最新春節(jié)發(fā)放福利方案（專業(yè)16篇）

一個有效的方案應該能夠適應環(huán)境變化，具備一定的靈活性和適應性。在編寫方案之前，我們應當先明確我們的目標和期望，確保方案的有效性。我們搜集了一些成功案例和創(chuàng)新方案，希望對大家有所啟發(fā)。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇一

xx縣總工會20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動方案根據(jù)省、州總工會“兩節(jié)”期間送溫暖活動文件的精神，20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作，切實安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活，讓每個困難職工都能安度“兩節(jié)”，結(jié)合我縣實際，特制定此方案。

深入落實關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度，努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好xx而奮斗。

通過摸排核查，目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。

按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣送溫暖主要對象是：

1、生活困難的勞動模范；

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工；

3、本人或家庭成員患大病的困難職工；

4、家庭遭到意外災害致困的職工；

5、因子女上學家庭負擔過重的。困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。

1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。

1、20xx年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。

2、20xx年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務(wù)”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖，妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。

各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。

縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇二

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利

方案

領(lǐng)導

1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡（2張200元面值）；

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點：禮品體積小，看起來不夠大氣。

發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點：福利禮品既大氣又實惠，員工即能拿到公司

精心

缺點：黔五福畢竟有品牌價值，其大禮包的美觀程度大于實惠程度，對員工來說該禮品的實惠性不夠。

發(fā)放方式：將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有分量，實用性較強，節(jié)約了員工自己采購的時間。

缺點：采購工作相對繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便，無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求，特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工，禮品重復，實用性下降。

400元× 人= 元

春節(jié)發(fā)放福利方案篇三

20**年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

走訪慰問組由局領(lǐng)導帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。

低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20**年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。

（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇四

廣告詞：吉犬獻瑞旺新春，桃花塢中桃花年。

充分利用新年喜慶氣氛，向消費者傳達新春氣息，巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置，及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排，吸引消費者，以加深消費者對的良好認知。

1、利用春節(jié)喜慶氣氛，提升山莊品牌的含金量。

2、提高銷售額度。

1、賀歲倒計時，與您同歡慶。

2、參與互動游戲，贏取新年大獎。

1、賀歲倒計時，與您同歡慶。

時間：20年1月28日。

地點：

節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演，游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12：00時，與客人一起倒計時，財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來，并派發(fā)新春利是。

2、參與互動游戲，贏取新年大獎(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負責提供)。

地點：

時間：20年1月28日晚11：00。

節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與，(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲)，游戲設(shè)三級獎項：

一等獎：每一個游戲各一名，獎豪華客房一間/晚;。

二等獎：每一個游戲各兩名，獎啤酒一打;。

三等獎：新年禮物一份，參與者每人一份;。

酒店整體布置風格以紅色為主，以著重突出節(jié)日的`喜慶。

1、進門兩側(cè)大道用燈籠串進行裝飾，讓人一進就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個，進門到停車處112個)。

2、大門口兩柱掛橫幅一條，“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀，兩側(cè)制作花柱各一個，(制作：用金布圍住，后托kt板，在金布外面再插上花，)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹，用一個大花瓶作底座，下面鋪紅色地毯，在桃樹的下面放四只金狗，和一些金元寶(用泡沫做)，在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣)，和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹，圍成弧形，作為背景，在桔樹上用泡沫制作“20”，在泡沫上再插上花，形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”，兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個。

3、山莊內(nèi)所有路燈，每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)。

4、古建筑大門對面樹，掛燈籠30×6=180個，此與門口景觀相對映;另在體育路入口，一眼就能看到此景。

5、桑拿區(qū)布置：

a、spa正面，掛高1米橫幅一條，內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂，身體健康!”

