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時(shí)間是我們?nèi)松凶顚氋F的財(cái)富，總結(jié)能幫助我們更好地利用時(shí)間。要注重總結(jié)的邏輯性，讓讀者在閱讀過程中能夠清晰地理解和把握論述的條理。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對大家有所幫助。

行政辦公室主任簡歷篇一

婚姻狀況：已婚。

籍貫：浙江浦江人。

政治面貌：民主黨派。

目前所在地：浦江縣城民主路。

求職意向。

期望職位：項(xiàng)目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。

職位類型：全職。

工作地點(diǎn)：浙江省。

工資待遇：8000。

住房要求：面議。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年。

工作經(jīng)歷：

20xx年--20xx年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項(xiàng)目經(jīng)理。

20xx年調(diào)任“義烏金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負(fù)責(zé)。

教育背景。

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學(xué)院、浙江藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院廣東高級技工學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)：工程與經(jīng)濟(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)。

畢業(yè)時(shí)間：x年x月。

第一外語：

水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練。

其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。

所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx年7月20xx年8月廣東中山高級技工學(xué)校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認(rèn)證經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項(xiàng)目的研發(fā)管理培訓(xùn)和聽證。

行政辦公室主任簡歷篇二

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團(tuán)規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司上市籌劃中的人力資源系列工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實(shí)施，做好相關(guān)專項(xiàng)管理的推進(jìn)。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價(jià)。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

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行政辦公室主任簡歷篇三

性別：男身高：172。

婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浦江人。

政治面貌：民主黨派目前所在地：浦江縣城民主路。

?求職意向。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。

工資待遇：8000住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年。

工作經(jīng)歷：

2000年--2008年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項(xiàng)目經(jīng)理。2008年調(diào)任“義烏。

金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負(fù)責(zé)。

行政辦公室主任簡歷篇四

行政辦公室主任

個(gè)人簡歷模板

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，以參考。

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月24日)

居住地：蕪湖

電話：180******(手機(jī))

e-mail：

行政辦公室主任簡歷篇五

年齡：32。

戶口所在：潮州。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：166cm。

體重：50kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：7。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：5500～7999元。

希望工作地區(qū)：廣州。

xx公司。

起止年月：20xx-05～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：董事長助理兼集團(tuán)總公司辦公室主任。

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

1、集團(tuán)公司日常行政工作的管理，會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄，會(huì)后文件的整理、歸檔；

3、參與集團(tuán)中高層會(huì)議，參與集團(tuán)公司后勤管理，集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度的商討、決策；

4、負(fù)責(zé)對各分公司的人事變動(dòng)、行政規(guī)劃及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映、溝通解決。

5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運(yùn)工作，及時(shí)反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實(shí)施。

6、代表董事長對外與各社會(huì)團(tuán)體，政府部門等接洽并處理好社會(huì)關(guān)系。

7、集團(tuán)大型晚會(huì)、分公司定貨會(huì)會(huì)議的主持工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺(tái)。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：財(cái)政金融。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓(xùn)學(xué)校人力資源管理師。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

本人自大學(xué)畢業(yè)以來在寶兔集團(tuán)任職7年，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)及賞識(shí)。在職期間不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的課程，目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負(fù)責(zé)服裝公司iso質(zhì)量認(rèn)證檢查的相關(guān)工作，對公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關(guān)文件。多次組織并主持集團(tuán)公司春節(jié)大型晚會(huì)，承擔(dān)各品牌子公司訂貨會(huì)會(huì)議的'主持工作，對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。

行政辦公室主任簡歷篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年11月份至今，進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個(gè)工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個(gè)負(fù)責(zé)整個(gè)公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個(gè)人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠(yuǎn)了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個(gè)感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時(shí)也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因，是因?yàn)槲壹也辉谖錆h，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

行政辦公室主任簡歷篇七

行政辦公室主任簡歷，因?yàn)楹啔v重要的部分都是在簡歷的前面，寫簡歷是要按序列來填寫的，以下是由文書幫小編提供

行政助理專業(yè)個(gè)人簡歷模板下載

閱讀。

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月24日)

居住地：蕪湖

電話：180******(手機(jī))

e-mail：

行政辦公室主任簡歷篇八

簡歷要寫的內(nèi)容有很多，包括個(gè)人信息，求職意向等。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于辦公室主任的簡歷模板，僅供大家參考。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在：廣州年齡： 24

戶口所在：湖南國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高： 184 cm

誠信徽章：未申請體重： 75 kg

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：

工作年限： 0 職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州,湖南,

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔(dān)任職位：辦公室主任

工作描述： 1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;

2、大型會(huì)務(wù)安排及客戶來訪的接待工作;

3、車輛及車隊(duì)的管理與考核;

4、員工活動(dòng)的組織安排;

5、公司辦公用品、禮品及其它應(yīng)急物資的采購;

6、公司日常行政事務(wù)的處理及備用鑰匙的管理;

7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時(shí)傳達(dá)新政策新消息;

