護理專業(yè)技術(shù)報告范文(15篇)

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護理專業(yè)技術(shù)報告范文(15篇)
時間:2023-12-05 15:52:07     小編:雨中梧

在編寫報告時,可以借鑒一些結(jié)構(gòu)化寫作方法,如提綱式寫作或邏輯分析式寫作。在寫作過程中,要進行多次的修改和校對,確保容錯率和準確性。在這份報告中,我們對某個地區(qū)的環(huán)境污染問題進行了全面的調(diào)查和分析。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇一

本人自任主管護師以來,在政治上,對自己嚴格要求,自覺學習政治理論,努力提高政治理論修養(yǎng),樹立社會主義榮辱觀,堅持正確的政治方向。能夠用良好的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。熱愛本職工作,有很強的事業(yè)心,尊重領導,團結(jié)同志,嚴以律已,寬以待人。工作上以事業(yè)為重,不計個人得失,在工作中做到公道正派,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神,工作中態(tài)度端正,嚴肅認真,吃苦耐勞,積極主動,踏踏實實,具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。能自覺遵守各項規(guī)章制度。工作中勤于思考,能很好地完成領導分配的各項工作。

二、業(yè)務學習方面。

不斷學習提高自身素質(zhì),隨著醫(yī)學科學的發(fā)展,社會觀念的進步,人們對護理工作提出了更高的要求。為了不斷提高自身知識水平,利用業(yè)余時間,不斷加強自身業(yè)務學習,通過自學考試、網(wǎng)絡教育等形式提高知識水平,取得了大專學歷證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓,豐富專業(yè)知識,了解當前護理工作的新進展新技術(shù)新水平,掌握新形勢,開闊新視野。在自身素質(zhì)提高的同時,注重科室集體的學習進步,配合護理部組織護士參加繼續(xù)醫(yī)學教育,定期組織護理人員學習理論,考核護理操作,對新人進行培訓,使科室整體護理水平得到極大提高。

三、專業(yè)水平及工作能力。

本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學理論知識,有扎實的專業(yè)技術(shù)技能,熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項工作,通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力,已鍛煉成為單位業(yè)務骨干。

從參加工作以來,努力學習護理理論知識和護理專業(yè)技能,不斷提高自己的業(yè)務水平,通過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來,不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,誠信服務”,急病人之所急,想病人之所想,維護病人的合法全益,提高醫(yī)院的整體形象。努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護理,全面提升護理質(zhì)量,打造護理名牌,時刻牢記“促進健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地為病人服務,減輕病人的痛苦,苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理各種矛盾,做好各項護理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神。工作中以身作則,服從領導、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從未出過差錯事故,從整體上提高了服務質(zhì)量和護理水平。能夠解決本院護理工作中的疑難問題,指導參與危重病人的搶救及護理,做到忙而不亂,有條不紊,協(xié)助護士長組織本科業(yè)務學習和護理查房,對護師的業(yè)務給予具體指導,不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,認真做好帶教工作,做為主管護師,協(xié)助護士長每月組織本科的護理質(zhì)量和差錯事故分析討論,并制定防范措施,能夠熟練掌握常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術(shù),如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。在流感流行的春季和冬季,針對病人多、任務重,尤其是兒童病人多、輸液量大,在注液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂、從容應對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術(shù)吸引了大批的患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,在團場上有一定的知名度。多次被評為優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

四、繼續(xù)醫(yī)學教育學習。

任職期間,始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學教育全員培訓,年學分均能達到上級衛(wèi)生主管部門要求的25個學分;多次參xxx組織的各項專業(yè)知識的培訓學習。自覺學習和吸收新知識、新技術(shù)。

五、學識水平。

從事護理工作xx多年,工作上敬業(yè),學習上勤奮,思想上進步,努力學習專業(yè)理論知識,刻苦鉆研業(yè)務,多次在單位組織的護理培訓班上授課。注重臨床護理工作發(fā)展,提高自身素質(zhì),任現(xiàn)職后先后發(fā)表護理論文xx篇。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),一份耕耘,就有一份收獲,由于不斷努力學習,刻苦鉆研業(yè)務,腳踏實地地工作,得到了單位領導和同志們的.一致好評。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇二

(1)張力設定:本機采用手動緊絲方法張緊,用力均勻,專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)報告。(2)開機前要調(diào)節(jié)行程撥叉。(3)將電極絲盤置于伸出軸上,施于阻力。然后將電極絲一端經(jīng)排絲輪卷繞到絲筒并用螺釘壓住(應將卷絲筒搖至終端位置)均勻上絲,當達到所需上絲量時剪斷電極絲,電極絲的一端掛上排絲輪、導電塊、導輪、擋絲棒等繞裝順序,回到滾筒上并壓緊。(4)調(diào)節(jié)行程擋塊間距,保證兩端有5~10mm纏繞長度的余量。(5)上絲時注意轉(zhuǎn)向和運絲工作臺移動方向,防止沖擊行程。注意:開運絲時必須拿掉手柄以防飛出傷人。

(6)本運絲行程限位采用絲杠螺母脫開法,絲杠尾部有一段光桿超行時脫開螺母,電機轉(zhuǎn)空,復位時推動運絲臺手搖卷絲筒,使絲桿擰入螺母即可。

1、按潤滑卡片規(guī)定加油,做到合理潤滑,防止研磨事故發(fā)生。

2、各項操作關(guān)開位置必須正確,搬動必須靈活。

3、電器開關(guān)的門必須關(guān)閉,防護罩必須齊全,安裝正確。

4、工件必須安裝牢固,導線連接要牢固,工作前檢查冷卻液是否有,能否正常噴射。

5、“走絲”電機最好在剛換向后關(guān)斷,不要隨意關(guān)閉總開關(guān),否則可能使貯絲筒在慣性作用下越出限位開關(guān),拉斷鋼絲。

6、清除廢絲必須關(guān)斷總電源,否則撞塊碰上行程開關(guān)可以啟動走絲電機,容易發(fā)生事故,廢絲應揉成小團。放在箱內(nèi),不要隨地亂扔。

7、高頻電源開啟前,必須先開走絲電機,否則絲碰到工件即會繞斷絲,也不可雙手同時接觸工件和床身,以免高頻電源麻電。

8、在使用手柄轉(zhuǎn)動貯絲筒后,應立即取下手柄,以免疏忽,開啟走絲電機時,手柄飛出傷人,工作總結(jié)《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)報告》。

9、在換冷卻液時,拆下油泵電機后,不能隨意亂放,應使電機頭高于水輪,以免水流入電機頭。

10、工作完后,應打掃工作場地,擦拭工作臺,床身等,涂油保養(yǎng)。

注意上絲前絲筒所在位置,上絲時手搖絲筒用力要均勻,注意觀察擋絲塊是否起作用,以避免發(fā)生疊絲現(xiàn)象。我們就說沖壓模具吧,因為我是做沖壓模具設計的,公母共用是常用的,一般復合模具都是公母共用,還有一些稍大的單沖落料模具也是這樣做的,這樣省材料省線割費用,我們就拿一套復合模沖1.0mm的鐵材來打比方,母模實數(shù)割,公(凸凹模)單邊負0.04至負0.06,怎樣才能做到呢?就是用錐度來做的,你自己在autop里面模擬一下,先畫出模板的高度做成一條線再偏移0.2-0.04=0.16,再分別連接兩條線的上下點,繪出一條斜線了,查詢那條線的角度,就是你要割的錐度了,一般是小于0.5度的。注意了這個倒錐哦,如果你板是正放的話,公里面的沖孔要放大單邊0.04至0.06并割正錐。以前我也做過線割,不過那是01年的事,那時個對于公母模共用也會暈。所以就用心專過,所以現(xiàn)在還記得,除了公母模共用還有內(nèi)外脫公用,這個要做臺階來控制間隙,外脫可以松點沒關(guān)系,內(nèi)脫要做到比母模單邊小0.01~0.025之間。

再說一下快走絲割圓孔的問題,就拿常用的0.18鉬絲來說吧,0.18+0.03火花位=0.21/2單邊=0.105,這樣算出來就是打0.105的間隙,經(jīng)驗告訴我們,其實要打到0.095割出來圓孔才能滑配。割方孔可以打0.1以上說的是快走絲,慢走絲有專門的人編輯的,在這就不多講了。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇三

我叫___,是河北__中學語文教師。19__年_______學校畢業(yè),19__年調(diào)入__中學工作至今。工作以來,我努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,從各方面嚴格要求自己,刻苦學,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,能做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級機關(guān)、領導、同行和學生的認可和好評。____年,我被評為中學一級教師,__年來,我盡職盡責,既給年輕老師做榜樣,同時又向高級教師學,教學水平與工作能力有了很大提高,在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準?,F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),努力學,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。

為適應新時期教學工作的要求,我認真學_關(guān)于教學工作的講話,努力提高自己的思想道德水平;堅持四項基本原則,認真學黨的基本理論和重要著作,不斷提高自己,充實自己,虛心接受同志們的批評,注意在實踐中改正自己的缺點;認真學黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng)。我努力地學政治理論,積極參加學校組織的一系列活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。

注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。

多年的政治學和教育教學工作使我越來越認識到作為人民教師,關(guān)注國家興亡,忠誠黨的教育事業(yè),教書育人,培養(yǎng)學生,干好本職工作,就是愛國的表現(xiàn),就是在盡一個公民的職責。

二、研究教學規(guī)律,探索教育教學新途徑,努力做到“學高為師”。

我從事教育工作的座右銘是“腳踏實地,積極進取”。在教育理念中,我恪守“學高為師,德高為范”的原則。因此,教學工作中,認真?zhèn)湔n、上課,扎扎實實地打好基礎,出色地完成“六認真”工作,在教學中我不是照本宣科,而是以各種方式營造輕松、活潑、上進的學氛圍,用學生樂于接受的方法來教學。

教學工作中認真?zhèn)洹?/p>

課是第一位的,我不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都做好充分的準備,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

我在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,充分考慮每一個層次的學生學需求和學能力,讓各個層次的學生都得到提高。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇四

護理部定期督促檢查護理工作,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強護理人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,下面是整理的關(guān)于護理專業(yè)技術(shù)。

范文,歡迎借鑒!

