品質(zhì)經(jīng)理簡歷(模板19篇)

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品質(zhì)經(jīng)理簡歷(模板19篇)
時(shí)間:2023-12-06 09:50:17     小編:LZ文人

全球化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的一個(gè)重要趨勢,也是我們需要了解和適應(yīng)的。怎么樣才能提高自己的學(xué)習(xí)效率呢?我們特意為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,供大家在寫作時(shí)參考和借鑒。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇一

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名:趙先生性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:重慶年齡:40。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:163cm。

希望地區(qū):廣東、浙江、重慶。

希望崗位:化工類-表面處理。

工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位:電鍍經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

**公司(-05~至今)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:1.負(fù)責(zé)來料檢查、制程控制,成品檢驗(yàn)工作,保證出貨質(zhì)量;。

3.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制計(jì)劃的制定和實(shí)施,及品質(zhì)異常的評審和處理;。

4.負(fù)責(zé)客訴的分析、處理,及糾正/預(yù)防措施的制定和執(zhí)行。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

工作描述:主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行,質(zhì)量監(jiān)督、管理、改進(jìn);。

2.負(fù)責(zé)督導(dǎo)來料檢查、制程控制,成品檢驗(yàn)工作,保證出貨質(zhì)量;。

3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和考核工作;督促落實(shí)糾正/預(yù)防措施;。

4.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)、品質(zhì)、效率、資源、成本、環(huán)境等管理。

工作實(shí)績:

相比,客戶退貨率降低54%;返工率降低67%;報(bào)廢率降低56%。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:電鍍研發(fā)工程師崗位類別:電鍍化工。

工作描述:主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電鍍新材料、新工藝的研發(fā)、導(dǎo)入及可行性分析;。

2.負(fù)責(zé)電鍍工藝的改善,優(yōu)化工藝流程;參與專項(xiàng)改善與技術(shù)降本工作;。

3.參與工裝、掛具的設(shè)計(jì)與改善,及對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題提出改善對策與解決辦法,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持。

工作實(shí)績:

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:化學(xué)技術(shù)員崗位類別:電鍍化工。

工作描述:負(fù)責(zé)引線框架電鍍自動(dòng)線生產(chǎn)參數(shù)設(shè)定,設(shè)備、藥水狀態(tài)維護(hù),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)技術(shù)問題,維持制程穩(wěn)定,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位:電鍍工程師崗位類別:電鍍化工。

2.保持與客戶良好溝通,了解客戶真實(shí)需求,引導(dǎo)客戶接受我們的服務(wù);。

3.尋找并拓展現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:電鍍主管技術(shù)員崗位類別:電鍍化工。

工作描述:主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電鍍、噴涂、制版、絲印工序生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)狀態(tài)管理和監(jiān)督工藝文件執(zhí)行;。

2.全面負(fù)責(zé)表面處理技術(shù)工作,預(yù)防及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題;。

3.負(fù)責(zé)工裝工藝的編制和改進(jìn);。

4.負(fù)責(zé)本部糾正/預(yù)防措施的制定、實(shí)施,及組織質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)。

工作實(shí)績:

新導(dǎo)入或優(yōu)化工藝:鋁合金瓷質(zhì)陽極氧化、硬質(zhì)陽極氧化、導(dǎo)電氧化工藝,鎂合金化學(xué)氧化工藝,解決了高要求關(guān)鍵件工序間防護(hù)難題及滿足特殊功能要求。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟悉電鍍理論知識(shí)。

具有豐富的電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多個(gè)鍍種,能迅速解決生產(chǎn)中的技術(shù)質(zhì)量問題。

具備較強(qiáng)的電鍍研發(fā)能力。

語言能力。

普通話:一般粵語:較差。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:電鍍生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理。

其他要求:

自身情況。

自我評價(jià):具有十多年電鍍生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

具有兩年多電鍍研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇二

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北-隨州年齡:37。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:175cm。

意向地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

待遇要求:8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

xx-12~xx-12南晟德顧問公司qc080000內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。

xx-12~xx-12方之見顧問公司iso***內(nèi)審員培訓(xùn)資格證書。

**公司(xx-03~xx-02)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:

4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進(jìn)行檢驗(yàn),保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進(jìn)料流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),由材料檢驗(yàn)僅靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)步到按流程檢查,標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段,解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)流程,終結(jié)了經(jīng)驗(yàn)主義的階段)。

