通過總結，我們可以更好地了解自己的成長和改進方向?？偨Y應該突出重點，簡明扼要地概括主要內容。這些總結范文中的經(jīng)驗和教訓，可以為我們今后的學習和工作提供一些借鑒和參考。
機關單位服務中心上半年工作總結篇一
自年初以來，服務中心在局分黨組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務協(xié)調工作。上半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租。
合同。
合同租金比上一租期提高20%解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違做好承租方思想工作使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題進行了管道改造解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務融洽了與承租方的關系目前兩個承租單位均能及時交納房租上半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度，調整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，上半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及*人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報*人員工資，每月及時為*人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年*月份，在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是分內還是分外，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
20xx年上半年，局辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協(xié)調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務、日常黨務各方面工作?，F(xiàn)將半年主要工作如下：
(一)盡職盡責充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。
綜合協(xié)調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調各部門之間工作的重要紐帶。上半年，局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程，做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質量，按照局領導要求，擬定[20xx]1號文件《關于印發(fā)〈*局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求，我局文件的發(fā)文形式明確了九種，即報等。截止6月底，我局已印發(fā)文件164件，其中*36件、**9件、*62件、*29件、*26件、成社人2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照*局簽報辦理流程，規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理，提高了我局對督辦件及簽報的辦理質量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的三防和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對20xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含20xx年)。九是及時投遞信函909封，收發(fā)傳真3300余件次，嚴格管理印鑒，上半年共加蓋公章9995件次。九是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯，達到了年初制定的處室工作目標。
2、牽頭辦理兩會代表提案，滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%，達到了年初制定的處室工作目標。
3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。上半年我局信訪工作，得到了局領導的高度重視，局辦作為牽頭處室，及時加強與*局信訪處的聯(lián)系溝通，各承辦處室嚴格按《信訪條例》規(guī)定回復信訪人，保質保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到*局*局長的肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視*局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調到位，每次信訪接待日活動都取得圓滿成功，還受到信訪人的書面表揚，并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作，及時向省社保局、市勞動保障局、市政務服務中心報送工作信息，按時編寫《社會保險簡訊》，到目前已印發(fā)社保簡訊37期，完成年初制定處室目標(52期)的71%。其中編寫5.12地震?？?期。二是及時與主流媒體聯(lián)系，宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次，電視臺記者采訪3次。
另外，5.12特大地震災害后，辦公室牢記抗震救災是第一要務，緊緊圍繞全局工作部署，全力配合*局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構的災情上報、災后重建規(guī)劃材料的報送，為全市社保經(jīng)辦機構的災后重建作了大量工作。
(三)樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關、統(tǒng)一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意，私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強資產(chǎn)管理，按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面，上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續(xù)，嚴格按照誰使用、誰保管、誰負責的原則實行管理，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。6月份，按照《關于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》([20xx]30號)文件要求，對我局20xx年和20xx年執(zhí)行的政府采購情況進行了認真的自查自糾，我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務，保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心，定期和不定期對退休人員進行走訪，及時了解他們的生活情況，主動協(xié)調有關部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作，為退休職工學習、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協(xié)調服務。為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，局辦認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，并按照領導要求制定了《*局會議管理辦法》([20xx]16號)，規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構工作會。同時認真協(xié)調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。
按照領導要求，局辦加強了對政務服務中心社保分中心的建設工作。同時多方協(xié)調，積極組織全局職工進行社保業(yè)務知識培訓、窗口禮儀規(guī)范服務培訓、oa系統(tǒng)培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動，使全局職工的業(yè)務水平、服務水平更上新臺階。
5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下，優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關社保處的空調管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝，配備了相應設備，并及時與物管方銜接，對負三樓地下倉庫進行了擴建，增加了使用面積，極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動，搞好窗口標示標牌規(guī)范化，進一步提升了我局窗口整體形象，努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
機關單位服務中心上半年工作總結篇二
下半年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞省、市局黨組的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作:。
(一)、深入學習貫徹黨的十九大精神和方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步轉變思想、改進作風、求真務實，使各項工作成效明顯。繼續(xù)加強“兩學一做”的學習教育。
(二)加強宣傳報道工作力度，營造良好的工作氛圍。
(三)、進一步抓好黨建及黨風廉政建設工作，嚴格風險點防范，嚴格落實“八項規(guī)定”精神，確保不發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
(四)、加強節(jié)能減排工作，進一步加強能耗統(tǒng)計，做好年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表上報工作，切實提高統(tǒng)計工作的時效性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。做好節(jié)能減排的宣傳工作，使大家樹立節(jié)能減排的意識。
(六)、進一步改善飯?zhí)玫墓芾砗头眨粩嗵岣邚N師的水平。改善菜品的口味，同時提高服務質量，樹立全心全意為廣大干部職工服務的思想。
(七)、做好物業(yè)管理，抓好電梯、空調的檢修保養(yǎng)各種設備設施日常維護工作，做好環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，做好各種會議會場的布置和各種服務保障工作。
(八)、繼續(xù)加強省級文明單位和衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，鞏固創(chuàng)建成果，打造花園式單位，為職工提供一個環(huán)境優(yōu)美的辦公環(huán)境。
機關單位服務中心上半年工作總結篇三
2022年上半年，局機關基層黨建工作以黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委第十一次黨代會和市委第六次黨代會精神，緊緊圍繞省委、市委年度基層黨建工作重點任務和市直機關基層黨建重點任務清單、以市委市直機關工委《2022年市直機關黨建工作要點》要求，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以模范機關創(chuàng)建為抓手，鍛造對黨絕對忠誠的xx干部隊伍，持續(xù)深化“xxxx”，為建設“xxxx”提供堅強保證，充分發(fā)揮xxx工作的職能作用?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、主要做法和成效。
（一）明確職責任務，壓實黨建工作責任。
一是認真謀劃全年黨建工作。傳達學習《2022年市直機關黨建工作要點》和全市機關黨建工作推進會精神，認真領會全市黨建工作指導思想和目標任務，專題研究我局黨建工作，確定年度黨建工作要點，以xxx發(fā)〔2022〕x號文件印發(fā)，做到黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署。
二是明確黨建工作責任。根據(jù)《xx市2022年基層黨建工作實施方案》《2022年市直機關基層黨建工作重點項目清單》《xx市創(chuàng)建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，結合我局工作實際將任務分解到人，制定了《局主要領導2022年度黨建工作項目清單和班子成員黨建工作責任清單》《中共xx市委xx局創(chuàng)建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》《中共xx市委xx局基層黨建提標提質提效行動實施方案及責任分解》等，做到認真落實執(zhí)行。
三是落實黨建工作任務。認真貫徹落實《xx市黨委（黨組）書記抓黨建工作八條措施》和《2022年市直機關黨組織書記抓基層黨建責任清單》，局領導班子（局務會）做到每季度研究黨建重要工作、每半年聽取黨建工作匯報，認真履行班子成員黨建工作責任清單任務，切實壓實黨建工作責任。
（二）突出政治建設，強化創(chuàng)新理論武裝。
一是抓好理論學習中心組學習。制定《2021年理論學習中心組及在職干部理論學習計劃》，不斷抓實意識形態(tài)工作陣地建設,充分利用理論學習中心組、支委會和局周例會學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察云南重要講話精神和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上重要講話、黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會和市第六次黨代會精神等。不斷提高局領導班子政策理論水平和決策能力，提高用科學理論指導xx工作實踐的能力和水平。
二是強化政治能力建設。鞏固深化黨員黨性教育和黨史學習教育成果，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作。利用局務會、周例會、干部職工會議和“三會一課”、主題黨日活動等時機，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習各級領導對xx工作的重要論述、批示，學習省委xx書記調研xx時的講話精神和在省部級主要領導干部專題研討班上的講話，不斷提高黨員干部職工的政治意識，努力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、忠誠擁護“兩個確立”、努力做到“兩個維護”。
三是抓實黨中央和省委、市委決策部署的落實工作。按照市委市直機關工委統(tǒng)一安排，做好了二十大代表候選人初步人選推薦和公示等工作。開展兩輪xxx工作督查檢查，發(fā)出整改通知7份，對3個問題突出的單位給予通報。傳達學習全國、省、市“兩會”精神，切實把局機關黨建工作與全國、省、市“兩會”安排部署統(tǒng)一起來，提高黨建工作的針對性。扎實抓好疫情防控工作，全局在職黨員干部職工除x人因身體原因外，全部完成了第3針疫苗接種，進出辦公區(qū)按規(guī)定出示健康碼、行程碼、測量體溫。x月份以來，在職干部職工每天通過“接龍管家”上報本人及同住家屬、子女的健康碼、行程碼，做到常態(tài)化防疫。x月份，按照市委組織部、市鄉(xiāng)村振興局通知，對我局駐村干部進行了調整，確保盡銳盡出，決戰(zhàn)脫貧攻堅鞏固提升和鄉(xiāng)村振興工作。開展了1次“xxxx·xxxx”主題黨日活動同，黨員干部職工清理了xx湖畔白色垃圾，現(xiàn)場查看了xx湖治理情況和取得的成果。
四是深入開展模范機關創(chuàng)建。把“尋標對標達標創(chuàng)標”和《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》《xx市創(chuàng)建全國民族團結進步示范市“進機關”項目清單》結合起來，扎實做好工作項目化、項目清單化、清單具體化，切實把具體工作落實到個人，按規(guī)定上報好工作數(shù)據(jù)月報、工作簡報，確保工作落細落實，以扎實的工作和業(yè)績，努力爭做模范機關建設先進單位。
（三）強化宣傳教育工作，不斷提升黨員能力素質。
一是抓好《xxx法》宣傳活動。4至5月，全民國家安全教育日來臨之際，市縣兩級xx行政管理部門深入貫徹總體國家安全觀，精心組織、深入開展以“樹牢總體國家安全觀，共筑安全xx長城”為主題的宣傳月系列活動，營造了知xx、愿xx、會xx的良好氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。向全市發(fā)送xx提醒短信4萬余條；在xx電視臺播出《xxxx》《xxxx》等公益宣傳片，兩個電視頻道每天播出10次，共播出150余次；在“xxxx”微信公眾號，報道《筑牢安全教育觀提高全民防范意識》等文章；發(fā)放xx宣傳單、宣傳購物袋、宣傳用品700余份；利用科普大篷車滾動播放xx教育視頻50余次。
二是拓展深化黨史學習教育成果，夯實干部職工理想信念。以深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育。上半年，訂購《中國共產(chǎn)黨宣傳工作簡史》x套，發(fā)各科室、中心黨員學習，保障黨員干部的學習用書需要。清明節(jié)期間，貫徹落實習近平總書記關于“對為國犧牲、為民犧牲的英雄烈士，我們要永遠懷念他們”的重要指示精神，深刻理解中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和奮斗歷程，緬懷革命先烈、傳承紅色基因，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，樹立遠大理想，讓革命薪火代代相傳，以中華英烈網(wǎng)為平臺，開展了“傳承紅色基因·致敬革命先烈·網(wǎng)上祭英烈”主題黨日活動，觀看了《2021因為有他們，我們才安心》《一家兩代6張革命烈士證書》兩個視頻、向“人民英雄永存不杇”紀念碑敬獻花籃、網(wǎng)上紀念祭掃“xxx”。5月份，利用xx紅色資源開展了“緬懷革命先烈，賡續(xù)紅色基因”等主題黨日活動，組織黨員參觀“xx縣xx黨員教育實訓基地”、紅色教育基地，到xx烈士陵園祭掃，聆聽講解員對老一輩革命者在斗爭中的英勇事跡，感受老一輩革命先烈在殘酷的革命斗爭中的愛國愛黨情懷和為國捐軀的壯烈精神，表達對革命烈士的緬懷、對祖國的熱愛、對幸福生活的感恩。
三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。調整充實意識形態(tài)工作領導小組，明確局黨支部書記為第一責任人，嚴格落實“四種責任”。堅持正確的輿論導向，以身作則、帶頭表率，模范踐行社會主義核心價值觀，邀請xx市普法講師團成員、法律顧問xxx對新《xxx法》進行專題講解，邀請市委講師團專家對習近平總書記關于對外開放的重要論述進行專題輔導，組織觀看警示教育片《xxx違紀違法案件警示錄》。根據(jù)《xx市委xx局黨務、政務公開工作實施細則》《xx市委xx局黨務公開目錄》，嚴格按照內容、范圍、程序和方式做好黨務公開，公開前做好信息公開保密審查。截止目前，已按規(guī)定公開信息xxx條。
（四）抓實黨的建設，著力提升黨的組織領導。
一是抓實黨支部換屆工作。局黨支部上屆支部委員會20xx年x月份換屆，2022年x月屆滿。經(jīng)報告市委市直機關工委同意，2022年x月啟動了支部換屆工作，x月完成了換屆。
二是大力加強黨建工作領導。2022年x月，制定印發(fā)了《中共xx市委xx局2022年黨建工作領導小組及職責分工》，成立了以局長、局黨支部書記xxx為組長、分管黨務工作的副局長xxx為副組長、局領導班子成員和支部委員、黨務干部為成員的局黨建工作領導小組。領導小組下設辦公室，由黨支部副書記xxx兼任辦公室主任，成員由局黨支部委員和黨務干部組成。同時，結合我局實際，劃分了x個黨小組，明確了黨小組長。按照“雙報到雙報告雙服務”工作要求，充分發(fā)揮黨支部、黨小組在xx市創(chuàng)建文明城市中的作用，黨小組每周三或每月最后一周星期五到xx區(qū)xx社區(qū)報到服務，黨支部督促黨員到居住地社區(qū)報到服務，截止目前，已到xx區(qū)xx社區(qū)報到服務20余次，在職黨員到居住地社區(qū)報到服務xx人次xxx小時。
