從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責(zé)任的心得體會篇一
第一段：引言（150字）
責(zé)任班是學(xué)校里一個重要的職務(wù)，作為責(zé)任班的成員，我深刻認(rèn)識到了責(zé)任的重要性。責(zé)任班不僅要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常安全和秩序，還要代表學(xué)生向老師提意見和建議。在擔(dān)任責(zé)任班期間，我經(jīng)歷了許多挫折和成長，收獲了很多寶貴的體會和經(jīng)驗。下面是我在責(zé)任班中的心得體會。
第二段：明確職責(zé)和挑戰(zhàn)（250字）
作為責(zé)任班的成員，首先要明確自己的職責(zé)并認(rèn)真履行。責(zé)任班的工作包括維護學(xué)校的紀(jì)律，監(jiān)督上下課時的秩序，安排學(xué)生放學(xué)方式以及處理學(xué)生糾紛等。這些任務(wù)看似簡單，但卻需要我們投入大量的時間和精力。在工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如有時需要面對頑皮的學(xué)生，有時需要解決學(xué)生之間的爭執(zhí)。這些挑戰(zhàn)讓我學(xué)會了冷靜思考和妥善處理問題的能力。
第三段：團隊合作和溝通能力（250字）
責(zé)任班是一個團隊，在這個團隊中，互相合作是非常重要的。為了更好地履行職責(zé)，我們要與班級其他成員進行有效的溝通和配合。在日常工作中，我們經(jīng)常開會討論問題，制定工作計劃，并且一起解決遇到的困難。通過這些團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，并且在團隊中充分發(fā)揮自己的作用。能夠在責(zé)任班中與他人合作，不僅讓我看到集體的力量，還培養(yǎng)了我的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第四段：自我管理和組織能力（250字）
擔(dān)任責(zé)任班需要自我管理和組織能力。我每天早晨需要提前到校，確保學(xué)校門口有人接待學(xué)生，并且按時完成巡邏任務(wù)。在這個過程中，我學(xué)會了合理安排時間、高效完成任務(wù)，并且能夠應(yīng)對突發(fā)情況。我也學(xué)會了處理自己的情緒，保持良好的工作狀態(tài)。通過責(zé)任班的經(jīng)歷，我養(yǎng)成了良好的自律習(xí)慣，提高了我的自我管理和組織能力。
第五段：總結(jié)與收獲（300字）
通過擔(dān)任責(zé)任班，我不僅學(xué)會了責(zé)任意識和團隊精神，還培養(yǎng)了自我管理和組織能力。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。首先，責(zé)任班的工作需要耐心和細(xì)心，這讓我更加關(guān)注細(xì)節(jié)，鍛煉了我的觀察力和思考能力。其次，責(zé)任班的工作需要積極主動，這讓我學(xué)會了主動解決問題，而不是等待別人的指示。最后，責(zé)任班的工作讓我感受到了社會責(zé)任的重要性，激發(fā)了我服務(wù)他人的熱情。在將來的學(xué)校生活中，我會繼續(xù)發(fā)揚責(zé)任班的精神，熱心為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)。
總結(jié)：責(zé)任班的工作不僅讓我體驗到了責(zé)任和挑戰(zhàn)，還培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力，提高了我的自我管理和組織能力。責(zé)任班的經(jīng)歷讓我懂得了奉獻和責(zé)任的重要性，也讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向。我相信，通過不斷的努力和實踐，我能夠成為一個更好的責(zé)任班成員，并為社會做出更大的貢獻。
責(zé)任的心得體會篇二
“安全生產(chǎn)”是企業(yè)一切生產(chǎn)活動的先決條件，是企業(yè)“以人為本”的最好體現(xiàn)。怎樣樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想怎樣保證在任何時候、任何情景下都繃緊安全這根弦呢筆者經(jīng)過集團組織的“加強職責(zé)意識學(xué)習(xí)討論”活動后，體會到在安全管理上————職責(zé)心是安全之魂。
安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)負(fù)著保護員工的生命安全和財產(chǎn)安全，為企業(yè)的順利發(fā)展起到保駕護航的重任，需要有更高的職責(zé)感和使命感。
