1.作為一種對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與反思，心得體會(huì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展有著不可忽視的影響。寫心得體會(huì)時(shí)，要盡量用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受，避免冗長(zhǎng)和啰嗦。閱讀這些心得體會(huì)，讓我們的思維得到了開拓和提升。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇一
一、引言（200字）。
勞模工匠是我國(guó)勞動(dòng)者中的先進(jìn)模范，他們以其出色的工作表現(xiàn)和崇高的職業(yè)道德贏得了社會(huì)的認(rèn)可和尊重。他們的先進(jìn)事跡是我們學(xué)習(xí)和傳承的楷模。通過(guò)了解和學(xué)習(xí)勞模工匠先進(jìn)事跡，我們可以深刻領(lǐng)悟到什么是真正的責(zé)任和奉獻(xiàn)精神，從而在自己的工作中追求卓越。
勞模工匠的先進(jìn)事跡多種多樣，比如新一線醫(yī)務(wù)工作者在疫情面前沖鋒在前，無(wú)私奉獻(xiàn)；技術(shù)工人在工作崗位上刻苦學(xué)習(xí)，精益求精；農(nóng)民工在艱苦的環(huán)境下勤勞耕作，致富奔小康等等。這些事跡都展示了不同行業(yè)的勞模工匠們對(duì)工作的執(zhí)著追求和對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。
學(xué)習(xí)勞模工匠的先進(jìn)事跡，我深刻體會(huì)到，勞模工匠之所以能夠成為先進(jìn)模范，首要是因?yàn)樗麄儗?duì)工作的高度負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)精神。他們?cè)诠ぷ髦胁挥?jì)個(gè)人得失，始終以達(dá)到最好的結(jié)果為目標(biāo)，用行動(dòng)詮釋著“職業(yè)道德”。同時(shí)，勞模工匠們也在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中成長(zhǎng)，他們深知只有不斷提升自己的知識(shí)和技能，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。此外，勞模工匠們還積極參與工作中的團(tuán)隊(duì)合作，他們懂得相互協(xié)作的重要性，并能夠充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和特點(diǎn)，為團(tuán)隊(duì)的勝利不斷努力。
四、如何在工作中實(shí)踐勞模工匠的精神（300字）。
在工作中，要想實(shí)踐勞模工匠的精神，首先必須樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德。面對(duì)工作的困難和壓力，我們要保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，并且務(wù)必認(rèn)真履行自己的職責(zé)，盡最大努力把事情做好。同時(shí)，我們要注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平；在工作中也要注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，與他人協(xié)同合作，取得更好的成果。在實(shí)踐中，我們還需要保持謙虛和進(jìn)取的心態(tài)，不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
五、結(jié)語(yǔ)（100字）。
通過(guò)學(xué)習(xí)勞模工匠的先進(jìn)事跡，我深刻理解到追求卓越的工作精神和責(zé)任感對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。只有我們?cè)诠ぷ髦凶允贾两K保持高度負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)的精神，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，才能夠成為一名合格的勞動(dòng)者。讓我們向勞模工匠們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡和精神，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇二
首先，作為一個(gè)普通工人，我深知?jiǎng)谀：偷浞断冗M(jìn)的重要意義。他們是我們的楷模，引領(lǐng)著我們?cè)谏a(chǎn)崗位上攀登高峰，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)的精彩業(yè)績(jī)。在我的心目中，勞模和典范先進(jìn)就是一個(gè)個(gè)光輝燦爛、值得我們學(xué)習(xí)的人。在平凡的工作中，他們顯得與眾不同，讓人感到驚嘆和敬仰。因此，我深深被他們的事跡和精神所感染。
其次，我也深刻認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)不屈不撓的努力才可能使自己更快地成長(zhǎng)。只有持之以恒的追求才能使人在生產(chǎn)崗位上成材。身為一名工人，我從勞模和典范先進(jìn)言傳身教中發(fā)現(xiàn)了不斷努力的重要性。他們堅(jiān)定信念、用心工作、不斷探索，在他們的行業(yè)領(lǐng)域成就斐然。我從他們身上學(xué)到了堅(jiān)持到底的精神，我相信，只要自己不達(dá)到預(yù)期值，就不能放棄自己，必須不懈努力才可能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀工人。
第三，勞模和典范先進(jìn)事跡讓我知道了成功的道路。在我的生產(chǎn)工作中，我發(fā)現(xiàn)成功是由許多細(xì)節(jié)構(gòu)成的，只有將每一個(gè)環(huán)節(jié)做得盡善盡美才能有所成就。勞模和典范先進(jìn)們?cè)诓煌矫娑加兄吭降某删?在他們的事跡中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),他們都不忽悠自己,不作假,保持謙虛的態(tài)度對(duì)待工作,這是他們成就在工作中不可或缺的品質(zhì)。他們精益求精，追求完美，從細(xì)節(jié)上精益求精，把每個(gè)細(xì)節(jié)都掌握的非常到位，這是卓越的工作習(xí)慣，也是成功的源泉。他們的成功啟示我們，這樣的心態(tài)和態(tài)度是成功的重要保證。
