制定計(jì)劃可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源，提高效率。制定計(jì)劃時(shí)，要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的對(duì)策。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，希望對(duì)大家制定計(jì)劃有所啟發(fā)。
政工科工作計(jì)劃篇一
政工科全面加強(qiáng)干部、人才、基層黨組織建設(shè)和自身建設(shè)，不斷提高工作科學(xué)化水平，才能為全市工作開(kāi)好局、起好步提供有力的組織保證和人才支持。下面是本站小編帶來(lái)關(guān)于20xx年政工科。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
××年政工科將緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和局黨組的中心工作，積極履行工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，并重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：
1、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
要根據(jù)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的思路，有針對(duì)性地制定。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)。力爭(zhēng)通過(guò)強(qiáng)化思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)切實(shí)解決干部隊(duì)伍在思想素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)技能等方面存在的問(wèn)題培養(yǎng)適應(yīng)財(cái)政事業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
2、做好黨員干部教育和黨務(wù)管理工作。
按照局黨組工作部署和黨建工作目標(biāo)，切實(shí)抓好黨員教育管理等各項(xiàng)黨務(wù)工作。根據(jù)基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開(kāi)展七.一紀(jì)念活動(dòng)和黨內(nèi)評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。
3、努力完善用人機(jī)制。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，從工作實(shí)際和全局利益出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)干部的選拔、任用，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、能干事、會(huì)干事、干成事的干部充實(shí)到中層崗位上。
4、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
要結(jié)合財(cái)政中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、喜迎”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入。一是開(kāi)展“評(píng)選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能，結(jié)合“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)要求，繼續(xù)在系統(tǒng)干部職工中開(kāi)展“評(píng)選標(biāo)兵、學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動(dòng)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入。二是繼續(xù)做好公開(kāi)承諾。組織機(jī)關(guān)黨員及各支部重點(diǎn)圍繞履行。
崗位職責(zé)。
提高服務(wù)質(zhì)量遵守職業(yè)道德等方面做出承諾切實(shí)通過(guò)“自己查、組織促、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)”四種方式提高履諾踐諾質(zhì)量促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的有效開(kāi)展和機(jī)關(guān)效能的提升。三是開(kāi)展課題調(diào)研活動(dòng)。制定調(diào)研計(jì)劃選準(zhǔn)調(diào)研課題由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)科室牽頭圍繞調(diào)研課題深入基層開(kāi)展調(diào)查研究提出工作思路和政策措施要把課題調(diào)研工作作為深入基層聯(lián)系群眾為基層群眾辦實(shí)事、辦好事改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要內(nèi)容。四是豐富各類(lèi)活動(dòng)。充分發(fā)揮系統(tǒng)群團(tuán)組織作用適時(shí)組織開(kāi)展各種財(cái)政政策法規(guī)考試、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造比學(xué)趕幫超的氛圍。同時(shí)要通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式定期邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者、專(zhuān)家開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題講座拓展財(cái)政干部隊(duì)伍的大局觀(guān)豐富干部職工知識(shí)面開(kāi)拓工作視野。
5、建立崗位責(zé)任制。
結(jié)合各單位工作職責(zé)，科學(xué)設(shè)立工作崗位，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行一崗一責(zé)。一是因事設(shè)崗。認(rèn)真梳理和分解單位職責(zé)，科學(xué)合理設(shè)置工作崗位，使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能，使不同崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接;二是因崗定責(zé)。將每個(gè)崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化，使每個(gè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了，責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一;三是因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類(lèi)型、工作責(zé)任，設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作目標(biāo)，便于考核。
6、組織文明創(chuàng)建申報(bào)工作。
××年是新一輪的文明創(chuàng)建驗(yàn)收命名年，要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)及全市財(cái)政系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，查缺補(bǔ)漏，保證資料齊全完整規(guī)范，確保局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)各申報(bào)單位順利通過(guò)文明單位命名驗(yàn)收。
7、計(jì)劃生育工作。
做好計(jì)劃生育工作，組織各科室、各單位負(fù)責(zé)人簽訂《計(jì)劃生育。
責(zé)任書(shū)。
》，并按照上級(jí)要求，及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種報(bào)表和數(shù)字。
8、做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
一是及時(shí)完成工資、津貼晉級(jí)晉檔和調(diào)整工作;二是完成全系統(tǒng)干部年度考核和評(píng)比工作;三是做好離退休黨員干部服務(wù)工作。積極發(fā)揮退休黨員干部的作用，充分調(diào)動(dòng)他們關(guān)心財(cái)政工作改革發(fā)展的熱情。從政治上、生活上關(guān)心退休干部職工，幫助他們排憂(yōu)解難，以體現(xiàn)單位的溫暖。關(guān)心干部職工身體健康，組織好干部職工體檢。
為切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，著力政法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊(duì)伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊(duì)伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對(duì)政法隊(duì)伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊(duì)伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門(mén)考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對(duì)政法系統(tǒng)所有隊(duì)、科、所、庭、室、站等二級(jí)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行績(jī)效跟蹤管理;推動(dòng)政法隊(duì)伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門(mén)查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動(dòng)。即深入開(kāi)展“兩為兩爭(zhēng)”主題思想教育活動(dòng)。“兩為兩爭(zhēng)”就是：為迎接新中國(guó)成立××周年作貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做社會(huì)穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭(zhēng)”主題思想教育活動(dòng)實(shí)施方案，主要內(nèi)容為召開(kāi)一次較大規(guī)模的動(dòng)員會(huì)，系統(tǒng)開(kāi)展一次“兩為兩爭(zhēng)”征文活動(dòng)，并對(duì)征文進(jìn)行考核、評(píng)比、表彰。
(二)建好一本臺(tái)帳。即抓好政法干警信息臺(tái)帳。由各家政工人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、工作業(yè)績(jī)情況、個(gè)人考核情況、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰情況以及在“訪(fǎng)民情、促和諧”活動(dòng)中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會(huì)同組織部門(mén)對(duì)全體干警開(kāi)展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)干警執(zhí)法為民的意識(shí)?；顒?dòng)時(shí)間定在8至9月份，活動(dòng)采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請(qǐng)相關(guān)人員對(duì)干警進(jìn)行授課，力爭(zhēng)取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門(mén)對(duì)政法各單位開(kāi)展半年和全年中層骨干考核工作。對(duì)政法各單位所有隊(duì)、科、所、室、庭、站等二級(jí)機(jī)構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績(jī)效考核評(píng)比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
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政工科工作計(jì)劃篇二
一年以來(lái)，人事政工科在縣局黨組和市局主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊(duì)”的總體要求，以開(kāi)展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)年”為契機(jī)，立足科室本職工作，狠抓人員教育培訓(xùn)，著力提高-干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)，增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”地稅、“效能型”地稅為目標(biāo)，各項(xiàng)工作均取得顯著成效。
我局把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升人員素質(zhì)的有力抓手，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)做好了以下三個(gè)方面的工作。
一是抓好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)考試選拔及培訓(xùn)。我局高度重視骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔和推薦工作，為了使更多的優(yōu)秀人員進(jìn)入省局骨干人才庫(kù)，我局采取自愿報(bào)名與考試選拔相結(jié)合的方式，積極發(fā)動(dòng)干部職工自主報(bào)名參加縣級(jí)骨干人才選拔考試，推薦成績(jī)優(yōu)秀人員參加市局選拔考試，這樣經(jīng)過(guò)市、縣兩級(jí)篩選，真正讓出類(lèi)拔萃的同志參加省局骨干人才考試，既保證了考試的公平和公正，又能讓那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部脫穎而出。
二是積極參與市局組織的更新知識(shí)培訓(xùn)。今年，市局在泰安山東科技大學(xué)組織了兩期業(yè)務(wù)骨干(更新知識(shí))培訓(xùn)班。按照市局要求，我局積極選派干部職工參與到培訓(xùn)活動(dòng)中去，參加培訓(xùn)的12位同志盡管業(yè)務(wù)熟練程度不同，但都非常珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他們每天早晨5點(diǎn)多起床去早讀，晚上有時(shí)學(xué)習(xí)到十二點(diǎn)多，辛苦的努力沒(méi)有白費(fèi)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志考試成績(jī)均在89分以上，兩期共有三位同志被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，受到了學(xué)校老師和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。localhost學(xué)習(xí)期間，有的同志還積極參與學(xué)校組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，展現(xiàn)了地稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。
三是認(rèn)真組織地稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試。為了在省局會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試中取得較好成績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)地稅干部職工的會(huì)計(jì)應(yīng)用能力，我局采取多種有效措施搞好會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得良好效果。11月7日，**縣地稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試在實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行，共有153名稅收管理人員參加了考試。為保證本次會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試順利進(jìn)行，縣局成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書(shū)記呂成見(jiàn)同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，成立了考務(wù)辦公室，王傳明任主任。由于準(zhǔn)備充分、保障有力、服務(wù)到位，本次會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試考風(fēng)考紀(jì)端正，組織紀(jì)律嚴(yán)明，考試秩序井然。
“人民群眾的思想陣地，如果無(wú)產(chǎn)階級(jí)不去占領(lǐng)，那么資產(chǎn)階級(jí)就會(huì)去占領(lǐng)”。為此，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)大力弘揚(yáng)地稅文化，積極實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，以?xún)?yōu)秀的地稅文化凝心聚力。為了營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，集中展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的行業(yè)風(fēng)格、輝煌的工作成就，縣局成立了**縣地稅系統(tǒng)書(shū)畫(huà)攝影社，以書(shū)畫(huà)攝影社為載體推動(dòng)地稅文化的健康發(fā)展。通過(guò)書(shū)畫(huà)攝影社這一平臺(tái)，同志們一起探討文化，交流思想，并在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了以“奉獻(xiàn)地稅、愛(ài)我”為主題的書(shū)畫(huà)攝影作品展，謳歌新人新事，陶冶情操，激濁揚(yáng)清，弘揚(yáng)正氣，用藝術(shù)的形式展現(xiàn)和反映地稅的新氣象新風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。在山東省地稅系統(tǒng)首屆書(shū)畫(huà)展比賽活動(dòng)中，我局孫建同志榮獲書(shū)法篆刻類(lèi)二等獎(jiǎng)、硬筆書(shū)法類(lèi)一等獎(jiǎng)，張軍同志榮獲書(shū)畫(huà)展硬筆書(shū)法類(lèi)二等獎(jiǎng)，李輝同志硬筆書(shū)法作品被本次書(shū)畫(huà)展評(píng)為入展作品。三位同志不僅樹(shù)立了地稅局精神文明建設(shè)的良好形象，更為濟(jì)寧市地稅局在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)方面爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
地稅事業(yè)成也在人，敗也在人。人事政工科按照省局“抓班子、帶隊(duì)伍”的總體要求，始終堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)力中最活躍的因素，采取多種形式的有效載體，著力構(gòu)建“人心”工程，激發(fā)人員活力，調(diào)動(dòng)人員積極性，從政治和生活兩個(gè)方面關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工，使每名同志都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部職工的主人翁意識(shí)。在政治上尊重干部職工的個(gè)人價(jià)值和首創(chuàng)精神，避人所短，用人所長(zhǎng)，為干部職工創(chuàng)造一個(gè)心情舒暢的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在生活上，縣局領(lǐng)導(dǎo)想干部職工之所想，急干部職工之所急，傾聽(tīng)干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。平時(shí)特別注意觀(guān)察同志們?cè)谙胄┦裁?、做些什么，有何興趣愛(ài)好等，摸清他們的思想脈搏，有針對(duì)性的開(kāi)展談心活動(dòng)。同時(shí)堅(jiān)持“三必訪(fǎng)”，即干部職工家庭有困難必訪(fǎng)，有紅白事必訪(fǎng)，患病時(shí)必訪(fǎng)。前不久，職工李莉患胃炎做了手術(shù)，人事科同志專(zhuān)程去她家看望，這樣的事情還有很多，每一位干部職工都能感受到地稅局大家庭的溫暖。
搞好精神文明建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)氣，各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)是有效載體。因此，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了豐富多彩的文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在開(kāi)展活動(dòng)中凝心聚力，推動(dòng)精神文明建設(shè)順利開(kāi)展。
為了振奮人心、鼓勵(lì)士氣，人事政工科于十二月中旬組織開(kāi)展了以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的演講比賽，選手們結(jié)合地稅工作實(shí)際從多個(gè)角度闡釋了對(duì)“愛(ài)崗敬業(yè)”的理解。通過(guò)演講，使全體人員深刻體會(huì)到：敬業(yè)必須愛(ài)崗，愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè);愛(ài)崗必須敬業(yè)，敬業(yè)是愛(ài)崗情感的升華和體現(xiàn)，不敬業(yè)很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。同時(shí)也給同志們帶來(lái)“不愛(ài)崗，就下崗;不敬業(yè)，就失業(yè)”的危機(jī)感，使大家更加珍惜來(lái)之不易的工作崗位，更加熱愛(ài)地稅工作，增強(qiáng)了干部職工的敬業(yè)意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
和文化修養(yǎng)。為了豐富干部職工的業(yè)余生活，系統(tǒng)成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，相繼舉辦了全縣地稅系統(tǒng)拔河比賽、登山比賽等一系列群眾參與高、娛樂(lè)性較強(qiáng)的集體活動(dòng)，在開(kāi)展集體活動(dòng)中強(qiáng)健大家的體魄，鍛煉同志們的意志。更重要的是，讓地稅干部職工在開(kāi)展集體活動(dòng)中加強(qiáng)交流，增進(jìn)情感，切實(shí)感受到地稅大家庭的凝聚力，激發(fā)干部職工進(jìn)一步熱愛(ài)地稅、奉獻(xiàn)地稅的動(dòng)力。
為擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，我們十分注重做好黨員納新工作，不斷地為黨組織輸入新鮮血液。機(jī)關(guān)各黨支部經(jīng)常利用各種形式對(duì)青年干部進(jìn)行黨員。
先進(jìn)性教育。
鼓勵(lì)他們積極向黨組織靠攏勸導(dǎo)他們首先要從思想上、行動(dòng)上入黨與黨組織保持一致在工作生活中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求處處發(fā)揮先鋒模范作用。每年機(jī)關(guān)黨支部都要確定幾名入黨積極分子對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)教育為此支部建立健全了政治理論學(xué)習(xí)制度和黨課教育學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育使他們樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。積極搞好對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨前短期集中培訓(xùn)使其在思想上真正與黨保持一致端正好入黨動(dòng)機(jī)。積極組織預(yù)備黨員宣誓活動(dòng)增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感和光榮感。預(yù)備黨員遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后黨支部積極召開(kāi)黨員大會(huì)認(rèn)真討論并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)使他們能夠順利的轉(zhuǎn)為正式黨員。目前系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展對(duì)象短期培訓(xùn)率100%預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率為100%。
為營(yíng)造良好的依法治稅環(huán)境，不斷增強(qiáng)公民誠(chéng)信納稅意識(shí)，我們緊緊圍繞“稅收發(fā)展民生”的宣傳主題，科學(xué)制定方案，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，認(rèn)真組織開(kāi)展了2017年度稅收宣傳月活動(dòng)，取得了良好社會(huì)效果。一是借助電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志社等強(qiáng)勢(shì)新聞媒體積極進(jìn)行社會(huì)宣傳。通過(guò)努力，今年我局共在中央、省、市級(jí)新聞媒體上發(fā)表各類(lèi)稿件20余篇，為地稅工作營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。二是開(kāi)展“稅法宣傳進(jìn)民營(yíng)”活動(dòng)。稅務(wù)人員深入部分民營(yíng)企業(yè)，向企業(yè)送去各種類(lèi)型的稅法知識(shí)小冊(cè)子、卡片、明白紙等宣傳品，并對(duì)其財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，扶助其正確核算成本，合理安排費(fèi)用開(kāi)支，增強(qiáng)企業(yè)納稅意識(shí)和辦稅水平。良福制藥公司李蘭東動(dòng)情地說(shuō)，“稅務(wù)人員經(jīng)常開(kāi)展‘送稅法上門(mén)’、‘送政策進(jìn)企業(yè)’等活動(dòng)，企業(yè)的帳務(wù)進(jìn)一步得到規(guī)范，使企業(yè)把更多的精力放到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，效益越好，納稅越多，征納雙方實(shí)現(xiàn)了雙贏(yíng)”。三是邀請(qǐng)人大代表、納稅人代表召開(kāi)稅情懇談會(huì)。為了向社會(huì)各界做好稅法宣傳，擴(kuò)大宣傳輻射面，縣局充分利用人大代表以及社會(huì)各界人士聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)縣人大代表、縣政協(xié)委員、納稅人代表、社會(huì)綜合治稅主要協(xié)作部門(mén)負(fù)責(zé)人和社會(huì)監(jiān)督員來(lái)分局召開(kāi)稅法宣傳座談會(huì)，重點(diǎn)向他們宣傳了下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等政策，并懇請(qǐng)他們向身邊的納稅人做好稅收政策宣傳，鼓勵(lì)他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。四是各分局利用當(dāng)?shù)貜R會(huì)市場(chǎng)搞好稅收宣傳。在全國(guó)第十八個(gè)稅收宣傳月來(lái)臨之際，各分局利用當(dāng)?shù)貜R會(huì)市場(chǎng)認(rèn)真搞好稅法宣傳，他們分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地及轄區(qū)內(nèi)的廟會(huì)市場(chǎng)設(shè)立宣傳點(diǎn)，懸掛起“依法誠(chéng)信納稅、共建小康社會(huì)”大紅條幅，并向過(guò)往行人散發(fā)稅收傳單5000余張，現(xiàn)場(chǎng)解答納稅人提出的問(wèn)題120多個(gè)，受到廣大人民群眾廣泛好評(píng)。
縱觀(guān)一年來(lái)的各項(xiàng)工作，可以說(shuō)是一項(xiàng)接一項(xiàng)，繁忙而又充實(shí)，盡管工作上忙碌一些，但我們并沒(méi)有手忙腳亂的感覺(jué)，而是有條不紊地開(kāi)展好每一項(xiàng)工作，迎接好每一次檢查驗(yàn)收。通過(guò)近一年來(lái)的工作，我們覺(jué)得有幾點(diǎn)啟示對(duì)于今后工作的開(kāi)展有指導(dǎo)意義：一是扎扎實(shí)實(shí)地做好人事政工科各項(xiàng)日常工作。把日常各項(xiàng)工作做好了，無(wú)論來(lái)什么檢查都不用慌。二是工作上既要明確職責(zé)，做好個(gè)人分工以?xún)?nèi)的工作，又要以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成好上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是保持一個(gè)良好的工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，遇到困難不推諉、不回避，積極主動(dòng)地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是以良好的心態(tài)看待工作，熱愛(ài)自己的工作，以愉快的心情投入到工作中來(lái)。五是以負(fù)責(zé)的精神面對(duì)各項(xiàng)工作，在人事政工科的職責(zé)范圍內(nèi)，懷著對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;懷著對(duì)干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為同志們特別是為基層一線(xiàn)的同志服好務(wù)，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu);懷著對(duì)納稅人負(fù)責(zé)的態(tài)度，為納稅人宣傳好各項(xiàng)稅收政策，營(yíng)造良好的稅收工作環(huán)境。
(一)基層建設(shè)工作。
1、繼續(xù)深化“六好基層單位”、“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局“創(chuàng)建工作。作為“六好基層單位”創(chuàng)建的補(bǔ)充和延伸，縣局將繼續(xù)在基層分局中開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高基層分局管理水平，爭(zhēng)取系統(tǒng)內(nèi)所有基層分局達(dá)到一級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)“六好基層單位”創(chuàng)建工作，并在創(chuàng)建過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，努力打造地稅基層建設(shè)品牌。
2、加大財(cái)力投入，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基層建設(shè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是保障。按照服務(wù)于基層的原則，在保證正常人員經(jīng)費(fèi)的條件下，多方籌集資金，不斷加大基層建設(shè)投入，進(jìn)一步改善基層辦公用房、交通工具和辦公設(shè)施，健全“五小”基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)基層工作生活環(huán)境建設(shè)，需要省市局撥付部分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于分局基建及購(gòu)置交通工具和計(jì)算機(jī)等設(shè)備的更新，以改善基層工作生活環(huán)境，提高工作效率。
3、加強(qiáng)“班長(zhǎng)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分局局長(zhǎng)是整個(gè)分局的帶頭人,是分局干部職工的班長(zhǎng)，班長(zhǎng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,才能帶出分局一班人的整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,從而真正在稅收工作中切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”。因此,應(yīng)該有計(jì)劃地、經(jīng)常地對(duì)分局局長(zhǎng)進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們駕馭全局能力、科學(xué)管理能力、創(chuàng)新能力,為順利完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)稅收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
試，技能不合格的不能上崗。同時(shí)大力支持基層稅務(wù)干部的學(xué)歷晉升培訓(xùn)。針對(duì)培訓(xùn)資金缺乏的實(shí)際，建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)基層學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金的投入，并多向欠發(fā)達(dá)縣、市區(qū)傾斜，只有這樣才能保障基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的順利開(kāi)展。
政工科工作計(jì)劃篇三
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級(jí)行要求認(rèn)真做好工資總額計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃;及時(shí)完成工資正常晉升，工資、獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放，勞動(dòng)工資月季報(bào)及人事年報(bào)等工作;進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼管理，完善工資計(jì)劃管理的措施和辦法，維護(hù)工資政策和工資計(jì)劃管理的嚴(yán)肅性;加強(qiáng)對(duì)職工全年請(qǐng)休假和考勤工作的管理。
2、加強(qiáng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作;及時(shí)采集、錄入和維護(hù)保險(xiǎn)統(tǒng)籌信息;嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作;按時(shí)準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報(bào)、季報(bào)、年終決算報(bào)表的上報(bào)工作;積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門(mén)協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱(chēng)管理工作。按照中支部署和要求，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審、確認(rèn)和推薦工作;嚴(yán)格按照地方人事部門(mén)的規(guī)定，組織做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作，規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員日常管理。
4、加強(qiáng)干部人事檔案管理工作。繼續(xù)做好干部檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)準(zhǔn)備工作，按照一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范干部人事檔案管理;加強(qiáng)人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，建立完整準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)維護(hù)更新，使其與干部檔案內(nèi)容保持一致，并建立人事信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用環(huán)境，使有關(guān)人員能夠利用網(wǎng)絡(luò)掌握和查詢(xún)干部信息，真正實(shí)現(xiàn)人事信息管理電子化。
5、加強(qiáng)對(duì)組織人事工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究。就完善干部競(jìng)聘制度、創(chuàng)新干部培訓(xùn)手段、規(guī)范基層黨建工作以及完善績(jī)效考評(píng)體系和活工資分配辦法等問(wèn)題，繼續(xù)深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，力爭(zhēng)完成一至二篇有分量、有水平的調(diào)研報(bào)告。及時(shí)做好信息綜合反映工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
二、積極做好人事改革，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
按照“三定”方案的要求，及時(shí)做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配備、中層干部競(jìng)聘等工作。待上級(jí)行“三定”方案下達(dá)后，我們將按照中支要求的“人員要精干、結(jié)構(gòu)要改善、素質(zhì)要提高”的方針，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好中層干部競(jìng)聘上崗工作。按照公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把那些政治思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾滿(mǎn)意的優(yōu)秀年輕干部選拔上來(lái)，使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí)，加大一般人員崗位調(diào)整力度，優(yōu)化人員配置，促使大家提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
政工科工作計(jì)劃篇四
政工工作計(jì)劃2004年，政工工作的總體思路是：在支行黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行會(huì)議精神，緊緊圍繞人民銀行新的職能定位，以建立一支高素質(zhì)基層央行人才隊(duì)伍為目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力促使工作躍上一個(gè)新的臺(tái)階，政工工作計(jì)劃(銀行)。
一、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為龍頭，以規(guī)范“三會(huì)一課”制度為主線(xiàn)，繼續(xù)全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理工作。結(jié)合慶“七一”活動(dòng)，扎實(shí)有效地組織開(kāi)展黨內(nèi)民主評(píng)議，繼續(xù)把民主評(píng)議與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，表彰先進(jìn)，鞭策落后，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用，使組織生活真正做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
2、切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的制度化和規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，以保證質(zhì)量為核心，努力改善基層黨組織的黨員結(jié)構(gòu)。
3、組織開(kāi)展形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持職代會(huì)制度，調(diào)動(dòng)職工參與民主管理的積極性，切實(shí)發(fā)揮工、青、婦等的作用，鼓勵(lì)大家為文明創(chuàng)建活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”、“五好文明家庭”和青年課題組等活動(dòng)，充分利用好圖書(shū)閱覽室、榮譽(yù)室等現(xiàn)有設(shè)施，組織大家開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，凝聚人心，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
二、圍繞央行新的職能定位，狠抓教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
1、抓好作風(fēng)整頓教育，提高政治素質(zhì)。協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)深入開(kāi)展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，促進(jìn)全行員工進(jìn)一步端正思想、改變作風(fēng)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，在全行樹(shù)立斗志昂揚(yáng)，奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌，腳踏實(shí)地地履行好基層央行職責(zé)。
2、采取多種方式，豐富教育培訓(xùn)手段，提高教育培訓(xùn)工作水平，工作計(jì)劃范文《政工工作計(jì)劃(銀行)》。按照上級(jí)行統(tǒng)一部署，積極開(kāi)展全員崗位任職資格培訓(xùn)，逐步實(shí)行考試合格上崗制度。繼續(xù)推進(jìn)干部在職學(xué)歷教育，本著學(xué)以致用的原則，鼓勵(lì)干部職工參加高層次學(xué)歷教育，改善干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提高文化素質(zhì)。
3、加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。繼續(xù)做好外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等基本技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極組織員工參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)不同工作崗位、不同年齡的人員提出不同的計(jì)算機(jī)水平要求。組織開(kāi)展新《人行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)員工法制觀(guān)念和依法行政意識(shí)。
三、強(qiáng)化勞資、統(tǒng)籌、職稱(chēng)等人事日常管理，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平。
1、做好勞資管理工作。根據(jù)上級(jí)行要求認(rèn)真做好2004年度工資總額計(jì)劃及調(diào)整計(jì)劃；及時(shí)完成工資正常晉升，工資、獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放，勞動(dòng)工資月季報(bào)及人事年報(bào)等工作；進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼管理，完善工資計(jì)劃管理的措施和辦法，維護(hù)工資政策和工資計(jì)劃管理的嚴(yán)肅性；加強(qiáng)對(duì)職工全年請(qǐng)休假和考勤工作的管理。
2、加強(qiáng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作。做好轄內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作；及時(shí)采集、錄入和維護(hù)保險(xiǎn)統(tǒng)籌信息；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真做好統(tǒng)籌基金賬務(wù)處理工作；按時(shí)準(zhǔn)確完成統(tǒng)籌月報(bào)、季報(bào)、年終決算報(bào)表的上報(bào)工作；積極與地方醫(yī)療統(tǒng)籌部門(mén)協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的劃繳工作，確保職工合理的就醫(yī)需求。
3、做好職稱(chēng)管理工作。按照中支部署和要求，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審、確認(rèn)和推薦工作；嚴(yán)格按照地方人事部門(mén)的規(guī)定，組織做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作，規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員日常管理。
政工科工作計(jì)劃篇五
一、科室職責(zé)（一）。
負(fù)責(zé)縣委辦公室政工人事、勞動(dòng)工資管理和職工培訓(xùn)、教育工作。
（二）。
負(fù)責(zé)縣委辦公室財(cái)務(wù)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。
（三）。
負(fù)責(zé)縣委辦公室基建、物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)維修工作。
（四）。
負(fù)責(zé)縣委辦公室后勤保障工作。
