無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工升職任命通知篇一
任命xxx女士為直營店見習經(jīng)理，考核期為三個月。主要負責直營店經(jīng)營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事服從直營店見習經(jīng)理安排，齊心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。
原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的準備工作和后期服務工作。
原質檢員xxx先生，調到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產(chǎn)任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產(chǎn)品質量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家莊雅夢居家俱有限公司
20xx年3月5日
員工升職任命通知篇二
因公司工作需要，現(xiàn)任命楊煥華為富潤華模具公司車間生產(chǎn)調度，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。
望各位員工相互知照并支持其工作。
特此通知
富潤華模具有限公司
報人力資源部備案
員工升職任命通知篇三
根據(jù)公司發(fā)展需要，同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有***合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原*部門區(qū)域經(jīng)理**，晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理，負責營業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxxx年x月x日
主題詞：任命 營業(yè) 通報
20xx年10月8日發(fā)
員工升職任命通知篇四
因經(jīng)營需要，公司決定對以下員工進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命主管，考核期3個月，其主要職責為全面負責整個生產(chǎn)車間的正常運作，生產(chǎn)安排及現(xiàn)場管理，完成公司下達的各項任務；請生產(chǎn)部各位同事服從主管安排，齊心協(xié)力，保證快速優(yōu)質地完成生產(chǎn)任務。
原主管 任命工程部主管，主要負責生產(chǎn)技術，產(chǎn)品開發(fā)，兼管售后服務等技術工作。
本任命即日起生效。
特此通知！
x x 市 x x 有限公司
xxxx年xx月xx日
員工升職任命通知篇五
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命粟雨為總經(jīng)理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命王婷為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
____年____月____日
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