心得體會的意義與作用掌握一些撰寫心得體會的基本技巧非常重要。下面是一些優(yōu)秀心得體會的范例，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
學校開學培訓心得體會篇一
在這個特殊的時期，全國的小學都陸續(xù)開學了，為了更好地迎接新學期的到來，許多學校都會在開學前進行一系列的培訓，以提升教師的教學水平和學生的綜合素質(zhì)。本人所在學校也不例外，于是就有了以下的小學學校開學培訓心得體會。
一、專業(yè)課培訓。
本次培訓主要是針對小學教師的語文、數(shù)學、英語等專業(yè)課進行的，通過講解，開展案例教學、教學設計等活動，以提高各科教師在教學方面的實戰(zhàn)能力。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，比如在教學設計方面往往難免出現(xiàn)章法不清、設計不夠精煉等問題，這些問題都需要我們好好總結(jié)，并下決心在新的一學期中去優(yōu)化。
二、校本課程培訓。
除了專業(yè)課的知識外，我們還學習了校本課程的設計方法和實施技巧。在這個環(huán)節(jié)中，我們學校的培訓老師指出了許多教學中常見的問題，并針對這些問題提供了有效的解決辦法。通過多次的討論和交流，我們的設計能力也得到了明顯的進步。
三、班級管理培訓。
另外，班級管理的方面也是這次培訓的重點，這主要涵蓋了學生的各種管理方式，如獎勵、懲罰、考勤等等。通過學習，我們認識到在班級管理中，要給學生多一些關愛，多一些寬容，讓他們覺得這個班級是一個很溫馨的大家庭，這樣才會使學生感到安心，有好的學習狀態(tài)。
四、教育理念培訓。
在這次的教育理念培訓中，我們學校也借此機會組織我們?nèi)W習了不少日本等國家的教育體系和教育理念，開拓了我們的視野，并讓我們對教育這個領域有了更加深入的理解。同時，培訓也鼓勵我們在未來的教育工作中，要多思考并不斷完善自己的教育理念，以更加好地發(fā)揮我們的職業(yè)使命。
五、教師心理健康培訓。
最后，在本次培訓結(jié)束前，我們學校還進行了教師心理健康培訓，這也是這次培訓中很重要的一環(huán)。培訓老師告訴我們，教師要保持自己的健康心態(tài)，并且要有一個良好的自我調(diào)節(jié)能力，這樣才會有更好的工作效果。在實踐過程中，我們馬上也感覺到了效果的顯著提升，更好地調(diào)整了自己的狀態(tài)，提高了教學效率。
要說心得，其實還有很多很多。總之，在本次的學校開學培訓中，我們大家都獲得了很多，不僅提升了自己的教學水平和素養(yǎng)，也加強了自己對教育這一領域的認識和理解，這對未來的工作和生活都是有非常積極的作用的。希望我們學校能夠繼續(xù)加強這方面的培訓，讓每個教師都能夠用更加專業(yè)的教育知識和技巧去教育下一代，共同建設和諧社會。
學校開學培訓心得體會篇二
第一段：引言（大約200字）。
每年迎接新學年的到來，學校都會舉行開學培訓，旨在為教師們提供一些新的教學理念和方法，以提高他們的教學水平。我認為這個開學培訓對于每位教師來說都是一次寶貴的機會，它不僅可以幫助我們更新教育觀念，還能提供豐富的教學素材和經(jīng)驗分享。在最近的一次培訓中，我收獲頗豐，我將就我自己的體會進行分享。
第二段：培訓內(nèi)容的反思（大約300字）。
這次開學培訓提供了豐富的教學內(nèi)容，其中一個讓我印象深刻的是關于個性化教育的講座。該講座讓我明白了每位學生都是獨特的個體，他們在學習上的需求也各不相同。作為一名教師，我要根據(jù)學生的特點去調(diào)整教學方法和策略，給予他們更合適的教育。在培訓中，我還學到了如何制定個性化學習計劃和利用多元評價來促進學生的全面發(fā)展。這是一種很新穎的教育理念，我深感自己有必要應用到實際教學中。
第三段：教學經(jīng)驗的分享（大約300字）。
培訓中的教師分享環(huán)節(jié)也讓我受益匪淺。我有幸聽到一位老教師分享了她的教學經(jīng)驗。她強調(diào)了與學生建立良好的關系的重要性，并提到了她的教學方法。她善于運用小組合作學習、項目學習等教學策略，讓學生在合作中更好地去理解知識和培養(yǎng)解決問題的能力。她的分享讓我看到了一名優(yōu)秀教師的風采，并深受啟發(fā)。我深感自己需要更加注重與學生的互動，鼓勵他們參與到學習過程中，激發(fā)他們的學習興趣。
第四段：學習實踐的體驗（大約300字）。
在培訓的最后一天，我們進行了一場真實的課堂觀摩并進行教學實踐。這讓我有機會將所學的知識和理論應用到實際中去，檢驗自己的教學水平。在觀摩中，我看到了許多優(yōu)秀的教學案例，這些案例給我了很大的啟示。我也嘗試了一些新的教學方法，例如課堂探究和問題解決等，雖然感覺還有些生疏，但我明確地感受到了學生的積極參與，他們對學習的熱情也得到了激發(fā)。這次實踐讓我更加自信，也更加珍惜每一次實際教學的機會。
第五段：總結(jié)（大約200字）。
通過這次開學培訓，我不僅學到了許多新的教學理念和方法，還收獲了與優(yōu)秀教師的交流和互動的機會。我意識到，作為一名教師，我們必須保持學習的態(tài)度，不斷更新自己的知識和教學方式，以適應時代的發(fā)展和學生的需求。我決心在新學年中，將所學的內(nèi)容融入到自己的教學實踐中，并通過持續(xù)反思和提高，為學生們提供更優(yōu)質(zhì)的教育。我相信，只要我們持續(xù)學習并努力實踐，我們的教育事業(yè)將會取得更大的成功。
學校開學培訓心得體會篇三
隨著暑假的結(jié)束，各小學也陸續(xù)開始了新學期的開學教育培訓，以便為學生們創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。本人有幸參加了一次小學學校的開學培訓，對此有了一些深刻的體驗和感悟。
第二段：學習內(nèi)容。
這次學習培訓主要涉及到學校的教育方針、加強教師職業(yè)道德和教學方法等多方面。其中，我印象最為深刻的是學校強調(diào)的課堂教學形式應體現(xiàn)多樣性，提供更多的學習機會和適應不同學生需求的教育方案。同時，對于教師來說，更要注重自身的素質(zhì)提升和思維的開拓。
第三段：教育體制。
在參加這次學習培訓的過程中我對教育體制也有了更深的認識。教育體制是一門學科，并非像常人想的那樣簡單，它需要不斷的觀察和研究，以便為教育提供更全面深入的建議。我們教育工作者應該時刻關注每一個學生，不斷提升自我，為教育孩子們開拓一片新天地。
第四段：教師職業(yè)道德。
