銀行的學習心得（精選18篇）

通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學習和工作中避免犯同樣的錯誤。寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和對象。以下是一些關于總結寫作的范文，希望能夠給大家寫作提供一些思路和參考資料。

銀行的學習心得篇一

轉眼間，為期一個月的實習即將結束。首先感謝分行給我這個時機讓我進入這個集體，在支行為期一個月的實習是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位大俠堅實的根底。

實習雖然苦點，累點，這些都無所謂，重要的是通過實習我有了一定的收獲。實習讓我熟悉和適應了銀行的一些根本流程和業(yè)務操作環(huán)節(jié)，了解了什么是工作，工作是怎么一回事，怎么樣的工作適合自己，以及如何處理復雜而微妙的社會人際關系。通過實習，讓我又全面的了解了自己一次，對自己的職業(yè)生涯有了設計。補充和調整。

我的感受是：在學校里，我學習的是理論知識;在銀行里，支行的每一位員工都是我的師傅。我要虛心學習師傅們的工作經(jīng)驗，將所學的知識與實踐結合起來，多發(fā)現(xiàn)，多分析，多比擬，多思考，多總結，多請教，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和工作積極性。

我的實習崗位是大堂經(jīng)理，頭幾天站下來確實感覺不大適應，不但腰酸背痛的，而且面對客戶的咨詢疑問三不知，感覺自己這個大堂經(jīng)理是十分不夠格的，不但對業(yè)務很不熟悉，而且對于客戶的一些不滿情緒也顯得手足無措。通過這一個月的鍛煉，我覺得在這些方面有了很大的改善，客戶的咨詢根本上都能解答，也能適當?shù)陌矒峥蛻簦龊米约旱墓ぷ鳌?/p>

實習的時間是有限的，雖然只有短短的一個月，但是我感覺我的收獲還是很大的在這里我要感謝我的師傅們，當我在業(yè)務上遇到什么不懂的'問題請教他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對銀行業(yè)務的熟悉程度，而且通過這一個月的過渡，我深深的融入了支行的企業(yè)文化中，融入了這個集體里。而今后的工作中，我將加倍努力，把工作做的更好。

銀行的學習心得篇二

作為一個金融專業(yè)的學生，我一直對投資銀行這個行業(yè)更是發(fā)自內心地向往。因此，我利用大學期間接觸到的機會，積極地學習了投資銀行相關的基礎知識和實踐經(jīng)驗。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)學習投資銀行最重要的不是知識和技能的積累，而是一種對于市場和經(jīng)濟環(huán)境的精準洞悉。在我不斷地學習和實踐當中，我得出了自己的心得和體會，分享一下給大家。

在學習投資銀行這個課題時，最重要的是系統(tǒng)地學習金融學、會計學和財務管理學等相關的理論知識。這些基本概念對投資銀行的工作至關重要。比如，投資銀行必須了解一個企業(yè)的核心和外部的各種因素，以及計算一個企業(yè)的估值和風險。實際上，學習投資銀行不僅僅是在上一堂課程中了解公司分析和估值技巧。投資銀行也涉及一系列和金融市場和經(jīng)濟環(huán)境相關的課題，如股票市場、固定收益產(chǎn)品等等。

學習投資銀行的理論知識并不足以讓你成為一個出色的投行家。這需要有實踐的經(jīng)驗和技能，能夠在實際工作中學到。我通過參加模擬投資銀行項目、財務服務行業(yè)實習等方式，獲得了實踐經(jīng)驗。我發(fā)現(xiàn)，只有在實踐中，我才能更加深入了解、掌握和應用所學的知識，才能夠透徹的了解金融市場和股票市場。除此之外，在與業(yè)界的接觸中，我可以結交到更多在實踐中積累的經(jīng)驗資源，如業(yè)內顧問或已經(jīng)站上更高位置的前輩。

學習投資銀行并不僅僅是為了獲得工作機會，或者打算成為一個出色的投資銀行家。投資銀行的學習和掌握，對于我們未來的職業(yè)和生活，都有深遠的影響。首先，學習投資銀行可以讓我們更全面、精準地了解市場和經(jīng)濟環(huán)境，給我們在日常生活和職業(yè)生涯中判斷機會和做出決策提供了更深入的分析和認識視角。其次，學習投資銀行需要良好的團隊協(xié)作能力、溝通交流技能和快速處理信息的能力，這些都是今日成功人士應該具備的一部分?？傊?，投資銀行的學習和掌握讓我們更全面、深入、突出的全面發(fā)展。

第五段：結語。

投資銀行是一個充滿了挑戰(zhàn)和機遇的領域，它需要我們全心投入并持續(xù)學習。在這個過程當中，我們不僅需要學習知識和技能，還得具備經(jīng)歷溝通、團隊協(xié)作和信息處理等方面的才能。如果我們能夠熱愛這個行業(yè)，持續(xù)地積累實踐經(jīng)驗，并且融合自己的人文素質、科學素養(yǎng)和專業(yè)權威，相信我們一定能夠在未來的職業(yè)和生活中立于不敗之地。

銀行的學習心得篇三

銀行是我們日常生活中經(jīng)常接觸到的機構，學習銀行的知識和經(jīng)驗對我們每個人都非常重要。在我過去的幾年時間里，我有幸在一家銀行實習，并且獲得了很多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我學習銀行的心得體會，并希望能對那些有興趣了解銀行業(yè)務的人有所幫助。

首先，我要講的是銀行的基本業(yè)務。作為一個金融機構，銀行的基本職能是接受存款和發(fā)放貸款。在我實習期間，我深入了解了銀行的存款業(yè)務，包括普通儲蓄賬戶、定期存款和理財產(chǎn)品。了解這些業(yè)務對我們個人非常重要，因為它能幫助我們管理財富、增值并獲得額外的利息收入。此外，學習銀行的貸款業(yè)務也是很有意義的，因為這一塊業(yè)務可以幫助我們實現(xiàn)我們的夢想，如購房、創(chuàng)業(yè)等。

其次，我要談的是銀行的支付結算業(yè)務。在現(xiàn)代社會中，支付結算業(yè)務是我們每個人都會涉及到的。通過學習銀行的支付結算業(yè)務，我了解到了電子支付的重要性和方便性，如手機支付和網(wǎng)上銀行。這使我更加方便地支付賬單、轉賬以及管理資金。此外，我還了解了國際結算和跨境支付業(yè)務，這對于那些有海外工作或旅游的人來說尤為重要。

此外，我還學習了銀行的風險管理和合規(guī)業(yè)務。銀行在進行業(yè)務時需要承擔一定的風險，而風險管理的目的就是減少風險并確保銀行的穩(wěn)定運營。學習銀行的風險管理業(yè)務，我了解到了風險的分類和評估方法，以及如何制定有效的風險控制措施。此外，學習銀行的合規(guī)業(yè)務也是很有意義的，因為合規(guī)是銀行業(yè)務運營的基礎，同時也是保護客戶利益和銀行聲譽的重要措施。

最后，我要說的是銀行的創(chuàng)新與發(fā)展。隨著科技的不斷進步，銀行業(yè)務也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。在我實習期間，我了解到了一些銀行正在積極推進的創(chuàng)新項目，如人工智能和區(qū)塊鏈技術的應用。這些創(chuàng)新對于提高效率、降低成本以及增強客戶體驗都有著重要的意義。了解這些創(chuàng)新與發(fā)展，我意識到銀行業(yè)務是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，持續(xù)學習和提升自己的技能是非常重要的。

總結起來，學習銀行的心得體會是我在銀行實習期間的一次寶貴經(jīng)歷。通過學習銀行的基本業(yè)務、支付結算業(yè)務、風險管理和合規(guī)業(yè)務，以及了解銀行的創(chuàng)新與發(fā)展，我意識到了銀行業(yè)務的重要性和發(fā)展前景。同時，我也深刻認識到，只有不斷學習和提升自己的技能，才能在這個充滿競爭的行業(yè)中立足并取得成功。希望我的心得體會對那些有興趣了解銀行業(yè)務的人有所幫助。

銀行的學習心得篇四

轉眼已經(jīng)

實習

生活

分配那天，有點緊張，也有點激動，因為不知道究竟花落誰家。幸運的是，我被分配到了離家不遠的廈門建行松柏分行。報到的第一天我遇到了兩個校友,他們也是來實習的,我們受到了康經(jīng)理和林經(jīng)理的熱情接待，他們與我們進行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個和諧而又熱情的團隊。隨后經(jīng)理安排我們各自拜師

學習

因為我以前沒接觸過，對個貸后中心的很多業(yè)務都不懂?！皫煾怠笔且粋€隨和而又豪爽的人，從第一天起，他就仔細給我傳授個人貸款業(yè)務的點點滴滴。

在師傅和領導的關心和支持下，我各方面進步都很快，對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱著“認認真真工作，堂堂正正做人”的原則，在實習崗位上勤勤懇懇，盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,對工作每一筆業(yè)務都要謹慎小心。在銀行業(yè)誰贏得了客戶誰就是最后的勝利者。

一顆浮躁的心歸于平靜，但不缺乏激情。剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心，而從事工作后，我最大的`體會就是個人的發(fā)展和能力的進步不僅需要高超的技能，更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業(yè)精神，即做事能沉得下心。這主要體現(xiàn)在日常工作的許多小事上，從細節(jié)處入手。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和

