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人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：
民族：漢族。
戶籍地：
身高體重：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：4。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：_市企業(yè)管理有限公司。
起止年月：20_-12～20_-04。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司員工業(yè)績(jī)考核工作，制定公司人力資源招聘及管理程序，了解各部門(mén)人員需求，實(shí)施招聘及初步篩選工作，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行，負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)等工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：管理學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：檔案管理學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)。
水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
曾接受過(guò)管理學(xué)基礎(chǔ)、人力資源管理、行政管理學(xué)、行政法學(xué)、秘書(shū)學(xué)、辦公自動(dòng)化、文書(shū)與應(yīng)用寫(xiě)作、公共關(guān)系學(xué)、信息學(xué)基礎(chǔ)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等學(xué)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
認(rèn)真的工作態(tài)度，積極的工作心態(tài)，自強(qiáng)不息的奮斗信念，的企業(yè)忠誠(chéng)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，和諧的人際關(guān)系，立志在人力資源管理領(lǐng)域創(chuàng)一番偉業(yè)!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
忠誠(chéng)、開(kāi)朗、謙虛、自律、自信，最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
性別：女。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：武漢。
籍貫：湖北。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：湖北省。
求職行業(yè)：醫(yī)藥、生物、美容餐飲、酒店、娛樂(lè)旅游。
求職職位：藥品生產(chǎn)/質(zhì)管生物技術(shù)制藥講師/助教其他銷售人員。
教育經(jīng)歷。
2010.9--07武漢大學(xué)生物技術(shù)本科。
語(yǔ)言水平。
英語(yǔ)掌握程度：良好。
獲得證書(shū)。
-01普通話二級(jí)乙等。
自我評(píng)價(jià)。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人基本資料：
姓名：xx性別：女政治面目：團(tuán)員。
年齡：24歲民族：漢籍貫：北京。
學(xué)歷：本科(法律專業(yè))畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。
聯(lián)系方式：
e-mail：
求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作。
獲獎(jiǎng)情況：榮獲-單科成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)。
批注：
2.獲獎(jiǎng)情況不要放到個(gè)人基本信息中，上學(xué)時(shí)期的單科成績(jī)獎(jiǎng)其實(shí)沒(méi)有必要放到簡(jiǎn)歷中，簡(jiǎn)歷并不是要把你以往所有成績(jī)都寫(xiě)上，而是選擇性的將與你求職相關(guān)的信息展現(xiàn)。
知識(shí)能力：
英語(yǔ)方面：英語(yǔ)四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)作能力。
計(jì)算機(jī)方面：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
熟悉出納工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。
熟練地制作分析報(bào)表，認(rèn)真負(fù)責(zé)合理控制公司預(yù)算和成本。
批注：知識(shí)能力一般放在最后和教育培訓(xùn)經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨(dú)占用簡(jiǎn)歷篇幅。
個(gè)人簡(jiǎn)介：
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè)觀積極向上,求知欲強(qiáng),善于思考,有一定的自學(xué)能力。
熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。
有良好的組織溝通能力，協(xié)助hr&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。
有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財(cái)務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。
批注：個(gè)人簡(jiǎn)介，即自我評(píng)價(jià)，該部分內(nèi)容是讓hr能快速看到你的優(yōu)點(diǎn)從而繼續(xù)瀏覽你的簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，因此，建議突出一些和你所應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語(yǔ)言需簡(jiǎn)練。另外，一般來(lái)講個(gè)人簡(jiǎn)介可以放到基本信息之后或者簡(jiǎn)歷最后，但是不要放到教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn)之間，簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)是否符合邏輯也是簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一個(gè)體現(xiàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(一)5月-至今達(dá)索系統(tǒng)(法國(guó)公司屬于plm-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè))。
