局長年度考核總結(jié)（精選22篇）

做好總結(jié)可以讓我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展，避免重復犯錯。在寫總結(jié)之前，可以先列舉出需要總結(jié)的關(guān)鍵點和重要收獲。以下是一些關(guān)于總結(jié)的案例，希望能為大家的寫作提供一些思路和參考。

局長年度考核總結(jié)篇一

今年來，我局領(lǐng)導班子根據(jù)市委、市政府落實“八項工程”，實現(xiàn)“八個領(lǐng)先”的總要求，緊緊圍繞奮力建設(shè)江海旅游門戶城市和爭當長三角地區(qū)旅游發(fā)展后起之秀的目標，加快旅游業(yè)大發(fā)展、大提升、大推進。開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔，不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。班子成員的政策理論、黨風廉政建設(shè)水平和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高，局領(lǐng)導班子建設(shè)工作又邁上了一個新的臺階。

一、開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，出色完成各項任務(wù)。

今年，全市旅游業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。據(jù)初步測算，預計20xx年全市接待旅游者2400萬人次，同比增長13.3%，實現(xiàn)旅游總收入330億元，同比增長17.0%。

一是行業(yè)提升，旅游發(fā)展取得新業(yè)績。概括起來有九大亮點：濠河旅游景區(qū)晉升為國家5a級景區(qū)；如東小洋口旅游度假區(qū)批準為省級旅游度假區(qū)，我市旅游度假區(qū)實現(xiàn)了零的突破；疊石橋家紡城、紅十四軍紀念館獲批為4a級景區(qū)，全市4a以上景區(qū)已達7個；江天生態(tài)園等一批鄉(xiāng)村旅游點通過省級評審，全市省四星級鄉(xiāng)村旅游點達到6家；旅行社責任險統(tǒng)保率連續(xù)兩年100%，處于全國全省領(lǐng)先地位；中國南通國際江海旅游節(jié)在第八屆中國節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會上被評為“十大旅游類節(jié)慶獎”；20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)獲得中國休閑節(jié)會創(chuàng)新獎；南通誠信旅游服務(wù)品牌獲評市優(yōu)秀服務(wù)品牌；世外桃園休閑農(nóng)莊被評為“長三角十佳鄉(xiāng)村旅游景區(qū)”。

二是規(guī)劃引領(lǐng)，旅游開發(fā)迎來新氣象。五山地區(qū)整體開發(fā)進入整體策劃階，中國旅游設(shè)計院正在進行策劃深化。市委市政府有關(guān)領(lǐng)導、市相關(guān)部門負責人先后多次聽取策劃方案匯報，對方案的優(yōu)化提出了方向性意見。目前，策劃單位就一些主體項目的可行性作進一步研究和論證。作為景區(qū)配套的三鮮街已于4月份正式動工興建。濠河品質(zhì)提升工作已委托德安杰環(huán)球顧問公司進行整體策劃，初步策劃方案已提交市領(lǐng)導和相關(guān)部門討論，正在進行進一步深化。2月份出臺了《南通市市級旅游度假區(qū)管理辦法》，全市度假區(qū)建設(shè)進入實質(zhì)性發(fā)展階段，小洋口度假區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)獲批，開沙島、圓陀角度假區(qū)總體規(guī)劃進入評審，黃海、東灶港和長青沙度假區(qū)總體規(guī)劃、濱海園區(qū)旅游總體規(guī)劃、老洪港旅游區(qū)、余西古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃正在形成。全市旅游開發(fā)建設(shè)呈現(xiàn)中心城區(qū)穩(wěn)步推進、沿江沿海兩翼齊飛的喜人態(tài)勢。

三是抓好支撐，項目建設(shè)取得新突破。4月份召開了全市旅游發(fā)展大會，制定并下發(fā)《旅游項目建設(shè)三年行動計劃》及項目任務(wù)分解表，各縣(市)區(qū)提交了目標責任書。市委丁書記對會議召開做出專門批示，市政府張市長親自部署了全市旅游工作，為市旅游大發(fā)展吹響了新號角。目前，市旅游局牽頭草擬的《加快全市旅游業(yè)發(fā)展意見》已形成初稿，正在征求意見。年初以來，一批重點旅游項目建設(shè)取得突破性進展。方特城市樂園，明年初有望對外開放；長青沙藥用植物園國慶節(jié)對外開放，海安鳳山風景區(qū)部分對外開放，小洋口林克斯溫泉即將開放，海安水韻里下河、啟東恒大威尼斯水城、如皋長壽城等一批在建項目快速推進。20xx年全市在旅游項目達到183個，總投資額達到86億元，比去年增長190%。同時，積極向國家、省申報旅游項目，20xx年我市列入全省重點旅游項目名錄的達到10個，全年爭取到省財政項目引導資金達到1130萬元，進入全省前例。

四是整合營銷，品牌形象得到新提升。

(一)精心開拓上海市場。成功舉辦20xx南通旅游風情展。達成了300多份合作意向。在上海旅游集散中心設(shè)立南通旅游咨詢窗口，直面上海散客市場進行推廣宣傳，鼓勵我市旅游企業(yè)對接上海市場；推出“歡樂南通游”大禮包券派送活動，力推刺激市場新舉措，做熱上?？驮词袌觯瓌幽贤ㄉ⒖吐糜?，收到明顯成效。

(二)策劃組織特色活動。一是在新加坡成功舉辦南通旅游宣傳月活動，達成輸送修學旅游團隊來通的協(xié)議，使南通海外旅游市場從新加坡進一步向東南亞全面拓展。二是成功舉辦第五屆南通江海美食節(jié)。通過世界江海第一鍋、江海八鮮、著名導演陸川以及全程微博互動等一系列活動的開展，更好地展示了“江海、美食”的獨特魅力。三是成功舉辦“20xx中國南通國際江海旅游節(jié)”，通過組織市旅游商品設(shè)計大賽、旅游商品展銷會、“賞桂之旅”以及旅游產(chǎn)品線路特賣等特色活動，向海內(nèi)外賓客充分展示了“江海明珠、靈秀南通”的品牌形象，帶動了旅游人氣，拉動了綜合消費，為我市穩(wěn)增長、促發(fā)展做出了積極貢獻。四是成功舉辦20xx南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)，集中展示我市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，形成了鄉(xiāng)村旅游消費新熱點。

(三)獨具特色開展市場推介。在主要客源地上海舉行了兩次大型宣傳推介會；在通舉辦中華友聯(lián)全國100多家重點組團旅行社南通旅游集中購買及踩線活動；組織長三角200多家重點組團社的南通旅游洽談會，東南亞旅行社總經(jīng)理組團南通踩線；牽頭組織江蘇旅游新干線赴山東濟南、青島等地宣傳推介；赴上海、南京、天津參加旅游交易會，與江蘇金陵商務(wù)旅行社進行美好江蘇歡樂游——首發(fā)南通的推介合作，拓寬了南通景區(qū)景點的知名度與吸引力。

(四)多措并舉，積極拓展市場。為積極應(yīng)對經(jīng)濟運行形勢，五月下旬，我局研究出臺了旅游業(yè)穩(wěn)增長、促經(jīng)濟的八項政策舉措。強攻上海散客市場，在上海社區(qū)廣泛開展“快樂南通游”大禮包派送活動；開展高強度旅游宣傳促銷，共派出8個促銷小分隊，赴蘇浙皖魯40多個客源城市集中宣傳推介；加大獎勵力度，刺激業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營南通線路的積極性；策劃“美食南通三天嘗百鮮”等特色活動，做熱旅游市場。八項舉措推出后，效果顯著。截止10月底進入地接統(tǒng)計系統(tǒng)的南通二日游游客數(shù)超過25萬人次，增長幅度近40%。

五是強化管理，市場環(huán)境出現(xiàn)新景象。

今年重點組織好飯店服務(wù)人員千人素質(zhì)提升培訓，全面提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)，樹立了良好的服務(wù)形象。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動，在全市開展評選“十佳旅游飯店、十佳旅行社和十佳導游”活動，開展巾幗文明示范崗、青年文明號創(chuàng)建，鼓勵先進，引導旅游企業(yè)健康有序發(fā)展。今年新增1家4星級旅游飯店(文景國際大酒店)，天南大酒店已申報4星級飯店，不久有望獲批。

積極推進旅行社責任保險統(tǒng)保工作。目前我市共125家旅行社參與統(tǒng)保，旅行社責任險統(tǒng)保率100%，保險實現(xiàn)了全覆蓋，繼續(xù)處于全國全省領(lǐng)先地位。強化檢查整治，確保旅游安全。開展旅游市場“打非治違”專項整治工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序。組織開展節(jié)假日旅游市場綜合整治活動，使我市旅游市場環(huán)境得到進一步凈化。

二、加強學習，注重教育，增強科學發(fā)展共識。

我局黨組在抓學習中，做到“兩個完善”：一是完善學習制度。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組。規(guī)定每月兩個周五下午為專門學習日，做到了“有學習計劃，有學習筆記，有學習心得”。按照年度學習安排計劃，明確學習內(nèi)容和主題，帶著問題學習，結(jié)合工作學習，把理論學習成果運用到工作中去，學用一致，收到了較好地效果。班子成員自覺遵守中心組學習制度，今年重點學習黨的十七屆六中全會、十八大精神、新黨章以及十七屆中央紀委六次全會精神、黨風廉政建設(shè)重要文件和國家有關(guān)法律法規(guī)。堅持輔導學習與自學相結(jié)合的原則，通過學習，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。同時，班子認真組織全局人員學習各類業(yè)務(wù)知識，提高自身從業(yè)水平和為民服務(wù)的本領(lǐng)。二是完善保障措施，在機關(guān)陣地建設(shè)、學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費訂閱《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨的生活》等報刊和相關(guān)學習資料，并在學習時間上給予保證。在具體實踐上，堅持做到了“八個有，三個堅持”。即有學習計劃、有安排部署、有學習場所、有學習記錄、有學習資料、有學習輔導、有檢查考核、有獎懲措施。堅持學習政治理論知識，學習國家方針政策和省、市級有關(guān)文件，創(chuàng)新工作思路，提高執(zhí)行力；堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結(jié)，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；堅持學習旅游政策、法規(guī)和現(xiàn)代旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識，促進班子成員和全局干部職工增強法制意識，提高依法行政、加強旅游管理工作的能力。

加強反腐倡廉宣傳教育。充分認識新形勢下反腐-敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強做好反腐倡廉各項工作的自覺性、積極性。使黨員干部牢固樹立共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。同時我們開展豐富多彩主題活動，營造-愛崗、盡職、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過黨課教育、學習交流、觀看反腐倡廉專題教育警示片等，營造健康文明的工作氛圍和良好的生活方式，提高機關(guān)工作人員廉潔從政的自覺性。

三、高度重視，建立機制，認真抓好黨建工作。

局黨組高度重視黨建工作，明確了黨組成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入崗位職責之中。真正形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。

(一)開展交流談心活動。通過召開學習心得交流會及談心活動，對黨員思想作風建設(shè)方面存在的問題進行自查剖析，促進全體干部學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。提高黨員干部觀察新形勢、研究新問題和解決矛盾的能力，使思想與行動更符合科學發(fā)展要求。

(二)開展民-主評議工作。一是組織召開全市旅游-行業(yè)深入開展民-主評議政風行風工作動員大會。局黨組書記、局長戴平作了動員部署，要求全體干部緊緊圍繞旅游服務(wù)質(zhì)量提升，深化創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)窗口活動，通過“抓黨風、促政風、帶行風”，扎實推進我市旅游-行業(yè)民-主評議政風行風工作深入開展。二是定期召開民-主生活會。我局以造就講政治、講黨性、顧大局的“三寬四有”型高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍為主題，于9月15日召開了市旅游局20xx年度黨員領(lǐng)導干部民-主生活會。會上，局黨組成員對《中共-黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等進行了深入解讀，并認真開展自查自糾，剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習遵守《廉政準則》落實工作中存在的不足。此次會議的召開，使領(lǐng)導干部接受了黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。

(三)貫徹落實“一評五制”工作。圍繞落實“八項工程”、實現(xiàn)“八個領(lǐng)先”的戰(zhàn)略任務(wù)，以“一評五制”為抓手，全面推進機關(guān)中層及以下干部交流輪崗工作。針對本局干部特點與崗位要求，歷經(jīng)民-主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任用等階段，確定了四個處室處長交流輪崗，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了干部交流輪崗工作，促進全局工作朝政治堅定、廉潔勤政、務(wù)實創(chuàng)新方向健康發(fā)展。

(四)健全聯(lián)系服務(wù)群眾機制。一是健全民-主管理制度。與縣(市)區(qū)旅游局和市區(qū)旅行社簽訂安全目標管理責任書并形成制度，明確安全生產(chǎn)責任目標；二是開展“第一書記駐村聯(lián)戶”活動。我局選派一名同志前往如皋藕池村任“第一書記”，局黨組成員和黨員干部時常下鄉(xiāng)與村委進行工作對接，并通過召開黨員干部與群眾座談會等形式了解村情，傾聽民-意，根據(jù)實際情況提出建議，并盡力幫助解決實際困難，確保民生工程取得實效。三是繼續(xù)扎實開展“三解三促”工作，切實維護好、實現(xiàn)好人民群眾的切身利益和合法權(quán)益。在強臺風“海葵”來襲之際，8月8日由副局長金志劍帶隊前往如東縣馬塘鎮(zhèn)王渡村了解村情，動員村黨員干部帶頭做好防臺、抗臺工作，切實保障村民的人生和財產(chǎn)安全。

(五)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。成立并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組，制定了《南通市旅游系統(tǒng)關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，將各項旅游工作與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合起來。在黨員中廣泛開展了“把游客服務(wù)好”、“創(chuàng)建學習型機關(guān)”、“創(chuàng)建精神文明示范單位”以及典型示范激勵先進等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上都得到落實，黨員干部綜合素質(zhì)得到提高，機關(guān)作風建設(shè)呈現(xiàn)全新風貌，旅游服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

四、依法行政，落實監(jiān)督，著力推進黨風廉政建設(shè)。

一年來，根據(jù)上級的部署，我局把黨風廉政建設(shè)和依法行政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和全體機關(guān)人員隊伍建設(shè)的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了旅游局黨風廉政、依法行政建設(shè)整體上水平。

(一)加強反腐倡廉制度建設(shè)。按照中共中央《建立健全懲治和預防腐-敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞領(lǐng)導干部廉潔從政、部門內(nèi)控標準化建設(shè)、維護人民群眾利益等重點領(lǐng)域，對現(xiàn)有制度進行修訂和完善。突出抓好領(lǐng)導干部貫徹《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的落實，結(jié)合每年的“5。10”思廉日、“12。9”國際反腐日、算好“廉政賬”教育月等專題活動，組織黨課教育，學習心得交流，觀看警示教育片等活動，增強機關(guān)工作人員廉潔從政意識，從反面教材吸取教訓，敲響警鐘，自覺提高免疫力。成為“三寬四有”好干部。

(二)加大政務(wù)公開力度，推動行政權(quán)力陽光、規(guī)范運行。加強對公共權(quán)力的制約，及時、完整公開政務(wù)信息。堅持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強化了監(jiān)督檢查機制。堅持問政于民、問需于民、問計于民。局領(lǐng)導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行“八個禁止、52個不準”的規(guī)定，公開向社會承諾，自覺接受旅游-行業(yè)和社會的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識，確保市委、市政府各項決策落到實處。

(三)強化道德操守建設(shè)，筑牢廉潔自律的思想防線。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀法規(guī)。把源頭治理作為局黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，納入到局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的目標管理。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、處室共負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，杜絕社會上不健康思想的影響，確保了局機關(guān)隊伍素質(zhì)的提高。

(四)把黨風廉政建設(shè)與落實各項規(guī)章制度緊密結(jié)合。局領(lǐng)導班子落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決貫徹民-主集中制，健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度。實行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免，旅游項目的安排，大額資金的支出，年度經(jīng)費預算等重大問題，實行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對上級業(yè)務(wù)主管部門和市委市政府安排的重點工作，班子認真研究，組織實施，保證政令暢通。

從建章立制入手，狠抓制度約束。領(lǐng)導干部認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政準則》及相關(guān)規(guī)定，堅持做到民-主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的執(zhí)行。認真落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。我們始終要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”，在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。(五)深入貫徹落實法制城市創(chuàng)建工作。

一是加強組織領(lǐng)導，為旅游依法行政提供組織保障。我局成立了依法治市工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，局中層以上領(lǐng)導為成員；各縣(市)區(qū)也分別成立了地方旅游依法治市工作領(lǐng)導小組。形成主要領(lǐng)導負責抓，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作局面。

二是健全制度建設(shè)，狠抓旅游市場法治建設(shè)重點環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮旅游法規(guī)在旅游市場中的規(guī)范作用，我局進一步完善了多項配套規(guī)章制度。按照全面推行文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三四五”工程：建立了“三項制度”，亮明“四塊牌子”，做到“五個一”，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保全局職能目標和共性目標的完成。制定依法治旅行業(yè)管理規(guī)章。今年，我局起草了《南通市級度假區(qū)管理辦法》，已經(jīng)市政府發(fā)文公布。通過旅游-行業(yè)管理規(guī)章的制訂與實施，促進旅游-行業(yè)管理工作有章可循，保證全市旅游企業(yè)朝著制度化、法制化的軌道推進。針對群眾關(guān)心的南通旅游熱點難點問題，聯(lián)合公安、工商、消防、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展旅游市場整治行動，對全市的旅游景區(qū)(點)、游樂設(shè)施、星級賓館飯店和農(nóng)家樂等的消防、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量等方面開展了經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法大檢查，積極推動旅游市場綜合治理機制的建立和完善。先后查處黑車2輛、無證導游11名、違規(guī)旅行社10家，有效地打擊了擾亂旅游市場秩序的不法行為，我市旅游市場環(huán)境進一步凈化。