專業(yè)

同時，我也領悟到學生和

社會工作者

英語

我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛，也最欣賞她一句話：即使不成功，也不至于成為空白。成功女神并不垂青所有的人，但所有參與、嘗試過的人，即使沒有成功，他們的世界也不是一份平淡，不是一片空白。實習的工作是忙碌的，也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出，

心靈

尋找

銀行的學習心得篇五

1日至10日，市分行組織了本部相關部門、武都城區(qū)各網(wǎng)點、各縣支行網(wǎng)點及分行部分領導赴張掖、酒泉、嘉峪關等兄弟行進行了為期11天的考察學習，這次考察學習主要采取了召開座談會面對面交流和現(xiàn)場觀摩交流兩種方式進行。考察學習期間分別聽取了張掖、酒泉、嘉峪關分行的領導介紹有關網(wǎng)點轉型、先進管理理念和改革發(fā)展的工作思路。實地參觀河西16個營業(yè)網(wǎng)點，聽取了各網(wǎng)點負責人介紹他們如何做好網(wǎng)點轉型、激勵工資分配、零售業(yè)務的營銷和大堂制勝等管理經(jīng)驗和具體的做法。通過這次考察學習自己感受頗深，是轉變觀念之旅、開拓視野之旅、尋找差距之旅和提高水平之旅。通過學習使我樹立了不進則退，慢進也是退的危機感和緊迫感，只有加快發(fā)展，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。河西行的管理經(jīng)驗、工作思路和開拓業(yè)務的做法值得我們學習和借鑒。

為積極應對市場競爭格局，他們創(chuàng)立了自己的品牌，在競爭中以品牌制勝。張掖分行為了大力宣傳基金、黃金、利得盈等理財產(chǎn)品，打造出“耀紅理財”金融品牌，推動理財產(chǎn)品快速發(fā)展，并能與張掖電視臺簽署合作協(xié)議，雙方聯(lián)合開辦《理財時訊》專題節(jié)目，該欄目以“服務千家萬戶，打造理財高手”為宗旨，對基金、黃金交易行情做一周回顧、下周市場預測、理財產(chǎn)品推薦，該欄目已成為張掖電視臺有影響、有檔次、有一定收視率的品牌節(jié)目。張掖分行定期舉辦理財報告會，客戶興趣濃厚，反響熱烈，通過聆聽講座，廣大客戶對基金這一投資理財產(chǎn)品有了較為全面的認識，對基金市場的長遠及短期行情有了一定的了解，也進一步堅定了廣大投資者對基金投資的信心，推動理財業(yè)務持續(xù)健康快速發(fā)展。

為使全行經(jīng)營管理再上新臺階，張掖分行按照六西格瑪管理的要求，積極推進崗位精細化管理。

一是層層簽訂任務書。以爭創(chuàng)當?shù)匾涣縻y行為目標，制定各項業(yè)務的年度發(fā)展計劃，由各產(chǎn)品經(jīng)營部門按照“雙線”下達的要求，將計劃分解下達到各營業(yè)網(wǎng)點的同時，根據(jù)員工所處崗位不同采取不同系數(shù)進行分解，下達給每一位員工，前中后臺各部門遵循盡可能量化的原則，將本單位員工的崗位工作進行細化，對每一項工作都制定具體考核方法，與產(chǎn)品營銷任務一并制作任務書，層層簽訂，作為員工績效考核和年度考評的主要依據(jù)。

二是細化崗位流程。對全行各個崗位的工作流程按照“精簡、高效”的原則進行統(tǒng)一梳理，明確崗位職責、辦理時限和匯報路線，制作流程圖，并推行限時工作制，從嚴問責，努力提升工作效率。

三是狠抓任務落實。分行堅持每周召開例會，聽取部門工作匯報，同時各部門和營業(yè)網(wǎng)點實行周評制度，組織員工總結落實上周工作任務完成情況，安排部署本周工作計劃，考評《工作日志》，并定期檢查，推動全行崗位管理逐步走上精細化軌道。

四是體現(xiàn)人力資源向經(jīng)營部門和一線傾斜的要求。在人員保證上，壓縮后臺支持保障部門人員，最大限度滿足經(jīng)營和一線需要，將有限的資源運用到市場拓展和客戶服務上。

五是明確崗位職責和崗位目標。對全行各二線部門和經(jīng)營管理部門的各個崗位職責進行細化，按照精簡、高效、保障的原則，區(qū)分主崗和兼崗，合理配備人員，對不相容崗位進行了分離，明確了各個崗位的工作目標、流程以及辦理時限和質量要求等，并對每個崗位的工作考核都做了明確規(guī)定。

六是在各營業(yè)機構崗位整合中，實行彈性排班，體現(xiàn)“以客戶為中心”的理念。按照業(yè)務量大小，合理設置開放式窗口和封閉式窗口，增加彈性窗口數(shù)量，減少固定窗口數(shù)量，在非營業(yè)高峰期，彈性窗口柜員可以走出柜臺營銷客戶，在人員不增加的情況下，增強了網(wǎng)點的營銷力量。

七是突出經(jīng)營部門的市場拓展能力。在公司業(yè)務部和各對公網(wǎng)點的崗位整合中，區(qū)分拓展型客戶經(jīng)理和維護型客戶經(jīng)理，明確拓展任務和維護目標，做到了職責分明，目標清晰。八是推行全員量化管理 。出臺了《張掖分行全員量化考核管理暫行辦法》，借鑒他行的價值管理理念，以人本管理為基礎，以價值為核心，遵循激勵、公開、公平性原則，在細分全行各個崗位的基礎上，根據(jù)員工貢獻的不同，按照統(tǒng)一的價值體系和考核標準，運用一系列細化指標對員工工作業(yè)績、風險防范和工作能力等進行定性與定量計值，綜合評價員工業(yè)績和貢獻度，并按一定方法換算為分值，據(jù)此分配員工績效，旨在真正建立“多勞多得，按勞取酬”的分配機制，在有效的資源內實現(xiàn)企業(yè)與員工價值最大化的有機統(tǒng)一。

張掖、酒泉、嘉峪關等行，在網(wǎng)點轉型上很有超前意識。一是特別注重硬件和基礎設施建設，積極申請省分行加快各網(wǎng)點開放式柜臺建設，大堂內統(tǒng)一標準的標識和裝修，給網(wǎng)點轉型打下了良好的基矗二是把服務體現(xiàn)在用心和細心上。河西行的網(wǎng)點大堂內，對每一個新產(chǎn)品或自助設備方面，均有人性化的溫馨提示，讓廣大客戶深感服務的'到位和方便。三是每個網(wǎng)點的環(huán)境布置上別有用心。填單臺、電話銀行、自助設備、理財室、vip客戶室、高低柜臺的設置等等都是經(jīng)過精心設計和布置的。四是注重流程再造。彈性排班、工作流程的設計很到位，有效提高了辦事效率，提升了服務水平。

為了體現(xiàn)企業(yè)文化，張掖分行創(chuàng)建“榮譽室”，有力地展示了張掖分行近年來業(yè)務發(fā)展中呈現(xiàn)出的亮點和輝煌業(yè)績，增強了員工們的集體榮譽感，鼓舞了士氣，提升了全員的敬業(yè)精神和主人翁意識。每天早上市分行集體作操，展現(xiàn)了良好的員工精神風貌。

通過到河西兄弟行的參觀與學習，我們深深感到工作上的差距和不足。作以對比主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是貫徹落實工作思路和經(jīng)營理念的措施不到位。特別是在具體的落實措施上力度不夠，管理層、經(jīng)營層、營銷層的配合協(xié)作不到位，整體聯(lián)動的合力不足。二是服務不深不細不到位。特別是對vip客戶的差別化服務沒有得到充分體現(xiàn)，員工的服務能力還有待提高。三是網(wǎng)點的規(guī)范化管理不到位。網(wǎng)點規(guī)劃不統(tǒng)一，許多設施不到位。四是員工的敬業(yè)精神不到位。部分員工只顧眼前利益，缺乏大局意識，埋頭苦干的奉獻精神不夠。

面對現(xiàn)實，尋找差距，采取措施，奮起直追。在蘭州召開的參觀學習總結座談會上，市分行王生紅行長對我們提出了要求：要求全員要樹立一種精神，樹立信心，奮起直追。這種精神就是：發(fā)揚“人一之，我十之；人十之，我百之”的工作精 神，埋頭苦干，跨越發(fā)展。作為市分行營業(yè)室，我們將從以下幾方面努力：

一是開拓創(chuàng)新，轉變觀念，加快個人銀行業(yè)務的發(fā)展步伐。

二是明確目標，精心策劃，加快網(wǎng)點轉型步伐。

三是優(yōu)化組合，細化流程，加快服務水平的提升。

四是狠抓教育，關愛員工，努力提升員工的敬業(yè)精神。

五是健全制度，完善機制，切實提高全員的工作積極性。

六是加強領導，強化管理，提高執(zhí)行力，開創(chuàng)工作新局面。

銀行的學習心得篇六

行長在會上作了重要講話。通過這次會議，我受益匪淺，嚴行長的講話使我對行里始終再提的依法合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的認識，也引發(fā)了我對自己所在崗位，所從事的工作的思考。