2019年,我科遵循“以病人為中心,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,保障病人安全”為主題的服務宗旨,認真執(zhí)行本年度護理。

工作計劃。

按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的基本要求完善各項護理。

規(guī)章制度。

改進服務流程加強護理質(zhì)量控制保持護理質(zhì)量持續(xù)提高。現(xiàn)將上半年我科護理工作情況總結(jié)如下:

一、共接收住院患者897人,較去年減少11人;搶救護理危重患者209人,較去年增加10人。分析此種情況的原因,與近半年收住患者病情重,周轉(zhuǎn)慢有關(guān)系。

二、治療護理處置共82858人次,比去年同期增加5269人次。其中,皮下注射3176人次,肌肉注射2544人次,靜脈注射3005人次,靜脈輸液12945人次,皮內(nèi)注射574人次,輸血63人次,靜脈抽血2973人次,各種穿刺76人次,導尿116人次,灌腸189人次,測血壓21817人次,物理降溫61人次,口腔護理845人次,皮膚護理26361人次,胃腸減壓3人次,會陰護理1165人次,膀胱沖洗99人次,洗胃80人次,吸氧2831人次,排痰74人次,靜脈留置針封針2268人次,吸痰571人次,鼻飼51人次,霧化吸入993人次。分析治療護理處置增多的原因,與危重患者增多有關(guān)系。

三、1、純治療費收入837626.74元,比去年同期增加164765.26元。

2、總支出90150.45元。其中,藥械科支出29264.7元,比去年多支出13208.9元,與一次性耗材增加有關(guān)系;后勤支出60885.75元(其中,氧氣支出51072元),較去年同期增加5544.45元,其中氧氣多支出3652元。

上半年,機遇與挑戰(zhàn)并存,全體護理人員精誠合作,保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展。為了使下半年的工作更上一層樓,根據(jù)我科實際情況,現(xiàn)制定工作計劃如下:

近兩年,我科人事變動較大,吸收了不少年輕護士,為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作,必須加強對低年資護士的培養(yǎng),使她們盡快成長起來。

1、定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核。

2、日常工作中加強監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,令其改正。

3、年資高的護士做好傳、幫、帶工作。

4、加強思想教育,促進其對護理工作的認知。

醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中,為了保證護理工作持續(xù)、有效的發(fā)展,我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野,更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平。

三、鼓勵加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)。

隨著患者及社會對護理服務要求的提高,護理知識所涉及的已遠遠不只是單一的醫(yī)學知識,而包含了眾多的人文知識。為了使護理質(zhì)量從根本上有所提升,我們將營造學習人文知識的氛圍,提高護士的整體素養(yǎng)。

四、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度。

五、加強與患者的溝通,深化親情服務,提高服務質(zhì)量。

良好的護患溝通,能使護士感到工作順利,心情舒暢,能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此,在下一步的工作中,我們將進一步學習溝通技巧,加強護患溝通,特別是對于那些不善于溝通的護士,將著重指導。

七、自我關(guān)注。

長期以來,繁重、高風險的工作,使我們將精力高度集中在工作本身上,而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康,也會影響護理工作質(zhì)量,所以,我們應加強自我關(guān)注,學習和運用積極的應對策略,緩解身心耗竭程度,在提高心理素質(zhì)的同時,以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力,減少負面情緒的影響,真正提高護理質(zhì)量。

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了,我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在科主任和護士長的英明領導和主持下,在全科室的同事密切的配合和大力支持下,我本著基本的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的護士天職,腳踏實地地做好自己負責的護理工作,并且認真完成了本年度計劃的工作任務和目標,并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

一切以病人的要求為中心,用以質(zhì)量為核心的護理理念去適應新的問題,以及社會發(fā)展的大趨勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、在業(yè)務方面:

三、增強法律意識。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

xx年x月,我懷著忐忑不安的心情來到急診科,因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗,又習慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,很多急救知識和急救技術(shù)及急救設備都不熟悉,我怕自己很難擔起急診科護士的責任,但是,在護士長及其他姐妹的耐心教導與幫助下,我漸漸適應和融入了這急,忙,雜的工作環(huán)境中,從第一次為病人插胃管手還顫抖,到自己當班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長和進步,時光如水,xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,而我也要認真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,好的方面繼續(xù)發(fā)揚,不足的地方努力改進,來迎接新一年的挑戰(zhàn)。

過去的一年里,我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點:首先在工作作風方面,我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,服從管理,準時上下班,和同事關(guān)系融洽,和諧相處,團結(jié)合作,保證工作順利完成。其次,在護理工作方面,我全心全意為病人服務,一切以病人為中心,記得南丁格爾說:護理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。在工作中,我學了會觀察,只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士,與此同時我們也應該按時巡視病房,多觀察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾。在工作中我還我學會了溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人,我們應該積極主動地詢問,熱情的為其引導。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,為其測量生命體征,對于需要做檢查的患者,我們可以為其細致的指明需要去的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī),耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,便于患者的安排。雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,也可以減少患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺,保證自己工作的順利進行。最后,在業(yè)務水平方面,我通過理論及操作考試,不斷的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在許多不足之處,我覺得工作缺乏靈活性和整體性,尤其是在搶救病人時,這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我還要加強理論知識,把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應牢記在心里。我還應該加強技術(shù)水平,如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。

今天我坐在桌前寫這份總結(jié),回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針高興過,曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,曾為經(jīng)常不能準時下班而抱怨過,也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,但是,無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,都已經(jīng)劃上了句號,也成為了記憶,我們每個人都應該以一個全新的自我。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇五

2010年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年,醫(yī)院利用一年的時間?主抓學科建設及人員培訓,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質(zhì)量,加強監(jiān)督管理,保障了護理安全,同時提高了護理人員法制觀念,加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度,使全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度不斷高?,F(xiàn)將護理部2009年工作總結(jié)如下:

一、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學?進修學習,與此同時醫(yī)院部分棠委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。

2、優(yōu)化整體護理隊伍,提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進修學習,這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理,病人均已康復出院。

3、積極完成各項培訓。10年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次,參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次,專題講座4課時,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底,全院193名臨床護士均為大專學歷,其中已有5名本科學歷,27名本科在讀。

4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性。“5.12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動,以醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理護士禮儀表演,護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長,既強化了護理知識,又陶冶了情操,增強集體主義榮譽感。

5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次,主要從實習生制度、50項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度,每名實習生均有固定帶教,有小教員針對科室專業(yè)定期授課,出科由護士長進行理論及操作考試。科室對實習生層層把關(guān),確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1、護理部定期督促檢查護理工作,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強護理人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月護士長聯(lián)查一次,每兩周召開護士長例會一次,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質(zhì)量及護理安全。

3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了見習期護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。

三、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識

隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照北京軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,提高了護理質(zhì)量;在組織講座時,還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應對策。

四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準,由一名護士長專門負責檢查護理文書。

2、加強了消毒供應室無菌物品?的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

五、提升服務質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,堅持了每半年進行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術(shù)培訓和考核,要求人人過關(guān),培養(yǎng)護理人員有一套過硬的.業(yè)務技術(shù)。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變?思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質(zhì)量,注重護患溝通,從單純?的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

六、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助

1、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會,與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應用學術(shù)研討會等重大活動,贏得了科室一致好評。

2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,按照文件精神擬訂護理人員編制,并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作,為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作。

3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作,護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇六

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告:

同黨中央保持高度一致,提高政治敏銳性,積極響應院里組織的各項政治活動,遵守院里的規(guī)章制度。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,積極學習“三個代表”重要思想,用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄?。

從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇七

第一條為實施公務員分類管理,建設高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)類公務員隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和市政府《關(guān)于印發(fā)深圳市行政機關(guān)公務員分類管理改革實施方案的通知》(深府〔2010〕22號),制定本試行辦法。

第二條本試行辦法所稱專業(yè)技術(shù)類公務員,是指在本市各級行政機關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作,履行專業(yè)技術(shù)職責,為機關(guān)實施公共管理提供專業(yè)技術(shù)支持和技術(shù)手段保障的非領導職務公務員。

第三條專業(yè)技術(shù)類公務員管理堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持激勵保障與監(jiān)督約束并重,實行專業(yè)發(fā)展、分類管理。

第四條市政府公務員主管部門負責行政機關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務員職位的界定和專業(yè)技術(shù)類公務員綜合管理。

各區(qū)公務員主管部門、專業(yè)技術(shù)類公務員所在單位及其主管部門按照管理權(quán)限負責專業(yè)技術(shù)類公務員的日常管理。

第二章職位設置與職務序列。

第五條專業(yè)技術(shù)類公務員職位根據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)特點劃分為若干職組、職系,由市政府公務員主管部門統(tǒng)一編制專業(yè)技術(shù)類公務員職位目錄予以明確。

第六條專業(yè)技術(shù)類公務員職位各職組、職系可以按照職位特點、任職資格、權(quán)責輕重等,由高到低設主任、主管、助理等職務并劃分為若干職級。

各職組、職系專業(yè)技術(shù)類公務員職務序列的層級、名稱等由市有關(guān)主管部門根據(jù)工作需要提出建議,由市政府公務員主管部門設置。

第七條專業(yè)技術(shù)類公務員職務實行任職條件和職數(shù)管理。任職條件由市有關(guān)主管部門提出,經(jīng)市政府公務員主管部門核準后實施;職數(shù)由市政府公務員主管部門根據(jù)管理需要設定,對部分職組、職系的主管級以下職務可不設職數(shù)限制。

第八條市有關(guān)主管部門應根據(jù)工作實際,編制專業(yè)技術(shù)類公務員職位說明,對各職位的主要職責和任職條件等予以明確,報市政府公務員主管部門核準后實施,作為專業(yè)技術(shù)類公務員聘任、考核、職務任免與升降等的重要依據(jù)。

第三章招聘。

第九條招聘專業(yè)技術(shù)類公務員,必須在規(guī)定的編制和職數(shù)限額內(nèi)進行,一般從本職系的最低職級及該職級對應的最低薪級招聘。確因工作需要,經(jīng)市政府公務員主管部門批準,也可從主管或主任職級及該職級對應的最低薪級進行招聘。

第十條招聘專業(yè)技術(shù)類公務員一般應采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘任的辦法進行公開招聘。

