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師訓(xùn)工作自查報告篇一
固原市紀(jì)委以全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專職化為契機，遵照自治區(qū)紀(jì)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的統(tǒng)一要求，采取如下有效舉措，有力推進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作深入開展。
(一)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作基礎(chǔ)。全力組織全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記放下手中工作，專心致志參加了自治區(qū)紀(jì)委舉辦的全區(qū)縣鄉(xiāng)紀(jì)委書記培訓(xùn)班。市紀(jì)委將于12月21日至23日，舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記培訓(xùn)班，歷時3天時間，對65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦紀(jì)委書記進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，督促他們理解掌握執(zhí)紀(jì)審查基本知識。在今后的執(zhí)紀(jì)審查工作中，市、縣(區(qū))紀(jì)委注重發(fā)揮傳幫帶作用，采取領(lǐng)辦、以案代訓(xùn)等多種方式，努力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)水平和技能。
(二)創(chuàng)新制度機制，注重為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作提供有力保障。按照自治區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一要求，縣區(qū)紀(jì)委進一步建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)作片區(qū)機制，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)，以協(xié)作片區(qū)為基本單位，整合辦案力量，強力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進一步聚焦主業(yè)主責(zé)，嚴格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。固原市研究制定《關(guān)于切實規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記分工，進一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的通知》，將以市委文件下發(fā)執(zhí)行，力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委回歸主業(yè)，找準(zhǔn)職責(zé)定位，強力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。固原市紀(jì)委將制定下發(fā)《關(guān)于固原市消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查“零立案”的通知》，明確了目標(biāo)要求，提出了具體措施，劃清了相關(guān)責(zé)任，實行嚴格的獎罰制度，力爭于2017年底消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查“零立案”現(xiàn)象。
(三)嚴格執(zhí)行“兩為主”機制，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機，切實強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，但以縣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，尤其是執(zhí)紀(jì)審查工作要以縣區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主。縣區(qū)紀(jì)委要認真貫徹執(zhí)行“兩為主”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織認真履行“兩個責(zé)任”，積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”提供有力支撐，強力促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。
(四)加強督促檢查，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作深入開展。市紀(jì)委加大督查力度，嚴格執(zhí)行《固原市縣鄉(xiāng)三級紀(jì)委班子成員聯(lián)系包抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委零立案作為市、縣(區(qū))紀(jì)委班子成員包抓工作重點，扛在肩上，抓在手上，落實在行動上。對各縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查情況每季度一督查，點名公開通報有關(guān)問題，采取約談等措施，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作全面開展。
師訓(xùn)工作自查報告篇二
成立了由局長任組長，副局長任副組長，站、隊、股室主要負責(zé)人為成員的嚴肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局嚴肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動員大會，明確作風(fēng)整頓意義，安排布置作風(fēng)整頓三個階段的具體工作和時間，認真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問題和表現(xiàn)，提出了“五個嚴禁、四個一律”的邊整邊改措施，并會上要求全體干部職工，要以鐵的紀(jì)律，硬的措施，統(tǒng)籌兼顧，保證我局作風(fēng)整頓取得實效。
師訓(xùn)工作自查報告篇三
根據(jù)我局近段時間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點和突出的問題進行整頓：
1、紀(jì)律松散、不服管教，自由主義嚴重的問題；
2、工作消極、蒙混過關(guān)，上班不在狀態(tài)的問題；
3、不講服從、我字當(dāng)頭，工作安排推萎不到位的問題；
4、思想滑坡、責(zé)任不清，意識錯位的.問題；
師訓(xùn)工作自查報告篇四
