總結(jié)是我們不可或缺的一部分，幫助我們更好地理解過去和規(guī)劃未來(lái)。如何使總結(jié)更富有啟發(fā)性，引發(fā)他人對(duì)你的工作或?qū)W習(xí)的關(guān)注？以下是一些精彩總結(jié)的范例，供您借鑒和參考。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇一
主體重視程度和社會(huì)關(guān)注程度不夠：目前在我國(guó)畜牧獸醫(yī)管理體制中，很多領(lǐng)導(dǎo)都沒有對(duì)其產(chǎn)生足夠的重視程度，這主要是因?yàn)橄嚓P(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)沒有意識(shí)和了解到畜牧獸醫(yī)事業(yè)的重要性。
不健全的管理機(jī)構(gòu)，不順暢的運(yùn)行機(jī)制：目前我國(guó)的畜牧獸醫(yī)體制還存在著很大的問題，現(xiàn)在還存在著管理機(jī)構(gòu)不健全的現(xiàn)象，有些根本沒有相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)，有些是將其他單位或部門暫且作為管理機(jī)構(gòu)，這樣過度的分散將會(huì)出現(xiàn)一些有名無(wú)實(shí)、職責(zé)不清等問題，從而導(dǎo)致運(yùn)行機(jī)制的不順暢。
更新知識(shí)不及時(shí)，技術(shù)應(yīng)用不到位：出現(xiàn)這個(gè)問題的原因主要在畜牧獸醫(yī)的技術(shù)人員方面；很多的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員大多都是中老年群體，這樣接受新知識(shí)就需要很長(zhǎng)的時(shí)間；大部分的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員都是較低的學(xué)歷，具備高學(xué)歷的技術(shù)人員十分缺乏；對(duì)畜牧技術(shù)人員的培訓(xùn)強(qiáng)度達(dá)不到要求，這樣就不能十分有效的對(duì)知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行更新，并且不能很好的應(yīng)用新技能；還有就是畜牧獸醫(yī)工作十分的艱苦，工資福利也沒有什么優(yōu)勢(shì)，并且在用人機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制方面還存在著很多的缺陷，這樣就難以吸收到優(yōu)秀的專業(yè)人才。
不完善的法律法規(guī)：我國(guó)雖然已經(jīng)先后出臺(tái)了關(guān)于畜牧獸醫(yī)行業(yè)的法律法規(guī)，并且有效的對(duì)實(shí)際工作起到了一定的作用，但是還沒有形成一個(gè)完善的法律法規(guī)體系。
經(jīng)費(fèi)方面經(jīng)常不足：目前基層畜牧獸醫(yī)部門存在著很大一個(gè)問題就是難以籌措到經(jīng)費(fèi)，這主要包括難以申請(qǐng)上級(jí)經(jīng)費(fèi)、縣級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱以及很難籌募社會(huì)資金等等。這樣的經(jīng)濟(jì)窘境，就很容易導(dǎo)致管理運(yùn)行方面陷入困境。
要加大培訓(xùn)的力度，增強(qiáng)人們對(duì)畜牧獸醫(yī)重要性的認(rèn)識(shí)：我國(guó)目前處于畜牧業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期，要想使我國(guó)的畜牧業(yè)能夠持續(xù)快速健康的發(fā)展，就要將防疫檢疫的工作做好，并且畜牧獸醫(yī)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)法，在大大提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，保證動(dòng)物衛(wèi)生和動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求；在接下來(lái)的幾年，公共衛(wèi)生工作很重要的一個(gè)方面就是畜牧獸醫(yī)工作，因此，獸醫(yī)工作的重要任務(wù)就是保證公共衛(wèi)生的安全以及動(dòng)物產(chǎn)品的質(zhì)量安全，同時(shí)，如果發(fā)生一些動(dòng)物疫病，還應(yīng)該及時(shí)有效的控制并且撲滅。要想有效的維護(hù)動(dòng)物公共衛(wèi)生安全，很重要的一個(gè)方面就在于獸醫(yī)執(zhí)法，基層是獸醫(yī)執(zhí)法的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。針對(duì)這種情況，基層的畜牧獸醫(yī)管理部門應(yīng)該定期做一些培訓(xùn)，針對(duì)工作人員層面的不同，選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)良好的輿論氛圍，促使基層工作人員適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和改變。
對(duì)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理的'調(diào)配，從而保證運(yùn)行機(jī)制的順利運(yùn)轉(zhuǎn)：要建立健全獨(dú)立的畜牧獸醫(yī)行政管理機(jī)構(gòu)、行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)和技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，盡量減少甚至是杜絕掛靠機(jī)構(gòu)的存在，從而保證機(jī)構(gòu)的健全和合理；各個(gè)工作部門應(yīng)該互相協(xié)調(diào)，建立起完善的獸醫(yī)工作體系，按照相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并且建立健全完善和科學(xué)的工作管理責(zé)任制，如果出現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該按照相關(guān)的制度，進(jìn)行責(zé)任追求；還應(yīng)該對(duì)動(dòng)物疫情應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行完善，增加物資儲(chǔ)備，從而有效的應(yīng)對(duì)重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件；要實(shí)施合理的獎(jiǎng)懲制度，讓工作人員明確自己的崗位職責(zé)，將責(zé)任制嚴(yán)格的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)該定期的進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如果發(fā)現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該及時(shí)采取措施進(jìn)行解決；還應(yīng)該對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或者團(tuán)體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高大家的工作積極性。
建立畜牧信息平臺(tái)，采用先進(jìn)的知識(shí)技術(shù)：隨著時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)被用于各行各業(yè)之中，畜牧獸醫(yī)管理工作也應(yīng)該積極的采用先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)，可以在傳統(tǒng)獸醫(yī)檔案資料庫(kù)的基礎(chǔ)上，建立現(xiàn)代化的信息平臺(tái)；可以建立畜牧獸醫(yī)科技和文書檔案，將有保存價(jià)值的資料以光盤、磁帶等形式保存下來(lái)，從而有效的指導(dǎo)將來(lái)的工作，同時(shí)也可以減少一些重復(fù)性的工作，大大的提高工作效率；還可以建立畜牧獸醫(yī)網(wǎng)站，將最新最先進(jìn)的畜牧知識(shí)、動(dòng)物疫情的解決辦法以及突發(fā)事件的應(yīng)急流程等內(nèi)容公布在網(wǎng)站上，實(shí)現(xiàn)信息共享。
3.結(jié)語(yǔ)。
隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，目前存在的畜牧獸醫(yī)管理體制還存在著很多的問題，嚴(yán)重制約了我國(guó)畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展，本文簡(jiǎn)要闡述了這些問題，然后針對(duì)這些問題提出了相應(yīng)的解決辦法，希望可以有一些參考價(jià)值。
參考文獻(xiàn)：
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇二
（一）資金相對(duì)匱乏，研發(fā)資金不足。
當(dāng)前我們包裝產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新所遇到的最大的問題就是資金不足的問題。雖然國(guó)家也一直在政策上支持包括包裝企業(yè)在內(nèi)的中下企業(yè)的融資問題，但是在實(shí)際操作的過程中，可行性還是比較低。據(jù)調(diào)查，整個(gè)包裝行業(yè)約有四分之三的企業(yè)沒有進(jìn)行過完善合理的技術(shù)改造過程，這在相當(dāng)大的程度上制約了包裝產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。當(dāng)前我們的包裝企業(yè)融資渠道過于狹窄，不論是直接融資還是間接融資，都受到很大的阻力作用。銀行放貸程序繁瑣，貸款利率比較高，直接融資中由于一些小型包裝企業(yè)自身信譽(yù)的問題，也不能夠順利地進(jìn)行。融資能力有限，資金嚴(yán)重匱乏，使包裝企業(yè)很難進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與改造過程。
（二）高級(jí)人才匱乏，基層員工專業(yè)素質(zhì)較差。
我們知道，在21世紀(jì)的今天，科技是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵，一個(gè)企業(yè)要想取得良好的發(fā)展，必須要有相匹配的高級(jí)知識(shí)人才。但是綜觀我們整個(gè)包裝產(chǎn)業(yè)，人才都相當(dāng)欠缺，無(wú)論是高級(jí)管理人員還是基層的技術(shù)工作人員，都缺乏過硬的專業(yè)素養(yǎng)，他們對(duì)行業(yè)的分析力、判斷力比較差，沒有一個(gè)先進(jìn)的理念來(lái)進(jìn)行行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，我國(guó)目前整個(gè)包裝行業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作人員只占我們整個(gè)行業(yè)職工總?cè)藬?shù)的2%，而我們?nèi)珖?guó)工業(yè)總的技術(shù)人員占比是6.8%，對(duì)比后我們得出結(jié)論，包裝行業(yè)的技術(shù)人員占比大大低于工業(yè)的整體水平，包裝行業(yè)從業(yè)人員中受過專業(yè)培訓(xùn)和正規(guī)教育以及具有中級(jí)及其以上技術(shù)職稱的比例大大低于機(jī)械、電子、制造等相關(guān)行業(yè)。
（三）包裝企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模比較小，自身實(shí)力不足。
當(dāng)前在我國(guó)的整個(gè)包裝行業(yè)市場(chǎng)上，占據(jù)絕大多數(shù)地位的還是自身規(guī)模比較小的民營(yíng)包裝企業(yè)，由于自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的限制，它們?cè)诰唧w的資金運(yùn)用、科學(xué)技術(shù)的使用、擴(kuò)大再生產(chǎn)等條件上都具有先天性的劣勢(shì)。尤其是一些技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，包括采購(gòu)先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、聘請(qǐng)高級(jí)的管理人才和專業(yè)素質(zhì)較高的一線工人、進(jìn)行一些投資的研發(fā)創(chuàng)新等等，這些都需要很大的成本投入，但是這些小型的民營(yíng)包裝企業(yè)并無(wú)力負(fù)擔(dān)。它們的生產(chǎn)規(guī)模小，市場(chǎng)占有率低，產(chǎn)業(yè)集中度不夠高。因此，正是這些小型包裝企業(yè)的存在進(jìn)一步制約了我國(guó)包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的進(jìn)一步發(fā)展。
（一）國(guó)家要加大對(duì)包裝產(chǎn)業(yè)的政策支持和資金投入。
前文我們指出，我國(guó)包裝行業(yè)中大部分都是一些生產(chǎn)規(guī)模較小的民營(yíng)包裝企業(yè)，這些企業(yè)資金匱乏，市場(chǎng)規(guī)模較小，進(jìn)行科技創(chuàng)新面臨著重重的阻礙。因此，要想推動(dòng)這些企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)整個(gè)包裝行業(yè)的科技創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展，我國(guó)一定要在政策上大力支持發(fā)展這些企業(yè)。國(guó)家要對(duì)一些具有創(chuàng)新意識(shí)的包裝企業(yè)予以資金支持，完善它們的融資渠道，對(duì)一些科技創(chuàng)新項(xiàng)目給予減稅、補(bǔ)貼等支持，在全行業(yè)樹立科技創(chuàng)新的意識(shí)，努力培養(yǎng)一批具有活力的中小型包裝企業(yè)，大力研發(fā)新產(chǎn)品，出臺(tái)相關(guān)的政策，徹底解決這些中小包裝企業(yè)的發(fā)展問題。
（二）包裝企業(yè)自身也要增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí)，加大對(duì)自主創(chuàng)新的投入。
包裝企業(yè)自身要想得到很好的發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗的地位，必須要樹立自主創(chuàng)新的意識(shí)，不斷加大對(duì)自主創(chuàng)新的研發(fā)投入力度。長(zhǎng)期以來(lái)，我們的包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展不夠完善就是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)對(duì)創(chuàng)新的意識(shí)不夠，它們把很多的資金用于留存，并沒有對(duì)相應(yīng)的科技研發(fā)加以支出。當(dāng)前我們的包裝企業(yè)應(yīng)該改變這一傳統(tǒng)的觀念，市場(chǎng)的開發(fā)要與科技的創(chuàng)新緊密結(jié)合在一起，加大對(duì)科技創(chuàng)新的資金投入，努力實(shí)現(xiàn)包裝企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展。
（三）樹立以人為本的觀念，完善包裝產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度。
前文指出，我們包裝產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新面臨的一個(gè)主要問題就是人才的匱乏。高端管理人才缺失，基層技術(shù)工作人員沒有受到很好的培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)技能缺失。要解決好這一問題，我們的整個(gè)包裝行業(yè)要樹立以人為本的觀念，重視人才，發(fā)展人才。為相關(guān)的技術(shù)人才提供一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬機(jī)制，完善人才的培養(yǎng)力度，加大對(duì)工作人員的考核激勵(lì)機(jī)制，吸引人才，留住人才。為整個(gè)行業(yè)的人才培養(yǎng)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，保證科技創(chuàng)新與包裝產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。綜上所述，我們的包裝產(chǎn)業(yè)雖然在總量上已經(jīng)取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，但是具體到發(fā)展質(zhì)量層面還有所欠缺。我們要重視科技創(chuàng)新對(duì)包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極作用，不斷解決當(dāng)前制約我們包裝行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的因素，為實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新與包裝產(chǎn)業(yè)的完善發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇三
摘要：
本文旨在分析討論基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中遇到的諸多問題，以及針對(duì)這些問題可以采取的措施。
關(guān)鍵詞：
基層畜牧獸醫(yī)；技術(shù)推廣；問題及建議。
畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)推廣的重要一環(huán)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，畜牧業(yè)是主體，畜牧業(yè)發(fā)展的好壞，是衡量一個(gè)國(guó)家農(nóng)業(yè)是否現(xiàn)代化的重要標(biāo)準(zhǔn)。隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，畜牧業(yè)的作用及地位都將更加突出。因此，必須進(jìn)一步發(fā)展畜牧業(yè)，完善畜牧獸醫(yī)推廣體系的建立。
