外出交流個人學習心得(專業(yè)20篇)

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外出交流個人學習心得(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-06 12:52:12     小編:筆塵

學會平衡工作和生活,才能更好地享受生活的美好。考慮到所總結的內容的要點和關鍵;希望下面這些范例能夠對大家的寫作提供一些借鑒。

外出交流個人學習心得篇一

x月x日至x日,帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴__港進行參觀學習。此次一行雖兩日時間,節(jié)奏安排的非常緊湊,但受益頗深。

x日,我們到達__港后,對x港進行了參觀,主要針對__港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與__港班組管理的優(yōu)勢和劣勢,解放了思想,提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得:

一、精細化管理要細到每一個點。

__港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿,我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過,雖然在公司精細管理的條框里按章操作,但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。__港的班組管理有許多亮點,如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘,讓每個員工上班換衣服時,就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識,讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。

二、認真的程度值得我們學習。

__港每天參觀的人數(shù)很多,但在我們參觀的時候,__港的員工都在聚精會神的工作,絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的,需要長期的積累,就如同x總常說的“部隊正步走理論”,這一點在我們班組的建設活動中,在團隊建設中,很受啟發(fā)。__x港的記錄填寫也非常的清晰明了,都是用電子打印版,我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄,雖有形不同,但意境相同,都需要認真的貫徹落實。

三、學習的環(huán)境。

__港的培訓學習工作落實的很到位,他們班組有專門的培訓室,讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎,利用設備的橫切面模型,讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理,讓職工們能夠更好的學習,幫助其更好的理解。在我們日常的工作中,也對職工進行培訓,但就好比是蜻蜓點水般,只停留的理論培訓的層面,真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構,還要向__港學習借鑒。

這幾點心得,是我學習后的感受,回來之后還要仔細的體會,認真的分析出我們的不足和差距,把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中,努力把別人的好方法變成我們自己的,這樣才會是工作更好的開展。

在參觀結束后我們在__的棧橋和__廣場上進行了游玩,參觀了海底世界,__日我們登上了__。沐浴著陽光,海風吹拂著臉龐,好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高,不如東海嶗”的__,蔥嶺風光別具一格,感受著大自然帶給我們的愉悅,讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣,我們也感受到了公司帶給我們的幸福,讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中,出來開拓思路,感受新穎的東西,感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作,努力實踐精細化管理的精神,和我們的兄弟姐妹們一起努力,把我們的公司建設的更加美好。

外出交流個人學習心得篇二

感謝學校給予這次外出學習的機會,非常有幸能夠參加由福建教育學院主辦的的國培計劃。這次計劃主要分為三種形式:跟崗學習、集中研修、廈門集中游學。培訓的內容多樣,有教育專家的理論講座,有名校校長的培訓講座,和到名校校園文化參觀學習。這次學習給我們正在成長的教師創(chuàng)建了一個學習交流和反思的機會,不管是從教育理念到課堂教學,從備課到聽課、評課,還是從專業(yè)知識到核心素養(yǎng),從教育發(fā)展到教學改革等都將是一次新的認識。

首先,和大家分享在福州高級跟崗學習的一些體會。

福州高級中學是一所重點中學,師資力量非常雄厚。每個老師上課的方式非常獨特,在那里待了兩周,老師把他們上課的常態(tài)化展現(xiàn)得淋漓盡致,每個老師上課的內容很有深度,功底扎實,專業(yè)能力強,語音語貌非常標準就像磁帶里的錄音一樣。聽完課后,都反思自己,應該怎樣講才能讓我們的學生聽明白,學進去,而不是講了就忘,一做就錯。

在福州學習期間,福州的有位老師告訴我說:‘’對于我們這邊的學生,基礎知識很重要,教材的學習也很重要?!闭莆战滩闹械闹仉y點,讓學生從不知到知,從知到理解的一個過程。

另外一點,他們學校如果有新老師的匯報課,有名師的觀摩課,組上的老師都會幫助不上課的老師進行磨課,差不多三周的時間,得出來的精品課就會上傳一師一優(yōu)。

第二、學會反思、學無止境。

葉瀾說過:“一個老師一輩子只寫教案,只能成為一名教書匠,不可能成為名師,如果一個教師寫三年的教學反思,就可能成為名師?!弊鳛橐幻贻p教師,每聽完一節(jié)課,每上完一節(jié)課,都應該善于反思,在學習中反思,在反思中學會總結。古今中外的教育沒有統(tǒng)一和一層不變的模式,需要在實踐中不斷創(chuàng)新才能發(fā)展,在不斷交流和學習中才能不斷進步。

另外,在聽了21場講座中,專家們都提到了一個關鍵詞就是多讀書,讀好書,讀書學習是教師專業(yè)成長的加油站。所以,作為一名教師,要有一個系統(tǒng)的內容,在給學生一杯水的同時,讓自己有一條河,不斷更新。

教師也是一名教書匠。作為一名教書匠,就要有匠心精神,匠心精神表現(xiàn)在鍥而不舍上,每件與眾不同的好東西,其實都是無與比寂寞的勤奮為前提的,要么是血,要么是汗,要么是所有青春好時光。教書育人也是如此。

總之,這次“國培”學習培訓使我理清了教學思路和提高了教育認識,真正感受到我國不同地區(qū)在教育教學方面的較大差距和落后地區(qū)教師自身的不足。受益非且,每一場專家講座、每一段學習活動、每一節(jié)聽課上課、每一句經(jīng)典名言、每一個教學案例、每一棟建筑文化、每一所校園文化、每一條教學經(jīng)驗、每一次教學探討和學習筆記都是寶貴的財富。教無定法,學無止境,只有終身學習并不斷創(chuàng)新的教師才是合格的人民教師。另外,作為年輕教師的我們,要相信,如果你在行動,就一定能看到自己的成長。

外出交流個人學習心得篇三

學經(jīng)驗,找差距,談打算xxxx日,我們在惠州分公司領導的安排下,參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動,為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺,而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動,內容豐富、全面、具體,針對性強、效果突出、明顯。

作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會,在學習期間,認真研究,深入思考,努力做到真正的學有所思,學有所得,感到收獲很大,感觸頗深。

總結為以下幾點感悟:

感悟一:熱情好客我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司),為了迎接我們參觀相互學習交流,各方面考慮很細微、很周到、很關心,可謂是真正的無微不至,細微之處見真情,無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排,真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢,耐心周到。

感悟二:收獲顯著還記得在去武漢之前,我曾在我的個人qq日記里寫到:“要赴鄂學習交流,心情比較舒暢,這對于自己來說又是一個增長見識的機會,我要充分利用好此次來之不易的機遇,積累經(jīng)驗,充實自己,最終達到理想的彼岸…”。

是的,我要通過交流學習,學習兄弟單位的成功經(jīng)驗,找到我們自身管理方面的差距不足,為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理“木桶效應”告訴我們:桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力),并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚),而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。

從一點點細微的小事,我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。

如:簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等,都有講究,都有藝術,都全部是小些事情,舉不勝舉。

事實上,在大量的日子里,很顯然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不認真做。

我們是干物業(yè)管理這一行的,物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起,很多人不愿意做細小的事,不愿意對待小事和細節(jié),總盲目的認為自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正確,孰不知大事是由眾多小事積累起來的,忽略了小事就難成大事,每件小事都值得我們去做,即使是普通的事,我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠,我們要付出熱情和努力,多關注細節(jié),多養(yǎng)成做小事的習慣,從小事中尋找真理,從小事中尋找成功。

怎樣把工作做得更好,全力以赴、盡職盡責地完成任務,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。

把一件平凡的事情做的不平凡,把一件簡單的事情做的不簡單,這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!