三是大力加強黨支部規(guī)范化建設。貫徹落實《xx市基層黨建高質量發(fā)展五年行動計劃（2021—2025年）》，以“三會一課”、主題黨日活動為抓手，大力加強黨支部規(guī)范化建設，發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用推進xx工作發(fā)展。召開了全市xxx成員單位會議，總結了2021年xx工作，安排部署了2022年xx工作；多次召開全市xx局長會議、培訓，督促推進近期xx工作開展，提升全市xx局長履職能力。
四是進一步嚴格黨員教育管理。扎實開展好局領導班子、班子成員和黨員領導干部承諾踐諾工作，現(xiàn)已完成第一季度承諾踐諾，第二季度承諾踐諾正在開展；利用支部黨員大會、支委會和黨小組會開展公務員季度考核，發(fā)揮黨支部在考核中的作用，確?？己斯健⒐?、公開，截止目前，已完成第一、二季度的考核。為使支部建設、隊伍建設、數(shù)字賦能方面進一步拉高標桿、取得實效，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織力，扎實開展基層黨建提標提質提效行動，將工作責任分解到具體的科室、黨員身上，確保行動達到預期目標。按照《市直機關黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，結局黨支部“尋標對標達標創(chuàng)標”活動，擬制《市委xx局黨建推動“xx之變”“三個行動”計劃》，開展“對標先進、爭創(chuàng)一流”主題實踐活動。落實黨內激勵關懷幫扶制度，春節(jié)期間對x名退休老黨員進行了慰問，慰問經(jīng)費共xxxx元。
五是進一步嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，半年來，已召開支部黨員大會x次、支部委員會x次、黨小組會議（活動）xx次，講黨課x次（含x次到鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點講黨課）。2022年x月xx日，局黨支部組織召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員會議，xx名黨員參加評議，其中：x名黨員評為“優(yōu)秀”，其余xx名黨員評為“合格”，無“基本合格”“不合格”黨員，“優(yōu)秀”比例不超過黨員總數(shù)的三分之一。扎實開展好談心談話制度，按照局主要領導與班子成員、班子成員與各科室、中心負責人、科室中心負責人與所屬人員談，支部委員與普通黨員談，普通黨員與普通黨員談等方式，切實把思想談通、把問題談透，達到人人都在組織的監(jiān)督中、關愛中。黨員領導干部落實好了“雙重組織生活”制度，均能以普通黨員身份參加“三會一課”和主題黨日活動，在支部黨員大會上講好黨課，支部書記每年報告好工作。結合主題黨日活動開展好重溫入黨誓詞、組織黨員過“政治生日”，截止目前，已重溫入黨誓詞x次、為xx名黨員過了“政治生日”。
六是扎實推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展。按照《xx市組織工作服務優(yōu)化營商環(huán)境六條措施》要求，結合我局業(yè)務工作實際，開展xxx應用推廣工作，為xx經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，積極開展好xx市創(chuàng)建文明城市活動，每周三或每月最后一周周五到xx區(qū)xx社工開展創(chuàng)文活動，重要時間節(jié)點按通知要求開展；深入我局鞏固脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興聯(lián)系點xx縣xx鄉(xiāng)xx村開展調研、指導、幫扶工作，截止目前，已為xx村劃撥鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)費x萬元，局領導帶黨員干部職工調研指導x次，講黨課x次。以“我為群眾辦實事”主題實踐活動為抓手，扎實做好“雙報到雙服務雙報告”工作，截止目前，已到xx區(qū)xx社區(qū)報到服務xx余次，在職黨員到居住地社區(qū)報到服務xx人次xxx小時。
七是不斷提高黨建帶群建工作水平。進一步加強局黨支部對機關工會、婦女工作的領導，強化思想政治引領，切實增強群團組織的政治性先進性群眾性，不斷凝聚推動xx工作轉型升級的工作合力。選派x名工會工作人員參加市總工會組織的“數(shù)字工會”線上業(yè)務知識培訓；組織支部女黨員參加“玫瑰書香”主題閱讀活動；繼續(xù)開展消費幫扶、推進定向采購幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果工作，用工會經(jīng)費采購xxxx元的消費扶貧物資。1名支部委員兼任婦女委員，抓實婦女工作的開展，按照《xx市婦聯(lián)關于開展2022年“三八”國際婦女節(jié)紀念活動的通知》要求，扎實做好“三八”婦女節(jié)活動。
八是抓實黨建工作創(chuàng)新。局黨支部委員和黨務干部適時登錄“xx先鋒-網(wǎng)上黨支部”查看本支部黨員參加“三會一課”、主題黨日活動等參加情況，并針對大數(shù)據(jù)反映出的問題及時提醒、督促黨員參加好活動。引導全局黨員關注使用“xx先鋒”微信公眾號“共治通”模塊和“xx共治通”app，在日常黨建業(yè)務工作中，把“共治通”模塊和“xx共治通”app與“xx先鋒”app共同使用，為下一步黨建工作“多網(wǎng)合一”打好基礎。
（五）堅持嚴的主基調，持之以恒正風肅紀。
一是堅定不移糾“四風”樹新風。從落實開短會、寫短文入手，對可合并的會議合并開，力戒形式主義，確保干部職工全身心投入到本職工作中；實行點定聯(lián)系制度，每半年對縣（市、區(qū)）、市直單位做好上門聯(lián)系服務工作，堅決克服官僚主義，切實做到建設服務型機關；從嚴格控制“三公經(jīng)費”開支入手，教育黨員干部和職工樹立過緊日子的思想，堅決剎住享樂主義和奢靡之風。貫徹落實《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規(guī)定（試行）》，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晩”的效率意識，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，不斷推進xx工作躍上新臺階。
二是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。按照《實施“清廉xx”建設行動工作方案》和《以“小”見嚴糾“四風”樹新風專項行動實施方案》，教育黨員干部和職工持續(xù)抓實抓嚴作風建設，推動良好作風習慣養(yǎng)成。根據(jù)局崗位調整情況，制定印發(fā)《市委xx局領導班子和職級調研員分工調整的通知》《關于進一步明確干部職工職責分工的通知》《關于進一步明確目標任務綜合考核工作的通知》等，明確領導干部和干部職工的崗位職責、工作任務，堅決克服和防止推諉扯皮、不思進取等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是推進“三不”機制建設。領導班子成員按照“一崗雙責”要求，認真落實黨風廉政建設工作派單任務，抓好職責范圍內黨風廉政建設工作。認真執(zhí)行廉政風險隱患排查防控機制，根據(jù)確定的廉政崗位和風險點清單，按照相應對策和措施及時開展談心談話提醒，切實抓好風險點人員的管理和教育。
（六）壓實黨建工作責任，著力提升履職能力。
一是從嚴落實黨建主體責任。局領導班子“一把手”切實履行抓機關黨建第一責任人責任，2022年x月，向市委市直機關工委和全局黨員大會作2021年抓基層黨建工作。
述職報告。
并接受評議。同時，親自主持制定了《中共xx市委xx局2022年黨建工作要點》，并身體力行的組織《要點》實施，確保局黨建工作方向不偏、重心不移，扎實按《要點》落細落實、抓出成效。
二是認真落實機關黨建工作制度。學習貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)，修定完善《中共xx市委xx局2022年黨建工作領導小組及職責分工》，明確局領導班子成員、黨支部書記、副書記、支委和黨務干部的工作職責，并將全局黨員科學劃分為4個黨小組，為落實機關黨建工作夯實了基礎。同時，以“三會一課”“主題黨日活動”“雙報到雙報告雙服務”“黨建任務派單”“承諾踐諾”“黨支部晉位升級”“基層黨建提標提質提效行動”等工作為抓手，落實好機關黨建工作制度。
三是建設過硬的黨務干部隊伍。局黨支部換屆時，將負責組織人事、新聞宣傳、紀檢監(jiān)察工作的黨員干部選舉為局黨支部組織委員、宣傳委員、紀檢委員，做到業(yè)務工作和黨建工作有機融合；積極動員黨員參加市委市直機關工委組織的“學習強國?學習達人”學習競賽；選派xx委員到市委黨校學習x個月；利用“學習強國”“xx先鋒”平臺學習時事政治和黨務工作。截止目前，“學習強國”積分平均xxxxx分，最高的xxxxx分；“xx先鋒”先鋒值平均xxxx分，最高的xxxx分。
（七）切實整改提高，落實反饋意見要求。根據(jù)市直機關工委2021年抓基層黨建工作述職評議反饋意見：“1.黨建與業(yè)務工作融合度不高，對如何推進機關黨建與業(yè)務工作深度融合發(fā)展分析研究不深，機關黨建與xx工作結合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。2.黨務干部隊伍建設需加強，黨務干部對機關黨建的相關規(guī)章制度學習研究不夠、掌握不全面，履職能力有待提高。3.黨員教育管理不夠到位，落實談心談話、黨內關懷等制度方面還不夠經(jīng)常，對黨員的監(jiān)督管理還需進一步加強”的三點意見，我局及時制定整改措施，并加以整改。一是進一步強化黨建工作與業(yè)務工作的融合，達到“1＋1?2”的效果。發(fā)揮黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，切實把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實；發(fā)揮黨員的“先鋒模范”作用，切實在業(yè)務工作落實中站得出、豁得出。把黨建工作季度派單任務和“承諾踐諾清單”的落實工作與業(yè)務工作結合起來，把“三會一課”、主題黨日活動與公務員平時考核、鄉(xiāng)村振興、業(yè)務培訓和xx法制宣傳教育結合起來，切實用形式多樣、生動活潑的黨建活動推進業(yè)務工作的落實。二是進一步加大黨務干部隊伍建設。支部換屆時，將負責組織人事、新聞宣傳、紀檢工作的干部選舉為局黨支部組織委員、宣傳委員和紀檢委員，確保黨務干部更容易熟悉相關的黨建工作；局領導發(fā)揮自身優(yōu)勢，在黨組織活動中做好傳幫帶工作，以自身的實際行動培養(yǎng)教育黨務干部；推薦黨務干部參加市委市直機關工委、市委組織部組織的培訓；x月份，給每名黨員干部職工購買了《百年大黨面對面》。三是進一步加強黨員教育管理工作。堅持談心談話制度，結合組織生活會、干部任前廉政談話或重大業(yè)務工作開展等實際，扎實做好談心談話工作，及時了解黨員干部職工思想，做好解疑釋惑工作，鼓勵立足本職崗位再創(chuàng)輝煌。采取正面教育與反面警示相結合，進一步提高黨員教育效果，組織傳達學習省、市紀委監(jiān)委各類問題通報xx余次，觀看警示教育片《xxx》。
二、存在問題：
一是少數(shù)黨員政治理論學習的自覺性還不高。存在重業(yè)務學習、輕理論學習，什么知識急用就學習什么等現(xiàn)象，歸根結底是思想上重視不夠，對政治理論指導實踐工作的認識還不到位，導致組織學習時才跟著學習，主動學習、主動提高的積極性不高。
二是學習黨的十九大、十九屆歷次全會和省、市黨代會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想方面還存在系統(tǒng)性不強、學習形式不夠靈活，學習成效不夠顯著的問題，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。
三是在職黨員到居住地社區(qū)報到服務工作還需要加強。“雙報到雙報告雙服務”活動中，在職黨員到居住地社區(qū)報到工作還存在搶不到名額，工作日期間沒時間參加等問題，導致報到率和完成率均沒有達到預期目標。
三、
下步工作打算：
下步工作中，我局將按照市委和上級黨組織的黨建工作部署，進一步加強黨建工作研究，不斷提升基層黨建工作水平。
（一）加強工作研究，促進融合發(fā)展。在xxx業(yè)務、黨風廉政建設、意識形態(tài)等工作上加強黨建工作的研究與融合發(fā)展，做到黨的建設工作與各項業(yè)務工作“雙促進、雙提高”，繼續(xù)督促黨支部成員和各黨小組組長積極擔當，履職盡責。
（二）加強組織建設，做好規(guī)定動作。充分利用“三會一課”、主題黨日活動、“雙報到雙報告雙服務”“干部規(guī)定家鄉(xiāng)行動”“基層黨建提標提質提效行動”“支部晉位升級”“‘xx之變’‘三個行動’計劃”等工作為載體，扎實推進基層黨建工作落實。
（三）加強提質增效，推進智慧黨建。扎實做好“xx先鋒”app的使用工作，切實做好黨建工作智慧化。同時，積極教育引導黨員干部職工關注使用“xx先鋒”微信公眾號“共治通”模塊和“xx共治通”app，在日常黨建業(yè)務工作中，把“共治通”模塊和“xx共治通”app與“xx先鋒”app共同使用，為下一步黨建工作“多網(wǎng)合一”打好基礎。
機關單位服務中心上半年工作總結篇四
黨風廉政建設關系到黨的生死存亡,也關系到中國特色社會主義事業(yè)的成敗。中國共產(chǎn)黨歷來高度重視黨風廉政建設,并且積累了許多經(jīng)驗。今天我給大家整理了，希望對大家有所幫助。
范文一。
根據(jù)黨的十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會精神，堅持"上級要求、黨政需要、群眾期盼"相結合謀劃工作思路,認真落實科學發(fā)展觀，以穩(wěn)定農(nóng)村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的中心任務，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成2016年黨風廉政建設工作。現(xiàn)將主要工作總結如下：
和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。
到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現(xiàn)作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節(jié)問題，扭住作風建設各項規(guī)定不放，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以加強公務經(jīng)費日常監(jiān)督為重點，督促公款只能公用、"三公"經(jīng)費只減不增等規(guī)定的落實。推動作風建設、糾正"四風"工作向村、部門拓展延伸，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的全覆蓋、無死角。
三、堅持零容忍態(tài)度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭重點針對違反民生政策規(guī)定、違反作風建設規(guī)定、違反廉潔自律規(guī)定、違反財經(jīng)紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發(fā)生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全"一案三報告"制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發(fā)揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業(yè)務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規(guī)范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執(zhí)行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發(fā)生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區(qū)審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法"二十四"字要求。
四、科學有效防治腐敗，持續(xù)加強農(nóng)村黨風廉政建設善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域，積極推進法規(guī)制度創(chuàng)新，加強對法紀政策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉"教育鏈"。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
加強反腐倡廉信息公開和網(wǎng)評網(wǎng)管工作，建立健全網(wǎng)絡輿情收集、研判、處置機制。
突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創(chuàng)建活動。緊盯鎮(zhèn)直部門、單位"一把手"和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、"五大中心"主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。
強化對各項資金使用情況的管理和監(jiān)督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續(xù)推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府重大決策部署、重大項目建設等執(zhí)行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續(xù)推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。
財務監(jiān)管。加強在鎮(zhèn)公共資產(chǎn)資源交易中心進行集體資產(chǎn)資源交易和項目建設招投標，規(guī)范村集體資產(chǎn)資源承包、租賃、出讓等經(jīng)營管理行為。整合紀檢小組、村務監(jiān)督委員會、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組"四支隊伍"，培育村級監(jiān)督主體，加強村級民主管理。
繼續(xù)糾正涉農(nóng)、涉醫(yī)、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。
嚴肅查處食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等民生領域的違紀違法問題。
五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍按照各級紀委要求深入推進"創(chuàng)五好班子、建一流隊伍"活動，加強鎮(zhèn)、村兩級紀檢組織規(guī)范化建設。進一步加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監(jiān)察干部能力建設，通過業(yè)務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)紀監(jiān)督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部中發(fā)生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監(jiān)督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。
抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監(jiān)察信息編發(fā)和報送工作。加強紀委黨務公開工作。
今后，我鎮(zhèn)紀委繼續(xù)嚴格履行監(jiān)督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農(nóng)政策落實、"三資"監(jiān)管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優(yōu)化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的"五步曲"落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!
