通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而改進(jìn)和提高。掌握一些寫作技巧可以讓我們的文字更富有表現(xiàn)力。范文中提出的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們撰寫總結(jié)有一定的指導(dǎo)意義。
人事主管簡(jiǎn)歷篇一
行政人事部作為公司的一個(gè)幕僚部門,她肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任,她不僅為公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了服務(wù)平臺(tái),而且為公司的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。下面本站小編給大家分享一些簡(jiǎn)歷。
范文,希望能夠給大家一些幫助。
1、由于從事過文職工作具備細(xì)心,耐心的工作態(tài)度,并善于組織協(xié)調(diào)。
2、由于從事過市場(chǎng)部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅(jiān)持不懈的心里素質(zhì)。
3、對(duì)于工作與生活勇于挑戰(zhàn),富有激情。
本人個(gè)性開朗,真誠(chéng),大度,嚴(yán)謹(jǐn)。有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學(xué),開拓進(jìn)取,長(zhǎng)期擔(dān)任班干對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,特別注重實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)和鍛煉。虛心學(xué)習(xí)開拓進(jìn)取。工作能力:大方,熱情,細(xì)心,積極向上;不斷學(xué)習(xí),跟上社會(huì)步伐;勇于承認(rèn)并改正錯(cuò)誤,懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn);對(duì)未來充滿信心!有夢(mèng)想;積極,主動(dòng),樂觀;認(rèn)真細(xì)致,以結(jié)果為導(dǎo)向;富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關(guān)系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會(huì)付出100%的努力。
我是xx學(xué)院xx年畢業(yè)的學(xué)生,在校學(xué)習(xí)的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識(shí)之外,我能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,已取得英語(yǔ)六級(jí),駕照,會(huì)計(jì)上崗證等技能證書,并通過了人力資源師三級(jí)的考試。性格開朗、樂于與人溝通,擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。
與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)合作。大四開始到現(xiàn)在,我一直那邊國(guó)美電器人力資源部門學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)招聘模塊。在這期間,很好的學(xué)習(xí)了招聘的整個(gè)流程,除此之外,對(duì)人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容,也有一定的認(rèn)識(shí)與了解。一年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我確信了自己未來的發(fā)展道路,現(xiàn)在的我,希望能重新選擇我的工作平臺(tái),從零學(xué)起,并我相信,以我好學(xué)、不怕累、堅(jiān)持不懈的性格,一定能以最短的時(shí)間去適應(yīng)和掌握,一步一個(gè)腳印,慢慢成長(zhǎng)。
工作細(xì)心,負(fù)責(zé)任;具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和掌握新技能,有創(chuàng)新精神;具備良好的服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)精神。
性格活潑開朗,樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,極具團(tuán)體合作精神,為人正直,工作認(rèn)真,能吃苦耐勞,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。本人對(duì)待所做事的態(tài)度是:只要開始去做了,就一定要做好。
通過兩年的社會(huì)生活,我成長(zhǎng)了很多。我對(duì)自己這兩年來的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),并以此為我今后行動(dòng)的指南。
本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。本人誠(chéng)實(shí)守信,樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),肯學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng),吃苦耐勞,積極向上,穩(wěn)重踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有主見,組織管理能力好,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng),能協(xié)助他人并自己獨(dú)立處理問題,態(tài)度認(rèn)真,富于創(chuàng)新精神,能運(yùn)用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí),鍛煉自己的能力。
在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
人事主管簡(jiǎn)歷篇二
現(xiàn)居地址:
教育背景。
9-6西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績(jī)效管理等。
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷-獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)。
20-獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號(hào)。
年-20擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
2013年-擔(dān)任班級(jí)組織委員。
實(shí)踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度,薪酬制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自已。
所學(xué),對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動(dòng)合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
專業(yè)技能。
2013/09―2014/05獲得國(guó)家人力資源管理師二級(jí)證書。
2014/09―2015/05獲得國(guó)家心理咨詢師二級(jí)證書。
2015/09―2016/05獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2014/09―2015/05國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書。
興趣愛好及個(gè)人評(píng)價(jià)。
熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個(gè)人成長(zhǎng),想讓自己的每一天都能夠充實(shí)而精彩;
堅(jiān)韌樂觀,相信“天生我才必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);
人事主管簡(jiǎn)歷篇三
國(guó)籍:中國(guó)。
目前住地:廣州。
民族:漢族。
戶籍地:重慶。
身高體重:160cm48kg婚。
姻狀況:已婚。
年齡:27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職。