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗(yàn)證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議,協(xié)助各部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造,促進(jìn)各部門團(tuán)隊(duì)實(shí)力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè),初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因:家有急事處理。

**公司(xx-10~xx-01)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:生活服務(wù)。

擔(dān)任職位:經(jīng)理崗位類別:部門經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修,運(yùn)作,產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運(yùn)狀況的掌控,內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度,物品的采購與監(jiān)督,成本核算。

離職原因:關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。

**公司(xx-11~xx-10)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護(hù).同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項(xiàng),制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測試計(jì)劃,安規(guī)維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。

同時(shí)兼任資材,工程主管,對公司的倉庫進(jìn)行規(guī)劃與管理;對工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度以及日常人員管理。

主要如下:

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進(jìn);。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,公司內(nèi)通報(bào),并于品質(zhì)會(huì)議主導(dǎo)報(bào)告;。

6.內(nèi)外審主導(dǎo),追蹤不符合項(xiàng)目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃,賬目的進(jìn)出作業(yè)指導(dǎo),定期主導(dǎo)盤點(diǎn)上報(bào)公司,保障賬物的一致;。

9.對工程新項(xiàng)目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因:個(gè)人發(fā)展。

**公司(xx-10~xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:采購主管崗位類別:資材主管。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護(hù)相關(guān)工作,將相關(guān)資訊及時(shí)報(bào)告給上司與公司高層,具體工作如下:

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作,帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購任務(wù);。

2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;。

5、維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報(bào)表,提供和保存采購信息記錄;。

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因:公司關(guān)閉。

**公司(xx-05~xx-10)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善,人力資源規(guī)劃,設(shè)備規(guī)劃,組織運(yùn)作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制,供應(yīng)商管理與維護(hù).同時(shí)協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項(xiàng),制訂并實(shí)施公司產(chǎn)品的測試計(jì)劃,安規(guī)申請與維護(hù)以及制程工藝稽核與改善。主要如下:

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作,通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進(jìn)。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進(jìn)行評估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運(yùn)作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理,為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報(bào)表反映的品質(zhì)情況,并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。

10.定期評審檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實(shí)際情況。

離職原因:調(diào)職。

**公司(xx-08~xx-12)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:期間分別擔(dān)任品保部iqc組長,課長負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)與供應(yīng)商管理的一切日常事務(wù),主要內(nèi)容如下:

1.內(nèi)部人員規(guī)劃與培訓(xùn)考核;。

2、統(tǒng)籌原材料相關(guān)的質(zhì)量管控工作,確保原材料品質(zhì)合格;。

3、對來料制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范,并抽查樣品,檢測樣品質(zhì)量;。

6、對需要整改的供應(yīng)商提出整改要求,并及時(shí)把改善結(jié)果跟蹤到位;。

7.合格供應(yīng)商評鑒計(jì)劃擬定與主導(dǎo),不良品質(zhì)輔導(dǎo)。

離職原因:照顧家人。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:技術(shù)組長崗位類別:組長/拉長。

工作描述:期間分別擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)員及組長,負(fù)責(zé)crt顯示器制程不良維修及制程不。

良回授檢討;產(chǎn)能及質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成,人員及物料管控,代理課長工作職務(wù)。

離職原因:公司搬遷。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

與怡亞通公司合作完成定做的.廣告機(jī)(xx-08~xx-10)。

擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目描述:客人僅提供要求,我們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與生產(chǎn),需要趕在亞運(yùn)之前完成,供亞運(yùn)會(huì)廣告宣傳使用。

責(zé)任描述:制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進(jìn)度落實(shí)追蹤,定期召開項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)將公司的進(jìn)度知會(huì)客人,及時(shí)聯(lián)絡(luò)客人進(jìn)行產(chǎn)品承認(rèn),由于客人的變更非常平凡,特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進(jìn)行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng),對鈑金行業(yè)來將是致命的,最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更,同時(shí)也沒有延誤產(chǎn)品上市時(shí)間。

與英國alba公司與廣州cvt公司合作開發(fā)液晶電視(xx-04~xx-06)。

擔(dān)任職位:品質(zhì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

項(xiàng)目描述:英國客人要求兩個(gè)月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場,客人提供要求,廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù),若不能準(zhǔn)時(shí)推出產(chǎn)品公司將會(huì)受到違約賠償風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項(xiàng)目。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:高級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長:1.具有多年獨(dú)立起草,規(guī)劃各項(xiàng)組織,管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。

