最新生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考范文（20篇）

總結(jié)是我們匯報工作和學習成果的重要材料，能夠展示個人的價值和能力?？偨Y(jié)是一個反思和再出發(fā)的過程，我們不妨試著尋找創(chuàng)新和突破的方法。希望以下的總結(jié)文本能夠給大家一些靈感和思路，幫助大家寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇一

通過“豐滿”的個人簡歷能夠為求職者謀求更好的崗位。尤其對于高端優(yōu)質(zhì)人才，即便能力較強，同樣需要掌握制作簡歷技巧，懂得展現(xiàn)自我優(yōu)勢的求職者必然受到企業(yè)認可。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：工藝美術(shù)類政治面貌：團員。

畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間：7月。

最高學歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：70公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè)：市場經(jīng)理，營銷經(jīng)理期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：湖北職業(yè)技術(shù)學院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：建筑裝飾學歷：大專。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖富海鴻汽車貿(mào)易有限公司(4月-月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍門物流園。

工作描述：公司主營路虎捷豹品牌汽車銷售及其維修.

主要負責：

3.根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。

4.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。

5.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。

6.、定期向總經(jīng)理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。

6、協(xié)調(diào)與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內(nèi)與公司外的市場活動人際網(wǎng)絡關(guān)系的開展。

7.各大汽車媒體關(guān)系維護等。

公司名稱：廈門瑞榮嘉誠汽車銷售服務有限公司(5月-年3月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市海滄區(qū)。

工作描述：公司主營東風日產(chǎn)品牌汽車銷售及其維修.

主要負責：

2.根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。

3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。

4.各大商場和會展中心等中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。

5、設計、建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場活動方案;。

7、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場活動及廣告業(yè)務的開展;。

8、定期向總經(jīng)理提交市場拓展活動情況報告和市場活動分析報告;。

9、協(xié)調(diào)與銷售、售后業(yè)務部門的合作、進行公司內(nèi)與公司外的市場活動人際網(wǎng)絡關(guān)系的開展。

10.各大汽車媒體關(guān)系維護等。

在職期間獲得：

20獲得東風日產(chǎn)營銷實踐基地獎;。

多次獲得南區(qū)的營銷獎勵。

公司名稱：廈門塞爾福汽車銷售有限公司(5月-年5月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門市湖里區(qū)。

職位名稱：市場部經(jīng)理。

工作描述：公司主營東風悅達起亞品牌汽車銷售及其維修.

主要負責：

2.根據(jù)店內(nèi)經(jīng)營狀況，策劃展廳促銷活動并執(zhí)行活動，舉辦每款新車上市會和品鑒會等;。

3.根據(jù)廠家要求，對接廠家事宜，為公司獲取更多返利，降低運營成本;。

4.各大商場和會展中心等大中小型車展策劃，搭建和執(zhí)行;。

5.各大汽車媒體關(guān)系維護等。

自我評價。

自我評價：為人老實，工作誠懇，用心做好工作，配合團隊!

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀：高品質(zhì)個人簡歷必須具備的內(nèi)容有哪些。

想要獲得招聘單位的認可，在實際制作個人簡歷的時候，需要突出自身競爭的優(yōu)勢。以自身優(yōu)勢為招聘單位留下深刻的影響，能夠幫助求職者獲得更好的工作崗位。讓個人簡歷內(nèi)容更加充實，是贏得心儀工作崗位的基礎(chǔ)條件。

個人簡歷首先需要突出求職者的良好的個人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果，良好的`個人形象成為個人簡歷中不可缺少的主要信息，選擇整體形象較少的個人照片，個人簡歷的制作效果更好。

將工作經(jīng)驗作為重點內(nèi)容進行闡述。

企業(yè)任何一位求職者，主要的依據(jù)為真實的工作經(jīng)歷。雖然應屆的畢業(yè)生具備較高的學歷水平，但是缺少實際的工作經(jīng)驗。經(jīng)驗較少必然影響到后期能否在更短的時間內(nèi)勝任工作，因此經(jīng)驗內(nèi)容較為豐富的求職者往往可以獲得招聘單位的高度認可。在經(jīng)濟利益為主的市場競爭中，具備豐富經(jīng)驗的求職者網(wǎng)往往可以找到更好的工作，能夠在個人簡歷制作的時候突出豐富的個人工作經(jīng)歷，對于提高求職者競爭力起到重要的作用。

品質(zhì)較高的個人簡歷能夠幫助求職者在最短的時間內(nèi)找到合適的工作。當然需要求職者在制作簡歷的時候?qū)⒆陨淼男蜗笈c豐富的工作經(jīng)歷展現(xiàn)于招聘單位。以豐富的工作經(jīng)歷作為競爭的主要優(yōu)勢，往往能夠達到更好的求職效果。幫助眾多求職者找到自己心儀的工作崗位，獲得滿意的薪資待遇。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇二

年齡：28歲身高：176cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：延安市寶塔區(qū)。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：延安市區(qū)東關(guān)。

求職意向。

最近工作過的.職位：主管。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

西安航空職業(yè)技術(shù)學院(大專)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：西安航空職業(yè)技術(shù)學院。

專業(yè)名稱：電子信息工程。

獲得學歷：大專。

工作經(jīng)歷。

延安百貨大樓集團-主管賣場助理。

起止日期：8月至5月

企業(yè)名稱：延安百貨大樓集團。

從事職位：主管。

業(yè)績表現(xiàn)：主管時負責所在區(qū)域日常工作，導購員管理，商場秩序維護，供應商關(guān)系溝通，早晚例會主持，客服。賣場助理時主要負責休閑食品區(qū)域銷售，貨品陳列，根據(jù)銷售情況下訂單補貨，促銷活動支持，維護供應商關(guān)系，庫存管理。