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣東**美容保健管理有限公司起止年月:-04~-04公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):人事主管工作描述:1、協(xié)助上級(jí)建立和完善績(jī)效體系、培訓(xùn)計(jì)劃、年度招聘計(jì)劃、人事管理及規(guī)章制度等;2、參與企業(yè)文化建設(shè)和公司各種文體活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施;3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、資料篩選、初步面試工作;4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織(包括會(huì)議前的準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議總結(jié)等);5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行對(duì)內(nèi)和對(duì)外的工作溝通和協(xié)調(diào);6、處理員工關(guān)系問題(包括工傷、員工投訴等);7、負(fù)責(zé)新入職員工的`培訓(xùn)(包括公司管理制度、公司文化);8、人事外包項(xiàng)目工作;9、負(fù)責(zé)起草各類通知、行政公文等;離職原因:未離職公司名稱:廣州尚杰貿(mào)易有限公司起止年月:-08~2006-03公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他擔(dān)任職務(wù):人事助理工作描述:1、員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽定、檔案資料和勞動(dòng)合同管理;2、員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工手續(xù)辦理;3、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)理級(jí)別人員進(jìn)行人事相關(guān)制度的培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)公司5s管理;5、初審批各類人事文件;6、審核和計(jì)算員工考勤、工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等;7、員工績(jī)效考核結(jié)果的匯總和整理;8、各種人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、整理;離職原因:公司調(diào)動(dòng)公司名稱:重慶匯豐信息公司起止年月:2002-01~2003-06公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理肋理工作描述:主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常辦公室管理工作,文件收發(fā),接待客戶,整理客戶資料,做簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)記帳;2、對(duì)客戶資料的管理工作;3、協(xié)助經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通洽談等工作;4、協(xié)助經(jīng)理解決部分業(yè)務(wù)問題;5、組織員工出游活動(dòng)工作;6、會(huì)議記錄工作;離職原因:個(gè)人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:2010-07-01所學(xué)專業(yè):人力資源管理第二專業(yè):培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)-102006-02廣州大學(xué)人力資源管理助理人力資源管理師0619000006300800語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:一般工作能力及其他專長(zhǎng)6年的人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源六大模塊理論知識(shí),以及社保、勞動(dòng)部門的辦事流程,有獨(dú)立處理和解決問題的實(shí)操能力,管理及規(guī)章制度、通知等行政公文的寫作能力,做事講原則,具較強(qiáng)的執(zhí)行力,善于溝通、協(xié)調(diào)、組織,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成既定的工作任務(wù)和目標(biāo)。詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格開朗、熱情、有親和力,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任感較強(qiáng)、愛學(xué)習(xí)、富進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神,在多年的人事管理工作中不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累,使專業(yè)能力,管理能力,溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力等得到很大的收獲,本人熱愛人力資源管理工作,并希望在以后的工作機(jī)會(huì)中能有平臺(tái)施展和發(fā)揮,讓自己在人力資源管理工作上做出具大的成效,為企業(yè)發(fā)展和強(qiáng)大貢獻(xiàn)微薄之力。
人事主管簡(jiǎn)歷篇四
戶籍:湖北-黃岡年齡:26。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm。
希望地區(qū):廣東-東莞。
希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-09~-07黃岡市水利電力學(xué)校計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年4月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、草擬、修改、完善人力資源規(guī)章制度、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位說明書的編寫。
3、薪酬福利設(shè)計(jì)與改造、績(jī)效考核體系之建立與管理、合理化建議及資訊支持;。
4、制定人力資源規(guī)劃,參與人員的提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退;。
5、督促檢查公司各項(xiàng)指令、制度的執(zhí)行及落實(shí)情況,審核并控制各部辦公及事務(wù)費(fèi)用;。
6、社保、工傷、合同、住房公積金年審辦理及外聯(lián);。
7、全廠職工薪資及行政事務(wù)文件的審核;。
8、部門工作規(guī)劃及部屬的培訓(xùn)與考核;。
9、員工關(guān)系的管理及突發(fā)事件處理;。
10、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)大綱的編寫、員工的入職培訓(xùn);。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事組長(zhǎng)崗位類別:人事助理/文員。
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作;。
3、建立及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;。
4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。
6、辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并制作每月的工資表;。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:人事崗位類別:人事助理/文員。
工作描述:主要負(fù)責(zé):1、人員招聘、、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作;。
2、建立人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;。
3、勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;。
計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。
技能專長(zhǎng):1、受過勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力等方面的培訓(xùn)。
2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;。
4、對(duì)人及組織變化敏感,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、執(zhí)行及協(xié)調(diào)能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí);。
5、良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)煩瑣的工作及承受一定的工作壓力。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):
英語(yǔ)水平:
英語(yǔ):一般。
求職意向。
發(fā)展方向:人力資源管理。
其他要求:
自身情況。