職責(zé)心包括對社會的職責(zé)、對家庭的職責(zé)、對工作的職責(zé)、對別人的職責(zé)、對自我的職責(zé)。如果一個人沒有了職責(zé)心，那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。
一個人要做到對工作上有成就，對國家有貢獻，有的不光是工作熱情，更重要的是要有一顆強烈的職責(zé)心。我們對待工作人人都有一顆強烈的工作職責(zé)心，就會更好的做好本職工作，做為一名安全生產(chǎn)管理人員更不例外。
安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)的一員，從事著平凡而又重要的工作。我們常常說“安全生產(chǎn)要警鐘長鳴”，這是因為安全生產(chǎn)管理工作的特殊性，容不得絲毫的懈怠，要求我們時刻牢記安全職責(zé)重于泰山。要真正擔(dān)負(fù)起一名安全管理人員的職責(zé)。
工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所。古人有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的說法，此刻的人也愛說“在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)”。忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。
每個人的崗位不盡相同，所負(fù)職責(zé)有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開一個共同的因素，那就是具備強烈的事業(yè)心、職責(zé)感。有了職責(zé)心方能敬業(yè)，自覺把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎樣去做及早謀劃、未雨綢繆；有了職責(zé)心方能盡職，一心撲在工作上，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為；有了職責(zé)心方能進取，不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而是勇于創(chuàng)新、與時俱進、奮力拼搏。
而安全管理工作又有不一樣于其它工作崗位的特殊性，對安全管理工作的從業(yè)者提出了更高的要求。有職責(zé)心的安全管理人員，用自我的行動，用安全知識守護企業(yè)的平安，用安全意識消除一個個事故隱患，為企業(yè)巨艦的乘風(fēng)破浪保駕護航；有職責(zé)心的安全管理人員用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和處罰守護著員工的生命安全。
這樣一份神圣的工作，容不得有半點的推卸職責(zé)意識。
每當(dāng)我下到生產(chǎn)一線，看到工人們工作時揮汗如雨、下班后與家人團聚時的幸福與歡笑，都讓我深深為之動容，讓我深刻的理解安全生產(chǎn)管理工作的重要性。每一處安全隱患得到整改；每一項規(guī)章制度的認(rèn)真實施；每一項安全措施的落實到位，都牽連著員工的生命安全，牽連著企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。我的每一滴汗水也許就能挽救一個人的生命，也許就能把企業(yè)、把員工的損失減到最低，所以我的這點苦這點累又算什么呢!
經(jīng)過“加強職責(zé)意識教育”活動，更讓我堅定了自我的信念——做好一名安全管理員，在崗一分鐘，敬業(yè)60秒，便要擔(dān)負(fù)起這“安全為天”的職責(zé)，不能辜負(fù)這平凡而神圣的職業(yè)。
讓我們共同努力，心系安全，在筑起一條條高速公路、一座座打橋的同時，也筑起一座座平安的豐碑。
責(zé)任的心得體會篇三
責(zé)任班是學(xué)校組織的一種班級職務(wù)，由學(xué)生輪流擔(dān)任，目的是培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和組織能力。擔(dān)任責(zé)任班的學(xué)生需要負(fù)責(zé)班級事務(wù)的安排和管理，包括班級會議、課程表更新、班級衛(wèi)生等。今年，我有幸擔(dān)任了六年級1班的責(zé)任班，這段時間給我留下了深刻的印象。
第二段：為什么責(zé)任班是一種重要的經(jīng)歷