b、大門兩側(cè)各放一棵高2米桔樹，上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣)，下圍菊花;。

c、在進門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹，玻璃門上張貼年畫;。

d、大堂放1.2米高桔樹一棵，圍菊花，西餐掛紙燈籠;。

6、布置：

b、后門天花板四周懸掛紙燈籠，后玻璃上懸掛一個中國結(jié);。

c、前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制)，放置高3米高金桔。

盆景兩盆，下圍菊花盆景，玻璃門上張貼年畫，兩側(cè)大玻璃上用kt板，做兩個“招財進寶”字樣，進門處橫梁上噴畫一幅，上方懸掛立體“春”字一個，兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個)。

d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠，一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)。

e、大廳布置：

(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵，演員可在樹下演唱，頂部上方懸掛紙燈籠一圈。

(2)t形演藝臺，以玻璃圓柱為主題背景，用尼龍繩作為樹枝和樹干，外包一層即時貼，上面插上桃花枝柳條，四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。

(3)t形演藝臺后門墻上，掛一個直徑1.5米中國結(jié)一個。

(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙，(共15塊)。

2、營銷部負責活動現(xiàn)場布置安排、指揮，

3、工程部負責在活動期間節(jié)目道具的制作，安裝及用光、用電安排，活動布場安排，

4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作。

5、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作，

6、財務(wù)部，保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放、跟蹤，準備硬幣100元(1角)。

7、總辦，整個活動進程的監(jiān)督和控制，

投放時間：1月20日—1月30日。

投放時間：1月10日—1月30日。

特點：能最直接的把酒店的消息傳達給目標客戶端。預計投放金額：20xx元。

略

春節(jié)發(fā)放福利方案篇五

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：

福利禮品：超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

四、費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導審閱并給予批示。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇六

落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是要向那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含)，但由于患一般性疾病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且20xx年度自負醫(yī)藥費達1萬元以上，家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災害、事故災害、火災等突發(fā)災害，直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復印件；

(三)家庭成員戶口本復印件；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù)，精準幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪，掌握最新的困難職工底數(shù)，耐心細致的了解困難職工情況，對困難職工做到“五清”：即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)精準施策，大力開展結(jié)對幫扶活動。

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標，扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動，使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子，把包保幫扶責任分解到人，并采取“五送”措施：即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù)，為困難職工解困脫困提供精準幫扶和服務(wù)。

(三)加強人文關(guān)懷，豐富送溫暖內(nèi)容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度。

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單，xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇七

各位居民：

時間：2018年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息！??！

地點：xx社區(qū)院內(nèi)。

發(fā)放清單：

大米1袋95元。

菜籽油2桶170元。

面粉1袋45元。

帶魚1盒138元。

蝦仁2盒55元。

肘花2個32元。

皮花肉2個26元。

無淀粉腸2個23.6元。

皮蛋1盒15元。

xx社區(qū)。

2018年2月5日。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇八

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導審核：

福利禮品：超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

潤泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇九

20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)學校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。

分別進上門慰問。

1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。

以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。學校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx？2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：（幼兒園風箏節(jié)活動方案）。

一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排。

（一）區(qū)領(lǐng)導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。

每組安排區(qū)領(lǐng)導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。

三、慰問時間。

慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇十

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春節(jié)發(fā)放福利方案篇十一

20xx年新春佳節(jié)臨近，為讓教職工感受學校大家庭的溫暖，增添節(jié)日喜慶的氛圍，校工會開始組織為每位教職工發(fā)放春節(jié)大禮包。由于疫情，此次春節(jié)大禮包將依然延續(xù)快遞到家的形式，預計于1月15日左右快遞到每位教職工家中。

為了將關(guān)愛和溫暖送達到每一位教職工心中，讓全體教職工提前感受到濃濃的節(jié)日氣氛，通知下發(fā)后，各工會小組長按照要求，逐一核對每位教職工的收貨地址，確保大家能順利收到大禮包。

新冠疫情的出現(xiàn)，改變了我們的工作和生活方式，我校的教職工在疫情常態(tài)化期間，付出了比往日更加辛苦的努力，學校也更加重視疫情期間對教職工的人文關(guān)懷，積極研究疫情常態(tài)化期間的工會活動內(nèi)容及福利發(fā)放方式，使教職工們感受到大家庭的溫暖，為推動學校發(fā)展增添動力。

一直以來，學校工會也堅持工會經(jīng)費為工會工作和會員服務(wù)，嚴格按照中央八項規(guī)定和上級工會、學校的有關(guān)規(guī)定及要求，服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、程序規(guī)范、公開透明。在法定節(jié)假日為教職工會員購買發(fā)放福利，增強了教職工的獲得感、幸福感。