自我評(píng)價(jià):樂于與人溝通,擅于進(jìn)行社交活動(dòng),具一定的組織策劃能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進(jìn)。多年人事工作讓我深刻體會(huì)到了,人力資源管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理,以及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào),讓我在完成工作的同時(shí),也更好地鍛煉了自己,加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。
人事主管簡(jiǎn)歷篇五
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲(1993年8月15日)居住地:廣州電話:185******(手機(jī))e-mail:/最近工作[1年8個(gè)月]公司:xx有限公司行業(yè):汽車、摩托車職位:人事行政員最高學(xué)歷學(xué)歷:本科專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)校:廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)求職意向到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì):全職希望行業(yè):汽車、摩托車目標(biāo)地點(diǎn):廣州期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:人事行政員工作經(jīng)驗(yàn)/7—至今:xx有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè):汽車、摩托車人事部人事行政員1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實(shí)施管理;2、開展積極有效的對(duì)外溝通及跟進(jìn)工作;3、檔案管理、車輛管理等相關(guān)后勤保障工作的實(shí)施;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘工作;/6—2013/6:xx有限公司[1年]所屬行業(yè):農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)人事部人事行政主任1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作;3、員工培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)員工日常人事管理,入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動(dòng)關(guān)系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務(wù)辦理;教育經(jīng)歷/9—2012/6廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科證書/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評(píng)價(jià)本人從事人事行政工作多年,有大型國(guó)有汽車工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗(yàn),也有水產(chǎn)公司的.行政辦公經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗(yàn),了解掌握人力資源勞動(dòng)工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力,善于與人溝能,具較強(qiáng)的文字功底,熟練辦公軟件操作,熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。
人事主管簡(jiǎn)歷篇六
身 高:170 cm
誠(chéng)信徽章:未通過驗(yàn)證
體 重:66 kg
人才測(cè)評(píng):未通過測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 起止年月:20090727 ~ 至今
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位:
工作描述: 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理,半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管,協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理,與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通,及時(shí)了解各部門的一些變化,從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施,以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化,并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況;對(duì)人員進(jìn)行合理的配置,對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充,以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行,并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員,以保證人員的持續(xù)性;對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助,保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核,督促其保持效率的高效,同時(shí)做好人員的社保管理,經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化,通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力;做好對(duì)工程的報(bào)建,跟蹤,驗(yàn)收工作。離職原因:
擔(dān)任職位:促銷員工作描述:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備,為顧客介紹各品牌的特點(diǎn),并做好統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因:時(shí)間到期
外語(yǔ):英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平:良好其它外語(yǔ)能力:國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
通過英語(yǔ)四級(jí)考試,成績(jī)500分,有良好的聽、說、讀、寫能力;能流利用普通話、廣州話交流,表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員,武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng),擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金,并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí),并且成功取得了物流師資格證,為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備,同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神,能承受較大的工作壓力,愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng),曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì),在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。
本人性格開朗,陽(yáng)光,人緣比較好,能積極的面對(duì)各種困難,面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考,尋找解決問題的方法,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;希望能找到一份適合自己的工作,然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量;對(duì)于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃,只是不斷的提醒自己把每一步走好,走踏實(shí),只有把基礎(chǔ)打牢了,未來的路才能走的順暢。
人事主管簡(jiǎn)歷篇七
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政總監(jiān):行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理:
工作年限: 6 職稱: 無職稱
求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 行政人事部主管
工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;
2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績(jī)效的制定;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、