同時，職業(yè)道德也是這次學習培訓的重點內(nèi)容之一。作為一名小學老師，我們需要有更高的職業(yè)道德要求，做一名有影響力的好老師。我們的責任不僅僅是到校教書育人，更是要把理念注入我們的工作中，讓我們的學生感受到來自于內(nèi)心敬畏與關愛。讓這份關愛成為一種信仰，指引著我們的工作，讓我們的學生在云淡風輕的氛圍中茁壯成長。
第五段：總結(jié)。
在這次學習培訓中，我受益匪淺，對于小學校園更系統(tǒng)、更廣闊、更有條理的教育體系有了更加深入的了解。更加明確了自身的定位和使命感，也準備好更好地發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造力，擁有一個外在和內(nèi)在的學習環(huán)境。我相信，只要教育者不斷努力，學生們能夠成功地尋找自己的方向和目標，成為未來社會的中堅力量。
學校開學培訓心得體會篇四
隨著新學期的臨近，學校開始了各種培訓活動，以便我們更好地開始新的學期。我參加了學校的培訓課程，從中獲得了許多有益的經(jīng)驗和知識，下面是我的心得體會。
第一段：培訓課程的調(diào)整與要求。
在開學前的培訓課程中，學校為每個班級安排了不同的教師進行授課。培訓課程涵蓋了多個方面，包括校園安全、社交技能、學習生活等知識。學校提出了對學生的要求——在新的學期中，學生們要遵守校規(guī)并愉快地學習。對于我們，這不僅僅是一份責任，也是一份愉快。
第二段：提高學習效率與歸納總結(jié)。
在課程中，我們學習了許多如何提高學習效率的方法，比如遠離電子產(chǎn)品，避免玩手機等等。同時，老師還傳授了一些學習方法，例如歸納總結(jié)，做好筆記等等。我認為這些掌握起來并不難，但一旦學會了，就能幫助我們提高學習效率。
第三段：交際技巧及參與集體活動的重要性。
在課程中，我們還學習了許多關于交際技巧的方法。一個人的交際技巧決定了他在社交場合中的表現(xiàn)，能對其未來產(chǎn)生重大影響。同時，我們還被鼓勵參與各種集體活動，例如課外活動、競賽等等。通過這些活動，我們能夠錘煉團隊合作、社會交往等方面的能力。參與集體活動的重要性不容小覷，不僅能提高我們的綜合素質(zhì)，也有益于我們?nèi)蘸笤谏鐣械谋憩F(xiàn)。
第四段：培養(yǎng)生活習慣及自我管理能力。
在學習生活方面，老師們強調(diào)了許多生活習慣，如飲食作息等。這些習慣的養(yǎng)成不僅有益于身體健康，也有助于我們更好地學習。同時，老師還提出了自我管理的重要性。我們不能依賴他人，而是要學會自我管理，才能走出一個獨立自主、自理自足的未來。
第五段：結(jié)合實際，總結(jié)成果。
通過學校的培訓課程，我深深領悟到了許多知識和經(jīng)驗。對于我們每個人來說，這都是一次很好的機會，能夠幫助我們更好地開始新學期。我也開始在生活中注意培養(yǎng)自己的生活習慣和個人管理，同時也參加了一些集體活動。在新學期開始之際，我將為更好的表現(xiàn)而努力。
學校開學培訓心得體會篇五
第一段：引入培訓背景及目的（200字）。
每個學年新學期開始之前，學校都會進行開學培訓，旨在幫助教師提升教育教學水平，更新教育理念，增強專業(yè)素養(yǎng)。最近，我也參加了學校舉辦的開學培訓，并在培訓中體會到了許多的成長與收獲。
第二段：培訓內(nèi)容和體驗（200字）。
在開學培訓中，我們參加了多次課程，涵蓋了教育教學的各個方面。其中包括教育心理學、課堂管理、教學設計等。通過這些課程，我更加全面地了解了教學的本質(zhì)以及學生的心理需求，同時也學會了更加靈活地應對不同學生的學習特點和問題。
其中，最令我受益良多的是教育心理學課程。通過了解學生心理發(fā)展的各個階段，并學習了有效的溝通技巧，我能更好地理解學生的內(nèi)心世界，激發(fā)他們的學習動力。我曾嘗試將這些心理學理論應用到實際教學中，發(fā)現(xiàn)學生的情緒得到了更好的調(diào)節(jié)，他們更積極主動地參與到課堂中。
第三段：與教師的互動和分享（300字）。
在培訓期間，我有幸與許多教育界的優(yōu)秀專家進行了交流和互動。通過與他們的對話，我對一些教學難題有了新的認識和解決思路。更重要的是，我從他們身上汲取了許多教育智慧和經(jīng)驗，使我在課堂上應對學生問題的能力有了明顯的提升。此外，與其他老師的交流也是我在培訓期間的一大亮點。我們分享了各自的教學經(jīng)驗和教育心得，彼此啟發(fā)和借鑒。這種互動與分享不僅僅滿足了個人的成長需求，也促進了整個教師團隊的共同進步。
第四段：培訓帶來的改變和思考（300字）。
通過這次培訓，我不僅學到了很多新的教學知識和技巧，也明確了自己的不足之處，并為之制定了下一步的改進計劃。例如，在課堂管理方面，我以前常常過于強調(diào)紀律嚴肅，忽略了學生的個體差異和情感需求。現(xiàn)在，我會更加關注學生的情感互動，注重培養(yǎng)他們的自主能力和創(chuàng)造力。此外，我也會更多地運用教學技術手段，如教學視頻和在線教育平臺，來激發(fā)學生的學習興趣和動力。
第五段：總結(jié)體會（200字）。
隨著學校開學培訓的結(jié)束，我對自己的教育教學能力和職業(yè)發(fā)展充滿了信心。通過這次培訓，我明確了自己的不足，并制定了相應的改進計劃。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地將這些知識和技巧運用到實踐中，提高自己的教學水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
學校開學培訓心得體會篇六
近日，我所在的學校開展了一次學校開學心得培訓，旨在進一步提升我們的教育教學水平和教育質(zhì)量。通過此次培訓，我深感此次培訓的必要性和重要性，同時也收獲了不少經(jīng)驗和啟示。以下是我的心得體會。
一、培訓使我更加了解本職工作。
此次培訓讓我充分認識到了自己在教育教學中的重要性和責任。在培訓的過程中，老師們向我們介紹了各種教育教學方法和理念，讓我們更加全面地了解教育教學工作，并認識到自己作為一名教師所承擔的工作和責任。在日常工作中，我們要更加注重學生的學習和發(fā)展，把握學生的需求和興趣，為學生的未來打造良好的教育生態(tài)。
二、培訓增強了我的教育教學能力。
在培訓中，老師們?yōu)槲覀兲峁┝嗽S多實用的教學技巧和方法，讓我成為了一名更加優(yōu)秀的教師。我認識到，僅憑教育教學理念和方法并不足夠，更多的是要自己主動學習和實踐，提升自己的教育教學水平，這樣才能不斷拓展教育教學領域，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育和成長環(huán)境。
三、培訓提高了我對學生的教育意識。
