總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結(jié)時，我們要注意語言的簡潔明了，符合讀者的閱讀習慣，不給讀者造成閱讀困擾。隨著科技的發(fā)展，現(xiàn)在有很多在線工具和模板可以幫助我們寫好總結(jié)，下面是其中的一些。
報刊年度總結(jié)篇一
20xx年已經(jīng)過去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作職能的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在中心主任的領(lǐng)導下，在xxx網(wǎng)各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作?，F(xiàn)將20xx年度個人工作總結(jié)報告如下：
一、能夠加強政治思想、政治理論學習，堅定理想信念，做好個人工作計劃，與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。
一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領(lǐng)會，而且還利用多種渠道和途徑，在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞網(wǎng)絡運營為主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對完成運營任務更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立了xxx網(wǎng)大品牌推廣的主人翁責任感。
二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作，積極協(xié)助主任完成年度部門全部工作任務：
(2)較好的完成了xxx網(wǎng)在全國 “兩會”新聞報道記者的后勤保障工作;
(7)配合主任完成了對外協(xié)調(diào)迎來送往等日常的瑣碎工作。
三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名黨員，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和報社的各項規(guī)章制度，按時上下班，因我從事的是運營工作，經(jīng)常加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，求真務實，善于與人共事，團結(jié)同志，能主動配合有關(guān)部門負責人完成工作。
四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是對下面辦的頻道調(diào)查研究比較少，懶于出差，存在著坐辦公室多，到下邊少的現(xiàn)象;三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。
報刊年度總結(jié)篇二
一年來，繼續(xù)教育處在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校黨政工作計劃和部門工作要點，貫徹落實學校第二次黨會確定的“提升層次、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范管理、提高質(zhì)量”繼續(xù)教育辦學方針，齊心合力，共謀發(fā)展，服務意識不斷增強，辦學質(zhì)量顯著提高，學歷教育辦學規(guī)模實現(xiàn)突破，自考助學教育各類學生數(shù)穩(wěn)步增長，非學歷教育市場競爭力不斷提升，學校繼續(xù)教育各項工作取得了快速發(fā)展?，F(xiàn)將本學年繼續(xù)教育工作情況總結(jié)如下：
1、加強政治理論學習。緊緊圍繞“堅持黨的群眾路線、建設高水平大學”這一主題，繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大三中全會和學校第二次黨代精神，認真落實校黨委關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，強化執(zhí)行力的十項規(guī)定，加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”部門建設工作，加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設新要求，不斷增強全處尤其是黨員、干部的宗旨意識和群眾觀點，努力提高服務校院事業(yè)發(fā)展和廣大師生的能力和水平。
2、加強業(yè)務知識學習。以學校新一輪干部聘任工作為契機，不斷加強繼續(xù)教育管理隊伍建設，全面提升其工作能力和服務水平，適時舉辦了一期學院繼續(xù)教育管理人員業(yè)務培訓班，共有25個學院54名管理人員參加了業(yè)務培訓。及時編制和印發(fā)《揚州大學繼續(xù)教育工作指南》，進一步明確了招生宣傳、學歷教育、自考助學和培訓工作的規(guī)范管理和服務流程，有效強化了管理隊伍的責任意識和服務效能。
3、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照校黨委工作部署和具體要求，新一屆處領(lǐng)導班子成員通過“思想動員大會、集中理論學習、廣泛征求意見、查擺問題、整改措施”等環(huán)節(jié)，對本處和個人“四風”方面存在的具體問題進行了深刻剖析并提出了整改措施。走訪調(diào)研20個學院，了解學院和師生面臨的問題，收集了40多條針對辦班辦學提出的問題和建議，同時利用各種機會征求合作辦學單位意見，通過調(diào)查訪談、圍繞“即知即改、邊查邊改、建章立制”整改舉措，進一步明確了繼續(xù)教育工作努力方向。
4、根據(jù)繼續(xù)教育工作面臨的新形勢，及時優(yōu)化專業(yè)設置，積極打造品牌專業(yè)和特色項目，尋找新的辦學增長點。精心組織成教本科新專業(yè)申報，今年新增“電子商務、車輛工程、計算機科學與技術(shù)”等3個高起本函授專業(yè)、“高分子材料與工程學”1個專升本函授專業(yè)，以及“音樂教育”等5個自考助學專業(yè)，特別是高起本函授專業(yè)已擴大到13個專業(yè)、自考助學專業(yè)已擴大到50個專業(yè)，并實現(xiàn)了新專業(yè)當年申報、當年招生開班的新氣象?！巴聊竟こ獭笔〖壋山烫厣珜I(yè)順利通過省教育廳驗收并獲“優(yōu)秀”等級，從而彰顯了學校繼續(xù)教育專業(yè)辦學優(yōu)勢，與此同時，還組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，經(jīng)評審，共有《機械設計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學校特色專業(yè)建設項目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設項目。
5、根據(jù)各學院繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展不均衡的實際情況，加強分類指導，支持和引導學院發(fā)揮學科專業(yè)的優(yōu)勢和特色，開展市場調(diào)研、調(diào)整辦學類型，尋找新的辦學突破點。積極引導學院充分依托學校優(yōu)質(zhì)教育資源、自身辦學優(yōu)勢和校友資源，開展市場調(diào)研，結(jié)合市場需求，確立貼近市場的“有所為、有所不為”繼續(xù)教育辦學理念，集中力量，著力尋求辦學突破口，比如：醫(yī)學院、建工學院、商學院和教科學院的學歷教育在校生規(guī)模約占全校70%以上，商學院、機械學院、獸醫(yī)學院、建工學院和生技學院的自考助學教育在校生規(guī)模約占全校50%以上，農(nóng)學院、醫(yī)學院、水能學院、旅烹學院和數(shù)科學院的培訓規(guī)模約占全校60%以上，學校繼續(xù)教育工作呈現(xiàn)“學歷教育、自考助學和培訓工作”齊頭并進各具特色的喜人態(tài)勢。
6、認真梳理和分析影響繼續(xù)教育工作中存在的問題和困難，積極爭取上級主管部門和學校相關(guān)部門的理解，尋找新的辦學支持點。面對今年學歷教育招生計劃嚴重不足的現(xiàn)狀，分析原因，主動交流，據(jù)理力爭，客觀陳述我校招生窘境和壓力，最終申請追加了學歷招生計劃數(shù)1880個（其中高起本380個），較為圓滿地完成了今年的招生任務。
7、全年強調(diào)“生源是龍頭、管理是關(guān)鍵、質(zhì)量是生命、效益是目標”辦學理念，充分依托學校的多學科優(yōu)勢和教育資源，努力開創(chuàng)“穩(wěn)步和扎實發(fā)展成人學歷教育、鞏固和健康發(fā)展自考助學教育、大力發(fā)展高層次非學歷教育和職業(yè)技術(shù)教育培訓，以高層次繼續(xù)教育培訓和職教培訓為重頭戲”的繼續(xù)教育工作新局面。堅持“全員招生、全年招生、資源招生、合力招生、規(guī)模招生、規(guī)范招生”招生新舉措。加大招生宣傳力度，力求招生宣傳工作的針對性、有效性、規(guī)范性，努力提高生源質(zhì)量和招生規(guī)模。
8、成人學歷教育招生工作。合理編報各類成人學歷教育招生計劃；加強同高職院校聯(lián)系與合作，積極倡導整建制、成規(guī)模的專業(yè)對接合作辦學；鼓勵學院加強與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系合作，認真做好“水利水電工程”等10個校企合作專業(yè)的生源組織工作。今年我校成人學歷教育各專業(yè)報名確認人數(shù)12391人，比去年增加約20%，完成成人學歷招生計劃數(shù)6324人（其中：高起本1062人），比上年增加1339名，招生規(guī)模較去年增加約26%，特別是高起本招生規(guī)模實現(xiàn)翻番，今年成人學歷教育招生規(guī)模取得新突破。另外，積極拓展云南省教學點的“專升本”和“高起?！闭猩ぷ鳎猩ぷ髡谶M行中，預計今年外省招生194人（含高起專99人），在校生數(shù)達到370余人。至20xx年10月，我校成人學歷教育在籍學生為9789人，其中：函授生4931人、業(yè)余生4858人。
9、自考助學教育組織工作。面對自考助學生源組織困難的實際情況，全處統(tǒng)一思想，引導學院積極拓展生源市場，上半年召開了學校“專接本”對接學校工作會議，共有26所高職院校參加，有的放矢地指導各學院打造生源基地，尋求合作辦學新思路和新方法，多渠道、多層次、多形式開拓生源市場。全年自考助學專業(yè)注冊人數(shù)2519人（其中：助學二學歷355人），較去年增加18%；“專接本”注冊人數(shù)1642人，較去年增加23%。
報刊年度總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導，同事們，大家好!
20xx年，極不平凡。xx大勝利召開，國民生產(chǎn)總值持續(xù)增收，我廠在此大好形勢下也取得了長足的發(fā)展。在總廠的正確領(lǐng)導下，我們齊心協(xié)力謀發(fā)展，勤勤懇懇攀高峰，可喜的是一座分廠正式運營，更可喜的是就在我廠附近。此時此刻，我們會記起過去的點點滴滴，是感動，或者是興奮。以下，是我對本年度工作情況的工作總結(jié)。
1、嚴抓質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量是企業(yè)生存之本，作為管理團隊的帶動者，我嚴格跟進產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，仔細地檢查產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，對相關(guān)責任人給予處罰，讓員工真正認識到質(zhì)量的重要性。
2、20xx年是我廠的第二個工作年，質(zhì)量有所增長。我們吸取前年缺少經(jīng)驗的教訓，定時請總廠質(zhì)量部門的相關(guān)人員來交流學習，提高我們質(zhì)量監(jiān)督和檢測方面的能力，使部門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，從而使我們在質(zhì)檢工作中，能及時、有效的進行判斷，彌補了工作量大人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
3、工作更加細致化。在每周的工作例會中，我都會積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和對質(zhì)量要求的意見，并且在產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié)，我都力求做到了然于胸。平時，也會向其他同行和同事虛心的學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方式，增強自己的責任意識，從而更好的提高自己完成工作的質(zhì)量和標準。
4、在生產(chǎn)流程的控制方面，我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標準，注重過程體系的監(jiān)控，在產(chǎn)品檢驗工作的具體過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式。由于我們產(chǎn)品比較特殊，一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，會給公司帶來很大的損失，為避免此類情況的發(fā)生，在每天下午，我積極召集后工段和前工段的組長主管，一起看試裝產(chǎn)品，共同研討產(chǎn)品生產(chǎn)過程中可能存在的問題。
5、發(fā)揚民主，公開，公平的決策，及時和一線員工進行溝通，了解他們的困難，盡可能地予以解決。在例會中，都會給他們安排一定的發(fā)言時間，共同分析問題，解決問題，這有利于公司各部門的通力合作。效果很顯著，員工流失現(xiàn)象也得到有效控制。
展望20xx年，我們會繼續(xù)發(fā)揚民主、公開、公平的管理經(jīng)驗。同時還會致力于做好以下幾點：
1.繼續(xù)維持生產(chǎn)隊伍的穩(wěn)定。因為員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵因素。
2.重視安全生產(chǎn)。增強員工安全生產(chǎn)意識，加強員工消防知識的培訓工作。
3.進一步加大和總部的交流力度，實現(xiàn)高效、有序的發(fā)展。
最后，謝謝董事長，總監(jiān)，和在座的各位領(lǐng)導，同事，一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里，預祝*廠在各位的堅強帶領(lǐng)下，會更快、更高、更強，實現(xiàn)新的跨越!