對于專業(yè)通用性較低、采取公開招聘方式難以聘任到合適人選的主任級以上職位,可采用選聘方式聘任。

第十一條招聘專業(yè)技術(shù)類公務員,應明確招聘職位的職組、職系、職級與入職薪級。第十二條招聘專業(yè)技術(shù)類公務員應根據(jù)職位說明和工作實際設置報考資格條件,不得設置與招聘職位無關(guān)的資格條件。

第十三條公開招聘專業(yè)技術(shù)類公務員,按如下規(guī)定設置職位要求的基本資格條件:

(二)年齡:一般在35周歲以下。經(jīng)市政府公務員主管部門批準,主任級職位可放寬到40周歲。

第十四條選聘專業(yè)技術(shù)類公務員,按如下規(guī)定設置職位要求的基本資格條件:

(三)年齡:45周歲以下。屬于本市認定的國家級、地方級領軍人才的,可放寬至50周歲。

第十五條公開招聘、選聘專業(yè)技術(shù)類公務員的組織方式、權(quán)限、程序等按本市行政機關(guān)聘任制公務員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章職務任免。

第十六條專業(yè)技術(shù)類公務員的職務任免,按照管理權(quán)限,依照法定的條件和程序進行。第十七條專業(yè)技術(shù)類公務員任職,必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行,并有相應的職位空缺。

第十八條專業(yè)技術(shù)類公務員任職,應當具備擬任職務要求的任職條件,并符合交流和回避等有關(guān)規(guī)定。

第二十條專業(yè)技術(shù)類公務員具有下列情形之一的,應予任職:

(二)晉升或者降低職級的;。

(三)轉(zhuǎn)任的;。

(四)免職后需要新任職務的;。

(五)其它原因需要任職的。

第二十一條新招聘的專業(yè)技術(shù)類公務員試用期滿考核合格后,按應聘職位明確的職組、職系、職級和入職薪級任職定級。

(一)按有關(guān)規(guī)定確定考察對象;。

(二)根據(jù)職位要求進行考核、考察;。

(三)按照管理權(quán)限討論決定;。

(四)按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。

第二十三條專業(yè)技術(shù)類公務員職務的任職時間,參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定計算。

第二十四條專業(yè)技術(shù)類公務員任職實行任職前公示制度。

第二十五條專業(yè)技術(shù)類公務員免職的條件和程序,按照公務員免職有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章職級升降。

第二十六條專業(yè)技術(shù)類公務員晉升職級,應當具備下列基本資格條件:

(一)符合規(guī)定的基本任職年限;。

(二)在規(guī)定的基本任職年限內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;。

(三)具備擬晉升職級要求的專業(yè)技術(shù)資格;。

(五)符合擬晉升職級要求的其它條件。

按照下列程序辦理:

(一)民主推薦或競爭上崗,確定考察對象;。

(二)組織考察,研究提出任職建議方案;。

(三)按照管理權(quán)限討論決定并報市政府公務員主管部門備案后辦理任職手續(xù)。第二十八條專業(yè)技術(shù)類公務員晉升無職數(shù)限制的職級,按照下列程序辦理:

(一)所在部門推薦;。

(二)確定考察對象,進行考核、考察;。

(三)按照管理權(quán)限討論決定;。

(四)辦理任職手續(xù)并報同級政府公務員主管部門備案。

第二十九條專業(yè)技術(shù)類公務員晉升職級,應當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要且符合有關(guān)條件的,按管理權(quán)限批準后,可以破格或者越一級晉升。

第三十條專業(yè)技術(shù)類公務員年度考核被確定為不稱職的,降低1個職級任職。第三十一條專業(yè)技術(shù)類公務員降職,參照綜合管理類公務員降職的程序辦理。

第三十二條專業(yè)技術(shù)類公務員被降職后,在新的職級工作1年以上且德才表現(xiàn)和實績突出,經(jīng)考察符合晉升條件的,可晉升職級。

第六章工資福利及社會保障。

第三十三條專業(yè)技術(shù)類公務員實行與職級掛鉤的薪級工資制度,每一職級對應若干薪級,每一薪級確定一個工資標準。各薪級工資標準由市政府公務員主管部門會同市財政部門通過制定薪級表予以明確,并根據(jù)實際情況予以調(diào)整。

對個別需要聘任高層次專業(yè)技術(shù)類公務員的職位,可協(xié)議高于薪級表上限的工資。第三十四條薪級與專業(yè)技術(shù)類公務員職級的對應關(guān)系,由市政府公務員主管部門在保持綜合平衡的基礎上研究確定,并在薪級表中予以明確。

第三十五條專業(yè)技術(shù)類公務員的薪級調(diào)整與考核結(jié)果掛鉤,年度考核結(jié)果為稱職以上等次的,次年在本職級對應的薪級范圍內(nèi)晉升1個薪級;年度考核為基本稱職等次的,次年不晉升薪級。

第三十六條專業(yè)技術(shù)類公務員晉升職級時,其薪級調(diào)整為新任職級對應的最低薪級;降職時,其薪級調(diào)整為降低后職級對應的最高薪級。

在設職數(shù)限制的職級及不設職數(shù)限制的最高職級,專業(yè)技術(shù)類公務員薪級達到本職級對應的最高薪級后未能晉升職級的,每滿3年增加1個所在薪級與下一薪級的工資級差標準;在增加了薪級工資級差標準后晉升職級的,按其薪級與增加額之和就近套入新任職級對應的薪級后晉升1個薪級。在其它職級,專業(yè)技術(shù)類公務員薪級達到本職級對應的最高薪級后未能晉升職級的,其工資不再晉升。

第三十七條專業(yè)技術(shù)類公務員的休假,按照公務員休假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條專業(yè)技術(shù)類委任制公務員的退休待遇,按退休時的薪級工資乘以退休金替代率確定,替代率由市政府公務員主管部門參照綜合管理類委任制公務員退休金替代率水平確定和調(diào)整。

專業(yè)技術(shù)類聘任制公務員按聘任制公務員管理有關(guān)規(guī)定參加社會基本養(yǎng)老保險并實行職業(yè)年金制度。

第三十九條專業(yè)技術(shù)類公務員實行與薪級掛鉤的住房保障、醫(yī)療保障、保健等福利制度,具體辦法由市有關(guān)主管部門會同市政府公務員主管部門另行制定。

第七章交流。

第四十一條專業(yè)技術(shù)類公務員在專業(yè)技術(shù)類職位工作滿5年(含試用期)以上,并具備相應任職資格條件的,可轉(zhuǎn)任本市綜合管理類公務員或行政執(zhí)法類公務員。

第四十二條專業(yè)技術(shù)類公務員轉(zhuǎn)任綜合管理類領導職務的,應通過競爭上崗或民主推薦方式轉(zhuǎn)任所在專業(yè)技術(shù)部門及同一主管部門其它內(nèi)、下設機構(gòu)的最低一級領導職務,其參與競爭上崗或民主推薦的職級和薪級條件在各職系的職位說明中予以明確。

第四十三條專業(yè)技術(shù)類公務員可通過公開選拔的方式轉(zhuǎn)任副處級以上領導職務,其參與公開選拔的職級和薪級條件在各職系的職位說明中予以明確。

第四十四條專業(yè)技術(shù)類公務員轉(zhuǎn)任綜合管理類非領導職務的,確定為科員,任職時間重新計算。

第四十五條專業(yè)技術(shù)類公務員轉(zhuǎn)任綜合管理類公務員的,其工資按新任職務確定。第四十六條專業(yè)技術(shù)類公務員轉(zhuǎn)任行政執(zhí)法類公務員的,定為七級執(zhí)法員,薪級定為6級。

第四十七條其它職類公務員具備相應專業(yè)技術(shù)資格條件的,可轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)類公務員,其職級一般定為擬進入職系的最低職級,薪級定為該職級的起點薪級;但曾任專業(yè)技術(shù)類公務員的,按如下規(guī)定確定職級和薪級:

(二)曾任專業(yè)技術(shù)類公務員但不屬于本款第(一)項情形的,按原專業(yè)技術(shù)職級和薪級任職定級。

第四十八條專業(yè)技術(shù)類公務員轉(zhuǎn)任綜合管理類領導職務,按競爭上崗或民主推薦程序執(zhí)行,其它跨職類轉(zhuǎn)任事項,按下列程序辦理:

(一)本人提出申請;。

(二)按管理權(quán)限討論決定;。

(三)按管理權(quán)限核準或備案;。

(四)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

第八章其它。

第四十九條專業(yè)技術(shù)類公務員的考核、培訓辦法另行制定。

第五十條專業(yè)技術(shù)類委任制公務員辭職辭退,按照公務員辭職辭退有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)類聘任制公務員與用人機關(guān)解除聘任合同,按照合同約定和聘任制公務員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條專業(yè)技術(shù)類公務員的回避、獎勵、懲戒、申訴控告等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十二條專業(yè)技術(shù)類聘任制公務員與用人機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,按聘任制公務員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九章附則。

第五十三條參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合條件的專業(yè)技術(shù)人員,參照本試行辦法進行管理。

第五十四條本試行辦法所稱以上、以下,包括本數(shù)。

第五十五條本試行辦法自印發(fā)之日起實施,試行期5年。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇八

專業(yè)急速工作報告這是什么報告形式,需要寫什么內(nèi)容,格式是怎么樣的,下面是整理的關(guān)于專業(yè)技術(shù)工作報告,歡迎借鑒!