教育是一項良心工程，我們的教育教學工作要不斷地關注學生的全面成長，并為學生的未來奠定良好的基礎。此次培訓讓我更加認識到教育對于學生未來發(fā)展的重要意義，同時也提高了我對學生的教育意識。在日常工作中，我要注重學生的個性差異，為學生提供個性化的教育體驗，讓每個學生都能夠快樂成長。
四、培訓提升了我對教育教學的認識和理解。
教育教學是一項不斷創(chuàng)新的工程，持續(xù)的學習和探索，才能不斷提高教學質(zhì)量，為學生提供更好的教育和成長環(huán)境。此次培訓中，老師們向我們介紹了許多有關教育教學創(chuàng)新的方法和理念，讓我更加全面地理解了教育教學理念和發(fā)展趨勢，同時也拓展了我對于教育教學的認識。在未來的教育教學工作中，我將更加積極地接受新的教育理念和方法，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育和成長環(huán)境。
五、培訓讓我更加堅定了學生發(fā)展的責任感。
作為一名教師，我們必須承擔起傳道、授業(yè)、解惑的責任，為學生提供全面的教育和指導。此次培訓讓我更加堅定了自己作為一名教師的責任感，同時也讓我明確了教育教學的發(fā)展趨勢和未來挑戰(zhàn)，進一步提升了我對學生發(fā)展的責任感。我相信，通過我們的不懈努力，為學生的發(fā)展創(chuàng)造更多的機會與條件，將成為我們教育工作者的共同追求。
總之，此次學校開學心得培訓讓我深感到了自己的不足和發(fā)展的需要，同時也讓我認識到了自己作為一名教育工作者的責任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷磨練自己的教育教學技巧和思維，為學生提供更好的教育和成長環(huán)境。相信在不久的將來，我們的學校將迎來更好的發(fā)展與進步！
學校開學培訓心得體會篇七
每年開學的時候，學校都會組織各種培訓活動，以確保教師們的專業(yè)水平和教學質(zhì)量，同時也提高學生們的學業(yè)成績和綜合素質(zhì)。今年，我參加了中小學校的開學培訓活動，并從中受益匪淺。在這里，我想分享一下自己的心得體會。
第二段：培訓主題的介紹和收獲。
今年的開學培訓主題是“創(chuàng)新教育與素質(zhì)教育相結(jié)合”，旨在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和綜合能力。在培訓中，我們學習了一些先進的教學方法和理念，如項目制學習、探究式學習等。通過這些培訓，我深刻認識到了教育的本質(zhì)不僅在于傳授知識，更在于培養(yǎng)學生的能力和品質(zhì)。我也學會了如何將這些新的教育理念融入到自己的教學實踐中去，讓學生們更主動、更深入地學習。
第三段：教育資源的共享和互動體驗。
除了培訓課程，學校還組織了一些互動體驗活動，如教師示范課、教學案例分享等，讓我們有機會觀摩優(yōu)秀課堂的同時，也可以與其他教師進行交流和分享。通過這些活動，我學到了許多寶貴的教學經(jīng)驗，也更加了解了其他學科教師的教學方法和理念。這種資源的共享和互動，讓我在教學上更加開闊視野，更有自信。
第四段：培訓的理論與實踐的結(jié)合。
在培訓活動中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一些實踐操作。比如，在項目制學習的培訓中，我們利用課余時間組織了一個小型的項目，讓學生們在團隊中合作完成一項任務。通過這個實踐活動，學生們不僅增加了對所學知識的理解，還鍛煉了自己的團隊協(xié)作和溝通能力。我深刻認識到理論知識與實踐操作的結(jié)合，對于學生的學習效果和興趣激發(fā)至關重要。
第五段：對未來教學的展望。
通過參加中小學校開學培訓，我對未來的教學有了更加明確和清晰的展望。我要更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的學習興趣和求知欲望。我將積極運用項目制學習和探究式學習等教學方法，讓學生們在實踐中學習，充分發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造力。我相信，通過不斷學習和實踐，我會成為一名更好的教師，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
中小學校的開學培訓活動是提高教師專業(yè)水平和教學質(zhì)量的重要途徑，也是促進學生發(fā)展的重要機會。通過這次培訓，我深刻認識到了教育的本質(zhì)不僅在于傳授知識，更在于培養(yǎng)學生的能力和品質(zhì)。通過資源的共享和互動體驗，我不僅拓寬了自己的視野，也學到了許多寶貴的教學經(jīng)驗。通過培訓的理論與實踐的結(jié)合，我更加明確了未來教學的方向和目標。展望未來，我將積極運用所學的教育理念和方法，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
學校開學培訓心得體會篇八
近年來，隨著社會發(fā)展的迅速，培訓學校作為一種新興的教育形式，越來越受到人們的關注。在我有限的學習時間里，我也曾參加過一些培訓班，并從中獲得了不少經(jīng)驗和啟示。下面我將就此分享我的心得體會。
首先，培訓學校為我們提供了一個全新的學習空間。與傳統(tǒng)教育相比，培訓學校注重實踐以及學員個體表現(xiàn)的提升。在這樣的學習環(huán)境下，我們有機會接觸到更多的實踐案例，了解到不同領域的專業(yè)知識，并將其運用到實際操作中。例如，在我參加的市場營銷培訓班上，除了理論知識的講解，老師還邀請了一位有豐富經(jīng)驗的行業(yè)專家，為我們分享了他在實際操作中遇到的困難和解決方法。這樣的互動式學習，讓我們對所學知識更加深入理解和掌握。
其次，培訓學校的師資力量雄厚，提供了優(yōu)質(zhì)的教學資源。在傳統(tǒng)教育中，我們往往只能通過教科書和課堂講解來獲取知識，而培訓學校卻能為我們提供更多的教學資源。首先，培訓學校擁有一支由行業(yè)專家組成的師資力量，他們在各自領域擁有豐富的實踐經(jīng)驗，并且能夠?qū)嵺`經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合。其次，培訓學校還會為學員提供豐富多樣的學習材料，如案例分析、實地考察等，這些教學資源不僅能夠幫助我們更好地理解和學習知識，還能夠培養(yǎng)我們的實際操作能力。
再者，培訓學校培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力。在現(xiàn)實生活中，團隊合作和溝通能力已經(jīng)成為了一個人綜合素質(zhì)的重要組成部分。而培訓學校往往通過小組討論、角色扮演等方式來訓練學員的團隊合作意識和溝通能力。在我參加的項目管理培訓班中，我們被分為若干個小組，每個小組需要完成一個項目。通過與組員的交流和合作，我們不僅學會了如何統(tǒng)籌規(guī)劃，還鍛煉了團隊合作和協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了我們的領導潛力。