企業(yè)介紹：國有企業(yè)規(guī)模約1600人。

陜西金耘貴金屬咨詢服務有限公司-理財經(jīng)理。

起止日期：8月至204月

企業(yè)名稱：陜西金耘貴金屬咨詢服務有限公司。

從事職位：理財經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn)：負責所在區(qū)域各銀行貴金屬投資理財業(yè)務及客戶咨詢。

企業(yè)介紹：公司規(guī)模50人民營企業(yè)，主要從事上海黃金交易所貴金屬業(yè)務客戶服務。

上海春森電子科技有限公司-市場專員(實習)。

起止日期：204月至202月

企業(yè)名稱：上海春森電子科技有限公司。

從事職位：市場專員(實習)。

業(yè)績表現(xiàn)：負責客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，回款，客戶關(guān)系維護，售后處理。

企業(yè)介紹：民營企業(yè)，規(guī)模約600人，主要市場在上海江浙一帶，以銷售治療儀為主業(yè)。

新宇工貿(mào)公司-城市經(jīng)理。

起止日期：206月至201月

企業(yè)名稱：新宇工貿(mào)公司。

從事職位：城市經(jīng)理。

技能特長。

技能特長：本人熱愛生活，性格開朗，喜歡運動，樂于交往，為人厚道，做事認真。有人說工作就是養(yǎng)家糊口，也有人說工作是為了賺錢，也許都有道理。我對工作有另一種定義：不僅僅是生活，更是個人價值的體現(xiàn)。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

166cm?51kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

27歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經(jīng)營/管理類：企劃經(jīng)理策劃主管、設計/廣告類：設計總監(jiān)平面設計包裝設計、

工作年限：

5

職稱：

初級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-11～-06廣州市xx生物科技有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。

擔任職務：

策劃部主管。

工作描述：

負責新品從策劃，導入到成熟各階段的相關(guān)工作。品牌推廣的組織和實施跟蹤；部署全年促銷計劃，制定促銷方案及會員政策。及時收集方案的實施效果和反饋，進行綜合評價和調(diào)整完善。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

策劃部主管。

工作描述：

籌劃和執(zhí)行品牌推廣計劃；展會，新產(chǎn)品發(fā)布會，客戶聯(lián)誼會等市場推廣工作；產(chǎn)品包裝，目錄，公司畫冊的主策劃；媒體（主要是行業(yè)雜志及網(wǎng)站）的廣告發(fā)布。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：

策劃部主管。

工作描述：

根據(jù)項目的`需求進行主策劃；根據(jù)項目需求參與設計創(chuàng)意。服務過的客戶有：中國南方電網(wǎng)，中國電信，惠州市政府等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東紡織學院。

最高學歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

平面設計。

所學專業(yè)二：

營銷學。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東紡織學院。

平面設計。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

接受過正規(guī)的藝術(shù)設計學教育，具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)及對市場的洞察力。能夠根。

據(jù)公司的需要進行主策劃；熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成作。

熟悉媒體發(fā)布，媒體市場等情況，并能夠很好的與媒體公司之間進行溝通；引導。

銷售工作的方向，協(xié)助公司整體的銷售目標。

對工作責任心強。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

敬請保險行業(yè)勿電勿擾。

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇四

個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。對于應屆畢業(yè)生來說，求職的前期準備非常充足，在這一段時間內(nèi)，就可以用來學習編寫個人簡歷的技巧。

雖然說應屆畢業(yè)生們在求職中工作經(jīng)歷是其劣勢，但卻不是知名的要點，在求職中不同的人都會有不同的優(yōu)缺點。在編寫個人簡歷的時候，要能夠很好的揚長避短，則同樣也能夠順利的通過個人簡歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱，但是應屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢，例如其學習能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿?，對工作非常熱情，積極性非常高，而且相對來說比較穩(wěn)定。

下面是小編和大家分享的生產(chǎn)經(jīng)理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

居住地：北京。

電話：

e-mail：/jianli。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：主管工程師，生產(chǎn)經(jīng)理。

2012/9—至今：xx包裝有限公司。

所屬行業(yè)：印刷/包裝/造紙。

2、組織實施車間生產(chǎn)計劃，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;。

5、車間生產(chǎn)安全管理，負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;。

6、車間生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;。

7、車間員工管理，組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;。

8、及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

2011/8—2012/8：xx工業(yè)有限公司。

所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

工程分公司自控工程師/項目經(jīng)理。

1、自控系統(tǒng)工程項目的前期聯(lián)絡與工程跟蹤;。

2、自控工程項目的前期設計;。

3、自控工程的硬件配置、軟件組態(tài);。

4、自控工程組態(tài)邏輯及程序的編寫;。

5、自控工程的現(xiàn)場安裝及調(diào)試;。

6、自控工程項目的.收尾驗收;。

7、工程項目的售后服務(包括優(yōu)化升級、收費服務)。

2010/7—2011/7：xx化工有限公司。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

動力車間化工設備管理員。

1、負責現(xiàn)場設備安裝的協(xié)調(diào)與管理，監(jiān)督好施工質(zhì)量與進度;。

2、對現(xiàn)場工程概況實時跟進，防腐工作全程跟進并進行驗收;。

3、參與檢修計劃編制，各工程項目現(xiàn)場的跟進與管理;。

4、現(xiàn)場施工計劃的安排。

2006/9—2010/7武漢工程大學化工設備與機械本科。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