招聘
;人事主管簡(jiǎn)歷篇八
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??? 人事行政主管簡(jiǎn)歷范文,以下文章來源于
應(yīng)屆
畢業(yè)生求職網(wǎng)(),在寫簡(jiǎn)歷的.同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為你推薦一篇行政管理專業(yè)本科生簡(jiǎn)歷模板為模板參考?,F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡(jiǎn)歷,那么大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為您提供、行政人事經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷模板。注意一切請(qǐng)以自己的真實(shí)情況填寫求職簡(jiǎn)歷,請(qǐng)繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。人事行政主管簡(jiǎn)歷模板范文由個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)收集于互聯(lián)網(wǎng),僅供寫作簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
簡(jiǎn)歷網(wǎng)目前所在: 番禺區(qū) 年齡: 30 歲
人事主管簡(jiǎn)歷篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
姓名:
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
梅州。
身材:
160cm?55kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
29歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
行政/人事類:人事主管、人事專員、跟單員:
工作年限:
5
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):
會(huì)計(jì)兼行政人事。
工作描述:
主要工作包括:公司日常財(cái)務(wù)流水帳、單據(jù)報(bào)銷,成本的核算。統(tǒng)計(jì)進(jìn)出入倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù),兼任公司經(jīng)理秘書和日常的行政人事工作。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
擔(dān)任職務(wù):
行政人事助理。
工作描述:
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的'社會(huì)保險(xiǎn)等;
5、公司勞動(dòng)年審和證照的年檢辦理。
6、銷售合同的管理等。
離職原因:
5月17日離職。
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他。
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
3、員工考勤統(tǒng)計(jì)和薪資計(jì)算及績(jī)效考評(píng)的推行。
4、組織宣傳教育、組織各類有益活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施公司員工內(nèi)外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果驗(yàn)證。
6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)外部相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)工作。
離職原因:
公司名稱:
廣東新立基幕墻有限公司起止年月:-03~-11。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
行政助理。
工作描述:
3、辦公用品采購(gòu)。
4、旅游活動(dòng)的組織。
4、證照的年檢和勞動(dòng)年審。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
英語(yǔ)。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣東工業(yè)大學(xué)夜大。
英語(yǔ)。
畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:
精通。
粵語(yǔ)水平:
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人在梅州市科技學(xué)校修電腦文秘班結(jié)業(yè)證,熟練掌握,如word、excel、powerpoint等辦公軟件,對(duì)因特網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和進(jìn)銷存軟件有一定了解,有五年在中小型企業(yè)的辦公室人事管理工作及行政事務(wù)經(jīng)驗(yàn),及良好的公文寫作能力,熟悉廣州市社保流程。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的心理素質(zhì),堅(jiān)信一分耕耘,一分收獲。欲嘗試不同的工作領(lǐng)域!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
廣州市芳村。
聯(lián)系電話:
134xxxxxxxxx。
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
人事主管簡(jiǎn)歷篇十
性別:女。
民族:漢族。
年齡:29。
婚姻狀況:已婚。
專業(yè)名稱:工商管理。
主修專業(yè):管理類。
政治面貌:黨員。
畢業(yè)院校:福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間:2018年7月。
最高學(xué)歷:本科。
電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):四年以上。
身高:160cm體重:51公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)。
戶籍:永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè):行政/人事主管,行政/人事助理。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。
學(xué)校名稱:廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):
公司名稱:福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
職位名稱:行政/人事助理。
離職原因:生育。
公司名稱:廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):其他。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
職位名稱:客服及技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):本人誠(chéng)實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對(duì)事有自己的見解,并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
人事主管簡(jiǎn)歷篇十一
態(tài)度決定一切,最起碼在職場(chǎng)中態(tài)度可產(chǎn)生的影響還是挺大的。以一種怎樣的態(tài)度求職,正是每一位求職者都需要著重關(guān)注的問題。如若并不能在簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出相應(yīng)的態(tài)度,那么求職者即便能力再出色,也會(huì)因態(tài)度不好而被招聘企業(yè)摒棄。所以無論能力有多么出色,我們都應(yīng)該將態(tài)度展現(xiàn)當(dāng)做第一書寫方向,只有明確了態(tài)度,才有幾率贏得滿意的工作。
性別:男。
年齡:30歲民族:漢。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上居住地:浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高:cm戶口:浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)!
求職意向。
希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-其它相關(guān)職位經(jīng)營(yíng)/管理類-部門主管。
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州黃巖區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
其它待遇要求:企業(yè)有長(zhǎng)久戰(zhàn)略發(fā)展方向的!福利待遇高于臺(tái)州平均水平!