8、指導(dǎo)前臺(tái)與資料管理員工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔(dān)任職位：行政助理

工作描述： 1、負(fù)責(zé)行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;

4、負(fù)責(zé)行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)公司安全、消防的管理;

8、負(fù)責(zé)辦公室工作紀(jì)律的監(jiān)督;

9、公司各類活動(dòng)、會(huì)議的`組織工作;

10、負(fù)責(zé)外出物品的審批工作;

11、各分公司的管理工作;

12、公司車輛調(diào)度及司機(jī)管理;

畢業(yè)院校：吉首大學(xué)

專業(yè) 一：籃球專業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

外語：英語一般粵語水平：一般

國語水平：一般

自我評價(jià)：誠實(shí)守信吃苦耐勞勇于創(chuàng)新樂于助人積極向上

首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因?yàn)橐粋€(gè)年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!

行政辦公室主任簡歷篇九

各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個(gè)參加競職演講的機(jī)會(huì)。

本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮耀）。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事；堅(jiān)持寬懷大度，坦坦蕩蕩；堅(jiān)持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)。（……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績）。通過堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識(shí)得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力。工作中自覺加強(qiáng)自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達(dá)、調(diào)查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。

多年來，在機(jī)關(guān)工作中，我一直堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。任×××?xí)r能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù)；任×××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度；做×××工作，從不計(jì)較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲(chǔ)存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報(bào)告、工作意見、情況分析、簡報(bào)、通報(bào)以及各種會(huì)議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草了各種可行性報(bào)告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××?xí)r能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項(xiàng)工作；任×××?xí)r能較好地把參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在××××公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作態(tài)度）。

如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點(diǎn)：一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這有利于開拓工作新局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì)，在發(fā)展的.進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢，采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施，我們每個(gè)同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗(yàn)和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實(shí)際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

辦公室、人事股是一個(gè)單位的信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級要求與我會(huì)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。同時(shí)我還要做好“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會(huì)辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

行政辦公室主任簡歷篇十

各位評委、各位同事：

大家好!

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個(gè)參加競職演講的機(jī)會(huì)。

本人現(xiàn)年×歲，(……此處簡單的寫些自己的介紹)。

×年至今在××工作。歷任(……此處寫工作經(jīng)歷)。期間，(……此處也曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮耀)。

多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。

多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，堅(jiān)持做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事;堅(jiān)持寬懷大度，坦坦蕩蕩;堅(jiān)持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

多年來我注重文化、專業(yè)知識(shí)修養(yǎng)。(……此處也自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)取得的成績)。通過堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識(shí)得到了不斷提高和更新，為更好地完成各項(xiàng)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

多年來，在機(jī)關(guān)工作中，我一直堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。任××?xí)r能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù);任××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度;做××工作，從不計(jì)較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲(chǔ)存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報(bào)告、工作意見、情況分析、簡報(bào)、通報(bào)以及各種會(huì)議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草了各種可行性報(bào)告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù);另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任××?xí)r能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項(xiàng)工作;任××?xí)r能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖;在×公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手;(………………加上自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作態(tài)度)。

如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績，首先要感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助，其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點(diǎn)：一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。

今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會(huì)，在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢，采取了一系列務(wù)實(shí)的改革措施，我們每個(gè)同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進(jìn)步給予得太多，現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站出來接受組織的考驗(yàn)和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實(shí)際和特長，今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級要求與我會(huì)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍;剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。同時(shí)我還要做好“三個(gè)服務(wù)”(為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會(huì)辦事的人員服務(wù))，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

競聘演講二。

大家晚上好。

我叫廖，20_年畢業(yè)于湖北民族學(xué)院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲，中共黨員，中學(xué)一級教師。

我競聘的崗位是保衛(wèi)處副主任。

我知道我競聘保衛(wèi)處副主任，有一個(gè)非常不利的因素，那就是我沒有工作經(jīng)驗(yàn)。但是，正如任何一個(gè)成功者，都有第一次一樣，我絕不會(huì)因?yàn)樽约簺]有經(jīng)驗(yàn)就放棄這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)。

我決定來參加這個(gè)崗位的競聘，是因?yàn)椋矣腥齻€(gè)有利的條件：

第一是具備思想條件。

我這個(gè)人思想過硬。做人坦蕩，作風(fēng)正派，品德高尚，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局。最為重要的是，我愿意為恩施高中的建設(shè)出力。我不一定是一塊磚，但絕對是一坨泥巴，即使是一坨泥巴，我也要為恩施高中的建設(shè)做好縫縫補(bǔ)補(bǔ)的工作。

第二是具備身體條件。

根據(jù)我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷，我是有重量很結(jié)實(shí)很健康的，毛主席說，“身體是革命的本錢”，應(yīng)該說，我有這個(gè)本錢。是的，正值而立之年的我，精力旺盛，一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

第三是具備交際條件。

我是學(xué)中文的，與人溝通是我的強(qiáng)項(xiàng)。在處理問題的時(shí)候，我將竭盡所能把自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活中，盡可能做到化干戈為玉帛，為創(chuàng)建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。

古希臘物理學(xué)家阿基米德說：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬起整個(gè)地球。”我說：“給我一個(gè)舞臺(tái)，我也有能力表演一出精彩的戲?！?/p>

競聘演講三。

各位同事：

大家下午好!