報刊年度總結(jié)篇四
本年度，由于認真貫徹《學校體育工作條例》，認真完成上級主管部門的任務，積極開展田徑訓練、規(guī)范訓練管理。本著"健康第一"的指導思想，取得了體育工作與專訓工作的雙豐收。
在課部領(lǐng)導的關(guān)懷下，建立考核制度，認真實行考評辦法，任務目標明確，訓練經(jīng)費、器材有保障，積極參與業(yè)訓工作的研究，做好學生與家長的思想工作。
教練員有年度計劃、階段計劃、周計劃和課時計劃、有年度工作總結(jié)。
在訓練中，根據(jù)教練員特長、運動員特點，進行分工訓練，明確任務，力求突破。各年齡檔運動員能相互銜接，形成梯隊，注重尖子培養(yǎng)。
在訓練和比賽期間注重安全教育。訓練運動量能根據(jù)學生特點進行，全年訓練中運動員無任何傷害事故。
教練員全年訓練時間較長，有寒暑假，對運動員在訓練比賽中能夠密切關(guān)注體質(zhì)狀況，完善請假制度，嚴格執(zhí)行運動員守則，能注重對運動員的品德培養(yǎng)，關(guān)心他們的學習狀況，能及時的與輔導員聯(lián)系，能主動進行家訪工作，力求訓練成績與文化課成績都取得優(yōu)異成績。
教練員在訓練工作中能健全運動員檔案，對每位學生有特點分析與運動處方，教練員能積極進修，撰寫論文。
20xx年參加湖北省陽光體育運動創(chuàng)編體育項目運動會所帶隊員獲得團體總分第一。20xx年參加湖北省陽光體育運動冬季長跑所帶隊員獲得男子組團體第三，男子單項第5名20xx年參加湖北省陽光體育運動冬季長跑所帶隊員獲得女子組團體第三，女子單項第3名本年度體育業(yè)訓工作由于領(lǐng)導重視，教練員團結(jié)協(xié)作，運動員刻苦努力取得了一定的成績，但我還有許多不足之處，有待改進提高。在分工與合作上要進一步深入；在訓練工作中應進一步貫徹安全教育、品行教育、體育意志與精神。在今后的工作中，我們將更努力地去完成各項任務，為體育教育事業(yè)貢獻我們應盡的力量。
報刊年度總結(jié)篇五
按照飯店領(lǐng)導干部年度考核工作部署要求，現(xiàn)將本人20xx年履行職務的情況報告如下，請予評議。
組織管理工作有序推進。
客房部及時貫徹落實飯店的各項政策和工作部署，認真組織各項工作的安排和落實，全面加強部門的各級執(zhí)行力，不斷強化部門員工特別是管理人員的標準意識和責任意識，有效的推動了部門工作有序開展，促進了各項任務和指標的完成，全年實現(xiàn)營業(yè)收入1842萬元。
基礎(chǔ)工作不斷提升。20xx年再次修改和完善部門檢查制度，對工作質(zhì)量的檢查內(nèi)容進行量化，規(guī)定簽閱和反饋程序，實現(xiàn)檢查不走過場。積極配合質(zhì)檢部的質(zhì)量檢查，對查出的問題積極整改，總結(jié)問題根源，降低出錯率，部門工作質(zhì)量得到較快提升；建立健全客房部各級會議制度，對領(lǐng)班班前、班后會和主管會議的內(nèi)容進行制定，提出會議要求，使各級管理人員注重履職，切實負責的帶好隊伍、干好工作；制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理規(guī)定，使洗衣房的工作有據(jù)可依，同時也對相關(guān)使用部門提出了使用和管理規(guī)定，避免了物品丟失和人為造成的損失；制定客房部請銷假管理辦法，在執(zhí)行飯店相關(guān)制度的同時，補充對員工補休的說明、補充離職員工在離崗前要履行手續(xù)的說明，規(guī)范了員工行為；不斷摸索服務技巧，努力提升服務質(zhì)量。20xx年上半年，部門就服務工作組織領(lǐng)班以上學習優(yōu)秀服務案例，組織學習了有關(guān)優(yōu)質(zhì)服務的理論基礎(chǔ)的知識，了解了服務的概念、形態(tài)和境界，進一步加強了員工的服務意識和服務辦法，9月重新啟動部門優(yōu)秀服務案例的征選活動，從身邊做起，關(guān)注客人，到年底共征集案例60個，促進了個性化服務工作的開展和提升。
加強團隊建設?？头坎渴欠招圆块T，員工的思想和態(tài)度決定著工作結(jié)果，在員工管理上注重業(yè)務能力、工作作風、事業(yè)心和責任感的培養(yǎng)。自己在工作中要求員工做到的自己首先要做到，要求員工做好的自己首先要做好，起到表率作用；在有重大會議會或重要接待時，我一定會工作于現(xiàn)場。20xx年，在全員的的共同協(xié)作下，很好的完成了各項接待任務，特別是在大型會議接待或接待量大時，部門管理人員能夠主動帶頭工作，員工們能夠積極按要求完成安排的工作，不分部門、不分崗位，合力工作，在部門間形成了良好的工作氛圍，充分的調(diào)動了部門員工的工作積極性，體現(xiàn)了部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
強化成本控制。客房部從加強自身源頭控制做起，加強了低值易耗品的管理，在執(zhí)行物品恒定量管理的同時，對物品備量進行縮減，采取“出有簽字、用有去向、損有記錄”等措施，像客房部提供給客人用的免費品，例如礦泉水、油筆、紙巾等在一些區(qū)域和部門經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象得到了一定的控制；定期做好部門資產(chǎn)和周轉(zhuǎn)使用物品的盤點工作，了解使用情況，控制浪費情況。在設施設備的使用和維護上，部門采取專人負責，做到隨用隨清、小壞小修，提高使用率；在能耗方面，加強了日常用水、用電的管理，對員工操作采取了規(guī)定動作的管理措施，像冬夏季空調(diào)溫度的控制、區(qū)域燈光照明、員工操作時水壓控制和照明要求等，在不影響服務質(zhì)量的情況下力行節(jié)約。
嚴格控制人員招聘，將部門現(xiàn)有人員充分調(diào)動，合理安排，以實現(xiàn)人力資源共享目的。
重視安全工作?？头坎客ㄟ^每月組織員工學習安全理論知識來培養(yǎng)安全習慣和提高安全能力。積極參加店級組織的安全培訓，結(jié)合崗位完善崗位風險識別內(nèi)容，有針對性的對工作過程所涉及的安全隱患采取防范措施。嚴格執(zhí)行每日區(qū)域巡視制度，尤其是對夜班崗位，對其檢查內(nèi)容進行再規(guī)范，保證夜間各工作崗位的巡視檢查工作扎實有效。在領(lǐng)班會議制度上增加班前安全喊話，要求在工作布置前必須有安全提示和要求，確保員工工作時的安全。全年客房部無客人和員工安全事件出現(xiàn)。
在過去的一年里，我認真履行自己的工作職責，積極完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務，努力做到真抓實干，以身作則的帶動部門員工做好各項工作。
1、思想學習方面。能夠認真準確地將飯店領(lǐng)導的工作要求和具體舉措及時向員工進行傳達，涉及到具體工作的，能夠按照飯店的統(tǒng)一部署和部門聯(lián)動機制的要求，嚴肅認真的落實工作；在工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失。作為部門負責人，思想行動始終和黨委保持一致，做到了不說影響團結(jié)的話，不辦影響團結(jié)的事，在執(zhí)行管理工作時能夠做到客觀公正。作為客房部經(jīng)理，我時刻提醒自己要加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以適應酒店發(fā)展的需要。在工作中，不斷積累管理服務中的好經(jīng)驗好做法，經(jīng)常通過網(wǎng)絡學習其它酒店優(yōu)秀服務案例和管理辦法，吸取經(jīng)驗，查找自己的工作不足，努力帶動員養(yǎng)成多學、多思考、多總結(jié)的工作習慣。
2、在工作方面。能夠切實有效的做好部門各項工作，對工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，作為我日常管理檢查工作的重點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免因管理不到位出現(xiàn)的問題；在部門的管理工作上，能夠做到尊重下屬、一視同仁；平時能夠主動參與或協(xié)助各崗位工作，能夠主動與員工進行工作和思想交流，盡力幫助員工解決工作和生活上的困難；在部門間溝通協(xié)作工作上經(jīng)常與相關(guān)部門經(jīng)理交換意見，了解工作配合情況，各種信息能夠及時準確進行傳遞，與各部門的配合較為默契，這些都促進了工作的順利開展。
雖然在過去的一年里做了一些工作，取得了一些成績，但這些都得益于飯店領(lǐng)導堅強有利的領(lǐng)導和全體員工共同努力的結(jié)果，個人的工作能力、管理水平，與上級領(lǐng)導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現(xiàn)在：
1、知識結(jié)構(gòu)不夠全面，管理水平還有待提升。要強化個人學習、注重實踐，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力，當好領(lǐng)導的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。
2、行業(yè)信息掌握不及時，創(chuàng)新能力明顯不足。要通過多種渠道了解當前酒店業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握周邊同行的新動向，吸收別人家的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合本部門的實際情況，開創(chuàng)性的完成工作。
3、對員工業(yè)務抓的不夠，整體服務水平提高不快。要把提高部門員工業(yè)務水平作為重點工作去抓，突出培訓與考核相結(jié)合，常規(guī)性培訓與針對性培訓相結(jié)合，使培訓達到工作需要，促進服務水平更趨專業(yè)。
今年，客房部堅決要將飯店的16年工作匯報的會議精神真正深入學透吃透，將工作基調(diào)、工作任務和工作目標以及工作要求真正的落實到位。結(jié)合工作實際重點做好以下3個方面的工作。
1、在拓展市場方面。今年將康體作為部門新的利潤增長點來做，結(jié)合飯店要求，籌劃組辦游泳、羽毛球培訓班。在客房準備做生態(tài)農(nóng)業(yè)基地產(chǎn)品的銷售工作，將綠色產(chǎn)品面向客人推廣。在客房服務方面，努力做好服務附加值的工作。要繼續(xù)強化個性化服務，關(guān)注客人的心理需求。另外是在房間提供的服務上做相應調(diào)整，例如a座增加多用途插座，給客人休息時提供便利。合理調(diào)整房間酒水種類，和餐飲形成銷售互通機制，取消酒水報損的再銷售工作?？紤]低價格飲品的免費飲用優(yōu)惠措施，對長包房的優(yōu)惠力度在控制成本的情況下再加大一些。這些都是增加產(chǎn)品附加值的服務項目。
2、在管理提升方面。客房部的工作崗位多，環(huán)節(jié)多，重在加強工作過程的管理和完善工作過程的記錄。今年將繼續(xù)建立和完善各項工作制度和內(nèi)部資料。如水果的配放辦法、鮮花使用管理辦法、小禮物配放規(guī)定以及電話接聽規(guī)范等，做到每項具體工作都有流程和標準的指導和制約；完善各級檢查制度，對各崗位檢查內(nèi)容、檢查項目和關(guān)鍵點以及問題整改的反饋制度進行重新規(guī)范；部門準備三月份完成部門員工績效考核細則，對工作進行量化，從工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作技能和團隊合作四個方面進行考核；根據(jù)飯店對培訓工作的要求和舉措，今年條件允許的話，可以多派一些一線骨干服務人員外出學習，改變部分員工，特別是老員工的思維方式和工作態(tài)度。