范文二。
今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以"****"重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省紀委八屆四次全會和紀委八屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進接待系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展，為××的發(fā)展提供有力保證。
半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《××****年黨風建設工作要點轉發(fā)云紀辦發(fā)〔****〕1號文件的通知》(德紀辦發(fā)〔****〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象?，F(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
強。
二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。
三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監(jiān)督"兩個條例"及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業(yè)道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。
四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
五是認真組織開展"講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展"教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。
二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作。
上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：
(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。
(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。
(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。
(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。
(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。
(6)繼續(xù)開展治理"小金庫"和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持"教育在前，預防為主，防患未然"的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。
完善機制，落實責任。堅持"誰主管，誰負責"的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行"一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級"工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
六篇。
**年上半年，我局堅持以黨的十九大、十九屆二中全會和中省市縣紀委關于全面從嚴治黨要求為指引，認真貫徹落實上級各部門關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、紀檢組監(jiān)督責任為抓手，以規(guī)范權力運行、完善風險防控為著力點，形成了“認識到位、工作到人，制約有力、管控有效，有錯必糾、有責必問”的責任體系，營造了風清氣正的工作環(huán)境，助推了脫貧攻堅和移民安置工作的順利推進。
1部廉潔從政若干準則》等文件政策學習，親自主持反腐倡廉形式報告3次，觀看警示教育片5次，組織學習《作風建設永遠在路上》專題片。三是構建“定期督導、倒逼推進”的落實機制。每季度對班子成員“一崗雙責”、廉潔從政等情況進行督導，查筆記、查實效，確保班子成員落實好分管領域的黨風廉政建設工作，確保解決班子成員苗頭性、傾向性問題。
二、堅持責任落實，進一步完善黨風廉政懲防體系建設。
2范運行。
三、堅持主動作為，進一步提升黨風廉政成效機制建設。
一是扎實開展專項整治。嚴格開展批評和自我批評，查找“四風”突出問題，切實解決整改見效，組織開展“收送紅包禮金”、“庸懶散浮拖”“微腐敗”“不作為、慢作為、亂作為”專項治理等專項整治，嚴格逗硬整改，全面解決機關存在的不正之風。二是落實紀檢監(jiān)督責任。全力支持，保障紀檢組“三轉”。每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，主動溝通苗頭性、傾向性問題，研究解決問題，促進工作落實。支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。三是極力營造廉政文化。及時抓好、抓實黨風廉政宣傳，讓廉政文化入腦、入耳、入心，利用各種可以利用的手段和形式進行全方位的廉政宣傳，旗幟鮮明地反腐敗。通過宣傳，增強領導干部廉潔意識，增強全局職工防范腐敗意識，增強人民群眾監(jiān)督意識。通過宣傳，讓廉潔從政形成一種常識，高效行政成為一種習慣，讓廉政文化植根黨政干部。
半年來，我局始終將黨風廉政建設工作置于重中之重，黨風廉政建設工作取得一定實效，體制機制不斷健全完善，工作作風不斷優(yōu)化務實，全局無一違紀案例發(fā)生。但距上級要求、群眾期盼還有一定的差距，下一步，我局將更加百倍用心、千倍用力抓好抓實黨風廉政建設工作。
一是突出宣傳抓教育。進一步加強黨員干部思想教育，提高法律。
3法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設的內生動力。
二是落實責任抓監(jiān)督。進一步強化“兩個責任”落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，構建完善的反腐倡廉機制。
三是嚴肅紀律抓防控。進一步加強隊伍管理，嚴肅紀律作風，加強風險防控，補齊各項短板，消除各類隱患，大力開展正風肅紀專項教育整治行動，營造風清氣正的氛圍。
**年以來，我局黨風廉政建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會和省紀委第十三屆二次全會精神，全面落實市紀委四屆三次全會和市紀委第四派駐紀檢組**年度黨風廉政建設工作推進會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞深化“433”發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全與統(tǒng)計工作相適應的預防、教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，以制度建設規(guī)范權力運行，進一步促進夯實了全市統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面履行統(tǒng)計職能提供堅強紀律和作風保障。
一、加強組織領導，推動“主體責任”落實。
4腐敗工作，安排部署了**年度工作任務，印發(fā)了市統(tǒng)計局《落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點，細化了主體責任清單，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入了局工作重點內容，切實推動了“主體責任”的落實。上半年研究部署有關黨風廉政建設工作3次，將廉政建設責任落實到每一位班子成員。同時，黨組書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，與每位黨員簽訂了廉潔自律承諾書，與各縣區(qū)統(tǒng)計局簽訂了統(tǒng)計行風建設責任書，進一步深化和拓展主體責任的內涵，突出“全面”，強化“從嚴”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。認真落實“4883”主體責任體系、“866”主體責任評價標準和“111”督查細則落實，以上率下，推動黨員領導干部自覺擔負起管黨治黨責任。
二、強化責任擔當，推動全面從嚴治黨責任落實。
認真開展工作約談，上半年對分管領域、科室負責人進行了約談，約談人次達到30余人，并提出具體明確要求，對工作中出現(xiàn)苗頭性問題的，及時進行提醒教育，督促糾正。
三、加強學習宣傳教育，筑牢思想道德防線。
通過觀看警示教育影片、領導干部講黨課、交流討論、撰寫心得體會等多種形式，我們先后6次開展了黨員干部警示教育和遵紀守法教育宣傳，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進一步筑牢了黨員干部思想道德防線。三是加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育。強化對統(tǒng)計干部的理想信念、統(tǒng)計法制、廉潔從政教育，培養(yǎng)嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的行為意識，組織干部職工深入學習了《中華人民共和國統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》《統(tǒng)計違法違紀責任人處分處理建議辦法》等統(tǒng)計法律法規(guī)。同時，開展多種形式的統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設活動，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，為推進現(xiàn)代服務型統(tǒng)計建設提供支撐。上半年組織開展統(tǒng)計業(yè)務培訓4場次400余人次，培訓對象涵蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、服務業(yè)等領域。
四、健全制度機制，推進懲防體系建設。
7干部的宗旨意識、服務意識，使其思想上筑起堅固防線，以增強自我防范意識和拒腐防變的能力。目前，局黨組書記講黨課2次，其他黨組成員講黨課各1次。二是抓源頭、重制度。今年修訂完善各項規(guī)章制度50余項，嚴格按照規(guī)章制度管人辦事，對工作造成損失或影響的，依據(jù)相應的紀律追究相關人員的責任，決不姑息遷就。三是堅持集體領導和民主集中制。堅持“三重一大”事項由局黨組會議集體研究，并邀請紀檢組領導出席指導，按少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織的原則集體決策，不僅確保了工作的正常開展，而且增進了班子團結和成員間的友誼，使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，合力得到增強，有效預防了腐敗發(fā)生。四是自覺遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定。局黨組書記首先帶頭參加黨的組織生活，認真學習黨紀政紀條規(guī)和《廉政準則》，自覺構筑思想道德防線;在規(guī)范自己言行的同時，管好了身邊工作人員和自己家屬。五是深化廉政風險防控機制建設。按照市紀委監(jiān)委有關廉政風險防控工作要求，我局將廉政風險防控工作列入工作重點內容作了安排部署，制定了市統(tǒng)計局廉政風險防控體系，結合實際對各崗位進行了風險評估，修訂完善了可行措施，進一步加強了各科室的防控工作。
五、堅持常抓不懈，深入推進作風建設。
六、存在問題及下一步打算。
9有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，作風建設永遠在路上，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部仍然對自己要求不夠高，對改進黨風廉政建設和反腐敗工作的方法不夠多，視野不夠寬闊等問題。
針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下一步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：
一是繼續(xù)以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為統(tǒng)領,進一步嚴格落實各項有關黨風廉政建設工作的相關要求，繼續(xù)深化理想信念和廉潔從政教育，進一步深化教育層次，豐富教育內容，確保取得成效。
二是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環(huán)境。
三是繼續(xù)堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個統(tǒng)計隊伍的長期純潔，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的統(tǒng)計支持。
四是繼續(xù)做好懲防體系建設工作。健全廉政風險防控體系的長效機制，進一步加大體制、機制、制度創(chuàng)新力度，深入開展警示教育，進一步增強黨員干部敬廉崇廉自覺性。
10政建設的工作路子，力求摸索總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，不斷推進全市統(tǒng)計工作健康發(fā)展。
半年來，我局的黨風廉政建設工作在縣委和縣紀委的正確領導下，在派駐司法局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下，始終堅持以以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央、省、州、縣紀委全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，堅持把反腐倡廉工作與司法行政工作實際結合起來，按照教育領先、懲防并舉、狠抓落實、服務發(fā)展的總體要求，積極開展反腐倡廉各項工作，推進黨風、政風和機關作風建設不斷深入，為構建社會主義和諧社會提供保證。
一、開展的工作情況及成效。
（一）全面落實黨委主體責任。
11領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是結合實際制定責任書，層層簽訂分解目標任務。年初，為認真落實本局**年黨風廉政建設責任制，結合實際，分3個層次簽訂黨風廉政建設責任書。主要領導與其他班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，分管領導與分管股室、基層司法所簽訂黨風廉政建設責任書，局黨委與各股室、基層司法所簽訂黨風廉政建設責任書。真正把黨委主體責任、紀檢監(jiān)督責任和“一崗雙責”落到實處。將黨風廉政建設工作列入重要議事日程，多次召開黨委會專題研究部署黨風廉政建設工作。召開黨風廉政建設專題工作會議2次，每次會議主要負責人出席并親自部署工作、提出要求。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。向全局各基層司法所、股室印發(fā)了《**縣司法局黨風廉政建設和反腐敗**年工作計劃》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度，分解落實**縣司法局**年懲防體系建設暨黨風廉政建設工作任務分解，明確責任，細化分工，有效確保黨風廉政建設責任制工作落實到位。四是嚴格執(zhí)行《德宏州嚴格規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法》，明確全局干部職工操辦婚喪喜慶宴請親朋的桌數(shù)。由分管領導隨機對業(yè)務科室、基層司法所、公證處、律師事務所、法律服務所貫徹落實黨風廉政建設情況進行不定期督查，確保了我縣司法行政系統(tǒng)作風進一步轉變、服務效能進一步提升。
（二）豐富宣教形式，崇廉尚潔氛圍更加濃厚。
開展清明祭英烈愛國主義教育1場次40人次。局黨委與各基層司法所、股室、律師事務所簽訂《**年度黨風廉政建設責任書》17份，每名干部職工都簽訂《不吸毒保證書》、《廉政承諾》、《保密承諾書》、《嚴禁酒后駕駛承諾書》、《不賭酒、酗酒保證書》、《緝搶治爆承諾書》、《幫扶承諾書》共258份，上報《**縣司法局落實縣紀委十二屆三次全會部署任務分解表》縣紀委1份，上報縣委組織部領導干部報告?zhèn)€人有關事項15份，上報紀檢工作信息10期、調研報告。被**縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)采納3篇，被省法治在線采納29篇。
（三）完善制度落實，廉潔從政行為有力規(guī)范。
實行領導干部年底述廉，接受群眾評議。
（四）加強監(jiān)督機制建設，構建廉政風險長效機制。
15核中。
1.嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，鞏固機關作風建設。
