2023年月女工工作總結（優(yōu)秀13篇）

總結不僅僅是回顧過去，更是為了更好地迎接未來的挑戰(zhàn)和機會。在寫作總結時，我們應該注重數(shù)據(jù)和事實，客觀地評價自己的表現(xiàn)和取得的成績。以下是小編為大家準備的一些總結參考，希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)。

月女工工作總結篇一

女工工作是為了強大我們女職工隊伍，適應不斷變化的新形勢和新要求，。下面是小編搜集整理的女工

工作總結

20xx年公司女工委在上級領導公司黨委、公司工會的領導下，以企業(yè)促進公司生產發(fā)展為中心，以提高女工素質和發(fā)揮女工作用為主線，以維護女工權益為重點，以加強女工組織建設為保障，緊緊圍繞公司生產經(jīng)營實際開展女工工作，現(xiàn)將各項工作總結匯報如下：

女職工組織是工會組織的重要組成部分。加強工會女職工組織規(guī)范化建設，對于工會女職工工作與時具進，更好地發(fā)揮女職工組織作用，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，起著重要的基礎和保障作用。今年女職工的組織規(guī)范化建設方面我們著力做了兩項工作：一是今年五月我們嚴格按照中華全國總工會頒布的《工會女職工委員會工作條例》中的“有女會員10名以上的應建立女職工委員會，不足10名的設女職工委員”的要求，在10個基層工會成立了女職工委員會，并由各單位工會委員會推選出了女工主任。公司女工委還特別制定了《解化化工分公司基層工會女工主任補貼辦法》，根據(jù)各單位女職工人數(shù)的不同，根據(jù)每位基層女工主任的半年考核結果，享受不同檔次的補貼。二是根據(jù)省總對女職工組織規(guī)范化建設示范單位的考核要求，解化化工分公司女工委根據(jù)自身的實際情況制定了《解化化工分公司工會女職工組織工作規(guī)范化建設考核細則》，考核細則從組織建設、建功立業(yè)、維護權益、文宣調研工作四大方面進行了詳細的規(guī)定，對考核的內容、方法步驟、考核形式等做了具體要求，從而使女職工組織規(guī)范化建設檢查考核工作有章可循，有據(jù)可依，更加規(guī)范化、

制度

女職工隊伍的實際，教育和引導廣大女職工積極參與“創(chuàng)建

學習

今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風，以培養(yǎng)和造就一支適應社會主義現(xiàn)代化需要的高素質女職工隊伍為宗旨，樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念，在公司內大力女工素質提升活動。一是通過職工崗前培訓、在崗技能提升培訓、高技能人才培訓大力提高女職工專業(yè)技術技能。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構，采取個人自學、委托培訓、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓。三是建立平臺，發(fā)掘人才。通過勞動競賽，崗位練兵，技術比武活動，大力提升職工的專業(yè)技術水平和發(fā)掘一批技術過硬，綜合素質高的人才，納入培養(yǎng)機制全力提高女職工的思想道德素質。今年5月公司開展了以“掀起生產高潮、深化勞動競賽、開展技術比武”主題的專題技能競賽活動，在各基層工會所開展25項分廠級勞動競賽、27項技術比武項目中，共有1000多人次女職工參加了競賽，以實際行動為公司的“扭虧增盈”做出自己的努力。四是通過積極參煤化集團、清潔能源公司及分公司組織的各項技能競賽，為女職工提供一個展示自我的平臺，提高女職工專業(yè)技術水平。在今年煤化集團承辦的云南省第十輪職工技術技能大賽中，我公司共有18名職工通過層層選撥，取得決賽資格，在這18名職工中有8名女職工。五是以“企業(yè)文化”為依托，動員和組織廣大女職工積極開展以提高女職工學習能力、競爭能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力為核心，以學理論、學科學、學文化、學技術、學管理、學法律為主要內容的讀書學習活動，倡導終身學習的理念。

今年在維護女職工特殊權益方面：一是我們繼續(xù)認真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，在勞動用工上認真落實了女職工禁忌勞動的規(guī)定。二是組織各基層單位對經(jīng)期、孕期、產期、哺乳期的女工進行統(tǒng)計并按按照國家有關規(guī)定給予關心和照顧。三是今年“三?八”節(jié)前夕，女工委積極和行政協(xié)調，把女工衛(wèi)生費從每人每月8元提高到了15元，按時足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費，使女職工的健康得到保證。四是加強宣傳，深入開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外，還撥出專項資金，精心組織，廣泛發(fā)動，組織合成氨廠、熱動力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，向廣大女職工宣傳普及相關法律法規(guī)知識，在廣大女職工中掀起了陣學法用法的高潮，營造出了關心愛護女職工的良好氛圍。

為使廣大女工在企業(yè)的發(fā)展中能夠順應企業(yè)的發(fā)展，適應不斷變化的新形勢和新要求，我們堅持把開展女員工學習成才競賽活動作為一條主線，貫穿于女工工作的全過程。從提高女員工的科學文化、技術水平、業(yè)務素質入手，采取以點帶面，樹立先進典型，利用新聞報告，人物專訪等效形式，利用“三八”、“五一”、“六一”等重大節(jié)日契機，在公司網(wǎng)站、報刊、女職工專刊等信息交流平臺上，大力宣傳在生產崗位上涌現(xiàn)出的先進模范人物，激發(fā)調動女員工愛崗位、鉆業(yè)務、練技術的積極性和自覺性，不斷鼓勵女員工學習和鉆研技術業(yè)務，在企業(yè)改革與發(fā)展中展示才華和智慧、實現(xiàn)自身價值，增強她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

針對新形勢下工會女職工工作的新變化，我們加強調查研究，把握廣大女職工的新需求新期待，拓展聯(lián)系和服務女職工的新途徑新渠道，努力提升工會女職工工作科學化水平。今年我們一是通過在全公司內征求廣大女職工的意見完善改進公司女工委工作。今年5月底，公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。從征集的情況來看，大部份女職工對公司女職工工作是滿意的，認為對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》的執(zhí)行情況是到位的，同時也提出了一些意見或建設。對收集到的這些意見和建議，公司女工委專門進行了解答，并深入部份基層單位工會，對意見的解答及時反饋到廣大女職工，做好女職工工作相關法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作，在不違反國家相關法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權益保護專項集體合同》的基礎上，最大限度地保護女職工的合法權益，團結動員廣大女職工在企業(yè)的生產經(jīng)營工作中建功立業(yè)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，為公司的發(fā)展做出最大的努力。二是集思廣益，在全公司女職工內開展女職工論文征集活動。為了不斷提高女職工工作的能力和水平，切實維護好女職工的合法權益，今年7月-9月公司工會女職工委員會在公司全體女職工內開展專題女職工工作論文征集活動，活動共收到來自公司各單位女職工的征文46篇。這些征文緊緊圍繞新形勢下工會女職工工作面臨的新情況、新問題，就如何推進和加強工會女工工作、促進企業(yè)女職工素質提升及如何調動女職工積極性，促進企業(yè)生產發(fā)展等方面進行了積極探討并提出了建議和自己看法，對公司女工工作的開展起到了積極的促進作用。

公司女工委員會堅持“多樣性與群眾性相結合、集中與分散相結合、重在參與”的原則，通過組織參加各種豐富多彩、健康向上，有益身心的活動，把廣大女職工團結和組織起來。

一是每年定是舉辦“三八”婦女節(jié)趣味活動。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動比賽。共計300名女職工一起共度自己的節(jié)日。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節(jié)日。二是在業(yè)余生活中開展各類協(xié)會活動把女職工凝聚在一起。目前公司共有各類協(xié)會xx個，在工作之余，廣大的女職工通過參加舞蹈協(xié)會、健美操協(xié)會、羽毛球協(xié)會等極大的豐富了業(yè)余文化生活，增強了凝聚力。三是以女工活動中心為依托，開展長期的女工文體活動。自工會回遷以來，從新開放了女職工活動中心。每天早中晚固定開放女工活動中心，女職工利用業(yè)余時間，聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。豐富多彩文化活動的開展，不僅活躍了女職工業(yè)余文化生活，增強了體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。展顯出了女職工們的良好精神風貌。

總之，一年來，在上級工會、公司黨委、行政、公司工會以及各基層單位領導的關心、支持和全體女工的共同努力下，我公司的女工工作取得了一定成效。但也還存在一些不足，如女工的競爭意識不強，工作學習積極性仍需提高，創(chuàng)新精神不足等。今后的工作中，我們將一如既往，以十八大精神為指導，充分展示女工在生產和建設中的“半邊天”的精神風貌，團結帶領公司女工在生產建設中做出新的貢獻。