長期而枯燥的會計工作導(dǎo)致自己工作積極性的下降。對于工作中的壓力，有時容易產(chǎn)生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀認識依然存在缺陷，雖然有客觀因素的存在，但作為一名合格的員工，應(yīng)在自己出現(xiàn)此種狀況的情形下，清醒把握尺寸。我個人認為應(yīng)該建立一種工作的節(jié)奏和安排，在狀態(tài)好壞的不同中，處理不同的工作，學(xué)會勞逸結(jié)合。更應(yīng)該在情緒不高的時候，主動尋找領(lǐng)導(dǎo)交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問題出現(xiàn)的價值。
當(dāng)然，我們依然值得改進目前業(yè)已出現(xiàn)的問題，更依然有尚未發(fā)現(xiàn)的問題存在，這就需要我們懷著良好的職業(yè)操守，本著實事求是的職業(yè)作風(fēng)，在困難面前不要害怕，在問題前面不能退縮，樹立四多(多看，多想，多學(xué)，多做)精神，扎實自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。
我個人相信，這就好像一種人生的個貸等比還款，問題和代價好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的本金和相應(yīng)的利息，而隨著歲月的過往，需要償還的負債會越來越少。是的，適當(dāng)給自己一些壓力，才能創(chuàng)造動力;及時發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題。也許我現(xiàn)在還無法走在問題的前面，可我已經(jīng)產(chǎn)生這種意識，這就是一種進步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個民生人都能產(chǎn)生這種轉(zhuǎn)變的意識，原本強大的我們便在未來更加值得期待。
師訓(xùn)工作自查報告篇五
針對這些問題癥結(jié)，我局規(guī)定全局干部職工必須嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、四個嚴懲”的整頓措施，“五個嚴禁”即：嚴禁不假曠工，遲到早退；嚴禁工作日中午飲酒，影響正常工作；嚴禁工作時間不在崗，干與工作無關(guān)的事情；嚴禁工作時玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料；嚴禁酒后駕車，危害公共安全。凡違反以上嚴禁者，按有關(guān)規(guī)定重處。“四個一律”即：在工作時間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的，一律嚴懲不?。辉谏习鄷r間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴懲不??；在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴懲不?。环膊环墓ぷ靼才诺?，一律嚴懲不怠。
著力在“六少六多”上下功夫，即少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí)；少空談，多實干；少說“不”’多說“行”；少回避，多挑擔(dān)；少謀人，多謀事；少享樂，多奉獻。
力爭通過這次作風(fēng)整頓增強機關(guān)干部三種意識：即增強公仆意識，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的主動性；增強效率意識，大力提倡立說立行、敢于負責(zé)的作風(fēng)；增強法律意識，知法、懂法、守法，嚴格執(zhí)法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量，樹立環(huán)保部門的良好形象。
師訓(xùn)工作自查報告篇六
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢隊伍力量十分薄弱。在今年換屆前，全市的4個縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部部長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長等人員兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員由站所負責(zé)人、辦公室人員兼任，沒有專職人員，一人多用問題嚴重，其精力難以集中到紀(jì)委工作上來。今年9月份，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后配齊了專職紀(jì)委書記，首次實現(xiàn)了65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括3個街道辦事處)紀(jì)委書記專職化，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還配備了1名專職紀(jì)委委員，但大部分紀(jì)委委員仍然是兼職。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部大部分剛開始接觸紀(jì)檢工作，對紀(jì)律審查、財務(wù)、黨紀(jì)黨規(guī)及法律等專業(yè)知識普遍缺乏，對執(zhí)紀(jì)審查程序、文書書寫方法不懂，在具體執(zhí)紀(jì)審查中顯得無從下手。
(二)問題線索來源單一數(shù)量少。從固原市各縣區(qū)多年的情況來看，原州區(qū)、西吉縣、彭陽縣的信訪量較大，涇源縣和隆德縣的信訪量較少，就今年而言，涇源縣紀(jì)委受理信訪量包括巡視組轉(zhuǎn)的信件只有37件，隆德縣紀(jì)委受理信訪量30件。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委來看，零上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)約占20%以上，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪量只有二、三件，超過10件的很少。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委受理的問題線索大多數(shù)是上級轉(zhuǎn)辦件，直接發(fā)現(xiàn)和收到的問題線索數(shù)量少，來源較單一。由于一些群眾“信上”不“信下”，潛意識認為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查往往走過場、敷衍塞責(zé)，不會查實質(zhì)性問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委信任不夠，投訴舉報往往到縣區(qū)或市上、甚至到區(qū)紀(jì)委反應(yīng)問題，而且大部分群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是口頭詢問征地拆遷、危房改造等政策性問題，還有反映鄉(xiāng)村干部態(tài)度不好等工作作風(fēng)不實的問題線索，有些內(nèi)容不具體、線索不清楚，甚至存在道聽途說、捕風(fēng)捉影的消息等，導(dǎo)致其成案率不高。