（一）經(jīng)費(fèi)不足，基礎(chǔ)設(shè)施簡(jiǎn)陋。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各級(jí)政府對(duì)基層畜牧獸醫(yī)工作也愈發(fā)重視，逐步加大了對(duì)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的經(jīng)費(fèi)支持。但是，在很多偏遠(yuǎn)地區(qū)以及動(dòng)物防疫事業(yè)上，仍然存在經(jīng)費(fèi)不足的問題。導(dǎo)致基層畜牧獸醫(yī)站在防疫人員招聘及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上都受到嚴(yán)重制約，致使很多基層畜牧獸醫(yī)工作無(wú)法有效開展。一些基層畜牧獸醫(yī)站至今還沒有配備消毒室、儲(chǔ)藏疫苗的冰箱等基礎(chǔ)設(shè)施，這些問題嚴(yán)重影響了基層畜牧站的工作質(zhì)量。
（二）基層畜牧獸醫(yī)站培訓(xùn)體系不健全。
基層畜牧獸醫(yī)站培訓(xùn)體系存在諸多問題，首先，很多領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)這一項(xiàng)工作的重視程度不夠。導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)投入少，支持力度不大。畜牧獸醫(yī)站開展工作時(shí)由于缺少必要的培訓(xùn)設(shè)備，還采用死板的照本宣科，解讀書籍材料，致使農(nóng)民缺乏興趣，也缺乏感性認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致很多先進(jìn)技術(shù)無(wú)法得到及時(shí)推廣。其次，目前我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣人員還存在年齡層偏大、缺乏專業(yè)知識(shí)、知識(shí)老化等問題。一些技術(shù)推廣工作人員只懂簡(jiǎn)單的技術(shù)指導(dǎo)，缺乏對(duì)社會(huì)上最新的技術(shù)知識(shí)的了解渠道，也對(duì)最新的市場(chǎng)行情和動(dòng)態(tài)沒有一個(gè)及時(shí)的了解，不利于畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣。最后，受財(cái)政編制限制，許多基層畜牧獸醫(yī)站老人員飽和，無(wú)法吸納年輕的技術(shù)力量，推廣隊(duì)伍得不到補(bǔ)充。
（三）缺乏保障，防疫工作落實(shí)難。
基層防疫工作落實(shí)有難度，按照相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)施強(qiáng)制建議以外的動(dòng)物免疫，應(yīng)由縣一級(jí)畜牧獸醫(yī)部門制定計(jì)劃報(bào)同級(jí)政府批準(zhǔn)實(shí)施。雖然在縣級(jí)一層實(shí)行了普防制，但落實(shí)到鎮(zhèn)、村一級(jí)就出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致很多養(yǎng)殖產(chǎn)品達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)重新補(bǔ)打防疫針。
（四）受培訓(xùn)人整體素質(zhì)有待提高。
受培訓(xùn)人員的整體素質(zhì)有待提高，目前農(nóng)村中接受培訓(xùn)的農(nóng)戶有很多都是留守老人，整體接受能力和文化水平都不高，科技觀念也較差，大部分人都還采用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法養(yǎng)殖雞、豬等家禽。導(dǎo)致養(yǎng)殖新技術(shù)無(wú)法推廣，整個(gè)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)無(wú)特色，附加值低。
（一）加大基層畜牧站投入。
基層畜牧站獸醫(yī)技術(shù)推廣具有社會(huì)公益性，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，農(nóng)民生活的改善都離不開畜牧業(yè)的'發(fā)展?；鶎有竽琳镜脑O(shè)立對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的生命健康及財(cái)產(chǎn)安全有著重要的意義。同樣，基層畜牧站的發(fā)展也離不開各級(jí)政府的關(guān)注和資金的投入。沒有投入就沒有產(chǎn)出，所以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層畜牧站的重視程度，增加投入，大力發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。首先，要在政策上對(duì)基層畜牧站進(jìn)行傾斜，對(duì)于基層畜牧站存在的問題給予政策幫助。其次，要加大科技投入，當(dāng)?shù)卣梢韵蛏霞?jí)申請(qǐng)，聘請(qǐng)一些國(guó)內(nèi)知名的畜牧專家學(xué)者以及本地具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老技術(shù)專家做基層畜牧站的顧問團(tuán)。對(duì)基層畜牧業(yè)的發(fā)展給出專業(yè)意見，一旦遇到基層畜牧站工作人員難以解決的問題，可以向顧問團(tuán)求助，得到十分快速的反饋意見。同時(shí)，要加大資金投入。基層畜牧站要順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，努力找尋多種融資渠道，建立以政府投入為導(dǎo)向，廣大農(nóng)民投入為主體，民資、企業(yè)、信貸等多元化投入方式并存的融資機(jī)制。最后，基層畜牧站要同專業(yè)院校、科研單位保持密切聯(lián)系，廣泛引進(jìn)專業(yè)人才以及研究的新成果、新技術(shù)，努力幫助基層農(nóng)民提高畜牧生產(chǎn)效率。
（二）健全培訓(xùn)體系，提高推廣人員技術(shù)水平。
基層畜牧站一定要健全培訓(xùn)體系。首先，基層畜牧站要成立專門的機(jī)動(dòng)技術(shù)小組，小組領(lǐng)導(dǎo)村里組織成立村級(jí)的服務(wù)小隊(duì)。圍繞畜牧產(chǎn)業(yè)，深入到農(nóng)戶家中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。組織村服務(wù)小隊(duì)的人員收看畜牧養(yǎng)殖類節(jié)目，不斷推進(jìn)農(nóng)村畜牧生產(chǎn)信息化。同時(shí)，健全人才引進(jìn)機(jī)制，大力引進(jìn)專業(yè)人才。每年擇優(yōu)聘用專業(yè)院校的畢業(yè)生充實(shí)基層畜牧獸醫(yī)推廣隊(duì)伍。對(duì)于已經(jīng)就職的畜牧獸醫(yī)工作人員，要定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。開展對(duì)畜牧獸醫(yī)方面的法律法規(guī)、獸醫(yī)政策、飼料飼養(yǎng)、畜禽類品種改良、防疫檢疫以及當(dāng)前市場(chǎng)信息等知識(shí)的培訓(xùn)課程。此外，還應(yīng)推行畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的繼續(xù)教育制度，申請(qǐng)建立專項(xiàng)再教育資金。每年分批、分次送技術(shù)推廣人員到專業(yè)畜牧獸醫(yī)院校進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)。
（三）完善動(dòng)物防疫服務(wù)管理措施。
基層畜牧站的一項(xiàng)重要工作就是擔(dān)負(fù)起動(dòng)物防疫的職責(zé)。動(dòng)物防疫工作除了做好基本的如雞瘟、豬瘟等免疫工作之外，還要對(duì)一些重大的動(dòng)物疾病實(shí)行強(qiáng)制免疫措施，包括禽流感、口蹄疫等疫情。在實(shí)行強(qiáng)制免疫后，還要及時(shí)觀察免疫效果，確保免疫百分百合格。而對(duì)于不配合畜牧站工作的，要采取行政處罰手段，保障基層畜牧站正常工作的開展。
（四）引導(dǎo)培養(yǎng)新型農(nóng)民。
基層畜牧站面向的是基層的農(nóng)戶，因?yàn)榇罅磕贻p人外出務(wù)工，留在農(nóng)村中的很多都是上了年紀(jì)的老人。針對(duì)這種情況，各級(jí)政府要多想辦法，創(chuàng)造崗位吸引年輕人回鄉(xiāng)就業(yè)。尤其鼓勵(lì)年輕大學(xué)生回家創(chuàng)業(yè)，讓其發(fā)揮自己高文化水平的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)大家致富。基層畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣人員則要幫助回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員引進(jìn)新技術(shù)、新品種，讓農(nóng)戶能夠靠科技致富，進(jìn)一步提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)的入戶率和轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，要開展針對(duì)養(yǎng)殖農(nóng)戶的培訓(xùn)。改變過去傳統(tǒng)的“灌輸式”培訓(xùn)方法，利用啟發(fā)、誘導(dǎo)等多種培訓(xùn)辦法，以農(nóng)戶為中心進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，根據(jù)農(nóng)戶實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的安排畜牧獸醫(yī)技術(shù)的培訓(xùn)。對(duì)于村里的致富骨干，更要重點(diǎn)關(guān)注培訓(xùn)，在農(nóng)村著力培養(yǎng)出一批有技術(shù)、有經(jīng)營(yíng)頭腦、有管理知識(shí)的致富帶頭人。
三、結(jié)語(yǔ)。
綜上，畜牧業(yè)是我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重要的組成部分，隨著人們對(duì)食品安全關(guān)注度的提升，肉、蛋、奶的質(zhì)量和需求量也被提到重要議程中。動(dòng)物防疫事業(yè)是畜牧業(yè)發(fā)展的有力保障，基層畜牧獸醫(yī)推廣體系更是發(fā)揮著不可替代的作用。因此，只有加大對(duì)基層畜牧獸醫(yī)推廣事業(yè)的投入，才能不斷提高工作質(zhì)量，保證畜牧產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇四
1．1科技投入少，拉動(dòng)效應(yīng)不明顯。
大部分畜牧獸醫(yī)類高職院校每年均投入一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi)支持科研工作，但科研經(jīng)費(fèi)投入占學(xué)院財(cái)政收入的比例大多不足1％，教師爭(zhēng)取國(guó)家、省級(jí)、地廳級(jí)科研項(xiàng)目的能力較差，導(dǎo)致地廳級(jí)以上有科研經(jīng)費(fèi)支持的科研項(xiàng)目很少，且科研工作費(fèi)時(shí)費(fèi)工，效益有限，廣大教師的科研熱情和積極性尚未被完全激發(fā)起來(lái)。
1．2高水平科研團(tuán)隊(duì)尚未建成。
由于經(jīng)費(fèi)等原因，教師外出培訓(xùn)或參加學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)有限，科研骨干培養(yǎng)的措施不夠，高層次人才缺乏，因而高素質(zhì)研究團(tuán)隊(duì)數(shù)量少甚至沒有。
2．1轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。
開展科學(xué)研究，一是有利于學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和管理水平的提高。二是有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量。三是有利于提高師生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)精神及科學(xué)人文素質(zhì)。四是有利于更好地為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)。
2．2明確科研定位。
既不能因?yàn)闂l件不足而無(wú)所作為，又不能要求過高，與普通高校攀比，要針對(duì)高職學(xué)院的特點(diǎn)，瞄準(zhǔn)高職教育發(fā)展趨勢(shì)搞科研；瞄準(zhǔn)學(xué)院教育教學(xué)改革搞科研；瞄準(zhǔn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)需求搞科研。
2．3加強(qiáng)培訓(xùn)，提高教師科研綜合素質(zhì)。
組織開展科研專題培訓(xùn)，讓教師了解科研的諸多程序，包括申報(bào)科研課題，開題、結(jié)題的方法、技巧，科研工作的具體操作程序等等。
2．4提供物質(zhì)保障，構(gòu)建科研平臺(tái)。
一是提供科技信息平臺(tái)。建立科研網(wǎng)絡(luò)，積極為教師提供各種科技信息。二是提供物質(zhì)平臺(tái)。提供必要的科研場(chǎng)所和一定數(shù)量的科研設(shè)施與設(shè)備，并逐步增加專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)。三是提供科研成果應(yīng)用和推廣平臺(tái)。積極為促進(jìn)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)讓牽線搭橋。四是適時(shí)發(fā)布項(xiàng)目選題，有針對(duì)性地開展科研活動(dòng)。
2．5強(qiáng)化科研管理，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。
一要完善科研評(píng)價(jià)體系。為科研工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。二要強(qiáng)化管理監(jiān)督機(jī)制。通過科研項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理和科研成果管理，為教師提供科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、成果鑒定、報(bào)獎(jiǎng)、成果轉(zhuǎn)化等信息，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，并以最快的速度占領(lǐng)市場(chǎng)，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)社會(huì)，發(fā)揮成果應(yīng)有的價(jià)值。三要進(jìn)一步完善科研激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師參與科研的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的科研氛圍。
2．6培養(yǎng)科研團(tuán)隊(duì)。
一要鼓勵(lì)研究生和副教授以上教師為骨干組建研究小組，確立研究方向。二要有針對(duì)性地選派中青年教師到高校做訪問學(xué)者，在高校耳濡目染導(dǎo)師的科研風(fēng)范，以得到較快的成長(zhǎng)。三要盡可能支持教師參加各級(jí)各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，有利于教師增長(zhǎng)見識(shí)，開闊視野；四要鼓勵(lì)教師與各大專院校、科研院所經(jīng)常性的交流與溝通。五要活化組織結(jié)構(gòu)、消除組織壁壘，加快學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)步伐。
2．7構(gòu)建科學(xué)合理的科研人才梯隊(duì)。
科研人才梯隊(duì)的培養(yǎng)和構(gòu)建，直接關(guān)系到科研事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)院給予積極的政策支持。堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，不斷壯大科研隊(duì)伍。形成幾支在省內(nèi)外有影響力，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體。切合實(shí)際地給每一位老師定方向、下任務(wù)，培養(yǎng)和構(gòu)建合理的科研人才梯隊(duì)。此外，還要加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，要鼓勵(lì)、支持和督促他們搞科研，要通過政策引導(dǎo)和導(dǎo)師指導(dǎo)使他們盡快脫穎而出。
從事科學(xué)研究既要有開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神和務(wù)實(shí)精神，又要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)作支撐。廣大教師要以自己的專業(yè)為基礎(chǔ)，不斷思考和探索，積極展開科研攻關(guān)活動(dòng)。爭(zhēng)取多出成果，出好成果。要勇于創(chuàng)新，敢為人先，尋找更高更新的突破點(diǎn)。只有這樣，才能逐步形成“以教促研，以研輔教”的教學(xué)與科研良性互動(dòng)局面。
2．9充分發(fā)揮高職院校在科技創(chuàng)新中的優(yōu)勢(shì)。
高職院校注重學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)，其教育導(dǎo)向是以就業(yè)為目的，與各種企業(yè)的.聯(lián)系非常緊密，因而對(duì)目前市場(chǎng)上急需的實(shí)用技術(shù)信息尤其靈敏。高教院校只有對(duì)市場(chǎng)信息做出有效反應(yīng)，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)求生存，從而辦出自己的專業(yè)特色。高職院校的目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)一線需要的高級(jí)實(shí)用型專門人才，但現(xiàn)今知識(shí)更新快，必須緊跟科技發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)將前沿技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中，因而必須不斷創(chuàng)新，使專業(yè)始終充滿活力。
2．10把握企業(yè)需求，找準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn)。