2、管理成本少、效率高武漢中心醫(yī)院我們公司接管已經(jīng)有8年的歷史了,但是各樓層地面的光澤度保持很好,很光亮,一般從物業(yè)專業(yè)管理的角度慣例來分析,應該是定期或不定期的進行打臘拋光保養(yǎng),從而才可能達到這樣的效果,但他們是沒有在接管期間打過一次蠟,拋過一次光。

3、與甲方合作默契記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(武漢市第二醫(yī)院),進入醫(yī)院以后,在同行兄弟單位陪同人員的帶領下,我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長,是負責監(jiān)管我們物業(yè)公司的領導,聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學習交流活動,見到我們后,非常的熱情洋溢,親自帶領我們參觀并熱心講解,從他那風趣幽默的談話中,已經(jīng)深深的感受到甲方對我們工作的支持,也感受到甲方對我們工作的充分肯定。

我默默的暗自嘆息:見過甲方理解物業(yè)公司工作的,而從未見過如此支持的。

正如田院長所說的:“我們都是一家人,我們沒有甲乙方之分”,他講到,我們的工作是建立在相互信任,相互配合,相互依賴,相互監(jiān)督,相互尊重的基礎上。

例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重,相互監(jiān)督的時候,保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地,任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩,要懂得尊重他人的勞動成果。

這樣的甲方如此的合作默契,分析應該取決于兩方面的原因:一是我們物業(yè)公司的服務應該耐心周到,細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

外出交流個人學習心得篇四

此次由市教研室組織的教研活動。市教研員、區(qū)教研員及教師代表發(fā)了言。對地理課程標準進行了具體細致的解讀,明確了各章節(jié)應落實的教學目標。市教研員對會考進行了分析,并提出地理教育教學要求。感受很深,下面談談幾點體會:

一、備課要圍繞課標。備課必須深入研究課標,吃透課標。教材是對課標的再創(chuàng)造,是為達到課標要求而提供的材料,對教材的處理必須達到課標的要求。即在吃透課標的基礎上再研究教材。在備課過程中必須研讀黃皮的地理課程標準解讀,深入到教材的每一節(jié)。

二、了解學生,滿足學生不同的地理學習需要。學生是教學的主體,課程活動設計的首要目的是把學生吸引到教學中來,引導他們體驗情感,培養(yǎng)能力,構建自己的知識體系。因此,深入地了解學生是非常重要的,我們現(xiàn)在所面臨的學生好奇心強,有活力,情感單純而強烈,記憶力強,想象力豐富,處在形象思維強而抽象思維正在形成階段,由于學生們受到現(xiàn)代各種傳媒的影響,有較廣的知識面,對所學的內容有一定的知識儲備。如果能根據(jù)學生們的情感和年齡特征,找到學生們感興趣的話題作為切入點進行教學,再開展多種多樣的活動,一定會得到很好的教學效果。

三、提高自身素質。在未來的課堂上,知識將有三個方面組成,教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產生的新知識。新課程將改變教科書一統(tǒng)課堂的局面,教師不再只是傳授知識,教師個人的知識也將被激活,師生互動產生的新知識的比重將大大增加。教師將從知識的傳遞者轉變到學生學習的促進者、組織者。因此,就教師而言,要適應新課程教學,就必須接受繼續(xù)教育。對新課程充分理解,誠心接受,熱情投入,有效實施并根據(jù)新課程要求,不斷提高自身綜合素質。在新課程實施中實現(xiàn)自身發(fā)展,教師的發(fā)展又將構成新課程實施的條件。

四、勇于實踐,實現(xiàn)學習方式多樣化。我們不能只抓課堂而放棄課外,老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式,要把所學的用到生活當中去,學生可以通過探險,實驗,野外實習等來更廣泛獲得地理知識。讓學生走出去,既開闊了他們的視野,又培養(yǎng)了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力,運用所學地理知識解決現(xiàn)實問題的能力。

外出交流個人學習心得篇五

近期,通過外出學習,使我受益匪淺,令我豁然開朗。從精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我們的教育教學觀念進一步的到更新。下面就通過我的學習獲得的三個方面的體會。

一:沒有學生的主動參與就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。

每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態(tài),思維狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。

師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創(chuàng)設情景,巧妙的提出問題,引發(fā)學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。

條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能的到發(fā)展。

二:在教學活動中,教師要當好組織者。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習能力,把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示再見學習的過程,教師也就可以自如地展開教學活動。

新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭課堂,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。

原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式。應及時了解他們的認知情況,學生的需要,沒有真正的被關注。

三:在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

一堂課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素,課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索,會發(fā)現(xiàn)。

教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標,內容,同時,加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中,使學生在新課改中獲得能力的提高。

8月2日,在聯(lián)社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業(yè)和藏文化館進行了為期一天的參觀考察,通過聽取介紹、參觀廠區(qū)、座談交流等形式,使我個人的'認識有了較大的提高,開闊了視野,并為市聯(lián)社能支持這樣的高科技企業(yè)和文化企業(yè)而感到自豪。

在參觀青海平安高精鋁企業(yè)時,得知這個企業(yè)是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業(yè),是我省重點發(fā)展企業(yè),該企業(yè)建設周期長,規(guī)模大,員工隊伍全部是經(jīng)過專業(yè)培訓的大學生,市聯(lián)社給該企業(yè)發(fā)放款4億元支持企業(yè)發(fā)展的同時,也會給聯(lián)社帶來巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

在藏文化館參觀考察時,切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹?shù)钠髽I(yè)管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的成果。市聯(lián)社支持青海這樣的特色民族企業(yè),是一種貸款投資方式的一種轉變,也是通過文化企業(yè)對自己的一種對外的宣傳,通過對藏文化企業(yè)的參觀了解,對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。

這次參觀考察的時間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對企業(yè)文化和藏文化的認識,也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。

外出交流個人學習心得篇六

20**年10月12日,在風岡縣學前教育集團的統(tǒng)一安排下,我有幸來到了遵義市紅花崗區(qū)機關幼兒園進行了為期1天的學習。在這短短的1天的之中,我非常在這里的每一時刻,認真參觀了幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設,幼兒的戶外活動和班級的區(qū)角活動,每觀看一次我都認真看,認真記,使我學到了很多。

走進遵義市紅花崗區(qū)機關幼兒園,給人一種溫馨的感覺,仿佛來到了通話世界。幼兒園的整體環(huán)境,走廊中幼兒的作品展示、隨處可見的戶外活動材料等,墻壁文化都豐富。班級中的小環(huán)境,區(qū)角材料、家園雙通道以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室的每個角落,合理安排,布置溫馨舒適。

幼兒在戶外進行游戲時,活動材料更是豐富多樣,五花八門。比如,平時生活隨手可見的袋子、繩子、竹竿、飲料瓶等等,在老師的巧手裝飾下,變成了孩子們活動時好玩的玩具,這些材料既實用,又便宜,完全是利用廢舊材料制作而成的,真正達到了“辦低成本,高質量幼兒園”的目的。

下午2:30,遵義市紅花崗區(qū)機關幼兒園領導班子組織我們召開了座談會,座談會上,園長向我們介紹了幼兒園的辦園理念和文化創(chuàng)設理念,還讓我們自己談談在辦園中存在的困惑,當我們談到自己的困惑時,她們都一一的幫我們出高招。使我進一步明確了辦園方向,同時也增強了信心,我將在以后的工作中,把自己所學習的東西運用到實踐中,不斷創(chuàng)新,積極探索適合自己的方式方法,給幼兒營造溫馨、快樂的生活、學習環(huán)境。

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外出交流個人學習心得篇七

剛到環(huán)峰小學小的日子里首先我的體會就是我校領導的關心及老師間的互助與合作,使我感到了家庭的溫暖,這個大家庭給我們創(chuàng)造了和諧、融洽的工作氛圍,使我們能夠安心工作,免去了后顧之憂。

在交流的日子里,我始終牢記使命,努力創(chuàng)造條件,架設教育交流之橋而積極努力。在相互交流與溝通的過程中,不僅建立起了深厚的友誼,更做到了相互取長補短,共同發(fā)展。把學到教育經(jīng)驗帶到我們的小學,促進教育的友好交流。

接下來的日子中,我深深地感覺到環(huán)峰小學老師強烈的責任感,就算是下課也都有老師在教室看著孩子和孩子聊天,他們給我的感覺就像上課是老師下課是朋友,使我感受頗深。這也是我要學習的地方。我深深認識到:愛是教師最美麗的語言。要當一名好教師,就必須愛崗敬業(yè),關愛每一位學生。到環(huán)峰小學以后,我下定決心,不管遇到多大的困難,一定要堅持下來,盡自己的努力做好工作。我嚴格要求自己,服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。時刻不忘自己是一名交流老師,學習環(huán)峰小學的教學經(jīng)驗。

我與環(huán)峰小學教師一起探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,做到集思廣益,相互交流,共同提高。通過與老師們的真心接觸,我收獲了真摯的友誼,收獲了寶貴的教育教學經(jīng)驗和人生的道理,更為環(huán)峰小學教師身上的實干精神而深深感動。

此外,雖然自己是一名交流教師,我從來都沒有把自己當作是一個“流水的兵”,而是以對教育事業(yè)高度負責的主人翁精神,主動參與學校的各項管理工作。深入觀察和思考學校管理中的成功經(jīng)驗及存在的不足,如學生課堂常規(guī)和學生作業(yè)的書寫,積極與同事之間交流在管理中成功的經(jīng)驗與好的做法,與此同時,在主動參與學校管理的過程中,也使我拓展了眼界,開闊了思路,錘煉了能力。

對于我們學校我相信我們交流教師將是一縷清新的空氣,于自身而言,交流的經(jīng)歷也賜予我們一段新鮮而又獨特的體驗和感悟,生命會因它而更加精彩繽紛。這一筆珍貴的精神財富將成為我今后人生的指路明燈與奮斗不息的不竭動力。