2.擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);。

4.熟悉工廠各項(xiàng)管理流程,尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理,供應(yīng)商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:熟悉。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員,采購管理人員,生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。

其他要求:需要購買社保,提供食宿。

自身情況。

自我評價(jià):1.具有多年獨(dú)立起草,規(guī)劃各項(xiàng)組織,管理文件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。

2.擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與維護(hù);。

5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作理念,有強(qiáng)烈地企業(yè)認(rèn)同感。

興趣愛好:

獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇三

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月22日)。

居住地:福建。

電話:133********(手機(jī))。

e-mail:/。

最近工作[1年2個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):汽車及零配件。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):通信工程。

學(xué)校:福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院。

求職意向。

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):汽車及零配件。

目標(biāo)地點(diǎn):福建。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:品質(zhì)經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/6—/8:xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)以及人員考核調(diào)配等工作。

2.組織推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行,實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作。

3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)中的異常問題的分析改進(jìn)活動(dòng)。

/4—2014/5:xx有限公司[1年1個(gè)月]。

所屬行業(yè):汽車及零配件。

1.負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況有效性。

2.參與策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),如參與對供方的.審核,認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等工作。

3.督導(dǎo)監(jiān)控精品質(zhì)量,確保內(nèi)、外產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

教育經(jīng)歷。

2009/9—2013/6福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院通信工程本科。

證書。

2010/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價(jià)。

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇四

在求職中,什么樣的人更容易的被錄取?自然是實(shí)力過硬的人,也就是說,在個(gè)人簡歷中越是能體現(xiàn)優(yōu)勢就越好。

個(gè)人信息。

性別:男。

年齡:47歲民族:漢。

工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:浙江臺(tái)州路橋區(qū)。

身高:cm戶口:

求職意向。

希望崗位:經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。

期望工資:15000/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):印刷、包裝、造紙(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:副總經(jīng)理。

職位描述:1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性及根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人);。

3.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),對下屬進(jìn)行任免,對公司實(shí)行全面的經(jīng)營管理;。

4.向總經(jīng)理報(bào)告工作,執(zhí)行貫徹總經(jīng)理及公司的各項(xiàng)決議和決策;。

5.制定公司經(jīng)營目標(biāo)、管理章程及各項(xiàng)規(guī)章制度;。

6.檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作、協(xié)調(diào)各部門間的工作配合;。

7.檢查和督導(dǎo)公司的人事培訓(xùn)工作,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)管理人才;。

8.收集公司及外部投訴及各種意見反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)解決;。

9.不斷改善勞動(dòng)條件,做好勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù),不斷改善員工的勞動(dòng)及生活條件;。

10.審核、控制公司辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、供應(yīng)資格及采購費(fèi)用。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:品管課長。

職位描述:1:品質(zhì)管制實(shí)施與督導(dǎo)。

2:教育訓(xùn)練工作實(shí)施與安排。

3:部門勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。

4:部門工作安排與考評。

5:分析工序檢驗(yàn)每日周月報(bào)告。

6:推行統(tǒng)計(jì)技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗(yàn)向邊檢驗(yàn)邊管理推動(dòng).

7:全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。

8:協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃。

9:負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及追溯制度的確定;不合格品的處理以及數(shù)據(jù)分析與改善工作。

10:制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn).

接受公司關(guān)于質(zhì)量管理、注塑、五金沖壓相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),對于塑膠、五金沖壓產(chǎn)品有一定的.理解。

所屬行業(yè):其他(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:品管課長。

職位描述:1:品質(zhì)管理體系iso/ts16949的建立與推行。

2:品質(zhì)管制實(shí)施與督導(dǎo)。

3:教育訓(xùn)練工作實(shí)施與安排。

4:部門勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督與執(zhí)行。

5:部門工作安排與考評。

6:分析工序檢驗(yàn)每日周月報(bào)告。

7:推行統(tǒng)計(jì)技術(shù)管理將品質(zhì)管理工作由之前單純檢驗(yàn)向邊檢驗(yàn)邊管理推動(dòng).