為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設作為婦委會工作的重要任務，有計劃、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質不斷提高，建設一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍，

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年初，根據(jù)

工作計劃

職業(yè)道德

通過開展評比校級先進，進一步調動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃厚氛圍，形成學先進、趕先進的良好氛圍。

1、開展業(yè)務競賽活動。為了提高教師的.教學能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字(鋼筆、粉筆)評比活動，全體青年教師高度重視，認真準備。

2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質和工作積極性。

3、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。

4、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。

學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在區(qū)級、市級學科論文、案例評比中，有多人獲獎。

總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在區(qū)直工會的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以提高自身的素質為根本，團結協(xié)作，注重自身建設，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻!

xx以“兩會”精神為指導，緊緊圍繞xx各項工作，以突出特色、履行代表女職工和維護女職工權益的基本職責為己任，團結動員廣大女職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大潮，為xx各項工作取得優(yōu)異的成績做出了突出的貢獻?，F(xiàn)將本xx女工工作開展情況總結如下：

認真貫徹局黨委和上級女職委及xx工會的工作精神，緊緊圍繞xx重點工作，加強女職工組織建設，突出維護職能，強化素質提升，構建巾幗建功立業(yè)平臺。

1、深入開展了崗位立功活動。一是做好“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動。對女工占60%以上班組情況重新進行摸底調查、建檔，進一步規(guī)范了“巾幗示范崗”的創(chuàng)建和管理，提高創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建活動貫穿于女職工提高自身素質、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風貌的全過程，使創(chuàng)建活動成為女職工工作的亮點。二是繼續(xù)開展個人爭當“巾幗立功”標兵活動。在女職工占60%以上的班組開展爭創(chuàng)“巾幗示范崗”，把爭當“巾幗標兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”與班組建設、創(chuàng)建模范職工小家相結合，充分發(fā)揮女職工在各項“創(chuàng)建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進巾幗建功立業(yè)活動的不斷深化。三是加強女職工技能和新技術、新知識的培訓。本著需要什么學什么、缺什么補什么的原則，積極協(xié)助行政著力組織好女職工崗位技能業(yè)務培訓，特別是抓好女職工的培訓，通過培訓、競賽，力爭使一線女職工提高一個技術等級。四是開展富有女工特色的競賽活動。通過競賽和技術比武，不斷提高女職工的學習能力和競爭能力，使女職工在企業(yè)的發(fā)展實踐中實現(xiàn)自身價值追求。

2、深化技術創(chuàng)新活動。調動女職工在技術創(chuàng)新中的積極性，充分發(fā)揮她們的聰明才智。通過女工qc小組活動，開展小改小革等創(chuàng)新工作，使女職工在實踐中不斷提高素質，增長才能，多出、早出成果，使專家和技術能手中的女工比例不斷提升。

3、倡導健康向上的文明風尚。把創(chuàng)建文明家庭活動與企業(yè)文化建設相結合，與職業(yè)道德、社會公德建設相結合，以多種形式的活動為載體，推動創(chuàng)建文明家庭上水平。同時繼續(xù)開展“家庭安全防線”教育活動，發(fā)揮家庭在穩(wěn)定職工隊伍，促進企業(yè)安全生產方面的特殊作用。繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約做貢獻”活動，動員女職工在建設資源節(jié)約型xx、節(jié)約型家庭中發(fā)揮主力軍作用。

一是通過多種方式，教育女職工樹立自主、競爭、進取和創(chuàng)新意識，培育終身學習和自覺學習的觀念，提高為企業(yè)發(fā)展作貢獻，在崗位成才的能力。二是組織女職工積極參加“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型職工”活動，利用網(wǎng)絡、現(xiàn)場交流等形式，為女職工搭建互助學習交流的平臺。三是大力倡導崗位成才，自學成才，鼓勵女職工積極參加不同形式的職業(yè)教育、職業(yè)培訓、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質和業(yè)務素質。四是引導女職工以高度的責任感成就事業(yè)，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭當管理精英、操作能手，優(yōu)質服務標兵，而且要成為創(chuàng)建和諧家庭的模范。

1、進一步加強依法維護女職工權益工作。深入開展學習有關女職工權益、法律法規(guī)，通過培訓、講座、知識答卷以及各種形式的法律知識競賽活動，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護意識和能力。

2、在xx改革與發(fā)展過程中，認真研究女職工隊伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問題，切實維護她們的合法權益。積極配合有關部門做好涉及女職工待遇落實問題的協(xié)調和處理工作。

3、積極組織女職工參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督工作。做好集體勞動合同有關女工權益的監(jiān)督檢查工作。堅持涉及女職工切身利益的重大問題，提交職代會討論決定，女職工勞動保護執(zhí)行情況作為兩級政務公開內容之一。

4、堅持對女職工探訪和慰問制度，積極主動地幫助女職工做雪中送炭的好事實事，熱心為女職工排憂解難。

1、通過開展各種活動，保護女工的身心健康，積極組織參加體育鍛煉。通過一定的方式，力爭讓每個女職工掌握一種健康鍛煉技能。

2、參加社區(qū)舉辦的家庭趣味項目比賽，活躍家庭生活。

3、參加禮儀培訓講座。

4、參加女職工健康教育知識專題講座。

5、積極組織女職工參加工會組織開展的各項文體活動。

一年來，我院局工會和醫(yī)院黨委、工會的正確領導下，緊緊圍繞“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”的為核心開展工作，全院女職工在各自崗位上以服務病人、奉獻社會為己任，勇于開拓，奮力拼搏，為推進醫(yī)院整體發(fā)展，構建和諧社會中作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質一年來，院工會積極組織帶領全院女職工參加醫(yī)院的各種思想教育活動，努力使提高女職工的思想素質。并聘請齊齊哈爾市第一醫(yī)院黨委書記進行“強素質、樹形象”專題講座，樹立創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當學習型職工、不斷學習、終身學習的意識。

二、深化“巾幗建功”活動，醫(yī)院的女性是一個特殊的職業(yè)群體，在我院職工中占70%，所以在構建和諧的醫(yī)患關系中發(fā)揮主導作用。一年來，院工會結合醫(yī)院管理年、加強醫(yī)德醫(yī)風建設及構建和諧醫(yī)患關系等中心工作開展“巾幗建功”活動。

1、加強對女職工的業(yè)務技能培訓。配合護理部、醫(yī)務科積極開展對臨床女職工的“三基”、“三嚴”培訓及考核，組織業(yè)務講課，進行新技術、新業(yè)務的培訓、交流，努力提高女職工的業(yè)務能力。

2、引導女職工“愛院為家，視病人為親人”的觀念。一年來，廣大女職工嚴格遵守醫(yī)療服務原則，處處替病人著想，規(guī)范合理用藥，合理檢查，減輕了患者負擔;同時為網(wǎng)上預約掛號，床位較緊，做椅子輸液的病人多，主動為病人加毛毯，有效解決了保暖問題。

3、我院內科、外科、骨傷針推科積極創(chuàng)造條件，開展中藥燙熨、耳穴壓磁珠、中藥濕熱敷、中藥灌腸、艾灸等中醫(yī)特色護理，取得較好的成績，得到院領導及患者的好評。

1、于今年四月份分批組織女職工到華東五市、北京等地旅游，讓大家在緊張的工作之余，放松心情，更好地投入工作，為傷病員服務。

一年來，女職工在各自崗位上恪盡職守，忠實地為捍衛(wèi)群眾的健康權益，為醫(yī)院的全面發(fā)展，和諧興醫(yī)、和諧興院和構建和諧社會，緩解群眾看病難、看病貴做出了不懈的努力，醫(yī)院每前進一步都伴隨著女職工的辛勤付出，巾幗建功活動在女職工的崗位奉獻中不斷深化，女職工做出的成績得到了醫(yī)院領導的充分肯定。

1.認真學習貫徹十八精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會女職工工作全局。

2.堅持把充分發(fā)揮女職工在推動科學發(fā)展，促進社會和諧，全面建設小康社會中的半邊天作用作為新世紀新階段工會女職工工作的根本任務。

3.堅持把切實維護女職工合法權益、關心幫助女職工作為我院工會女職工委員會的主要職責。

4.加強學習、更新觀念、求真務實，銳意進取，培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的女職工隊伍。

5、繼續(xù)加強優(yōu)質護理服務、中醫(yī)特色護理等工作，更好地為患者服務。

在20xx年里，我們做了許多工作，取得了不少成績，但同時也還存在著一定的困難和不足。在新的一年，我們將以更加飽滿的熱情，認真學習、宣傳、貫徹落實十八大精神，切實維護女職工的合法權益，結合實際，求真務實，開拓創(chuàng)新，在實踐中不斷提高工作能力和業(yè)務水平，為推動衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展為全面建設富裕文明生態(tài)和諧新平作出更多更大的貢獻。