三是完善信息公開，提高依法治旅興旅透明度。為增強旅游從業(yè)人員的服務(wù)意識，我局全面落實《政府信息公開條例》，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和行政效能電子監(jiān)察，強化電子政務(wù)建設(shè)。充分利用南通旅游網(wǎng)政務(wù)公開欄目，工作簡報、新聞媒體、領(lǐng)導信箱、行風熱線、辦事指南、便民資料等多種形式，不斷完善信息公開的方式和載體，促進依法、公正、陽光行政。同時，自覺接受人大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)工作監(jiān)督，重視社會公眾監(jiān)督，強化審計監(jiān)督。我局把做好建議提案辦理工作，作為落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關(guān)效能建設(shè)的重要載體。在人大代表建議和市政協(xié)提案辦理的過程中，我局進一步加大工作力度，狠抓建議提案的答復和落實，取得提案工作辦結(jié)率100%與滿意率100%的成果。

五、嚴格規(guī)定，強化管理，切實加強作風建設(shè)。

(一)以“一評五制”為抓手，推動機關(guān)工作人員在崗、在行、在狀態(tài)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的干部，進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，結(jié)合“三解三促”入村到戶，訪貧慰苦，幫助基層解決一些實際問題，打造機關(guān)務(wù)實、扎實、踏實的作風。

(二)開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題活動。根據(jù)市政府糾風辦《南通市20xx年民-主評議部分公共服務(wù)行業(yè)政風行風工作方案》，召開旅游-行業(yè)專題會議，積極參與民-主評議活動，征求市評議小組對旅游政風、旅游-行業(yè)加強自律的建議。突出“管行業(yè)必須管行風”，規(guī)范行政主管部門行政執(zhí)法、旅游-行業(yè)經(jīng)營行為，通過聘請政風行風監(jiān)督員，有力地推動了旅游政風、行風建設(shè)，得到了社會的認可。

(三)開展旅游誠信建設(shè)。積極推動旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)品牌，有效地促進了旅游市場有序競爭、和-諧發(fā)展。我們結(jié)合“兩大體系建設(shè)”，開展“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”活動，在全市旅游企業(yè)構(gòu)建誠信體系建設(shè)。以人民滿意為標準，以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為目標，著力打造高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌及行政主管部門的公信力。在“爭當?shù)赖履７?、建設(shè)誠信南通”上做文章，以機關(guān)的誠信辦事，贏得社會的認可；以機關(guān)依法執(zhí)政，贏得社會的公信力；以機關(guān)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得社會的贊揚。

(四)以“三集中、三到位”為抓手，在創(chuàng)先爭優(yōu)上，著力治理庸、懶、散、空問題的發(fā)生。在機關(guān)打造便民服務(wù)平臺，堅決杜絕了利用職權(quán)“吃拿卡要報”，行政不作為、亂作為問題的發(fā)生。堅決做到行政服務(wù)事項全部集中到政務(wù)中心辦理，實行陽光操作運行，局機關(guān)工作人員公開服務(wù)承諾，自覺接受社會的監(jiān)督。在規(guī)范行政處罰行為時，實行執(zhí)法辦案網(wǎng)上公開化，杜絕了辦案人情關(guān)系化，有效地推進旅游-行政執(zhí)法程序化。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，著力打造一支清正廉潔的機關(guān)工作人員隊伍。

2xx-x年，我局領(lǐng)導班子求真務(wù)，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結(jié)、務(wù)實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了20xx年度目標任務(wù)，各項工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的普遍認可。20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們將以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市委市政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我市旅游業(yè)的跨越式發(fā)展再作新貢獻。

局長年度考核總結(jié)篇二

這一年里，在院、科領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了2012年度的工作任務(wù)。

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德?能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、愛崗敬業(yè)保持良好的`工作作風?由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放棄了許多外出學習的機會，堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責任和義務(wù)，嚴格要求自己。

在這年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。(2)認真接待每一們病人，把每一位病人都當成自己的第一個病人。(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核局長工作總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好人社局局長崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在人社局局長工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的人社局局長所有工作任務(wù)，履行好（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長工作。

崗位職責。

各方面表現(xiàn)優(yōu)異得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。

關(guān)注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在人社局局長工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。

時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異?！寥松缇志珠L工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高人社局局長崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習人社局局長工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高×人社局局長工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學習×人社局局長工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在×人社局局長工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在×人社局局長工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的（改成人社局局長崗位所在的單位）。

工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好人社局局長崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的人社局局長工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強與（改成人社局局長崗位所在的單位）人社局局長崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為（改成人社局局長崗位所在的單位）做出更大的成績。

20xx年，在局黨委的領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和工資制度改革，加強全區(qū)退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設(shè)，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關(guān)系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。

一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績。

（一）不斷推進職稱制度改革工作。

一是認真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評聘的各項政策規(guī)定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人；審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調(diào)入我區(qū)的12名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進行了認真復核和確認。

二是對20xx年新晉升專業(yè)技術(shù)任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業(yè)技術(shù)人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。

規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員考核要求和標準對事業(yè)單位4787名專業(yè)技術(shù)人員20xx年工作進行了全面的考核。

四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，共計審核了4900余人的考核結(jié)果。

五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領(lǐng)域，對非公有制單位和部分私營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務(wù)，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評審初級職稱。

六是核對了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費的中、高級職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發(fā)放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。

（二）深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務(wù)水平。

人崗位等級統(tǒng)計表》、《義務(wù)制教育學校及人員統(tǒng)計表》、《機關(guān)事業(yè)單位工資收入等有關(guān)情況統(tǒng)計表》及《20xx年機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》等報表。

二、加強勞資人員的業(yè)務(wù)培訓和管理，增強業(yè)務(wù)學習，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。

我區(qū)各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業(yè)務(wù)水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應(yīng)用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業(yè)務(wù)水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進一步完善起到了關(guān)鍵作用。

三、是做好無軍籍退休（退職）職工規(guī)范津貼補貼核算工作。

今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休（退職）職工規(guī)范津貼補貼核算工作，對我區(qū)代管的1266名軍隊無軍籍退休（退職）職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數(shù)據(jù)。

四、是做好信訪工作，服務(wù)人民群眾。

信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務(wù)窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關(guān)乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務(wù)形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應(yīng)的問題進行詳細核實，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進行了解決；對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補齊手續(xù)再來辦理；對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理；對不符合規(guī)定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。

（三）加強全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理。

離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區(qū)政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、城市發(fā)展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務(wù)周到熱情，使人耳目一新。

在辭舊迎新之際，對退休老同志進行慰問，是黨和政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對退休老同志關(guān)心重視的具體體現(xiàn)，也是退休干部管理工作的重要方面。今年，我們本著“以人為本”的思想，對全區(qū)退休干部進行了摸底，確定了70名特殊情況人員（85歲以上、癌癥患者、長期臥床）進行慰問。

在做好這些階段性工作的同時，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學合理的管理，以人為本的服務(wù)，成了退休干部管理辦公室的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務(wù)兩個環(huán)節(jié)上下功夫，細化工作內(nèi)容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發(fā)數(shù)據(jù)庫做好準備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。

（四）加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。

一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進村（社區(qū)）”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學教師。

二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，引進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才。同時，經(jīng)過調(diào)研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實習基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實習基地實習。

局長年度考核總結(jié)篇四

今年來，我局領(lǐng)導班子根據(jù)、市政府落實“八項工程”，實現(xiàn)“八個領(lǐng)先”的總要求，緊緊圍繞奮力建設(shè)江海旅游門戶城市和爭當長三角地區(qū)旅游發(fā)展后起之秀的目標，加快旅游業(yè)大發(fā)展、大提升、大推進。開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔，不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。班子成員的政策理論、黨風廉政建設(shè)水平和工作業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提高，局領(lǐng)導班子建設(shè)工作又邁上了一個新的臺階。

一、開拓進取，務(wù)實創(chuàng)新，出色完成各項任務(wù)

今年，全市旅游業(yè)保持了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的勢頭。據(jù)初步測算，預計2012年全市接待旅游者2400萬人次，同比增長13.3%，實現(xiàn)旅游總收入330億元，同比增長17.0%。

一是行業(yè)提升，旅游發(fā)展取得新業(yè)績。概括起來有九大亮點：濠河旅游景區(qū)晉升為國家5a級景區(qū);如東小洋口旅游度假區(qū)批準為省級旅游度假區(qū)，我市旅游度假區(qū)實現(xiàn)了零的突破;疊石橋家紡城、紅十四軍紀念館獲批為4a級景區(qū)，全市4a以上景區(qū)已達7個;江天生態(tài)園等一批鄉(xiāng)村旅游點通過省級評審，全市省四星級鄉(xiāng)村旅游點達到6家;旅行社責任險統(tǒng)保率連續(xù)兩年100%,處于全國全省領(lǐng)先地位;中國南通國際江海旅游節(jié)在第八屆中國節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會上被評為“十大旅游類節(jié)慶獎”;2012南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)獲得中國休閑節(jié)會創(chuàng)新獎;南通誠信旅游服務(wù)品牌獲評市優(yōu)秀服務(wù)品牌;世外桃園休閑農(nóng)莊被評為“長三角十佳鄉(xiāng)村旅游景區(qū)”。

二是規(guī)劃引領(lǐng)，旅游開發(fā)迎來新氣象。五山地區(qū)整體開發(fā)進入整體策劃階，中國旅游設(shè)計院正在進行策劃深化。市政府有關(guān)領(lǐng)導、市相關(guān)部門負責人先后多次聽取策劃方案匯報，對方案的優(yōu)化提出了方向性意見。目前，策劃單位就一些主體項目的可行性作進一步研究和論證。作為景區(qū)配套的三鮮街已于4月份正式動工興建。濠河品質(zhì)提升工作已委托德安杰環(huán)球顧問公司進行整體策劃，初步策劃方案已提交市領(lǐng)導和相關(guān)部門討論，正在進行進一步深化。2月份出臺了《南通市市級旅游度假區(qū)管理辦法》，全市度假區(qū)建設(shè)進入實質(zhì)性發(fā)展階段，小洋口度假區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)獲批，開沙島、圓陀角度假區(qū)總體規(guī)劃進入評審，黃海、東灶港和長青沙度假區(qū)總體規(guī)劃、濱海園區(qū)旅游總體規(guī)劃、老洪港旅游區(qū)、余西古鎮(zhèn)開發(fā)規(guī)劃正在形成。全市旅游開發(fā)建設(shè)呈現(xiàn)中心城區(qū)穩(wěn)步推進、沿江沿海兩翼齊飛的喜人態(tài)勢。

三是抓好支撐，項目建設(shè)取得新突破。4月份召開了全市旅游發(fā)展大會，制定并下發(fā)《旅游項目建設(shè)三年行動計劃》及項目任務(wù)分解表，各縣(市)區(qū)提交了目標責任書。丁書記對會議召開做出專門批示，市政府張親自部署了全市旅游工作，為市旅游大發(fā)展吹響了新號角。目前，市旅游局牽頭草擬的《加快全市旅游業(yè)發(fā)展意見》已形成初稿，正在征求意見。年初以來，一批重點旅游項目建設(shè)取得突破性進展。方特城市樂園，明年初有望對外開放;長青沙藥用植物園國慶節(jié)對外開放，海安鳳山風景區(qū)部分對外開放，小洋口林克斯溫泉即將開放，海安水韻里下河、啟東恒大威尼斯水城、如皋長壽城等一批在建項目快速推進。2012年全市在旅游項目達到183個，總投資額達到86億元，比去年增長190%。 同時， 積極向國家、省申報旅游項目，2012年我市列入全省重點旅游項目名錄的達到10個，全年爭取到省財政項目引導資金達到1130萬元，進入全省前例。

四是整合營銷，品牌形象得到新提升。

(一)精心開拓上海市場。成功舉辦2012南通旅游風情展。達成了300多份合作意向。在上海旅游集散中心設(shè)立南通旅游咨詢窗口，直面上海散客市場進行推廣宣傳，鼓勵我市旅游企業(yè)對接上海市場;推出“歡樂南通游”大禮包券派送活動，力推刺激市場新舉措，做熱上?？驮词袌?，拉動南通散客旅游，收到明顯成效。

(二)策劃組織特色活動。一是在新加坡成功舉辦南通旅游宣傳月活動，達成輸送修學旅游團隊來通的協(xié)議，使南通海外旅游市場從新加坡進一步向東南亞全面拓展。二是成功舉辦第五屆南通江海美食節(jié)。通過世界江海第一鍋、江海八鮮、著名導演陸川以及全程微博互動等一系列活動的開展，更好地展示了“江海、美食”的獨特魅力。三是成功舉辦“2012中國南通國際江海旅游節(jié)”，通過組織市旅游商品設(shè)計大賽、旅游商品展銷會、“賞桂之旅”以及旅游產(chǎn)品線路特賣等特色活動，向海內(nèi)外賓客充分展示了“江海明珠、靈秀南通”的品牌形象，帶動了旅游人氣，拉動了綜合消費，為我市穩(wěn)增長、促發(fā)展做出了積極貢獻。四是成功舉辦2012南通鄉(xiāng)村旅游節(jié)，集中展示我市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展成果，形成了鄉(xiāng)村旅游消費新熱點。

(三)獨具特色開展市場推介。在主要客源地上海舉行了兩次大型宣傳推介會;在通舉辦中華友聯(lián)全國100多家重點組團旅行社南通旅游集中購買及踩線活動;組織長三角200多家重點組團社的南通旅游洽談會，東南亞旅行社總經(jīng)理組團南通踩線;牽頭組織江蘇旅游新干線赴山東濟南、青島等地宣傳推介;赴上海、南京、天津參加旅游交易會，與江蘇金陵商務(wù)旅行社進行美好江蘇歡樂游——首發(fā)南通的推介合作，拓寬了南通景區(qū)景點的知名度與吸引力。

(四)多措并舉，積極拓展市場。為積極應(yīng)對經(jīng)濟運行形勢，五月下旬，我局研究出臺了旅游業(yè)穩(wěn)增長、促經(jīng)濟的八項政策舉措。強攻上海散客市場，在上海社區(qū)廣泛開展“快樂南通游”大禮包派送活動;開展高強度旅游宣傳促銷，共派出8個促銷小分隊，赴蘇浙皖魯40多個客源城市集中宣傳推介;加大獎勵力度，刺激業(yè)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營南通線路的積極性;策劃“美食南通三天嘗百鮮”等特色活動，做熱旅游市場。八項舉措推出后，效果顯著。截止10月底進入地接統(tǒng)計系統(tǒng)的南通二日游游客數(shù)超過25萬人次，增長幅度近40%。

五是強化管理，市場環(huán)境出現(xiàn)新景象。

今年重點組織好飯店服務(wù)人員千人素質(zhì)提升培訓，全面提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)，樹立了良好的服務(wù)形象。深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動，在全市開展評選“十佳旅游飯店、十佳旅行社和十佳導游”活動，開展巾幗文明示范崗、青年文明號創(chuàng)建，鼓勵先進，引導旅游企業(yè)健康有序發(fā)展。今年新增1家4星級旅游飯店(文景國際大酒店)，天南大酒店已申報4星級飯店，不久有望獲批。

積極推進旅行社責任保險統(tǒng)保工作。目前我市共125家旅行社參與統(tǒng)保，旅行社責任險統(tǒng)保率100%，保險實現(xiàn)了全覆蓋，繼續(xù)處于全國全省領(lǐng)先地位。強化檢查整治，確保旅游安全。開展旅游市場“打非治違”專項整治工作，進一步規(guī)范旅游市場秩序。組織開展節(jié)假日旅游市場綜合整治活動，使我市旅游市場環(huán)境得到進一步凈化。

二、加強學習，注重教育，增強科學發(fā)展共識

我局黨組在抓學習中，做到“兩個完善”：一是完善學習制度。成立了以局黨組書記、局長任組長，班子成員為組員的學習中心組。規(guī)定每月兩個周五下午為專門學習日，做到了“有學習計劃，有學習筆記，有學習心得”。按照年度學習安排計劃，明確學習內(nèi)容和主題，帶著問題學習，結(jié)合工作學習，把理論學習成果運用到工作中去，學用一致，收到了較好地效果。班子成員自覺遵守中心組學習制度，今年重點學習黨的十七屆六中全會、精神、新黨章以及十七屆中央紀委六次全會精神、黨風廉政建設(shè)重要文件和國家有關(guān)法律法規(guī)。堅持輔導學習與自學相結(jié)合的原則，通過學習，牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。同時，班子認真組織全局人員學習各類業(yè)務(wù)知識，提高自身從業(yè)水平和為民服務(wù)的本領(lǐng)。二是完善保障措施，在機關(guān)陣地建設(shè)、學習條件改善等方面不斷營造環(huán)境，保障經(jīng)費支出，每年安排專項經(jīng)費訂閱《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨的生活》等報刊和相關(guān)學習資料，并在學習時間上給予保證。在具體實踐上，堅持做到了“八個有，三個堅持”。即有學習計劃、有安排部署、有學習場所、有學習記錄、有學習資料、有學習輔導、有檢查考核、有獎懲措施。堅持學習政治理論知識，學習國家方針政策和省、市級有關(guān)文件，創(chuàng)新工作思路，提高執(zhí)行力;堅持理論聯(lián)系實際，在學習中總結(jié)，在學習中提高，在實踐中不斷豐富提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);堅持學習旅游政策、法規(guī)和現(xiàn)代旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識，促進班子成員和全局干部職工增強法制意識，提高依法行政、加強旅游管理工作的能力。

加強反腐倡廉宣傳教育。充分認識新形勢下反腐-敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，不斷增強做好反腐倡廉各項工作的自覺性、積極性。使黨員干部牢固樹立共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺踐行社會主義核心價值體系。同時我們開展豐富多彩主題活動，營造-愛崗、盡職、敬業(yè)、奉獻的良好氛圍。通過黨課教育、學習交流、觀看反腐倡廉專題教育警示片等，營造健康文明的工作氛圍和良好的生活方式，提高機關(guān)工作人員廉潔從政的自覺性。

三、高度重視，建立機制，認真抓好黨建工作

局黨組高度重視黨建工作，明確了黨組成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入崗位職責之中。真正形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作格局。

(一)開展交流談心活動。通過召開學習心得交流會及談心活動，對黨員思想作風建設(shè)方面存在的問題進行自查剖析，促進全體干部學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。提高黨員干部觀察新形勢、研究新問題和解決矛盾的能力，使思想與行動更符合科學發(fā)展要求。

