2023年辭職申請書普通員工辭職信 員工辭職申請書格式(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 12:48:11
2023年辭職申請書普通員工辭職信 員工辭職申請書格式(精選9篇)
時間:2023-12-06 12:48:11     小編:夢幻泡

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

辭職申請書普通員工辭職信篇一

尊重的xx領導:

你好!我是xx,現(xiàn)任xx職務。

當初我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

1、我自以為我的才能有限,難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心,老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。

2、眼看春節(jié)行將降臨,良多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不禁想起了家里的父母。很長一段時光不看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)從來是個團聚的節(jié)日。我想回家跟父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情主要。尤其是對孩子的那份掛念,信任只要有情感的人都不難懂得吧!我相信您也能理解。這才是我要辭職的重要起因。

雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感激領導給我機會讓我能夠?qū)W到了許多。謝領導的抬愛。也讓我清楚了很多事理。在這里向領導辭職,盼望領導可能同意。順祝領導在新的一年里身體健康,事業(yè)紅火,財源廣進。

此致

敬禮

xxx

年 月 日

辭職申請書普通員工辭職信篇二

尊敬的領導:

在不違反道德和法律法規(guī)的前提之下,盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質(zhì)因素。僅因為女性的性別,便要承受源自家人、朋友、社會的三重有色定性“女孩子應該找個安穩(wěn)的工作”,我不甘心更不快樂。工作一年,我始終在尋找在工作中的存在感和自我價值的.'實現(xiàn),我努力過,卻一再迷失方向;我妥協(xié)過,內(nèi)心深處卻一直堅持;我抗爭過,與母親的爭吵在這一年時間內(nèi)幾乎是我生活的主旋律,她并不認可我的認可,認為那無謂、幼稚且不顧慮未來,我不屑她的安定,我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大,人生如此短,我不想在最美好的青春年華日復一日地重復著,倒水、換顯示屏、偶爾坐著打印和復印的工作——我努力讀書這么多年絕不是為了享受這等“安逸”。

不是每一個意外都讓人驚喜。參加公務員考試是因為隨波逐流,但被錄取上崗之時我也曾歡喜且充滿期待。然而,我沒有做好扎根基層、艱苦奉獻的心理建設,沒有事先了解行政工作的性質(zhì)與內(nèi)容,亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務員工作還是“公務員”這三個對外界來說鑲金的大字。大學時期的多份社會實踐與各類實習工作給了我太高的眼界,初入社會對諸事考慮不周,事事難以周全,我為我的懵懂無知付出了代價。今日辭職,我浪費了一個得之不易的公務員名額,愧對各級領導、長輩、同事們的栽培,暫時性的難以面對父母希冀的目光,唯獨對得起自己。多少年來,被理想鞭笞著奮力前進,盡全力去成為一個優(yōu)秀的人,而今深深領悟,有時退一步方能顯現(xiàn)出海闊天空。

畢業(yè)已然一年有余,讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養(yǎng)活自己,現(xiàn)在卻經(jīng)常性依靠家人金錢資助。能力得不到發(fā)揮,薪水太低,缺乏崗位存在感與幸福感,由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語,不過一年時間。慎獨自省,艱難決定辭職,此后將在潛心考研的同時尋求創(chuàng)意策劃類工作,在個人感興趣的方向上不懈努力,定心如磐石。

此致

敬禮!

申請人:署名

xx年xx月xx日

辭職申請書普通員工辭職信篇三

尊敬的領導:

您好!

時間過得真快,轉眼間我已經(jīng)在__工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來x對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于x的身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在x學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年__月__日

辭職申請書普通員工辭職信篇四

尊敬的公司領導:

您好!首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里,我受益良多:無論是從財會專業(yè)技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。

公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

辭職申請書普通員工辭職信篇五

尊敬的經(jīng)理:

您好,感謝您對我的陪訓,讓我在您這里坐上店長一職,不管您之前對我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,努力做得更好,除非我真的沒辦法做到,一直都是為您忠心耿耿(包括現(xiàn)在),可是現(xiàn)在我不能再留在這里了,不是您對我不好而是為了某些事情,是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的,那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,常常我也努力的不讓自己去想,可是事實就在眼前,怎能讓我躲得過呢?現(xiàn)在只要的是我自己不要去影響其他員工,我想也只能做到這一點了,所以我要離開。

實話說,這次我對她,并不像以前對她們那樣,已是出自我內(nèi)心深處,因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動,像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,其實我也是知道您會知道的,可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福,不讓應該她受到任何傷害,不管要附出多少代價或是燃燒自己,我想這才是真正的喜歡,我已經(jīng)曾經(jīng)傷過一個人,我不想再做對不起別人的事了,她工作那么的認真、為人又那的好,我想您也不會想失去這樣的一個員工,為了你們也為了我自己,我只有選擇離開了。

我要走,對我來說也是一種逃避現(xiàn)實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任??墒俏矣帜茉趺茨?我真的好怕不該發(fā)生的事會再次發(fā)生啊!所以特向你申請辭職了,回去做一個普普通通的人也好,只過得開心就好。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

辭職申請書普通員工辭職信篇六

尊敬的領導:

您好!

斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定,對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情復雜的,畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情,無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力,但是當我在單位的工作穩(wěn)定下來以后卻選擇辭職離開,對此我只能說自己辜負了領導的栽培并希望能得到您的理解。

首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因?qū)е碌模驗槲矣X得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠?qū)で蟾玫墓ぷ鳝h(huán)境,畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的,然而自我入職以來的這段時間并沒有在能力方面有所提升,事實上我為了改進自身的工作方式已經(jīng)付出過不少的精力,無論是加班加點地完成工作還是經(jīng)常向同事請教都是我追求上進的表現(xiàn),而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示并反思自己在工作中的不足。

其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅持下去,但我也明白自己目前已經(jīng)在工作中存在著嚴重的拖后腿現(xiàn)象,即便現(xiàn)在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機,因此這次提出辭職的時候我的內(nèi)心也充斥著不舍的情緒,但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務,這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己,如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的`發(fā)展做貢獻,可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象,即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。

最后我在辭職之前會將身上剩余的工作盡快處理完畢,畢竟出于對工作負責的態(tài)度也要在離職之前做好職務的交接,所以我會繼續(xù)工作至下個月初才離開并留出緩沖的時間,而我會盡快處理好之前累積的工作以便于順利完成交接,很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展,但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就,即便屆時自己已經(jīng)不在公司也會為了公司的發(fā)展而祝福。

我在辭職之前便已經(jīng)對今后的工作安排進行思考,因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發(fā)展,而且我也會對離職以后的尋找新工作問題也會進行安排,也希望在我辭職離開的這段時間里領導和同事們都能夠在工作中取得進展。

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日

辭職申請書普通員工辭職信篇七

尊敬的領導:

您好!

在經(jīng)過了深思熟慮的反思和分析之后,我認為自己現(xiàn)在的情況已經(jīng)不適合繼續(xù)在___工作。為能給自己帶來一些改變并減少對工作的影響,我特此來向您辭去現(xiàn)在的這份工作。還望您能諒解。

對于此次的辭職,一直以來我都很糾結。作為一名___員工團隊的一員,一直以來,無論是在工作中還是生活上,您好大家都對我很是照顧。您教導了我在工作上的事情,還培養(yǎng)我,提升了我個人的能力。而身邊這些同事們在工作和生活中也給了我很多的幫助和鼓勵。對于___的團隊,我早已經(jīng)將大家看做的了重要的家人、朋友!

但是,工作畢竟是工作,只有將自己的工作出色的完成好,才是工作的重點!但在近期我的工作中,我漸漸感覺對自己的崗位的不適應。當然這并非是我對工作的陌生。而是在工作后,我感到自己能更進一步的去改變,去嘗試更加適合自己的工作!

當然,我并非是說___超市工作的不好。這些日子里,我也多虧了各位在工作中的照拂,才能有這么多的收獲和成長。但畢竟工作還是要看適合的問題,如果在不適合的工作努力,及時是能完成好的工作也許也不會完成的這么順利,更別說突破自己了。如今,我正是感到了這種不適應。

當然,這也不是我在工作中辭職的唯一原因。隨著我在工作的經(jīng)歷,我的生活也同樣在發(fā)生著變化。如今,我的家庭也漸漸遇上了經(jīng)濟上的難關。為此,我必須在問題出現(xiàn)之間,積極的改進自己,去避免家庭中問題的發(fā)生。

我很慚愧,如果可以,我也不希望身邊會發(fā)生這樣巨大的變化,但命運難料,生活更是變化多端。既然為了生活,為了家庭,那我只能去接受變化,并在變化中尋找接下來的幸福。

我很遺憾,不能繼續(xù)在您的指點下工作了,要離開這個團隊,這個大集體,真的讓我感到非常的不舍。但人生中總會有那么幾次不得不提前離場的時候,但即使我不能繼續(xù)在___公司下去,但我也不會忘記這里,忘記自己曾經(jīng)的領導和同事們。在___工作的這段時間會一直留在我的心底。

最后,望你能盡早回復并安排后續(xù)事物,我會在自己的崗位上,堅持到最后的一刻。祝愿___超市紅紅火火,財源不斷!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

辭職申請書普通員工辭職信篇八

尊敬的院領導:

您們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

進入醫(yī)院工作一個多月的時間,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,非常感謝醫(yī)院各位領導和同事的照顧和栽培。

在過去的時間里,我在醫(yī)院里工作的很開心,醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在醫(yī)院里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面知識。并利用醫(yī)院給予的良好學習氛圍,學習很多新的東西充實自己,得到很多實踐經(jīng)驗。我非常重視在我院工作的這段時光,更非常榮幸的成為輸液科中的一員,在這段時間里所學到的知識也是我一生寶貴的財富。但由于自己缺乏技術等方面的經(jīng)驗,沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā),對此我深表遺憾。

在過去的一段時間的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,對醫(yī)院的照顧深感愧疚,且沒有給醫(yī)院做過些許貢獻,更由于自身的能力不足,無法勝任醫(yī)院的各方面需求。特此向醫(yī)院提出辭職申請,望醫(yī)院給予批準。

此致

敬禮

辭職申請書普通員工辭職信篇九

尊敬的領導:

我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

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