月女工工作總結篇二

20xx年，xx社區(qū)婦聯(lián)工作深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、五中全會、六中全會、習近平總書記系列重要講話精神，在區(qū)婦聯(lián)和社區(qū)黨工委、社工委的領導下，緊緊圍繞婦聯(lián)各項工作安排及社區(qū)中心工作，教育引導廣大婦女群眾進取服務于社區(qū)各項工作，落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，以提高社區(qū)婦女整體素質和科技致富本事為出發(fā)點，深入開展婦女建功立業(yè)活動、巾幗志愿者活動，扎實組織轄區(qū)婦女開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，“志愿服務”活動，使婦聯(lián)工作取得了較好的成績。

一、強化領導，建立健全機構。

加強學習，提高婦女干部的綜合素質，加強認識，努力提升工作中的業(yè)務水平，尤其響應各級黨委、政府及婦聯(lián)組織的號召，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

二、進取開展社區(qū)服務工作。

在社區(qū)服務工作中，除抓好業(yè)務工作、社會治安、黨建、城市低保、計劃生育工作外，還注意做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。方便群眾解決實際困難，解決下崗職工就業(yè)問題。為了加強社區(qū)婦女工作，使婦女在社區(qū)管理服務方面發(fā)揮應有的作用，為今后社區(qū)工作和和項活動的開展供給了強有力的組織保證。

三、立足崗位、經(jīng)常性地開展交流活動。

活動中她們對如何做一個合格的母親、如何尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等方面做了互相交流、借鑒和學習，收到了很好的宣傳帶動效果。

四、開展形式多樣、關愛特殊人群活動。

一是春節(jié)來臨之際，對轄區(qū)特困老人家庭、獨居老人進行了慰問，并為老人送去了春聯(lián)及其慰問品。

二是為慶祝“三八”國際婦女節(jié)，組織開展慶“三八”活動，使大家不僅僅從鍛煉中找到了樂趣，放松了身心，并且豐富了廣大婦女業(yè)余生活、激發(fā)廣大居民參與健身的熱情，也表達了社區(qū)對女性的關愛，同時也促進了居民群眾樹立“以社區(qū)為家、以社區(qū)為榮”的意識，增進了社區(qū)團結協(xié)作的精神，有效促進社區(qū)和諧建設。

三是對轄區(qū)貧困婦女兒童、老齡婦女以及單親家庭等進行走訪慰問，發(fā)掘難題，及時幫忙解決。

四是為豐富社區(qū)居民精神文化氛圍，社區(qū)異常邀請藝術團組織開展文化進社區(qū)活動。

五是在舉行的中秋節(jié)系列活動中，發(fā)放各類普法知識宣傳冊300多本(冊)，并且經(jīng)過貼近實際、貼近生活，貼近群眾的文藝節(jié)目形式使廣大居民在潛移默化中理解法制教育，從而進一步增強居民的法律意識，受到了廣大群眾的大力支持。

六是舉辦婦女衛(wèi)生保健知識講座，讓轄區(qū)婦女朋友們了解了自我保健防護常識，充分認識了健康衛(wèi)生保健知識的重要性，提高了自我保護意識。

五、加強維權，保護婦女合法權益。

我們社區(qū)堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《反家庭暴力法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年沒有一齊因接待而出現(xiàn)重復上訪，沒有一齊惡劣案件發(fā)生，受到社區(qū)廣大居民的好評。

一年來，社區(qū)婦聯(lián)圍繞社區(qū)發(fā)展大局，充分發(fā)揮巾幗婦女風采，在社區(qū)的發(fā)展建設中，起到了中流砥柱的作用，取得了必須的成績，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，社區(qū)婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改善。

月女工工作總結篇三

很榮幸在工會成立初期成為女工委員。由于工作資歷尚淺工作初期對女工工作不是很了解，甚至不知道該那從些方面入手。經(jīng)過開展的幾次工作例會開始對女工工作有所認識，從而熟悉女委員會工作職責及工作制度。對工會女職工工作概念有所了解，工會女職工工作是以女性職工為工作對象，我們生產安全基層工會女職工共有十三名，平均年齡23歲。今年開展工作如下：

首先加強女職工思想道德教育，努力提高女工隊伍素質。引導女職工樹立“自尊、自愛、自強、自立”的精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。關心女職工的生活和健康。其次加強對女工的安全培訓、教育及考核工作，提高了女工的應急防護處置能力，在實際工作中，及時糾正違章行為，消除不安全隱患。加強對女工的安全培訓、教育及考核工作。團結、動員廣大女職工投身三個文明建設以及開展女工家屬協(xié)管員的工作，今年9月份發(fā)展家屬協(xié)管員一名并積極開展家協(xié)各種工作。

組織女職工在工作之余參加各種有益身心的活動，積極參加了工會組織的“籃球賽”、“大合唱”、“安全知識競賽”等各種活動。

女工工作是一份繁瑣而又復雜的工作，由于各方面認識及工作技能不夠嫻熟，導致工作開展不是很全面。在以后的工作中再接再厲，不斷提高自身修養(yǎng)，努力做好女工工作。

月女工工作總結篇四

光陰如梭，時光荏苒。20xx年即將成為歷史，內心不禁感慨萬千！轉眼間，大一生活過了一半，回首這段日子，我發(fā)現(xiàn)我成長了許多，收獲了許多。我們部主要負責的有時裝秀，手工藝品大賽和主持人挑戰(zhàn)賽。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了不錯的成績，為我系爭的不少的榮光。另外，這些活動為大學生的才華得以施展提供了平臺?！疤魬?zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我”讓我們在活動中深深體會和領略。多一份微笑，多一份自信使大學生活充實而精彩！下面，我將本年度的工作總結報告如下：

20xx年，在我系的迎親晚會上，我們部負責的.時裝秀贏得師生的稱贊。選手經(jīng)過精心準備把最美的動作，亮點展現(xiàn)在我們眼前。時裝秀表演是最接近于生活的舞臺藝術。不僅僅是指時裝對人們生活中著裝，服飾起到重要的引導作用，最重要的還是指時裝表演中的動作取之于生活，忠實于生活，并且高于生活。

這次活動準備較充分?！胺彩骂A則立，不預則廢”在本活動中充分體現(xiàn)。我們做了詳實的考慮，周全的計劃，充分的準備。以及各部門的密切配合，同學的參與，我系共交了49份作品，經(jīng)系經(jīng)系里的篩選，選出19份作品交予校里校里進行展覽。我系作品獲獎情況如下：金一團體“三谷之商”，獲得三等獎，金二孫惠惠“七色花”獲得優(yōu)秀獎，保三李瑞“舒服家”獲得優(yōu)秀獎，金一賀旭卉“小牛吃草”獲得創(chuàng)意獎。本次活動緊緊圍繞“動手，讓未來更精彩”在系里、校里展開一系列有時效性的活動。但在成功的背后，我們也認真反省思考自己的不足，如：收交作品學生不積極，場面混亂；安排存在不足，宣傳力度不夠，各班配合不積極?？傊?，我們金融系取得了圓滿的成功，達到預期的效果。成功有技巧，失敗有原因，不要為失敗找借口，我們會總結經(jīng)驗，虛心改正不足，反思失誤，愿更進一步！

周一到周五大課間負責領報紙，周三、周五和生活部一起檢查班級衛(wèi)生，每周隨機抽取兩天檢查女生宿舍衛(wèi)生。

月女工工作總結篇五

今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學區(qū)領導的關心支持下，圍繞新學期計劃，通過開展以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質。

一、適應形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質。

1.加強女教職工的政治理論學習。年初，學區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學習內容。學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新;學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質。

2.強化女教職工的師德師風建設。各校女工組織重視組織女教職工學習《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務院關于深化改革，全面推進素質教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導性、基礎性地位。動員女教工積極投身各種學習與改革，在女教職工中倡導解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學內容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3.關心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學習，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W校中層領導崗位;有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。

二、結合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務素質。

隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設一支高素質的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結合我區(qū)的實際，倡導女教職工專一門、會二門、學三門，引導廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。

1.引導女教職工轉變教育觀念，更新教育內容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓和進修，提高女教師學歷層次和業(yè)務水平。學校在課程安排上也給予大力支持，大大調動了女教師參加培訓、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓。

2.鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務素質和能力。結合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習、勤懇工作，科學育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學三門。在全國、省、市舉辦的各學科說課、課件制作、教學論文、優(yōu)秀課評比、輔導學生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質。