積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。團結(jié)同志,教育的目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦,關(guān)愛學生,為人師表,有奉獻精神。并且積極參各級各項活動,提升自己的業(yè)務能、教學方面:作為一名物理教育教學工作者來說,加強自身業(yè)務水平,提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的??偨Y(jié)教學經(jīng)驗,改進教學方法,努力創(chuàng)設良好的課堂情境,激發(fā)學生的學習熱情,提高教育教學質(zhì)量,我在這些方面也做了不少努力:

(1)課前準備:把握物理特點,專研備好物理課。物理是門特殊趣味性較強的學科,為高效上好每一堂課,每次備課都結(jié)合學科特點積極參加教研組的教研活動,認真鉆研教材、教參,學習好課程標準,虛心向經(jīng)驗豐富的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點,確定自己的教學思路。

(2)課堂上:把握物理特點,上好每一堂課。我在教學當中,非常重視物理實驗的啟發(fā)作用,把物理知識與生活實踐緊密聯(lián)系在一起,注意教學內(nèi)容的價值取向,同時也尊重學生在學習過程中的獨特體驗。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,著重培養(yǎng)學生的動手實踐能力,在動手中發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質(zhì)。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的學習積極性,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂盡可能多提問,精心設問讓更多的學生處于積極思考問題的狀態(tài)中,激發(fā)了學生學習的積極性和主動性。

(3)課后:認真及時批改作業(yè),注意聽取各類學生的意見,及時了解學生的學習情況和思想狀況,對學習中存在的問題及時處理,我相信,只要我和學生共同努力,每天進步一點點,最終一定會取得不錯的成績的。

三、

其他方面:把握聽課機會。作為新教師的我們最大弱項就是課堂教學把握不好,所以,為較好的上好課我常常向老教師學習課堂教學的方法以及模式,努力探索適合自己的教學模式注重教育理論的學習,注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。一年來,我不僅細心聽好自己同事的實驗課,而且抓住外出聽課的機會,詳細地做好筆記,學習借鑒他們的好的方法、舉措,然后用來規(guī)范提升自己的課堂教學。生活中團結(jié)師生,相處較為融洽。

本人于。

xx年。

6月畢業(yè)于..電力學校,所學專業(yè)為發(fā)電廠及電力自動化。后分配至..市供電公司,于xx年12月7曰在公司人力資源部報到至今,己年滿四年,詳細內(nèi)容請看下文電力專業(yè)技術(shù)年終個人總結(jié)。

xxxx年期間:第一次跟隨師傅參加現(xiàn)場實踐工作,參。

加了llokv高崖變電站、llokv新添變電站春季檢修工作;參加了新建uokv安定變電站的安裝調(diào)試工作,安定變電站llokv部分采用先進gis室內(nèi)一次設備,全站實現(xiàn)無人值班站;參加了uokv新添變電站技改工程工作,實現(xiàn)保護微機化改造;參加了35kv內(nèi)官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作;期間,一直參加其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步熟悉設備和工作程序,熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程中有關(guān)條文;在這一年工作中,對變電站、繼電保護工作有了系統(tǒng)地初步認識,會合理使用常用工具和專業(yè)工具,并做好維護保養(yǎng)工作,正確選用測量儀表、儀器,做好維護保養(yǎng)工作,能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護有關(guān)規(guī)程,會按整定值通知單整定各種繼電器,能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。

xxxx年期間正值“非典”:我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領導、公司領導參加了llokv變電站新增#2主變、四條11okv線路保護裝置、10kv線路保護、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯(lián)備投裝置安裝調(diào)試工作,期間,現(xiàn)場有新舊設備并存現(xiàn)象,對保護知識有機會全方位認識。在工程驗收階段,遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人員在公司領導帶領下冒著生命危險進行搶險工作,使電力設備完好無損,本人也受到公司表揚;參加了新建uokv洮陽變電站綜自設備的安裝調(diào)試工作;參加了各變電站消缺工作;在這一年中,對繼電保護知識有了更進一步掌握,能進行簡單的繼電保護整定值計算和變比計算,能看懂控制信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖,并能熟練地按圖查線,判斷其回路接線的正確性,能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性,能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置反事故措施內(nèi)容,處理回路缺陷,對發(fā)生的一般故障能調(diào)查、分析和處理。

llokv高崖變電站gis室內(nèi)一次設備及其二次設備的安裝調(diào)試工作;在這一年中,對繼電保護工作已很大程度上掌握了技術(shù)。

xxxx年期間:參加了llokv高崖變電站、通渭變電站、變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作;參加了llokv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調(diào)試工作;參加了llokv洮陽變電站110kv線路新增、母聯(lián)保護裝置安裝調(diào)試及投運工作,在這工作中,我在師傅的指導下,學習獨立完成工程負責人應該掌握的。在這一年當中,有了獨立負責一項普通工程的能力。

xxxx年,剛參加了llokv。

年各項工作的首位,這—主線使自己在這新的一年內(nèi)有更突出的表現(xiàn)。

在這工作的幾年中,我對繼電保護工作應知應會、應掌握的基礎知識已掌握,對繼電保護工作中遇到的諸多問題,有了一定的經(jīng)驗知識,在以后的工作任務中,還是繼續(xù)向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護知識,使自己在繼電保護工作崗位上發(fā)揮得更出色。

我叫聶瓊英,年齡:x歲,政治面貌:黨員,專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告。單位是xx醫(yī)院,我現(xiàn)任門(急)診護長,本次申報的技術(shù)職稱是副主任護師。我認為自己具備成為副主任申報副主任護師技術(shù)職稱的條件,通過這次的申報將使得我的職業(yè)生涯提升一個更高的階段,激勵我在醫(yī)學護理方面,不斷進步。本人的專業(yè)技術(shù)述結(jié)報告如下:

一、個人簡介。

1、最高學歷、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、所學專業(yè)情況。

3、外語、計算機、專業(yè)理論考試情況(或符合外語、計算機免試條件的情況)。

參加工作10多年來一直該醫(yī)院工作,先后在我院內(nèi)科,眼科、急診部門等多個科室工作過,積累了特別是護理方面豐富的工作經(jīng)驗,了解護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)。

擔任護師和護士長多年,我完全能夠正確、熟練地組織和指導下級護理人員配合醫(yī)生搶救本??莆V夭∪?。能夠正確按照護理程序指導臨床護理工作。具有獨立解決護理工作中疑難問題的能力,對工作中出現(xiàn)的意外事件能迅速提出措施并進行處理,能作為本專科護理學帶頭人,承擔院內(nèi)外的護理會診工作。

在近十幾年的醫(yī)療護理生涯中,我一直視病人為親人,心甘情愿奉獻自己的青春和熱情,使眾多危重病人在治療之際能得到最好的護理照顧。

有一次,某企業(yè)職工韓某肝硬化并發(fā)消化道大出血,出血量近2000毫升,血壓極低。如此危重病人搶救插管壓迫止血,可能出現(xiàn)血噴,冒被感染之風險;作為護士長我親自參與護理,給病人帶來最好的護理照顧,最終患者轉(zhuǎn)危為安。

只要病人有百分之一的希望,我都盡百分之百的努力護理照顧。一位住院的急性心肌梗塞患者,突然神志喪失,出現(xiàn)室顫,心臟停搏,醫(yī)生立即采取電除顫,使患者恢復了心律。可是恢復之后又停,反復七次,作為護士長,不厭其煩,沉著應戰(zhàn),最終協(xié)助醫(yī)師救治成功。而自己則累得筋疲力盡,幾近虛脫。

2017年3月31日,縣120急救中心接報,xx鎮(zhèn)xx村二組有一病人昏迷,需急救。120急救車將病人送到人民醫(yī)院急救中心后,醫(yī)護人員立即對這位無人繳費、無人護理的單身病人進行檢查,查出病人系乙型肝炎、肝硬化引起的重度肝性腦病,需立即住院搶救。作為急救中心護士長以身作則,不怕臟、不怕累,帶頭幫病人擦洗身體,換上病員服,安排專人守候在床前,給病人送飯送水,端尿端屎。同時,通過公安、民政等部門與病人家屬取得聯(lián)系,原來這位病人叫劉生,從安徽來這里打工,不料工未打成人先病,路費也用完,潦倒他鄉(xiāng)。我懷著深切同情,熱心治療護理,病人基本好轉(zhuǎn)后想回家治療,縣人民醫(yī)院用專車把病人送到家。在場的一位白發(fā)老人感嘆地說:“還是共產(chǎn)黨好,還是xx醫(yī)院護士長人好,要不是醫(yī)院及時搶救,護士長不怕辛苦細心護理,這孩子早就病死他鄉(xiāng)了?!?/p>

稀罕事。有的護士聞到自己身上濺物的氣味,就會大口大口嘔吐起來。大家不但不嫌棄,而且十分熱愛自己的職業(yè),因為這里真正體現(xiàn)了愛的奉獻。

2017年夏天的一個晚上,來了某校3名食物中毒的學生要搶救,醫(yī)院護士不夠,本來請假要離開的我,急忙加入搶救到第二天凌晨五時。在乘樓梯下班時,我眼中含淚,大家急忙詢問我怎么回事,我搖搖頭,忙說沒事,其實我外婆過世了,我請假就是想能見老人家最后一面。我從小跟著外婆長大,感情勝過父母。當凌晨3點家人打電話給我時,我沒有辦法離開,因為正在搶救病人情況危急,我把天使特有的高尚純潔的愛獻給了病人,把自身的悲痛藏在心里,沒告訴任何人,搶救結(jié)束,才抑制不住地痛哭起來。

作為護士長,就需要具備這種奉獻的精神,同時,對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術(shù)和組織管理我也提出過積極有效的建議。組織制定或修訂本專科護理規(guī)章制度。管理本專科范圍內(nèi)護理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作,能及時解決關(guān)鍵性問題。這還得歸功于我多年護理工作的鍛煉,使得我具備了較強的協(xié)調(diào)、組織、人際溝通、應變、決策等能力,在國家級刊物上發(fā)表多篇論文。

三、前任職稱期間的業(yè)績。

自從我2017年12月榮獲主管護師資格后,就直接在內(nèi)科任主管護師,歷時四年時間,2017年我又調(diào)到了眼科任主管護師。在這幾年里,憑著對護理事業(yè)的不懈追求,憑著各級領導的無限關(guān)愛,應該說許多成績和榮譽伴隨我成長。任職期間,我各項專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。同時,連續(xù)幾年獲得“醫(yī)院優(yōu)秀主管護師”、全縣“十佳優(yōu)秀青年”、“五講四美勞動能手”以及“院先進工作者”的榮譽稱號。代表我所在科室跟隨院長及主任護師,參加過多次全國性的護理醫(yī)學研討會。也多次代表醫(yī)院參加衛(wèi)生局組織的各類體育比賽,取得了較好的成績。我慶幸在xx醫(yī)院工作,我更慶幸總院領導給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。在我內(nèi)心深處充滿了對單位xx醫(yī)院的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。由于我的專業(yè)技術(shù)水平和能力得到領導的認可,2017我調(diào)在門診任護士長,任職到現(xiàn)在。