3、在降本增效工作上，客房部作為費用大戶，工作中的一點一滴都需要嚴格把控。部門要加強員工勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng)，對工作要切實負起責任，懂得小行為、大收益道理。
今年要在部門內(nèi)大力開展“降本增效獻舉措”活動，實現(xiàn)“要我節(jié)約”到“我要節(jié)約”的轉(zhuǎn)變，為降本增效工作獻計獻策。
新的一年已經(jīng)開始，相信在飯店領(lǐng)導的堅強帶領(lǐng)下，和全體員工的一起努力下，我們一定能夠共克時艱、走出寒冬，共創(chuàng)國際飯店發(fā)展新篇章！
我的述職完畢，謝謝大家！
報刊年度總結(jié)篇六
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰!時間總是那么快，轉(zhuǎn)眼我們大一即將結(jié)束了，首先，很感謝老師和同學們的關(guān)懷，使我成為我們大家庭當中的一員。
讓我有機會為班級服務，盡管貢獻不大，但我樂在其中，也很感謝那些給我?guī)椭约皩ξ姨岢雠u的老師和同學，使我懂的了很多。
回顧這大一的日子，軍訓生活、籃球比賽，拔河比賽等各項體育活動以及給我們帶來團結(jié)精神。
專業(yè)知識競賽 使我懂得了團結(jié)和學習兩者的重要性。
缺一不可。
與同學們一起相處受益匪淺。
大家都來自五湖四海，口音的不同也帶來不少歡樂。
但還是沒有改變我們之間的友誼，我們還是一家兄弟姐妹。
作為班里的一員我擁有同學們而感到歡樂，在班里同學們教會我如何去學習各類班級活動，在這各不相同的項目里體驗其歡樂之余還曾進我們的友誼。
在參加班內(nèi)的和學院的活動中同學們的積極參與讓班上添加很多色彩。
經(jīng)歷過這一學年的學習鍛煉，使我學到了不少知識。
經(jīng)過了一年的學，我現(xiàn)在與從前的自己最大的不同就是：現(xiàn)在的我樂于做一個組織者奉獻者，積極的參到各種組織活動中。
在這一學年，班里的氣氛是和諧融洽的。
在學習上大家都是爭先恐后，使我感到了學習的重要性。
但我們還是學的不夠，然而我卻無法系住時間老人欲行的腳步。
我喜歡幫助他人,因為在他人充滿謝意的眼睛里我看到了我的價值;我熱愛接受挑戰(zhàn)，在這菁菁校園里，我盡情的施展自己的才華.想想一年來的經(jīng)歷,讓人回味咀嚼的真的很多,我忙碌著，也快樂著，向著自己追求的目標努力，我自認為我做到了"創(chuàng)造自己肯定自己 超越自己".
我班擁有很多積極向上的同學，一批樂于幫助、甘于奉獻的同學。
每次在個不同的活動中都能看到他們的身影，不求回報、無私奉獻。
我深深地被這些同學所感動。
他們也成為我班的砥柱中流，這也值得大家向他們學習。
在今后的日子里，希望大家能夠進步。
最后，我工作不足，希望同學們向我提議，給予我改正進步的機會。
大學的第一個學年,留給我的是美好的回憶.這其中有成長的喜悅,也有成長的痛楚.再多的輝煌與黯然都是昨天,我十分清楚要我面對的是又一個新的學年.
回顧昨天,我百感交集;面對今天,我信心百倍;展望明天,我任重道遠!
大學生年度個人總結(jié)進入高等學府深造，成為一名跨世紀大學生，這是我兒時以來的愿望和夢想。
在跨入國立華僑大學校門的那一刻，我兒時的理想終于實現(xiàn)了，也圓了我的大學夢。
大學里濃厚的文化氣息和廣闊的自由天地讓我有了更好的發(fā)展機會和空間。
我就象一塊渴水的海綿，貪婪地吸收著知識;就象一只久困的鴿子，在廣闊的天空中自由飛翔。
正是從那時起，我便立志要成為一名思想上進，政治合格，素質(zhì)過硬，在德智體諸方面全面發(fā)展的合格大學生。
四年來，我不斷朝著這個目標努力學習，踏實工作，努力提高自身素質(zhì)，爭當一名德、智、體全面發(fā)展的合格大學生。
回顧這四年來的大學生活，深感本人在各個方面都得到鍛煉和發(fā)展，特別是在黨、團組織領(lǐng)導的幫助下，本人的學習成績、政治理論水平等都有了進一步的提高。
一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛國的人。
我深深地意識到：要成為一名合格的大學生，必須從培養(yǎng)和提高自身思想素質(zhì)開始。
只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務，為社會主義事業(yè)奮斗終身的遠大志向，才能為大學四年以及今后的學習工作指明方向、提供動力。
因此，我在剛?cè)雽W不久的1997年10日便向敬愛的黨組織鄭重遞交了入黨申請書，并從那時起，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己，以黨員的標準規(guī)范自己的學習和工作。
針對自己思想政治素質(zhì)和理論水平不高的問題，我在日常的學習工作中就不斷認真學習黨的各項方針政策，研讀各種馬列專著，領(lǐng)會和總結(jié)毛澤東思想、鄧小平理論在實踐中運用的原理，并通過參加華僑大學黨校和系定期的黨章學習小組的學習，使自己的政治理論水平有了顯著提高，使自己從思想上逐步成熟起來。
經(jīng)黨組織嚴格審查，我被批準于1999年12月28日光榮地加入中國共產(chǎn)黨。
入黨后，我嚴格遵守黨的章程，時刻記住自己是一名共產(chǎn)黨員，更加嚴格要求自己。
按期交納黨費，定期向組織匯報思想。
在同學當中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,從課堂學習到課外生活再到社會工作，都努力做到嚴于律己、樂心助人、盡職盡責。
經(jīng)過不懈的努力，本人于2000年5月再次被評為“1999-2000年度校優(yōu)秀共青團員”以及2001年5月被評為“2000-2001年度校優(yōu)秀共青團干部”。
四年來，國際形勢風云變幻,國內(nèi)外敵對勢力發(fā)動了多起反華攻勢。
北約悍然轟炸我駐南使館，邪教邪教組織危害社會及李某某叫囂“兩國論”等等，作為一名新時代大學生，在中國駐南斯拉夫大使館被炸事件中，為強烈抗議美國暴行，我加入到華大同學游行抗議的隊伍中。
邪教蔓延全國之際，我能認清其本質(zhì)，與邪教作斗爭。
我堅決擁護黨中央的各項決策，決心加倍努力學習，為祖國的富強貢獻自己全部的力量。
在黨組織和黨員同志的關(guān)心幫助下，通過自身努力，我于2000年12月28日被黨組織批準轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
學生以學為本，大學時代的學習積累是一個極其重要的基礎(chǔ)，它甚至會影響人們一生的學習與工作。
因此，學習依然是大學生的首要任務，我清楚的意識到，作為一名合格的跨世紀大學生，必須具備豐富的科學文化知識和過硬的專業(yè)技能。
因此，“刻苦”、“認真”、“努力”成為我學習上的座右銘。
通過與同學進行經(jīng)常性的學習經(jīng)驗交流,并虛心向老師和同學請教，不斷改進了學習方法,使自己的成績不斷進步，順利地通過了國家計算機二級和國家英語四級考試。
由于學習成績優(yōu)秀，我曾三次獲得校優(yōu)秀學業(yè)獎學金。
在加強自身理論學習的同時,我還注重自己動手能力的培養(yǎng)，堅持理論聯(lián)系實際，積極參加課外科技競賽，在2000年福建省第二屆大學生點子設計競賽中獲得優(yōu)秀獎。
此外，本人還積極參加假期社會實踐活動，并且榮獲“華僑大學1998年度暑期社會實踐積極分子”稱號。
四年來，我積極參加各項社會工作。
作為一名學生干部，在我看來，如果不能實實在在為同學做些實事，則既是對同學也是對自己的不負責。
因此，在工作中，我時刻不忘作為學生干部應為大家服務的思想，盡自己所能做好本職工作。
作為院系主要學生干部，在我先后擔任班級團支部書記、系團總支組織部長、系學生黨支部宣傳委員、信息學院九七年段團總支部書記期間。
除了處理好日常事務外，我還能盡自己所能，為同學辦些實事。
工作大膽而且有自己的思路。
我組織郊游活動增進同學間的.了解;組織迎新晚會歡迎新入學的同學;舉辦業(yè)余團校增強團員對團的認識;開展民主生活會促進同學間的思想交流。
在我系承辦的“象牙塔”杯乒乓球賽、“聯(lián)通杯”排球賽、國慶五十周年游園等活動中出色完成任務。
在我的倡導下，我們系列與華大附中結(jié)成共建單位，全系同學捐款資助附中兩位生活上有困難的同學。
本著服務社會的精神，我還定期組織系里學生干部到華大老人院維修電器以及打掃等義務勞動，受到系領(lǐng)導和老人院長的好評。
日常生活中，我也能關(guān)心同學、團結(jié)同學，主動幫助有困難的同學，利用課余時間為同學補課。
我時刻注意自己的榜樣作用，處處帶頭，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
在處理班級事務方面，我始終認為“應和班委打成一片，和廣大同學打成一片”，在團結(jié)大家的同時，以自己的行動去影響周圍的同學。
在我和班委的組織帶動下，不論是災區(qū)募捐還是義務獻血，不論是參加青年志愿者還是其他集體活動，我們班同學都是個個爭先,踴躍參加。
班委還時常幫助班里個別學習、生活上困難的同學，不使他們游離于班級這個大家庭之外。
在全體班委的努力下和同學們的配合下，我班于99年5月被評為校“先進班級”和“先進團支部”。
在我校開展的創(chuàng)建“文明校園”活動中，作為一名黨員，一名學生干部，同時也作為華僑大學的普通一員，我充分認識到了創(chuàng)建“文明校園”活動的意義重大。
自己首先能從思想上給予充分重視，在活動中以實際行動，認真履行黨員義務和學生干部的職責，起到模范帶頭作用。
我們作為跨世紀的一代大學生，應當擺正自己的位置，立志成才，肩負起跨世紀的重擔，勇攀知識高峰，把報效祖國的遠大志向作為發(fā)奮學習的強大動力，增強自己的時代感，光榮感，使命感，才能無愧于社會，無愧于人民，無愧于迎接我們的這個偉大時代。
今年是我大學的第三年。
兩年來，在各級校領(lǐng)導、老師和同學們的關(guān)心、匡助下，經(jīng)由自身的不斷努力，我在各方面均取得了比較大的提高。
現(xiàn)將個人工作總結(jié)講演如下：
思惟政治上：始終保持與黨中心高度一致，當真學習江書記總書記“三個代表”重要思惟和“七一”講話精神，積極參加學院及班上組織的思惟政治學習流動，不斷進步自身的政治素質(zhì)。
果斷擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針，反對任何形式的霸權(quán)主義和分裂主義。
政治上要求提高，積極向黨組織靠攏。
不知足于黨校內(nèi)入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識，在工作、學習和糊口中不斷增強自身的黨性原則，按照新黨章劃定的黨員尺度來嚴格要求自己，虛心向身邊的黨員學習，并結(jié)合國際海內(nèi)政治形式，按期作好思惟匯報。
工作作風上：在學生會的工作中，我始終以泛博同學的共同利益為最基本的起點，正符合“三個代表”中的最基本也是最重要的一條“要代表最泛博人民的根本利益”。
所以，處處從同學們的需要出發(fā)，為同學們服好務。
兩年來，自己也嚴格遵守學校制定的各項工作軌制，積極參加學校組織的各項流動，虛心向有經(jīng)驗的同學請教工作上的題目，學習他們的提高前輩經(jīng)驗和知識。
敢于吃苦、善于鉆研，能按劃定的時間與程序把事情辦好，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
同時積極、主動地配合其他部分工作的開展，不斷進步工作效率。
