總結(jié)是思考和反思的過程，有助于我們更清晰地認(rèn)識自己。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先要對所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行全面而系統(tǒng)的回顧。接下來，讓我們一起來看看下面這篇總結(jié)范文。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇一
6、對jde產(chǎn)品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎(chǔ)上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產(chǎn)品前臺展示的業(yè)務(wù)層、后臺數(shù)據(jù)庫等的做到對應(yīng)清晰，在對產(chǎn)品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，并對代碼負(fù)責(zé)。
1、具有計算機技術(shù)或者相關(guān)專業(yè)背景；
2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品oracle、sqlserver等開發(fā)；
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā)；
4、具有五年以上相關(guān)技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗或三年以上erp行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗；
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；
6、有較強的責(zé)任心、工作主動積極，具有團(tuán)隊合作意識；
7、了解常見的技術(shù)架構(gòu)并熟練應(yīng)用，精通接口設(shè)計和開發(fā)；
8、熟悉devops理念，精通開發(fā)規(guī)范并善于指導(dǎo)團(tuán)隊規(guī)范化的開發(fā)工作；
9、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力；
10、熟悉的開發(fā)工具套件，包括omw、窗體設(shè)計工具、報表工具、業(yè)務(wù)功能函數(shù)和表設(shè)計工具經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇二
時光飛逝，從20xx年x月我被聘為小學(xué)數(shù)學(xué)一級教師已經(jīng)6年了。這6年，是我恪守盡職，任勞任怨，經(jīng)歷小學(xué)低段數(shù)學(xué)教學(xué)和中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)幾次反復(fù)的6年；這6年，是我在教學(xué)領(lǐng)域履行教師職責(zé)，勉力耕耘、不斷進(jìn)取的6年.現(xiàn)將這6年工作總結(jié)如下：
一、加強師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。
我全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，遵紀(jì)守法，教書育人，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。堅決執(zhí)行上級決定，與上級保持高度一致，做到有令必行，按時按質(zhì)完成上級布置的各項工作。
在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義^v^思想和^v^理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)；嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到民主平等，公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)；對待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通；對待自己做到：嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。
二、加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。
20xx年我宜賓學(xué)院畢業(yè)后參加工作。在工作中，我堅持參加繼續(xù)教育，20xx年參加“國培計劃”河北中小學(xué)教師置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)并獲得合格證書。順利結(jié)業(yè)。在這些培訓(xùn)中，既豐富了自己的學(xué)科知識和教育教學(xué)管理技能，又更新了教育理念，增長了教學(xué)研究能力，為更好的教學(xué)打下了堅實的基礎(chǔ)。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇三
3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;。
4、對商品進(jìn)出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關(guān)部門;。
5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用;。
6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;。
7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn);。
8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負(fù)責(zé)倉庫財產(chǎn)安全。
9、制定并實施本分部工作和培訓(xùn)計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、評估;。
10、合理分配員工工作，并進(jìn)行考核;。
11、積極配合各部門的工作，并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇四
開展和做好疾病預(yù)防控制工作，關(guān)系著人民群眾身體健康，關(guān)系著人民群眾生命安全，我院一直以來都把疾病預(yù)防控制工作作為我院工作的重中之重，全力以赴做好此項工作。
我們深知強有力的領(lǐng)導(dǎo)組織是做好各項工作的前提和保障，為扎實開展好我鎮(zhèn)的疾病防控工作，我院專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。每月的防疫醫(yī)生例會主管院長都會參加，并由主管院長對本月重點工作及存在問題的進(jìn)行通報，我院同時負(fù)責(zé)對所有衛(wèi)生防疫工作相對滯后的村屯進(jìn)行整改。只有我院領(lǐng)導(dǎo)組織重視了，防疫醫(yī)生才會重視，才會使衛(wèi)生防疫工作不留死角的全面推進(jìn)。
二、進(jìn)一步規(guī)范和落實各項規(guī)章制度。
我院將《傳染病報告制度》、《預(yù)防接種證的管理制度》、《預(yù)防接種實施管理制度》、《傳染病管理制度》、《預(yù)防接種的告知制度》等，各項組織制度懸掛上墻，使各項工作都有章可循。
三、堅持每月例會制度，加強村級培訓(xùn)，提高基層素質(zhì)。
為加強村級防保人員能力建設(shè)，我院在堅持每月例會的同時，還根據(jù)縣疾控中心的重點工作安排，積極開展各項專題集中培訓(xùn)，重點培訓(xùn)公共衛(wèi)生服務(wù)知識：如居民健康檔案的建立、健康教育、預(yù)防接種基本知識、資料的管理、計免監(jiān)測、新生兒乙肝疫苗和卡介苗接種以及預(yù)防接種異常反應(yīng)和接種事故的處理，使我鎮(zhèn)村級防疫醫(yī)生及時掌握更多的新知識，適應(yīng)時代的需要，適應(yīng)工作需要。