高職院校建設(shè)具有高職院校自身特色的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，將企業(yè)作為創(chuàng)新平臺(tái)和服務(wù)基地，與企業(yè)建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，強(qiáng)化“產(chǎn)－學(xué)－研－用”環(huán)節(jié)。高職院校能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新提高重要的技術(shù)支撐，企業(yè)能夠?yàn)楦呗氃盒Ｌ峁┘夹g(shù)應(yīng)用的前提和基礎(chǔ)，二者協(xié)同創(chuàng)新，相互發(fā)展。
高職院校必須始終培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，具有科技創(chuàng)新的精神。高職院?？萍紕?chuàng)新意識(shí)的培育一定要與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮校企優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，取得雙贏。一方面，高職院校要大力加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，培育創(chuàng)新意識(shí)，形成和諧有序的科技創(chuàng)新氛圍。另一方面，企業(yè)只有不斷增強(qiáng)科技意識(shí)和技術(shù)的引進(jìn)、研發(fā)等，才能擴(kuò)大對(duì)科技成果的需求，促使科學(xué)技術(shù)能夠迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇五
科技推動(dòng)世界進(jìn)步，科技也為人們的生活帶來(lái)了翻天覆地的變化。科技融入了生活，融入了社會(huì)的方方面面，并且都起著無(wú)可替代、至關(guān)重要的作用。近年來(lái)，科技創(chuàng)新帶來(lái)的技術(shù)改革不斷推動(dòng)者金融市場(chǎng)的發(fā)展?？萍紕?chuàng)新帶來(lái)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，產(chǎn)業(yè)的深化發(fā)展，支持著金融體系的健康茁壯發(fā)展。科技創(chuàng)新與金融市場(chǎng)逐漸趨于一體化，堅(jiān)持科技創(chuàng)新已經(jīng)成為了金融市場(chǎng)的最關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)要素。這也是科技創(chuàng)新與金融相互融合，緊密聯(lián)系的必然結(jié)果。只有把握了科技創(chuàng)新，才能在金融市場(chǎng)占據(jù)一席之地。
科技創(chuàng)新和金融之間相互依存，共同促進(jìn)。
國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長(zhǎng)巴曙松先生認(rèn)為，現(xiàn)代科技技術(shù)創(chuàng)新具有高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的特點(diǎn)。因?yàn)榭萍紕?chuàng)新，是一個(gè)實(shí)驗(yàn)過程，結(jié)果未知，存在著很大的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)即使實(shí)驗(yàn)成功了，還需要進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，這也是一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的過程。當(dāng)然，如果成功了，最后帶來(lái)的收益也是不菲的，同時(shí)也提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，擴(kuò)展了企業(yè)的市場(chǎng)份額。而金融市場(chǎng)就是一個(gè)充滿風(fēng)險(xiǎn)的地方，附帶不同程度風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)主體在這里進(jìn)行資產(chǎn)的交換，風(fēng)險(xiǎn)的組合，契約的訂立。金融市場(chǎng)的這種特質(zhì)和科技創(chuàng)新有異曲同工之妙。無(wú)論是在科技創(chuàng)新的研發(fā)初期，還是成功后的市場(chǎng)開拓時(shí)期，都存在大風(fēng)險(xiǎn)和大收益，傳統(tǒng)的融資渠道大多都在觀望，而金融市場(chǎng)特質(zhì)表明金融市場(chǎng)有這個(gè)魄力支持高風(fēng)險(xiǎn)高收益的科技創(chuàng)新。
科技是第一生產(chǎn)力。而作為出資方，金融市場(chǎng)更是科技創(chuàng)新的主要受益者。而科技創(chuàng)新帶來(lái)的產(chǎn)品改進(jìn)，產(chǎn)業(yè)改革，都為金融市場(chǎng)源源不斷地注入了活力，擴(kuò)展了金融市場(chǎng)的廣度和深度，驅(qū)動(dòng)著金融市場(chǎng)的健康發(fā)展。
二、如何將科技創(chuàng)新與金融完美結(jié)合。
（一）增強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新和金融結(jié)合的認(rèn)識(shí)。
金融科技創(chuàng)新也是自主創(chuàng)新體系中的一類，也應(yīng)該受到法律的保護(hù)，但是在這方面，人們對(duì)此的意識(shí)不足，同樣，保護(hù)也不足。所以，促進(jìn)科技與金融的完美結(jié)合，首先要加大宣傳力度，改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)理念，促進(jìn)其重新認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新與金融結(jié)合的意義。然后對(duì)于金融科技創(chuàng)新進(jìn)行記錄造冊(cè)，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利權(quán)，為科技創(chuàng)新與金融的`結(jié)合打開新局面。
（二）完善科技創(chuàng)新和金融結(jié)合的相關(guān)制度。
目前，我國(guó)對(duì)于金融市場(chǎng)的限制條約較多，對(duì)于金融市場(chǎng)的干預(yù)較多，金融市場(chǎng)并不能完全發(fā)揮其市場(chǎng)自動(dòng)調(diào)節(jié)功能?，F(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)中對(duì)于金融市場(chǎng)中各色機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，金融工具等都有諸多限制，這些都阻礙了金融市場(chǎng)的健康發(fā)展，也不利于金融和科技創(chuàng)新的完美結(jié)合。
完善科技創(chuàng)新和金融結(jié)合的相關(guān)法律法規(guī)制度，首先需要放寬對(duì)于金融市場(chǎng)的管制，給予金融市場(chǎng)一個(gè)自主調(diào)節(jié)機(jī)制發(fā)揮功效的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓市場(chǎng)活躍起來(lái)。其次，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)金融市場(chǎng)的科技創(chuàng)新。比如，對(duì)于科技創(chuàng)新企業(yè)提供比較優(yōu)惠的貸款或者優(yōu)惠政策等，大力促進(jìn)科技的創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)金融市場(chǎng)的繁榮。最后，應(yīng)當(dāng)建立一個(gè)信息和信用平臺(tái)，避免信息不對(duì)等帶來(lái)的決策錯(cuò)誤，同時(shí)，強(qiáng)化信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)，補(bǔ)充市場(chǎng)中中小科技企業(yè)的信用度，降低交易成本。
（三）結(jié)合科技企業(yè)實(shí)際情況，構(gòu)建多層次金融體系。
結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和發(fā)展方向，在金融市場(chǎng)進(jìn)行科技創(chuàng)新，構(gòu)建出多層次的金融體系，豐富金融市場(chǎng)的組成元素。國(guó)家應(yīng)該支持科技型企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于中小型科技企業(yè)更應(yīng)該大力扶持。構(gòu)建一套科技部門和證券監(jiān)管部門之間的信息交流平臺(tái)，幫助符合規(guī)定的科技創(chuàng)新企業(yè)的上市。同時(shí)，對(duì)于此類企業(yè)之間的再次融資以及市場(chǎng)化的并購(gòu)重組都給予支持和一定優(yōu)惠扶助政策。和國(guó)外發(fā)達(dá)的金融市場(chǎng)相比較，我國(guó)的金融市場(chǎng)發(fā)育尚不完善，發(fā)展也避開了大開大闔的路子，而是小步跑，這其中誠(chéng)然有國(guó)家政策管理嚴(yán)格，政府部門干預(yù)較多的因素在內(nèi)，但是也有金融市場(chǎng)自身體系單一，中小型科技企業(yè)勢(shì)單力薄，經(jīng)不起風(fēng)浪吹打。所以，對(duì)于中小型科技創(chuàng)新企業(yè)的幫扶，同時(shí)也是在加快多層次、多元化金融體系的構(gòu)建速度。只有不斷地完善金融市場(chǎng)體系，嚴(yán)格交易市場(chǎng)的制度和監(jiān)督，降低企業(yè)之間的交易成本，提高交易效率，不論是上市公司或者非上市公司，都應(yīng)該受到一視同仁的待遇?？萍紕?chuàng)新與金融互融，互動(dòng)，更新金融工具，完善債務(wù)融資工具的發(fā)行機(jī)制，并且簡(jiǎn)化發(fā)行流程。
三、結(jié)語(yǔ)。
科技創(chuàng)新和金融市場(chǎng)之間的完美結(jié)合是近年來(lái)金融與科技創(chuàng)新逐漸趨于一體化的最終目標(biāo)。雖然我國(guó)目前的金融市場(chǎng)發(fā)展尚不完善，國(guó)家對(duì)于金融業(yè)的管制也比較嚴(yán)厲，但是科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力的地位在金融市場(chǎng)體現(xiàn)得淋漓盡致。逐漸豐滿的由各色科技企業(yè)帶動(dòng)發(fā)展構(gòu)建的多層次的金融體系，以及強(qiáng)化的外在制度環(huán)境和人們對(duì)于科技創(chuàng)新和金融市場(chǎng)結(jié)合的再認(rèn)識(shí)都促進(jìn)了科技創(chuàng)新與金融的結(jié)合，推動(dòng)了科技創(chuàng)新與金融相互融合，互動(dòng)互助的進(jìn)程。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇六
從理解科技創(chuàng)新，成立科技創(chuàng)新小組，教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新的途徑，參加科技創(chuàng)新活動(dòng)助力學(xué)生學(xué)力提升等方面論述教師指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新的方式方法，激發(fā)學(xué)生科技創(chuàng)新的興趣，提升學(xué)習(xí)能力，引領(lǐng)學(xué)生走上科技創(chuàng)新之路，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。
科技創(chuàng)新作品是學(xué)生應(yīng)用學(xué)科知識(shí)解決生活、生產(chǎn)中的實(shí)際問題而形成的成果，是學(xué)生智慧和能力的體現(xiàn)。在生活中，應(yīng)激發(fā)學(xué)生科技探索的興趣，教師指導(dǎo)學(xué)生用智慧的大腦和靈巧的雙手制作和改進(jìn)作品，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力，最終產(chǎn)出滿意的科技創(chuàng)新成果。
教師把對(duì)科技感興趣的學(xué)生組織起來(lái)成立科技創(chuàng)新小組，在教師指導(dǎo)下，一起研究、討論，開展科技活動(dòng)。
2.1培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。
生活、生產(chǎn)中存在各種效率低的繁重的體力勞作。人們都傾向于用便捷、高效的方法從繁重的勞動(dòng)中解放出來(lái)。如周末用手清洗一家子的衣物，耗時(shí)耗力，常常使人腰酸腿痛。有人發(fā)明了洗衣機(jī)，從單缸到雙缸，再到全自動(dòng)(洗衣甩干一體)，不斷改進(jìn)，解放了人工勞作。教師應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活中的問題，從而解決問題。
2.2學(xué)會(huì)用所學(xué)知識(shí)去解決問題。
學(xué)以致用，用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題。如：學(xué)習(xí)了液體傳遞壓強(qiáng)、杠桿原理、滑輪等知識(shí)，人們?cè)O(shè)計(jì)制造出挖掘機(jī)、裝載機(jī)、吊車等。應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生先模仿、再改進(jìn)，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。立足原創(chuàng)，自己制作，融合自己的創(chuàng)新元素。學(xué)生的.科技創(chuàng)新作品一般植根于家庭生活和他們能接觸到的生產(chǎn)設(shè)備。
3.1教學(xué)過程中滲透。
學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，教師引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí)在生活中的應(yīng)用。如：電動(dòng)機(jī)把電能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能，家庭中哪些電器用到了電動(dòng)機(jī)？電流具有熱效應(yīng)，電能轉(zhuǎn)化為熱能，那么生活中哪些用具應(yīng)用了電流的熱效應(yīng)？這些都是需要引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)和探索的領(lǐng)域。
3.2提醒學(xué)生觀看電視上的科技節(jié)目。
央視科教頻道(cctv10)的“我愛發(fā)明”節(jié)目經(jīng)常播放普通百姓發(fā)明的科技作品，學(xué)生收看后會(huì)對(duì)其有啟發(fā)和激勵(lì)作用。央視節(jié)目“是真的嗎”，其中很多內(nèi)容都與科技有關(guān)，多數(shù)問題當(dāng)場(chǎng)就會(huì)得到實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，學(xué)生收看后受益匪淺，可能產(chǎn)生設(shè)計(jì)制作科技作品的靈感。央視科教頻道(cctv10)的“走進(jìn)科學(xué)”節(jié)目介紹我國(guó)專業(yè)技術(shù)人員的研發(fā)成果，可以激勵(lì)青少年了解科技，致力創(chuàng)新。
3.3網(wǎng)上遠(yuǎn)程指導(dǎo)。
建立科技創(chuàng)新小組qq群(或微信群)，在qq群里有教師答疑、解惑，指導(dǎo)學(xué)生開展科技作品制作。利用溝通工具使師生交流問題更快捷、方便，某位同學(xué)上傳解決不了的問題，其他同學(xué)可以幫助解決，老師可以提出建議。
3.4開設(shè)“物理實(shí)驗(yàn)拓展”校本課程。
開設(shè)“物理實(shí)驗(yàn)拓展”校本課程。在物理實(shí)驗(yàn)室，利用校本課時(shí)間，教師指導(dǎo)學(xué)生利用物理知識(shí)制作學(xué)具，鞏固所學(xué)物理知識(shí)，提升學(xué)力，為科技創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。如利用“在彈性限度內(nèi)，彈簧的伸長(zhǎng)量與所受拉力成正比”制作彈簧秤；利用“物體振動(dòng)發(fā)聲”制作笛子、二胡；利用“大氣壓的作用”制作活塞式抽水機(jī)；利用“浮沉條件”制作浮力秤、電動(dòng)小船；利用“滑輪、電動(dòng)機(jī)”知識(shí)制作升降式電梯、自動(dòng)升降晾衣桿；利用“機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能”制作水力發(fā)電機(jī)；利用“液體傳遞壓強(qiáng)”制作液壓挖掘機(jī)等。
3.5積極疏導(dǎo)。
學(xué)生在科技創(chuàng)新活動(dòng)中不可避免會(huì)遇到挫折，產(chǎn)生畏難情緒。如某個(gè)部件做得不滿意，安裝不到位，調(diào)試不成功等。此時(shí)教師需協(xié)助學(xué)生查找原因，耐心指導(dǎo)，鼓勵(lì)學(xué)生戰(zhàn)勝困難，提升能力。3.6家長(zhǎng)助力。青少年科技創(chuàng)新需從其興趣愛好出發(fā)，吸納學(xué)有余力的學(xué)生參與。購(gòu)買材料、制作工具、時(shí)間保障等要得到學(xué)生家長(zhǎng)的大力支持。家長(zhǎng)可助力學(xué)生科技制作，提出建議并提供必要的協(xié)助。
科技創(chuàng)新小組共12名同學(xué)，參加天津市第30屆、31屆青少年科技創(chuàng)新大賽，5項(xiàng)科技作品獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)；2項(xiàng)科技作品獲得區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)，6項(xiàng)科技作品獲得區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)，2項(xiàng)科技作品獲得區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)(第五、六屆濱海新區(qū)青少年科技創(chuàng)新大賽)。同時(shí)，在20xx年中考時(shí)，科技創(chuàng)新小組的12名同學(xué)中，物理95分以上8人，最高分97分，最低分86分?？梢钥闯?，科技創(chuàng)新實(shí)踐激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能，學(xué)習(xí)積極性明顯提升。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇七