責(zé)任班雖然只是一個班級職務(wù)，但它卻教會了我很多珍貴的經(jīng)驗。首先，責(zé)任班需要負(fù)責(zé)班級的各項事務(wù)，這要求我提高了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。例如，組織班級會議時我需要提前準(zhǔn)備議程和材料，還要考慮到同學(xué)們的意見和建議，使會議能夠順利進行。其次，責(zé)任班需要負(fù)責(zé)維護班級的秩序和衛(wèi)生。這讓我認(rèn)識到個人責(zé)任的重要性，只有每個人都盡自己的責(zé)任，班級才能有良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。最重要的是，責(zé)任班讓我懂得了團隊合作的重要性。在擔(dān)任責(zé)任班期間，我需要和其他班干部一起協(xié)調(diào)班級事務(wù)，共同解決問題。通過這種團隊合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和處理沖突的能力。
第三段：責(zé)任班給我?guī)砹四男┦斋@
擔(dān)任責(zé)任班使我不僅在組織和協(xié)調(diào)能力上得到了提升，還讓我更加了解了班級和同學(xué)們。我懂得了如何更好地處理班級的問題，比如一些同學(xué)之間的摩擦或紛爭，我可以以中立的角度去協(xié)調(diào)，化解矛盾，維護班級的和諧與穩(wěn)定。與此同時，我也更深刻地感受到了同學(xué)們的熱情和團結(jié)。在我做責(zé)任班期間，同學(xué)們積極參與各項活動，愿意為班級做出貢獻，這讓我深感班級大家庭的溫暖和凝聚力。
第四段：責(zé)任班使我有了自信與成長
通過擔(dān)任責(zé)任班，我積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，也提高了自己的綜合素質(zhì)。我學(xué)會了如何做事一絲不茍，時刻注意細(xì)節(jié)，以確保班級的運轉(zhuǎn)順利。擔(dān)任責(zé)任班的這段時間，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如在一些事務(wù)處理上還需要更加細(xì)心和周全。但是，通過與同學(xué)們的互動和老師的指導(dǎo)，我逐漸克服了這些困難，取得了進步。這些成長讓我更加自信，相信只要努力，我可以做好任何事情。
第五段：總結(jié)責(zé)任班對我的意義和影響
擔(dān)任責(zé)任班是一次寶貴的經(jīng)歷，它不僅讓我學(xué)會了如何去理解和關(guān)心他人，也讓我體會到了團隊合作的力量。通過責(zé)任班的鍛煉，我更加明白自己的責(zé)任和使命，更加清晰地知道了自己要走的方向。我相信，這段經(jīng)歷將成為我成長道路上堅實的基石，在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)發(fā)揮責(zé)任的力量，為實現(xiàn)自己的目標(biāo)努力奮斗。通過責(zé)任班這個平臺，我也希望能夠不斷地影響身邊的同學(xué)們，激發(fā)他們的責(zé)任感，一起成長，共同進步。
責(zé)任的心得體會篇四
首先，我認(rèn)為責(zé)任是我們作為人類的基本品質(zhì)之一。它代表著對自己和他人的承諾和責(zé)任感。責(zé)任是一個人成長和發(fā)展的基石，它讓我們變得更加成熟，可靠，和自律。在日常生活中，責(zé)任感讓我們能夠承擔(dān)起自己的職責(zé)，同時也讓我們成為了家庭、社區(qū)和國家的良好公民。
其次，對于我們每個人來說，責(zé)任感是至關(guān)重要的。擁有責(zé)任感使我們更加自律，并使我們組織和規(guī)劃個人和工作生活的能力變得更加強大。這種能力還能幫助我們更好地與他人進行交流和協(xié)作。例如，當(dāng)我們接受了某個任務(wù)或職責(zé)時，我們就有責(zé)任完成它，并且要盡力而為。這種一旦承擔(dān)就不會輕易放棄的態(tài)度，不僅會讓我們變得更加有條理和自信，也能給他人留下深刻的印象。
第三，責(zé)任感不僅僅是個人品質(zhì)，它也在社會發(fā)展中扮演著重要角色。一個有責(zé)任感的社會能夠更好地應(yīng)對問題和挑戰(zhàn)。例如，當(dāng)?shù)胤秸凸褚黄鸷献鹘鉀Q環(huán)境污染問題，他們的責(zé)任感和行動能力就能更好地發(fā)揮作用。同樣，一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)也能更好地回饋社會，推動社會穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
第四，責(zé)任感也需要我們不斷的努力和提高。在日常生活中，可能會面臨著許多情況和挑戰(zhàn)，這時我們應(yīng)該要考慮我們的行為對自己和他人的影響。我們需要學(xué)會如何承擔(dān)責(zé)任，當(dāng)出現(xiàn)問題時必須勇于面對并盡自己所能去解決。我們也要時刻提醒自己，要承擔(dān)起自己的責(zé)任，并且不斷地反思和學(xué)習(xí)，為成為更好的人而不斷努力。