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學習、業(yè)務等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關心她們外，還注意結合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學習等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學習等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權益向學校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1.進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設，建立健全學習、會議、培訓、檢查評比、總結表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2.積極倡導女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓，提高她們的業(yè)務能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3.培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質好，業(yè)務能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學校領導班子。

4.要關心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領導的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關愛。

月女工工作總結篇六

在過去的幾個月中，經(jīng)過我們女工部全體成員的努力，我們完成了本學期的部門工作，工作質量也有一定的提高。我們也積累了一定的經(jīng)驗。一學期轉眼就過去了，正值歲末我來對本學期本部門工作做一個階段性的總結。

1、三月八日婦女節(jié)本次活動主要講解了關于女性生理健康，化妝，讓更多的女性同志們更多的了解和懂得讓自己健康，展現(xiàn)獨特的風采，讓自己變得更有魅力和活力。

2、母親節(jié)每年的五月的第二個星期天是一個特別的日子，我們心懷感恩，讓各位在校生的莘莘學子對于生養(yǎng)他們的母親思念萬分，同時通過各種不同方式表達自己的愛意，感激母親對自己的養(yǎng)育子恩，讓母愛在心中飛揚。

1.早操提前吹口哨，督促同學們起床，督促同學按時跑操，

3.配合其他部門工作：

半學期過去了，我部在團支部的領導和學生會的指導下成功的組織了各種活動，總結這學期的工作，我們只要不足就是處理問題不夠成熟，不能很快的找到最佳的解決方案，通過這一學期我們有了許多的改進。

在不知不覺中，一個學期將近結束了。在學校領導老師以及各學生會成員的指導和協(xié)助下，我部門完成了系團總支學生會給我們的各項任務?；貞涍^去所做的各項工作，有不足之處，也總結了許多經(jīng)驗。為下學期的工作打下了堅實的基礎，本學期女工部的工作總結如下：

1、參與學校運動會方陣隊的訓練和表演。

2、負責本屆刺繡展的籌備工作。

3、參與系團總支學生會換屆選舉活動。

4、負責本學期的收瓶子工作。

5、完成本學期的“111計劃”和晨跑。

6、參與系學生會畢業(yè)歡送晚會活動。

7、協(xié)助文藝部舉辦卡拉ok大賽。

8、協(xié)助學習部檢查和觀摩以“明天的我”為題的主題班會。

在本學期的工作中，我部門共負責了兩大活動，分別是刺繡展活動和收瓶子工作。

在幾次收瓶子工作中，發(fā)現(xiàn)大都喜歡用錢代替瓶子，盡管在很大程度方便了我部門的工作，但這與收瓶子的初衷相搏。在以后收瓶子工作中，將會鼓勵大家盡量交瓶子。

回顧本學期我女工部的工作，有喜有憂。對于好的地方我們將繼續(xù)發(fā)揚和保持，不到位的地方我們將加以改進。以求將工作做到最好，相信每一次考驗對我部門都是一次工作激勵，我們力求做到盡善盡美。

月女工工作總結篇七

女工上半年工作在農場工會與居民委領導的大力支持和領導下已圓滿完成，為推進女工工作創(chuàng)新發(fā)展，全面提高廣大婦女的自身素質，使她們能積極的投入到居民委的兩個文明建設中來，認真組織開展了第四委居民委女工工作，真正發(fā)揮了女職工組織的應有作用?，F(xiàn)就居民委上半年女工工作做如下匯報：

一、深化“女職工素質提升”工程、培養(yǎng)高素質女職工隊伍。為了深入加強女職工組織自身建設和改革，不斷增強女職工組織的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力，真正成為女職工利益的代表者和維護者。第四居民委居民委健全了女工組織，成立了女工委從主任到委員層層落實把工作做到實處，充分發(fā)揮女工組織的作用。

二、展了春節(jié)送溫暖活動，在居民委書記帶領下對侯德意、唐永友、聶翠波等貧困戶進行了走訪慰問送去了慰問金及年貨，并送去了新春祝福。使他們度過了一個愉快又難忘的春節(jié)。

康保險增收與宣傳工作。宣傳入戶，人人皆知。增強了廣大婦女對安康保險的認識并積極參保。

四、“我參與，我快樂”主題活動的開展，在農場黨委及街道辦支持和組織下，在體育館舉辦了“我參與，我快樂”以環(huán)衛(wèi)工人為主題的大型游藝活動，我居民委女工環(huán)衛(wèi)人員都參與了活動，在各項比賽中大家積極團結，都取得了好成績拿到獎品，通過活動充分體現(xiàn)了農場黨委對環(huán)衛(wèi)工人的重視和工作的認可，工人們也深刻感受到了農場的關懷并爭強了信心。

同時開展了結合農場扶低致富升級工程為了繼續(xù)開展好女工“手拉手”姐妹獻愛心活動和“巾幗扶貧”行動。幫助貧困家庭，女工委對楊曉華、周華等貧困戶進行了走訪慰問，并且?guī)е繂柶泛鸵恍┈F(xiàn)金上門看望。而去鼓勵她們要積極樂觀的面對生活。

五、在“母親節(jié)”即將到來時，農場領導以及社區(qū)領導親自帶領我們居民委工作人員去貧困母親家中慰問給予幫助。隨后我們組織學習了婦女權益保障法等各項知識的學習。并且女工委組織在五月二十四日開展植樹造林，美化環(huán)境的活動。此次活動中組織的都是黨員，大家都爭先奮進，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。第四居民委女工委積極組織參加農場及社區(qū)開展的各項活動。

六、在客運站二樓第四居民委舉行女工委組織學習“林秀華、王紅香”先進事跡。她們的'奉獻精神以及吃苦耐勞的精神感染了我們女工并且都在這一次學習中表示，今后在工作中端正態(tài)度，樹立為人民服務的意識，向他們學習。

為了打造廉政文化建設品牌，促進廉政文化建設的蓬勃開展農場紀委、宣傳部、社區(qū)收集劉偉百余幅書法、繪畫、攝影作品展，同時我們第四居民委女工作品也在其中。

以上是第四居民委女工部在農場工會和街道辦的正確領導下，為婦女應做的本職工作，做的還不夠盡善盡美，我們將在今后的工作中不負眾望，團結一心，把第四居民委女工工作更進一步做的最好！

月女工工作總結篇八

機關婦女工作總結按照xx年省直機關婦女工作安排，以“立足本崗創(chuàng)造新業(yè)績，提升素質創(chuàng)造新生活”、“爭做知識化、學習型女職工”為目標，發(fā)揚艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神，上半年圍繞打造高素質的省直機關女職工團隊和建設服務型組織，履行好婦聯(lián)組織“參與、教育、代表、服務、聯(lián)誼”的五項職能，主要開展了四方面7項22件工作：

1、關注女職工生命健康。

一是督促、檢查省直機關各單位落實開展“女職工婦科健康年檢”情況，推動執(zhí)行遼直婦發(fā)[xx]6號文件，建立健全歷年婦科健康檢查檔案、形成向省直機關婦工（女職）委上報反饋表制度。已收到35個單位（1085名女職工，檢查費用總計近10萬元）的反饋表。二是布置參加省總工會xx年起開展的“團體女性安康保險”。截止6月20日，已有52個單位參加“團體女性安康保險”，入保2535人，投保6087份。三是積極與省婦女會館協(xié)調，為省委大院女職工爭取參加會館的健身、娛樂培訓的最優(yōu)惠價格。

2、關心單身職工。

一是2月份召開一次關心單身職工聯(lián)系人碰頭會，共商“關單”工作。確立了多層次、多渠道關心單身職工，通過建立聯(lián)系人定期聯(lián)系制度，以一季度更新一次單身信息為周期，以提供聯(lián)誼信息不單純追求聯(lián)姻為前提的工作策略，創(chuàng)造性地組織各種活動的工作思路。二是形成了《關心單身職工工作細則定（試行）》、《相對保密協(xié)議》意見，單身職工信息分為簡、詳兩類等初步工作規(guī)范。三是以自愿開展“關單”工作的單位為基礎，匯總了8個廳局通過電子郵箱報送的423名單身職工的基本信息，在參加單位聯(lián)系人中進行了全口徑信息交流。

3、關愛優(yōu)秀女職工。

一是遵循“三八”前推選國、省兩級女性榮譽的工作規(guī)律，按照評選條件，從省直女性榮譽資料庫中篩選出符合基本條件的70個單位中的集體（20余）、個人（80余），通過兩次自下而上的發(fā)動、推薦、選拔、報審，先后獲得2個全國、10個遼寧省“三八”集體和個人榮譽（詳見通報）。二是在“五一”前夕，與工會共同進行省直機關工會、婦聯(lián)等群眾組織最高榮譽評選表彰工作，共有5個集體、15名女職工獲得榮譽。三是借助《公仆》、《東北新聞網(wǎng)》、遼寧電視臺等媒體，宣傳全國三八紅旗手許曉青、省十大女杰羅婭紅、省十佳女職工標兵安珂等先進事跡和優(yōu)秀品德。四是及時完善省直婦女工作資源信息庫。其中：婦女工作骨干和依靠、支持資源近800人次；獲國、省、省直各項榮譽的330人次，各單位推薦的優(yōu)秀女性222人次。