從事本專業(yè)多年，熟練掌握autocad制圖軟件能出設備制作圖紙、加工備品備件的圖紙。能深入現(xiàn)場對設備制作、安裝和設備檢維修過程中出現(xiàn)的問題提出技術(shù)方案并及時解決。在管理備品備件有豐富的經(jīng)驗。擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)字背后的意義十分感興趣;具備刻苦鉆研的學習能力和優(yōu)秀的團隊意識，組織協(xié)調(diào)能力較好，邏輯思維能力強。正直誠信、樂觀向上、勤奮踏實，做事認真負責。相信好的創(chuàng)新來源于積極務實地工作和對生活的熱愛。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇五

目前所在：佛山年齡：46。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：166cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：生產(chǎn)/營運，高級管理。

工作年限：22職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，廣州，花都區(qū)。

工作經(jīng)歷。

xx公司起止年月：20xx-10～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：負責本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。

離職原因：待遇。

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：pmc經(jīng)理。

工作描述：主要負責本公司的生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協(xié)調(diào)、落實。

離職原因：回家。

xx公司起止年月：20xx-02～20xx-12。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔任職位：生產(chǎn)廠長。

工作描述：負責本公司的生產(chǎn)統(tǒng)籌。包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)人員、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)流程等方面的計劃、組織、指揮與協(xié)調(diào)。

離職原因：待遇。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

擔任職位：倉庫主管/生產(chǎn)主管，

工作描述：主要負責本公司的生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃的制定、協(xié)調(diào)、落實。以及倉庫人員的管理及公司物料進、出、存管理。

離職原因：待遇。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：倉管員/主任/經(jīng)理。

工作描述：負責過倉庫商品的進、出、存管理及倉庫工作人員的管理。事后負責了商場的人事，采購，銷售、財務等管理工作。

離職原因：下崗。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南財經(jīng)學院。

專業(yè)一：經(jīng)濟管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作上有較豐富的實踐經(jīng)驗。能在責任和權(quán)限范圍內(nèi)將本職工作做好，在物料控制和供應、成本核算與管理、生產(chǎn)計劃的制定、調(diào)度與達成、品質(zhì)管理與協(xié)調(diào)、員工的教育與培訓、部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、工作環(huán)境和工作方法的糾正和改善以及安全工作的預防等方面均取得較好業(yè)績和評價。參與了多家企業(yè)的iso質(zhì)量管理體系和7s（含5s）管理體系的建立健全和運行，并獲得《內(nèi)審員資格證》。能操作microsoftofficeword、microsoftofficeexcel等辦公軟件和erp、mrp等管理軟件。

自我評價。

本人在工作上；以嚴肅認真態(tài)度對待每項工作，能有效發(fā)揮專長和正確認識自己的不足，并能及時糾正、改善。具備發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題、解決工作中所碰到的問題和有分析問題、預防問題的能力和措施。工作和生活均能與上級、下屬保持良好的溝通和良好友情。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇六

醫(yī)院企劃應聘者最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年7月17日。

婚姻狀況：未婚。

身高：158cm體重：47kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學校：泉州輕工學院學歷：專科。

專業(yè)名稱：輕工/糧食/食品類服裝設計畢業(yè)年份：2013年。

工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：廣告/文案/策劃。

職位名稱：美工;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田市區(qū);。

到職時間：一個月內(nèi)。

教育培訓。

教育背景：

時間所在學校學歷。

2010年9月-2013年9月泉州輕工學院?？?。

工作經(jīng)歷。

所在公司：莆田博宇網(wǎng)絡有限公司。

時間范圍：2014年5月-2016年7月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務。

擔任職位：美工。

工作描述：網(wǎng)站專題設計、活動展架設計。

離職原因：不接受調(diào)動到南京。

所在公司：莆田少珍醫(yī)療整形美容醫(yī)院。

時間范圍：2015年3月-2016年8月。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保。

擔任職位：醫(yī)院企劃。

工作描述：自媒體運作網(wǎng)站編輯更新醫(yī)院畫冊宣傳物制作線上線下活動策劃。

(一)簡介明了、言簡意賅。

優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質(zhì)量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內(nèi)容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎(chǔ)上具有完整性。

(二)突出優(yōu)勢部分。

個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。

(三)結(jié)構(gòu)設計。

個人簡歷也是有自己的結(jié)構(gòu)特點，有些人不是很在意個人簡歷的結(jié)構(gòu)，但實際上個人簡歷的結(jié)構(gòu)也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結(jié)構(gòu)也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便于內(nèi)容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。

(四)有層次、有邏輯。

你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內(nèi)容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。

(五)需要耐心。

制作簡歷為什么還需要耐心呢?想必大家在一個人才網(wǎng)站上面填寫個人簡歷的時候，都會覺得很多的.信息都沒有必要，或者是自己根本就不想去填寫。其實在人才網(wǎng)站上面的信息，你的填寫與否，在用人單位看到的時候都會去篩選他們所需要的。不過如果你沒有填寫完整的話，會讓用人單位覺得你是一個很沒有耐心，或者是不重視自己的求職的人，這樣很容易會遭到淘汰。

(六)要細心。

什么樣的求職者能夠在簡歷當中就能夠得到hr比較好的印象呢?有時候簡歷當中的一個錯別字，都能讓一個求職者失去面試的機會。這里首先要強調(diào)的就是在制作簡歷的時候一定要避免一些比較簡單的錯誤，不要忽視一個錯別字或者是一句話的表達錯誤，這很有可能就會成為你失敗的原因。因為在一些熱門的職位上面由于太多的簡歷，所以用人單位會顯得更加的苛刻。其次是在制作簡歷的時候一定要看清楚用人單位的招聘要求，這樣能避免一些不必要的信息，使得自己的簡歷很快就會被用人單位看重。