工作內(nèi)容：
助理：
3)負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利；
5)與內(nèi)外部的相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；
6)負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作；
7)內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排，收集整理培訓(xùn)后的反饋；
9)行政日常工作；
10)解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來(lái)訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。
3.財(cái)務(wù)出納工作：
2)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。
3)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。
(二)7月-205月北京弘晨律師事務(wù)所(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)。
職位：律師助理。
工作內(nèi)容：管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作。
協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)題研究；法律文書(shū)的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充，企業(yè)合作協(xié)議書(shū)的審核。)訴訟文書(shū)的送達(dá)，案卷整理，代理注冊(cè)，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報(bào)。
事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì)議安排，律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù)，年度報(bào)表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。
(三)204月-年7月manpower-萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司。
職位：業(yè)務(wù)助理(實(shí)習(xí))。
工作內(nèi)容：
簡(jiǎn)歷報(bào)告-求職者的中英文簡(jiǎn)歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。將合適的候選人推薦給顧問(wèn)，輔助顧問(wèn)完成職位操作流程，維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù)，進(jìn)行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；在顧問(wèn)的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)并展開(kāi)目標(biāo)客戶的搜尋；通過(guò)電話形式獲取目標(biāo)候選人，并進(jìn)行電話面試；跟蹤候選人狀況，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和進(jìn)行面試安排；協(xié)助顧問(wèn)完成整個(gè)項(xiàng)目的完成。通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪尋，收集整理候選人。
行政日常工作，負(fù)責(zé)咨詢電話接聽(tīng)；負(fù)責(zé)人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓(xùn)及會(huì)議記錄，組織活動(dòng)；負(fù)責(zé)與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作；上級(jí)交待的其他任務(wù)。
社會(huì)實(shí)踐。
2006.7-2006.5：北京市司法局，從事律師管理平臺(tái)的操作維護(hù)。
2006.4-2006.7：manpower從事powerbase操作維護(hù)，人才搜索的培訓(xùn)，人才服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)(獵頭服務(wù)與人才測(cè)評(píng))及行政管理。
7-20048：北京市公交總公司第四客運(yùn)分公司，從事調(diào)度室工作、后勤工作(實(shí)習(xí))，車輛的調(diào)配，對(duì)司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。
批注：對(duì)于自己的工作經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐等的描述，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責(zé)，工作的結(jié)果和成績(jī)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績(jī)，如果可以請(qǐng)用數(shù)據(jù)具體直觀的表達(dá)出來(lái)。就這個(gè)簡(jiǎn)歷而言，其工作經(jīng)歷更像是羅列崗位職責(zé)，能讓人知道“你做了什么”但是卻不能讓人知道“你做到了什么程度”，而作為hr來(lái)講他做關(guān)心的就是你對(duì)于一份工作做到什么程度，取得哪些成績(jī)。
在校經(jīng)歷。
2004.9-2005.7：參加學(xué)校紅十字會(huì)，掌握了基本護(hù)理知識(shí)，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進(jìn)行緊急救助，參加公益活動(dòng)。
2004.9-2006.5：參加模擬法庭，刑事案件-擔(dān)任審判長(zhǎng)；民事案件-擔(dān)任審判員；經(jīng)濟(jì)案件-擔(dān)任被告律師。
2003.4-2005.6：選修5門(mén)課程首飾設(shè)計(jì)與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風(fēng)水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會(huì)適應(yīng)。
批注：在校經(jīng)歷可以與前面的知識(shí)結(jié)構(gòu)合并。
培訓(xùn)。
8-2：會(huì)計(jì)證培訓(xùn)。
2007.5–2009.5：dsxbusinesssystemes。
附言：
相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!