4、啟動“大宣傳”活動。

在省直機關紀念第96個“三八”國際勞動婦女節(jié)大會上，啟動以“知識女性·婦女工作”為主題的“大宣傳”活動（詳見遼直婦發(fā)[xx]3號文件）。目的是繼續(xù)組織開展“爭做知識化、學習型女職工，為振興遼寧老工業(yè)基地創(chuàng)造新業(yè)績”活動，更加廣泛地動員、組織省直機關廣大女職工積極利用各種新聞宣傳媒體進行學習、使用、開發(fā)，生動展示省直機關廣大女職工在為振興遼寧老工業(yè)基地的宏偉事業(yè)中所奉獻的聰明才智、工作能力和豐碩成果，把女職工素質達標工作推向一個新階段。

5、精心打造學習載體。

一是堅持辦好以推薦介紹當代流行的學習理念、健康理念、保險理念、生活理念為內容的省直機關女干部業(yè)余文化學習沙龍（自辦4期、聯(lián)辦2期）。借助省社聯(lián)舉辦“遼海講壇”的豐富資源優(yōu)勢，利用有效的學習載體，引導廣大女職工、女干部樹立文明、科學、健康、時尚的.生活追求。

二是開展了以“提升素質看成果”為主題的省直機關女職工慶‘三八’，鼓足干勁、多做貢獻，努力在‘十一五’開局起步年創(chuàng)造新業(yè)績動員大會。會上推出3個典型發(fā)言，各單位工會女職工委員會主任或工作骨干、省直機關婦工委暨工會女職委委員150人參加了本次會議。遼寧電視臺、遼寧教育電視臺、遼寧日報均作了報道。

三是“三八”前夕，與東北新聞網(wǎng)合作推出《職業(yè)女性》網(wǎng)頁。以期更好地促進省直機關婦女工作的發(fā)展。此舉既是在具體落實全國婦聯(lián)所開展的“百萬婦女網(wǎng)上行”工程，也是省直機關婦女工作在學習現(xiàn)代化、辦公自動化上所做的有益嘗試。四是組織兩委委員和獲得女性榮譽的33個單位參加全國婦聯(lián)組織開展的《婦女權益保障法》知識競賽活動（發(fā)答題卡xx張，名單附后）。

6、拓展家庭建設工作。

響應中央建設和諧社會的號召，發(fā)揮婦女組織在家庭領域的工作優(yōu)勢，積極引領省直機關廣大職工關注、關心、參加和諧家庭建設活動。利用東北新聞網(wǎng)及時轉發(fā)省婦聯(lián)有關文件，大力推動、宣傳和諧家庭建設工作，開拓以和諧家庭為主題，深化文明家庭創(chuàng)建活動，用家庭和諧促進全社會的和諧，在省直機關叫響美德在家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭、廉潔家庭、平安家庭、綠色家庭、敬老家庭、愛心家庭等以家庭建設為載體的各類特色活動。

7、注意加強自身建設。

一是充分發(fā)揮省直機關婦女工作委員會、暨工會女職工委員會一班人的作用，協(xié)力推進工作。已召開2次委員會、1次工作研討會和考核國省兩級女性榮譽候選人、參加全國婦聯(lián)《婦女法》知識競賽答題等工作。

二是按年度及時向兩委委員所在單位黨組織報告委員們在兼職工作中做出的努力和取得的工作成績，更好地保護和調動委員工作積極性。

三是力促配好、配齊各級女職工（婦女）組織的主要領導，建立健全組織，及時修訂、補充《婦女組織工作情況統(tǒng)計》。

四是悉心培育婦女工作志愿者隊伍。熱情組織、充分依靠、邀請她們參與、參加婦女工作和活動，為在省直機關更好地開展婦女工作打造一支具有奉獻精神、充滿生機活力、體現(xiàn)時代風尚的生力軍。

五是積極開發(fā)網(wǎng)上發(fā)布工作文件、信息等電子辦公新形式，既做到厲行節(jié)約、節(jié)省人力、減少辦公經(jīng)費，推動了工作上的高效便捷，更為基層開展各項工作提供了查閱工作文件、交流信息、促進工作的便利。六是認真完成省婦聯(lián)交辦的遼寧省知識界女友聯(lián)誼會換屆在省直機關推薦理事候選人工作和省總交辦的協(xié)助通知省直機關女領導干部參加慶三八聯(lián)誼活動。

月女工工作總結篇九

20xx年在院黨組及縣婦聯(lián)的領導和指導下，在廣大女同志的積極參與下,緊緊圍繞我院中心工作,以提高女性素質為根本,以發(fā)展和維權為主線,團結帶領全體婦同志在本職工作崗位上盡職盡責、建功立業(yè),共同為完成全院檢察工作任務、構建方明和諧檢察機關作出了貢獻。我院婦女工作在一定程度上取得了可喜的成績。

我院的16名女檢察員是一支團結向上，熱愛檢察事業(yè)的隊伍，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，默默奉獻，撐起了半邊天。今年，我院刑事批捕，公訴案件，自偵案件相比去年同期都有所提高，反貪案件立案數(shù)與過去相比更是大幅上升，這其中作戰(zhàn)在辦案一線的女同志可謂功不可沒，她們與男同志一樣奔波取證，出庭公訴，跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間，放棄節(jié)日休息堅守崗位，涌現(xiàn)出大量模范先進。

1、根據(jù)年初的計劃，今年4月，我們組織全院干警職工（包括離退休人員）接受了身體健康狀況檢查。體檢包括b超、胸透、心電圖、血液常規(guī)檢查等項目。組織干警進行身體健康檢查，有利于疾病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，做到防患于未然，有利于提高干警的生活質量和生存質量，體現(xiàn)院黨組對干警職工的人性化關懷。

2、組織女干警去**等地考察學習，做到了勞逸結合，使各位女干警干工作的熱情更加高漲。

月女工工作總結篇十

年初以來，全場上下認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以“加快發(fā)展、富民強場”為主題，以“解放思想、深化改革、科學發(fā)展、轉變觀念、強化服務”為先導，在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初場黨委、行政確定的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，拼搏奮進，各項工作取得了可喜成績。

(一）農業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。全場上下緊緊圍繞場員群眾增收，農場增效這一核心，狠抓農業(yè)工作。上半年全場水稻種植面積316畝，科技骨干措施推廣率達100%；柑桔種植面積達3500畝，劣雜品種改良面積200畝；葡萄種植面積2100畝，其中優(yōu)質紅提葡萄種植1800畝；其它經(jīng)濟作物767畝（含復種、套種）。上半年完成一產、三產生產總值329萬元，財務收入12萬元，支出156萬元。

（二）基礎設施建設進一步得到加強。按照“隊間道路柏油化、人居環(huán)境生態(tài)化、場員生活小康化”的發(fā)展思路，以**農場改革發(fā)展為契機，千方百計籌措資金，切實加大基礎設施建設投入。上半年共投資完成292.7萬元的基礎設施建設工程，其中：投資32.2萬元完成了十二隊、十三隊的農電網(wǎng)改造工程；投資55萬元完成了一隊、三隊、四隊、五隊、六隊、八隊、十二隊4627米的主溝渠“三面光”溝工程；投資45萬元完成六隊451水庫的擴容和除險加固工程；由水庫塘承包方與農場延長承包期為由投資12.5萬元完成六隊公共水塘擴容和除險加固工程；投資148萬元的第一期人畜飲水工程項目受全球通大道開挖報批和四川汶川地震的影響進度緩慢，二期人畜飲水工程項目已報經(jīng)縣人民政府審批，項目建設正在抓緊實施。

（三）抓實項目的籌備、上報、爭取工作，招商引資成效顯著。結合深化**農（林)場改革，認真對接好中央和省州縣配套政策、配套項目。緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃中國家投資重點的轉移，加大項目的論證、儲備、上報和爭取工作。上半年完成上報項目可行性研究報告2份，項目概算總投資額達150萬元。

（四）認真貫徹落實僑務政策，積極推進**農場的改革和發(fā)展。按照《國務院關于推進**農（林）場改革和發(fā)展的意見》和《**省人民政府關于推進**農（林）場改革和發(fā)展的實施意見》的安排部署，以“體制融入地方、管理融入社會、經(jīng)濟融入市場，不斷增強自身發(fā)展活力。在全面推進**農場發(fā)展改革中，認真處理好年度特點和改革關系的同時，以穩(wěn)定為核心，以推進**農場改革為主線，以做好各項工作為前提，以確保全場干部、職工、場員最大限度地享受到改革成果。