會后，我將嚴行長所作的《提升風險管理能力加快戰(zhàn)略轉型步伐》仔細的研讀了一遍，細細回味，感觸頗多。嚴行長的講話是從員工履職的基本規(guī)范和基本行為準則，完善現(xiàn)代企業(yè)制度、強化依法合規(guī)經(jīng)營和風險防范意識、實行人性化管理與提高員工忠誠度相結合的基礎上撰寫的。這對引導員工正確處理利益沖突，進一步加強內部管理，提升員工良好的社會公信力，樹立銀行良好的社會形象，有著積極的促進作用。通過學習我認為認真執(zhí)行內控管理工作，是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水準的需要；積極貫徹內控管理規(guī)章制度，不僅有利于提高全行員工的整體素質，加強員工隊伍建設，而且對構建防范道德風險和操作風險的長效機制，夯實管理基礎，培育健康和諧的企業(yè)文化，樹立和保持銀行良好的形象，有著深遠的意義。

認真貫徹執(zhí)行嚴行長的講話精神，對于提高全行員工的整體素質，樹立和保持銀行良好的形象，構建防范道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。在新形勢下，廣泛開展職業(yè)操守教育活動很有必要，只有加強員工職業(yè)操守建設，提升員工的思想境界，才能激發(fā)員工的工作熱情和無私奉獻精神，使員工更加熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，自覺遵紀守法，才能確保銀行的改革順利進行和業(yè)務蓬勃發(fā)展。

一、加強員工職業(yè)操守教育是銀行改革發(fā)展的需要，也是防范風險案件的迫切要求。銀行的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊伍，迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質的員工隊伍。如果我們嚴格規(guī)范職業(yè)行為，工作態(tài)度好，服務質量高，始終堅持忠于職守、誠實守信；依法合規(guī)，遵章守紀；廉潔從業(yè)，親友回避；優(yōu)質服務，公平競爭；以人為本，情趣健康，我們就會贏得廣大顧客的信任和支持，促進各項業(yè)務的發(fā)展。同時，也增強了銀行的知名度，樹立了銀行新形象，各項工作的開展就會事半功倍。因此，只有加強員工職業(yè)操守建設，才能提升員工的思想境界，激發(fā)員工順應改革的工作激情和無私奉獻精神。使員工更加熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，遵紀守法，始終站在改革的前列，確保銀行改革的順利進行和業(yè)務的蓬勃發(fā)展。

通過學習，我端正了愛崗敬業(yè)、客戶至上的工作態(tài)度，樹立了誠實守信、遵章守紀的行為規(guī)范，廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約的利益觀等基本價值理念。加強職業(yè)操守建設，能夠使員工深刻認識到自己對客戶、對本職工作負有的職業(yè)責任，并內化為內心的道德信念。明確自己職業(yè)行為的底線和界限，明確自己可以做什么、應當做什么和不該做什么，預見到自己行為可能帶來的后果，自覺約束自己的職業(yè)行為，形成以恪守職業(yè)操守為榮，違背職業(yè)操守為恥的企業(yè)文化，形成防范道德風險和操作風險的長效機制，推動銀行事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

在我們這個大家庭里是有充分保證的，從而增強員工愛崗敬業(yè)精神和對銀行事業(yè)的忠誠度。四是要把職業(yè)操守教育同學習先進典型人物的模范事跡結合起來，使廣大員工領悟到先進人物人格魅力正源自“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”人生真諦，弘揚“干一行愛一行專一行”的高尚品質，把“奉獻在崗位”作為工作準則和座右銘。

三、言行一致，扎實開展社會實踐活動，爭做具有良好職業(yè)操守的積極實踐者。學習嚴行長的講話精神，使我明白了違規(guī)操作的嚴重性質，我行各項業(yè)務發(fā)展要在健康、合規(guī)的前提下進行，不能帶著業(yè)務發(fā)展的幌子堂而皇之的違規(guī)，拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務都合規(guī)。學會保護自己，高估樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念，保護好自己，保護好自己的同事，今后我要自覺遵守我行的各種規(guī)章制度，為北京銀行改革發(fā)展做出新貢獻，爭做一名合格的銀行員工。

銀行的學習心得篇七

投資銀行是金融行業(yè)的重要組成部分，為客戶提供策劃、評估和完成金融交易的專業(yè)化機構。其業(yè)務范圍涵蓋了證券承銷、企業(yè)重組、并購等多個領域，對于股票市場、債券市場和貨幣市場都有著深刻的理解和分析。在這個信息時代，學習投資銀行的知識和技能對于金融從業(yè)人員而言意義非凡。本文擷取筆者學習投資銀行的心得體會，希望對廣大投資銀行學習者有所啟示和幫助。

學習投資銀行首先需要了解其基礎知識，包括證券市場、公司財務、投資銀行業(yè)務等。證券市場包括股票市場和債券市場，需要熟悉股票、債券的交易方式和流程；公司財務則包括了會計原理、財務報表等，需要熟悉企業(yè)財務狀況的分析和評估；投資銀行業(yè)務則包括了IPO、并購、重組等多個領域，需要了解這些業(yè)務的基本流程和操作。只有掌握了這些基礎知識，才能進一步了解投資銀行的其他知識和技能。

投資銀行的另一個重要方面是分析能力的培養(yǎng)。投資銀行分析師要不斷挖掘公司的價值、優(yōu)勢和劣勢，評估股票或債券的投資價值。具體而言，分析能力涉及公司財務分析、產(chǎn)業(yè)分析、市場分析、股票估值和風險評估等方面。這部分知識需要與實際案例相結合，邊學邊練，培養(yǎng)自己良好的分析能力。同時，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術的興起，投資銀行分析師還需要不斷學習和更新自己的分析方法和技能，從而更好地服務客戶。

為了更好地應用自己所學，投資銀行學習者還需要對投資銀行業(yè)務的應用有一個清晰的認識。不同的業(yè)務有不同的特點和流程，例如IPO需要了解企業(yè)上市和發(fā)行股票的步驟；并購需要了解企業(yè)合并、重組和收購的方案和實施流程。在實際操作中，投資銀行學習者還需要掌握項目管理、團隊合作、客戶溝通和談判技巧等各種技能，這些技能的掌握需要長期實踐和不斷提升。

第五段：總結。

學習投資銀行是一個漫長而坎坷的過程，需要多方面的知識和技能的協(xié)調運用。良好的基礎知識、優(yōu)秀的分析能力、清晰的業(yè)務應用和靈活的應對能力都是投資銀行學習者必須具備的素質和技能。只有不斷學習和實踐，才能成為一名優(yōu)秀的投資銀行從業(yè)人員，并為客戶提供更優(yōu)質的服務。

銀行的學習心得篇八

銀行是現(xiàn)代金融體系中不可或缺的一部分，它不僅是人們存儲財富和進行財務交易的場所，也是引導經(jīng)濟發(fā)展和服務社會的重要力量。我曾在一家銀行工作多年，通過與客戶的接觸和工作實踐，我逐漸體會到銀行的重要性和可貴之處。在這篇文章中，我將分享一些我的心得體會。

首先，銀行是金融安全的守護者。作為金融機構，銀行的首要職責是保護客戶的資金和財產(chǎn)安全。銀行不僅提供安全的存儲和管理機制，還運用技術手段加密和防護客戶的財務信息，保障客戶的隱私。在銀行工作期間，我意識到保障客戶的財富安全是銀行的首要任務，同時也是提升自身信譽和聲譽的重要途徑。因此，我始終注重保護客戶的財物安全，確保客戶的利益不受損害。

其次，銀行是經(jīng)濟發(fā)展的引擎。銀行作為資金的融通渠道和經(jīng)濟的金融支持點，對經(jīng)濟的發(fā)展起到重要的推動作用。通過為企業(yè)和個人提供貸款、投資、理財?shù)确?，銀行直接參與并推動著經(jīng)濟的運行。在和客戶的溝通和合作中，我深刻感受到銀行在滿足經(jīng)濟主體資金需求和助力企業(yè)發(fā)展方面的重要性。不僅要了解和把握客戶的實際需求，還要對企業(yè)的發(fā)展前景和風險進行形成判斷和評估，才能有針對性的為客戶提供最佳的金融服務。

第三，銀行是社會責任的承擔者。銀行是社會的一部分，承擔著相應的社會責任。通過各種渠道，銀行可以支持和參與社會發(fā)展和公益事業(yè)。例如，銀行可以通過捐款、資助和開展公益活動來幫助貧困地區(qū)和弱勢群體，促進社會公平和可持續(xù)發(fā)展。在銀行的工作中，我意識到作為一名銀行職員要時刻保持責任感，不僅要為銀行和客戶創(chuàng)造價值，還要為社會做貢獻。

第四，銀行是員工培養(yǎng)的搖籃。銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，為大量的金融從業(yè)人員提供了廣闊的發(fā)展空間。在銀行工作期間，我深感銀行不僅提供了豐富的工作機會，還注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。通過豐富的培訓和研修，銀行賦予員工專業(yè)知識和技能，使他們能夠勝任各類工作。在銀行的過程中，我逐漸成長為一個更專業(yè)、更綜合的金融從業(yè)者，這也讓我深深感受到了銀行作為員工職業(yè)成長的促進者的重要性。

