通過總結自己的心得體會，我們可以更好地反思自己的行為和決策。寫心得體會時，可以重點突出自己在完成任務過程中遇到的挑戰(zhàn)和解決問題的方法。如果你正在寫心得體會，不妨來看看以下的范文，或許能夠給你啟示。
基層組織工作條例學習心得體會篇一
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)。該《條例》是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，對基層黨組織選舉工作作出全面規(guī)范，對于全面提高黨的建設質量，增強黨的政治功能和組織力，具有重要意義。
《條例》中規(guī)定了“代表的產(chǎn)生”，總結黨的十八大以來黨代會代表選舉工作的有效經(jīng)驗，對代表名額分配、資格條件、產(chǎn)生程序等作出規(guī)定。代表的產(chǎn)生是后續(xù)選舉工作順利有序進行的前提條件，科學有效的選舉出黨員代表，有利于發(fā)揚黨內民主，保證黨員民主權利。
《條例》中規(guī)定了“委員會的產(chǎn)生”，重點對不同領域、類型和層級黨的基層組織的委員資格條件提出原則性要求，強調發(fā)揮上級黨組織領導把關作用，可以有效解決過去基層黨組織存在的候選人不符合選舉條件、黨組織換屆不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。同時督促黨組織按時按期進行改選工作，定期注入的新鮮血液保證我黨永葆青春活力，推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
“選舉的實施”和“呈報審批”，主要就會議條件、候選人介紹、選舉有效及有效票界定、報告得票情況，對召開黨員大會或黨員代表大會請示、人事安排方案請示和選舉結果報批等作出規(guī)定。進一步規(guī)范選舉程序，保證選舉工作公平公正公開進行，體現(xiàn)了我黨對工作的科學化、民主化、制度化，同時展現(xiàn)了基層黨建選舉工作的嚴肅性。
“紀律和監(jiān)督”，強調嚴肅基層黨組織選舉紀律，明確執(zhí)行情況納入巡視巡察監(jiān)督工作內容。嚴禁拉票賄選等行為破壞選舉，防止宗教勢力等借基層民主選舉之機，向黨組織滲透，成為以權謀私的“保護傘”。樹立風清氣正的選舉環(huán)境，構建良好的基層政治生態(tài)。
當然，黨的基層選舉工作還存在著一些現(xiàn)實問題亟待解決，個別組織尤其是社區(qū)和企業(yè)組織的凝聚力、吸引力不夠，導致支部黨員不愿意在基層支部任職，對黨建工作存在消極應付的心理。下一步我們可以采取一些正向的激勵措施，如將黨建工作納入人才提拔、評優(yōu)的加分項，社區(qū)、企業(yè)可以采取向黨建工作者發(fā)放津貼等物質獎勵措施，鼓勵更多的黨員干部投身到黨的基層建設工作中來，進一步加強和改進機關黨的建設，全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨組織的作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展。
基層組織工作條例學習心得體會篇二
修訂《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，是堅持和加強黨對農(nóng)村工作的全面領導、提高黨的農(nóng)村基層組織建設質量的重要舉措，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
高屋建瓴，指明方向。日前中共中央政治局審議《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，表明中央對農(nóng)村基層組織建設的高度重視，對于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動全面從嚴治黨向基層延伸、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎，具有十分重要的意義。
《條例》指出，經(jīng)濟建設中推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，推進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值收益。這對于深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，具有十分重要的意義。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵要把基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量充分發(fā)揮出來。《條例》強調：“農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，”這為基層組織建設夯實了基礎。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強起來，農(nóng)村美起來，農(nóng)民富起來，關鍵在人才隊伍建設?！稐l例》指出：“農(nóng)村基層干部要懂農(nóng)業(yè)，掌握“三農(nóng)”政策，熟悉農(nóng)村情況，有能力、有措施、有辦法解決實際問題；愛農(nóng)村，扎根農(nóng)村基層，安身安心安業(yè)，甘于奉獻、苦干實干；愛農(nóng)民，對農(nóng)民群眾充滿感情、始終放在心上，把農(nóng)民群眾的利益擺在第一位，與農(nóng)民群眾想在一起、干在一起，不斷創(chuàng)造美好生活?！边@為人才隊伍建設提供了保障。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不能光看農(nóng)民收入有多少，更要看農(nóng)民的精神風貌怎么樣，村風建設怎么樣?！稐l例》指出：“黨的農(nóng)村基層組織應當改善農(nóng)村人居環(huán)境，倡導文明健康生活方式。傳承發(fā)展提升農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保護傳統(tǒng)村落，加強農(nóng)村文化設施建設，開展健康有益的文體活動?！边@為村風建設指明了方向。
基層組織工作條例學習心得體會篇三
基層黨組織是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，其功能的發(fā)揮直接關系黨的執(zhí)政基礎。選舉，是配齊配強基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實效果的重要前提。中共中央政治局6月29日召開會議審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為科學、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”，對增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
這桿秤，秤得清代表分量。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強不強，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發(fā)言權，要嚴格代表資格條件，保障黨章賦予的黨員權利，確保選出合格的代表，提高黨內選舉質量才有堅實保障。生產(chǎn)和工作第一線的黨員很多，只有那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻，得到了基層群眾公認的黨員才能擔此重任;只有那些素質較高、求真務實，真正代表基層黨員群眾“說話”的黨員才能不辱使命。了解百姓心聲，秉持公正嚴明，敢于仗義執(zhí)言，是選舉需要的黨員代表，才能創(chuàng)造換屆選舉需要的結果。同時，還要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結構，確保生產(chǎn)和工作一線代表比例，充分研判考慮區(qū)域、年齡、行業(yè)等多種因素，確定代表能代表絕大多數(shù)群眾聲音和意志。
這桿秤，秤得準班子質量。
班子建設是黨組織建設的基礎，一個團結的班子、干事的班子、干凈的班子、親民的班子才有更大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量，提信念堅定之人，秤準候選人思想狀態(tài)和斗爭意志;要用擔當考量，提積極作為之人，秤準干事態(tài)度和干事能力;要用實效考量，提求真務實之人，秤準工作韌勁和工作效果。同時，還要把群眾基礎好、帶頭能力強、善于做群眾工作作為班子成員選配的重要標準，結合當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展、社會治理等現(xiàn)狀，因地制宜優(yōu)化班子結構，讓選舉結果對基層黨組織形成整體提升。
這桿秤，秤得起組織能量。
《條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障。制度的生命力在于執(zhí)行，各級黨組織要堅持教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，嚴格落實黨委主體責任，加強謀劃，精心組織，全程把關，為選舉提供強有力的組織保障，樹立風清氣正的選舉環(huán)境。要貫徹執(zhí)行民主集中制，強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓，切實吃透《條例》內容和要求，不斷提升選舉工作規(guī)范化水平。要強化宣傳教育，引導黨員和代表正確行使民主權利，充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量。
《條例》猶如“一桿秤”，各級黨組織就是“過秤人”，要一手提“秤”，一手選“才”，重在細節(jié)，嚴在全程，四平八穩(wěn)，風雨不動，基層黨組織選舉才能稱心如意。
基層組織工作條例學習心得體會篇四
《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例條例》的制定和實施，對于發(fā)揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉，增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。
《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、__、四中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，是新時代基層黨組織選舉工作的基本遵循。
《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例條例》中黨員代表大會的代表應當自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，具有履行職責的能力，能反映本選舉單位的意見，代表黨員的意志。黨的基層組織設立的委員會委員候選人，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群桶嘧咏Y構合理的原則提名。
身為一名組工干部，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實主體責任，加強組織領導，強化監(jiān)督問責，確?！稐l例》落到實處。要認真抓好《條例》宣傳解讀和學習培訓，使各級黨組織和廣大黨員深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。
2020年7月，中共中央出臺《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》（以下簡稱《條例》）。這是在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，基層黨組織選舉工作與時俱進、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是做好新時代黨的基層組織選舉工作的基本遵循?！稐l例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關黨內法規(guī)，結合黨的基層單位實際選舉情況，建立起一套適合實際操作的選舉工作規(guī)范，注重提高民主質量和實效，確保了黨內基層選舉工作有規(guī)可依、有據(jù)可循。
中國共產(chǎn)黨自創(chuàng)立初期，就一直很重視黨內基層選舉，并把選舉制度載入了黨綱和黨章，黨的各級領導和領導機關也都是由選舉產(chǎn)生。黨內基層選舉從不規(guī)范、不完善逐步發(fā)展到經(jīng)?；⒅贫然?，經(jīng)歷了一個較長的過程，大致可分為新民主主義革命時期、過渡時期和社會主義建設時期、改革開放時期、新時代四個發(fā)展階段。
（一）新民主主義革命時期：黨內基層選舉的探索和創(chuàng)建。
黨的一大不僅選舉產(chǎn)生了中央局，而且在大會通過的《中國共產(chǎn)黨第一個綱領》中首次規(guī)定了黨內選舉的方式，指出凡黨員“超過30人的，應由委員會的成員中選出一個執(zhí)行委員會”。黨的二大制定的第一部黨章規(guī)定，經(jīng)中央執(zhí)行委員會許可，各區(qū)有兩個地方委員會以上，可召集區(qū)代表會，“推舉五人組織該區(qū)執(zhí)行委員會，并推舉候補委員三人”。黨內選舉工作開展的狀況總是同黨所處的歷史環(huán)境、黨所面臨的斗爭任務、黨的指導思想和政治路線以及黨內的思想狀況等因素緊緊聯(lián)系在一起的。即使在“左”傾機會主義路線給黨的建設造成極大危害的情況下，中央仍然對黨內基層選舉工作比較關注。如1931年5月通過的《中央關于蘇維埃區(qū)域黨的組織決議案》中指出：“從支部到省委，都應在國際與中央的路線下，定期召集支部全體會，區(qū)委，縣委，省委代表大會，選舉新的各級黨委。”盡管黨章和相關規(guī)定明確黨的各級領導應由選舉產(chǎn)生，但在革命戰(zhàn)爭年代，特別是在殘酷斗爭環(huán)境當中，完全實現(xiàn)黨的基層領導機關由選舉產(chǎn)生是不現(xiàn)實的。
抗日戰(zhàn)爭時期，我們黨在總結第二次國內革命戰(zhàn)爭期間的經(jīng)驗基礎上，根據(jù)形勢和任務的變化，對黨內基層選舉工作提出了更高的要求，明確了黨內基層選舉的一些細則。1938年，黨的六屆六中全會制定了《關于各級黨委暫行組織機構的決定)和《關于各級黨部工作規(guī)則與紀律的決定等黨內法規(guī)。其中，《關于各級黨部工作規(guī)則與紀律的決定》明確了有關的具體選舉規(guī)則，要求在黨取得合法地位之后，黨的領導組織應普遍通過選舉來構成，“凡各地黨部已經(jīng)取得合法的地位，并能召集黨員大會、黨的代表會者，應依照黨章召集各級代表會及黨員大會，并在各級代表會或黨員大會上選舉各該級黨的領導機關—黨的委員會；有監(jiān)察委員會之黨委，監(jiān)察委員會亦須由代表會選舉?！逼叽簏h章首次規(guī)定了黨員的權利和義務，明確規(guī)定黨員在黨內有選舉權和被選舉權，還對以往關于黨內選舉的規(guī)定作了進一步的細化，如“黨的各級領導機關，凡能進行選舉的地方，均須由選舉產(chǎn)生之”，“選舉黨的各級委員會，須按候選人名單進行無記名投票或表決，并保障選舉人有批評與調換每一個候選人的權利”。但由于這一時期，黨一直處于殘酷的斗爭環(huán)境當中，所以更強調集中統(tǒng)一。在黨內選舉上，主要實行上級直接委派與投票選舉相結合的方式。
解放戰(zhàn)爭時期，隨著黨在全國政權范圍的逐步擴大，越來越多新的解放區(qū)需要設立黨的各級委員會，為健全組織、發(fā)揮民主，我們黨在解放區(qū)廣泛開展黨內選舉工作。1948年9月，中央通過了關于召開黨的各級代表大會和代表會議的決議》《決議》下發(fā)后，各解放區(qū)相繼召開了黨的代表會議，一些縣和軍隊黨組織還召開了代表大會。通過召開黨的各級代表大會和代表會議，選舉和補選黨的各級委員會，不僅健全了民主集中制，而且改變了過去主要靠委派制任命干部的狀況，普遍建立起了更有群眾基礎的各級領導機關。