(二)開展民-主評議工作。一是組織召開全市旅游-行業(yè)深入開展民-主評議政風行風工作動員大會。局黨組書記、局長戴平作了動員部署，要求全體干部緊緊圍繞旅游服務(wù)質(zhì)量提升，深化創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)窗口活動，通過“抓黨風、促政風、帶行風”，扎實推進我市旅游-行業(yè)民-主評議政風行風工作深入開展。二是定期召開民-主生活會。我局以造就講政治、講黨性、顧大局的“三寬四有”型高素質(zhì)領(lǐng)導班子和干部隊伍為主題，于9月15日召開了市旅游局2012年度黨員領(lǐng)導干部民-主生活會。會上，局黨組成員對《中共-黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等進行了深入解讀，并認真開展自查自糾，剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習遵守《廉政準則》落實工作中存在的不足。此次會議的召開，使領(lǐng)導干部接受了黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。

(三)貫徹落實“一評五制”工作。 圍繞落實“八項工程”、實現(xiàn)“八個領(lǐng)先”的戰(zhàn)略任務(wù)，以“一評五制”為抓手，全面推進機關(guān)中層及以下干部交流輪崗工作。針對本局干部特點與崗位要求，歷經(jīng)民-主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任用等階段，確定了四個處室處長交流輪崗，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了干部交流輪崗工作，促進全局工作朝政治堅定、廉潔勤政、務(wù)實創(chuàng)新方向健康發(fā)展。

(四)健全聯(lián)系服務(wù)群眾機制。一是健全民-主管理制度。與縣(市)區(qū)旅游局和市區(qū)旅行社簽訂安全目標管理責任書并形成制度，明確安全生產(chǎn)責任目標;二是開展“第一書記駐村聯(lián)戶”活動。我局選派一名同志前往如皋藕池村任“第一書記”，局黨組成員和黨員干部時常下鄉(xiāng)與村委進行工作對接，并通過召開黨員干部與群眾座談會等形式了解村情，傾聽民-意，根據(jù)實際情況提出建議，并盡力幫助解決實際困難，確保民生工程取得實效。三是繼續(xù)扎實開展“三解三促”工作，切實維護好、實現(xiàn)好人民群眾的切身利益和合法權(quán)益。在強臺風“?？眮硪u之際，8月8日由副局長金志劍帶隊前往如東縣馬塘鎮(zhèn)王渡村了解村情，動員村黨員干部帶頭做好防臺、抗臺工作，切實保障村民的人生和財產(chǎn)安全。

(五)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。成立并完善了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組，制定了《南通市旅游系統(tǒng)關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，將各項旅游工作與創(chuàng)先爭優(yōu)有機結(jié)合起來。在黨員中廣泛開展了“把游客服務(wù)好”、“創(chuàng)建學習型機關(guān)”、“創(chuàng)建精神文明示范單位”以及典型示范激勵先進等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動真正從形式和內(nèi)容上都得到落實，黨員干部綜合素質(zhì)得到提高，機關(guān)作風建設(shè)呈現(xiàn)全新風貌，旅游服務(wù)質(zhì)量明顯提升。

四、依法行政，落實監(jiān)督，著力推進黨風廉政建設(shè)

一年來，根據(jù)上級的部署，我局把黨風廉政建設(shè)和依法行政建設(shè)作為領(lǐng)導班子和全體機關(guān)人員隊伍建設(shè)的重中之重，納入到年度整體工作目標和全局重要議題，始終抓住不放，有效地推動了旅游局黨風廉政、依法行政建設(shè)整體上水平。

(一)加強反腐倡廉制度建設(shè)。按照中共中央《建立健全懲治和預防腐-敗體系2014-2012年工作規(guī)劃》和《實施辦法》的工作部署和目標要求，圍繞領(lǐng)導干部廉潔從政、部門內(nèi)控標準化建設(shè)、維護人民群眾利益等重點領(lǐng)域，對現(xiàn)有制度進行修訂和完善。突出抓好領(lǐng)導干部貫徹《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的落實，結(jié)合每年的“5.10”思廉日、“12.9”國際反腐日、算好“廉政賬”教育月等專題活動，組織黨課教育，學習心得交流，觀看警示教育片等活動，增強機關(guān)工作人員廉潔從政意識，從反面教材吸取教訓，敲響警鐘，自覺提高免疫力。成為“三寬四有”好干部。

(二)加大政務(wù)公開力度，推動行政權(quán)力陽光、規(guī)范運行。加強對公共權(quán)力的制約，及時、完整公開政務(wù)信息。堅持從制度入手，用制度管理人，用制度規(guī)范人，用制度監(jiān)督人，用制度制約人，強化了監(jiān)督檢查機制。堅持問政于民、問需于民、問計于民。局領(lǐng)導班子成員帶頭嚴格執(zhí)行“八個禁止、52個不準”的規(guī)定，公開向社會承諾，自覺接受旅游-行業(yè)和社會的監(jiān)督。提高黨員干部廉潔從政意識，確保、市政府各項決策落到實處。

(三)強化道德操守建設(shè)，筑牢廉潔自律的思想防線。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，全面落實《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀法規(guī)。把源頭治理作為局黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容，納入到局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的目標管理。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、處室共負其責的領(lǐng)導體制和工作機制，杜絕社會上不健康思想的影響，確保了局機關(guān)隊伍素質(zhì)的提高。

(四)把黨風廉政建設(shè)與落實各項規(guī)章制度緊密結(jié)合。局領(lǐng)導班子落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，堅決貫徹民-主集中制，健全集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的`制度。實行重大問題集體決策，凡涉及中層干部任免，旅游項目的安排，大額資金的支出，年度經(jīng)費預算等重大問題，實行集體討論研究，廣泛聽取意見和建議后再行決定，從源頭上堵塞各種漏洞。對上級業(yè)務(wù)主管部門和市政府安排的重點工作，班子認真研究，組織實施，保證政令暢通。

從建章立制入手，狠抓制度約束。領(lǐng)導干部認真執(zhí)行《中國共-產(chǎn)-黨領(lǐng)導干部廉潔從政準則》及相關(guān)規(guī)定，堅持做到民-主生活會、述職述廉、誡勉談話、廉政談話和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度的執(zhí)行。認真落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。我們始終要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”，在制度落實上不準動搖，在依法行政上不準干擾，在廉潔自律上不準走樣。 (五)深入貫徹落實法制城市創(chuàng)建工作。

一是加強組織領(lǐng)導，為旅游依法行政提供組織保障。我局成立了依法治市工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長為副組長，局中層以上領(lǐng)導為成員;各縣(市)區(qū)也分別成立了地方旅游依法治市工作領(lǐng)導小組。形成主要領(lǐng)導負責抓，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作局面。

二是健全制度建設(shè)，狠抓旅游市場法治建設(shè)重點環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮旅游法規(guī)在旅游市場中的規(guī)范作用，我局進一步完善了多項配套規(guī)章制度。按照全面推行文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三四五”工程：建立了“三項制度”，亮明“四塊牌子”，做到“五個一”，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保全局職能目標和共性目標的完成。制定依法治旅行業(yè)管理規(guī)章。今年，我局起草了《南通市級度假區(qū)管理辦法》，已經(jīng)市政府發(fā)文公布。通過旅游-行業(yè)管理規(guī)章的制訂與實施，促進旅游-行業(yè)管理工作有章可循，保證全市旅游企業(yè)朝著制度化、法制化的軌道推進。針對群眾關(guān)心的南通旅游熱點難點問題，聯(lián)合公安、工商、消防、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門開展旅游市場整治行動，對全市的旅游景區(qū)(點)、游樂設(shè)施、星級賓館飯店和農(nóng)家樂等的消防、衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量等方面開展了經(jīng)常性的聯(lián)合執(zhí)法大檢查，積極推動旅游市場綜合治理機制的建立和完善。先后查處黑車2輛、無證導游11名、違規(guī)旅行社10家，有效地打擊了擾亂旅游市場秩序的不法行為，我市旅游市場環(huán)境進一步凈化。

三是完善信息公開，提高依法治旅興旅透明度。為增強旅游從業(yè)人員的服務(wù)意識，我局全面落實《政府信息公開條例》，深入推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行和行政效能電子監(jiān)察，強化電子政務(wù)建設(shè)。充分利用南通旅游網(wǎng)政務(wù)公開欄目，工作簡報、新聞媒體、領(lǐng)導信箱、行風熱線、辦事指南、便民資料等多種形式，不斷完善信息公開的方式和載體，促進依法、公正、陽光行政。同時，自覺接受人大-法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)工作監(jiān)督，重視社會公眾監(jiān)督，強化審計監(jiān)督。我局把做好建議提案辦理工作，作為落實科學發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關(guān)效能建設(shè)的重要載體。在人大代表建議和市政協(xié)提案辦理的過程中，我局進一步加大工作力度，狠抓建議提案的答復和落實，取得提案工作辦結(jié)率100%與滿意率100%的成果。

五、嚴格規(guī)定，強化管理，切實加強作風建設(shè)

(一)以“一評五制”為抓手，推動機關(guān)工作人員在崗、在行、在狀態(tài)，成為眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔當、有正氣的干部，進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，提高機關(guān)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，結(jié)合“三解三促”入村到戶，訪貧慰苦，幫助基層解決一些實際問題，打造機關(guān)務(wù)實、扎實、踏實的作風。

(二)開展“優(yōu)作風、提效能、樹形象”主題活動。根據(jù)市政府糾風辦《南通市2012年民-主評議部分公共服務(wù)行業(yè)政風行風工作方案》，召開旅游-行業(yè)專題會議，積極參與民-主評議活動，征求市評議小組對旅游政風、旅游-行業(yè)加強自律的建議。突出“管行業(yè)必須管行風”，規(guī)范行政主管部門行政執(zhí)法、旅游-行業(yè)經(jīng)營行為，通過聘請政風行風監(jiān)督員，有力地推動了旅游政風、行風建設(shè)，得到了社會的認可。

(三)開展旅游誠信建設(shè)。積極推動旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)品牌，有效地促進了旅游市場有序競爭、和-諧發(fā)展。我們結(jié)合“兩大體系建設(shè)”，開展“抓行風、樹形象、講誠信、促發(fā)展”活動，在全市旅游企業(yè)構(gòu)建誠信體系建設(shè)。以人民滿意為標準，以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為目標，著力打造高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌及行政主管部門的公信力。在“爭當?shù)赖履７?、建設(shè)誠信南通”上做文章，以機關(guān)的誠信辦事，贏得社會的認可;以機關(guān)依法執(zhí)政，贏得社會的公信力;以機關(guān)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得社會的贊揚。

(四)以“三集中、三到位”為抓手，在創(chuàng)先爭優(yōu)上，著力治理庸、懶、散、空問題的發(fā)生。在機關(guān)打造便民服務(wù)平臺，堅決杜絕了利用職權(quán)“吃拿卡要報”，行政不作為、亂作為問題的發(fā)生。堅決做到行政服務(wù)事項全部集中到政務(wù)中心辦理，實行陽光操作運行，局機關(guān)工作人員公開服務(wù)承諾，自覺接受社會的監(jiān)督。在規(guī)范行政處罰行為時，實行執(zhí)法辦案網(wǎng)上公開化，杜絕了辦案人情關(guān)系化，有效地推進旅游-行政執(zhí)法程序化。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，著力打造一支清正廉潔的機關(guān)工作人員隊伍。

2xx-x年，我局領(lǐng)導班子求真務(wù)，開拓進取，勤政為民，總體來說是團結(jié)、務(wù)實、廉潔、富有凝聚力、創(chuàng)造力的。到目前已圓滿完成了20xx年度目標任務(wù)，各項工作得到了上級領(lǐng)導的充分肯定和社會各界的普遍認可。2014年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們將以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，按照市政府的總體部署，創(chuàng)新思路，開拓進取，建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流佳績，為推動我市旅游業(yè)的跨越式發(fā)展再作新貢獻。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索局長年度考核工作總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇五

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人按照全區(qū)“經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)一流、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)一流、和諧社會發(fā)展創(chuàng)一流”的總體目標，以抓“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作為載體，踐行科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，求真務(wù)實，在“德、能、勤、績、廉”五個方面從嚴要求自己，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人，克服困難，銳意進取，開拓創(chuàng)新，有力促進了全區(qū)司法行政工作的健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)工作圓滿完成，為營造我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的良好法治環(huán)境作出了積極貢獻。現(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下：

在主持全區(qū)司法行政工作的繁忙之余，本人堅持把加強學習擺在重要位置，在局機關(guān)明確每周五下午為機關(guān)學習時間，帶頭參與，堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的同時，重點學習領(lǐng)會上級黨委、政府及司法行政系統(tǒng)重要會議精神，努力提高運用科學發(fā)展的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。特別是在建立學習型黨組織與司法行政系統(tǒng)“三項制度建設(shè)”活動中，堅持率先垂范，積極鉆研司法行政業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，帶頭撰寫學習心得體會，進一步加強司法行政系統(tǒng)管理理論的學習，使自己領(lǐng)導能力和執(zhí)法水平不斷提高。

在實際工作中能自覺的與區(qū)委、區(qū)政府的工作目標要求保持高度一致，自覺樹立大局觀念，不斷充實提高自身決策能力。思想解放、思路清晰、重點突出，對所負責的工作推進力度大；同時，本人堅持民主集中制，注意聽取其他同志的意見，充分調(diào)動方方面面積極性，講究工作方法，善于團結(jié)同志，維護好班子的團結(jié)，為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關(guān)心群眾，對自己要求嚴格，與廣大司法行政工作者結(jié)下了深情厚誼。

提升了司法行政系統(tǒng)工作水平在今年的司法行政工作中，我以努力奮斗、不斷進取為動力，以維護和保障社會穩(wěn)定為重點，以“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作為載體，充分發(fā)揮職能作用，努力探索新時期司法行政工作新特點、新方法、新措施，使全區(qū)司法行政各項業(yè)務(wù)工作有序推進。

（一）以“五五”普法、法治區(qū)創(chuàng)建總結(jié)驗收為契機，深化我區(qū)普法依法治理工作。今年，全區(qū)扎實開展“法治區(qū)”創(chuàng)建活動，認真做好“五五”普法檢查驗收工作。組織開展各類法制培訓、講座200余場次，“法律六進”活動550余次，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份。在全體干警的共同努力下，6月11日、9月29日，我區(qū)分別順利通過市、省“五五”普法工作驗收組的檢查驗收；7月，我區(qū)評為“全省法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”，12月被評為“全國法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作先進單位”。

（二）以“社會矛盾化解”、“社會管理創(chuàng)新”為指引，扎實做好基層司法行政工作。一是積極組織推進司法所災后重建與“政法平臺”信息化建設(shè)項目，通過抓司法行政業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷提高司法行政規(guī)范化水平。二是建立和完善了“區(qū)、鄉(xiāng)、村”三級矛盾糾紛排查調(diào)處組織機構(gòu)，充分發(fā)揮司法所在“大調(diào)解”體系中的突出作用，及時調(diào)處化解各類矛盾糾紛，切實維護全區(qū)社會穩(wěn)定。三是認真貫徹落實上級關(guān)于安置幫教要求，組織形式多樣走訪幫教活動，新增刑釋解教人員159名全部落實幫教人員，幫教率達100%，安置人員145人，安置率達91%，無一人重新犯罪。四是積極推進社區(qū)矯正工作管理創(chuàng)新，利用社區(qū)矯正納入市、區(qū)民生工程的機遇，把gps定位技術(shù)應(yīng)用到社區(qū)矯正對象的管理監(jiān)控上，不斷發(fā)掘管理工作新亮點。

（三）以市、區(qū)“民生工程”為載體，重點做好法律援助工作。全力推進法律援助信息管理系統(tǒng)建設(shè)，深入開展“法律援助便民服務(wù)”主題活動，提升法律援助的.知曉率，做到重點人群和重點領(lǐng)域的法律援助應(yīng)援盡援。

（四）認真抓好律師事務(wù)所和公證處規(guī)范化管理，提升隊伍整體形象，以提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)為目的，切實做好全區(qū)公證、律師管理工作。

（五）認真貫徹省委《關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)的意見》，結(jié)合落實“三項制度”要求，建設(shè)高素質(zhì)的司法行政隊伍，確保了司法行政干警公正廉潔執(zhí)法。

綜合衡量今年的司法行政工作，確實又上了新臺階，有了新發(fā)展。各項工作不但實現(xiàn)了預定目標，而且都有所突破、有所創(chuàng)新，得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和認可。這些成績的取得應(yīng)該說是局領(lǐng)導班子和全體司法行政干警共同努力的結(jié)果。一年來，從工作方法、工作態(tài)度、工作作風衡量自身的工作，我認為主要是比較好的實行了“八個堅持”：

一是堅持認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。通過堅持不懈的學理論，學法律，增強了執(zhí)政為民的信念，提高了駕馭全局，宏觀決策的能力。

二是堅持深入基層開展調(diào)查研究。根據(jù)新形勢、新環(huán)境、新工作對我提出的要求，我重視深入基層、深入群眾，通過基層調(diào)研就普法依法治理、法律服務(wù)、基層司法所和調(diào)解組織建設(shè)等進行專題調(diào)研，及時了解掌握司法行政工作的實際情況。

三是堅持在司法行政系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年，我們在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展了學習劉玉美同志先進事跡的活動。用劉玉美同志的先進事跡教育人、感化人、激勵人，使整個司法行政隊伍始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)。四是堅持時刻嚴格要求自己，帶好頭，領(lǐng)好路。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。一把手不但應(yīng)是各種規(guī)章制度和工作的制定者，更應(yīng)是一個帶頭的執(zhí)行者。五是堅持民主議事、民主決策，分工不分心，分工講協(xié)作，大事講原則，小事講團結(jié)，從而形成了一個上下同心、工作同步、責任共擔的良好局面，提高了領(lǐng)導班子的凝聚力和號召力。

四是堅持以身作則，廉潔自律，自覺接受黨組民主生活會和全體干警的監(jiān)督，公開，警鐘常鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅強防線。