(三)縣區(qū)紀(jì)委往往代替鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展執(zhí)紀(jì)審查工作。今年，全市立案案件224件，其中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部和村干部立案案件125件，占立案案件總數(shù)的56%，接近六成。從執(zhí)紀(jì)審查的主體看，這些基層黨員干部問題絕大部分由縣區(qū)紀(jì)委直接進行了初核、立案調(diào)查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委參與的比較少，直接核查的極少。根本原因在于長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員以兼職為主，執(zhí)紀(jì)審查力量極其薄弱，甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記只知道自己擔(dān)任紀(jì)委書記，卻不清楚自己的職責(zé)，未能正常組織開展執(zhí)紀(jì)審查工作，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委沒地位，威信不高，迫使縣區(qū)紀(jì)委投入大量精力，直接組織查辦了最基層黨員的問題線索。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委未能聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記受兼職的'影響，往往對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主業(yè)重視不夠，甚至有的不知道自己姓“紀(jì)”，喜歡干鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些中心工作，種了別人的田，慌了自己的地。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對轄區(qū)范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問題查處不及時，追究不到位，甚至有的存在不敢查、不愿查的思想，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)停留在制度和文件上，而未落實到行動中。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對紀(jì)委工作重視不夠。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記未切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，對自己應(yīng)履行的責(zé)任不清，一方面對紀(jì)委工作重視不夠，在領(lǐng)導(dǎo)班子分工中，仍然給紀(jì)委書記分一些封山禁牧等工作;另一方面認為執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)委的事，有時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村“兩委”干部的違紀(jì)違規(guī)行為查處時失之于軟，失之于寬，搞“情有可原”的“變相處理”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作造成了一定的影響。
師訓(xùn)工作自查報告篇七
為貫徹總行關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)安排，我們分行營業(yè)部在行長的帶領(lǐng)下對我機構(gòu)各方面的日常工作進行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經(jīng)對其中業(yè)已發(fā)現(xiàn)的問題進行了有效整頓。為了改善今后的工作質(zhì)量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題歸納如下：
師訓(xùn)工作自查報告篇八
遇到業(yè)務(wù)高峰期，容易引起煩躁心理，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。對于標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中要求的站立服務(wù)、微笑服務(wù)以及唱收唱付標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語的使用都做的不夠。通過自查，我決定從提高自己的思想認識入手，進一步提高自我的服務(wù)規(guī)范化意識，嚴格要求自己從即日起按規(guī)范化服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)為客戶服務(wù)，爭做服務(wù)之星。
師訓(xùn)工作自查報告篇九
根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神，農(nóng)業(yè)廳安排部署，認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》檢查資料，結(jié)合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標(biāo)準(zhǔn)》中實有項目計算分值，總的得分到達總分值96%，考評結(jié)果為貼合要求，現(xiàn)將自查情景匯報如下：
(一)我站實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制。
領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務(wù)來抓，將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情景。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密職責(zé)制度。將職責(zé)落實到人，從而使各崗位人員職責(zé)清晰，任務(wù)明確，為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。
(二)保密制度建設(shè)情景。
制定了《辦公室保密制度》，具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生泄密事件。
我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設(shè)，本著預(yù)防為主的原則，要求職工認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生，樹立職責(zé)意識，提高思想覺悟，為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、u盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故，今后將繼續(xù)奮力，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
