人事文員類個人簡歷（實用12篇）

總結(jié)使我們能夠更清晰地了解自己的目標(biāo)和愿景。在寫總結(jié)之前，要透徹理解要總結(jié)的內(nèi)容，找到其中的關(guān)鍵點。掌握一些寫作范文和例句可以幫助我們提升寫作水平和思維方式。

人事文員類個人簡歷篇一

戶籍地：湛江身高體重：160cm47kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：主管/專員、

工作年限：7職稱：無職稱。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：人事組長。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;。

3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;。

5、建立公司年度培訓(xùn)體系，編制月度培訓(xùn)計劃并跟進實施及新員工入職前培訓(xùn)，有iso體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。

6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);。

7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護照,通行證等相關(guān)事宜;。

9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新：

10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;。

更多。

人事文員類個人簡歷篇二

專業(yè)的簡歷知識、簡歷模板歡迎訪問文書幫!

姓名： 朱女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 湖北-武漢 年齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 1.人事的招聘工作，簡歷的初步篩選、面試。

2.新進員工培訓(xùn)，(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會、廠規(guī)廠紀(jì))

3.每月的績效考核

4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總

5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)

6.臺灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發(fā)布(獎懲公告的擬定、職位異動、及時消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。

9.各類上級交辦的事務(wù)性的工作。

離職原因： 不符合自己發(fā)展

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進出口

擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 文員

工作描述： 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并進行核算!

3.辦公室用品的管理與發(fā)放!

4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財務(wù)軟件 !

5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!

6.協(xié)助行政主管進行人事招聘!

7.熟練使用ppt，為每周的早會做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!

8.協(xié)助行政主管對公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!

離職原因： 不符合自己的發(fā)展

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 營業(yè)員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下：

1.全面了解并掌握移動管理平臺系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進行工作中各項活動流程的辦理。

2.引導(dǎo)客戶辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù)，本文由我的簡歷網(wǎng) 首發(fā)，及時處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標(biāo)!

3.每日交班認(rèn)真做好日報，使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無誤的上報周報月報!

離職原因： 與個人職業(yè)規(guī)劃不符合

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 全國計算機等級考試一級

計算機詳細(xì)技能：

技能專長： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： cet-3 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻力量!

其他要求： 包吃住

自身情況

自我評價： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對人際關(guān)系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚!在工作中，積極進取，集思廣益，是個可造之才!我希望公司能給我一個機會，憑著自己的努力和對人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價值!

人事文員類個人簡歷篇三

戶籍：湖北-武穴年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事文員。

行政/人事類-招聘專員/助理。

尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護;。

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。

6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

人事文員類個人簡歷篇四

在人事行政文員簡歷中，其個人的社會經(jīng)歷，像是一些社會活動以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1990年2月15日。

婚姻狀況：保密。

身高：165cm體重：52kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

文秘/文職人員。

職位名稱：文員，人事行政;。

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

工作經(jīng)歷。

所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。

時間范圍：206月-2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。

工作描述：文員、出納員。

離職原因：

所在公司：省建材外貿(mào)公司。

時間范圍：204月-2010年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。

工作描述：鞋類跟單。

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。

時間范圍：2月-年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。

工作描述：資料員、文員。

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。

時間范圍：2012年10月-2012年12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位。

工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。

離職原因：

所在公司：南通啟益。

時間范圍：201月-年5月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。

工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司。

時間范圍：6月-2010月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞。

擔(dān)任職位：客服，財務(wù)。

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本。

拓展閱讀：個人簡歷中個基本項目內(nèi)容寫作上需要注意的事項。

鑒于個人簡歷的重要性，很多求職者在寫個人簡歷的時候都非常重視簡歷的質(zhì)量問題，簡歷寫的好則通過率也高。于是很多人就從不同的方向來追求高質(zhì)量，例如個人簡歷的新穎思路創(chuàng)作，還有個人簡歷的排版，以及個人簡歷的形式等等。

創(chuàng)新的個人簡歷是可以提高簡歷的質(zhì)量，不過一切的發(fā)展都需要在基礎(chǔ)上。編寫個人簡歷有一定的基本項目，下面就來分別介紹一下各方面寫作的注意事項。