很多畜牧獸醫(yī)工作人員在工作技術(shù)上是如此精湛，但是說(shuō)到寫論文專著上就有些不知所措，不知如何將自己所知道的知識(shí)研究撰寫到文章當(dāng)中來(lái)，同時(shí)對(duì)哪些期刊收錄自己的論文也不是很清楚，這就造成職稱評(píng)審上不能順利通過，所以要讓自己盡快的評(píng)上職稱，那么首先就是要了解論文的撰寫技巧，下面是小編的一些總結(jié)但愿對(duì)畜牧獸醫(yī)類的朋友有所幫助。
第一、論文撰寫的步驟不外乎就這幾點(diǎn)：
2、根據(jù)提綱撰寫論文內(nèi)容，確定初稿，進(jìn)一步修改，論文定稿。
3、根據(jù)論文撰寫要求排版格式。
第二、資料搜集與整理。
1.要圍繞自己的論題，到各種期刊中搜集資料，并結(jié)合自己的論文進(jìn)行必要的調(diào)查研究。
在這一過程中，要堅(jiān)持“要全方位”的原則，即考察資料時(shí)，不僅要考察國(guó)外資料，而且要考察國(guó)內(nèi)資料;不僅要考察當(dāng)代的資料，而且要考察歷史的資料;不僅要考察外國(guó)學(xué)者的有關(guān)資料，而且應(yīng)該和必須同時(shí)考察中國(guó)學(xué)者寫的有關(guān)資料。
也就是說(shuō)，必須圍繞著論文主題要盡可能地考察或搜集相關(guān)的資料。
同時(shí)，盡量“要上機(jī)”即搜集資料時(shí)動(dòng)用現(xiàn)代的計(jì)算機(jī)設(shè)備來(lái)處理信息，如通過互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載。
2.對(duì)搜集到的材料認(rèn)真加以鑒別，區(qū)別出真?zhèn)巍⒅鞔?、輕重，表面和實(shí)質(zhì)，典型和一般，本義和旁義等，真正做到理解材料和吃透材料，以便有重點(diǎn)、有計(jì)劃、有目-酌地加以利用。
經(jīng)過篩選，有的資料可用于總論點(diǎn)，有的用于分論點(diǎn);有的用于敘述，有的用于論證;有的加以詳細(xì)闡述，有的用于旁證補(bǔ)充，以使論文充實(shí)豐滿。
3.消化搜集來(lái)的材料，即做到認(rèn)真刻苦研究，實(shí)現(xiàn)由此及彼、由表及里、去偽存真、去粗取精。
特別是對(duì)于他人的研究成果和見解，要采取嚴(yán)肅科學(xué)的態(tài)度，合理借鑒或以此為起點(diǎn)開展新的研究。
通過這一過程就可以對(duì)掌握的材料進(jìn)行取舍，取舍的標(biāo)準(zhǔn)是能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。
第三、論文組成部分。
1、要有符合本專業(yè)的選題。
撰寫畜牧獸醫(yī)專業(yè)的科技論文，就要選擇貼近這個(gè)專業(yè)的內(nèi)容選題內(nèi)容要新穎最好是別人為探究過的領(lǐng)域。
爐溫選題如：畜禽養(yǎng)殖，動(dòng)物疾病斬?cái)嗪头乐?，飼料、獸藥及生物制品的研制和應(yīng)用，藥品殘留的檢測(cè)等等;但要注意啊不能把所有生物類、水產(chǎn)方面等研究文章都投到畜牧獸醫(yī)類的雜志，否自再好的文章不符合專業(yè)是不收錄的。
2、寫好標(biāo)題。
標(biāo)題要精練、醒目，能鮮明的概括文章的中心論題，讓人看到標(biāo)題就知道文章要闡述什么方面的研究。
題名要準(zhǔn)確表達(dá)論文的內(nèi)容并做到簡(jiǎn)明扼要、高度概括等等。
如果太長(zhǎng)那就要加副標(biāo)題予以補(bǔ)充。
3、論文署名。
文章署名要用真是姓名，署名是科技論文的重要組成部分，是文章自負(fù)和用用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)志，是對(duì)作者研究成果的認(rèn)可，因此署名人為論文主題內(nèi)容的構(gòu)思、具體研究工作的參與，以及撰稿執(zhí)筆、對(duì)論文主要內(nèi)容負(fù)責(zé)答辯的人員。
多名署名人就要按照以貢獻(xiàn)大小依次排列。
4、摘要及關(guān)鍵詞。
摘要是論文中主要內(nèi)容的高度濃縮并能提供文中的關(guān)鍵信息。
論文摘要應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地描述課題的性質(zhì)、研究目的與意義、材料與方法、結(jié)果、討論和結(jié)論中的重要內(nèi)容。
一般論文摘要不要超過200字。
關(guān)鍵詞為論文正確編目，標(biāo)出關(guān)鍵詞的目的主要為了便于作主題索引，便于電子計(jì)算機(jī)檢索使用，因此要求盡可能準(zhǔn)、全。
關(guān)鍵詞要求簡(jiǎn)潔、明確，將論文中可供檢索點(diǎn)列出。
關(guān)鍵詞是專業(yè)術(shù)語(yǔ)，而不是其他詞匯，一般要求列25個(gè)。
5、正文。
正文是論文的主題，占全文的絕大部分，論文的主要思想是通過正文表達(dá)處理，也是反映作者的學(xué)術(shù)水平之處。
正文主要寫如何研究問題、解決問題的方法和具體達(dá)到預(yù)期目的的整個(gè)過程，闡明論文的觀點(diǎn)和原理，是做做研究成果的學(xué)術(shù)性和創(chuàng)造性的幾種體現(xiàn)，在這之中更要有實(shí)驗(yàn)材料、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和分析，如果課題設(shè)計(jì)面廣，就要對(duì)某一方面文章內(nèi)容寫清楚著重研究那一方面的問題，正文要交代研究的原因、效果或方法。
6、參考文獻(xiàn)。
參考論文中很重要、也是存在問題較多的一部分。
列出論文參考文獻(xiàn)的目的是讓讀者了解論文研究命題的來(lái)龍去脈，便于查找，同時(shí)也是尊重前人勞動(dòng)，對(duì)自己的工作有準(zhǔn)確的定位。
因此這里既有技術(shù)問題，也有科學(xué)道德問題。
一篇論文中幾乎自始至終都有需要引用參考文獻(xiàn)之處。
如論文引言中應(yīng)引上對(duì)本題最重要、最直接有關(guān)的文獻(xiàn);在方法中應(yīng)引上所采用或借鑒的方法;在結(jié)果中有時(shí)要引上與文獻(xiàn)對(duì)比的資料;在討論中更應(yīng)引上與論文有關(guān)的各種支持的或有矛盾的結(jié)果或觀點(diǎn)等。
各類職稱評(píng)審條件。
一、經(jīng)濟(jì)系列職稱基本條件。
1、經(jīng)濟(jì)員。
初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿4年、2年以上。
2、助理經(jīng)濟(jì)師。
(2)能進(jìn)行經(jīng)營(yíng)核算。
3、經(jīng)濟(jì)師。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專、大專、本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟(jì)工作分別滿、、10、5年、3年。
(3)有一定專業(yè)理論知識(shí)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合，較好地總結(jié)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，并能撰寫有一定水平的專業(yè)文。
二、會(huì)計(jì)系列職稱基本條件。
1、會(huì)計(jì)員。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分別滿4年、2年。
中專(本中專)畢業(yè)后即從事財(cái)會(huì)工作;。
(2)基本掌握會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。
2、助理會(huì)計(jì)師。
(2)具備財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基本知識(shí);。
(3)熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度，能勝任一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。
3、會(huì)計(jì)師。
(1)初中、高中、中專(本專業(yè))、大專、本科畢業(yè)后從事財(cái)會(huì)工作分別滿18年、12年、、5年、3年。
(2)取得助理會(huì)計(jì)師職稱大專以下者4周年、本科學(xué)歷者2周年;。
(4)能解答和處理執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度中較復(fù)雜的問題，具有指導(dǎo)會(huì)計(jì)初級(jí)職稱人員業(yè)務(wù)工作的能力。
三、統(tǒng)計(jì)系列職稱基本條件。
1、統(tǒng)計(jì)員。
(2)掌握一般統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)方法。
2、助理統(tǒng)計(jì)師。
(2)有理論基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí);。
(3)能對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)整和分析，能擬定簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，能寫出一般的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)告。
3、統(tǒng)計(jì)師。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)、大專、本科畢業(yè)后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿18年、12年(非本專業(yè)中專10年)、5年、3年;職后取得中專、大專、本科學(xué)歷后從事統(tǒng)計(jì)工作分別滿4年。
2年、1年，累計(jì)專業(yè)年限達(dá)到上述要求;。
(2)取得助理統(tǒng)計(jì)師職稱大專以下學(xué)歷者4周年，本科學(xué)歷者2周年;。
(3)較系統(tǒng)地掌握統(tǒng)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);。
(4)有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠擬訂有關(guān)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，能很好地進(jìn)行調(diào)查研究和分析，能寫出一定水平的調(diào)查報(bào)告及專業(yè)論文。
四、工程系列職稱基本條件。
1、技術(shù)員。
(2)具有完成一般技術(shù)工作的實(shí)際能力。
2、助理工程師。
(2)具備本專業(yè)的基本知識(shí);。
(3)具備本專業(yè)的技術(shù)工作能力。
3、工程師。
(1)高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上;本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上;非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別滿4年、3年。
(3)會(huì)識(shí)圖、會(huì)預(yù)算、會(huì)設(shè)計(jì);。
(4)技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)濟(jì)效益比較突出;。
(5)專業(yè)理論知識(shí)全面，能撰寫出質(zhì)量較高的專業(yè)論文。
1、技術(shù)員。
(2)具有本專業(yè)的基本技術(shù)知識(shí)。
2、助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年、6年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年;本專業(yè)中專、非本專業(yè)大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年。
本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事本專業(yè)技術(shù)工作;。
(2)具備本專業(yè)的基本知識(shí);。
(3)具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力。
(2)業(yè)務(wù)理論知識(shí)比較全面、扎實(shí)，能撰寫出有一定水平的專業(yè)論文;。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇八
主任、各位副主任、秘書長(zhǎng)、各位委員：
根據(jù)州xxx會(huì)2008年度工作評(píng)議的日程安排，評(píng)議州畜牧局工作調(diào)查組在州xxx會(huì)副主任馮國(guó)亮的帶領(lǐng)下，于12月9日至12月18日，對(duì)州畜牧獸醫(yī)局近兩年來(lái)的工作，開展了評(píng)議調(diào)查。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動(dòng)物疫病防控、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)體系及自身建設(shè)等內(nèi)容，采取一聽(聽匯報(bào))、二看(看現(xiàn)場(chǎng))、三座談(與干部職工、州人大代表等座談)、四征求(征求州分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門意見)的調(diào)查方法，對(duì)州畜牧獸醫(yī)局的工作進(jìn)行了評(píng)議調(diào)查。一是召開了州畜牧獸醫(yī)局中層以上干部、離退休干部代表、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人、縣市畜牧獸醫(yī)局長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行評(píng)議動(dòng)員和測(cè)評(píng);聽取了州畜牧獸醫(yī)局局長(zhǎng)田鳳培關(guān)于近兩年來(lái)全州畜牧獸醫(yī)工作的情況報(bào)告，并分別與參會(huì)人員進(jìn)行個(gè)別座談。二是在州直分別召開了與畜牧獸醫(yī)工作相關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象代表及恩施、宣恩兩縣市在州直工作的州人大代表座談會(huì)議，進(jìn)行座談和測(cè)評(píng)，并走訪和征求了州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)檢部門對(duì)州畜牧獸醫(yī)局工作的意見和建議。三是到恩施和宣恩兩縣市分別召開了州人大代表和分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，對(duì)州畜牧獸醫(yī)局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、環(huán)保局工作進(jìn)行了評(píng)議和測(cè)評(píng)。同時(shí)，又分別到兩縣市的畜牧、財(cái)政、衛(wèi)生、環(huán)保局召開中層以上干部會(huì)，對(duì)州直對(duì)口局進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)。四是參觀了恩施市華硒生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)園和鳳凰山種豬場(chǎng)的生產(chǎn)和建設(shè)情況。并于12月22日，聽取了其他三個(gè)評(píng)議調(diào)查組對(duì)建始、巴東、利川、咸豐、來(lái)鳳、鶴峰等6縣市畜牧工作評(píng)議調(diào)查的情況介紹。現(xiàn)將對(duì)州畜牧獸醫(yī)局工作評(píng)議調(diào)查的情況報(bào)告如下：
州畜牧獸局是州政府承擔(dān)全州畜牧獸醫(yī)行政管理工作的職能局，主要職能是：貫徹執(zhí)行畜牧獸醫(yī)方面的法律法規(guī)、方針政策;負(fù)責(zé)動(dòng)物防疫、檢疫、獸醫(yī)、獸藥、飼料、畜產(chǎn)品質(zhì)量等監(jiān)管，畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣及體系建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展等。
2007年以來(lái)，全州畜牧業(yè)在遭受了生豬藍(lán)耳病的入侵、特大冰雪災(zāi)害和生豬價(jià)格波動(dòng)等不利因素影響下，全州畜牧業(yè)生產(chǎn)仍然獲得了快速發(fā)展，2007年全州畜牧總產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的37%;預(yù)計(jì)2008年可望實(shí)現(xiàn)牧業(yè)總產(chǎn)值億元，比上年增長(zhǎng)25%;豬、牛、羊、禽出欄(籠)分別達(dá)445萬(wàn)頭、萬(wàn)頭、萬(wàn)只、1117萬(wàn)羽，同比分別增長(zhǎng)17%、38%、、;肉類總產(chǎn)量萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)。兩年來(lái)，州畜牧獸醫(yī)局在依法履職，推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點(diǎn)抓了以下工作：