最后，銀行是信任和誠信的代表。信任和誠信是銀行的核心價值觀，也是銀行能夠持續(xù)發(fā)展的重要基礎。銀行需要與客戶建立起一種互信和誠信的關系，才能夠為客戶提供更好的服務和保證。另一方面，銀行的誠信也需要得到監(jiān)管機構和市場參與者的認可和信任。在銀行工作中，我始終堅守信任和誠信的原則，嚴格把控風險，遵守規(guī)則和法律，以此來贏得客戶和市場的信任。

總之，銀行作為金融體系的重要組成部分，在經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演著重要的角色。通過我的工作實踐和與客戶的接觸，我深刻體會到了銀行的重要性和可貴之處。銀行不僅是金融安全的守護者，還是經(jīng)濟發(fā)展的引擎，社會責任的承擔者，員工培養(yǎng)的搖籃以及信任和誠信的代表。作為一名銀行從業(yè)者，我將繼續(xù)努力，為銀行的發(fā)展和服務社會做出更大的貢獻。

銀行的學習心得篇九

自從中國改革開放以來，銀行業(yè)作為我國經(jīng)濟體系中重要的一部分，發(fā)展迅速。作為一名銀行員工，我多年來積累了許多與銀行業(yè)有關的心得體會。下面我將從銀行的角度，以連貫的五段式結構，詳細介紹一下我的心得體會。

第一段：銀行在現(xiàn)代社會中的地位與作用。

銀行作為金融機構，在現(xiàn)代社會中扮演著不可忽視的重要角色。它的主要作用是提供金融服務，包括儲蓄、貸款、匯款、理財?shù)?。通過為個人和企業(yè)提供資金，銀行推動了經(jīng)濟的發(fā)展，并成為經(jīng)濟增長的重要支撐。除了經(jīng)濟作用外，銀行還承擔著社會責任，通過各種金融產(chǎn)品和服務，幫助人們管理財富，提高生活質量。

第二段：銀行員工的核心素質與職責。

作為一名銀行員工，我深刻認識到了自己需要具備一定的核心素質。首先，專業(yè)素養(yǎng)是最基本的要求，只有具備豐富的金融知識和技能才能勝任工作。此外，良好的溝通與協(xié)作能力也是必不可少的，能夠與客戶和同事建立良好的關系，更好地完成工作任務。當然，銀行員工還需要具備責任心和敬業(yè)精神，認真負責地對待每一筆業(yè)務，確?？蛻舻睦妗?/p>

第三段：銀行服務的質量與創(chuàng)新。

作為銀行員工，我們應該時刻關注銀行服務的質量和創(chuàng)新，不斷提升客戶體驗。首先，我們需要以客戶為中心，積極主動地幫助客戶解決問題和需求，提供優(yōu)質的個性化服務。其次，我們要不斷引入新技術和創(chuàng)新理念，提高服務效率和便利性。例如，推出手機銀行、網(wǎng)上銀行等新產(chǎn)品，讓客戶可以隨時隨地進行金融交易。最后，我們還應該加強培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)水平，以適應不斷變化的金融市場。

第四段：銀行風險管理的重要性。

在銀行業(yè)務中，風險管理是至關重要的環(huán)節(jié)。銀行需要對各種風險進行識別、評估和控制，以保障自身和客戶的利益。首先，銀行需要建立完善的內控制度和風險管理體系，確保風險得到有效管控。其次，銀行要加強對貸款、投資等業(yè)務的風險評估，避免不良資產(chǎn)的產(chǎn)生。此外，銀行還需要加強對外部環(huán)境的監(jiān)測和預警，及時應對可能出現(xiàn)的風險。

第五段：個人成長與銀行業(yè)的未來。

在銀行工作多年后，我深刻意識到個人成長與銀行業(yè)的未來息息相關。通過不斷學習和實踐，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，也拓寬了視野和思維方式。同時，隨著金融科技的發(fā)展和金融市場的變化，銀行也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我相信只有不斷學習和創(chuàng)新，銀行業(yè)才能適應時代的變化，推動銀行業(yè)的進一步發(fā)展。

以上是我多年來與銀行業(yè)相關的心得體會。銀行作為現(xiàn)代社會的重要組成部分，對經(jīng)濟和人民的生活都有著重要的影響。作為銀行員工，要不斷提升自己的素質，提供優(yōu)質服務，加強風險管理，為銀行業(yè)的未來做出貢獻。同時，也要不斷學習和創(chuàng)新，以適應不斷變化的金融市場。

銀行的學習心得篇十

第一段：銀行的重要性和角色（200字）。

在當代社會，銀行已經(jīng)成為經(jīng)濟的重要組成部分，扮演著不可或缺的角色。它們不僅提供儲蓄、貸款和支付等基本金融服務，還為企業(yè)和個人提供更廣泛的金融產(chǎn)品和服務。銀行的發(fā)展與經(jīng)濟的繁榮息息相關，它們不僅向經(jīng)濟體提供流動性，還為投資者提供了穩(wěn)定的回報。因此，銀行在現(xiàn)代經(jīng)濟體系中的重要性不言而喻。

作為金融機構，銀行的核心價值在于其為經(jīng)濟體提供的各種金融服務。首先，儲蓄和貸款服務允許人們存錢和借款，使他們能夠克服急需資金的困境。其次，銀行提供安全、便捷的支付服務，方便人們進行日常交易。此外，銀行還為企業(yè)提供信貸、融資、投資和風險管理等金融服務，促進了商業(yè)活動的發(fā)展。綜上所述，銀行通過提供各種金融服務，為經(jīng)濟體的發(fā)展作出了積極貢獻。

第三段：銀行業(yè)務與客戶關系（200字）。

銀行的成功與否，關鍵在于其與客戶之間良好的關系。銀行需要建立和保持親近客戶的文化，聆聽客戶的需求，并提供合適的金融解決方案。在如今競爭激烈的金融市場中，銀行需要通過創(chuàng)新產(chǎn)品和高效的服務來吸引客戶和增加客戶黏性。同時，銀行還應注重與客戶的溝通，及時解答客戶的疑問和問題，提升客戶滿意度。只有與客戶建立起互信和互利的關系，銀行才能夠長久地發(fā)展。

第四段：銀行的風險與合規(guī)（200字）。

盡管銀行在經(jīng)濟中扮演著重要角色，但它們也面臨著各種風險和挑戰(zhàn)。例如，信用風險和市場風險可能導致銀行遭受損失。因此，銀行需要建立有效的風險管理體系，制定合理的風險控制政策。此外，合規(guī)也是銀行運營的重要方面，銀行必須確保自身符合法規(guī)和監(jiān)管要求，以保障客戶的權益和維護金融市場的穩(wěn)定。只有合理控制風險和合規(guī)經(jīng)營，銀行才能夠更好地履行其職責。

第五段：銀行的未來展望（200字）。

隨著科技的迅猛發(fā)展，銀行也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)和移動技術的普及使銀行能夠通過創(chuàng)新的方式與客戶進行互動和交易。同時，金融科技的應用也提供了更便捷、高效的金融服務。未來，銀行將繼續(xù)投資和推動科技的應用，提升自身競爭力。此外，隨著經(jīng)濟全球化的加劇，銀行還需積極探索國際市場，拓展海外業(yè)務。面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，銀行需要不斷創(chuàng)新、積極應對，以適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。

總結：

銀行作為金融機構，扮演著經(jīng)濟體中不可或缺的角色。它們通過提供儲蓄、貸款、支付和其他金融服務，為經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。銀行的成功與否關鍵在于良好的客戶關系、風險管理和合規(guī)經(jīng)營。未來，銀行需要積極應對科技發(fā)展和國際化趨勢，以保持競爭力并適應經(jīng)濟發(fā)展的需要。

銀行的學習心得篇十一

轉眼已經(jīng)在xx支行實習了半個多月了，曾經(jīng)懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是在中行緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風，自覺融入到這個優(yōu)良的工作環(huán)境中去。生活節(jié)奏變得規(guī)律，每天準時上下班，上學時候的散漫、輕松的日子一去不復返。雖然實習的時間不長，我卻在這寶貴的時間里學到了好多東西，豐富并實踐了大學的理論知識，同時也深感自己知識的匱乏，堅定了我積極學習的信念。

心得一：始終堅持做一個有心人。虛心學習業(yè)務、用心鍛煉技能、耐心辦理業(yè)務、熱心對待客戶。真正的銀行可能是和每個人的想象不一樣的?？赡艽蠹視X得銀行的工作環(huán)境應該是舒適安靜的，其實銀行是相當嘈雜的一個環(huán)境，不斷有打印機的聲音，點鈔的聲音，敲圖章的聲音，銀行的工作是很忙碌的，每天重復同樣的工作，雖然工作很累，但感覺很快樂，心里也滿足。老員工們熟練地辦理客戶提出的業(yè)務，專業(yè)的回答，靈活的指法，快速的辦理，還有良好的心態(tài)都是我要學習的目標。

心得二：實際的工作與書本上的知識是存在一定距離的，并且我需要進一步的學習。這樣才能使我在銀行的基礎業(yè)務方面的知識，不緊緊局限于書本，而是有了一個比較全面和深刻地了解。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學習與實習的真正目的。