外出交流個人學習心得篇八

近日,隨隊到__縣考察學___木材產業(yè)園建設經(jīng)驗,收獲頗豐,感觸很深。

__木材產業(yè)園創(chuàng)建于,規(guī)劃用地1.6萬畝,目前園區(qū)共開發(fā)土地6000多畝,企業(yè)產品涵蓋各類高端膠合板、集裝箱底板、家具板材、木門、家具等;林產單板商家316家,林產深加工和資源綜合開發(fā)企業(yè)72家,其中規(guī)模以上企業(yè)23家,工業(yè)總產值達50多億元,預計可達100億元。初步建立了上下游配套、相互依存、漸成體系的木材加工循環(huán)經(jīng)濟。

__木材產業(yè)園從0到有,從一個以發(fā)展劍麻為主的農場,從只生產旋切單板的單一業(yè)態(tài),到出口包裝板、集裝箱底板、普通家具板,再到生態(tài)板、高端家具、高端木地板基材等木業(yè)加工產品,產值從0到50億元,稅收從幾十萬到4000多萬元。而這,僅僅用了短短幾年時間。就木材加工園來說,__市創(chuàng)造了“__速度”,__鎮(zhèn)創(chuàng)造了“建園奇跡”。

__市依托農墾集團旗下的__農場建立林產品產業(yè)園具有許多優(yōu)勢。__方圓50公里內,有100萬畝桉樹,每年產出200萬方以上的本地木材,發(fā)展林業(yè)具有天然優(yōu)勢。同時,__鎮(zhèn)具有很好的區(qū)位優(yōu)勢,經(jīng)南友高速、合那高速、322國道一路向東,交通便利,吸引著云、貴、川等鄰省原木的輸入,__占據(jù)了絕對優(yōu)勢。__市因勢利導,順勢而為,引導林產品加工業(yè)入駐園區(qū),形成集群抱團發(fā)展。__的成功,應該說,首先得益于他們利用農場作為基地,并依靠資源和地理優(yōu)勢建立園區(qū),以資源換產業(yè)來推動發(fā)展。

二、模式活,引企業(yè)合作,走企業(yè)化管理。

__木材產業(yè)園最成功的一點,應該是地方政府與農墾集團合作,農墾集團又與民營企業(yè)合作,即“政府+國企+民企”模式,走企業(yè)化運作路子。__縣黨委政府負責園區(qū)外圍基礎設施建設和征地拆遷等工作,農墾集團負責園區(qū)內的建設,并引進__投資公司共同平整開發(fā)土地。企業(yè)化運作使土地平整(三通一平)成本極低,只需__元/畝,入駐企業(yè)拿土地時須向__交納平整費4萬元/畝,光這一項,就有較大收益;如果租地的,達到了3萬元/年畝,與南寧市郊區(qū)租地一樣的價格??梢哉f,他們搞起了“工業(yè)地產”。他們還通過企業(yè)開展專業(yè)招商,已經(jīng)達到了選商的程度,入駐園區(qū)的企業(yè)投資強度須達到__萬元/畝以上、稅收__萬元/畝以上,而且如果三個月后沒動工,按合同退出,這是面向所有招商企業(yè)的鐵律。

可以說,“政府+國企+民企”模式,政府投入少,服務也輕松,幾乎完全由農墾和引入的民營企業(yè)去建園區(qū)、去引資、去管理,政府協(xié)調解決土地指標、政務服務和周邊基礎設施建設即可。通過專業(yè)公司的市場化運作,__產業(yè)園活力迸發(fā),逐步__了基礎設施建設資金不足、爭議土地難以收回、職工群眾不理解等難題。他們用發(fā)展的思路解決了發(fā)展中的難題。

三、政策優(yōu),因園區(qū)施策,用政策促發(fā)展。

__市專門針對三個木材產業(yè)園區(qū)制定了林產品加工若干政策措施因園施策、因企施策在木材產業(yè)園內生產膠合板、細木工板、家具、木地板基材等產品的木材加工企業(yè)優(yōu)先給予木材采伐指標優(yōu)先安排國家和自治區(qū)林業(yè)森林撫育項目補貼運輸木材原料入園企業(yè)車輛優(yōu)先通行政策指向性、操作性、激勵性都很強。通過政策激勵使園區(qū)發(fā)展如虎添翼使企業(yè)迅速集聚、迅速發(fā)展。園區(qū)也因此受到了眾多企業(yè)的關注和青睞招商也因此達到了自主選商的程度。

四、服務好,急企業(yè)之想,干部擔當作為。

市、縣領導經(jīng)常到園區(qū)服務企業(yè)。據(jù)園區(qū)介紹,__縣黨政一把手每半月到園區(qū)開展一次服務企業(yè)現(xiàn)場辦公會,工貿、林業(yè)等部門更不用說,派專人進駐園區(qū),點對點、面對面,零距離做好各項服務,不用企業(yè)親自跑審批跑辦證。因__等問題該罰款的罰款,但企業(yè)符合有關扶持規(guī)定的,事后及時給予企業(yè)扶持基金扶持,按容錯制度能不處分干部則不處分干部。所以一有企業(yè)來,很快就可開工建設。

現(xiàn)在我市正著力推動林產品加工業(yè)發(fā)展,我們可以整合國有林場、農場優(yōu)質經(jīng)營性資產,或者在木材資源豐富的縣鄉(xiāng)、在有一定數(shù)量木材加工企業(yè)的地方布局園區(qū),順勢而為建設林產品產業(yè)園,推動林產品企業(yè)規(guī)?;⒓瘓F化和差異化發(fā)展。興賓、象州、武宣等可借鑒__木材產業(yè)園的模式,引入大企業(yè)、大集團開展合作化辦園、集團化辦園、特色化辦園。特別是森林城工業(yè)項目,可組團到__木材產業(yè)園等地認真學習經(jīng)驗,盡快促成與大集團合作辦園。

外出交流個人學習心得篇九

在學校領導的帶領下參加了校際交流活動,這次參觀考察的學校是三穗縣雪洞小學,這次交流活動我感覺有不少的收獲,下面我把所看到的和想到的寫下來一起與大家分享一下。

記得那天我們2點鐘從我們學校出發(fā)坐上了開往三穗縣雪洞小學的專車,由于雪洞那里沒有住宿的地方,所以我們只能到三穗縣城住了一個晚上,很高興雪洞的老師也來到三穗接待我們。第二天去得比較早,半個小時就到雪洞了,首先讓我們眼前一亮的是雪洞小學的校園太美了,一進大門,就看到學校簡介、老師和學生比賽的獲獎“證書”、學生會的“名人”,來到了籃球場,球場邊是一排茂盛的楠木樹。從球場往里走,就來到教學樓正前面的花園,花園里中間是假山,左右兩邊是對稱的花臺,校園里的每一寸土地都利用得很好,讓人賞心悅目。第一節(jié)課,接待的老師讓我們往教師辦公室走了,我們就在辦公室開了一個座談會,老師們相互認識一下。接下來,我們參觀他們的學生宿舍樓、食堂、教學樓等,據(jù)觀察學生的寢室布置得很藝術,很溫馨,他們的字畫及手工作品讓寢室變成了一間間雅室,來到餐廳,啊!很寬敞,那兒有飯桌,有消毒柜、有學生號數(shù)的餐具,餐柜等,真是衛(wèi)生清潔,美觀實用,里面的墻壁上方都分別張貼了一些教育學生愛惜糧食、感恩父母的圖畫和文字。宿舍、教學樓走道兩旁都貼上老師或學生的書畫作,真的別有一翻情趣,讓人想學習、想畫畫、想進步。這些首先給我們留下了較深的印象。

到上第二節(jié)課時,按照學校的安排,公開課分語文和數(shù)學兩組同時進行,我們首先根據(jù)自己的情況選取了一節(jié)課。我是聽了雪洞老師上的一節(jié)一年級語文課,這節(jié)語文課課題是“小科蚪借尾巴”,在教學過程中發(fā)現(xiàn)學生和教師配合較好,積極認真聽講,基本沒有亂說話現(xiàn)象,學生的整個聽課狀態(tài)很好,回答問題也很積極,教師的語言富有激發(fā)性,整節(jié)課以任務型、探究型學習為主較好的完成了教學任務。但老師的教學目標高了一些,整個教學環(huán)節(jié)過渡也不是很自然,在課堂上學生回答對了,老師也沒有及時鼓勵,也就缺乏活躍的氛圍。

第二節(jié)課后接著又觀看了他們的陽光體育大課間活動——太極拳,組織調度統(tǒng)一協(xié)調,出操時學生自覺排著隊伍,整齊的隊伍進入操場。開始打太極拳了,我們從教學樓看上去非常整齊,橫、豎、斜,排排成直線,學生們個個做的很認真,當我看到這樣的情景時,我的心情被陶冶了,可想而知學生在這樣的環(huán)境學習是多么的好。

