通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提升能力?？偨Y(jié)要言之有物，思路清晰，不宜過于空泛和籠統(tǒng)。以下是一些成功人士的經(jīng)驗分享，希望能夠?qū)δ兴鶈l(fā)。
簡歷人事職員篇一
如果我想面試人事職員，我們應(yīng)該怎么去制作求職簡歷?以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家準(zhǔn)備的人事職員求職簡歷范文，歡迎閱讀!
個人信息
姓名：
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過第二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷
*1995年5月---1997年xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
*1997年---1999年xx公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
*1999年初xx公司
人事部領(lǐng)班
個人經(jīng)歷
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字; 的聽、說、讀、寫能力達到四級水平(目前正在進修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強的責(zé)任心和進取心。
業(yè)余愛好
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678
emailaddress：
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
去年一封10萬字的求職簡歷“轟動”了人才市場，2002級揚州大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)專業(yè)的大學(xué)生段富銀因為這封簡歷引起了“爭議”。
他曾當(dāng)選中國教育網(wǎng)“2005中國大學(xué)生社團風(fēng)云人物”。
據(jù)報道，在簡歷書的前言里，段富銀說：“我以實錄的形式，將我和我的團隊的奮斗軌跡及成長之路撰寫成書。
如今，我以簡歷的形式展現(xiàn)出來，獻給我的大學(xué)、我的父母、我的朋友和曾經(jīng)跟隨我一起戰(zhàn)斗的團隊。
當(dāng)然，還有我即將跨入的企業(yè)。
段富銀道出了自己寫簡歷書的真實原因：“當(dāng)時我參加了南京的一場大型人才招聘會，面對人山人海的求職場面，感覺參加這樣的招聘會效率低下，信息難以對稱，當(dāng)時我就告訴自己，要另辟途徑，有所創(chuàng)新。
他說，僅憑兩三頁紙的薄薄簡歷難以讓企業(yè)全面了解一個大學(xué)生真實、全面的水平，于是決定撰寫一本中國最厚的簡歷書，并以此向未來的“東家”完整體現(xiàn)自己的大學(xué)歷程。
10萬字的寫作歷時100天。
全“書”分為四章：在第一章，敘述了他獲得中國大學(xué)生社團風(fēng)云人物稱號的那段社團歷程;在第二章，他重點呈現(xiàn)了自進入社團后直到擔(dān)任社團聯(lián)合會主席期間的奮斗故事;在第三章，他寫了自己從入大學(xué)到入校社團之前的'生活;在最后一章，他附上了在大學(xué)期間撰寫的部分文學(xué)作品。
“我相信優(yōu)秀的企業(yè)家能夠透過這十余萬文字看到其中蘊含的思想，我也堅信自己能夠找到這么一位心懷天下的企業(yè)家。
段富銀說，一旦“情投意合”，將把這份長達100頁的簡歷書打印稿贈送給這位企業(yè)家。
段富銀“故事” 大致如此。
為此，記者采訪了北京潤訊通信發(fā)展有限公司總經(jīng)理劉燕軍。
我講了上述內(nèi)容后，問他：“如果你的公司收到這樣一份簡歷，你做何感想?” 他馬上說：“沒時間看，我覺得炒作的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實際的意義。
簡歷、簡歷，就是簡要經(jīng)歷，能寫書不能說明能干得了所應(yīng)聘的崗位。
簡歷是求職的敲門磚，敲門磚要輕重合適才能掄得起來，如果重得都掄不動了，意義何在?”