（二）過渡時期和社會主義建設時期：黨內基層選舉的發(fā)展和挫折。
新中國成立后，我們黨積極發(fā)展黨內民主，完善黨內基層選舉制度，大力促進黨內基層選舉的經(jīng)常化，但由于“文化大革命”的沖擊，黨內基層選舉制度受到嚴重沖擊和破壞。
在1951年第一次全國組織工作會議上，劉少奇提出，由于我們黨員對黨內的選舉缺少經(jīng)驗，為使黨員有更多練習選舉的機會，黨內一般可以每年進行一次選舉，各級代表大會的代表也應盡可能地經(jīng)過適當?shù)倪x舉產(chǎn)生。有關資料顯示，1954年至1955年一季度，全國有3個省、20個大中城市和290多個縣、市召開了黨的代表大會。1956年黨的八大在新的歷史條件下，堅持民主原則，對黨內基層選舉的具體制度和程序作了更為詳盡的規(guī)定，如“黨的選舉必須能夠充分表現(xiàn)選舉人的意志。黨的組織和選舉人所提出的候選人名單，應當經(jīng)過選舉人的討論。選舉采用無記名投票的方式，并且必須切實保障選舉人有批評、不選和調換每一個候選人的權利”。又如“黨的基層組織的選舉，在不可能采用投票方式的時候，可以采用舉手表決的方式；在這種情形下，應當采取按照候選人名單逐個表決的辦法，禁止采取全名單一次表決的辦法”，“黨的選舉單位對于被選舉到黨的代表大會和黨的委員會的成員，有權在他的任期內加以撤換”。這些重要規(guī)定，使黨內基層選舉制度具備了更強的可操作性。同時，也是對黨員的批評權、否決權、罷免權等基本民主權利的肯定。從黨的八大后到1957年底，整個黨內基層選舉工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
從1958年開始，黨內民主開始受左傾思想的影響。文化大革命”期間，選舉制度被當做“資產(chǎn)階級民主加以批判和否定，黨內選舉制度受到嚴重沖擊和破壞。黨的九大和十大通過的黨章，將以往黨章中包括黨員選舉權和被選舉權在內的各項權利全部刪除。由于地方各級黨組織遭到嚴重破壞，基本上很難召開黨代表大會或代表會議。1976年“文化大革命結束后，黨和國家的工作一度在前進道路上徘徊，直到十一屆三中全會召開。
（三）改革開放時期：黨內基層選舉的制度化建設。
黨的十一屆三中全會總結歷史經(jīng)驗教訓，決定恢復黨內民主生活，健全黨的民主集中制，建立健全黨規(guī)黨法，從此開辟了黨內民主選舉的新時期。
隨著黨內民主生活的正?；?，黨內選舉制度逐步恢復并發(fā)展這也有力地推動了黨內基層選舉制度的恢復發(fā)展。1980年2月黨的十一屆五中全會上通過《關于黨內政治生活的若干準則》，恢復黨內民主選舉的制度，規(guī)定了發(fā)展黨內民主的一系列原則，而且第一次鄭重提出了差額選舉的原則。1980年，中央又印發(fā)了中央組織部起草的兩個文件：《關于開好縣、市、州黨代表大會的幾點意見》和《關于地方各級黨代表大會有關選舉若干問題的暫行辦法)為黨內選舉工作奠定了制度基礎。在這之后，1982年9月黨的十二大上通過修改的黨章又有了新的明確規(guī)定，一是規(guī)定黨員有“行使表決權、選舉權，有被選舉權的權利，從而在黨章上保證了黨員的應有權利；二是規(guī)定黨的各級機關都由選舉產(chǎn)生；三是規(guī)定了選舉的投票方式、候選人的醞釀方式、預選或差額選舉等?？梢哉f，這些規(guī)定第一次比較完整地規(guī)范了黨內選舉制度，形成了黨內選舉制度的雛形。1985年2月，中央組織部印發(fā)了《關于黨的地方各級代表大會若干具體問題的暫行規(guī)定》，清晰地規(guī)定了各級地方黨代會代表的名額以及比例分配，在選舉細節(jié)的程序設計上開始有了明確方向。
1987年10月，黨的十三大后黨內民主選舉制度又向前邁了一步。黨的十三大在黨內選舉這一領域的新亮點是把差額選舉方式寫進了新修改的黨章，會上通過的《中國共產(chǎn)黨章程》創(chuàng)新性地提出：“可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉。也可以先采用差額選舉辦法進行預選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。這就明確規(guī)定黨內選舉工作必須實行差額選舉，這是黨內民主選舉的巨大進步，在黨的歷史上算是第一次，具有里程碑意義。自此，黨內差額選舉制度被正式引入到我黨的黨內民主選舉中，這是黨內選舉制度上的一大突破。
在黨的十三大召開之后，黨內從中央到基層開始試行差額選舉，差額選舉制度得以真正落地實踐。1988年3月，中央組織部印發(fā)了《關于黨的省、自治區(qū)、直轄市代表大會實行差額選舉的暫行辦法。隨后，中共中央于1990年6月和1994年1月先后頒布《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例)分別對黨的基層組織和地方組織的選舉方法、選舉的實施以及監(jiān)督等環(huán)節(jié)作出了具體的明文規(guī)定。自此，黨內基層選舉有了一定的規(guī)范，并逐步走向程序化。
此后，黨內基層選舉相關規(guī)定得到進一步完善。黨的十四大上通過的黨章更進一步肯定了候選人的差額選定。1995年1月，中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例(試行)，從制度上保證了黨員的主選舉權。黨的十五大上修改的黨章，不但肯定了十三大上通過修改的黨章關于選舉方式的規(guī)定，同時也對黨內基層選舉的監(jiān)督環(huán)節(jié)進行了明確描述，這不僅保障了選舉人的民主權利，也推動了黨內基層選舉制度進一步發(fā)展。
黨的十六大以后，黨內基層選舉制度的發(fā)展進入了快車道。黨的干部隊伍新老交替，黨的基層組織建設也迫切需要加強。2002年7月9日，中共中央頒布了《黨政領導干部選拔任用工作條例》。2002年11月，黨的十六大指出要著重加強制度建設，從“黨內民主是黨的生命”的高度充分強調發(fā)展黨內民主的重要性，同時提出加強黨內民主建設的要求，重點從改革體制機制入手，再次強調了要“改革和完善黨內選舉制度”。2004年9月，黨的十六屆四中全會上進一步提出要改進候選人提名方式，候選人差額推薦和選舉的范圍和比例也要適當擴大。同時根據(jù)黨內基層選舉的創(chuàng)新實踐，進一步提出基層黨組織領導班子成員的直接選舉的范圍要逐步擴大。2004年9月，中共中央正式頒布實施了《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，該條例規(guī)定了黨員應有的選舉權和被選舉權等各項權利以及保障措施。
2007年10月，黨的十七大在黨內基層選舉制度方面發(fā)展變化突出。一是提出黨代會常任制。黨代會常任制就是屆期內黨代會每年都要召開，黨代表在自己的任期內一直有效，這使得黨員代表的選舉權得到進一步尊重和保障。二是提出改進候選人的提名介紹制度和選舉方式。三是提出推廣由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦基層黨組織領導班子成員的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉的范圍。黨的十七屆四中全會進一步強調完善黨內選舉辦法，并提出黨的任何組織和個人不得以任何方式妨礙選舉人依照規(guī)定自主行使選舉權。從“兩推一選到“直接選舉”的制度模式，都是“探索擴大黨內基層民主多種實現(xiàn)形式的創(chuàng)新實踐。
（四）新時代：黨內基層選舉更趨科學完善。
黨的十八大以來，在黨內基層實踐中更多地關注了黨內基層選舉質量的提高和黨內基層民主的發(fā)展擴大，在黨內基層選舉程序設計上更注重民主和科學。在黨內基層選舉制度設計上，候選人的提名正在嘗試向黨組織與黨員群眾提名相結合的方向改進選舉的差額比例和直選的范圍也逐步擴大。
黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確指出，黨內選舉必須體現(xiàn)選舉人意志，規(guī)范和完善黨內選舉制度規(guī)則。黨的任何組織和個人不得以任何方式妨礙選舉人依照規(guī)定自主行使選舉權，堅決反對和防止侵犯黨員選舉權和被選舉權的現(xiàn)象，堅決防止和查處拉票賄選等行為。
黨的十九大提出新時代黨的建設總要求，強調要繼續(xù)加強基層黨組織建設，擴大黨內基層民主。黨的十九屆四中全會進一步突出堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度，明確“堅持和完善黨的領導制度體系”，這些規(guī)定為新形勢下黨內基層選舉的發(fā)展提出具體的時代要求。
2020年7月，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例)，結合企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層單位實際選舉情況，在黨員的權利、代表的產(chǎn)生、委員的產(chǎn)生，以及選舉的實施、呈報審批、紀律監(jiān)督等方面都作出了詳細的規(guī)范，建立起一套適合實際操作的選舉工作規(guī)范，是做好新時代基層黨組織選舉工作的基本遵循。
《條例》的出臺，為做好新時代基層黨組織選舉工作提供了基本遵循，對于發(fā)揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉，增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。
（一）有利于發(fā)展黨內民主。
中國革命的成功和中國特色社會主義的發(fā)展都離不開中國共產(chǎn)黨的領導。中國共產(chǎn)黨要有效地推動中國特色社會主義的現(xiàn)代化建設和中華民族的偉大復興，就必須始終走在時代的前列，源源不斷地汲取民主動力和資源，追求超越與提升。黨內民主是黨的生命，是增強黨的創(chuàng)造活力、鞏固黨的團結統(tǒng)一的重要保證，黨內選舉作為發(fā)展黨內民主的第一要義，是黨內民主深度與廣度提升的主要標志，也是中國特色社會主義民主政治建設不容回避的課題。因此，從這個意義上講，健全黨內基層選舉制度，并以此來促進黨內民主建設就顯得尤為重要和迫切。
2.堅持和規(guī)范黨內基層選舉。當前，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須堅持和完善黨的領導制度體系，健全維護黨的集中統(tǒng)一的組織制度。黨內選舉制度是黨的組織制度體系中的重要制度之一?！稐l例》共7章41條，首先在總則中明確了《條例》的制定目的、依據(jù)和適用范圍，其余各分則對基層黨組織的選舉工作從代表的產(chǎn)生、委員會的產(chǎn)生到選舉的實施、選舉結果的呈報審批，再到選舉的紀律和監(jiān)督等作出了詳細具體的規(guī)定，規(guī)范完善了基層黨組織選舉制度機制，嚴格了選舉程序，嚴明了紀律規(guī)矩，為基層黨組織的選舉工作提供了全方位的遵循。
（二）有助于鞏固黨的長期執(zhí)政。
(二)有助于鞏固黨的長期執(zhí)政。
加強和規(guī)范黨內政治生活，推動中國共產(chǎn)黨黨內基層選舉的科學化、制度化發(fā)展，一方面是發(fā)展黨內民主、廣大黨員不斷實現(xiàn)自身民主權利的過程，另一方面也是黨凝聚民心、消除執(zhí)政危險、提升執(zhí)政權力認同的過程。
1.提升基層殼組織組織力。黨的基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。全黨460多萬個基層黨組織，廣泛分布在各地區(qū)、各領域，構成了無數(shù)個支撐黨執(zhí)政大業(yè)的堅實基礎?；鶎狱h組織是黨的重要組成部分，黨中央作出的決策部署、制定的路線方針政策最終落實都要靠基層黨組織。此次抗擊新冠肺炎疫情再次見證了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮?！稐l例對基層黨組織的選舉工作作出明確規(guī)定，指出要加強對黨的基層組織選舉工作的領導，堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅政治紀律、組織紀律以及換屆工作紀律要求，引導黨員和代表正確行使民主權利，保證選舉工作平穩(wěn)有序。同時規(guī)定落實全面從嚴治黨責任，嚴禁拉幫結派、拉票賄選、跑風漏氣等非組織行為，嚴防黑惡勢力宗族勢力、宗教勢力干擾破壞選舉，強化監(jiān)督檢查和責任追究，確保選舉工作風清氣正?；鶎狱h組織選舉工作做好了，選舉質量提升了，就能選出黨員滿意的、較優(yōu)秀的黨的基層組織委員會和書記、副書記。選好了干部，配強了班子，就能增強基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力，就能增強基層黨組織的政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎。
2.提升的執(zhí)政認同。黨的基層組織直接決定了黨與人民的關系，也直接影響著黨在人民心目中的地位和形象，還間接反映著黨在基層的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨內基層選舉的科學、規(guī)范，直接影響黨內干部和黨員代表的整體素質，關系著黨的路線、方針、政策與決策是否順應民心、合乎民意，進而影響人民對黨的執(zhí)政能力和權力認同。黨的基層委員會作為基層黨組織領導班子，選好委員是配強班子的一項重要措施?！稐l例》結合加強基層黨組織領導班子和干部隊伍建設新要求，從有利于推動本單位工作和加強集體領導出發(fā)，對委員條件和產(chǎn)生程序、書記和常委會產(chǎn)生、委員增補等作出規(guī)范。在明確委員候選人條件方面，強調委員候選人按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名，同時提出不同領域不同類型和不同層級基層黨組織可結合實際情況進一步細化，這樣既滿足班子結構要求，也體現(xiàn)行業(yè)領域特點?！稐l例》的出臺，有利于提高黨的基層組織建設水平，讓廣大基層黨員和群眾代表有序參與到黨的基層組織建設中來，充分調動黨員群眾的主動性積極性，引導基層黨員群眾有序參與政治實踐活動，提升對黨長期執(zhí)政的內在認同。
（三）有益于提升黨的執(zhí)政水平。
黨內基層選舉的科學、規(guī)范，有利于強化黨員干部的選舉素質，有利于優(yōu)化黨內干部人才的選擇，有利于實現(xiàn)黨內權力制約，對黨自身的建設和科學化發(fā)展，以及全面提高執(zhí)政能力有重要的促進作用。
2.加強殼內權力制約。中國共產(chǎn)黨在長期執(zhí)政的過程中，形成了以黨的組織系統(tǒng)為載體的龐大權力體系，一般通過黨內自我監(jiān)督和黨外監(jiān)督兩種形式對其進行權力制約。其中，又以黨對權力的自我監(jiān)督約束為主。在實踐中，黨對自身權力的制約主要有兩種渠道：第一種渠道，黨的上級組織對于下級組織和黨內干部的監(jiān)督撤換；第二種渠道，通過黨內選舉由黨員對于他們所選代表的監(jiān)督罷免。第二種渠道就是通過黨內選舉來解決。在定期的、科學化的黨內選舉中，虛假承諾或暗箱操作、違背廣大黨員意愿的候選人沒有機會勝出，即使僥幸得以通過，也極有可能會在下一次選舉中面臨失敗，被廣大黨員監(jiān)督罷免。因此，黨內選舉科學化、制度化保證黨內選舉的各項制度和程序的有效性，使黨內各級干部真正意識到權力和責任是對應的，越過權力邊界濫用職權就會損害授權人的權利，廣大黨員通過選舉可以切實發(fā)揮監(jiān)督和制約公共權力的功能而罷免他。這樣，通過黨內基層選舉，黨加強了權力制約，不僅全面樹立了黨自身的權威，更重要的是為黨掌握國家權力并有效運作國家制度提供了十分重要的組織機制和政治基礎。
在《條例》的指導下，新時代黨的基層組織應該遵循馬克思主義選舉理念，完善黨內選舉制度，規(guī)范黨內選舉程序，推動基層黨組織選舉平穩(wěn)有序進行，提高基層黨組織選舉質量，全面提升基層黨組織建設水平。
（一）加強組織領導，落實主體責任。
各級黨委要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格落實主體責任，加強組織領導，強化監(jiān)督問責，確?！稐l例)落到實處。