四、工作業(yè)績(護長的管理能力水平)。

自從我成為了護士長,我更加努力工作了。工作中,我被吸收為國際內(nèi)科護理學會委員和國際神經(jīng)康復專業(yè)護理學會委員;這是對于我專業(yè)技術(shù)能力的肯定,是對我擔任護士長管理能力水平提高的一種激勵。

整體護理,讓每個護士分管3—4位病人,24小時內(nèi)完成新入院病人的病歷書寫,制定危重病人護理計劃(按護理程序進行)。隨時了解病人的身心變化,做好護理記錄。在進行各種檢查,試驗,治療,護理前應詳細向病人說明,以取得合作.并做好心理護理.開展好病人出院前護理指導工作,出科前完成1份護理病歷作為業(yè)務考核。我的一系列管理措施,受到所在科室科主任和同事們的高度贊揚。

同時,在急診任護士長期間,根據(jù)急診室存在的護理安全隱患等問題,我開動腦筋積極制定《急診護理安全保障組織》、下發(fā)了《差錯、事故界定標準》、出臺了《護士投訴案件暫行處理辦法》,設立了《護士委屈傾訴站》。均取得了顯著效果。9年按照護理部和醫(yī)院總體發(fā)展目標要求作為急診護士長,我把護理工作目標定格為《護理安全.優(yōu)質(zhì)服務》年。并圍繞著護理安全和優(yōu)質(zhì)服務開展典型選代表工作。典型事跡教育人、啟發(fā)人、鼓舞人。好人好事層出不窮,醫(yī)德醫(yī)風簡報上表揚護士的名字明顯增多,日報晚報上不止一次的表揚到我們的護士。我還組織開展了“護士第二課堂”活動。為優(yōu)質(zhì)服務奠定更加堅實的基礎;又舉辦了一期衛(wèi)生員、護理員培訓班,防范優(yōu)質(zhì)服務的薄弱環(huán)節(jié)等工作。

我申報成功,通過我從事的技術(shù)工作,更多的病人得。

到良好的護理康復出院了,同時,通過我從事的急診護士長工作,把護士護理打造成一種文化,使護士對于護理工作全面做到規(guī)范、有序、科學、文明。

1、制定《20xx年城市道路、橋梁巡查工作方案》,以確保有效完成本處年度安排的工作任務,制定并實行《吉首市城區(qū)道路橋梁巡查觀測分工責任制》明確全組工作人員職責任務,各負其責。從深挖職工潛能,調(diào)動職工積極性入手,加大巡查和維護力度,促進道路、橋梁及市政公用設施安全的長效管護工作。

2、及時組織修復缺損市政公用設施,杜絕市政設施造成的不安全事故,確保市政設施的完好、安全、正常使用;其中更換、安裝污水檢查井、雨水井485座(套),維修人行護欄20余處共98根,更換損壞路緣石218米,及時疏通不暢排水管道985m,掏挖落水井1728座次。

4、從4月份開始,組織人員對己提前介入對乾州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會將要移交管理的乾州新區(qū)城市主次干道、橋梁等市政配套公用設施進行巡查和維護工作。

5、城區(qū)南口綜合整治安排和《吉首市城區(qū)人行道提質(zhì)維修改造實施方案》要求,從20xx年7月27日至9月16日,聽從領導安排組織實施口綜合整治違章建筑拆除后的渣土清運、人行道基礎開挖和平整等工作。完成整平壓實人行道4067m,鋪設人行道沙石m,挖運堆積土石方及建筑垃圾共,基本達到人行道平整、暢通、無障礙。

6、8月份,安排人員收集城區(qū)地下管線埋設分布現(xiàn)狀地。

2管網(wǎng)及電子文檔資,并整理歸檔。目前己收集吉首供電局、湖南有線湘西分公司、湖南省軍區(qū)國防動員三級指揮網(wǎng)維護中心、中國電信股份有限公司湘西分公司四家單位現(xiàn)有的管網(wǎng)信息資料。為建立地下管網(wǎng)信息管理系統(tǒng)提供真實、完整、準確的信息資料,從而避免施工時對地下管線造成破壞,實現(xiàn)管線信息資源共享。

7、11月至12月份,按照市公用事業(yè)管理局要求,組織人員對乾州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)缺失、損壞的檢查井、雨水井進行更換維修,共更換、維修檢查井65座(套)、雨水井118座(套),清淤疏通220米下水道。排除市政設施不安全隱患,維護維修道路設施,取得了明顯效果。

11、20xx年啟動緊急預案,積極組織開展應急、搶險突發(fā)性工作6起。2月22日、3月18日、12月5日分別對人民北路州交警支隊路段、南吉新路好吃街路面、路基突然塌陷進行應急搶修;10月7日、11月30日兩次對城區(qū)戀愛橋至電力橋路段處健身坡山體滑坡做好搶險工作。

12、3月6日人民路小溪橋大橋橋面出現(xiàn)下沉跡象,立。

即上報并實行臨時封閉式交通管制、24小時觀察值守。3月6日橋梁觀測時,發(fā)現(xiàn)人民南路小溪橋靠乾州方向35米跨段拱頂部位橋面下沉明顯,腹拱橫墻底部有新增加縱向貫通裂縫安全隱患嚴重,馬上上報單位領導及主管局,禁止行人、車輛通行,附近用彩旗拉設警戒線,劃定安全隔離區(qū),實行全封閉式管理,3月6日至5月12日定人對該橋梁進行24小時日夜值守、巡視、觀測危橋。20xx年城市道路、橋梁、城市排水及其附屬設施沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故。

13、加大力宣傳度。促進市政管理,樹立市政形象,寫有關(guān)道路、橋梁巡查管理工作的《市政簡報》,向團結(jié)報投稿,向電視媒體介紹市政工作并接受采訪等形式來來宣傳市政。14、對管護范圍內(nèi)的道路路況進行全面摸底,按照我市道路的等級、數(shù)量、破損程度及養(yǎng)護和維修的定額,核定養(yǎng)護、維修經(jīng)費,上報技術(shù)組便于做好20xx年城市道路及市政附屬設施維修、養(yǎng)護方案。

本人雖然完成了領導交付的各項任務,但任存在不足之處,在今后的工作中,還要進一步加強政治理論和業(yè)務學習,提高業(yè)務知識水平,樹立勇于思考,勇于探索,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,克服自身的缺點和不足,努力向前,為市政的事業(yè)盡心盡力。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇九

職業(yè)道德,是每個從事職業(yè)的人,在工作或勞動過程中,所應遵循的,與其職業(yè)活動緊密聯(lián)系的道德規(guī)范的總和,學習職業(yè)道德樹立良好的職業(yè)道德,加強職業(yè)道德建設,也是規(guī)范我們從事水利行業(yè)的職業(yè)道德行為和提高從事水利行業(yè)人員素質(zhì),加強水利事業(yè)的建設發(fā)展,因此,就必須以水利行業(yè)的職業(yè)道德作為從事水利人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立水利行業(yè)職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。

我們既然選擇了從事水利行業(yè)這個崗位,就要擺正自己的位置,熱愛水利事業(yè)。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過努力,在平凡的崗位上同樣能做出成績,取得成功,只有熱愛水利工作,尊重水利職業(yè),才能獻身于水利事業(yè)的建設發(fā)展,才會全身心地投入到水利事業(yè),發(fā)揮自己的才能,在水利行業(yè)領域做一番成績,為社會進步做出自己應有貢獻,從而實現(xiàn)自身的社會價值。通過學習,下面有幾點收獲:

一、通過學習,了解社會主義事業(yè)道德的基本規(guī)范和社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容,深刻理解在社會主義職業(yè)道德建設和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性,結(jié)合實際,樹立正確的職業(yè)道德信念,自覺進行職業(yè)道德修養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習慣,把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業(yè)道德的人。

三、通過學習,使我更加熱愛本職工作,樹立搞好本職工作的信心。隨著市場經(jīng)濟的`發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快,水利工程建設發(fā)展,對專業(yè)性和技術(shù)性的要求越來越高,作為從事水利行業(yè)人員要想生存和發(fā)展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時要遵守水利行業(yè)的職業(yè)道德行為,要不斷學習提高水利職業(yè)技能,在自己的工作崗位自覺樹立水利行業(yè)的良好形象,做到愛崗敬業(yè),干一行,愛一行,立志在本崗位多為阜南水利做出應有的貢獻。

總之,通過學習,要在今后工作當中,結(jié)合社會主義榮辱觀教育,把職業(yè)道德行為規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范帶頭把職業(yè)道德行為規(guī)范和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建設的核心內(nèi)容,貫穿于實踐工作生活中去,體現(xiàn)在經(jīng)濟社會生活的各個方面,把社會主義榮辱觀當作社會風尚的一面旗幟;樹立和踐行社會主義榮辱觀,以身作則,努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者;要在全水利系統(tǒng)職工隊伍中形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚;在平凡的崗位上勤奮工作,以一流的標準創(chuàng)一流的業(yè)績,為水利事業(yè),為社會主義事業(yè)奮斗終身。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇十

本人于1995年12月進入包鋁集團建安工程有限責任公司,時至今日,已達十九年之久?;仡欉@十九年來的工作,我參與的工民建工程,每個工程對我來說,都是一次全新的鍛煉,都是一次經(jīng)驗的積累。在這十九年中,我已從一個涉世未深的學生成長為一名合格優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

自從我踏入工作崗位后,就開始在建筑工地項目部,參加管理工作,在這期間,憑著對建筑事業(yè)的不懈追求和各級領導的無限關(guān)愛,應該說許多成績和榮譽伴隨我成長。任職期間,我在各項專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。同時,連續(xù)幾年獲得“公司優(yōu)秀管理職工”的榮譽稱號。代表我所在的項目部,參加過多次大、中型工程的疑難研討會。也多次代表公司參加各類工程質(zhì)量方面的評比,取得了較好的成績。

我慶幸在包鋁建安工程有限責任公司工作,我更慶幸公司領導給了我廣闊的發(fā)展空間。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。在我內(nèi)心深處充滿了對公司的愛。一顆感恩的心常催促我加倍工作,不知所止。