劉燕軍認(rèn)為，企業(yè)是最講實效的地方，不能作秀。
如果作秀，就不要應(yīng)聘企業(yè)。
他建議，在應(yīng)聘簡歷方面，應(yīng)該和國際接軌——采用標(biāo)準(zhǔn)化簡歷格式。
現(xiàn)在有點太五花八門了，比如視頻簡歷他就很不贊賞，劉總認(rèn)為挑雇員不是挑演員。
他說自己經(jīng)常親自參與招聘，尤其是部門以上職位的招聘活動他必參與。
他表示，自己最看重的是求職者的內(nèi)在能力，以及應(yīng)聘時的表現(xiàn)。
如果應(yīng)聘者簡歷很好，能力亦可，但工資待遇要求不盡合理，也不行。
也就是說，決定一個應(yīng)聘者成功與否的因素很多，簡歷只是一個方面。
所以說，不能僅僅在簡歷上做文章。
那么長的簡歷相信沒有多少人力資源部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠有時間和耐心“欣賞” ，用那樣長的時間寫簡歷，不如到哪個企業(yè)實習(xí)一下，因為工作經(jīng)驗是金不換的。
劉總的觀點很明確，記者覺得很有道理。
但是，為了防止以偏概全，記者上了有關(guān)博客，看到了不同觀點：
有人認(rèn)為：這是千里馬找伯樂，是一份特殊的求職簡歷。
這種形式新穎獨到，因為有實力才有這樣的勇氣。
這充分表明，這名學(xué)生的4年是充實的4年、豐富的4年。
呼喚伯樂，有膽識使用這樣的千里馬。
有人認(rèn)為：從這本簡歷中，可以看出這名學(xué)生大學(xué)4年時間有這么豐富的經(jīng)歷。
這種求職方式是可以被企業(yè)接受的，但這也是一種個案，并不代表普遍性。
不是說要求每個求職者都寫一本厚厚的簡歷來應(yīng)聘，更要看其真才實學(xué)。
有人認(rèn)為，10萬字的簡歷表明了該學(xué)生具有一定的能力，但簡歷只是企業(yè)選擇人才的前提條件，真正看一個求職者是否有才，還得看他在工作崗位上是否真正發(fā)揮出才能，是否名符其實。
有人認(rèn)為，企業(yè)對求職者的要求一般是專業(yè)對口、學(xué)習(xí)成績和個人風(fēng)格，而這些絕非朝夕之功通過包裝就能達到的。
總之，大學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的準(zhǔn)備對成功擇業(yè)至關(guān)重要，沒有扎實的基礎(chǔ)知識、較強的綜合能力以及出眾的個人素質(zhì)，而想借求職簡歷的過度包裝達到成功擇業(yè)的目標(biāo)，是非常困難的。
有人認(rèn)為，簡歷應(yīng)當(dāng)簡而有“力”，這才是制勝之道，相反，求職者費錢費力費時交到用人單位那里的大疊資料很可能無用武之地。
若想順利步入面試的殿堂，畢業(yè)生必須學(xué)會合理掌握繁簡與力度。
簡歷不是cover letter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。
寫作簡歷時，有以下幾點要注意：
一、不宜太長。
哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯訛。
切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。
寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，否則，就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。
許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。
核心：簡歷，突出自己的能力!
簡歷人事職員篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務(wù)。
簡歷人事職員篇三
主導(dǎo)參與杭州公司的籌建。
離職原因：
家里急事。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
-05。
南方人才市場。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(非常)熟練勞動法、人力資源理論和實踐、行政管理實踐等；
有成功的績效考核方案等；
優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；
能推動企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；
近4年日企工作經(jīng)驗，9年的工作經(jīng)驗；
強有力的執(zhí)行和實務(wù)化的管理風(fēng)格；
多次參加各種勞動法/iso/管理課程等培訓(xùn)。
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷人事職員篇四
戶籍：湖南-岳陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類-文員。
行政/人事類-行政助理/文員。
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表。
擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人事專員。
工作描述：1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理。
3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理。
5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給smt生產(chǎn).
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的關(guān)系。
4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專長。
專業(yè)職稱：技術(shù)員。
計算機水平：中級。
技能專長：1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：尋求人事行政后勤管理方面/跟單、采購文員/公司文職類。電子行業(yè)管理。充分運用自己多年來積累的豐富經(jīng)驗，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)與實事求是能力!
2.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
3.善于運用office辦公軟件制作報表，能熟練處理辦公室日常事務(wù)。
4.善于電子零件物料管理,熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
5.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程.
6.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).
7.根據(jù)實際情況從人員、機器、物料、方法、環(huán)境等方面進行管理。
8.具良好的親和力﹑溝通協(xié)調(diào)力及觀察力﹐心態(tài)平和﹐有耐性，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，曾在以往工作中一度受到同事與領(lǐng)導(dǎo)的好評。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷人事職員篇五
政治面目：團員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*1997年---年xx公司。
*1999年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！多謝！
簡歷人事職員篇六
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售行政及商務(wù)：，采購助理：，店員/營業(yè)員：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：人事行政員。
工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政專員。
工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負(fù)責(zé);。
管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;。
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。
對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。
幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。
接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。
協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。
辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關(guān)手續(xù);。
辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關(guān)記錄;。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險。
擔(dān)任職位：壽險顧問。
工作描述：讓客戶了解保險的意義并銷售保險。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：行政文員。
工作描述：負(fù)責(zé)前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設(shè)備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：營業(yè)員。
工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學(xué)校。
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：銷售技巧。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關(guān)信息。
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;。
較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務(wù)能力。
個人自我評價。
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應(yīng)能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務(wù)能力。
簡歷人事職員篇七
性別：女。
民族：漢。
政治面目：團員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
工作經(jīng)歷：
*xx年5月---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*xx年---xx年xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*xx年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：xx@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選!