我堅(jiān)信我能勝任這個(gè)職位，并出色的完成任務(wù)，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。
我真心地希望能成為公司的一員，并陪伴貴公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步！
期盼與您的面談！
批注：簡(jiǎn)歷附言不是必選項(xiàng)，但是有時(shí)候會(huì)給你的簡(jiǎn)歷增彩，可以根據(jù)個(gè)人情況與所選擇的職位確定是否要這個(gè)內(nèi)容。但是其中的語(yǔ)言一定要仔細(xì)斟酌，力求給簡(jiǎn)歷加分。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇四
企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向在系統(tǒng)講述企業(yè)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上，側(cè)重于企業(yè)人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞資關(guān)系等六大模塊。
實(shí)踐。
知識(shí)的學(xué)習(xí)，理論和案例相結(jié)合，旨在培養(yǎng)企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作的專門(mén)人才。
知識(shí)能力。
畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
培養(yǎng)目標(biāo)。
此方向?qū)娜肆Y源管理體系的建構(gòu)、人力資源規(guī)劃、組織行為系統(tǒng)完整的對(duì)學(xué)員進(jìn)行有關(guān)人員招聘錄用、績(jī)效考核與管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)具備一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力，從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。
業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不僅要能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，還要能揚(yáng)長(zhǎng)避短，有技巧的來(lái)將自己的劣勢(shì)掩埋掉。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子與電腦。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2002年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：157cm體重：46公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：龍巖工業(yè)學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
所在地：龍巖市證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：海峽人才培訓(xùn)中心(2015年5月-至今)。
公司名稱：廈門(mén)東百購(gòu)物中心(現(xiàn)廈門(mén)蔡塘東百購(gòu)物廣場(chǎng))(2010年3月-2012年5月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。
職位名稱：人事組長(zhǎng)。
工作描述：1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。
2、企業(yè)文化建設(shè)。
3、入駐商家費(fèi)用結(jié)算審核。
離職原因：結(jié)婚。
公司名稱：龍巖御金商業(yè)管理有限公司(國(guó)際美食城招商中心)(2015年9月-2016年5月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：行政主管。
工作描述：1、行政內(nèi)勤管理。
2、人力資源六大模塊完善與執(zhí)行。
3、協(xié)助招商部門(mén)的業(yè)績(jī)管理。
離職原因：公司撤點(diǎn)。
公司名稱：福建萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司(龍巖旅游創(chuàng)客工場(chǎng))(2016年7月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)，組織建立和完善公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理制度，并組織實(shí)施。
2、組織建立和完善公司制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、協(xié)助公司項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)，對(duì)接政府部門(mén)對(duì)項(xiàng)目補(bǔ)助工作等。
4、與外部機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)(政府部門(mén)，人社局、社保管理中心、人才市場(chǎng)等)。
離職原因：個(gè)人原因。
自我評(píng)價(jià)：已婚已育。有多年、多行業(yè)的行政、人力資源方面工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)大型企業(yè)較全面系統(tǒng)的行政、人力資源方面的培訓(xùn)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，處事負(fù)責(zé)、靈活、周全。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)現(xiàn)在很多求職者來(lái)說(shuō)是非常重要的一件事，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接影響到求職的'成功與否。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就是要具有較高的閱讀性，而較高的閱讀性一來(lái)是要了解企業(yè)所欣賞的簡(jiǎn)歷，二來(lái)要讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加的有說(shuō)服力。
(一)能力自薦部分。
求職是現(xiàn)在待業(yè)者們積極工作的事情，在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)，要求寫(xiě)的好首先要有一定的專業(yè)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中即便是設(shè)計(jì)的再好，如果沒(méi)有充足的能力，就不能符合招聘的需要。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，第一大部分的就是個(gè)人能力的自薦，包括有個(gè)人的工作能力，招聘的人才的主要就是在單位中能夠工作良好。還有個(gè)人的品質(zhì)，如親和力好、職業(yè)素養(yǎng)高、團(tuán)結(jié)能力。領(lǐng)導(dǎo)能力等等，還有個(gè)人的一些成就，也可以成為自推薦的部分，成就也是能夠說(shuō)明個(gè)人能力的一點(diǎn)。
(二)證據(jù)補(bǔ)充部分。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中證據(jù)的補(bǔ)充也是非常重要的一點(diǎn)，單純的知識(shí)表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個(gè)人的品質(zhì)、特長(zhǎng)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷中畢竟只是一家之言，如果沒(méi)有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫(xiě)出來(lái)也不具有多大的作用。證據(jù)的補(bǔ)充包括有個(gè)人的工作精力，不如說(shuō)到廣告公司應(yīng)聘，在知名4a公司工作過(guò)，那就能說(shuō)有一定的專業(yè)能力。還有就是教育信息，如就讀的大學(xué)，個(gè)人的學(xué)歷以及專業(yè)等等，這也是非常有利證明。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇六