為了提高養(yǎng)殖效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，州畜牧獸醫(yī)局在全州結(jié)合實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目，落實(shí)惠牧政策，從改造欄圈、改良品種、擴(kuò)大規(guī)模、科學(xué)喂養(yǎng)等方面，引導(dǎo)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；B(yǎng)殖。2007年以來(lái)，他們?cè)谏钊胝{(diào)查研究、認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，建議州政府先后召開了四個(gè)專題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。一是在來(lái)鳳召開了生豬養(yǎng)殖大戶發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議;二是在恩施召開了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模養(yǎng)殖新模式推廣和建設(shè)市場(chǎng)主體現(xiàn)場(chǎng)會(huì);三是在巴東召開了生豬良種繁育體系和基層畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì);四是在利川召開了標(biāo)準(zhǔn)化模式養(yǎng)殖現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推介該市建設(shè)萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)和畜禽規(guī)模養(yǎng)殖的經(jīng)驗(yàn)，研究和部署了相關(guān)工作。在標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖方面，重點(diǎn)是結(jié)合本州實(shí)際，狠抓了小戶連片型、小區(qū)連戶型、大場(chǎng)大戶帶動(dòng)型三種養(yǎng)殖小區(qū)規(guī)模建設(shè)，到目前為止，全州已發(fā)展生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖“150”模式大戶552戶，山羊“1235”模式大戶417戶，林下養(yǎng)雞模式大戶1800戶、“豬沼x”模式大戶64011戶、家庭牧場(chǎng)3019戶。在規(guī)模養(yǎng)殖上，重點(diǎn)抓了生產(chǎn)大縣、大鄉(xiāng)、大村、大戶的發(fā)展，預(yù)計(jì)今年出欄生豬60萬(wàn)頭以上的縣市可達(dá)4個(gè)，5-10萬(wàn)頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個(gè)、5000-10000頭的村500個(gè)、50-5000頭的大戶10000個(gè)。在欄圈改造方面，重點(diǎn)抓了現(xiàn)代化養(yǎng)豬場(chǎng)的建設(shè)，達(dá)到圈內(nèi)溫度可控、自由采食、自由飲水、全進(jìn)全出。通過政府推動(dòng)、政策拉動(dòng)，全州已建成標(biāo)準(zhǔn)化的萬(wàn)頭養(yǎng)豬場(chǎng)8個(gè)，千頭以上的122個(gè)，500頭以上的499戶。在良種繁育體系建設(shè)方面，淘汰了劣質(zhì)種豬1900頭;狠抓了優(yōu)化的多元雜交組合的推廣;加強(qiáng)了“三群一站”的建設(shè)。
為了發(fā)展壯大畜牧業(yè)生產(chǎn)和加工龍頭業(yè)，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范帶頭作用，州及各縣市畜牧部門，把培育壯大龍頭企業(yè)作為畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是積極參與招商引資，引進(jìn)有實(shí)力的大企業(yè)落戶我州辦廠(場(chǎng));二是幫助龍頭企業(yè)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難;三是積極爭(zhēng)取政策、資金扶持壯大龍頭企業(yè);四是在技術(shù)上給予大力支持等，有力地促進(jìn)了畜牧生產(chǎn)加工企業(yè)的發(fā)展。如恩施市建成了九洲牧業(yè)公司、好又多華硒生態(tài)園、鳳凰山種畜場(chǎng)、大旺牧業(yè)公司、翔盛牧業(yè)公司等龍頭企業(yè)。利川市多仁多公司年屠宰200萬(wàn)只家禽的自動(dòng)化生產(chǎn)線已投入生產(chǎn)，土家牧業(yè)公司30萬(wàn)頭生豬屠宰加工廠已正式動(dòng)工興建。同時(shí)，各類市場(chǎng)流通主體逐步興起，全州涌現(xiàn)牧業(yè)專業(yè)合作社80個(gè)。恩施市盛家壩鄉(xiāng)桅桿堡牛交易市場(chǎng)，以翔盛牧業(yè)公司為依托，大力建設(shè)山地黃牛養(yǎng)殖基地，初步形成了“公司合作社基地”的經(jīng)營(yíng)形式，促進(jìn)了養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展。
抓好動(dòng)物重大疫病的防治不僅關(guān)系到全州畜牧業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的增收，也關(guān)系到人民的健康安全。兩年來(lái)，州畜牧獸醫(yī)部門對(duì)動(dòng)物疫病防控工作高度重視，始終作為整個(gè)畜牧獸醫(yī)工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一是積極給政府當(dāng)參謀，強(qiáng)化各級(jí)政府動(dòng)物防疫的措施和目標(biāo)責(zé)任。二是對(duì)春秋兩季防疫工作做到早部署、早安排、早行動(dòng)。三是加大對(duì)各項(xiàng)防控措施落實(shí)的跟蹤督辦和檢查。四是對(duì)重大動(dòng)物疫病的發(fā)生，全力果斷處置。如去年的生豬藍(lán)耳病發(fā)生后，果斷采取措施，各地嚴(yán)格按照處置規(guī)范進(jìn)行防控，在較短的時(shí)間內(nèi)使疫情得以控制和撲滅，并受到省里的好評(píng)。由于2008年的動(dòng)物防疫工作動(dòng)手早、抓得實(shí)，實(shí)現(xiàn)了上半年零疫情、全年無(wú)重大動(dòng)物疫病發(fā)生的防控目標(biāo)。
在貫徹實(shí)施畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)方面，首先是加大了學(xué)習(xí)宣傳貫徹力度。重點(diǎn)抓了畜牧法、草原法、動(dòng)物防疫法、飼料及飼料添加劑管理?xiàng)l例、獸藥管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)貫徹。兩年來(lái)，先后兩次舉辦了有400多人參加的培訓(xùn)班，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員和防檢員普遍輪訓(xùn)了一次。第二，依法加大了畜產(chǎn)品安全監(jiān)管力度。一是狠抓了獸藥飼料和畜禽產(chǎn)品抽樣檢查。2008年累計(jì)抽檢獸藥40批次，畜禽產(chǎn)品60余批次，合格率為95%;累計(jì)查處不合格蛋白飼料原料噸、牛用濃縮飼料噸、其他飼料噸，涉案金額萬(wàn)元;查處假劣注射液42963支、假劣獸藥(粉劑、消毒液)5692公斤，涉案金額萬(wàn)元;取締無(wú)獸藥經(jīng)營(yíng)許可證經(jīng)營(yíng)企業(yè)1個(gè)。從抽查的畜產(chǎn)品結(jié)果看，我州畜產(chǎn)品中未發(fā)現(xiàn)藥物殘留超標(biāo)和三聚氰胺等違禁藥物。三是加快了無(wú)公害畜禽產(chǎn)品一體化認(rèn)定認(rèn)證工作。全州新增畜禽產(chǎn)地產(chǎn)品一體化認(rèn)定認(rèn)證16個(gè)。第三，加大了與相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法的力度。
到目前為止，全州雖然已有12家肉類加工企業(yè)和21家飼料生產(chǎn)企業(yè)，年可屠宰加工生豬250萬(wàn)頭和生產(chǎn)飼料6萬(wàn)噸。但多數(shù)規(guī)模不大、設(shè)備老化、工藝落后，產(chǎn)品附加值低。如肉類加工企業(yè)，大都只是簡(jiǎn)單的屠宰和分割，未形成知名品牌和公司基地農(nóng)戶的經(jīng)營(yíng)形式，抗御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。
草食畜牧業(yè)生產(chǎn)是我州的一大優(yōu)勢(shì)，雖然畜牧部門過去做了大量的基礎(chǔ)性工作，但其發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于生豬的發(fā)展，草場(chǎng)優(yōu)勢(shì)沒有得到充分發(fā)揮。
一是州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)均缺乏應(yīng)急重大動(dòng)物疫情發(fā)生的基礎(chǔ)設(shè)施和裝備，尤其村級(jí)冷鏈設(shè)施斷檔;二是防疫收費(fèi)從2009年起停收后，防疫注射經(jīng)費(fèi)急需落實(shí);三是防疫應(yīng)激死亡賠償太低(50斤賠40元)，給防疫工作帶來(lái)很大的負(fù)面影響;四是應(yīng)急疫苗儲(chǔ)備經(jīng)費(fèi)不落實(shí)。
一是全系統(tǒng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，知識(shí)老化，年齡老化，專業(yè)技術(shù)人員缺乏，近十年州縣市局未進(jìn)一個(gè)新人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)人員50歲以上的占60%，初中以下文化程度的占70%;二是基層集體獸醫(yī)人員待遇不落實(shí)，生活無(wú)保障，多數(shù)地方集體獸醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)未解決，不僅嚴(yán)重影響了他們工作的積極性，也是我州社會(huì)不穩(wěn)定的因素之一。
目前州及縣市均沒有畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)的場(chǎng)所和儀器設(shè)備，凡抽檢均要送省里檢測(cè)。
參加對(duì)州畜牧局工作測(cè)評(píng)的總?cè)藬?shù)為332人，滿意票為308票，占總測(cè)評(píng)人數(shù)的，基本滿意23票，占，不滿意3票，占。其中參評(píng)的州人大代表208人，滿意票188票，占，基本滿意17票，占，不滿意3票，占。
從評(píng)議調(diào)查總的情況看，兩年來(lái)，州畜牧獸醫(yī)局，緊緊圍繞全州畜牧業(yè)的發(fā)展和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，充分發(fā)揮了職能作用。一是圍繞產(chǎn)業(yè)興州戰(zhàn)略，突破性地發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。特別是在爭(zhēng)取和落實(shí)中央、省、州有關(guān)興牧惠農(nóng)政策方面做了大量卓有成效的工作，加大了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施和工作力度，創(chuàng)造了全州畜牧業(yè)發(fā)展“七超歷史”的大好形勢(shì)。二是認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé)，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，積極開展重大動(dòng)物疫病防控和畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管，取得了良好的效果。三是注重自身建設(shè)。現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)、民主和諧、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的好班子。他們按照州委“兩提高、兩滿意”的要求，堅(jiān)持從教育入手，按制度辦事，講政治、顧大局，講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律，機(jī)關(guān)及系統(tǒng)形成了心齊、風(fēng)正、干勁足的良好氛圍。四是自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。認(rèn)真辦理人大代表的意見、建議和政協(xié)委員的提案，均能做到按時(shí)辦理和回復(fù)，辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。
要做到有規(guī)劃、有措施。要在解決飼草冬儲(chǔ)上下功夫，在全州大力推廣恩施市“1235”養(yǎng)羊模式和“12352”養(yǎng)牛模式。
要在增加科技含量、提高效益上做文章;在形成產(chǎn)業(yè)鏈，即公司基地農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)形式上下功夫。特別是畜產(chǎn)品加工企業(yè)，要在提高工藝水平、增加附加值、提高綜合效益上下力氣。
一是要進(jìn)一步把春秋兩季普注和每月補(bǔ)針的防疫措施落到實(shí)處;二是要爭(zhēng)取投入，改善防疫工作的條件和手段;三是要研究解決生豬防疫應(yīng)激死亡賠償過低而影響防疫不到位的問題;四是防疫收費(fèi)取消后，要向政府爭(zhēng)取盡快解決防疫所需經(jīng)費(fèi)，以利“春防”工作順利進(jìn)行。
重點(diǎn)要加大動(dòng)物屠宰檢疫、獸藥、飼料市場(chǎng)監(jiān)管和畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)監(jiān)管的力度。
一是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)畜牧獸醫(yī)人員的綜合素質(zhì)，特別要加大對(duì)基層獸醫(yī)人員技能的培訓(xùn)，改變目前多數(shù)獸醫(yī)只會(huì)醫(yī)豬的現(xiàn)象。二是逐步解決畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的問題。三是積極妥善解決集體獸醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題。
對(duì)在金融危機(jī)下，我州發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)面臨的挑戰(zhàn)要有清醒認(rèn)識(shí)，研究如何保護(hù)養(yǎng)殖業(yè)的對(duì)策;對(duì)實(shí)現(xiàn)“畜牧百億元產(chǎn)值”目標(biāo)，要研究制定具體的規(guī)劃、政策、措施。
以上建議，有些需由州畜牧獸醫(yī)局研究解決，有些需由州畜牧獸醫(yī)局提請(qǐng)州政府研究處理。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇九
農(nóng)村畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)的推廣受到很多方面的限制。首先，地處偏僻地帶的農(nóng)村，信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不夠發(fā)達(dá)，而要想大面積推廣技術(shù)就需要這些作為媒介。其次，在農(nóng)村畜牧業(yè)中，農(nóng)民在養(yǎng)殖戶中占主體地位，農(nóng)民的文化知識(shí)水平及學(xué)習(xí)能力都比較薄弱，學(xué)習(xí)技術(shù)的速度慢，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，同時(shí)他們沒有經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，依然運(yùn)用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行養(yǎng)殖，在養(yǎng)殖過程中更加看重效益。所以，獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作成果略見一斑。
1.2經(jīng)費(fèi)不足。
獸醫(yī)技術(shù)要想在農(nóng)村發(fā)展，就需要大量的經(jīng)費(fèi)投入，因?yàn)椴还苁撬幤返馁?gòu)買還是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都需要經(jīng)費(fèi)。但是，目前存在著嚴(yán)重的經(jīng)費(fèi)不足情況，嚴(yán)重阻礙了研究工作的正常開展。再者，經(jīng)費(fèi)的不足也導(dǎo)致技術(shù)研究人員積極性不高，從而不能很好地投入到研究工作中。
1.3相關(guān)技術(shù)人員數(shù)量不足。
畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作的主體是醫(yī)療技術(shù)人員，然而很多有知識(shí)的人才不愿意到農(nóng)村工作，這就導(dǎo)致農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展缺乏動(dòng)力，進(jìn)而使研究成果達(dá)不到理想要求。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十
畜牧獸醫(yī)職業(yè)調(diào)研報(bào)告（金職院思政作業(yè)——僅供參考）。
摘要：
畜牧業(yè)人才極度缺乏，專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足，高素質(zhì)勞動(dòng)者極其短缺。在東部農(nóng)區(qū)，很多從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖的人員都是由農(nóng)民轉(zhuǎn)型而來(lái)的，專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)仍有一定的難度。我們要從各個(gè)方面來(lái)了解我們的專業(yè)以及知道社會(huì)和學(xué)校對(duì)我們的要求。還有對(duì)畜牧獸醫(yī)的職業(yè)規(guī)劃。
隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展，社會(huì)對(duì)畜牧技術(shù)人才的需求量越來(lái)越大，金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)學(xué)院畜牧獸醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生越來(lái)越吃香。畢業(yè)生每年不到畢業(yè)就被搶聘完，多數(shù)學(xué)生上崗不久便成為技術(shù)骨干、車間主任、副場(chǎng)長(zhǎng)、副經(jīng)理，在畜牧生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。
有些會(huì)去企業(yè)就業(yè)，也有一部分同學(xué)被縣、鄉(xiāng)兩級(jí)獸醫(yī)院(站)聘用為門診醫(yī)生、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，也有一部分同學(xué)回到自己的家鄉(xiāng)開辦獸醫(yī)門診、人工授精站、獸藥飼料站、養(yǎng)豬場(chǎng)、養(yǎng)雞場(chǎng)等。為農(nóng)村畜牧業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)?？傊?，他們都走上了利國(guó)利民利自己的成才之路??畜牧戰(zhàn)線的場(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理、百萬(wàn)富翁正在這里成長(zhǎng)!