科學文化知識學習上：學習耐勞、當真，立場端正。
學習方法和能力上較之學習成績優(yōu)秀的同學來說有些不及，需在今后的學習過程當中慢慢改進。
作為世紀的接班人，新世紀給我們新的要求，在經(jīng)濟發(fā)展日新月異，科技提高翻天覆地的環(huán)境下，必需更多、更快、更廣的吸收新知識。
我這兩年的大學學習，對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等，也有所了解，投入了不少時間再學習上，每次考試也施展的可以。
在大學的后兩年中，對學習任務有了更高的要求，在這樣的樞紐時刻，我會加倍努力學習，把更好的成績帶進大四。
所以，假如說這是對我的壓力，到不如說是對我的考驗，我一定會全力以赴。
總之，過去的兩年，是不斷學習、不斷充實的兩年，是積極探索、逐步成熟的兩年。
因為參加黨校的時間不長，政治思想覺悟還有待進步;對大學學習的規(guī)律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在學生會的工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。
新的一年里，我一定當真要向黨員同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
報刊年度總結(jié)篇七
??在剛剛大學畢業(yè)之后就來到了這里工作，在這種熱情、積極、向上的環(huán)境中，很榮幸能成為其中的一員，我在努力學習和工作，希望能早日融入到這個集體中，做為其中的一員，實現(xiàn)我的人生價值和社會價值。
??在進入公司之后，每個人都在各司其職，在祥和上進的氛圍里，我以飽滿的熱情開始這份工作，工作中感覺到比想象中的輕松，每天都能以輕松、快樂的心情開始工作，完成自己的工作而感到充實，實現(xiàn)自己的價值而感到快樂。
??各部門之間良好的溝通才能更好的工作，及時交流能夠互相知道自己的優(yōu)點和缺點，幫助提高工作能力。
??進入到新的環(huán)境里，對同事進一步熟識和了解，同事們都熱情的幫助讓我快速的融入到這個優(yōu)秀的集體里，同事都能夠提供幫助，讓原本繁重的工作頓時輕松許多，使我懂得團隊才是職業(yè)發(fā)展的力量。來到這里，xx的指導和關(guān)懷，我快速的融入到這個集體中來，在這個團隊中找到自己的位置，貢獻出自己的力量。x姐在工作中也能抽空溝通和交流，幫助我處理不懂的問題，解決在工作和生活中遇到的困難，我體會到了在團隊中工作的快樂。
報刊年度總結(jié)篇八
我們?nèi)D書館借書的時候，看著流程很簡單，只是覺得圖書館的工作很容易，每天就擺擺書、從還書同學那里把書整到小車子上、整到一定數(shù)量的時候把它們歸到各自館的對應位置就好。但當我們親身經(jīng)歷這一切的時候，才發(fā)現(xiàn)自己是錯誤的。一切工作都不是那么容易做成的。圖書館整理圖書的工作是一個系統(tǒng)，也是一門科學。
圖書館的一切工作構(gòu)成了一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)非常復雜，卻又非常簡便實用。它涉及到圖書的防盜，圖書的檢索，圖書的在館情況，館際互借，歸還情況，圖書的序列等等。因此這是一個工作量非常繁重的工作，需要大量的人力，物力和財力。為了讓同學們有一個良好的學習環(huán)境，為同學們的學習提供更便捷的幫助，多少圖書館的工作人員為此而忙碌著。
我們小組的工作主要是貼標簽即條形碼和整理書籍，看似簡單的工作我們一開始也做的手忙腳亂，還被管理阿姨說了一頓，我們第一開始老找不到書的正確位置，總是事倍功半；貼標簽也看似很簡單，但是實際做下來不僅要求我們在貼的標簽要距書底2。5厘米且原先的舊標簽最好撕去，每次貼的時候，每本書都要比對，貼的要標準等等很多細致的要求。整理圖書雖然很累，但我們也學到了一些圖書管理方面的知識，同時自身的素養(yǎng)也得到了提高。而最后我們的工作得到圖書館工作人員們的贊許則是對我們最好的褒獎?？粗利惖膱D書館，以及經(jīng)過我們整理的整齊一致的書架，想著同學們可以擁有一個更好的學習環(huán)境時，我們覺得，一切的付出和辛苦都是值得的，特別欣慰我們所做的。
這次義工活動教會我無論做什么事情，要做到以嚴謹?shù)膽B(tài)度，有耐心地去對待事物。不能只圖速度而忘記做事的質(zhì)量，也不能只顧質(zhì)量而不顧做事的速度，這樣都會給我們以后的工作帶來很多麻煩。我們一定要學會速度和質(zhì)量兼顧。爭取做好以后自己的每一份工作。
艱辛。學習中如此，生活中亦是如此。學習中，我們不能忽視那些看似簡單的知識，任何東西都不是想象中那般簡單，那般容易，我們只有靜下心來，苦心鉆研，方有機會在學術(shù)上開創(chuàng)一片天地。戒驕戒躁，腳踏實地，才能真正地把知識點吃透，乃至融會貫通，舉一反三。生活中亦是如此。機遇只會垂青那些腳踏實地，甘于吃苦的人。
我覺得自己是幸運的，因為能擁有這樣一次體驗擔任圖書館的義工的機會。每個人都應該學習義工的精神，這讓我時時提醒自己主動地幫助身邊需要幫助的人，從身邊的小事做起，讓身邊的人快樂，我也從中體會生命的意義與滿足感，從中得到巨大的快樂。
我更加了解到圖書館對于大學學生的重要性。也認識到讀書對于培養(yǎng)我們大學生本身自身文化素養(yǎng)的重要意義。我從中受到了很多啟發(fā)，從中學到了許多在課本上無法涉及到的東西，也更加深刻地認識到了勞動的意義。這些收獲也必將在我成長的道路上起著非常重要的作用。在生活中，學習上，今后的工作中，我都將受益匪淺。
報刊年度總結(jié)篇九
報社記者年度工作總結(jié)(經(jīng)濟觀察報)我仍然清晰地記得去年此時寫年終工作總結(jié)時，我的心情有多么沮喪和沉重。如果說去年年終我能總結(jié)的更多是工作中失敗的教訓的話，我回想今年的工作，總算是有些成功的經(jīng)驗可以總結(jié)了。
就我個人而言，今年工作中感受最深、思考最多的有以下幾個方面：一，選題的來源雖然在現(xiàn)在的媒體環(huán)境中，獨家與搶先的報道已經(jīng)是非常的不易與偶然，但這樣的報道體驗帶給人的興奮感和成就感仍然無可替代。所以今年幾次陰差陽錯的獨家與搶先報道的經(jīng)驗，留給我很多的感受和思考。
今年在我的報道領(lǐng)域中稱得上獨家與搶先報道的有，《_首批指定產(chǎn)交所名單確定京津滬吐納數(shù)萬億中央國資》、《奧運項目建設經(jīng)受鋼價震蕩考驗》、《鋼價暴跌急召40余家企業(yè)進京安撫》、《_管人年齡設限央企負責人60歲退休》、《大面積停電“應急預案”緊急待批》、《率先投融資改革“北京模式”亮相》、《_：肯定方向檢查國企改制》與《價格聯(lián)動倒計時煤電宿怨得解？》。這些報道大約可以分為兩種情況區(qū)別分析：第一類是《_確定產(chǎn)交所》、《央企負責人60歲退休》、《大面積停電“應急預案”》與《煤電聯(lián)動》這幾篇。
這類報道是屬于那種大家都一直非常關(guān)注它的進展、在等待它的結(jié)果，而我們先于別人得到了結(jié)果或者更核心的內(nèi)容，然后掌握主動權(quán)搶先報道的事件。在這一類報道中，我覺得做得比較成功的是《_確定產(chǎn)交所》的稿子，而其他幾篇都不盡如人意。
雖然時間非常緊迫，但得益于一直以來對這一事件的關(guān)注和追蹤（因為早在去年底_就稱會優(yōu)選幾家作為央企國資轉(zhuǎn)讓的指定交易場所）、以及對國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易這一領(lǐng)域與產(chǎn)權(quán)交易所的現(xiàn)狀和問題的了解，使我在采訪時非常的順利和高效，很方便就完成了對幾個相關(guān)方的電話采訪，尤其是對這一事件一直抱否定態(tài)度的業(yè)內(nèi)人士和專家的觀點和理由。所以連夜就完成了針對這一大家都拭目以待的重大事件的既有獨家的新聞事實、又有分析和解讀的近4000字的深度報道。
次周，很多相關(guān)媒體都隨后報道了這一消息，但我發(fā)現(xiàn)他們基本上都是以我們這篇報道為消息源與素材來源而做的，并沒有更多更新的東西，因為直到最后，_都沒有公開發(fā)布這個消息，也沒有公布那兩份相關(guān)的文件，只直接下發(fā)給三家產(chǎn)交所而已。所以我們的報道就成為最圓滿的，既搶到了第一時間，又在第一時間將這個事件報道的足夠完備和充分。
這篇報道在報社獲得了認可，也為我日后在產(chǎn)交所、產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的報道工作贏得了許多便利。直到很久以后，我還在不同場合聽到產(chǎn)交所的人、以及其他媒體同行對我們這篇報道的贊揚。
但我們在《央企負責人60歲退休》、《大面積停電“應急預案”》與《煤電價格聯(lián)動》這幾篇同類型的報道上，都有很大的缺憾。這三件事情當時都是正處風口浪尖的輿論焦點：_突然連續(xù)罷免了包括三九老總趙新先在內(nèi)的幾家大型知名國企的一把手；夏季將近，媒體爆出_已經(jīng)向_上報了一份今夏全國出現(xiàn)大面積停電的《應急預案》，正等待批準；發(fā)改委高官很早就承諾，年內(nèi)一定會完成對煤電價格的改革方案。
這幾件事情無疑都是我們的報道領(lǐng)域之內(nèi)非常重大的新聞事件，也都是業(yè)內(nèi)矚目的焦點。主任在這時的意見非常明確：我們應該努力獲得更多更核心的信息來做這幾件事情的報道，如果我們的報道不能提供比別家媒體更多的信息，如果我們不能獲知_罷免高官的真實考慮、如果我們不知道《應急預案》和《煤電價格聯(lián)動方案》的具體內(nèi)容，我們就不必要做這個報道了，因為那樣即使勉強做出來，也只會湮沒在其他類似的連篇累牘的報道里面，對讀者而言毫無價值。
所以當時我的工作重點首要放在爭取獲得選題的核心事實和內(nèi)容上。結(jié)果我們也確實獲得了這些東西。
我在_的內(nèi)部會議上無意中得到了《央企負責人的管理辦法》，這就是他們近來罷免高官的依據(jù)；我們還從_得到了《應急預案》與《煤電價格聯(lián)動》的具體文件。但是我們后來的報道卻并沒有做得很好，最后完成的稿子都有兩個很大的缺點：一個是文章寫的枯燥干澀，很不好看；一個是文章并沒有凸現(xiàn)出我們獲得的獨家信息的價值，我們千辛萬苦獲得的核心材料都是支離破碎的呈現(xiàn)在文章當中的。
我總結(jié)造成這種結(jié)果主要是兩方面的原因：首先是因為我們在這樣的報道中，都要非常注意保護為我們提供機密信息的人。既不能透露信息來源，又不能在稿子中顯出我們已經(jīng)看到重要文件的事實，我們只能在稿子中裝出我們也只是無意中從知情人處獲知了只言片語的信息而已，這樣我們稿子的價值就被大打折扣了；其次是因為，我們在這幾件事情所涉及領(lǐng)域的深入程度、了解程度都非常不夠，所以我們即使獲知了這些領(lǐng)域的重大事件，也很難在短時間內(nèi)對這些事件有通盤與準確的認識和把握，這就造成我們在聯(lián)絡一些采訪時的低效率，因為之前沒有累積起碼的采訪資源，也造成我們寫稿時的窘迫和勉強。
于是就使得文章最后成為非常不如意的稿子，雖然其實我們?yōu)檫@篇稿子付出了非常艱難的努力、雖然我們原本是掌握了更多報道的信息優(yōu)勢的，但全都沒在我們的報道體現(xiàn)出來。非常讓人懊惱，非常讓人遺憾，因為這樣能獲得一些獨家信息的機會非常非常少。
這幾篇報道雖然都在報社內(nèi)部被批評，但事后也獲得了一些與這幾件事情密切相關(guān)的人的認可，比如，《央企負責人60歲退休》的稿子，我接到陌生讀者的電話，問能否從我這兒獲得更多的信息，說他和他的很多關(guān)心此事的朋友溝通，覺得我的報道還隱含了很多的信息。而《煤電價格聯(lián)動》的稿子，以我們報社內(nèi)部的標準認為寫的非常不好看。