第三節(jié)課,我們聽了王雅楠老師上的一節(jié)五年級語文課,課題是“將相和”,上課開始,老師以講故事的形式導入,故事很精彩,非常吸引學生,這節(jié)課上得很成功,整個教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,板書簡明,語言精煉,富有激發(fā)性,符合“三維目標”,課堂上思路清晰,老師起主導作用,學生起主體作用,課堂紀律好,真的讓我很佩服。讓人感覺王老師那么富有活力和凝聚力。

到了下午,我們就針對上午幾節(jié)課來評一評,大家都評得很有道理,我是在語文組,聽取了他們邀請三穗縣教研室來的專家評時,分別評了周章杰和王雅楠的課,評得頭頭是道,條理清楚,完美地點出他們的不足和成功的,真讓我心服口服,讓人聽了流連忘返。交流完后,接下來就是老師們的籃球友誼賽。吃晚飯后,我們才坐上了回家的車。

以上是我一天的學習經(jīng)過,回來后我認真進行了總結和反思,同時也發(fā)現(xiàn)了自己和本校的不足。建議自己和我校從以下幾點進一步加強:

1、根據(jù)自己和本校實際,進一步修改完善各項計劃,根據(jù)自己的實際進行創(chuàng)造性的開展各項工作,加強學生學習行為習慣的養(yǎng)成和勤奮教育,想法建起多媒體教室。

2、建議學校進一步加強教科研工作,在方法上多給予老師培訓和指導,多種形式進行教研切實提高教師的教研水平和教研質量。

3、建議學校對陽光體育活動和課外活動多強調以引起全體師生的進一步重視,采取相應激勵措施加強引導與落實,做到分工明確有專人負責,不等不靠。

以上純屬個人不成熟的想法,不對之處敬請各級領導和老師給予批評指正!讓我們攜手更加努力,共同期待我們的學校管理和素質教育教學再次實現(xiàn)新的突破!

外出交流個人學習心得篇十

你們好,上個月我校一行四人參加了福建教育學院承辦的“國培計劃”——“置換脫產研修”項目培訓。與以往的“國培”線上培訓不同,這次是實地培訓,為期一個月,培訓的內容有:教育學院培訓團隊專家講座、福州高級中學跟崗研修、廈門名中學參觀學習(如福州八中、廈門集美中學、蓮花中學、五緣實驗學校、廈門同安一中等)。

結合這次培訓,作為青年教師的我,迅速提升專業(yè)業(yè)務能力是我夢寐以求的,基于教師專業(yè)發(fā)展,我談幾點感受,希望同仁們指正。

1、作為教師,專業(yè)業(yè)務能力是根本。

2、教師專業(yè)要發(fā)展,教學觀念要轉變。

如今的社會充滿了不確定性,傳統(tǒng)教學提倡“授人以漁”;但今天的社會是不確定的,也不限于“漁”,也可能沒有“魚”,所以我們必須改變教學理念。教育理念指引教育改革,而教育改革則關系到人生幸福。而今的學生正走在尋求幸福的路上,只有我們堅定了客觀、健全的教學理念,學生才能在今后的發(fā)展中成為社會化的個體,成為社會的人。

3、注重學科核心素養(yǎng)培養(yǎng)與有效評課。

國家教育部在《關于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務的意見》中,首次提出“核心素養(yǎng)”。核心素養(yǎng)是——“明確學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力”。

4、珍惜學校平臺,著眼于大局。

教師,能力的發(fā)揮依賴學校這個平臺,離開了學校,我們的價值難于呈現(xiàn)。我們應該具備“匠人”精神,他是教師專業(yè)成長的助推器。我們只有努力的扎根學校,把學生在第一位,著眼學校發(fā)展大局,向著你的目標努力,才能真正的在教師專業(yè)發(fā)展的路上越走越遠。教育專家顧泠沅說過“名師的產生是追求卓越的結果。”也只有這樣,我們才能從“教學型”的老師步入“教研型”的老師行列。“教育”,教是引領,是示范;而育才是期望、才是目的;這樣才能把我們的學生培養(yǎng)成真正的“社會的人”,也才是“立德樹人”根本價值所在。

老師們,今天在你我手中,所有你想要的結果也都掌握在我們的手中,放手去做吧!

最后,有一句話與大家共勉:“如果沒有今天,那昨天會不會有明天?!敝x謝!

外出交流個人學習心得篇十一

__年6月和8月,我有幸參加了學校組織的赴__二中的高效課堂的學習和貴州省教科所組織赴新疆參加西部四區(qū)新課改教學研討交流會。通過這兩次外出學習,使我對于新課改有了更深的認識,拓展了我們的思路。對__年的全省高中課改有了更加直觀具體的了解。其中給我留下印象最為深刻的是__二中所推行的“271高效課堂”的教學模式和新疆兵團二中課程的結構發(fā)生變化。

__二中的“271高效課堂”是根據(jù)學生學習內容與學生組成的實際,在課堂教學中將課堂教學時間和課堂教學活動劃分271,即課堂20%為老師講課、引導、點撥時間(10分鐘),70%給學生自主學習、合作探究(40分鐘),10%讓學生對當堂講授內容進行總結、鞏固、落實、深化、提高。這種教學模式簡單概括是預習、互動、測評。

新疆兵團二中課程的結構發(fā)生變化:一是綜合實踐活動中的研究性學習、社會實踐、社區(qū)服務內容,貫穿高中三年。二是通用技術,讓學生進行勞動技能訓練、科技小制作、通用技術的設計與應用和探索實踐,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、規(guī)劃能力和動手實踐能力。三是校本課程,也就是開發(fā)性課程,這是根據(jù)學校教育資源和特色開設人文、科技、藝術類的課程,學生要完成30個學時,得到6學分。而選修內容,比如駕駛、服裝、電子控制、家政等內容也是以前沒有的?!?/p>

下面是我的點滴體會:

一、新課改要求教師、學生角色的轉變。

隨著新課程的實施,人們對教師在新課程發(fā)展中的地位和角色等問題的認識發(fā)生了很大的變化。這些變化體現(xiàn)在:“教師要從知識的傳遞者轉變?yōu)閷W生學習的組織者、合作者、參與者和指導者”。學生是學習的主體,學習的自主者,教師的教學過程也就是引導學生質疑、激發(fā)學生學習的積極性,學會學習,掌握學習方法?!笆菇虒W過程變成學生不斷提出問題、解決問題的探索過程;變成教師指導學生收集和利用學習資源的過程;變成教師針對學生的學習內容,選擇不同學習方式的過程”。從而為學生學習營造一個興趣盎然的良好環(huán)境。

二、教師必須要樹立全新的教學目標觀。

1、讓學生學會創(chuàng)造。

教師在教學過程中采取多種教學方式和手段,引導學生積極參與,鼓勵學生探討和解決問題。教師的教學方法和方式越豐富、越靈活,學生的歷史思維就越活躍,越有創(chuàng)造性。

2、讓學生學會學習。

新課程要求教師的教學“為學生的自主學習創(chuàng)造必要的前提”。教師在教學中應以學生為本,讓學生積極主動的學習,要善于創(chuàng)設情境,調動學生的學習積極性,更主要的是,應充分尊重學生的個性,給每個學生提供發(fā)展的機會,使他們在師生平等交流和探討中得到發(fā)展。

3、學生學會生存。

新課程的根本精神是“培養(yǎng)學生健全的人格,促進個性的健康發(fā)展”?!叭宋闹髁x”是最主要的價值追求。要求歷史教師要樹立明確的人文意識,讓學生學會生存,具有正確的生存價值觀,具有較強的競爭能力,具有良好的合作精神。

外出交流個人學習心得篇十二

歷時x天的“20xx年xx市農民畫創(chuàng)作研究班”已于x月x日圓滿結束了,作為一名首次參與農民畫創(chuàng)作的培訓學員,在這短短的x天里,我區(qū)所派學員在創(chuàng)作學習上受到了極大的鍛煉,受益匪淺,并高質量的完成了市領導、市美術館領導布置的每人創(chuàng)作3幅畫的任務,得到文化局、美術館領導的好評。

xx農民畫是省級非物質文化遺產,與xx黑陶一起被我市列為“xx文化瑰寶”。市委常委、市宣傳部xx部長親臨創(chuàng)作現(xiàn)場作重要講話,指出著眼于未來、擴大農民畫的創(chuàng)作隊伍、更好的傳承本土文化,也為了將本土文化推向市場、打造xx的文化名片,是本次“創(chuàng)研班”舉辦的重要目的。能夠有機會參加如此重要的創(chuàng)作活動,我們深感榮幸!在此,我們對教育局領導和學校領導提供如此寶貴的學習與培訓機會表示深深的感謝!現(xiàn)將本次創(chuàng)作培訓的收獲匯報如下:

參訓的頭幾天,由于缺乏對農民畫的認識,創(chuàng)作基礎薄弱,各區(qū)參訓學員表現(xiàn)出極大地不適應,找不到合適的創(chuàng)作題材,進入狀態(tài)困難,創(chuàng)作過程一度非常痛苦,學員們焦慮不已。美術館副館長丁萬里老師耐心輔導,根據(jù)每個人所表現(xiàn)出來的專業(yè)上的特點,因材施教、因勢利導,強化個人優(yōu)勢,發(fā)揮每個人的長處,使我們在參訓的第一周就順利的進入了創(chuàng)作程序,學會了創(chuàng)作。在接下來的創(chuàng)作中我區(qū)學員進步很快,每個人都有代表性的作品問世,xx的《六月蜜》、xx的《蘋果熟了》、xx的《農民畫家》、xx的《烤煙房》,各具特色,表現(xiàn)出我區(qū)學員應有的水平,得到丁館長和市文化局領導的充分肯定。

學習過程中我們不懂就問,虛心向丁老師、向老畫家們學習,學到了很多以前在學校里沒有學到的東西,專業(yè)素質和創(chuàng)作水平得到提升。

“這一方水土上的事兒必須由這一方水土上的人來做”,這是丁館長經(jīng)常對我們說的話。對農民畫創(chuàng)作的親身參與和體驗,使我們體會到了xx農民畫的巨大魅力,加深了對本土文化的認識,增強了使命感。繼承、發(fā)揚xx本土的文化藝術,是我們的歷史使命。在今后的工作中,我們將在干好本職工作的同時,堅持業(yè)余創(chuàng)作,為發(fā)揚xx農民畫做出自己的貢獻。另外,根據(jù)區(qū)教育局領導和學校領導指示,我們計劃將xx農民畫列為校本教育內容,開發(fā)校本課程,希望能夠得到校領導的支持與幫助!

我們的培訓學習雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,我們將在今后的工作中,進一步努力學習,再上一個新臺階。

外出交流個人學習心得篇十三

交流學習,是教師的必修課,是提高教學素質和業(yè)務能力的有效途徑之一,因此教師要重視交流,學會學習,讓自己在交流中不斷成長。你想知道外出學習交流教師。

勵精圖治,奮發(fā)圖強,做教育的有心人。

——教務主任重慶宜昌考察學習心得龍山縣茅坪鄉(xiāng)中心小學羅長洲。

在縣教育局的精心組織策劃下,我?guī)е释瑧阎?,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,參加了龍山教育考察團,來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學習。短短的一個星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學、萬州區(qū)雞公嶺小學、湖北省宜昌市東方紅小學考察學習。盡管時間倉促,但整個考察學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經(jīng)營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經(jīng)驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質教育為出發(fā)點,以促進學生全面發(fā)展為目標,創(chuàng)設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發(fā)展。下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

一、要有先進的辦學思想和對教育執(zhí)著的追求。

么樣的人的高度來管理學校教育教學工作,確立學校的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質量也不會低,學校本身和它所培養(yǎng)出來的學生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質教育中,“教學要以培養(yǎng)學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養(yǎng)學生“敢于質疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。

二、科學管理,發(fā)展內涵。

研究工作中腳踏實地,開展同志反復式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育。反觀我們自己,在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習,作為學校教學管理的執(zhí)行者,我會想方設法使學校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡,最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。

三、加強校本培訓,促進教師專業(yè)化成長。

學校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是宜昌東方紅小學教師的培訓和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。教師培養(yǎng)的多層推進更是讓人耳目一新:新進教師的入格培養(yǎng),青年教師的升格培養(yǎng),骨干教師的風格培養(yǎng)等。當然,每期每位教師20xx元的培訓經(jīng)費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學生的發(fā)展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質。

四、走特色發(fā)展之路,提高辦學品味。

這次參觀的學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學品味。

五、參觀學習得到的啟示。

1.一支好的教師隊伍就是一所好學校。

要造就一支有思想、有品味的教師隊伍,做一個有責任的教學管理者,全心全意為學校謀發(fā)展。

2.學校要有先進的辦學理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學目標。

3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

4.具有特色的“校園文化”是學校發(fā)展的靈魂。

參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺??這幾所學校都有現(xiàn)代化的設施、深刻的人文內涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境。可以這樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

5.教科研是強校之本。

科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點。

6、教育要走出去,請進來。

我們的學校不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯(lián)合之路只有學會聯(lián)合,學校才會發(fā)展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區(qū)的差距,使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

一睹名師風采,走進名師課堂,現(xiàn)場觀摩學習,聆聽大師教誨,是每個普通老師的心愿。非常有幸,在5月4號至5月9日,赴峨邊中學、川省成都市西北中學、四川省廣漢中學進行為期五天天的聽課學習。期間各校優(yōu)秀教師進行了精彩的展示,純正的發(fā)音、流利的口語、嫻熟的教學技巧、精致的板書、親切的教態(tài)、良好的綜合素質等,令人嘆為觀止。

通過這次活動使我受益匪淺,讓我領略到了名師的風采,學到了寶貴的教學經(jīng)驗。然后還安排執(zhí)教者、觀摩教師互動,現(xiàn)場答疑,活動會場氣氛熱烈,洋溢著濃厚的學習氛圍,讓人受益匪淺。通過學習為我以后的教學工作起到了點云撥霧的作用。下面就談談我的感受體會:

一、課堂必須調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主體。這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養(yǎng),注重主體參與,每堂課的教學中互動模式多樣,激起了同學們對學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。我們深刻認識到:在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學生學習的積極性。

二、課堂活動的形式與教學內容密切相關,活動要為內容服務。新課程標準倡導通過表演、唱歌、游戲、競賽和故事等活動來激發(fā)學生學習英語的興趣、培養(yǎng)他們初步用語文知識進行聽、說、讀和寫的能力。任何活動的設計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設計的,而不是講究形式。

三、課堂活動的設計必須面向全體的學生,要讓每個學生都有學習任務可參與。

課程標準提出,課程活動的設計要面向全體的學生,使每個學生的學習都能得到發(fā)展。但是每個學生在學習上所表現(xiàn)出的興趣、天分和能力以及學習方法都是不同的,他們對學習的需求也是不同,在學習能力上的體現(xiàn)也不同。

四、課堂教學活動的設計突出真實化,生活化。

課程標準提出:“活動要以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點,內容和方式盡量真實;并積極促進學科間相互滲透和聯(lián)系,使學生的思維和想象力,審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素質得到發(fā)展?!币虼耍處焸儽M量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活,以撞擊出學生靈感的火花,使學生的思維空間得到發(fā)展。把活動的設計拉進了學生的生活中,學生的注意力自然就會持久。

通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學生喜歡上數(shù)學、語文課?怎樣培養(yǎng)學生的聽說讀寫能力?相信通過今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優(yōu)秀名師的距離,不斷進步!

在各位名家的點評講解中,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們有了一個系統(tǒng)的認識,讓我們在今后的教學中少走彎路,更易于把握住知識的要點。聽課學習中,除去對知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。我想這次學習引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。只有把學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在教學中有所成?;厥茁犝n的內容,他們所展現(xiàn)的不僅僅是對教材的分析,同時也展現(xiàn)了他們的人格魅力。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這么奪目的表現(xiàn)呢!成果的背后更承載著她們的努力與收獲?,F(xiàn)實是殘酷的,適者生存?,F(xiàn)今的教育模式早已不是一本教科書、一根粉筆、一個教桿就能存活的課堂模式了。多媒體教學也早已取代了單一、古板、老舊的老式的上課體系。而她們卻能提前躍出“龍門”,掌握先進的教學手段及方法。

聯(lián)想到自己從教多年以來,進取心不足,安于現(xiàn)狀。我覺得自己有了壓力和動力。尤其是通過這次學習,更感到自己在教學中的差距,各地的教學精英們帶給我們的不僅是知識的傳授,更是心靈的震撼?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞?,寶劍鋒從磨礪出?!笨此扑麄兂尸F(xiàn)給我們的都是精彩,其背后必有汗水的揮灑。借用一句話來表達我內心的感受“經(jīng)歷了就會感動,行動了才會有收獲。”。所以為適應現(xiàn)狀需要我去學習,為提升自己的業(yè)務水平更需要我去學習。

一、學習他們教師的敬業(yè)精神。

二、學習他們高效的自主學習。

新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在來自省小學的課堂中體現(xiàn)得十分到位。他的教學理念十分先進,在聽課的過程中發(fā)現(xiàn)學生的自主學習意識已經(jīng)內化為他們自己的行動。教師巧妙的創(chuàng)設情境,學生在情景中積極主動地參與學習活動。小組合作交流、班級合作交流。帶著問題來、帶著問題走,教師引導學生以準確簡練的語言,對課堂知識進行總結、評價、反思。有利于培養(yǎng)學生學習的興趣和信心。有利于培養(yǎng)學生初步的創(chuàng)新精神和探究能力。讓學生學會了合作,承擔責任。