（五）。
負(fù)責(zé)縣委辦公室車(chē)輛、食堂管理工作。
（六）。
負(fù)責(zé)縣委辦公室信訪(fǎng)、維穩(wěn)、防邪、安全、應(yīng)急管理、計(jì)生、精神文明和社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
（七）負(fù)責(zé)縣委辦公室退休人員管理與服務(wù)工作。
（八）。
負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施管理工作。
（九）。
負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)值班安排、門(mén)衛(wèi)管理和內(nèi)保安全工作。
（十）。
負(fù)責(zé)縣委直屬機(jī)關(guān)黨委、縣委機(jī)關(guān)工會(huì)和縣委辦公室黨總支的日常工作。
（十一）。
負(fù)責(zé)縣委辦公室聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)的具體工作。
（十二）。
負(fù)責(zé)縣委辦組各部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)和目標(biāo)管理工作。
（十三）。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、崗位職責(zé)。
（一）。
科長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)縣委辦公室政工人事、勞動(dòng)工資管理和職工培訓(xùn)、教育工作。
2、負(fù)責(zé)縣委辦公室財(cái)務(wù)管理和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。
3、負(fù)責(zé)縣委辦公室基建、物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)維修工作。
4、負(fù)責(zé)縣委辦公室后勤保障工作。
5、負(fù)責(zé)縣委辦公室車(chē)輛管理、食堂管理工作。
6、負(fù)責(zé)縣委辦公室信訪(fǎng)、維穩(wěn)、防邪、安全、計(jì)生、應(yīng)急管理、精神文明和社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
7、負(fù)責(zé)縣委辦公室退休人員管理與服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施管理工作。
9、負(fù)責(zé)縣委直屬機(jī)關(guān)黨委、縣委機(jī)關(guān)工會(huì)和縣委辦公室黨總支的日常工作。
10、負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)值班安排、門(mén)衛(wèi)管理和內(nèi)保安全工作。
11、負(fù)責(zé)做好科室人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和管理工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（二）。
副科長(zhǎng)職責(zé)（a）。
1、負(fù)責(zé)基建工作現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)批量物資采購(gòu)，組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)維修工作。
2、抓好機(jī)關(guān)用電用氣安全隱患的排查和整改，做好上訪(fǎng)。
群眾的接待和勸導(dǎo)工作；做好維穩(wěn)、防邪、應(yīng)急管理、計(jì)生和社會(huì)管理創(chuàng)新等工作。
3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)保安全工作，搞好社會(huì)治安綜合治理，加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)的管理。
4、負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好綠化、和公共設(shè)施管理。
5、抓好機(jī)關(guān)食堂管理，特別是食品衛(wèi)生管理，確保食品安全。
6、加強(qiáng)與退休人員的聯(lián)系，并做好管理與服務(wù)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）。
副科長(zhǎng)職責(zé)（b）。
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)縣委直屬機(jī)關(guān)黨委、縣委機(jī)關(guān)工會(huì)和縣委辦公室黨總支的具體工作。
2、負(fù)責(zé)縣委辦公室行政效能建設(shè)、聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)和精神文明創(chuàng)建的具體工作。
3、負(fù)責(zé)縣委辦公室政工人事、勞動(dòng)工資、職工教育培訓(xùn)和年度考核的具體工作。
4、負(fù)責(zé)做好縣委辦組各部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)和目標(biāo)管理的具體工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（三）。
會(huì)計(jì)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、按要求做好帳目，做到帳帳、帳表、帳據(jù)、帳實(shí)相符。
3、及時(shí)編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況。
4、按要求管好各種票據(jù)、帳簿、帳戶(hù)、印章，并及時(shí)將會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)資料整理、裝訂、歸檔。
5、加強(qiáng)預(yù)算資金的管理，嚴(yán)格審批程序，確保縣委及縣委辦工作資金需要。
6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建好固定資產(chǎn)總帳、明細(xì)帳。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（四）。
出納職責(zé)1、負(fù)責(zé)縣委辦公室各項(xiàng)費(fèi)用票據(jù)的審核、報(bào)銷(xiāo)。
2、按要求管好各種票據(jù)。
3、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。
做好縣委機(jī)關(guān)水、電、氣等費(fèi)用的統(tǒng)收統(tǒng)繳工作和干部職工相關(guān)費(fèi)用的代收代繳工作。
協(xié)助會(huì)計(jì)編制預(yù)算方案和財(cái)務(wù)報(bào)表。
做好國(guó)有資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)登記卡和低值易耗品登記簿。
加強(qiáng)費(fèi)用支出分析，特別是對(duì)水電、通訊等常規(guī)支出費(fèi)用，有異常增加的，要查明情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（五）。
駕駛員職責(zé)1、服從調(diào)度安排，保障縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室工作用車(chē)。
2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格操作規(guī)程，牢固樹(shù)立安全第一的思想，做到文明行車(chē)，確保車(chē)輛、人身的絕對(duì)安全。
3、愛(ài)護(hù)保養(yǎng)好車(chē)輛，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，提高車(chē)輛運(yùn)行效率，節(jié)省油耗，降低費(fèi)用。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（六）。
炊事員職責(zé)1、愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，保證縣委領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的工作用餐。
2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全規(guī)定，采買(mǎi)各種肉類(lèi)、蔬菜和生、熟食物要保證質(zhì)量。
3、嚴(yán)格食品操作規(guī)程，生、熟菜不得混用菜刀和菜墩。
4、做好食堂日常管理和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生工作，保證食堂和責(zé)任區(qū)整潔衛(wèi)生、井然有序。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
（七）。
水電工職責(zé)1、負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)和宿舍水電設(shè)施的日常管理和維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供電設(shè)施、輸電線(xiàn)路、用電電器安全隱患的排查，并做好安全記錄。
政工科工作計(jì)劃篇六
一、抓思想建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)。今年以來(lái)，我們堅(jiān)持把建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的檢察隊(duì)伍作為干警思想建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓，一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。年初制定了院黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和全院政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心組的學(xué)習(xí)和每周一全院干警的政治學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，以促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二是開(kāi)展談話(huà)談心活動(dòng)。堅(jiān)持“五個(gè)及時(shí)談”工作制度，即：抓住苗頭及時(shí)談、出現(xiàn)波動(dòng)及時(shí)談、有了情況及時(shí)談、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)談和外出辦案及時(shí)談，有效化解了干警的思想矛盾。三是開(kāi)展大學(xué)習(xí)大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。我們把大學(xué)習(xí)大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，深入開(kāi)展調(diào)查研究活動(dòng)和解放思想大討論，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章16篇，調(diào)研報(bào)告5篇，圍繞“推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)有色冶煉基地快速發(fā)展”開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，共征集合理化建議7條。以上活動(dòng)的開(kāi)展，使我院出現(xiàn)了“比誰(shuí)的學(xué)習(xí)勁頭足、比誰(shuí)的發(fā)展理念強(qiáng)、比誰(shuí)的法治理念先進(jìn)、看誰(shuí)的工作質(zhì)量好效率高”的良好局面。
二、抓組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把學(xué)習(xí)黨章擺上了黨組織的重要議事日程，采取上黨課等方式，組織黨員重新原原本本地學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程，黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)王慧一同志還親自作輔導(dǎo)報(bào)告，教育黨員牢記使命，不忘宗旨，遵紀(jì)守法，做公正執(zhí)法的楷模。根據(jù)黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，建立了二個(gè)黨小組，使黨的組織更加健全。通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)，黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀(guān)念明顯增強(qiáng)，公正執(zhí)法能力提高了，黨員的先鋒模范作用日益突出，使得黨組織的吸引力與凝聚力空前加強(qiáng)。
三、抓檢察宣傳，不斷營(yíng)造檢察工作的良好輿論環(huán)境。今年以來(lái)，我們充分發(fā)揮檢察宣傳工作傳播信息、引導(dǎo)輿論、凝聚人心、振奮精神的整體功能，加大了檢察宣傳工作力度。截止目前，我院檢察宣傳工作在《黑龍江法制報(bào)》發(fā)表宣傳稿件5篇，《龍劍網(wǎng)》發(fā)布文章已達(dá)63篇。我們的做法：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞宣傳。檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)以及黨組成員帶頭參加檢察宣傳工作，帶頭撰寫(xiě)文章在報(bào)刊上發(fā)表，給全院干警起到了模范帶頭作用。二是建立制度促宣傳。將宣傳報(bào)道任務(wù)量化到科室，要求全院干警每年至少要寫(xiě)一篇宣傳報(bào)道文章，并積極向宣傳媒體推薦，及時(shí)見(jiàn)報(bào)見(jiàn)刊。同時(shí)將宣傳工作考核融入到全院崗位目標(biāo)考核中，做到年初有部署，月月有考核，年終有總結(jié)，形成了檢察宣傳考核制度。三是服務(wù)工作抓靚點(diǎn)。貼近檢察工作的實(shí)際，宣傳檢察工作的靚點(diǎn)，為檢察工作服務(wù)。四是緊扣主題大宣傳。緊緊圍繞“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”檢察工作主題，結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，我們加大了宣傳工作力度，動(dòng)員全體干警積極參加，人人成為宣傳員，構(gòu)造了大宣傳工作格局。
四、下半年的主要工作。
下半年重點(diǎn)要抓好以下工作：一是繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，在完善機(jī)制上下工夫;二是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，抓好落實(shí);三是抓好黨員教育和管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;四是抓好檢察宣傳和各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
政工科工作計(jì)劃篇七
2012年，政工科將緊緊圍繞街道“惠民生、謀發(fā)展、抓考核、保穩(wěn)定”的總體工作思路，以基層黨建、精神文明建設(shè)和宣傳工作為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好人事管理、_、離退休老干部等各項(xiàng)工作，努力提升各項(xiàng)工作規(guī)范水平，為街道各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
現(xiàn)將將全年工作的主要目標(biāo)和任務(wù)梳理如下：
一、黨建工作：
圍繞一條主線(xiàn)，深化兩項(xiàng)工程，突出三個(gè)重點(diǎn)。
1、一條主線(xiàn)：圍繞“基層組織建設(shè)年”這一主線(xiàn)；
2、兩項(xiàng)工程：繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和聚力惠民工程；
3、三個(gè)重點(diǎn)：做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨建品牌打造三項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1）以“一進(jìn)二幫三提升”活動(dòng)為契機(jī)，探索新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。
2）以迎接十八大召開(kāi)為主題，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
3）立足轄區(qū)實(shí)際，全力打造特色黨建品牌，做到一居一品牌、一居一特色。
二、宣傳工作。
政工科工作計(jì)劃篇八
一年以來(lái)，人事政工科在縣局黨組和市局主管科室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照省局“定好位、收好稅、帶好隊(duì)”的總體要求，以開(kāi)展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)年”為契機(jī)，立足科室本職工作，狠抓人員教育培訓(xùn)，著力提高-干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)，增強(qiáng)全體干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”地稅、“效能型”地稅為目標(biāo)，各項(xiàng)工作均取得顯著成效。
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，著力提升人員素質(zhì)。
我局把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升人員素質(zhì)的有力抓手，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，重點(diǎn)做好了以下三個(gè)方面的工作。
一是抓好骨干人才(業(yè)務(wù)能手)考試選拔及培訓(xùn)。我局高度重視骨干人才(業(yè)務(wù)能手)選拔和推薦工作，為了使更多的優(yōu)秀人員進(jìn)入省局骨干人才庫(kù)，我局采取自愿報(bào)名與考試選拔相結(jié)合的方式，積極發(fā)動(dòng)干部職工自主報(bào)名參加縣級(jí)骨干人才選拔考試，推薦成績(jī)優(yōu)秀人員參加市局選拔考試，這樣經(jīng)過(guò)市、縣兩級(jí)篩選，真正讓出類(lèi)拔萃的同志參加省局骨干人才考試，既保證了考試的公平和公正，又能讓那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的干部脫穎而出。
二是積極參與市局組織的更新知識(shí)培訓(xùn)。今年，市局在泰安山東科技大學(xué)組織了兩期業(yè)務(wù)骨干(更新知識(shí))培訓(xùn)班。按照市局要求，我局積極選派干部職工參與到培訓(xùn)活動(dòng)中去，參加培訓(xùn)的12位同志盡管業(yè)務(wù)熟練程度不同，但都非常珍惜來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他們每天早晨5點(diǎn)多起床去早讀，晚上有時(shí)學(xué)習(xí)到十二點(diǎn)多，辛苦的努力沒(méi)有白費(fèi)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同志考試成績(jī)均在89分以上，兩期共有三位同志被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員，受到了學(xué)校老師和市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。localhost學(xué)習(xí)期間，有的同志還積極參與學(xué)校組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)，展現(xiàn)了地稅干部職工良好的精神風(fēng)貌。
三是認(rèn)真組織地稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試。為了在省局會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試中取得較好成績(jī)，切實(shí)增強(qiáng)地稅干部職工的會(huì)計(jì)應(yīng)用能力，我局采取多種有效措施搞好會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，取得良好效果。11月7日，**縣地稅系統(tǒng)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試在實(shí)驗(yàn)中學(xué)舉行，共有153名稅收管理人員參加了考試。為保證本次會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試順利進(jìn)行，縣局成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組副書(shū)記呂成見(jiàn)同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員為副組長(zhǎng)，成立了考務(wù)辦公室，王傳明任主任。由于準(zhǔn)備充分、保障有力、服務(wù)到位，本次會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)考試考風(fēng)考紀(jì)端正，組織紀(jì)律嚴(yán)明，考試秩序井然。
二、實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。
“人民群眾的思想陣地，如果無(wú)產(chǎn)階級(jí)不去占領(lǐng)，那么資產(chǎn)階級(jí)就會(huì)去占領(lǐng)”。為此，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)大力弘揚(yáng)地稅文化，積極實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，以?xún)?yōu)秀的地稅文化凝心聚力。為了營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，集中展現(xiàn)地稅系統(tǒng)深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的行業(yè)風(fēng)格、輝煌的工作成就，縣局成立了**縣地稅系統(tǒng)書(shū)畫(huà)攝影社，以書(shū)畫(huà)攝影社為載體推動(dòng)地稅文化的健康發(fā)展。通過(guò)書(shū)畫(huà)攝影社這一平臺(tái)，同志們一起探討文化，交流思想，并在系統(tǒng)內(nèi)舉辦了以“奉獻(xiàn)地稅、愛(ài)我”為主題的書(shū)畫(huà)攝影作品展，謳歌新人新事，陶冶情操，激濁揚(yáng)清，弘揚(yáng)正氣，用藝術(shù)的形式展現(xiàn)和反映地稅的新氣象新風(fēng)貌，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力。在山東省地稅系統(tǒng)首屆書(shū)畫(huà)展比賽活動(dòng)中，我局孫建同志榮獲書(shū)法篆刻類(lèi)二等獎(jiǎng)、硬筆書(shū)法類(lèi)一等獎(jiǎng)，張軍同志榮獲書(shū)畫(huà)展硬筆書(shū)法類(lèi)二等獎(jiǎng)，李輝同志硬筆書(shū)法作品被本次書(shū)畫(huà)展評(píng)為入展作品。三位同志不僅樹(shù)立了地稅局精神文明建設(shè)的良好形象，更為濟(jì)寧市地稅局在全省地稅系統(tǒng)加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)方面爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