最后，培訓學校為我們提供了廣闊的就業(yè)機會。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的企業(yè)需要具有專業(yè)能力的員工，而傳統(tǒng)教育所培養(yǎng)的學生往往難以滿足企業(yè)的需求。而培訓學校卻能夠培養(yǎng)出更多具備專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的人才。例如，在我參加的IT培訓班上，學員不僅學習了編程語言和軟件開發(fā)技術，還進行了一系列的實踐項目，這樣的實踐經(jīng)驗對于我們找工作時將會起到很大的幫助。
總之，培訓學校為我們提供了一個全新的學習空間，提供了優(yōu)質(zhì)的教學資源，培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和溝通能力，同時也為我們提供廣闊的就業(yè)機會。通過參加培訓學校的培訓，我們能夠更好地提升自己的專業(yè)能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。因此，我相信培訓學校將會成為未來教育發(fā)展的重要形式，也希望更多的人能夠從中受益。
學校開學培訓心得體會篇九
這句話的意思是，若想成就一番事業(yè)，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷；對企業(yè)來說，是樹立更好的企業(yè)形象，打造品牌。保安公司是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕?jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象?，F(xiàn)在我們不但每天統(tǒng)一著裝在傳達室開門關門，見到領導還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
工作中要時刻觀察周邊環(huán)境安全與進出人員的安全，尤其是學校的保安工作，校內(nèi)的主要人群是學生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發(fā)生的危險擋在門外，給學生和老師創(chuàng)造一個安全的校園環(huán)境，這是我們的職責所在。
針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案，像我們現(xiàn)在服務的歷城三職專，針對這種學校這種環(huán)境我們制訂了相應的實施方案，同時借簽以前的工作經(jīng)驗，根據(jù)現(xiàn)有的狀況，我們加強了周邊環(huán)境的管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業(yè)保安工作的重要性。加強物業(yè)保安管理工作，提高物業(yè)保安素質(zhì)水平，是動態(tài)環(huán)境下強化社會治安防控體系建設的必由之路，也是日益嚴峻復雜的社會治安形勢的緊迫要求。學校安全的保安工作是一項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作，事關全校師生的生命財產(chǎn)安全。與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務往往是學校保安管理工作的重中之重，因為這些時間段往往是一些安全隱患易于顯現(xiàn)的時間，因此夜間和節(jié)假日的保安工作就顯得尤為重要。尤其是最近甲流肆虐，學生進進出出使得防控更為嚴峻，因此平時做好出入學生和外來人員的登記和體溫測試是我們的主要工作，從源頭上防止物業(yè)小區(qū)內(nèi)各類安全問題的發(fā)生。為進一步促進、提高學校物業(yè)保安水平，為創(chuàng)建一個和諧安全的校園環(huán)境環(huán)境打下基礎。
學校開學培訓心得體會篇十
來到***學校培訓的兩周，讓我感觸頗深，真的特別開心能有這樣的一次機會來提升自己，讓自己對教師行業(yè)又有了一次新的認識。
首先，學習的第一天看見了這個學校的周會，剛開始，我也曾一度認為周會就是普通的總結(jié)會，升升國慶，對上周表現(xiàn)進行一次簡短的評價，然而，這個學校呈現(xiàn)在我眼前的周會是完全不同的場景，如果用震撼來評價也不為過。整個周會的主持全是學生自行完成的，優(yōu)雅、大方、自信的雙語主持；升旗的精神抖擻。步伐一致。再配上軍樂團的奏樂，國旗隨著國歌一起緩緩升旗，所有學生在嚴格的行著注目禮，這一切都讓我覺得不可思議，讓我感嘆原來學生也可以自己做的那么好。包括周會后期的學生代表，學生會主席，學生科科長的說話，都是那么懂禮儀，氣質(zhì)佳，說話簡結(jié)，條理清晰，用“一個表揚，一個強調(diào)，一個希望”，“一個歡迎，一個期末考試，一個拔河比賽”，簡簡單單的幾個關鍵詞把上周工作總結(jié)了的同時，也提出對本周的需求，這些就是我對這個學校的第一印象，完全無法用語言來形容的敬佩與贊揚。
談完我的第一印象后，我再簡要的對這次學習的收獲做個小小的總結(jié)吧！
這里的所有學生老師都是相處得非常的融洽，整個學校緊緊地凝聚在一起，他們的表現(xiàn)無論是在待人接物，上課紀律，出操就寢還是其他方面都非常優(yōu)秀，而若單單看某一個老師或某一個學生也同樣讓人愉快，他們都那么的正面，那么健康，那么陽光，讓我覺得自己確實需要改進，要對學生更加的關愛，對自己的言語更加地注意，讓自己也能成為一名優(yōu)秀的老師。
來到這聽了不少優(yōu)秀的年輕教師的優(yōu)質(zhì)課，讓我對自己有了更深刻地認識。而在這，我為什么要強調(diào)是年輕的優(yōu)秀教師，是因為自己深感與他們的差距，他們也很年輕，也非常年輕，甚至跟我一樣，也是剛畢業(yè)的秦龍育老師，他們的課都上的那么棒，不論巧妙的引入，還是精心準備的新課講解，或是看似不起眼的課堂小結(jié)和課后作業(yè)，都安排得合情合理，都能把課堂氣氛帶動得那么的好，學生也學得開心而且也學得很好，真正做到了樂學將知識性與趣味性，實用性做到了完美的結(jié)合，為什么說到實用性呢？是因為***學校是一所真正從學生出發(fā)的`學校，他不僅是教授學生課本上的知識，而且教授他們在社會上真正用得上的知識，***的全體老師都以學生的就業(yè)為導向，大膽刪減教材上無用的過時的知識，直接把學生最易接受的、最前沿的，最使用的知識制作成ppt，非常有特色的去教學生，一步步地把學生培養(yǎng)公司社會急需的人才。我想這是我們職業(yè)學校值得深思和去努力做好、做實的一點。