四、加強監(jiān)督、檢查和督導(dǎo)工作力度。
衛(wèi)生防病工作是一項非常嚴(yán)密細(xì)致、循序漸進(jìn)的工作，靠“年底突擊”是無法完成各項任務(wù)指標(biāo)的，只有保證督導(dǎo)檢查的次數(shù)，才能切實搞好我鎮(zhèn)的疾控工作。為此，我院在資金緊張的情況下積極組織人力，每季度對各村衛(wèi)生所的防病工作進(jìn)行監(jiān)督檢查并狠抓工作的落實。對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見，定期對整改的村屯進(jìn)行二次督導(dǎo)，對二次督導(dǎo)仍達(dá)不到要求的單位，在每月例會時均予以通報批評。不定期的對我鎮(zhèn)疾控薄弱村屯進(jìn)行重點督導(dǎo)。經(jīng)常督促各接種點按時上報資料，要求圖表及時上墻，資料收集完整和整齊。我們都能認(rèn)真檢查表簿卡，核實數(shù)據(jù)，并幫助他們規(guī)范軟件材料，逐門逐戶的進(jìn)行走訪，進(jìn)行質(zhì)控，確保數(shù)據(jù)的真實可靠，為上級業(yè)務(wù)部門提供更科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
五、措施得力、宣傳到位。
提高群眾對計免和傳染病相關(guān)知識的了解，得到社會各界更多的支持與配合，是做好防疫工作的一個重要環(huán)節(jié)。為此，我院一直把宣傳教育做為一項重要工作來抓。
利用疾控中心發(fā)放的《疾病預(yù)防控制簡訊》和宣傳單、黑板報等多種形式進(jìn)行宣傳;村級防疫醫(yī)生還利用村廣播進(jìn)行宣傳，重點介紹流行病防治以及預(yù)防保健知識，收到了很好的效果，通過宣傳使廣大群眾提高預(yù)防保健意識。提高社會知曉率和預(yù)防能力。
一年來，開展對各種知識宣傳活動共6次，共發(fā)放各種宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢600余人次。增強了全鎮(zhèn)廣大人民群眾的健康意識，使他們掌握了一些疾病預(yù)防知識，提高了全社會參與疾病預(yù)防控制的積極性。
六、依靠基層，提高整體工作水平。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇五
出生年月：1986年9月。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/7長春工業(yè)大學(xué)材料成型及控制工程本科。
電話：********。
e-mail：********。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：結(jié)構(gòu)工程師。
工作經(jīng)驗。
2012/8—至今：xxx重機有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
開發(fā)部結(jié)構(gòu)工程師。
1.負(fù)責(zé)公司光電產(chǎn)品手機攝像模組、監(jiān)控攝像產(chǎn)品、數(shù)碼攝像產(chǎn)品;。
3.從新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計階段，到新品打樣制作階段，全權(quán)負(fù)責(zé)跟蹤確認(rèn);。
4.再次到量產(chǎn)階段進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)所需要工裝治具的設(shè)計審核及驗證。
2011/7—2012/2：xxx機械重工有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工。
1、負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化，有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;。
2、制定注塑機的定期保養(yǎng)、維護(hù)計劃，保證設(shè)備的正常運行;。
3、參與車間注塑設(shè)備管理，為生產(chǎn)提供設(shè)備技術(shù)支持;。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加料、上模、下模、轉(zhuǎn)模、調(diào)機;。
5、負(fù)責(zé)新模具試模并對效果跟進(jìn);。
6、有較強的解決問題能力，懂得生產(chǎn)現(xiàn)場管理，具有質(zhì)量意識;。
7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量狀態(tài);。
8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好組內(nèi)的各項管理工作。
自我評價。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。特別是對機械和模具設(shè)計有較深認(rèn)識和獨到的見解，熟悉注塑成型原理工藝、流程及調(diào)試，能改善產(chǎn)品的不良點，能夠熟練的操作模具的專業(yè)保養(yǎng)及簡單維修。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇六
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重。
（1）要求醫(yī)申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1～2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平。
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。
6、加強了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的.好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問題。
1、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇七
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會組織專干的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進(jìn)行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會工作落到實處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會員職工大會成立工會，選準(zhǔn)選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了^v^掛三牌、建三檔，四有、四上墻^v^。指導(dǎo)各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為。
自我被聘為工會組織專干后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不恬逸。在和一個負(fù)責(zé)人談工會工作時，他直言不諱地說：^v^我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了^v^。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：^v^你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了^v^。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強，就得建立民主管理的長效機制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄?，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