8:全面推行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,制作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)性文件。

9:協(xié)助上級完成公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃。

10:負(fù)責(zé)第二方於第三方驗(yàn)廠認(rèn)證工作。

12:制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)。

13:部門勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督於執(zhí)行。

參與質(zhì)量管理體系的編制與推行,在質(zhì)量管理體系的推行及維護(hù)過程中實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,達(dá)到提升品質(zhì)降低成本的目地。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱:品管部長。

職位描述:1.建立注塑、來料、組裝、出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;。

2.推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化管理模式;。

3.制定并主導(dǎo)5s活動(dòng);。

4.制定本部門教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施;。

5.主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng);。

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀:盤點(diǎn)可作為求職者已具備的知識(shí)來源。

學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷是現(xiàn)在求職者必須要做的事,因?yàn)閭€(gè)人簡歷在求職過程中起到非常重要的作用,很多時(shí)候甚至是求職成功的關(guān)鍵所在。在寫個(gè)人簡歷之前,首先要知道個(gè)人簡歷的基本構(gòu)架包括那幾個(gè)板塊,總體來說,一般的個(gè)人簡歷就包括有封面、求職信、內(nèi)容,還有附件。如果是很簡單的普通的個(gè)人簡歷,只需要有個(gè)人簡歷內(nèi)容就可以了。

其一,在校學(xué)習(xí)的課程。

最為重要的及時(shí)在大學(xué)期間所學(xué)習(xí)到的知識(shí),因此在個(gè)人簡歷中教育經(jīng)歷是必不可少的一項(xiàng)。同時(shí),也是用人單位在篩選個(gè)人簡歷時(shí)候所注意到的內(nèi)容。一個(gè)人的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,大部分的都是通過在校學(xué)習(xí)的只是,還有一些在學(xué)校參與的學(xué)術(shù)交流,以及講座等等。

其二、專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、兼職做所學(xué)習(xí)得到。

知識(shí)的獲取在日常實(shí)踐中也能夠獲得,而且所獲得的知識(shí)更為實(shí)用,也更為扎實(shí)。你曾經(jīng)所從事的過的工作,相關(guān)的一些職業(yè)培訓(xùn),以及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),還有平時(shí)兼職的一些知識(shí)經(jīng)驗(yàn)等等,也都是重要的只是來源。

其三,發(fā)布的論文以及獲得的證書。

在個(gè)人簡歷中如果有一些重要的、具有含金量的論文發(fā)表,或者是證書,也可以寫在個(gè)人簡歷上。這些也是一個(gè)人的知識(shí)來源部分,從而能夠體現(xiàn)一個(gè)的能力水平。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇五

簡歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

苗族。

戶口所在地:

貴州。

身材:

175cm85kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

36歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工業(yè)/工廠類:廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇六

性e:男。

出生年月:1980.2籍貫:湖南。

學(xué)歷:本科專業(yè):電子信息工程。

e-mail:******@。

手機(jī):138******。

工作經(jīng)歷:。

1./08----至今上海****設(shè)計(jì)有限公司資深中國區(qū)qa。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。

i.供應(yīng)商管理:。

(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計(jì)劃并對測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;。

(2).與公司產(chǎn)品部門,供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問題;。

(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù),督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。

(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估;。

ii.客戶服務(wù):。

(1).客戶抱怨處理,rma品處理,客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。

(2).收集和整理客戶資料,定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論;。

(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃,并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意;。

(4).與技術(shù)支持,市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);。

2./07----2005/05****子有限公司品管工程、副nl。

公司介:公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺(tái)資企業(yè),規(guī)模為8000余人。

主要職責(zé):

i.制程品質(zhì)管理:。

(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。

(2).運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖,cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控,處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。

(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng);。

(4).對檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和意識(shí)方面的教育培訓(xùn);。

ii.客舴。

(2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會(huì)議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。

稽核包括:新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.

(3).進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個(gè)部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng);。

(4).負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績效考核,協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;。

教育與培訓(xùn):。

/09----2002/06就讀于****大學(xué)電子信息工程專業(yè)。

/02----2004/05****改善培訓(xùn)。

外語與技能:。

外語:英z:cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。

日語:讀寫熟練,聽說一般.