五是堅持隊伍素質(zhì)教育常抓不懈。把隊伍素質(zhì)教育貫穿于日常的工作和學習中，通過組織各種寓教于樂的活動，營造濃厚的學習氛圍，通過給任務(wù)，壓擔子，使每個人都有充分展示自我才能的機會。從而促進大家不斷更新知識，更新觀念，更新思想，強化了素質(zhì)，提高了工作效率。八是堅持心中始終繃緊一根弦，那就是無論如何也不能因為自己的工作失誤，而使全區(qū)的司法行政工作拉下步子，受到損失，而要力爭通過自己的努力，引領(lǐng)全區(qū)司法行政工作沿著正確的方向前進。

（一）當合格班長。明年，我們要在抓好司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念教育的基礎(chǔ)上，把司法局建設(shè)成學習型機關(guān)、務(wù)實型機關(guān)、和諧型機關(guān)。具體目標是：凝聚上層、用好中層、鍛煉下層。凝聚上層，即充分調(diào)動局領(lǐng)導班子的積極性、創(chuàng)造性；用好中層，即調(diào)配好科（室）負責人，把各科（室）打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘；鍛煉下層，即通過集中培訓和崗位練兵，提高全體干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

標，認真實行過失追究制、逐條逐項逐人抓落實。三是抓好服務(wù)落實。司法行政工作千頭萬緒，但歸納起來無非兩個字：服務(wù)。我們要立足本職，服務(wù)大局，工作求真務(wù)實，為全區(qū)大局的穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。

（三）講廉潔自律。一是繼續(xù)學習《廉政準則》,深刻體會黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地重要性，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變的能力,使黨員干部樹立起正確的世界觀,人生觀、價值觀、權(quán)利關(guān)，增強工作的責任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學以致用.二是在工作中,強化自律意識,筑牢反腐防線,防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘。開展多種多樣的警示教育,增強黨員干部廉潔自律意識,使廉政工作貫穿于整個工作中。三是通過學習,深刻體會立黨為公,執(zhí)政為民的必要性,始終用科學發(fā)展觀指導自己的工作實踐,做嚴于律己、廉潔奉公的表率。

局長年度考核總結(jié)篇六

保持員先進性教育?前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的了解，進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)如下：

一、存在的問題和不足：

1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

2、在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規(guī)范做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。

4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。

5、在學與做、知與行的關(guān)系上處理得不好。有時忙于工作而忽略了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務(wù)重后，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、悲觀苗頭。

6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質(zhì)是自己接受正面批評的素質(zhì)和能力不高。

7、在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領(lǐng)導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企業(yè)負責人和質(zhì)量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。

二、產(chǎn)生問題的原因

這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：

一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20年的巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機關(guān)公務(wù)員?從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。

二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩藴?、嚴要求，無私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務(wù)，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。

三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結(jié)合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。

四是全心全意為人民服務(wù)的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的基層領(lǐng)導干部而言，有兩個方面應(yīng)該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產(chǎn)安全努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務(wù)“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。

三、今后努力的方向

1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。

2、牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦實事、辦好事。

3、牢記“兩個務(wù)必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自盛自警、自勵，要抵得住誘-惑、經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。

4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠意為人民服務(wù)，樹立和實踐正確的權(quán)力觀。

作為一名45歲的`干部，我為人民服務(wù)的時間還長，通過這次保持員先進性教育活動，我要進一步明確“為什么做、怎么做”這一根本性問題，提高認識、修正錯誤、檢討不足，在今后的工作中，用實際行動為中國的偉大事業(yè)、為中華民族的復興增光添彩。

按照?自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局?《?關(guān)于做好2014?年度考核工作的通知?》要求，?我局認真抓好2014?年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機關(guān)各單位工作人員年度考核工作。加強對考核工作的領(lǐng)導，精心組織實施,?取得了預期的效果。現(xiàn)將情況報告如下。

一、?基本情況

2014?年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評103?人，實際參加103?人，評定優(yōu)秀16?人，評定稱職（合格）87?人，其中：應(yīng)參加考核公務(wù)員77?人，實際參加77?人，評定優(yōu)秀12?人，占參加考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的15%?，評定稱職63?人，不定等次2?人；事業(yè)工勤人員26?人，實際參加26?人，評定優(yōu)秀4?人，評定合格21?人，不定等次1人。

銀川市局機關(guān)應(yīng)參加考核人數(shù)67?人，實際參加考核人數(shù)67?人。其中公務(wù)員53?人，評定優(yōu)秀9?人，評定稱職44?人；事業(yè)人員14?人，評定優(yōu)秀等次2?人，評定合格12?人。

各單位優(yōu)秀等次指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標準。

二、主要做法

銀川市局黨組高度重視2014?年度考核工作。為了加強對考核工作的領(lǐng)導，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領(lǐng)導小組。局黨組召開專題會議對考核工作進行研究部署，局領(lǐng)導按照分工負責，帶領(lǐng)考核組對各縣（市）局、三區(qū)分局、機關(guān)各科室進行考核。各縣（市）局相應(yīng)成立了考核領(lǐng)導小組，加強了本單位考核工作的領(lǐng)導。

及時下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實施方案，明確有關(guān)年度考核的內(nèi)容和時間要求。成立考核領(lǐng)導小組和考核組。在成立考核領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導、各科科長組成4?個考核組分別對各單位進行考核。督促個人做好準備。為了保證考核工作的質(zhì)量，提前通知各單位做好個人小結(jié)和科級干部?述職述德述廉?報告的準備。妥善安排時間。事先征求各單位領(lǐng)導的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。

我局召開動員會，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對考核工作提出要求，確保考核工作組織嚴密，嚴格要求，嚴肅紀律，講求實效，保證質(zhì)量。

2014年12月17日，機關(guān)各科室?召開全體人員和主管領(lǐng)導參加的考核會議，進行個人工作總結(jié)，主管領(lǐng)導、科室負責人進行點評；?2014年12月20?日召開市局干部職工大會，三區(qū)分局局長、機關(guān)各科長在?全局干部職工大會進行部門工作總結(jié)和個人?述職述德述廉報告，?并開展了民-主測評。

在個人總結(jié)和群眾測評的基礎(chǔ)上，?根據(jù)實?際情況在機關(guān)內(nèi)各職務(wù)層次人員中合理分配，按照年度考核與平時考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，領(lǐng)導考核與群眾意見相結(jié)合的綜合考核辦法，市局機關(guān)以工作實績?yōu)楹诵?，進行量化測評打分，?三區(qū)分局局長、機關(guān)各科長?在全體職工大會進行?部門工作總結(jié)和個人?述職述德述廉報告?，并通過全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結(jié)果公正、公平。

。對市局機關(guān)和各縣（區(qū)）分局，我們一視同仁，嚴格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應(yīng)參加考核人數(shù)為基數(shù)，測算出優(yōu)秀等次指標總數(shù)，分配給各縣（區(qū)）分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標范圍。

。在考核工作中，嚴格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結(jié)、?述職述德述廉?情況，也看群眾的評議情況；既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實績。在確定優(yōu)秀等次時，我們充分發(fā)揚民-主，?召開由市局機關(guān)全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結(jié)果。

。在整個考核過程中，我們嚴格按照要求，認真按照考核內(nèi)容和考核程序抓好落實。各單位也都注意抓好學習動員、測評、審核和總結(jié)等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量。

按照考核工作公示制要求，對確定優(yōu)秀等次的人員進行了公示，自覺接受監(jiān)督，做到了考核結(jié)果公開、公平、公正、透明。

2014?年度考核工作，?通過嚴格程序、嚴把環(huán)節(jié)，切實做到了周密組織、公正評價，既營造出了一個很好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，?進一步促進了隊伍的管理，強化了日?？己说墓芾砼c年度總評的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了考核制度的激勵作用，對行業(yè)作風、廉政建設(shè)起到了積極推動作用，?達到了促進工作的目的。

局長年度考核總結(jié)篇七

20xx年，我局在、縣政府正確領(lǐng)導和省、市主管部門的指導下，立足實際，認真貫徹落實中央一號文件精神，緊緊圍繞、縣政府提出的“加快追領(lǐng)步伐，建設(shè)幸福桂陽”總目標，牢牢把握“穩(wěn)中求進、進中求好、好中求快”的總基調(diào)，以“立足農(nóng)機、科學發(fā)展”為理念，以“興機富民、服務(wù)三農(nóng)”為宗旨，充分發(fā)揮本部門職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，全面推進農(nóng)機持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。

一、20xx -20xx年農(nóng)機工作主要成績

1、獲獎情況：20xx年，被、縣政府評為綜合目標管理考核先進單位，綜治工作 “十佳平安單位”，安全生產(chǎn)工作先進單位;2014年，獲全省農(nóng)機化工作先進單位榮譽稱號，在全市農(nóng)機化工作綜合排名第一，獲全縣經(jīng)濟工作先進工作單位榮譽稱號;2xx-x年，獲全省農(nóng)機化工作先進單位榮譽稱號，并繼續(xù)保持全市農(nóng)機化綜合考核一等獎，獲全縣經(jīng)濟工作先進工作單位、安全生產(chǎn)先進單位、綜合治理先進單位等榮譽稱號;2011年，全市農(nóng)機化工作綜合排名中繼續(xù)保持一等獎。

2、農(nóng)機化工作主要指標完成情況：xx-xx年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達5.67萬臺/36.5萬千瓦，較上年增長4.9%，水稻插秧機的推廣實現(xiàn)了零的突破;全年共發(fā)生農(nóng)機事故4起，死亡1人，與2014年同期相比事故起數(shù)下降63%，死亡人數(shù)增加1人，農(nóng)機百臺事故率為0.13%，百臺死亡率為0.03%，農(nóng)機事故四項指數(shù)得到有效控制。2014年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達到5.96萬臺/38.4萬千瓦，較上年增長5.1%;轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)事故“四項指標”為零;完成農(nóng)機購置補貼資金448.384萬元，補貼農(nóng)機具2639臺套，拉動農(nóng)民購機消費1201.0639萬元;院內(nèi)合伙建房工程成功按期續(xù)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員改革工作順利完成，機關(guān)辦公大樓得到初步修繕。2014年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力擁有量達6.7萬臺/44.78萬千瓦，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達45%;轄區(qū)內(nèi)無重特大農(nóng)機安全事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)事故“四項指標”為零，完成農(nóng)機購置補貼資金982.907萬元，推廣農(nóng)機新機具9838臺套，獎勵購機戶28.4萬元。2011年，年末全縣農(nóng)業(yè)機械總動力達72061臺/476960千瓦，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達47%，全年無農(nóng)機重特大事故的發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)四項指標為零;完成農(nóng)機購置補貼資金929.31萬元，推廣新型農(nóng)機具4749臺套，開展各種農(nóng)機化培訓班19期，培訓1113人。

二、20xx年主要工作完成情況及措施

20xx年，我局爭取農(nóng)機購置補貼資金1150萬元，全縣新增大中型拖拉機64臺;小型拖拉機103臺;聯(lián)合收割機108臺;插秧機48臺，年未農(nóng)機總動力及配套機具總計74140臺，農(nóng)機總動力達47.9萬千瓦;轄區(qū)內(nèi)無農(nóng)機重特大事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)四項指標為零。

1、 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有特色有成效。我局按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的有關(guān)要求，通過公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰等方式，有計劃、有節(jié)奏地在全局開展了以“發(fā)展農(nóng)機，服務(wù)三農(nóng)，爭當先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是繼續(xù)實行黨員公開承諾制。我局結(jié)合“正風肅紀，一線建功”作風大整頓主題活動開展，投入1萬余元在局辦公樓一樓大廳設(shè)立了黨員承諾公開欄、創(chuàng)先爭優(yōu)公示欄、正風肅紀，一線建功宣傳欄、農(nóng)機購置補同步帶公示欄等5個宣傳版面，組織在職的22名黨員干部將公開承諾的內(nèi)容進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督，并公布舉報電話，并定期對承諾不兌現(xiàn)的部分黨員將在全局干部職工大會上進行通報;二是結(jié)合本部門的職能工作，率先開展了流動紅旗股室和崗位明星評選活動。今年3月底，我局研究并通過了《 “創(chuàng)先爭優(yōu)”流動紅旗股室及崗位明星評選工作實施方案》，決定從今年4月份開始，每個月在全局評選一個流動紅旗股室，評選3位崗位明星的評比活動。通過評選活動的開展，有力地推動了全省農(nóng)機監(jiān)理文明示范窗口和農(nóng)機推廣示范窗口的創(chuàng)建。三是扎實開展“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動。3月8日，我局召開了作風大整頓動員大會，成立作風大整頓活動領(lǐng)導小組和“轉(zhuǎn)變作風走基層、傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動領(lǐng)導小組，制定《桂陽縣農(nóng)機局2012年轉(zhuǎn)變作風走基層傾聽民聲解難題作風建設(shè)主題活動方案》。3月10日起，我局組織本局干部職工分成四個組(機關(guān)后勤、安全監(jiān)理、農(nóng)機推廣、監(jiān)督管理)多形式、分批次進駐聯(lián)系點桂陽縣六合鄉(xiāng)六合村，全面開展幫扶工作。在領(lǐng)導侯祖星同志領(lǐng)導下，我局工作隊和村支兩委共同努力，對該村支部活動室進行裝修、村容村貌亮化方面，新裝了22盞路燈，新建造了垃圾填埋場工程，修建攔河壩及水渠已上報水利局，通過水利部門技術(shù)人員進行評估，完成工程立項，近期內(nèi)還準備到該村舉辦一期陽光工程培訓班，免費對農(nóng)民進行技術(shù)培訓。四是抓黨建，促發(fā)展。我局以“提素質(zhì)、強作風、創(chuàng)特色、促發(fā)展”為著力點，積極創(chuàng)新工作思路，強化黨員意識，善于培養(yǎng)，及時將工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、政治可靠、思想上進的優(yōu)秀同志吸收到黨組織，促進全局和-諧發(fā)展。今年，全局又有1名同志被吸收為中共預備黨員，新增發(fā)展對象2人,入黨積極分子1人。

2、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法穩(wěn)步實施。

今年，是我縣實施農(nóng)機購置補貼直補到戶改革措施的第一年，我局嚴格按照《湖南省農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案(試行)》規(guī)范操作，陽光運行。據(jù)統(tǒng)計，全縣共有1984臺套機具， 1265戶農(nóng)民享受到農(nóng)機購置補貼的優(yōu)惠。其中，補貼動力機械167臺，耕整地機械1506臺，種植施肥機械84臺，收獲機械108臺，收割后處理機械177臺，農(nóng)產(chǎn)品加工機械8臺，畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械12臺，田間管理機械21臺。具體工作中，一是認真做好直補工作啟動前所有準備工作。直補工作啟動前，認真研究起草制定好《桂陽縣2012年農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案》報縣政府審批，成立了由主管農(nóng)業(yè)的副龔茂禮同志任組長的購機補貼領(lǐng)導小組。二是認真做好農(nóng)機購置補貼直補到戶的宣傳發(fā)動工作。按照《湖南省2012年農(nóng)機購置補貼直補到戶實施方案(試行)》要求，我局組織39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員及時將宣傳資料發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，將購置補貼流程圖張貼到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和經(jīng)銷點;并于4月26日召開了一次全縣農(nóng)機購置補貼大會，以會代訓的方式迅速將直補到戶的新辦法講清教會，舉辦了桂陽縣2012年農(nóng)機購置補貼工作會議暨直補到戶操作知識培訓活動，現(xiàn)場培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)操作人員117人次。三是規(guī)范操作，服務(wù)到位。我局嚴格按照《農(nóng)業(yè)機械購置補貼專項資金使用管理暫行辦法》、《湖南省農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施方案》和《湖南省農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施程序》的規(guī)定程序規(guī)范操作，投入5萬余元對農(nóng)機購置補貼窗口的軟硬件設(shè)施進行完善和達標，在辦公大樓一樓開設(shè)農(nóng)機購置補貼辦理大廳，設(shè)立農(nóng)機購置補貼服務(wù)窗口，安排5名工作人員負責受理農(nóng)機購置補貼服務(wù)。同時，局項目實施監(jiān)管小組對實施的各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保農(nóng)機購置補貼政策實施不走樣、不變調(diào)，充分保證農(nóng)民每天都能辦理農(nóng)機購置補貼手續(xù)。

3、機插秧項目有支持有進展。今年，我局圍繞機插秧項目的目標任務(wù)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站的陣地推廣作用和農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶及種糧大戶的一些典型經(jīng)驗作好宣傳，積極開展機插秧項目試驗活動，努力消除機插秧推廣的各種不利因素，推動機插秧技術(shù)的推廣。目前，全縣擁有插秧機159臺，其中今年新增48臺，啟用155臺，完成機插秧早、中、晚稻軟、硬盤育秧800余畝，完成早、中、晚稻機插面積任務(wù)8.145萬畝。具體工作中一是領(lǐng)導重視，責任明確。成立了水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作領(lǐng)導小組和技術(shù)工作小組，以縣政府名義出臺了《桂陽縣2012年水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作實施方案》并下發(fā)了200余份到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)責任單位。將機插秧目標任務(wù)以責任狀形式分解下達到全縣33個水稻主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時將機插秧技術(shù)推廣工作列為三農(nóng)工作重點內(nèi)容，納入政府績效考核，考核比分占6分，縣、局領(lǐng)導實行分片包村責任制，加強工作檢查與督促。二是建立機插作業(yè)臺帳，創(chuàng)建核心示范點和示范戶，創(chuàng)建樟市紅沖、龍?zhí)肚G山兩個“烤煙田晚稻機插秧技術(shù)推廣示范試驗”試點。年初，我局對現(xiàn)有插秧機進行登記造冊，建立機插作業(yè)臺帳，并通過對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考核評估，先后確定了仁義、正和、浩塘、樟市、敖泉5個示范面積為2000畝的水稻育插秧機械化技術(shù)推廣核心示范點(其中早、中稻核心示范點1個，分布在正和鎮(zhèn)下陽山村和柏樹村)和黃良革、成家志、曹建國、雷國喜等10個示范戶，年底將從10個機插秧示范戶中，評選出5戶綜合能力突出、示范效果顯著的示范戶進行表彰，每戶獎勵500元。三是加強培訓，廣泛宣傳。結(jié)合科技下鄉(xiāng)、新農(nóng)村建設(shè)和購機補貼政策宣傳等工作，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢圩日，通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊雜志及印發(fā)宣傳單和技術(shù)小冊子等多種形式，開展內(nèi)容豐富的宣傳發(fā)動工作。通過種糧大戶、農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社的經(jīng)驗介紹，分階段召開育秧、機插、大田管理和機插水稻長勢等現(xiàn)場會，進行廣泛宣傳，擴大機插秧的社會影響，營造普及推廣水稻機插秧技術(shù)的良好氛圍。四是強化服務(wù)，扎實推進。在軟盤育秧、機械插秧等關(guān)鍵時期，我局邀請農(nóng)藝師、經(jīng)銷商、技術(shù)員一道深入農(nóng)機戶、深入田間加強技術(shù)指導與服務(wù)。育秧期間，我們以集中育秧為重點，加強秧苗田間管理，確保育秧質(zhì)量。機插期間，組織廠商、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機農(nóng)技技術(shù)人員，采取定點定人實行全程跟機服務(wù)。五是強化機制，保障推廣。我局采取政府推動與市場驅(qū)動相結(jié)合、農(nóng)機與農(nóng)藝相結(jié)合、機插秧推廣與水稻生產(chǎn)全程機械化發(fā)展、農(nóng)業(yè)發(fā)展項目相結(jié)合、新農(nóng)村建設(shè)與大戶培育相結(jié)合，以專業(yè)合作社為載體，統(tǒng)一品種、統(tǒng)一育秧、統(tǒng)一機耕、統(tǒng)一機插、統(tǒng)一機防和統(tǒng)一機收的推廣模式，從制度層面上為加快新技術(shù)推廣提供保障。六是縣財政給予機插秧項目大力支持。今年，縣政府安排10萬元累加補貼用于支持機插秧推廣，對前50名購買插秧機及機插秧面積超過30畝的.大戶每戶獎勵2000元。

