在寫報告之前，我們需要對研究主題進行充分的了解和準(zhǔn)備。在撰寫報告之前，充分了解研究對象和背景知識是非常重要的。通過閱讀這些報告范文，我們可以了解到報告寫作的一些常見問題和解決方法。
發(fā)酵工程師辭職報告篇一
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的.關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的電子工程師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
發(fā)酵工程師辭職報告篇二
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者，工程師辭職報告?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到，辭職報告《工程師辭職報告》。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
發(fā)酵工程師辭職報告篇三
尊敬的主任：
您好！我是負責(zé)火力發(fā)電廠的電力工程師，由于做項目的緣故，需要經(jīng)常在外出差，顧及不到家庭，影響到家庭和睦，現(xiàn)想改變一下，因此選擇辭職，辭職的理由是事實，并非杜撰，還請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
在火力項目的主要工作內(nèi)容如下：
1、研究、制定發(fā)電廠規(guī)劃立項，進行投資概算；
2、進行發(fā)電廠設(shè)計與勘測；
3、研究、開發(fā)設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù)等；
4、負責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運行技術(shù)督導(dǎo)工作，研究、開發(fā)、試驗發(fā)電廠生產(chǎn)自動化技術(shù)；
5、研究、開發(fā)設(shè)備檢修技術(shù)；
6、分析和處理設(shè)備安裝、調(diào)試、運行、檢修、改造的技術(shù)問題等。
希望以上幾點對安排相關(guān)人員進行交接工作有所幫助。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
發(fā)酵工程師辭職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。俗話說，萬事皆有終。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些實際因素(簡要說明離開舞臺技師崗位的原因，如父母年邁、夫妻分居等)，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去舞臺技師崗位。
很遺憾此時正式向您提出辭職，給××(變更為我舞臺技師崗位所在單位名稱)的管理帶來不便，深表歉意！這時候我選擇了離開舞臺技師這個崗位，離開了同事和一絲不茍的領(lǐng)導(dǎo)。這不是一時興起，而是我經(jīng)過長時間考慮后做出的艱難決定。相信在我現(xiàn)在的舞臺技師崗位上，有很多同事可以做的更好。我也相信你看了我的辭職報告一定會批準(zhǔn)我的申請。
突然，我在xxx工作了xx年?；仡櫸枧_技師崗位的工作和生活，我感慨良多，有期待，有迷茫，有歡笑，也有難過。
xxx舞臺技師崗位是我職業(yè)生涯中一個珍貴而又非常有意義的開始。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，我成為了一名合格的舞臺技師，具有一定的實際工作能力和處理日常事務(wù)的能力。我非常感謝幫助和見證我的成長。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
發(fā)酵工程師辭職報告篇五
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理：
您好！我是設(shè)備部工程師李東，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下;
一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多
3、組織設(shè)備維修：負責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計劃的擬訂工作；負責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等；根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。
二、出差過于頻繁
經(jīng)常出差，補貼卻少得可憐。
三、關(guān)于休假的問題
公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。
辭職申請人
年 月 日
發(fā)酵工程師辭職報告篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總：
您們好!
我于xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。
其實，我在作出此決定時，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：
一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。
二、在**工作一年多的時間里認(rèn)識到自己的嚴(yán)重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個工作都當(dāng)成一種事業(yè)來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。
在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
發(fā)酵工程師辭職報告篇七
尊敬的公司董事會成員：
我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
1、是因為原因接受了任命，而非因為目的--我邁出的第一步就錯了，當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔(dān)任公司總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當(dāng)時的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標(biāo)，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目的管理可以調(diào)整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
路艱難、人復(fù)雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結(jié)的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當(dāng)時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān)，經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
進入韶關(guān)四個月后，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權(quán)也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。
2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認(rèn)識并接受改變自己的時候。
一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標(biāo)分析我們做好了多少？
1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;
2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：？%;
3、員工公平滿意度：？%;
4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;
5、 文件執(zhí)行率：？%。
?? 長痛不如短痛，趁現(xiàn)在有粵北亞太財富中心項目，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量總工程師辭職報告、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!