三、實踐了才會匯集成河。

莊子說過:“始生之物,其形必丑?!比魏螙|西的形成必須經(jīng)過不斷的實踐、不斷的修剪、不斷的完善才成型的。專家們當天有關評課,其內容自成體系,脈絡清晰自然,讓我們在以后的工作中更懂得了如何去評價一堂課,怎樣來評價,以什么樣的方法等等,非常具體。由此,我想到這樣完善的內容是與專家們多年的親身實踐,不斷分析總結分不開的。如果我們也用同樣的態(tài)度去對待我們的工作,隨著時間的推移,我們定會有所收獲。

四、魅力創(chuàng)造奇跡。

有一種力量它是無形的,但它對人的影響卻是無窮的。它就是人的魅力。我想這些名師的自然、時尚、灑脫、樂觀也許是我也要追求的東西吧!同時這些優(yōu)秀教師們都非常樸實、和藹可親、富有朝氣,做事嚴謹認真,給我們豎起了榜樣。

總之,教育需要一種可貴的堅持。把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做精就是不平凡。把工作做到了一種極致、一種完美。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。學習是沒有止境的,學生需要不斷學習,教師也同樣如此,并且我們還肩負著教學的責任。相信在任校長的帶領下,我校在教育教學工作中會更上一個高度。通過“走出去、學得來”的方式,促進我們教師專業(yè)水平的發(fā)展,進一步提高學校的教學質量。

心得的總結對我來說是認識上提高。知道了不足才能對癥下藥。因此,我十分感謝領導給了我這次學習的機會,它讓我有了心靈上的思考,讓我有了前行的目標和方向,相信自己在今后的工作中一定會更好。

近期,通過外出學習,使我受益匪淺,令我豁然開朗。從精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我們的教育教學觀念進一步的到更新。下面就通過我的學習獲得的三個方面的體會。

一:沒有學生的主動參與就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態(tài),思維狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創(chuàng)設情景,巧妙的提出問題,引發(fā)學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能的到發(fā)展。

以自如地展開教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭課堂,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式。應及時了解他們的認知情況,學生的需要,沒有真正的被關注。

三:在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

一堂課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素,課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索,會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標,內容,同時,加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中,使學生在新課改中獲得能力的提高。

外出交流個人學習心得篇十四

本人于20__年x月x日星期四上午到延中聽了一節(jié)語文課,授課者是一位年輕的女教師,所講課文是我國最凄美的一位女作家李清照的《聲聲慢》。這個(高一,x)班級是延中高一年級的平行班。

這節(jié)課的大體教學思路是:

1、教師上課先做了簡單的導入引出-----作者。

2、用多媒體展示教學目標。

3、介紹作者及創(chuàng)作風格。(教師一人所為)。

4、先讓學生聽錄音,再讓學生齊讀課文,強調“得”的讀音。

5、通過讀課文找詞的.詞眼是什么?

6、通過詞眼照有關愁的句子。(學習課文分析句子)。

7、讓學生找出自己喜歡的意象,說說意象象征的是什么?

8、綜觀全文,詞人是如何表現(xiàn)愁的?談談你的認識。(教師總結)。

9、詞人的愁因何而來?探討詞人愁緒的內涵?(教師在這規(guī)定必須四個字,還沒有等學生說,答案就展示出來了)。

10、你在平時接觸寫愁的詩句有哪些?

11、最后讓學生很動情的讀課文。

12、教師對本課作了總結。

首先從教師的上課來看,這節(jié)課還是傳統(tǒng)的教學模式,這節(jié)課有亮點,也有不足。亮點是教師教態(tài)大方,上課語速適中,知識銜接緊湊,時間合理分配。不足是給學生留的思考時間太短,還沒等學生回答教師就把答案展示出來。

從學生上課來看,學生不夠積極參與課堂,整堂課都是老師點名回答。舉手回答問題的學生太少,和我們這里的學生一樣。但只要是老師叫起來的學生回答問題時,學生聲音洪亮,態(tài)度端正。這點是我們學生所缺少的精神。

總之,這一節(jié)課的學習,我要繼續(xù)加強自己的業(yè)務學習能力。培養(yǎng)學生善于表達的能力。讓學生上課大膽的回答問題,在回答問題時聲音洪亮,態(tài)度端正。

外出交流個人學習心得篇十五

一睹名師風采,走進名師課堂,現(xiàn)場觀摩學習,聆聽大師教誨,是每個普通老師的心愿。非常有幸,在5月4號至5月9日,赴峨邊中學、川省成都市西北中學、四川省廣漢中學進行為期五天天的聽課學習。期間各校優(yōu)秀教師進行了精彩的展示,純正的發(fā)音、流利的口語、嫻熟的教學技巧、精致的板書、親切的教態(tài)、良好的綜合素質等,令人嘆為觀止。

通過這次活動使我受益匪淺,讓我領略到了名師的風采,學到了寶貴的教學經(jīng)驗。然后還安排執(zhí)教者、觀摩教師互動,現(xiàn)場答疑,活動會場氣氛熱烈,洋溢著濃厚的學習氛圍,讓人受益匪淺。通過學習為我以后的教學工作起到了點云撥霧的作用。下面就談談我的感受體會:

一、課堂必須調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主體。這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養(yǎng),注重主體參與,每堂課的教學中互動模式多樣,激起了同學們對學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。我們深刻認識到:在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學生學習的積極性。

二、課堂活動的形式與教學內容密切相關,活動要為內容服務。新課程標準倡導通過表演、唱歌、游戲、競賽和故事等活動來激發(fā)學生學習英語的興趣、培養(yǎng)他們初步用語文知識進行聽、說、讀和寫的能力。任何活動的設計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設計的,而不是講究形式。

三、課堂活動的設計必須面向全體的學生,要讓每個學生都有學習任務可參與。

課程標準提出,課程活動的設計要面向全體的學生,使每個學生的學習都能得到發(fā)展。但是每個學生在學習上所表現(xiàn)出的興趣、天分和能力以及學習方法都是不同的,他們對學習的需求也是不同,在學習能力上的體現(xiàn)也不同。

四、課堂教學活動的設計突出真實化,生活化。

課程標準提出:“活動要以學生的生活經(jīng)驗和興趣為出發(fā)點,內容和方式盡量真實;并積極促進學科間相互滲透和聯(lián)系,使學生的思維和想象力,審美情趣和創(chuàng)新精神等綜合素質得到發(fā)展?!币虼耍處焸儽M量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活,以撞擊出學生靈感的火花,使學生的思維空間得到發(fā)展。把活動的設計拉進了學生的生活中,學生的注意力自然就會持久。

通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學生喜歡上數(shù)學、語文課?怎樣培養(yǎng)學生的聽說讀寫能力?相信通過今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優(yōu)秀名師的距離,不斷進步!

在各位名家的點評講解中,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們有了一個系統(tǒng)的認識,讓我們在今后的教學中少走彎路,更易于把握住知識的要點。聽課學習中,除去對知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業(yè)成長。我想這次學習引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。只有把學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在教學中有所成?;厥茁犝n的內容,他們所展現(xiàn)的不僅僅是對教材的分析,同時也展現(xiàn)了他們的人格魅力。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這么奪目的表現(xiàn)呢!成果的背后更承載著她們的努力與收獲?,F(xiàn)實是殘酷的,適者生存?,F(xiàn)今的教育模式早已不是一本教科書、一根粉筆、一個教桿就能存活的課堂模式了。多媒體教學也早已取代了單一、古板、老舊的老式的上課體系。而她們卻能提前躍出“龍門”,掌握先進的教學手段及方法。

聯(lián)想到自己從教多年以來,進取心不足,安于現(xiàn)狀。我覺得自己有了壓力和動力。尤其是通過這次學習,更感到自己在教學中的差距,各地的教學精英們帶給我們的不僅是知識的傳授,更是心靈的震撼?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞?,寶劍鋒從磨礪出?!笨此扑麄兂尸F(xiàn)給我們的都是精彩,其背后必有汗水的揮灑。借用一句話來表達我內心的感受“經(jīng)歷了就會感動,行動了才會有收獲。”。所以為適應現(xiàn)狀需要我去學習,為提升自己的業(yè)務水平更需要我去學習。

一、學習他們教師的敬業(yè)精神。

二、學習他們高效的自主學習。

新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在來自省小學的課堂中體現(xiàn)得十分到位。他的教學理念十分先進,在聽課的過程中發(fā)現(xiàn)學生的自主學習意識已經(jīng)內化為他們自己的行動。教師巧妙的創(chuàng)設情境,學生在情景中積極主動地參與學習活動。小組合作交流、班級合作交流。帶著問題來、帶著問題走,教師引導學生以準確簡練的語言,對課堂知識進行總結、評價、反思。有利于培養(yǎng)學生學習的興趣和信心。有利于培養(yǎng)學生初步的創(chuàng)新精神和探究能力。讓學生學會了合作,承擔責任。