品質(zhì)工具:。

1).擅長運(yùn)用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。

3).具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力,信賴性測試的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);。

生產(chǎn)知識(shí):。

2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。

管理知識(shí):。

1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理,具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗(yàn);。

2).具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),良好的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);。

3).具有較強(qiáng)的預(yù)算計(jì)劃和管理才能,擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。

其他能力:。

2).扎實(shí)的硬件電路設(shè)計(jì)和分析能力,具有硬件編程基礎(chǔ);。

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品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇七

崗位。

人員類型。

性別。

籍貫。

民族。

政治面貌。

健康狀況。

婚姻狀況。

學(xué)歷。

本科是否958院校。

是否海外留學(xué)。

畢業(yè)院校。

專業(yè)。

家庭住址。

身份證號(hào)碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

社會(huì)在職人員戶籍所在地。

應(yīng)屆畢業(yè)生生源地。

教育背景。

起止時(shí)間。

畢業(yè)院校及專業(yè)。

所獲學(xué)位。

主修課程。

工作經(jīng)歷。

起止時(shí)間。

單位及職務(wù)。

崗位職責(zé)及業(yè)績表現(xiàn)。

論文情況。

獎(jiǎng)懲情況。

英語水平。

計(jì)算機(jī)水平。

所獲證書。

興趣及愛好。

您從何種渠道獲得求職信息。

您希望參加筆試的地點(diǎn)。

其他相關(guān)信息(請按各人需要填寫,不超過500字)。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇八

看到最多出錯(cuò)的求職簡歷當(dāng)中那就是自我評價(jià),大部分的畢業(yè)生在求職

個(gè)人簡歷

中的自我評價(jià)寫的根本不是自我評價(jià),是寫了在學(xué)校的生活與在學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成績與得獎(jiǎng)等等。試問一下這是自我評價(jià)嗎?不是,只是你自己亂寫的,這樣不但給hr看了你沒有水平。小編提供

品質(zhì)管理助理求職簡歷范文

閱讀。

姓名:文書幫

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年7月2日)

居住地:深圳

電話:151******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年5個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

職位:品質(zhì)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):電子信息科學(xué)與技術(shù)

學(xué)校:深圳大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

目標(biāo)地點(diǎn):深圳

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:品質(zhì)經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/7 — 2014/12:xx有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

研究室品質(zhì)經(jīng)理

1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。

2. 協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso9000各要素運(yùn)作。

3. 召開各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

2011/6 — 2013/4:xx有限公司[1年10個(gè)月]

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件

研究室品質(zhì)經(jīng)理

1. 審核相關(guān)部門呈交的文件。

2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表搜索。

3. 對下屬進(jìn)行考核、評定。

4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的'品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 深圳大學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 本科

證書

2008/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

本人誠實(shí)守信,樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有主見,組織管理能力好,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),能協(xié)助他人并自己獨(dú)立處理問題,態(tài)度認(rèn)真,富于創(chuàng)新精神,能運(yùn)用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí),鍛煉自己的能力。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇九

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名:王先生性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:湖北年齡:31。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:sqe崗位類別:sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8d)及實(shí)施效果,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;。

3.新產(chǎn)(樣)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定以及processrelease;。

4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項(xiàng)跟進(jìn);。

7.項(xiàng)目的建立,pdca,oqa以及jqe等。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

5.負(fù)責(zé)客戶投訴,并監(jiān)督改善措施落實(shí)到位并行之有效;。

6.有陪同客戶驗(yàn)貨和第三方審廠經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

工作描述:主要產(chǎn)品:電動(dòng)工具。

1.新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)的評估(benchmark階段);。

2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項(xiàng)目,并且跟進(jìn)測試狀態(tài);。

6.每年度參加兩次公司內(nèi)審(iso9001).

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:qe崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

14001以及rosh指令;。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉erp,sap系統(tǒng)。

3.熟悉新產(chǎn)品新項(xiàng)目的導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;。

4.熟悉供應(yīng)商開發(fā),審核,質(zhì)量管理,異常處理;。

5.能獨(dú)立迅速地處理各種品質(zhì)異常;。

7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油,噴粉,電鍍),機(jī)加工,塑膠等相關(guān)工藝;。

8.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

語言能力。

普通話:流利粵語:差。

英語水平:

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程,希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。

其他要求:

自身情況。

2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識(shí)水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;。

3.性格獨(dú)立,處事果斷,為人處事有原則性;。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會(huì)推卸責(zé)任,遇到困難,會(huì)冷靜考慮解決問題的對策;。

5.強(qiáng)項(xiàng):

a.新產(chǎn)品.新項(xiàng)目開發(fā)到mp階段質(zhì)量管理(pqe);。

b.制程質(zhì)量管理,推動(dòng)糾正預(yù)防措施的有效運(yùn)行(qe);。

c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(sqe);。

d.客戶投訴處理(cs/fqe);。

e.良好的溝通能力。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年7月2日)。

居住地:深圳。

電話:151******(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年5個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):電子信息科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)校:深圳大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