4、農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管咬定目標不放松。一是認真開展拖拉機及駕駛員年度檢審活動，切實加強農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管。今年3月份開始，我局正式啟動拖拉機年度檢審工作，組織全縣20名監(jiān)理人員奔赴全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展服務(wù)活動，審批辦理各類駕駛證200個，辦理農(nóng)用機車上戶業(yè)務(wù)399臺，農(nóng)用機車年檢2800臺，年檢率為85%，交強險3000臺，投保率80%。全年共組織開展了三次大規(guī)模的農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳活動，出動安全生產(chǎn)宣傳教育車輛300臺次，設(shè)立永久性宣傳標志3幅，張貼宣傳標語50條，發(fā)放宣傳材料12000份，上路執(zhí)勤220天，出動執(zhí)法行動1100人次，檢查農(nóng)用車輛3000臺次，查處違法、違章行為201次。其中，查處非法載客50臺次、人貨混裝60臺次、未參加年檢65臺次、無證駕駛2臺次、改裝改型11臺次、其它違法、違章行為13臺次。已經(jīng)整改201臺，整改率100%。二是規(guī)范農(nóng)機供應(yīng)和維修行業(yè)管理。年初，我局對縣城內(nèi)20多個農(nóng)機經(jīng)銷、維修網(wǎng)點進行了調(diào)查摸底，建立了農(nóng)機經(jīng)銷、維修網(wǎng)點管理臺帳，成立了以局長任組長的農(nóng)機打假工作領(lǐng)導小組。 “3.15”打假期間，在全縣范圍內(nèi)，通過廣播、電視、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集會、印發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等多種渠道，全方位宣傳農(nóng)機法律法規(guī)和農(nóng)機打假知識，同時設(shè)立農(nóng)機打假咨詢臺，現(xiàn)場接受農(nóng)民技術(shù)咨詢和質(zhì)量投訴300余人次，發(fā)放宣傳資料3000余份，懸掛橫幅2條，張貼宣傳標語30多條，成功受理農(nóng)機質(zhì)量投訴案件1起;共出動執(zhí)法人員20多人次，檢查農(nóng)機銷售和維修點44個，其中限期整改2個，查出“三無”農(nóng)機產(chǎn)品6臺件。

5、農(nóng)民素質(zhì)教育全面啟動。今年，我局共舉辦8期培訓班，共培訓出各類駕駛員466人，其中大中型拖拉機駕駛員351人，小型拖拉機駕駛員68人，手扶式拖拉機和耕田機駕駛員36人，聯(lián)合收割機駕駛員3人，增駕3個，挖機駕駛員5個。具體工作中，一是擴大宣傳營造聲勢，利用陽光工程免費培訓農(nóng)民150人次。二是嚴抓教學質(zhì)量，保證學員能駕駛操作，會維修處理拖拉機小故障。三是抓好培訓教師隊伍建設(shè)。今年，我局選送3名骨干到省農(nóng)機局參加教師培訓，切實提高實用性、適應(yīng)性技術(shù)教學能力。

6、農(nóng)機化信息服務(wù)宣傳報道多。今年，我局在部、省、市級以上新聞媒體和信息網(wǎng)上發(fā)布農(nóng)機工作信息共55篇次，其中，中國農(nóng)機化信息網(wǎng)21篇次、湖南省農(nóng)機化信息網(wǎng)21篇次，郴州農(nóng)機化信息網(wǎng)26篇次，中國農(nóng)機化導報、郴州日報、桂陽報、等報刊10篇次，有效地促進了機插秧技術(shù)推廣、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法的實施以及農(nóng)機安全生產(chǎn)等工作。

7、全面動工建設(shè)湘南農(nóng)機大市場。湘南農(nóng)機大市場建地面積50畝，位于環(huán)城北路城北客運車站旁，是集農(nóng)用車、農(nóng)田作業(yè)機械、礦山機械、農(nóng)產(chǎn)品加工機械、建筑機械、漁牧業(yè)機械等農(nóng)機產(chǎn)品綜合批發(fā)、銷售、服務(wù)中心。項目第一期工程于10月20日正式破土動工，這標志著我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進入一個新的發(fā)展階段。

三、存在問題

1、農(nóng)機購置補貼直補到戶新辦法落實有困難。目前，還有少部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機員沒有辦公場所，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不接納農(nóng)機員，大部分農(nóng)機員沒有配套的辦公設(shè)施，造成農(nóng)機購置補貼工作開展困難，極為不便，大大減慢了我縣農(nóng)機化發(fā)展進程。

2、農(nóng)機安全監(jiān)理方面，安全事故隱患仍然客觀存在，開展執(zhí)法無工作經(jīng)費，執(zhí)法管理環(huán)境受限制，拖拉機保有量逐年上升而管理技術(shù)手段跟不上。

3、機插推廣普及任務(wù)艱巨，經(jīng)費不足，現(xiàn)有的人才結(jié)構(gòu)、技術(shù)力量不能滿足工作需要。

4、飆升不降的油直接影響了農(nóng)民發(fā)展農(nóng)機的積極性，利潤本來就比較低的專門從事農(nóng)田作業(yè)的農(nóng)機還要用沒有退稅的高價油，就更加挫傷了農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社發(fā)展農(nóng)機積極性。

5、項目建設(shè)方面，加油站重建全部掃尾快一年了卻遲遲不能開業(yè)營運。

四、2014年農(nóng)機工作初步設(shè)想

1、用活用好政策，努力抓好農(nóng)機購置補貼直補到戶工作。積極向上級爭取政策和資金，逐步健全鄉(xiāng)村農(nóng)機服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實好基層農(nóng)機站服務(wù)的軟硬件設(shè)施建設(shè)硬性指標，做好農(nóng)機購置補貼直補到戶政策宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，讓農(nóng)民得到最大實惠，提高農(nóng)民購機、用機積極性，力爭完成農(nóng)機購置補貼資金1000萬元。

2、繼續(xù)加大農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，打造“平安農(nóng)機”。 全局以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，加大農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳力度，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務(wù)程序，提高依法行政水平、增強農(nóng)機掛牌辦證意識。認真落實好安全生產(chǎn)責任制，深入開展好監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)平安農(nóng)機創(chuàng)建活動和3次以上的農(nóng)機專項整治活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。

3、抓自身隊伍建設(shè)，全面提高全局服務(wù)三農(nóng)的能力。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，我局要積極著手組建一支5人以上的農(nóng)機推廣技術(shù)攻關(guān)小組，破解各種技術(shù)難題，特別是機插秧項目方面，要緊緊圍繞突破水稻機械化育插秧技術(shù)推廣瓶頸，密切農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，積極尋求縣里早出臺配套扶持政策，加大農(nóng)機化技術(shù)推廣普及力度，力爭完成新增插秧機70臺，機插秧示范面積10萬畝。

4、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。通過陽光工程培訓、移民培訓等免費培訓資源，免費培訓1000人次。

5、著力推進水稻生產(chǎn)全程機械化進程，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化。優(yōu)先從政策上解決好農(nóng)田作業(yè)用油退稅的問題，充分保證農(nóng)民買得起機，用得起機。

6、切實完善好加油站開業(yè)的各項手續(xù)，保證農(nóng)機加油站在年初實現(xiàn)開業(yè)營運，加強湘南農(nóng)機大市場建設(shè)的監(jiān)督管理，確保項目穩(wěn)步推進。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索農(nóng)機局長年度考核總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇八

我叫郭zy，男，中共-黨員，1988年參加工作，本科文化，現(xiàn)任ym市商務(wù)局常務(wù)副局長。

一年來，在、市政府及商務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導下，我緊緊圍繞全市“實現(xiàn)兩個率先，推進四項建設(shè)”工作大局，立足本職崗位，自我加壓，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了組織安排的各項工作任務(wù)，所承擔的食品工業(yè)園、義澠快速通道等項目建設(shè)順利推進，得到市領(lǐng)導的多次肯定;所負責的定點屠宰管理和市場整規(guī)工作受到省商務(wù)廳的表彰;本人被授予三門峽市“五一”勞動獎?wù)?、義馬市優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、先進工作者。現(xiàn)將一年來的工作學習情況簡要匯報如下：

一、注重學習，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力

理論是思想的基礎(chǔ)，思想是行動的先導。我始終把學習放在十分突出的位置，不論工作再忙，每天都要抽出一定的時間閱報紙、看文件、學業(yè)務(wù)，并結(jié)合具體工作中遇到的問題進行思考，在學習中尋找解決問題的答案。特別是在全市開展的“解放思想、科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動中，我自覺克服工學矛盾，除按時參加局黨委組織的.集中學習外，還抽時間自學，系統(tǒng)地學習了《“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展，奮力實現(xiàn)新突破”大討論意見》、《s書記在大討論動員會上的講話》、胡jt《繼續(xù)把改革開放偉大事業(yè)推向前進》等內(nèi)容，進一步加深了對解決思想，科學發(fā)展重要性的理解和認識。一年來，共記學習筆記3萬多字，撰寫心得體會4篇，理論水平和工作能力有了明顯提升。

二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務(wù)

多年的基層工作，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進取的拼搏精神，在任商務(wù)局常務(wù)副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了拼命三郎的精神，把全部的精力全部用到了工作上。

一是超常規(guī)抓好項目建設(shè)。食品工業(yè)園二期項目不僅是食(轉(zhuǎn)載自安徽人事資料網(wǎng)http://，請保留此標記。)品公司做大做強的關(guān)鍵項目，也是市里確定的重點項目，總投資5x萬元，建筑面積28x平方米，包括改造提升生豬屠宰線、牛羊屠宰線、冷鮮肉加工分割線。為確保這個項目順利推進，在開工前，我同食品公司班子共同制定方案，協(xié)商分工，親自報批審批手續(xù)，協(xié)調(diào)工農(nóng)關(guān)系。為節(jié)約資金，在我的提議下，工程采取包工不包料的方式進行建設(shè)，并帶領(lǐng)干部職工跑市場、跑采購，了解行情，貨比三家，以質(zhì)定貨，以價取勝，僅此一項就為單位節(jié)約資金600多萬元。為保證工程建設(shè)進度，和建筑商簽訂了進度合同，采取以進度付款，超進度獎勵的辦法，鼓勵建筑隊趕工期。在工程建設(shè)過程中，我?guī)缀趺刻於荚诠さ噩F(xiàn)場，抓監(jiān)工、抓質(zhì)量。使這個項目當年開工建設(shè)，當年主體竣工，創(chuàng)造了xx高層建筑的最快速度。今年，我又自我加壓，投資9000萬元，新開工建設(shè)了33層高，建筑面積60000余平方米的食品大廈三期綜合大樓項目，這個項目是目前kk地區(qū)最高的建筑，也是uuu一個新標志性建筑。項目開工以來，我們按照二期的動作模式，在保證質(zhì)量的前提下，夜以繼日，加快施工，目前主體已建至四層，仍然保持了義馬高層建筑的建設(shè)速度之最。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索副局長年度考核總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇九

一、繼續(xù)嚴格衛(wèi)生許可，履行好衛(wèi)生行政部門的行政許可職責 20xx年度上半年(1-5月份)，共受理食品、公共場所等衛(wèi)生許可申請1049份，發(fā)放衛(wèi)生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份?；谀壳拔沂∩袩o統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標準和規(guī)范，在開展衛(wèi)生許可審查時，堅持以國家相關(guān)行業(yè)衛(wèi)生標準為依據(jù)，并結(jié)合我市相關(guān)行業(yè)的實際衛(wèi)生水平，做到嚴格審查、嚴格發(fā)證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛(wèi)生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。

二、全面開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，履行好衛(wèi)生部門監(jiān)督職責。

1、食品衛(wèi)生監(jiān)督 按照省衛(wèi)生廳及杭州市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，1月中下旬開展了“衛(wèi)監(jiān)1號行動”，對全市的“年夜飯”經(jīng)營單位及春節(jié)正常營業(yè)餐飲單位開展了專項執(zhí)法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確保“春節(jié)”、“五一”期間未發(fā)生食品衛(wèi)生公共衛(wèi)生事件。4-5月，在全市范圍內(nèi)開展了餐飲業(yè)及熟肉制品業(yè) 的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位(戶)43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業(yè)及熟肉制品市場。

2、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督 今年1月，對所有的公共浴洗業(yè)進行了全面監(jiān)督檢查，對經(jīng)營單位衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對2004年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執(zhí)行申請，共計申請強制執(zhí)行案件5起，執(zhí)行5起，執(zhí)行罰款0.21萬元，結(jié)案率100%。

3、學校衛(wèi)生監(jiān)督 根據(jù)上級部署，我局與教體局聯(lián)合發(fā)文，開展學校衛(wèi)生安全專項整治。在全市范圍內(nèi)對所有的學校食堂進行了執(zhí)法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對2004年度納入食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理的13所市區(qū)學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛(wèi)生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛(wèi)生安全。 4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督 根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》，召開了全市職業(yè)病防治工作會議，相關(guān)企業(yè)、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業(yè)病防治工作力度。1月，對全市的'粉塵危害企業(yè)進行了連續(xù)監(jiān)督檢查，重點對**、***、**等地的3家硅微粉生產(chǎn)企業(yè)進行全面監(jiān)督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業(yè)均因達不到要求而自行停產(chǎn)，另1家在未整改的情況下仍然繼續(xù)生產(chǎn)，3月，對該企業(yè)進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據(jù)全省統(tǒng)一要求，在全市范圍內(nèi)開展了“衛(wèi)監(jiān)2號行動”，對重點職業(yè)病危害企業(yè)的非固定用工勞動者的健康監(jiān)護情況進行了監(jiān)督檢查，共計檢查企業(yè)11家，責令改正7家。

三、加強宣傳，增加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會知曉率。 我局采取了送法上門活動，對市區(qū)的5家企業(yè)進行了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場宣傳。同時，在市區(qū)范圍內(nèi)開展了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場咨詢宣傳活動，制定發(fā)放相關(guān)宣傳材料1000余份，設(shè)置展版10塊，接待咨詢30人。連續(xù)在《**報》刊登了兩期《職業(yè)病防治法》宣傳專欄。另外，根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)一安排下，在城區(qū)主要地段開展了食品、化妝品衛(wèi)生安全宣傳活動，制定并分發(fā)各種宣傳材料1000余份。 在開展相關(guān)專題宣傳外，我局還在《**報》、電視臺等媒體上進行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)的報道。如1月份對“衛(wèi)監(jiān)1號行動”進行了現(xiàn)場報道，4月份對“衛(wèi)監(jiān)2號行動”進行現(xiàn)場報道、對市區(qū)學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業(yè)病防治工作會議以及全市打擊非法行醫(yī)專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會氛圍。

四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理

1、認真貫徹市政府杭政明電[2012]2號通知精神，于3月18日下發(fā)了《關(guān)于開展衛(wèi)生安全生產(chǎn)大檢查的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[2012]69號)，各單位都將安全生產(chǎn)提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、一級以上民營醫(yī)療機構(gòu)進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛(wèi)生系統(tǒng)。

2、全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位(包括一級以上民營醫(yī)療機構(gòu))負責人參加的安全生產(chǎn)工作會議，在會上衛(wèi)生局領(lǐng)導與各單位負責人簽訂了“安全生產(chǎn)責任狀”，統(tǒng)一印制了“安全生產(chǎn)承諾書”發(fā)放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產(chǎn)承諾書。下發(fā)了“**市衛(wèi)生系統(tǒng)2012年度安全生產(chǎn)目標管理考核細則”。

3、組織開展了6月份全國安全生產(chǎn)月活動。衛(wèi)生局成立了該項活動領(lǐng)導組，下發(fā)了《關(guān)于開展2012年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》(杭衛(wèi)監(jiān)[2012]160號)，各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產(chǎn)知識和重要意義。

4、按規(guī)定督促市醫(yī)院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監(jiān)控范圍;督促相關(guān)單位落實防雷減災安全措施。

五、廣泛發(fā)動群眾開展愛國衛(wèi)生運動 分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛(wèi)生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛(wèi)生運動”，通過廣泛發(fā)動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發(fā)揮了關(guān)鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索衛(wèi)生局長年度考核總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇十

保持員。

先進性教育。

前期學習已告一段落，通過近期學習，我個人最大的收獲是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更加強化，對自己也有了更加深刻的了解，進一步發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，具體表現(xiàn)如下：

1.在日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，時時處處保持先進性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

2、在工作作風上有時嚴、有時松，系統(tǒng)性嚴謹作風不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬，從體系上從嚴規(guī)范做得不夠好，不能以盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。按部就班多，開拓創(chuàng)新少。