心得三：現(xiàn)在的銀行已經(jīng)類似于服務行業(yè)了，所以職員的工作態(tài)度問題也尤為重要。對每一位客戶的到來和要求都要熱心歡迎和對待，特別是遇到一些年紀較大的顧客更是要將這些經(jīng)濟上涉及的細節(jié)慢慢不厭其煩的道來，一是為了給企業(yè)贏得更好的口碑，另一個是銀行涉及業(yè)務的資金都是每個顧客的心血，我們必須要對其對我們的寄托和信任認真負責。在高柜實習時，有一位老人讓我印象深刻，他是xx支行的老客戶了，有八十歲高齡了，但老人還是堅持自己到銀行辦業(yè)務，老人有點兒耳背，而且只會寫自己的名字，每次他來辦業(yè)務，柜員都會很大聲的跟他說話，把業(yè)務解釋清楚，然后也會有專門的人幫助老人填寫單子，每次老人辦完業(yè)務都會按下最滿意的按鈕。我想這就是中行為什么能成為百年銀行的原因吧。

心得四：必須要有強烈的'責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。比如：如果是一個柜員的匯款業(yè)務沒經(jīng)其他柜員審核，匯款就不會發(fā)出，柜員就會受到風險處罰。如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經(jīng)辦人負責賠償。所以在辦理與銀行現(xiàn)金有關業(yè)務時一定要謹慎細心。5月22號，我很榮幸參加了中行和北京工美聯(lián)合舉辦的貴金屬巡展，我和李勝巧大姐負責熊貓金幣和吉祥金的銷售，在每次交接金幣的時候，李姐總會認真核對數(shù)目，()這對我觸動很大，因為我當時根本沒想到要清查數(shù)目，只是想把這些貴金屬交給譚波姐就行了，李姐的行為讓我看到了中行人都具有很強的責任心。

心得五：必須堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。開始實習前分行人力資源部的領導就對我們說，我們在實習過程中可能會接觸到很多客戶資料，但是一定要保密，不能隨意泄露，私下討論，即使是很親近的人也不可以。還有就是，比如，有和業(yè)務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，也應該要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，也要耐心解釋為什么必須得這么做。

實習的工作是忙碌的，也是充實的。生活的空間，須借清理挪減而留出，心靈的空間，則經(jīng)思考領悟而擴展。

銀行的學習心得篇十二

“縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰?！弊鳛殂y行從業(yè)人員，堅守職業(yè)操守，保持廉潔的作風，非一朝一夕，關鍵在于養(yǎng)成。我作為新入行的一名員工，在8月5日總行領導為我們安排的參觀學習的課程上深有感悟和體會，我將從自身做起，常懷清廉之德，常有廉潔之志。

此次課程主要是參觀反腐警示館和行史館，這次參觀學習對于我們來說是彌足珍貴的，因為它讓我們更直觀的去了解北京銀行的發(fā)展歷程，使我們看到了北京銀行艱難攀登的發(fā)展歷程，看到了北京銀行由起初的城市信用社發(fā)展到北京市商業(yè)銀行，直到一步步走向頂峰的北京銀行，這期間經(jīng)歷了太多的坎坷遭遇。與此同時也使我們對北京銀行的發(fā)展歷程有了更深層次的了解，對銀行業(yè)存在的潛在風險有了初步的粗淺認識，對銀行從業(yè)人員的素質要求有了更明確認知。在未來的工作中我打算從以下幾個方面來提高自己的思想認識和工作能力：

目前，銀行業(yè)仍然是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的重點領域，反腐倡廉形勢依然嚴峻、任務依然艱巨?？傂袑π聠T工積極開展警示教育，認真剖析違紀違法案件的特點和規(guī)律，揭示腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的思想根源，就是為使我們以案明紀、引以為戒，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設，嚴格遵守各項紀律和規(guī)定。在工作中提高警惕，堅決杜絕不廉潔行為發(fā)生。

參觀的過程中，大家都仔細觀看展覽的每一部分內容，認真聽取工作人員的介紹。展覽的內容主要以真實案件為例，展示了銀行業(yè)各種職務犯罪和腐敗現(xiàn)象，揭露了案犯在金錢和利益的誘惑下逐步走向犯罪的心路歷程，最后的下場無一不是鋃鐺入獄，葬送了美好生活。全國的金融大案霍海音案，造成的不良貸款竟達67億，這個數(shù)字足以使北京銀行一蹶不振，當時已經(jīng)到了舉步維艱的境地，但是在京行領導和全體員工的共同努力下，終于擺脫困境，走出低谷。如今的發(fā)展可謂蒸蒸日上，所以今天的我們更要珍惜前輩們?yōu)槲覀儎?chuàng)造的條件，努力工作。血的教訓給人以極大振動，從反面教育我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，懂得珍惜生活、珍愛自由、珍愛崗位、廉潔自好，否則法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。

銀行的學習心得篇十三

20_年，春風又綠江南兩岸，集團公司老總來郵儲銀行來視察，親切地題詞“加快發(fā)展，強化管理，為實現(xiàn)兩個‘率先’作更大貢獻”，這20個字我看在眼里，心里浮現(xiàn)了很多的記憶。我在郵儲銀行工作已經(jīng)有n年的時間了，親自把關郵儲銀行的具體工作。此次集團公司老總視察，振奮人心。這20字如早春的春風，扶面而來，讓我深有體會。

一、郵儲銀行的發(fā)展。

郵儲銀行緊跟時代發(fā)展，結合省實際情況，聽從省委省政府的領導，為省的經(jīng)濟發(fā)展貢獻了自己的力量。郵儲銀行從細微處做起，為省的經(jīng)濟做好基礎作用。今年郵儲銀行將投貸150個億，主要扶持于微小企業(yè)。為這些微小企業(yè)的發(fā)展做實做強，推動這些企業(yè)的發(fā)展。我們將會在實際工作中，明確目標任務，狠抓落實。以改革創(chuàng)新的精神抓落實。

在實際工作中，進一步解放全體員工的思想，緊跟時代步伐轉變觀念，弘揚創(chuàng)新勇于擔當?shù)暮婢?。郵儲銀行的發(fā)展，離不開全體工作人員的改革創(chuàng)新精神，我們將會提供足夠的空間鼓勵有才華的人謀事、干事、成事，對于他們在前進中上碰到的問題我們提供足夠的條件，郵儲銀行發(fā)展中的瓶頸制約，鼓勵大家團結協(xié)作，營造出有利于改革創(chuàng)新的環(huán)境，把工作做實做透，使儲戶感受到我們郵儲銀行所做的努力，最大限度地激發(fā)全社會的監(jiān)督和支持。

在工作中，我們以求真務實的作風抓工作細節(jié)的落實。堅持實事求是的原則，從實際出發(fā)，做好服務工作，樹立正確的工作觀、道德觀和價值觀，為的發(fā)展打好基礎，多做增后勁、惠民生、利長遠的事。郵儲銀行在同行業(yè)中，還有在很多方面做好競爭的準備，我們要團結所有的同志攻堅克難，磨煉銳氣。鼓勵所有的人員敢于直面困難，正視矛盾，在解決問題的過程中做好服務工作。

如今，郵儲銀行個人儲蓄余額規(guī)模不斷擴大，理財體系不斷完善并飛速發(fā)展，個人結算渠道不斷豐富，產(chǎn)品種類不斷增加，綠卡通、商易通、電話銀行、信用卡、個人網(wǎng)上銀行等快速充實到郵儲銀行的產(chǎn)品庫中，業(yè)務條線不斷充實，郵儲銀行正著力為個人和企業(yè)提供定制靈活、收益穩(wěn)定的理財服務......

銀行的學習心得篇十四

7月18日至8月18日，我在興業(yè)銀行武漢東湖支行度過了一個月的實習期，在這段日子里，我經(jīng)歷了很多，學到了很多也認識了自己存在的優(yōu)點和不足。現(xiàn)將我的暑假實習報告總匯匯報如下：

為期一個月的實習主要是以推銷“興業(yè)通”刷卡機為主。這期間的實習收獲總的來講可以概括為以下三個方面：一是通過直接參與銀行的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。

在這里我學會了從推銷、簽協(xié)議、整理資料、上交蓋章、到最后裝機的全過程。雖然我學的專業(yè)跟推銷掛鉤，但實際上這并不是件好差事。對于我這個沒有絲毫實際工作經(jīng)驗又沒有業(yè)務聯(lián)系，且初出茅廬的人來說，推銷一種商品確實很難。所以剛開始幾天真的無從下手，只能銀行的客戶經(jīng)理帶著跑業(yè)務。幾天下來的學習觀察和老同事的分析我總結了一下：該銀行的刷卡機主要是銷往月交易額以上的個體商戶，而且推銷最重要的就是要有耐心，要尊重客戶。所以，起初的一個星期左右，我們的主要推銷對象是武昌廣埠屯這一塊的電腦市場。