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生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇七

姓名：

***。

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

苗族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

160cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

市場企劃經(jīng)理/主管：企劃、營銷策劃、媒介主管、企業(yè)策劃人員：

工作年限：

2

職稱：

高級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：20xx-07～20xx-09湖南萬嬰教育機構(gòu)。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。

擔任職務：

市場營銷部策劃。

工作描述：

1、營銷方案制定2、社區(qū)活動實施3、市場跟蹤。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-01～20xx-04長沙明眸文化傳播公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔任職務：

策劃。

工作描述：

1、負責公司重大活動、促銷活動方案策劃，以及相關(guān)文案撰寫；

2、深入了解客戶的實際需求，分析客戶的商業(yè)傳播目的與目標；

3、與湖南交通頻道項目對接。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：20xx-11～20xx-11廣西百方生物科技有限責任公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

香港理工大學。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

酒店及餐飲管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

20xx-09。

20xx-06。

長沙民政職業(yè)技術(shù)學院。

信息傳播與策劃。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗善于和別人交流與溝通，責任心強，能夠正確對待生活及工作中遇到的困難。有較強的學習能力和對環(huán)境的適應能力,組織紀律性強，團隊精神強，善于工作和學習，遇事沉穩(wěn)，能顧全大局，認真負責，面對挑戰(zhàn)，自信能很好的完成各項工作。

由于本人的不同學習經(jīng)歷，使我在于策劃方面有著自己獨道的見解，就是在把服務與管理的理念融入到策劃中，擅長把握策劃中的主體戰(zhàn)略。

個人聯(lián)系方式。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇八

戶口所在：禪城區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：173cm。

誠信徽章：未申請體重：63kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官cto/首席信息官cio：廠長、生產(chǎn)總監(jiān)。

工作年限：17職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,中山,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

工作描述：初入職時接受的港式的管理培訓。

1997年3月任生產(chǎn)部經(jīng)理職務，負責公司的技術(shù)、生產(chǎn)管理，包括精密注塑、電子、自動化技術(shù)、物料、質(zhì)量及相關(guān)項目等的管理工作。

項目經(jīng)驗：新建廠房無塵車間及其動力系統(tǒng)、水冷系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等規(guī)劃與施工管理，生產(chǎn)規(guī)劃、管理。輔助設備設計及設備改造及三菱plc編程。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：設計。

工作描述：在產(chǎn)品開發(fā)處從事電氣技術(shù)方面的設計，直接設計了《汽車儀表總成》，《永磁汽車發(fā)電機電氣組件》，《液位控制及安全裝置》。

離職原因：國企轉(zhuǎn)制。

教育背景。

畢業(yè)院校：學院學院。

專業(yè)一：工業(yè)電氣自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

技術(shù)：自動化控制。

管理：企業(yè)管理運營。

個人自我評價。

勤奮、創(chuàng)新的精神，務實的意識及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，是本人從業(yè)的基本原則。

擁有良好的專業(yè)知識是我應有的才能。多年的不懈努力和歷練、進修學習，使我精通管理之道。并且有著自己獨特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動的風向標，而針對企業(yè)行為活動的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進行高效率的管理才是企業(yè)管理活動的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)最深層問題進行分析研究并為企業(yè)活動提供切實可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。

追求企業(yè)總體素質(zhì)、產(chǎn)出效率、通過產(chǎn)品和企業(yè)文化支付企業(yè)的社會責任，是我從業(yè)的準則。

我的`個人名言：德才兼?zhèn)涞娜耸蔷?有德無才的人是次品;無德無才的人是廢品;而有才無德的人是。

現(xiàn)在我概要地說一些我的管理思想：通常分為人和物料。

人：現(xiàn)在很多國內(nèi)的企業(yè)，可以說是絕大部分把管人看得很重。把企業(yè)管理看成對人的管理，那是一種管理歧途。但是在國內(nèi)企業(yè)這是普遍的現(xiàn)象。無可否認，人是企業(yè)最關(guān)鍵與最具有不定性的因素，這種因素最根本的原因是各個人的素養(yǎng)參差不齊。有了知識、文化，并不代表人的素質(zhì)就會高。為什么很多有知識、文化的人素質(zhì)低下呢?人格的升華是素養(yǎng)的提升機。人格的升華才是一種素養(yǎng)的最終歸宿，其支配著人的行為。因此，企業(yè)的產(chǎn)出效能、良好文化等代表了企業(yè)的總體素質(zhì)，總體素質(zhì)的具體體現(xiàn)者除了支付企業(yè)的社會責任——產(chǎn)品之外，就是企業(yè)員工。如何培養(yǎng)企業(yè)員工的素養(yǎng)、打造企業(yè)團隊整體性、塑造企業(yè)良性的文化，那才是對人管理的一種歸宿，這是由“人性化”到“理性化”的過程。這過程的實施就是企業(yè)對員工職業(yè)化的培訓。這部分的內(nèi)容我是以以下幾個主題進行的：認識競爭、認識企業(yè)需求與個人需求、個人職業(yè)定位及職業(yè)生命周期、認識浪費、5及精益生產(chǎn)方式、現(xiàn)代企業(yè)管理思想、企業(yè)文化等。

計劃及物料的控制(pmc)：企業(yè)的物料流動是以信息流為基礎(chǔ)，比喻訂單、庫存、出貨等，同時伴隨著資金的投入。這部分對企業(yè)的資金占用率、流轉(zhuǎn)率、產(chǎn)品市場競爭力有著極其重要的作用。我以前所在的公司屬于訂單式的生產(chǎn)方式，訂單間的切換特別頻繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