三、加強(qiáng)思想政治工作，構(gòu)建“人心”工程。
地稅事業(yè)成也在人，敗也在人。人事政工科按照省局“抓班子、帶隊(duì)伍”的總體要求，始終堅(jiān)持以人為本，緊緊抓住“人”這一生產(chǎn)力中最活躍的因素，采取多種形式的有效載體，著力構(gòu)建“人心”工程，激發(fā)人員活力，調(diào)動(dòng)人員積極性，從政治和生活兩個(gè)方面關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工，使每名同志都能感受到組織的關(guān)懷和溫暖，激發(fā)干部職工的主人翁意識(shí)。在政治上尊重干部職工的個(gè)人價(jià)值和首創(chuàng)精神，避人所短，用人所長(zhǎng)，為干部職工創(chuàng)造一個(gè)心情舒暢的工作環(huán)境，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。在生活上，縣局領(lǐng)導(dǎo)想干部職工之所想，急干部職工之所急，傾聽(tīng)干部職工呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。平時(shí)特別注意觀(guān)察同志們?cè)谙胄┦裁础⒆鲂┦裁?，有何興趣愛(ài)好等，摸清他們的思想脈搏，有針對(duì)性的開(kāi)展談心活動(dòng)。同時(shí)堅(jiān)持“三必訪(fǎng)”，即干部職工家庭有困難必訪(fǎng)，有紅白事必訪(fǎng)，患病時(shí)必訪(fǎng)。前不久，職工李莉患胃炎做了手術(shù)，人事科同志專(zhuān)程去她家看望，這樣的事情還有很多，每一位干部職工都能感受到地稅局大家庭的溫暖。
四、開(kāi)展好各項(xiàng)文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，精神文明建設(shè)結(jié)碩果。
搞好精神文明建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)氣，各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)是有效載體。因此，我們?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了豐富多彩的文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在開(kāi)展活動(dòng)中凝心聚力，推動(dòng)精神文明建設(shè)順利開(kāi)展。
為了振奮人心、鼓勵(lì)士氣，人事政工科于十二月中旬組織開(kāi)展了以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題的演講比賽，選手們結(jié)合地稅工作實(shí)際從多個(gè)角度闡釋了對(duì)“愛(ài)崗敬業(yè)”的理解。通過(guò)演講，使全體人員深刻體會(huì)到：敬業(yè)必須愛(ài)崗，愛(ài)崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè);愛(ài)崗必須敬業(yè)，敬業(yè)是愛(ài)崗情感的升華和體現(xiàn)，不敬業(yè)很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。同時(shí)也給同志們帶來(lái)“不愛(ài)崗，就下崗;不敬業(yè)，就失業(yè)”的危機(jī)感，使大家更加珍惜來(lái)之不易的工作崗位，更加熱愛(ài)地稅工作，增強(qiáng)了干部職工的敬業(yè)意識(shí)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
為了培養(yǎng)同志們形成愛(ài)讀書(shū)的好習(xí)慣，縣局在系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)起了“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)，要求干部職工每人每月必須選讀一本好書(shū)，寫(xiě)出讀書(shū)心得和體會(huì)，陶冶性情，凈化心靈，切實(shí)提高同志們的自身素質(zhì)和文化修養(yǎng)。為了豐富干部職工的業(yè)余生活，系統(tǒng)成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，相繼舉辦了全縣地稅系統(tǒng)拔河比賽、登山比賽等一系列群眾參與高、娛樂(lè)性較強(qiáng)的集體活動(dòng)，在開(kāi)展集體活動(dòng)中強(qiáng)健大家的體魄，鍛煉同志們的意志。更重要的是，讓地稅干部職工在開(kāi)展集體活動(dòng)中加強(qiáng)交流，增進(jìn)情感，切實(shí)感受到地稅大家庭的凝聚力，激發(fā)干部職工進(jìn)一步熱愛(ài)地稅、奉獻(xiàn)地稅的動(dòng)力。
五、做好黨員納新工作，壯大黨員干部隊(duì)伍。
為擴(kuò)大黨員干部隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，我們十分注重做好黨員納新工作，不斷地為黨組織輸入新鮮血液。機(jī)關(guān)各黨支部經(jīng)常利用各種形式對(duì)青年干部進(jìn)行黨員。
先進(jìn)性教育。
鼓勵(lì)他們積極向黨組織靠攏勸導(dǎo)他們首先要從思想上、行動(dòng)上入黨與黨組織保持一致在工作生活中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求處處發(fā)揮先鋒模范作用。每年機(jī)關(guān)黨支部都要確定幾名入黨積極分子對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)教育為此支部建立健全了政治理論學(xué)習(xí)制度和黨課教育學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育使他們樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。積極搞好對(duì)發(fā)展對(duì)象的入黨前短期集中培訓(xùn)使其在思想上真正與黨保持一致端正好入黨動(dòng)機(jī)。積極組織預(yù)備黨員宣誓活動(dòng)增強(qiáng)他們的使命感、責(zé)任感和光榮感。預(yù)備黨員遞交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后黨支部積極召開(kāi)黨員大會(huì)認(rèn)真討論并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)使他們能夠順利的轉(zhuǎn)為正式黨員。目前系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展對(duì)象短期培訓(xùn)率100%預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正率為100%。
六、精心組織，開(kāi)展豐富多彩的稅收宣傳活動(dòng)。
為營(yíng)造良好的依法治稅環(huán)境，不斷增強(qiáng)公民誠(chéng)信納稅意識(shí)，我們緊緊圍繞“稅收發(fā)展民生”的宣傳主題，科學(xué)制定方案，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，認(rèn)真組織開(kāi)展了20xx年度稅收宣傳月活動(dòng)，取得了良好社會(huì)效果。一是借助電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志社等強(qiáng)勢(shì)新聞媒體積極進(jìn)行社會(huì)宣傳。通過(guò)努力，今年我局共在中央、省、市級(jí)新聞媒體上發(fā)表各類(lèi)稿件20余篇，為地稅工作營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。二是開(kāi)展“稅法宣傳進(jìn)民營(yíng)”活動(dòng)。稅務(wù)人員深入部分民營(yíng)企業(yè)，向企業(yè)送去各種類(lèi)型的稅法知識(shí)小冊(cè)子、卡片、明白紙等宣傳品，并對(duì)其財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收政策輔導(dǎo)，扶助其正確核算成本，合理安排費(fèi)用開(kāi)支，增強(qiáng)企業(yè)納稅意識(shí)和辦稅水平。良福制藥公司李蘭東動(dòng)情地說(shuō)，“稅務(wù)人員經(jīng)常開(kāi)展‘送稅法上門(mén)’、‘送政策進(jìn)企業(yè)’等活動(dòng)，企業(yè)的帳務(wù)進(jìn)一步得到規(guī)范，使企業(yè)把更多的精力放到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，效益越好，納稅越多，征納雙方實(shí)現(xiàn)了雙贏(yíng)”。三是邀請(qǐng)人大代表、納稅人代表召開(kāi)稅情懇談會(huì)。為了向社會(huì)各界做好稅法宣傳，擴(kuò)大宣傳輻射面，縣局充分利用人大代表以及社會(huì)各界人士聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)縣人大代表、縣政協(xié)委員、納稅人代表、社會(huì)綜合治稅主要協(xié)作部門(mén)負(fù)責(zé)人和社會(huì)監(jiān)督員來(lái)分局召開(kāi)稅法宣傳座談會(huì)，重點(diǎn)向他們宣傳了下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等政策，并懇請(qǐng)他們向身邊的納稅人做好稅收政策宣傳，鼓勵(lì)他們?yōu)榈囟愂聵I(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多做貢獻(xiàn)。四是各分局利用當(dāng)?shù)貜R會(huì)市場(chǎng)搞好稅收宣傳。在全國(guó)第十八個(gè)稅收宣傳月來(lái)臨之際，各分局利用當(dāng)?shù)貜R會(huì)市場(chǎng)認(rèn)真搞好稅法宣傳，他們分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地及轄區(qū)內(nèi)的廟會(huì)市場(chǎng)設(shè)立宣傳點(diǎn)，懸掛起“依法誠(chéng)信納稅、共建小康社會(huì)”大紅條幅，并向過(guò)往行人散發(fā)稅收傳單5000余張，現(xiàn)場(chǎng)解答納稅人提出的問(wèn)題120多個(gè)，受到廣大人民群眾廣泛好評(píng)。
七、幾點(diǎn)啟示。
縱觀(guān)一年來(lái)的各項(xiàng)工作，可以說(shuō)是一項(xiàng)接一項(xiàng)，繁忙而又充實(shí)，盡管工作上忙碌一些，但我們并沒(méi)有手忙腳亂的感覺(jué)，而是有條不紊地開(kāi)展好每一項(xiàng)工作，迎接好每一次檢查驗(yàn)收。通過(guò)近一年來(lái)的工作，我們覺(jué)得有幾點(diǎn)啟示對(duì)于今后工作的開(kāi)展有指導(dǎo)意義：一是扎扎實(shí)實(shí)地做好人事政工科各項(xiàng)日常工作。把日常各項(xiàng)工作做好了，無(wú)論來(lái)什么檢查都不用慌。二是工作上既要明確職責(zé)，做好個(gè)人分工以?xún)?nèi)的工作，又要以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成好上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。三是保持一個(gè)良好的工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，遇到困難不推諉、不回避，積極主動(dòng)地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四是以良好的心態(tài)看待工作，熱愛(ài)自己的工作，以愉快的心情投入到工作中來(lái)。五是以負(fù)責(zé)的精神面對(duì)各項(xiàng)工作，在人事政工科的職責(zé)范圍內(nèi)，懷著對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;懷著對(duì)干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，為同志們特別是為基層一線(xiàn)的同志服好務(wù)，切實(shí)解決他們的后顧之憂(yōu);懷著對(duì)納稅人負(fù)責(zé)的態(tài)度，為納稅人宣傳好各項(xiàng)稅收政策，營(yíng)造良好的稅收工作環(huán)境。
八、工作打算。
(一)基層建設(shè)工作。
1、繼續(xù)深化“六好基層單位”、“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局“創(chuàng)建工作。作為“六好基層單位”創(chuàng)建的補(bǔ)充和延伸，縣局將繼續(xù)在基層分局中開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高基層分局管理水平，爭(zhēng)取系統(tǒng)內(nèi)所有基層分局達(dá)到一級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化基層分局”標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)“六好基層單位”創(chuàng)建工作，并在創(chuàng)建過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，努力打造地稅基層建設(shè)品牌。
2、加大財(cái)力投入，完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基層建設(shè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是保障。按照服務(wù)于基層的原則，在保證正常人員經(jīng)費(fèi)的條件下，多方籌集資金，不斷加大基層建設(shè)投入，進(jìn)一步改善基層辦公用房、交通工具和辦公設(shè)施，健全“五小”基礎(chǔ)設(shè)施。加強(qiáng)基層工作生活環(huán)境建設(shè)，需要省市局撥付部分補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，用于分局基建及購(gòu)置交通工具和計(jì)算機(jī)等設(shè)備的更新，以改善基層工作生活環(huán)境，提高工作效率。
3、加強(qiáng)“班長(zhǎng)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。分局局長(zhǎng)是整個(gè)分局的帶頭人,是分局干部職工的班長(zhǎng)，班長(zhǎng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,才能帶出分局一班人的整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,從而真正在稅收工作中切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”。因此,應(yīng)該有計(jì)劃地、經(jīng)常地對(duì)分局局長(zhǎng)進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們駕馭全局能力、科學(xué)管理能力、創(chuàng)新能力,為順利完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)稅收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
試，技能不合格的不能上崗。同時(shí)大力支持基層稅務(wù)干部的學(xué)歷晉升培訓(xùn)。針對(duì)培訓(xùn)資金缺乏的實(shí)際，建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)基層學(xué)習(xí)培訓(xùn)資金的投入，并多向欠發(fā)達(dá)縣、市區(qū)傾斜，只有這樣才能保障基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的順利開(kāi)展。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的教育和監(jiān)督，真正提高基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。二是圍繞稅收中心工作開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與稅收業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)及思想政治工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。三是切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書(shū)。
對(duì)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解量化考核與獎(jiǎng)懲掛鉤把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)成員目標(biāo)管理;健全并嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法進(jìn)一步完善日?？己撕蜋z查制度加大巡視檢查工作力度。
(二)思想政治工作。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力提高廣大稅務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要有計(jì)劃對(duì)干部進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)的培訓(xùn)，不斷更新稅務(wù)隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，開(kāi)拓干部隊(duì)伍視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收管理理念，使干部隊(duì)伍逐步由工作型、經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)型、專(zhuān)業(yè)型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
2、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本”，不斷增強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍的凝聚力。解決“人”的問(wèn)題，就是解決其思想問(wèn)題。一是要重點(diǎn)解決稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，講吃苦，講貢獻(xiàn)、講奉獻(xiàn)。二是要按照黨章的要求，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求和衡量廣大稅務(wù)系統(tǒng)的黨員，做到愛(ài)崗敬業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。三是教育廣大干部，堅(jiān)持執(zhí)法為民的思想，要始終認(rèn)識(shí)到自己的手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，不是自己天生固有的，做到權(quán)為民所用，情為民系，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，不用手中的權(quán)力為自己謀利益。四是要教育廣大干部牢固科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，不斷學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，緊跟時(shí)代發(fā)展的要求，與時(shí)俱進(jìn)，克服不思進(jìn)取，墨守陳規(guī)的舊觀(guān)念。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須緊切主線(xiàn)，圍繞大局，服務(wù)大局，是思想政治工作具有針對(duì)性和方向性。加強(qiáng)和改進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)的思想政治工作，要緊緊圍繞稅收這一中心工作。使系統(tǒng)的干部職工把精力用到新時(shí)期稅收工作的指導(dǎo)思想上來(lái)，把智慧和力量凝聚到落實(shí)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的稅務(wù)工作宗旨上來(lái)，促進(jìn)稅收工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成和稅收作用的全面發(fā)揮，為全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育，必須教育職工牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀(guān)，樹(shù)立新時(shí)期的道德觀(guān)。一是教育廣大稅務(wù)干部，我們不僅是普通的公民，更重要的是我們是為國(guó)聚財(cái)?shù)膱?zhí)法者，是國(guó)家的公務(wù)員，是人民的公仆。就應(yīng)該帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，把社會(huì)主義榮辱觀(guān)融入我們的工作和生活中。二是教育系統(tǒng)內(nèi)的廣大共產(chǎn)黨員，樹(shù)立“雙重”身份的思想，即要帶頭遵守公民道德準(zhǔn)則，又要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，黨員干部在任何時(shí)候、任何情況下，都必須自覺(jué)遵守公民道德建設(shè)準(zhǔn)則，又要按照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律的規(guī)定和要求去做。
(三)稅收宣傳工作。
1、宣傳成效由重聲勢(shì)向重效果轉(zhuǎn)變。稅法宣傳月活動(dòng)按照“轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)、節(jié)約成本、取得實(shí)效”的原則，把以往稅法宣傳按參加人數(shù)多、搞的活動(dòng)多就算是成功的宣傳評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變到注重實(shí)際成效上來(lái)，把誠(chéng)信納稅意識(shí)是否提高、偷逃稅行為是否越來(lái)越少、稅務(wù)部門(mén)的征管工作是否真正改善、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是否真正提升等作為評(píng)估稅法宣傳是否取得成效的標(biāo)準(zhǔn)。
2、稅法宣傳的內(nèi)容上要更加廣泛，更加貼近納稅人貼近廣大人民群眾。如：納稅人最關(guān)心的我們繳的錢(qián)用在了什么地方;稅法給我們權(quán)力有哪些等等。
3、稅法宣傳的范圍要拓展到。宣傳范圍要從方方面面，角角落落入手，不能總是在人流多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的地方宣傳，其實(shí)一些邊遠(yuǎn)農(nóng)村地帶才更需要我們加強(qiáng)稅法的宣傳.