其次，勞模和典范先進(jìn)事跡告訴我們，在工作中，不僅僅要有勤奮的精神態(tài)度，堅(jiān)毅的毅力和優(yōu)秀的工作風(fēng)格。更為重要的是遇到困難和挫折能夠迎難而上，而不是選擇放棄。勞模和典范先進(jìn)不畏艱險(xiǎn)，不怕吃苦，逆境中總能保持高昂的斗志，對(duì)工作的追求從未間斷。他們深知成功背后的辛苦和堅(jiān)持，只有經(jīng)過(guò)一步步苦累的付出，才可能遇見更多的成功。他們包容失敗，全力把握機(jī)會(huì)，相信自己成功的緣由在于自己永遠(yuǎn)不會(huì)放棄。因此，我們從他們身上找到了解決問(wèn)題的途徑，只有沉著應(yīng)對(duì)問(wèn)題，一步一步地往前走，才能不斷前進(jìn)，走向成功。
最后，勞模和典范先進(jìn)事跡告訴我們，工作需要有責(zé)任感和使命感。像他們一樣，做好自己的本職工作，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，為自己的價(jià)值做出充分的認(rèn)可和體現(xiàn)。他們從不抱怨勞累、世事繁瑣，而是時(shí)刻保持著過(guò)硬的素質(zhì)，勇往直前。他們的事跡讓我們感受到了責(zé)任意識(shí)對(duì)于工作的重要性。我們要將“為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”作為自己的使命，不斷提升自己，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
在這個(gè)變革日新月異的時(shí)代，我們需要有勞模典范和先進(jìn)榜樣的指引，喚醒那些潛藏在我們內(nèi)心深處的進(jìn)取精神，激發(fā)我們的創(chuàng)新動(dòng)力，讓我們能夠不斷的前行。正如社會(huì)需要?jiǎng)谀５浞兜囊I(lǐng)，我們每一個(gè)人也需要在自己的崗位上發(fā)揮出自己最大的潛力和價(jià)值。我們要向他們學(xué)習(xí)，將他們身上的精神與品質(zhì)融入到我們的工作中去，以他們?yōu)榘駱樱`行事跡中展現(xiàn)的精神。在這樣一個(gè)艱難險(xiǎn)阻的時(shí)代中，我們不能缺少先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)和典范的指引，只有這樣，我們才能不斷攀升，創(chuàng)造更加出色的業(yè)績(jī)，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇三
“一分耕耘一分收獲”，勞模典范是工作崗位上的楷模。他們較高的道德標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守和優(yōu)勝的工作表現(xiàn)都是值得我們學(xué)習(xí)的。我很幸運(yùn)地有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)并接觸到一位勞模典范，通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)她的事跡，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了勞模典范模范的重要性，也意識(shí)到自己的不足之處，于是深受啟迪和感動(dòng)，做出了相應(yīng)的調(diào)整和改變。
第二段：五個(gè)紀(jì)錄。
這位勞模典范是我的一位同事，她在過(guò)去的十年中建立了五個(gè)紀(jì)錄。她十分認(rèn)真地對(duì)待工作，對(duì)待同事，無(wú)論在公司還是在生活中，她總是保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。她的五個(gè)紀(jì)錄包括：最高銷售額、最高客戶滿意度、最高業(yè)務(wù)質(zhì)量評(píng)分、最高月度工資、最高辭職率。這些紀(jì)錄代表了她對(duì)工作的一種誠(chéng)實(shí)、勤奮和效率的態(tài)度，她的成就也得到了公司和同事的充分肯定和認(rèn)可。
第三段：勞模典范的精神面貌。
作為一位勞模典范，她不僅在工作上做到了盡善盡美，在精神方面也始終保持著良好的狀態(tài)。她總是以謙虛謹(jǐn)慎、包容開放的態(tài)度面對(duì)工作中的困難，永遠(yuǎn)保持著工作的熱情和斗志，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷地挑戰(zhàn)自己。她創(chuàng)造的五個(gè)紀(jì)錄不僅代表了她的工作成就，更體現(xiàn)了她對(duì)未來(lái)的憧憬和對(duì)自己的追求，這樣的精神面貌讓我感到十分敬佩和欽佩。
第四段：勞模典范的啟示。
通過(guò)對(duì)這位勞模典范的觀察和學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)于工作的重要性，有了正確的職業(yè)道德和職業(yè)操守，我們才能做好工作。同時(shí)，也明白了勞動(dòng)的重要性，只有付出才有回報(bào)，只有努力才能成功。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神也是勞模典范的重要特征，只有保持熱情和斗志，才能不斷地進(jìn)步和發(fā)展，才能稱得上真正的勞模典范。
第五段：結(jié)論。
勞模典范是一個(gè)偉大的群體，他們不僅是工作中最閃耀的明星，更是為我們樹立了一個(gè)最好的榜樣。通過(guò)對(duì)勞模典范的學(xué)習(xí)和觀察，我們可以不斷地總結(jié)和進(jìn)步，不斷地實(shí)現(xiàn)自我超越和發(fā)展。希望我們能夠向勞模典范學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，努力工作，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成為像他們一樣的勞模典范。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，勞模和工匠的先進(jìn)事跡屢屢被媒體報(bào)道。他們用自己的勤勞、才智和敬業(yè)精神，創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)令人矚目的成績(jī)。他們不僅在各自領(lǐng)域中展現(xiàn)了非凡的職業(yè)技能，更體現(xiàn)出了一種追求卓越的精神。今天，我們就來(lái)探討一下勞模工匠先進(jìn)事跡背后的心得體會(huì)。
第二段：勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵。
勞模和工匠們的先進(jìn)事跡背后，都離不開勤奮和毅力的支撐。他們努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，通過(guò)持之以恒的努力，逐漸成為行業(yè)的佼佼者。這充分證明了“天才是勤奮的結(jié)晶”的道理。只有不斷學(xué)習(xí)和努力工作，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出。通過(guò)勞模和工匠的先進(jìn)事跡，我們深刻認(rèn)識(shí)到，只有敬業(yè)和奮斗，才能收獲成功。
第三段：追求卓越的精神。