一：社會(huì)對(duì)我們專業(yè)（畜牧獸醫(yī)）的要求。
要求各級(jí)畜牧獸醫(yī)部門銳意進(jìn)取、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，促進(jìn)畜牧業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，努力保證畜產(chǎn)品有效供給。思想品德好，遵紀(jì)守法；責(zé)任感和事業(yè)性強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度良好；熟悉本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)和有關(guān)法律法規(guī)；在本行業(yè)中具有一定的技術(shù)威望，能解決基層提出的本專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問題和要求。現(xiàn)代畜牧業(yè)的迅猛發(fā)展及科技含量的增加，對(duì)畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員提出了較高的要求，越來(lái)越多的用人單位將直接使用技術(shù)嫻熟的人才作為自己的首選，尤其是需要“一專多能”的高級(jí)復(fù)合型人才。社會(huì)對(duì)人才需求的變化對(duì)畜牧獸醫(yī)教學(xué)提出了新的要求，對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)要進(jìn)行重新定位，要以崗位需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向，提高學(xué)生技能操作水平，因此高等職業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生。高等職業(yè)教育是屬于高等層次的職業(yè)教育，其目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線、具備綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的高級(jí)實(shí)用人才。其職業(yè)性的特點(diǎn)要求突出實(shí)踐教學(xué)，增加專業(yè)技能的操作訓(xùn)練，強(qiáng)調(diào)的是崗位能力的培養(yǎng)。
（1）．提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)一直都在進(jìn)步。為了能夠使我們畜牧獸醫(yī)行業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化、信息化的管理，不斷提升畜牧獸醫(yī)工作的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、權(quán)威性，我們應(yīng)該讓我們的工作實(shí)現(xiàn)全面信息化。為了實(shí)現(xiàn)信心化，我們切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，保障工作經(jīng)費(fèi)，配套硬件設(shè)施，加快推進(jìn)信息化的建設(shè)。
（2）．分工負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量。
（3）．加強(qiáng)培訓(xùn)，示范推進(jìn)。
凡是從事了該行業(yè)，就應(yīng)該做到盡忠職守。不管你是首級(jí)畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)員還是社會(huì)化畜牧獸醫(yī)，都應(yīng)該要嚴(yán)格遵守自己的崗位職責(zé)。
(1）．思想品德好，遵紀(jì)守法；責(zé)任感和事業(yè)性強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好；熟悉技術(shù)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)；有一定的組織管理能力；基本能解決服務(wù)對(duì)象提出的生產(chǎn)技術(shù)問題和要求。
（2）．根據(jù)縣主管部門的工作要求，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)提出畜牧獸醫(yī)年度工作目標(biāo)、措施和工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織所轄鄉(xiāng)、村的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員開展業(yè)務(wù)工作。
（3）．做好聯(lián)系村畜禽飼養(yǎng)戶及牧場(chǎng)的動(dòng)物防疫，建立畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)戶的檔案記錄。
(4)．組織開展農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)，推廣新技術(shù)，開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，組織產(chǎn)品銷售等服務(wù)工作；組織其它人員做好本轄區(qū)內(nèi)自己難以承擔(dān)的技術(shù)服務(wù)工作。
(5)．協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)社會(huì)化畜牧獸醫(yī)人員的工作落實(shí)和督促。
（6）．幫助養(yǎng)殖戶解決畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問題，并聯(lián)系規(guī)模場(chǎng)或?qū)I(yè)戶5個(gè)以上。
二：學(xué)校對(duì)我們專業(yè)的要求。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)具有鮮明的職業(yè)性。其專業(yè)課程要體現(xiàn)職業(yè)教育屬性，注重理論的應(yīng)用形態(tài)，強(qiáng)調(diào)專業(yè)技術(shù)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。在設(shè)定專業(yè)課程時(shí)應(yīng)充分考慮行業(yè)為背景，突出行業(yè)的特點(diǎn)和職教的特色，才能使學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為職業(yè)崗位提供人才，為職業(yè)崗位服務(wù)。為了使學(xué)生今后能主動(dòng)適應(yīng)職業(yè)崗位，必須整合課程資源，因?yàn)楸緦I(yè)的學(xué)生今后就業(yè)方向一般以行業(yè)為準(zhǔn)，如養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)雞業(yè)、養(yǎng)牛業(yè)等。要根據(jù)行業(yè)及其崗位來(lái)綜合和整合課程，要非常接近生產(chǎn)，服務(wù)于生產(chǎn)第一線。改變以往片面追求專業(yè)知識(shí)的完整性、系統(tǒng)性和理論知識(shí)深度的弊病。把專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生未來(lái)的應(yīng)職方向和崗位緊密結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)針對(duì)性，突出應(yīng)用性，凸顯實(shí)用性，從以往的學(xué)歷本位轉(zhuǎn)向能力本位，這樣有利于學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)職業(yè)崗位的要求。課程的整合要積極吸收行業(yè)單位參與，以便更貼近生產(chǎn)實(shí)際。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)課程的開發(fā)必須以生產(chǎn)為主線進(jìn)行開發(fā)，就是要按職業(yè)生產(chǎn)崗位的綜合能力開發(fā)教學(xué)內(nèi)容，崗位需要什么知識(shí)和技能，就開發(fā)什么教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容的開發(fā)要反映新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法，滿足經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需求，否則會(huì)“用昨天的知識(shí)，培養(yǎng)今天的人才”。比如，現(xiàn)代養(yǎng)牛生產(chǎn)中廣泛利用細(xì)胞工程、酶工程、發(fā)酵工程等新技術(shù)和先進(jìn)技術(shù)，我們就將這些先進(jìn)技術(shù)開發(fā)到課程中，貫穿到教學(xué)內(nèi)容中去，讓學(xué)生能及時(shí)的掌握和應(yīng)用這些先進(jìn)技術(shù)；又如近兩年在全國(guó)發(fā)生的并對(duì)家禽業(yè)生產(chǎn)影響最大的“禽流感”病最新的防制技術(shù)，也安排到《養(yǎng)禽與禽病防治》課程的教學(xué)內(nèi)容中，讓學(xué)生掌握該病防治的新知識(shí)及新技術(shù)，今后應(yīng)用于生產(chǎn)，對(duì)加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力就得到了保證。課程的開發(fā)要避免將理論課與實(shí)踐課、教學(xué)與生產(chǎn)、學(xué)習(xí)與應(yīng)用分開，在課程開發(fā)中剔除過深的理論知識(shí)以及實(shí)際工作崗位中應(yīng)用不多的知識(shí)，把握體現(xiàn)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效原則。增加實(shí)踐教學(xué)，可以提高了學(xué)生的技能素質(zhì)，提高實(shí)踐能力。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)面較窄，往往學(xué)生的就業(yè)形成較大的局限。畜牧獸醫(yī)專業(yè)的教育，不僅要考慮本專業(yè)就業(yè)，也要盡可能考慮學(xué)生更廣范圍就業(yè)需求。因此，盡可能拓展課程資源，使學(xué)生有較強(qiáng)的就業(yè)能力是本專業(yè)不可忽視的責(zé)任。課程的拓展要根據(jù)專業(yè)的特點(diǎn)和學(xué)生的興趣，從科學(xué)發(fā)展變化著眼，實(shí)行“菜單式”教學(xué)。應(yīng)該設(shè)置一定范圍的專業(yè)限選課、任意選修課，加大專業(yè)選修課的比例，一般不應(yīng)低于開設(shè)達(dá)30％左右。學(xué)生根據(jù)自己的興趣，將來(lái)的就業(yè)意向等，有針對(duì)性地自主選修課程，這樣不僅充分有效地利用了學(xué)校的教學(xué)資源，還拓展了學(xué)生個(gè)性發(fā)展的空間，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)個(gè)性化的要求，培養(yǎng)的學(xué)生具有知識(shí)通融與遷移能力，為新增長(zhǎng)點(diǎn)拓寬了專業(yè)口徑，在很大程度上可有效拓展學(xué)生的就業(yè)渠道。
畜牧獸醫(yī)專業(yè)院校需要切實(shí)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，因此教師應(yīng)該是技能的傳授者。所以教師自己的實(shí)踐能力、職業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷都直接關(guān)系到對(duì)學(xué)生技能的培養(yǎng)。從畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師隊(duì)伍的構(gòu)成來(lái)看，他們急需提高自己的專業(yè)實(shí)踐能力。目前，從部分院校來(lái)考察，畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師大致有三部分來(lái)源組成：職業(yè)院校的前身，原來(lái)中等專業(yè)學(xué)校的教師，這部分教師有的現(xiàn)在是學(xué)校各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和教育教學(xué)骨干；從高校畢業(yè)的本科、碩士以上新教師，他們帶來(lái)了普通高校新的專業(yè)知識(shí)；從企事業(yè)單位調(diào)進(jìn)的技術(shù)人員，他們有較豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能。這三部分不同來(lái)源組成的教師隊(duì)伍，雖可以互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，但仍然實(shí)踐不足。必須全面提高教師的教學(xué)能力，尤其是提高教師的實(shí)踐能力。為此，必須建立科學(xué)的評(píng)價(jià)、激勵(lì)和促進(jìn)的機(jī)制，促進(jìn)教師的專業(yè)實(shí)踐能力的關(guān)注與提高。健全的激勵(lì)機(jī)制可以有效調(diào)動(dòng)教師實(shí)踐鍛煉的積極性，也有利于學(xué)校較全面的把握教師的實(shí)踐能力的現(xiàn)實(shí)狀況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，尋求提高教師的實(shí)踐能力的途徑和措施，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師隊(duì)伍實(shí)踐能力得到提升。
無(wú)論是培養(yǎng)目標(biāo)還是辦學(xué)模式都有著根本性的轉(zhuǎn)變。必須克服“傳統(tǒng)辦理模式束縛”走產(chǎn)學(xué)研一體化之路。畜牧獸醫(yī)專業(yè)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求表明，該職業(yè)教育是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)結(jié)合更是畜牧獸醫(yī)專業(yè)教育培養(yǎng)具有綜合為密切的一種特殊類型的教育，僅依靠學(xué)校的條件難以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。走教學(xué)、生產(chǎn)、科研相結(jié)合之路并形成一體化辦學(xué)模式，對(duì)牧獸醫(yī)專業(yè)教育的發(fā)展，對(duì)職業(yè)生的能力培養(yǎng)十分必要。產(chǎn)學(xué)研一體化職業(yè)素質(zhì)的技術(shù)型人才的需要，也是畜牧獸醫(yī)專業(yè)教育辦出特色的保證。在產(chǎn)學(xué)研關(guān)系定位中，教學(xué)處于基礎(chǔ)和中心地位，科研和生產(chǎn)是服務(wù)于教學(xué)的。產(chǎn)學(xué)研一體化是一個(gè)結(jié)構(gòu)體系，人才培養(yǎng)是連接系統(tǒng)的主線。
三：自己對(duì)專業(yè)的要求。
（1）、在校學(xué)習(xí)。
老師，而其他的同學(xué)本來(lái)是在忙自己的事情的，結(jié)果大多數(shù)的人猛然抬頭，茫然的看著我們，覺得我們莫名其妙。
（2）、校外工作小規(guī)劃。
很快三年就會(huì)過去的，然而我們卻已經(jīng)沒有三年了。剛開始的時(shí)候我不知道自己學(xué)這個(gè)以后能干嗎，有的只是心里的茫然，隨著課程的進(jìn)行我覺得我似乎知道自己以后干嘛了。
也許是女生的天性吧，我比較喜歡那些小型的動(dòng)物，不喜歡龐然大物，比如牛、豬。所以我以后應(yīng)該會(huì)從事小型經(jīng)濟(jì)動(dòng)物的養(yǎng)殖，又或者從事寵物行業(yè)。不管以后我從事的是什么，我想我都會(huì)先去養(yǎng)殖場(chǎng)或者是寵物醫(yī)院先學(xué)習(xí)幾年，然后再在這兩年當(dāng)中根據(jù)實(shí)際情況決定我是否要自己辦理養(yǎng)殖產(chǎn)。我知道想的跟實(shí)際操作起來(lái)真的是有差距，但是我至少要給自己定一個(gè)目標(biāo)，這樣我才有奮斗的目標(biāo)，努力地理由。在這實(shí)習(xí)的幾年里，我要更加嚴(yán)格的要求自己，不僅要有在學(xué)校時(shí)的認(rèn)真，還要更加的嚴(yán)謹(jǐn)，我們所做的每一件事都關(guān)乎動(dòng)物的生命，態(tài)度一定要端正。兢兢業(yè)業(yè)的工作，多提多問，沒有什么丟人的。不用害怕讓人家覺得你什么都不懂，其實(shí)你就是不懂才會(huì)去人家那里實(shí)習(xí)的。在實(shí)習(xí)的時(shí)候不要拘泥于理論知識(shí)，有時(shí)候理論也不一定是準(zhǔn)確的，還是應(yīng)該看實(shí)際操作。干一行，愛一行，既然我選擇了該行業(yè)我就不會(huì)后悔，只會(huì)更加的喜愛罷了。
（3）、自己的監(jiān)督。
每個(gè)月都寫小結(jié)。自己規(guī)定個(gè)時(shí)間，如每月的第一天作為自己的總結(jié)日，在專門的本子上記錄下這個(gè)月的不足之處，然后反思為什么會(huì)出現(xiàn)問題，以后該怎么避免或如何解決。一月復(fù)一月，有利于自身素質(zhì)、能力、修養(yǎng)的提高，更有利于為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的后盾。
四：職業(yè)規(guī)劃。
(1).就業(yè)和發(fā)展前景：