時序更新，歲月鎏金，歡聲笑語辭舊歲，吉星高照迎新年。過去的一年我們抗疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、勇?lián)?、克難題，凝心聚力、激流勇進、滿載收獲，這些成績的背后，凝聚了全體佛光人的辛勤付出和默默奉獻。歲月如梭彈指間，龍騰虎嘯新年到，值此辭舊迎新之際，公司總經(jīng)理攜領(lǐng)導班子成員向全體員工及家屬，致以最真誠的問候和衷心的感謝，祝大家新年快樂、闔家幸福、虎年大吉。

數(shù)九冬風冰雪寒，新春慰問關(guān)懷暖。20xx1月17日上午開始，公司開展了春節(jié)慰問禮品及慰問費的發(fā)放活動，福利領(lǐng)取現(xiàn)場洋溢在一片歡聲笑語、溫馨和諧的喜慶氛圍中。通過春節(jié)禮品禮金的發(fā)放，促進了公司企業(yè)文化的和諧發(fā)展，體現(xiàn)出公司對員工辛勤勞動一年的肯定，使員工感受到公司濃濃的關(guān)愛，堅定員工扎根佛光的決心。回首過去，我們因成就而自豪，為收獲而欣慰，新的一年一定會將公司給予的關(guān)懷為工作動力，用實際行動為公司的發(fā)展做出更多貢獻。

前途不可限量，奮斗未有窮期，讓我們不忘來時路，啟航新征程，20xx年繼續(xù)不忘初心、牢記使命、履職盡責、砥礪前行，一起為建設(shè)“幸福百年佛光”貢獻更多力量。凡是過往，皆為序章，展望20xx，祝愿每一位員工及家屬闔家歡樂，幸福美滿，多喜樂，常安寧！

春節(jié)發(fā)放福利方案篇十二

居民朋友們：

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，有著深厚的文化底蘊和廣泛的社會影響力，為了讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造良好的.過節(jié)氛圍，xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利，送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。

一、領(lǐng)取時間。

20xx年2月3日開始。

二、領(lǐng)取地點。

xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室。

三、發(fā)放對象。

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人。

四、發(fā)放福利。

一袋米+一桶油。

xx社區(qū)。

20xx年2月xx日。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇十三

20xx年1月28日，時至臘月二十六。在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，為讓新紀元所有教職員工感受到家的溫暖，過一個歡樂祥和的春節(jié)，西安新紀元烹飪技工學校陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導，暖心為新紀元教職員工發(fā)放過年福利。

校領(lǐng)導一行將學校的關(guān)懷送至每一位教職員工的心中，讓大家提前感受到節(jié)日的喜慶氣氛，以實際行動體現(xiàn)了學校對廣大新紀元教職工的深切關(guān)愛之情。所有新紀元人在開心喜悅之余，也為新紀元校領(lǐng)導的關(guān)愛之情所感動，看似平常物品，卻有深厚用意。

陸校長、校長助理王助理、招就辦申主任等校領(lǐng)導在現(xiàn)場為每一個新紀元人發(fā)放春節(jié)福利，把承載著學校關(guān)懷的福利傳遞到每一位新紀元人的手中。他們一邊發(fā)放福利一邊向教職工送上真摯的新年問候和美好祝愿，并感謝大家這一年來對學校的辛勤付出，希望在20xx年的新起點開啟新征程，新紀元人勇?lián)姑?，砥礪前行，在新的征程中再創(chuàng)輝煌。

一份新春福利，既涵蓋了學校對新紀元教職員工一年辛勤的工作及對學校發(fā)展做出努力的肯定，更飽含學校對大家最真摯的新年祝福，新春福利捧在每個新紀元人的手里，暖在每個人的心中，沉甸甸的福利彰顯著新紀元大家庭的暖陽般溫暖！