有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星，(呵呵，太抬舉我了)，其實(shí)我誰也不像，我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州，上有天堂，下有演講蘇杭，杭州一直是我向往的地方，想不到，在這個(gè)火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說，杭州美不美，(美)，那杭州的店長們美不美(笑，美)。好的演講，大家很有自信心，那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作，是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作，大家知不知道中國國家足球隊(duì)曾有個(gè)教練叫米盧的，他提倡的是一種快樂足球，所以他率領(lǐng)的中國隊(duì)第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺(tái)上!今天，我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售，所以一年以后，我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名，大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)。

俗話說：新官上任三把火!可是我燒的不是三把火，而是帶給大家三個(gè)快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂!大家想一想，只要我們的店長們快樂了，店里的員工們也就會(huì)快樂，大家都快樂了，工作就會(huì)有激情、學(xué)習(xí)就會(huì)有心情，生活就會(huì)有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì)快樂地購物了，那時(shí)，我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有人怕出名，豬怕壯，大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因?yàn)槲沂菍儇i的嘛)，所以大家跟著我干是會(huì)很辛苦的!門店的營運(yùn)管理離不開基礎(chǔ)管理，營運(yùn)管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵(lì)考核，是要眉毛胡子一把抓(呵呵)，我們的業(yè)績才會(huì)上來，大家說，是不是會(huì)很辛苦?不過，只要我們方法得當(dāng)，只要我們有一顆積極的心態(tài)，大家就不會(huì)很辛苦，就會(huì)從工作中體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂、體會(huì)到營業(yè)額提升的快樂、體會(huì)到杭州分部發(fā)展的快樂!

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù)，門店的員工要全心全意為顧客服務(wù)，零售就是一項(xiàng)服務(wù)性工作，我和大家一樣，剛?cè)牍镜臅r(shí)候，我在門店做見習(xí)藥師，三個(gè)月后做店長，七個(gè)月后做區(qū)域經(jīng)理，一年后做門店部經(jīng)理，二年后做總經(jīng)理助理，三年后任副總經(jīng)理，可是不管我做到什么樣的職位，我一直都是全心全意為門店服務(wù)，做好門店的忠實(shí)仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài)，心態(tài)決定一切，熱愛才會(huì)成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個(gè)好的發(fā)展!

在以后的工作里，我們將會(huì)一起同甘共苦，全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時(shí)我也希望給大家營造一個(gè)公平、公開、公正的管理環(huán)境，營造一個(gè)學(xué)習(xí)、進(jìn)步、快樂的環(huán)境!營造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有，爭第一，群情高漲)。

好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動(dòng)了!)。

那么讓我們一起努力吧!

競聘演講四。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)，也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘，內(nèi)心感到非常忐忑，因?yàn)闊o論資歷能力，還是人脈資源等方面，我自認(rèn)都存在一定欠缺;假如競聘成功，如何迅速提升自我的業(yè)務(wù)能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認(rèn)同只爭朝夕、追求卓越的中行企業(yè)文化理念，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內(nèi)在精神動(dòng)力，也是我競聘業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的最主要理由。

我現(xiàn)年39歲，大專文化程度。20_年入行以來，先后從事過儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、國結(jié)、計(jì)劃、消貸、公司等工作，扎實(shí)的金融業(yè)務(wù)功底以及豐富的前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)是我的自身優(yōu)勢，同時(shí)也是我參與競聘的另一理由。

業(yè)務(wù)發(fā)展部是我行的關(guān)鍵部門，承擔(dān)著資產(chǎn)營運(yùn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)拓展等重要職責(zé)，我清醒地認(rèn)識(shí)到：業(yè)務(wù)發(fā)展部副經(jīng)理的崗位對我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展將起著重要作用，面對如此重要的崗位，我相信經(jīng)過自己近二十年的工作積累，我能夠勝任該崗位的工作。

如果競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作：

(一)首先用合格的客戶經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品及其基本流程;其次要勇于開拓進(jìn)取，增強(qiáng)營銷意識(shí)，充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。增強(qiáng)把握市場動(dòng)態(tài)的敏銳度和預(yù)見性，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力，同時(shí)積極尋找新的存款增長點(diǎn);第三要帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起到表率作用，帶動(dòng)部門員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

(二)協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理加強(qiáng)內(nèi)部管理、改善部門之間的協(xié)調(diào)機(jī)制。盡力確保各項(xiàng)規(guī)章制度及任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，做到以制度管人，用業(yè)績服人。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，建立起行之有效的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。