師訓(xùn)工作自查報告篇十
根據(jù)民防控辦《關(guān)于進一步做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應(yīng)急預(yù)案》《縣新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實施方案》，現(xiàn)將近期開展疫情常態(tài)化防控工作自查情況匯報如下：
一是壓實防控責(zé)任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態(tài)化防控工作，進一步明確防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認清疫情防控的復(fù)雜性、嚴峻性、長期性，堅持做好常態(tài)化疫情防控，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責(zé)任，切實做到思想不松、責(zé)任不松、措施不松、工作不松。
二是強化防控措施，排查不留死角。進一步健全完善防控方案和聯(lián)防制度，全面落實“健康出行碼”的常態(tài)化應(yīng)用。切實抓好本行業(yè)、本單位的防控工作，嚴密關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，及時掌握國務(wù)院客戶端調(diào)整更新的高、中風(fēng)險區(qū)清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風(fēng)險區(qū)旅居史的情況進行逐個排查，主動向共建共駐社區(qū)申報有關(guān)情況。經(jīng)排查，所有干部及家屬無外出情況。
三是注重溝通協(xié)作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內(nèi)相關(guān)醫(yī)護專家的密切聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注疫情進展、科研動態(tài)。支持科研力量開展應(yīng)急防治技術(shù)攻關(guān)，探索解決疫情防控應(yīng)急技術(shù)、藥品、疫苗研發(fā)和應(yīng)用的科學(xué)問題。
四是引導(dǎo)正面宣傳，提高防范意識。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關(guān)科普知識宣傳，引導(dǎo)干部職工樹立科學(xué)風(fēng)險防范意識，做好自我防護措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學(xué)佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學(xué)防控，群防群控。
五是開展以“科技戰(zhàn)疫創(chuàng)新強國”為主題的科學(xué)防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關(guān)的同時，組織鼎信隴源、正和商務(wù)、誠泰藥業(yè)、亞東生物等企業(yè)開展了新冠肺炎疫情防控科學(xué)知識與方法的科普工作，制作了一批科學(xué)防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關(guān)衛(wèi)生健康知識，提升了公眾科學(xué)素養(yǎng)和防控能力，為控制疫情傳播發(fā)揮了積極作用。
六是組織相關(guān)企業(yè)開展新冠肺炎疫情防控服務(wù)工作。組織正和商務(wù)以線上直播的方式面向全縣中小企業(yè)經(jīng)營者及管理人員就應(yīng)對新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)共度難關(guān)的優(yōu)惠政策進行培訓(xùn)，為中小企業(yè)送政策、送技術(shù)、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓(xùn)資源，組織廣大中小企業(yè)防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發(fā)“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態(tài)化應(yīng)用，推進人員安全有序流動。
師訓(xùn)工作自查報告篇十一
今年以來，x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)住建廳監(jiān)管處、市管委會指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持“便民、利民、為民、惠民”服務(wù)宗旨，多措并舉應(yīng)對疫情影響，不斷解放思想，優(yōu)化流程，規(guī)范管理，提升服務(wù)，各項工作扎實推進，住房公積金管理平穩(wěn)健康運行，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。
（一）繳存
xx-xx月份，億元，同比增增長x.x%。完成市考核任務(wù)目標(biāo)的xx.x%，完成自治區(qū)監(jiān)管處任務(wù)目標(biāo)的xx.x%。截至x月末，億元，億元。異地轉(zhuǎn)入xxxx筆，同比增長xx.x%；萬元，同比增長xxx.x%。
xx-xx月份，全中心新開戶單位xxx家，新增建戶職工xxxxx人。截至x月末，實繳單位xxxx家，萬人。
（二）提取
xx-xx月份，億元，同比增長xx.x%，占當(dāng)期繳存額的xx.x%。其中，億元，占提取總額的xx.x%。截至x月末，億元。異地轉(zhuǎn)出xxx筆，同比增長xx.x%；萬元，同比增長xxx.x%。
（三）貸款
xx-xx月份，億元，同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發(fā)放額完成市考核任務(wù)目標(biāo)的xx.x%，完成自治區(qū)監(jiān)管處任務(wù)目標(biāo)的xx.x%。萬平方米。其中異地貸款發(fā)放xxx筆、億元，同比分別下降xx.x%、xx.x%。截至x月末，萬戶家庭發(fā)放貸款xxx億元，億元。%。
（四）資金流動
xx-xx月份，億元，其中，億元，億元；億元，其中，億元，億元；億元。截至x月末，“中心”億元，同比上升xx.x%。xx-xx月份，億元，億元，億元，同比增長xx.x%。
（一）全面加強黨的建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量
一是認真謀劃xxxx年黨建工作。印發(fā)《x住房公積金管理中心xxxx年黨建工作要點》，對xxxx年黨建工作任務(wù)進行合理安排部署，明確工作重點，細化工作任務(wù)。召開黨員大會，逐級簽訂了《xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任書》，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