性別：男。
出生年月：1990年3月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：嘉興學(xué)院。
居住地：浙江省寧波市。
籍貫：浙江省寧波市。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：浙江省寧波市，上海市市轄區(qū)，
期望職位：人力資源專員（人事專員）招聘專員培訓(xùn)專員。
意向概述：通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)，獲得上海中級(jí)口譯崗位資格證書(shū)，口語(yǔ)良好，能進(jìn)行日常的口譯。熟練操作office辦公軟件，能夠進(jìn)行基本的`計(jì)算機(jī)維護(hù)工作。希望通過(guò)從事人力資源管理工作，熟悉各個(gè)模塊的實(shí)際工作，培養(yǎng)扎實(shí)的專業(yè)技能，為將來(lái)進(jìn)行戰(zhàn)略人力資源管理做好準(zhǔn)備。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-207月嘉興學(xué)院人力資源管理本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
6月-207月嘉興新居民事務(wù)局社會(huì)調(diào)查員。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
月校史知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)商學(xué)院。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇七
xxx。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州三門(mén)縣。
擁有8年以上的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中積累了一定的行政人事管理理論及實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大塊及勞動(dòng)法，特別擅長(zhǎng)人力資源配置、員工薪酬體系及績(jī)效考核制度的建立與推廣;并在多年的工作中，對(duì)一般企業(yè)的整體構(gòu)造及運(yùn)作模式有一定的了解，并能將部門(mén)工作與企業(yè)整體運(yùn)作較為有效的結(jié)合;在多年的工作中，深深體會(huì)到人力資源工作在企業(yè)整體運(yùn)作中的重要性，并明白人力資源及行政工作在日常落實(shí)中的困難，但我相信只要企業(yè)管理者與我們?nèi)肆Y源工作者能堅(jiān)持不懈的按照“以人為本”的原則并將此落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，我們的人力資源工作定會(huì)有一個(gè)更加美好的明天，而我們對(duì)人力資源的重視和投入也會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)。若您相信我，請(qǐng)給予我一次機(jī)會(huì)與您共同創(chuàng)造屬于我們的明天!
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：行政人事高級(jí)管理職務(wù)。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：10000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：提供食宿。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
2.編制公司人力資源計(jì)劃排程表，根據(jù)計(jì)劃排程表分步驟落實(shí)各項(xiàng)人力資源工作。
4.協(xié)同各職能部門(mén)開(kāi)展上述工作方案，并對(duì)方案落實(shí)效果進(jìn)行評(píng)估、修改。
6.與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)。
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：招聘主管。
職位描述：
6.定期評(píng)估本部門(mén)人員招聘達(dá)成情況及招聘人員素質(zhì)情況，進(jìn)行工作改良。
7.本部門(mén)人員的日常培訓(xùn)、管理、考核等。
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：招聘專員。
3.將各應(yīng)聘人員的資料及初試評(píng)估表和各用人部門(mén)主管進(jìn)行溝通。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：綜合部經(jīng)理。
職位描述：
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇八
xxx。
性別：男。
年齡：31歲民族：土家族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市。
3、能根據(jù)需要加班，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦、抗壓能力強(qiáng);。
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠及時(shí)解決、反饋關(guān)于工作中的問(wèn)題，可適應(yīng)出差;有駕照;。
希望崗位：行政/人事類-行政文員。
尋求職位：人事經(jīng)理/人事主管。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
職位名稱：人事行政主管/經(jīng)理。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)與流程;。
2、負(fù)責(zé)建立和不斷完善績(jī)效管理體系，監(jiān)督控制各部門(mén)執(zhí)行過(guò)程;。
3、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作;。
5、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、薪酬體系的建立等;。
6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理工作，完成員工工作考核、激勵(lì)及控制等工作;。
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
二、行政管理工作。
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、崗位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí);。
2、負(fù)責(zé)組織起草行政制度等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;。
4、負(fù)責(zé)公司車輛管理、使用報(bào)請(qǐng)工作;。
5、負(fù)責(zé)行政辦公用品的采購(gòu)審批與管理工作;。
6、其他上級(jí)交辦的工作。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。以下是“人力資源專員求職個(gè)人簡(jiǎn)歷”，希望給大家?guī)?lái)幫助！
基本資料。
姓名：xxx。
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：黨員。
身高：158cm。
體重：40kg。
籍貫：浙江。
現(xiàn)所在地：浙江。
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)：
意向崗位：人力資源專員/助理；行政專員/行政秘書(shū)/助理；行政/人事/文職類其他。
求職類型：全職。
期望月薪：2000～4000元。
到崗時(shí)間：三天內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：浙江。
自我評(píng)價(jià)。
我沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，但我相信只要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，一定可以很快適應(yīng)工作。