? 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。
2.董事會的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無到有，是自己一點一滴心血的結(jié)晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的`戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
三、反思對后期工作的推動
1、建筑學(xué)中有一個很形象的比喻：只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析，進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層沒有溝通，如果這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問題出在了因為待遇匹配了相應(yīng)的職位。
2、總經(jīng)理不是救火隊長
在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害?，F(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當(dāng)一個老板喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當(dāng)這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認(rèn)為哪個地方需要調(diào)整，現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊長”，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊長！
發(fā)酵工程師辭職報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
我是一名工程師助理，我的名字叫xxx。今年在企業(yè)工作以來，從x老師身上學(xué)到了很多知識，給個人積累增添了不少色彩。但是今天，由于一些個人事情的影響，我不得不鄭重向你提出這份辭呈。希望你能以敬畏之心看待，早日認(rèn)可。謝謝！
其實我很清楚，我的年齡是現(xiàn)在最好的時候，我應(yīng)該把精力放在事業(yè)上，而不是其他方面。但是我還是做了錯誤的選擇。我把更多的精力放在個人感情上。這次因為個人愛情破裂而離職，導(dǎo)致自己處于低谷，無法正常工作生活，不得不做出這樣的選擇，想辭掉工作，離開城市，回到更好的環(huán)境療傷。
你總是給我很多建議，你總是開導(dǎo)我，但我真的不辜負期望。我還是無法走出那個漩渦。我知道我應(yīng)該醒了。這是我自己的生活。我應(yīng)該自己把握。為什么要把青春浪費在不值得的人身上這是我最傻的部分。這段感情的破裂其實是我自己造成的，但對我來說太難了。我現(xiàn)在完全沒有能力繼續(xù)工作，為了避免給公司帶來一些麻煩，我決定辭職。
希望你能理解，每個人的承受能力是不一樣的。這次遇到的這個問題對我打擊很大。甚至影響到自己的生活，不知道自己以后有沒有勇氣做一個更好的自己，但是現(xiàn)在，我還是需要救贖自己。我想冷靜一段時間，然后開始自己的生活。我想在這樣的決定中找到更正確的方向。領(lǐng)導(dǎo)，希望你這次能理解我。我感謝你這些年給我?guī)淼乃懈袆雍褪斋@。我永遠不會忘記你的鼓勵和幫助。我會永遠把那份感激留在心里。最后，祝你以后一切順利。
此致
敬禮！
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
發(fā)酵工程師辭職報告篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認(rèn)真回顧了這×年來的工作情況，覺得來×××建筑公司工作是我的`幸運，我一直非常珍惜這份工作，這×年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在×年×月×日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
xxx。
xxxx年xx月xx日。
發(fā)酵工程師辭職報告篇十
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者，工程師辭職報告?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到，辭職報告《工程師辭職報告》。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮！
發(fā)酵工程師辭職報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xx，我現(xiàn)在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作，跟您來辭職，我也思考了很久，這一階段的工作當(dāng)中，我也想了很久，對于自己在這次的辭職當(dāng)中，應(yīng)該做相關(guān)的規(guī)劃，我也都做好了，在工作當(dāng)中，細心的學(xué)習(xí)研究，自己應(yīng)該去做好哪些事情，這才是我應(yīng)該做的，作為一名工程師，我感覺自己有很多很多工作要去完成，但是這一階段我做不到了，我也即將離開公司，在這里呆了三年的時間，我一直認(rèn)為我在努力，上面是沒什么問題的，我在工作上面也做到了認(rèn)真細心，可是由于一些原因，我不能繼續(xù)這么發(fā)展下去，我也不能任由自己這么墮落下去，我對這份工作失去了動力。