一是嚴守規(guī)定，鞏固作風建設成果。以學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委、縣委《實施辦法》及省紀委“九個嚴禁”為重點，結合我局實際大力改進工作作風，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，精簡會議活動、精簡文件，嚴格執(zhí)行非公務接待，壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，工作日禁止飲酒。加強車輛管理，實行公務派車制度，公車定點維修加油、下午和周末節(jié)假日統(tǒng)一停放等管理等制度，杜絕私自駕車，出車和公車私用，壓縮了車輛費用開支。二是扎實開展脫貧攻堅工作，我局共有20名干部職工掛鉤建檔立卡戶139戶555人，制定幫扶計劃460條，幫扶措施552條，積極為掛鉤村辦實事、辦好事。到目前為止，為王子樹鄉(xiāng)托盤山村辦實事好事件，項目個，涉及資金萬元，投入解決經(jīng)費共計萬元。
二、存在問題。
1、貫徹落實各項規(guī)章制度和完善制度方面工作做得不夠，用制度管人、管事、管物的舉措有待完善和提高。
2、在開展黨風廉政建設宣傳教育上，宣傳教育的方法應多樣化，在宣傳教育的層面上不夠寬。
三、下一步工作打算。
16紀檢組的全面監(jiān)督下，一定能夠完成各項黨風廉政建設目標任務，取得更加長足的進步和更加優(yōu)異的成績，努力踐行人民司法為人民的錚錚誓言，樹公正司法之新形象。
今年以來，**市民政局黨風廉政建設工作在市紀委和派駐司法局紀檢監(jiān)察組的指導下，深入學習貫徹落實習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定政治方向，深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中全會和省委第十屆四次全會，州委九屆三次全會和市委九屆三次全會精神，緊密結合民政工作實際，對照年初與市委簽訂的責任書，不斷強化黨員干部廉政教育，從全面從嚴治黨、嚴控制財務支出，加大黨務、政務公開力度和貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面，牢固樹立黨員干部“民政為民、民政愛民”的宗旨意識，為努力打造“作風優(yōu)良、服務優(yōu)質、素質優(yōu)秀、成績優(yōu)異”的“四優(yōu)”部門提供了強有力的組織保障。
一、**年上半年工作開展情況。
17項”學習教育活動結合起來，認真組織學習傳達黨的中央、省、州黨風廉政工作會議精神，召開理論中心組學習會議，組織學習《黨章》、《條例》、《準則》，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷打牢學習教育思想基礎。截止6月，共發(fā)放學習資料46本，組織集中學習2次，主要領導上廉政黨課1次。
同時，由局領導帶隊，深入新村鎮(zhèn)下村村委會，通過召開村干部座談會、深入田間地頭走訪等形式，全面調查了解48戶扶貧戶的基本情況及生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、致貧原因，聽取他們的脫貧打算和愿望，充分掌握了第一手資料，為做好今后的脫貧攻堅工作打下堅實的基礎。開展走訪慰問活動，發(fā)放慰問金6.5萬元。采購棉被130床，衣服130套，以結對幫扶的形式，對全村43戶困難群眾共進行慰。
21管領導審核，經(jīng)局長審批后方可報銷。嚴格落實“黨費日”制度，推動黨員進一步履行好黨員義務，強化黨性意識和黨員意識。
（五）抓整改落實，強化責任追究。一是堅決糾正“不作為、亂作為、慢作為”問題。結合市委的統(tǒng)一安排部署，制定了實施方案，組織召開了動員會議，局領導班子及成員和干部職工，以“兩學一做”常態(tài)化制度化活動為契機，認真結合工作職責和個人承擔的責任，對照“不作為、亂作為、慢作為”突出問題的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細整治清單，同時開展了征求意見活動，為整治工作打牢了基礎。二是抓好開展脫貧攻堅專項巡察反饋意見的整改落實。成立了工作領導小組，制定了整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。加大對整改工作的檢查和問責力度，確保整改工作扎實推進，取得實效。
22辦公室報告，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須向分管副局長報告，每周由班子成員帶隊進行內部工作紀律督查，并公示督查情況。堅持領導干部帶頭，率先垂范，形成“科員向科長看齊，科長向班子成員看齊，班子成員向一把手看齊”的良好局面，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。強化工作落實力度，強化跟蹤問效，工作落實到責任領導、責任科（室）、責任人，抓問效，抓落實，問過程，重結果，確保工作落實到位。四是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，建立健全“四項談話”工作制度，制定了實施方案，采取談心活動，教育引導、建立情況分析機制和報告機制掌握黨員的基本動態(tài)。由局班子成員按分管科室、站所有思路地安排約談對象談心，通過約談，及時了解黨員干部的思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，責任糾正，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定，對生活中的困難和問題，幫助解決。
二、**年一季度存在問題的整改情況。
23題集體討論。三是規(guī)范班子成員的廉政日志記錄。四是狠抓機關作風建設。嚴格書面請銷假制度，堅持執(zhí)行個人去向報告制度和班子成員定期督查公示制度，不斷改善機關紀律作風，提升社會形象。
三、存在的主要問題。
我局的黨風廉政建設工作雖然取得一定的成效，但離市委、市政府和市紀委的要求還有一定差距，在抓黨風廉政建設責任制方面存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是部分干部只工作對黨風廉政建設的長期性和復雜性認識不足。二是黨風廉政建設信息宣傳工作有差距。
四、下步工作打算。
二是認真學習黨的政策法規(guī)，深化反腐倡廉理論學習，增強對懲防體系建設暨黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感。三是大力推進廉政文化建設，倡導各級領導干部為民辦實事、辦好事，堅持正面宣傳、典型示范和警示教育，積極開展各種廉政文化創(chuàng)建活動、健康向上的文化體育活動。四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，繼續(xù)推行政務公開，推進規(guī)范行政權力公開透明運行工作。五是進一步加大信息上報工作力度，加強懲防體系建設暨黨風廉政建設的宣傳工作，重點在網(wǎng)評、信息上報上下功夫。
**年上半年，我局黨風廉政建設工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和大力支持下,按照局黨組年初黨風廉政建設工作部署，以黨的十九大報告精神為指導，緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局，嚴明政治紀律，創(chuàng)新工作方法，豐富學習內容，強化日常監(jiān)督管理，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將**年上半年工作總結如下：
一、強化紀律建設，堅決維護黨章黨規(guī)的嚴肅性。
局機關黨支部每月舉辦一期主題當日活動，使廣大黨員干部不忘初心，牢記使命；
通過這些活動，全體干部職工在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺運用法治思維和法治方式想問題、作決策、辦事情。
二、落實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨的責任擔當。
25自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件（信訪）親自督辦”，把黨風廉政建設與業(yè)務工作“四同時”即同研究、同部署、同檢查、同考核，推動責任的落實。同時，局辦公室督促各二級單位、各部門負責人切實履行黨風廉政建設主體責任，緊緊盯住單位領導班子及中層以上干部這個“關鍵少數(shù)”，掌握重點人和事，著力加強對執(zhí)法、財務管理等重點部門的監(jiān)督，加強對信息公示情況的監(jiān)督，讓權力運行在陽光下。
三、抓好正風肅紀，持續(xù)深入推進工作作風轉變。
今年以來，我局嚴格按照中央八項規(guī)定要求，馳而不息糾正“四風”，堅持常抓不懈，一抓到底，讓作風建設成為新常態(tài)。在今年上半年，我局辦公室，通過自查，調整辦公用房3間、上交財務資金6972.7元，并充分運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，讓廣大職工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用，增強了黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
四、著力源頭預防，不斷強化對權力運行的監(jiān)督制約。
26險防控為抓手，明確權力運行各個環(huán)節(jié)的廉政風險點，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政風險防控措施轉化為工作制度，加強關鍵崗位和制度執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，確保制度落到實處。進一步深化“積極預防、系統(tǒng)治理”工作，厘清權力責任清單，著力重點領域系統(tǒng)化防治腐敗。
五、開展專項治理，解決突出問題。
機關單位服務中心上半年工作總結篇五
省級部門機構改革后,大多數(shù)成立了機關服務中心。成立機關服務中心是改革的需要,為中心提供必須的服經(jīng)營資產(chǎn)和相應的政策扶持是其生存和發(fā)展的重要條件。下面是本站小編整理的一些關于機關服務中心黨支部上。
供您參考。
一、全力推進學習型組織建設。
按照建設學習型黨組織的要求，開展“用圖書武裝頭腦學習活動”，讓自覺讀書學習成為后勤干部職工的良好習慣。年初，服務中心黨支部制定了“xx年學習教育活動abcd方案”，結合讀書、學習、交流、參觀和工作實際，開展征文活動，提高黨員干部認知能力和寫作水平。同時，還創(chuàng)辦了“后勤之聲”小報，刊登大家的學習心得體會。
在學習活動中，為了不斷提高干部職工的政治意識和業(yè)務素質。一是抓好局處以上領導干部的政治理論學習，重點領會書記處領導講話精神，明確工作意義，找準工作定位。二是通過組織業(yè)務處室同志到對口單位參觀、取經(jīng)等活動，不斷增強黨員干部“管理、服務、保障”意識、提高管理和服務水平。三是以自編的《工作規(guī)程》為范本，抓好干部職工業(yè)務學習，鼓勵職工參加上級主管單位指定性的培訓和職業(yè)等級證書的考核，不斷提高崗位技能和工作水平。緊密結合中心工作開展各種專業(yè)知識和新知識的學習活動，不斷提高學習的針對性和實效性。
二、注重思想作風建設。
服務中心黨支部重視黨員干部隊伍作風建設，特別是工作作風、思想作風、領導作風和干部生活作風的建設。在作風建設中，支部提出把學習理論書籍、提高政治素質與加強業(yè)務學習、提高業(yè)務能力結合起來，做到即求真又務實。同時，把開展思想教育活動與做好后勤管理、服務、保障工作結合起來，做到學以致用，知行合一。
在干部成長觀教育活動中，貫徹落實陸昊同志講話精神，按照機關黨委《xx年推進成長觀教育工作安排》，深入開展“為什么當干部、怎樣才能當好干部”的思想大討論，引導服務中心黨員干部樹立正確的成長觀，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質，推動后勤工作邁上新臺階。
支部積極倡導談心及訪談活動，開展一對一談心、交心活動，相互了解情況，體現(xiàn)人文關懷。同時拜訪、邀請老典型、老同志，進行人生觀教育。在談心及訪談活動中，大力倡導批評和自我批評等良好風氣。
三、切實加強班子建設。
為了加強黨支部班子建設，去年黨支部進行了充實改組，使黨支部班子更加團結和諧，大家一心關注支部建設，一心投入支部工作。無論支部書記還是委員，都能夠做到堅持黨性強、端正作風、以身作則，每一個同志都能夠積極主動地投入自己分管的工作，認真履行職責，支部班子的建設和支部成員的帶頭作用，更好地促進了后勤部門良好風氣的形成。
四、提高素質完善制度。
為提高整體素質，加強團隊建設，激發(fā)黨員活力，促進后勤工作，支部不僅完善了各項制度，更在制度的落實上下功夫。
首先，堅持黨支部委員會集體領導與個人分工相結合制度、組織生活制度、民主評議制度、黨員學習教育制度和發(fā)展黨員制度。特別是在黨員間談心談話、黨費收繳、學習宣傳等方面很抓落實，收到了很好的成效，促進了支部工作，激發(fā)了全體黨員的工作熱情和活力。
五、凝聚力量，發(fā)揮作用。
多年來，服務中心以“凝聚力量，發(fā)揮作用”為宗旨，緊緊圍繞機關后勤“管理、服務、保障”中心工作任務，切實加強黨支部工作，努力推動和諧部門建設，積極為機關后勤事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作貢獻。支部緊緊圍繞中心工作，積極支持行政領導開展業(yè)務工作。支部強調要把學習教育活動的實效要落實在為機關服務、為后勤出力的工作當中。為調動服務中心員工的主觀能動性，黨支部特開展“我為后勤工作出謀劃策活動”。廣大干部職工工作狀態(tài)好，愛崗敬業(yè)，團結奉獻，敢于碰難點問題，能夠高標準、高質量地完成各項工作任務。
支部按照“管理科學、服務優(yōu)質、保障有力”的原則，積極探索“集約化管理、社會化服務、市場化運作”的新路子，同時，按照中直和機關黨委的要求，努力做好節(jié)能減排、社會歸口管理、應對突發(fā)甲流疫情、節(jié)日送溫暖、為機關農(nóng)民工及子女辦實事等工作。
支部工作內容豐富，善于創(chuàng)新，得到廣大黨員的好評。以深化“紅色之旅”觀察社會、排練新年聯(lián)歡會節(jié)目和健身等活動為抓手，不斷強化部門團隊意識。通過這些工作，不斷增強了干部職工之間的親和力，部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此促進了各項工作任務的順利完成。
今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫。
讀書筆記。
對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調研活動認真撰寫調研報告。
4、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
(二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。
2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
(五)加強精神文明建設，建設文明機關。
1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關建設。
2、加強機關文化建設。圍繞商務經(jīng)濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
在省直工委和局黨組的正確領導下，在各總支、支部的大力支持，我局直屬機關黨委緊緊圍繞糧食工作大局，促進了機關作風建設和政風建設的進一步加強，促進了各項糧食工作的有序開展。
一、201x年機關黨建工作回顧。
(一)在思想上堅持用”三個代表”重要思想和xx大精神武裝黨員和干部職工的頭腦。
在全黨興起學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮之際，我們按照局黨組的要求，制定。
學習計劃。
運用多種形式分層次、有重點、重實效地開展理論學習取得了良好效果。一是黨組學習中心組率先垂范帶頭學習。我們按照省直工委的要求制定學習計劃在局黨組書記的主持下堅持集中與自學相結合基本做到每月集中一次學習討論或收看專家學者專題輔導。同時多次組織中心組成員近50人次參加省委組織的”三個代表”重要思想學習輔導。二是重點抓好處級干部的學習。在開展”三個代表”重要思想學習教育活動中集中兩天時間舉辦了在肥處級干部培訓班桂局長在培訓班開學時作了動員講話。按照省直工委的要求組織了機關、直屬單位42名處級干部參加”三個代表”重要思想和xx大精神的學習測試人均得分99.5分。三是抓好一般黨員和干部職工的學習。先后發(fā)出了《關于學習貫徹xx大精神的通知》、《學習貫徹xx屆三中全會精神的通知》等文件對一般干部學習進行了部署。各總支、支部認真組織實施收到較好效果。通過各種形式的學習和培訓達到了求知和修身的目的。
同時還不斷改進學習方式方法，一是采取專題學習和專家輔導相結合。四次組織機關、部分直屬單位干部職工收看中央黨校李君如等四位專家的專題輔導報告。二是集中學習與自學相結合。組織收看了《毛澤東與中國》、《優(yōu)秀人民公仆鄭培民》、《學習xx大新黨章輔導》等錄像片。購買了《”三個代表”重要思想學習綱要》、《干部群眾關心的25個理論問題》、《毛澤東傳》等書籍供大家學習;三是堅持學習與知識競賽相結合。在”七一”前夕，我們參加了省委宣傳部組織的全省學習xx大精神知識競賽。由于組織得力，共有1000多人參加，我局被評為全省優(yōu)秀組織獎。在省直工會組織的”學習xx大精神、爭做誠信職工知識競賽”活動中，我局有700多人參加，也取得了較好成績。我局的做法得到了省直工委的充分肯定，并在201x年《省直機關情況》第九期中作為好的典型進行介紹。
(二)加強黨的組織建設，發(fā)揮兩個作用。
1、認真執(zhí)行”一崗雙責”制度。我局有11個總支、支部書記為行政一把手擔任。他們基本做到業(yè)務和黨務工作兩手抓。