最后，我們應(yīng)該積極地尋找發(fā)揮我們責(zé)任感的機會，并且在生活中盡可能多地發(fā)揮我們的責(zé)任感。社會在不斷變化和發(fā)展，有時會出現(xiàn)許多挑戰(zhàn)和困難。當(dāng)我們承擔(dān)更多的責(zé)任時，我們也可以為社會帶來更大的價值。這需要我們對自己的責(zé)任感充滿信心，推動我們在未來實現(xiàn)更多的成就和發(fā)展。
總的來說，責(zé)任感是我們作為人類的基本品質(zhì)之一，它影響著我們的生活和社會的發(fā)展。只有通過積極建立責(zé)任感并持續(xù)不斷地努力和學(xué)習(xí)，我們才能成為更好的人并為社會做出更大的貢獻。因此，我相信只要我們牢記我們的責(zé)任，將它付諸于行動中，并勇于承擔(dān)責(zé)任，我們一定能夠取得更為出色的成果。
責(zé)任的心得體會篇五
20xx年春季期開學(xué)初，學(xué)校組織全體教師進行了“責(zé)任教育”培訓(xùn)活動，通過“責(zé)任教育”主題活動的學(xué)習(xí)，我深有感觸，下面簡單地談?wù)勎业男牡皿w會。
說到“責(zé)任”，我想人人都不會陌生。責(zé)任是一個人意識到自己作為一個公民所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，他不是空洞的說教，而應(yīng)該是教育工作者以及家庭言傳身教，身體力行，使孩子從心靈中信服，并實行之。一個孩子有了責(zé)任意識，就會化為不竭的學(xué)習(xí)的動力。何為責(zé)任教育，實質(zhì)的意義就是學(xué)生的責(zé)任感的教育，就是要求孩子們樹立起對于生活的責(zé)任心的意識。責(zé)任教育是素質(zhì)教育的支撐和依托，是人成長過程中關(guān)鍵的核心因素。所以，在這個意義上說，責(zé)任教育在孩子的成長中具有最為重要的作用。責(zé)任使我們愛崗，堅守三尺講臺，守衛(wèi)心靈的那份凈土，呵護教育的神圣；責(zé)任讓我們敬業(yè)，傳承人類文明，甘做燃燒的紅燭，忠心于神圣的教育。
子蓋好后，老板將鑰匙交給了喬治。
“這是你的房子，”老板說，“我送給你的禮物?！?/p>
老木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了那么多豪宅華亭，可最后自己住的卻是如此粗制濫造的房子。
同樣一個人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造出如此粗制濫造的房子。不是因為技藝減退，而是因為失去了責(zé)任心。如果一個人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵、監(jiān)督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫的懈怠。 缺乏責(zé)任，教育便少了良知。
富有責(zé)任，學(xué)生才能快樂成長。
怎樣才能引導(dǎo)學(xué)生樹立責(zé)任意識，對學(xué)生進行責(zé)任教育呢？我認(rèn)為可以做到下面一些方面。
一是培植善良。人的心中總是會裝些東西的，不在人的心中裝善，那就只好裝惡了。我們不討論性善論和性惡論，如果人類是性善的，那真的是太好了，那會給我們的教育帶來方便，我們只須要阻擋惡便可以了。如果人性本惡，我們就須要用更多的耐心和更大的熱情來做我們的教育了，因為這時候教育的作用是改造。人們常說，小孩子是一張白紙，你往上面涂什么顏色，他就成了什么顏色。當(dāng)我們培養(yǎng)孩子的積極時，消極就離孩子們遠(yuǎn)去了，當(dāng)我們培養(yǎng)孩子誠實的時候，也就是克服了孩子說謊，我們須要用積極的東西去占據(jù)孩子們的心靈，用責(zé)任感的教育告訴孩子們，人生的價值是什么？什么是我們應(yīng)該去追求的？也許我們看到許多的人不勞而獲，但那只是暫時的，只有我們用自己的勞動創(chuàng)造的財富，那才是最有價值的。
二是多角度引導(dǎo)。為什么要多角度去引導(dǎo)孩子們呢，因為時代與過去已經(jīng)不一樣了，以前人的生活是非常單調(diào)的，教育的內(nèi)容也是比較少的，而今天，已經(jīng)是信息社會了，信息充塞了生活，孩子們在生活中隨時受到各種各樣的教育，如何對孩子教育便與以前有所不同了，我們須要克服各種不利的教育的負(fù)面的作用，才能使我們的教育更有成效。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識是我們整個教育的核心，它決定了我們對于孩子教育中的許多其它方面。
三是重視家庭教育。因為它具有極其重要的作用，在某種程度上說，是具有決定意義的作用。因為，我們發(fā)現(xiàn)孩子們的性格的養(yǎng)成，世界觀的形成，總是深深地烙上了家庭的影子。有人說，有一個好的老師不如有一個好的媽媽。是的，教師的作用只能是點拔式的，而家庭的作用卻是全程和深刻的。從這個意義上說，我們說家庭教育具有決定性的作用與影響。