訂單-主生產(chǎn)計劃及質(zhì)量需求-物料清單-庫存及采購、物料的iqc-生產(chǎn)能力評估-ap-投放物料和生產(chǎn)車間、作業(yè)的質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理。

這部分還包括生產(chǎn)能力關(guān)鍵中心的能力評估、規(guī)劃作業(yè)流程(ie)、人員配置等。規(guī)劃好了，能有效控制企業(yè)的流轉(zhuǎn)資金、在制品及半成品的數(shù)量、生產(chǎn)作業(yè)的同步性等。

在此暫不多述說。

對了，我簡單介紹一下我自己：忠誠!做事情喜歡系統(tǒng)性實用性去考慮問題，思維屬于具有創(chuàng)造性的發(fā)散性思維，人際關(guān)系越簡單越好，特別愛好體育(跑步、健身、打籃球)，我充滿活力。

勞駕您在百忙之中抽時間看我的資料!

陳堅敬上!

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇九

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：崔先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：河南-商丘年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東。

尋求職位：生產(chǎn)主管。

待遇要求：4500元/月要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07河南省開封大學工商行政管理大專。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今9年5月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-11～-07)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1.主要負責產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.

2.控制物料,減少報廢降低不良品的產(chǎn)出.

3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.

4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1.主要負責產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.

2.控制物料,減少報廢降低不良品的產(chǎn)出.

3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.

4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：1.主要負責產(chǎn)線日常工作安排,找出生產(chǎn)瓶頸配合相關(guān)部門解決并不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)質(zhì)量.

2.控制物料,減少報廢降低不良品的產(chǎn)出.

3.負責現(xiàn)場5s管理并將5s意識培訓推廣到每一位雇員,做到;5s培訓到個人,人人維持5s.

4.負責全面了解員工動態(tài)做好溝通,并積極帶動所有員工根據(jù)pc計劃共同保質(zhì)保量完成每日的出貨.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：熟練操作office辦公軟件,。

技能專長：?熟練操作office辦公軟件。

?熟練sapodc系統(tǒng)操作。

?具有良好的溝通能力以及表達能力;。

?具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;。

?擅長項目的計劃、預算控制、質(zhì)量控制及進度管理;。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：生產(chǎn)主管/車間主任。

其他要求：無。

自身情況。

自我評價：本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人,并善于溝通,能將工作中的壓力轉(zhuǎn)換成動力來完成工作任務.

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十

姓名：

性別：女。

年齡：

婚姻狀況：未婚。

戶口地：武漢當。

前狀況：待業(yè)人員。

主修專業(yè)：公共管理類—行政管理。

文化程度：大專。

畢業(yè)日期：20xx-20xx

畢業(yè)學校：

現(xiàn)居住地：

工作方式：全職、兼職均可。

期望薪酬：3000—5000元。

期望行業(yè)：銀行·保險·基金·證券·期貨·投資。

期望崗位：金融類（銀行·基金·證券·期貨·投資）。

期望地區(qū)：

20xx—20xxxxx學；行政管理專業(yè)。

時間：20xx年12月至今。

公司：中國人xx保險股份有限公司。

職位：保險業(yè)務經(jīng)理/主管。

珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業(yè)務，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證，保險代理人從業(yè)資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十一

當然不是說在網(wǎng)上下載簡歷的就這一個文書幫站，肯定還有一些簡歷網(wǎng)站，

個人簡歷下載

個人簡歷模板

藥品推廣銷售員專業(yè)簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年6月25日)

居住地：南京

電話：156******(手機)

e-mail：

最近工作[1年3個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：制藥/生物工程

職位：

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：生物制藥

學校：南京大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：制藥/生物工程

目標地點：南京

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經(jīng)驗

2013/12 — 2015/3：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

生產(chǎn)部

1. 負責指導化驗室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行，組織化驗室對新品進行檢驗和復審。

2. 對退貨、超過存期、檢驗不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見，并保留處理記錄，負責對其中的質(zhì)量檢驗審查和復核。

3. 嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度，選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應的必要測試儀器。

2012/7 — 2013/11：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：制藥/生物工程

生產(chǎn)部

1. 負責進行檢驗報告的復核，對有懷疑的分析結(jié)果督促qc檢驗員復檢。

2. 負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進行復核，保證標定結(jié)果準確、真實。

3. 負責督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄，并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗，為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 南京大學生物制藥本科

證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人對工作負責，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)。能為公司利益付出個人利益，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會，同時您也無悔您這次的選擇。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十二

工作描述：1、全面負責工廠的生產(chǎn)運營和人事管理。

2、負責成本預算、生產(chǎn)統(tǒng)籌和品質(zhì)管理。

3、根據(jù)生產(chǎn)指標，組織各部門制定規(guī)劃并實施，聽取大家意見，總結(jié)和指導其工作，提出新的計劃和要求。

4、協(xié)調(diào)各部門工作，使整個團隊的工作科學化，規(guī)范化，程序化，根據(jù)生產(chǎn)需要及時投入財力、物力、人力，不斷提高和優(yōu)化工廠生產(chǎn)力。、創(chuàng)建生產(chǎn)運營管理、品質(zhì)管理、人事行政管理一系列的制度。

2、編制年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)管理，調(diào)度，控制。

3、負責組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)其它部門提高生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本。

4、對下屬進行績效考核和評定。

5、結(jié)合企業(yè)實際情況，建立完善各項規(guī)章制度，并執(zhí)行。統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一按排，統(tǒng)一管理，實行獎罰合理，發(fā)展和諧。