根據(jù)上級工會的要求，鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議，勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前，但往往不能及時發(fā)放，有時能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價位，使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同，企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認(rèn)識不清，片面認(rèn)為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到了100%。
根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織^v^黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建^v^工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇八
20xx年，政府采購辦在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)單位和部門的大力支持與配合下，全面貫徹落實《政府采購法》和自治區(qū)、市、旗有關(guān)文件精神，繼續(xù)以擴大政府采購規(guī)模為中心，以規(guī)范采購行為為重點，以促進(jìn)社會經(jīng)濟健康發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、規(guī)范操作、廉潔高效”的服務(wù)宗旨和“重服務(wù)、重效率、重規(guī)范”的工作思路，按照“規(guī)范采購行為，提高資金效益，維護(hù)國家利益，促進(jìn)廉政建設(shè)”的目標(biāo)要求，堅持“以人為本，規(guī)范運作，文明服務(wù)，公正立業(yè)”的工作理念，不斷拓寬采購渠道,規(guī)范采購行為，積極認(rèn)真地完成各項采購任務(wù)?，F(xiàn)將采購辦20xx年工作運行情況總結(jié)如下：
一、強化服務(wù)，高效完成政府采購任務(wù)。
采購辦緊緊圍繞全旗經(jīng)濟建設(shè)大局，全方位拓展政府采購范圍，著力培育公開、公平、公正的競爭機制和市場環(huán)境，不斷強化服務(wù)意識、誠信意識，全力做好旗鄉(xiāng)行政事業(yè)單位的采購服務(wù)，積極認(rèn)真地完成各項采購任務(wù)，服務(wù)質(zhì)量和公信力不斷增強。
20xx年任務(wù)完成如下：全旗實際采購規(guī)模達(dá)到64739.18萬元，節(jié)約資金2018.54萬元，資金節(jié)約率為3.27%。其中：貨物類采購金額為2132.62萬元,節(jié)約資金256.99萬元，資金節(jié)約率為6.99%;工程類采購金額為61997.56萬元，節(jié)約資金1735.85萬元，資金節(jié)約率為2.86%;服務(wù)類采購金額為609萬元，節(jié)約資金25.7萬元，資金節(jié)約率為4.06%。公開招投標(biāo)采購額62307.56萬元;詢價和談判采購額365.55萬元;競爭性談判采購額1629.18萬元;邀請招標(biāo)采購額436.89萬元。有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益，為維護(hù)國家和社會公共利益、保護(hù)政府采購當(dāng)事人合法利益、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及構(gòu)建公開、公平、公正、和-諧的政府采購環(huán)境作出了積極貢獻(xiàn)。
二、完善操作規(guī)程，確保政府采購公開、公平、公正。
一是做細(xì)做好采購前的準(zhǔn)備工作。對采購單位提出的采購申請嚴(yán)格把關(guān)及時審核、登記，提出采購方式建議，并根據(jù)批準(zhǔn)的采購方式下達(dá)給采購中心或采購單位進(jìn)行采購。
二是做好政府采購信息發(fā)布公開工作。堅持《達(dá)拉特旗采購信息公告管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，在中國采購與招標(biāo)網(wǎng)、鄂爾多斯政府采購網(wǎng)，“達(dá)拉特之窗”，《達(dá)拉特報》等媒體上發(fā)布招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果和采購信息等，并確保招投標(biāo)、采購信息的真實、準(zhǔn)確、可靠。
三是嚴(yán)肅采購程序。采購中繼續(xù)邀請旗審計局、檢-察-院預(yù)防職務(wù)犯罪科和采購單位代表等參與全過程監(jiān)督，采購過程公正、透明。
三、實施標(biāo)準(zhǔn)化政府采購檔案管理。
20xx年,對實行政府采購過程中形成的`包括招標(biāo)文件、評標(biāo)資料、采購合同、驗收報告等大量資料，按《政府采購法》規(guī)定，需要長期保存的文件，今年采勸專人保管、登記造冊”的辦法，管理現(xiàn)有的政府采購資料。對以前的文件資料重新整理裝訂，有效地防止資料的散失。
四、充實政府采購評審專家?guī)臁?/p>
原有的評審專家數(shù)量少，技術(shù)力量薄弱，專業(yè)單一，已無法適應(yīng)規(guī)模日益擴大，操作逐步規(guī)范的政府采購工作，因此我們擴充了專家的數(shù)量，截止11月份，全旗共有各類專家450人。針對一些專業(yè)性、技術(shù)含量高的設(shè)備采購，我們與自治區(qū)或市一級的專家?guī)鞂嵭匈Y源共享。如：旗人民醫(yī)院采購的醫(yī)療設(shè)備請市里專家進(jìn)行評審;規(guī)劃局對城市規(guī)劃設(shè)計、城市的總體規(guī)劃請自治區(qū)一級專家評審。通過本機專家?guī)斓臄U充和自治區(qū)、市級的專家實行資源共享，現(xiàn)基本能滿足旗級政府采購工作的需要。
五、大力抓好制度建設(shè)。
建立健全了《達(dá)拉特旗政府采購管理暫行辦法》、《達(dá)拉特旗政府采購供應(yīng)商資格認(rèn)定管理辦法》、《達(dá)拉特旗集中采購機構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》、《達(dá)拉特旗政府采購信息公告管理辦法》、《達(dá)拉特旗政府采購評審專家管理辦法》、《政府采購工作人員工作紀(jì)律》、《政府采購工作流程》等制度。
六、抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù)、抓干部隊伍建設(shè)，塑造政府采購的良好形象。
(一)抓服務(wù)。
采購就是服務(wù)，服務(wù)必須付出，我們把為機關(guān)服務(wù)，為供應(yīng)商服務(wù)作為自己的天職，真心實意搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力塑造政府采購的良好形象。
(二)抓學(xué)習(xí)。
一是采用自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)財政知識、政府采購法、采購操作程序等方面的知識;二是今年征訂了《政府采購法使用手冊》、《政府采購報》及《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府采購法規(guī)則制度造編》等與政府采購相關(guān)的報刊雜志，為學(xué)習(xí)提供物質(zhì)基礎(chǔ);三是積極參與市里相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