有了明確的市場后，接下來的推銷情況就全靠自己了。跟我搭檔的是我同學朱春香。離開了客戶經(jīng)理，我和我的搭檔滿懷自信和激情開始了推銷的旅程。本以為推銷會很難很麻煩，但是我們確實得到了“開門紅”。推銷的第一天我跟她的成績排名第一。我是個不太樂觀的人，這樣一天下來感覺成功來得太快了，心里有了壓力，怕以后的成績還沒第一天的好。一個星期下來廣埠屯電腦市場被我們小組都掃完了，成績也都像第一天那么好，并得到了客戶經(jīng)理的表揚，突然覺得推銷也不是那么難的事情。

同時，這一個星期的推銷也讓我明白了一個道理。機會是稍縱即逝的。那次我和我的'搭檔在珞珈電腦城發(fā)現(xiàn)了一個從沒被人發(fā)現(xiàn)的地下商場，雖然商戶不是太多，但是至少是個新市場，就意味著有更多的潛力。事實也如我們所料，確實有很多商戶同意安裝我們的刷卡機，還有幾家雖然沒當場同意，但也流露出極大的興趣并給了我們名片。當時不知是興奮過度還是什么，等到第二天我們再去聯(lián)系那些有意向的商戶時發(fā)現(xiàn)他們都已經(jīng)跟別的分行簽了機子。當時就發(fā)現(xiàn)其實自己是個很不稱職的推銷員，我沒有把握住機會，要是當時我再多跟那些商戶談談，機會就是我的了。總之，“吃一塹，長一智”，這樣的錯誤我不會再犯第二次。

接下來的幾個星期任務就更加重了，因為客戶經(jīng)理不再給我們尋找市場，而是由我們自己開發(fā)市場。一切對于我這個非武漢本地的人來說就如同大海撈針。首先就必須對武漢有個整體的了解，還要知道商業(yè)集中區(qū)都有哪些、交通路線圖。這對于已經(jīng)熟練掌握推銷技巧的我提出了又一個要求。于是針對這個問題，我先是跟那些對武漢商業(yè)圈很了解的同學溝通學習，同時還在網(wǎng)上翻找武漢黃頁，在對武漢三鎮(zhèn)有了全面的了解后，我和我的搭檔才開始開發(fā)市場，開始推銷的第二個階段。

真正的困難也開始出現(xiàn)了。我們在外面一跑就是一天，必須忍受所有疲憊、冷眼和拒絕，這使我的心理承受力有了很大提高，也開始明白天下不可能有免費的午餐。在推銷過程中會碰到各種各樣的情況，沒有強大的隨機應變能力是絕對不合格的。比如說面對青年或中年的客戶，交流起來可能會方面簡潔很多，但是面對稍微年老一點的客戶就要耐心的介紹，因為不管怎樣他們對于新事物不是不懂就是很排斥。當然，作為一名推銷員也不能完全沒有自尊和骨氣，不能在客戶面前表現(xiàn)得唯唯諾諾，那樣只會適得其反，讓客戶認為你所代表的銀行不好產(chǎn)品也不好。不管怎樣，雖然不是正式員工，但也要時刻注意自己代表的是興業(yè)銀行在客戶中的形象，在遵循客戶就是上帝準則的同時，也不能失掉自己的尊嚴。

其實，越到最后，我覺得自己的熱情就越少了，好在我們都是搭檔推銷，所以在推銷過程中，一旦自己受挫情緒開始低落我都會跟我搭檔溝通。兩個人的力量總比一個人的強。這樣兩個互相鼓勵和安慰，才完美的度過了這段實習期。從這里我也明白：不管做任何事情都需要有激情有活力和自信！特別是在推銷過程中自信與熱情都是必備的。

在這期間空閑的時間里，我發(fā)現(xiàn)銀行每天都有很多金融、證券方面的雜志、期刊和報紙，于是，利用這個契機一有空閑的時間我就埋在這些資料中，從這里面我也學到了許多當前的金融狀況，特別是美國的金融危機。由于我是要繼續(xù)讀研深造的，所以這些知識對我以后的學習也是有很大幫助的。

在實習的日子里，我像一個真正的員工去對待工作，感覺自己已經(jīng)不是一個學生了，每天早上7點起床，然后像個真正的上班族一樣上班。實習過程中遵守該行的各項制度，虛心向有經(jīng)驗的同時學習，一個月的實習使我懂得了很多以前不知道的東西，對興業(yè)銀行也有了更深的了解，通過了解也發(fā)現(xiàn)了該行在推廣“興業(yè)通”刷卡機方面存在的一些問題：

（3）承諾不能兌現(xiàn)，在客戶面前失去信任，比如說好每月刷卡滿日均三萬可以送50元的手機充值卡，卻遲遲不能兌現(xiàn)，還有說好能在十月底開通轉帳的功能，也還是一場空。

同時從這次實習中，我也認識到了自己存在的一些優(yōu)點和不足：優(yōu)點是：

（2）認為自己是一個能夠吃苦耐勞的人，能從一天的辛苦工作中找到樂趣。

不足之處有：

（1）與真正的社會大家庭接觸較少，缺乏足夠的社會實踐經(jīng)驗；

（2）自信心不夠充分，有時會產(chǎn)生打退堂鼓的念頭。

以上是我的實習工作總結，實習是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用，同時也使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下了堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。最后衷心感謝興業(yè)銀行東湖支行給我提供這次的實習機會，讓我在實踐中得到了成長。

銀行的學習心得篇十五

第一段：銀行的重要性和基本功能（銀行為經(jīng)濟社會發(fā)展提供支持和服務）。

銀行作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著至關重要的作用。正是因為有了銀行的存在和發(fā)展，我們的金融體系得以完善，貨幣的流通和支付變得便利快捷，經(jīng)濟活動得以順利開展。銀行不僅為個人和企業(yè)提供融資和貸款服務，還為儲戶提供儲蓄和理財服務，為政府提供資金管理和運營支持。可以說，銀行是經(jīng)濟發(fā)展的“血脈”，承載著重要的社會責任和使命。

傳統(tǒng)銀行是指傳統(tǒng)意義上的金融機構，擁有實體網(wǎng)點，并提供傳統(tǒng)的銀行產(chǎn)品和服務。個人感受來說，傳統(tǒng)銀行的優(yōu)勢在于信任和穩(wěn)定性。無論是存款還是貸款，我們可以放心地將資金委托給銀行，相信銀行會妥善保管和管理。此外，傳統(tǒng)銀行的實體網(wǎng)點也方便我們進行相關業(yè)務辦理，有任何問題都可以直接咨詢和解決。但傳統(tǒng)銀行也存在一些不足之處，比如辦理業(yè)務速度較慢、排隊等待時間較長等。隨著時代的發(fā)展和科技的進步，傳統(tǒng)銀行也需要不斷創(chuàng)新和變革，滿足客戶多樣化的需求。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和科技的進步，線上銀行應運而生，成為銀行業(yè)務的新模式。相較于傳統(tǒng)銀行，線上銀行具有便捷、高效、實時性強等特點。在線上銀行，我們可以通過手機、電腦等終端隨時隨地進行轉賬、查詢賬戶等操作，輕松解決了時間和空間的限制。此外，線上銀行還提供了豐富的金融產(chǎn)品和服務，比如網(wǎng)上購物分期、互聯(lián)網(wǎng)理財?shù)龋瑵M足了人們多元化的需求。不過，對于一些年長的用戶來說，線上銀行的使用可能存在一定的困難和陌生感。

第四段：對未來發(fā)展方向的展望和期待。

在新的時代背景下，銀行業(yè)務發(fā)展正面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。我認為，銀行應該根據(jù)社會的發(fā)展需求和客戶的變化需求，不斷創(chuàng)新并提供更好的金融服務。首先，應加快推進科技創(chuàng)新，利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術手段改進金融產(chǎn)品和服務，提升用戶體驗。其次，應加強風險管理和監(jiān)管，提高金融運營的穩(wěn)定性和安全性，保護客戶的利益。最后，應加強社會責任和可持續(xù)發(fā)展，關注社會問題，積極參與公益事業(yè)，促進經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：個人對銀行的感謝與致敬。

作為普通人，我們離不開銀行這個日常生活中的伙伴。正是因為銀行的存在，我們可以放心地存錢、取款、轉賬，解決了生活中的很多煩惱。銀行無私地服務于社會，為我們提供了各種便利的金融服務，并與我們共同成長。在此，我對銀行的辛勤工作表示感謝和敬意。同時，我也期待未來的銀行能夠不斷創(chuàng)新和提高，更好地滿足大家的需求，為社會的發(fā)展貢獻更多的力量。

總結：銀行作為經(jīng)濟社會的重要組成部分，為我們的生活和經(jīng)濟發(fā)展提供了重要的支持和服務。傳統(tǒng)銀行以其信任和穩(wěn)定的特點受到了廣大用戶的青睞，而線上銀行則以其便捷和高效的特點成為現(xiàn)代人的新選擇。未來，銀行業(yè)務還將面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)，期待銀行能夠不斷創(chuàng)新和進步，更好地服務于社會和人民。同時，我們也要對銀行的努力和付出表示感謝和敬意，同時為銀行的未來發(fā)展抱有美好的期待。

銀行的學習心得篇十六

我認為，惟有做到“五個到位”：一要道德教育到位。“思考方式?jīng)Q定行為和成就?！眲毡刈尯弦?guī)的.觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中，營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標準。