不是科班出身的我，其實根本不知道該如何去評價一節(jié)課。經(jīng)過兩周的聽課、上課、說課、評課，雖然每次也有很多自己的看法，但經(jīng)過昨天張校給我們上了怎樣評課和今天聽了鄭成竹老師的評課后，我終于對評課有了認識，我很榮幸自己能聽這兩位老師的可，張校用理論，例子教會了我們?nèi)绾稳ピu價一堂課的好壞，讓我知道評價一堂課應有三方面的評價：1、學生學習狀態(tài)的評價；2、教師教學行為的評價；3、教師基本功的評價；同時，評課也得注意場合；評優(yōu)質(zhì)課應為多唱贊歌，評公開課應為多提不足，少講優(yōu)點；評探究課應既講優(yōu)點，也講缺點，這既是評課的基本原則，也是待人處事之道，讓我受益頗深。然而，鄭成竹老師的評課實實在在讓我耳目一新，他的評課是那么的認真，那么的細則，幾分鐘的導入，幾分鐘的新課講解，幾分鐘的小結(jié)，幾分鐘的互動，甚至在那個時間段是怎樣調(diào)動課堂氣氛的都讓我不得不跨一句“真是專業(yè)的，就是不一樣?！边@些都讓我印象深刻。
兩周的時間，很短也很長，很短的是因為他轉(zhuǎn)眼即逝，很長是因為它確實讓我受益很大，我不敢說，我自己在兩周的時間內(nèi)收獲了如何如何多，改變了如何如何大。但我確信它讓我漸漸的成長起來，從占上臺說課的緊張到上臺評課的自如，從笨手笨腳的操舞到活力的跳操這讓我感到自己都在成熟起來，自信起來，活潑起來，一點點的改變。我相信以后也會是巨大的成功，我堅信這次的學習一定是我人生中寶貴的財富。再此，我衷心的感謝***，感謝***全體老師對我們幸苦的培訓，感謝***全體師生全力配合。
學校開學培訓心得體會篇十一
開學培訓是每個學年開始前為中小學教師進行的一項集中培訓活動，旨在提高教師的教學水平和專業(yè)發(fā)展。我近日參加了一次中小學開學培訓，通過這次培訓，我收獲頗豐。下面我將結(jié)合我個人的體會，從培訓內(nèi)容、培訓方法、培訓效果、心得感悟等方面進行分析和總結(jié)，以便更好地以此為經(jīng)驗，促進自身的教學能力的提高。
首先，培訓內(nèi)容是我們進行教學能力提升的基礎。這次培訓內(nèi)容豐富、全面。我參加了很多關于新教學理念、教學方法和課堂管理技巧等方面的講座。這些講座不僅幫助我了解了新的教育教學理論，也提供了實踐教學經(jīng)驗。通過這些培訓，我深入了解到如何合理組織課程，設置教學目標，并獲得了一些頗具創(chuàng)新的教學方法。這些內(nèi)容不僅對我的教學工作產(chǎn)生了積極的影響，也激發(fā)了我進一步提升自己的教學水平的熱情。
其次，培訓方法非常靈活多樣。培訓采取了多種方式進行，不僅有座談會、講座等集中傳授知識的方式，還有小組討論、小組展示等互動式的培訓形式。這些多樣化的培訓方式能夠更好地調(diào)動學員的積極性和主動性，使大家更好地融入培訓的氛圍中。例如，在小組討論中，我們可以結(jié)合自身的教學實踐，分享自己的經(jīng)驗和困惑，并在組內(nèi)互相討論和交流，達到相互促進、相互借鑒的效果。這種互動式的培訓方式使我們不再是被動接受知識，而是能夠主動思考和參與進來。
培訓效果方面，對我來說也是非常明顯的。通過這次培訓，我掌握了更多的教學理論和實踐經(jīng)驗，能夠更好地應用到自己的教學實踐中。我學會了運用現(xiàn)代教育技術手段，例如多媒體教學、網(wǎng)絡教學等，豐富了我的教學手段和工具，提高了授課的效果。同時，培訓還使我對課程設計更加精細化，明確了教學目標，合理安排了課程內(nèi)容。這些都為我的教學工作帶來了很大的提升。
最后，我在這次培訓中有了一些心得感悟。首先是要不斷學習和更新。教育領域的知識和理論是在不斷發(fā)展變化的，作為一名教師，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷學習和更新自己的知識和教學能力，以適應時代的變化。其次是要善于反思總結(jié)。培訓只是一個起點，真正的教學能力提升需要我們在教學實踐中不斷反思、總結(jié)，找出自己的不足和問題，并針對性地加以改進。最后是要繼續(xù)探索創(chuàng)新。教師的工作不應該是重復的，要不斷探索新的教學方法和手段，創(chuàng)造一個有活力、富有創(chuàng)意的教學環(huán)境。
總結(jié)起來，中小學校開學培訓對我個人是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過培訓內(nèi)容的豐富性、培訓方法的靈活多樣性、培訓對教學能力的提升效果，以及我個人的心得體會等方面的綜合作用，使我取得了明顯的進步。我相信，只要我不斷學習和總結(jié)，在教學實踐中不斷探索創(chuàng)新，我一定能夠成為一名更加優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
學校開學培訓心得體會篇十二
師道——教師完成華麗轉(zhuǎn)身，變身為課堂的組織者、指導者、調(diào)控者、參與者和引導者。教室里沒有講臺，更沒有高出地面的講壇。這種不設講臺的無教學空間從形式上剝奪了教師專門說教的權(quán)力，教師不再是課堂的壟斷者、主宰者，而只是學生學生過程中的引導者、發(fā)現(xiàn)者和合作者。這里的課堂空間是綠色的、生態(tài)的、平等的'、民主的。
學道——學生依托導學案，自主完成預習、合作、展示三個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)收被動變主動，由知識到方法，由結(jié)果到過程的根本變化。自研自探環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“自主學習”內(nèi)涵，它是學習者在學習目標的宏觀調(diào)控下，在教師的指導下，根據(jù)自身需要，自由選擇學習內(nèi)容、學習方法，并通過自我調(diào)控的學習活動完成具體學習目標的獨學環(huán)節(jié)。合作探究環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)互動性、分享性。課堂執(zhí)行一般分為兩步。第一步，組內(nèi)交流自讀、自探、自研、自悟的成果，相互質(zhì)疑釋疑，學生充分“互補共享”。第二步，組內(nèi)研討教師提供的體驗性、探究性、提升性、拓展性的展示方案，開展拓、挖、思、悟，進而形成能代表本組最高水平的展示方案。展示提升環(huán)節(jié)是生生、師生、組組互動合作，競評互享的集中體現(xiàn)，是思維的碰撞，情感的迸擊，才智的展現(xiàn)。課堂有了展示的繁難問題，有了展示的獨特想法，有了展示新鮮見解，學生或認同吸收，或選擇性完善，或辯論批駁，那么課堂就得到升華，我們收獲了精彩。