2、認真落實《省直機關黨的工作責任制規(guī)定》。一是局黨組及時轉發(fā)了省委組織部、省直工委《關于落實省直機關黨的工作責任制規(guī)定的通知》;二是按照要求進行了自查和考核。在自查黨組、機關黨委落實責任制情況的同時，專門召開了總支、支部書記會議，聽取支部實行黨的工作責任制自查情況的匯報，檢查了”三會一課”記錄。總體執(zhí)行情況是好的。
3、嚴格黨組織生活，強化黨員管理。一是開展了黨支部目標管理;二是認真執(zhí)行”三會一課”制度和民主生活會制度，有90%的支部”三會一課”制度堅持到位。機關黨委集中組織黨員上黨課，還與局領導一起參加安徽經(jīng)濟技術學校、省糧干?？傊д匍_的民主生活會，進一步了解了他們的工作情況和領導班子成員的思想狀況。
4、認真做好發(fā)展黨員工作。我們一直堅持年初報發(fā)展計劃，按照黨員標準和發(fā)展程序，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，把先進分子吸納到黨內來，不斷為黨的肌體注入新的活力。201x年發(fā)展黨員10人，預備黨員轉正5人。
5、做好發(fā)展黨員和黨費工作的檢查。按照省直工委要求，檢查上報了我局20xx年以來發(fā)展黨員和黨費收繳情況。
6、認真做好黨費收繳和黨內年報統(tǒng)計工作。
7、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。去年我局有四位同志被授予省直機關的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公仆和先進工作者稱號;一個總支被授予省機關先進基層黨組織稱號。在防治非典工作中，根據(jù)局黨組統(tǒng)一部署，各總支、支部率領廣大黨員、干部職工忘我工作，無私奉獻。為弘揚正氣，激勵先進，對防治非典工作先進基層黨組織進行了評選表彰。
8、處理了違紀黨員。為了嚴肅黨紀、教育本人和其他黨員，我們轉發(fā)了省紀委對楊自山等人黨紀處分的決定。
(三)加強思想政治工作和精神文明建設。
1、思想政治工作常抓不懈。經(jīng)常通過黨組織、工會組織了解機關、直屬單位黨員干部職工的思想狀況;通過座談會和與黨員干部談心，了解他們的思想狀況，并有針對性的開展思想政治工作。
2、開展黨風廉政和反腐警示教育。配合紀檢組在機關、直屬單位開展了”艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動，兩次組織廣大黨員干部職工收看反腐警示教育片。參加了機關和直屬單位黨風廉政建設責任制貫徹落實情況的檢查。
3、開展積極向上的文體活動。組織了機關女同志到外地考察;組織了機關、直屬單位進行籃球友誼賽;組織參加了省直機關書畫展;組織了全省糧食系統(tǒng)職工近20xx人，參加了國家糧食局等單位主辦的”'中華糧網(wǎng)杯'《中央儲備糧管理條例》知識競賽”，我局榮獲組織獎，有16位參賽者獲得二、三等獎和紀念獎;組織了機關干部職工進行”八十分”比賽;組織參加了省直機關的保齡球賽等。通過靈活多樣、寓教于樂的活動，既豐富了職工文化生活，又增強了黨組織、工會組織的吸引力和感召力。
(四)認真做好對口幫扶和生產(chǎn)救災對口支援工作。
1、認真做好對口幫扶工作。主動與省直六家聯(lián)系，了解對口幫扶工作情況，通報省委省政府關于做好對口幫扶工作意見，牽頭在臨泉縣召開七個省直單位對口幫扶工作現(xiàn)場會。并兩次組織七家對口幫扶單位向臨泉縣災民開展了捐款捐物獻愛心活動。共捐款21.075萬元;衣被4525件、面粉3.8萬斤(其中我局捐款6萬元、衣被1727件、面粉2萬斤)。受到當?shù)乜h委、縣政府和災民的好評。
2、開展生產(chǎn)救災對口支援工作。我局向臨泉縣陶老鄉(xiāng)捐款10萬元，購買優(yōu)質麥種，幫助1200多戶災民種植了近9千畝優(yōu)質小麥。同時，我們還先后兩次奔赴該鄉(xiāng)，走訪了12個自然村20多個五保戶、特困戶等。我局的對口支援工作不僅改變了當?shù)剞r(nóng)民的種植觀念，而且促進了當?shù)赜唵无r(nóng)業(yè)的發(fā)展。
3、積極開展捐贈慰問活動。一是兩次開展捐款捐物活動。機關、直屬單位干部職工20xx多人次踴躍參加，共捐款42440元、衣被1727件。向廬江縣災民捐款3萬元。二是陪同省財貿工會赴五河、明光兩地，向受災的糧食系統(tǒng)職工進行慰問。三是組織機關干部對臨泉、太和兩縣結對幫扶的44戶五保戶、特困戶進行慰問。此項工作受到省政府、省直工委領導的表揚。
二、201x年機關黨建的主要任務。
根據(jù)省直工委和局黨組的要求和部署，今年局直機關黨建工作的總的要求是：堅持以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和省委七屆五次全會精神，緊緊圍繞全省糧食工作大局，以求真務實的精神，全面做好機關黨的工作，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項任務提供堅強的思想、組織、作風保證。為實現(xiàn)這一總的要求，重點要抓好以下四個方面的工作。
(一)著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮活動不斷引向深入”三個代表”重要思想是xx大精神的靈魂，是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想。要把學習貫徹”三個代表”重要思想新高潮活動引向深入，必須在深入人心、開拓創(chuàng)新、忠誠實踐、力求實效上下功夫，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新進展。
第一，強化新理論、新思想、新知識的學習，建設學習型機關。一是時代發(fā)展日新月異，新理論、新知識不斷涌現(xiàn)，學習終身、終身學習已成為跟進時代步伐的必然要求。作為全省糧食行政主管機關的工作人員，必須站得更高一點，看得更遠一點，想得更超前一點。唯有加強學習和鉆研，才能達到這一境界。學習要以黨組中心組為龍頭，以建設學習型機關為目標，從領導做起，從自身做起。要重點學習鄧小平理論和”三個代表”重要思想，學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，學習市場經(jīng)濟理論，用先進的思想武裝頭腦，用現(xiàn)代的知識指導工作。二是廣大黨員干部和職工要樹立學習是生存、發(fā)展第一需要的理念，樹立學習工作化、工作學習化的理念。三是每個黨員干部都要自覺投入到學習中去，在學習中充實自己、提高自己、升華自己。四是機關、直屬單位要積極響應局黨組的號召，建立學習型組織，設計好學習裁體，確定好學習內容，著力建立長效機制，不斷提高黨員干部和職工的學習能力和綜合素質。各總支、支部要來一學習競賽，讓我們的思想更加活躍起來，讓我們的頭腦更加充實起來，讓我們的精神世界更加豐富多彩、高尚純潔起來。機關黨委將不定期組織檢查，召開學習型機關創(chuàng)建情況交流會，促進我局創(chuàng)建學習型機關活動健康持久開展。
第二，認真組織紀念鄧小平同志誕辰100周年活動。要開展”鄧小平建設中國特色社會主義理論”宣傳教育，引導廣大黨員干部更加深刻地理解堅持”三個代表”重要思想，就是堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論。圍繞歌頌黨、歌頌社會主義、歌頌改革開放巨大成就，開展建國55周年和建黨83周年慶?；顒樱M一步鼓舞廣大黨員干部和職工的斗志。要做好以《憲法》、《行政許可法》為重點的法制宣傳教育，不斷增強黨員干部的法制意識和依法行政的自覺性。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗要堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，加強和改進基層黨建工作，把基層黨組織建設成為貫徹”三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
第一，認真抓好局直機關保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是xx大作出的重大決策。中央決定，這項活動今年第四季度將在全國展開。我們將待省直工委布置后，積極協(xié)助局黨組按照要求，結合局直機關實際，認真研究，作出專門部署。
第二，加強黨員隊伍建設。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，目前黨員隊伍建設面臨不少新情況新問題。要緊緊抓住發(fā)展、教育、管理三個關鍵環(huán)節(jié)，積極探索創(chuàng)新，切實加強黨員隊伍建設。一是抓好發(fā)展。要以堅持標準、保證質量為核心，認真做好發(fā)展黨員工作，繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制，預備黨員和入黨積極分子集中培訓制。二是加強教育?；鶎狱h組織要認真執(zhí)行”三會一課”制度和民主生活會制度，做好兩年一次民主評議黨員工作。要根據(jù)形勢任務變化和黨員隊伍變化的實際，切實改進黨員教育方法，把堅持正面灌輸和說服引導結合起來，把堅持嚴格的黨內生活與開展豐富多彩的活動結合起來。三是改進管理。要加強對流動黨員的管理，經(jīng)常關心困難黨員生活，幫助他們解決生活上存在的實際問題。要嚴肅黨的紀律，堅決處置不合格黨，保持黨員隊伍的純潔性。
第三，加強和改進思想政治工作。堅持把思想政治工作作為基層黨組織的重要職責，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定，有針對性地開展形勢政策教育，多做理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作。積極研究探索新形勢下加強基層思想政治工作的有效辦法，努力做好廣大干部職工的思想政治工作。
第四，認真落實《省直機關黨的工作責任制規(guī)定》。各總支、支部要繼續(xù)抓好落實，在組織自查的基礎上，機關黨委組織考核評比，評比結果將作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。
(三)按照”為民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨風廉政建設。
按照局黨組提出的建設廉潔型機關這一要求，做到”為民、務實、清廉”，進一步加強黨風廉政建設。
第一，加強黨風黨紀廉政教育。要組織黨員干部認真學習中央領導關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要講話，認真學習中紀委三次全會和省紀委四次全會有關文件，開展樹立正確政績觀教育和警示教育，幫助黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持一個宗旨，牢記”兩個務必”，實踐”三個代表”，以對黨和人民的事業(yè)無限忠誠、高度負責的精神做好各項工作大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，在機關、直屬單位深入開展反腐敗、反違規(guī)、反造假活動，堅定不移地朝著建設廉潔型機關的目標前進。
第二，抓好《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的宣傳、學習和貫徹。通過學習，使黨員干部增強依法自覺接受監(jiān)督的意識，使基層黨組織和黨員明確依法實施監(jiān)督的責任，樹立執(zhí)紀為公、監(jiān)督為民的觀念。
機關單位服務中心上半年工作總結篇六
元月份至今，共完成了以下幾項具體事務性工作。
（一）加強了辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的治理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。
（二）加強對突發(fā)事件的處理，如樓頂漫水，當天就作了及時搶修。
（三）協(xié)助綜合辦公室做好績效工作的資料完善工作。
（四）配合實驗室做好實驗室等級評審工作，做好儀器檔案管理，建立各種應急預案，完善倉庫的管理體制。
（五）建立應急物資儲備倉庫，完善了應急物資的儲備工作。協(xié)助做好單位組織的各項活動的后勤保障工作：“三萬活動”、“5-12紅歌比賽”、醫(yī)療下鄉(xiāng)。
（七）建立了氯氣消毒室，并通過了市環(huán)保局的驗收，杜絕了此類安全隱患。
（八）加強了普法教育，每個月單位組織職工學習有關法律法規(guī)，確保參加人數(shù)占單位人數(shù)的100%。
機關單位服務中心上半年工作總結篇七
元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元；做好了機關供給人員上半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障；配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕；5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年上半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及“4050”人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報“4050”人員工資，每月及時為“4050”人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年4月份，在認證中心申請“雙優(yōu)文明單位”期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是“分內”還是“分外”，只要是我們能辦到的（無費開支），我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。上半年共累計為全局提供維修服務100余次。
四、下半年工作重點。繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
機關單位服務中心上半年工作總結篇八
深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。堅持把反腐倡廉教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：
(1)嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。
(2)落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。
(3)治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題;糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。
(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。
(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。
(6)繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。
完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。
機關單位服務中心上半年工作總結篇九
我州地處老、少、邊、山、窮、庫地區(qū)，受歷史和自然等多種因素影響，要完成扶貧工作任務還面臨較為具體的困難和不足。
一是扶貧工作離上級要求和群眾期盼還有較大差距。20_年農(nóng)民人均純收入為-元，分別比全國、全省低3346元和3281元。到20_年底，全州貧困人口還有129萬人，約占全省貧困人口的五分之一，占全州總人口的三分之一。全州還有約1500個村需要通過整村推進才能實現(xiàn)整體脫貧，還有近10萬戶40萬人居住在深山區(qū)、高寒區(qū)、地方病多發(fā)區(qū)，需要實施扶貧搬遷才能從根本上擺脫貧困。要完善貧困識別機制，改“大水漫灌”為“滴灌”，對這些貧困人口實施點對點的幫扶和清除，并使其在整體達到小康水平，難度很大。
二是扶貧攻堅實施過程中面臨較多的矛盾和困難。一是產(chǎn)業(yè)扶貧與基礎設施建設之間的矛盾突出。長期扶貧實踐證明，產(chǎn)業(yè)扶貧是貧困群眾脫貧致富和持續(xù)增收的有效途徑。但貧困村基礎設施落后，行路難、飲水難等問題還十分突出。因此，平衡好基礎設施建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的關系始終是擺在我們面前的一道難題。二是“精準扶貧”模式還要進一步積極探索。要實施“精準扶貧”，首先要確定貧困對象及其貧困程度，才能有針對性的實行定點扶貧、差別扶持，而目前僅以“人均純收入2300元”標準劃分扶貧對象，導致基層在實際認定扶貧對象工作中主觀影響大。同時，在實施“精準扶貧”的過程中，由于地區(qū)間地理環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎、區(qū)位條件不同，需要進一步探索和總結出一些操作性強、成功率高的“精準扶貧”模式。
三是扶貧機構和隊伍建設需進一步加強。扶貧開發(fā)進入了一個嶄新階段，扶貧攻堅先行先試和_山少數(shù)民族試驗區(qū)建設等任務艱巨。然而，扶貧部門機構設置不合理、編制少、人員老化，與扶貧攻堅任務不配套的矛盾突出，要圓滿完成新階段扶貧開發(fā)目標任務，扶貧機構和隊伍建設還需進一步加強。