三、實踐了才會匯集成河。

莊子說過:“始生之物,其形必丑?!比魏螙|西的形成必須經(jīng)過不斷的實踐、不斷的修剪、不斷的完善才成型的。專家們當天有關評課,其內容自成體系,脈絡清晰自然,讓我們在以后的工作中更懂得了如何去評價一堂課,怎樣來評價,以什么樣的方法等等,非常具體。由此,我想到這樣完善的內容是與專家們多年的親身實踐,不斷分析總結分不開的。如果我們也用同樣的態(tài)度去對待我們的工作,隨著時間的推移,我們定會有所收獲。

四、魅力創(chuàng)造奇跡。

有一種力量它是無形的,但它對人的影響卻是無窮的。它就是人的魅力。我想這些名師的自然、時尚、灑脫、樂觀也許是我也要追求的東西吧!同時這些優(yōu)秀教師們都非常樸實、和藹可親、富有朝氣,做事嚴謹認真,給我們豎起了榜樣。

總之,教育需要一種可貴的堅持。把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做精就是不平凡。把工作做到了一種極致、一種完美。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。學習是沒有止境的,學生需要不斷學習,教師也同樣如此,并且我們還肩負著教學的責任。相信在任校長的帶領下,我校在教育教學工作中會更上一個高度。通過“走出去、學得來”的方式,促進我們教師專業(yè)水平的發(fā)展,進一步提高學校的教學質量。

心得的總結對我來說是認識上提高。知道了不足才能對癥下藥。因此,我十分感謝領導給了我這次學習的機會,它讓我有了心靈上的思考,讓我有了前行的目標和方向,相信自己在今后的工作中一定會更好。

外出交流個人學習心得篇十六

隨著全球化的不斷深入發(fā)展,員工中的交流學習變得愈發(fā)重要。為了拓寬視野、提高技能、增進合作,越來越多的企業(yè)開始鼓勵員工外出進行交流學習。在這樣的背景下,我有幸參加了一次公司組織的員工外出交流學習活動,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享這次交流學習心得,探討其對于個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的積極影響。

第一段:提升專業(yè)技能。

通過這次員工外出交流學習活動,我親身體驗到了不同行業(yè)的領先技術和管理模式。與同行業(yè)的企業(yè)進行交流,我了解到他們在生產技術、產品研發(fā)和市場推廣等方面的創(chuàng)新做法,對我個人的專業(yè)技能提升起到了巨大的推動作用。例如,在參觀了一家先進的制造企業(yè)后,我學會了他們先進的生產流程和質量控制方法,并將其運用到了我們的工作中,有效地提高了工作效率和質量。

第二段:增進合作與團隊建設。

在與其他公司員工的交流過程中,我意識到了合作與團隊建設的重要性。無論是通過參觀、討論還是協(xié)作項目,我與來自不同公司的員工共同合作,彼此之間建立了良好的溝通和協(xié)作關系。一起解決問題、分享經(jīng)驗,我感受到了團隊合作的力量,也學會了如何與他人共同合作,以達到更好的效果。這種增進合作與團隊建設的效果不僅在學習活動中可見,也在我日常工作中產生了積極的影響。

第三段:豐富視野和開拓思維。

員工外出交流學習活動是打開大門的一把鑰匙,讓我有機會見識到不同行業(yè)和不同地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀。在與其他公司的員工交流中,我了解到了他們所面臨的挑戰(zhàn)和解決方案,領悟到了在不同環(huán)境下的靈活思維和創(chuàng)新能力。這樣的交流學習,不僅豐富了我的視野,還拓寬了我的思維方式,使我更加開放和適應不同的工作場景。

第四段:塑造個人品牌和增強競爭力。

在外出交流學習過程中,我有機會展示自己的專業(yè)能力和才華。通過跨公司間的交流和合作,我更好地展示出自己在專業(yè)領域的實力和能力,形成了自己的個人品牌。同時,這種交流學習也是提升個人競爭力的重要途徑。通過與其他公司的員工交流,我們可以相互學習、借鑒對方的優(yōu)點,提高自己的綜合素質和競爭力。

第五段:促進企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略合作。

員工外出交流學習不僅對個人有益,也對企業(yè)發(fā)展產生積極的影響。通過與其他公司的交流學習,我了解到了他們在技術、管理和商務等方面的優(yōu)勢和發(fā)展方向。這為我所在的公司帶來了很多有價值的參考和借鑒,有助于我們提升企業(yè)的整體競爭力。此外,這樣的交流學習也為企業(yè)之間的戰(zhàn)略合作提供了契機,可以建立起長期穩(wěn)定的合作關系,實現(xiàn)互利共贏。

總結:

通過這次員工外出交流學習活動,我深刻體會到了其對個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的重要性。交流學習提升了我的專業(yè)技能,增進了我的合作與團隊建設意識,豐富了我的視野和開拓了我的思維,塑造了我的個人品牌和增強了我的競爭力,同時也促進了企業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略合作。因此,我認為員工外出交流學習是一種非常有益且應該被鼓勵的發(fā)展模式,能夠帶來雙贏的效果。我相信,只有不斷學習和交流,我們才能不斷提升自己的能力,為企業(yè)和個人的發(fā)展做出更大的貢獻。

外出交流個人學習心得篇十七

隨著社會的不斷發(fā)展,員工外出交流學習成為了現(xiàn)代企業(yè)的一種常見現(xiàn)象。不論是參加培訓或是拜訪合作伙伴,員工外出交流學習都是提升自身能力和擴大人脈圈的重要機會。在這篇文章中,我將分享我個人的一次員工外出交流學習心得體會。

第一段:旅途的準備。

在外出交流學習之前,我首先進行了充分的旅途準備。我研究了目的地的風俗習慣,了解了當?shù)氐慕煌ǚ绞揭约爸饕包c和美食。準備工作的充分做好,不僅能更好地適應當?shù)丨h(huán)境,還能更好地展開交流學習活動。

這次外出交流學習是為了參加一場行業(yè)研討會。在會議期間,我充分利用與行業(yè)內大咖和同行交流的機會。我主動與他們分享自己的經(jīng)驗和觀點,也積極傾聽他們的建議和經(jīng)驗。通過與他們的交流,我不僅拓寬了自己的思維,還獲得了許多寶貴的行業(yè)洞察和經(jīng)驗。

第三段:拓展人脈圈。

交流學習的另一個重要作用是拓展人脈圈。在研討會期間,我結識了一些同行業(yè)的精英,與他們建立了良好的關系。我們互相交換了名片并保持聯(lián)系。這些人脈關系將來可能帶來更多的合作機會和資源共享,對個人和公司的發(fā)展都有著積極的影響。

第四段:個人能力的提升。

通過交流學習,我不僅增長了知識,還提升了自己的實踐能力。通過觀察和學習,我學會了一些行業(yè)內的先進技能和方法,并嘗試將其運用到實際工作中。這些新的技能和方法為我的工作帶來了更高的效率和更好的成果。同時,通過與行業(yè)內大咖的交流,我也受益于他們的成功經(jīng)驗和管理智慧。

第五段:對未來的影響。

這次員工外出交流學習對我個人和公司的未來發(fā)展都有著深遠的影響。從個人角度來說,通過這次學習,我不僅開闊了視野,也提升了自己的專業(yè)能力和領導力。我所學到的知識和經(jīng)驗將有助于我更好地應對各種挑戰(zhàn),并在職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展。從公司的角度來說,我所帶回的新穎思維和創(chuàng)新方法也將為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。

總結:

員工外出交流學習是一次難得的機會,它能夠讓我們與行業(yè)內的專家交流學習,拓寬眼界,增長知識。通過交流學習,我們可以結識更多的同行業(yè)人士,拓展人脈圈,并為個人和公司的發(fā)展提供更多機會。通過外出交流學習,我們能夠不斷提升自己的個人能力,提升我們的綜合素質。對于個人和公司來說,員工外出交流學習無疑是一次重要的學習和發(fā)展機會。

外出交流個人學習心得篇十八

4月11日至12日,我校35名教師一起前往太谷縣實驗小學、明星小學、湖村小學聽課學習,共聽了6節(jié)語文課,2節(jié)講座課。此行感觸頗深,收獲頗多,現(xiàn)將此次出外學習的心得體會和未來設想總結如下。

一、教師必須徹底改變過去那種傳統(tǒng)的教學理念,還課堂于學生。此次在明星小學聽課期間,我能感受到在教學的各個環(huán)節(jié),如:課堂的評價、學生的討論展示、學術助理輪流主持課堂、學科組長組織討論和收集討論結果,都能直接體現(xiàn)“學生參與的熱情”。在“高效課堂”教學模式中,我們應該拋棄傳統(tǒng)的教學理念,充分調動學生的參與意識和參與熱情,讓學生自主學習。