治道——變管理為自治，化制度為文化。每個年級、班級成立了自治管理委員會，職責是做好協(xié)調(diào)、溝通、服務、監(jiān)督等工作。人人參與管理，人人接受管理。這里的學生管理早已超越了人管理人，制度約束人的階段，學生自治自管也只是形式，其內(nèi)核是文化育人。這里，有各種各樣的管理文化：就寢文化、路隊文化、就餐文化。
這里的課堂是生活化、生命性、生態(tài)型的課堂。學生享受課堂，教師分享成長。五天的學習，讓我們有一種豁然開朗的感覺，道在我們面前慢慢地清晰了起來。
濱湖學校作為一所銳意課改的年青學校，要圓“三至五年打造黃石地區(qū)品牌學?！边@一夢，我們需要重塑課堂，需要精心構(gòu)建高效課堂。在此，我提幾點建議供學校參考。
一、精心設計導學案。導學案是課堂入神的關鍵，是教師導、學生學的路線圖、指南針、方向盤，決不是問題單、習題集。它是有效指導學生自主學習，互動合作，有效展示的依托，是形式學生個性化學習成果的平臺，是學生精彩生成的搖籃。教師必須深鉆教材，緊扣課程標準，落實“三主”（學生主體、教師主導、學案主線），關注“三大轉(zhuǎn)向”（變教材為學材、變教程為學程、變教法為學法），詮釋“三個核心要素”（主題、體驗、展示）。編制導學案的時候，注意知識板塊化，板塊主題化，主題話題化，話題探究化，探究層次化。
二、耐心培訓學生，實現(xiàn)自我管理。課堂上，教師要讓學生熟悉自研自探、合作互動、展示提升三個環(huán)節(jié)組員、組長、學科組長、導生主持人的職責，采取措施調(diào)動學生全員全程參與，有效調(diào)控學生課堂學習，及時介入，或點撥，或質(zhì)疑，或評價，讓學生各環(huán)節(jié)學習更有序有效。同時，為實現(xiàn)與課堂學生主體地位的無縫對接，應注意培養(yǎng)引導學生課外實現(xiàn)自我管理，成立形式多樣的學生團體、民主管理委員會等，增強學生學習、生活、管理的自主性、自學性，提高學生的綜合素質(zhì)。
三、打造學校核心文化。學校最有效的育人途徑是文化育人。作為一所發(fā)展中的年青學校，應著眼于長遠確立學校核心文化，圍繞核心文化建設班級文化、教師文化、校園文化，增強學校凝聚力，豐富師生精神文化生活。
我相信有領導的堅定支持，在課改老師的共同努力下，我校的高效課堂改革一定會走上康莊大道，濱湖夢也一定會早日實現(xiàn)！
學校開學培訓心得體會篇十三
為更好的開展各項工作，學校對全體教師進行了新學期的開學培訓，培訓內(nèi)容豐富多彩，包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德及班主任等諸多方面的學習，使我獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
1. 終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。
2. 提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3.熱愛學生， 真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢?在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅決地走下去。
4.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。
這次培訓中，采用了多樣的授課形式，內(nèi)容非常豐富，涉及到職教發(fā)展、社會熱點、信息化發(fā)展、環(huán)境安全等各個領域。葉繼炎副校長深度地給我們解讀了全國職業(yè)教育工作會議精神《頂層設計職教大國——讓每一個人都有人生出彩的機會》講座，讓我們明白了在新形勢下的機遇和挑戰(zhàn)，如何把握職教發(fā)展的機會和創(chuàng)新職教教育。
市民文化大講堂《目前經(jīng)濟形勢熱點問題和國家應對政策》視頻;世紀大講堂《大數(shù)據(jù)》視頻，讓我再次深感信息化的重要性，努力學會運用信息化資源大數(shù)據(jù)，使之教學服務，提高教學質(zhì)量和更新教學手段;何素云老師為我們講授的《承接新型職業(yè)農(nóng)民培育項目工程，我校面臨的機遇和挑戰(zhàn)》講座。
文化大講堂《中國安全環(huán)境與戰(zhàn)略選擇》視頻;世紀大講堂《土地制度改革與中國未來》視頻等。
其中，我對《大數(shù)據(jù)》視頻感觸最深?！洞髷?shù)據(jù)》告訴我們，當下信息化的重要性，我們已經(jīng)處在信息化的時代，數(shù)據(jù)對我們的影響是如此之大，大數(shù)據(jù)已經(jīng)廣泛出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商、電信、金融等領域的大佬們的話語中，不管是阿里巴巴的前ceo馬云，還是騰訊的董事長馬化騰，都在談論著大數(shù)據(jù)。
亞馬遜、沃爾瑪、雅虎、ibm、蘋果、谷歌這些國際巨頭更是在很早的時候，就開始在大數(shù)據(jù)方面進行研究和布局。隨著信息技術的變革，我們將文字、方位、溝通甚至是世間萬物都變成數(shù)據(jù)，然后通過數(shù)據(jù)的再利用、重組、擴展等實現(xiàn)價值，創(chuàng)造大數(shù)據(jù)公司。
學隨著學校的信息化進程加快，與教育教學和學習相關的環(huán)境數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)和角色數(shù)據(jù)也將大量增加，這就是教育領域中的大數(shù)據(jù)，如何有效獲取、篩選、管理和利用也成為挑戰(zhàn)和變革的機遇。
對我們老師來說，要做一個課堂的組織者和引導者，時代的發(fā)展，必然使教師職業(yè)與時俱進，善于利用大數(shù)據(jù)服務于教學。我們也必須要有開放的意識，把握時代的脈搏，。在信息時代，學生獲取知識、技能、乃至思想的渠道是暢通無阻的，這對教師本身的能量儲備提出了挑戰(zhàn)。
因此，教師要想處于專業(yè)涵養(yǎng)的有利位置，必須不斷學習，在促進學生成長的同時實現(xiàn)自我成長。
再次感謝學校領導的栽培!