4、在稅法宣傳的方式上是要更加的形式多樣化，更加的喜聞樂(lè)見(jiàn)化，吸引人，比如通過(guò)聯(lián)歡晚會(huì)、趣味知識(shí)竟答，也可以用上當(dāng)前最流行的網(wǎng)上答題，這樣會(huì)使更多的人加入到稅法宣傳的活動(dòng)中，既然有更多的人可以加入到我們稅法宣傳的工作來(lái)我們又何樂(lè)而不為呢。
(四)文明創(chuàng)建工作。
1、大力搞好基層精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。鼓勵(lì)各基層單位積極參加各級(jí)黨委政府、上級(jí)機(jī)關(guān)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開(kāi)展的“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“巾幗建功文明示范崗”、“征管能手”、“稽查能手”等評(píng)選活動(dòng)。在確?，F(xiàn)有榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)復(fù)查合格的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)“巾幗建功文明示范崗”，力爭(zhēng)兩個(gè)基層分局達(dá)到“市級(jí)文明單位”，稽查局達(dá)到“縣級(jí)文明單位”，一個(gè)基層分局達(dá)到“省級(jí)青年文明號(hào)”，在省、市局組織開(kāi)展的“征管能手”、“稽查能手”評(píng)選活動(dòng)中取得好成績(jī)。
2、要做好結(jié)合文章，創(chuàng)建精神文明，構(gòu)建和-諧稅收環(huán)境。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為根本要求。以?xún)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象為主要目標(biāo)，推動(dòng)稅務(wù)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。把精神文明創(chuàng)建與落實(shí)稅收工作主題、推進(jìn)依法治稅、深化稅收改革、強(qiáng)化科學(xué)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。把創(chuàng)建文明單位和提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)。把正當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)和轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。積極參加行風(fēng)評(píng)議，徹底轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，發(fā)揮精神文明創(chuàng)建在推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展中的重要作用。積極促進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化和服務(wù)水平的提高，進(jìn)一步樹(shù)立稅務(wù)部門(mén)的良好社會(huì)形象，建設(shè)美好和-諧的稅收氛圍。
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政工科工作計(jì)劃篇九
我自____年__月__日入職，進(jìn)入黃浦豐田已經(jīng)有兩個(gè)多月時(shí)間，主要負(fù)責(zé)人事方面工作，主要包括：人員招聘與錄用、入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、考勤管理與工資表制作、社保公積金辦理和員工福利發(fā)放。入職x個(gè)月以來(lái)，讓我了解到黃浦豐田是一個(gè)管理規(guī)范、人性化的企業(yè)，并且能讓員工在這個(gè)環(huán)境中有所成長(zhǎng)，同時(shí)，通過(guò)對(duì)企業(yè)背景和企業(yè)文化的了解，更加深切的感受到人事專(zhuān)員崗位的重要性。
二、對(duì)____年人事工作做出計(jì)劃：
1、招聘與錄用。
1、需求確認(rèn)。
2、職位分析。
3、發(fā)布招聘信息。
4、選擇招聘渠道。
5、預(yù)約面試。
6、面試與復(fù)試。
7、錄用決策。
8、招聘總結(jié)。
新員工入職需嚴(yán)格按照入職流程提供個(gè)人資料，其中包括：應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證明復(fù)印件、原單位離職證明原件、相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、登記照片一張。新員工入職x周內(nèi)，人事部需對(duì)其使用情況進(jìn)行跟蹤了解，由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行考評(píng)，決定是否繼續(xù)試用，試用期員工與公司簽訂的《上崗培訓(xùn)協(xié)議》中規(guī)定：x天內(nèi)雙方任何一方均可終止該協(xié)議，且終止后，公司將無(wú)義務(wù)承擔(dān)試用期員工任何補(bǔ)貼。新員工如果不合適該崗位，負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)與新員工反饋，避免造成不必要的勞動(dòng)糾紛。試用期員工嚴(yán)格按照x個(gè)月為期限，方可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，人事部與其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
2、員工福利管理人事工作計(jì)劃員工福利管理主要包括：社保業(yè)務(wù)、公積金業(yè)務(wù)、員工生日福利發(fā)放。
1、社保業(yè)務(wù)包括：社保備案、員工醫(yī)?？ㄞk理與領(lǐng)取、單位及個(gè)人信息變更、失業(yè)金、工傷、生育津貼辦理、社保明細(xì)查詢(xún)。
2、公積金業(yè)務(wù)包括：公積金每月匯繳與封存、公積金轉(zhuǎn)移、公積金提取。
3、每月生日員工名單報(bào)工會(huì)審批后購(gòu)買(mǎi)中百超市面值x元購(gòu)物卡，及時(shí)發(fā)放給員工并確認(rèn)簽字。
3、勞動(dòng)關(guān)系管理。
勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括：?jiǎn)T工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理、獎(jiǎng)懲管理，通過(guò)對(duì)日常人事工作的使我深刻體會(huì)到人事工作需嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、警惕。員工入手續(xù)辦理必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，要求新員工提供上一家公司的《離職證明》，避免對(duì)公司帶來(lái)不必要的糾紛。離職人員必須嚴(yán)格按照離職流程，辦理離職手續(xù)。離職員工需對(duì)其進(jìn)行面談，了解離職原因，降低離職率。未辦理離職手續(xù)自動(dòng)離職的員工，需部門(mén)及時(shí)告知人事部，辦理其社保退保與公積金封存等事宜。在職員工勞動(dòng)合同簽訂本月已全部核對(duì)一遍，合同到期、合同不規(guī)范等問(wèn)題，本月人事部將所有問(wèn)題合同與員工重新簽訂，勞動(dòng)合同一式兩份，都需加蓋公章，員工領(lǐng)取一份時(shí)需在合同上簽字確認(rèn)已領(lǐng)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。人事檔案管理需謹(jǐn)慎，細(xì)致，不得外借，不得隨意給他人翻閱。部門(mén)內(nèi)部或部門(mén)之前可不定期舉辦員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工交流。
4、績(jī)效管理。
員工績(jī)效由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，行政人事部只對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔，不參與考核。
5、培訓(xùn)管理。
入職以來(lái)，發(fā)現(xiàn)公司只對(duì)服務(wù)部和銷(xiāo)售部有不定期的外部培訓(xùn)，對(duì)于新員工入職培訓(xùn)暫時(shí)未進(jìn)行，我認(rèn)識(shí)新員工入職培訓(xùn)非常重要，首先這是公司對(duì)新員工入職的一個(gè)“儀式”，其次，入職培訓(xùn)可以讓員工了解公司的企業(yè)文化與規(guī)章制度，能讓新員工更加深入的了解黃浦豐田。對(duì)于各部門(mén)也需定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，比如銷(xiāo)售部需培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售禮儀等相關(guān)知識(shí)，服務(wù)部需對(duì)操作流程進(jìn)行培訓(xùn)等，同時(shí)也是老員工對(duì)新員工的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)與技術(shù)交流的過(guò)程。行政人事部需對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)需求做出計(jì)劃，并安排培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間并執(zhí)行。培訓(xùn)能夠避免員工因沒(méi)有自我提升造成的離職，同時(shí)也避免錯(cuò)誤操作造成的不良影響，比如銷(xiāo)售前臺(tái)離職率較高，主要因?yàn)閱T工覺(jué)得工作枯燥沒(méi)有收獲，學(xué)不到專(zhuān)業(yè)知識(shí)等問(wèn)題，服務(wù)部車(chē)間技師維修工因錯(cuò)誤操作導(dǎo)致受傷等。
6、個(gè)人需提升的方面。
1、熟悉最新勞動(dòng)用工相關(guān)的法律法規(guī)，避免工作中一切會(huì)給公司造成不良影響的不規(guī)范操作。
2、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，____年集團(tuán)將對(duì)各方面規(guī)章制度進(jìn)行完善，行政人事部需及時(shí)并準(zhǔn)確的下達(dá)到各店各部門(mén)并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，執(zhí)行過(guò)程中需起到監(jiān)督的作用。
4、學(xué)習(xí)人事相關(guān)的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
政工科工作計(jì)劃篇十
(一)努力挖掘財(cái)源，千方百計(jì)做好財(cái)政工作。大力發(fā)揚(yáng)我鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)立一個(gè)能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展變化的梯次分明、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)劃均衡、互補(bǔ)性強(qiáng)、替代財(cái)源充足、有較強(qiáng)發(fā)展后勁、可持續(xù)發(fā)展的財(cái)源體系。在增加財(cái)政收入與富民強(qiáng)鎮(zhèn)上做文章，扶持公共財(cái)源，挖掘潛在財(cái)源。積極主動(dòng)配合國(guó)稅和地稅部門(mén)搞好稅收征管工作。確保當(dāng)年財(cái)政收入任務(wù)的完成。
(二)繼續(xù)開(kāi)展?fàn)幭葼?zhēng)優(yōu)，按照強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)形象，爭(zhēng)一流的要求，大力加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。在工作中，繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習(xí)財(cái)政局出臺(tái)的一系列政策及文件，交換學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)升服務(wù)程度、工作才能和自身綜合素質(zhì)。不斷提高全所人員的學(xué)習(xí)能力、謀劃能力和創(chuàng)新能力。樹(shù)立起學(xué)習(xí)、大局、創(chuàng)新、責(zé)任、服務(wù)、廉潔六種意識(shí);倡導(dǎo)即：思想上務(wù)實(shí)，工作上求穩(wěn)，作風(fēng)上慎行，學(xué)習(xí)上戒惰，生活上修身五個(gè)作風(fēng)。真正建立一支工作硬、作風(fēng)實(shí)、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的財(cái)政干部隊(duì)伍。
(四)深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)管。一是加大政府采購(gòu)工作力度，節(jié)約購(gòu)置成本;二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算和收支兩條線(xiàn)管理;三是繼續(xù)鞏固和推廣農(nóng)社區(qū)綜合改革，進(jìn)步財(cái)政資金使用的安全性、標(biāo)準(zhǔn)性和有效性;四是加強(qiáng)財(cái)政法治創(chuàng)立，嚴(yán)格依法理財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，實(shí)在做好財(cái)政資金的事前、事中、事后監(jiān)督管理工作。
(五)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)管理不斷走向正?；覀儗⒃趚x年對(duì)全鎮(zhèn)各村財(cái)務(wù)收入、支出情況進(jìn)行不定期的進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，限時(shí)整改，逐步將村級(jí)財(cái)務(wù)管理走向正軌。
(六)繼續(xù)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，建立一把手親自抓，全所同志齊努力文明單位創(chuàng)建格局。二是明確工作職責(zé)。文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自分工認(rèn)真抓好干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)和精神文明創(chuàng)建的宣傳教育工作。三是加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的大事，是營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，我所將加大投入，加強(qiáng)硬件建設(shè)，為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
(七)積極配合黨委、政府的中心工作。在做好本職工作的同時(shí)，我們服從鎮(zhèn)黨委、政府工作思路，完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。
總之，我們根據(jù)本單位實(shí)際，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣財(cái)政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下。加強(qiáng)對(duì)全所同志的理論學(xué)習(xí)，提高工作認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督，利用國(guó)家優(yōu)惠政策，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加大對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的投入，加大招商引資力度，積極培植財(cái)源，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮全所人員的聰明才智和創(chuàng)新精神，克服一切困難，努力完成xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。
政工科工作計(jì)劃篇十一
20xx年全市農(nóng)村財(cái)政管理工作圍繞省廳農(nóng)村局和全市財(cái)政目標(biāo)任務(wù)，以推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理為主線(xiàn)，以加強(qiáng)“兩基”建設(shè)為重點(diǎn)，全面落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策，深入開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局），建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作新機(jī)制，穩(wěn)妥完成契稅和耕地占用稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作，扎實(shí)開(kāi)展“績(jī)效創(chuàng)新年”活動(dòng)，不斷提升農(nóng)村財(cái)政管理水平。
一、深入推進(jìn)惠民直達(dá)工程，全面落實(shí)“一卡通”強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補(bǔ)貼政策。
1、完善惠民政策落實(shí)保障機(jī)制。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，認(rèn)真履行職責(zé)，將“一卡通”管理責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)到基層，形成齊抓共管的局面。對(duì)直接補(bǔ)貼給農(nóng)民的資金，要全部實(shí)行縣級(jí)統(tǒng)一管理和發(fā)放制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，及時(shí)足額通過(guò)“一卡通”發(fā)放到戶(hù)，堅(jiān)決杜絕人為滯留財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金等現(xiàn)象。
2、深入推進(jìn)惠民直達(dá)工程。按照“五個(gè)一”要求，深入推進(jìn)惠民直達(dá)工程，加大工作落實(shí)力度，全面實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上傳遞和發(fā)布信息，建立集補(bǔ)助對(duì)象、資金發(fā)放、信息匯總、動(dòng)態(tài)監(jiān)管為一體的動(dòng)態(tài)信息管理系統(tǒng)，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)分工負(fù)責(zé)、上下統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體配合聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制。推進(jìn)和完善補(bǔ)貼政策公開(kāi)、補(bǔ)貼信息公示制度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。采取措施，創(chuàng)新方法，及時(shí)將“明白卡”發(fā)放到戶(hù)。
3、完善監(jiān)督檢查機(jī)制。在財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金發(fā)放工作中，嚴(yán)格執(zhí)行“六到戶(hù)、八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，認(rèn)真做好惠農(nóng)補(bǔ)貼監(jiān)督服務(wù)電話(huà)管理和接聽(tīng)工作，及時(shí)調(diào)查處理和反饋農(nóng)民群眾反映的問(wèn)題。加大監(jiān)督檢查力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，完善監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范補(bǔ)貼資金管理和發(fā)放行為，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。對(duì)考核和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施，認(rèn)真整改到位，推進(jìn)補(bǔ)貼資金管理和發(fā)放工作再上新臺(tái)階。
4、完善政策宣傳和培訓(xùn)措施。進(jìn)一步加大宣傳力度，注重宣傳的準(zhǔn)確性、內(nèi)容的針對(duì)性、形式的多樣性和方法的實(shí)用性，廣泛開(kāi)展惠農(nóng)政策宣傳，注重對(duì)山區(qū)和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村政策宣傳工作。加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)農(nóng)村財(cái)政管理和基層財(cái)政所人員的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高“一卡通”操作技能，提高落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策和資金管理水平，更好服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)基層。
5、開(kāi)展惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”社會(huì)大評(píng)議活動(dòng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放績(jī)效，在全市開(kāi)展惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”社會(huì)大評(píng)議活動(dòng)。各縣區(qū)農(nóng)村財(cái)政管理局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，通過(guò)“走下去、請(qǐng)上來(lái)”，邀請(qǐng)農(nóng)民群眾、鄉(xiāng)村干部、涉農(nóng)相關(guān)部門(mén)、社會(huì)人士代表和新聞媒體等對(duì)惠農(nóng)政策的落實(shí)、“一卡通”發(fā)放和服務(wù)工作進(jìn)行大評(píng)議，認(rèn)真總結(jié)評(píng)議結(jié)果。