(三)完善公司業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，培育我行優(yōu)質(zhì)客戶群。我認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展部的核心工作就是要培育一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶群，并針對其各自特點(diǎn)及需求來推銷我行各種金融產(chǎn)品，從而做到銀企雙贏。

我行優(yōu)質(zhì)客戶群體可以細(xì)分以下幾類：

1、存量授信客戶，包括消貸的房地產(chǎn)開發(fā)商、汽車經(jīng)銷商及個(gè)貸優(yōu)質(zhì)客戶;。

2、行政事業(yè)單位;。

3、結(jié)算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。針對不同類別的優(yōu)質(zhì)客戶群體采用相應(yīng)的營銷策略，真正做到以客戶為中心，為其提供服務(wù)。

另外，我們應(yīng)加強(qiáng)與工商局、招商局、外經(jīng)委等政府部門的聯(lián)系和交流，重點(diǎn)關(guān)注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況，建立客戶信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，增強(qiáng)捕捉客戶資源的能力，通過各種資源積極挖掘客戶，爭取市場主動(dòng)。

(四)積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)務(wù)發(fā)展部各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行。經(jīng)常與同事們交流推廣工作經(jīng)驗(yàn)、營銷心得等，加深相互之間的了解，做到團(tuán)結(jié)友愛、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團(tuán)結(jié)才能形成合力，才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

在結(jié)束這次演講前，我想談一下此時(shí)此刻的感想。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復(fù)存在，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難，我們是選擇坐以待斃，還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會(huì)選擇后者。因?yàn)槲覀兩w州中行員工都有著一種積極進(jìn)取和永不言敗的精神，我相信：在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全體員工的共同努力下，我們一定會(huì)戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點(diǎn)工作思路，也許不盡完善，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標(biāo)和決心，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)還大家一份精彩!

謝謝大家!

競聘演講五。

非常感謝公司，董事長給以我這個(gè)平臺(tái)，讓我得以學(xué)習(xí)和成長。這次員工總結(jié)大會(huì)，不僅是一次總結(jié)大會(huì)，更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。關(guān)于人事的這份工作那我就簡單說一下，我要做的內(nèi)容，最要有五個(gè)方面的內(nèi)容：

第一，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和員工培訓(xùn)。我將認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于人事工作的工作思想，結(jié)合公司實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓(xùn)，并使各項(xiàng)培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、定期化。

第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵(lì)機(jī)制。人才管理中，我要引入公平競爭，作為激活用人機(jī)制的啟搏器改革分配制度，作為激活用人機(jī)制的助推器還要以實(shí)行業(yè)績考核作為激活用人機(jī)制的潤滑劑，為我們的人事管理工作注入新的活力。

第三，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風(fēng)，工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨：搞人事工作要學(xué)會(huì)和習(xí)慣替別人做嫁衣，而且必須針針線線細(xì)細(xì)縫制，來不得半點(diǎn)馬虎。第四，努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新。我將加強(qiáng)自我素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極征求各項(xiàng)意見，把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。

無論如何，我將近我的努力去完成我的工作，謝謝大家!

行政辦公室主任簡歷篇十一

各位評委、各位同事：

大家好！

首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我這個(gè)參加競職演講的機(jī)會(huì)。

本人現(xiàn)年××歲，（……此處簡單的寫些自己的介紹）。

××年至今在×××工作。歷任（……此處寫工作經(jīng)歷）。期間，（……此處也曾經(jīng)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或榮耀）。

多年來，在機(jī)關(guān)工作中，我一直堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。任×××?xí)r能高質(zhì)量地按時(shí)完成每項(xiàng)任務(wù)；任×××?xí)r能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度；做×××工作，從不計(jì)較份內(nèi)份外，注意深入基層進(jìn)行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲(chǔ)存、組織、加工各種信息，形成大量的調(diào)查報(bào)告、工作意見、情況分析、簡報(bào)、通報(bào)以及各種會(huì)議材料。同時(shí)，為企業(yè)起草了各種可行性報(bào)告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù)；另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任×××?xí)r能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項(xiàng)工作；任×××?xí)r能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在××××公司任職時(shí)，在較短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；（………………加上自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作態(tài)度）。

辦公室、人事股是一個(gè)單位的.信息、參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個(gè)單位的參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。

“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級要求與我會(huì)實(shí)際工作不相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時(shí)，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)?！叭齻€(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

同時(shí)我還要做好“三個(gè)服務(wù)”（為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為來協(xié)會(huì)辦事的人員服務(wù)），做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對辦公室、人事股工作的進(jìn)一步重視和支持，盡快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系：

一、擺正位置，處理好與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系。

做到工作既要積極主動(dòng)，又要始終與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目標(biāo)同向，上知方向，下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認(rèn)真履行好工作職能；加強(qiáng)請示匯報(bào)，并及時(shí)提出處理問題的見解，避免“先斬后奏”。在辦文、辦會(huì)、辦事的過程中，做到迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到、細(xì)致、保密，并抓好落實(shí)，做到事事有結(jié)果、有回音。