4、在無私奉獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。

5、在學與做、知與行的關(guān)系上處理得不好。有時忙于工作而忽略了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面協(xié)調(diào)，但無行之有效的計劃，雖想平衡兼顧，卻常顧此失彼。工作任務(wù)重后，新知識長進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、悲觀苗頭。

6、批評和自我批評做的不好，對其他同志不愿提出過多反對意見，自己的缺點在自我反省時多些，別人正面提出的很少，其實質(zhì)是自己接受正面批評的素質(zhì)和能力不高。

7、在深入群眾，深入基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上領(lǐng)導包圍，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基本上是企業(yè)負責人和質(zhì)量、安全科長陪同，與操作人員接觸不多，有深入不下去的情況發(fā)生。

這些問題的產(chǎn)生，主要是自己對始終保持員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，仔細分析，有三個方面：

一是思想解放不夠，雖然看到了改革開放20xx巨大變化和成績，但對現(xiàn)在面對的深層次改革問題，如機關(guān)公務(wù)員從管理理念到工作方法的大變革等，認為困難重重，有等待上級拿辦法的思想。但實際上，現(xiàn)在一些規(guī)范性操作是可以實施的，卻未有效運作，這種畏難情緒從根子上說是思想解放不夠，以至膽氣不壯造成的。

二是從人生觀來看，一個員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而終身奮斗的人生觀，生命不息、沖鋒不止，將為人民謀利益作為自己的最大幸福。這就要求我們?nèi)朔椒矫婷嬉龅礁邩藴省酪螅瑹o私無畏，克己奉公，創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地做好服務(wù)，對比起來，自己差距很大，這也是所存在問題的根本原因之一。

三是個人素質(zhì)能力有待進一步提高。人的知識是從實踐中來的，任何解決問題的方法都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，能力是鍛煉出來的，“學”與“用”的結(jié)合點還是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。

四是全心全意為人民服務(wù)的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，它要求我們牢固樹立群眾觀念，工作的出發(fā)點是由群眾中來，工作的最終歸屬是為了群眾更加幸福。對于一個質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的基層領(lǐng)導干部而言，有兩個方面應(yīng)該做好：一是認真履行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經(jīng)濟發(fā)展、我市的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)健康成長壯大，為了人民的生命財產(chǎn)安全努力工作、努力奮斗;二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真分析同志們工作中的具體困難和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。按照這些要求，自己是做得不夠好的，主要差距是在為人民服務(wù)“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。

1、牢固樹立“與時俱進”思想，不斷提高學習和工作的自覺性，努力承擔新時期黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和方法引導具體的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。

2、牢固樹立人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦實事、辦好事。

3、牢記“兩個務(wù)必”，廉潔從政。嚴格遵守黨規(guī)黨紀，自重、自盛自警、自勵，要抵得住誘-惑、經(jīng)得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。

4、認真做到“做官先做人、萬事民為先”，重新制定日程安排表，定期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，誠心誠意為人民服務(wù)，樹立和實踐正確的權(quán)力觀。

作為一名45歲的干部，我為人民服務(wù)的時間還長，通過這次保持員先進性教育活動，我要進一步明確“為什么做、怎么做”這一根本性問題，提高認識、修正錯誤、檢討不足，在今后的工作中，用實際行動為中國的偉大事業(yè)、為中華民族的復興增光添彩。

近年來，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府始終把實施“食品安全”作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的重中之重來抓，把它列為鄉(xiāng)政府“民-主工程”之一，進一步擺在了政府工作的突出位置。每年的年初、年中、年末都組織召開村長工作會議專題研究部署食品安全監(jiān)管工作。鄉(xiāng)政府還專門成立了由鄉(xiāng)長任組長的實施食品藥品放心工程領(lǐng)導小組，每年都抽調(diào)執(zhí)法人員進行拉網(wǎng)式普查，對發(fā)現(xiàn)的問題采取有針對性的措施，及時進行了處理。同時成立了由分管副鄉(xiāng)長任主任、鄉(xiāng)政府配一名質(zhì)監(jiān)員，食品安全監(jiān)管相關(guān)職能各村長任成員食品安全協(xié)調(diào)成員領(lǐng)導機構(gòu)，并在負責處理我鄉(xiāng)食品安全綜合協(xié)調(diào)等各項工作。在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導成員出現(xiàn)變動的情況下，保證做到了領(lǐng)導不缺位，機構(gòu)運轉(zhuǎn)正常。

20xx年12月我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)級食品安全機構(gòu)的基礎(chǔ)上，在全鄉(xiāng)行政村聘請了17名行政村食品監(jiān)管員，統(tǒng)一由我鄉(xiāng)開展培訓教育工作，主要職責是負責所在行政村的食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動和食品安全動態(tài)，同時協(xié)助有關(guān)部門及時對涉及食品案件的查處工作，從而構(gòu)筑起縱向到底、橫向到邊、反應(yīng)敏捷、全覆蓋無盲村的鄉(xiāng)、村二級食品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)村食品安全協(xié)調(diào)工作設(shè)立以來，運行情況良好，食品安全監(jiān)管力度大大提高，受到了廣大人民群眾的普遍歡迎。

今年是第十一個五年計劃的第四年，也是我鄉(xiāng)積極推進改革開入和自主創(chuàng)新的一年，食品安全工作顯得特別重要。在鄉(xiāng)委和鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，根據(jù)指標精神，我鄉(xiāng)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺《食品安全協(xié)調(diào)成員工作制度》、《食品安全聯(lián)合執(zhí)法工作制度》、《食品安全事故監(jiān)督罕辦制度》、《重大食品安全事故。

應(yīng)急預案。

》、《20xx年食品專項整治工作實施方案》等一系列制度和文件，為全面加強食品安全綜合監(jiān)管工作提供了制訂保障，確保了食品安全工作的順利開展。

為使食品安全意識深入民心，在全社會營造良好的食品安全氛圍，鄉(xiāng)委各職能部門在我鄉(xiāng)綜合協(xié)調(diào)下根據(jù)各自職責，在不同層面采取多種群眾喜聞樂見的形式加大了宣教力度。通過印發(fā)《食品安全監(jiān)管工作動態(tài)》、《食品安全預警信息》等宣傳資料、定期和不定期在宣傳信息結(jié)合本地實際利用宣傳車用本鄉(xiāng)一展巡回宣傳等形式，相繼開展了“3·15”、食品安全宣傳周、產(chǎn)品質(zhì)量月、拒絕假劣保健食品等大型食品安全宣傳活動。全鄉(xiāng)共印發(fā)張貼《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《獸藥管理條件》等普法宣傳材料，出動宣傳車5次，食品監(jiān)管工作做到了“普法教育與普及科學知識相結(jié)合，宣傳教育活動與專項行動相結(jié)合，集中宣傳與長效推進相結(jié)合”。我們充分發(fā)揮了加強食品流通領(lǐng)域的監(jiān)管工作力度。

為強化企業(yè)法人作為食品安全第一責任人的責任，我鄉(xiāng)企業(yè)在鄉(xiāng)內(nèi)的生產(chǎn)加工企業(yè)逐一簽訂食品安全。

承諾書。

從原材料、生活設(shè)備、工藝流程、從業(yè)人員、產(chǎn)品標準、檢驗能力、環(huán)境條件、儲存、運輸、包裝等各環(huán)節(jié)保證食品質(zhì)量衛(wèi)生安全的幾個方面嚴格落實企業(yè)責任共簽訂食品安全承諾書2份確保了生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全。

盡管我們毫不放松地抓，監(jiān)督不懈地打，但受利益驅(qū)動，制假售假案件仍時有發(fā)生，擾亂了正常的市場秩序。特別是食品安全工作，面寬、量大、戰(zhàn)線長，給監(jiān)管工作帶來很大難度。首先，食品安全監(jiān)管的專門工作人員沒有經(jīng)費，食品安全監(jiān)管工作經(jīng)費欠缺，檢驗檢測設(shè)備沒有，監(jiān)控手段滯后等問題，都削弱了人員隊伍的力量。其次，農(nóng)業(yè)初步品的農(nóng)藥殘留問題還不同程度地存在;有些食品生產(chǎn)加工小企業(yè)、小作坊加工工藝落后，產(chǎn)品質(zhì)量難以保證;鄉(xiāng)村結(jié)合部和各村食品經(jīng)營條件差，進貨渠道混亂;小餐飲單位和街頭食品攤點數(shù)量多、分布廣、流動大，衛(wèi)生條件差，各類經(jīng)營成分復雜，管理水平參差不齊，發(fā)生隱患仍不同程度存在。

在今后的工作中認真加以解決，下步我們將努力實現(xiàn)新突破，實施食品放心工程，要實現(xiàn)新突破，強化食品安全的源頭治理，繼續(xù)大力實施名牌產(chǎn)品、名優(yōu)企業(yè)帶動戰(zhàn)略，推動食品質(zhì)量的提高，強化日常監(jiān)管規(guī)范，虛心學習借鑒各地的先進經(jīng)驗，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更深入、更扎實、更有實地把食品放心工程推向更高的發(fā)展水平，為營造更加放心安全的食品消費環(huán)境而努力奮斗。

按照自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于做好20xx年度考核工作的通知》要求，我局認真抓好20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機關(guān)各單位工作人員年度考核工作。加強對考核工作的領(lǐng)導，精心組織實施,取得了預期的效果?，F(xiàn)將情況報告如下。

20xx年度，銀川市局系統(tǒng)參加考評103人，實際參加103人，評定優(yōu)秀16人，評定稱職(合格)87人，其中：應(yīng)參加考核公務(wù)員77人，實際參加77人，評定優(yōu)秀12人，占參加考核公務(wù)員總?cè)藬?shù)的15%，評定稱職63人，不定等次2人;事業(yè)工勤人員26人，實際參加26人，評定優(yōu)秀4人，評定合格21人，不定等次1人。

銀川市局機關(guān)應(yīng)參加考核人數(shù)67人，實際參加考核人數(shù)67人。其中公務(wù)員53人，評定優(yōu)秀9人，評定稱職44人;事業(yè)人員14人，評定優(yōu)秀等次2人，評定合格12人。

各單位優(yōu)秀等次指標均控制在規(guī)定范圍內(nèi)，未超出標準。

(一)健全組織，加強領(lǐng)導。

銀川市局黨組高度重視20xx年度考核工作。為了加強對考核工作的領(lǐng)導，成立了黨組書記、局長左弘同志為組長，其他黨組成員為副組長的年度考核工作領(lǐng)導小組。局黨組召開專題會議對考核工作進行研究部署，局領(lǐng)導按照分工負責，帶領(lǐng)考核組對各縣(市)局、三區(qū)分局、機關(guān)各科室進行考核。各縣(市)局相應(yīng)成立了考核領(lǐng)導小組，加強了本單位考核工作的領(lǐng)導。

(二)精心組織，抓好落實。

一是認真做好準備工作。

一是及時下發(fā)通知，全面部署年度考核工作。市局下發(fā)了年度考核工作通知和考核工作實施方案，明確有關(guān)年度考核的內(nèi)容和時間要求。

二是成立考核領(lǐng)導小組和考核組。在成立考核領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，由局領(lǐng)導、各科科長組成4個考核組分別對各單位進行考核。

三是督促個人做好準備。為了保證考核工作的質(zhì)量，提前通知各單位做好個人小結(jié)和科級干部述職述德述廉報告的準備。

四是妥善安排時間。事先征求各單位領(lǐng)導的意見，保證市局考核不與其它工作發(fā)生沖突。

二是搞好動員教育。

我局召開動員會，明確了年度考核工作的重要性和必要性。對考核工作提出要求，確?？己斯ぷ鹘M織嚴密，嚴格要求，嚴肅紀律，講求實效，保證質(zhì)量。

三是認真組織個人總結(jié)和干部述職述德述廉、測評。

20xx年12月17日，機關(guān)各科室召開全體人員和主管領(lǐng)導參加的考核會議，進行。

個人工作總結(jié)。

主管領(lǐng)導、科室負責人進行點評;20xx年12月20xx召開市局干部職工大會三區(qū)分局局長、機關(guān)各科長在全局干部職工大會進行部門工作總結(jié)和個人述職述德。

述廉報告。

并開展了民-主測評。

四是確保考核結(jié)果公正、公平、公開。

在個人總結(jié)和群眾測評的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際情況在機關(guān)內(nèi)各職務(wù)層次人員中合理分配，按照年度考核與平時考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，領(lǐng)導考核與群眾意見相結(jié)合的綜合考核辦法，市局機關(guān)以工作實績?yōu)楹诵?，進行量化測評打分，三區(qū)分局局長、機關(guān)各科長在全體職工大會進行部門工作總結(jié)和個人述職述德述廉報告，并通過全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核結(jié)果公正、公平。

(三)嚴格標準，保證質(zhì)量。

1.嚴格掌握優(yōu)秀等次比例。

對市局機關(guān)和各縣(區(qū))分局，我們一視同仁，嚴格控制優(yōu)秀比例。我們按照全系統(tǒng)應(yīng)參加考核人數(shù)為基數(shù)，測算出優(yōu)秀等次指標總數(shù)，分配給各縣(區(qū))分局，從而保證了不超過規(guī)定的指標范圍。

2.嚴格考核標準。

在考核工作中，嚴格按照德、能、勤、績、廉綜合考核的要求，既看本人的總結(jié)、述職述德述廉情況，也看群眾的評議情況;既看思想政治表現(xiàn)，也看工作實績。在確定優(yōu)秀等次時，我們充分發(fā)揚民-主，召開由市局機關(guān)全體在職在編人員參加，進行無記名投票推薦“優(yōu)秀公務(wù)員”和“優(yōu)秀工作者”的工作，保證考核的結(jié)果。

3.嚴格考核程序。

在整個考核過程中，我們嚴格按照要求，認真按照考核內(nèi)容和考核程序抓好落實。各單位也都注意抓好學習動員、測評、審核和總結(jié)等環(huán)節(jié)，較好地保證了考核的質(zhì)量。

按照考核工作公示制要求，對確定優(yōu)秀等次的人員進行了公示，自覺接受監(jiān)督，做到了考核結(jié)果公開、公平、公正、透明。

20xx年度考核工作，通過嚴格程序、嚴把環(huán)節(jié)，切實做到了周密組織、公正評價，既營造出了一個很好的考核氛圍，又考出了每個人的真實成績，進一步促進了隊伍的管理，強化了日?？己说墓芾砼c年度總評的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了考核制度的激勵作用，對行業(yè)作風、廉政建設(shè)起到了積極推動作用，達到了促進工作的目的。

局長年度考核總結(jié)篇十一

我很榮幸地呈上這份年度總結(jié)考核，以便對我們過去一年的工作進行回顧和總結(jié)。以下是我在2022年的工作表現(xiàn)總結(jié)。

1.工作目標達成情況：

在過去的一年中，我成功地完成了設(shè)定的目標。例如，在項目a中，我成功地實現(xiàn)了項目的目標，并成功推動了項目的進展。此外，我還成功地完成了項目b，c和d，并確保了它們按計劃進行。

2.工作亮點：

我成功地推動了項目a的進展，并積極解決了項目b中的問題，這使得項目b得以順利完成。此外，我也積極參與了項目c和d，并貢獻了我的專業(yè)技能和經(jīng)驗。

3.工作不足：

盡管我在過去的一年中取得了一些成績，但我也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面需要改進。例如，我在處理項目e時，可能需要更高效的方法和更快的決策。我將在未來的工作中關(guān)注這些問題，并努力改進。

4.未來計劃：

我計劃在下一年中加強我在項目e的領(lǐng)導力，并提高我的決策速度。此外，我還將利用我的經(jīng)驗和技能來推動項目f和g的進展。

回顧過去的一年，我感到非常自豪，因為我取得了許多成績，并學到了很多。同時，我也認識到自己的不足，我將努力改進這些問題，以便在未來的工作中取得更好的成績。

再次感謝您給我這個機會，讓我能夠展現(xiàn)我在2022年的工作表現(xiàn)。我相信，通過持續(xù)的努力和改進，我將能夠為團隊和公司做出更大的貢獻。

謝謝您的關(guān)注和支持。

敬上，

[您的名字]。

局長年度考核總結(jié)篇十二

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到一年的時間已經(jīng)匆匆而過。一年里在館領(lǐng)導及部門主任的正確領(lǐng)導下，在同事們的關(guān)心和幫助下，我在思想上、學習上和工作上取得了較大的進步和發(fā)展，現(xiàn)將我一年來的工作、紀律等情況作以回顧和總結(jié)，希望各位領(lǐng)導和同事們提出寶貴意見。

7、8月份旅游旺季的安全保衛(wèi)工作打下了良好的基礎(chǔ)。下半年館里根據(jù)瞬息萬變的國際局勢，為了讓大家更好的了解國際形勢，館里邀請了軍民共建單位海軍西安艦的首長為我們上了一堂生動的國防教育課，通過這一課不僅使我們了解了當前的國際形勢，更加使我們對偉大祖國充滿了無比的自豪和信心，更加堅定了自己的社會主義信念！

二、在勞動紀律方面：我館對所有職工都有著嚴格的勞動紀律約束，我館的所有工作人員也都有著自覺遵守勞動紀律的良好傳統(tǒng)，我嚴格按照我館的各項勞動紀律以及講解員的崗位職責來要求自己的一言一行，我深知講解員是我館的對外開放的窗口，我自身做起，在日常工作中，服從安排、聽從指揮，以高度的責任感和滿腔熱情面對觀眾，對待觀眾熱情，有禮貌，有問必答，有求必應(yīng)，更好地為觀眾服務(wù)，也得到了觀眾的`認可和好評，也是我懂得了只有良好的紀律保證才是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。

三、在講解工作方面：自己作為一名講解員，通過四年多的講解實踐，深刻體會到了講解工作的對于一個博物館的重要性，講解工作是講解員與觀眾通過講解語言而發(fā)生的情感交流，講解是一門特殊的藝術(shù)，因此，在某種程度上講解員既應(yīng)該是一位口才良好的演說家，又應(yīng)該是一位知識淵博的專家，一位造詣深厚的藝術(shù)家。所以，這就要求我們在接待講解當中，不但有工作熱情和很強的專業(yè)技能，而且要培養(yǎng)自己良好的心里素質(zhì)，做到對游客熱情、大方、得體，使我們講解員真正能成為是溝通博物館和觀眾的橋梁。