教育經(jīng)歷。
201x年9~201x年7浙江大學(xué)工商管理本科。
獲得證書(shū)：英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)。
課程描述：主要學(xué)習(xí)與人力資源、營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)有關(guān)的課程。
工作經(jīng)驗(yàn)。
201x年4月~201x年5月xxxx材料有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：模具、塑料。
擔(dān)任職位：進(jìn)料檢驗(yàn)員。
工作描述：在進(jìn)料區(qū)檢驗(yàn)進(jìn)料、到倉(cāng)庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗(yàn)?zāi)＞叩某叽绲取?/p>
201x年7月~201x年8月xxxx能源公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：看電力圖，輸入資料。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxxxx。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十
姓名：/性別：女。
出生日期：1987民族：
畢業(yè)院校：蘇州大學(xué)文正學(xué)院政治面貌：
最高學(xué)歷：本科所修專業(yè)：人力資源管理。
人才類型：普通求職。
求職意向。
求職類型：全職。
應(yīng)聘職位：人力資源有關(guān)崗位文員等。
希望地點(diǎn)：揚(yáng)州。
希望工資：月薪[1001—2000]rmb。
自我評(píng)價(jià)。
我性格隨和，為人熱情，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮踏實(shí)，上進(jìn)心強(qiáng)，積極主動(dòng)……。
教育背景。
實(shí)踐經(jīng)歷。
2008.09——2008.12江蘇機(jī)械公司保管員。
2009.02——2009.03江蘇機(jī)械公司文秘。
2009.03——2009.05江蘇機(jī)械公司供應(yīng)部職員。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)。
暑期社會(huì)實(shí)踐“優(yōu)秀個(gè)人”稱號(hào)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)6級(jí)。
計(jì)算機(jī)能力。
江蘇省計(jì)算機(jī)三級(jí)偏軟。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13763324553。
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)。
電子信箱：960672735@。
個(gè)人網(wǎng)站：/。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一
姓名：xxx。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：汕頭。
身材：171cm66kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員/助理 行政/人事類人事助理。
工作年限：1。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職。
可到職—隨時(shí)。
月薪要求：2000——3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx/01——20xx/11：北京嘉德安商貿(mào)有限公司。
銷售部銷售助理。
1、協(xié)助銷售人員制定銷售計(jì)劃；
2、協(xié)助銷售人員制定并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃；
3、協(xié)助銷售人員完成售后服務(wù)工作；
4、收集、整理市場(chǎng)銷售部門(mén)的相關(guān)文檔。
畢業(yè)院校：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)—20xx—01—01。
所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx/01——20xx/01首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理本科。
20xx/09——20xx/07北京人文大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用?？啤?/p>
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
粵語(yǔ)水平：一般。
熟悉電腦硬件與軟件應(yīng)用，具有較強(qiáng)的工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
在北京學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)五年和一年的'工作實(shí)踐，使我積累了豐富的獨(dú)立生活經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了較強(qiáng)的獨(dú)立能力。我本人性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè)于與人溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，有工作方向感，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二
xxx。
女20歲廣東人。
學(xué)歷：大專。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：薪資福利專員/助理|招聘專員/助理|人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了8個(gè)月，做了2份工作)。
中國(guó)電信。
工作時(shí)間：2014年2月至2014年4月[1個(gè)月]。
職位名稱：營(yíng)銷員。
工作內(nèi)容：作為中國(guó)電信的營(yíng)銷員，主要任務(wù)有看店，為顧客介紹和推銷產(chǎn)品還有出外進(jìn)行銷售活動(dòng)等，偶爾會(huì)在辦公室進(jìn)行文字錄入等工作。任職期間銷售出店內(nèi)產(chǎn)品若干，在出外銷售的時(shí)候我們的小組完成了當(dāng)天最高業(yè)績(jī)，還有為公司產(chǎn)品做推廣等。
卓越教育。
工作時(shí)間：2016年7月至今[6個(gè)月]。
職位名稱：后勤。
工作內(nèi)容：在公司里我的職務(wù)是負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作還有接電話和各項(xiàng)勤雜等。
至今在校廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：6年。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：6年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：6年。
證書(shū)名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：2014年5月。
證書(shū)名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：2014年7月。
證書(shū)名稱：電子商務(wù)員證頒發(fā)時(shí)間：2015年6月。
證書(shū)名稱：全國(guó)公共英語(yǔ)一級(jí)頒發(fā)時(shí)間：2014年1月。
證書(shū)名稱：劍橋lcci英語(yǔ)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：2014年6月。
證書(shū)名稱：英語(yǔ)a級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：2016年6月。