二、加強(qiáng)科學(xué)化精細(xì)化管理，深入開(kāi)展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）工作。
6、組織規(guī)范化創(chuàng)建評(píng)比表彰。按照三年創(chuàng)建目標(biāo)，組織開(kāi)展20xx年度創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）考核評(píng)比申報(bào)工作。市局組織對(duì)申報(bào)市級(jí)先進(jìn)單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，表彰獎(jiǎng)勵(lì)市級(jí)先進(jìn)單位。同時(shí)，對(duì)申報(bào)省級(jí)先進(jìn)單位的，提出審核意見(jiàn)，報(bào)省廳審定。
7、全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。今年省廳下達(dá)我市第三批鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)47個(gè)。各縣區(qū)要按照“五統(tǒng)一”要求在保證質(zhì)量的前提下，加快建設(shè)進(jìn)度，確保在9月份底全面完成建設(shè)任務(wù)，10月份迎接省廳驗(yàn)收。
8、開(kāi)展示范縣創(chuàng)建活動(dòng)。各縣區(qū)要重點(diǎn)圍繞組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施“五規(guī)范”要求，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新，謀求突破，全面持久地開(kāi)展規(guī)范化創(chuàng)建工作，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政“一線(xiàn)服務(wù)”和“一線(xiàn)監(jiān)督”職能，爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）示范縣2個(gè)以上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作重點(diǎn)推進(jìn)縣2個(gè)以上。
9、支持申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政分局。對(duì)20xx年度人口達(dá)到5萬(wàn)人且財(cái)政收入達(dá)千萬(wàn)元，或財(cái)政收入達(dá)到20xx萬(wàn)元”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，在縣區(qū)申報(bào)的基礎(chǔ)上，會(huì)同市編辦逐一核實(shí)，提請(qǐng)市編委研究成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)政分局。
三、制定監(jiān)管工作流程，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作機(jī)制。
10、制定監(jiān)管工作流程。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》，指導(dǎo)縣區(qū)制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管信息通達(dá)、公開(kāi)公示和抽查巡查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的實(shí)施細(xì)則，建立健全縣區(qū)財(cái)政部門(mén)內(nèi)部、財(cái)政與項(xiàng)目主管部門(mén)、縣鄉(xiāng)之間支農(nóng)項(xiàng)目和資金監(jiān)管協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，積極探索有效的監(jiān)管模式，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)領(lǐng)域的資金監(jiān)管方面取得突破。
11、應(yīng)用監(jiān)管平臺(tái)軟件。選擇部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管平臺(tái)軟件，將上級(jí)財(cái)政和本級(jí)財(cái)政在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的各類(lèi)項(xiàng)目建設(shè)資金納入監(jiān)管平臺(tái)。通過(guò)監(jiān)管平臺(tái)傳輸財(cái)政資金使用信息，反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立項(xiàng)目檔案和項(xiàng)目監(jiān)督檔案，做到事過(guò)留痕，著力解決縣鄉(xiāng)財(cái)政之間、縣級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政之間信息不對(duì)稱(chēng)、數(shù)據(jù)不共享、資金難監(jiān)管等問(wèn)題。
12、完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)”制度。完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系點(diǎn)”工作制度，調(diào)整部分聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，建立健全考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，推動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)積極開(kāi)展規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）創(chuàng)建，積極建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管機(jī)制，著力發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)先行先試、示范帶動(dòng)作用。
四、做好“兩稅”征管職能劃轉(zhuǎn)工作。
13、做好職能平穩(wěn)移交工作。配合市地稅局、市編辦落實(shí)劃轉(zhuǎn)方案，認(rèn)真做好契稅和耕地占用稅移交地稅部門(mén)的工作。
五、扎實(shí)開(kāi)展“績(jī)效創(chuàng)新年”活動(dòng)。
14、扎實(shí)開(kāi)展“績(jī)效創(chuàng)新年”活動(dòng)。制定實(shí)施細(xì)則，推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，弘揚(yáng)沈浩精神，創(chuàng)新形式，豐富載體，注重實(shí)效，構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。探索拓展農(nóng)村財(cái)政管理工作的新方法、新思路，進(jìn)一步提高農(nóng)村財(cái)政隊(duì)伍的服務(wù)水平。
15、加強(qiáng)調(diào)查研究。深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的前瞻性。重點(diǎn)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、惠民直達(dá)工程等方面的調(diào)研，提高對(duì)農(nóng)村財(cái)政相關(guān)政策的研究能力，全面提升工作質(zhì)量。
16、加強(qiáng)信息宣傳和交流。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等新聞媒體，大力宣傳創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）主要做法及取得的成效、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所（分局）的工作業(yè)績(jī)和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管的措施及效果、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政先進(jìn)人物及典型事跡等工作亮點(diǎn)和特色，促進(jìn)各地加強(qiáng)交流、相互借鑒、推進(jìn)工作。
17、修訂完善《市農(nóng)村財(cái)政管理工作綜合考評(píng)辦法》。調(diào)整評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，完善評(píng)比辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作的分值，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作開(kāi)展情況列入考評(píng)內(nèi)容。
政工科工作計(jì)劃篇十二
上半年，原農(nóng)機(jī)局與原農(nóng)業(yè)局合并后政工人事科工作人員4+3=7人。如何整合資源，發(fā)揮政工人事科工作人員的整體優(yōu)勢(shì)?等市編辦三定方案批復(fù)文件下來(lái)?各項(xiàng)工作要開(kāi)展，等是等不贏(yíng)的。為了不給農(nóng)業(yè)局拖后腿，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。政工人事科柳科長(zhǎng)主動(dòng)提出了本科室工作人員分工的想法，經(jīng)請(qǐng)示許書(shū)記同意，與隆科長(zhǎng)協(xié)商達(dá)成一致后，在許書(shū)記的組織下，政工人事科7名同志進(jìn)行了分工，經(jīng)過(guò)分工，政工人事科工作人員心齊氣順，每名同志都在盡職盡責(zé)地完成自己的工作，政工人事科的整體優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。
下半年，人員再次進(jìn)行調(diào)整，隆科長(zhǎng)和余力分別調(diào)整到農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站和現(xiàn)代農(nóng)機(jī)中心，人員減少了，但工作量沒(méi)有減少，工作標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有降低，工作成效沒(méi)有減弱。
(二)積極主動(dòng)，力爭(zhēng)工作齊頭并進(jìn)。
1.抓黨建黨務(wù)，提早謀劃全局。
出臺(tái)了黨建工作計(jì)劃，印發(fā)了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建方案、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建方案、民主評(píng)議黨員工作方案、“五好黨支部創(chuàng)建工作方案，簽訂了黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)和黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，組織召開(kāi)了支部書(shū)記會(huì)議，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行了安排、布置，黨建工作走在頭、做在前，打牢全年工作基礎(chǔ)。安排六月黨建活動(dòng)月各項(xiàng)工作，出臺(tái)了慶祝建黨90周年文件，全面籌備七一總結(jié)表彰暨黨務(wù)公開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，黨員形勢(shì)宣傳教育培訓(xùn)大會(huì)，組織開(kāi)展了黨員現(xiàn)場(chǎng)募損會(huì)議，為農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)職工陳姍姍患白血病的兒子進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)募捐，共募集愛(ài)心捐款37450元。開(kāi)展了慶祝建黨90周年黨建知識(shí)搶答賽。組織開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)。出臺(tái)黨務(wù)公開(kāi)10項(xiàng)制度，開(kāi)辟黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，并對(duì)各支部黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。組織開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。完成每個(gè)季度的黨員信息維護(hù)工作。
2.抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推進(jìn)有條不紊。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求多，工作內(nèi)容豐富，如何搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?政工人事科想了很多辦法，出臺(tái)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)年工作計(jì)劃，對(duì)全年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃;組織開(kāi)展“三聯(lián)三為”主題實(shí)踐活動(dòng);擬定了基層黨組織公開(kāi)承諾共性承諾和黨員公開(kāi)承諾共性承諾，并對(duì)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾進(jìn)行安排布置;開(kāi)辟了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行了系統(tǒng)謀劃;對(duì)瀏陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾公示欄，將黨委承諾、支部承諾、黨委班子承諾和中層骨干黨員承諾置于大家的監(jiān)督之下。組織開(kāi)展“好支部、好書(shū)記、好黨員”推薦評(píng)選工作，推薦老干支部和余力，并將材料報(bào)到市委組織部。
原農(nóng)機(jī)局與原農(nóng)業(yè)局各有1個(gè)老干支部，為了避免老干支部政出多門(mén)，局黨委考慮將2個(gè)支部合二為一，組建新的老干支部，為了抓好老干支部換屆選舉工作，考慮到老干支部支委班子還未產(chǎn)生，政工人事科做到了“三個(gè)主動(dòng)兩個(gè)全”：主動(dòng)參與，主動(dòng)組織，主動(dòng)作為;全程服務(wù)(從籌備到支委班子產(chǎn)生政工人事科全過(guò)程搞好老干支部換屆選舉的服務(wù)工作)，全部出動(dòng)(政工人事科7名同志全部出動(dòng)，確保各個(gè)步驟環(huán)環(huán)相扣，不出秕漏)。出臺(tái)了老干支部換屆選舉辦法，辦法幾易其稿，征求原兩個(gè)老干支委的意見(jiàn)，形成共識(shí)后在黨員大會(huì)上通過(guò);組織召開(kāi)老干支部黨員大會(huì)，采取黨員無(wú)記名公開(kāi)推薦的方式產(chǎn)生6名候選人，再?gòu)?名候選人當(dāng)中產(chǎn)生5名支委班子，老干支部換屆選舉權(quán)全部無(wú)條件交給黨員自己決定，經(jīng)過(guò)細(xì)致的準(zhǔn)備工作，老干支部產(chǎn)生了新一屆支委班子成員，換屆選舉圓滿(mǎn)成功。在會(huì)議召開(kāi)前政工人事科還組織了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)會(huì)議議程、學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了全面布置。
政工人事科牽頭組織老干支部進(jìn)行黨員民主評(píng)議，協(xié)助老干支部開(kāi)展唱紅歌比賽，主動(dòng)為老干支部當(dāng)好參謀，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。邀請(qǐng)市委黨校副校長(zhǎng)張清給老干部作《構(gòu)建和諧的心靈世界》專(zhuān)題講座，效果很好。至10月份對(duì)因病住院的19名老干部進(jìn)行了慰問(wèn)。
4.抓人事編制，推動(dòng)不遺余力。
(1)抓好了干部職工的日常考核工作，做到干部考核規(guī)范化、程序化。
(2)抓好了干部推優(yōu)活動(dòng)。一是局黨委決定推薦3名同志參加瀏陽(yáng)首屆“杰出人才”推薦評(píng)選工作，由于工作忙，時(shí)間緊，被推薦的同志都不愿申報(bào)，張主任在政工人事科做了大量思想工作后，最終同意申報(bào)，但填寫(xiě)表格，撰寫(xiě)推薦材料全部出自政工人事科，推薦成功，只待接受表彰。二是向市委推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是向統(tǒng)戰(zhàn)部組織推薦黨外中層骨干6名。
(3)抓好了干部選拔任用工作。一是抓好了辦公室文秘人員的選調(diào)工作，出臺(tái)了辦公室文秘人員選調(diào)文件，對(duì)選調(diào)工作進(jìn)行了精心策劃，確保了文秘人員選調(diào)工作在公開(kāi)、公平、公正的環(huán)境下進(jìn)行。二是協(xié)助對(duì)異動(dòng)和新任命的中層骨干進(jìn)行了集中談話(huà)，并協(xié)助搞好了工作交接。
(4)抓好了干部職工的檔案整理等事務(wù)性工作。及時(shí)為2名領(lǐng)導(dǎo)、2名士官、5名到齡退休的人員以及4名晉升職稱(chēng)的同志辦理相關(guān)手續(xù)，按要求做好了全局干部職工的晉級(jí)、晉檔和晉薪等正常調(diào)資工作。整理干部職工檔案300余份，并分別報(bào)送組織部和人社局。向市編辦報(bào)送關(guān)于市安全監(jiān)理站參照公務(wù)員管理的請(qǐng)示，市編辦要求注冊(cè)瀏陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局政務(wù)域名已經(jīng)申報(bào)注冊(cè)成功。完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)年審及殘疾人就業(yè)年審工作。組織開(kāi)展了“送溫暖、解難題”活動(dòng)，對(duì)困難干部職工和淳口鎮(zhèn)南沖村困難群眾進(jìn)行了慰問(wèn)。
(5)抓好了婦女和關(guān)協(xié)工作。繼續(xù)開(kāi)展幫扶留守兒童活動(dòng)，與淳口鎮(zhèn)8名留守兒童進(jìn)行了親切座談，并為他們送去了1600元的慰問(wèn)金。對(duì)年度下學(xué)期及年上學(xué)期獲得“三好學(xué)生”的干部職工子女進(jìn)行了摸底和獎(jiǎng)勵(lì)。組織了“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)和市婦聯(lián)舉辦的登山比賽。繼續(xù)開(kāi)展“變廢為寶”活動(dòng)，累計(jì)變賣(mài)廢舊報(bào)紙600余斤，共計(jì)300余元，捐贈(zèng)給婦聯(lián)作為婦女兒童的救助資金。與局屬各單位簽訂了年計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，組織婦女同志開(kāi)展孕檢孕查，及時(shí)報(bào)送計(jì)劃生育報(bào)表，并認(rèn)真做好獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)續(xù)保工作，完成錄入全局干部職工的人口信息臺(tái)賬。選出15名愛(ài)好音樂(lè)，并具備一定歌唱功底的同志到農(nóng)口系統(tǒng)隊(duì)參加全市慶祝建黨90周年“頌歌獻(xiàn)給黨”群眾性歌詠大賽。
5.抓三定方案，照顧各方利益。
政府機(jī)構(gòu)改革方案出臺(tái)后，政工人事科及早謀劃，三定方案征求各方意見(jiàn)后，對(duì)三定方案幾易其稿，并到長(zhǎng)沙縣和望城縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，充分考慮了各方利益，爭(zhēng)取各種利益化。
6.抓民主評(píng)議，檢驗(yàn)政風(fēng)行風(fēng)。
出臺(tái)了年-年開(kāi)展民主評(píng)議基層站所工作實(shí)施方案，組織開(kāi)展民主評(píng)議基層站所工作并進(jìn)行督促檢查，政風(fēng)行風(fēng)得到檢驗(yàn)。
7.抓紀(jì)檢監(jiān)察，保證清正廉潔。
(單獨(dú)匯報(bào))。
8.其他工作。
(1)組織開(kāi)展“與群眾懇談對(duì)話(huà)，為群眾排憂(yōu)解難”活動(dòng)，制定方案，組織開(kāi)展活動(dòng)。
(2)組織開(kāi)展補(bǔ)選市xx屆人大代表工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。組織市11次黨代表選舉工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
(3)完成了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編，并出刊30本，分發(fā)到各科室及各二級(jí)機(jī)構(gòu)。
(4)對(duì)出席省市黨代表進(jìn)行調(diào)查摸底并及時(shí)上報(bào)。
(5)4月27日與人社局聯(lián)合舉辦了“春之韻”詩(shī)歌朗誦會(huì)，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。
二、年工作思路。
(一)抓好黨建黨務(wù)服務(wù)工作大局。緊扣市委組織部工作要求抓好黨建工作，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，為中心工作服好務(wù)。
(二)抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獻(xiàn)禮黨十八大。按照市委創(chuàng)先辦的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(三)抓好制度建設(shè)規(guī)范干部管理。進(jìn)一步抓好干部職工的日?？己撕湍甓瓤己?，為干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造和諧的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)，促進(jìn)干部提質(zhì)，工作提效。
(四)抓好其它工作確保齊頭并進(jìn)。在人事編制、職稱(chēng)、老干老齡、關(guān)協(xié)、婦女計(jì)生、紀(jì)檢監(jiān)察等方面齊頭并進(jìn)，不拖后腿。
政工科工作計(jì)劃篇十三