二是積極開展學(xué)習(xí)教育活動。制定《x住房公積金管理中心xxxx年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排》，充分利用“學(xué)習(xí)強國”“首府先鋒”等平臺，著力推進中心組及黨員干部學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化、制度化。嚴格落實“三會一課”制度，按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課，建立學(xué)習(xí)登記表，嚴格考勤制度，規(guī)范會議記錄和學(xué)習(xí)筆記確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果四到位。
三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團青年志愿者來到賀蘭山巖畫開展“創(chuàng)建國家森林城市、共建美麗新x——保護環(huán)境綠色行”志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)綠色出行，保護環(huán)境衛(wèi)生，播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮(zhèn)開展“學(xué)兩會精神、促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，通過觀看扶貧專題片，參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示范點和紅酒街、雙孢菇養(yǎng)殖基地，講“強化政治機關(guān)意識、走好第一方陣”的專題黨課，重溫入黨誓詞，過集體政治生日等形式，進一步強化政治意識，堅定政治信念，凝聚力量，為住房公積金事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。
（二）全體動員開展疫情防控，嚴格完成各項防控任務(wù)
按照市疫情防控指揮部的部署，迅速抽調(diào)人員參與疫情防控工作，黨員干部沖鋒在前，圓滿完成各項任務(wù)。被x市直機關(guān)工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織。
一是根據(jù)市委疫情普查工作需要，抽調(diào)人員參與疫情普查抽查、督查一線工作，并圓滿完成階段性工作任務(wù)。同時，抽調(diào)多名干部，聯(lián)合衛(wèi)健委、公安局等部門，組成集中觀察第五工作組入駐興慶區(qū)星程酒店，對重點地區(qū)來（返）銀xxx人進行隔離觀察工作，有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。
二是組織黨員干部志愿者火速馳援康華社區(qū)，集中開展入戶調(diào)查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調(diào)xx名黨員干部分x隊，每隊x組，不間斷對小區(qū)出入居民和車輛詳細排查、逐一登記，筑牢社區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)嚴密防線。
三是自xx月起選派xx名黨員干部職工協(xié)助市園林局支援火車站疫情防控工作，對一類地區(qū)返銀人員嚴格篩查并進行分流疏導(dǎo)，嚴防發(fā)熱病例、疑似病例等進入我市，為返崗復(fù)工提供有力保障。
四是疫情期間實行電話預(yù)約，分批錯峰辦理，堅持做好門戶網(wǎng)站、微博、網(wǎng)廳等新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺維護及政策解答工作，大力推行“網(wǎng)上辦”，主動加強網(wǎng)上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，盡可能滿足廣大繳存單位和職工需求。
（三）持續(xù)抓好歸集擴面，提高制度覆蓋面
一是加強欠繳、匯繳不及時單位的催收，提高單位繳存意識。將欠繳x個月以上的單位統(tǒng)計建立調(diào)賬，通過打電話、下企業(yè)發(fā)放《催繳通知書》、利用xxxxx短信平臺每月xx號定期給欠繳單位協(xié)管員發(fā)放催收短信等多種形式進行催收。
二是加大對欠繳xx個月以上單位的催收。尤其是審計部門要求整改的xx家欠繳單位，工作人員通過打電話催繳、下單位調(diào)研等措施落實整改，完成xx家企業(yè)欠繳補繳手續(xù)，切實維護了廣大企業(yè)職工的合法權(quán)益。
三是開展網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù)，方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網(wǎng)廳辦理匯繳業(yè)務(wù)，節(jié)省協(xié)管員辦事時間也有利于按月及時匯繳，欠繳單位數(shù)比去年減少三分之二，每月歸集額都平穩(wěn)保持在x.x億元左右。
四是持續(xù)開展住房公積金宣傳。走進社區(qū)、園區(qū)、走進企業(yè)提高宣傳頻率、豐富宣傳形式，常態(tài)化廣泛宣傳住房公積金政策，使住房公積金政策不斷向各行各業(yè)職工普及。在市民大廳dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網(wǎng)站、報刊、微信公眾號、ixapp、電視等媒體上開展廣泛宣傳，提升公積金的知曉率。
（四）加強信貸管理，支持職工購房需求
一是積極出臺惠民政策措施。對群眾關(guān)注、反映強烈的問題，認真組織調(diào)研，充分聽取各方意見和建議，研究出臺二手房住房公積金貸款新流程、住房商業(yè)貸款轉(zhuǎn)公積金貸款、異地貸款管理、調(diào)整貸款業(yè)務(wù)受理范圍等惠民政策措施。
二是嚴格落實貸款辦結(jié)制。防控疫情取得階段性成效后，x房地產(chǎn)市場回暖，職工貸款購房需求旺盛，中心主動作為，壓縮審批時限，貸款審批由xx個工作日壓縮為xx個工作日辦結(jié)，嚴格執(zhí)行貸款辦結(jié)制，方便職工辦理貸款，受到一致好評。
三是加強考核培訓(xùn)。強化考核機制，在原有考核基礎(chǔ)上，將貸款受理退件率、按轉(zhuǎn)抵率、逾期率納入考核評分標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果直接和委托銀行資金存儲掛鉤，極大的調(diào)動了委托銀行積極性。積極組織信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對二手房公積金貸款新流程、保證金系統(tǒng)上線使用、二代個人信用報告解讀以及中心貸款操作細則進行充分講解，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。
四是強化貸后管理，防控貸款風(fēng)險。積極推進“按轉(zhuǎn)抵”工作，要求各委托銀行對抵押品進行梳理、核實，積極聯(lián)系開發(fā)企業(yè)，督促借款人辦證。協(xié)調(diào)開發(fā)企業(yè)，協(xié)助職工辦理按轉(zhuǎn)抵。加強逾期催收，建立逾期催收臺賬，筆筆細化、層層分工、責(zé)任到人，采用多種催收方式，對逾期時間較長、貸款回收風(fēng)險較高的要求委托銀行盡快訴訟，通過法律途徑盡快收回。