考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)、辦公室軟件、公共英語(yǔ)一級(jí)、lcci、電子商務(wù)員等證書(shū)，熟悉辦公軟件的操作，具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，還有較快的打字速度。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力和時(shí)間觀念。
在大一的時(shí)候加入了學(xué)生會(huì)的紀(jì)檢部成為了干事，在第二年的社團(tuán)招新中進(jìn)行了對(duì)新生招聘和面試。
我是一個(gè)認(rèn)真工作，遇到困難不輕易放棄，勇于創(chuàng)新的人，在校樂(lè)于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)與生活上的問(wèn)題。
善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的`敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立完成工作的能力，還有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三
xxx。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1988年11月19日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：60kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)歷：?？?。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：初級(jí)職稱。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑。
行政/后勤。
職位名稱：人事，行政，采購(gòu)，后勤;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
電腦水平：熟悉。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2006年2月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?。
2006年1月-2008年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2014年10月-2014年11月廣州新世紀(jì)消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員。
所在公司：協(xié)和醫(yī)院。
時(shí)間范圍：2008年10月-2010年2月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系;。
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;。
5.季節(jié)性的對(duì)外做宣傳活動(dòng);。
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定，整改、落實(shí)工作;。
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;。
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團(tuán)。
時(shí)間范圍：2011年1月-2012年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
工作描述：
2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)公司的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作;。
5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護(hù)人員證件注冊(cè)變更;。
6.負(fù)責(zé)公司制度的制定、落實(shí)工作;。
7.負(fù)責(zé)職工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;。
8.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的.協(xié)調(diào)工作;。
9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋;。
10.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院。
時(shí)間范圍：2013年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。
擔(dān)任職位：人力資源。
工作描述：
2.負(fù)責(zé)內(nèi)、外勤工作;。
3.負(fù)責(zé)的大小會(huì)議安排、會(huì)議記錄及人員接待工作;。
4.負(fù)責(zé)制度的制定、落實(shí)工作;。
5.負(fù)責(zé)員工考勤的管理，并定時(shí)性的考核;。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;。
7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對(duì)人員離職原因進(jìn)行分析、反饋等信息;。
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
離職原因：
自我評(píng)價(jià)：勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)觀向上、辦事認(rèn)真、自信.
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-04～-08廣州金榜圖書(shū)銷售有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人力資源部副經(jīng)理。
工作描述：一、制定人力資源管理各項(xiàng)制度。
1、制定公司人力資源管理的相關(guān)制度，并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)制度適時(shí)地進(jìn)行修訂與完善。
二、招聘管理。
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃及人員需求，組織做好員工招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜;。
2、對(duì)面試人員進(jìn)行初試。
三、培訓(xùn)管理。
1、組織制定公司的.培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;。
2、培訓(xùn)效果的跟進(jìn)及總結(jié)。
四、績(jī)效考核管理。
制定前線部門(mén)的績(jī)效考核制度并組織實(shí)施。
五、薪酬福利管理。
1、負(fù)責(zé)前線部門(mén)的薪資核算;。
2、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。
六、勞動(dòng)關(guān)系管理。
1、受理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并予以及時(shí)妥善地解決;。
2、組織勞動(dòng)合同的簽訂工作;。
3、組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活。
工作業(yè)績(jī)：在金榜將近5年的工作時(shí)間內(nèi)，曾任職銷售部門(mén)文員、總經(jīng)辦培訓(xùn)專員、行政人事部人事專員、行政部副經(jīng)理、人力資源部副經(jīng)理、日閱堂項(xiàng)目人事經(jīng)理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨(dú)立出來(lái)，建立起了一套較為適合公司發(fā)展的人力資源制度，使以單純的處理事務(wù)性工作為主的人事部門(mén)轉(zhuǎn)化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務(wù)部門(mén)。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五
性別：男。
年齡：52歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：安徽蚌埠五河縣。