四是宣傳調研工作還有待進一步提高。加強扶貧宣傳調研，是總結推介扶貧典型經(jīng)驗，營造大扶貧格局的有效手段，盡管我們在宣傳調研工作上加大了力度，但與相鄰周邊地區(qū)相比，仍然還有差距，還需在信息報送、宣傳報道的等級、調研報告的質量上進一步加強。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十
祠堂灣村轄12個村民小組，286戶，人口1169人，其中900余人分散居住在石頭山上，貧困人口385人。村民收入主要以外出務工和種植藥材等經(jīng)濟作物為主，人均純收入不足2300元，是省級扶貧重點村。20xx年以來，在省審計廳建設扶貧隊的幫扶下，該村村支兩委不斷加強基層組織建設，全面改善基礎設施，引導發(fā)展壯大種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，村容村貌日新月異，黨風民風大幅改善，精準脫貧工作取得明顯成效。
胡章勝一行先后實地察看了祠堂灣村紅心獼猴桃基地、安全飲水工程、村級便民服務站及村級組織活動場所，聽取鎮(zhèn)、村負責人精準扶貧工作情況匯報，詳細了解精準扶貧工作開展及下一步的發(fā)展思路等情況。胡章勝對該村改善基礎設施，產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，推動經(jīng)濟發(fā)展，促進村民增收等工作給予了充分肯定，同時要求村支兩委因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，重點解決基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)培訓、醫(yī)療救助、綠色生態(tài)、社會保障等方面的困難和問題，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場開拓上，實施科技扶貧、電商扶貧，加快推進脫貧步伐。
縣委書記禹敏對省審計廳在雙峰精準扶貧工作中給予的傾情關懷和大力支持表示衷心的感謝。他要求，祠堂灣村要珍惜省審計廳對口幫扶的大好機遇，以扶貧項目開發(fā)為契機，做到人人有信心，人人出主意，人人參與動手，積極爭取項目和政策支持，重點抓好一批基礎設施建設項目，著重建設群眾需要、群眾共享的惠民項目;縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，確保扶貧資金使用高效，項目質量安全，確保脫貧目標如期實現(xiàn)，發(fā)揮基層組織作用，部門加強指導支持，加強項目資金的監(jiān)管，做好特色農(nóng)產(chǎn)品的加工和銷售，促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
隨后，胡章勝一行走訪慰問祠堂灣村八組64歲的貧困戶劉優(yōu)十，并與他親切交談，詳細了解他的生產(chǎn)生活情況，安慰老人家堅定生活信心、克服困難、度過難關，并送上慰問金，同時叮囑隨行的鎮(zhèn)村干部要加大對這些困難群眾的關愛幫扶力度，在產(chǎn)業(yè)扶貧、困難救助、建房等方面制訂扶貧計劃，幫助他們早日擺脫困境，過上幸福小康生活。
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機關單位服務中心上半年工作總結篇十一
上半年，后勤中心在各項工作取得了一定的成果，獲得了一些肯定，但我們絲毫不敢松懈。在2020年下半年的工作中，我中心將進一步強化服務意識、提高服務水平，為機關和干部職工提供更有力的服務與保障。一是繼續(xù)嚴格實行派車單制度。加強車輛檢查維護保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好，杜絕安全事故的發(fā)生。加強司機安全教育，保證安全觀念不松懈。進一步加強車輛維修的管理和用油管理，節(jié)約車輛各項成本支出，不斷完善各項規(guī)章制度，提高服務工作效率。
二是進一步改善飯?zhí)玫墓芾砗头眨粩嗵岣邚N師的水平。改善菜品的口味，同時提高服務質量，樹立全心全意為廣大干部職工服務的思想。
三是做好物業(yè)管理，抓好電梯、中央空調的檢修保養(yǎng)、特種設備設施日常維護工作，做好環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，做好各種會議會場的布置和各種服務保障工作。
四是積極開展各項公共機構節(jié)能工作，加大對我區(qū)公共機構節(jié)能工作的監(jiān)督力度;進一步加強能耗統(tǒng)計工作，做好季度、年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表上報工作，切實提高統(tǒng)計工作的時效性和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
五是繼續(xù)抓好黨建及黨風廉政建設工作，開展好“三個五”和“四聯(lián)雙報道”學習教育活動。落實好區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項工作任務。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十二
緊緊圍繞年初確定的目標任務，重點抓好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察，人事人才等工作，各項工作取得了新進展。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作目標任務完成情況。
（二）民生工程實施情況。
（三）推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。
1-5月份，辦-理《就業(yè)失業(yè)登記證》x份，全區(qū)推薦小額擔保貸款x家，帶動x人就業(yè)，貸款金額x萬元。
20xx年1月至3月期間，在全區(qū)開展“春風行動”就業(yè)服務專項活動，活動期間共走訪就業(yè)困難人員和家庭戶數(shù)x戶；登記認定的就業(yè)困難人員x人（其中：殘疾人x人）；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)x人；幫助就業(yè)困難人員享受政策x人；與區(qū)工會、區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合慰問就業(yè)困難人員28人，發(fā)放慰問金x元。
3月7日與市人社局、市總工會、市婦聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦了“x市20x年‘春風行動’暨x商場專場招聘會”。此次招聘會共有x家用工單位免費入場進行招聘，涉及多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近x個，招聘會還專門設置了殘疾人招聘專區(qū)。招聘會當天進場求職各類人員有x多人次，突破以往歷屆招聘會進場人數(shù)，達成用工意向x余人次。
（四）企業(yè)退休人員社會化管理服務工作情況。
截止目前，全區(qū)已實行社會化管理的企業(yè)退休人員達x人。在社區(qū)建立了x個退管自管組織。1-5月份，共走訪慰問高齡、孤寡、重病等退休人員x人，發(fā)放慰問金x萬元；組織開展全區(qū)企業(yè)退休資格認證工作，現(xiàn)認證率已達x%以上。
（五）勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動開展情況。
一是加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度。結合區(qū)政府開展的各項法制宣傳活動，積極指導、督促用人單位遵守《勞動合同法》，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。1—5月份，勞動合同新增備案x人，其中，解除勞動合同x人。
二是開展專項檢查維護勞動者合法權益。兩節(jié)期間加大了對用人單位拖欠農(nóng)民工資行為的查處力度，開展全區(qū)重點工程項目農(nóng)民工工資支付檢查與勞動密集型企業(yè)工工資支付情況檢查等專項檢查活動。20xx年3月至5月期間，采取分段實施的方法對221家用人單位開展了勞動保障年審，了解用人單位的用工情況，指導、督促用人單位遵守法律法規(guī)，做到合法用工，及時補簽和續(xù)簽勞動合同。
三是認真受理和查處群眾投訴舉報案件。1-5月份，我局共接待欠薪投訴、來訪100余批次，涉及x余人，清欠金額x余萬元；接待處理勞動爭議案件x起，申請人x人，涉案金額x萬元。
四是建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題長效機制。為積極穩(wěn)妥解決我區(qū)企業(yè)拖欠職工工資特別是建筑施工領域企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，努力構建和諧勞動關系，維護社會穩(wěn)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，出臺了《關于建立解決拖欠職工工資問題聯(lián)席會議制度的意見》（獅辦〔20xx〕27號），并通過建立聯(lián)席會議例會制度、隱患排查和信息報送制度、重大事項報告制度、目標考核和責任追究制度等配套制度，努力在我區(qū)形成解決拖欠農(nóng)民工工資問題“統(tǒng)一領導、部門協(xié)同、各負其責、齊抓共管”的良好局面。
（六）人事人才工作情況。
一是認真做好人員人事變動工作。根據(jù)工作需要，今年上半年共辦-理各類人員人事變動共x人，其中辦-理調動x人、辭職x人、退休x人，新聘用x人，公益性崗位錄用x人。
二是繼續(xù)做好事業(yè)單位崗位設置工作。根據(jù)《銅陵市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施辦法》，完成區(qū)教體局36名教師、區(qū)西湖衛(wèi)生院4名工作人員崗位設置申報工作，嚴格崗位設置職數(shù)管理，嚴格執(zhí)行所核準的崗位設置結構比例和細化等級，嚴把崗位職數(shù)總量關。
三是完成機關事業(yè)單位在職人員工資正常升級工作。以年度為基礎，按照政策規(guī)定，上半年共審批完成全區(qū)24名機關事業(yè)單位工作人員20xx年達年限工資正常晉升工作，為全區(qū)機關事業(yè)單位職工工資的動態(tài)調整和工資改革正常進行做好準備。
四是完成基層特定崗位人員工資調整工作。根據(jù)區(qū)政府第62次常務會議研究決定，提高了基層特定崗位（原公益性崗位）人員工資待遇，穩(wěn)定基層工作者隊伍。
五是做好退休人員審批及遺屬補助標準調整工作。嚴格執(zhí)行退休制度，做好各種退休福利費的審批工作，今年上半年按照文件規(guī)定，事實調整了遺屬補助標準。上半年共辦-理了8名同志到齡退休手續(xù)，其中事業(yè)單位工作人員5名，公務員3名。
（一）全面完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點目標任務工作計劃。
繼續(xù)落實做好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，建成“xx區(qū)人力資源市場”，加強市場信息網(wǎng)絡建設。加大各項重點工作推進力度，確保完成20xx年就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）重點工作目標任務。
（二）大力推進民生工程。
加大民生工程實施力度，重點推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓等民生工程的實施進度，確保各項民生工程9月底全面完成。
（三）著力做好勞動保障監(jiān)察工作。
一是積極開展勞動用工、工資支付、農(nóng)民工工資支付等各項專項執(zhí)法檢查活動；
二是及時受理各類投訴、舉報，及時辦-理各類案件，構建和諧勞動關系。
（四）認真做好人事工作。
二是做好機關公務員工資晉升和事業(yè)單位在職人員工資調整和養(yǎng)老保險相關工作。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十三
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對x及x工作系列重要指示精神，緊緊圍繞區(qū)委統(tǒng)一部署，深入貫徹中央、省委、市委、區(qū)委各級重要會議精神，共開展中心組學習6次，召開黨組會議研究機關事務工作xx次，專題研究意識形態(tài)工作x次；牽頭做好了我區(qū)公共機構節(jié)能、辦公用房和公務用車管理接受市級目標考核及區(qū)級目標考核打分工作，兩項市級目標考核均為滿分。
一是嚴格落實黨建工作責任。制定并印發(fā)《xxxx年區(qū)機關事務中心黨建工作計劃》，堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同安排，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作共同推進，順利開展xxxx年度民主生活會、組織生活會和民主評議黨員各x次；如期完成黨支部換屆工作。
二是積極開展結對幫扶。按照區(qū)委組織部“三結三幫”相關要求，赴結對幫扶x物流有限公司開展走訪慰問x次，聯(lián)合開展組織黨史教育紅色觀影活動x次，加強溝通對接、互通有無。
三是持續(xù)開展黨史學習教育。制定并印發(fā)中心《關于開展黨史學習教育的實施方案》，開展“開局之年學黨史，聚焦服務顯擔當”、“黨建帶團建，向上新青年”讀書會等專題活動x次，黨支部書記講專題黨課、講百年黨史x次。積極參加“永遠跟黨走·共頌青江情”歌詠比賽，組織赴x戰(zhàn)役紀念館開展“追尋紅色記憶、重溫革命情懷”黨史學習教育參觀紅色教育基地活動x次。
一是嚴格辦公用房管理。開展全區(qū)黨政機關辦公用房專項檢查和辦公用房管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新上報工作；牽頭開展搬遷部分機關辦公用房的摸排、梳理、匯報工作，草擬形成搬遷方案，并完成意見征求工作；嚴格實施“交鑰匙”工程，抓好確定維修方案等“五環(huán)節(jié)”管理，審核區(qū)港管委、區(qū)審計局等單位辦公用房維修申請共計x次；審批區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)委社治委等單位辦公用房租賃調劑申請共計x次。
二是嚴格公務用車管理。開展xxxx年度全區(qū)黨政機關公務用車統(tǒng)計報告工作；嚴格公務用車審核把關，嚴格公務用車審核把關，半年辦理調撥x輛，購置x輛（其中新能源車x輛），上戶x輛；開展節(jié)前公務用車檢查x輪xx次，日常開展公車在線抽查xx余次，核實用車情況xx次，開展公車定點維修服務企業(yè)抽查x次；保障區(qū)領導調研用車、防疫工作用車等xxx余車次。
三是完善公物倉管理。落實專人對物資分門別類，登記造冊，進一步規(guī)范xxx余平方米的專用倉庫管理，做好物資的收繳、保管、處置，提高資產(chǎn)使用效益，面向全區(qū)黨政機關、事業(yè)單位服務，共接收、調配物資x批次xx件。
一是規(guī)范會務接待服務。圓滿完成了亞蓉歐國家（商品）館開館儀式暨城廂古鎮(zhèn)首期開放儀式、“共筑新格局共建經(jīng)濟圈”“國際化x機會清單發(fā)布暨重大項目集中簽約儀式等各類會議xxx余場次；接待了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部外經(jīng)中心張x主任一行、國開行x分行韓錫本副行長一行等各級領導、xxxx余次，均嚴格按照中央八項規(guī)定精神和省委、市委相關規(guī)定開展會務接待服務工作。
二是規(guī)范機關食堂服務。組織機關食堂運營方負責人召開機關食堂管理工作會議x次，對區(qū)級機關食堂食品安全、用電用氣安全開展各類檢查xx余次，發(fā)現(xiàn)問題并整改xx個；開展就餐滿意度測評x次，滿意及基本滿意率達到xx%以上；上半年食堂共承擔區(qū)委政府及部門接待用餐xxx余批次，無食品安全事件及矛盾糾紛事件發(fā)生；持續(xù)做好制止餐飲浪費工作，充分發(fā)揮監(jiān)督員、監(jiān)控設備作用，通過提供小份菜、增加食材使用率、常態(tài)化開展宣傳等方式，大力提倡厲行節(jié)約、文明就餐。
一是開展公務用車安全管理專項教育整頓。率先印制《x區(qū)公務用車管理工作承諾書》及工作提示函，對公務用車使用單位和駕駛人員提出“五不兩要”、區(qū)領導公車使用管理“五不一加強”工作提醒，落實各單位一把手簽字承諾負責制和駕駛員簽字責任制，突出公務用車安全合規(guī)行駛，強化公務用車廉潔規(guī)范使用；會同公安、財政、國資、紀檢等部門，組建區(qū)專題教育整頓工作專班，形成合力，切實推進工作開展。
二是規(guī)范機關安全服務保障。集中統(tǒng)一管理區(qū)委區(qū)政府和區(qū)政務中心集中辦公區(qū)水、電、氣等，統(tǒng)籌配置停車、空調等服務保障資源；增強與有關部門和物管公司的工作聯(lián)動，不斷完善人防、物防、技防措施，加大機關來訪人員登記排查力度，配合做好機關大院上訪群體秩序維護工作。
三是開展集中辦公區(qū)安全隱患大排查大整治。實行“主要領導總負責、分管領導帶頭，各科室分工負責”的每日定時安全巡查機制，梳理制定機關事務安全工作責任清單、安全隱患排查登記表，對區(qū)委區(qū)政府、區(qū)政務中心集中辦公區(qū)的物業(yè)安保、消防設施、特種設備、車輛停放、食堂用氣等各個點位，全面排查問題隱患、及時解決整改到位；與區(qū)委辦、區(qū)政府辦組成辦公室系統(tǒng)迎x防風險保安全保穩(wěn)定工作專項督導組，對全區(qū)辦公室系統(tǒng)安全隱患排查整改工作開展專項督導。