（五）農業(yè)工作穩(wěn)步推進。一是抓實農業(yè)用水的龍頭，投入2.4萬元對15個生產隊的200余條農業(yè)用水溝渠進行了統(tǒng)一清淤，確保了水路暢通和農業(yè)生產的安全用水。二是堅持黨政一把手抓科技不放松，認真貫徹國家科技興農戰(zhàn)略，強化科技培訓質量，提高場員科技意識。上半年共舉辦各類科技培訓會48場次，受訓人員達3000人次，印發(fā)科普資料4600余份，共出科技宣傳黑板報28期，廣播宣傳30場次。上半年共投入科技經(jīng)費6萬元。全面提升了全場干部、職工、場員的科技素質，使場員的科技思想和科技投入向標準化、科學化的方向轉移。結合我場實際，培訓主要以柑桔黃龍病的防治為主，對黃龍病普查出的15898病株進行了處理，現(xiàn)已挖出病株3489株，對全場柑桔進行聯(lián)防統(tǒng)防3次，防治面積達3600畝，防治率達100%，有效地控制了柑桔黃化病的蔓延，促進了全場科技的'全面進步。三是投入專項經(jīng)費4000元對我場的農業(yè)污染源進行了全面系統(tǒng)的普查。四是按照縣農機部門的要求，逐戶清理農用車和微耕機，建立臺賬，與車主簽訂責任狀，督促車主完善用車手續(xù)，確保農機安全。五是按時、按質地完成了313戶741.75畝的糧食直補工作，共發(fā)放糧食直補資金56692.26元。六是抓實營銷經(jīng)紀人隊伍建設，進一步拓寬農產品的銷售渠道，為場員增收致富奠定基礎。

（六）和諧僑場建設扎實推進。一是以全面深入推進創(chuàng)建“平安僑場”為目標，嚴格實行創(chuàng)建“平安僑場”目標管理責任制，把“平安僑場”創(chuàng)建工作作為考核政績的重要指標，層層簽訂責任狀，形成創(chuàng)建工作人人頭上有壓力、有目標責任的工作格局，制定了創(chuàng)建“平安僑場”的工作制度、內務管理制度、群防群治制度等，確保了全場的穩(wěn)定和各項工作的有序開展。

總結上半年的工作，我場經(jīng)濟社會各個方面得到了快速發(fā)展，這得益于黨中央、國務院和各級政府部門、僑務部門對**農場改革發(fā)展的關心支持，得益于場黨委、行政的團結和全場上下的共同努力，但在快速發(fā)展的同時，農場還存在著很多突出的矛盾和問題：一是一產內部種植業(yè)比重大，場員進入市場的組織化程度低，影響了場員增收和農場增效；二是項目建設由于受環(huán)境和客觀條件的制約，對推進工作進程有較大影響；三是**農場改革中，涉及體制機制、機關管理人員的去留，造成維護穩(wěn)定難、工作開展難的問題；四是城區(qū)三個隊失地場員的生活出路問題；五是農場承擔社會職能過多、行政支出大、財務收支嚴峻、干行政活吃企業(yè)飯的問題。對于以上這些問題和困難，我們將在上級的關心指導下，在**農場的改革進程中逐步加以解決。

下半年是**農場改革和發(fā)展的關鍵時期，同時也是“平安僑場”建設的關鍵時期，為圓滿完成年初確定的各項目標任務，我們將進一步加強黨的領導，堅持科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，在下半年重點抓好以下幾個方面的工作：

一是進一步深化農業(yè)產業(yè)結構調整，促進農業(yè)增效。圍繞發(fā)展特色型、生態(tài)型、外向型、加工型農業(yè)，拉動產業(yè)結構調整，繼續(xù)發(fā)掘地區(qū)潛力，打造名牌農產品，提高農產品的市場競爭力，努力把農產品生產優(yōu)勢轉化為場員增收優(yōu)勢。結合實際，在把握市場行情的同時，加快產業(yè)結構調整步伐，大力促進農業(yè)增產增收，加大科技推廣力度，促進科技、旅游、營銷相結合，不斷推動第三產業(yè)發(fā)展。

二是積極配合和扎實做好**農場改革與發(fā)展工作，切實解決農場發(fā)展過程中存在的困難和問題，努力理順有利于**農場發(fā)展的體制和機制。認真組織實施好年度歸難僑危房改造項目669戶改造戶的建設任務，逐步改善廣大歸難僑的居住生活條件。認真組織實施好一期人畜飲水工程的建設掃尾工作，盡快爭取啟動二期人畜飲水工程建設。

三是進一步拓寬農場經(jīng)濟增長點，抓好增收節(jié)支工作，繼續(xù)加大對差欠款的催收力度，壓縮各種財務支出，有效緩解我場財務收支矛盾。進一步強化分配職能，理順分配關系，調整優(yōu)化支出結構，做到依法理財、依法監(jiān)管、科學用財。

四是繼續(xù)加大招商引資力度。加大對外招商力度和啟動民間投資雙管齊下，始終保持較高的投資增長率，抓實項目認證、儲備、上報立項等工作，盤活柳家灣綜合市場，實現(xiàn)農場和投資者的雙贏。

五是認真組織實施好九隊、十四隊場員群眾的安置補償工作。我場一次性安置補償九隊、十四隊場員的方案已報經(jīng)縣人民政府審批，縣人民政府已經(jīng)成立了領導組，農場將在縣委、縣人民政府的指導下，全力配合做好方案的實施工作。同時，要積極探索勞務輸出的新途徑，加強與勞務市場的聯(lián)系，及時提供勞務信息，不斷拓寬就業(yè)渠道，加快剩余勞動力的轉移，多途徑增加場員群眾收入，確保農場穩(wěn)定，場員群眾安居樂業(yè)。

六是以創(chuàng)建“平安僑場”為目標，切實維護社會穩(wěn)定。突出抓好黨的十七大精神的學習貫徹和“四項制度”的落實工作，用科學發(fā)展觀指導農場各項工作。加強安全生產監(jiān)督和管理，把安全生產當作貫穿全年工作始終的要害來抓，大力維護社會穩(wěn)定。突出抓好群體性糾紛、重大疑難糾紛和不穩(wěn)定因素的排查、調處、化解工作。嚴厲打擊各類刑事犯罪，確保農場社會大局穩(wěn)定，場員群眾安居樂業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。

七是切實加強各項社會事業(yè)工作，推進各項社會事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。加大場員群眾的科技普及力度，提高場員群眾的科技文化素質。認真抓好人口和計劃生育工作，切實穩(wěn)定低生育水平。切實保護合理開發(fā)和節(jié)約使用土地、水等自然資源。加快社會主義新僑場建設步伐，提升僑場的文明生態(tài)水平，提高場員群眾的思想道德和文明素質。認真做好扶弱、助殘、救災、濟困等工作。

總之，要實現(xiàn)年初即定目標，任務還十分艱巨，全場干部職工要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，在縣委、縣人民政府和場黨委的正確領導下，團結帶領全場干部職工搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以更加昂揚的斗志，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，確保20xx年各項計劃指標的圓滿完成。

月女工工作總結篇十一

顧過去的x年,我村的婦女工作在鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領導下，堅持以人為本，以維護婦女兒童合法權益、提高婦女整體素質為出發(fā)點，深入開展婦聯(lián)的各類創(chuàng)建活動，現(xiàn)把一年來的工作總結如下：

一、加強學習，提高綜合素質。

1、三八系列，鎮(zhèn)牽頭組織開展了“節(jié)日獻愛心，我為山村群眾來服務”、“迎奧運、促和諧、展風采”現(xiàn)代母親廣場舞比賽、“高舉旗幟，推進‘科學發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、共建和美集士港’xx大主題教育知識競賽”等活動。

2、為提高婦女的綜合素質，鎮(zhèn)婦聯(lián)與計生聯(lián)合在6月27日組織基層婦女工作者參加了婦女干部培訓班。

3、7月21日，我村開辦“女性保健與環(huán)境衛(wèi)生”講座，9月3日，邀請區(qū)指導站醫(yī)生為我村婦女進行婦女病普查，通過多次的學習培訓及開展的各項活動，使我村的婦女學到了很多法律知識、健康知識，增強了廣大婦女的自我保健意識20xx年村婦女工作總結匯總20xx年村婦女工作總結匯總。