1.樹立豐固把握正確政治方向的意識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，堅持黨的性質宗旨，加強黨的全面領導，發(fā)揚黨內民主，嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律，讓黨內政治生活出現(xiàn)更多新氣象，使黨內政治生態(tài)展現(xiàn)新格局。
2.落實全面從嚴治責任。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化黨組織領導把關作用，嚴肅紀律要求，規(guī)范基層黨組織選舉，積極創(chuàng)造有利于黨員真實表達意愿的環(huán)境和條件。
3.充分發(fā)揚黨內民主。貫徹黨內民主集中制，尊重黨員主體地位保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，廣泛發(fā)動基層黨組織和黨員積極參與代表人選的推薦提名，暢通黨員參與討論代表選舉事務的途徑，拓寬黨員表達意見的渠道，營造黨內民主討論、民主選舉的濃厚政治氛圍，發(fā)揮對黨員的教育引導作用。
4.強化黨內監(jiān)督。上級黨的委員會及其組織部門和上級黨的紀律檢查委員會，要履行好監(jiān)督實施之責，強化監(jiān)督問責。堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅政治紀律、組織紀律以及換屆工作紀律要求，強化制度意識、嚴格制度執(zhí)行、維護制度權威，引導黨員和代表正確行使民主權利，保證選舉工作平穩(wěn)有序進行。
（二）加強宣傳解讀，增強行動自覺。
抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，重在增強各級黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行《條例)的思想自覺和行動自覺。要認真做好《條例》的宣傳解讀，強化黨組織書記和黨務骨干培訓，組織好廣大黨員逐字逐條學原文，原原本本悟原理，不斷推進《條例》入腦入心，使各級黨組織和廣大黨員深入領會條例》精神，全面掌握《條例》內容，切實增強貫徹落實《條例》的思想自覺和行動自覺。
1.提高黨員和黨代表的主體意識。黨員和黨代表要清楚地認識到在黨內生活中，自己是黨內活動的主人，任何黨內活動都必須有黨員和黨代表的參加。尊重黨員和黨代表的民主權利和自主意愿，在黨內民主選舉中，依照自己的意愿，行使手中的基本權利。
2.提高黨員和殼代表的民主意識。黨章中明確規(guī)定了黨員擁有選舉和被選舉的權利。在黨內基層選舉中，任何損害黨員和黨代表民主選舉權利的行為都是不合法的，黨員和黨代表要敢于說不，要正確運用黨內法規(guī)條例賦予的民主選舉權利，充分自由表達真實選舉意愿。
3.提高黨員代表的責任意識。黨員代表要對選舉投票的真實性自愿性負責，對黨內基層選舉進行民主監(jiān)督，將黨內民主責任意識自覺內化在實際行動中。
（三）加強督促指導，常抓制度落實。
加強督促指導，才能確保(條例各項規(guī)定要求落到實處，不斷提升基層黨組織選舉工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平?；鶎狱h組織選舉是黨內政治生活的重要內容，也是黨員的基本權利和義務。
1.把好組織關。積極組織廣大黨員參加換屆選舉，教育引導黨員強化黨性鍛煉，增強黨的意識、政治意識、規(guī)矩意識。要尊重黨員主體地位，暢通表達意愿渠道，組織引導黨員參與討論黨內事務。嚴禁拉幫結派、拉票賄選、跑風漏氣等非組織行為，嚴防黑惡勢力宗族勢力、宗教勢力干擾破壞選舉，強化監(jiān)督檢查和責任追究，確保選舉工作風清氣正。
2.把好選人關。堅持把政治標準放在首位，堅決防止“帶病提名”。嚴格黨代表資格條件，廣泛聽取基層黨組織和黨員意見，選出合格黨代表，保證代表質量。要合理分配黨代表名額，優(yōu)化黨代表結構，確保生產(chǎn)和工作一線黨代表比例。按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人，真正選出黨和人民信賴的基層黨組織領導班子。要防止宗派主義、山頭主義、任人唯親、拉票賄選現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保入選人選都是具有先進性和純潔性的共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子。
3.把好程序關。嚴格執(zhí)行黨章黨規(guī)確定的民主原則和程序選舉產(chǎn)生合格黨代表、委員，有序推進選舉實施、呈報審批、紀律和監(jiān)督等各項環(huán)節(jié)落地落實，以規(guī)范程序保障黨員權利和公平公正。重視會議選舉，細化選舉要求，實現(xiàn)參會人數(shù)有效化、會議程序規(guī)范化、選人用人標準化，結合實際情況細化不同領域、不同類型和不同層級基層黨組織，堅持實事求是的原則，使會議選舉透明化、公平公正化。在選舉中，各級黨組織必須深入開展調查研究，廣泛聽取各方面意見和建議。采取自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選的辦法進行。任何黨組織和個人不得壓制黨內民主、破壞黨內民主。
基層黨組織是管理體系的神經(jīng)末梢，是黨組進行物質和信息交換的第一線。以選舉為主要方式，建設強基層黨組織是全面推進各項工作的前提和基礎。最近，中共中央公布了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》強調，《條例》的制定和實施，發(fā)揚黨內民主、尊重和保障黨員民主權利，規(guī)范基層黨組織選舉，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。
《條例》的制定和實施是黨員干部實踐不忘初心的表現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨始終以人為本，把人放在第一位。作為基層組織選舉的重要指導精神，條例支持政治要求，不要比使用者先。只有以黨性覺悟高、能力素質強的人為構成單元，基層黨組織為民服務的熱情和能力得到保障，大眾才能切實感受到黨中央的溫暖和經(jīng)濟。只有心中裝著人民的人，才有資格選舉，才有資格代表基層黨組織行使權力，為人民謀福利?，F(xiàn)在國家正處于現(xiàn)代化建設的重要時期。——為了人民，一切依賴人民是實現(xiàn)中國夢想的唯一法則。在基層黨組織建設方面，以科學選舉為主要表現(xiàn)，全面建立堅實的團隊，團結動員大眾，積極利益人民，優(yōu)化基層管理，促進改革發(fā)展有重要用途。
《條例》的制定和實施是基層選舉工作開展的重要遵循。俗話說，沒有規(guī)則就不能周圍。各項工作只有在科學合理的框架下運行，才能實現(xiàn)有力的推進，不留危險，黨內選舉工更是如此。中國共產(chǎn)黨就是這樣。
國的唯一執(zhí)政黨，其一舉一動都關乎國家發(fā)展、民族命運。只有不斷在基礎問題上下功夫，我們的執(zhí)政大廈才能根基穩(wěn)固。《條例》的制定與實施恰恰為選磚用料提供了一把“標尺”，全面規(guī)范了基層黨組織選舉工的流程、方式，為實現(xiàn)黨內選舉工的過程控制打下基礎?！稐l例》的制定與實施是發(fā)揚黨內民主維護黨員權利的重要依據(jù)。
充分維護黨員的合法權利，是團結黨員、激勵黨員的根本方式。在基層黨組織選舉工作中發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利是全面維護和保證黨員權利的重要一環(huán)?；鶎狱h組織選舉本身是一場以人民意志和利益為唯一標準的“自然選擇”，其最終結果就是“優(yōu)勝劣汰”。覺悟高、能力強的黨員通過選舉,成功“進化”，在更高的職位上發(fā)揮功效，這便是黨員選舉權和被選舉權得以保證的深刻體現(xiàn)。相反，在個別方面尚有不足的黨員沒能“進化”成功，從某種角度來講這也是一種鞭策。
基層組織工作條例學習心得體會篇五
12月28日，黨中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）。新修訂的《條例》是新時代黨的農(nóng)村基層組織建設的基本遵循。對于堅持和加強黨對農(nóng)村工作的全面領導，提高黨的農(nóng)村基層組織建設質量具有十分重要的意義。
這次修訂后的《條例》更突出了實踐性、針對性，例如在第六章農(nóng)村治理中的第二十條與時俱進加入“依法嚴厲打擊農(nóng)村黑惡勢力、宗族惡勢力、宗教極端勢力、‘村霸’，嚴防其侵蝕基層干部和基層政權。堅決懲治黑惡勢力‘保護傘’”，與當前掃黑除惡專項整治行動緊密結合；又例如第七章的第二十四條“加強農(nóng)村基層干部隊伍作風建設……堅持廉潔奉公，不準以權謀私。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。”，也是與建設陽光型政府的要求相融合，進一步對農(nóng)村基層干部的思想作風做了約束。
作為基層黨員，要加強《條例》學習宣傳，同時還要利用微信、微博等方式動員身邊的黨員干部一起學習，深入領會《條例》精神，始終堅持農(nóng)村基層黨組織領導地位不動搖，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面煥發(fā)農(nóng)村基層組織新活力。
認認真真學習《條例》，力爭學深悟透。學好《條例》是工作的基礎，那如何學？一是對著原文學，從總則開始學，學到附則，逐字逐句學，努力理解《條例》每句每段含義。二是抓住重點學，在理解組織設置、職責任務、黨的領導的基礎上，重點學如何進行經(jīng)濟建設、精神文明建設、鄉(xiāng)村治理、領導班子和干部隊伍建設、黨員隊伍建設。三是聯(lián)系實際學，要想學深悟透《條例》必須聯(lián)系實際學，把《條例》放到實際工作中學，如在設立黨組織，發(fā)展經(jīng)濟、建設精神文明等工作中。
扎扎實實推動《條例》，力促落實見效。學是基礎，做是關鍵。一是宣傳，加強宣傳，利用報紙、廣播、電視和手機、網(wǎng)絡等媒介，通過集中學習、專題研討等方式，使各級黨組織和廣大黨員、干部深入領會《條例》精神，尤其要宣傳到每一個農(nóng)村黨支部，使其全面掌握《條例》內容。二是培訓，各級黨委應把《條例》納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容和黨校（行政學院）教育課程，對縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記進行專題輪訓，提高做農(nóng)村基層工作、抓農(nóng)村黨支部建設的本領。三是督查，各級紀檢部門應加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決《條例》貫徹落實中的有關問題。
學好和推動《條例》不是一蹴而就能實現(xiàn)，需要各級黨委、每位基層工作者一步一個腳印，久久為功。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從現(xiàn)在做起，從做好每項工作開始，扎扎實實推動《條例》貫徹落實,努力做好農(nóng)村基層組織工作。
基層組織工作條例學習心得體會篇六
黨員活動室。
參加人員社區(qū)支部成員及全體黨員。
主持人。
記錄人。
學習內容。
一、深刻理解“兩學一做”的基本內涵、精神實質和實踐要求。
二、深刻認識當前干部隊伍中存在的“不嚴不實”問題。
三、踐行“兩學一做”要求，奮力推進“四個全面。
基層組織工作條例學習心得體會篇七
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，該條列從農(nóng)村基層黨組織的領導地位，農(nóng)村基層黨組織設置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織的主要職責等十章節(jié)進行修定，深入解讀分析了新時代下農(nóng)村基層組織工作的新要求和新任務，這是一部隨著農(nóng)村改革發(fā)展和形勢任務的變化，而及時修訂的指導農(nóng)村基層組織工作條例，這對我們開展農(nóng)村工作具有重大指導意義。
條例既體現(xiàn)了方向性、原則性，又突出實踐性、針對性，下步，我們要嚴格按照條例開展農(nóng)村基層組織工作，規(guī)范開展基層組織選舉、定期開展組織生活，加強農(nóng)村經(jīng)濟社會建設，為堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。
敢于擔當，勇于落實。農(nóng)村黨支部書記處在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的最前沿，官不大責任卻很大，一頭擔負著組織的殷殷重托，一頭承載著群眾的致富夢想。作為黨的干部，要進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事，要牢記“為官避事平生恥”，始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，始終保持昂揚向上、敢想敢干、能闖能拼的精神狀態(tài)，才能帶動更多黨員群眾走在前列、干在實處。實現(xiàn)黨建引領全局，農(nóng)村的重要事項和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，實行“四議兩公開”，加強對村務監(jiān)督。
勠力同心，篤定前行。有了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的規(guī)范引領，基層組織工作條例將成為建設社會主義新農(nóng)村的重要動力、增強村級黨組織凝聚力的重要舉措、改進黨員干部作風的重要抓手、夯實執(zhí)政興國群眾根基的重要途徑，加速實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興和“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的美好愿景。
基層組織工作條例學習心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》），通知指出，黨的農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，全面領導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的各種組織和各項工作。當前，農(nóng)村改革不斷深化，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，不斷滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要，必須把黨的農(nóng)村基層組織建設擺在更加突出的位置來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強政治和組織保證?！稐l例》的出臺對黨的農(nóng)村基層組織的各項工作和任務做了規(guī)定和要求，有利于進一步激發(fā)廣大農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
一、《條例》確定基層黨委每屆任期，進一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心?！稐l例》明確鎮(zhèn)、村基層黨委每屆任期為5年，保證了基層黨委領導班子的穩(wěn)定性和協(xié)調性，避免了基層黨委隊伍的頻繁變動，有利于提升基層黨委的凝聚力和創(chuàng)造力，進一步增強廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的恒心。讓廣大基層干部有更多的時間去了解基層的實際、存在問題并尋找出路，做到靜得下心、沉得住氣、干得起勁。
二、《條例》明晰基層黨委的權責所在，進一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的決心?！稐l例》指出鎮(zhèn)、村基層黨組織的主要職責，要求全面而又細致，既賦了權，又明了責，讓廣大基層干部明確工作方向，理清工作思路，明白權責的界限，進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心。