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的'發(fā)展機(jī)會(huì).目前觀望中。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè):石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師。
職位名稱:qc、安全管理。
職位描述:化工檢測(cè)、安全管理、5s管理。
所屬行業(yè):建筑、裝潢(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類/首席運(yùn)營(yíng)官coo。
職位描述:自營(yíng)生產(chǎn)和銷售建材的小公司。
離職原因:投資失敗。
所屬行業(yè):政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)(行政機(jī)關(guān))。
擔(dān)任崗位:其他類/其他類。
職位描述:行政事務(wù)性工做!
離職原因:尋求其他發(fā)展。
所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述:人力六大塊的管理、實(shí)施監(jiān)督。企業(yè)年檢、行政類事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)!
教育經(jīng)歷。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ):一般;中文普通話:精通。
所在地方言:精通;。
計(jì)算機(jī)能力:高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練掌握運(yùn)用word和excel,思維導(dǎo)圖等辦公軟件。
其它相關(guān)技能:
熟悉人力資源6大塊,其中的戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、績(jī)效3個(gè)模塊比較擅長(zhǎng)!
經(jīng)過系統(tǒng)性的人力資源學(xué)習(xí)與培訓(xùn)!
拓展閱讀:如何在招聘會(huì)中使自己脫穎而出。
為選取心儀員工,很多企業(yè)都會(huì)選在特定的時(shí)間舉辦招聘會(huì),繼而統(tǒng)一錄用職員。眾多求職者也多會(huì)在這一時(shí)間段拿著早已準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)歷前來求職,值得關(guān)注的是,一百位求職者中,大概會(huì)有百分之七八十的人無法如愿以償?shù)墨@得工作,導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因也多與他們書寫出的簡(jiǎn)歷沒有吸引力有關(guān)。
能夠在招聘會(huì)中發(fā)揮出極具吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷,雖然不能說質(zhì)量一定非常出色,但它們的運(yùn)用卻可以幫助求職者留下比較深刻的第一印象,僅此一點(diǎn)便可發(fā)揮出非常有效的作用。
想要使自己書寫的簡(jiǎn)歷在職場(chǎng)中脫穎而出,看起來難以達(dá)到這般效果,實(shí)則通過一些簡(jiǎn)單的小技巧運(yùn)用,便可以滿足人們那突出自我的需要。
出眾之處必有根源可循。
哪些因素可對(duì)求職帶來幫助?簡(jiǎn)歷本便是一種彰顯個(gè)人色彩,魅力的區(qū)域,因高質(zhì)量簡(jiǎn)歷必須要具備較強(qiáng)的可閱讀性,所以我們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷制作時(shí),只有將目光匯聚到它的制作環(huán)節(jié)中,并且針對(duì)職位需求與自身的能力進(jìn)行分析陳述,這樣就可以使簡(jiǎn)歷更具使用價(jià)值,即便用人單位所接觸到的個(gè)人簡(jiǎn)歷比較多,但他們依舊可以在眾多簡(jiǎn)歷中找到其認(rèn)為最出色的存在。
說出來不如做出來。
長(zhǎng)篇大論在簡(jiǎn)歷中對(duì)個(gè)人能力進(jìn)行比較多的闡述,其實(shí)這種看似比較出色的簡(jiǎn)歷卻并不一定能夠吸引到閱讀者的關(guān)注。事實(shí)正是這樣。說不如做,既然將能力說出來了,那么我們一定需要用真實(shí)的數(shù)據(jù)來證明這些陳述有跡可循,只有表達(dá)出了最真實(shí)的內(nèi)容,簡(jiǎn)歷才不會(huì)如人們想象中的那樣華而不實(shí)。
更多。
人事主管簡(jiǎn)歷篇十二
本文是由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷以下還相關(guān)提供人事行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文作為寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的寫作技巧了解寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧后那么還看看這份相關(guān)的人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考寫簡(jiǎn)歷。姓名:大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年10月16日)居住地:上海電話:139********(手機(jī))e-mail:yangmao@最近工作[1年8個(gè)月]公司:xx公司行業(yè):其它生產(chǎn)/制造/加工職位:人事主管最高學(xué)歷學(xué)歷:本科專業(yè):教育經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)校:廣西大學(xué)求職意向到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì):全職希望行業(yè):其它生產(chǎn)/制造/加工目標(biāo)地點(diǎn):北京期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:人事主管工作經(jīng)驗(yàn)2012/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè):其它生產(chǎn)/制造/加工人事部人事主管1.公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實(shí)。2.人事工作的監(jiān)督及主導(dǎo)人員招聘配置、培訓(xùn)、及薪資、福利管理。3.主導(dǎo)目標(biāo)管理及績(jī)效考核管理的推行、落實(shí)。4.勤學(xué)好問大膽展示自我學(xué)會(huì)了要禮貌待人要踏實(shí)干事要提高個(gè)人綜合素質(zhì)。/6—2012/6:xx公司[1年]所屬行業(yè):其它生產(chǎn)/制造/加工人事部人事總務(wù)主任1.根據(jù)國(guó)家、地方法律知識(shí)進(jìn)行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管。2.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的作成新入員工的職前培訓(xùn)工作。教育經(jīng)歷/9—2011/6廣西大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理本科證書/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)(良好)聽說(良好)讀寫(良好)自我評(píng)價(jià)對(duì)新鮮事物的接受能力強(qiáng)能吃苦耐勞思維敏捷跳躍做事縝密。為人誠(chéng)實(shí)守信親和力強(qiáng)善于組織工作事宜使工作更加高效。適合并樂意從事人事管理工作。多年的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)讓我可以更加熟練的`應(yīng)用專業(yè)知識(shí)更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容更快的適應(yīng)新的工作、新的環(huán)境。