（五）加快推進信息化建設(shè)，提高“智慧公積金”能力
堅持網(wǎng)絡(luò)安全與信息化發(fā)展并重，為加強和改進住房公積金管理服務(wù)工作，提供強有力的支撐和保障。
一是加強設(shè)備巡視和信息安全。對所有設(shè)備提高檢查、監(jiān)測頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好住房公積金信息管理系統(tǒng)的管理維護工作，保證住房公積金信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定。對各類終端設(shè)備電腦、打印機、查詢機等進行經(jīng)常性的檢查、維修。
二是加強綜合服務(wù)平臺建設(shè)。大力推進“網(wǎng)上辦”業(yè)務(wù)，不斷更新系統(tǒng)適應(yīng)新功能上線。按照新“區(qū)規(guī)”梳理出的業(yè)務(wù)需求，做好系統(tǒng)功能的開發(fā)、測試、上線工作，結(jié)合實際加快推進業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能完善。加強xxxxx服務(wù)熱線監(jiān)督溝通，及時對xxxxx服務(wù)人員政策指導(dǎo)。
三是加快信息化建設(shè)項目進度。完成中心xxxx年信息化建設(shè)住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)等級保護測評項目、綜合服務(wù)平臺運營項目、軟件運行維護項目以及硬件運行維護項目的招標(biāo)工作。
四是積極推進信息共享。加快與自然資源局數(shù)據(jù)共享對接工作。各業(yè)務(wù)處室充分利用其他部門的共享數(shù)據(jù)，制定新的業(yè)務(wù)流程，簡化辦事手續(xù)，方便群眾辦理各項公積金業(yè)務(wù)。
一是歸集擴面難。隨著歸集擴面工作的不斷深入開展，全市住房公積金基本已實現(xiàn)了制度全覆蓋。近兩年，受全市經(jīng)濟運行下行壓力大，部分企業(yè)經(jīng)營困難，企業(yè)效益不佳，加之企業(yè)本身人員流動性大，一些企業(yè)法人法治觀念淡薄，履行建制意識不到位，對我市住房公積金擴面工作和歸集額度增幅造成一定的影響，增加了歸集擴面工作的難度。
二是貸后管理壓力大。今年來，中心大力推進“按轉(zhuǎn)抵”工作，辦證率逐步提高，辦證量逐漸增多，但從總體來看，“按轉(zhuǎn)抵”工作辦證率不高，特別是存量的xxxx年之前的貸款，工作推進比較緩慢；中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機制，致使因一些特殊原因，如：借款人死亡、失蹤能情形導(dǎo)致的貸款逾期問題，無法及時處理，不利于貸款風(fēng)險防控。
（一）持續(xù)加強歸集擴面工作。開展xxxx年度繳存基數(shù)核定工作，對下半年公布新月繳存額進行職工基數(shù)核定，重點核查職工工資基數(shù)低的繳存企業(yè)。繼續(xù)加強公積金網(wǎng)廳推廣網(wǎng)上匯繳，使繳存單位通過網(wǎng)廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業(yè)務(wù)，力求公積金網(wǎng)廳匯繳業(yè)務(wù)全覆蓋。抓好協(xié)管員隊伍建設(shè)，組織召開xxxx年度協(xié)管員表彰及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，將公積金提取出臺的新政、網(wǎng)上匯繳公積金業(yè)務(wù)分期分批對協(xié)管員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并表彰工作表現(xiàn)好的協(xié)管員，進一步加強住房公積金的管理。
（二）進一步發(fā)揮住房保障作用。緊盯房地產(chǎn)市場變化，加強資金管理，深入調(diào)研，及時采取必要措施，避免出現(xiàn)資金流動性風(fēng)險。堅持優(yōu)先滿足支持剛需和改善型住房需求，認真做好貸款便民服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)研究，做好個人貸款的發(fā)放和本息回收工作。做好貸后管理工作，降低貸款逾期率。推進“按轉(zhuǎn)抵”工作，提高貸款抵押率。采取多種方式強化貸后催收，降低個貸風(fēng)險，確保資金安全。
（三）持續(xù)做好住房公積金宣傳工作。進一步豐富宣傳活動方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)開展有針對性的政策宣講活動。運用多種手段宣傳住房公積金的優(yōu)惠政策和便民措施，特別是“網(wǎng)上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內(nèi)容，讓群眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源，采取廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式全方位推介宣傳公積金政策，使公眾更加了解公積金政策。在居民小區(qū)、醫(yī)院、行政單位等公共場所，利用多媒體、廣告等媒介，進行貼近群眾生活的住房公積金宣傳活動，不斷提高公積金政策社會知曉率。
（四）進一步優(yōu)化流程，提升服務(wù)水平。隨著房地產(chǎn)市場變化，公積金業(yè)務(wù)面臨新的形勢，需要根據(jù)實際情況及時應(yīng)對措施，更好服務(wù)群眾，滿足群眾需求。根據(jù)“放管服”改革的要求，對現(xiàn)有的辦件手續(xù)要件和流程進行梳理，利用信息技術(shù)手段對所需材料進行電子化管理，降低繳存職工辦事成本，縮短繳存職工辦理時間。
師訓(xùn)工作自查報告篇十二
2019年，縣統(tǒng)計局在縣委組織部和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，充分履行“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大職能，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進統(tǒng)計工作全面發(fā)展。根據(jù)縣機工委《2019年縣直機關(guān)黨建工作考核方案》(銅直工發(fā)【2019】2號)和《關(guān)于對《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委《實施辦法》、市委《意見》貫徹落實情況進行檢查調(diào)研的緊急通知》的要求，我局黨組組織專門力量，進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。一是制定了《統(tǒng)計局黨組學(xué)習(xí)計劃》，明確黨組學(xué)習(xí)的目的、原則、要求，促進全體黨員的理論學(xué)習(xí)，加強了思想政治建設(shè)的制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以促用的能力;二是年初結(jié)合實際情況，按計劃上好黨課，記錄齊全。