但次周我們看到《華爾街日報》、《新京報》、《21世紀經(jīng)濟報道》都做了這個報道，但他們都沒有提供更多的信息，也都沒有寫的更好，而且他們的報道中還有從我的稿子里獲取信息的影子?？梢姡瑥膱笊鐑?nèi)部的標準而言，我們的自我要求非常高，這樣的報道并不能令我們滿意，但追求核心信息的目標使得我們的報道較之其他媒體還是更優(yōu)些的。
第二類也屬我們獨家報道的有《奧運項目經(jīng)受鋼價震蕩》、《鋼價暴跌急召安撫》與《投融資體制改革“北京模式”》的稿子。這些話題雖然都不在當時的輿論中心，但其實是非常重要重大卻還未被媒體廣泛關(guān)注的事件，我們于是在無意獲知后優(yōu)先做了報道。
我認為其中比較成功的是《鋼價暴跌》的稿子，非常糟糕的是《投融資體制改革“北京模式”》?！朵搩r暴跌》也是在我們搶先報道后，其他媒體才跟風報道此事的。
他們的報道里也有很多我們這篇報道的影子。其實我們的這篇報道也非常偶然，也是對一個行業(yè)持續(xù)跟蹤中的意外收獲。
我是在就焦炭出口的報道做采訪時，得到之前一段時間的鋼價飚升，致使奧運項目的承包商成本大增向政府叫苦，北京市委書記_因此專門前去鋼鐵工業(yè)協(xié)會請求幫助的消息，于是次周我們就做了《奧運項目經(jīng)受鋼價震蕩》的稿子，同時又是在這個報道的采訪中，我聽說了鋼價在宏觀調(diào)控中價格從之前的暴漲突然轉(zhuǎn)為暴跌的形勢、以及_授意鋼鐵工業(yè)協(xié)會出面安撫鋼鐵企業(yè)的緊急會議。于是我們就剛好非常及時地獨家搶先做了報道，而且因為之前在煤電油運、鋼鐵、宏觀調(diào)控等方面的報道積累和采訪資源的儲備，都使得這個報道在我們得知消息后很短的時間內(nèi)能做的比較充分。
而《投融資體制改革“北京模式”》的報道，我們也是在其他的采訪中順帶獲知的非常有價值的信息，但因為對這一牽扯很多因素的龐雜改革的認識不夠透徹，也使得我們雖然占有先機，但最后成稿的效果卻不甚理想。所以，總結(jié)《_確定產(chǎn)交所》、《鋼價暴跌》的成功，與其他幾篇同類報道的失敗，以及報社的要求與讀者的評價，我覺得在獨家選題的來源、以及這類報道的操作上給我們了幾個很重要的啟示：首先，我想獨家和搶先的報道對一份周報而言雖然不易，卻并非完全不可能，它仍然是個非常值得追求、也有可能實現(xiàn)的目標，而我覺得今年的這些報道經(jīng)驗給我最大的啟示就是，保持高數(shù)量的采訪是獲得高數(shù)量與高質(zhì)量選題的前提。
報刊年度總結(jié)篇十
院報在院黨委和院行政的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定，堅持黨的基本路線，認真落實科學發(fā)展觀，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。努力完成上級交給的各項工作任務，為學院的建設、發(fā)展和穩(wěn)定做出了自己的貢獻。我們堅持“鐵肩擔道義，妙手著文章”的宗旨，為弘揚和宣傳學院建設成績，表現(xiàn)全院師生的良好精神面貌，為文化建設二努力前行。
項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
我們堅持以老師的領(lǐng)導在職一年，從剛接手的xx老師為院報指導老師，我們一直認認真真，剛上任的第一期的報紙也就迎新?？诶罾蠋煹闹笇Ш捅O(jiān)督下，我們暑期開始準備，開學就給老師批改，暑期老師幫忙搜集資料，在開學當月就圓滿完成任務，為此后的活動都留下寶貴的經(jīng)驗；第一期還沒有發(fā)行得知了換指導老師為張燦磊老師，在張老師的指導下，我們此后也是沒有月按期出了一期報紙，按時按量按質(zhì)的完成任務，我們在張老師的指導，我們完成了院報在月的招新工作，為院報工作和全院新生提供一個了鍛煉自我服務同學的平臺，在院團委的領(lǐng)導下，在朱老師、張老師的指導，我們順利各項工作的安排，上一屆部長的聘書發(fā)放和制作，新干事的培訓和指導工作，新學期的工作需要設備購買也是在這半年我們相互認識了，在此之中我們舉辦了一些組織內(nèi)部的活動，在完成任務的同時，我們也是就這樣豐富自己的活動，加強感情建設，相繼提出了以“上級制度化建設，下級感情化建設”口號，我們和大二的感情很融洽*尊重理解下進行工作，部長和副部與他們的干事也是感覺緊密*，各個部門有序組織些活動，和大二的部長和副部在*場與大一干事組織過游戲活動，此后的在xx年第二學期我們又換指導老師，主動和老師交接工作，在新的張老師的指導下，我們安排有序，在工作上有許多的進步，相繼開通了微博，進行了微博植樹節(jié)節(jié)植物認領(lǐng)活動。一次簡簡單單的活動都是在指導老師的領(lǐng)導下，每次的例會上我們上下一致宣傳上級的各種工作的精神和學院的安排，例如我們的安全會議，禽流感的防疫，以及每次的院長接待會上的重大，“學習*大”“三月*節(jié)”各個系的學術(shù)活動，教師之間的排球賽等，不少我們學院在外獲得的省級以上榮譽，學院與其他學校之間的相互考察交流，我們及時報道，在同學間形成一道宣傳窗口。少不了老師的教育，提高院報全體同學的*覺悟，學習*會議精神，院報的評優(yōu)評先，在五月的下一屆學院組織換屆中，都是有老師的幫忙，我們在選擇下一屆的主要干部的時候，責任心，能力，人際交往，學習沒有一個先后定義，沒有老師的幫忙我們一定會帶著感**，就這樣感覺老師沒有在院報，但我們自我管理是在老師的指導下，我們的自我鍛煉是老師的支持，我們的自我服務是老師的提供的平臺，我們做所以的都是應該的，我只想在這謝謝一直以來無私無微不至關(guān)心幫助我們的指導老師，李老師，兩位張老師。執(zhí)行主編朱老師，主編楊光耀院長，謝謝你們，院報將繼續(xù)努力。一年來總共發(fā)行了六期報紙（其中一期迎新專刊，五期月刊，完成招新和=新干事培訓，進行過組織活動）。
我們以事實說話院報的每一次報道，我們親歷去采訪，做到的是活動在哪里？我們的記者報道團在哪里，我們以事實為依據(jù)，做到新聞的真實*，一次次看著學院的每一次的發(fā)展建設，文化建設，學風建設，“財會之星”“班級杯”“經(jīng)濟系學術(shù)界”“t恤設計大賽”“*夢，我的夢十佳歌手”“女生節(jié)”“配樂詩朗誦”“食品安全培訓”“院長接待會”“*直播學習交流會”“就業(yè)指導交流會”畢業(yè)生晚會”“敬老院執(zhí)行”“烈士墓祭掃”無數(shù)的活動，大大小小的項目，只要書關(guān)于我們的全院師生的，我們都考慮到，我們想著的是讓你們看到全院的精神面貌，全院動態(tài)，學院的建設，這不是對外的，這是對內(nèi)的記錄，是記載般，我們不是胡編亂造，我們是真真切切的寫著學院的安排和建設。
在職一年，院報得到了穩(wěn)定的發(fā)展，在發(fā)展的過程中，也是遇到困難留著給下一屆的領(lǐng)導人去處理，一、制度還是不全面，我們的制度是不完善，有著漏洞，沒有讓人害怕的或者威信，有的學生進來不做事，我們那他沒有辦法，在招新前沒有宣傳好這點，招完新后有學生忙不來就不做事的，我們選擇了優(yōu)秀的學生進來，他們沒有好好把握機會；二、檔案的保管措施，隨著院報的報紙發(fā)行的越來越多，前期的報紙保存將馬上出現(xiàn)問題，我們在這個時候每次都是把他留在那個柜子里，但是總有一天他讓裝不下的，希望趕緊讓我們的每一次*苦讓以后的學弟學妹在這個組織感受我們的存在。隨著我們招新的保管，曾經(jīng)招聘的干事的信息表格留在那里希望可以讓他走的時候隨著檔案或者讓學生自己帶走。三、感覺建設，院報的內(nèi)部感情建設，是我來一直特別提倡的，在我在職的一年來，我在主編的領(lǐng)導下，和所以同事的支持下，我們完成了三次大的全院報的感情交流活動，我們與大二的感情建設不錯，大二的與大一的感覺建設不錯，但是沒有讓大家大一與我們大三的幾個主編有更多的交流，大家反映的是他們對我們四個主（副）編，沒有很多認識，沒有太多的交集，希望下一屆的部長多和他們交流，讓他們了解=院報的同時也它成為大家庭，沒有等級的那種，*不只是與部長，可以跨越一起進行。
真心感謝院報著三年來讓我的鍛煉，我會記住大家努力，我們有成績也有問題，我們敢于面對，理*的認識自己的不總，祝福院報明天更美好，團結(jié)求實，勤奮創(chuàng)新，鐵肩擔道義，妙手著文章！
報刊年度總結(jié)篇十一
20xx年x月x日至4月x日，我在江西南昌《江南都市報》新聞部進行了實習實踐。
在將近100天多天陸陸續(xù)續(xù)(寒假休假和考研事宜等原因間斷過實習)的實習中，我不但對報社的采編業(yè)務有了進一步的了解，同時也學到了很多課本之外的實踐才作經(jīng)驗，這些收獲必將對我今后的學習和工作都起到很大的指導性作用。
現(xiàn)在，我把實習的情況和實習中學到的一些實踐經(jīng)驗簡單的總結(jié)一下。
11月x日我聯(lián)系了實習單位。
(之前在江南都市報實習過，并且因為勤奮好學采寫能力還行，受到報社領(lǐng)導和記者老師的贊許)在事先準備好簡歷和在校園媒體的作品原件后，我如愿進入《江南都市報》新聞一部實習，該部記者鄒曉華是我實習期間的指導老師。
鄒老師是《江南都市報》公安系統(tǒng)跑口記者，其采寫的新聞包括公安、法制、交通、消防，鐵路以及其他社會新聞。
相對專業(yè)的采訪領(lǐng)域，對我這個初涉新聞界的實習生來說，是具有挑戰(zhàn)性的。
進報社第一天，鄒老師沒有多說，閑來無事，我就是閱讀報紙，了解報紙的風格和各班的內(nèi)容，以及江南都市報的消息通訊體裁。
實習第二天，大雨突襲。
下雨時，我正與一起實習的同學從歷下大潤發(fā)購物出來，在省^v^局門口的人行天橋下，雨水匯集成河，流速很急。
當時幾個。
行人被困在了天橋上，我們淌著齊膝的雨水上了天橋。
上去后，我借了一個路人的相機，對著湍急的流水按下了快門。
一陣拍攝后，我和相機主人約定，要她及時將照片傳給我。
盡管最后因為她被困雨中，我也一直沒有收到照片，但是我也切身體味到了一個記者要隨身攜帶采訪工具的必要性，并且時時準備作戰(zhàn)直擊新聞現(xiàn)場。
只有真正貼近群眾，才能有真正感人的新聞，這是我實習的又一個深切感悟。
3月17號我們的報道《安義縣朱賢度勇斗歹徒受傷》的新聞，報道一出感動了不少人。
第二天有一名廣西人羅永正千里迢迢來昌到醫(yī)院主動看望受傷的朱賢度，最讓人詫異的是羅永正曾經(jīng)居然是一名小偷，并且曾因盜竊而入獄。
看來新聞的力量是令人意外的，正面的有鼓舞力的報道能引導人們棄惡揚善，凈化心靈。
最令人感動的應該是“8旬老母數(shù)十年如一日撿廢品照顧殘疾女兒”的感人故事,還有“草根接力跨省獻愛心”的人間大愛。
這些作品雖然微不足道不能瞬間解決受訪者窮困災難的生活境地，但是，在愛心讀者的號召下，這些新聞作品受到重視使得兩個家庭得到了更多社會的關(guān)注和關(guān)愛，讓我心里稍稍有些成就感。
新聞還應該起到監(jiān)督社會，通達民情的作用。
《幫忙抓小偷女車主遭報復》這篇稿子是在星期六和老師趕出來的，因為勇斗小偷被小偷連連報復，看在眼里記在心里，報社雖不能和公安機關(guān)一樣幫忙抓小偷，但是抨擊黑暗，弘揚正氣仍是我們要做的。
這篇通訊與警方工作一起配合，使得事情局面有所改善。
最令人醒目的要屬《民心橋成了“擔心橋”》近年來，國內(nèi)大橋頻發(fā)事故，南昌進賢縣也有一座危橋。
報道通過對大橋質(zhì)量的質(zhì)疑，反映民聲，通達民情，同時給施工方敲響警鐘，有關(guān)單位已經(jīng)著手修復此橋。
大多數(shù)的外出采訪，我都是隨鄒老師一同前去現(xiàn)場的的。
其中有一次，給我的印象較為深刻。