人事主管簡(jiǎn)歷篇十三
姓名:
性別:女。
民族:漢。
政治面目:團(tuán)員。
婚姻狀況:未婚。
要求薪資:面議。
何時(shí)到崗:隨時(shí)。
學(xué)歷:大專。
專業(yè):公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校:**大學(xué)中文系。
所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另:自修過許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
*年**月---*年**月年*公司。
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作,且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)。
*年**月年---*年**月年**公司。
本人性格開朗。樂觀積極具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)。
人事主管簡(jiǎn)歷篇十四
婚姻狀況:已婚。
民族:漢族。
戶籍:廣西-其他。
年齡:29。
現(xiàn)所在地:廣東-東莞。
身高:158cm。
希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位:行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位:行政/人事經(jīng)理、行政人事主管、行政人事專員。
待遇要求:可面議要求提供住宿。
最快到崗:01個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
20xx-09~20xx-07xx大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理大專。
19xx-09~20xx-07興業(yè)高中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-01~20xx-01德信誠(chéng)iso9001:2008內(nèi)審資格證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今7年1月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-01~至今)。
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:人事主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、公司管理制度的編寫修訂及執(zhí)行落實(shí);。
2、人事工作的監(jiān)督及主導(dǎo)人員招聘配置、培訓(xùn)、及薪資、福利管理;。
3、主導(dǎo)目標(biāo)管理及績(jī)效考核管理的推行、落實(shí);。
4、飯?zhí)?前兩項(xiàng)非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監(jiān)督管理工作;。
5、保安、消防安全的監(jiān)督管理及改善工作;。
6、負(fù)責(zé)廠內(nèi)司機(jī)車輛的安排調(diào)度及維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督管理;。
7、公司安全、紀(jì)律工作的檢查及完善公司各車間運(yùn)作程序及監(jiān)督執(zhí)行;。
8、監(jiān)督公司報(bào)刊出版及各種活動(dòng)的組織策劃管理;。
9、負(fù)責(zé)公司客戶等驗(yàn)廠工作的應(yīng)對(duì);。
10、負(fù)責(zé)員工社保、工傷的辦理;。
11、各單位溝通協(xié)調(diào)事項(xiàng)處理及突發(fā)事件處理,。
12、總經(jīng)理的臨時(shí)安排及工作的匯報(bào)。
離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。
***公司名稱(20xx-06~20xx-01)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位:人事總務(wù)主任崗位類別:計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持。
工作描述:1、根據(jù)國(guó)家、地方法律知識(shí),進(jìn)行公司規(guī)定制度的編制、修訂、執(zhí)管,減少公司風(fēng)險(xiǎn)(公司現(xiàn)所有文件為本人所編制、修訂,經(jīng)與職工代表商討后公布執(zhí)行)。對(duì)新的《勞動(dòng)合同法》有一定的體會(huì),現(xiàn)公司請(qǐng)有法律顧問,對(duì)處理某些關(guān)于公司與員工利益的問題已有所掌握。
2、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的作成,新入員工的職前培訓(xùn)工作,公司內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)的協(xié)助工作,并按程序文件做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。
3、進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃,通過人才市場(chǎng)、人才網(wǎng)絡(luò)、校園招聘等方式進(jìn)行招聘、甑選,掌握招聘技巧。
4、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好每月離職、入職手續(xù)的辦理及制作報(bào)表向上級(jí)匯報(bào)。
5、員工報(bào)酬福利情況的調(diào)查、分析、報(bào)告、處理及員工考勤管理、薪資核算。
6、解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問,處理人事勞資糾紛。
7、公司企業(yè)文化及安全系統(tǒng)的建立、培訓(xùn)及推行,組織公司人員合作制作報(bào)刊。
8、親自組織策劃過2次春節(jié)晚會(huì),并組織員工每月的生日會(huì)及公司舉辦的福利活動(dòng)(藍(lán)球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動(dòng)等),福利品資金的管理及福利品的預(yù)算、購(gòu)買工作。
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、管理,社保購(gòu)買,工傷處理。
10、員工宿舍、飯?zhí)?、廠區(qū)環(huán)境以及公司車輛的管理。外來客人的接待,交通票據(jù)的訂購(gòu)等。