1995年12月至1996年3月,在此期間我任職技術(shù)員,主要負責現(xiàn)場的施工放樣等。我端正學習、工作態(tài)度,認真完成施工員交辦的工作任務。在工作中遇到不懂的問題我積極的向有經(jīng)驗的同事們請教,直到弄懂為止。在領導及同事們的熱情幫帶下,在較短的時間里,我的業(yè)務知識和工作能力都有很大的進步。在此期間我參與工程的基礎驗收、主體驗收及圖紙會審,得到了領導及同事們的肯定。我參與的“包鋁西區(qū)1#住宅樓工程”、“包鋁南區(qū)5#8#住宅樓工程”均榮獲包頭市建筑工程質(zhì)量“金鹿杯”獎。在工作中,我時刻提醒自己要踏實、認真持之以恒的完成本職工作,努力提升自身專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。于1996年3月取得項目經(jīng)理證書,20xx年11月21日評委助理工程師。

20xx年11月至今,我為包鋁建安公司維修項目部項目經(jīng)理,負責包鋁廠區(qū)及福利區(qū)建筑設施綜合維修工作,廠區(qū)廠房、辦公樓改造工作。從小工程逐步變成大工程,我也一點點豐富著自己的知識,于20xx年7月我自學取得內(nèi)蒙古工業(yè)大學土木工程(建筑工程)專業(yè)本科畢業(yè)證書。

十九年的工作有甜有苦,忙碌著、努力著,將這幾年的工作簡要總結(jié)如下:

一、政治、思想。

我身著強烈的主人翁意識,隨時關(guān)注包鋁集團建安工程有限公司發(fā)展,切身想到包鋁集團建安工程公司、項目部的利益,堅定包鋁集團建安工程公司會不斷的發(fā)展、壯大,對包鋁集團建安工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。我于20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,我將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,時刻不忘自己是一名中國共產(chǎn)黨員。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。態(tài)度決定一切,要將項目做好,除了要掌握項目管理技能之外,項目經(jīng)理更應該具備良好的態(tài)度,我總結(jié)了在工作中的對事態(tài)度如下:

1.要有“一定要”的決心:一個人不是一定要的時候,連小石頭都可擋住他的去路,只有“一定要”的人,再大的障礙都擋不住他想要的結(jié)果。

2.要有強烈的企圖心:要以成為行業(yè)中的世界最頂尖為目標。只要能找出一個成功的理由,你就能夠成功!

3.相信:成功者先相信,后看見,目標決定策略,只要精神不滑坡,方法總比困難多。

4.做事:成功者愿意做一般人不愿意做的事,成功者愿意做一般人不敢做的事,成功者做一般人做不到的事。

5.對待問題:你要了解解決問題,是一種態(tài)度而不是技巧,因此你必須相信你能解決所有問題。

6.不要找借口:成功者找方法,失敗者找借口;要成功就不要有借口,要借口就難以成功;當你沒有借口的那一刻,就是你選擇成功的開始。

7.不怕困難:成功者“熱愛痛苦”。

8.學習經(jīng)驗:成功者學習別人的經(jīng)驗,一般人學習自己的經(jīng)驗。

9.絕不放棄:成功者絕不放棄,放棄者絕不成功。

三、崗位職責。

經(jīng)過數(shù)年的努力,包鋁建安公司。

司嚴抓工程質(zhì)量,并且多次獲得中國有色金屬工業(yè)(部級)優(yōu)質(zhì)工程、建筑工程質(zhì)量優(yōu)勝企業(yè)稱號、建設工程質(zhì)量管理先進單位、建筑工程質(zhì)量管理先進集體等。我主要的工作是在主管經(jīng)理的領導下全面負責本項目部的生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度等工作。認真負責本項目部的日常安全工作,認真學習安全技術(shù)規(guī)程及安全規(guī)范,并認真貫徹執(zhí)行。嚴格貫徹并執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,以及勞動政策和法規(guī)。深入現(xiàn)場,搞好三級教育及做好項目報驗,竣工資料、安全方面等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于資料多,時間不一,提前將工作做到位,避免造成技術(shù)人員不了解工程檢驗結(jié)果及技術(shù)指標而延誤工期,影響進度。

1.項目經(jīng)理是公司具體工程項目的總負責人,負責項目領導班子的組建、考核,對施工合同內(nèi)容進行全面組織實施,協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,對項目的質(zhì)量、安全、進度、成本、竣工驗收、結(jié)算及收款總體負責。

2.負責制定施工組織設計和前期工作實施計劃。組織編制作業(yè)計劃,并下達施工任務,參與簽定或在授權(quán)范圍內(nèi)簽定班組承包合同。

3.作為項目經(jīng)理應該德才兼?zhèn)?,工作積極主動,具有較強的責任心和組織協(xié)調(diào)能力,能嚴格要求自己,誠實守信,說話做事站在公司的立場,時時起好模范帶頭作用。

4.負責主持項目實施中的重要會議,組織并主持每周例會,對下周工作進行具體安排,對上周工作進行認真總結(jié),工作中出現(xiàn)的不當之處應果斷采取整改措施。

5.負責對項目質(zhì)量、安全、進度、成本費用等進行有效控制,并與計劃及預算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

6.對設計方、甲方提出的設計變更,工程量增減及合同變動,及時完善手續(xù)并統(tǒng)計上報,及時對工作內(nèi)容作相應調(diào)整,并對各方面工作做出相應安排,組織管理好項目部相關(guān)文檔和資料。

7.嚴格按照合同規(guī)定,審查批準與工程有關(guān)的采購和現(xiàn)場行政支出,按業(yè)主的要求督促材料采購人員做好采購控制工作,確保所有材料均達到業(yè)主及規(guī)范要求,并控制好材料進場驗證工作。

8.嚴格考核制度,對項目部班子進行公開、公正的`考核,支出別人的不足,幫助別人提高,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,有助于別人成長;對勞務隊伍嚴格合同管理,實事求是。勞務結(jié)算時認真審核,合理支付,不該支付的堅決不支付。

9.帶頭學習、組織學習,制定相應的學習計劃,不斷提高自身及項目部成員的綜合素質(zhì)。

10.必須搞清楚建設單位施工準備落實情況,場地三通一平落實情況,障礙物的處理情況,按合同規(guī)定應提供的材料、設備的到貨情況。

11.根據(jù)材料預算,組織工長、施工員編制材料采購計劃,由采購員理解市場價格后,由項目總工審核,項目負責人批準后,方可選擇供貨單位訂貨。

12.根據(jù)施工總平面布置圖,組織相關(guān)人員搭建臨時生產(chǎn)設施和生活設施。

13.行使項目部安全、消防第一責任人的所有職責。

14.嚴格執(zhí)行獎罰制度,做到獎罰分明,對違反操作規(guī)程造成質(zhì)量部合格的要及時返工,發(fā)生質(zhì)量事故要及時上報。

四、主要業(yè)績。

我在工作中學到了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平提高。施工現(xiàn)場生產(chǎn)要素的組合與項目施工的管理存在著很大矛盾,閑置浪費嚴重,影響施工進度、質(zhì)量、安全和效益,成為企業(yè)生存、發(fā)展的突出問題。如何尋求施工生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,使其既能按照項目管理的需要,動態(tài)配合調(diào)整,實現(xiàn)最佳組合,又能保證在企業(yè)整體上得到最大限度的開發(fā)利用,是擺在我們面前的一項重大課題。首先要對資金、人力資源、物資、機械設備進行優(yōu)化配置。通過將各類項目生產(chǎn)要素通過現(xiàn)場的優(yōu)化組合轉(zhuǎn)化為建筑生產(chǎn)力。其次要正確進行分包方的管理。建立責任權(quán)利相統(tǒng)一的激勵和約束機制。把項目管理層與分包方之間,緊緊圍繞工程項目,以承包方式明確雙方的權(quán)利義務關(guān)系。二者之間用承包責任制以合同的方式聯(lián)系起來,形成一個以完成項目目標為中心的有機整體。并加強運行過程的監(jiān)督考核。著重加強對分包方的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核,對項目實施的各環(huán)節(jié)統(tǒng)一計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,合理組合生產(chǎn)要素,對投入進行優(yōu)化控制,不斷改進管理,實現(xiàn)生產(chǎn)要素的最佳組合。

上述經(jīng)驗使我在任項目經(jīng)理主持包頭鋁業(yè)改造項目、中鋁鋁電解合金化重點實驗廠房工程、工業(yè)廢水及污水改擴建工程順利的完成了工作,并且在包鋁135ka電解槽系列技改項目公共設施系統(tǒng)鉚焊廠房、陽極組裝車間工程取得中國有色金屬工業(yè)(部級)優(yōu)質(zhì)工程。

五、小結(jié)。

以上是我工作十幾年以來,所從事的主要專業(yè)技術(shù)工作的總結(jié)。通過理論結(jié)合實踐,再加上自己的不斷總結(jié)經(jīng)驗,我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項工作任務,同時得到單位領導和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,揚長避短,進一步做好本職工作。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇十一

根據(jù)公司理賠專業(yè)技術(shù)職務評審有關(guān)要求,現(xiàn)將本人近年來從事理賠專業(yè)技術(shù)工作情況報告如下:

1、近年來完成的主要工作。

1.堅持長期地學習各種理賠業(yè)務知識,積極參加各種技能培訓,認真的學習各項理賠技能,自身對各種業(yè)務技能也有了很大的提高,對理賠流程有深刻的理解。在查勘現(xiàn)場方面按照公司的規(guī)定時間到達現(xiàn)場處理案件,根據(jù)不同的事故類型與客戶溝通,電話告知不同的處理方式,安撫客戶情緒,對于現(xiàn)場需要施救、救援的案件,為客戶聯(lián)系和安排救援車輛,并現(xiàn)場一次性向客戶提供相關(guān)索賠材料,指導客戶填寫索賠單證并書面告知其辦理索賠所需資料以及索賠程序。主動收集客戶索賠資料,或者推薦使用速遞理賠服務等方面的工作,堅決貫徹高效合規(guī),創(chuàng)新進取這八個字的理賠精神。

2.在定損方崗位努力學習,不斷提高專業(yè)技能,負責轄區(qū)出險案件的定損及調(diào)查走訪收集資料工作,積極與客戶溝通,引導客戶選擇管理規(guī)范的維修單位,在規(guī)定時效內(nèi)處理好案件定損錄入、核損退回等類似的問題案件嚴格執(zhí)行公司首問負責制規(guī)定,做好并宣傳公司的各種特色服務完成領導交辦的其他工作任務。