(三)抓干部隊伍建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉的相關(guān)知識，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購辦人員的“八不準(zhǔn)規(guī)定”。
七、存在的問題。
(一)采購預(yù)算不完整。各采購單位沒有統(tǒng)籌計劃安排，采購數(shù)量少，批次多，形不成規(guī)模效益。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇九
報檢員工作職責(zé)及工作總結(jié)由百分網(wǎng)小編收集整理，歡迎閱讀!更多內(nèi)容請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)口車報關(guān)報檢單據(jù)制作;
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)口車報關(guān)報檢申報操作;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)碼頭或船公司操作進(jìn)度。
1. 善于溝通、能吃苦、有良好的團(tuán)隊合作意識;
2. 能熟練使用辦公軟件;
3. 有報關(guān)報檢專業(yè)知識或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
我做了將近五年的報檢工作，現(xiàn)在也有很多朋友問我這方面的流程，特地把我最近工作交接時總結(jié)和大家分享。不足之處，請多指點。同時請注意，閥門企業(yè)可以按此來操作的，不過也要注意局里新的要求。其他類別的公司報檢時以局里的規(guī)定為準(zhǔn)?？傊?，操作中有不明白的的地方請聯(lián)系局的相關(guān)人員。
在溫州報檢主要就是通過檢企通軟件及九城軟件實現(xiàn)在網(wǎng)上預(yù)報及電子報檢和網(wǎng)上繳費，商檢局實現(xiàn)網(wǎng)上監(jiān)管。
1.生產(chǎn)預(yù)報：
1)在檢企通系統(tǒng)里，生產(chǎn)批管理，點新增生產(chǎn)批。
4)相應(yīng)的產(chǎn)品類別里分別選擇：其它閥門和止回閥。
5)計劃開始時間就是我們下計劃的時間，結(jié)束時間就是我們實際將要發(fā)貨的時間。
6)需要提供發(fā)貨通知做為附件
7)點“保存后”
8)選中錄入的兩個批號，點“完成”，再輸入實際完成的數(shù)量，這個輸入以后再等待局里的操作。看是否抽中，是否評定合格。如果都是就可以進(jìn)行下一步操作了。
2、生產(chǎn)組批
1)將評定合格的生產(chǎn)批號，選中合并成一個組批號：企業(yè)注冊號+100001。這樣該批出口的總數(shù)量就合計在一起。
2)記住這個組批號，并把它填寫入電子報檢里的特殊要求檔中。這個是組批號很重要，對于未填寫或未組批的報檢單，將百分百被抽中攔截，無法自動直通放行。
3、電子報檢
打開九城電子申報系統(tǒng)，選中出境質(zhì)檢業(yè)務(wù)，點新建單證
填寫基本信息頁面：
1)這一頁上面淡綠色的顯示的為必填項目，包括合同號、輸往國家及地區(qū)。
2)另外就是商檢局要求的啟運口岸和目的機構(gòu)也要填。
3)還有是發(fā)貨單位代碼要填：企業(yè)注冊號+。
4)特殊要求欄里的填寫如下：
例如：組批號：企業(yè)注冊號+100001
檢驗標(biāo)準(zhǔn)依客戶確認(rèn)樣。
5)廠檢信息:合格;出口批號：同檢企通的組批號。
6)其它的能不填，就不用填。
7)具體填寫方法見下面：(以下項目可以不用填。填了，就要填正確了。)
l組批號：不用填
l報檢號：不用填
l報檢員編碼：不用填
l發(fā)貨人英文：不用填
l收貨人代碼、收貨人中文及英文：不用填
運輸工具名稱號碼：海運或者填寫空運，船名：不用填號碼：不用填
l貨物存放地點：具體的存放地點或倉庫
l信用證號：不用填
l發(fā)貨日期：填寫出口裝運日期，可以不用填。
l到達(dá)口岸：抵達(dá)目的地?？靠诎睹Q，可以不用填。
l標(biāo)記及號碼：填寫嘜頭，如果沒有就寫：n/m
l隨附單據(jù)：合同、發(fā)票、裝箱單、廠檢單
l需要的證單名稱：出境貨物換證憑單(實際上在上海出的貨是出的換證憑條)
l是否退運和報關(guān)地：不用填。
填寫貨物信息頁面：
1)同樣淡綠色的項目為必填項目
2)生產(chǎn)單位要填：企業(yè)注冊號+
3)貨物名稱：hs8481804090的為“閥門”，hs8481300000的為“止回閥”。
4)原產(chǎn)地：溫州市永嘉縣(330324)
5)一個hs編碼的貨物信息輸好了，就點下一條，再輸入另外一個hs編碼的貨物信息。
6)其它的都不用填
7)報檢重量不用填，填了要是錯了，反而更麻煩。
填完后，進(jìn)行預(yù)覽，然后勾選打印背景，再打印，就可以打印出剛才做的報檢單。再次核對無誤后，就可以保存。保存后單證“處于未選擇單證”文件夾里。
再選擇單證，這時剛才做的報檢單就處于“待發(fā)送單證”里面了。
發(fā)送完了的.單證，就處于“無回執(zhí)單證”;
過幾分鐘后再來接收/發(fā)送信息，如提示剛才發(fā)送的單證已受理成功，該單證就處于“有回執(zhí)單證”里了。
如果報檢單沒還沒有正式受理，會提示該報檢單的預(yù)錄入號。那么過會再來接收一下信息，直到信息提示已受理成功，請聯(lián)系檢驗員。這樣九城電子報檢軟件里的操作就結(jié)束了。
4、再回到檢企通軟件，點業(yè)務(wù)進(jìn)展—報檢單流程，如果信息提示，已經(jīng)放行成功了!就可以進(jìn)行下一步的操作了。
大多數(shù)批次會放行成功，但是也有抽中的可能，所以每批報檢要留有一定的時間，以防被抽中。如被抽中了，檢驗老師要來廠進(jìn)行檢驗，這樣出換證憑條的時間最快也要三個工作日了。如果抽中了，就要先預(yù)約檢驗老師。
注意：其他廠家的商檢工作，特別是內(nèi)地的廠家，需要我們預(yù)留時間給他們，加上發(fā)貨時間，商檢的要在船期10天前做。在發(fā)貨前的10天就要確認(rèn)發(fā)貨信息。
4、繳費
1)在確認(rèn)商檢專用賬號里有足夠的金額付這筆的檢驗費的情況下，就可以進(jìn)行網(wǎng)上繳費了。
每一批檢驗費的計算方法如下：出口合同的美元總價*匯率*0.0015，這個是近似的金額。
2)檢企通可以在交行開通的專用繳費帳戶繳檢驗費以及服務(wù)費。
3)繳費之后，盟惠公司就是檢企通軟件的這個軟件的開發(fā)公司，會通過快遞給我們送發(fā)票，包括檢驗費發(fā)票及檢企通服務(wù)費發(fā)票，快遞是到付的。還有上述帳號內(nèi)金額的利息單及小額管理費，也可以請他們代取。
5、自助轉(zhuǎn)單
就是把檢驗合格的報檢信息轉(zhuǎn)到目地的的檢驗機構(gòu)。如果是上?？诎冻?，就轉(zhuǎn)到“上海局本部”。寧波口岸出，轉(zhuǎn)到“寧波局本部”。目前還沒有轉(zhuǎn)到電子郵件的功能。不用填電子郵件的地址。
6、打印換證憑條給貨代
在轉(zhuǎn)出記錄查詢里，可以打印換證憑條。
7、商檢的更改：1)更改必須到商檢局檢務(wù)處8或者9號窗口去辦理。
2)更改的條件：一是減少金額;二是增加金額在10%(如果是增加超出允許的范圍的，就要做撤消單證，重新做另外一票的單證了)
3)更改所需的單證：原來的合同、發(fā)票及箱單，廠檢單，新的上述單證一套以及報檢單。再去檢務(wù)處領(lǐng)張更改申請單，填寫更改的內(nèi)容。并加蓋公章(或報檢專用章)。(注意：公章要帶過去)。
4)更改的程序：填好更改單后，要機電處的檢驗老師簽字，然后要檢務(wù)處簽字。完了給檢務(wù)處處理，重新計費，再去繳費窗口繳費。最后拿著繳費收據(jù)，再去原來的窗口領(lǐng)取換證憑條。原來的整套單據(jù)就交由檢務(wù)處保管了。
8、換證憑條過期或者是通關(guān)單過期了
新出的單據(jù)只能是換證憑單，不再出換證憑條了，所以還要考慮在截關(guān)日期前一天寄出該單證。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇十