勞模和工匠們的先進(jìn)事跡體現(xiàn)了他們追求卓越的精神。他們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧希粷M足于一成不變的日常工作，而是積極尋求創(chuàng)新和突破。他們不斷思考、不斷探索，在技術(shù)、質(zhì)量和效率等方面追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。正是他們的努力，使得我們的社會(huì)更加富饒和進(jìn)步。通過(guò)了解勞模和工匠的先進(jìn)事跡，我們得到了一個(gè)重要的啟示：只有追求卓越，才能超越自我，創(chuàng)造出人生的輝煌。
第四段：團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
勞模和工匠的先進(jìn)事跡還向我們展示了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。他們懂得合作，善于與同事共同解決問(wèn)題。在工作中，他們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，在團(tuán)隊(duì)合作中不斷成長(zhǎng)。他們知道，一個(gè)人的力量是有限的，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量，才能做到一加一大于二。團(tuán)隊(duì)精神的重要性在如今社會(huì)也得到越來(lái)越多的重視，在勞模和工匠的先進(jìn)事跡中，我們看到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，這給我們帶來(lái)了無(wú)限的啟示和動(dòng)力。
第五段：傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神。
通過(guò)了解勞模和工匠們的先進(jìn)事跡，我們深刻認(rèn)識(shí)到勞模工匠精神的重要性。他們通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)，讓我們更加懂得了努力、奮斗和追求的意義。因此，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神，將其融入到自己的工作和生活之中。只有通過(guò)不斷進(jìn)取，不斷超越自我，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得成功。勞模工匠的先進(jìn)事跡教給我們的是一種堅(jiān)持不懈的精神，這個(gè)精神將會(huì)在我們的工作中，為我們指明方向、給予動(dòng)力。
總結(jié)：通過(guò)了解勞模工匠先進(jìn)事跡，我們不僅能夠獲得對(duì)勞模工匠精神的深刻認(rèn)識(shí)，更能夠從中汲取力量，持續(xù)進(jìn)步。勤奮和毅力是成功的關(guān)鍵，追求卓越的精神是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)精神是取得共同目標(biāo)的基石。通過(guò)傳承和弘揚(yáng)勞模工匠精神，我們可以更好地為自己的人生定位，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與社會(huì)一同進(jìn)步。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇五
李守平同志自任職以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔從政;實(shí)事求是，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，正確地認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和困難，不斷摸索和嘗試企業(yè)改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平的新辦法新途徑。
一、政治思想表現(xiàn)。
在工作中堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，本著實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，將自己融匯在班子集體和群眾之中，注意發(fā)揮群體合力作用，對(duì)企業(yè)的重大決策，對(duì)干部的選拔任免，對(duì)干部職工的切身利益問(wèn)題，都堅(jiān)持集中研究，集中討論，廣泛征求意見，實(shí)行科學(xué)民主決策。正確處理上下級(jí)、個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線，誠(chéng)心實(shí)意為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
二、工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)。
1、深化企業(yè)改革，推動(dòng)機(jī)制體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策和經(jīng)營(yíng)管理能力，建立了企業(yè)重大事項(xiàng)經(jīng)班子研究、職代會(huì)討論通過(guò)的制度;對(duì)公司中層管理人員優(yōu)化組合，定崗定職定員進(jìn)行了調(diào)整，使中層管理人員的整體管理水平、思想素質(zhì)進(jìn)一步提高;招聘新員工按公司招聘規(guī)定進(jìn)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司管理隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化;加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能等培訓(xùn)，增加了員工歸宿感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，公司制定了各部門各崗位職責(zé)責(zé)任制，健全完善了《獎(jiǎng)懲規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《休息休假和請(qǐng)假管理規(guī)定》，經(jīng)職代會(huì)通過(guò)并實(shí)施、積極推行上下班打卡制度，落實(shí)崗位責(zé)任制和工作業(yè)績(jī)等考核機(jī)制，打破了過(guò)去吃大鍋飯，出勤不出力，做多做少一個(gè)樣甚至消極怠工現(xiàn)象，使公司全體在崗員工都負(fù)有使命感、自信感，大大提高了員工的工作積極性、主動(dòng)性。推動(dòng)了企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
2、提高自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)安全生產(chǎn)，打造企業(yè)品牌。