3.今年5月份**成立分公司后組建了新的**市理賠中心,因工作需要從**調(diào)到**理賠中心擔任車險分部經(jīng)理兼核損崗位,在車險分部經(jīng)理崗位期間參與擬定分公司車險理賠工作相關(guān)制度,完善、落實車險理賠政策和實務,分析、監(jiān)控分公司車險理賠工作運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)車險理賠運行中的問題并提出解決方案,以確保公司車險經(jīng)營目標的實現(xiàn),研究與車險產(chǎn)品相關(guān)的理賠技術(shù)和手段,提出內(nèi)、外部理賠資源的使用建議,滿足各種車險產(chǎn)品的理賠要求,協(xié)調(diào)處理分管崗位與其他崗位關(guān)系,參與車險重大賠案的處理和核賠權(quán)限管理工作,對理賠中出現(xiàn)的疑難問題提出處理意見,參與配合分公司有關(guān)車險案件追償與訴訟方面的具體工作,減少詐騙案損失,參與組織實施分公司車險理賠人員業(yè)務培訓,提高車險理賠人員業(yè)務技能,協(xié)助主任室的日常工作,同時在兼核損崗位開展對轄內(nèi)案件的核損審核,對車險核損的技能學習并開展對查勘、定損等崗位的操作培訓與指導,遠程或現(xiàn)場參與特殊及疑難案件的處理協(xié)商溝通工作。

2、從事本專業(yè)工作取得的主要業(yè)績。

1.在日常工作上,堅持不遲到、不早退、不礦工。按上級不同階段的部署來指導自己的工作,團結(jié)、拼搏,積極的處理車險分部的各類案件,與同事、上級區(qū)公司溝通協(xié)調(diào)工作,在第三季度完成了區(qū)公司下發(fā)任務,特別是**理賠中心案件處理率達到100%,估損充足率達到了區(qū)公司的要求也在95%以上等各項指標都達到區(qū)公司的挑戰(zhàn)目標。

2.在工作紀律方面,堅持按各級文件規(guī)定辦事,不以權(quán)謀私,合規(guī)開展各項理賠工作,貫徹執(zhí)行《中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司**分公司機動車輛理賠服務承諾》,查勘時堅持按公司的著裝要求,不染發(fā)、不蓄須,穿著整潔工作裝、反光背心、系領帶佩戴工作牌上崗,定損時秉著公平、公正、公開,不弄虛作假,嚴格公司八項規(guī)定執(zhí)行,一年來在理賠服務方面沒有客戶投訴。確保查勘、定損質(zhì)量的同時,急客戶之所急,服務態(tài)度和藹,微笑待客,文明快速處理各種案件,讓客戶盡量滿意。

三、下一步工作設想及對公司理賠工作的合理化建議。

1、加強查勘定損標準動作的日常演練,提高規(guī)范化操作水平。目前**理賠中心新進來的員工比較多,而且人手比較緊缺,現(xiàn)場查勘的時候動作流程還是很生疏,對保險條款理解還是不夠深刻,需要經(jīng)過系統(tǒng)化的培訓。

2、加大現(xiàn)場完成小額定損工作力度,努力提高移動查勘定損系統(tǒng)使用率,提高查勘定損時效。區(qū)公司推出快速理賠的移動查勘定損終端系統(tǒng)操作方便快捷,對符合要求的小額案件進行利用移動查勘定損終端查勘定損完成,能更好的體現(xiàn)公司的快速理賠的理念,樹立起更好的公司形象。

3、多安排寫對新入司員工加深條款的學習,在禮儀、溝通等方面進行系統(tǒng)化的封閉式培訓。

4、建立有效的激勵機制,可以有效提升理賠效率,縮短理賠周期,充分調(diào)動理賠中心工作積極性,獎勵方面有以下幾點:(1)提高移動終端完成率,接到客戶出險報案時符合使用移動平板電腦完成查勘、定損一體化案件用平板電腦完成,按完成件數(shù)獎勵一線查勘、定損人員,可以提高案件的查勘、定損時效。(2)設了每天按照上交理賠案件理賠材料的統(tǒng)計,在完成本職工作上交案件的個數(shù)后每增加一個案件,按件計算獎勵,可以提高理賠處理率。(3)對小額案件現(xiàn)場查勘、定損、收集材料、結(jié)案的案件進行獎勵,可以提高案件的理賠周期。

特此報告。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇十二

1、通過實行加深學生對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業(yè)思想,激發(fā)學習熱情。

2、切身了解山東汽車服務市場現(xiàn)狀。

3、熟悉汽車修理環(huán)境、修理工具。為將來工作打下基礎。

4、通過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交流指導,理論聯(lián)系實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力,為后繼專業(yè)知識的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。

5、維修實習是對學生的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓練。在整個實習過程中充分調(diào)動學生的主觀能動性,深入細致地認真觀察、實踐,使自己的動手能力得到提高。

這家公司不但擁有一批高素質(zhì)、高技能的汽車維修技術(shù)人員,而且從國內(nèi)、外購進一批先進的汽車維修檢測設備。例如:電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf自動循環(huán)清洗……等等。使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝晟啤?/p>

擁有完善的維修服務流程,流程如下:

(一)、汽車保養(yǎng)。

汽車保養(yǎng)是很重要的,買的一輛新車,首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車保養(yǎng)需要做的幾項工作:

清潔汽車外表,檢查門窗玻璃、刮水器、室內(nèi)鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內(nèi)的機油量、油箱內(nèi)的燃油儲量、蓄電池內(nèi)的電解液液面高度是否符合要求。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效,安裝是否牢固。檢查轉(zhuǎn)向機構(gòu)各連接部位是否松曠,安裝是否牢固。檢查輪胎氣壓是否充足,并清除胎間及胎紋間雜物。檢查轉(zhuǎn)向盤的游動間隙是否符合標準;輪轂軸承、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷是否松動。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規(guī)定。

檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓是否牢固可靠。起動發(fā)動機后,察看儀表工作是否正常,傾聽發(fā)動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現(xiàn)象。檢查拖掛裝置工作是否可靠。

機油的作用主要是對發(fā)動機進行潤滑、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐……若沒有機油,汽車的心臟就不能正常運轉(zhuǎn)。使用礦物油,一般5000公里換一次機油。正確的換油標準是以“引擎運轉(zhuǎn)時間”來計算的。(自估平均時速:公里/小時)x(100小時/礦物油—200小時/合成油)=換油公里數(shù)。

汽車換機油的五個步驟:

(1)、正確選用潤滑油的質(zhì)量級別和粘度級別。

(2)、選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的高質(zhì)量機油濾芯,防止因濾芯質(zhì)量問題造成的油路阻塞、壓力不足或過濾效果差而影響潤滑效果。

(3)、換油時要在發(fā)動機出于正常工作溫度時關(guān)閉發(fā)動機,擰開加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用專用工具擰下舊濾清器。有條件時應對發(fā)動機進行清洗以便徹底清洗掉發(fā)動機內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇十三

我于20xx年8月任教至今,從教十年,在從教期間本人在學校的工作安排下,擔任過數(shù)學、英語、語文教學工作。在這幾年以來,在學校領導的關(guān)心支持下,虛心好學積極進取不斷提高自己的思想政治覺悟和教育教學能力,在各方面都取得了一定進步。為了進一步提高自身素質(zhì)和有利于今后更好地做好本職工作,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

自我擔任班主任一職工作以來,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班級學風,班級成績優(yōu)良突出,年年被評為文明班。作為班主任的我,做到深入了解每個學生的思想動態(tài),經(jīng)常走進學生的生活和他們打成一片,和他們談心,了解他們的學習和生活中存在的困難。我還似父母般關(guān)心和愛護他們。積極與家長配合,研究教育學生的有效方法,做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成自覺學習、講清潔衛(wèi)生、講文明禮貌等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,富有朝氣的班集體。

在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材內(nèi)容,了解學生的實際情況。通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期所擔任的科目教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,我做到了認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。細心備課,不斷加強教學理論的學習,嘗試各種教學的方法,積極進行教學改革,積極參加學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。工作之余我不斷充實自我、豐富自我。為了自己的教學方法的更新,我不斷加強思想覺悟,學習新的教學理論,特別注重學生對基礎知識的掌握程度,同時還特別注重學困生轉(zhuǎn)化工作,在學困生轉(zhuǎn)化過程中堅持以身作則,因人施教的原則,讓學生充分認識自己的優(yōu)點和存在的不足之處,突出學生閃光點和耐心引導學生克服自身存在問題,做到不挖苦不歧視不打擊不壓制,但又堅持原則對待學困生,不能操之過急要多樹立榜樣循循善誘持之以恒逐步糾正同時要多給予學困生改正錯誤機會,做到多關(guān)愛他們,讓他們體會到老師的關(guān)愛如親情,從思想上改變學困生厭學情緒,幫助他們樹立自信心。

在勞動紀律方面我嚴格按照黨員標準來要求自己遵守學校各項規(guī)章制度,在工作中任勞任怨,扎實求進,服從領導,聽從學校一切安排,從不計較個人得失,保質(zhì)保量完成各項工作任務,凡是要求學生做到的,自己首先做到,同時經(jīng)常對學生進行耐心細致的思想教育工作,做到曉之以理、動之以情、導致一行。同時還做到以校為家、愛校如家,從不遲到、早退,從始至終都嚴格遵守勞動紀律。

在教育教學工作中經(jīng)過辛勤的努力,我多次取得縣的獎勵,其中在20xx年七月,教學論文《淺談小學語文教學探索與思考》在電白縣中小學語文學科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年十二月,教學設計《陽光》在電白縣中小學優(yōu)秀教學設計評選中,榮獲小學語文科三等獎;20xx年七月,教學論文《在語文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力》在電白縣中小學語文學科年會上宣讀交流,并榮獲二等獎;20xx年七月,《淺談農(nóng)村小學班主任德育工作見解》在電白縣中小學德育論文評選活動中,榮獲二等獎。在教學方面我不斷提高自己的教學水平,其中在20xx年六一學科競賽中,榮獲二年級數(shù)學科任優(yōu)秀率第一名;20xx——20xx學年度第一學期統(tǒng)考中,榮獲三年級數(shù)學學科平均分一等獎;20xx年六一學科競賽中,榮獲二年級數(shù)學科任一等獎;20xx——20xx學年度第一學期期末統(tǒng)考中,榮獲三年級數(shù)學科任一等獎;20xx年元旦學科競賽中,榮獲三年級數(shù)學科任二等獎;20xx年元旦學科競賽中,榮獲三年級英語科任一等獎;20xx——20xx學年度第一學期綜合質(zhì)量評估中,成績顯著,榮獲小學三年級語文科三等獎;20xx——20xx學年度第一學期被評為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任;20xx——20xx學年度第二學期被評為全鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師。