今年自己在做好展廳內(nèi)的講解工作的同時對原有展館的講解詞進行反復琢磨，推陳出新，不斷增加新的講解內(nèi)容和一些新近發(fā)生的與我館展出內(nèi)容相關(guān)的知識和趣聞補充到自己的講解當中，極大的調(diào)動了觀眾的參觀熱情，同時我還仔細研究觀眾的參觀心理，針對不同的觀眾對講解的內(nèi)容、方式、方法作以調(diào)整，整理出多份不同的講解詞，切實做到“因人施講”。

針對今年新開放的鯨館以及大洋的奧秘展覽，由于該展覽專業(yè)性比較強，我利用業(yè)余時間查找相關(guān)資料補充到講解詞當中，對涉及專業(yè)性問題及時請教相關(guān)業(yè)務(wù)人員，使自己對所展出知識有了充分的了解和把握，每當自己講解完畢看到觀眾們滿意的笑容后，真正體會到“陽光寫在臉上、知識寓于胸中”的服務(wù)理念。

今年6月份館里組織參觀在上海舉行的第41界世界博覽會。通過參觀世博會的各個展館，看到了不同展館內(nèi)講解員溫馨親切的講解、舉止大方的姿勢、和藹可親的笑容，在這些講解員身上看到了自己的差距與不足，為自己以后的講解工作也提出了更高的要求。11月份館里又組織我們?nèi)ピ颇系牟糠志皡^(qū)進行了學習考察活動，通過一些景區(qū)的參觀學習，看到不同民族的講解員各具風格的講解方式方法使自己受益匪淺，有很多的講解的技巧是值得自己學習和借鑒的，所以自已也要不斷的提高自己的講解水平，高標準的要求自己的一言一行，把最美的笑容留給來自五湖四海的游客。

四、在科普宣傳工作方面：我館是全國科普教育基地，因此科普工作是我館的一項非常重要的工作，今年在科普員的指導下，也幫助科普員完成了一些力所能及的科普工作。

首先是對新科普志愿者的講解禮儀規(guī)范的培訓，今年四月份按照要求我對新招募的科普志愿者進行了講解禮儀規(guī)范的培訓工作，培訓前我查找大量資料，準備了培訓的材料，并制作了幻燈片，力求做到即通俗易懂又能活躍大家興趣，這次培訓既活躍了志愿者的講解積極性又提高了他們的講解素質(zhì)和禮儀規(guī)范，效果良好。同時在展廳當中也對志愿者具體的講解語言和知識，進行幫助，提高了他們的講解水平！其次協(xié)助科普員完成了全國科普宣傳日以及科普進社區(qū)、進學校等科普宣傳活動，這些活動即宣傳了海洋科普知識，又提高了我們館在群眾中的知名度！

五、在安全保衛(wèi)工作方面：自己在展廳巡視解答游客咨詢的同時也配合保安員做好展館內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，消除安全隱患，確保館內(nèi)財產(chǎn)安全和游客的參觀安全。在今年的安全生產(chǎn)月中，配合保安員進行了緊急事故安全演練，通過演練提高了自己的安全意識和防范意識，為更好的做好安全保衛(wèi)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

以上幾點就是我對今年工作的總結(jié)與回顧，回顧過去是為了更好的展望明天，即將過去，新的一年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)、在新的一年中我將再接再厲，更上一層樓，將以更加嶄新的面貌，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓每一位光臨我們青島水族館的游客高興而來，滿意而歸！

局長年度考核總結(jié)篇十三

薪燃火傳，歲月如歌,時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲,薪燃火傳，歲月如歌。一年來的唇耕舌耘、言傳身教的教書育人生涯，一年的光陰，轉(zhuǎn)瞬即過。不過自己的那深深淺淺的教育足印還依然清晰可見，歷歷在目，難以忘懷。在校領(lǐng)導和同事們的幫助下，我順利的完成了各方面的工作。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人就這學期的工作小結(jié)如下：

一、思想工作方面。

本人思想端正，熱情努力，服從領(lǐng)導的工作安排，辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè)，把自己的.精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。教育教學指導思想明確，安教樂教，有較強的事業(yè)心和責任感。遵紀守法，為人師表，樂于助人，團結(jié)協(xié)作，文明禮貌。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學習，配合默契，教學水平共同教師個人工作總結(jié)提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作。

二、教育教學方面：

教育教學是我們教師工作的首要任務(wù)。教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代。今年上半年本人擔任九年級實驗班（250）班班主任及數(shù)學教學工作，同時兼帶九年級（247）班的數(shù)學教學。備課量大，任務(wù)繁重自不必多言。雖然很消耗腦力,每天要轉(zhuǎn)換角色,轉(zhuǎn)換思路上兩節(jié)不同的數(shù)學課,但是卻使自己更快的再次熟悉教材,知識量也飛速增加，并融會貫通.這對提高教學能力有很大的幫助!痛并收獲著,快樂著!要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。我實行的是學生自主合作學習，教師指導為輔的學習模式。開發(fā)教育課程資源。在具體的教學過程中，我倡導“主動探究、合作學習”的新課程理念，將學生當作學習的主人，認真組織、積極開導，并采用多媒體技術(shù)等多種教學手段和教學方法，努力向45分鐘的課堂教學要質(zhì)量、要效率。每堂課后，我都認真反思和總結(jié)教學過程并在備課本上做好記錄。時與學生家長溝通了解，實施因材施教。工夫不負有心人，我所帶班級的優(yōu)生數(shù)、學科均分、及格率等各項考核指標都名列前茅。在縣級統(tǒng)考中和省級水平測試中都取得了同級同類第一名的優(yōu)異成績。

三、勤、紀、廉方面：

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。對學生、對家長、對同事、對領(lǐng)導都盡力做到“一碗水端平”盡力做到“相對公平公正”。贏得了社會、學生、同事、領(lǐng)導的認可。

過去一年的經(jīng)歷和感受卻值得我用一生去體驗，去回味，我將堅守這份寶貴而又永久的財富，并將以最大的熱情投入到今后的工作中去，回報那些曾經(jīng)給予我無私幫助的人。我也堅信：為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負學生、家長和學校領(lǐng)導的期望.

局長年度考核總結(jié)篇十四

20xx年，在局黨委和就業(yè)局班子正確領(lǐng)導下，我以積極的工作態(tài)度，踏實的工作作風，帶領(lǐng)分管科室全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務(wù)。根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)述職如下：

一、加強學習，勤學善思，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結(jié)構(gòu)，作為提高自己政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力的重要手段。圍繞中共中央十七大、十七屆四中全會精神，結(jié)合新時期中央執(zhí)政理念和方針政策的變化，對重大問題進行理論思考和現(xiàn)實問題進行理性分析，深入把握重大決策的精神實質(zhì)和政策精髓，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。按照、市政府和局黨委工作部署，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀的總體要求，關(guān)注重大理論的新變化，研究就業(yè)服務(wù)工作創(chuàng)新措施，當前宏觀經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結(jié)構(gòu);注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調(diào)查研究，經(jīng)常走訪企業(yè)、社區(qū)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。通過學習和調(diào)研，明方向，識規(guī)律，增強了自己服務(wù)就業(yè)創(chuàng)新工作的適應(yīng)性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。

二、適應(yīng)變化，創(chuàng)新實干，做出新的工作業(yè)績

3月份就任就業(yè)局副局長以來，根據(jù)就業(yè)局班子的安排，主要分管科室為辦公室、社區(qū)指導科工作，協(xié)助局主要領(lǐng)導抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)工作。辦公室工作涉及面廣、工作中瑣事多，而社區(qū)工作更是統(tǒng)籌抓好就業(yè)服務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作政策面寬，業(yè)務(wù)量較大、責任重，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領(lǐng)導的關(guān)心下，在全局同仁的支持下，特別是分管科室全體同志的努力下，自己適應(yīng)了新的工作環(huán)境和新的工作領(lǐng)域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務(wù)。

(一)辦公室工作有條不紊。一是認真做好辦公用品的購置發(fā)放工作。在盡力滿足全局工作需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的必須先經(jīng)局主要領(lǐng)導審批簽字后再購置，不該購置的一律不予購置。二是加強車輛調(diào)度、使用和管理。我局工作事務(wù)繁多，需要用車的地方很多，在辦公室合理調(diào)度下，充分保障了局領(lǐng)導和其它各科室的公務(wù)用車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置、落實和接待。不管是全市就業(yè)工作會議、全體干部職工會議、局長辦公會議、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會議、各類就業(yè)援助活動還是上級領(lǐng)導來我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認真細致、嚴謹規(guī)范、精心組織、有序運作。四是嚴謹做好文秘工作。嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時報送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批，抓好督辦，確保政令暢通，工作落到實處。

(二)信息化建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展。順利完成就業(yè)網(wǎng)跨年度數(shù)據(jù)備份更新，保障全局及街道、社區(qū)平臺電腦設(shè)備正常運行;舉辦了四屆“高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘周”活動，并受到省廳好評;完成“安徽省就業(yè)勞務(wù)信息發(fā)布窗口” 的安裝和信息加載工作，并于8月1日上線運行;完成了“金保工程勞動就業(yè)部分”在我市本地化安裝和操作員培訓，9月1日開始運行。我市“創(chuàng)業(yè)項目庫系統(tǒng)”于12月1日全部完成上線運行工作。

(三)宣傳信息工作成效突出。截至12月15日, 共出版淮北就業(yè)報21期，累計 93期，其中彩版兩期，每期用稿20多篇。每期報紙均能及時地分發(fā)、外寄。今年以來，省市級以上媒體共用稿223篇，其中：中國勞動保障報7篇，中央人民廣播電臺2篇，安徽日報2篇，安徽勞動保障雜志16篇，淮北日報、晨刊、廣播電視報等160篇，淮北人民廣播電臺36篇。

(四)基層平臺建設(shè)穩(wěn)步推進。今年以來，我市將靈活就業(yè)人員社保補貼、組織起來就業(yè)認定、困難就業(yè)群體就業(yè)幫扶、失業(yè)人員調(diào)查摸底等工作下移至社區(qū)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)依托現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)與市、縣區(qū)人力資源市場聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了全市就業(yè)信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”，發(fā)揮了小平臺、“大窗口”作用。在繼續(xù)完善城市街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系基礎(chǔ)上，按照“縣區(qū)有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有站所、村組有專人”的要求，著重加快農(nóng)村就業(yè)和社會保障工作平臺建設(shè)，率先在百善、五溝、渠溝、高岳、烈山五鎮(zhèn)和8個試點村建立了標準化就業(yè)和社會保障工作平臺，統(tǒng)一了標識、臺帳、制度，配備了辦公設(shè)施和專兼職人員。深入開展就業(yè)援助活動，全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)就業(yè)平臺均建立了就業(yè)困難群體臺帳，開通援助服務(wù)熱線電話，通過實施送援助進家庭、送政策進社區(qū)，社保補貼送到人、就業(yè)崗位送上門，開展了“一進三送”就業(yè)援助月專項活動。各街道社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)均設(shè)立了宣傳專欄，張貼促進再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策及宣傳圖片。印發(fā)就業(yè)困難人員認定和管理知識問答宣傳資料5多萬份。街道社區(qū)勞動保障工作人員對困難就業(yè)幫扶對象進行了全面的'摸底排查，基本做到了區(qū)不漏戶、戶不漏人、人不漏項，幫扶248名“零就業(yè)家庭”成員實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)為零。

(五)加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作。年初，為積極應(yīng)對金融危機影響，我市建立了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。深入開展了“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接周”專項活動，積極組織專人深入全市企業(yè)進行用工情況調(diào)研，通過發(fā)放調(diào)查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業(yè)用工現(xiàn)場調(diào)研活動，共搜集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業(yè)對接。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，劉橋、臨渙、南坪3鎮(zhèn)第一批省級返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本建成，入駐企業(yè)14家，吸納就業(yè)621人;第二批6個返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園已基本完成基礎(chǔ)建設(shè)，近期將全部實現(xiàn)企業(yè)入園、機器運轉(zhuǎn)。按照“控制總量、提高質(zhì)量、加強監(jiān)管、規(guī)范運作”的工作思路，狠抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，加強與長三角、珠三角、京津唐等地區(qū)勞務(wù)合作。今年以來，共建立南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務(wù);全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到39.3萬人。

三、廉潔自律，嚴格要求，樹立良好的個人形象

廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰(zhàn)斗力，對領(lǐng)導干部個人來講是影響力、公信力。隨著全社會對就業(yè)工作的日益重視，就業(yè)局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作為就業(yè)局的一名分管領(lǐng)導，深知個人的一言一行，對于全系統(tǒng)以及領(lǐng)導干部整體隊伍在群眾心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益為重，以事業(yè)為重，甘于吃苦，樂于奉獻，嚴于律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守與做好本職工作有機結(jié)合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用于工作和學習。經(jīng)常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局安排的各項學教活動，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。xx年中能認真學習并執(zhí)行中央、省、市領(lǐng)導干部廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關(guān)規(guī)章紀律，分管業(yè)務(wù)嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關(guān)系，任何時候都絕不以權(quán)謀私，樹立良好的家風。

xx年雖然在思想上和工作上有了新的收獲，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在著很大的差距。由于當前經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作要求不斷提高，就業(yè)服務(wù)面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領(lǐng)導和同志們進一步的關(guān)心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，扎實工作，大膽創(chuàng)新，爭取在各個方面更上層樓!

以上是我的述職述廉報告，敬請領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴的意見和建議。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索就業(yè)局局長考核總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇十五

難表述，導醫(yī)是一個新的部門，具體該怎么做誰都不清楚，而工作又是在毫無包裹的大廳里，在領(lǐng)導和全院職工的眼皮底下。每一個人都有著自己對導醫(yī)的理解和看法，而每一個人又都不曾做過導醫(yī)，卻為我制造了無窮的麻煩。當領(lǐng)導把導醫(yī)這個任務(wù)交給我時，我和大家一樣，根本不知道導醫(yī)是什么意思，具體該怎么做，做哪些事，只好求助外院，去參觀、學習，然后將看到、學到和悟到的帶回來結(jié)合本院的具體情況，通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，實踐證明這種模式是很有成效的，與病人近距離的接觸對病人的幫助是最大的，我認為我是做出了成績，而且最讓我自豪的是受到了委領(lǐng)導的認可并給予了高度的評價。有人說導醫(yī)不成樣子，站在掛號室窗口，被病人圍著，怎么怎么不好，應(yīng)該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎？醫(yī)院醫(yī)保、掛號系統(tǒng)復雜給病員和掛號室?guī)砹硕啻蟮穆闊?？作為掛號室工作人員，對于系統(tǒng)的復雜要努力去克服，盡快適應(yīng)并熟練掌握操作系統(tǒng)，加快服務(wù)速度，提高服務(wù)質(zhì)量。但對病員憑什么能要求他們也去克服？我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號而引起的煩惱，而且在掛號室窗口工作既解決了病人掛號麻煩的問題，同時又主動的在第一時間為病人進行了分診，掌握病人的病情和就診情況，從而盡快做好導向工作。

是我和新聘導醫(yī)負責，如果新聘導醫(yī)出現(xiàn)青黃不接時，也安排二樓、三樓導醫(yī)替代，我認為我的安排是合理的，并且內(nèi)部的工作也一直較為穩(wěn)定，兩位老同事也很支持和配和。但在今年的工作卻出現(xiàn)了三樓導醫(yī)不服從管理及安排的現(xiàn)象，這和眾多的外在人為因素有關(guān)，她認為我無權(quán)管理專家門診，無權(quán)安排她的工作，對我產(chǎn)生了極大的抵觸甚至影響到了工作，護理部李主任多次協(xié)調(diào)未果，當然我也有責任，我成熟不夠，經(jīng)驗不足，工作方式也有不當。最終以劃出專家門診而告終。說心里話，劃出專家門診我非常心疼，那是我在張院長的指揮下親手建起的，當初為了診斷床的事，我都花費了很多腦筋，一點一滴的置辦也不容易啊。今年一開始導醫(yī)人員就出現(xiàn)了危機，新聘年青導醫(yī)只剩下一人，“吳”又要補休，我、“朱”和一名小導醫(yī)既要管理大廳還要管理二樓和專家門診，三人齊心協(xié)力工作完成的不錯，也得到兩位教授的好評。

春節(jié)剛過就開始上醫(yī)保，掛號室的工作量增大，導醫(yī)的工作量自然也同時增大，這時輸液中心的護士也嚴重缺乏，為確保醫(yī)療質(zhì)量，調(diào)走了唯一的小導醫(yī)，大廳的任務(wù)就全壓在我一個人身上，長達兩個多月之久，而期間又恰遇全省醫(yī)療價格調(diào)整，所有的價格代碼又須重改，掛號室人員又要重新適應(yīng)新的價格和新價格的代碼，病人排隊成了長龍，由于我學會了掛號收費，便能幫忙解決很大一部分掛號，一會在掛號室，一會在大廳，里里外外非常忙。