20xx年夏季以及20xx年年初，本人在**集團(tuán)**商廈防損處從事了共計67天的防損工作。能夠兩度參與防損工作，對于我來講是一種榮幸。67天的工作使我的性格發(fā)生轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步完善了我的價值觀，對于以后真正踏上工作崗位、處理個人關(guān)系等方面都具有重要價值。在這67天的工作中，我對于防損工作、對于以后真正參加工作，均產(chǎn)生了新的認(rèn)識。防損工作使我真正完成了從一個高中生向一個本科生的轉(zhuǎn)變。所以，闡述的所有內(nèi)容，皆不帶任何主觀偏見，最大限度地還原事實。
從高考結(jié)束開始，我便開始逐漸踏入防損處。對于防損處，在20xx年7月份真正踏上工作崗位之前就已經(jīng)很熟悉了，因為之前一直在從事一些和**相關(guān)的工作，對于各個崗位的職責(zé)有一個基本的了解，加之大部分人都比較熟悉，工作環(huán)境熟悉，對商場制度也有個大概的認(rèn)識，因此雖是初來乍到，但卻也進(jìn)行得比較順利。縱觀67天的工作，非常感謝黃處長，給了我機會讓我來到防損處，并能使我將這份榮耀延續(xù)下去。
工作感悟。
首先是個人關(guān)系方面，即與同事和與顧客的關(guān)系，這一方面我做的不是太好，包括自己的情緒控制能力、轉(zhuǎn)化能力等等。其實服務(wù)行業(yè)，面對參差不齊的顧客，說的夸張點就是在賺一種“委屈錢”，在這里是磨煉耐性最好不過的地方了。其實有些事情完全可以忽略不計，忍一忍就過去了。往大了方面說，作為一個防損處的工作人員，面對顧客也好，面對同事也好，不是讓我們?nèi)ヒ髣e人的品質(zhì)沒有瑕疵，而是應(yīng)該學(xué)會磨煉自己，磨煉自己成為一個更加堅強的人。否則，就連這點小委屈都受不了，那還怎么去承擔(dān)起防損工作的重任呢？我們可以這樣去想：我的素質(zhì)比他高，我不和他一般見識，這就足夠了。
有一個“三季人”的故事。一個螞蚱化身的綠衣人和孔子的弟子爭論一年有幾季。綠衣人說有一年有三季，孔弟子說有四季，兩人爭論不休。孔子直接給了個一年有三季的答案，讓綠衣人滿意地走了。螞蚱春生秋死，一生中只看到三個季節(jié)。作為一個能經(jīng)歷一年四季的人去和他爭論這個問題有什么意義？其實許多事情都是如此，在實踐當(dāng)中（包括在生活當(dāng)中），任何時候都完全沒有必要去為不值得的人、不值得的事費時間、費心力，對于那些現(xiàn)實當(dāng)中的“三季人”，我們完全可以忽略不計，工作中亦是如此。
我在防損處工作始終堅持的是“兩個臨時工”原則。第一個原則就是，雖然是臨時工，工作職責(zé)和別人沒有區(qū)別，同樣要擔(dān)當(dāng)起來。在這一方面，我就不把自己當(dāng)臨時工看待。第二個原則就是，反正我是臨時工，多吃點虧不要緊，我可以讓你們多休息一會兒等等。這兩個原則并不矛盾，統(tǒng)一于防損工作的實踐當(dāng)中。
工作方面。我覺得執(zhí)行力是一個人能力最重要的體現(xiàn)部分。執(zhí)行力作為規(guī)章、命令的終端，是直接將規(guī)章、命令轉(zhuǎn)化為實際的一環(huán)，是極為重要的一環(huán)。不同的人對于規(guī)章命令的執(zhí)行方式不同，其結(jié)果也不同。有的是不清楚本質(zhì)，有的是嫌麻煩不去做，有的是自作主張，還有的是遇到棘手的突發(fā)情況等。在防損工作中，同樣的規(guī)章制度，不同的人去執(zhí)行效果截然不同。這就要求我們在聽清楚要求、理解要求的基礎(chǔ)上將工作做好。
然而執(zhí)行力最終要歸結(jié)到個人能力、責(zé)任心等方面。個人能力問題，擴展一下，現(xiàn)在的本科畢業(yè)生缺乏的幾種能力主要有：談判能力（本質(zhì)就是與人溝通的能力）、安裝能力、操作與控制能力、解決復(fù)雜問題的能力等?，F(xiàn)實工作中亦如此。能力的缺失或許可以理解，但是責(zé)任心的缺失是斷不能令人所理解與容忍的。因為這是工作，沒有責(zé)任心必定會導(dǎo)致工作中的失誤。在工作當(dāng)中，最起碼要盡到該盡的責(zé)任，對得起所拿到的工資。借用黃處長說過的話：不是要求你把這個活干得多么漂亮。也就是這樣，最基本的就是要把工作職責(zé)盡到，當(dāng)然，若能錦上添花那便更好。但現(xiàn)在的問題是，最基本的工作職責(zé)都盡不到，更何談錦上添花？有人堅守，有人松懈得過分，同樣在這里工作，人與人之間的差距果真就這么大嗎？最終是因為個人態(tài)度的問題，因為，態(tài)度決定一切。治學(xué)也好，工作也好，態(tài)度必須要嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)你選擇防損工作的那一剎那起，就應(yīng)該明白你將踏上怎么的征途，在這里的“天降大任”就是指我們的工作職責(zé)。
在工作當(dāng)中。做事說話一定要經(jīng)過大腦考慮。不能做出一些奇特的、令人無法理解的事。有些事在做之前，最好拿出半分鐘的時間來思考一下前因后果，真的不能只憑你一人所見。當(dāng)然，更不能沖動。比如，當(dāng)你感到憤怒的時候，數(shù)30個數(shù)再采取措施，也許會解決地更好。
管理學(xué)當(dāng)中有一個原理：員工越換越優(yōu)秀。在長久以來對防損處的接觸當(dāng)中，我終于理解了這個原理的含義。防損處部分員工的流動性相當(dāng)大，但是終究有那一部分人留了下來。我的理解是：跳槽頻繁的人都是那種融入不到這個團(tuán)隊當(dāng)中來的人。既然融入不進(jìn)來，更不必說他會為這個團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。而以黃處長為首的這些長久堅持在防損工作當(dāng)中的人，這是一支最應(yīng)該珍惜的團(tuán)隊。他們經(jīng)過重重磨練，去偽存真流沙成金，他們比金子還可貴，他們是鉆石！為什么有些人天資比我們聰穎，他們的能力是一流的，他們的智商是卓越的，而最后沒有成為一個合格的人防損人呢？就是因為他們比防損人差了那么一點點東西，而防損人有，這就是信念！一個有著堅定信念的人方能在經(jīng)過各種打擊與磨難之后而無怨無悔。防損人最后的墓志銘上一定都會刻上兩個字：英雄！而防損處，就是一個成就英雄的地方。
個人心理感受方面。一個重要的感受就是：與人為善，就是與己為善，人應(yīng)當(dāng)生活在感恩而不是陰郁當(dāng)中。我終于學(xué)會了不再去抱怨，而是學(xué)著去接受。以前在學(xué)習(xí)中，若是看書看到某一段特別難理解的內(nèi)容，我會把書一扔，直接不看了。而現(xiàn)在，我會沉下心來，跳過這一段，繼續(xù)看下面的內(nèi)容，最后回頭來解決這一段。我會試著沉下心來去做每一件事，不再浮躁。還有，我終于不再像以前那樣幼稚，我終于學(xué)會了更加全面一點地去看待問題。這就是我的轉(zhuǎn)變的體現(xiàn)。再有，我覺得我們應(yīng)當(dāng)對自己的同事溫暖一點。與人為善，就是與己為善。上帝是公平的，他不會擲骰子。制度是死的，而人是活的'。還是那句話，作為一個防損處的人，不是讓我們?nèi)ヒ髣e人的品質(zhì)沒有瑕疵，而是應(yīng)該學(xué)會磨煉自己，更加堅強。在一個團(tuán)隊中，若能將你看不起的看起，看不順的人看順，這就是你的本事。人一定要有良心，一個心術(shù)不正的人，不可能成為一名合格的人才。
最后說說我與防損處。初踏入**是在的年底。真正接觸防損處是在2012的夏天。原本打算去防損處工作卻陰差陽錯地去了啤酒節(jié)。不過借著啤酒節(jié)開始慢慢接觸到了防損處的人。一個重要感受就是：防損處的人都是好人！我現(xiàn)在已經(jīng)對防損處形成了一種依賴，就是每次從濟南回來總想第一時間去**轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。來到了防損處的地盤，我才覺得是真正回家了，否則，**之旅不會是完整的?；蛟S有人會覺得我不懂規(guī)矩，或許有人會說我這樣或那樣，我會努力去改正，但這終究是因為我覺得，在防損處沒有那么多拘束。一直以來，受到了防損處不少的照顧，在此表示感謝。最后，再一次衷心感謝黃處長，給予我從事防損工作的機會并一直照顧、包涵、幫助我，萬分感謝?。?！