現(xiàn)在細細想想就是非常可怕的，做好一件事情是非常不簡單的，特別是做好一件充滿壓力的事情，更加不簡單，我作為一名工程師，時刻都在為自己的工作而認(rèn)真而負責(zé)，因為我在公司帶來三年的時間，有很多事情都是我應(yīng)該親力親為的，手頭上面的事情不能忽視，有的時候我經(jīng)常會問自己做好了嗎?做到優(yōu)秀了嗎?答案永遠都是自己，可能還做不到更好，我希望能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去看待這些，但是我不能去正確的看待，所以一直讓我很糾結(jié)，離開公司也是希望自己不因為這些負面情緒而影響了工作，這是極其不負責(zé)的，萬一發(fā)生這種情況，影響了自己的工作，肯定是非常不好，一開始有了這種想法，就不可抑制了，我一直都在想著自己能夠找到一份滿意的工作，找到一份心安理得，沒有壓力的工作，這也讓我充滿了向往。
這段時間我也一直在想著自己應(yīng)該做好哪些事情，我在足夠多的'時候，總是會把自己的細節(jié)方面處理好，好處理到位，經(jīng)常會因一些細小的問題而想半天，我對工作是非常負責(zé)的，所以我不希望自己的個人情緒影響到，然后術(shù)的一些工作，這樣我一定會后悔的，所以現(xiàn)在我提出了辭職，我希望能夠得到一個滿意的答復(fù)，我也認(rèn)為自己能夠在這一階段的工作當(dāng)中做到更好，做好相關(guān)的交接，這是我希望看到的，我也認(rèn)為自己會處理好一些事情，會把細節(jié)方面的工作完善到位，希望您能批準(zhǔn)我的辭職。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
發(fā)酵工程師辭職報告篇十二
尊敬的科長:。
我是生物工程專家林梅芳，負責(zé)該項目的研發(fā)?，F(xiàn)在項目快結(jié)束了，我正在做收尾工作。然而意想不到的事情發(fā)生了。由于我個人的錯誤，項目不得不推遲，所以我感到非常抱歉。為了鼓足干勁，我選擇向你申請辭職。在公司工作五年，感覺舍不得離開，但為了集體利益，只能忍痛割愛，希望親近的同事能把項目做好。畢竟公司在項目上投入了大量的人力物力，在此感謝大家。最后，祝公司在新的一年里有更好更好的發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
發(fā)酵工程師辭職報告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認(rèn)真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實，學(xué)會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
發(fā)酵工程師辭職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，實在是非常的自責(zé)，這給我感覺是非常不好的，我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了，這對我是很有影響的，工作當(dāng)中我也是做的不夠好，這段時間我也是考慮了很多，我清楚的意識到了這一點，現(xiàn)在我不想再這樣下去了，我能夠清楚意識到了這一點的，作為一名工程師我應(yīng)該對這份工作負責(zé)，這段時間我也是深刻的意識到了這一點，現(xiàn)在和您來辭職也是我思考了很久的事情。
這段時間我也是深刻的感受到這一點，作為一名工程師這也是應(yīng)該對工作有的態(tài)度，這也不我想要看到的，我知道這一點是我應(yīng)該重視的，現(xiàn)在我深刻的感受到這一點，這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果，在這方面我還是要做好充分的準(zhǔn)備，近期在工作當(dāng)中我也會感覺到了很大吃力，作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度，近期在工作當(dāng)中我感覺非常不合適，我需要對自己有一個好的態(tài)度，我清楚的意識到了這一點，我知道做這一行應(yīng)該要有好的工作態(tài)度，這一點是我應(yīng)該要有好態(tài)度。
近期在工作當(dāng)中我感覺到非常大的壓力，有些事情還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好的，這段時間我確實是要端正好心態(tài)，我也清楚的意識到了自己能力的不足，從事這個行業(yè)以來我就一直保持著好的態(tài)度，我每天認(rèn)真的搞好分內(nèi)的職責(zé)，保持好的工作狀態(tài)，從來不敢有什么馬虎，這一點是應(yīng)該要意識到的，在這個過程當(dāng)中這是我要調(diào)整好的，我真的感覺這樣非常不好，這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度，做這份工作我還是要對工作負責(zé)一點，在這個過程當(dāng)中我不斷的積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)在來和您辭職我也是考慮了很久，我知道這一點非常明確的，在xx這里我學(xué)習(xí)到了很多，也提高了自己很多，現(xiàn)在我沒有做好相關(guān)的本職工作，在這方面我也是沒有辦法繼續(xù)工作下去了，這是非常吃力的，所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責(zé)，我不希望影響到后續(xù)工作，未來我一定會繼續(xù)努力的，感激公司給我這個機會，感激您對我關(guān)照，能夠有現(xiàn)在的成績是公司給我的，真的非常感激公司，現(xiàn)在雖然要離開，但是我會把這段回憶深深的記住，最后這段時間，我也清楚的意識到這一點，我會繼續(xù)做好接下來的工作，我也會認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé)，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
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