三、《條例》明確基層黨組織干部的晉升途徑，進一步增強基層干部干事創(chuàng)業(yè)的信心。《條例》指出注重從優(yōu)秀黨組織書記、選調生、大學生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，從優(yōu)秀村黨組織書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。這一系列選拔、考錄和招聘，為基層干部的前途和命運謀劃了藍圖，讓廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)有了盼頭，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，使之更有底氣和信心扎根和服務基層，從而迸發(fā)出在新時代實現(xiàn)新?lián)斝伦鳛榈呐炫葎恿Α?/p>
基層組織工作條例學習心得體會篇九
制定和實施《條例》，對增強基層黨組織政治功能和組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎，具有重要意義。貫徹落實《條例》，規(guī)范基層黨組織選舉，要強化主體責任、宣教責任與督導責任。
強化主體責任?！稐l例》審議通過之后，關鍵在強化落實，對于各級黨委來說，要嚴格落實黨委主體責任，層層抓好落實。首先要加強組織領導，在基層黨組織換屆選舉過程中要加強謀劃，精心組織，全程把關，嚴格按照《條例》規(guī)定，從選舉制度規(guī)定，到代表資格條件，從代表名額，到選舉風氣，都必須要嚴格把關。如果在基層黨組織選舉中出現(xiàn)原則與程序問題，必將追究地方黨委的主體責任。由此倒逼地方各級領導切實把基層黨組織選舉工作放在重要位置，抓好《條例》的落實落地。
強化宣教責任。貫徹落實《條例》必須要及時開展宣傳教育，各級黨委要及時引導黨員干部認真學習《條例》內容，領會《條例》精神，要牢固樹立從嚴治黨意識，增強黨的意識、政治意識、規(guī)矩意識。要貫徹執(zhí)行民主集中制，教育引導黨員和代表正確行使民主權利，保證選舉工作平穩(wěn)有序。要強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓，通過地方黨?；蛘呤菍ｎ}講座等形式，不斷提升工作規(guī)范化水平。
強化督導責任。制定和實施《條例》，是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措。換句話說，各級黨委要從政治高度去認識《條例》的執(zhí)行，要加強督促落實，督促基層黨組織認真學習《條例》，督促基層黨組織貫徹落實《條例》。要按照德才兼?zhèn)?、以德為先和班子結構合理的原則提名委員候選人。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，確保選舉風清氣正，確保《條例》各項規(guī)定要求落到實處。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》是健全黨的民主集中制、完善黨內選舉制度的重要保障措施，要明確黨內選舉的原則、條件和辦法。堅持以改革創(chuàng)新精神做好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。
講政治的目的在于統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量，為實現(xiàn)黨的綱領和目標任務而共同奮斗。黨的基層組織擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，必須把政治建設放在首位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把廣大黨員、廣大群眾凝聚在黨組織周圍，確保黨的旗幟在每一個基層陣地上都高高飄揚。
我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨內政治生活的根本要求，也是全面提升基層黨組織組織力的思想核心。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。人心向背、力量對比是決定黨和人民事業(yè)成敗的關鍵。中國共產(chǎn)黨除了中國人民和中華民族的根本利益，沒有自身特殊利益。我們黨是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。提升組織力工作，就要堅持以人民為中心，堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
我們必須深刻認識當前黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性，時刻牢記從最基本的抓起，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，打牢基礎、補齊短板，持之以恒、久久為功，確保黨的組織力不斷提升，確保黨的戰(zhàn)斗力不斷增強。
2021年是地方黨組織換屆大年，同時也是十四五開局，全國各項工作邁入新征程的一年。地方換屆的平穩(wěn)有序高效，對做好其他工作具有重要意義。在學習有關政策文件的過程中，深刻感受到能力不足和水平不足，還要虛心學習、潛心研究才對。
基層黨組織是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，其功能的發(fā)揮直接關系黨的執(zhí)政基礎。選舉，是配齊配強基層黨組織班子的主要方式，也是黨的政策方針落實效果的重要前提。中共中央政治局6月29日召開會議審議《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為科學、規(guī)范開展基層黨組織選舉工作制作了“一桿秤”，對增強基層黨組織政治功能和組織力，具有重要意義。
這桿秤，秤得清代表分量。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。黨組織戰(zhàn)斗力強不強，兩委班子硬不硬，一線的黨員最有發(fā)言權，要嚴格代表資格條件，保障黨章賦予的黨員權利，確保選出合格的代表，提高黨內選舉質量才有堅實保障。生產(chǎn)和工作第一線的黨員很多，只有那些愛崗敬業(yè)、無私奉獻，得到了基層群眾公認的黨員才能擔此重任;只有那些素質較高、求真務實，真正代表基層黨員群眾“說話”的黨員才能不辱使命。了解百姓心聲，秉持公正嚴明，敢于仗義執(zhí)言，是選舉需要的黨員代表，才能創(chuàng)造換屆選舉需要的結果。同時，還要合理分配代表名額，優(yōu)化代表結構，確保生產(chǎn)和工作一線代表比例，充分研判考慮區(qū)域、年齡、行業(yè)等多種因素，確定代表能代表絕大多數(shù)群眾聲音和意志。
這桿秤，秤得準班子質量。
班子建設是黨組織建設的基礎，一個團結的班子、干事的班子、干凈的班子、親民的班子才有更大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群桶嘧咏Y構合理的原則提名委員候選人。要用忠誠考量，提信念堅定之人，秤準候選人思想狀態(tài)和斗爭意志;要用擔當考量，提積極作為之人，秤準干事態(tài)度和干事能力;要用實效考量，提求真務實之人，秤準工作韌勁和工作效果。同時，還要把群眾基礎好、帶頭能力強、善于做群眾工作作為班子成員選配的重要標準，結合當?shù)亟?jīng)濟文化發(fā)展、社會治理等現(xiàn)狀，因地制宜優(yōu)化班子結構，讓選舉結果對基層黨組織形成整體提升。
這桿秤，秤得起組織能量。
《條例》的制定和實施是落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，是發(fā)揚黨內民主、尊重黨員民主權利、規(guī)范基層黨組織選舉的具體舉措和制度保障。制度的生命力在于執(zhí)行，各級黨組織要堅持教育在先、警示在先、預防在先的要求，嚴肅政治紀律、組織紀律和換屆紀律，嚴格落實黨委主體責任，加強謀劃，精心組織，全程把關，為選舉提供強有力的組織保障，樹立風清氣正的選舉環(huán)境。要貫徹執(zhí)行民主集中制，強化基層黨組織書記和黨務骨干培訓，切實吃透《條例》內容和要求，不斷提升選舉工作規(guī)范化水平。要強化宣傳教育，引導黨員和代表正確行使民主權利，充分彰顯組織在選舉工作中的正向能量。
《條例》猶如“一桿秤”，各級黨組織就是“過秤人”，要一手提“秤”，一手選“才”，重在細節(jié)，嚴在全程，四平八穩(wěn)，風雨不動，基層黨組織選舉才能稱心如意。
基層組織工作條例學習心得體會篇十
通知指出，黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央對全面從嚴治黨、加強機關黨的建設作出一系列重要部署。根據(jù)新的形勢、任務和要求，黨中央對2010年6月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》予以修訂。
通知強調，這次修訂的《條例》，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以黨章為根本依據(jù)，對機關基層黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代機關黨的建設的基本遵循?！稐l例》的修訂和實施，對于全面提高機關黨的建設質量，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務，具有重要意義。
通知要求，各級黨委（黨組）要切實履行全面從嚴治黨主體責任，把機關黨的建設擺在重要位置來抓，推動機關黨的建設始終走在前、作表率。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，使各級機關黨組織和黨員、干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。黨的機關工作委員會要加強對所屬機關黨的工作的統(tǒng)一領導，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨的建設主體責任。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到有效貫徹落實。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
第一條為了深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實加強和改進機關黨的工作，充分發(fā)揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關黨內法規(guī)，制定本條例。
第二條機關基層黨組織在上級黨的委員會或者黨的機關工作委員會和本單位黨組（黨委）（包括不設黨組、黨委的單位領導班子，下同）領導下，協(xié)助本單位負責人完成任務，改進工作，對包括本單位負責人在內的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領導本單位業(yè)務工作。
第三條機關基層黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，全面提高機關黨的建設質量，在深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關，促進本單位各項工作任務的完成。
（四）堅持以上率下，發(fā)揮領導機關和領導干部示范引領作用；
（五）堅持繼承和創(chuàng)新相結合，增強機關黨建工作實效。
第五條機關黨員100人以上的，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。
機關黨的代表大會代表實行任期制。
第六條機關黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經(jīng)上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。
第七條機關正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設立支部委員會；正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期一般為3年。
第八條機關基層黨組織應當嚴格執(zhí)行任期制度，任期屆滿按期進行換屆選舉。書記、副書記選舉產(chǎn)生后，報上級黨組織批準。
機關黨的基層委員會和不設黨的基層委員會的總支部委員會的書記，應當由本單位黨員負責人擔任。黨員人數(shù)和直屬單位較多的機關黨的基層委員會，設專職副書記。黨支部書記原則上由本單位黨員主要負責人擔任。書記、副書記在任期內職務變動，應當征得上級黨組織同意。
第九條機關黨的基層委員會應當設立機關黨的紀律檢查委員會。機關黨的紀律檢查委員會書記由機關黨的基層委員會副書記擔任。機關黨的總支部委員會和支部委員會設立紀律檢查委員。
機關黨的紀律檢查委員會在同級機關黨的基層委員會和上級機關紀檢監(jiān)察工作委員會雙重領導下進行工作，接受派駐紀檢監(jiān)察組的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
第十條機關黨的基層委員會（含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的基本職責是：
（一）深入學習和貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、黨的上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結、組織黨內外干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。
（二）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨員深入學習黨的創(chuàng)新理論，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識和黨史、新中國史、改革開放史，學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，學習業(yè)務知識和經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明等各方面知識。
（三）對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，嚴格黨的組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)，加強黨風廉政建設，堅決同各種違紀違法行為作斗爭。
（四）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾正當權利和利益。
（五）對要求入黨的積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
（六）做好思想政治工作和意識形態(tài)工作，推進機關社會主義精神文明建設，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（七）協(xié)助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群團組織的干部；配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核和民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。
（八）領導機關工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
（九）按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