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)成為今后幾年我國(guó)的9大熱門專業(yè)之一，其未來(lái)人才需求主要集中在以下幾個(gè)方面：獸醫(yī)業(yè)務(wù)部門、動(dòng)物生產(chǎn)單位及相關(guān)部門和行業(yè)從事動(dòng)物疾病診療、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督與管理、防疫檢疫、科學(xué)研究等工作、大城市相關(guān)的教學(xué)科研單位、新興的寵物醫(yī)療保健單位。由于浙江地區(qū)寵物業(yè)發(fā)展特別迅猛，寵物診療單位及需要一定寵物診療知識(shí)的寵物養(yǎng)殖業(yè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)、美容業(yè)、食品業(yè)、寄養(yǎng)業(yè)等將需求大批的相應(yīng)人才。
(2)短期目標(biāo)――優(yōu)秀畢業(yè)生。
（3）中期目標(biāo)――普通獸醫(yī)。
實(shí)現(xiàn)我的獸醫(yī)診所之旅［。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十一
隨著畜牧業(yè)的飛速發(fā)展以及養(yǎng)殖規(guī)模的持續(xù)增大，散養(yǎng)戶在一天一天的減少，與此同時(shí)，老舊的養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)也發(fā)生了翻天覆地的變化。以下是小編給大家整理的畜牧獸醫(yī)工作挑戰(zhàn)及對(duì)策論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
摘要：隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步以及發(fā)展，中國(guó)傳統(tǒng)的畜牧行業(yè)已經(jīng)開展了改革措施，中國(guó)畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量以及綜合素質(zhì)水平也隨之提高，完成了前所未有的改變，這使得畜牧獸醫(yī)人員不得不具有吃苦耐勞、勇于為畜牧業(yè)做奉獻(xiàn)的精神、具備廣博的知識(shí)技能以及增加自身的業(yè)務(wù)能力。由于我國(guó)畜牧獸醫(yī)是一種相對(duì)年輕的行業(yè)，因此，在日益發(fā)展的過程中也可能出現(xiàn)一定的問題，所以畜牧企業(yè)就必須積極找到出現(xiàn)問題的根本原因，之后討論具有針對(duì)性的解決方案，這樣才能夠?qū)π竽莲F醫(yī)的工作有巨大的幫助。
隨著畜牧業(yè)的飛速發(fā)展以及養(yǎng)殖規(guī)模的持續(xù)增大，散養(yǎng)戶在一天一天的減少，與此同時(shí)，老舊的養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)也發(fā)生了翻天覆地的變化。因?yàn)樾竽莲F醫(yī)工作員工的自身服務(wù)水平以及綜合素質(zhì)的能力十分有限，所以，其無(wú)法充分滿足所以養(yǎng)殖戶的需求。規(guī)模相對(duì)較大的養(yǎng)殖戶一般都是雇傭十分專業(yè)的工作人員，這樣就造成了畜牧員工的收入直線下降。除此之外，絕大多數(shù)的工人都是來(lái)自企業(yè)的內(nèi)部人員，其嚴(yán)重缺乏吃苦耐勞的精神以及業(yè)務(wù)知識(shí)技能有待加強(qiáng)，所以其往往無(wú)法滿足最新科技的需求。并且中國(guó)獸醫(yī)工作人員的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)十分少，大多數(shù)情況下，掌握的知識(shí)是十分片面的，缺乏足夠的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在自律性以及服務(wù)質(zhì)量上都出現(xiàn)十分嚴(yán)重的問題。
如今我國(guó)畜牧獸醫(yī)工作中仍舊出現(xiàn)一些十分嚴(yán)重的問題，尤其是目前我國(guó)畜牧動(dòng)物的養(yǎng)殖戶在一天一天的增多，畜牧獸醫(yī)也逐漸成為眾多養(yǎng)殖戶常打交道的對(duì)象。但是，在如今的畜牧獸醫(yī)的工作中仍舊存在許多問題需要畜牧企業(yè)去解決。下面，本文將重點(diǎn)介紹在畜牧獸醫(yī)工作中一些十分突出的問題：
1.1考核觀念以及機(jī)制十分落后。
中國(guó)大多數(shù)畜牧獸醫(yī)工作員工仍舊保持著十分落后的觀念，畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的構(gòu)成逐漸形成特殊化以及復(fù)雜化的模式。在各項(xiàng)任務(wù)逐漸完成的過程中，大部分的畜牧獸醫(yī)工作員工嚴(yán)重缺乏最基本的責(zé)任心，對(duì)自身的責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，不能處理好人際交往關(guān)系。在考評(píng)應(yīng)聘的畜牧獸醫(yī)工作員工時(shí)，不能有一套合理、完善以及科學(xué)的考評(píng)體系，因此，不能激發(fā)獸醫(yī)工作人員的責(zé)任意識(shí)，無(wú)法充分激勵(lì)獸醫(yī)工作人員的參與性以及積極性，從而導(dǎo)致獸醫(yī)工作人員的服務(wù)質(zhì)量水平一直無(wú)法得到顯著的提高。
如今，我國(guó)畜牧獸醫(yī)的診療設(shè)備較國(guó)外而言，仍舊處于落后的狀態(tài)，在日常畜牧獸醫(yī)的工作中，許多先進(jìn)的技術(shù)仍舊無(wú)法得到廣泛的推廣。甚至能夠這么說(shuō)，畜牧獸醫(yī)如今缺乏一個(gè)相對(duì)固定的診治場(chǎng)所，許多畜牧獸醫(yī)更多的是向江湖郎中一樣，選擇流水作業(yè)。幾只針管，一個(gè)聽診器以及體溫計(jì)、十分簡(jiǎn)單的治療藥物，這就是目前畜牧獸醫(yī)診治的現(xiàn)狀，大多數(shù)縣級(jí)的診療設(shè)備例如b超設(shè)備以及x光機(jī)都無(wú)法在畜牧獸醫(yī)診治工作中得到廣泛的應(yīng)用，間接造成了診療技術(shù)落后以及診療設(shè)備落后的現(xiàn)象，許多畜牧動(dòng)物的病因無(wú)法及時(shí)檢查出來(lái)，也就無(wú)法得到及時(shí)的診治。
1.3畜牧動(dòng)物的病因十分廣泛。
就目前而言，中國(guó)養(yǎng)殖的畜牧動(dòng)物的種類十分繁多，比較廣也相對(duì)比較雜，這就間接導(dǎo)致了不動(dòng)動(dòng)物攜帶的病因的種類也十分復(fù)雜。一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)殖動(dòng)物的種類越多，與此同時(shí)病癥的種類也就越多，病因一旦增多，也就大幅增加了診療的難度，出現(xiàn)了許多全新的癥狀，給畜牧獸醫(yī)的診治工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。
1.4中國(guó)基層畜牧獸醫(yī)體制改革與其職能產(chǎn)生沖突。
從改革開放以來(lái)，中國(guó)畜牧獸醫(yī)開展了一次規(guī)模巨大的改革，集體組織逐步被事業(yè)單位所取代，因此，組織模式也隨之發(fā)生了翻天覆地的改變，但是，工作的中心卻仍舊沒有發(fā)生一定的改變，仍舊是原先的畜牧獸醫(yī)衛(wèi)生工作以及防疫檢疫，隨著中國(guó)《動(dòng)物防疫法》等相關(guān)制度的制定實(shí)施，導(dǎo)致中國(guó)畜牧獸醫(yī)的只能以及收費(fèi)轉(zhuǎn)變產(chǎn)生了矛盾。
1.5缺乏完善成熟的體系。
如今，對(duì)于中國(guó)的大多數(shù)畜牧獸醫(yī)的工作者來(lái)說(shuō)，都是出于基層部位，其一般工作的重點(diǎn)仍舊以務(wù)農(nóng)為主，畜牧獸醫(yī)為輔，即使是專業(yè)的畜牧獸醫(yī)主要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源也大都是其他副業(yè)。于是，如今的畜牧獸醫(yī)的文化水平就十分有限，思想觀念十分落后，無(wú)法很好地融合先進(jìn)的工作思想以及新的知識(shí)。畜牧獸醫(yī)在日常的工作中常常都是根據(jù)自身積累的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)工作，于是造成了畜牧獸醫(yī)的工作水平仍舊處于落后的地位。大多數(shù)畜牧獸醫(yī)在日常工作中常常缺乏一種正確的指導(dǎo)思想，并且自身素質(zhì)有待提高，職業(yè)道德水平有待加強(qiáng)，還會(huì)由于一些利益問題，出現(xiàn)相互之間“搶生意”的現(xiàn)象，從而造成畜牧動(dòng)物出現(xiàn)傷病卻無(wú)法得到及時(shí)有效的治療。這就為畜牧養(yǎng)殖戶造成了不可估量的損失。
即使目前我國(guó)畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題十分嚴(yán)峻，也存在一些改善措施，并且一定要努力做好解決措施，才可以讓整個(gè)畜牧獸醫(yī)的診療水平得到巨大的提升，才可以有利于廣大養(yǎng)殖戶，針對(duì)以上幾點(diǎn)問題，本文通過討論分析，給出了一定的解決措施。
(1)必須明確當(dāng)今形勢(shì)下中國(guó)畜牧獸醫(yī)服務(wù)隊(duì)伍的具體職能，必須要有明確的分工，最大程度上解決當(dāng)前職責(zé)混亂的狀況，進(jìn)而使服務(wù)性職能與公益性職能分離出來(lái)。為了使防疫工作更具有專業(yè)性以及更加標(biāo)準(zhǔn)，必須使監(jiān)督體系以及防疫體系更加完善，進(jìn)行有力的建設(shè)性目標(biāo)。政府部門必須增加對(duì)防疫監(jiān)督工作的重視程度、建立健全一個(gè)完善的防疫監(jiān)督體系、提高專業(yè)人員的就業(yè)率以及增加財(cái)政赤字。將中國(guó)村級(jí)防疫工作人員的工作費(fèi)用落實(shí)到實(shí)處，有效的激勵(lì)防疫工作員工的工作興趣，增加工作的氣氛，有效解決當(dāng)前所出現(xiàn)的使用問題，做出相應(yīng)的不就方案。
(2)增加我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展水平，加強(qiáng)實(shí)踐技能的培訓(xùn)工作，權(quán)利推動(dòng)畜牧業(yè)的改革。為了能夠全方面推進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，增加畜牧業(yè)所能創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，在每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須配備相對(duì)的專業(yè)技術(shù)工作員工，確保工作可以高效率的進(jìn)行。
(3)從整體發(fā)展的情形上看，必須完成防疫隊(duì)伍的監(jiān)督管理工作，確定建設(shè)性目標(biāo)。完成畜禽防疫工作，對(duì)于畜牧業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展有著莫大的幫助。我國(guó)必須要完善防疫團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督以及管理工作，樹立以人為本的工作思想。將技術(shù)防疫監(jiān)督管理人員、診療人員以及推廣人員綜合納入到防疫隊(duì)伍的系統(tǒng)中去，力爭(zhēng)做好合理分工的體系，明確自身的職責(zé)。
2.2努力積極創(chuàng)造專業(yè)的畜牧獸醫(yī)工作團(tuán)隊(duì)。
從畜牧獸醫(yī)組織的形式上看，進(jìn)行有力的管理制度，強(qiáng)化畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的教育工作，加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)的工作環(huán)境的氣氛，營(yíng)造一個(gè)和諧、舒適以及溫馨的氣氛條件。為了全方面的提高畜牧獸醫(yī)工作員工的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能，必須聘用有關(guān)的專家開展探討會(huì)以及座談會(huì)，對(duì)在職工作員工進(jìn)行有力的培訓(xùn)計(jì)劃以及繼續(xù)教育。通過完善的福利制度以及薪酬制度，有效的留住那些優(yōu)秀高校的工作人員，為畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)注入全新的活力，以免出現(xiàn)人才斷層的現(xiàn)象。與此同時(shí)，必須強(qiáng)化財(cái)政補(bǔ)貼政策，從而有效的解決畜牧獸醫(yī)的工資出現(xiàn)比較小豬的差異的問題。全方面提升畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合能力、實(shí)踐能力以及技術(shù)能力。為了有效增加畜牧業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，還必須強(qiáng)化社會(huì)對(duì)畜牧獸醫(yī)工作員工的監(jiān)督力度，通過廣大人民群眾的監(jiān)督與評(píng)價(jià)，及時(shí)向上級(jí)部門反饋信息，進(jìn)而能夠加深畜牧獸醫(yī)工作員工的自律意識(shí)以及責(zé)任意識(shí)。改變我國(guó)畜牧獸醫(yī)員工的服務(wù)理念。使用教育、指導(dǎo)以及宣傳等方法，我國(guó)畜牧獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)可以迅速使傳統(tǒng)的服務(wù)觀點(diǎn)得到改變，強(qiáng)化“散養(yǎng)服務(wù)為輔，規(guī)?；B(yǎng)殖為主”的服務(wù)理念。如今，規(guī)?；酿B(yǎng)殖方法是我國(guó)畜牧業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期發(fā)展的主要目標(biāo)，因此，一定要使用規(guī)?；酿B(yǎng)殖方式替代傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式。與此同時(shí)，還必須積極主動(dòng)改變工作的方法，積極主動(dòng)的使用綜合服務(wù)性為主的工作方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的被動(dòng)工作方法，實(shí)施合理科學(xué)的設(shè)備資源以及人力資源的優(yōu)化配置，對(duì)畜牧獸醫(yī)工作實(shí)施事后、事中以及事前的監(jiān)督工作，最大程度上促進(jìn)畜牧業(yè)能夠穩(wěn)定長(zhǎng)期的發(fā)展。
3結(jié)束語(yǔ)。
這篇文章主要針對(duì)我國(guó)畜牧獸醫(yī)工作員工中遇到的挑戰(zhàn)并實(shí)施周全的分析與討論，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因，并給出有關(guān)的解決措施，使其能夠在最短的時(shí)間內(nèi)得到解決，從而強(qiáng)化畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)代化的建設(shè)，積極主動(dòng)參加畜牧獸醫(yī)工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)，改善我國(guó)落后傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)工作員工的服務(wù)觀點(diǎn)。討論闡述我國(guó)畜牧獸醫(yī)工作中發(fā)現(xiàn)問題以及挑戰(zhàn)之后，能夠及時(shí)做出有效的解決措施，從而促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)可以穩(wěn)定以及長(zhǎng)期的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十二
文章主要根據(jù)在基層中對(duì)于畜牧獸醫(yī)的動(dòng)物相關(guān)預(yù)防工作的順利開展做出主要的解決措施。
基層工作；畜牧獸醫(yī)；動(dòng)物預(yù)防；解決措施。
基層的防疫體系在我國(guó)對(duì)于動(dòng)物防疫工作來(lái)說(shuō)是一個(gè)必不可少的組成部分，而基層防疫也會(huì)隨著持續(xù)發(fā)展的狀況不斷增長(zhǎng)著。由于基層防疫站的建立，讓相關(guān)工作逐漸得到了人們的重視，尤其是在重點(diǎn)病情的治療上，完善管理和優(yōu)化機(jī)制是保證防疫工作的順利展開的關(guān)鍵點(diǎn)，其中體現(xiàn)的防疫價(jià)值尤為明顯。文章主要結(jié)合瓜拉、白崖溝、包哈圖等村莊的畜牧工作進(jìn)行主要分析。
所謂基層畜牧工作體系，其實(shí)就是在防疫工作的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)需求的相互連接，并以此處理好兩者間的樞紐帶。而相對(duì)于公共衛(wèi)生而言，基層畜牧防疫工作是其中重要的內(nèi)容，必須高度重視，這主要是因?yàn)楠?dú)立的基層經(jīng)營(yíng)者在一般程度上無(wú)法滿足社會(huì)產(chǎn)量的需求，并且獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)戶存在的風(fēng)險(xiǎn)較大，也沒有絕對(duì)的預(yù)防措施，這就使得基層畜牧的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)在總體產(chǎn)業(yè)上出現(xiàn)極不協(xié)調(diào)的比例?，F(xiàn)階段，由于我國(guó)在法律制度上的不完善讓動(dòng)物的相關(guān)產(chǎn)品在質(zhì)量上出現(xiàn)了很多問題，與此同時(shí)，世界性的重大疫病出現(xiàn)讓我國(guó)的防疫工作存在著巨大的挑戰(zhàn)性。為此，專業(yè)性獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)很有必要，良好的管理秩序能夠分析市場(chǎng)需求來(lái)進(jìn)行規(guī)范管理，相關(guān)部門需要積極的拓展市場(chǎng)，以保證畜牧業(yè)的良好發(fā)展。最后，完善相關(guān)部門的職能和專業(yè)人員的素質(zhì)是保證防疫工作順利開展的前提條件，只有防疫工作的順利才能促進(jìn)我國(guó)畜牧行業(yè)的發(fā)展和當(dāng)?shù)鼐用竦娜松斫】怠?/p>