事情是，九江市公安局經(jīng)偵支隊破獲了一起非法集資案，案情特別重大，還有許多受害人沒有登記舉報，給警方工作帶來了巨大的困難。
在經(jīng)偵支隊，警方向我們介紹了案件的具體情況，并指出了需要媒體協(xié)助的`方面。
采訪后，鄒老師讓我先把采訪到的內(nèi)容按要求寫出來，并向我補充了一個事實：《江南都市報》曾刊發(fā)過對涉案企業(yè)集資方式質(zhì)疑的新聞，并引起警方的注意，為案件偵破提供了一手資料。
綜合兩方面的事實，我和鄒老師分工負責，我負責寫采訪到的內(nèi)容，老師負責整理以前的報道。
稿件寫好后，進行了。
綜合。
第二天，《江南都市報》以半個版的版面對該新聞進行了報道，和當天《信息日報》等其他媒體相比，《江南都市報》該新聞的信息量明顯較豐富。
實習期間，單獨外出采訪的機會也有不少。
7月x日早上，鄒老師告訴我青山湖一派出所剛剛破獲一起案件，讓我前去采訪。
接到消息后，我立即趕到了該派出所，據(jù)警方介紹，破獲的是一起普通的盜竊案件，如果是發(fā)生在普通市民身上，可能沒有多大新聞價值，但是這位小偷偷的是一位韓國留學生的手機，因此受到了媒體的關(guān)注。
當天前去采訪的包括有電視、報紙等駐濟主要媒體。
對案件過程有了了解后，我和各位記者主要采訪了當事人韓國留學生小樸，其中小樸的一句“xx警察，真好，我們很有安全感!”讓我很有感觸。
回到報社后，我自己寫了一片題為《一小時找回丟失手機，韓國留學生興奮得說——(肩題)xx警察，真好!(主題)》的消息，消息以小樸的經(jīng)歷為主線，著重表現(xiàn)xx警察之好。
第二天的報紙刊發(fā)了該條消息。
讓我興奮得是，發(fā)的稿件與我寫的稿件基本上沒有改動。
我又對照了《信息日報》的稿件，消息的主題大致相同，只是有幾個我后來補充采訪的新聞點其他報紙的消息沒有體現(xiàn)。
在與指導老師相處的日子里，我漸漸認識到做一名優(yōu)秀的記者是不容易的。
記得有一次申通快遞公司召開穩(wěn)定工作會議，會議在下午2：15開始，指導老師要求我必須在2：00之前到達會場，會議持續(xù)了三個多小時，冬季嚴寒使人由內(nèi)到外都極其難受，但記者們絲毫沒有中途退出的意思。
散會時外面下起了冷雨，我們都沒有帶傘，也許是時間觀念的“驅(qū)使”，記者老師毫不猶豫地沖進了雨林，我卻躲在后邊不走，等回到報社時，發(fā)現(xiàn)記者們已穿著濕透的衣服開始工作了。
當我將這一次的新聞稿慎重地交給指導老師時，他一臉嚴肅地說：“開會時不是明確強調(diào)這次會議的內(nèi)容不準讓媒體報道嗎?”我們?yōu)樽约旱牟徽J真頓感慚愧。
事后我才體會到：記者們在享著“無冕之王”的稱譽背后還經(jīng)歷著多少辛酸，擔負著多少社會責任。
前輩的辦公室時，我發(fā)現(xiàn)陳老的辦公桌上有好幾本中文詞典，陳舊的筆記本上。
記滿了名人名言，成語解釋和有問題的新聞例篇，對應的分析評論等。
我由衷地感到博學的重要性。
我想：“活到老，學到老”應該作為這次暑期實踐的結(jié)束語。
報社也不是一直都忙于工作，有時記者們也會帶我們?nèi)テ邩谴蚯颍@給我們的實踐生活增添了很多樂趣。
報刊年度總結(jié)篇十二
20xx年度，我市老干部工作緊緊圍繞中心大局，以貫徹落實中辦發(fā)3號文件精神為主線，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，以推進建黨xx周年和“四大行動”為重點，開拓進取，全市老干部工作富有成效。
一、強化責任，切實加強離退休干部思想政治工作。全市各地結(jié)合離退休干部特點，落實全面從嚴治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進一步加強。
1、深入學習貫徹《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據(jù)和行動指南，通過各種形式，不斷加強對《意見》的宣傳、解讀，全面領(lǐng)會和準確把握文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學習情況進行調(diào)研督查，認真做好文件精神的貫徹落實?？N云縣委召開常委會，專題學習貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。
2、持之以恒抓好思想政治引領(lǐng)。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學習、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經(jīng)常性的思想政治工作等制度，組織引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領(lǐng)導為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學習會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學習會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學上門”，將“兩學一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學習。
3、進一步加強黨組織建設。全市各地按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設置，努力實現(xiàn)對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯(lián)系離退休干部黨支部制度。不斷加強離退休干部黨支部骨干培訓。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓班16次，500余人次參加。
二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設計載體平臺，深入推進“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。
1、全力推進“四大行動”。圍繞“建黨95周年和紅軍長征勝利80周年”這一節(jié)點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發(fā)廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導建言獻策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州g20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ你y色人才志愿團隊，創(chuàng)新載體，進一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。
2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞g20峰會這個圓心和創(chuàng)建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接g20，爭做文明人、辦文明事，為創(chuàng)建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領(lǐng)導參加會議并講話，。市直開展了進社區(qū)服務、“家風家訓”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進社區(qū)活動、舉辦“倡導文明新風”演講比賽等活動。各地也結(jié)合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風貌。
3、積極打造老干部志愿團隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團隊的基礎(chǔ)上，積極整合資源，打造志愿服務品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團隊，全面提高志愿服務水平。市直成立“老干部愛心使團”，先后參加創(chuàng)文明城市公益演出、“創(chuàng)文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團隊、松陽的“銀色人才”農(nóng)技服務隊和景寧的“畬鄉(xiāng)銀色先鋒”志愿服務隊等老干部志愿團隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應。
1、深化傾情關(guān)愛服務。認真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫(yī)療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創(chuàng)新管理服務機制，持續(xù)探索利用社會資源、社區(qū)資源、購買服務、志愿服務等方式做好離退休干部服務工作。通過安排社區(qū)服務經(jīng)費、完善“政府買單送服務”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務為老同志提供更加優(yōu)質(zhì)、方便的服務。
2、深化生活關(guān)愛服務。全市各地認真落實健康休養(yǎng)、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養(yǎng)，名老干部參加健康體檢。嚴格執(zhí)行接待日、家訪等制度。利用重陽節(jié)等節(jié)點開展形式多樣的慶?；顒?，市直重陽節(jié)開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機關(guān)干部每人聯(lián)系若干名離休干部，兩次全面進門入戶走訪。
3、深化困難幫扶服務。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴大幫扶覆蓋面，完善幫扶機制建設。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強對離休干部的精神慰藉工作。持續(xù)關(guān)心離休干部無固定收入配偶(遺屬)，及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經(jīng)費總額萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。
四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學實踐和文體活動。
1、精心組織賽事活動。全市各地充分發(fā)揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節(jié)慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。
2、積極搭建平臺。各地老年大學積極搭建身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、和養(yǎng)和德養(yǎng)為主題的“五養(yǎng)”學習實踐平臺，開設了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養(yǎng)老需求。今年，全市有9000多人次參加老年大學教育。同時，積極組織大學學員圍繞中心工作發(fā)揮正能量。市老年大學先后舉辦“我為文明城市創(chuàng)建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風故事”征文比賽和家訓征集展示等比賽活動，組織學員走進新農(nóng)村，看發(fā)展變化，并通過贈送書法作品助力新農(nóng)村文化建設。