離職原因：另謀發(fā)展。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十三

姓名：

性別：男。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

國籍：中國。

戶口所在：湖北省。

20xx-20xx中南財經(jīng)政法大學。

所學專業(yè)：投資理財。

獲得學歷：本科。

意向職位：證券期貨從業(yè)人員。

期望薪資：面議。

工作地點：湖北。

20xx-20xx；國泰君安證券；客戶經(jīng)理。

20xx-20xx；銀行保險理財；理財經(jīng)理。

近二年的金融行業(yè)工作經(jīng)歷，熟知證券、保險行業(yè)的基本規(guī)則和狀況，本人勵志在證券行業(yè)發(fā)展。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十四

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：上海。

電話：139********（手機）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx外資公司。

行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

職位：it主管。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：計算機科學與技術(shù)。

學校：xx林業(yè)科技大學。

自我評價。

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的'團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：it主管。

工作經(jīng)驗。

/7—至今：xx外資公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

技術(shù)部it主管。

1.負責公司的epicor系統(tǒng)的維護管理大陸部分模塊的實施，建模。

2.ad服務器，文件服務器，exchangeservert的管理維護。

3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購。

4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。

/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。

技術(shù)部網(wǎng)站營運經(jīng)理。

1.推進實施公司信息化itil項目的進展。

2.執(zhí)行公司計算機管理制度的制定工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學計算機科學與技術(shù)本科。

證書。

/6大學英語四級。

2008/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十五

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-制造課長。

尋求職位：主管/課長。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

工作經(jīng)驗至今8年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。

主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。

控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。

本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關(guān)系。

公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。

公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。

離職原因：已離職。

公司名稱(20xx-02～20xx-06)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：絲印主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：*高科技公司中級管理職位。

負責日常噴油絲移印工作安排。

控制成本，提高生產(chǎn)效率。

傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。

對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。

離職原因：經(jīng)濟危機，辭職。

公司名稱(20xx-08～20xx-12)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。

工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。

負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。

傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。

離職原因：回家結(jié)婚。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗。

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。

懂5s，iso運作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。

普通話：流利。

粵語：較差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：絲，移印主管。

本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。

100%完成上級任務，保證質(zhì)量及效率!

自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗。

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。

懂5s，iso運作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十六

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：

民族：漢族。

戶口所在地：

身材：162cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應聘職位：財務/會計助理、行政/后勤、

工作年限：3。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：20xx~20xx—20xx~20xx興業(yè)銀行。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

工作描述：

負責統(tǒng)籌處理本支行和三個合作公司pos事宜，對內(nèi)協(xié)調(diào)，對外溝通。通過團隊的努力，是20xx年唯一一家完成pos機任務的支行。

熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。

統(tǒng)計業(yè)務報表及核算業(yè)績，定期與分行零售部核對業(yè)績，協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各項事務辦理情況并負責本團隊的行政工作。

這段時間的工作使自己更具有服務意識及嚴謹、細致、負責的工作作風和較強的團隊協(xié)作精神及良好的個人素質(zhì)，得到上司的好評和認可。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

畢業(yè)院校：xxx大學。

最高學歷：本科獲得學位：學士學位。

畢業(yè)日期：20xx-20xx

所學專業(yè)一：經(jīng)濟學所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

外語：英語良好。

國語水平：精通。

粵語水平：良好。

我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的.親和力和一定的領(lǐng)導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。

本人畢業(yè)于20xx年7月畢業(yè)于xxx大學經(jīng)濟管理學院的經(jīng)濟學專業(yè)。

同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級（visualbasic）的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。

從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結(jié)合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領(lǐng)導及同事的好評。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十七

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州。

年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：170cm。

希望地區(qū)：湖北、廣東、浙江。

工業(yè)/工廠類-制造課長。

尋求職位：主管/課長。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09～20xx-07武漢職業(yè)大專計算機大專。

工作經(jīng)驗至今8年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-07～20xx-12)。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

工作描述：高科技公司中級管理職位，工作認真負責。

主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產(chǎn)中的異常處理，保證生產(chǎn)品質(zhì)及效率。

控制生產(chǎn)成本，統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算成本，提高生產(chǎn)效率。曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。

本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關(guān)系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關(guān)系。

公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產(chǎn)品有：諾基亞系列產(chǎn)品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質(zhì)有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質(zhì)要求十分嚴格。*公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。

公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。

離職原因：已離職。

公司名稱(20xx-02～20xx-06)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述：*高科技公司中級管理職位。

負責日常噴油絲移印工作安排。

控制成本，提高生產(chǎn)效率。

傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。

對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務。

離職原因：經(jīng)濟危機，辭職。

公司名稱(20xx-08～20xx-12)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：絲，移印組長崗位類別：儲備干部。

工作描述：主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。

負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告。

傳達公司精神，起一個上傳下達的作用。

監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程。

離職原因：回家結(jié)婚。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

技能專長：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗。

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。

懂5s，iso運作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。

語言能力。

普通話：流利。

粵語：較差。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：絲，移印主管。

本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊。

100%完成上級任務，保證質(zhì)量及效率!