梁啟超先生說過：“在教育界立身的人，應(yīng)該以教育為惟一的趣味，更不消說了，一個人若是在教育上不感覺有趣味，我勸他立刻改行?！蔽乙苍吹竭^一篇短文，說：遇到什么樣的老師，學(xué)生你沒法選擇，就像你沒法選擇你的父母一樣；假如一生中能遇到一個很好的老師，你是幸運的，遇到兩個好老師，你是幸福的。作為教師的我，為什么不努力當(dāng)一個讓學(xué)生感到幸福的老師呢？那就要熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，為學(xué)生的將來負(fù)責(zé)，真正成為一名好教師！
優(yōu)秀的教師從來不會推卸他所肩負(fù)的責(zé)任，相反，會把責(zé)任作為自己的神圣使命。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識到了自身的不足之處，同時也堅定了我在以后的工作中，要更加地?fù)?dān)負(fù)起自身的責(zé)任感和使命感。
責(zé)任的心得體會篇六
每當(dāng)接手一個新的班級，當(dāng)時的情感都是復(fù)雜的，更多的是懷著一種特別的期待。當(dāng)過班主任的老師都會有我此刻的感受：班主任確實不好當(dāng)。是的，班主任工作千頭萬緒，它要面對的是幾十顆無瑕的心，面對的是幾十個復(fù)雜多變的內(nèi)心世界。怎樣才能做好這個工作呢？我在幾十年班主任工作中深深地體會到：只要畫著一顆愛心，有一份責(zé)任，有科學(xué)的管理和教育方法，就一定能做好這項工作。
學(xué)生在學(xué)校這個家庭里不僅是學(xué)習(xí)，更重要的是生活。因為學(xué)生的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)、自身努力程度不同，個人的差異也明顯異樣。因此，作為教師就要在平常的生活力來補救這個差異。我們班就有這樣一個學(xué)生，學(xué)習(xí)比較落后，樣子又不好看，性格也很孤僻，少言寡語，在班里只是一只被人看不起的“丑小鴨”，我想接近她又無從著手。在一次野炊是，我發(fā)現(xiàn)她沒帶吃的，孤零零地在一邊看別人燒飯做菜吃飯……于是，我盛了老師的飯菜給她，開始她一直拒絕，在我的再三勸說下才勉強接受。自那天起，她對我產(chǎn)生了好感，也會叫我一兩聲。經(jīng)過一個學(xué)期的努力，她進步了不少，字寫得漂亮多了，還天天管好教室衛(wèi)生，臉上也有了燦爛的笑容。我成功了，我的關(guān)心換來了一個勤勞的學(xué)生，換來了一張自信的笑臉。
培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心也是老師愛學(xué)生的表現(xiàn)，為了培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)、對生活、對每天的工作有責(zé)任心，我采用指導(dǎo)、督促、評價的方法讓他們逐漸形成這種品質(zhì)。例如：在班干部、組長履行職責(zé)中一一進行指導(dǎo)，做得好的及時鼓勵，存在問題技術(shù)司指正，這樣久而久之不僅培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真工作的態(tài)度，責(zé)任心也增強了；及時肯定做得出色的值日和衛(wèi)生管理人員，肯定他們高度的責(zé)任心換來了教室的整潔、校園的優(yōu)美環(huán)境，也帶動了全班工作的積極性。在這過程中，學(xué)生的素質(zhì)能不斷提高，形成良好的、積極向上的班級氛圍。
開展主題班隊活動是新課程的一個新舉措。在活動中可以調(diào)動學(xué)生的積極性，開發(fā)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。如在“課本劇再現(xiàn)”的班隊課上，威武的秦王、抓耳撓腮的小猴、憨態(tài)可掬的豬八戒……一個個形象活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)在大家眼前。大家在活動中學(xué)、說、做，在活動中表現(xiàn)、創(chuàng)造，在活動中玩樂，同時又加深了對課文的理解和記憶，領(lǐng)悟做人的道理。
班主任的工作是方方面面的，每年所面對的學(xué)生都不一樣，你所采取的教育方法也千變?nèi)f化，但有一點不變的是班主任工作的認(rèn)真態(tài)度和高度的責(zé)任心，要帶好一個班必須具備這個條件。雖然，再過幾天我的班主任生涯就要畫上圓滿的句號，但我永遠(yuǎn)不會忘記那一個個令人遐想的鏡頭。
責(zé)任的心得體會篇七