11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對(duì)外業(yè)務(wù);熟悉辦理外國(guó)人(臺(tái)灣、香港、日本人)的就業(yè)手續(xù)(未入境、入境新辦、續(xù)期)、居留手續(xù);熟悉大陸人往外國(guó)的簽證辦理。
12、已取得iso9001:2008內(nèi)審員資格證,并有兩年應(yīng)對(duì)外審工作的經(jīng)驗(yàn)(取證前一年,取證后一年)。
離職原因:年前回家辦理房產(chǎn)事務(wù)。
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:高級(jí)文書崗位類別:人事助理/文員。
工作描述:由于工作調(diào)動(dòng),曾任職工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,利用考勤系統(tǒng)管理人員出勤情況。
2、各種通告的起草及發(fā)布。每月報(bào)刊表的制作及匯報(bào)。
3、每周進(jìn)行招聘工作,采用各種招聘渠道發(fā)布高級(jí)人才需求信息,掌握招聘的方法對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初次面試進(jìn)而篩選簡(jiǎn)歷。
5、公司企業(yè)文化建立,參與策劃和組織公司各種活動(dòng)。
6、新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因:到東莞發(fā)展。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作辦公軟件,photoshop,efp系統(tǒng),考勤系統(tǒng),報(bào)刊制作軟件。
技能專長(zhǎng):7年多的行政人事工作經(jīng)驗(yàn).有極強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力,能獨(dú)擋一面;。
對(duì)人力資源的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
有與學(xué)校、勞務(wù)派遣公司的合作經(jīng)驗(yàn);。
對(duì)宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、消防、保安、車輛、文化活動(dòng)極強(qiáng)的管理規(guī)劃和實(shí)操能力;。
能獨(dú)立編寫行政人事相關(guān)規(guī)章制度、制定工作流程、表單的設(shè)計(jì)和各種商業(yè)文書;。
熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理及工傷事故辦理流程;。
具有文娛活動(dòng)組織籌備策劃工作經(jīng)驗(yàn),曾多次組織中秋、年會(huì)等大型活動(dòng);。
熟悉政府相關(guān)職能部門的辦事流程,有辦理外國(guó)人、香港人相關(guān)證件辦理工作經(jīng)驗(yàn);。
語(yǔ)言能力。
普通話:流利粵語(yǔ):流利。
英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般。
英語(yǔ):一般。
其他:會(huì)簡(jiǎn)單的日常日語(yǔ)。
求職意向。
發(fā)展方向:尋求:行政/人事經(jīng)理或主管崗位,希望能憑自身的能力及工作經(jīng)驗(yàn)在人力資源方面發(fā)展。
其他要求:要求:購(gòu)買社保,如不包食宿有相應(yīng)的補(bǔ)貼。
自身情況。
自我評(píng)價(jià):性格開朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和組織、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行政后勤事務(wù),人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉,對(duì)招聘、員工關(guān)系、績(jī)效考核管理有獨(dú)到的見解;了解各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),對(duì)勞資糾紛有較好的應(yīng)對(duì)能力,熟悉人事行政相關(guān)文件的編寫,有文娛活動(dòng)籌備策劃及社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、iso9001外審工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件及報(bào)刊制作等軟件;善于溝通,重視合作態(tài)度;愿在人力資源管理方面發(fā)展。
人事主管簡(jiǎn)歷篇十五
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人事主管簡(jiǎn)歷篇十六
性別:女。
民族:漢族。
年齡:29。
婚姻狀況:已婚。
專業(yè)名稱:工商管理。
主修專業(yè):管理類。
政治面貌:黨員。
畢業(yè)院校:福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間:2018年7月。
最高學(xué)歷:本科。
電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):四年以上。
身高:160cm體重:51公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)。
戶籍:永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè):行政/人事主管,行政/人事助理。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。
學(xué)校名稱:廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
公司名稱:福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
職位名稱:行政/人事助理。
離職原因:生育。
公司名稱:廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):其他。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
職位名稱:客服及技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):本人誠(chéng)實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對(duì)事有自己的見解,并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
當(dāng)很多人同時(shí)在線申請(qǐng)時(shí),有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況,所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間;此外,記得填寫完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容,以免做無用功。