二、加強宣傳力度，促進婦女兒童與社會和諧發(fā)展。

我們充分利用廣播、宣傳窗，廣泛地進行法律法規(guī)、文明禮儀等知識的宣傳。

三、積極開展服務工作。

為方便群眾解決實際困難，村婦聯(lián)組織婦女參加了由鎮(zhèn)舉辦的招聘活動中，有10%的人又重新上崗再就業(yè)在汶川抗震救災活動中，動用婦女這支特殊的隊伍，為災區(qū)籌集捐款19610，捐贈款直接交給了鎮(zhèn)慈善會，真正體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德;六一兒童節(jié)期間，村向鎮(zhèn)幼兒園捐款x元，向鎮(zhèn)中心小學捐款x元。

四、深化“文明家庭”活動。一是組織廣大家庭成員進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。二是開展了和諧家庭標準討論活動，討論結果以弘揚家庭美德為核心，倡導健康、文明、科學的現(xiàn)代生活方式為基本目的20xx年村婦女工作總結匯總工作總結。三是深入開展了家庭教育活動，充分利用人口學校、計生協(xié)會會員之家等陣地，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》等知識，今年我村的董國波家庭被評為區(qū)“文明家庭”，張之恢家庭被評為“平安家庭”。

月女工工作總結篇十二

建設村（社區(qū)）“婦女之家”是婦聯(lián)組織扎實推進“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要抓手，是著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的具體實踐。二年來，市婦聯(lián)以“全面覆蓋、示范引領，整合資源、共建陣地，突出特色、做強功能”為目標，搶抓黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好契機，結合工作實際，充分調動社會資源，借助各種社會力量，積極主動開展“婦女之家”創(chuàng)建工作，努力把“婦女之家”建設成為基層婦聯(lián)組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地。目前，全市126個村（社區(qū)）已全部掛牌建立“婦女之家”，“先進婦女之家”爭創(chuàng)工作也正在如火如荼開展，全市展現(xiàn)出你追我趕、亮點紛呈的良好局面。

市婦聯(lián)把“婦女之家”建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，總結基層做法經(jīng)驗，規(guī)范有序地推進“婦女之家”創(chuàng)建工作。

1、統(tǒng)一思想，明確責任。切實將“婦女之家”創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立了“婦女之家”創(chuàng)建工作領導小組，組織辦公室成員及時對全市現(xiàn)有村、社區(qū)婦女活動陣地建設情況進行了全面統(tǒng)計、調查，第一時間摸清情況，并在總結調查成果的基礎上，召開婦女工作會議，制定下發(fā)《xx市“婦女之家”創(chuàng)建活動實施方案》，明確目標任務，開展動員部署，使“婦女之家”創(chuàng)建工作自上而下形成互聯(lián)互動、齊抓共管、協(xié)調配合、創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。

2、統(tǒng)一模式，整合建家。根據(jù)基層實際，按照“一室多用、合理布局、分時使用”的原則，有條件的單獨設立房間，充分利用各村（社區(qū)）現(xiàn)有的活動場所和設施開展“婦女之家”工作，將已建立的家長學校、婦女維權服務站等，都作為婦女之家的一部分，并加強與有關部門的交流互動，實現(xiàn)資源共享，整合利用基層文體活動室、圖書室、培訓教室等陣地為我所用，保證各村（社區(qū)）“婦女之家”基本配備了電腦、電視、電話、桌椅、書架、書籍等，在陣地布置方面實現(xiàn)了統(tǒng)一規(guī)范。

3、統(tǒng)一制度，規(guī)范管理。積極推動“婦女之家”建設納入各級黨組織建設整體規(guī)劃中，并堅持管理制度化，建立完善了“婦女之家” 工作宗旨、工作目標、工作任務、建設標準、工作制度和組織機構等，通過制度建檔、制度上墻等多種方式，保證各項職能和任務落實到位。20xx年，市婦聯(lián)在全市開展“百村（社區(qū)）婦代會（婦聯(lián)）創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，截止12月底，我市各村（社區(qū)）全部建立婦女之家，實現(xiàn)了“六有”，即有固定的辦公場所，有牌子，有專兼職工作人員，有臺帳資料，有活動，有經(jīng)費?！傲蠅Α?，即會徽、班子成員名單、工作職責、主要任務、代表聯(lián)系制示意圖、活動剪影上墻。

市婦聯(lián)在“婦女之家”建設中做到 “三固定”，“三對接”，即：機構固定、制度固定、活動固定；與上級婦聯(lián)工作目標對接，與村、居委工作重點對接，與村（社區(qū)）家庭和婦女需求對接。 1、健全組織網(wǎng)絡，充實工作隊伍。一是加強組織領導。進一步明確“婦女之家”是村婦代會、社區(qū)婦聯(lián)的工作平臺，村婦代會、社區(qū)婦聯(lián)是“婦女之家”的組織領導機構，由各村婦代主任、社區(qū)婦聯(lián)主席負責管理“婦女之家”。二是成立巾幗志愿者小分隊。在全市各村、社區(qū)分別成立巾幗志愿者小分隊，并注重發(fā)揮村（居）“兩委”中女黨員、女干部、文體團隊骨干、婦女代表等作用，不斷充實“婦女之家”志愿者隊伍。三是組建婦女業(yè)余藝術隊。以村、社區(qū)婦女之家為依托不斷發(fā)展壯大婦女業(yè)余藝術團體，全市共組建腰鼓、錢鼓、軍鼓、洋鼓、鼓仔、西樂、扇仔舞、帽子舞、交誼舞、太極拳、太極扇、健身操、舞蹈、什音等形式的婦女業(yè)余藝術隊82支，參與活動的婦女達2498人。

訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢和免費法律服務。全市市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級婦女組織中建有婦女維權服務站136個，覆蓋率達100%。三是發(fā)揮組織活動功能。舉辦文藝表演、廣場健身舞比賽、聯(lián)歡座談、保健知識講座、義診咨詢、燈謎競猜等婦女群眾喜聞樂見、豐富多彩的活動。四是發(fā)揮關愛幫扶功能。依托“婦女之家”開展扶貧助困活動。組織愛心單位（企業(yè)、人士）及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關愛和服務貧困婦女兒童。協(xié)調各種社會資源，開展關愛母親，真情援助，健康體檢等公益服務項目。

3、整合工作資源，開展豐富活動。二年來，我市村、社區(qū)婦女之家緊扣“普法與維權、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、衛(wèi)生健康、家庭美德”等內容，通過部門合作、資源共享、活動共建、陣地共用等多途徑把四項行動落到“婦女之家”。我們與政法部門聯(lián)合，把普法育維權內容引入婦女之家，聯(lián)合打造平安建設陣地，開展平安家庭創(chuàng)建活動，組織女檢察官、女法官開設婦女維權法律知識講座、《未成年人保護法》等系列講座，提供法律咨詢服務活動，受到了基層婦女群眾的歡迎。與科協(xié)、農辦部門聯(lián)合，把科技培訓內容引入婦女之家，聯(lián)合打造科技致富陣地。通過婦女小額擔保貸款、鱘苗、紫菜、花蛤養(yǎng)殖技術培訓等服務，積極為婦女群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶來實惠。與衛(wèi)生、計生部門聯(lián)合，把衛(wèi)生保健內容引入婦女之家，聯(lián)合打造衛(wèi)生健康陣地。通過設立姐妹談心室，開展健康知識培訓和講座、健康體驗、義診等活動，為婦女身心健康需求提供服務。與精神文明等部門聯(lián)合，把各類特色家庭創(chuàng)建活動引入婦女之家，聯(lián)合打造美德文化陣地。通過開展“五好文明家庭” 學習型家庭、廉潔家庭、綠色家庭、低碳家庭及“美德在農家” 等各類特色家庭創(chuàng)建活動，評比表彰“好婆婆”、“好媳婦”活動，組建村級文藝宣傳隊伍等形式，有力推動村、居群眾鄰里文化的健康發(fā)展，提高全社會婦女的美德修養(yǎng)和文明素質。

市婦聯(lián)以創(chuàng)建“先進婦女之家”為抓手，圍繞社會管理創(chuàng)新在全市啟動了“婦女之家”一家一品爭創(chuàng)行動，即一個“婦女之家”創(chuàng)建一個品牌，進一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。

1、選定示范，以點帶面。在全市126個村（社區(qū)）“婦女之家”建設全覆蓋的基礎上，組織人員深入到鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行調研指導，開展自查核查工作，抓點帶面，樹立先進典型，全面提升村、社區(qū)“婦女之家”建設水平，推動婦女之家服務常態(tài)化、品牌化。目前，我市各村婦代會、社區(qū)婦聯(lián)已創(chuàng)建“先進婦女之家”22個，從項目建設模式、陣地設備匹配、運作管理方式、服務活動內容、隊伍培育等方面進行探索創(chuàng)新，發(fā)揮示范引領作用。20xx年，xx鎮(zhèn)xx村獲首批全國婦聯(lián)基層組織建設示范村（社區(qū)）榮譽稱號；20xx年，xx街道xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)xx村獲第二批全國婦聯(lián)基層組織建設示范村（社區(qū)）榮譽稱號。