3、推進老年大學信息化建設。在前期充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)下，市局積極為全市老年大學搭建信息管理平臺，引進學校管理系統(tǒng)，不斷推進學校管理智能化建設，以智能化建設促進我市老年大學信息化水平提升。
五、認真開展學習教育活動，不斷加強自身建設。以做“行家里手”為目標要求，多舉措打造政治上強，業(yè)務上精，作風上實的干部隊伍。
1、認真開展學習教育活動。全市老干部系統(tǒng)3月初開始到5月底認真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學習討論，集中蹲點調(diào)研，全面查找短板、著力補齊短板等方式，不斷增強老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進，“兩學一做”學習教育活動，切實增強搞好學習教育的責任感使命感，不斷推動黨員干部在學習上取得新成效，切實擔負起服務中心、服務老同志的重任。
報刊年度總結(jié)篇十三
7、離職手述：辭職書/本月工時/相關(guān)扣費；
8、對試用人員之試工與考核調(diào)查；
9、負責全廠人事異動工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理）；
10、協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；
13、月底對相關(guān)報表的整理并交于財務；
15、職員的勞動合同的打印、簽訂、發(fā)放；
16、給新職員購買意外保險/辭退人員意外保險退減；
18、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
19、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
20、偶爾負責例會的會議記錄等；
21、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔；
22、做好公司宣傳專欄（感恩、勵志、團結(jié)、活動剪影）；
23、按照公司印信管理規(guī)定，*的使用和保管（受控章、報廢章、外來文件章）；
24、iso質(zhì)量手冊、程序文件、三階文件的更改/報廢相關(guān)管理；
25、各部門新增/更改文件表格、制度由文控中心更改，并收回原文件加蓋過廢章；
28、整理及保管iso所有文件（做到電子版與文控中心資料一致）；
29、完成主管臨時交付的任務；
報告人：陳紅。
報刊年度總結(jié)篇十四
2、定向服務與突出重點相結(jié)合，創(chuàng)新欄目辦好報。年初，圍繞部門領(lǐng)導提出的對《電力報》版面進行重新策劃創(chuàng)新的辦報思路，積極和對口服務的黨政工團各責任部門溝通，對體現(xiàn)精神文明建設的綜合板塊版面進行調(diào)整，重新設置了《科學發(fā)展觀》、《黨員風采》、《基層黨建》、《廉政征文》、《員工之聲》、《芙蓉花開》、《企業(yè)青年》等專欄。在下半年對版面分工進行調(diào)整后負責文學版塊，接手后有意識的加強了與各單位文學、攝影愛好者聯(lián)系，配合企業(yè)中心工作以及各類大型活動約稿，力爭文章和圖片主題貼近群眾、貼近實際、貼近生活，真實反映出一線員工的思想、工作和學習情況。同時在平時還留心多看報多學習，廣泛借鑒其他報紙的板式風格，爭取版面靈活、美觀，盡可能擴大報紙的影響面，得到職工更多的關(guān)注。
二、新聞采寫工作。
三、存在的不足和努力的方向。
1、電力報目前已經(jīng)過了大力度的改革，得到了更多的讀者，但還是擁有很多的努力空間。存在報紙版面設計有時不夠搶眼，稿件來源面不夠?qū)?、稿件質(zhì)量不夠精等問題，在一定程度上影響了報紙的整體質(zhì)量。需要加強學習，加強這方面的討論交流，將報紙這方責任田辦得更好更精。
2、攝影水平差強人意。要加強學習和訓練，不斷提高采訪工作中的攝影實戰(zhàn)應對水平。
四、20xx年工作打算。
俗話說謀定而后動。在新的一年即將到來之際，將自己對20xx年工作的基本思路向各位做個匯報。
報刊年度總結(jié)篇十五
部工作提出了更高更具體的要求。多年來，我局黨委歷屆領(lǐng)導都特別重視老干部工作，支持老干部工作，堅持把老干部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發(fā)展成果。我局還堅持每年定期向老干部通報xx工作情況和發(fā)展形勢。每逢重大節(jié)日或老干部生病住院，局黨委都堅持對老干部進行走訪慰問，拉近了老干部的距離，同時也取得了他們對xx工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進了全市xx事業(yè)的發(fā)展。二是認真抓好老干部兩項待遇的落實。按照政策落實好離退休干部的政治生活待遇，是我們老干部工作人員義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老干部政策要求，認真落實老干部的各項待遇。政治待遇方面，我們按規(guī)定為每一位老干部訂閱了報刊雜志，為他們提供精神食糧；定期召開黨支部會議，加強老干部的政治學習，加強思想政治工作；定期邀請老干部代表參加局黨委召開的有關(guān)會議，定期向老同志通報工作情況和重大工作進展；每年組織老干部進行一次身體檢查。生活待遇方面，嚴格落實老干部的各項生活待遇。如，按時足額發(fā)放離退休費和生活福利，積極為退休干部辦理醫(yī)療保險，及時報銷醫(yī)藥費，不斷完善離休干部醫(yī)藥費報銷制度，使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)，安度晚年。其他方面，我們還堅持老干部過生日送蛋糕，看望生病住院老干部，協(xié)助家屬對過世老干部后事進行處理，保障老干部日常用車等。三是結(jié)合老同志身體條件，積極開展各項文化娛樂活動。近幾年以來，我們積極參加市局組織的各項活動，并根據(jù)老同志身體條件，積極開展適合老年人特點、有益于老同志身心健康的文化娛樂活動。今年3月，我們向全體老干部發(fā)放征求意見表，征求他們外出參觀意向、興趣愛好和對老干部處的意見和建議等等。我們對收集起來的意見進行了認真的梳理，并建立了信息檔案。截止目前，我們根據(jù)反饋回來的意見和建議，已經(jīng)組織老干部到西安進行了參觀，到柏鄉(xiāng)牡丹園進行了游園。今年，還準備組織幾次周邊縣市風光參觀，公路建設參觀，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)參觀等，通過豐富多彩的文化娛樂活動，開闊老同志的視野，充實老同志的晚年生活，陶冶他們的情操，增強老干部對科學發(fā)展觀的理解，激發(fā)他們?yōu)闃?gòu)建和諧社會、促進全市xx事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮余熱的熱情和積極性。四是創(chuàng)造條件發(fā)揮老干部的作用。老干部是黨和國家的寶貴財富。他們有豐富的經(jīng)驗，廣泛的人緣和扎實的技術(shù)。為此，我處非常關(guān)注老干部作用的發(fā)揮，積極創(chuàng)造條件，引導他們發(fā)揮余熱，為我市xx事業(yè)發(fā)展做貢獻。如，我局退休干部xxx、xxx等老同志，退休后積極參加局組織的專家咨詢委員會，為xx大項目規(guī)劃、投資、立項、建設和管理出謀劃策；xxx局長每過一段時間都要騎自行車到市各出口路段和環(huán)城路看看，給市局和有關(guān)部門提出合理化建議。這些老同志離退休后仍在不同的環(huán)境中發(fā)揮余熱，為社會做貢獻，真正做到了老有所為。五是加強老干部部門自身建設。我處現(xiàn)有在職干部職工9人，主要工作任務是負責落實局機關(guān)離退休人員和部分下屬單位離退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我處積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和干部作風建設年活動，加強了工作人員的思想、作風、能力和制度建設，使工作人員責任心強了，服務態(tài)度好了，工作質(zhì)量提高了，工作運轉(zhuǎn)更加規(guī)范高效，自身建設得到進一步加強。我處建立健全了老干部劃片分組聯(lián)系制度，要求各組每月至少與組內(nèi)老干部聯(lián)系一次。堅持定期看望老干部，帶去局黨委的關(guān)心，解答老干部的疑惑，為老干部辦實事、解決實際問題。
存在的不足：
一是老干部活動組織不多，形式單一。
二是老干部的活動場地有限，活動室建設有待完善。為加強我局老干部活動室建設，今年我們準備將家屬院廢棄的鍋爐房改造成老干部活動室，目前此項工作正在謀劃。
幾點感受：一是要做好老干部工作，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。只要單位領(lǐng)導對老干部工作重要性的認識到位，重視支持老干部工作，我們工作起來也就得心應手，效果也非常好。
二是要發(fā)揮好老干部的作用，加強引導是出路。老干部從事革命工作多年，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為我市xx事業(yè)發(fā)展做一些力所能及的工作。
三是要為老同志搞好服務，舉辦活動很重要?？梢愿鶕?jù)老同志的興趣、愛好，多組織一些興趣班、文體活動、游園活動、參觀活動等，提高他們接受新生事物的興趣，讓他們在樂中學、在學中為。四是要做好老干部工作，建立感情很必要。要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要與他們成為朋友，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯(lián)系、多溝通、多交流，使他們了解自己，熟悉自己，支持自己的工作，這也是做好老干部工作的最大優(yōu)勢。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
報刊年度總結(jié)篇十六
在20xx年夏天到來的時候，我來到了報社這個集體，報社新員工工作總結(jié)。溫故而知新，回想近1個月來的工作，我把這段時間分為三個階段：
一、以“做人”為開始。
任何事情、任何集體都是以人為主體。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質(zhì)。我首先用了幾天時間觀察、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。經(jīng)過近1個月時間的努力，我以為，這一點我已經(jīng)做到了。
二、開始迫不及待地明確自己的工作職責。
這是一個從模糊到明確的認識過程，其痛苦也就在這個過程里。