第十一條機關黨的紀律檢查委員會的職責是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，主要包括：
（一）維護黨章和其他黨內法規(guī)，經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定。
（二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監(jiān)督。
（三）協(xié)助機關黨的基層委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。
（四）受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。
（五）按照有關規(guī)定，檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或者提出責任追究的建議。
（六）受理黨員控告和申訴；保障黨員權利。
第十二條機關基層黨組織必須把黨的政治建設擺在首位，落實黨的政治建設責任，推動黨和國家機關彰顯政治屬性，在加強黨的政治建設上帶好頭、作示范。
第十三條堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引導黨員、干部學深悟透、融會貫通、真信篤行，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛０l(fā)揮領導干部領學促學作用，提高黨員、干部運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。有計劃地對年輕干部進行理想信念宗旨教育。
第十四條堅持黨的政治領導，教育引導黨員、干部堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，發(fā)展積極健康的黨內政治文化。加強對黨忠誠教育，落實“四個服從”，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。
第十五條提高政治能力，強化政治擔當，強化制度執(zhí)行力，推動黨的主張和決策部署轉化為本單位本領域的政策法規(guī)、制度措施，提升治理效能。發(fā)揚斗爭精神，有效防范化解風險。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度，為群眾辦實事、解難事。
第十六條堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，教育引導黨員、干部堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，把對上負責和對下負責一致起來，轉變作風，真抓實干。
第十七條圍繞黨和國家重要工作部署以及本單位業(yè)務工作，針對機關工作人員思想情況，做好思想政治工作。對機關工作人員進行政治理論教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育，形勢政策教育，紀律和廉政教育，政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，引導機關工作人員弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，保持為民務實清廉的政治本色。將解決思想問題與解決實際問題相結合，增強思想政治工作實效。定期向黨的機關工作委員會和本單位黨組（黨委）匯報機關思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
第十八條機關基層黨組織應當堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合、組織培訓和個人自學相結合，提高機關黨員學習教育的針對性和實效性。組織黨員和黨組織領導班子成員每年參加集中培訓。組織黨員認真參加黨內集中學習教育。落實黨員領導干部講黨課制度。
第十九條嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。開好民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。經(jīng)常分析黨員思想狀況，提高“三會一課”質量，落實談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書等活動。黨員領導干部應當自覺參加雙重組織生活，推動所在黨支部建設成為先進黨支部。穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。
第二十條做好黨員服務工作，建立健全黨內關懷幫扶長效機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家庭和因公傷殘黨員。認真做好離退休干部職工黨員、流動黨員的服務工作，為生活困難黨員提供幫助。
第二十一條組織開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等活動，鼓勵黨員到社區(qū)為群眾服務，引導和激勵黨員帶頭貫徹落實黨中央決策部署、做好本職工作、完成急難險重任務，帶動機關工作人員建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績。
第二十二條堅持把政治標準放在首位，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求和有關規(guī)定發(fā)展黨員，嚴格發(fā)展程序，嚴肅工作紀律。
第二十三條機關基層黨組織必須堅持民主集中制，加強機關黨內基層民主建設，切實推進黨內民主，充分發(fā)揮機關基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。
第二十四條堅持集體領導制度，凡屬重要事項都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。機關基層黨組織負責人應當帶頭發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
第二十五條尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，落實機關黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。推進黨務公開，健全黨內情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與討論黨內事務的途徑，拓寬黨員表達意見渠道。機關基層黨組織討論決定重要事項前，應當充分聽取黨員的意見。
第二十六條機關基層黨組織應當加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監(jiān)督，保證黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀、嚴格遵守和執(zhí)行制度、做到忠誠干凈擔當，維護黨的團結和統(tǒng)一，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（六）每年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本單位主要負責人通報工作情況；
（七）做好群眾來信來訪工作；
（八）支持黨員行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督義務，防止各種形式的打擊報復。
第二十七條機關基層黨組織應當對黨員、干部平時多過問、多提醒，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題，問題嚴重的向上級黨組織報告。對違犯黨紀的黨組織和黨員依規(guī)依紀恰當予以處理。
第二十八條機關基層黨組織根據(jù)工作需要，本著有利于加強黨的工作和精干高效的原則，設置辦事機構，配備必要的工作人員。
第二十九條堅持把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務精、作風好的干部專兼職從事黨務工作，建設一支高素質專業(yè)化的機關黨務工作人員隊伍。
第三十條機關專職黨務工作人員的配備，一般占機關工作人員總數(shù)的1%至2%。機關工作人員較少的單位，應當保證有專人負責。機關黨建任務較重、工作力量不足的單位，應當適當增加人員。機關專職黨務工作人員的編制，列入機關行政編制。
第三十一條按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，加強機關基層黨組織書記隊伍建設。以明確責任、考核監(jiān)督、保障服務為重點，加強對機關基層黨組織領導班子的管理。定期安排機關黨務工作人員特別是機關基層黨組織負責人輪訓。對新任機關基層黨組織負責人進行任職培訓。
第三十二條有計劃地安排機關專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流。把兼職的黨務工作人員開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考。及時發(fā)現(xiàn)、表彰和宣傳機關黨務工作人員中的先進典型。
第三十三條機關黨建工作在各級黨委領導下，由同級黨的機關工作委員會統(tǒng)一領導、單位黨組（黨委）具體領導和管理，有關部門各負其責、密切配合，形成工作合力。
第三十四條黨的機關工作委員會統(tǒng)一領導所屬機關黨的工作，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任。定期對各單位黨組（黨委）、機關基層黨組織、黨員領導干部落實機關黨建工作責任制、機關黨建重點工作和重要制度情況進行督查，及時向同級黨委報告有關情況。
機關紀檢監(jiān)察工作委員會作為同級紀委監(jiān)委的派出機構，在同級紀委監(jiān)委、黨的機關工作委員會雙重領導下，領導各單位機關黨的紀律檢查委員會工作。
第三十五條黨組（黨委）領導機關和直屬單位黨組織的工作，履行全面從嚴治黨主體責任。
黨組（黨委）應當定期研究機關黨建工作，督促落實各項任務。通過機關基層黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見，支持機關基層黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督。建立健全黨建工作制度體系，加強黨建工作保障。
黨組（黨委）主要負責人履行第一責任人職責，其他成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。黨組（黨委）每年在本單位一定范圍內通報抓機關黨建工作情況、接受評議。
第三十六條對黨組織關系實行屬地管理的下級單位黨建工作，黨組（黨委）應當加強與其所在地黨委的溝通配合，及時研究解決重要問題。
對歸口領導或者管理的單位黨建工作，黨組（黨委）應當加強監(jiān)督指導，履行全面從嚴治黨相關責任。
第三十七條機關黨的基層委員會（含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的設置調整、換屆、委員會組成以及機關黨的紀律檢查委員會的組成，書記、副書記的任免等，經(jīng)黨組（黨委）討論決定后，報黨的機關工作委員會審批。
機關黨的基層委員會審批預備黨員或者預備黨員轉正，應當提前報黨組（黨委）討論決定。機關不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會接收預備黨員或者討論預備黨員轉正，應當經(jīng)黨組（黨委）審核把關后，報黨的機關工作委員會審批。
黨組（黨委）按照干部管理權限，討論決定處分黨員有關事項，在作出黨紀處分決定前應當與派駐紀檢監(jiān)察組交換意見。處分決定生效后，有關處分決定和材料應當按照要求報機關紀檢監(jiān)察工作委員會備案。
第三十八條落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況應當納入各單位領導班子以及領導干部考核內容。地方各級黨委常委會每年至少聽取1次黨的機關工作委員會的工作匯報。
第三十九條開展黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。按照有關規(guī)定，黨的機關工作委員會書記每年向同級黨委述職，機關基層黨組織書記每年向上級黨組織述職，接受評議考核。
第四十條機關基層黨組織開展活動，所需財政資金列入本單位部門預算，保障“三會一課”、主題黨日、黨員和入黨積極分子教育培訓、學習調研等需要。黨費主要作為黨員教育經(jīng)費的補充。
第四十一條本條例適用于縣級以上各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、監(jiān)察機關、審判機關、檢察機關以及群團機關的黨組織。黨組織關系在黨的機關工作委員會的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行，另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第四十二條本條例由中央組織部負責解釋。
第四十三條本條例自發(fā)布之日起施行。
新華社北京1月5日電近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
通知指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢?！稐l例》以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹黨章要求，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時代加強國有企業(yè)黨的建設的基本遵循。
通知要求，各級黨委（黨組）要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實，推動《條例》落到實處、見到實效。要認真抓好《條例》學習宣傳和貫徹落實，通過集中學習、專題研討等方式，使各級黨組織特別是國有企業(yè)黨組織和黨員、干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定。中央組織部要會同有關部門加強督促指導，確?！稐l例》各項規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
基層組織工作條例學習心得體會篇十一
截至２０１０年底，我們黨已經(jīng)擁有３２２２個各級地方委員會、３８９．２萬個基層組織、8026.9萬名黨員，黨組織和黨員數(shù)量多、分布廣、差異大。目前，雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展學習，取得了顯著成效。但是，來自觀念、機制、環(huán)境等方面的因素還制約著基層黨組織建設的開展。
（一）思想認識不到位，對學習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向，對學習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經(jīng)濟任務和經(jīng)濟指標上，對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關心不夠，不重視引導基層黨組織和黨員干部進行系統(tǒng)的學習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口，沒有充分認識到學習、工作、生活三位一體的辯證關系，把學習與工作割裂開來；部分黨組織和黨員干部總覺得學習尤其是理論學習是空的，缺乏學習的緊迫感、壓力感；還有一些黨員干部參加工作的時間較長，認為憑以往的老經(jīng)驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經(jīng)驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響，忙于迎來送往，忙于“跑關系”、“走后門”，對于學習“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不想學、不愿學、不善學的現(xiàn)象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業(yè)務知識的學習和深造，追求業(yè)務知識的精和深，不能及時根據(jù)新形勢、新任務的需要，扎實深入地學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，缺乏有機結合，影響了綜合素質的提高，導致政治鑒別力和政治敏感性不強，工作能力、工作質量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學習制度，但在具體的執(zhí)行中，仍存在“簡單化”傾向，學習大多采用會議的形式、讀報的方式進行，刻板單一，趣味性不夠，吸引力不強，缺乏喜聞樂見、行之有效的學習方法，難以做到時間、場地、精力“三保障”。