總之，71天的工作，我在防損處走了這么一趟，性格開朗了不少。對于工作、學(xué)習(xí)、人生的看法都發(fā)生了變化。這是一個很好的磨煉機會。我曾經(jīng)在夏天的時候說過，能在防損處工作是一種榮耀。我非常希望能將這種榮耀一直延續(xù)下去。這份榮耀最終將會轉(zhuǎn)化為一種人生經(jīng)歷，在我以后的道路上激勵著我自強不息。
這份總結(jié)報告，我是按照現(xiàn)行的國家本科階段畢業(yè)論文的格式要求來寫的，因為這也就是我在防損處的畢業(yè)論文。這是初稿，并未完善，語言比較淺顯，文章多有不通之處。但是最大限度地還原了我內(nèi)心的真實想法。不足之處敬請批評指正，謝謝。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇十一
1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)與質(zhì)量檢驗有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和質(zhì)量管理技能。
1.2熟悉本崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量作業(yè)文件，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和檢驗規(guī)范，認(rèn)真做好質(zhì)量記錄和標(biāo)識，按規(guī)定發(fā)放合格印、證。1.3嚴(yán)格計量器具、檢驗設(shè)備登記手續(xù)，建立質(zhì)量臺帳檔案，做好帳物一致。
1.4做好計量器具、檢驗設(shè)備的計量檢定工作。
1.5督促生產(chǎn)工人嚴(yán)格按工藝文件和質(zhì)量控制程序進(jìn)行操作，幫助生產(chǎn)工人分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因。
1.6對不合格品要負(fù)責(zé)標(biāo)識、記錄、評價和隔離,并按規(guī)定進(jìn)行處置。
1.7檢驗工作不受生產(chǎn)進(jìn)度、行政領(lǐng)導(dǎo)的影響,檢驗員有權(quán)反映質(zhì)量問題。
1.8參與企業(yè)質(zhì)量事故原因分析和判斷。1.9完成企業(yè)分配的其它工作任務(wù)。
二、專職檢驗員權(quán)限：
2.1對自己管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.2有權(quán)對所檢出少量不合格品提出處理建議。
2.3在生產(chǎn)過程檢驗時發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題，有權(quán)要求車間停止生產(chǎn)，并向科研質(zhì)檢科匯報。
2.4有權(quán)對不合格品處置人的不合理判定向管理者代表匯報。
三、專職質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)與權(quán)限。
3.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3.2負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3.3負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
3.4配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢驗員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度。
3.5負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
3.6負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見。3.7負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇十二
員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項制度，提高服務(wù)技能和技巧。“千里之行，始于足下”，要想使自己精通業(yè)務(wù)，必須上好培訓(xùn)課，并在實際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，做到一專多能，在服務(wù)時才能游刃有余，這對提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇十三
20xx年5月在xx省交通建設(shè)工程監(jiān)理總公司xx項目部實習(xí)至今，有1年的時間。在這1年中實習(xí)中，我憑借領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自己的努力，自己的專業(yè)知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間，做為一名實習(xí)生，做好份內(nèi)事。工作總結(jié)如下：
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇十四
2021年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，基本完成了2021年的財務(wù)工作，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將2021年財務(wù)工作情況具體總結(jié)如下：
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財務(wù)全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作。
一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務(wù)堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。
我們財務(wù)根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務(wù)一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行，今年我公司負(fù)責(zé)xx項目，該項目計劃投資億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。
我們財務(wù)加強財務(wù)會計制度建設(shè)，用制度規(guī)范財務(wù)工作，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式規(guī)范、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
雖然我們財務(wù)只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而認(rèn)真做好工作。同時要求他們進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
搞好財務(wù)工作，團(tuán)隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動工作積極性，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項財務(wù)工作搞好。同時要在財務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。
2022年，我們財務(wù)要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階。
1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，按時進(jìn)行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認(rèn)真、仔細(xì)，無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保準(zhǔn)確無誤。