從20__年起，公司通過(guò)自主創(chuàng)新，利用多種經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行責(zé)任經(jīng)營(yíng)管理，取得了良好的效果，籌集資金購(gòu)臵營(yíng)運(yùn)車輛，加快了營(yíng)運(yùn)車輛的更新速度，特別是在20__年注入資金2543萬(wàn)元購(gòu)臵高級(jí)豪華特大客車、大客車、中型客車24輛和出租小汽車68輛，更新營(yíng)運(yùn)車輛的同時(shí)，為強(qiáng)化公司營(yíng)運(yùn)車輛安全、營(yíng)運(yùn)等科學(xué)有效地管理，公司投入大量資金將公司所屬的營(yíng)運(yùn)車輛安裝gps監(jiān)控系統(tǒng)，有效地對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛進(jìn)行各種動(dòng)態(tài)管理，減少了車輛違章，預(yù)防和控制事故的發(fā)生，并制定了企業(yè)在靜態(tài)和動(dòng)態(tài)安全管理方面的各種具體方案及應(yīng)急保障措施，保證了道路旅客的運(yùn)輸安全，提高了運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量。近幾年，公司沒(méi)有發(fā)生重特大交通事故，20__年公司實(shí)現(xiàn)安全達(dá)標(biāo)，行車無(wú)事故，從而使公司在客運(yùn)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)知名度大大提高，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展和壯大，20__年市二運(yùn)公司經(jīng)交通部評(píng)定為二級(jí)道路客運(yùn)企業(yè)。
幾年來(lái)，公司班子團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，員工的支持對(duì)企業(yè)有信心，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力拼搏，通過(guò)深化企業(yè)內(nèi)部改革，解放思想，開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)收逐年遞增(從20__年1212萬(wàn)元到20__年超4000萬(wàn)元)，使原來(lái)虧損、經(jīng)營(yíng)困難重重的企業(yè)逐年減虧，平穩(wěn)發(fā)展。公司發(fā)展到現(xiàn)在，擁有二級(jí)客運(yùn)站場(chǎng)、二類汽車修理廠、運(yùn)通小汽車出租有限公司、陽(yáng)光、陽(yáng)粵、高速客運(yùn)分公司等屬下單位，現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)車輛220輛(含公共汽車、出租車、旅游客車)經(jīng)營(yíng)跨省、市、市內(nèi)多條客運(yùn)班線。__年稅收300多萬(wàn)元，公司多次受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為陽(yáng)江市創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市活動(dòng)先進(jìn)單位、廣東省春運(yùn)工作先進(jìn)單位、省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)、陽(yáng)江市重合同守信用企業(yè)、陽(yáng)江市價(jià)格誠(chéng)信單位等。
三、清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志。
認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵襲。
1、嚴(yán)格遵守國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管程序和公司規(guī)章制度，沒(méi)有擅自決定對(duì)外投資、借貸、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng)，對(duì)公司大額度資金運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持深入調(diào)查研究，發(fā)揮集中智慧，班子集中討論研究、科學(xué)民主決策。
2、堅(jiān)持秉公辦事。無(wú)論是面對(duì)干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問(wèn)題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。
4、深入職工群眾，傾聽職工心聲。任職以來(lái)，始終把關(guān)心職工的冷暖放在第一位，深入職工中間，了解職工的生活困難，真誠(chéng)傾聽職工群眾的呼聲，及時(shí)幫助職工解決問(wèn)題，理解和尊重職工的真實(shí)思想和行為，得到了公司全體職工的擁護(hù)和愛戴，同時(shí)也得到了上級(jí)部門的肯定，多次受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)，20__年度中共陽(yáng)江市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀黨支部書記，20__年被授予陽(yáng)江市勞動(dòng)模范稱號(hào)。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇六
xx日，我拜讀了培訓(xùn)中心陳東老師的勞模事跡材料，心中不禁感慨萬(wàn)千，久久無(wú)法平靜。正所謂"見君一襲風(fēng)雪骨，始信人間有謫仙"，陳東老師通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，什么是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學(xué)習(xí)超越的勞模風(fēng)采，他用27年的堅(jiān)守，用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌，鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來(lái)的希望。
眾人皆知蓮無(wú)垢，誰(shuí)知蓮心苦。陳東老師是勞模，是多領(lǐng)域的專家，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰(shuí)又知，這光芒的背后幾十年如一日的艱辛，多學(xué)一些、多做一點(diǎn)、多忍一會(huì)，正如文中所說(shuō)"點(diǎn)滴工作皆學(xué)問(wèn)立足崗位成專家"，正是這一點(diǎn)一滴成就了陳東老師今天的成功！與我而言，或者說(shuō)對(duì)一些入廠良久，建樹乏善可陳的青工而言，這些都是難能可貴的財(cái)富。