學習，來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步，總是要甩下一些因不勤于學習、不善于學習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到，我們的學習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)同新形勢新任務的要求還不完全適應，特別是當前加快轉變方式、調整結構，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢，對基層黨組織和黨員干部執(zhí)政能力和領導水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學風，養(yǎng)成認真讀書、刻苦學習的好習慣，形成勤于思考、研究問題的好風氣，在新的實踐中重新學習、繼續(xù)學習、不斷學習。開展基層黨組織創(chuàng)建活動，就要緊密結合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際，突出實踐特色，把握著力點，努力把創(chuàng)建基層黨組織的目標要求落到實處。
一是確定學習的重點。要引導廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷優(yōu)化知識結構、提高綜合素質。要著眼加強理論修養(yǎng)學習和提高業(yè)務能力的學習，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習全面建設小康社會所需的新知識新經(jīng)驗，大力倡導優(yōu)良學風文風，努力把學習收獲轉化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題，黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題，談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福，根本原因是主動讀書還是被動讀書，即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂。作為一個領導干部，從職能責任出發(fā)，有六個方面的書是必須要讀的：（一）多讀哲學，辯證唯物；（二）多讀政治，頭腦清醒；（三）多讀歷史，心靜眼明；（四）多讀法律，知規(guī)守正；（五）多讀科技，自覺主動；（六）多讀文學，修身養(yǎng)性。
二是發(fā)揮領導干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學習，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央堅持把學習放在更加突出的位置，中央政治局帶頭實行集體學習制度，為全黨樹立了典范?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。領導干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者，要身體力行，率先垂范，減少應酬，把更多的時間和精力投入到學習上來。要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，先學一步，深學一步，做到學習工作化、工作學習化，發(fā)揮火車頭、帶頭人的作用，帶領黨員和干部群眾投入到創(chuàng)建黨組織、學習型政黨和學習型社會的活動中去，營造尊重知識、崇尚學習的良好氛圍。各級黨政領導機關也要率先垂范，進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習，把領導班子建設成為學習型領導班子，推動下屬部門和下級黨組織的學習。各級領導干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調查研究，帶頭進行宣講輔導，以自己的示范作用推動黨組織建設，帶動學習型社會建設。
三是不斷改進學習的方式方法。改進學習方式方法，深化一個“創(chuàng)”字，積極探索推進黨組織建設的有效途徑。
（一）建立學案導學制度?！皩W案導學”的著眼點是以人為本，關注學習人全面發(fā)展，促進健康人格的形成，為學習人終身發(fā)展服務；是以學案為載體，以導學為方法的教學活動，倡導學習人自主學習，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，自我解決；是培養(yǎng)學習人自主學習能力，注重學法指導，提高課堂教學效益的教學策略，是學習人學會學習、學會合作、學會生存、學會發(fā)展的有效途徑；最終目的是進一步轉變講授人的教學觀念和教學方式，轉變學習人學習方式，改變課堂教學結構，優(yōu)化課堂教學模式，提高課堂教學效率。其操作要領主要表現(xiàn)為先學后教、問題探究、導學導練、當堂達標。
（二）堅持個人學習與集中學習相結合。個人自學是建設黨組織的重要環(huán)節(jié)，是提高學習質量的有效方法，也是提升個人素質的重要途徑。組織集中學習，是提高學習質量、力求學懂弄通的重要手段。各基層組織要根據(jù)實際需要，找準建設中亟待解決的突出問題、重點問題，緊扣發(fā)展的核心目標，不僅要做到缺什么知識就學什么，還要著眼長遠的開展學習，做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓、專題講座、舉辦各類培訓班中心發(fā)言、主要發(fā)言、輔助發(fā)言等方式開展集中學習，廣泛進行交流，力求使個人的學習思考成果成為大家的共同財富。
（三）堅持在職學習與業(yè)余學習相結合。每名黨員干部要結合工作和個人情況，制定自學計劃，變被動學為主動學，形成終身學習意識，每年保證有足量自學時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關心關注的熱點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題，深入開展調查研究活動。單位的主管領導，每年要撰寫1篇調研報告。
（四）建立“述學、督學、評學”制度。黨組織建設要求大家樹立“不斷學習、終生學習”的理念，黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時，就將全民學習、終身學習的學習型社會建設，人的全面發(fā)展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以，必須建立健全學習的長效機制，確保黨組織建設順利推進。要建立完善行之有效的制度來規(guī)范學習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上，除了匯報工作任務完成情況外，還要匯報本人本月學習計劃的完成情況，包括所讀書目、學習內容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查，重點是查看讀書筆記及調研文章的完成情況。年終支部結合平時掌握的情況進行點評，最后按“好、較好、一般、差”四個等次，由支部全體黨員投票評出本年度個人學習考評結果，并將評比結果作為個人年度考核的依據(jù)。并把學習態(tài)度、能力和效果作為考核領導班子、選拔任用領導干部的重要依據(jù)。四是立足實際務求實效。
抓好基層黨組織建設的根本出發(fā)點就是學以致用，廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提升理論水平、知識素養(yǎng)和實踐能力；要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；要提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領，提高維護穩(wěn)定、促進社會和諧的本領，肩負起加快建設現(xiàn)代化國家的歷史重任。
要調動基層黨員參與的積極性，認真查找解決影響發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題，采取切實可行的措施加以解決，推動基層黨組織建設，讓黨員群眾滿意，使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
要大力弘揚求真務實精神，把基層黨組織建設與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結合起來，學用結合、學以致用，在實踐中深化學習，做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。只有緊密聯(lián)系當前建設發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學習，才能使學習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難，積極主動思考，尋求解決的辦法，在實際工作中做到學有所悟，學有所長。圍繞問題抓學習，以學習促提高、以學習促發(fā)展。
基層組織工作條例學習心得體會篇十二
為進一步加強和改進黨對高等學校的領導，推進高等學校黨的建設，促進高等教育健康發(fā)展，11月8日下午，我系黨支部在教學樓108召開了學習中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例的工作會議。本次會議的主題是學習新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》。
會上，謝xx黨支部書記傳達了《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》的主要內容。同時也結合我系的實際情況進行了相關的講解。
謝書記指出，xx年8月13日，中共中央下發(fā)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》。新條例體現(xiàn)了黨的建設對高校的新要求，是指導學校未來一個時期黨的工作的重要文件，必將對推動高校黨的工作科學化、民主化、制度化，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。
結合我系實際情況，謝xx書記對我系各黨員近期學習貫徹新條例提出了希望和要求：一要認真學習，深刻理解新修訂《條例》的重要意義。二要把學習貫徹新《條例》與落實全國教育工作會議精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要結合起來、與學校中心工作結合起來、與學校正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和校風建設深化年活動結合起來、堅持以改革創(chuàng)新精神做好學校黨的建設工作，保證學校的各項工作科學有序發(fā)展。三要以學習貫徹落實《條例》為契機，大力加強和改進學校黨的建設工作，推進我校黨建工作邁上新臺階。
會上，謝xx書記就做好安全穩(wěn)定工作作了強調。他指出，維護校園安全與穩(wěn)定是學校當前的一項重要工作，各有關職能部門一定要高度重視，認真總結經(jīng)驗，切實做好校園安全穩(wěn)定工作。各學院、各有關部門一定要系統(tǒng)思維，充分調研，做到信息到位。在做一項工作時，一定要預先要把困難想足一些，把工作做得早一些，要關心愛護學生，正確引導他們，熱心關懷他們，積極鼓勵他們。同時要加強網(wǎng)絡安全工作，可嘗試積極組織開展“網(wǎng)絡教育讀本”知識競賽活動，要把關系校園穩(wěn)定的各項工作扎實做好，力求做到防患于未然，為學校的教學、科研等創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。
目前中國的醫(yī)療保障制度還不夠完善，保障標準也不夠高，大部分百姓在面臨就醫(yī)問題，特別是遇到疑難雜癥時往往束手無策，甚至會出現(xiàn)家財散盡的狀況。此時，醫(yī)療救助對緩解這些燃眉之急起到了一定作用，但在實際工作中感受到這項政策落實的還不夠好，在此我針對此問題談一些個人看法。
就我市而言，醫(yī)療救助主要針對的是低保家庭人員和邊緣困難群體，需具備的條件是：必須為住院治療的患者；在經(jīng)過醫(yī)保環(huán)節(jié)（低保家庭人員還需經(jīng)過“濟困病床”環(huán)節(jié)）后個人花費超過起付線（低保家庭人員為xx元，邊緣困難群體為5000元），方能由社區(qū)上報至街道，再由街道上報至民政局，民政局審核通過后報至財政局，財政局審查通過后撥款至民政局，民政局將款項撥付給街道工作人員，最后由街道工作人員將救助金下發(fā)至患者手中。每人每年的救助上線為5000元。
整個過程財務制度非常規(guī)范，各級領導的把關、簽字、單位公章、領取人簽字、返回匯總表等都很完備。這樣的環(huán)節(jié)設置對于確保醫(yī)療救助金的準確發(fā)放確實起到了很大作用，通過層層審核把關，基本上保證不會出現(xiàn)騙取或挪用醫(yī)療救助金的事件發(fā)生，這是值得肯定的，但問題也隨之而來，許多困難家庭首先要在勞動與社會保障部門報銷部分醫(yī)療費用，這個周期就比較長，低保家庭還需經(jīng)過“濟困病床”環(huán)節(jié)，周期就更長了，而有些定點醫(yī)院不主動向患者介紹濟困病床政策，本來是幫助窮人減輕就醫(yī)負擔的好政策落實的并不好。經(jīng)過這兩個環(huán)節(jié)再申請醫(yī)療救助金，又需經(jīng)歷一個漫長過程，可疾病是不等人的，病人的生命健康需要與時間賽跑，醫(yī)院不是慈善機構，不會耐心等待救助金下?lián)芎笤偈召M。此外，起付線偏高，封頂線偏低也對困難病患的幫助不大，尤其是重癥患者，花費動輒十幾萬到幾十萬，即使享受到全額，也僅為區(qū)區(qū)5000元，面對巨額醫(yī)療費用來說無異于杯水車薪。
那么，只有從實際出發(fā)，重新制定新的救助政策，方能對困難群體給予真正的幫助，對此我有一點建議：
首先降低起付線標準，根據(jù)嘉峪關市的實際情況，制定更符合實際情況的起付線標準。
其次提高救助標準，由目前的5000元升至更高標準，而且這個標準可以根據(jù)患病程度、就醫(yī)費用制定多個標準，例如一般的病癥可制定一個較低的標準；重癥則可制定較高的標準。
再次，切實提高工作效率。提高工作效率可從兩方面入手，一是減少審批環(huán)節(jié)，這需要民政、社保、衛(wèi)生部門的協(xié)調合作；二是提高工作人員的責任意識、全心全意為人民服務的宗旨意識，真正把群眾的事情當作自己的事情，有一件就要馬上解決一件，不要拖拉和堆積。
第四，與定點醫(yī)院協(xié)調解決部分病患無錢入院進行先期治療的問題。可由民政部門協(xié)調，讓病患先入院治療，后由民政部門墊付醫(yī)療救助金。
第五，擴大救助范圍。目前醫(yī)療救助金僅針對住院治療的患者，但一些慢性病或特殊病種還需長期服藥治療，這些門診治療費用經(jīng)過長期積累數(shù)額可觀，也對患者家庭造成不小的經(jīng)濟負擔，因此，可讓這部分人將平日門診花費的清單收集起來，達到一定數(shù)額時給予適當救助。
第六，建立臨時性醫(yī)療救助應急基金?？墒褂眠@筆基金靈活處理實際工作中遇到的急事、特事、難事，力爭在最短的時間內處理解決好這些問題，使群眾收益。