個人簡介在個人簡歷中也是最先寫的信息，通過基本的個人簡介讓對方知道寫個人簡歷的人是誰。個人簡介也是最為重要的`信息之一，寫作的時候講究的全面精簡，尤其是一些重要的信息一定不能缺少，像是個人簡介中的姓名以及聯(lián)系方式等等，缺少一項都不完整了。

教育背景。

個人簡歷中的教育背景所起到的作用也非常大，像是人才的的專業(yè)能力，以及人才的學(xué)歷水平這些重要的信息都體現(xiàn)在個人簡歷上。在個人簡歷的教育北京上，總體來說是按照時間順序先寫，也是以學(xué)歷性的教育為主，針對求職的目標(biāo)針對性額寫一些相關(guān)的得獎狀況，以及專業(yè)信息等等。

工作經(jīng)歷。

在個人簡歷中工作經(jīng)歷是不可缺少的一部分，也是現(xiàn)在很多用人單位所強調(diào)的一項。以有工作經(jīng)驗者為優(yōu)先，是很多企業(yè)單位找招聘上的附加限制。在個人簡歷上工作經(jīng)驗也就非常重要了，需要注意的是工作經(jīng)歷要寫的簡潔，以及與求職意向的相關(guān)性。

更多。

人事文員類個人簡歷篇五

戶口所在：廣西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：瑤族。

誠信徽章：未申請身高：156cm。

人才測評：未測評體重：42kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，采購員/助理，物流專員/助理。

工作年限：3職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。

2、做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，會使用辦公設(shè)備，轉(zhuǎn)接電話等。

4、做好會議紀(jì)要。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

6、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

離職原因：加班時間長無加班費。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：采購助理，采購員。

工作描述：采購員應(yīng)具備一定的談判能力和成本意識。

平時工作總結(jié)出采購流程如下：

1、向供應(yīng)商詢價、議價。

2、雙方達(dá)成協(xié)議后，向供應(yīng)商下采購合同。

3、合同須向上級領(lǐng)導(dǎo)以及財務(wù)和經(jīng)理簽字、蓋章，待傳給供應(yīng)商蓋章后方可生效。

5、向公司申請?zhí)岣犊?03--2010/04。

離職原因：薪資偏低。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。

擔(dān)任職位：銷售文員。

離職原因：有事回家。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：電子信息工程技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

個人自我評價。

誠實守信、待人熱情忠實做事是我的人生準(zhǔn)則;具有“自強不息”的信念，工作上有較強的時間觀念和責(zé)任心，我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮，只希望用我的智慧、熱忱和努力來實現(xiàn)我的社會價值和人生價值。

人事文員類個人簡歷篇六

人事助理文員個人簡歷范文、怎樣寫一份求職簡歷呢。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

http://

人才類型： 普通求職 可到職日期： 隨時

求職類型： 全職 工作年限： 4 年

月薪要求： 1500--2000 職稱： 中級

希望工作地區(qū)： 廣東省順德均安鎮(zhèn) 、廣東省順德杏壇鎮(zhèn)

工作經(jīng)驗

在公司初期負(fù)責(zé)文控工作,管理,編制,收發(fā)公司的受控文件和做各種會議的'通知工作。后來一直在辦公室擔(dān)任統(tǒng)計員,主要負(fù)責(zé)車間所有員工工資的核算和發(fā)放,及幫財務(wù)核算車間生產(chǎn)制造費，還有協(xié)助各車間主管統(tǒng)計工時，產(chǎn)量，效率等。

2008-4至2009-4 天連紡織有關(guān)限公司 人事助理

教育背景

最高學(xué)歷： 大專 所學(xué)專業(yè)類別： 文科類

畢業(yè)院校： 廣東省肇慶學(xué)院 專業(yè)名稱： 師范

畢業(yè)日期： 2005-7 第二專業(yè)類別： 管理類

工作年限： 4年 專業(yè)名稱： 人事管理

受教育/培訓(xùn)經(jīng)歷

1990.9-1996.7 三聯(lián)小學(xué)

1996.9-1999.7圣堂鎮(zhèn)第一中學(xué)