二、著眼大局，處理好與各個(gè)科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系。

堅(jiān)持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位內(nèi)部各個(gè)科室的關(guān)系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動(dòng)地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則，要謙虛謹(jǐn)慎，彼此尊重，互諒互讓，加強(qiáng)溝通，化解矛盾，排憂解難，力求取得思想上的共識(shí)，使協(xié)會(huì)的整體工作順暢運(yùn)行。

三、以誠相待，處理好與外部社會(huì)環(huán)境的關(guān)系。

在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、“廣交朋友”，處理好各種各樣的關(guān)系。

四、主次分明，處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系。

在工作中做到分清主次，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌考慮，兼顧一般，將工作的著眼點(diǎn)始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作上。

五、規(guī)范管理，處理好計(jì)劃與落實(shí)的關(guān)系。

注重用科學(xué)的制度和目標(biāo)來規(guī)范各項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作有章可循，有計(jì)劃可依，科學(xué)分工，責(zé)任明確、落實(shí)到位。

辦公室、人事股的工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備。如果競聘成功，我將在工作中堅(jiān)定不移地貫徹黨的思想路線，從實(shí)際出發(fā)，勇于探索，大膽實(shí)踐，勤于總結(jié)，不斷改進(jìn)工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會(huì)輝煌燦爛的明天。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。”我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會(huì)服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我！謝謝大家！

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行政辦公室主任簡歷篇十二

引導(dǎo)語：述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。今天，小編為大家整理了關(guān)于行政辦公室主任述職報(bào)告范文，歡迎閱讀與對參考!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年是我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的沖刺年，也是我們面對繁重的工作任務(wù)，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為行政辦主任2008年我在局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在機(jī)關(guān)各科室和本科室同志們的幫助下，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和工作目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作，下面我將自己的履職情況向大家匯報(bào)，不妥之處敬請批評指正。

一年來自己積極參加局組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，由于形勢的需要，要求我們不斷的熟悉掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)，要求我們時(shí)刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基矗，為此我自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，結(jié)合工作實(shí)際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與提高解決實(shí)際問題的能力統(tǒng)一起來，做到學(xué)用相長。

做為一名黨員干部我時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作，工作中做到身正、行直、言諍，從點(diǎn)滴小事處嚴(yán)格要求自己，所以我時(shí)刻告戒自己，一定要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，堅(jiān)決做到勤不言苦，儉以修德。在接待職工上訪和熱線電話時(shí)能誠聽他們的意見，始終做到熱情接待、耐心解答、積極分憂解愁。

辦公室的工作是動(dòng)態(tài)和靜止相結(jié)合的，是枯燥與創(chuàng)新相結(jié)合的，正是因?yàn)檗k公室的工作紛繁蕪雜，不用心永遠(yuǎn)被動(dòng)，就會(huì)顧此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顧上下，有位企業(yè)家曾經(jīng)說過這樣一句話，什么叫不簡單，能把千百個(gè)簡單的事情千百次的做好就是不簡單。結(jié)合辦公室的工作特點(diǎn)，我不僅自己做到不讓瑣碎的工作出現(xiàn)差錯(cuò)，同時(shí)還要求全科人員認(rèn)真做到“眼中有活，用心做事”。在辦公室工作的幾年里我最深的體會(huì)就是在工作中得到了大家的幫助和支持，古語說的好，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。一年來的工作能作到不出僻陋都是和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助分不開的，這就是大家同心協(xié)力的結(jié)果。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去開展工作。一年來在全科人員的努力下，通過合理安排，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)等方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是組織籌備了各種會(huì)議，及外出學(xué)訪活動(dòng)，沒有出現(xiàn)失誤。特別是局派45人去威海環(huán)衛(wèi)處學(xué)習(xí)創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)驗(yàn)，自己克服了種種困難在火車票非常緊張的情況下為大家購買到臥鋪票。二是圓滿地完成了市區(qū)人大提案7件，政協(xié)建議8件的落實(shí)工作，并受到區(qū)提案辦的表揚(yáng)。三是積極協(xié)調(diào)第四醫(yī)院組織了全局職工800余人、臨時(shí)工300余人的查體工作。

四是全年共處理上級及各隊(duì)請示來文525件，協(xié)助本科室及相關(guān)科室人員接聽熱線電話截止8月份158個(gè)，處理網(wǎng)上督辦單199件。接待職工及家屬上訪人員50余人次。五是做好司機(jī)的管理工作，加強(qiáng)安全意識(shí)，全年沒有發(fā)生一起責(zé)任交通事故。六是組織相關(guān)人員從新整編了三年的創(chuàng)衛(wèi)愛國衛(wèi)生檔案資料。七是組織好局機(jī)關(guān)干部的勞動(dòng)活動(dòng)。八是做好外來單位學(xué)訪及河南送民工來津后的接待工作。