一是強化法紀意識。

用心開展法制教育，增強員工的防范意識、法律意識;用現(xiàn)實的案例教育身邊的人，使員工將法紀規(guī)范熔鑄在自我思想中。

二是強化奉獻意識。

引導員工加強自身修養(yǎng)，學會心理調控，不盲目與人攀比，防微杜漸，應對各種誘惑持續(xù)高度的警覺性;正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個體利益得失的矛盾。

三是強化自覺意識。

引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規(guī)范指導和檢點自我的行為，使自我循規(guī)蹈矩。四是強化群眾意識。引導每個員工珍愛群眾榮譽，關心群眾的共同利益、共同目標、共同榮譽，增強群眾觀念。二要執(zhí)行潛力到位。根據(jù)自身的改革和發(fā)展的形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導員工增強利用制度自我保護意識，由“要我執(zhí)行制度”轉變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，構成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，務必堅持，制定合規(guī)經(jīng)營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則帶給指導。三是培養(yǎng)員工良好習慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣86。動作成為習慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務發(fā)展的辨證關系，僅有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上到達更高質量和更有效益的合規(guī)。三要合規(guī)操作到位?！昂弦?guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。

一是管好自我。

自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立潛力、防腐拒變潛力和風險防范潛力的基礎，員工要從保護自我、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的潛力。

二是監(jiān)督別人。

不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自我經(jīng)手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。

三是堅持流程。

流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營帶給強有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平臺。

透過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭狀況，傾聽員工的心聲，在基層網(wǎng)點與員工家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都明白員工八小時內外的動態(tài)，及時幫忙有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。四要監(jiān)督管理到位。完善業(yè)務發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風險防范的監(jiān)督機制。

一是將合規(guī)經(jīng)營落實狀況考核納入業(yè)績考核指標體系，并作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領導業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。

二是建立獎罰并重的專項考核激勵機制。對合規(guī)工作做得好或對舉報、抵制違規(guī)有貢獻者給予保護、表揚或獎勵;對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究職責。

三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經(jīng)常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化推薦制度。透過開展“合理化推薦活動”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業(yè)務操作、防范風險的合理化推薦，凡是自我提出來且受到重視并在實踐中得以運用的推薦，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。五要榜樣作用到位?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”。正面典型是旗幟，能夠啟迪心靈，引路導航;反面典型是警鐘，能夠敲山震虎，以之為鑒。一是領導干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導原則的一個重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。

合規(guī)從高層做起，從每一個單位的一把手做起，口頭上要時時宣講合規(guī)，行為上要時刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，僅有各級管理人員提高認識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項工作落實到位，合規(guī)經(jīng)營才能在銀行經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，透過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常性地開展典型案例警示教育活動，個性是強調案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，到達警鐘常鳴、防患未然的目的?？傊?，我們每名員工都要把“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念牢記，將“合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念根植于心，爭做遵規(guī)守紀的交行人，為實現(xiàn)交通銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量!

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)妥運行的內在要求，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障我們自我切身利益的有力武器。經(jīng)過全行展開的內控制度學習，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識。作為建行的一名新員工，我深刻體會到合規(guī)意義重大。此刻就這次學習談談自我的體會：

一、對合規(guī)經(jīng)營的認識理解。

1、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生，全面防范風險，提升經(jīng)營管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價值，并且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風險消除于無形。

2、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展必須要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，才能從源頭上預防風險。

3、合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務保駕護航的，是為了更好地促進業(yè)務發(fā)展服務的。在發(fā)展、開拓業(yè)務和同業(yè)競爭中，僅有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質量，才能保證銀行業(yè)務的經(jīng)久不衰。

二、對今后在工作中加強合規(guī)認識的要求。

1、加強合規(guī)操作認識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務的辦理，在制約著業(yè)務發(fā)展。細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，僅有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自我和廣大客戶的權益的本事。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良氛圍，促使我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵循法律、規(guī)則和標準。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。

2、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自我。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自我經(jīng)手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。堅持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)妥經(jīng)營供給強有力的督查制約。

經(jīng)過認真學習《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務操作禁止性規(guī)定》，增強了本人遵紀守法的自覺性，激發(fā)了遵紀守法的熱度，提高了工作中的自律認識。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改、強內控、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”的標準嚴格要求自我，并做到遵紀守法，嚴以律己，盡職盡責，恪守職業(yè)道德，爭做遵規(guī)守紀的建行人，為實現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)妥經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量。

一些單位有章不循，不執(zhí)行內部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出，雖然很多的操作風險主要表此刻操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺，內控合規(guī)管理沒有滲透到日常管理和決策中。這些現(xiàn)象問題需要引起我們足夠的警惕，并在接下來的工作中查缺補漏，防范于未然。綜上所述，強化員工內控合規(guī)教育，引導全體員工牢固樹立正確的發(fā)展觀，風險觀，業(yè)績觀十分有必要。

如今，經(jīng)濟在飛速而迅猛的發(fā)展，也帶來了諸多問題和風險。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為，屢屢發(fā)生。曾幾何時，那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”，在利令智昏的灰塵里，成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界，有很大一批以往忠實奉獻的員工，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀違法，將自我釘上人生的恥辱柱。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們，必須不斷完善內控合規(guī)文化建設，并矢志不渝的去遵守和實施。

有一句名言，叫做思想有多高，路就能走多遠。一種好的思想文化，對于行動，意義之深不容置疑!作為我們每一名工行人，都應當看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。作為一名工行一線員工，我們每個人都是內控合規(guī)建設萬里長城中的一塊磚，僅有從我做起，從身邊做起，才能嚴把日常工作中的操作風險，樹立全行內控合規(guī)管理的第一道防線!

經(jīng)過此次學習活動，結合我平時在工作中的實際情景，對職業(yè)道德誠信，合規(guī)操作認識和臨督防范認識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此學習活動的心得總結如下幾點。

(1)加強合規(guī)文化學習，落實合規(guī)制度。

合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架，是我們柜員進行合規(guī)操作的前提，是我們金融幾十年經(jīng)營教訓的精華，僅有按章辦事，我們才有保護自我的權益。

(2)提高自身業(yè)務素質，加強風險象環(huán)生防范認識。

合規(guī)的貫徹執(zhí)行，是以金融業(yè)務知識為基矗合規(guī)制度的每一個項目，我們都能夠從金融業(yè)務知識中找到答案，應當說加強自身業(yè)務素質的培養(yǎng)，就是從源頭上認識合規(guī)文化。我們柜面制度雖然健全，但我們的經(jīng)營大持續(xù)，我們的業(yè)務在拓展，難免有一些制度不完善，這就要求我們多加強自身的積累，對新業(yè)務的風險點有深刻的認識，防范于未然。

(3)強化柜面風險象環(huán)生管理工作。

對柜面崗位設置和人員配置進行合理安排，嚴格要求不相容崗位職責相互分離，柜員的權限卡要按照事權進行劃分，對各項業(yè)務進行嚴格的審查和按流程規(guī)定辦理。

(4)深入開展內控合規(guī)教育，提高風險防范認識和自我保護認識的教育。

認真學習各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務，不斷強化員工風險象環(huán)生防范認識，從思想、經(jīng)營理念產(chǎn)，全面風險管理、職業(yè)道德和行為習慣上培育優(yōu)良的風險控制文化，構成一種風險管理從有責的內控氛圍。

經(jīng)過合規(guī)教育活動找到了自我正確的價值觀念與是非標準，對提高自我的業(yè)務素質的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求。

為進一步加強合規(guī)文化建設，促進各項工作又好又快發(fā)展，用心建立“一流支行”，成都農(nóng)商銀行雙流支行于3月23日召開了“合規(guī)管理年”活動動員大會，正式啟動了為期一年的“合規(guī)管理年”活動。支行領導班子、全體執(zhí)行層人員、主辦客戶經(jīng)理、主辦會計、各營業(yè)機構網(wǎng)點負責人、押運隊隊長及有關部門、遠程監(jiān)控室工作人員參加了此次會議，四川銀監(jiān)局現(xiàn)場檢查七處二科文飛科長、四川銀監(jiān)局雙流辦事處杜章金主任、成都農(nóng)商銀行合規(guī)管理部周祥總經(jīng)理和李成軍副總經(jīng)理到會指導。

會議傳達了成都農(nóng)商銀行20____年案件防控暨安全保衛(wèi)工作會精神，對“合規(guī)管理年”活動的各項工作進行了部署。

雙流支行此次“合規(guī)管理年”活動主要從十個方面進行推動：

本系統(tǒng)及監(jiān)管部門組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的，從重追究職責。

抓思想剖析到位。全體員工從風險意識、職責意識、事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識、金錢觀等方面，深入剖析存在的問題和不足。支行及各分支機構分層召開剖析會，并由參會人員對每位干部職工剖析是否深刻進行評價，做到人人過關。