在認(rèn)真研讀了我的崗位職責(zé)后，深深感受到，在精細(xì)化管理時代已經(jīng)到來之際，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。用心做好細(xì)節(jié)，體現(xiàn)完美，細(xì)處著手，大處著眼。這將是成為我今后工作開展中始終要秉承的宗旨。在“團隊創(chuàng)造價值”越來越明顯的今天，我體會到一個真正合格的中層管理者，應(yīng)該把自己定位為一個為下屬提供服務(wù)的“服務(wù)人員”，而不是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”。應(yīng)該時刻惦記著為教師專業(yè)成長服務(wù)，秉持“服務(wù)大于管理，氛圍優(yōu)于制度”的理念。要做到心中有愛，肩上有擔(dān)，腹中有墨；才能做一個合格的教學(xué)理論與實踐的踐行者，引領(lǐng)者。其次要努力增強七種意識，強力提升個人素質(zhì)：榜樣意識、管理意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、教研意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識。
今天我的崗位職責(zé)學(xué)習(xí)發(fā)言是對我的諸多崗位職責(zé)中的兩項主要工作的一些思考。
基于崗位名稱是課程管理室主任，那我首先要學(xué)習(xí)的是學(xué)校開展課程管理的目的是什么？我的理解是應(yīng)從三方面即學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展出發(fā)：首先，推進素質(zhì)教育促進學(xué)生全面而主動發(fā)展。其次，提升教師的課程意識，促進教師的專業(yè)發(fā)展。最后，實現(xiàn)學(xué)校的課程創(chuàng)新，形成學(xué)校辦學(xué)特色。所以我在實施課程管理和加強課程建設(shè)的過程中要始終堅持“以學(xué)生發(fā)展為本”的原則。
所謂以“學(xué)生發(fā)展為本”就要充分地考慮學(xué)生的需要、興趣和經(jīng)驗，科學(xué)設(shè)計課程與教學(xué)方案，合理組織教學(xué)內(nèi)容，積極探索自主、合作的學(xué)習(xí)方式。本學(xué)期所要研究實施的導(dǎo)學(xué)單教學(xué)模式就是“先學(xué)后教”的教學(xué)方法，這就是充分體現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性，真正做到為學(xué)生的需要而教。
在校本課程開發(fā)上，我認(rèn)為由先前我校提出的“培養(yǎng)興趣愛好，發(fā)展個性才華”提升到“為每個孩子積蓄成才力量”為此項工作的宗旨。要尊重每一位學(xué)生的人格，關(guān)切每一位學(xué)生的需要，理解每一位學(xué)生的情感，賞識每一位學(xué)生的進步。我們學(xué)校已逐步形成了兩大類，六大板塊且相對穩(wěn)定的30多門拓展型課程的科目體系，同時“初中語文小雨點讀寫網(wǎng)”的系列拓展活動課程也已是作為我校的精品課程在全區(qū)被推廣，因此，在新三年規(guī)劃中，推進校本課程特色化，特色課程系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化，逐步形成“做最好的自己”品牌課程，將是我的主要工作之一。
在實施課程管理和加強課程建設(shè)的過程中，我還須注意的是：一個是要緊緊盯住“課程標(biāo)準(zhǔn)”，關(guān)注教學(xué)流程，關(guān)注教學(xué)反思，要讓教師把標(biāo)準(zhǔn)溶化于教學(xué)的全過程，并進而成為教師心中的耙子，手中的尺子，真正把標(biāo)準(zhǔn)落到實處。
我覺得過程評價是一種跟蹤式的動態(tài)評價，它能發(fā)現(xiàn)在實施方案過程中存在的問題與不足，可以為校本課程的后續(xù)開發(fā)提供信息與建議。它評估的是課程的實際使用效果，教師和學(xué)生是最直接的參與者、感受者，就是評價的主體。教師對課程實施的評價主要集中于以下幾個問題：課程是否達到預(yù)期目標(biāo)；課程實施過程中存在哪些優(yōu)點或缺點，是否需要修改和完善課程設(shè)計；課程的實際使用是否對學(xué)生具有吸引力；課程是否可后續(xù)發(fā)展等等。教師的評價可以通過反思進行自我評價，也可以由我們課程管理室部門設(shè)計相關(guān)問卷或其他評價工具組織教師參與評價，由教師提供必要的評價信息。學(xué)生的評價則可包含：是否喜歡該課程，通過該課程的學(xué)習(xí)有哪些收獲，課程實施的哪些環(huán)節(jié)需要改進等等。評價方法可以是由學(xué)生針對上述問題開展自評，也可以組織學(xué)生進行訪談、座談或問卷調(diào)查等。實施過程的評價能體現(xiàn)其過程性、動態(tài)性，更能因此獲得過程中的評價信息。