陶行知先生在《教師自主動進修》中指出：“有些人一做了教師，便專門教人而忘記自己也是一個永久不會畢業(yè)的學生。因此很容易停止長進，甚而至于未老先衰。只有好學，才是終身進步之保險，也就是常青不老之保證?！?/p>
現(xiàn)在提倡教師應“終身學習”，要經(jīng)常性的“充電”，不斷提升自己的素質(zhì)。這不正是先生的終身教育觀嗎?先生說：“我們要虛心跟一切人學：跟先生學，跟大眾學，跟小孩學”，現(xiàn)代社會信息技術的發(fā)展，高科技突飛猛進。
教師在某些領域有不懂的問題，我們就要相信現(xiàn)在孩子的能力，他們接受信息快，有時比教師懂得多，所以教師不但要自動學習進修，還要向小孩學習，要樹立勤于學習，善于思考的觀念。
第一，教師自動學習與成長發(fā)展
教師的自我教育就是專業(yè)化的自我建構(gòu)，就是教師個體專業(yè)化發(fā)展的最直接最普遍的途徑。教師的自我教育要靠自我學習來完成。一個優(yōu)秀教師，需要的是孜孜不倦、默默無聞的終生努力。
古語有云：“板凳要坐十年冷，學問不做半點空”。當教師的尤其需要如此，要耐得住寂寞，守得住清貧，不追求富貴名利，不貪圖安逸享樂，堅守住自己的一方精神家園。就像孔子說的：“賢哉，回也!一簞食，一瓢飲，在陋巷，回也不改其樂。賢哉，回也!”
要做到：“學而不厭，誨人不倦”。教師要經(jīng)常性的系統(tǒng)的自我反思，主動收集教改信息，研究教育教學中的各種關鍵事件、自學現(xiàn)代教育教學理論，積極感受教學的成功與失敗。這是當代教師必須要完成的使命。
魏書生說的“有作為的人，每天都在塑造著新我，每天都從一個新的高度去認識世界，認識自我，設計自我。他的心靈像電閃雷鳴，不斷放射出新的光芒和聲音。懦夫每天都在重復著自己的言行，因循守舊像一層層厚土，深深掩埋著他的才能。
他只是在這土的下面嘆息，抱怨?！睘榇巳司托枰獞?zhàn)勝自我，教師尤其重要的發(fā)展就是要每天堅持自主學習，每天都能變成一個新我，以一個新我永遠站在歷史的前面，站在知識的前沿。
陶行知先生說：“有些人做了幾年教師便有倦意，原因固然很多，但主要的還是因為不好學，天天開留聲機，唱舊片子，所以難免覺得疲倦起來?！边@是懦夫的行為，也是庸師的嘴臉。
教師在教育教學中，即使剛剛從大學畢業(yè)的教師去教小學生，也要自我不斷的更新學習新知識，因為社會是永遠向前發(fā)展的，教師只有堅持不懈的學習，時時更新自己的知識，才能適應社會的發(fā)展，尤其在當今知識經(jīng)濟時代，知識的日新月異，教師一定要把握時代的命脈，這樣才不會落伍。所以教師要做到“唯獨學而不厭的人，才可以誨人不倦”。先生說：“要想做教師的人把崗位站得太久，必須使他們有機會，一面教，一面學，教到老，學到老。當然，一位進步的教師，一定是越教越要學，越學越快樂?！?/p>
‘眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處?！苯處熢陂_始進行教學時就要有做好一教育事業(yè)的執(zhí)著之心，要站得高，看得遠，立志高遠。
要甘于寂寞吃苦，不怕任何艱難險阻準備犧牲自己的一切，無悔無怨，踏踏實實的努力實踐，一步一個腳印地前進。最后才能達到通過自己不懈的努力，通過大量的自主學習，不斷積累、碰撞、總結(jié)、反思，最終成為優(yōu)秀教師的成長發(fā)展之道路，并成為教育家。
當代教師專業(yè)化是世界教師教育發(fā)展的趨勢和潮流，也是我國教師教育改革的需要和方向。
要走向教師專業(yè)化的發(fā)展道路，教師更是須臾離不開學習，學習是教師勝任教育專業(yè)工作的前提條件。要提高教師專業(yè)地位，必先由教師主體本身充實專業(yè)知能、求取專業(yè)發(fā)展并獻身教育工作。
因此，在社會、政府提高教師專業(yè)地位的同時，教師主體本身更應堅定專業(yè)信念，提高自身的專業(yè)水平與服務品質(zhì)，以贏得學生、家長與社會各界人士的信賴與認同。所以終身學習是當代教師作為教書育人的必然趨勢。
教師要想取得深厚的素養(yǎng)，扎實的專業(yè)，淵博的知識，就必須抓住每一個時機和場所向書本學習，向?qū)嵺`學習，向校內(nèi)外老師學習、向自己的學生學習，通過各種渠道，引道道清泉，聚座座富礦，集百家所長，不斷充實自己，才能使自身專業(yè)得到發(fā)展。
通過這次開學初三位校長的培訓，不僅使我認識到生活中充滿愛，更使我懂得如何成為一個高尚的人，一個懂得關愛學生的教師。
教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，教師則是培養(yǎng)人的專門勞動者。對此而衍生出一種教師高尚的職業(yè)道德：那就是熱愛學生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫有說過：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)，就是熱愛兒童?！毕旅媛哉勔幌挛易约簩凵恼J識：
一、教師對學生的愛不應該是“恨鐵不成鋼”的愛，某些教師抱著對學生“寧給好心，不給好臉”的態(tài)度，對學習和品德行為不夠好的學生，一味批評訓斥，甚至采用體罰和變相體罰學生，這樣的教育效果適得其反。
記得我曾教過這樣一個學生，他有厭學的情緒，上課常走神或做小動作，作業(yè)糊涂至極，甚至干脆不做。我屢次直接嚴厲地批評了他，沒想到他不但不思悔改，情緒反而更加低落，一副無精打采、毫不在乎的樣子，我差點為之氣昏。
過后，我頭腦冷靜下來，回想自己的言行，才吃驚地感覺到對他的態(tài)度過于偏激并且簡單草率。后來，我重新從另一個角度支觀察揣摩他，抓住他愛表揚的特點，盡量找出他們的閃光點，當他老毛病再犯時，不是再一味批評他，而是避開這事。
表揚他愛動腦，聲音響亮，這樣一來，他可來神了，身子坐得挺直，集精會神，那節(jié)課的提問，他回答得正確而且聲音十分響亮，課后的作業(yè)也做得不錯。所以，經(jīng)驗教訓讓我深深覺得，做老師的不要動輒就批評學生，或用單調(diào)的罰抄、罰背、體罰等來對付學生，因為這種表面看似乎“愛之深”。
但實際表現(xiàn)出來的卻是“恨之切”的行為，常常給學生帶來身心的摧殘，學生也是一個有獨立人格尊嚴，擁有為人權(quán)利的人，當老師兵貴神速或踐踏了他們?yōu)槿俗饑篮蜋?quán)利時，學生就會產(chǎn)生越批評、越懲罰、越偏跟教師對著干的逆反心理，因此，在教育活動中，教師對學生不尊重的態(tài)度和行為，都是應當予以遺責的。
二、教師對學生的愛不應該是“讓學生一口吃成胖子”的愛。教育是培養(yǎng)人的活動，考試是教育結(jié)果檢測的手段，考試是為教育服務的，但由于社會總是用考試來檢查、評價教育的結(jié)果，并以此為依據(jù)來區(qū)分各個學校教育效果的好壞，決定學生的升學率。
由此，大部分教師為讓學生提高學習成績，大幅度采用題海戰(zhàn)術，大量的作業(yè)讓學生簡直喘不過氣來，教師卻不為之所動，仍不知疲倦地搜集資料，絞盡腦汁不停的`出題，讓學生不分晝夜地做!做!做!