一年來的工作使我深深地體會(huì)到辦公室工作的隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好本職工作就必須樹立四個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能干好。二是全局意識(shí)。辦公室工作必需有通盤運(yùn)籌，把握大局的意識(shí)，始終站在全局的高度謀大事，堅(jiān)持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的力量，集中優(yōu)勢資源努力促進(jìn)全局中心工作的完成。三是超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位的搞好服務(wù)。四是協(xié)調(diào)意識(shí)。協(xié)調(diào)是搞好工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，方法往往比盡心和努力更重要。

回顧一年來所做的工作和完成的各項(xiàng)任務(wù)，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績，但還存在不足和差距其主要表現(xiàn)在：1、學(xué)習(xí)還不刻苦。2、制度建設(shè)還存在著薄弱環(huán)節(jié)。3、工作思路還不太寬，超前性還不夠等。今后隨著工作的進(jìn)展，我要努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做的更好，以上是我個(gè)人一年來的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

行政辦公室主任簡歷篇十三

一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計(jì)的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機(jī)會(huì)。如何讓個(gè)人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個(gè)人簡歷。

性別：女。

民族：畬族年齡：28。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：166cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖學(xué)院(2008年9月-2011年7月)。

專業(yè)名稱：旅游管理學(xué)歷：大專。

所在地：證書：校三等獎(jiǎng)學(xué)金。

專業(yè)描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務(wù)，管理學(xué)，營銷與策劃等。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：佳興駕校(2015年12月-2016年5月)。

課程名稱：駕駛員培訓(xùn)證書：駕駛證。

公司名稱：龍巖中山門診部(2015年6月-2017年2月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市謝陽橋頭。

工作描述：主要負(fù)責(zé)。

2、公司制度制定，落實(shí)，監(jiān)督管理等相關(guān)工作;。

3、對外事宜辦理等。

公司名稱：新華人壽保險(xiǎn)有限公司(2014年9月-2015年3月)。

公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：龍巖市商務(wù)營運(yùn)中心。

職位名稱：財(cái)富專員。

離職原因：家庭原因。

公司名稱：廈門陸島酒店有限公司(2013年5月-2014年9月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：廈門思明區(qū)。

職位名稱：行政人事主管。

工作描述：主要工作包含。

1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)備管理，酒店證件審核工作。

3、會(huì)議工作，酒店員工活動(dòng)，會(huì)議，旅游活動(dòng)等策劃，

4、咖啡廳籌備工作及經(jīng)營管理，等相關(guān)工作。

離職原因：家庭。

公司名稱：北京金都伊人有限公司(2011年9月-2013年4月)。

所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：北京。

職位名稱：行政人事。

自我評價(jià)：本人有多年的人事工作經(jīng)驗(yàn)，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快，愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，勇于承擔(dān)，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅(jiān)持。會(huì)用踏實(shí)的作風(fēng)在工作中證明自己的能力!注：保險(xiǎn)、電銷、網(wǎng)銷勿擾!

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

在個(gè)人簡歷中不要編寫無用的語言。

個(gè)人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個(gè)人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會(huì)導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語言簡練的濃縮簡歷，想必在工作中也會(huì)拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。

有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認(rèn)為……，我覺得……，如果……我想我會(huì)……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個(gè)能力很強(qiáng)，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺你是個(gè)自我主義過強(qiáng)的人，不會(huì)考慮錄用。

在一份簡歷中要學(xué)會(huì)正確使用語言，言語表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)，不要出現(xiàn)語句問題。一個(gè)成年人在編寫個(gè)人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫日記一樣隨心所欲。

行政辦公室主任簡歷篇十四

不要認(rèn)為只要個(gè)人簡歷打造的完美，自我形象不重要?，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個(gè)人形象，用人單位職員的形象有時(shí)候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時(shí)也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠?yàn)槟惬@得更大的面試機(jī)會(huì)。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：35。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：江西南昌理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：175cm體重：85公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè)：it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水：-3000。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：江西南昌理工學(xué)院(9月-7月)。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心學(xué)歷：大專。

所在地：證書：網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用工程師。

學(xué)校名稱：龍巖四中(9月-207月)。

專業(yè)名稱：高中學(xué)歷：高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：培訓(xùn)通(6月-207月)。

課程名稱：人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化證書：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：省安全技術(shù)中心(6月-207月)。

課程名稱：安全技術(shù)及安全評估證書：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：眾人行培訓(xùn)(5月-206月)。

課程名稱：管理建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行力培訓(xùn)證書：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司(6月-4月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：

工作描述：負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、文書檔案、辦公用品、后勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀(jì)律與安全(勞動(dòng)紀(jì)律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對外關(guān)系(政府相關(guān)部門、客戶)。

公司名稱：廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡(luò)公司(201月-204月)。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理。

工作描述：處理客戶電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò)問題，安排員工的日常工作，協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。

自我評價(jià)。

自我評價(jià)：良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進(jìn)，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于團(tuán)隊(duì)合作己具備了相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)實(shí)踐操作能力，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：使用各個(gè)技能打造個(gè)人簡歷引用人單位注意。