成功就是要比別人多學(xué)一點(diǎn)，陳東老師的專業(yè)是地球物理，在職工培訓(xùn)管理和教學(xué)領(lǐng)域依然得心應(yīng)手。為什么?因?yàn)樗嘈偶疾粔荷?，自學(xué)了軟件工程碩士專業(yè)、自學(xué)了工業(yè)工程本科專業(yè)，他相信未來(lái)的某一天肯定能用的上。后來(lái)當(dāng)他擔(dān)任計(jì)算機(jī)教研室主任、萊鋼"精益管理"培訓(xùn)項(xiàng)目組組長(zhǎng)的時(shí)候，之前的技能儲(chǔ)備給了他莫大的幫助。像我們這些青工，從事的工作可能與所學(xué)專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由，我們更應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)所能學(xué)到的知識(shí)和技能，盡可能做到"一專多能零缺陷"，自己的專業(yè)要強(qiáng)，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，給你一個(gè)崗位，你能不能適應(yīng)?你會(huì)不會(huì)開展工作?這都靠我們平時(shí)的努力和積累。
成功就是要比別人多做一點(diǎn)，中心大討論的時(shí)候曾有個(gè)命題"做好自己分管的工作，其他的.用不著我管"，這個(gè)觀點(diǎn)對(duì)不對(duì)呢?陳東老師給了我們答案，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自學(xué)考試通知單分發(fā)工作困難時(shí)，雖然不是他們科的事，卻主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，刻苦鉆研解決了難題，最終幫助了別人，成就了自己。這對(duì)我們青工來(lái)說(shuō)，是極具有教育意義的，在現(xiàn)階段萊鋼處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，更不能再存著各掃門前雪的心態(tài)，拈輕怕重、斤斤計(jì)較，要勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)自己的工作要盡心，別人的工作要熱心。每天少做0.1，365個(gè)0.99是0.025；每天多做0.1，365個(gè)1.01就是37.8.因此我們學(xué)習(xí)要做到1.01，工作要做到1.01，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就會(huì)超過(guò)別人一大截，成功的關(guān)鍵就在這0.01.
成功就是要比別人多忍一些，陳東老師忍受住了學(xué)習(xí)的寂寞，忍受住了工作的壓力，忍受住了失去愛人的痛苦，最后他成功了。對(duì)我們青工而言，成功的路并不好走，充滿了荊棘與坎坷，這就需要我們有"8+n，5+2"的工作精神，或?yàn)榱藢W(xué)習(xí)而挑燈夜讀頭懸梁錐刺股，或?yàn)榱隧?xiàng)目而連續(xù)加班無(wú)視孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上卻也并不擁擠，因?yàn)槟軋?jiān)持下去的人并不多，很多人在岔路口駐足不前，迷失了方向，我始終堅(jiān)信！寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，只要堅(jiān)持就一定會(huì)成功！
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇七
五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)是我們國(guó)家的慶祝節(jié)日，它的慶祝目的是為了表彰那些在勞動(dòng)過(guò)程中做出杰出貢獻(xiàn)的人。在小學(xué)生的眼中，誰(shuí)是最好的勞模？當(dāng)然是那些在學(xué)習(xí)中刻苦鉆研的同學(xué)。在本次五一勞模評(píng)選中，我有幸成為了一名優(yōu)秀的小學(xué)生勞模，我將在接下來(lái)的文章中，分享我的心得和體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)是勞動(dòng)的一種。
勞動(dòng)并不僅僅指的是體力勞動(dòng)，學(xué)習(xí)也是一種勞動(dòng)。學(xué)習(xí)需要我們付出大量的時(shí)間和精力，需要我們厚積薄發(fā)，慢慢攢起來(lái)才能取得好成績(jī)。在我看來(lái)，學(xué)習(xí)就是一種很辛苦的勞動(dòng)，它需要我們把自己的精力全部放在學(xué)習(xí)上，這樣才能取得優(yōu)異的成績(jī)。所以，我們必須在學(xué)習(xí)中努力拼搏，不斷提高自己的能力和水平。
第三段：勞動(dòng)需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
要取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在學(xué)習(xí)中，我們需要互相幫助，共同進(jìn)步。比如，我們需要相互監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)，從而提高大家的學(xué)習(xí)水平和成績(jī)。同時(shí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中也需要遵守公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，不管是優(yōu)秀的學(xué)生還是普通學(xué)生，都應(yīng)該有平等的機(jī)會(huì)來(lái)發(fā)揮自己的才能，這樣才能真正地體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)合作的精神。
第四段：勞動(dòng)也需要休息。
在勞動(dòng)過(guò)程中，除了學(xué)習(xí)以外，我們也要注重休息。只有在充分休息的情況下，才能夠更好地進(jìn)行勞動(dòng)。而適當(dāng)?shù)男菹⒑蛫蕵?lè)，也可以幫助我們更好地面對(duì)學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)和困難。在工作的同時(shí)，我們要適當(dāng)?shù)胤潘勺约?，這樣才能保證我們的做事態(tài)度和效果都能達(dá)到一個(gè)較高的水平。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