目標(biāo)地點(diǎn):深圳。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/7—/12:xx有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。

2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso9000各要素運(yùn)作。

3.召開各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。

/6—2013/4:xx有限公司[1年10個(gè)月]。

所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件。

1.審核相關(guān)部門呈交的文件。

2.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表搜索。

3.對下屬進(jìn)行考核、評定。

4.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的品質(zhì)改善。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6深圳大學(xué)電子信息科學(xué)與技術(shù)本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價(jià)。

本人誠實(shí)守信,樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有主見,組織管理能力好,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),能協(xié)助他人并自己獨(dú)立處理問題,態(tài)度認(rèn)真,富于創(chuàng)新精神,能運(yùn)用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí),鍛煉自己的能力。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十一

婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。

政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏。

?求職意向。

期望職位:車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。

職位類型:全職工作地點(diǎn):義烏市。

工資待遇:面議住房要求:包吃住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn):6年。

工作經(jīng)歷:

---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計(jì)劃、排單,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時(shí)交貨!

---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。

負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場管理,各部門銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時(shí)交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),平常也會(huì)協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作!

教育背景。

最高學(xué)歷:中專畢業(yè)院校:永州職中。

所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)畢業(yè)時(shí)間:-1。

第一外語:水平:普通。

計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:精通電腦品質(zhì)管理。

所獲證書:熟練。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。

?自我評價(jià)。

本人為人忠誠,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新生事物接受能力強(qiáng)。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學(xué)習(xí)了許多規(guī)范化的運(yùn)作模式和先進(jìn)的管理模式,總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有責(zé)任感,對電腦熟練,有駕照會(huì)開車,會(huì)修理機(jī)器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè),掌握服裝行業(yè)整個(gè)流程運(yùn)作。且能熟練操作各種縫紉機(jī),手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)場管理很敏銳,能迅速發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從中不斷改進(jìn)生產(chǎn)過程中一些操作不當(dāng)?shù)男袨?,能管理好生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),只有促進(jìn)生產(chǎn)的`每一個(gè)環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進(jìn)度。同時(shí)也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識(shí)很強(qiáng)烈!憑本人豐富的管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè),專著,內(nèi)行以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和努力奮斗,相信一定能為公司帶來更高的效益!

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十二

工作年限:

19。

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

5000--8000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州增城新塘金應(yīng)景紡織服裝有限公司起止年月:-06~-02。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

專負(fù)責(zé)客戶下單、出廠產(chǎn)品成品價(jià)格核算評估、排工序流程、外發(fā)單價(jià)評估流程、產(chǎn)品制作要求、審批單價(jià)、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產(chǎn)和人事管理、處理公司加工商、供應(yīng)商違約、追究責(zé)任事務(wù)、和客戶溝通等工作。(本公司專生產(chǎn)中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

外發(fā)部qa主管。

工作描述:

專負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)尋加工商,外發(fā)產(chǎn)品的單價(jià)評估、質(zhì)量、貨期監(jiān)督。對本公司qc、跟單、qa員負(fù)責(zé)管理和主持安排等工作。(該公司專生產(chǎn)美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產(chǎn)品專銷全球各國家和地區(qū))。

離職原因:

公司名稱:

東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月:-01~-12。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

qc員、跟單、尾部主管等職。

工作描述:

專負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質(zhì)量抽查,貨期跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品完成后的品質(zhì)監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導(dǎo)工作(該公司專生產(chǎn)韓國、美國、日本、中東國家知名時(shí)裝為主)。

離職原因:

公司名稱:

東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月:-03~-12。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

車位工、車間查貨qc員。

工作描述:

專負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控和進(jìn)度跟蹤等工作(該公司專生產(chǎn)我國知名牌子“以純”系列服裝)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

礦區(qū)合同民警。

工作描述:

后因不是城市戶口不能轉(zhuǎn)正式民警,所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

服義務(wù)役。

工作描述:

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

某高中學(xué)校。

最高學(xué)歷:

高中。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

----。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

某高中學(xué)校。

--。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

一般。

粵語水平:

一般。

工作能力及其他專長。

本人對針、梭織、毛織時(shí)裝、牛仔服裝生產(chǎn)有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神,對面輔料有一定的識(shí)別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源,對珠三角地區(qū)面輔料市場如:廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產(chǎn)和跟單過國際名牌如:“l(fā)ee”,“boss”,“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人,也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來!