抓業(yè)務學習到位。以齊魯銀行、江西鄱陽信用社案件為重點，開展案例學習討論和盡職教育，并適時開展一次以合規(guī)管理和操作為主題的演講比賽。

以本行業(yè)務制度和《中小金融機構案件風險》為主要資料，對分支機構柜面人員和客戶經(jīng)理開展業(yè)務知識測試，低于規(guī)定分數(shù)線且補考不達標的，將下崗學習。指派業(yè)務潛力強、工作經(jīng)驗豐富的老員工對新進行員工進行業(yè)務幫扶，根據(jù)幫扶對象合規(guī)操作狀況對導師進行獎勵或處罰。四是抓工作監(jiān)督到位。健全員工相互監(jiān)督機制，強化全員監(jiān)督格局。梳理業(yè)務操作流程，做到每項涉及資金、財產(chǎn)的業(yè)務都有復核或審批人。業(yè)務各環(huán)節(jié)后手要對前手切實履行監(jiān)督職責，后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在錯漏等違規(guī)問題，務必在專項登記簿上登記，作為單位考核員工合規(guī)工作的主要依據(jù)，并與收入掛鉤。監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)狀況的以及前手對指出問題整改不及時、不到位的可向管分處負責人以及支行業(yè)務管理部門、稽核部門、支行領導直接報告。后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在問題不登記、不報告的，按違規(guī)操作處罰。五是抓健全制度到位。依據(jù)總行及本支行制度，針對柜面人員和客戶經(jīng)理兩大類崗位，梳理制定一線崗位人員工作操作指南。進一步明確各分支機構負責人對各自管轄范圍重要工作的日常監(jiān)督檢查資料和頻度，檢查工作狀況納入對分支機構負責人的考核。用心開展“我為合規(guī)管理獻計獻策”活動，發(fā)揮全員智慧，提出合規(guī)工作改善措施和推薦。

所管轄范圍和業(yè)務條線發(fā)生案件、重大事故、嚴重違規(guī)事件的，嚴重影響支行在總行年度考核排行的，予以降職或免職。以分理處為單位開展“合規(guī)操作評比活動”，定期公布結果，排行靠前的給予獎勵，排行靠后的給予處罰。七是抓職責追究到位。認真貫徹落實對于違反“五十個嚴禁”等嚴重違規(guī)行為“零容忍”以及對同質同類違規(guī)“一次處罰，二次下崗或降檔，三次走人”的要求，對檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題嚴格追究有關人員職責。

抓業(yè)務輔導到位?；藢徲嫴繉⑷粘z查發(fā)現(xiàn)問題及時向各業(yè)務部門通報，各業(yè)務部門定期收集梳理調查檢查以及員工反映的工作問題，分析原因，提出措施，構成報告，印發(fā)各分支機構學習。九是抓人員排查到位。扎實開展“九種人”排查工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工有“九種人”情形的，立刻采取更換崗位、調離原單位、停職學習等措施。

抓領導帶頭到位。支行領導及全體執(zhí)行層人員向廣大員工承諾，以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行各項合規(guī)工作要求，個性是在涉及信貸、大額資金支取等重大業(yè)務審批中不逆程序操作。

銀行的學習心得篇十七

銀行排隊現(xiàn)象一直是媒體關注的焦點，作為銀行職員中一員，我也一直很關心媒體的評論，不過我想從不同的角度來探討一下如何解決銀行與客戶之間的問題。

從我所工作的銀行網(wǎng)點來看，排隊現(xiàn)象主要是因為代發(fā)工資造成，一個月之中，月中是多數(shù)企業(yè)委托銀行代發(fā)工資的時間，于是這幾天就會造成集中取工資的現(xiàn)象，此外還有大量代理業(yè)務等各種各樣的業(yè)務。如何解決這個問題，從客戶方面來說，盡量不要集中時間在柜臺辦理存取款等簡單業(yè)務，諸如存取款或是查詢，轉帳等簡單業(yè)務盡量在取款機上辦理。但是對于大多數(shù)中老年人而言，先進的自助終端是難以接受的。讓大多數(shù)顧客使用我們加持了高科技的atm、網(wǎng)上銀行、電話銀行等自助設備只能是我們的一個美好愿望，因此大力拓展多樣化的銀行自助渠道只能緩解排隊現(xiàn)象，而治本之道則在于改變傳統(tǒng)服務模式，用科學的方法合理安排柜員在淡季和旺季的工作時間，增設服務窗口和營業(yè)網(wǎng)點，以滿足日益增長的人民群眾的業(yè)務需求。然而人力資源成本、網(wǎng)點擴容成本和國有商業(yè)銀行的固有體制使改革舉步維艱。在此情況下，或許能以增設營業(yè)網(wǎng)點的硬件服務設施、簡化操作流程和對業(yè)務進行分區(qū)而治來進一步緩解顧客的排隊壓力。

首先，在服務網(wǎng)點增設硬件設施。如在每個網(wǎng)點設置液晶電視，飲水機，報刊欄，另等候的顧客有事可做，而不是心急火燎的盯著柜員辦業(yè)務。這樣以不大的投入就可以有效的解除顧客的煩躁情緒，再配合大堂經(jīng)理禮貌周到的服務，相信能夠安撫顧客的不耐煩。

其次，改善工作流程，優(yōu)化工作方法。現(xiàn)在有的.銀行業(yè)務流程很是繁鎖，人為地加大了工作人員及客戶的工作量，減慢了工作的效率，還加大了銀行的成本。如借記卡申領業(yè)務，掛失業(yè)務，修改密碼等等，要求客戶填寫單子，往往有客戶花了一上午的時間與填寫憑證做斗爭。但很多憑證又是不得不填。是否能簡化憑證的填寫，例如需要提供身份證復印件的就不需要再填寫有關證件內容，只要最后客戶核對簽名。還有很多業(yè)務是需要主管授權的，而主管往往還有很多其他的工作要做，有時候就沒有時間及時為柜員授權，造成了客戶的等候。能否減少主管的授權業(yè)務，如修改密碼，信用卡啟用等。這樣在一定程度上減少了客戶的等候時間。

最后，根據(jù)業(yè)務的復雜程度實施分區(qū)辦理。如今的排隊機一般只有兩個按鈕有用：儲蓄業(yè)務和理財金業(yè)務。是否能夠將較為復雜的，花費時間較多的業(yè)務，如開卡，掛式，銷戶等另辟一個窗口進行辦理。這樣既可以提高辦理簡單業(yè)務的效率，又能減少顧客的焦躁情緒，一舉數(shù)得。

以上是我在工作中總結的一些淺顯的看法，如有不足之處還望大家指教。

銀行的學習心得篇十八

銀行作為金融系統(tǒng)的核心組成部分，對于我們的日常生活有著重要的影響。銀行提供了存款、貸款、理財?shù)确?，為我們提供了便捷的金融支持和金融管理工具。銀行不僅是我們存儲財富的地方，也是我們實現(xiàn)財富增值的渠道之一。因此，對于銀行，我有著深深的體會和感悟。

第二段：銀行的安全保障讓人放心和依賴。

銀行從事金融業(yè)務，必然要處理大量的資金流動，因此，安全保障對于銀行而言至關重要。銀行在各個環(huán)節(jié)都開展著嚴格的防控措施，保障我們的存款和財產(chǎn)不受損失。從身份驗證到安全設施的完善，銀行一直致力于提升安全性，使我們可以放心地將財富交由他們來保管和管理。保障性讓人對銀行產(chǎn)生信任感，使我們成為銀行的忠實用戶。

第三段：銀行的服務方式不斷創(chuàng)新滿足我們的需求。

隨著科技的飛速發(fā)展，銀行的服務方式也在不斷創(chuàng)新。從傳統(tǒng)的柜面服務到手機銀行和網(wǎng)上銀行，銀行的服務方式更加高效便捷，滿足了我們的日常需求。無論是隨時查余額，還是在線轉賬，銀行的創(chuàng)新服務使我們可以在家里或者任何地方都能輕松辦理金融業(yè)務。與此同時，銀行也積極推廣智能化設備，如自助柜員機和智能取款機等，使我們能夠更加方便地處理各種金融業(yè)務。

第四段：銀行的貸款業(yè)務為我們提供了發(fā)展的機會。

當我們的財富無法滿足我們的需求時，銀行提供的貸款業(yè)務成為了我們的幫手。無論是個人貸款還是企業(yè)貸款，銀行為我們提供了靈活多樣的貸款產(chǎn)品，幫助我們實現(xiàn)自己的目標。通過貸款，我們可以購置房屋、購買汽車、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營等，銀行為我們提供了實現(xiàn)夢想的資金支持。雖然貸款需要償還利息，但銀行的貸款業(yè)務確實為我們提供了更多發(fā)展的機會。

第五段：銀行在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。

銀行作為金融體系的重要一環(huán)，不僅為個人和企業(yè)提供了金融服務，還為社會的發(fā)展做出了巨大貢獻。銀行通過吸收存款和發(fā)放貸款，帶動了社會的資金流動，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。銀行還積極投身公益事業(yè)，為貧困地區(qū)提供金融支持，為災區(qū)伸出援助之手。銀行的存在和發(fā)展不僅使我們的生活得到改善，也為整個社會帶來了積極的影響。

總結：銀行是我們生活中不可或缺的一部分，它的安全保障和創(chuàng)新服務滿足了我們的需求，貸款業(yè)務為我們提供了發(fā)展機會，同時銀行在社會發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。面對銀行，我們應該保持警惕和理性，同時也要感激銀行給我們帶來的便利與支持。作為銀行的合作伙伴，我們應該加強金融素質教育，合理規(guī)劃財務，做到有備無患，切實保護自身權益。

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