多謝!
附：
個人簡歷是求職路上的第一塊敲門磚，一份好的個人簡歷能夠增加求職者獲得面試的幾率。能否獲得好的工作機會就看在編寫個人簡歷時能不能獲得招聘人員的認(rèn)可，因此會不會編寫個人簡歷至關(guān)重要。在編寫個人簡歷中需要重視很多，并且要著重編寫出一些重點才能夠更好的體現(xiàn)自我價值。
在編寫個人簡歷時都需要求職者編寫出自我評價，自我評價也能夠當(dāng)做個人簡歷的重點。因此在編寫時一定要注重?fù)P長避短，不要編寫出對自己不利的內(nèi)容。在個人簡歷出如果編寫出自己常常跳槽，或者在工作中只求能夠當(dāng)個普通職員絲毫沒有上進心，這種做法無疑是斷送自己的求職路。一定要在個人簡歷的編寫中忽略自己的劣勢，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。這樣才能夠獲得招聘人員的關(guān)注。
求職者在編寫個人簡歷時，想要知道如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷就必須要知道如何在個人簡歷中突出重點，有重點的個人簡歷能夠讓招聘人員有耐心的瀏覽。然而有些求職者在編寫個人簡歷是不知道如何抓住重點，導(dǎo)致自己的個人簡歷沒有重點，甚至找不到重點。這種個人簡歷無疑會遭到用人單位的嫌棄，因此在個人簡歷中需要著重編寫出自己的優(yōu)勢著重突出自我，這樣才能夠使自己在眾多競爭者中脫穎而出。
想要編輯出讓招聘人員認(rèn)可的個人簡歷其實很簡單，只要在編寫中合理運用揚長避短主次分明的手法就可以了。
簡歷人事職員篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
律師/法務(wù)/合規(guī)、
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天河區(qū)不限。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
法律事務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1、熟練的microsoftoffice技巧。
2、快速的中英文打字能力。
3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。
4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。
5、有駕照。
6、在大學(xué)期間入黨。
7、在學(xué)校期間通過法律本科全部課程。
詳細(xì)個人自傳。
2005年9月~2008年7月在松陽一中擔(dān)任英語課代表。
2008年9月~2011年廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔(dān)任學(xué)習(xí)委員班長。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡歷人事職員篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
律師/法務(wù)/合規(guī)、
工作年限：
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
天河區(qū)不限。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
法律事務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
1、熟練的microsoftoffice技巧。
2、快速的中英文打字能力。
3、具備一定的談判技巧和通力合作的'能力。
4、能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，能冷靜處理緊急狀況。
5、有駕照。
6、在大學(xué)期間入黨。
7、在學(xué)校期間通過法律本科全部課程。
詳細(xì)個人自傳。
9月~7月在松陽一中擔(dān)任英語課代表。
209月~廣東司法警官職業(yè)學(xué)院擔(dān)任學(xué)習(xí)委員班長。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
簡歷人事職員篇十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才類型：在校學(xué)生。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,不限,不限。
臺山新雅芳美容美發(fā)機構(gòu)起止年月：20xx-07～20xx-08。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作認(rèn)真積極，有很強的團隊意識和責(zé)任心。
本人性格開朗，愛好廣泛。親和力較好，善于溝通和交流。具有一定的創(chuàng)新意識。具備較強的邏輯思維和判斷能力，善于了解新事物，接受新觀念，適應(yīng)新環(huán)境。
工作認(rèn)真，勤奮執(zhí)著，積極熱情。有很強的責(zé)任心和團隊意識，能積極參與團隊工作并達到目標(biāo)。
勤奮好學(xué)，虛心受教，努力提高自身素質(zhì)，善于接受新鮮事物，善于學(xué)習(xí)新興技術(shù)和新的方法。
英語水平不是很理想，但我會繼續(xù)努力。社會實踐經(jīng)驗不足，希望能在貴公司得到很好的鍛煉和學(xué)習(xí)。
簡歷人事職員篇十一
姓名：
民族：
政治面貌：團員。
出生日期：1987年8月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)：文秘。
電腦水平：熟練。
工作年限：2年。
手機號碼：
電子郵箱：
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
期望職位：行政人員、物業(yè)管理。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校文秘中專。
20xx年8月至20xx年5月某某房地產(chǎn)公司行政人事助理。
協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解)，包括員工宿舍管理;。
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況;。
統(tǒng)計員工績效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對實施績效的執(zhí)行力;。
負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。
按時統(tǒng)計每月考勤，準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。
負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。
細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
簡歷人事職員篇十二
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河南。
身材：158cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險類：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。