組織全區(qū)公共機構開展xxxx-xxxx年度及xxxx年一季度能耗數(shù)據(jù)新系統(tǒng)錄入、審核、整改工作；制發(fā)文件強化公共機構生活垃圾分類宣傳管理工作，每月定期開展生活垃圾分類月報表統(tǒng)計；組織全區(qū)各公共機構開展一次性用品自查“禁塑”工作x次、“世界水日、中國水周”節(jié)約用水宣傳活動x次、“光盤行動”打卡第二季活動x次、開展食品安全宣傳周活動x次，參與區(qū)分類辦生活垃圾分類“地球日”主題活動x次。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力強化思想政治建設，不折不扣貫徹落實各級重大決策部署，認真履行黨風廉政建設主體責任，切實強化組織領導，在抓作風建設、抓制度機制、抓監(jiān)管責任落實等方面著力，切實為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的機關事務保障。
一是強化辦公用房管理。貫徹落實《x省黨政機關辦公用房管理實施辦法》，嚴格執(zhí)行辦公用房使用標準，定期開展專項檢查，結合辦公用房信息化管理平臺，實現(xiàn)全區(qū)辦公用房信息化、數(shù)據(jù)化管理；常態(tài)化推進辦公用房專項檢查、實地摸排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，嚴格做好全區(qū)黨政機關辦公用房維修、改造、調配等相關審批工作。
二是強化公務用車管理。貫徹落實《x省黨政機關公務用車管理實施辦法》，切實發(fā)揮好黨政機關公務用車信息化管理平臺和不停車收費系統(tǒng)作用，結合全省公務用車安全管理專項教育整頓工作，嚴格公務用車的配備、處置、使用等審核把關，實現(xiàn)公車管理平臺化、標識化、信息化。
三是強化會務接待服務。從接待程序、范圍、標準規(guī)格等方面入手，科學制定和完善接待服務規(guī)范，加強工作過程中的細節(jié)把控，加強與周邊區(qū)縣的溝通聯(lián)系，進一步提升重要會議和重大活動的會務接待水平。
四是強化機關食堂管理。進一步落實食堂服務“六步”工作法，壓實機關食堂季度測評和工作細則考核管理機制，對環(huán)境、食品、餐具清洗等方面進行全流程考核，用科學指標體系考核食堂工作；積極開展制止餐飲浪費工作，以機關食堂為載體，做好原料采購、菜品制作等源頭管理工作，以政務文明促進社會文明，助力形成文明就餐、勤儉節(jié)約的就餐風尚。
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機關單位服務中心上半年工作總結篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)局機關關于報送上半年工作總結的通知要求，×中心按照“重點突出、求真務實”的原則對上半年工作進行了梳理，現(xiàn)報告如下：
一、堅持黨建引領，強化履職盡責能力。
（一）抓好黨的理論學習。一是堅持落實各級黨建理論學習制度。上半年共計開展理論中心組學習共×次，中心黨建聯(lián)組學習共×次，黨建聯(lián)組應知應會測試×次，疫情防控學習測試活動×次，支部政治理論學習共×次。組織中心各總支、支部觀看《精神的力量》系列訪談節(jié)目。
（二）抓好黨的組織生活。按規(guī)定程序組織召開了2021年中心民主生活會、組織生活會，省局第二督導組×副局長帶隊全程參加，并現(xiàn)場指導了領導班子民主生活會及辦公室組織生活會。
（三）抓好黨的隊伍建設。一是優(yōu)化組織設置，配齊配強黨務干部，組織督促各支部完成選舉（補選）工作。二是制定各項黨建工作相關制度，印發(fā)《×中心2022年度黨建工作要點》《×中心抓黨建促基層治理能力提升專項行動實施方案》《×中心開展清廉機關建設實施方案》、召開了2022年度黨建和黨風廉政建設暨清廉機關建設推進會、制定“三重一大”事項清單內容。三是加強黨員管理，建立黨員信息管理系統(tǒng)、完成核定2022年度黨員黨費繳納基數(shù)工作、一二季度黨費收繳、發(fā)展黨員×名、轉接黨組織關系×次、干部外調政審證明手續(xù)×次。
（四）抓好黨的宣傳教育。一是積極參與省級平臺宣傳報道，上半年被“學習強國”等省級媒體平臺宣傳報道×次。二是積極利用新媒體開展宣傳?！啊痢痢惫娞柨l(fā)15余條黨建新聞，其中《黨建學習專欄》16期，清廉機關建設紀錄片《廉鑒》6期。三是繼續(xù)加強紙質媒體宣傳力度。向中心各支部不間斷發(fā)放《人民日報》《×日報》等主流報刊×余期，《支部建設》刊物5期。
（五）抓好黨的文明建設。一是積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動。開展《精神的力量》訪談節(jié)目集中學習交流，舉辦了誦紅色經(jīng)典·創(chuàng)廉政機關主題“讀書月”主題黨日活動，參加了省局舉辦的“喜迎二十大青春心向黨建功新時代”主題演講比賽，組織各部室開展學雷鋒志愿服務活動共計20余次，開展了三八節(jié)專題活動，組織觀看慶祝中國共青團成立100周年大會直播，開展愛心助力高考志愿服務、“厲行節(jié)約反對餐飲浪費”宣傳月活動。評選推薦×道德模范和×省文明家庭名單。成立學雷鋒志愿服務隊，以省直分散辦公區(qū)綜合×部為試點，建立學雷鋒志愿服務站。節(jié)日對離退休老同志進行了走訪慰問。組織舉辦離退休榮退儀式，真正讓老同志有歸屬感，體現(xiàn)黨組織對退休人員的關心關愛。
二、緊抓重點任務，推進“八大中心”建設。
（一）落實×秘書長指示精神，制定《×省直機關集中辦公區(qū)派駐×工作導則》。為落實×秘書長“六個想清楚”的指示精神，發(fā)揮“一中心兩集團”的化學和乘法效應，解決省直機關集中辦公區(qū)服務×關鍵問題，制定出臺了《工作導則》。還同步開展《工作導則》培訓會、《工作導則細則》推進會，制定《工作導則細則》《派駐×部考評管理辦法》。
（二）創(chuàng)新理論研究，推進×理論中心建設。編制《×發(fā)展研究》4期、《×動態(tài)》5期，分別從全國范圍摘錄亮點工作，從一線工作實時反饋工作實績，為領導決策提供可靠依據(jù)。編制《2021年全國×地方標準匯編》，形成詳實參考依據(jù)。編制《××》雜志（2022年第一期、第二期）。發(fā)布公眾號150余條、簡報12期及時宣傳×動態(tài)。
（三）科學合理籌劃，推進×人才中心建設。組織“三專三能三會三寫”培訓活動，以培養(yǎng)“能說會寫善協(xié)調陽光大氣有專長”的×干部為目標，現(xiàn)場組織授課×次，×同志親自講授。在疫情期間線上授課×次，聽課人數(shù)達600余人次，實現(xiàn)“停工不停學”。組織×名職工參加測試一次，合格率為×%，優(yōu)秀率超80%，建立每月隨機抽查的長效機制促提升，形成“比學趕超”的氛圍。常態(tài)化開展每周小課堂。2022年至今舉辦了15期（總第41期），用實際行動踐行×局長提出的“發(fā)揚工匠精神、努力爭創(chuàng)佳績、激發(fā)工作動力、在全局上下形成比學趕超爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍”的講話精神。有序實施人事管理。完成事業(yè)單位聘用合同簽訂、借調人員和公安廳×二次劃轉人員部室分配、科級干部評級定崗聘用、中心2021年度考核、×名新錄用人員轉正考核等工作。推薦兩名“擔當作為先進典型”干部。更新組織部正處長級人員采集信息。上報工人等級任職資格審批表。加強中心離退休人員管理，×離退休人員退休金及醫(yī)療待遇。完成×中心事業(yè)單位法人年度報告，9家涉改單位法人注銷工作。
（四）主動靠前服務局機關，發(fā)揮輔助機關作用。配合局房管處赴省委等6個辦公區(qū)圍繞辦公用房職能定位、作用發(fā)揮、工作方式等內容開展實地調研，科學分配廣電局省委宣傳部騰退的17間辦公用房。配合局節(jié)能處開展2021年度節(jié)約型機關抽查評價。推進省直機關節(jié)約型機關創(chuàng)建、垃圾分類、愛國衛(wèi)生運動工作。準備國管局組織召開的全國節(jié)能工作推進會。配合局項目處完成2023年辦公用房大中修申報工作、推進省檢察院太原鐵路分院辦公用房改造。完成五一路幼兒園收尾工程、推進廣電局幼兒園、省委機關單身公寓改造、省高院大法庭重建、省政協(xié)傅公祠維修改造等項目。完成×中心處級干部辦公用房改造。
完成供水設施、集中供熱庭院管網(wǎng)、中央空調終端維保、景觀噴泉維保、綠化給水等設施維保。嚴格落實監(jiān)督評價職能。強化集中辦公區(qū)管理和監(jiān)督檢查，制定《辦公區(qū)監(jiān)督評價細則表》《工作流程圖》，完成集中辦公區(qū)2022年第一季度餐飲、物業(yè)服務情況現(xiàn)場檢查考核，提出整改意見，出具考評報告。協(xié)助做好集中辦公區(qū)購買服務招投標工作。
在家抗疫的干部職工積極投身社區(qū)，爭當抗疫志愿者，涌現(xiàn)出一批最美抗疫志愿者，受到電視臺、入駐廳局、省局等部門的宣傳表揚。
（七）主動扛起安全生產(chǎn)責任。制定×中心《安全生產(chǎn)委員會工作規(guī)則》《安全生產(chǎn)檢查手冊》，召開安全生產(chǎn)工作專題會，現(xiàn)場簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，各×部按季度開展辦公區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，督促服務承接主體完成整改。
（八）積極踐行“我為群眾辦實事”。主動協(xié)調解決濱西辦公區(qū)停車難、五一路辦公區(qū)洗車房等問題。開展塢城北街十八號院、財貿小區(qū)宿舍、省政協(xié)宿舍產(chǎn)權登記辦理，新建電動車棚×平米，改造機關宿舍×套，維修×宿舍小區(qū)暖氣管道，完成或推進×宿舍區(qū)、×宿舍區(qū)、×小區(qū)宿舍區(qū)等×個宿舍區(qū)老舊小區(qū)改造。落實省領導批示，將省政府×個小區(qū)移交至×物業(yè)接管。
聯(lián)合省圖書館舉辦了10期線上“暢游書?！≈彪x退休干部讀書會”和“以詩歌傳遞紅色精神”線下“讀書月”分享活動。以喜迎黨的“二十大”為主題策劃籌備“紅色精神代代傳”文藝匯演，排練了經(jīng)典合唱曲目《領航》。重啟離退休干部活動證辦理工作，簡化程序，取消收費，切實為離退休老同志提供了便利。
×人提取×億元，同比增長×%。發(fā)放個人住房公積金貸款105筆，金額×萬元。住房補貼提取人數(shù)×人，提取×萬元。開發(fā)商階段性保證擔保方式正式落地實施，為省直機關干部職工提供更多更便利的選擇空間。加快住房資金信息化建設，籌備住房公積金信息化管理系統(tǒng)升級改造，增加7×24小時自助服務、電子簽章、業(yè)務數(shù)據(jù)脫敏等新內容。開展3次安排業(yè)務骨干上門服務活動，為相關單位提供政策宣講。疫情期間推出“溫情服務”，調配人手×窗口正常辦公的同時，對因疫情未能完成公積金繳存的、未能正常償還公積金貸款的，不計算逾期，不影響征信。依托app、公眾號等科技手段提供“不見面、少見面”的指尖服務，讓公積金業(yè)務辦理更加便捷。取消面簽預約輪候制，大大縮短貸款辦理時限。
（十一）優(yōu)化內部運轉，提升中心工作效能。編制制度匯編，形成×中心規(guī)范化管理的“四梁八柱”。編制由《綜合管理分冊》《隊伍建設分冊》《工資福利分冊》《財務管理分冊》《資產(chǎn)管理分冊》《服務×分冊》《項目管理分冊》《住房資金管理分冊》8個分冊組成的《制度匯編》。召開中心主任辦公會20次、接收流轉文電500余件，中心領導批示380余件。完成2021年決算編報工作。2022年“二上”預算數(shù)為×萬元。成為省委獨立發(fā)文單位，按要求改建機要室及檔案室。對干部人事檔案重新梳理盤點、分類排序、查缺補漏、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一裝訂整理。審核干部人事檔案421卷。
（十二）依法依規(guī)，積極處理改革遺留問題。完成×家涉改單位實物資產(chǎn)盤點及劃轉。完成財政預算資金劃轉×家，收回實有資金×家，報回《資產(chǎn)清查工作報告》×家，批復資產(chǎn)清查結果×家。完成稅務申報繳納。解決省委機關工勤人員增資工作、×名職工在編不在崗、辦公用房調整、推進公務車輛調撥工作。解決貿易大樓辦公區(qū)管理缺位、服務×較低的問題，提升貿易大樓服務水平。解決地勘局×中心辦公用房、資產(chǎn)劃轉問題。協(xié)調省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳×中心涉改臨聘人員×問題等。
三、下半年工作計劃。
下半年，×中心將始終緊抓省局和中心的重點任務，緊緊圍繞“全方位高質量發(fā)展”目標要求，在×局長為班長的局領導班子的帶領下，立足“輔助機關監(jiān)督評價”定位不動搖，深化推進“八大中心”建設，在機關服務×工作中率先蹚出一條新路來，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十五
按照柳州市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室2020年公共機構節(jié)約能源資源工作的安排，后勤中心對我區(qū)2020年公共機構節(jié)能工作進行了安排部署。
1.建立科學、完整、統(tǒng)一的節(jié)能減排統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系，逐步建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計制度，規(guī)范節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核算方法，理順上報渠道。加強能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核查實工作，確保能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確、全面、真實。
2.緊緊圍繞自治區(qū)、柳州市關于開展2020年“節(jié)能降耗，保衛(wèi)藍天”節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動主題和要求，統(tǒng)籌部署我區(qū)宣傳活動內容。組織區(qū)機關各部門及街道干部職工80多人參加全市千人徒步活動等。在節(jié)能宣傳周期間，機關、街道和社區(qū)分別通過懸掛橫幅，板報展示等多種形式大力宣傳公共機構節(jié)能的意義。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十六
1.貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨的方針政策學習自覺性和堅定性。上半年，后勤黨支部定期開展支部學習，學習了《十九大報告》、《中華人民共和國憲法》、《自治區(qū)重大決策部署應知應會》等文件。學習結束后每名黨員干部上交了學習心得體會，舉辦了黨的十九大精神專題競賽。準確把握新時代新使命新要求，奮力推動我區(qū)后勤服務保障工作取得新作為。
2.認真組織開展每月“三個五”和“四聯(lián)雙報道”活動，繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育的制度化和常態(tài)化。按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，結合后勤實際，認真組織開展各項黨組織活動。一是制定學習活動方案。明確教育活動總體要求和具體工作安排;二是落實領導干部工作責任制，堅持支部書記帶頭講黨課;三是組織干部職工深入學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》《黨員問責條例》等來加強反面典型案例教育。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十七
xx年我局在市委、市政府的正確領導下，在自治區(qū)地震局的業(yè)務指導下,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災法》，通過全市地震戰(zhàn)線廣大干部、職工的辛勤工作，共同努力，較好地完成了我市防震減災各項工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
xx年，呼市--包頭--晉冀蒙交界地區(qū)被列為全區(qū)地震值得注意地區(qū)，存在發(fā)生5-6級地震的可能。面對這種形勢，市委、市政府領導高度重視我市及周邊地區(qū)震情的發(fā)展，緊緊圍繞震情部署和開展工作，有力地推動促進了我市地震監(jiān)測預報體系的建設和發(fā)展。
(一)堅持數(shù)據(jù)報送與震情會商制度。
按照自治區(qū)地震局要求，我們對所有的手段都要進行網(wǎng)上報送。每周一、四報日均值，每月報送逐時值月報，確保資料的連續(xù)可靠。根據(jù)震情形勢要求，增加了各種監(jiān)測手段的觀測次數(shù)，加大了群測群防的工作力度，加強了對宏觀測報網(wǎng)點的管理。
在震情會商方面，我們充分利用現(xiàn)有測震預報臺網(wǎng)開展測震預報工作，堅持24小時震情值班;堅持周會商、月會商震情分析制度，按時提交年中、年度地震會商報告，并在年度會商報告的評比中取得了較好的成績，監(jiān)測預報水平逐步提高。
(二)切實做好短臨跟蹤工作，認真做好異常的落實分析。