在今后工作中我仍將刻苦鉆研教學,把握教學規(guī)律,克服自己在教學中存在的不足,要更加關(guān)心和愛護學生,把他們培養(yǎng)成社會主義建設事業(yè)有用人才,同時要堅持政治理論學習,不斷提高自己思想文化素質(zhì),總之我要努力克服自己不足,虛心學習,取長補短。在這幾年的工作中,通過和同事共同的努力我的教學水平大幅度提高,所任課班級學科成績一直名列榜首。但在教學工作中,我仍有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力,爭取子啊下一階段不斷推進,完善自己,做好本職工作,爭做一名領導放心、家長滿意的人名教師。

護理專業(yè)技術(shù)報告篇十四

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!本人于20xx年取得中級十級專業(yè)技術(shù)任職資格。20xx年參加工作以來,自覺遵守各項規(guī)章制度,遵從科長安排,聽從領導調(diào)度,團結(jié)同志,互助互愛。在領導關(guān)心和同志們的幫助支持下,順利完成了承擔的各項業(yè)務。

工作事項涉及造林綠化、林業(yè)管護、森防等方面,協(xié)助做好各項報告、總結(jié)檢查、林業(yè)宣傳等工作。工作中對上級和領導指示認真領會、貫徹,完成多項報告、總結(jié)和檢查準備,提報多篇林業(yè)信息。在實踐中堅持通過學習,對發(fā)現(xiàn)的問題、困難及時解決和克服。在飛防地圖測繪、造林實績核查和森林撫育作業(yè)設計工作中,解決了現(xiàn)有條件下高效率坐標測算等問題,使工作順利完成。

不懈的努力得到了領導組織的認可,20xx年獲得林業(yè)先進工作者稱號,20xx年獲得林業(yè)科技工作先進個人稱號。

在這里,感謝領導、組織給予的關(guān)懷和同志們的幫助,不論這次競聘成功與否,我都將一如既往的務實工作,和大家一起做出出色成績。

匯報完畢,謝謝大家!

護理專業(yè)技術(shù)報告篇十五

***,女,現(xiàn)年43歲。**年8月參加工作,**年12月獲得河北師范大學漢語言文學教育專業(yè)本科文憑,20xx年9月被評為中學一級教師,現(xiàn)任臨西三中初中語文教師、班主任、語文教研組組長?;叵?3年的教學經(jīng)歷,我做到了以下幾方面的工作:

一、獻身教育,成績顯著。

自任教師的第一天起,我就立下了當一名教師干一輩子教育事業(yè)的志向,以育人教書為本,以愛生勝子為宗旨,為黨和國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才,為社會主義四個現(xiàn)代化建設和黨的教育事業(yè)貢獻一生。我認為一名優(yōu)秀教師必須具備四個條件:一是愛崗敬業(yè),愛生勝子;二是知識淵博,功底深厚;三是為人寬容,甘于奉獻;四是與時俱進,緊跟時代。為此在校學習期間,我刻苦學習專業(yè)知識,不斷完善知識結(jié)構(gòu)。參加工作后,認真學習研究教學大綱,深入鉆研教材,勇探教法。所任兩個教學班的作文、周記、讀書筆記等做到全批全改,經(jīng)過二十多年教育教學工作的探索,形成了自己“嚴謹、細致、靈活、平等”的教育教學風格,并取得了優(yōu)異成績。

20xx年獲***“十佳園丁”光榮稱號;

20xx年獲***“模范教師”光榮稱號;

20xx年獲**縣“模范教師”光榮稱號,縣政府授予“嘉獎”;

20xx年《見證》獲“我與教育同行”活動市級一等獎,縣政府授予“嘉獎”;

20xx年被評為邢臺市“優(yōu)秀班主任”。

二、任勞任怨,潛心教研。

自參加工作以來,一直擔任兩個班的語文課、教研組長和班主任,是臨西*中初中語文教師中工作最多最重的一個人,對待平凡、辛苦的工作,無怨無悔,圓滿完成了各項任務,主要有以下幾方面:

1、任教期間,在縣教研室組織安排下,利用假期培訓輔導了全縣中小學語文教師,有力地提高了教師的執(zhí)教水平。

2、積極開展教科研活動,主持承擔了市級重點課題《培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維教學策略的研究》,有力推動了我縣教科研的發(fā)展。

3、撰寫教學論文。20xx年省級刊物《中小學教育與管理》上發(fā)表了《語文合成教學法的探索》;同年省級刊物《大學時代》上發(fā)表了《優(yōu)化語文教學措施,提高學生創(chuàng)新能力》;20xx年國家級刊物《中國信息技術(shù)教育》上發(fā)表了《淺談創(chuàng)新語文課需要把握的四個‘點’》。

4、以老帶新,培養(yǎng)新秀。我承擔了傳、幫、帶青年教師工作,隨時給他們傳授教學經(jīng)驗,幫助他們學習先進教育理論,掌握教材教法,每周至少聽他們兩節(jié)課,幫助他們明確備課內(nèi)容,指導撰寫教案,確立教學重點、難點,幫帶的教師大都成為縣級教學骨干。

5、探索教學新途徑,積極進行教學實驗。通過探索形成了“提出問題——自主閱讀——獨立思考——合作探究”的自主學習教學模式,這種教學模式已在我縣很多中小學推廣。

三、班級管理,盡職盡責。

20多年來,我一直擔任班主任工作。班主任工作是整個學校教育最基礎的一環(huán),是學生的組織者、教育者、領導者、服務者,所以班主任工作在學校教育工作中占有極其重要的地位。我是這樣做的:

1、從實際出發(fā),嚴格要求,以身作則。

要嚴格要求學生,首先嚴格要求自己?!伴]上嘴,邁開腿”,做學生的榜樣。時刻以自己的行為作風,道德情操去影響學生,發(fā)揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴于律己的表率作用。讓學生懂得“嚴是愛、松是害”的道理?!皣馈弊之旑^也“愛”在其中,每天以校為家,同學生打成一片,增進了師生感情,增強了學生學習的主動性。

2、一切以教學為中心,講究實效,注重方法,提高效率。

為提高教學成績,我深知一個班的班風和學風是無比重要的,而班風和學風又與班主任的引領和要求有直接關(guān)系,于是我注重學習采用魏書生、李鎮(zhèn)西等著名教育家的工作方法,同時重視學生良好學習習慣的培養(yǎng),一切工作按計劃去做。各項工作都落實到位,真正做到有布置,有檢查,充分發(fā)揮班干部的職能,用科學的工作方法,提高了工作的效率。

3、講究方法,發(fā)揮班干部的帶頭作用。

班里制訂的各種制度要件件落實,如果只靠班主任一人的話,就是累死也會做不到,更不會像悟空那樣用分身法,去觀察、發(fā)現(xiàn)存在的問題。這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人、班級管理的主體,培養(yǎng)他們自我管理意識和自主學習的能力。比如,值日班長每天輪流考勤,維持紀律,生活委員在去年h1n1甲型流感流行期間,每天堅持測量、記錄每生每次的體溫等。勞動委員采用我教他的方法,每次勞動都要事先計劃勞動量,然后根據(jù)人數(shù)合理分工,分工原則即是承包到人,早干完早休息,干不完或不合格,再重干。其實包括班干部在內(nèi)的每個人都是一座寶庫,都有寶藏可掘,潛力都是無窮盡的。這下真正做到了“事事有人干,人人有事干”。

4、建立和諧師生關(guān)系,在愛心中與學生一道成長。

老一輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!彼云綍r我始終保持一顆童心,注意與學生交朋友、談心,在學習上、生活中都給予關(guān)心和愛護,學生覺得我永遠是他的大朋友;在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到來自老師的溫暖,從而“親其師、信我道”。同時不忘培養(yǎng)同學之間的友愛之情,營造融洽和諧的人際關(guān)系,讓學生快樂成長。

四、更新觀念,與時俱進。

1、做推廣普通話的先鋒。從參加工作的第一天起,我就堅持用普通話教學,用普通話交流,進而規(guī)范了學生的口語和書面語。

2、掌握現(xiàn)代化教學技術(shù)。我在全校教師中第一個掌握了多媒體課件制作和操作技術(shù),并上了第一堂多媒體課,近幾年多次在課件大賽中獲獎,圖文并茂的教學形式,提高了學生學習語文的興趣。

3、更新教育教學理念,做創(chuàng)新型教師。我主持了“培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維教學策略的研究”課題的研究工作。并首先在所教班級進行了“創(chuàng)新思維”的教學實踐:如讓學生多看多寫,我采用組日記的寫法,即每組輪流寫日記,一周一評最佳組,評語寫在日記本的封皮上。這樣很多學生在下筆之前都要看看本組其他人的日記,然后取長補短。

4、做信息時代的教師。目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù),正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學媒體,進一步把我們的課堂進行延伸。在課堂教學之外,我還通過網(wǎng)絡搜集有用信息并通過網(wǎng)絡給同學傳遞或通過電子郵件解答同學們在課堂上不便提出的問題,這樣,師生之間交流更暢通無阻,學習天地更廣闊了。特別是我在作文的評改中,常把好的作文輸?shù)接嬎銠C上,運用多媒體進行作文講評;在作文講評中沒有講完的文章,我就放到我的博客上,然后告訴學生我的博客的地址,讓學生看到電腦上的“自己的原創(chuàng)”,增強他們的成就感,提高他們的寫作興趣。

我取得以上成績,都是黨教育的結(jié)果,是領導和同志們關(guān)懷幫助的結(jié)果,我有個人的努力和積累。在年度工作實績考核中我多次被評為優(yōu)秀。成績不會讓會驕傲,愿將畢生精力貢獻給我所愛的黨的教育事業(yè),為國家培養(yǎng)建設社會主義的棟梁之才而奮斗終生。

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