三是構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，局組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會、系列重要講話、各級會議精神、黨紀(jì)法規(guī)、法制教育、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、實踐活動、書記講黨課等多種方式扎實抓好學(xué)習(xí)教育工作，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。截止目前，共組織集中學(xué)習(xí)12次，每名黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會4篇，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬多字，自學(xué)時間每周不少于8小時，開展了以《牢固樹立黨章意識》為內(nèi)容的書記講黨課活動達到了讓全體參學(xué)人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務(wù)同時保持謙虛謹慎的思想。學(xué)習(xí)教育的抓常，使我局干部職工思想政治立場堅定。
2、抓思想教育，提高黨性認識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，聚焦“四風(fēng)問題”深刻剖析查找問題，使干部時刻清醒堅定政治信念;二是班子成員參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，積極參加黨員干部“三進社區(qū)”活動和黨員干部下基層實現(xiàn)“三個全覆蓋”活動，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，與普通黨員開展思想教育與一對一交心談心活動，關(guān)心黨員干部的思想動態(tài)，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，建立了黨組書記帶頭抓、各股室具體抓落實，一級抓一級、一級對一級負責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，指定專人專職負責(zé)黨務(wù)工作，并將黨建工作納入年底考核，經(jīng)常性把黨建工作與局中心業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。把機關(guān)黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內(nèi)容;根據(jù)《條例》制定了相應(yīng)實施辦法和制度;每年定期討論、研究、指導(dǎo)機關(guān)黨建工作，按規(guī)定設(shè)置了機關(guān)基層黨組織辦事機構(gòu)，并將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算。
2、夯實基礎(chǔ)，切實加強班子建設(shè)和黨員管理。一是認真做好黨組的管理工作。目前局黨組現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員8人，退休黨員4人。黨組切實加強日常管理，按照機關(guān)工作人員2%的比例足額配備專職機關(guān)黨務(wù)工作人員，不定期對黨組、黨員承諾制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，每半年由專人負責(zé)按時、按標(biāo)準(zhǔn)收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設(shè)。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子2名，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》程序進行考察。發(fā)展積極分子會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。
今年來，我局通過各種方式進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，堅定了為民服務(wù)的理念，營造了“風(fēng)清氣正統(tǒng)計局”。
1、堅持工作管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面，同時黨組加強對我局全體工作人員特別針對干部領(lǐng)導(dǎo)進行反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準(zhǔn)則”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座，與領(lǐng)導(dǎo)干部、等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2、積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。今年在政務(wù)公開平臺上公開20項內(nèi)容，黨組暢通群眾反映情況渠道，設(shè)立黨組意見投遞箱。深入基層多渠道多方位聽取群眾意見，解決員工關(guān)注的熱點問題。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)教育抓思想的基礎(chǔ)上，采取小范圍交談、個別訪談、單獨約談，召開座談會和深入統(tǒng)計企業(yè)基層一線、主動征求意見建議改變工作作風(fēng)。截止目前，共下基層調(diào)研8次，發(fā)放征求意見表85份，召開座談會7次，經(jīng)過分析梳理，歸納匯總出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面意見和建議共計15條，建立了問題臺賬。其中立即整改5條，制定方案限期整改4條，制定相關(guān)制度6條。不斷增強邊學(xué)邊查邊改自覺性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。
4、高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會上，在認真查找問題的基礎(chǔ)上，班子成員提出互相批評意見12條。組織生活會上，每位黨員敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，相互指出問題、真誠幫助提高。通過兩次生活會的召開，達到了預(yù)期效果。提高了認識、改進了作風(fēng)，增進了團結(jié)、促進了工作。