2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調(diào)整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料，及時更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時布置的工作。
離職原因：
公司名稱：廣東發(fā)展銀行。
起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：金融，保險。
擔(dān)任職務(wù)：客戶專員。
2、記錄客戶需求和評價的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。
離職原因：
公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項工作的安排、實施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會議、活動，記錄、提交會議及活動紀(jì)要。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、參觀工作。
9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時性工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理本科畢業(yè)證書。
20xx-0220xx-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、三年行政人事經(jīng)驗，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級)考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。
3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗，語言表達清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨立解決問題的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。
5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。
6、主動學(xué)習(xí)，不斷充實自己的知識結(jié)構(gòu)。
7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。
詳細(xì)個人自傳。
性格穩(wěn)重，踏實，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市海珠區(qū)。
手機：13588888888。
簡歷人事職員篇十三
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)文員。
公司文職類-高級文員。
物流/采購類-倉庫管理員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
尋求職位：
待遇要求：2400元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)招聘新員工,對于一些要求較高,無法內(nèi)招的職位,通過其他渠道來招聘.
2.負(fù)責(zé)辦理新進員工入職和員工離職手續(xù).
3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的管理.
4.負(fù)責(zé)人員薪資異動的人事基本資料的提供.
5.承辦上級臨時交辦的事項.
6.各類通知的發(fā)布.
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。
擔(dān)任職位：文員崗位類別：文員。
工作描述：在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔(dān)任過三個職位.
1.出貨員點數(shù)裝車后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.
2.對司機帶回來的送貨單進行整理.
3.其他臨時性工作。
1.跟單員開單后拿到車間生產(chǎn).
2.根據(jù)開單尺寸,打包扎數(shù)打標(biāo)簽.
3.每月月初負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計.
4.輔料請購與發(fā)放,月底輔料盤點.
5.其他臨時性工作。
在擔(dān)任車間文員期間,對跟單員工作程序有所了解.
經(jīng)理助理。
1.車間計件工資的錄入.
2.員工勞動合同的簽訂和管理.
3.協(xié)助財務(wù)工資的發(fā)放.
4.參與，策劃相關(guān)會議，并擬寫通知，傳達相關(guān)人員，另外還需要負(fù)責(zé)會議記錄，會議結(jié)束后材料的整理，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。
5.收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見建議，并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的工作。
6.其他臨時性工作。
我有上進心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人熱情，積極樂觀向上，肯吃苦而勞，有一定的團隊精神。
離職原因：回家?guī)『ⅰ?/p>
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：
1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.
2.熟悉iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內(nèi)部培訓(xùn))。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
其他：能聽懂粵語。
求職意向。
發(fā)展方向：
良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求文員，
會計。
文員，行政人事文員,紙品跟單員職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強的.組織能力與團隊精神，樂觀上進，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
簡歷人事職員篇十四
學(xué)歷：本科專業(yè)：財務(wù)會計。
工作經(jīng)驗：8年以上民族：漢。
畢業(yè)學(xué)校：***信息工程學(xué)院。
住址：***。
電子信箱：***。
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，踏實肯干，對生活積極向上、樂觀，對人熱誠，能獨立的思考解決問題，有團隊合作精神，能熟悉使用office軟件和財務(wù)軟件。熟悉財務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。
職業(yè)技能與特長。
熟悉國家有關(guān)會計制度、準(zhǔn)則，具備會計知識,。