關(guān)于個(gè)人簡歷，很多求職者會(huì)問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷?之所以會(huì)問這種問題是因?yàn)閮?yōu)秀的個(gè)人簡歷才能夠被用人單位認(rèn)可，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。想要通過制作個(gè)人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個(gè)人簡歷時(shí)掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機(jī)會(huì)。

可針對求職崗位編寫擅長的技能。

在編寫個(gè)人簡歷時(shí)想要獲得面試機(jī)會(huì)就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個(gè)人簡歷。針對自己想要求職的'工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認(rèn)可的機(jī)會(huì)。

打造個(gè)性化的個(gè)人簡歷獲得青睞。

不要認(rèn)為個(gè)人簡歷的模板對于個(gè)人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡(luò)上選擇一些格式化個(gè)人簡歷的模板。事實(shí)上，運(yùn)用這種格式化模板制作的個(gè)人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個(gè)人簡歷的競爭力獲得面試機(jī)會(huì)就需要自己制作個(gè)人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡歷中獨(dú)樹一幟收到照片人員的青睞。

可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。

想要通過個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)。在編寫時(shí)一定要充滿誠意，言辭誠懇的個(gè)人簡歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。

行政辦公室主任簡歷篇十五

1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作，及時(shí)傳達(dá)經(jīng)理部的各項(xiàng)決定和指令。

2、根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見，負(fù)責(zé)向部門及全體職工傳達(dá)公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。

3、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況，并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部對外往來、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對交往禮品的購買、保管和按規(guī)定使用。

5、負(fù)責(zé)辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。

6、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時(shí)組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動(dòng)，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)管理微機(jī)。

8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工和工資分配的管理工作。

9、負(fù)責(zé)文秘和檔案的管理工作。

第5篇：行政辦公室主任崗位職責(zé)1.協(xié)助場領(lǐng)導(dǎo)做好林場內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)管理場部機(jī)關(guān)各科(辦)室的工作與聯(lián)系。2.負(fù)責(zé)上級黨政機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)方針政策的傳遞與落實(shí)。3.負(fù)責(zé)林場綜合文件的撰寫，公文、人事及勞動(dòng)工資等文秘檔案的收集、整理、保密和管理。4.負(fù)責(zé)公務(wù)傳達(dá)，接待和處理職工及人民群眾的來信來訪。5.林場工作運(yùn)行的綜合統(tǒng)計(jì)；林場公務(wù)用車的管理調(diào)度。

行政辦公室主任簡歷篇十六

行政辦公室主任在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室全面工作，主要協(xié)助校長處理學(xué)校的日常行政事務(wù)。

一、負(fù)責(zé)組織安排學(xué)校黨委會(huì)、校務(wù)會(huì)、行政會(huì)等校級會(huì)議的籌備、召開與記錄工作，印發(fā)會(huì)議決議;并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)會(huì)議的貫徹執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)全校教職工的人事管理和勞動(dòng)工資管理工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校財(cái)會(huì)室的工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部通訊電話等信息工作的規(guī)劃與管理，以及學(xué)校公共信息平臺(tái)和學(xué)校網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與建設(shè)。

四、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部室共同辦理的綜合性工作。五、負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒、會(huì)議室、小汽車等的管理和使用。

六、組織完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;在校級領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，代表學(xué)校負(fù)責(zé)處理學(xué)校臨時(shí)發(fā)生的緊急事情。

一、按照行政辦公室職責(zé)，主持全面工作，并負(fù)責(zé)考核辦公室人員的履職情況。

二、負(fù)責(zé)為省、市各級領(lǐng)導(dǎo)部門提供關(guān)于學(xué)校發(fā)展動(dòng)態(tài)的工作。三、負(fù)責(zé)學(xué)校對外有關(guān)方面的聯(lián)系工作。四、負(fù)責(zé)閱文、外來文件的批辦、催辦工作。

二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事方面的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度。十。

三、負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作。十。

四、協(xié)助完成學(xué)校召開的會(huì)議及大型活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、組織工作。十。

1、負(fù)責(zé)本部門年度行政人事工作計(jì)劃和工作目標(biāo)的編寫。2、負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作的管理。

3、負(fù)責(zé)公司行政章、業(yè)務(wù)章、合同章等章的管理和使用。4、負(fù)責(zé)辦公用品的預(yù)算、管理，制定公司合理利用、節(jié)約管理的機(jī)制。

5、協(xié)助、審定各部門、項(xiàng)目處、分公司制定行政管理制度。6、負(fù)責(zé)員工給假的初審和登記。7、負(fù)責(zé)公司日常的事務(wù)接待。

8、負(fù)責(zé)組織公司大事記編寫及公司重要文件匯編。9、組織做好公司品牌推廣宣傳實(shí)施。10、參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。11、負(fù)責(zé)前臺(tái)、后勤工作的管理;負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)成本，人員，物質(zhì)采購管理，負(fù)責(zé)宿舍管理，不定期檢查宿舍情況。