根據(jù)自治區(qū)短臨跟蹤工作的精神，由我局牽頭、烏蘭察布市、包頭市、鄂爾多斯市地震局、呼和浩特、寶昌、集寧、清水河、包頭、東勝、百靈廟、和林格爾地震臺組成晉冀蒙交界區(qū)短臨跟蹤組，并共同制定了呼和浩特——晉冀蒙聯(lián)防協(xié)作區(qū)地震短臨跟蹤實施方案。在短臨預報決策過程中，及時掌握地震活動圖像的細微變化，發(fā)現(xiàn)、落實、收集和分析各類地震前兆信息。充分利用現(xiàn)代化通訊工具，加強信息交流。在短臨跟蹤期間，實行各種異常監(jiān)視責任制，宏觀現(xiàn)象定時報送制，必要時派人到現(xiàn)場核實，將核實意見迅速上報自治區(qū)地震局分析預報中心。10月底，由我區(qū)牽頭組織召開了內蒙古中部盟市、地區(qū)短臨跟蹤會商會，對近個時期短臨跟蹤情況進行了分析會商，確定了下階段工作任務和目標。
在短臨跟蹤期間，實行各種異常監(jiān)視責任制，宏觀現(xiàn)象定時報送制，必要時派人到現(xiàn)場核實，將核實意見迅速上報自治區(qū)地震局。一年來，我局對xx年8月18日玉泉區(qū)小黑河鎮(zhèn)大庫倫村魚池半個月出現(xiàn)魚類大量死亡的現(xiàn)象及時的進行了調查、核實，并迅速形成報告上報自治區(qū)地震局。做到了異常一起，核實一起，決不遺漏任何一點有預報價值的地震前兆信息。
地震綜合防御工作是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，今年我局按照自治區(qū)地震局的工作部署，結合我市實際情況，做了大量的工作，有力地推動了全市綜合防御工作的進程。
(一)完善地震應急預案，提高快速救災反應能力。
為了保證我市破壞性地震發(fā)生后，地震應急工作快速高效有序地進行，最大限度的減輕地震災害損失。我們按照市政府的要求，明確了根椐破壞性地震的不同等級采取的相應措施，增加了應急預案的可操作性。xx年重點做了以下幾項工作。一是依椐《呼和浩特市突發(fā)公共事件總體應急預案》、《呼和浩特市自然災害應急預案》、《內蒙古自治區(qū)地震應急預案》，并參考其他一些地區(qū)的地震應急預案，重新修訂了《呼和浩特市地震應急預案》，各旗縣區(qū)、各相關部門和單位也重新修訂了本地區(qū)、本部門、本單位的地震應急預案，從而將地震應急工作納入到全區(qū)和全市應急聯(lián)動反應體系中。二是認真貫徹落實中國地震局和自治區(qū)地震局對基層應急管理工作及加強市縣地震應急救援工作的指示和意見，結合本地區(qū)實際，制定了近期和長遠目標以及具體實施計劃。三是對地震應急設備進行了檢修和相應的軟件升級，從而為震后地震應急、震后應急救援工作的開展奠定良好的基礎，為市政府履行地震應急指揮職能提供基本保障。
(二)地震應急緊急救援隊的培訓情況。
一支功能全面的救援隊應當具有合理的結構和一定的人數(shù)。不同的職能對于救援隊來說都是必不可少的。
日常培訓是衡量救援隊伍及隊員綜合能力行之有效的辦法。今年我們對3支自愿者救援隊進行了培訓，近100名自愿者隊員參加了自治區(qū)地震應急演練。通過培訓和參加地震應急演練，明確自己的職責，提高了隊員們對地震應急的認識和能力。
(三)“三網(wǎng)一員”的建設。
根據(jù)《內蒙古自治區(qū)地震局關于進一步加強三網(wǎng)一員建設的通知》(內震防[xx]237號)文件要求，我們緊密結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，重新登記并完善了地震“三網(wǎng)”(災情速報網(wǎng)、地震宏觀測報網(wǎng)、地震知識宣傳網(wǎng))建設，進一步明確了工作職責，對全市范圍內“三網(wǎng)”人員全部進行了業(yè)務培訓，使他們盡快掌握從觀測到信息上報各個環(huán)節(jié)的工作。同時，采取市縣兩級政府配套補貼的辦法,落實了“三網(wǎng)”人員每人每月100元的交通、通訊費。全市九個旗縣區(qū)都有各自的宏觀點，極大的增強了我市地震宏觀前兆觀測網(wǎng)點的密度，將為我市地震預報提供有力保障。
通過一系列的建設，呼市災情速報網(wǎng)絡基本建成，一旦呼市有重大災情發(fā)生，地震災情報告通過災情速報網(wǎng)絡，以相應的輔助手段在最快的時間內形成，各應急部門也將做出最快、最科學的應急反應。
(四)啟動農(nóng)村民居地震安全示范工程。
實施地震工程防御是政府管理社會的一項重要職責，也是防震減災工作的重點內容。去年，我市農(nóng)村民居抗震設防工作開始啟動，通過采取市縣兩級政府配套補貼的辦法,旗縣區(qū)各選擇10戶示范戶，開展民居抗震設防示范，并制定了農(nóng)村民居建設抗震設防標準和宣傳圖冊。今年，我局會同有關部門進行驗收，達到了預期的示范作用。
(五)進駐審批服務大廳，規(guī)范審批行為。
在市委、市政府的高度重視下，呼和浩特市地震局按照《中華人民共和國防震減災法》、《內蒙古自治區(qū)防震減災條例》等法律法規(guī)的要求，進一步深化行政審批制度改革，積極開展行政執(zhí)法監(jiān)管和各類建設工程抗震設防要求審批，去年以來，抗震設防監(jiān)管和審批已初見成效，邁出了可喜的步伐。今年初，正式以市政府文件下發(fā)了《呼和浩特市地震安全性評價和抗震設防要求管理辦法》，將抗震設防要求正式納入行政審批制度。與此同時，我們按照《呼和浩特市進一步深化行政審批制度改革，加強政務服務中心建設實施方案》精神，積極配合市法制辦、政務服務中心，認真清理地震局行政許可，非行政許可和服務事項，依照“集中審批職能、集中審批事項、集中審批人員”的原則，積極籌備地震局進駐市政務服務中心，開展各類工程抗震設防要求審批工作。去年底，成立了呼和浩特市地震局審批辦，并于今年元月8日正式進駐市政府政務服務中心開展行政審批工作。工作中，我們堅持“依法、公開、便民、高效”的原則，進一步簡化審批程序，優(yōu)化審批流程，實現(xiàn)了“一個窗口受理，一個科室審核，一個領導審批，一個公章辦結”的工作目標。通過今年的運行，截止到十一月十二日，審批窗口和行政執(zhí)法檢查共辦理審批事項五十六項，辦結五十四項，其余兩項正在運行過程中，辦結率為96.4%。在五十六審批事項中，兩項為工業(yè)項目，兩項為醫(yī)院項目，二十二項為民用住宅項目，其余三十項為學校項目，為全面提高我市建設工程的抗震設防能力做出了較大的貢獻。
近年來，按照中國地震局、自治區(qū)地震局的總體部置，先后制定了一系列的防震減災宣傳計劃，工作重點放在防震減災法制宣傳上，努力提高各級黨政機關干部的防震減災意識。加強對黨校、青少年、中小學生以及大中型企業(yè)防震減災宣傳教育工作。
我們利用全國科普日及地震紀念日向社會宣傳防震減災法規(guī)和知識。充分發(fā)揮國家級防震減災教育基地(地震臺)的宣傳陣地的作用，組織黨政機關、學校、社區(qū)等單位的人員到基地參觀學習。
今年，國務院確定自xx年起每年5月12日為全國“防災減災日”。為切實做好首個“防災減災日”的科普宣傳教育工作，促進全社會增強防災減災意識，提高群眾自救互救能力。我們充分利用現(xiàn)有資源，在全市范圍內開展了幾次大型的防震減災宣傳教育和避震演練活動。一是通過媒體進行宣傳，充分利用廣播、電視、報刊等媒體強化防震減災知識的普及和宣傳，營造防震減災工作的良好輿論氛圍，在呼市電臺(交通節(jié)目、連心橋節(jié)目現(xiàn)場直播)制作防震減災法律法規(guī)及抗震設防等專題節(jié)目。二是按照“積極、慎重、科學、有效”的原則，在新華廣場與紅十會、民政、衛(wèi)生等部門聯(lián)合舉行“防災減災日”啟動儀式，宣傳、展示、地震救護演練。參與了新華廣場全市防災減災及汶川地震一周年紀念日宣傳活動，發(fā)放宣傳資料、展出展板、懸掛橫幅、彩球等。參與自治區(qū)組織的防災減災活動宣傳等。參加自治區(qū)防震減災科普教育基地落成儀式。三是在全市范圍內深入開展防震減災宣傳“進社區(qū)、進學校、進廠礦、進機關”活動，創(chuàng)新宣傳形式，增加宣傳廣度，制作防震減災專題片，普及防震知識和避震常識。我們利用校園人員集中，學生接受能力強的特點，在與自治區(qū)地震局、玉泉區(qū)政府、科技局在呼市第二十六中學聯(lián)合舉辦全校大演練、宣傳活動;參與和林縣職業(yè)中學防震減災宣傳、現(xiàn)場演練活動。通過學校進行防震減災宣傳，既讓學生掌握了避震應急技能，又通過學生宣傳到社會和家庭，起到了“教育一個人，帶動一群人”的作用。四是充分利用社會、團體進行防震減災科普知識宣傳，我們先后與氣象、民政等部門在市氣象局大會議室舉辦“防災減災日”宣傳活動儀式。與呼市消防支隊在內蒙古黨校舉行地震現(xiàn)場救援、救護演練、宣傳。與新城區(qū)政府、科技地震局聯(lián)合在幸福小區(qū)舉辦“防震減災”知識進社區(qū)活動。在芳汀花園社區(qū)舉辦防震減災知識宣傳、演練活動。與賽罕區(qū)政府、紅十會深入東古樓行政村舉行防災減災進鄉(xiāng)村活動，發(fā)放資料、展出展板、開展農(nóng)村抗震設防知識及文化宣傳等。通過以上宣傳活動，使防震減災科普知識逐步走進千家萬戶，擴大了宣傳效果，產(chǎn)生了廣泛的社會宣傳效應。
雖然我市的防震減災工作取得一定的成績，防震減災為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設服務的能力有了一定的提高，但與高速發(fā)展的經(jīng)濟社會對防震減災工作的要求相比，全市在監(jiān)測預報、震害防御和緊急救援三大體系建設上仍處于起步階段，尤其是防震減災指揮技術系統(tǒng)和地震監(jiān)測系統(tǒng)建設亟待加強;防震減災工作仍未納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展計劃，資源、力量需要進一步整合;人民群眾的安全意識仍較薄弱，自我防范、自救互救的能力需要提高;城市規(guī)劃與城市抗震設防的結合還不夠緊密，避震減災方面尚有很多工作要做。要汲取唐山、汶川地震的經(jīng)驗教訓，在做好抗震救災的同時，實現(xiàn)救災資金向災前前移;地震應急盡管近幾年來下大力氣抓得很緊，做了許多工作，但仍有很多不適應的地方，特別是局內部的應急預案、應急操作程序、現(xiàn)場工作方面尚有不少需要改進、完善的地方。
針對上述問題，我們要按照市委、市政府的總體部署和要求，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，團結一致做好全市的防震減災工作，為創(chuàng)造一個安全、和諧的首府做出我們應有的貢獻。xx年主要工作如下：
(一)全力做好地震監(jiān)測和群測群防工作，不斷提高地震分析研究水平。
1.管理維護好全市現(xiàn)有地震臺站和監(jiān)測網(wǎng)點，加強地震臺網(wǎng)監(jiān)測和日常運行管理,確保地震監(jiān)測系統(tǒng)正?？煽窟\行。大力推進地震數(shù)化觀測新參數(shù)和地震速報新技術應用。加強短臨跟蹤,牢固樹立“震情第一”觀念，并嚴格數(shù)據(jù)報送、資料處理和震情會商制度，加強與周邊地區(qū)兄弟地(市)的協(xié)作、聯(lián)系，加強信息交流，實現(xiàn)觀測數(shù)據(jù)共享。
2.群測群防工作在防震減災，尤其是地震短臨預報中發(fā)揮了重要作用，xx年，我們要在現(xiàn)有地震災情速報、宏觀觀測、地震知識宣傳網(wǎng)的基礎上，進一步向下發(fā)展延伸，并進行必要的專業(yè)培訓和指導。
(二)完善、落實地震應急預案，全面提高應急能力。
根據(jù)我們的實際情況并結合幾次震例經(jīng)驗教訓，進一步完善地震應急預案，經(jīng)常檢查預案的落實情況，加強培訓工作，適時進行地震應急演習，針對演習中出現(xiàn)的問題及時修改應急預案。在地震來臨時當機立斷，保證做到職責分明，準備充分，工作有序，在第一時內作出快速反應，力求將地震可能造成的危害降到最低程度。
(三)深入宣傳貫徹《中華人民共和國防震減災法》，加大依法行政力度。
繼續(xù)認真做好抗震設防宣傳工作，強化宣傳抗震設防的具體內容，強化宣傳抗震設防與人民生命財產(chǎn)安全、與經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的關系，以提高各級領導和全體民眾對抗震設防重要性的認識，確保防震減災、抗震設防的思想觀念深入人心，逐步轉變?yōu)槿藗兊淖杂X行動。加大教育宣傳力度，對未按國家法律法規(guī)規(guī)定進行安評的部分業(yè)主進行防震減災法律法規(guī)的宣傳，告知進行地震安全性評價的重要意義，以及不進行安評工作將要承擔的法律責任和社會責任。
繼續(xù)認真履行法律賦予我們的行政職能，切實把注意力和工作方式轉到依法行政上來，按照法律法規(guī)的要求和程序管理防震減災工作。各旗縣區(qū)也要加強對新、擴、改建工程的抗震設防管理和重大建設工程、可能發(fā)生嚴重次生災害建設工程的地震“安評”管理。特別是要對一些重大工程和生命線工程進行執(zhí)法檢查，爭取這項工作在新的一年里有新的突破。我們還要加大執(zhí)法檢查力度，對無故拖延不做和拒不做安評的工程業(yè)主，予以通報和處罰，做到依法行政、寬嚴適度。發(fā)揮輿論監(jiān)督和引導作用，對不進行地震安全性評價的建設工程項目在政府網(wǎng)站上公示。
(四)、充分發(fā)揮行政審批中心服務窗口作用，把好建設工程設防要求審批關、服務關。
xx年既是市地震局成立審批辦，正式開始工作的第一年，也是進入市政審批中心服務窗口的第一年，我們總結經(jīng)驗，將在xx年里，將本著“執(zhí)政為民，服務發(fā)展”的理念，積極與發(fā)改委、規(guī)劃、建委等相關部門溝通和合作，探討“從源頭上管理，從程序中管住”的有效舉措，杜絕部門跨程序違規(guī)操作;盡快實現(xiàn)各部門在審批大廳按法規(guī)流程運行審批，從而提高我市的建設工程抗震能力。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十八
市外僑辦以黨的十八大精神為指導根據(jù)《關于對20_年全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作主要目標實施考評的通知》(通辦發(fā)〔20_〕_號)和《關于開展“十二五”市級機關部門單位幫村黨員干部幫戶活動的意見》的文件精神和總體部署我辦認真做好結對扶貧工作。
結合本辦實際，真情幫扶，在開展與_市包場_村的“部門單位幫村，黨員干部幫戶”工作中取得了較好的成效，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、組織領導到位，確保幫扶規(guī)范化。
開展結對幫扶活動是落實科學發(fā)展觀，提高資源利用效率，協(xié)調地域經(jīng)濟發(fā)展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，積極采取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。
年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，并專門安排友城友協(xié)支部負責日常聯(lián)絡，責任落實到人。
二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效。
20，我辦緊緊圍繞結對幫扶工作責任目標，認識到位，行動迅速，措施扎實，充分發(fā)揮我辦職能優(yōu)勢，結合海門包場鎮(zhèn)河南村實際，有針對性地制訂了幫扶方案，重點抓好了以下工作：
一是充分發(fā)揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極組織開展走基層、送溫暖活動。
在端午、春節(jié)等重大節(jié)日前夕，分別組織黨員干部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，并給予該家庭1600元經(jīng)濟救助，及時幫助解決他們當前家庭生活上面臨的暫時困難，幫助他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。
二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調查。
通過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產(chǎn)、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統(tǒng)籌協(xié)調的基礎上，制定了幫扶方案，并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，通過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、干群關系，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。
機關單位服務中心上半年工作總結篇十九
今年上半年以來，我處的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“****”重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，抓好省紀委八屆四次全會和紀委八屆四次全會廉政工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進接待系統(tǒng)反腐倡廉工作深入開展，為××的發(fā)展提供有力保證。
半年來，我處黨風廉政建設工作在委、政府的正確領導下，結合自身工作實際，按照紀委要求，根據(jù)《××****年黨風建設工作總結轉發(fā)云紀辦發(fā)〔****〕1號文件的通知》(德紀辦發(fā)〔****〕5號)精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象?，F(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：
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