說(shuō)到底，學(xué)習(xí)是一種值得我們勞動(dòng)的事業(yè)。在學(xué)習(xí)中，我們既要對(duì)自己要有嚴(yán)格的要求，又要對(duì)自己有適當(dāng)?shù)姆潘珊托菹?。這樣才能讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)路上堅(jiān)持下去，不斷進(jìn)步。希望在未來(lái)的學(xué)習(xí)中，我們能更加努力學(xué)習(xí)，更加注重團(tuán)隊(duì)合作，不斷創(chuàng)造人生的更大價(jià)值。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇八
博愛佳園入駐的都是老人，作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)，和他們都有年齡代溝，甚至有失憶老人，腦癱老人等多種疾病老人。劉洪瓊團(tuán)隊(duì)全憑一種對(duì)工作的無(wú)限熱愛，對(duì)公司的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)老人的無(wú)私奉獻(xiàn)，在老人最后的時(shí)光里，不僅讓他們開心的安度晚年，還延續(xù)了生命時(shí)間。她對(duì)工作是忠誠(chéng)的，是任勞任怨的，高尚的思想值得我們所有人學(xué)習(xí)。
結(jié)合我們的銷售工作，銷售部是公司的核心部門，公司業(yè)績(jī)的多少，經(jīng)營(yíng)過(guò)程的順暢，都是靠我們一個(gè)客戶一個(gè)客戶的去開發(fā)，一筆欠款一筆欠款的去催收，要把開發(fā)的每一個(gè)客戶都當(dāng)成自己的客戶，每一筆欠款當(dāng)成自己的欠款，發(fā)揮我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，與公司同生死共命運(yùn)的與市場(chǎng)廝殺，才能在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境下生存下來(lái)。我們也要把開發(fā)客戶，收回欠款當(dāng)成高尚的事情去做，才能激發(fā)我們的激情和榮譽(yù)感，更好的去踐行我們的使命和價(jià)值觀。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇九
作為集團(tuán)公司旗下的博愛佳園，劉洪瓊上班時(shí)，也是初創(chuàng)時(shí)期，沒(méi)有師傅帶，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)學(xué)，全憑在工作中自己去探索，用心和創(chuàng)新去服務(wù)老人，不光贏得了老人們的贊譽(yù)，提升了工作效率，還申請(qǐng)專利，非常了不起！成績(jī)的得來(lái)難道是按部就班就行嗎？當(dāng)然不是，是在工作中不斷思考，不斷實(shí)踐，不斷吃苦才琢磨出了最好的工作方式和方法。
銷售工作亦如此，難道一天就打個(gè)電話，扯點(diǎn)閑條，說(shuō)點(diǎn)不痛不癢的話，客戶就感動(dòng)了，就滿意了嗎？當(dāng)然也不是，一定是在更多的學(xué)習(xí)提升，加上工作過(guò)程中針對(duì)不同人、不同交流方式、工作方式，才更能打動(dòng)客戶。工作沒(méi)有捷徑，唯有勤奮加上創(chuàng)新，才能適應(yīng)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境下的市場(chǎng)變化。
總之，劉洪瓊是新時(shí)代時(shí)期涌現(xiàn)的杰出先進(jìn)代表，是聚融的驕傲，作為聚融人，我也深感自豪。在我們的團(tuán)隊(duì)中能有這么優(yōu)秀的同事，我們一定在接下來(lái)的工作中學(xué)習(xí)劉洪瓊的先進(jìn)事跡精神，踐行到實(shí)際的工作中。
劉洪瓊作為一名普通的工作者，在平凡的崗位上做出不平凡是事跡。工作沒(méi)有高低貴賤之分，無(wú)論什么工作，只要在工作中去找到工作的價(jià)值，去創(chuàng)造愛、傳遞愛，就一定會(huì)溫暖所有的遇見。
相信榜樣的力量是無(wú)限的，所有聚融人，讓我們一起把勞模事跡時(shí)刻銘記于心，切實(shí)踐行到自己本職工作，在平凡的崗位去書寫不平凡的人生。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十
優(yōu)秀作文推薦！學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神，就要既讓勞?？删矗肿寗谀＞窨蓪W(xué)。勞模精神并不是高不可攀的，它就生長(zhǎng)在工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾普遍具有的優(yōu)秀品質(zhì)之中。不一定每個(gè)人都能成為勞模，但人人都能踐行勞模精神。
曹瑞娟老師的勞模精神起于平凡而又創(chuàng)造了不平凡，她沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但她把每一件事情做得盡心盡力不留遺憾。這是一種滴水穿石的堅(jiān)韌精神，難能可貴的是日復(fù)一日年復(fù)一年的堅(jiān)守。沒(méi)有光環(huán)的預(yù)期，她做的更多的是對(duì)職業(yè)的喜愛，不斷尋找勞動(dòng)的樂(lè)趣、在工作中總結(jié)各種好的方法，讓每位乘客都滿意，也是一種偉大的獻(xiàn)身精神，她今天榮譽(yù)的收獲實(shí)至名歸。
下一步，我將努力學(xué)習(xí)曹老師創(chuàng)新意識(shí)、忘我追求的優(yōu)秀品質(zhì)，積極做好傳幫帶工作，處處起到模范帶頭和引領(lǐng)作用，做勞模精神的傳播者、執(zhí)行者，以勞動(dòng)圓夢(mèng)、以?shī)^斗啟航，為公交美好的明天，為x市國(guó)家中心城市建設(shè)做出自己貢獻(xiàn)。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十一
__，佛廣交通集團(tuán)有限公司出租車司機(jī)，榮獲20__年__省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
對(duì)于的哥__來(lái)說(shuō)，他的出租車，就是他的“工作室”。車內(nèi)車身一塵不染，車上仔細(xì)粘貼著付款碼、溫馨提示，甚至還提供了wifi熱點(diǎn)。前后排座的柵欄上，時(shí)不時(shí)會(huì)有鮮花點(diǎn)綴;母親節(jié)時(shí)，車上還推出了“帶小孩的女乘客半價(jià)收費(fèi)”服務(wù)。這個(gè)小小的空間，呈現(xiàn)出的是__“踏踏實(shí)實(shí)服務(wù)好每一位乘客”的工作信條。
“工作讓我學(xué)到很多知識(shí)”
“講白話可以，聽得也說(shuō)得。”__來(lái)自重慶，初中畢業(yè)就外出打工，交談時(shí)他給人的第一印象是“愛學(xué)習(xí)”?！斑@份工作讓我學(xué)到了與人交流的方法，同時(shí)遇到的突發(fā)事件一多，應(yīng)急應(yīng)變能力也會(huì)增強(qiáng)?！盻_說(shuō)。除了在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)他還會(huì)把生活中學(xué)到的點(diǎn)滴運(yùn)用于工作中，用小技巧把乘客服務(wù)得“明明白白”。