現(xiàn)在，我基本上可以這樣理解我的工作職責：對企業(yè)內(nèi)部和外部的宣傳工作――對內(nèi)調(diào)動大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力，宣傳企業(yè)的人性化和精細管理；對外就是提升企業(yè)的影響力，整合媒體營銷方案，推動報紙的廣告空間不斷延伸。值得提出的是，從企業(yè)經(jīng)營的角度講，公關(guān)策劃工作還包括通過調(diào)查研究，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助領(lǐng)導進行企業(yè)管理。
三、開始做事。
1、嚴格要求自己。遵守單位的各項規(guī)章制度；提前上班，認真做好辦公室衛(wèi)生，給大家營造一個整潔的工作環(huán)境，個人總結(jié)《報社新員工工作總結(jié)》。
3、做了幾件小事情。
第一件，我寫了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次，最后竟然發(fā)現(xiàn)一個成功的秘訣――多修改就會有進步。
8月份開始試實施。
第三件事情，打電話聯(lián)系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙，以增進他們對報紙的了解，拉攏投資商家同時也是消費群體。
事后，又寫他們寫了一封函，在寫作過程中再一次證明了我的秘訣――多修改就會有進步。我喜歡換幾種思考角度、行文風格來操作同一件事情，比如說這封信函，開始的角度就很類似向?qū)Ψ酵扑]自己的信，第二稿，我們的視角就太高一些，做到不卑不亢。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題，通過比較，找出最佳方案。
最后還得提到，平常我對廣告策劃的一些想法，在和領(lǐng)導、同事溝通中，他們指出我思想上的偏差，還鼓勵我多想問題，不怕出錯，增加了我的工作積極性。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助。在我的第一份工作，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結(jié)構(gòu)到遣詞造句，我都虛心的請領(lǐng)導幫我一次次提意見，希望把最精美的信函呈現(xiàn)給大家；在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題，又是領(lǐng)導和同事們教我怎樣解決問題，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務。
隨著漸漸對工作環(huán)境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道遠，我需要加倍努力，爭取做一個好的員工。
報刊年度總結(jié)篇十七
??時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就一個多月了就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。
??一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十分感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。
??首先說說在部的工作心得。在部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xxx參加工作以來，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好工作，讓我真切感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
??3、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā);。
??4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
??1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;。
??2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。
??近兩周，我被調(diào)到教師頻道做主編，在辦公室工作不足主要有。
??2、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;。
??3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
??就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們xxx特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
??我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意。
報刊年度總結(jié)篇十八
---安全教育培訓、“反三違”綜合治理等重點工作，有力遏制了各種“三違”現(xiàn)象，安全生產(chǎn)形勢不斷向好。截止六月底，重傷及以上人身傷害事故、火災爆炸事故、中毒事故為零，職業(yè)病發(fā)病為零，安全生產(chǎn)目標完成較好。
（二）安全生產(chǎn)標準化工作開展情況。
公司依據(jù)《標準化規(guī)范》和“一級企業(yè)評審標準”，結(jié)合近年來安全生產(chǎn)標準化工作經(jīng)驗以及《加強安全生產(chǎn)過程控制推進精細化管理實施方案》，制訂出《某公司集團2015年安全生產(chǎn)標準化工作方案》，并且實施了一系列工作。
保部目標二級分解表》。接著，各單位將本單位的安全生產(chǎn)目標進一步分解到班組，班組分解到個人，全員簽訂安---系，改進了指數(shù)分析模型、細化了數(shù)據(jù)采集及上報管理、擴大了預報指數(shù)公告及上報范圍。今年以來，安全預警指數(shù)系統(tǒng)運行穩(wěn)定，預警指數(shù)基本能準確反映公司的安全狀態(tài)，發(fā)揮了預防及預警的功效。
方式作了明確規(guī)定，徹底改變了標志成堆、懸掛成行的現(xiàn)象。
（三）安全基礎(chǔ)管理工作開展情況。
1、人員素質(zhì)能力全面提升：
（1）2015年，公司編制發(fā)布了《某公司集團2015年安全文化建設實施方案》，以安全“預”文化理念為依托，扎實開展了“安全文化大講堂”、“安康杯”競賽、安全演講、安全知識競賽等活動。
驗部成品環(huán)境班監(jiān)測組三個“安全優(yōu)勝班組”，并表彰獎勵了王寶福等十名優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督員。下一步，公司將組織開展安全優(yōu)勝班組學習交流活動，以此促進交流學習，查缺補漏。
2、持續(xù)改善現(xiàn)場安全環(huán)境：
（1）扎實開展了專項治理活動。2015年公司將安全生產(chǎn)“零違章”納入公司目標績效管理考核體系，牢固樹立”違章就是事故”的理念，制定并發(fā)布了《某公司集團公司反“三違”專項整治活動實施方案》，辨識出與生產(chǎn)實際密切相關(guān)的“三違”行為72條。形成了公司、車間、班組、個人多層次的“三違現(xiàn)象及控制措施清單”,營造出濃厚的活動氛圍。公司還根據(jù)《化工企業(yè)工藝安全管理實施導則》,組織開展了工藝安全操作管理專項治理活動，對三套生產(chǎn)裝置的在用工藝操作規(guī)程從全面性、準確性、符合性等方面進行了評審，依據(jù)評審結(jié)果對《氣化車間操作規(guī)程》等3個操作規(guī)程和《工藝巡檢管理標準》、《維修維護類承包商管---隱患整改等方面，尤其在職業(yè)危害條件改善，設備隱患消除等方面取得了較好的安全效果。
（3）實施安措項目改造，提升本質(zhì)安全。按照《安全技術(shù)措施項目管理制度》，通過各單位申報、安委會審批，公司設立安全技術(shù)措施項目20項，現(xiàn)已完成4項，其余16項正在有條不紊的實施。其中換熱器高點排氣閥管線改造、456加藥間洗眼器更換、現(xiàn)場操作平臺增設等安措項目的實施，極大地改進了裝置現(xiàn)場的安全生產(chǎn)條件。
3、安全管理體系不斷加強：
（1）公司領(lǐng)導嚴格落實《領(lǐng)導現(xiàn)場帶班制度》，深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導安全工作。截止5月底，共有9位公司領(lǐng)導現(xiàn)場帶班151次，指導解決各類生產(chǎn)安全問題89項，充分發(fā)揮了領(lǐng)導在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用。
2）我司于3月份進行了工作場所有害因素檢測；對生產(chǎn)一線的員工進行了職業(yè)危害告知。
3）我司分別于2月份和5月份，組織生產(chǎn)一線的員工進行了職業(yè)健康查體，并將查體結(jié)果如實通知員工本人。我司員工職業(yè)健康狀況良好，目前未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病。
4）我司按規(guī)定采購了防毒面具、耳塞等防護用品，組織員工培訓后發(fā)放給生產(chǎn)一線的員工使用。并經(jīng)常性檢查生產(chǎn)一線員工防護用品佩戴情況。
4、安全活動月：
6月份，我司開展了消防知識培訓、法律法規(guī)和操作規(guī)程培訓、逃生及滅火演練等活動，結(jié)合宣傳欄、宣傳片等手段，加大了安全宣傳力度，進一步提高了員工的安全意識，增強了員工的安全技能。
5、人員配置：
我司今年加強了安全管理人員的配置，兼職安全員增加到兩名，并已順利---訓工作，增加員工培訓課時，達到法定要求；強化安全生產(chǎn)保障措施，加大安全投入，進一步健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度；安全會議、安全檢查制度化、常態(tài)化，認真、及時解決安全生產(chǎn)工作問題，使安全生產(chǎn)工作上一個新的臺階；嚴防麻痹思想，嚴防松懈意識，時刻做到安全警鐘長鳴，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙豐收。
股份公司及各上級主管部門。
安全生產(chǎn)責任重于泰山。重在落實，重在領(lǐng)導重視。在各級領(lǐng)導的高度重視、指導與關(guān)心下，一直以來,我總公司及子公司都始終把安全生產(chǎn)列入重要的工作日程作為我們整個生產(chǎn)過程中的重點工作來抓。
在安全生產(chǎn)工作實踐中，我們始終堅持“以人為本安全第一”的工作理念、把“安全第一預防為主綜合治理”---責。各部門間分工負責，密切配合，相互協(xié)作，將具體責任落實到每個部門及個人。
結(jié)合公司情況重新修改完善了各種安全環(huán)保生產(chǎn)應急預案并且結(jié)合六月安全月活動組織了一百余人參與或觀摩進行了演練。
極開展了事故應急救援預案演練（包括桌面演練、實際演練）。
以上是應急救援演練照片。
青年安全示范崗在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作。
各作業(yè)區(qū)、部門、黨員安全模范示范崗、青年安全監(jiān)督崗也積極開展了安全隱患自檢自查，“三違”查處等活動。
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