其他要求：

自身情況。

自我評價：有絲，移印、噴油多年工作經(jīng)驗，及3年主管工作經(jīng)驗。

能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程。

對日常生產(chǎn)所出現(xiàn)的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本。

有一定的管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關(guān)系。

懂5s，iso運作流程。

有良好的溝通能力及管理能力，協(xié)助上級完成任務。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十八

一、拓寬思路，確定重點，全面實施服務質(zhì)量年的各項措施，推動集團服務工作再上新臺階。

服務監(jiān)督工作要有新思路，一方面要鞏固爭創(chuàng)活動成果，另一方面要開展和實施服務質(zhì)量年活動，繼續(xù)用活動推動服務上新臺階。

1、全面檢查。

每月的前兩周由企管部組織校區(qū)聯(lián)絡員、各中心的監(jiān)督檢查人員，依據(jù)集團與后勤管理處所簽訂的服務協(xié)議和20xx年爭創(chuàng)活動的考評標準進行檢查。

2、專項檢查。

根據(jù)學?；顒影才?，后勤管理處的要求及工作常規(guī)對各專業(yè)中心進行專項檢查，不同時期采取不同專項檢查方式，如迎新專項、伙食專項、洗浴專項、交通專項等。

3、充分發(fā)揮各中心的監(jiān)督檢查部門的作用。

各中心每月向企業(yè)管理部提交監(jiān)督檢查報告，根據(jù)報告情況，企管部深入各中心進行有針對性復查，如仍有問題，要追究相關(guān)人員責任，并實施扣分。企業(yè)管理部還要聽取各中心監(jiān)督檢查部門的.匯報，匯報主要內(nèi)容為本月采取哪些服務監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)哪些問題，對發(fā)現(xiàn)的問題如何處理等。

4、各中心聯(lián)檢：由集團與各中心負責人組成聯(lián)檢組，對各中心服務質(zhì)量進行抽檢，目的是取長補短，相互學習，抽檢成績也作為企管部對各中心服務質(zhì)量考核的重要組成部分，聯(lián)檢每學期至少一次。

(二)監(jiān)督方式：采取學生工作例會信息反饋、師生投訴、聽取意見等方式收集服務質(zhì)量信息。

1、學生后勤服務工作例會反饋。

以校區(qū)為單位每月一次后勤服務工作例會，由集團企管部、學生后勤工作管理委員會共同牽頭組織，校區(qū)各學院學生代表，所在校區(qū)負責人參加。

2、師生員工的投訴。

通過電話、網(wǎng)上、信件、集團總值班室反饋信息，進行及時處理并分類整理，形成監(jiān)控內(nèi)容。

3、到學生、教工中去聽取意見;到相關(guān)部門聽取意見；到各中心的職工中聽取意見，了解各中心服務質(zhì)量和問題產(chǎn)生的根本原因。

(三)評估方式：

集團企管部將根據(jù)本年度各中心的扣分情況進行匯總、排隊，作為年度先進單位評比和管理干部任用的重要依據(jù)。通過工作，逐步建立職責清晰、責任明確、監(jiān)督有力、約束到位、獎罰分明、服務規(guī)范、師生滿意的服務監(jiān)督網(wǎng)絡。

二、逐漸理順管理體制，加快依法治企步伐為了建立一種適合后勤服務集團的嶄新的企業(yè)管理模式，從管理制度、管理手段、管理標準和管理效能等方面進行深入探索，力圖建立較完善的企業(yè)管理體系。

1、建章建制，加強對各中心實體的宏觀管理，發(fā)揮宏觀調(diào)控作用。重新修訂有關(guān)規(guī)范化制度，如：合同管理辦法、資產(chǎn)管理辦法、招投標管理辦法、成本管理辦法等。

2、逐步建立企業(yè)管理的數(shù)據(jù)信息中心。要形成集團及各專業(yè)中心資產(chǎn)數(shù)據(jù)、崗位數(shù)據(jù)、基本情況數(shù)據(jù)、經(jīng)濟效益數(shù)據(jù)、企業(yè)文化建設數(shù)據(jù)等等。

3、清產(chǎn)核資、摸清家底。5月底前對全集團各中心(公司)所使用的校有固定資產(chǎn)和用自有資金購置的固定資產(chǎn)進行一次清查。

4、加強合同管理，規(guī)范合同文本，各中心實體對內(nèi)、對外簽訂的經(jīng)濟合同一律實行審批和認證制度，所有經(jīng)濟合同均納入檔案管理。

5、加強招投標管理，規(guī)范招投標程序，規(guī)范招投標工作的組織，規(guī)范招投標各種文書。加強投標管理，凡對外投標項目，一律統(tǒng)一應對。明確招標的項目，單項采購金額超過1萬元和年度批量采購金額超過3萬元項目都必須實施招標并由集團組織。

三、搞好調(diào)查研究工作，為集團和中心提供有價值的研究報告。

1、成本管理調(diào)研工作，本年度選擇一兩個中心進行成本管理的調(diào)研工作，并形成報告，為中心和集團提供有價值的成本管理對策。

2、集團企業(yè)管理模式調(diào)研工作。如在所有制形式上，能否采取股份合作形式。在分配制度方面，如何形成崗位工資、效益工資更趨合理、更具活力的工資分配結(jié)構(gòu)；在經(jīng)營方式和企業(yè)運行機制上，能否以更靈活、更高效的機制推動集團企業(yè)化進程。

3、新項目開發(fā)工作調(diào)研，為集團和中心提供可靠的分析數(shù)據(jù)。

4、服務體系調(diào)研，為使集團服務體系完整和規(guī)范，對各中心服務內(nèi)容、方式、標準、質(zhì)量、監(jiān)督、獎懲、評價等方面進行調(diào)研，形成集團完整的服務體系。

生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇十九

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-吉安。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：運作經(jīng)理、工廠經(jīng)理、副總。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產(chǎn)現(xiàn)場八大浪費。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模。

20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內(nèi)審員資格證書。

20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務。

20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理。

20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理與降低制造成本。

20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產(chǎn)與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用。

20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內(nèi)審員資格證書。

工作經(jīng)驗。

至今15年3月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）。

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：高級經(jīng)理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：負責工程部/生產(chǎn)部/品質(zhì)部/pmc//貨倉。