學生考試成績好，教師就高興;學生考試成績差，教師就不高興，甚至大發(fā)脾氣，責怪、漫罵、歧視、課業(yè)懲罰、肉體懲罰等相繼出現(xiàn)。這樣的教育只會造成學生對學習恐懼的心理，日益把學習當作苦差事。
試想一下，成年人工作一天下來，尚可會覺得疲累不堪，一下班回家還可以停歇下來休息，悠閑地坐在沙發(fā)上聽聽音樂，看看電視。
而學生一整天除了上課時間外，課后還有大量的作業(yè)在等著他們，甚至連星期六和星期日兩天休息日都不例外：背書、作業(yè)一大堆，學生真是比大人還忙累!長期下來，學生吃得消嗎?知識掌握得了嗎?這樣的教育適應現(xiàn)當今的素質(zhì)教育嗎?答案是顯而易見。
三、教師對學生的愛不應該是“只重優(yōu)差生而忽略中間生的愛”。一個班中有幾十個學生，先天條件、心理素質(zhì)、文化素養(yǎng)、學習成績不可能完全一樣，總有強弱優(yōu)差之分。
當然，也就有夾在優(yōu)差的兩頭的中間生。有些教師重視的大都是冒尖的“兩頭”，不少教師總是比較喜愛品學兼優(yōu)的學生，少數(shù)開學有望“尖子”平時對他們總是給予更多的注意和關心，甚至常開“小灶”而“轉(zhuǎn)化后進生”已引起教育行政主管部門和全社會的重視。
因此，“厚愛”后進生，關注后進生，促進后進生轉(zhuǎn)化是教師必須堅持不懈的工作，而處在“中間層次”的學生，學習平平，能力一般，平淡無奇，沒有出眾的表現(xiàn)，但也不會帶給老師麻煩，不少老師常常任其自然，對他們的長處熟視無睹，對其缺點了心不在焉，使“中間生”處在“受冷落的尷尬之境地?！?/p>
這樣“中間生”就容易因被冷落而產(chǎn)生嚴重的自卑心理，他們中一大部分人就會對周圍的事物反應冷淡，學習的勁頭也不高，參加集體勉勉強強的，他們心里認為“沒人注意我的存在，干好干壞一樣。”
其實，這些學生最渴望的是得到老師的重視和關心，哪怕是一句簡單的表揚，一個關節(jié)的眼神，一聲親切的問候，都會帶給他們很大的影響，起到意想不到的作用。本學期，班上有一個女生，學習默默無聞，相貌一般，毫不引人注目，并且有個最大的弱點，就是特別膽小，連課堂上站起來回答問題都會臉紅。
對此，好也很苦惱，我發(fā)現(xiàn)了她的這個弱點以后，特意選她為語文小組長，早讀要她創(chuàng)造出頭露面的機會，女孩的心里感動極了，一段時間后，我發(fā)現(xiàn)她變了，變得活潑開朗，膽子也大了許多，對班級的工作熱情參與。
一位教育家說得好：“教師應當把愛心分給每一個學生，在自己的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱”那些平平常常的，不聲不響的學生也是需要關心、重視的一群，他們身上的“亮色”也需要老師去挖掘，他們同樣渴望著老師鼓勵的目光和贊許的點頭，還有善意的批評。
教師對學生的“愛”為什么會產(chǎn)生這種結(jié)果呢?我想這里存在著一個“愛”的方式方法的問題，以及如何表現(xiàn)教師的“愛”的問題。有不少教師對學生的“愛”是強制的愛、盲目的愛、粗暴的愛、變味的愛。
教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術，用好自己神圣的愛。
第一，愛應該是公正的，要做到不偏不袒的愛。教師不僅要愛學習成績好的學生，更要愛學習成績及表現(xiàn)差的學生，對于成績及表現(xiàn)差的學生，教師應該多發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點，找出愛的理由，用真心去愛他們，用熱情去感化他們。
第二，愛應該是細膩的，要做到無微不至的愛。學生是人，是一個多樣化的人，他們的生活、學習、情感是多樣的，這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學生的需求，用愛心去化解學生的矛盾與痛苦，讓他們體會在自己最需要的時候去愛他們。
第三，愛應該是嚴峻的，要做到剛?cè)嵯酀膼邸＝處煇蹖W生并不是無要求的愛，并不是爺爺奶奶式的愛，并不是無限的愛。愛中有要求，愛中有希望，愛中有原則。
顯然，教師對學生愛的正確動機，是一種出自崇高目的。充滿科學、普遍、持久而又深厚的師愛，是來源于教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感。教師要力求做到愛得得體、嚴而有理、嚴而有度、嚴而有方、嚴而有理，這樣，才能把正確的愛生動機和真正教好學生效果統(tǒng)一起來，才能有效地促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
這樣努力去做的教師，才堪稱師德高尚的教師!才能做一個真正有愛的教師!
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