12、負(fù)責(zé)公司的車輛管理、維護(hù)和保養(yǎng)，及對司機(jī)的教育管理工作。13、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。14、負(fù)責(zé)公司物資和辦公用品的采購、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。15、負(fù)責(zé)公司所購物品的管理，辦理好入庫、出庫手續(xù)，做到先進(jìn)先出。16、協(xié)助業(yè)務(wù)部門的招標(biāo)、投標(biāo)與業(yè)務(wù)開拓工作。17、負(fù)責(zé)各政府主管部門、協(xié)會(huì)的工作配合與協(xié)調(diào)。18、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備、記錄、紀(jì)要的編寫與傳達(dá)。19、負(fù)責(zé)辦公室的形象管理和公共環(huán)境管理。

20、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況。

21、負(fù)責(zé)處理公司離職人員的相關(guān)手續(xù)。22、負(fù)責(zé)各類通知的發(fā)放。23、負(fù)責(zé)公司所有人員的福利待遇處理及居住證、社保的辦理。24、參與擬訂和完善員工手冊。25、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。26、根據(jù)公司發(fā)展不同階段，制定資質(zhì)增減規(guī)劃。27、負(fù)責(zé)定期組織召開部門例會(huì)。28、督促公司網(wǎng)站對團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工風(fēng)采、會(huì)議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎(jiǎng)信息、公益活動(dòng)等信息的錄入。

29、負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)和業(yè)務(wù)資質(zhì)申請的監(jiān)督和管理。30、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼的年審。31、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設(shè)主管等單位的工作協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)搞好街道政務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)辦事處計(jì)劃總結(jié)的就起草及其它綜合材料的草擬。負(fù)責(zé)辦事處主任會(huì)議的記錄。

3、負(fù)責(zé)街道辦事處各科室工作的組織協(xié)調(diào)，抓好辦事處機(jī)關(guān)建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)，搞好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，保證街道辦事處各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)順暢。

4、負(fù)責(zé)做好服務(wù)型政府建設(shè)和政務(wù)公開工作，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

1、負(fù)責(zé)做好政務(wù)信息化建設(shè)工作，收集、匯總上報(bào)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

2、參與寫街道工作總結(jié)、報(bào)告等重要材料。3、負(fù)責(zé)所參加會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要編寫工作。4、負(fù)責(zé)草擬以街道或辦公室名義制發(fā)的機(jī)關(guān)文件。

示。

行政辦公室主任簡歷篇十七

個(gè)人簡歷。

的

自我評價(jià)。

往往能在企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求應(yīng)聘辦公室主任的簡歷的個(gè)人評價(jià)更要好好寫。下面本站小編給大家分享一些辦公室主任個(gè)人簡歷自我評價(jià)范文希望能夠給大家一些幫助。

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境;。

管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系;。

具備較高的客戶開發(fā)能力，很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語聽、說、寫能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。

希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對雙方都有一定保障。

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

行政管理專業(yè)，具有較好的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

*兩年從事人事行政管理工作，能根據(jù)公司的發(fā)展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相關(guān)制度。

*能跨專業(yè)工作，適應(yīng)性強(qiáng)，從事兩年跟單工作，維護(hù)公司利益，克己敬業(yè)。

*對于外貿(mào)工作有實(shí)質(zhì)性操作，能管理操作阿里國際站及環(huán)球視野等國際貿(mào)易平臺(tái)。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。

曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長、班級生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號。

在平時(shí)學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。

處事穩(wěn)重，執(zhí)行力原則性強(qiáng),對工作敢于負(fù)責(zé)，善于溝通，處事多實(shí)行換位思考。自20xx年參加工作以來,一直從事人事行政工作,熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程運(yùn)作,在人事行政管理方面,有著更為深刻的認(rèn)識(shí).

1.熟悉人力資管理各大模塊及各個(gè)環(huán)節(jié)工作內(nèi)容，

2.熟練掌握行政人事管理工作流程及運(yùn)作,對于后勤管理有著深刻的認(rèn)識(shí);。

3.熟悉勞動(dòng)法規(guī)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有處理工傷及勞資糾紛的經(jīng)驗(yàn);。

5.有策劃企業(yè)內(nèi)部團(tuán)體活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

共

頁，當(dāng)前第。

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行政辦公室主任簡歷（優(yōu)秀17篇）

行政辦公室主任簡歷篇一

行政辦公室主任簡歷篇二

行政辦公室主任簡歷篇三

行政辦公室主任簡歷篇四

行政辦公室主任簡歷篇五

行政辦公室主任簡歷篇六

行政辦公室主任簡歷篇七

行政辦公室主任簡歷篇八

行政辦公室主任簡歷篇九

行政辦公室主任簡歷篇十

行政辦公室主任簡歷篇十一

行政辦公室主任簡歷篇十二

行政辦公室主任簡歷篇十三

行政辦公室主任簡歷篇十四

行政辦公室主任簡歷篇十五

行政辦公室主任簡歷篇十六

行政辦公室主任簡歷篇十七

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