主動性,看到的是學生們在課堂上快樂的學習和展現(xiàn)自我的風采,看到的是他們互幫互助式的學習和直言不諱的點評。2節(jié)課思路清晰,學生能夠積極主動地參與到學習,并有自己獨到的見解。能夠展示自己小組的交流成果,通過課上對學案上同步的練習,及時對所學的知識鞏固掌握,最后運用游戲的形式分組討論,以小組為單位總結本節(jié)課的知識。石元元老師的課運用了小組的分制,還是小組計分制調動學生的積極性,知識點羅列清晰,能夠及時表揚,語言親切。能夠調動學生的主動性,學生能夠積極主動的學習。在上課過程中多次鼓勵學生,書寫工整。課堂的每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系。學生積極性高。

她們的課堂充滿激情,真正的讓學生進入快樂學習的忘我境界。吵而不亂,有條有理,課堂因師生的互助以及學生與學生之間的互動而分外精彩,同時使學生因自己主動性的良好發(fā)揮而得到了發(fā)展,緊張充實的課堂不僅讓學生掌握所學重點,也讓學生的思維真正的動了起來。并且讓學生對參與活動的學生進行點評,既可以煅煉學生聽的能力和觀察力,又可以提高他們的概括力和膽量,真是恰到好處。其中讓學生加大練習量,以及充分發(fā)揮組長的作用等方面是可以吸取的。而其他有些方面雖好,但限于學生和教室設備等多方面的影響,一時間不一定有好的成效,改革需要一定的時間和過程,學習也并非全部模仿,因為每個學校有自己的特色,所以我認為:我們只要因材施教,根據(jù)學生情況,學習研究出適合我們的方式就好。

并且也會是提高課堂效率,適應新課程改革的行之有效的方法,這是在學習后最大的感悟。在教學中教室黑板的充分利用,使每位學生都能把課堂上自己掌握的知識做出很好的表達,這也是我們在教學中可以應用的,這也是老師檢驗學生和了解學生學習狀況一種外顯方式。

三、結構化預習必須放在課前,由學生利用課余時間自主進行預習。語文課要求每位學生在上課前必須將課本內容讀4遍,包括閱讀材料、圖例部分、活動題部分,并要求學生自己總結知識點,自己完成課本中活動題部分,以及導學案中問題導讀部分的問題。上課教師僅僅只是要求學生討論、講解預習中還存在的疑難問題。

四、“問題生成”部分,上課教師不預設任何具體問題,而是由學生自己生成問題,再經(jīng)過小組討論生成小組的共同問題,留在課堂上請求其它小組幫組解決。

五、課堂中的一些重點、難點知識,學生展示的疑難問題,還需要由教師細致、全面的講解。

六、語文課堂教學在課時安排上的變革。要改變過去那種“一節(jié)課內容必須分兩節(jié)來上,第一課時上一半,第二課時上余下的一半”的固定模式,現(xiàn)在應改變?yōu)椤皩⒁还?jié)兩課時內容納為一體,統(tǒng)一編撰導學案,第一課時主要側重處理學生在預習中生成的問題,第二課時主要組織討論,解答學生生成的問題和組織課堂練習檢測”。

的意見。展示環(huán)節(jié),主要是將本組生成的問題展示出來,請求其他小組同學幫助和補充。測評環(huán)節(jié),主要是指課堂練習和訓練檢測。表演環(huán)節(jié)主要起到活躍課堂氣氛,增強課堂興趣的作用。

以上就是我此次出外學習聽課的一些收獲和體會,相信必會對“高效課堂”課改實驗的推進起到良好的作用。在以后的課堂實踐中,我將會用心領悟,大膽嘗試,力爭創(chuàng)出我校語文學科的特色。

外出交流個人學習心得篇十九

x月x日至x日,我有幸參加了由市教育局、__師院組織的__市名師培養(yǎng)工程人選到__的教育考察學習。我們先后到__學校參觀考察,這四所學校的校園文化特色鮮明,或傳統(tǒng)、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到__一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,x大的__三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發(fā)展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。

一、調整心態(tài),享受工作帶來的苦樂。

“愛自己,就要栽培自己”,這是__博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。

“教師職業(yè)特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長和發(fā)展?”__博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執(zhí)著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發(fā)展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。

二、審視自己,看清自我更新的方向。

__教授將課堂教學的“改革”狀態(tài)分為:方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術+開放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統(tǒng)教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的狀態(tài)。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發(fā)現(xiàn)自己真的還要努力更新自己、提升自己。

x教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現(xiàn)了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數(shù)學學科的教學,它完全打破了現(xiàn)有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現(xiàn)一個整體,讓學生發(fā)現(xiàn)它們的共性,先是跟著老師學結構,再讓學生去用結構,這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。

但是在聽__小學老師的執(zhí)教時,以上的思想體現(xiàn)得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在x教授的'課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕__小學有x大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實達到的現(xiàn)實。

三、名師團隊,獲得持久前進的力量。

名師培養(yǎng)工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領航,又有__大學師范學院的專業(yè)引領,再加上各區(qū)名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在x大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。

在從__到__的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優(yōu)質團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現(xiàn)自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。

聽了四位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流,我受益匪淺,從畢業(yè)到現(xiàn)在我一直帶班主任,由于我一直從教在小學里,對班主任的工作,認識不是那么透切,自從進入二校,我對班主任重新有了認識,并且聽了兩位班主任的經(jīng)驗交流,我更深切的體會到了怎樣才能當好一名班主任,更使我感慨頗多,下面我就做“生活的有心人”,這一點談談我的體會。做一位班主任,首先現(xiàn)了解每一位的心理狀態(tài),知道孩子每天在想什么,孩子天真活潑愛動,因此,我們必須在課堂上調動孩子的積極性,盡量讓每一個孩子參與到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對于那些好學生,我極力要求他們把問題回答完整,完美。而對于調皮蛋的孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學是兄弟姐妹。我們要團結友愛。因此我們要關注每一個孩子。我相信班級管理會得心應手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉學生的心理,對學生教育時:動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!?/p>

讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有用心,她每次開完會議后,自己總要進行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這么用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這么一個讓我學習的機會,每次的經(jīng)驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導我向好的方向努力,我相信,在我們領導的英明指導下,我們子弟二校的明天會更好。

外出交流個人學習心得篇二十

在現(xiàn)如今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,員工的發(fā)展與學習變得尤為重要。一種有效的方式是通過外出交流學習,讓員工開闊視野,獲得新的知識和技能。本文將通過分享我個人的外出交流學習心得體會,探討員工外出交流學習的意義和重要性。

外出交流學習為員工提供了廣闊的學習和發(fā)展機會。一個行業(yè)的發(fā)展日新月異,通過參觀其他企業(yè)或者行業(yè)的學習交流,員工可以了解最新的發(fā)展趨勢和前沿技術。此外,與其他行業(yè)專業(yè)人士的溝通交流,也能夠促進思維的碰撞,激發(fā)創(chuàng)新的靈感。這些機會不僅能夠提升員工的綜合素質,還能夠為企業(yè)帶來新的思維和機遇。

外出交流學習對員工個人的成長和發(fā)展有著積極的影響。首先,與其他企業(yè)的交流學習能夠拓寬視野,讓員工了解不同的經(jīng)營模式和理念,促進個人的思維方式的升級與進步。其次,參觀其他企業(yè),親身感受他們的工作氛圍和企業(yè)文化,對員工打破自己的思維定勢和提升工作熱情有著重要的作用。最后,通過與其他行業(yè)專業(yè)人士的交流,員工能夠深入了解業(yè)界的最新動態(tài)和趨勢,為自己的職業(yè)發(fā)展提供有效的參考和指導。

盡管外出交流學習具有諸多的好處,但也存在一些挑戰(zhàn)。首先,員工外出需要代替崗位,可能會給其他同事帶來額外的工作壓力,需要合理安排和配合。其次,由于行程的不確定性和工作環(huán)境的不熟悉,員工可能會面臨適應的困難,對于個人而言也是一種挑戰(zhàn)。然而,這些挑戰(zhàn)都是可以克服的,適當?shù)膫湔n和計劃安排,以及有效的溝通協(xié)調,都能夠使外出交流學習更加順利。

第五段:總結。

員工外出交流學習是一種重要的方式,可以幫助員工拓寬視野、獲得新的知識和技能,并為企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。盡管外出交流學習存在一些挑戰(zhàn),但只要綜合考慮各種因素并制定合理的計劃,就能夠最大限度地提升學習效果。企業(yè)應該積極推動員工參與外出交流學習,為員工提供更好的學習和發(fā)展機會,從而共同推動企業(yè)的進步與發(fā)展。

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