第七，真正落實好濟困病床制度，讓困難群眾享受到政策溫暖。
第八，定期回訪制度的建立，使相關部門能夠及時掌握對困難病患的救助效果和是否還存在就醫(yī)方面的其他困難，并及時伸出援手。
第九，醫(yī)療救助不僅是物質方面的幫助，還應給予政策和精神方面的幫助。例如提供政策解答、幫助病患及家人尋求解決辦法、協(xié)調其他部門對其幫助、對病患進行疏導和安慰等。
最后，對醫(yī)療救助政策進行宣傳指導，讓群眾真正了解到存在就醫(yī)困難問題后找哪些部門、需要哪些材料、審批發(fā)放醫(yī)療救助金的周期，使群眾少走冤枉路、少花冤枉錢、盡快解決面臨的實際困難。
齊家治國平天下，小家安則國家安，每一個家庭都是國家的一個“細胞”，只有“細胞”能健康飽滿的生活，國家才能運行的平穩(wěn)、發(fā)展的和諧，因此是否關注每一個家庭的興衰，是否努力解決好每一個家庭遇到的實際困難將直接關系到整個國家發(fā)展穩(wěn)定的大局。
作為一名基層工作者，做好自己的本職工作，就是替國家履行職責，就是為國家和人民貢獻力量。
基層組織工作條例學習心得體會篇十三
按照學院黨委的部署，機電工程學院認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學校基層組織工作條例》的學習，進一步加強高校黨建工作。5月10日下午機電工程學院黨總支專門召開全體黨員會議，認真學習《條例》精神，并總結在工作中的經(jīng)驗做法?，F(xiàn)在就?中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例?的學習和貫徹落實工作總結如下。
一、充分認識學習新《條例》的重要意義?！稐l例》貫徹了中央對高等學校黨的工作的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，是高等學校黨的工作必須遵循的基本規(guī)章，對于進一步推進高等學校黨的工作科學化、民主化、制度化，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。
二、進一步加強和改進我院黨建工作，提高黨建科學化水平。要把抓黨的建設與學院科學發(fā)展緊密結合起來。
1、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度；嚴格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。
2、在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力。在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，根據(jù)學校制定的工作方案，按照要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制。
新的形勢為高?；鶎狱h組織建設帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要勇于實踐，勇于創(chuàng)新，深入自查，總結經(jīng)驗、查找不足、提出措施，達到以查促改、以查促建的目的，把各項工作推向一個新水平。
基層組織工作條例學習心得體會篇十四
新的《組織條例》增加了新的內容，對我們黨和國家機關的基層組織建設提出了六個方面更高的要求。
第一，在總體上提出了要以改革和創(chuàng)新的精神加強黨的建設。
第一章總則增加第二條、第五條內容，對黨和國家領導機關的黨的基層黨組織建設從指導思想上、內容上、功能上、運行上提出了要求。一是在指導思想上，基層黨組織要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，除了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論外，又增加了“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策。二是在基層黨組織的工作內容上，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，又增加了制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，堅持黨要管黨，最后充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢。三是在功能上，就是把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的協(xié)調監(jiān)督作用。四是在運行上，增加了第五條整整一條內容，機關基層黨組織要堅持民主集中制原則。凡屬重要事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由機關黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會集體討論作出決定。機關基層黨組織負責人應當帶頭發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。
這里新的內容是增加了深入貫徹科學發(fā)展觀，我們在把握學習新內容的同時，要處理好學習新的馬克思主義中國化的成果與馬克思主義本身的關系。前年美國次貸危機引發(fā)的金融海嘯，在美國和一些發(fā)達國家馬克思的《資本論》脫銷，在千年世紀之交，對于世界人類文明進程作出積極貢獻、最有影響的人中，馬克思名列榜首，所以馬克思主義是世界觀和方法論，我們不能有了新的內容就只學新的，對于科學的世界觀和方法論就不再學習。真正掌握了馬克思主義的世界觀和方法論，人就會變得很睿智、大氣，人就會不僅了解了過去，并且能夠洞察現(xiàn)在和預知未來。
新增加的第五條非常強調集體領導，我覺得這是有針對性的?，F(xiàn)在改革中出現(xiàn)一個悖論：一方面是基層的民主化的進程越來越快，人民的參政議政意識越來越強;另一方面在實際工作中，大大小小黨的書記處于一種居高臨下、沒有監(jiān)督和制約的位置。現(xiàn)在制度建設不到位，缺失了監(jiān)督和制約的書記們就完全靠他的個人品質、覺悟、良心在做事?，F(xiàn)在人類社會已經(jīng)進入到信息爆炸時代，任何一個人都不是超人，他的能力已經(jīng)不能夠承載和駕馭身上的擔子。包括一個家庭都得民主，雖說“家有千口主事一人”，但是主事這個人不可能不顧及其他人的感受，自己去拍板。因此在這種情況下，我們提出了一定要堅持民主集中制，要加強集體領導、集體決策。現(xiàn)在改革到了攻堅階段，一些分子從銀行部門、交通部門轉到了黨的重要部門，一些特大貪污犯都是組織部長、紀委書記、市委書記，這是一個非常危險的信號。蘇共74年執(zhí)政，咱們能不能安全的逾越這個瓶頸期達到我們最理想的終點?這回專門新設了這一條，一定要注意。如果你本人是支部書記，一定要有這種胸懷。原湖北省省委書記王仁重曾經(jīng)在中央黨校講過一次課，舉了一個例子對我挺有啟發(fā)的。在他當?shù)匚瘯洉r開三級干部會議，決定這一年如何發(fā)展、要取得什么樣的成效。在開會前他已經(jīng)把這個地區(qū)各種情況都摸透了，并寫了一個新的一年工作報告，把各個方面帶有苗頭的、該注意的問題全都寫上了，然后在會上向大家布置，布置完就討論，可是做報告的時候大家聽的不是太投入，討論的時候也不是很激烈，后來他就琢磨我付出了這么長時間調查搞出來的東西，為什么是這樣的態(tài)度呢?后來等他到了省委當省委書記的時候又開三級干部會議，他改變了方法，事先他也調查研究了，做到了心中有數(shù)，但會上他先不說，先由大家討論，討論的內容就是他要做報告的主要內容，在討論中大家暢所欲言，跟他所要做的報告完全吻合，同時又增加了一些鮮活的、具體的語言特點，他把這些東西汲取進去了，討論完了他來做報告，這時候再做報告，參會人員一個個眼睛像放光一樣地看著他，從他的每一句話中來捕捉他在討論中發(fā)言中自己的一些想法，結果這個報告贏得了非常熱烈的掌聲。因為他的報告囊括了與會的書記們的想法，這時候下級再執(zhí)行就很高興，覺得里面有自己的想法和建議，這就是工作方法。我們當書記光有為人民服務的心沒有好的方法也不行，要集中大家的智慧。
第二，規(guī)范了組織的設置，充實明確了職責。
一是明確了機關黨的代表大會實行任期制。第六條規(guī)定了一些機關黨的組織設置、委員會和黨員代表大會的產(chǎn)生、任期，最后加了一句“機關黨的代表大會實行任期制”。二是第九條增加了機關基層黨組織應該按期換屆。三是增加第十條，規(guī)定機關黨的紀律檢查委員會書記應當由機關黨的基層委員會副書記或者相應職級的黨員干部擔任。四是第三章第十三條對機關黨的紀律檢查委員會的主要職責充實了新的內容，比如說對于機關黨員干部的權力進行監(jiān)督、組織協(xié)調反腐敗工作、對黨組織和黨員違紀行為的檢舉、保障黨員的權利等。五是新增了第八章第三十六條，明確了黨的機關工作委員會的職責。這就是第二個方面提出了新的要求，就是要各司其職，要穩(wěn)步健康地搞好工作，就必須要規(guī)范設置、必須要明確責任，不然就會是一團亂麻。
第三，增加了基層黨組織的服務功能，更加注重加強制度建設。
首先就是第四章的標題增加了“服務”，基層黨組織對黨員從“領導”轉向“服務”，我認為是從革命黨向執(zhí)政黨職能躍升的一個必然趨勢。好多地方行政和黨組織的兩個領導鬧別扭，往往跟黨的組織職能和功能的定位不對有關系，包括鄧小平同志提出黨政分開，到現(xiàn)在也很難分開，所以現(xiàn)在老百姓把很多政府要做的事情的不滿全部記到共產(chǎn)黨的賬上。共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨應該是在人民群眾和政府之間的橋梁，了解人民群眾的意愿，幫助人民群眾更好地監(jiān)督政府，幫助政府把握航向、實現(xiàn)人民的心愿。服務基層有很多地方已經(jīng)作出了很好的樣板和表率，比如上海一些社區(qū)基層黨組織的服務，浙江的黨員服務電話，黨員有什么困難，一撥電話馬上就有黨的基層組織的人來幫你解決。
二是第四章新增第十七條，做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作?，F(xiàn)在有些農(nóng)村的基層組織這點做得很好，當這個農(nóng)村富裕起來之后，他要留一些款項來扶助那些失去勞動能力、家里沒有兒女的老黨員，給他一定的生活保障。改革開放以后，很多地方在這方面出現(xiàn)了一些缺失，以至于這些為國家為當?shù)氐睦习傩兆鞒隽撕艽蠛芏嘭暙I、付出很大精力的老黨員晚年過著非常清貧的生活，所以現(xiàn)在就是對基層機關提出了要求，這完全是新的。
三是在服務功能中加強制度建設，提出了要建立黨員教育的長效機制。第四章的第十四條內容基本是新增加的，對于黨員進行教育和培訓提出了一些具體的要求，比如說經(jīng)常性教育和集中培訓相結合，培訓的時間一般黨員不能少于24學時，黨組織領導班子成員不能少于40學時，另外還有集中輪訓的制度等。我們的基層黨組織就得按照這個具體要求去做，不但提出這樣的要求，而且要為黨員服務，還要提高黨員的素質，要對黨員進行培訓。北京有的部門一年培訓次數(shù)非常多，而且一次培訓幾乎把我們學校不同學科的教授都請上一兩個來講課，當然每個部門的具體情況不一樣，就是工作的含量、工作的強度，還有學政治和學業(yè)務的比例都不太一樣，都有自己的規(guī)劃，總而言之就是現(xiàn)在各單位已經(jīng)越來越注意了。
四是把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為一種正常的、常規(guī)的活動，寫進了黨和國家機關基層組織建設的條例里，爭先創(chuàng)優(yōu)活動要常年搞下去，這也是一個載體、一種機制。
五是增加了要定期開展黨員黨性分析評比活動的內容，第四章第十六條，這個內容既然寫上去了，在干部的考核中就要有一些具體的要求，增加原則性和實效性，而且要定期開展評比活動。這就不像以前只是提要求、提號召，現(xiàn)在要有實效、有評議，不僅僅在黨內，如果單位黨員少，大部分是群眾，那群眾也要參加這樣的評議。
第四，推進黨內民主，強化黨內監(jiān)督。
中國現(xiàn)在是，又正值社會的轉型期、黨的轉型期，在這個轉型期，權力需要監(jiān)督和制約，因為任何權力只要沒有監(jiān)督和制約必然會導致腐敗，改革開放步步深入之后，黨內腐敗現(xiàn)象頻頻產(chǎn)生、屢禁不止，使我們黨對權力需要監(jiān)督和制約的認識又進一步加深了，體現(xiàn)在黨的文件上就是黨的先進性不能一勞永逸。過去認為革命黨打下江山就一定會代表人民群眾，現(xiàn)在看來不是，我們認識到了所有的公共權力都具有強制性、擴張性和利己性的共同屬性，中國共產(chǎn)黨手中的權力也不例外。不同的是，中國共產(chǎn)黨自己表明我們是代表人民根本利益的政黨，因而除了人民的根本利益沒有特殊的利益，因此這個利己性應該體現(xiàn)在只要是利共產(chǎn)黨就是利人民，只要是利人民就是利共產(chǎn)黨。如果說執(zhí)政前的中國共產(chǎn)黨和人民是魚水關系、血肉聯(lián)系，執(zhí)政之后面臨的最大考驗就是能不能抵御公共權力的腐蝕，他的強制性、擴張性和利己性體現(xiàn)在哪?如果跟人民站在一起，把代表人民利益的決策擴張到全國范圍，大家一起往前走，國家只能越來越好;如果利己性代表的只是個人小集團和大大小小既得利益集團的利益，擴張擴得越大，背離人民就越遠，下臺就越早。
推進黨內民主、強化黨內監(jiān)督至關重要。一是在新的《基層組織工作條例》第五章里專門增加了第十九條、二十條、二十一條三條，這三條中心的內容就是加強黨的集體領導、強化和保障黨員的權利。為什么推進民主化的進程中個人專斷反而更厲害?因為現(xiàn)在很多黨的領導人同時也是政府的領導人，有的地方你要是給黨的書記提了不同的意見，在行政上就不聘你、不提拔你，就給你小鞋穿，因此在主要領導面前誰也不敢談不同意見。新條例中這三條新增內容為的就是要保障黨員的權利，因為有些干部只強調讓黨員行使義務卻不保障黨員的權利。這三條的內容很多，其中在保障黨員的權利方面，第二十條里有一個知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權四權，就是在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的過程中，從采集民意到進行決策到?jīng)Q策的實施，再到實施效果信息的反饋，所有的環(huán)節(jié)都要做到知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權四權到位。保障黨員的權利具體就落實在這四權上。
二是增加了對黨員和黨員干部的監(jiān)督內容。新條例第三條、第二十三條規(guī)定了黨的基層黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督，第二十三條一共講了八項內容，具體內容大家可以看一下新條例：第一項增加了遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨中央上級組織和本組織的決議、決定及工作的部署;第三項就是實行科學決策、增加民主決策、依法決策，這是黨內民主的提升和法制化的建設;第六項增加了黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持民主公開、競爭、擇優(yōu)的方針，用這個替代了干部隊伍四化方針，就是針對現(xiàn)在有些部門在選人的時候只注重有沒有本事、能力忽略個人品質的問題;第七項增加了踐行社會主義榮辱觀，落實黨風廉政建設責任制，更加注重制度建設，廉潔自律，作風正派，情緒健康的監(jiān)督內容。這種監(jiān)督內容一個是在監(jiān)督內容中對于黨員干部的要求更高了。在監(jiān)督的方法中也增加了新的內容，第二十四條增加了民主的內容，開展批評和自我批評，開民主生活會，主要問題和整改措施要在一定范圍內通報，還有督促本部門內設機構和直屬單位黨員領導干部開好民主生活會，加強指導，定期檢查并按規(guī)定報告情況，這個是對于推進黨內民主，加強制度監(jiān)督，提出的一些新的要求。第二十四條關于監(jiān)督方法有八項，其中最后一項是新增加的“充分發(fā)揮機關黨員監(jiān)督作用，支持黨員行使監(jiān)督權利，履行監(jiān)督責任，防止各種形式的打擊報復?！币郧皼]有這樣的規(guī)定。