熟悉企業(yè)會計制度。會記法規(guī)、經(jīng)濟法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)；具有財務(wù)規(guī)劃及稅務(wù)知識的專業(yè)及技能，熟悉相關(guān)的；熟悉銀行各種結(jié)算方式及相關(guān)法規(guī)；能進行相關(guān)帳務(wù)處理；能夠熟練使用各種辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。
目標(biāo)職位：財務(wù)審計統(tǒng)計類。
目標(biāo)行業(yè)：其他。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內(nèi)。
20xx—至今***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***分公司。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制各種報表；負(fù)責(zé)根據(jù)稅法完成納稅申報；負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)、銀行間的`溝通及管理。
200x—200x***空調(diào)銷售服務(wù)有限公司***區(qū)分公司出納。
職責(zé)和業(yè)績：
200x—200x***網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司出納。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)單位銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳；負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、管理工作；負(fù)責(zé)編制會計憑證；負(fù)責(zé)單位財產(chǎn)的保管；負(fù)責(zé)辦公用品的采購；負(fù)責(zé)擬稿、打印及上交辦公行政文書；熟悉社保工作；熟悉報稅流程；熟悉統(tǒng)計報表工作等。
2007.9--2010.7***信息工程學(xué)院本科。
專業(yè)描述與主修課程：學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會計、成本會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法等與會計息息相關(guān)的各專業(yè)課程。
20xx--20xx***大學(xué)(脫產(chǎn)自考)。
專業(yè)描述與主修課程：在此期間學(xué)習(xí)了財務(wù)會計、管理會計、成本會計、財務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)知識。
簡歷人事職員篇十五
姓???名：女士性別：女。
更新日期：2010年11月19日民族：漢族
戶???籍：湖南衡陽年齡：21。
婚姻狀況：未婚身高：169cm。
現(xiàn)所在地：廣東廣州。
希望地區(qū)：廣東廣州????。
希望崗位：文員行政/人事類-人事助理?行政/人事類-行政文員。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
??。
?
教育/培訓(xùn)。
?
?
?
工作經(jīng)驗?至今2年8月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作。
?
公司性質(zhì)：??私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)。
擔(dān)任職位：??人事文員。
工作描述：??1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績效考核有關(guān)的各類報表的統(tǒng)計，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的'協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
簡歷人事職員篇十六
第三，看看公司的補貼，例如租房、交通費、電話費等，把這些補貼的錢全部都加在一起，這些也是你的收入，并且還不用你繳稅的。第四，公司是否提供住房或者伙食，將住房的房租折算為一個大致的價格，這部分錢也必須算到你的收入里。而伙食則看看公司是提供中餐還是晚餐，還是所有的，還有時間，是工作日還是連同周末。將這些總餐數(shù)折算為現(xiàn)金，加入到你的收入當(dāng)中。
下面是小編分享的人事經(jīng)理簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
目前所在：廣東省年齡：29歲。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：1、公司人力資源及行政管理制度的'編制和修訂、執(zhí)行;。
2、熟悉勞動法，合理規(guī)避勞資糾紛;。
3、維護日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄選優(yōu)秀人才;。
4、負(fù)責(zé)員工管理，包括入離職，維護良好的勞資關(guān)系;。
5、對部門工作給予必要的安排和指導(dǎo)，加強團隊建設(shè);。
6、營造良好的工作氛圍，推行企業(yè)文化建設(shè);。
7、績效考核和目標(biāo)管理;。
8、為公司目標(biāo)發(fā)展提供必要行政支持，如各類證照的辦理和年審重要關(guān)系的維護;。
9、各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新;。
10、總經(jīng)理安排的臨時任務(wù);。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事助理。
2、與用人部門主管進行溝通，收集及評價相關(guān)職位要求;。
4、定期發(fā)布、更新招聘信息，篩選合適的簡歷，安排面試;。
6、了解員工動向，協(xié)助維護員工關(guān)系;。
7、負(fù)責(zé)辦公及勞保用品的采購申請審核，篩選供應(yīng)商并嚴(yán)格管理，控制成本;。
8、員工上下班車及商務(wù)行政用車的安排;。
9、程序文件的草擬、修訂;。
10、臨時任務(wù)的執(zhí)行。
離職原因：
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
較強的時間管理能力;工作效率較高，能夠有效控制工作進度;。
優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
擅長溝通，敏感于員工的需求。
個性開朗、溫和，做事積極主動，有親和力。
心理素質(zhì)良好，能承受較大的工作壓力;。
辦公設(shè)備和辦公軟件應(yīng)用自如，熟悉辦公行政事務(wù)，文筆流暢。
本人畢業(yè)于國家211重點工程院校貴州大學(xué)，專業(yè)主攻方向為漢語言文學(xué)，經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)證書、英語四級證書、普通話等級證書。
個性外向，注重交際。
熱愛學(xué)習(xí)，有志于成為出色的人力資源職業(yè)人員。
我相信機會垂青有準(zhǔn)備之人。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17484079.html】