2.1定期檢查。
管理基層畜牧的工作，需要有著極其認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)該區(qū)域的動(dòng)物進(jìn)行詳細(xì)的檢查并記錄，了解不同動(dòng)物的身體狀況。除此外，還需要對(duì)動(dòng)物進(jìn)行疫苗的定期注射，防止有些病毒的突然侵入。
2.2疾病控制。
在基層畜牧的防疫工作中疫病的控制是工作中的重中之重，因此需要在實(shí)際的工作進(jìn)展中，必須對(duì)相關(guān)方面予以高度重視。并對(duì)所有動(dòng)物進(jìn)行身體狀況的檢查，對(duì)于不同疫病要采取相關(guān)措施的治療，對(duì)于突發(fā)的疫病預(yù)防，要采取相對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行解決，保證動(dòng)物的身體健康。
2.3完善設(shè)施。
在基層防疫站中的設(shè)備機(jī)構(gòu)中，對(duì)于各類設(shè)備都要進(jìn)行合理科學(xué)的分配，這樣對(duì)防疫工作開展所需要的場(chǎng)地提供必要條件。
2.4專業(yè)人才。
基層防疫工作的開展離不開專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平，因此技術(shù)人員的工作合理分配很有必要。基層的畜牧防疫工作在我國(guó)也是近些年才重視起來(lái)，所以，高素質(zhì)的全能型人才引進(jìn)很重要，并加強(qiáng)在職人員專業(yè)知識(shí)和技能需求的全面發(fā)展，提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。此外，專業(yè)隊(duì)伍的組建也對(duì)工作的順利進(jìn)展有著很好的幫助。
3.1改善環(huán)境。
現(xiàn)階段很多基層機(jī)構(gòu)的相關(guān)職能一直被淡化，這就讓很多防疫工作人員的工作環(huán)境較為差勁。特別是基層防疫的工作人員，工作量很大，從注射疫苗到建檔登記，有限的時(shí)間規(guī)定增加了工作人員的壓力，從瓜拉、白崖溝、包哈圖等村莊的畜牧動(dòng)物數(shù)量變化來(lái)看，我們就能很明確的了解環(huán)境對(duì)動(dòng)物的生長(zhǎng)有多么重要。所以，在基層工作中，協(xié)調(diào)好組織職能和防疫職能的相關(guān)工作很重要，并且加強(qiáng)工作環(huán)境的改善，能夠讓工作人員在舒適、安逸的環(huán)境中進(jìn)行工作。
3.2建立制度。
針對(duì)防疫相關(guān)隊(duì)伍的老齡化現(xiàn)象，基層的相關(guān)單位需要制定相關(guān)機(jī)制，促進(jìn)著基層隊(duì)伍的專業(yè)化、年輕化發(fā)展。此外，為減少防疫工作人員的工作量，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)脑黾臃酪呷藛T的數(shù)量，以此能有效的環(huán)節(jié)工作人員的工作量和過度勞動(dòng)等。同時(shí)，在資金上也要有較為良好的待遇，增大該地區(qū)的資金使用，在使用藥物的采購(gòu)、運(yùn)送和保護(hù)工作上需要嚴(yán)格的篩選，為避免相關(guān)工作的疏忽而造成動(dòng)物傷亡。
3.3提高素質(zhì)。
隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)開始進(jìn)入了信息時(shí)代，但在動(dòng)物的防疫工作上也不能掉以輕心，順應(yīng)時(shí)代的需求來(lái)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化的工作開展，信息化技術(shù)的引進(jìn)能夠從疫病的源頭出發(fā)，從根本上徹底防止疫病的出現(xiàn)，從而提高國(guó)家的防疫工作水平和工作效率。但因?yàn)榭陀^方面的因素，懂得信息化技術(shù)的相關(guān)人員并不多，而且綜合素質(zhì)也較為低下，這對(duì)于高新技術(shù)的防疫工作開展是極為不利的。為此，需要從全方位吸引人才，擴(kuò)大相關(guān)防疫工作的專業(yè)隊(duì)伍。此外，工作制度的完善推動(dòng)著管理體制的改革與優(yōu)化，較高素質(zhì)的專業(yè)性人才隊(duì)伍對(duì)基層畜牧防疫工作的進(jìn)展有著很好的幫助作用。
關(guān)于基層畜牧動(dòng)物在防疫工作上的開展目前還存在著一定的影響因素，而這些不利因素的影響也是來(lái)源于對(duì)畜牧動(dòng)物在防疫工作上的控制和管理，只有解決這些問題才能從根本上提高畜牧動(dòng)物的防疫工作效果。這樣才能保證我國(guó)在基層畜牧動(dòng)物的防疫工作中的工作水平提高和服務(wù)水平提升，從本質(zhì)上促進(jìn)國(guó)家畜牧產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十三
農(nóng)村獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展與推廣與獸醫(yī)人員的專業(yè)素質(zhì)和養(yǎng)殖戶的文化素質(zhì)息息相關(guān)。在農(nóng)村，獸醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)很難達(dá)到要求，養(yǎng)殖戶的文化素質(zhì)更是略顯低下。因此，國(guó)家可以采取一些措施來(lái)提高獸醫(yī)人員和養(yǎng)殖戶的`素質(zhì)。比如，在農(nóng)村多建立一些學(xué)習(xí)場(chǎng)所、培訓(xùn)基地、獸醫(yī)站，這樣廣大農(nóng)民就會(huì)青睞于獸醫(yī)這個(gè)行業(yè)，不僅農(nóng)民的文化素質(zhì)得到提高，隨著越來(lái)越多的專業(yè)人員的加入，科研水平也會(huì)相應(yīng)提高，進(jìn)而醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素質(zhì)就會(huì)得到提高［1］。
2.2加大經(jīng)費(fèi)投入。
目前有很大一部分畜牧獸醫(yī)站由于經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致其基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)效率低下。針對(duì)這一問題，政府要加大畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)費(fèi)投入，改善落后的基礎(chǔ)設(shè)施。除了要改善基礎(chǔ)設(shè)施外，還需要將大量的資金應(yīng)用于提高獸醫(yī)技術(shù)水平方面，在關(guān)鍵領(lǐng)域加強(qiáng)技術(shù)研究。在資金的籌措方面，除了依靠國(guó)家，還需要開辟其他的渠道，爭(zhēng)取得到更多部門的支持與重視，從而得到更多的資金投入［2］。
2.3增加獸醫(yī)技術(shù)人員的數(shù)量。
農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以畜牧業(yè)為主，因此獸醫(yī)技術(shù)的推廣必不可少。在推廣技術(shù)的過程中，需要擴(kuò)大技術(shù)人員的數(shù)量。國(guó)家可以在現(xiàn)有動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督站的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大人員編制，增加人員數(shù)量。當(dāng)代社會(huì)科技高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日趨成熟，網(wǎng)上服務(wù)功能為畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣和獸醫(yī)知識(shí)的學(xué)習(xí)提供了一個(gè)全新的平臺(tái)。通過網(wǎng)絡(luò)交流人們能夠更好地學(xué)習(xí)借鑒，這對(duì)提高我國(guó)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)水平有著積極的作用。經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)的城市可以先做好示范效應(yīng)，以城市帶動(dòng)農(nóng)村的畜牧獸醫(yī)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)發(fā)展，并逐步走向完善。也可以通過宣傳圖片、多媒體等相關(guān)媒介對(duì)養(yǎng)殖人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，養(yǎng)殖人員在養(yǎng)殖的過程中可以不斷積累經(jīng)驗(yàn)，向獸醫(yī)方向發(fā)展。
總之，在加強(qiáng)農(nóng)村畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)時(shí)需要不斷地發(fā)現(xiàn)問題，并有針對(duì)性地解決問題，以便更好地發(fā)展畜牧業(yè)，提高農(nóng)民的生活水平。
參考文獻(xiàn)。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十四
摘要：隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展，動(dòng)物防疫工作也逐漸被重視。做好基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作，不僅可以從源頭上減少牲畜的患病率和死亡率，還能夠進(jìn)一步推動(dòng)畜牧業(yè)的良性發(fā)展。本文就基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的重點(diǎn)進(jìn)行具體分析，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)工作者提供一定的參考和借鑒。
關(guān)鍵詞：基層；畜牧獸醫(yī)；動(dòng)物防疫；
近幾年來(lái)，國(guó)家和政府越來(lái)越重視基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的開展，在全國(guó)范圍內(nèi)都廣泛地宣傳相關(guān)的工作?；鶎有竽莲F醫(yī)動(dòng)物防疫工作由許多部分組成，常見的組成部分有普及相關(guān)的法律條例、收集當(dāng)下最新的畜牧獸醫(yī)行業(yè)信息、以及為畜牧獸醫(yī)防疫工作的發(fā)展做出一定的規(guī)劃建設(shè)等。下文就基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的有效開展進(jìn)行詳細(xì)地研究和分析。
1、防疫工作人員的工作分配現(xiàn)狀。
從事基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的工作人員人數(shù)較少，工作任務(wù)較多，負(fù)責(zé)范圍相對(duì)較廣，工作分配不均衡、工作強(qiáng)度太大，這就導(dǎo)致了防疫工作人員的心理負(fù)擔(dān)較重，嚴(yán)重影響了防疫工作的效率。所以，在進(jìn)行防疫工作分配時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)行實(shí)地考察，根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行任務(wù)分配和人力調(diào)動(dòng)，不可盲目分配過多的任務(wù)，給防疫工作人員帶來(lái)過大的心理壓力。領(lǐng)導(dǎo)者也可以根據(jù)分配工作的多少和難度，適當(dāng)?shù)亟o予防疫工作人員獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，起到一定的激勵(lì)作用。
2、防疫工作人員的工作水平現(xiàn)狀。
基層防疫工作人員大部分來(lái)自獸醫(yī)站，普遍缺乏專業(yè)的防疫知識(shí)，在知識(shí)深度和廣度方面都有待提高。特別是針對(duì)先進(jìn)的防疫設(shè)備，不能夠正確地熟練使用，給基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的開展帶來(lái)了一定的阻礙?？傮w來(lái)說(shuō)，現(xiàn)階段基層防疫工作人員的工作水平整體仍然處于中下水平。
為了解決以上的問題，相應(yīng)措施如下：
要加強(qiáng)對(duì)基層防疫工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備訓(xùn)練，反復(fù)進(jìn)行測(cè)試，確保防疫工作人員的專業(yè)性。增加學(xué)術(shù)交流的頻率，隨時(shí)了解世界各地的畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的最新動(dòng)態(tài)。在先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的使用方法上，需要用大量的時(shí)間去適應(yīng)，不斷進(jìn)行最優(yōu)操作，達(dá)到一定的熟練度和準(zhǔn)確度。
在工作內(nèi)容上，需要提高基層防疫工作人員完成工作的效率，提高其對(duì)自身的要求，提升自身的工作能力。首先，防疫工作人員要做好本人負(fù)責(zé)地區(qū)的基本動(dòng)物防疫工作，輔助獸醫(yī)完成基本的防疫措施。其次，對(duì)于接受過防疫的動(dòng)物要進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄，要求記錄詳細(xì)，記錄內(nèi)容包括防疫次數(shù)、接種時(shí)間以及周期等，要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的相關(guān)規(guī)定，不得擅自修改。并且，要熟悉當(dāng)?shù)爻Ｒ姷牧餍胁∫约巴话l(fā)病的發(fā)病特征，特別是針對(duì)季節(jié)性的疾病，在做記錄時(shí)要保證記錄的準(zhǔn)確性。
3、防疫工作資金利用現(xiàn)狀。
隨著畜牧業(yè)的快速發(fā)展，國(guó)家和政府在畜牧方面投放的資金比例也在逐漸增長(zhǎng)。但是對(duì)于一些比較偏遠(yuǎn)的`地區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件不足的鄉(xiāng)村，用于基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的經(jīng)費(fèi)仍然不足。為了節(jié)省開支，增加經(jīng)濟(jì)效益，這就會(huì)使部分地區(qū)無(wú)法正常完成防疫工作，對(duì)于先進(jìn)的防疫機(jī)器設(shè)備，更是沒有經(jīng)濟(jì)條件購(gòu)買，這就給防疫工作造成了一定的難度?；蛘哂心芰?gòu)買的地區(qū)，在機(jī)器設(shè)備損壞時(shí)，工作人員沒有足夠的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行設(shè)備維修，無(wú)法達(dá)到預(yù)期的防疫效果。另外，個(gè)別地區(qū)或單位還存在著防疫經(jīng)費(fèi)挪用和濫用的情況，導(dǎo)致用于防疫工作的經(jīng)費(fèi)更少。
針對(duì)以上情況，為了基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的正常開展，提出以下整改措施：
對(duì)于國(guó)家和政府發(fā)放的防疫經(jīng)費(fèi)，每一筆經(jīng)費(fèi)支出都需要有詳細(xì)的記錄和使用說(shuō)明，確保每一筆經(jīng)費(fèi)用在防疫工作上。監(jiān)管部分應(yīng)該嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，增大監(jiān)督力度，擴(kuò)大監(jiān)管范圍。另外，針對(duì)經(jīng)濟(jì)條件十分困難的地區(qū)，國(guó)家和政府應(yīng)該加大政策補(bǔ)貼力度，提供盡可能多的資金，幫助基層地區(qū)完成獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作。
4、小結(jié)。
基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的內(nèi)容包括許多重要方面，由于篇幅有限，本文只討論了關(guān)于防疫工作人員的工作分配現(xiàn)狀、工作水平現(xiàn)狀以及用于防疫工作資金的利用現(xiàn)狀三方面，并做出了詳細(xì)的分析以及整改措施。基層畜牧獸醫(yī)動(dòng)物防疫工作的完成，對(duì)畜牧業(yè)的發(fā)展具有重要的保障意義。
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【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17516329.html】