遇到語(yǔ)言不通的外國(guó)人，怎樣溝通才能更準(zhǔn)確地獲知乘客的需求呢?__有自己的法子。采訪當(dāng)天，他剛載一位乘客去__白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)，打電話溝通的時(shí)候發(fā)現(xiàn)對(duì)方說(shuō)的話自己聽不懂，就把電話給前臺(tái)的工作人員一聽，得知是外國(guó)人。于是他選好語(yǔ)種，用互聯(lián)網(wǎng)翻譯器將中文翻譯成外語(yǔ)，給乘客聽語(yǔ)音，解決了溝通不暢的問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)將其送達(dá)，乘客很開心，跟他合了影?！拔覑凵暇W(wǎng)了解各種資訊，也很樂(lè)意接受新知識(shí)。”__幽默地比劃，“我現(xiàn)在都能根據(jù)長(zhǎng)相和口音大概分出是哪個(gè)國(guó)家的乘客了。”
出租車司機(jī)的職業(yè)生涯里，最重要的是把車開好，開穩(wěn)，也就是說(shuō)駕駛技能和安全意識(shí)要不斷提升。獲得多年星級(jí)駕駛員稱號(hào)的__，始終堅(jiān)持著“無(wú)投訴、無(wú)事故、無(wú)違章”的“三無(wú)”駕駛理念，并不斷增強(qiáng)安全文明出行意識(shí)。斑馬線禮讓行人的做法，有時(shí)候會(huì)被后方司機(jī)抱怨甚至追尾，但他仍然堅(jiān)持以自己的行為帶動(dòng)身邊人也養(yǎng)成禮讓行人的習(xí)慣，“老人家過(guò)馬路不方便，對(duì)我們這些禮讓行人的司機(jī)經(jīng)常是豎大拇指夸獎(jiǎng)的，旁邊的車主一看你停下來(lái)了，也會(huì)不自覺(jué)禮讓。這就起到了帶動(dòng)作用嘛。”
“愛”管閑事也要“會(huì)”管閑事。
“做好事，也要會(huì)做，講究方法，避免發(fā)生一些誤會(huì)?！盻_是個(gè)熱心人，但不是個(gè)“爛好人”。他做好事講究有頭有尾，把事情辦妥當(dāng)，受助者開心，自己也會(huì)受到鼓舞。
乘客坐車遺失物品的事件時(shí)有發(fā)生，__撿錢包、撿手機(jī)、撿資料等大大小小的好事做過(guò)不計(jì)其數(shù)，在歸還物品的時(shí)候，他始終堅(jiān)持按程序來(lái)辦?！皳斓綎|西我們一般是交給公司，找到丟東西乘客的聯(lián)系方式后讓他們拿身份證過(guò)來(lái)認(rèn)領(lǐng)。”__說(shuō)。
今年高考，佛廣交通集團(tuán)有限公司愛心車隊(duì)開展了2018年高考“愛心送考”活動(dòng)。當(dāng)天恰逢臺(tái)風(fēng)“艾云尼”過(guò)境，__遭遇暴雨襲擊，多處路面出現(xiàn)嚴(yán)重積水，給車輛通行造成極大壓力。當(dāng)天，__和公司其他“愛心車隊(duì)”成員也加入了送考行列。他的定點(diǎn)在__二中，當(dāng)天送了六七趟考生，有的家長(zhǎng)不放心孩子自己一個(gè)人考試跟著去，回來(lái)打不到車，__又送了家長(zhǎng)一趟，直到家長(zhǎng)安全到家才走。
大隱隱于市的的士“模范”
“龐師傅是一個(gè)踏實(shí)、有愛心的人。乘客對(duì)他的評(píng)價(jià)比較高，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)負(fù)面的投訴事件?！狈饛V集團(tuán)黨群工作部副部長(zhǎng)李文強(qiáng)說(shuō)。
愛心車隊(duì)成員劉先福是__的同事兼好哥們兒，正是在__的介紹下，他加入了愛心車隊(duì)，兩人一起參加了許多公益活動(dòng)。劉先福說(shuō)：“__對(duì)工作很負(fù)責(zé)任，對(duì)每一件事情都精益求精，并且經(jīng)常分享好的經(jīng)驗(yàn)，包括駕駛技術(shù)、對(duì)乘客的服務(wù)等，我們都很受益?！?/p>
“踏踏實(shí)實(shí)做每一行，你的運(yùn)氣就不會(huì)差?！边@樣有點(diǎn)“雞湯”式的話語(yǔ)在__的整個(gè)講述過(guò)程中頻繁出現(xiàn)。但對(duì)他來(lái)說(shuō)，這并不是口號(hào)。他所做的事情，讓他快樂(lè)而心安，工作起來(lái)也更有干勁了。
小學(xué)生學(xué)勞模先進(jìn)事跡心得體會(huì)篇十二
按照集團(tuán)公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)家、中鐵十二局集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理金普慶的先進(jìn)事跡的一篇報(bào)道，題為智慧經(jīng)營(yíng)+責(zé)任心=效益的文章。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解到本來(lái)就是鐵路施工企業(yè)老大的中鐵十二局集團(tuán)在金普慶上任六年的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)他的智慧經(jīng)營(yíng)和對(duì)工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤(rùn)率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項(xiàng)指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個(gè)成績(jī)的取得，與其經(jīng)營(yíng)決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場(chǎng)的勇氣和膽魄，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實(shí)際談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)。