第二個是開展以校為本的教學(xué)研究，即校本培訓(xùn)。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教學(xué)研究制度，這也是教師成長的現(xiàn)實要求與緊迫任務(wù)，也是質(zhì)量興校的方向和重點。例如建立“課堂視導(dǎo)”的教學(xué)研究制度，開展類似“課例研討”的以課堂教學(xué)為載體的常態(tài)教學(xué)研究活動，特別要研究教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，促進教學(xué)實踐，要注重解決實際問題，注重概括提升、總結(jié)經(jīng)驗和探索規(guī)律，提高教學(xué)質(zhì)量。
指導(dǎo)教研組，備課組開展教學(xué)工作
具體的工作細(xì)則我不一一羅列了，只是談幾點設(shè)想：
1、對于每兩周一次的教研組長例會，將把“布置—接受工作”的單向被動接受形式變?yōu)椤鞍l(fā)現(xiàn)—分析—研討—決策教學(xué)中的問題和困難”的雙向研討模式，以“本體知識，專業(yè)技能”兩大內(nèi)容為主線，借多種形式開展教研組長和備課組長的培訓(xùn)工作。
2、有效落實教研制度，提高教學(xué)質(zhì)量。
備課組“2+1”教研制度?！?”就是堅持兩項常規(guī)要求：一是組員分別總結(jié)反思前一周教學(xué)知識點的達成度和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題，及本周補救措施。二是備課組成員輪流主備后一周的授課內(nèi)容，其他成員進行補充完善?！?”是每個備課組根據(jù)自身實際和學(xué)生實際搞一個小課題，提升研究水平。
教研組“一學(xué)科一經(jīng)驗”教研制度。相對備課組而言，教研組應(yīng)該更多的研究本學(xué)科在本校實施教學(xué)的共性問題，提出一些基本要求，并加以落實，形成教研組共同的經(jīng)驗。例如我們英語教研組可以把“雙情模式”教學(xué)中的實踐成效整理一下，數(shù)學(xué)組可以把分層評價中的收獲梳理成有效的經(jīng)驗等。
我相信，任何一項工作，只要我們腳踏實地地去做，一定會發(fā)揮出它的最大功效。最后，回到我的主題———用心做好細(xì)節(jié)體現(xiàn)完美，我要提的是我所追求的細(xì)節(jié)，并不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，一種認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的精神。對于新的崗位還有許多問題需要思考和學(xué)習(xí)，希望在今后的工作中，能得到在做各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和提點，謝謝！
責(zé)任的心得體會篇八
責(zé)任是人類社會中不可或缺的一部分，處處存在。不論是在社會、家庭、學(xué)校還是工作中，責(zé)任都是一個人不能忽視的重要方面。對于我個人而言，責(zé)任意識的培養(yǎng)在成長過程中發(fā)揮了非常重要的作用，讓我變得更加成熟，懂得了如何對自己和周圍的人負(fù)責(zé)。在這篇文章中，我想分享一下我對“責(zé)任篇”這一話題的一些體會和心得。
第二段：責(zé)任意識的重要性
責(zé)任意識是人們在社會生活中需要具備的重要素質(zhì)之一，是基本品質(zhì)、基本要求和基本需要。責(zé)任意識的培養(yǎng)可以使人們在面對挫折、困境時保持理智清醒的頭腦，同時也可以使人們在解決問題上具有獨立思考和判斷的能力。正是因為這些作用，責(zé)任意識已經(jīng)篤定地立為了人類社會中的一項基本素質(zhì)。一旦在心靈深處樹立起責(zé)任意識，無論是在何處工作、何時，人們都能夠在確立目標(biāo)的時候非常清醒的分辨出自己的責(zé)任和義務(wù)，并在諸多事物中作出適當(dāng)?shù)倪x擇，這樣一個人的決策不僅會更加明智，同時也能夠更好的在職場上展序他自己。
第三段：責(zé)任的來源
責(zé)任是一種心態(tài)，是自我要求自我掌控、自我改變的一種主觀態(tài)度，也是一種優(yōu)秀的人際溝通方式。這種心態(tài)的培養(yǎng)源于人的教育背景、家庭環(huán)境、社會實踐經(jīng)驗等多重因素，但眾所周知，從小時候起就需要從身邊的家庭、社區(qū)及身邊的環(huán)境中植入責(zé)任要求和自覺意識，為一生的成長打基礎(chǔ)。特別是對于年紀(jì)比較小的人來說，培養(yǎng)責(zé)任意識尤為重要，只有長期不斷地打好基礎(chǔ)，才能夠讓他們在成長過程中逐步形成承擔(dān)責(zé)任的自覺意識。
第四段：責(zé)任的具體表現(xiàn)