一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進。

二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成。

三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實。

四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產(chǎn)的全面落實，提升生產(chǎn)效率并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費。

五）確保制定合理的生產(chǎn)計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成。

六）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及控制制程損耗，降低品質(zhì)成本。

七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性。

八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力。

主要業(yè)績：

2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總?cè)藬?shù)在原有的基礎(chǔ)上減少了10%。

4）協(xié)助英國同事成功地推行了精益生產(chǎn)，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎。

5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入。

離職原因：集團公司已被私募基金收購。

xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）。

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部。

一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進。

二）負責生產(chǎn)計劃的落實及確保達成貨期。

三）負責確保產(chǎn)品品質(zhì)，降低制程損耗和減少成品返工。

四）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責協(xié)助客訴的跟進和處理。

六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)。

七）負責與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

主要業(yè)績：

2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月。

4）推行了現(xiàn)場5s管理和目視管理，使現(xiàn)場變得更為有秩，管理更為簡單有效。

離職原因：升職。

xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）。

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管。

工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝。

一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況。

二）確保生產(chǎn)計劃及貨期的達成。

三）確保產(chǎn)品的品質(zhì)及降低制程不良率。

四）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

五）負責車間5s及工作紀律。

六）負責對下屬的培訓。

七）負責與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

主要業(yè)績：

1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）。

3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管。

工作描述：

一）負責生產(chǎn)計劃的落實和貨期的達成。

二）負責確保產(chǎn)品品質(zhì)和降低制程損耗。

三）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責現(xiàn)場5s及工作紀律。

五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況。

六）負責與外部門的溝通和協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔任職位：儲干/組長/領(lǐng)班崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

一）負責按生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)線的生產(chǎn)，并確保達成貨期。

二）負責確保產(chǎn)品品質(zhì)及控制不良和返工率。

三）負責生產(chǎn)異常的跟進和處理。

四）負責生產(chǎn)現(xiàn)場的5s及工作秩序。

五）負責生產(chǎn)線設備的維護和保養(yǎng)。

離職原因：個人發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：excel/word/powerpoint。

技能專長：

1）15年工作經(jīng)驗（11年生產(chǎn)管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）。

2）擁有先進的管理理念和管理模式。

3）有豐富的質(zhì)量管理體系和社會責任/ehs的審核經(jīng)驗。

4）推行過精益生產(chǎn)，善于成本控制。

5）熟悉erp系統(tǒng)。

6）有部門組建和豐富的培訓經(jīng)驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：、toefl分口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：求職崗位：運作經(jīng)理/工廠經(jīng)理/副總。

1）從基層管理做起，從事生產(chǎn)/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產(chǎn)/運作管理經(jīng)驗，實戰(zhàn)能力強。

3）對成本控制，效率提升，品質(zhì)保證，團隊建設有較為豐富的經(jīng)驗。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1）善于溝通和協(xié)調(diào)，個人感召力強。

2）有強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。

3）善于學習并能承受工作壓力。

生產(chǎn)經(jīng)理production。

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生產(chǎn)經(jīng)理的個人簡歷參考篇二十

一封好簡歷在手，往往可以達到事半功倍的效果。以下是品質(zhì)經(jīng)理個人簡歷模板，希望能幫到你!

姓名：張先生。

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-肇慶。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管。

尋求職位：總經(jīng)理/總助、品質(zhì)經(jīng)理/主管、高級品質(zhì)工程師。

待遇要求：1元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：2個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

至今0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。

擔任職位：品質(zhì)總監(jiān)崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：

1.負責品質(zhì)部門的全面管理與協(xié)調(diào)工作，團隊的建設與教育訓練;。

3.組織過程與產(chǎn)品的持續(xù)改善;。

4.團隊的.績效考核;。

5.客訴的組織處理與回復。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：品保課長崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、主導公司質(zhì)量管理各項工作;。

2、幫助公司建立質(zhì)量管理體系，通過宜家供應商質(zhì)量保證體系的認證;。

3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低;。

4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起;。

5、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗，如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項目的主導。

離職原因：公司停止在國內(nèi)成長，待遇2年無提升。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：全質(zhì)辦經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、主導公司質(zhì)量/體系管理工作;。

3、主導公司產(chǎn)品通過ccc、ul、uve、ce等安全認證;。

4、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三，且進步最快;。

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

離職原因：結(jié)婚，準備自己創(chuàng)業(yè)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：

3、擁有技術(shù)背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進行有效改善。

離職原因：尋求發(fā)展。

時能帶來參考的作用。

技能專長。

專業(yè)職稱：注冊審核員/中級質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：能熟練使用各種辦公軟件，如office、cad等;能熟練使用品質(zhì)分析軟件，如minitab等。

技能專長：

2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護，如qms、ems、ts等，豐富的品質(zhì)管理知識與技能，熟練掌握各種品質(zhì)控制與改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格瑪?shù)鹊取?/p>

5、很好的寫作能力與經(jīng)驗，能獨立完成各類體系文件與管理制度的編制;。

6、熟悉各類產(chǎn)品認證，如ccc、ce、ul等，能獨立組織完成產(chǎn)品認證的全過程;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：專注質(zhì)量工作。

其他要求：能直接向ceo匯報工作。

自我評價。

1、性格堅強、外柔內(nèi)剛、堅持原則、善于溝通;。

2、愛好閱讀，善于學習，工作期間先后取得國家注冊審核員證、國家注冊中級工程師資格證、注冊六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質(zhì)管理知識與技能;熟練使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各項品質(zhì)管理與改善工具。

4、享受工作、生活，過程與結(jié)果并重。

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