1999.9-2002.7恩平市第一中學(xué) 校優(yōu)秀班干部

2002.9-2005.7肇慶市肇慶學(xué)院 校三好學(xué)生

語言能力

外語語種： 英語 國語水平： 優(yōu)秀

外語水平： 一般 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力

工作能力：1、人事協(xié)調(diào)，人事管理

2、檔案編制及文件管理

3、統(tǒng)計，核算

4、宿舍、飯?zhí)霉芾?/p>

5、辦公文具管理

6、熟悉使用辦公室復(fù)印機，打印機、傳真機等辦公室工具

7、等辦公室軟件

個人自傳

本人謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、誠實守信、有很好的環(huán)境適應(yīng)能力、特強的自學(xué)能力及接受新鮮事物和人際交往能力，工作能力較強。因此我相信通過我的努力，能夠勝任貴單位給予我的各項工作。人生在于拼搏，我真誠地希望加入貴單位，盡自己的所學(xué)所能與貴單位一起在競爭和挑戰(zhàn)中共同發(fā)展，共同進步!給我機會吧，我會以實際成績來證明自己的能力!

人事文員類個人簡歷篇七

姓名：李先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；

2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；

7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；

8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；

10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；

離職原因：尋求新環(huán)境。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式。

熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格，能獨立處理采買事項。

對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。

有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的.能力。

普通話：流利粵語：一般。

一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。

二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。

人事文員類個人簡歷篇八

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政/人事類—行政文員

尋求職位：人事/行政

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員兼行政

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。

2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會

所屬行業(yè)：其他（行政機關(guān)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：助理

職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機類/計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專

人事文員類個人簡歷篇九

xxx—09xxx—06廣州水產(chǎn)學(xué)院計算機及應(yīng)用畢業(yè)證書。

xxx—12xxx—01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

語言能力：普通話流利，粵語良好，英語一般。

計算機能力：高級。

計算機詳細(xì)技能：熟練使用辦公室操作軟件，會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理。

其它技能：對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧。

熟悉國家勞動法，能獨立處理人事糾紛。

熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定。

詳細(xì)個人自我介紹。

1、對人及組織變化敏感，具有較強的溝通，協(xié)調(diào)和推進能力。

2、高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂觀。

3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強。

4、辦事細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識，性格隨和。

5、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，有上進心，個人簡歷《文員個人簡歷范文》。

人事文員類個人簡歷篇十

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：170cm。

人才測評：未測評。

體重：70kg。

普通求職。

16。

全職可到職日期：一個星期

月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。

廣州**貿(mào)易有限公司。

民營企業(yè)。

貿(mào)易/進出口。

2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

江西吉安師范?？茖W(xué)校。

大專。

漢語言文學(xué)。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

國語水平：精通。

5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。

1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。

3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。

4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;。

5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。

6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊?！?/p>

人事文員類個人簡歷篇十一

年齡：29歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職?

工作年限：4

職稱：初級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：3500—5000

希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省

工作經(jīng)歷：

公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司

起止年月：20xx-07～20xx-01

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：人事經(jīng)理

工作描述：

1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因：工作發(fā)展計劃

公司名稱：中山恒力集團有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-06

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：

1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

5.與員工進行積極溝通;

6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務(wù)需要，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作;

9.根據(jù)績效考核情況和相關(guān)規(guī)定，實施對相關(guān)員工的獎懲;

10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。

離職原因：職業(yè)生涯計劃

教育背景

畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)

所學(xué)專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理

第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)士

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好

工作能力及其他專長

二、培訓(xùn)經(jīng)歷：

1.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、基本財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。

2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務(wù)工作3年以上。

3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.

對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

熟悉各種績效評價方法;

熟悉績效管理流程;

人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實;

熟練使用相關(guān)辦公軟件。

詳細(xì)個人自傳

做事細(xì)心，責(zé)任心強，有強烈的敬業(yè)精神

性格開朗，善于溝通，具有較強的表達(dá)能力

不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通

人事文員類個人簡歷篇十二

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因： 個人原因

**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專員

工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護。

6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

7、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因： 個人原因

廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

離職原因： 個人原因

畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中

20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會計電算化

20xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅信，努力就一定會有收獲。

保險勿擾，謝謝！

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17535156.html】