潤物細無聲，細微見真情。西安新紀元烹飪技工學校多年來，始終把關(guān)心教職工生活，為員工排憂解難作為己任，每年在節(jié)假日到來之際都為員工發(fā)放福利；同時，學校非常重視文化內(nèi)涵建設(shè)，力求為每一位新紀元人營造“家”的歸屬感。發(fā)放春節(jié)福利，體現(xiàn)了學校領(lǐng)導對每一位教職工的拳拳關(guān)愛之情，更將學校的人文關(guān)懷深深鐫刻在每一位新紀元人的心中，滲透到每一細微之處，支撐起了新紀元永續(xù)發(fā)展的文化之魂！

回首過去的20xx年，我們因奉獻而快樂，因努力而幸福，為學校的累累碩果而欣慰。展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h，所有新紀元人定會立足崗位，強化責任意識，守初心、勇?lián)?，把校領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和厚愛化作動力，歲月不居，奮斗不止，以實干篤定前行，只爭朝夕，不負韶華。

相信在新紀元校領(lǐng)導的關(guān)愛和引領(lǐng)下，所有新紀元人定會以更加飽滿的熱情投入到烹飪技工教育教學的高尚事業(yè)中，齊心協(xié)力，助力職業(yè)教育高歌闊步邁向更廣闊的天地！

春節(jié)發(fā)放福利方案篇十四

各位居民：

時間：20xx年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息?。。?/p>

地點：xx社區(qū)院內(nèi)。

發(fā)放清單：

大米1袋95元。

菜籽油2桶170元。

面粉1袋45元。

帶魚1盒138元。

蝦仁2盒55元。

肘花2個32元。

皮花肉2個26元。

無淀粉腸2個23.6元。

皮蛋1盒15元。

xx社區(qū)。

20xx年2月5日。

春節(jié)發(fā)放福利方案篇十五

金牛奔騰送寒去，玉虎歡躍攜春來。在20xx年春節(jié)來臨之際，為了表達南通潤豐對每一位員工的關(guān)愛之情，感謝大家一年來為公司發(fā)展付出的辛勤努力。20xx年1月17日下午，公司提前為全體員工發(fā)放春節(jié)福利，在數(shù)九寒冬和疫情仍在肆虐的時刻，將關(guān)愛和溫暖送到每一位員工的手里。

公司本著“以人為本”的原則，為員工們準備了品種豐富多樣的春節(jié)福利。包含天然健康的有機純牛奶、寓意平安的蘋果禮盒、營養(yǎng)豐富的堅果禮包以及有滋有味的鹵味熟食。豐厚禮品蘊含著公司的溫暖寓意：愿來年全體員工身體健健康康、出行平平安安、生活有滋有味！每一份禮品都精挑細選，將z美好、z溫暖的愛和祝福傳遞給每位員工。

禮品帶來溫暖，紅包帶來好運。除豐富的禮品外，公司還為每位員工準備了豐厚的現(xiàn)金紅包，讓大家感受到公司濃厚的新春祝福，愿每位員工虎年財運亨通、闔家歡樂！

春節(jié)福利發(fā)放現(xiàn)場，男同事搬運，女同事幫忙，大家肩扛手提，你來我往，場面非常熱鬧，公司上下洋溢著一片和諧溫暖的春節(jié)喜慶氛圍。

一份年貨，一份溫情，領(lǐng)到福利的員工們笑在臉上，暖在心頭，喜悅之情溢于言表。大家?guī)е男履曜８?，一起歡喜迎新年！

多年來，南通潤豐一直非常重視對員工的人文關(guān)懷，每逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都會為員工們發(fā)放貼心福利，關(guān)懷員工，不斷增強員工對公司的凝聚力與向心力，同時也加強了員工的歸屬感和責任心。

新年新氣象，新年新目標，20xx年，奮斗在各個崗位的潤豐人，將會繼續(xù)努力，突破創(chuàng)新，用實際行動為公司發(fā)展書寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌！

值此佳節(jié)臨近，南通潤豐石油化工有限公司祝愿大家：新春快樂！闔家幸福！萬事如意！

春節(jié)發(fā)放福利方案篇十六

公司各部門：

春節(jié)即將來臨，為感諾每位員工20xx年的辛勤付出公司決定發(fā)放春節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：

公司全體在職員工。

二、發(fā)放標準：

1、轉(zhuǎn)正員工發(fā)放500元的購物卡。

2、試用期員工發(fā)放300元購物卡。

20xx年x月x日。

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