接著掛號室的人員又要學習考試，我又頂替了不少工作，有的人說我不好好做自己的導醫(yī)跑進去掛號，但有誰知道掛號室工作和導醫(yī)工作是緊密而不可分的，有誰知道在我費盡口舌和病人解釋的功夫，可以幫病人掛好多號，即刻解決了病人的'煩躁，不論別人怎么看我，我只想說，只要工作需要、病人需要我就會去做。自從上了醫(yī)保后，電腦也經(jīng)常出故障，甚至有兩次大的故障，一個下午掛號室、藥房的電腦全都癱瘓，無法劃價、交費，于是我立即與藥房人員進行溝通，又與掛號室人員一起根據(jù)藥房人員的估價，用手寫發(fā)票完成收費工作，待電腦恢復后又加班幫忙打印發(fā)票，便于病員來換取。及時協(xié)調(diào)并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對病人的投拆進行合理的解決，必要時反饋給有關(guān)部門。在為病人服務(wù)的同時也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作，醫(yī)院又進了哪些新設(shè)備，又引進了哪些新技術(shù)，醫(yī)院的環(huán)境條件，醫(yī)院還將怎么發(fā)展，哪些項目我們醫(yī)院做得很不錯，醫(yī)生們有哪些特點、專長等等等等。有時我心里真是不好想，就在大家指責我的同時，我卻在為你們說著大量的好話。由于年青導醫(yī)人員流動平凡，從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了，做得最長的也超不過一年，最短的只有一天，每來一位新任導醫(yī)，我都要進行全面的培訓和指導，把我所學、所理解的服務(wù)理念言傳身教給她們，并通過她們發(fā)揮在工作中，為了讓新任導醫(yī)快速適應(yīng)并熟悉工作，我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。還做了一些其它的工作，如：為保健部打印文件等等，我就不一一說了。這次在生病手術(shù)后，我也有了大量的時間，靜靜的審視我的工作，特別是在于丹教授講的論語心得中悟出了很多做人做事的道理，于丹說：做過和做不到位是一個意思，一定要學會把握做人做事的度，就象一群刺猬過冬，靠得太近身上的刺都會扎到對方，而離得太遠又達不到取暖效果，經(jīng)過反復的磨合，最后達到了適中的位置，我想我會在今后的工作中逐漸磨合出來。

我們不缺錦上添花，而缺雪中送炭，把眼睛放在自己的工作崗位上，去努力的把本職工作做好。

局長年度考核總結(jié)篇十六

全面培訓縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部工作開展以來，廳黨組認真貫徹落實部決策部署，把干部教育培訓工作作為增強干部素質(zhì)，提高工作水平，推動事業(yè)發(fā)展的根本途徑來抓，嚴密組織，科學籌劃，精心實施，圓滿完成了培訓任務(wù)，取得了明顯的成效。

現(xiàn)將工作情況簡要介紹如下：

一、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排部署。

廳黨組高度重視培訓工作，對開展全面培訓工作作了統(tǒng)一部署，并選調(diào)市州局干部先期參加師資班和實驗班，培訓骨干力量。

各市州局堅持把培訓工作作為國土資源管理的一項重要內(nèi)容，與中心工作一起研究部署和落實、督察總結(jié)，做到周有匯報、月有分析、階段有小結(jié)。

各級均成立了由一把手掛帥的培訓領(lǐng)導小組，組建了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，隨時掌握進展情況，及時解決出現(xiàn)的問題。

各級領(lǐng)導經(jīng)常深入指導，現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決問題，確保培訓工作自始至終有人抓、有人管。

據(jù)統(tǒng)計，全省共舉辦培訓班129期，培訓縣、鄉(xiāng)國土資源管理干部4767人，完成了培訓任務(wù)。

(二)積極創(chuàng)造條件，做好各項保障。

各市州培訓辦公室積極與當?shù)刎斦⒔M織、教育等部門溝通協(xié)調(diào)，解決了經(jīng)費、場地、師資、教材等問題。

據(jù)統(tǒng)計，全省在培訓中共投入經(jīng)費120余萬元，組建宣講團14個，征訂統(tǒng)編教材4600余本，編印輔助講義1000余份。

甘南州、臨夏州還根據(jù)少數(shù)民族干部需要，編印了漢藏、漢回雙語教材，方便了少數(shù)民族干部的學習。

(三)分層次分類培訓，增強培訓針對性。

對縣(市)國土資源管理干部重點解讀了近年來部黨組為貫徹落實黨中央、國務(wù)院擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展而出臺的一系列政策措施，以及加強國土資源管理工作的一系列文件精神，并圍繞預防職務(wù)犯罪開展了廉政教育。

對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源管理干部主要進行了應(yīng)知應(yīng)會的培訓。

有的市州還將培訓范圍擴大到大中型企業(yè)的有關(guān)人員和村級國土資源協(xié)管員等，對他們進行了以政策法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓。

(四)因地因時制宜，確保培訓效果。

各市州針對當?shù)氐赜蛱攸c、民族習慣等實際情況，靈活組織培訓活動。

甘南州針對少數(shù)民族干部居住分散、不便于集中培訓的特點，組織人員深入草原林區(qū)，逐鄉(xiāng)開展培訓。

天水市在組織培訓中，將課堂設(shè)在工作現(xiàn)場，結(jié)合工作任務(wù)進行實地講解，使培訓更加形象直觀。

張掖市在培訓中，除了邀請國土資源系統(tǒng)的專家學者進行業(yè)務(wù)知識的授課外，還邀請了當?shù)丶o委、檢察院領(lǐng)導以及律師等法律工作者，緊緊圍繞預防職務(wù)犯罪，進行廉政教育。

省農(nóng)墾國土資源局針對各分局、國土所分布在全省10個市的20多個縣(區(qū))的特點，設(shè)立東、西二個培訓點，采取分片培訓的辦法，就近組織培訓。

(五)堅持學以致用，提升工作水平。

緊密結(jié)合各項工作任務(wù)，積極開展培訓，以培訓促進工作。

對科學發(fā)展觀和現(xiàn)行的一系列國土資源大政方針進行了系統(tǒng)深入的學習，對當前的重點工作進行解讀，使大家進一步明確了工作方向、工作目標和工作要求，激發(fā)了立足本職工作，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局的事業(yè)心和責任感，推動了各項工作的順利開展。

二、取得的工作成效

(一)落實宏觀政策的自覺性切實提高。

通過教育培訓，廣大參訓干部對擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)政策措施和當前國土資源管理面臨的'形勢任務(wù)有了更加深刻的認識;對我省以“兩配置一補充”為主要內(nèi)容、以簡政放權(quán)，提高效率為基本特征的7個國土資源管理新機制有了全面的了解。

執(zhí)行上級決策部署的積極性和自覺性進一步提高，貫徹落實科學發(fā)展觀的信心和決心更加堅定，做好國土資源管理工作的大局意識和責任意識明顯增強。

(二)基層國土資源工作水平不斷提高。

結(jié)合培訓工作，探索和建立了一批針對性強、操作性強的制度和辦法，實現(xiàn)了基層國土資源管理工作科學化、規(guī)范化、制度化。

隴南市針對當?shù)貙嶋H情況，制訂了《國土資源所主要工作職責》，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所職責清晰，目標明確，責任具體，“前沿哨所”的作用發(fā)揮明顯。

(三)干部職工廉政從政意識不斷增強。

通過緊緊圍繞有效預防職務(wù)犯罪開展廉政教育，廣大國土資源管理干部特別是領(lǐng)導干部的廉政意識不斷增強，職務(wù)犯罪有所遏制，國土資源干部隊伍廉政建設(shè)得到加強。

2009年下半年，全省國土資源管理部門共提拔任用31名縣(處)級干部，均未發(fā)生廉潔問題。

(四)國土資源保障服務(wù)能力全面提升。

廣大參訓干部把培訓成果和實際工作相結(jié)合，使理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力，促進了各項工作的開展。

思想觀念進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識不斷增強，國土資源工作保障作用發(fā)揮突出。

全省各地還結(jié)合培訓工作，積極提高基層干部依法行政能力，不斷加大違法違規(guī)案件查處力度，有效預防了國土資源違法違規(guī)案件的發(fā)生。

三、下步打算

(一)切實鞏固培訓工作成果。

把鞏固擴大全面培訓工作成果作為一項長期任務(wù)，貫徹到國土資源管理工作的各個環(huán)節(jié)。

注重把各級干部的理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作能力，落實到保障發(fā)展工作實踐中，使教育培訓成為增強各級領(lǐng)導干部素質(zhì)能力、提高依法行政水平、推動工作整體進步的有力抓手。

(二)著力抓好干部教育培訓。

在全面培訓工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，積極創(chuàng)新，不斷探索新形勢下開展干部教育培訓工作的有效途徑。

使培訓內(nèi)容更貼切實際，培訓手段更靈活有效，培訓效果更明顯突出，努力開創(chuàng)我省國土資源干部教育培訓工作新局面。

(三)建立教育培訓長效機制。

緊密結(jié)合工作實際，研究建立涉及干部教育培訓形式、內(nèi)容、監(jiān)督、考評等方面的配套制度，不斷完善干部教育培訓機制，實現(xiàn)干部教育培訓工作系統(tǒng)化、科學化、制度化。

局長年度考核總結(jié)篇十七

本人在這上學期擔任九年級x、x、x班物理課教學；下學期擔任九年級x、x班物理課教學，全年擔任物理科兼職教研員。為使下一學年的工作更加富有成效，特將本年度工作總結(jié)如下：

一貫擁護黨的路線、方針、政策，堅持黨的四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習有中國特色的社會主義理論。熱愛教師職業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)，一心撲在工作上，貫徹黨和國家的教育方針，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格人才。能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度，認真學習《中小學教師職業(yè)道德》，不斷加強修養(yǎng)，積極參加學校及有關(guān)部門組織的政治學習和政治活動，不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領(lǐng)導，服從分配團結(jié)同志，嚴于律已，寬以待人，實事求是，任勞任怨，從不計較個人得失。熱愛學生，關(guān)心學生，用愛心滋潤學生心田，真正做到了為人師表，教書育人，不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。

本期我認真學習教育教學業(yè)務(wù)理論，不斷豐富自己專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。進一步深入學習、深刻領(lǐng)會黨的“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深化教學改革，提高教學質(zhì)量。認真學習《物理課程標準》，領(lǐng)會課標精神，貫徹新課標運用方法，更新教學理念，并用新的'理念指導自己的教育教學，使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。

研究課程改革，探索新課程教學方法。課程在學校教育中處于核心地位，教育的目標、價值全要通過課程來體現(xiàn)和實施。因此，課程改革是教育改革的核心內(nèi)容，是全面推進素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

深化課堂教學改革，提高課堂效益。改革課堂教學方法，提高課堂效益是目前乃至今后一個時期的主題。我們要大力提倡啟發(fā)式、討論式教學，推進研究性學習。要求教師把教學過程從單向知識傳授的過程轉(zhuǎn)變?yōu)樽寣W生帶著問題不斷探索的過程，把課堂教學的重點放到培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲、探索精神方向來。使廣大教師切實把激發(fā)和保持學生的學習興趣和熱情，把學生獲得學習能力放在課堂教學的首要位置。

強化教研科活動，圓滿完成各種教科研任務(wù)。積極參加聽評課活動、論文評比活動等。

在教學中應(yīng)教會學生認知，注重學法指導，這也是素質(zhì)教育的根本要求，不但要教知識，而且應(yīng)教會學生如何學習。

在教學中注重教學常規(guī)的落實，切實向四十五分鐘要質(zhì)量、要效益。為此應(yīng)在課堂研究教學大綱，分析教材和學生的基礎(chǔ)上寫出優(yōu)質(zhì)教案，并能在教案中突出教法和學法指導，講課時應(yīng)能根據(jù)學生的反饋情況及時調(diào)整教學，不能以教案教學，而應(yīng)為教學而寫教案。輔導工作認真仔細，除自習課全面輔導外，還應(yīng)結(jié)合學生的不同情況做好個別輔導，防止出現(xiàn)差生，做好差生的轉(zhuǎn)化工作。作業(yè)及時批改，每次批改有分數(shù)和日期，鼓勵學生及時完成作業(yè)并上交作業(yè)。學段結(jié)束及時進行考評工作，利于學生不斷地在接受新知識的同時復習舊知識。

堅持集體辦公、做好教科研工作。積極承擔上級教研室和學校分配的教科研任務(wù)，在以前集累的經(jīng)驗中完成教科研任務(wù)。主動幫助年輕教師，使我校物理成績有一全面的提高。

指導好學生實驗，為中招理化生實驗加試做好準備。我們物理教師定能團結(jié)協(xié)作，指導好學生實驗，不使學生做錯實驗的每一步。

在暑假期間和xx合作編寫了《xxx》一書，本書于20xx年x月在xx出版社出版發(fā)行。

參與省級課題《xxxx》的研究，所撰寫的《xxxx》于x月xx日在xx市初中物理教學研討會上做了專題報告，受到廣大老師的歡迎并獲獎勵。

本人所撰寫的《xxxxx》在20xx年度xx市電教論文評選活動中被xx市教育局評為優(yōu)秀論文二等獎。

指導學生參加理化生實驗加試，取得了較好的成績；組織學生參加中招考試，取得了較好的成績。

局長年度考核總結(jié)篇十八

開學初，在備課組長的指導下進行集體備課，仔細聽，認真記，領(lǐng)會精神實質(zhì)。不但備學生，而且備教材備教法。根據(jù)教材然后根據(jù)要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教學參考，學習好大綱，虛心向同年組老師學習、請教，做到學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。力求吃透教材，找準重點、難點。并利用多媒體教學吸引學生注意力，課后及時對該課作出總結(jié)，寫好教學后記。

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練，這樣使得講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的.問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。

根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，有針對性，有層次性，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)，同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

局長年度考核總結(jié)篇十九

今年以來，在市局黨組和、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和-諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。月日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發(fā)動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的'篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求 “誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，通過建立責任卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元，為位貧困生捐款元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。

新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一-黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了名優(yōu)秀黨員。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索局長考核表個人總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇二十

20xx年來，我以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下：

一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念。

1、堅持每周的政治學習和業(yè)務(wù)學習，緊緊圍繞學習新課程，構(gòu)建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。

二、教學工作。

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應(yīng)用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

（一）發(fā)揮教師為主導的作用。

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

（二）調(diào)動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學效率。

（三）做好后進生轉(zhuǎn)化工作。

作為教師，應(yīng)該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學生，應(yīng)當縱向地看到后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應(yīng)該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。做到“真誠”二字，即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。

4、關(guān)心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變，為今后的教育教學工作打好了基礎(chǔ)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

局長年度考核總結(jié)篇二十一

1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。

一直以來，我始終堅持學習鄧-小-平同志建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民-主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民-主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，堅持正確的世界觀、人生觀、來自蓮價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共-產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。

工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的`工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上，認真學習業(yè)務(wù)知識，通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。

工作日變?nèi)招?，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加來自蓮各類培訓，一年來參加了公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

(一)黨政辦工作。

注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索年度考核總結(jié)。

局長年度考核總結(jié)篇二十二

自20xx年xx月參加工作以來，在林業(yè)站領(lǐng)導及同志們的幫助下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了較大的提高，比較圓滿的完成了各項工作、學習任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作以來的思想、工作情況匯報如下：

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務(wù)，尊敬領(lǐng)導，配合領(lǐng)導做好單位的各項工作，堅持加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的對黨忠誠教育、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建全國文明城市及“三觀”教育主題實踐等活動，使自己能夠樹立正確的事業(yè)觀，工作觀和政績觀，落實科學發(fā)展觀。

1、切實加強林木種苗質(zhì)量管理工作。

《種子法》及林木種苗管理知識。通過工作實踐和學習培訓，我認識到了種苗工作作為一項基礎(chǔ)性工作，對林業(yè)發(fā)展，尤其是造林工程質(zhì)量的提高具有重要的保障作用，認識到自己從事的工作所具有的重要意義，同時，也感覺到目前種苗工作存在人員少、任務(wù)重的特點。所以，要克服困難，堅決完成上級下達的任務(wù)仍將是下一步工作努力的方向。

2、參加編寫各類林業(yè)項目可研報告、實施方案等。

先后參加了《xx項目可行性研究報告》、《xx建設(shè)項目建議書》、《xx建設(shè)項目作業(yè)設(shè)計》、《xx治理工程實施方案》等林業(yè)項目編制工作。在站領(lǐng)導和業(yè)務(wù)組同事們的指導和幫助下，我逐步掌握了林業(yè)項目可行性研究報告、作業(yè)設(shè)計等的編寫規(guī)范和要點。

3、掌握制圖技能，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

參加工作以來，我熟練掌握了photoshop軟件在林業(yè)項目編制工作中的應(yīng)用先后兩次參加了xx主持的arcgis制圖軟件的學習培訓，掌握了地理信息系統(tǒng)的應(yīng)用方法。今年，完成了全站的制圖任務(wù)，包括xxx三北防護林工程、退耕還林工程、大南山綠色屏障工程以及各類編制項目的附圖等。現(xiàn)在正在學習掌握autocad的制圖技巧，努力將其應(yīng)用在以后的工作當中。

4、參加外業(yè)調(diào)查，掌握地圖知識和各類地理圖像的判讀和應(yīng)用在退耕還林工程地塊核查和大南山造林工程監(jiān)理工作中，我服從安排，積極配合。隨著下鄉(xiāng)和現(xiàn)場調(diào)查工作的進行，我逐漸學會了等高線地形圖的辨認和識別，能夠根據(jù)現(xiàn)場地形和gps數(shù)據(jù)準確地找到現(xiàn)場地塊在地形圖上的位置。在完成工作的同時，我認識到了林業(yè)工作是一項艱苦而偉大的工作，在平凡的工作崗位上肩負著綠化家園的重任。

5、認真開展破壞檔林資源現(xiàn)場勘驗工作。

積極協(xié)助市檔林公安局和園林派出所開展盜伐、破壞檔林資源現(xiàn)場勘驗工作，與其他業(yè)務(wù)人員一起，對盜伐破壞林木及火災現(xiàn)場進行現(xiàn)場勘查測算。準確的調(diào)查出了xx火災燒毀面積和損失苗木規(guī)模，測算了多起盜伐、濫伐林木案件的'樹木蓄積量，并出據(jù)現(xiàn)場勘查報告xx份，為打擊破壞、盜伐檔林資源的違法活動提供了翔實準確的數(shù)據(jù)資料。

今年，是我學業(yè)順利畢業(yè)的一年，是我從校園步入社會的第一年，是對我來說十分重要的轉(zhuǎn)折點。在知識日新月異的今天，學習仍將是我堅持的一個重要方面。不僅是學習最新的國家政策，關(guān)注政治經(jīng)濟形勢，我也一直重視當前林業(yè)發(fā)展的重點以及未來林業(yè)發(fā)展的趨勢，增加知識儲備，以便更好地服務(wù)于林業(yè)工作。工作以來，參加了全省林木種苗培訓班兩次、日貸項目培訓班、市委黨校崗前培訓和省林業(yè)局繼續(xù)教育。并且完成了xx的學習，發(fā)表中文核心期刊論文x篇。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17355407.html】