為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省委《法治江蘇建設(shè)綱要》、市委《法治連云港建設(shè)綱要》，強(qiáng)化依法行政理念，切實(shí)做好20xx年全市系統(tǒng)依法行政工作，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的特點(diǎn)和依法行政的實(shí)際狀況，結(jié)合省局法制工作意見(jiàn)和市局20xx年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作總體目標(biāo)，現(xiàn)提出全市系統(tǒng)20xx年法制工作意見(jiàn)如下：
1、配合省局做好質(zhì)監(jiān)地方法規(guī)的立法工作。
2、加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。對(duì)關(guān)系重大或涉及公民、法人及其他組織權(quán)利義務(wù)的規(guī)定按照規(guī)定嚴(yán)格管理。
3、強(qiáng)化法制宣傳工作。制定年度普法工作意見(jiàn)并組織實(shí)施。推動(dòng)質(zhì)監(jiān)各直屬事業(yè)單位的普法工作，加強(qiáng)新法律法規(guī)的宣傳教育，重視宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作的新成果。為政府、企業(yè)和群眾提供質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)信息服務(wù)。做好依法行政信息直報(bào)工作，各有關(guān)單位應(yīng)按市局文件要求及時(shí)報(bào)送。
4、組織法制培訓(xùn)教育。組織執(zhí)法人員培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法文書(shū)規(guī)范使用和案卷管理規(guī)定等內(nèi)容；做好執(zhí)法骨干和法制員的培訓(xùn)教育工作；組織《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》等新法律法規(guī)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
一是推進(jìn)說(shuō)理式執(zhí)法。貫徹省局即將出臺(tái)的《關(guān)于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)推行說(shuō)理式執(zhí)法的意見(jiàn)》，加強(qiáng)交流協(xié)調(diào)，組織宣傳報(bào)道。
二是推進(jìn)質(zhì)監(jiān)法制庭建設(shè)。根據(jù)省局調(diào)研制定的統(tǒng)一的法制庭參考模式、效果圖樣，在全市系統(tǒng)推進(jìn)。
三是繼續(xù)深化“開(kāi)門(mén)審案”和“說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)”工作。繼續(xù)實(shí)施“終端反饋卡”制度。努力提高“開(kāi)門(mén)審案”和“說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)”的質(zhì)量，力爭(zhēng)在省局組織的說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)競(jìng)賽活動(dòng)中取得良好成績(jī)。各有關(guān)單位年內(nèi)組織“開(kāi)門(mén)審案”不少于兩次。
四是努力創(chuàng)新。根據(jù)省局將出臺(tái)的依法行政創(chuàng)新評(píng)選細(xì)則，推進(jìn)依法行政制度、方法、理念創(chuàng)新，積極組織申報(bào)全省系統(tǒng)依法行政創(chuàng)新獎(jiǎng)；年內(nèi)根據(jù)工作實(shí)際出臺(tái)全市系統(tǒng)依法行政創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選方案，開(kāi)展評(píng)選工作，對(duì)依法行政創(chuàng)新工作實(shí)績(jī)突出的單位給予表彰，對(duì)特別優(yōu)秀的創(chuàng)新工作向上級(jí)推薦。
一是繼續(xù)加強(qiáng)行政許可的監(jiān)督。繼續(xù)推動(dòng)行政許可案卷制度、文書(shū)制度、集體審議制度的執(zhí)行力度，規(guī)范行政許可行為。
二是推動(dòng)行政復(fù)議和行政訴訟工作改革。貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例》，探索調(diào)查取證、復(fù)議聽(tīng)證、復(fù)議調(diào)解，根據(jù)省局要求，進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議和行政應(yīng)訴行為。
三是開(kāi)展行政執(zhí)法考核評(píng)議。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，根據(jù)省局即將出臺(tái)的《江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制考核評(píng)議辦法》組織落實(shí)，開(kāi)展行政執(zhí)法檢查考核，開(kāi)展行政執(zhí)法案卷考評(píng)工作。
四是深化政務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)政務(wù)信息公開(kāi)條例》，根據(jù)要求編制信息公開(kāi)目錄和信息公開(kāi)指南，完善信息公開(kāi)的制度建設(shè)。
一是加強(qiáng)行政處罰立案和結(jié)案的'備案工作。要按照規(guī)定要求及時(shí)進(jìn)行備案。對(duì)重大處罰決定按照政府要求及時(shí)備案，主動(dòng)接受監(jiān)督。
二是強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)行政復(fù)議撤銷(xiāo)、變更或行政訴訟敗訴案件及具體行政行為不當(dāng)造成惡劣影響的，按規(guī)定追究責(zé)任。
三是加強(qiáng)執(zhí)法證件的管理。結(jié)合全體執(zhí)法人員換證工作，認(rèn)真做好行政執(zhí)法證的申報(bào)、發(fā)放、培訓(xùn)考核的配合等工作。規(guī)范行政執(zhí)法證件的發(fā)放和使用，保障執(zhí)法證件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
四是做好法制協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)外的法制協(xié)調(diào)、研討工作，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)法制員作用，加強(qiáng)行政復(fù)議、訴訟應(yīng)訴及法律問(wèn)題的研討、交流。
政工科工作計(jì)劃篇十四
為深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，推進(jìn)我市依法行政進(jìn)程，根據(jù)《xx市人民政府xx年推進(jìn)依法行政工作計(jì)劃》，制定本工作計(jì)劃。
1、加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐。進(jìn)一步理順部門(mén)職能，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
2、理順市與市政府各部門(mén)的行政管理體制。做好市與各部門(mén)間職權(quán)劃分落實(shí)工作，科學(xué)合理劃定職權(quán)，并監(jiān)督落實(shí)。(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。
3、進(jìn)一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時(shí)并聯(lián)審批，對(duì)行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進(jìn)行監(jiān)督，構(gòu)建名副其實(shí)的“一站式”審批服務(wù)體系(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門(mén)參與)。加快電子政務(wù)建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快推進(jìn)行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)，提高政府公共服務(wù)能力;加大電子政務(wù)資源整合力度，完善政府xx建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)資源共享，提高政府部門(mén)協(xié)同辦公能力和工作效率(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))。
4、充分發(fā)揮政府的社會(huì)公共管理和公共服務(wù)職能。進(jìn)一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)負(fù)責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制，提高政府應(yīng)對(duì)各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險(xiǎn)的能力;(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭，相關(guān)部門(mén)參與)。完善優(yōu)撫保障制度，提高優(yōu)撫保障水平;強(qiáng)化公共服務(wù)職能，提供更多的利民惠民的公共產(chǎn)品，努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保，推動(dòng)和諧尚志建設(shè)(此項(xiàng)工作由市教育局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門(mén)負(fù)責(zé))。
5、完善依法行政財(cái)政保障機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線(xiàn)”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財(cái)政局指定的銀行繳納，嚴(yán)格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費(fèi)清理和規(guī)范工作，所有收費(fèi)單位必須到物價(jià)部門(mén)辦理收費(fèi)許可證后，方可收費(fèi)，并應(yīng)嚴(yán)格按照收費(fèi)許可證上的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);加大項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)、參與式預(yù)算、財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付等財(cái)政管理制度改革力度，提高財(cái)政資金使用效率(此項(xiàng)工作由市財(cái)政局、市物價(jià)局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)配合)。
6、發(fā)揮多元化的社會(huì)保障體系整體效用。落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度，大力推進(jìn)職工社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)程(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。加大城市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和最低生活保障等制度落實(shí)力度，健全最低生活保障制度動(dòng)態(tài)管理機(jī)制;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和農(nóng)村特困群眾社會(huì)救助制度(此項(xiàng)工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市民政局負(fù)責(zé))。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機(jī)制，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。建立健全食品藥品監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，全面提高科學(xué)監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項(xiàng)工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施(此項(xiàng)工作由市房產(chǎn)住宅局負(fù)責(zé))。
1、切實(shí)履行行政決策公開(kāi)程序。進(jìn)一步完善政府重大行政決策規(guī)則，健全行政決策程序，完善專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)，形成公眾參與、專(zhuān)家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門(mén)配合)。
2、認(rèn)真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步完善對(duì)決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實(shí)施后評(píng)價(jià)和行政決策責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一(此項(xiàng)工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負(fù)責(zé))。
加強(qiáng)政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作。依據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件，制發(fā)之前必須經(jīng)過(guò)政府法制機(jī)構(gòu)對(duì)文件性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于規(guī)范性文件的，起草部門(mén)要把該文件的起草說(shuō)明(起草說(shuō)明的內(nèi)容包括：制定該文件的必要性和可行性;所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件;擬解決的主要問(wèn)題以及采取的主要措施;文件內(nèi)容涉及多個(gè)部門(mén)而部門(mén)之間又有分歧的，分歧意見(jiàn)的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說(shuō)明的問(wèn)題等四個(gè)方面)連同文件草案的電子版一并報(bào)市政府法制辦，由市政府法制辦對(duì)文件草案進(jìn)行合法性審查，審查修改后再按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報(bào)xx市人民政府備案。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件，制發(fā)之前也要經(jīng)過(guò)本單位法制機(jī)構(gòu)或法制工作人員的合法性審核，制發(fā)后15天內(nèi)依法上報(bào)市人民政府備案。市政府法制機(jī)構(gòu)依法代表市政府負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評(píng)和市委、市政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績(jī)效考評(píng)總體目標(biāo)。(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門(mén)參與)。
1、完成行政執(zhí)法主體資格的確認(rèn)工作。進(jìn)一步開(kāi)展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)工作，完成對(duì)本級(jí)行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權(quán)限進(jìn)行審查、清理、確認(rèn)工作，并向社會(huì)公告;認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，完成行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各行政執(zhí)法單位參與)。
2、進(jìn)一步探索城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)和行政機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合執(zhí)法工作。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步推進(jìn)行政機(jī)關(guān)一個(gè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一對(duì)外行使行政處罰權(quán)工作(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門(mén)參與)。
1、認(rèn)真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關(guān)配套制度。認(rèn)真執(zhí)行行政處罰調(diào)查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會(huì)集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實(shí)行政許可受理、審查、決定、實(shí)施行政許可特別程序和對(duì)被許可人實(shí)施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度(此項(xiàng)工作由市政府法制辦、市財(cái)政局牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門(mén)參與)。
2、切實(shí)履行行政執(zhí)法聽(tīng)證制度。嚴(yán)格按照行政處罰法、行政許可法等相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法聽(tīng)證制度，履行行政聽(tīng)證程序(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門(mén)參與)。
3、落實(shí)行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度。認(rèn)真執(zhí)行重大行政處罰、行政裁決、行政確認(rèn)、行政性收費(fèi)項(xiàng)目的備案審查等項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為;繼續(xù)開(kāi)展對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法案卷的評(píng)查工作，評(píng)查結(jié)果以政府文件形式全市通報(bào)(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門(mén)參與)。
4、進(jìn)一步開(kāi)展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作。實(shí)行行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，針對(duì)不同的違法行為、種類(lèi)和幅度，進(jìn)一步完善行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，并向社會(huì)公布;建立規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)相應(yīng)的配套制度，加強(qiáng)對(duì)行政處罰裁量權(quán)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門(mén)參與)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。全面完成行政執(zhí)法職責(zé)分解工作，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法流程，健全行政執(zhí)法人員評(píng)議考核檔案制度，探索完善行政執(zhí)法績(jī)效評(píng)估考核，正確評(píng)價(jià)執(zhí)法真實(shí)成績(jī)和效能，加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任追究力度(此項(xiàng)工作由市政府法制辦牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門(mén)參與)。
1、自覺(jué)接受人xxxx律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。推進(jìn)政府向同級(jí)人大及其常委會(huì)匯報(bào)依法行政情況的落實(shí)，自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)的質(zhì)詢(xún)和監(jiān)督;認(rèn)真執(zhí)行政協(xié)民主監(jiān)督制度，虛心聽(tīng)取政協(xié)對(duì)政府工作的意見(jiàn)和建議(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
2、自覺(jué)接受司法監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。接受人民法院依照行政訴訟法對(duì)行政機(jī)關(guān)實(shí)施的司法監(jiān)督;暢通社會(huì)投訴違法行為渠道，在政府xx上公布受理群眾投訴的單位和電話(huà)，積極受理群眾舉報(bào)投訴，及時(shí)回告辦理結(jié)果;重視新聞媒體的輿論監(jiān)督，接受新聞媒體對(duì)行政行為的監(jiān)督報(bào)導(dǎo)和批評(píng)，對(duì)新聞媒體報(bào)道的行政執(zhí)法問(wèn)題進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并及時(shí)處理(此項(xiàng)工作由各具有行政執(zhí)法權(quán)部門(mén)負(fù)責(zé))。
3、強(qiáng)化規(guī)范性文件的審查備案監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件制發(fā)前合法性審查、制發(fā)后及時(shí)上報(bào)備案、備案情況定期通報(bào)、備案責(zé)任追究等制度;依法及時(shí)研究處理公民、法人和其他組織對(duì)規(guī)范性文件提出的質(zhì)疑，確保規(guī)范性文件合法、適當(dāng)(此項(xiàng)工作由市政府辦公室、市政府法制辦負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門(mén)配合)。