另一方面,配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器常常會(huì)在長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況,所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時(shí)候,盡量在word環(huán)境下填寫。
另外,很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異,因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案,以便今后答題。
john提醒,千萬少犯低級(jí)錯(cuò)誤,注意拼寫、語(yǔ)法等細(xì)節(jié)問題。
另外,在復(fù)制、粘貼時(shí),應(yīng)注意格式的變化,因?yàn)橛行┨厥庾址谖谋究蛑胁荒苷o@示。
一些公司的.網(wǎng)上申請(qǐng)表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟,就是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索,所以如果申請(qǐng)資料上沒有hr想要的關(guān)鍵字,就可能被篩掉。另外,對(duì)于開放性問題,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復(fù)選的,但如果復(fù)選很多職位時(shí),除非有充分的理由讓hr相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。
最后,要注意申請(qǐng)資料和所申請(qǐng)職位的匹配,特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
人事主管簡(jiǎn)歷篇十七
大學(xué)生三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|23歲(1993年8月15日)居住地:廣州電話:185******(手機(jī))e-mail:/最近工作[1年8個(gè)月]公司:xx有限公司行業(yè):汽車、摩托車職位:人事行政員最高學(xué)歷學(xué)歷:本科專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)校:廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)求職意向到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)工作性質(zhì):全職希望行業(yè):汽車、摩托車目標(biāo)地點(diǎn):廣州期望月薪:面議/月目標(biāo)職能:人事行政員工作經(jīng)驗(yàn)/7—至今:xx有限公司[1年8個(gè)月]所屬行業(yè):汽車、摩托車人事部人事行政員1、公司內(nèi)部行政制度的健全及實(shí)施管理;2、開展積極有效的對(duì)外溝通及跟進(jìn)工作;3、檔案管理、車輛管理等相關(guān)后勤保障工作的實(shí)施;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘工作;/6—2013/6:xx有限公司[1年]所屬行業(yè):農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)人事部人事行政主任1、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的各類績(jī)效考核工作;3、員工培訓(xùn)工作;4、負(fù)責(zé)員工日常人事管理,入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動(dòng)關(guān)系、員工試用轉(zhuǎn)正等事務(wù)辦理;教育經(jīng)歷/9—2012/6廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷本科證書2010/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)(良好)聽說(良好),讀寫(良好)自我評(píng)價(jià)本人從事人事行政工作多年,有大型國(guó)有汽車工廠企業(yè)的人事勞資工作經(jīng)驗(yàn),也有水產(chǎn)公司的.行政辦公經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)藥零售連鎖店人事管理經(jīng)驗(yàn),了解掌握人力資源\勞動(dòng)工資等政策法規(guī)。具有較好的親和力,善于與人溝能,具較強(qiáng)的文字功底,熟練辦公軟件操作,熟悉人力資源六大模塊管理、行政管理等都取得了良好的成果。
人事主管簡(jiǎn)歷篇十八
民族:漢族。
年齡:29。
婚姻狀況:已婚。
專業(yè)名稱:工商管理。
主修專業(yè):管理類。
政治面貌:黨員。
畢業(yè)院校:福建江夏學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間:2018年7月。
最高學(xué)歷:本科。
電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗(yàn):四年以上。
身高:160cm體重:51公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)。
戶籍:永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè):行政/人事主管,行政/人事助理。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
需提供住房:不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景:
學(xué)校名稱:福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。
學(xué)校名稱:廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理學(xué)歷:大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱:龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè):批發(fā)·零售公司性質(zhì):
公司名稱:福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè):農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
職位名稱:行政/人事助理。
離職原因:生育。
公司名稱:廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè):汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì):其他。
公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):
職位名稱:客服及技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià):本人誠(chéng)實(shí)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神,對(duì)事有自己的見解,并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
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