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

135xxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

135xxxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁:

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十三

婚姻狀況:未婚籍貫:廣西nanning。

政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:bingwang。

?求職意向。

期望職位:yewu。

職位類型:全職工作地點(diǎn):浙江省。

工資待遇:面議住房要求:面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn):3年。

工作經(jīng)歷:

工作時(shí)間:2009/04~至今。

公司名稱:臺(tái)興交通器材有限公司。

所處行業(yè):汽車·零配件及服務(wù)。

任職部門:總經(jīng)理室。

職位類別:體系工程師/審核員。

職位名稱:品質(zhì)干事。

月薪(稅前):

工作性質(zhì):全職。

?教育背景。

最高學(xué)歷:本科畢業(yè)院校:西南大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):人力資源管理畢業(yè)時(shí)間:-1。

第一外語:yingyu水平:普通。

計(jì)算機(jī)能力:熟練其它能力:

所獲證書:

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十四

目前所在:佛山年齡:31。

戶口所在:湖南國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:171cm。

誠信徽章:未申請?bào)w重:60kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:7職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,中山,浙江。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述:.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作管理,建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。

3.建立品質(zhì)人員考核機(jī)制,在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”,提高全員品質(zhì)意識(shí);。

4.定期對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、考核和評估,提高來料一次性檢驗(yàn)合格率;。

5.積極處理客戶投訴和抱怨,制定可行性糾正預(yù)防改善措施,提高客戶滿意;。

6.定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,分析品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況,檢討近期質(zhì)量不良狀況;。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十五

姓名:

性別:

婚姻狀況:

已婚。

政治面貌:

團(tuán)員。

民族:

身高:

160。

體重:

50。

最高學(xué)歷:

高中。

職稱:

畢業(yè)學(xué)校:

鹿邑高中。

畢業(yè)時(shí)間:

特長概括:

10年的工作經(jīng)驗(yàn)。

戶籍:

河南省周口市鹿邑縣。

現(xiàn)所在地:

福建省泉州市鯉城區(qū)。

自我評價(jià)。

對事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的精力和熱情,制定縝密的計(jì)劃,力爭在最短的時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡的挑戰(zhàn),能在較短的'時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

求職意向。

工作崗位:

it-品管、技術(shù)支持及其它品質(zhì)經(jīng)理。

職位性質(zhì):

全職。

行業(yè)類別:

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

工作地區(qū):

福建省泉州市。

到崗時(shí)間:

隨時(shí)。

4000~6000元。

其他要求:

各項(xiàng)保險(xiǎn),國家法定休假。

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

不限。

鹿邑高中。

1999年7月-2001年7月。

培訓(xùn)。

語言。

外語語種。

掌握程度。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2001年9月-2004年4月:上海豫全。

公司性質(zhì):

社會(huì)團(tuán)體。

所屬行業(yè):

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門:

生產(chǎn)技術(shù)部。

擔(dān)任職務(wù):

技術(shù)指導(dǎo)。

工作描述:

參與鞋子制作流程,板塊試做,然后將技術(shù)移交現(xiàn)場管理,跟蹤并指導(dǎo)流程安排工作。

離職原因:

進(jìn)貿(mào)易公司。

2004年11月-2009年7月:上海avia辦事處。

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資。

所屬行業(yè):

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門:

品保部。

擔(dān)任職務(wù):

qa。

工作描述:

從事跟單駐廠qa組長、主要負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗(yàn)貨。

離職原因:

2009年10月-2011年5月:石獅賽琪。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

服裝/紡織/鞋帽/皮革。

所在部門:

品保部。

擔(dān)任職務(wù):

qc。

工作描述:

主要負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠確認(rèn)和生產(chǎn)全過程的品質(zhì)跟蹤及最終驗(yàn)貨。

離職原因:

技能專長。

熟懂鞋子的內(nèi)外銷的操作流程。

能掌握{(diào)運(yùn)動(dòng)鞋,休閑鞋,登山鞋,硫化鞋,涼鞋}等,專業(yè)知識(shí)及品質(zhì)要求。

聯(lián)系方式。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十六

這是一份品質(zhì)工程師的簡歷模板,快來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吧。

姓名:性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-佛山年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求:4500元-6500。