1、探索建立化解社會(huì)矛盾新機(jī)制。探索新形勢(shì)下人民調(diào)解制度的適用范圍及工作方式，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織預(yù)防和化解民事糾紛的作用;依法、及時(shí)、妥善解決涉及人民群眾切身利益、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織通過(guò)合法途徑解決糾紛，化解社會(huì)矛盾(此項(xiàng)工作由市司法局、信訪(fǎng)辦牽頭，相關(guān)部門(mén)參與)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議工作。加大對(duì)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的宣傳力度，使行政復(fù)議這一解決行政爭(zhēng)議、化解行政矛盾、推進(jìn)合諧尚志建設(shè)的法律制度能夠廣為人知，引導(dǎo)人民群眾以理性、合法的途徑反映訴求;進(jìn)一步健全完善聽(tīng)證、合議、專(zhuān)家咨詢(xún)和調(diào)解制度，切實(shí)提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量和解決行政糾紛的實(shí)際效果;充實(shí)行政復(fù)議機(jī)構(gòu)和人員，配備必要的辦案車(chē)輛和設(shè)備，提高行政復(fù)議人員的能力和水平(此項(xiàng)工作由市編辦、市政府辦公室、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
1、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。健全政府各部門(mén)中心組學(xué)法制度;建立政府常務(wù)會(huì)議和各部門(mén)局務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法制度;進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度，試行在各級(jí)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子中配備具有政府法制工作經(jīng)歷，政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有較高法律素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部(此項(xiàng)工作由市政府、市政府各部門(mén)負(fù)責(zé))。
2、落實(shí)行政機(jī)關(guān)工作人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。制定政府各部門(mén)本年度法律知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，配合上級(jí)部門(mén)或政府法制部門(mén)組織的法制培訓(xùn)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作人員運(yùn)用法律手段解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平;注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)法律專(zhuān)業(yè)人才，充實(shí)行政執(zhí)法和法制工作隊(duì)伍，發(fā)揮其推進(jìn)依法行政工作的骨干作用(此項(xiàng)工作由市人事局、市政府法制辦牽頭，市政府各部門(mén)參與)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。加大政府法制工作的人員配備和財(cái)力保障方面的投入，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員等各項(xiàng)工作。市政府法制辦的專(zhuān)職法制工作人員依法要達(dá)到5人以上，各行政執(zhí)法單位要設(shè)立專(zhuān)職或兼職的法制股室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要明確一名專(zhuān)職或兼職的法制工作人員。(此項(xiàng)工作由市編辦、市人事局、市政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市政府各部門(mén)參與)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。加大政府法制工作的人員配備和財(cái)力保障方面的投入，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員等各項(xiàng)工作。市政府法制辦的專(zhuān)職法制工作人員依法要達(dá)到5人以上，各行政執(zhí)法單位要設(shè)立專(zhuān)職或兼職的法制股室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要明確一名專(zhuān)職或兼職的法制工作人員。(此項(xiàng)工作由市編辦、市人事局、市政府法制辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市政府各部門(mén)參與)。
政工科工作計(jì)劃篇十五
20xx年，行政服務(wù)中心將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“兩集中、兩到位”原則，全面推行行政權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行，提高效率、提升服務(wù)質(zhì)量，打造便民扶商的“一流服務(wù)窗口”，創(chuàng)新工作措施，狠抓工作落實(shí)。具體工作思路：
在全區(qū)所有具有審批權(quán)限的單位推行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦公，同時(shí)實(shí)行電子監(jiān)控系統(tǒng)，解決好內(nèi)網(wǎng)與財(cái)政票據(jù)軟件、網(wǎng)上之間的兼容問(wèn)題；對(duì)網(wǎng)上審批事項(xiàng)申報(bào)材料、時(shí)限、流程再規(guī)范、再精減，提高工作人員操作水平，確保系統(tǒng)建成后發(fā)揮最佳效能。
充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)創(chuàng)新行政權(quán)力運(yùn)行方式，推動(dòng)行政權(quán)力規(guī)范、公開(kāi)、透明、高效運(yùn)行。駐廳22個(gè)部門(mén)通過(guò)政務(wù)服務(wù)大廳、辦事窗口或網(wǎng)上辦事平臺(tái)，建立行政權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。構(gòu)建“電子政務(wù)、行政服務(wù)、電子監(jiān)察”三位一體的綜合性政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，形成上下聯(lián)通的行政權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制。按照區(qū)委政府的要求到20xx年底，基本建成權(quán)責(zé)清晰、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開(kāi)、結(jié)果公正、監(jiān)督有力的行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制。
改善軟硬件設(shè)施，填補(bǔ)我區(qū)目前沒(méi)有公共資源交易平臺(tái)的空缺。進(jìn)駐會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)事務(wù)所、拍賣(mài)公司等中介機(jī)構(gòu)。營(yíng)造整潔文明、公正有序、便捷高效的交易環(huán)境；推行開(kāi)放式、柜臺(tái)式服務(wù)，推行陽(yáng)光服務(wù)、溫馨服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)。逐步實(shí)現(xiàn)工作程序化管理、信息化流轉(zhuǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行，無(wú)紙化辦公、智能化考核。
中心將政務(wù)公開(kāi)、咨詢(xún)服務(wù)、窗口環(huán)境、辦件質(zhì)量、收費(fèi)管理和日常管理納入標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)“有人就有工作標(biāo)準(zhǔn)、有事就有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、有物就有管理標(biāo)準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)的要求。中心定期邀請(qǐng)職校教師舉辦“注重服務(wù)禮儀，打造和諧團(tuán)隊(duì)”專(zhuān)題講座，傳授服務(wù)禮儀知識(shí)，統(tǒng)一著裝上崗，打造“一流服務(wù)窗口”
中心利用led顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、展示板公示承諾內(nèi)容、公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全部佩戴黨徽、服務(wù)卡，設(shè)立流動(dòng)紅旗，黨員示范崗，亮明崗位責(zé)任，接受群眾監(jiān)督。比服務(wù)技能，比服務(wù)作風(fēng)，比創(chuàng)一流服務(wù)窗口業(yè)績(jī)，通過(guò)辦事老百姓現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議服務(wù)好壞，發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查。黨員互評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等措施創(chuàng)“一流服務(wù)窗口”品牌。
按照中心職責(zé)，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)政治理論和相關(guān)法律法規(guī)，提升依法行政本領(lǐng)。三是培訓(xùn)服務(wù)能力，通過(guò)開(kāi)展“三比”活動(dòng)，不斷激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。按照窗口工作人員考核細(xì)則，強(qiáng)化服務(wù)能力。
加強(qiáng)對(duì)房產(chǎn)、社保、公安局辦證中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。及時(shí)掌握“分中心”的運(yùn)行情況，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
政工科工作計(jì)劃篇十六
為切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，著力政法隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，努力塑造政法隊(duì)伍公正嚴(yán)明的良好形象，現(xiàn)制定如下政工人事工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
按照中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的黨委政法委要進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍管理的指示精神，結(jié)合我市政法隊(duì)伍現(xiàn)狀，充分發(fā)揮市委政法委政工人事工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用。不斷加大對(duì)政法隊(duì)伍的思想教育、行為規(guī)范力度，使政法隊(duì)伍形成講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講實(shí)干、講規(guī)范的良好風(fēng)氣。
二、工作職責(zé)和目標(biāo)。
研究指導(dǎo)全市政法隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，協(xié)助市委組織部門(mén)考察、管理政法單位的領(lǐng)導(dǎo)干部;對(duì)政法系統(tǒng)所有隊(duì)、科、所、庭、室、站等二級(jí)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行績(jī)效跟蹤管理;推動(dòng)政法隊(duì)伍廉政建設(shè)，協(xié)助紀(jì)檢部門(mén)查處涉及政法干警的案件;負(fù)責(zé)政法隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育整訓(xùn)工作，從而提高政法隊(duì)伍整體素質(zhì)。
三、工作措施。
(一)搞好一次活動(dòng)。即深入開(kāi)展“兩為兩爭(zhēng)”主題思想教育活動(dòng)?！皟蔀閮蔂?zhēng)”就是：為迎接新中國(guó)成立××周年作貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做社會(huì)穩(wěn)定的排頭兵;為優(yōu)化臨湘經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境作貢獻(xiàn)，爭(zhēng)做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的守護(hù)神。于3月上旬制定“兩為兩爭(zhēng)”主題思想教育活動(dòng)實(shí)施方案，主要內(nèi)容為召開(kāi)一次較大規(guī)模的動(dòng)員會(huì)，系統(tǒng)開(kāi)展一次“兩為兩爭(zhēng)”征文活動(dòng)，并對(duì)征文進(jìn)行考核、評(píng)比、表彰。
(二)建好一本臺(tái)帳。即抓好政法干警信息臺(tái)帳。由各家政工人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)每名干警的基本情況信息、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、工作業(yè)績(jī)情況、個(gè)人考核情況、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰情況以及在“訪(fǎng)民情、促和諧”活動(dòng)中的執(zhí)行情況等進(jìn)行逐一登記，市委政法委將統(tǒng)一備份、管理，作為任用干部的依據(jù)。
(三)辦好一次整訓(xùn)。會(huì)同組織部門(mén)對(duì)全體干警開(kāi)展以公正執(zhí)法為主題的整訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)干警執(zhí)法為民的意識(shí)?；顒?dòng)時(shí)間定在8至9月份，活動(dòng)采取封閉培訓(xùn)、座談等形式，政法委將聘請(qǐng)相關(guān)人員對(duì)干警進(jìn)行授課，力爭(zhēng)取得好的效果。
(四)抓好一次考核。配合組織部門(mén)對(duì)政法各單位開(kāi)展半年和全年中層骨干考核工作。對(duì)政法各單位所有隊(duì)、科、所、室、庭、站等二級(jí)機(jī)構(gòu)主職負(fù)責(zé)人進(jìn)行半年和全年工作績(jī)效考核評(píng)比，并以此為依據(jù)，搞好中層骨干的推薦和使用。
政工科工作計(jì)劃篇十七
20xx年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)接受區(qū)人大的監(jiān)督，解放思想、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新舉措、扎實(shí)推進(jìn)，全力做好各項(xiàng)財(cái)政工作。
大力采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，確保完成全年收入目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)超收。一是加大征管力度。稅務(wù)部門(mén)要加大征管、稽查力度，堵塞稅收“跑冒滴漏”，做到依法治稅，應(yīng)收盡收。二是進(jìn)一步加強(qiáng)-10-對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅監(jiān)控，及時(shí)了解掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)納稅和主要稅種稅收完成情況，分析原因，研究對(duì)策，積極采取措施，確保各項(xiàng)收入按期足額入庫(kù)。三是做好遷入我區(qū)注冊(cè)的納稅企業(yè)的工商、稅務(wù)登記等輔助工作，聯(lián)合稅務(wù)局、重點(diǎn)辦等相關(guān)部門(mén)對(duì)在我區(qū)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的企業(yè)引導(dǎo)其回流我區(qū)注冊(cè)納稅。四是跟蹤服務(wù),對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)納稅企業(yè)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤，跟蹤服務(wù)，并促使重點(diǎn)項(xiàng)目在我區(qū)而企業(yè)納稅不在我區(qū)的企業(yè)回流我區(qū)注冊(cè)納稅。五是加強(qiáng)對(duì)全區(qū)稅收收入的分析監(jiān)測(cè)。繼續(xù)開(kāi)展好全區(qū)季度稅收收入分析、稅源調(diào)查等工作，對(duì)稅源監(jiān)控、稅收征管及財(cái)政收入保障等工作提出改進(jìn)措施和建議。
把握重點(diǎn)支出方向，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府決策部署落實(shí)的順序，區(qū)別各類(lèi)事項(xiàng)的輕重緩急安排各項(xiàng)支出，對(duì)優(yōu)先保障的重點(diǎn)支出要加快撥付進(jìn)度，確保早到位，早見(jiàn)效。
全力確保新增財(cái)力重點(diǎn)向民生傾斜，特別是加大教育均衡發(fā)展投入力度。全面落實(shí)好各項(xiàng)涉農(nóng)惠農(nóng)政策，加快涉農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村社會(huì)事業(yè)等資金的撥兌現(xiàn)。大力支持公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、公共安全等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)制度，落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，提高就業(yè)保障水平。
一是嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，充分發(fā)揮國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、公務(wù)卡改革、惠民“一卡通”改革等在預(yù)算執(zhí)行中的作用。二是繼續(xù)完善項(xiàng)目庫(kù)管理制度，強(qiáng)化部門(mén)預(yù)算管理。做好20xx年的部門(mén)預(yù)算編制工作，針對(duì)去年部門(mén)預(yù)算編制、執(zhí)行中存在的問(wèn)題，逐步建立科學(xué)、合理的支出指標(biāo)體系，同時(shí)努力構(gòu)建以績(jī)效為核心的財(cái)政預(yù)算編審和監(jiān)督體系。三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)惠民政策落實(shí)情況的督促檢查，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)、社保和教育、文化、醫(yī)療等民生資金的專(zhuān)項(xiàng)檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督管理。四是進(jìn)一步完善部門(mén)預(yù)決算公開(kāi)機(jī)制，細(xì)化“三公經(jīng)費(fèi)”公開(kāi)內(nèi)容，深入推進(jìn)預(yù)決算信息公開(kāi)。五是加強(qiáng)財(cái)政法制建設(shè)。運(yùn)用黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)成果，不斷推進(jìn)財(cái)政部門(mén)行政審批制度改革，完善各項(xiàng)工作制度和工作流程，規(guī)范財(cái)政執(zhí)法，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提升行政執(zhí)法水平。
進(jìn)一步深化市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革，確保財(cái)隨事走。深入貫徹落實(shí)市委十二屆九次全會(huì)關(guān)于深化市、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）行政管理體制改革的精神，為確保從20xx年起區(qū)級(jí)承接的城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設(shè)、城市管理等9個(gè)方面47項(xiàng)行政管理權(quán)項(xiàng)下放后的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按照財(cái)力與事權(quán)相統(tǒng)一的原則，區(qū)財(cái)政部門(mén)與各事項(xiàng)承接部門(mén)將積極溝通配合，測(cè)算好下放權(quán)項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)所需資金，確保工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
以能力建設(shè)為核心，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性，提高隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的科學(xué)管理水平，努力打造財(cái)政干部“業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)”的形象，高質(zhì)量、高水準(zhǔn)地做好工作。
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