責(zé)任不是虛無縹緲的抽象概念，而是應(yīng)該通過具體的行動體現(xiàn)出來。在社會和工作環(huán)境中，我們可以從對自己的言行負(fù)責(zé)、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、與同事之間友好相處、對客戶服務(wù)周到等方面為例，實實在在地展現(xiàn)出責(zé)任的具體意義。同時在家庭和社區(qū)中，我們也要時刻為家庭成員、鄰里和同學(xué)們負(fù)責(zé)，為他們盡到自己的義務(wù)，促進家庭和睦、社區(qū)共建，以營造出良好的環(huán)境和氛圍。
第五段：責(zé)任的培養(yǎng)
責(zé)任是一個人在成長過程中需要積極培養(yǎng)的品質(zhì)之一。在日常生活和工作中，我們可以從身邊的人和事中尋找切入點，將自己的責(zé)任意識不斷提高。例如在工作中我們可以將責(zé)任心和服務(wù)意識貫穿于每一環(huán)，將工作做到最好；在家庭中，我們應(yīng)該為家庭成員負(fù)責(zé)，從小事做起，讓更多的人感受到你的溫暖；同時在社區(qū)中，我們也要每天關(guān)心周邊的人，設(shè)想他人感受，保持善良，做一個合格的鄰里友人。
結(jié)束語
責(zé)任是一個人必須具備的素質(zhì)之一，盡管這并不容易，但在成長的過程中，我們應(yīng)當(dāng)將它視為一個重要的目標(biāo)，積極地去追求和實現(xiàn)。責(zé)任的履行可以使我們在工作和生活中都能夠更好地與人相處，并更快地實現(xiàn)自我價值的提高。只有在不斷地積累和實踐中，我們才能夠更好地領(lǐng)悟責(zé)任的本質(zhì)，不斷提高自己在各種情況下承擔(dān)責(zé)任的能力。讓我們一起為更好的未來而努力，也相信在自己不斷的努力下，責(zé)任意識也會日益增強。
責(zé)任的心得體會篇九
最近單位安排，有機會到西安參加《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)，有幸聆聽西北大學(xué)楊麗珍教授和西北政法大學(xué)車輝教授的講座，教授們淵博的學(xué)識、精益求精的治學(xué)態(tài)度，精彩的演講口才確實令我等折服，誰說西北法學(xué)界無名師，純屬抹黑大西北嘛。西安之行，深感受益頗豐！
我的感覺，近年來，人大常委會的立法逐漸跳出了利益博弈的怪圈，開始了超脫利益立法，更多的去關(guān)注民意、體現(xiàn)民意、最大限度的維護民意，一句話，為民生立法，為生民立法！這是中國法治環(huán)境的改善，是中國的進步，在立法層面的！
中國民法典之行，年代久遠(yuǎn)，道路曲折。李鵬任委員長時，曾豪言任內(nèi)出臺，結(jié)果未能如愿，非其不愿，是時機不成熟。隨著《侵權(quán)責(zé)任法》的施行，如今準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，令多少法律人望眼欲穿的中華人民共和國民法典即將呼之欲出！總則除外，第一篇物權(quán)篇，《物權(quán)法》已經(jīng)施行；第二篇債權(quán)篇，《合同法》和《侵權(quán)責(zé)任法》已經(jīng)施行；第三篇親屬篇，《婚姻家庭法》已經(jīng)施行多年；第四篇繼承篇，《繼承法》也已經(jīng)施行多年。
施行已久的不說，近年來頒布的《物權(quán)法》突破重重阻力，確立了私人財產(chǎn)權(quán)神圣不可侵犯的原則，在社會主義中國，在立法領(lǐng)域這是破天荒的制度設(shè)計。
20xx年7月1日實行的《侵權(quán)責(zé)任法》作為法治社會構(gòu)建背景下出臺的一部普遍維權(quán)的重要法律，它著重解決與民眾利益密切相關(guān)的而有矛盾突出的個方面問題，充分保障民權(quán)。與民法通則相比主要有以下幾個方面完善：
1、確定了新出現(xiàn)的侵權(quán)類型：如網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、過度醫(yī)療等。
2、為了應(yīng)對現(xiàn)代社會侵權(quán)類型層出不窮的實際，將民事權(quán)利之外的其他合法權(quán)益納入保護范圍。
3、以侵權(quán)責(zé)任替代侵權(quán)行為，更多侵權(quán)領(lǐng)域引入過錯推定責(zé)任原則，強調(diào)舉證責(zé)任的導(dǎo)致，加強侵權(quán)方的舉證責(zé)任。
值得一提的幾個亮點：改醫(yī)療事故責(zé)任為醫(yī)療損害責(zé)任，從法律層面否定了醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)成事故才承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定，明確醫(yī)療機構(gòu)對患者造成損害就得承擔(dān)責(zé)任。首次從法律層面明確規(guī)定了精神損害賠償。明確規(guī)定了高樓墜物的可能加害人的責(zé)任。這些都為保護受害者的權(quán)益提供了盡可能多的救濟可能！
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