2、加強資金管理，做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展。
3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成本、費用的專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。
4、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金，確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。
5、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是對會計電算化的學(xué)習(xí)，并結(jié)合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。
6、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清理、完善公司的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，使財務(wù)工作做到照章辦事。
2022年，我們財務(wù)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改進(jìn)。今后，我們財務(wù)要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù)，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇十五
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
2按時完成檢驗任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3認(rèn)真填寫質(zhì)量檢驗記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存。
4貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)，請保留此標(biāo)記執(zhí)行情況，對不符合要求的予以糾正。
5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計和分析工作，并提出改進(jìn)的意見和建議。
6搞好首檢，加強巡檢，特別要加強質(zhì)控點的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評。
7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門反映，以便及時采取措施，減少損失。
8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。
9有權(quán)對個別的、一般性的不合格品作出處置。
10認(rèn)真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
一、崗位職責(zé)及要求。
外協(xié)檢驗站：
1、根據(jù)圖樣、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)外協(xié)件的符合性檢驗，做出結(jié)論，并對結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)。
2負(fù)責(zé)外協(xié)配套件不合格品的識別、標(biāo)識、隔離和責(zé)任判定。對因錯漏檢造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。3建立完整的質(zhì)量信息系統(tǒng)。按規(guī)定保存供方原始證明文件和進(jìn)廠復(fù)驗記錄，并對復(fù)驗記錄（返修、返工跟蹤記錄）的完整性、正確性和可追溯性負(fù)責(zé),做好質(zhì)量信息傳遞工作。4.參與對供方質(zhì)量保證能力的考察和評價。
5.負(fù)責(zé)定期收集、匯總實物質(zhì)量信息，并及時以書面形式報部門領(lǐng)導(dǎo)。
1.按圖樣、工藝文件和質(zhì)量控制要求對產(chǎn)品的整個生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，判定產(chǎn)品的符合性，做好各種質(zhì)量記錄，對現(xiàn)場使用的工夾具和計量器具進(jìn)行有效性監(jiān)控。
2.對關(guān)鍵工序?qū)嵤┲攸c監(jiān)控，按工藝文件規(guī)定的檢驗要求進(jìn)行檢查，并做好記錄，為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù)。
3.對裝配、調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的不合格品實施隔離，并進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識，對因錯漏檢造成的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)收集檢驗過程各種質(zhì)量信息，把有價值的信息及時、準(zhǔn)確地以書面形式傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對有關(guān)的質(zhì)量信息進(jìn)行跟蹤和落實。
5.對生產(chǎn)過程中各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應(yīng)予以制止，并以書面形式向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。6.按照規(guī)定要求做好產(chǎn)品的檔案記錄，保證記錄的真實性、可靠性及可追溯性。負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檔案的管理和移交，并負(fù)責(zé)簽發(fā)產(chǎn)品合格證，對最終檢驗結(jié)論的正確性（最終產(chǎn)品質(zhì)量狀況）責(zé)任。7.學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識和檢驗業(yè)務(wù)知識，提高質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平，為生產(chǎn)服務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。3巡回檢驗站:1.按圖樣、驗收技術(shù)條件和有關(guān)質(zhì)量控制文件，判定零部件的符合性，并對其正確性負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行首件三檢、過程巡檢，并對由于失職或失誤造成的損失負(fù)責(zé)。
3.對現(xiàn)場使用的工藝文件、工夾具和計量器具進(jìn)行有效性監(jiān)控。4.做好零件檢驗狀態(tài)的標(biāo)識，各種檢驗記錄、保持質(zhì)量狀態(tài)的可追溯性，做好質(zhì)量信息傳遞工作。
5.對生產(chǎn)過程中各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)予以制止并以書面形式向部門領(lǐng)導(dǎo)報告。
6.學(xué)習(xí)質(zhì)量管理知識和檢驗業(yè)務(wù)知識，不斷提高質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負(fù)責(zé)iso2000質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項。