2、因地制宜，突出特色。各村（社區(qū)）“婦女之家”充分發(fā)揮根植于基層一線、扎根在婦女群眾之中的優(yōu)勢，緊密聯(lián)系群眾、把握不同需求、拓展有效功能、開展適需服務。

月女工工作總結篇十三

召開的威海市第十三次婦女代表大會確定了今后五年的婦女工作目標任務;20相繼召開的全省、全市群團工作會議就當前和今后一個時期進一步加強和改善群團工作做了全面部署;區(qū)黨工委、管委圍繞建設藍色經(jīng)濟區(qū)、高端產業(yè)聚集區(qū)提出了今后一個時期要進一步加快體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新，促進人才、技術、資本、項目、產業(yè)聚集，大力發(fā)展特色高新技術產業(yè)，培育優(yōu)勢自主創(chuàng)新產業(yè)集群，提升自主創(chuàng)新本事，將我區(qū)建成原始創(chuàng)新形態(tài)明顯、自主創(chuàng)新力量雄厚、產業(yè)發(fā)展格局完善、科研實力穩(wěn)增、生態(tài)環(huán)境良好的國家“創(chuàng)新型科技園區(qū)”的目標。實現(xiàn)這些目標要求，推動我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，是包括廣大婦女在內的全區(qū)人民的共同心愿，是現(xiàn)階段我區(qū)婦女運動的奮斗主題，是全區(qū)各級婦女組織和廣大婦女的神圣使命。

今后五年全區(qū)婦女工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的.....中央委員會第十七次全國人民代表大會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領婦女運動全局，圍繞區(qū)黨工委、管委中心工作，充分發(fā)揮各級婦女組織的職能和優(yōu)勢作用，堅持服務大局、服務基層、服務婦女，團結動員廣大婦女強化創(chuàng)新意識、轉變發(fā)展方式、營造創(chuàng)新氛圍、推進創(chuàng)新實踐，調動整合社會各方資源，增強服務本事、拓展服務手段、提高服務水平，努力把廣大婦女群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，實現(xiàn)全區(qū)婦女運動又好又快發(fā)展。

今后五年全區(qū)婦女工作的主要任務是：緊緊圍繞全區(qū)黨政工作大局和威海市婦女第十三次代表大會提出的婦女工作目標任務，進取實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”、“巾幗禮貌促和諧”、“巾幗維權促穩(wěn)定”、“巾幗成才強素質”、“婦聯(lián)組織強基固本”“五大工程”，以城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、建功成才、權益保障為重點，推行巾幗學習、巾幗參與、巾幗關愛“三大行動”，建設學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織，不斷擴大婦女工作的組織覆蓋、工作覆蓋和活動覆蓋，進一步夯實關系婦女長遠發(fā)展的基層和基礎工作，動員和組織全區(qū)廣大婦女不斷開創(chuàng)婦女工作的新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)做出新的更大的貢獻。

第一，圍繞實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，整體推進城鄉(xiāng)婦女、不一樣區(qū)域婦女、不一樣群體婦女共同發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。各級婦女組織要圍繞不一樣時期全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，進一步深化“雙學雙比”、“巾幗建功”競賽，在促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中奮發(fā)有為。一要引導農村婦女進取參與“巾幗示范村”創(chuàng)立，實施“巾幗星火創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”，幫忙婦女增收致富和農村婦女勞力轉移、推進農村經(jīng)濟發(fā)展。二要大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)促發(fā)展工程”，加強與職能部門的溝通協(xié)作，進取整合社會資源，為城鄉(xiāng)婦女參與經(jīng)濟發(fā)展搭建平臺、創(chuàng)造條件、供給服務。三要進一步深化“村在綠中”活動，組織婦女綠化美化家園、建設生態(tài)禮貌的新農村。四要深入開展好“巾幗禮貌崗”、“巾幗建功標兵”等“巾幗建功”競賽活動，開展好女企業(yè)家聯(lián)誼、女科技工作者交流、女職工勞動競賽等活動，鼓勵女企業(yè)家為婦女創(chuàng)業(yè)當好表率，鼓勵女科技工作者在科技自主創(chuàng)新中貢獻智慧，鼓勵女職工在本職崗位上建功立業(yè)、在經(jīng)濟結構調整中勇挑重擔、在推動企業(yè)發(fā)展中多做貢獻。

信任者、社區(qū)創(chuàng)立工作的促進者、社區(qū)服務工作的志愿者、社區(qū)科學文化的傳播者、社區(qū)綠色生活的行動者、社區(qū)禮貌新風的倡導者。

引導廣大婦女和家庭樹立節(jié)儉環(huán)保意識，建立禮貌健康、簡約環(huán)保的生活方式。

大事，關心社會變革，進取追求新知識、掌握新技術、增強新本領，經(jīng)過進取的“作為”贏得更高的“地位”。

第四，圍繞實施“巾幗成才強素質工程”，引導婦女在奉獻社會中提升自我的人生價值。要緊密結合堅持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快推進創(chuàng)新型科技園區(qū)建設的實踐，科學謀劃婦女工作，培養(yǎng)能構成品牌、構成特色、構成亮點的典型，教育引導廣大婦女努力提高自身素質，增強發(fā)展本事，使婦女活動更加貼合科學發(fā)展觀要求、更加富有時代特征、更加適合婦女素質提升的需求。一要在農村培養(yǎng)女能人。重點開展“雙培雙帶”活動，把女能人培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人。二要在社區(qū)壯大巾幗志愿者隊伍。鼓勵支持婦女并帶動家庭成員進取參與教育、文化、就業(yè)、社會保障、人口、計劃生育、衛(wèi)生等社會事業(yè)，參與社區(qū)建設，促進社會發(fā)展提高。三要在城鄉(xiāng)家庭倡導生態(tài)禮貌。進取宣傳生態(tài)禮貌知識，倡導廣大婦女從自身做起、從小事做起、從家庭做起，節(jié)儉資源、綠化環(huán)境、減少污染、促進人與自然和諧發(fā)展。四要在廣大婦女中開展文化教育活動。進取整合社會資源，發(fā)展多形式的婦女教育培訓陣地，進取打造具有威?；鹁嫣厣慕韼轿幕?、家庭文化品牌，充分發(fā)揮典型的示范教育和輻射帶動作用，利用“三八”節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的活動，讓更多的文化成果惠及婦女群眾。五是要在學校加強家長素質建設。

不斷壯大和利用好家庭教育專家團、專兼職工作者和服務志愿者隊伍，進一步完善“威?；鹁婕彝ソ逃蓖ㄜ嚒?，精心打造家長學校建設創(chuàng)新載體，擦亮家庭教育社會支持的宣傳窗口，開設家庭教育知識流動講堂，活躍家庭教育志愿服務互動平臺，營造人人關心、重視、支持家庭教育的輿論氛圍。

向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，不斷提高思想境界和工作標準，提高服務婦女的本事和水平。四要進一步加強基礎婦女工作。認真落實婦聯(lián)執(zhí)委工作制和婦女代表聯(lián)系制，為執(zhí)委和代表開展工作搭建平臺;創(chuàng)新婦女工作載體，推動構成以品牌工作為龍頭、重點工作為支撐、常項工作為基礎，層次分明、梯次推進的婦女工作格局;強化機制創(chuàng)新，建立健全社會化的維權機制、市場化的服務機制、經(jīng)?；膸头鰸C制等長效工作機制;努力推進婦女兒童活動陣地、婦女文化宣傳平臺和基層婦女組織經(jīng)費基地、“婦女之家”的建設與管理，為婦女工作不斷注入活力。

各位代表、同志們，回顧過去，我們深感充實和自豪;展望未來，職責重大、使命光榮。需要各級婦聯(lián)組織、廣大婦聯(lián)干部和各位執(zhí)委團結奮斗、不懈努力。我們必須要備加珍惜各級黨委政府重視婦女兒童工作的大好機遇，備加珍惜婦聯(lián)工作的大好形勢，以更加旺盛的熱情、更加進取的精神、更加務實的作風，開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面，為加快建設創(chuàng)新型科技園區(qū)和建設創(chuàng)新、開放、宜居、幸福的現(xiàn)代化新威海，做出新的更大的貢獻，努力譜寫出我區(qū)婦女運動更加華美壯麗的新篇章!

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