體會(huì)之一：我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對(duì)市場(chǎng)的感悟能力。他說(shuō)一個(gè)復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，需要非凡的智慧。大凡競(jìng)爭(zhēng)，不僅是對(duì)手外在實(shí)力的比較，而且也是對(duì)手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜和劇烈對(duì)抗的時(shí)候，在雙方實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用。確實(shí)，作為經(jīng)營(yíng)管理者如果沒(méi)有非凡的智慧，沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)的感悟能力，那么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?lái)。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。對(duì)于本人來(lái)說(shuō)，原來(lái)是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實(shí)際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場(chǎng)行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就必須明白我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解我們的服務(wù)對(duì)象，更應(yīng)該明白我們自己的實(shí)力，那么在為客戶服務(wù)時(shí)，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤(rùn)。第三方面要有一個(gè)適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來(lái)的輔業(yè)單位，經(jīng)營(yíng)的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項(xiàng)目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問(wèn)題。
體會(huì)之二：學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說(shuō)責(zé)任成本管理是一個(gè)集成，是指在成本管理這個(gè)鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會(huì)流于形式。成本管理這個(gè)大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來(lái)規(guī)范，沒(méi)有一套具體辦法是搞不成的。責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對(duì)項(xiàng)目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個(gè)企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個(gè)以盈利為主要目的組織，沒(méi)有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個(gè)分公司，分公司又設(shè)置幾個(gè)部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過(guò)程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點(diǎn)。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行測(cè)算，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項(xiàng)費(fèi)用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測(cè)，如工資、稅費(fèi)、辦公、維修、差旅、水電等項(xiàng)目;第三統(tǒng)計(jì)收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤(rùn)，報(bào)公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤(rùn)指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤(rùn)指標(biāo)的話，則對(duì)完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
體會(huì)之三：要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問(wèn)題的工作思路。金普慶說(shuō)：發(fā)展才能解決問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來(lái)了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)。對(duì)于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個(gè)問(wèn)題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒(méi)有崗位，如果長(zhǎng)此下去，職工沒(méi)崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來(lái)的將是無(wú)法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個(gè)問(wèn)題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來(lái)生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因?yàn)楸竟臼且晕飿I(yè)為主的，靠提供我們的場(chǎng)地、房屋和服務(wù)，來(lái)創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會(huì)心甘情愿地到我們這里來(lái)，才能帶來(lái)我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對(duì)設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過(guò)初步研究，對(duì)下列幾個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項(xiàng)目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項(xiàng)目、物資公司的塔吊維修項(xiàng)目、周轉(zhuǎn)材料添置項(xiàng)目、_路房屋加層項(xiàng)目等等，當(dāng)然這些項(xiàng)目不可能一擁而上，但如果真正實(shí)施后，都將成為本公司的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營(yíng)范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)，將給公司帶來(lái)一線希望。
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