自我評(píng)價(jià)。
本人工作認(rèn)真、扎實(shí)、能吃苦、經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，工作宗旨、如履薄冰。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：行政總監(jiān)。
職位描述：1990.1--1995.10在擔(dān)任：本村村長(zhǎng).黨支部書(shū)記等職。
2—12在廣東東莞市“泰森”家具有限公司任生產(chǎn)車間工段長(zhǎng)車間主管行政人事部經(jīng)理。
3—5在浙江大風(fēng)范家具有限公司任現(xiàn)場(chǎng)管理。
2004.6—.12在浙江玉環(huán)南陽(yáng)汽車配件制造有限公司任行政部經(jīng)理。
2—10在浙江玉環(huán)圣丹衛(wèi)浴有限公司任人力資源部經(jīng)理。
2009.10.8—.1浙江興發(fā)機(jī)械有限公司任企劃部長(zhǎng).人力資源部經(jīng)理。
2011.2現(xiàn)任臺(tái)州市某家具有限公司，行政總監(jiān)。
教育經(jīng)歷。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：60kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級(jí)。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時(shí)打開(kāi)辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復(fù)郵件，及時(shí)跟老師匯報(bào)，必要時(shí)還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時(shí)，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對(duì)辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動(dòng)，如“離退休干部的團(tuán)拜活動(dòng)”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動(dòng)，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認(rèn)真仔細(xì)地做好前期準(zhǔn)備工作，包括“印發(fā)活動(dòng)的通知給老干，協(xié)助老師確定活動(dòng)當(dāng)天的流程，短信通知老干門(mén)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，電話詢問(wèn)老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動(dòng)當(dāng)天全天協(xié)助老師，活動(dòng)結(jié)束后，撰寫(xiě)校園新聞”。
4、年終時(shí)，協(xié)助老師進(jìn)行黨務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)、升級(jí)和修改（已初步具有黨務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、升級(jí)和修改的能力）。
5、向校領(lǐng)導(dǎo)遞送檔期報(bào)刊。
離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時(shí)間前15分鐘左右到達(dá)公司，收拾并整理好文件，收拾好心情，防止因私忘公，公私不分。工作期間，為部門(mén)的各個(gè)在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復(fù)印等，在工作中學(xué)習(xí)。
離職原因：需要回校學(xué)習(xí)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展。
擔(dān)任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對(duì)相對(duì)合適的人，對(duì)其派發(fā)宣傳單張，適時(shí)解答其疑問(wèn)，并隨時(shí)根據(jù)公司的安排作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改變地點(diǎn)和對(duì)象。把每天的工作按要求（必要時(shí)候會(huì)延遲下班時(shí)間）完成。
離職原因：該檔期的活動(dòng)結(jié)束了。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：對(duì)于日語(yǔ)的.日常用語(yǔ)有稍微的了解。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人現(xiàn)任班長(zhǎng)，現(xiàn)任管理系滑輪協(xié)會(huì)決策部干事；在實(shí)踐活動(dòng)中培養(yǎng)了自己較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人；如：商品展銷會(huì)等大型活動(dòng)，大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新事物的能力，讓自己很快自己適應(yīng)新環(huán)境，新崗位；向著人生目標(biāo)，一步步實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
本人一直秉承：既然決定了，便只管風(fēng)雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績(jī)良好，多次獲得“三好學(xué)生”稱號(hào)，是弟弟妹妹的學(xué)習(xí)榜樣、同學(xué)朋友心中值得依靠的同伴。曾多次參加學(xué)?；虻貐^(qū)舉辦的活動(dòng)，如：“滕王閣”杯全國(guó)征文比賽中曾活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會(huì)”（本人擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎(jiǎng)、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎(jiǎng)等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗(yàn)。從高中到大學(xué)，我一直擔(dān)任班長(zhǎng)的職務(wù)，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號(hào)，在協(xié)會(huì)中擔(dān)任策劃部的干事，曾組織策劃過(guò)若干活動(dòng)，諸如：春游、主題班會(huì)及班級(jí)活動(dòng)、大一大二經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等等，所以對(duì)于策劃活動(dòng)和組織人員、調(diào)動(dòng)人員積極性有一定的經(jīng)驗(yàn)。
人事專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷參考人力資源專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十七
姓名：
性別：男。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
身高：182cm。
體重：83kg。
籍貫：遼寧。
現(xiàn)所在地：遼寧。
求職意向。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：1000～2000元。
到崗時(shí)間：面議。
期望工作地點(diǎn)：遼寧。
從事行業(yè)：其他。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
教育經(jīng)歷。
2011年9月~2014年7月遼寧大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
獲得證書(shū)：電子商務(wù)與應(yīng)用、辦公自動(dòng)化、c1駕照。
課程描述：人力資源管理六大模塊。
語(yǔ)言能力。
普通話：熟練。
英語(yǔ)：良好。
聯(lián)系方式。
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