第五，提高了對黨員素質的要求，增加了保障黨員干部、黨務工作者素質的措施。
這一點具有很強的時代氣息，因為人類社會的發(fā)展趨勢是民主化的浪潮一浪高過一浪，人性化凸顯，與此相應，領導干部的素質發(fā)展趨勢是逐步從權力的影響力轉向魅力型的影響力。西方就領導者應具備的才華做了一個問卷調查，結果顯示誠實、有鼓舞力、為人坦蕩、公正等個人品質是廣大民眾對領袖的要求。一個人追逐的是權力還是個人品質已經(jīng)納入到廣大的民眾視野之中，所以現(xiàn)在對于領導者的素質要求越來越高，這就是順應了歷史發(fā)展的趨勢。在我們修改后的新的條例里面，對于素質的提升強化了這么幾個內容。
一是強化了群眾意識。因為執(zhí)政黨面臨的最大危險就是脫離群眾，執(zhí)政之前跟人民群眾是一樣的，都受到舊政權的打壓、鎮(zhèn)壓和阻截，所以他代表人民的利益和人民融為一體，人民為了保護共產(chǎn)黨員、八路軍和紅軍不惜付出自己的身家性命。黨在執(zhí)政之后多次提出了密切黨群關系的呼吁和下發(fā)這樣的文件，就是強化了群眾意識。比如說我們在機關黨的基層委員會的職責里強調，要團結黨內外的干部群眾，為什么提到團結黨內外的干部和群眾呢?因為黨置身于民眾之中，黨不是人民群眾的主宰，黨是人民群眾在特定的歷史時期要達到預期目的的一個工具，因而中國共產(chǎn)黨從革命黨到執(zhí)政黨的轉變中，要從代替人民群眾當家作主到代表人民群眾當家作主，轉向支持人民群眾自己當家作主。我們是黨和國家的象征、政權的象征，我們是決策者和重要政策的執(zhí)行者，政策的制定是否能代表最廣大人民群眾的根本利益對我們黨和國家機關的黨員和黨員干部至關重要。
二是增加素質的要求，就是增添了領導的才能。增添了領導要有依法決策的能力，要有創(chuàng)新精神。我覺得創(chuàng)新精神對于我們北京市糧食局這個部門基層組織活動中非常重要，現(xiàn)在除了牛奶危機、空氣污染、水污染、光污染外，吃糧的危機已經(jīng)開始顯現(xiàn)了，在糧食體制改革的過程中，制定跟糧食相關的政策、在體制機制中探索一些創(chuàng)新，北京市的糧食局責無旁貸?，F(xiàn)在好多女生都懷不上孩子，都說是轉基因食品造成的，現(xiàn)在糧食危機已經(jīng)危及到人的生存了。我們這個民族過去近一百年屈辱的近代史，就是一場亡國滅種的斗爭，現(xiàn)在我覺得這種斗爭并沒有泯滅。比如說現(xiàn)在中國宗教的蔓延非常快，各種宗教在中國的發(fā)展遠遠超出宗教的發(fā)祥地，那不就是一個黨的凝聚力在下降嗎?另外，國內產(chǎn)生了信任危機，藥是假的、奶是三聚氰氨、肉也不能吃、油也不能吃、糧食也不能吃，那是一種什么情景?所以我覺得一定要在中國的老百姓感到糧食危機之前，我們北京市的糧食局率先在首都拿出一整套創(chuàng)新的方案，從流通、市場價格、對百姓的引導，從你吃到嘴里，到后來的反饋，怎么樣及時吃到新鮮的、有質量的糧食，這就是我們糧食部門黨組織加強黨組織建設，來保證糧食部門的本職工作，對北京的市民作出貢獻。
三是領導才能里要注重個人的品質。增加了德才兼?zhèn)?、以德為先，就是我們在選人用人、評先進、評級的時候要把“德”放在前面，古人講“有德無才君子也，有才無德小人也”，這個“德”就是誠信。新條例在領導才能里強調了對于品德的要求，第六章的第二十六條規(guī)定，機關基層黨組織應該對機關工作人員進行黨的基本理論和路線方針政策教育，增加了國情教育、社會公德、家庭美德、個人品德的教育。這回在黨和國家機關的基層組織建設中，對于思想政治工作要進行的教育里提出了家庭美德、個人品德，我覺得不是一個偶然。因為現(xiàn)在是一種指導思想和多種價值觀共同并存、互相沖撞的時代，三種社會形態(tài)的糟和劣一應并存，我們改革開放三十年的過程就是在中國與西方、全球文明與愚昧、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的劇烈矛盾中向前發(fā)展，要在這樣充滿著無數(shù)物質誘惑之中保持個人的優(yōu)良品質，不是一件很容易的事情，黨和國家機關的黨員干部首當其沖應該做到。還要增加人文關懷，第四章第十七條是新增加的一條，要做好黨員服務工作，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員的思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況。我覺得現(xiàn)在有一些黨的基層組織對黨員、對員工的關心是倒退了，我們的基層組織失去了過去的凝聚力，本來是一個溫暖的大家庭，現(xiàn)在互相之間誰也不往來，所以要增加人文關懷，這樣才有凝聚力。第六章二十七條規(guī)定，思想政治工作要堅持以人為本，并且專門加了注重人文關懷和心理疏導。有一些觸犯刑律的領導干部，在被處置極刑之前會說為什么就沒有人提醒我一下，為什么我只接到一個讓我任職的談話，而在我任職期間出現(xiàn)這樣的事沒有人找我談過話，沒有人提過醒，最后出了事一并秋后算賬?我們黨和國家領導機關的這些干部都擔任著重要的職務，我覺得他的職務再高，在我們黨的組織里也是一個普通的黨員，我們有責任向他轉告一些黨員群眾對他的反映，給他善意的提醒，還有心理的疏導，有時候是在心里邁不出這一步。提高黨員的素質要求還體現(xiàn)在對于黨務工作者素質的要求上，比如說第七章第二十八條，整個這一條全都是新加的內容，這是對黨務工作者提出了更高的要求，建設一支政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力的機關專兼職黨務工作人員隊伍。并且提出了占黨員總數(shù)的1%到2%的數(shù)字要求。第三十一條、三十二條也是為了提高黨務工作者的素質，第三十一條講黨性重品行，第三十二條提出了定期進行輪訓和培訓的具體要求。還專門增加了第三十四條，要關心和愛護機關黨務工作人員，充分調動和發(fā)揮他們的工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)和表彰宣傳他們中先進的典型。
一是在黨和國家機關成立了黨的機關工作委員會，并明確了九條職責，這表明了我們黨對于機關黨的基層工作的指導和領導做了進一步加強。二是在指導方法上增加了具體的要求，第八章的第三十七條規(guī)定，部門黨組(黨委)指導機關基層黨組織工作的主要方法是：每年至少聽取一次工作匯報;通過機關基層黨組織了解機關工作人員的思想情況。這就要求上級領導了解情況不要浮于上層而要深入基層。第三十八條要求地方黨委、部門黨組(黨委)主要負責同志要高度重視、帶頭做好機關黨的工作。各級地方黨委會每年至少聽取一次機關工委(黨委)的工作匯報。一些機關是一人身兼書記和行政二職，領導的工作內容很重，黨員也特別多，因而好多機關黨和國家機關的基層組織的活動流于形式，完全就是聽行政的招呼，沒有黨的組織活動的特點，新條例提出具體要求就是對黨和國家機關基層組織工作的一種重視、要求和保證。
今天從三個大的方面給大家談到了黨和國家基層組織建設的重要性和緊迫性，以及新條例增加的新內容、新特點，在六個方面對我們提出了更高的要求?？偠灾?，新的條例更具有時代性，而且更加細化，對基層的對于黨和國家機關基層組織的黨員干部和黨務工作者提出了更高的要求，并且有具體的措施保證。我想通過這次學習，大家一定會跟自己的本職工作結合起來，使我們黨的基層組織的活動有一個新的氣象。
基層組織工作條例學習心得體會篇十五
點，是與人為善、治病救人；監(jiān)督的目的，是化解矛盾而不是擴大矛盾；監(jiān)督的角度，是團結人教育人，以正確的監(jiān)督途徑促進中心工作任務的落實。三是發(fā)揮密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢。要用群眾工作統(tǒng)攬機關黨建工作，認真履行對群眾工作的領導職能，為提高機關黨建科學化水平創(chuàng)造扎實的群眾基礎和良好的外部環(huán)境。積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，支持工青婦等群團組織依照法律和各自章程開展工作，充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用；更好地教育、引導、團結、幫助各自聯(lián)系的對象和群體，把得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作做深做細做活，把廣大黨員干部凝聚到黨組織周圍，圍繞黨的目標，各盡其能、各得其所，共同推動機關黨建工作科學發(fā)展。中國大學網(wǎng)
基層組織工作條例學習心得體會篇十六
“觀摩學習基層組織”是指到基層組織中去，跟隨組織的工作人員一起參與工作，并從中學習經(jīng)驗和技能。此次我也有幸參加了一次基層組織的觀摩學習，深有感觸。今天，我想分享我的體會和感受。
基層組織的負責人有很高的能力和良好的組織能力。在我參加觀摩學習的這段時間，我發(fā)現(xiàn)基層組織的成員們都非常努力、勤奮、有紀律性，每個人都有自己的職責。每個人都很清楚自己的崗位職責，都在積極地工作和努力實現(xiàn)組織的目標。這讓我非常感動，我認為基層組織的成員們都非常了不起。他們不僅有高超的組織能力，而且具有實際的行動力。我對他們深深地贊嘆不已。
在觀摩學習過程中，基層組織的成員們有著非常好的工作態(tài)度。他們認真對待每一個工作環(huán)節(jié)，從來不馬虎。即使有時候遇到困難和挫折，也不打退堂鼓，繼續(xù)全力以赴。這讓我受益匪淺，我認為以后我也要學習他們那種執(zhí)著、專注的工作態(tài)度，這樣才能更好地發(fā)揮自己的實力，成為一個優(yōu)秀的成員。
第四段：基層組織的良好運營讓我受益匪淺。
通過參加觀摩學習，我看到基層組織的良好運營模式，并對其產(chǎn)生了濃厚的興趣。這次參加觀摩學習，讓我對基層組織的管理有了更深刻的認識。同時，我也了解到了組織成員之間的緊密合作和團結互助。在這個團結互助的組織中，每個人各司其職，有條不紊地工作，最終實現(xiàn)了組織的目標。組織能夠如此有效地運營，這勢必離不開組織成員之間的密切協(xié)作和良好團隊氛圍。通過觀摩學習，我也學到了如何構建一個優(yōu)秀的團隊，如何發(fā)揮個人的價值。這是對我的成長非常有幫助的。
第五段：結語。
通過這次觀摩學習，我學到了很多關于工作和團隊合作方面的知識，也感受到了基層組織的社會責任感與使命感。我要將觀摩學習的精神轉化為行動力，繼續(xù)為達到組織的目標而努力。相信在未來的日子里，我也能成為這樣一個能夠為組織作出貢獻的人。
基層組織工作條例學習心得體會篇十七
近年來，基層組織建設都受到了越來越多的重視。對于想要在基層組織中大展拳腳的年輕人來說，觀摩學習已經(jīng)成為一種有效的提升方式。本文就是通過觀摩學習的方式，深入了解了基層組織的運作，收獲良多有關基層組織的心得體會。
第二段：學習的目的。
在觀摩學習基層組織的過程中，我明確了自己的學習目標，即進一步了解基層組織的建設與運營，增強自己作為組織成員的責任心和感恩意識。這樣的目標不僅有助于自己在基層組織中更好地發(fā)揮作用，更能夠讓我更深刻地意識到基層組織對于社會的意義和作用。
在觀摩學習的過程中，我通過走訪一些社區(qū)、企業(yè)和學校等基層組織，深入了解了他們的運作模式、組織架構以及服務對象等方面的情況。我通過與基層干部和志愿者的交流，了解到每一位基層組織的成員都在默默地奉獻著自己的時間和精力，為他們所在的社區(qū)和企業(yè)做出了巨大的貢獻。
通過觀摩學習基層組織，我深刻地領悟到一個組織成功建設所需要的要素：有關領導的扶持、組織紀律的保持以及積極主動的組織氛圍。如果一個基層組織能夠有穩(wěn)定的領導班子，保持組織紀律，營造積極主動的組織氛圍，那么這個組織將會是非常成功的，并且得到社區(qū)、企業(yè)和學校等成員的信任和支持。
第五段：結束語。
我的觀摩學習讓我對基層組織有了更深入的了解，感受到了基層組織建設的意義和作用。我更加珍惜自己在組織中的作用和責任，同時也更加感恩所有默默奉獻的組織成員。我相信，在未來的日子里，我能夠在基層組織中更加熱忱地奉獻自己，為社會的發(fā)展和進步盡自己的一份力量。
基層組織工作條例學習心得體會篇十八
覺到黨組織的溫暖無處不在。要經(jīng)常開展結對幫扶、“獻愛心，送溫暖”走訪慰問離退休黨員、困難黨員活動，幫助解決實際困難，強化黨員的榮譽感?？蛇m當開展實用技術培訓，增強改制企業(yè)黨員、下崗黨員的再就業(yè)能力。
《條例》指出：“加強黨的執(zhí)政能力建設，必須堅持以建設高素質干部隊伍為關鍵。”新形勢下機關黨建工作要與時俱進、開拓創(chuàng)新，必須高度重視機關黨務干部隊伍建設，重點在于推行四大機制：一是推行“素質提升”機制。建立機關黨務干部崗位培訓制度，定期組織黨務干部參加多種形式的`專題講座和培訓，提升黨務干部的政治業(yè)務素質。不定期組織黨務干部外出考察學習，通過上課受訓、跟班學習、觀摩思悟等形式，幫助黨務干部拓寬工作思路，加強實踐鍛煉，提高工作能力和水平。二是推行“目標考核”機制。出臺機關黨組織目標績效考核意見，制定黨務干部績效考核辦法，對黨務干部的工作目標進行量化分解，對于考核結果不及格的，應制定相應的懲處措施。通過科學系統(tǒng)的目標考核，充分調動黨務干部的工作積極性，努力提高黨務干部的工作質量和效率。三是推行“關心愛護”機制。要結合《條例》相關要求，積極推進黨務干部多渠道選拔、合理配備、輪崗交流和實踐鍛煉，保持機關黨務干部隊伍的生機和活力，切實把中央關于真正重視、真情關懷、真心愛護基層干部的要求落到實處。四是推行“監(jiān)督管理”機制。推行黨務、政務公開，讓機關黨務干部定期公開分管的黨建工作及相關業(yè)務工作。引導和強化黨內監(jiān)督和黨外群眾監(jiān)督，把監(jiān)督的重點放在與群眾利益密切相關、群眾普遍關心、容易發(fā)生矛盾和可能滋生腐敗的問題上。定期組織本單位黨員對黨務干部進行民主評議，為黨務干部加壓鼓勁。
五、進一步創(chuàng)新機關黨組織的活動方式。
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基層組織工作條例學習心得體會篇十九
黨的基層組織作為直面群眾的最后一公里，是貫徹落實黨的方針政策的重要抓手，近日，中共中央印發(fā)中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(以下簡稱《條例》)，為基層黨組織的規(guī)范換屆運轉提供了制度保障，為全面提升基層黨組織建設提出了規(guī)則紅線。
基層黨組織作為黨的最基層組織，是貫徹黨中央政策部署的基層抓手，直接影響著人民群眾的幸福感、獲得感。要切實提升黨的基層工作，提高基層治理成效，就需要通過完善基層黨組織的選舉程序，進一步規(guī)范黨的基層黨組織換屆秩序，來選拔一支更高素質的基層干部隊伍?！稐l例》的出臺為基層黨組織的換屆選舉提供了制度保證，體現(xiàn)了黨中央管黨、治黨的決心，有助于打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨組織的作用。
《條例》進一步明確了基層黨組織的換屆程序、方法?！稐l例》的實施有利于加強從嚴治黨。通過規(guī)范基層黨組織的選舉，打造出一支忠誠、擔當、廉潔、務實的干部隊伍。通過加強干部隊伍建設，進一步規(guī)范基層黨組織的運轉流程，發(fā)揮黨內民主，讓優(yōu)秀的黨員干部當好旗幟做好表率。為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標，就需要堅持和完善黨的領導，《條例》的出臺為保障黨員民主權利，發(fā)揮基層黨組織作用提供了保障。
《條例》的實施有利于規(guī)范基層黨組織換屆選舉的程序，制度化科學化選人用人。為增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了堅實基礎。通過《條例》的實施，選賢舉能，不斷增強基層黨組織干部隊伍，為基層黨組織注入新鮮血液，增強集中基層黨組織的活力，提升基層黨組織的建設水平?！稐l例》的實施也保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，有利于發(fā)揚黨內民主，尊重黨員的主體地位。
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