最快到崗:一個(gè)星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09~xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團(tuán)erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評價(jià)。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。

10、不合格項(xiàng)目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。

11、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報(bào)表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運(yùn)用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計(jì)制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語:一般。

求職意向。

其他要求:

自身情況。

自我評價(jià):

為人誠實(shí),和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);。

較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗(yàn);(7s,時(shí)間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時(shí)適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項(xiàng)專案項(xiàng)目改善。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十七

姓名:

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東-佛山。

年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州。

身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-佛山。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位:sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。

待遇要求:4500元-6500。

最快到崗:一個(gè)星期內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

xx-09~xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。

xx-10~xx-10金蝶國際軟件集團(tuán)erp系統(tǒng)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

工作描述:

1.負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。

3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評價(jià)。

4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。

5.檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的管理與校正。

6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升,供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。

7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決,產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。

8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。

9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。

10、不合格項(xiàng)目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。

11、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。

12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報(bào)表執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:全國計(jì)算機(jī)等級考試二級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟練掌握工廠作業(yè)流程,能夠熟練運(yùn)用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計(jì)制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4口語一般。

日語:一般。

求職意向。

其他要求:

自身情況。

自我評價(jià):

為人誠實(shí),和善,處事穩(wěn)重,考慮問題較全面。

有大型企業(yè)(xx人以上)之運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);。

較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗(yàn);(7s,時(shí)間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理,jit等)。

擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。

快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。

在新的環(huán)境中及時(shí)適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。

擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項(xiàng)專案項(xiàng)目改善。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十八

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

姓名:陳先生性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣東-河源年齡:39。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:175cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

尋求職位:高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。

待遇要求:7500元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作。

***公司名稱(-08~-09)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:高級品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:生產(chǎn)經(jīng)營:工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。

1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。

3.對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)手段的培訓(xùn)。及時(shí)匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。

4.品質(zhì)管理制度制定\品質(zhì)報(bào)告的提出。

5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。

6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨的重要事務(wù)的處理。

7.公司品質(zhì)會(huì)議的主持召開。

8.公司品保部門日常管理.。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:主要開發(fā)、生產(chǎn)機(jī)械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動(dòng)玩具。

1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。

2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.推行質(zhì)量體系,品質(zhì)統(tǒng)計(jì),分析,改善,檢驗(yàn),規(guī)范。

5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。

6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。

7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報(bào)告進(jìn)行審核。

8.與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:崗位類別:qa/品質(zhì)工程師。

1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫。

2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。

3.提出糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;。

4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計(jì)量器具的維修、管理;。

5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;。

6.公司的樣機(jī)與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開發(fā)。

7.負(fù)責(zé)對檢具的制作;。

8.對公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運(yùn)行、改進(jìn)、完善。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:品質(zhì)科文崗位類別:

1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。

2、儀器設(shè)備的校驗(yàn)管理,產(chǎn)品環(huán)保測試;。

3、產(chǎn)品包裝及管理;。

4、iso9000的推行;。

5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。

6、人員的教育訓(xùn)練等.

技能專長。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:1、對新產(chǎn)品項(xiàng)目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。

2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動(dòng)供應(yīng)商改善來料業(yè)績。

3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計(jì)劃控制經(jīng)驗(yàn)。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:英語專業(yè)cet-4。

英語:熟練其他:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:為了進(jìn)一步提升,并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好發(fā)展空間;在自己人生的里程碑上有一個(gè)閃光的一頁,我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。

其他要求:

自身情況。

自我評價(jià):1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具備有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)的管理手段。

2、精通iso9001:2008版各管理程序之運(yùn)作,親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作,維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗(yàn)。

理與控制。

5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力,有領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。

善于傾聽,態(tài)度、作風(fēng)過硬,易溝通、責(zé)任感非常之強(qiáng),在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十九

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

年齡:22希望地區(qū):廣東。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。

尋求職位:品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:品質(zhì)主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:1:使用各種品管手法及統(tǒng)計(jì)技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進(jìn)行控制。

3:制定公司年度品質(zhì)計(jì)劃,并對相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)。

4:對所有產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)成本審核,修正,確保公司品質(zhì)成本最小化。

技能專長:在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面,有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)。并熟悉iso9001:2008版體系運(yùn)作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca,wal-mart,家樂福等各種客人驗(yàn)廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗(yàn)廠。

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