3、把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。
4、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。
5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀。
6、及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作。
7、牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。
8、確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求。
9、協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作iqc方面：
1、負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗。
2、負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗。
3、妥善處理不良品及報廢品。
4、對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。
5、儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點工作。
6、填制相應(yīng)記錄，上報相關(guān)部門pqc方面：
1、負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗。
2、對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督。
3、妥善處理工序產(chǎn)品的不良品。
4、對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議。
5、儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點工作。
6、填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門oqc方面：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出廠檢驗。
2、對成品品質(zhì)檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議。
3、妥善處理成品品質(zhì)異常。
4、儲存成品的品質(zhì)盤點工作。
5、填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門qe方面：
1、品質(zhì)策劃。
2、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
3、糾正措施等。
4、協(xié)助公司工作。
5、處理質(zhì)量事故。
6、客戶投訴的處理。
19|評論。
2012-4-2013:561123118721|九級供參考：
總則：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負(fù)責(zé)iso2000質(zhì)量管理體系的推進(jìn)，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。要求：
1.結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項。
2.把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標(biāo)準(zhǔn)并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。3.加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負(fù)責(zé)顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進(jìn)和完善品質(zhì)工作。
6.、牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。
7.確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求8.協(xié)助做好相關(guān)部門的配合工作iqc方面：
4.對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議5.儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點工作6.填制相應(yīng)記錄，上報相關(guān)部門pqc方面：
1.負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗。
2.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督3.妥善處理工序產(chǎn)品的不良品。
4.對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議5.儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點工作6.填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門oqc方面：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出廠檢驗。
工作職責(zé)和工作總結(jié)篇十六
從我轉(zhuǎn)崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)一年時間了，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，自已的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細(xì)，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關(guān)心群眾，服務(wù)群眾為群眾辦實事的宗旨，當(dāng)自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數(shù)500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認(rèn)識，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應(yīng)的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差，城市管理問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞，居民反應(yīng)給我后，我和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。
三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場招聘。
四、民政服務(wù)。給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進(jìn)行上門核查及時上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進(jìn)行問卷調(diào)查，了解老年人對養(yǎng)老服務(wù)的需求。
五、一年的主要工作。
1、一年來協(xié)助派出所進(jìn)行‘一標(biāo)三實’工作，共采集標(biāo)準(zhǔn)地址20xx余條，實有人口23000余人，單位1200家，房屋余套。
2、改造老舊小區(qū)路面00平米，疏通下水道1850米。
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