1、制定并完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，結(jié)合貫徹落實《條例》、省委《實施辦法》和市委《意見》文件精神，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進一步明確機關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，認真開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、進一步建立健全了《銅鼓縣統(tǒng)計局制度匯編》相關(guān)制度。重點做好人、財、物、車輛、會議、出差、請假、接待等內(nèi)部管理制度的規(guī)范完善，整理完善了《決策規(guī)則和制度》、《黨組議事規(guī)則和決策程度制度》、《黨員廉潔從政制度》和《財務(wù)管理制度》等系列制度，切實打造出“知守規(guī)定、照章辦事、規(guī)范有序”的工作氛圍。另一方面，嚴格監(jiān)督執(zhí)行制度。通過強化監(jiān)督檢查、實行目標(biāo)管理、嚴格責(zé)任追究等措施，確保制度的嚴格執(zhí)行，真正做到靠制度管人、管事，規(guī)范從政行為。對內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，堅持人人平等、一視同仁;對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等，實行集體研究決定。配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議，=對機關(guān)行政干部任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。
回顧一年來的工作，我局黨建工作取得新成效，自身建設(shè)得到加強，黨建工作規(guī)范化、程序化、制度化;領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“一崗雙責(zé)”，沒有出現(xiàn)違法法紀(jì)行為和發(fā)生安全事故;為民服務(wù)的水平得到提高;宣傳思想工作得到加強，信息公開有力度，提高了執(zhí)法工作的公信度;干部職工精神面貌良好，工作氛圍和諧健康。
這些成績的取得，讓我們有了新的認識和體會，一是領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，沒有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作是無法推進的;二是制定好工作方案是基礎(chǔ)，年初我們就制定了黨建工作計劃，使工作開展有條不紊;三是工作措施有力是關(guān)鍵，無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)還是宣傳思想工作，我們注意工作方式方法，制定措施創(chuàng)造性開展工作，化解了矛盾糾紛，增進了與群眾的感情，推進了工作;四是經(jīng)費投入是保障，本年度增加了經(jīng)費投入，使軟硬件建設(shè)得到改進，環(huán)境面貌大為改觀，黨建工作再上新臺階。
在取得成績和積累經(jīng)驗的同時，我們也清楚地看到了存在的問題和不足。一是班子建設(shè)有待進一步加強，二是督促檢查力度不夠，三是工作創(chuàng)新不夠。
20xx年，局黨組要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。一是繼續(xù)抓緊學(xué)習(xí)教育，與時俱進地更新思想觀念，強化機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感;二是加強對工作的督促檢查，防止突擊應(yīng)對工作任務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，提高日常工作質(zhì)量;三是努力增強工作的主動性、針對性、前瞻性、科學(xué)性，增強培植典型意識，與時俱進地改進工作方法;四是適應(yīng)新的形勢對機關(guān)黨建工作提出的新的要求，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進統(tǒng)計局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
師訓(xùn)工作自查報告篇十三
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，合黎鄉(xiāng)林業(yè)站按照《合黎鄉(xiāng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的要求，堅持思想認識到位，組織落實到位，認真貫徹執(zhí)行，精心組織實施開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，以評風(fēng)工作促發(fā)展。通過三個月的扎實工作和不懈努力，全站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成果，得到社會各界的認同和人民群眾的肯定。林業(yè)站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，本著“求真務(wù)實，與時俱進”的指導(dǎo)思想，以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線，以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標(biāo)準(zhǔn)，通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，全面深入開展行風(fēng)評議自查自糾工作?，F(xiàn)自查匯報如下：
1、思想認識到位，工作行動迅速。鄉(xiāng)黨委實施方案下發(fā)以后，我們嚴格按照方案要求，高度重視，行動迅速，把評議工作納入了重要議事日程，作為當(dāng)前的一項主要工作來抓。及時召開了站務(wù)會議和護林員會議，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認識到位，措施到位，工作到位。成立了林業(yè)站民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對站上人員結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導(dǎo)站上職工樹立科學(xué)的人生觀，正確的世界觀和價值觀；二是強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，進一步增強愛民、為民的觀念；三是強化法制教育，組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》《森林法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了黨內(nèi)監(jiān)督條例和法律處分條例；四是強化以“淺議合黎林業(yè)發(fā)展”為主題的行業(yè)發(fā)展研討教育，不斷增強加快林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心；五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，力求做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責(zé)，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。在全站上下營造了"人人代表林業(yè)形象"氛圍。達到了“四度”，即認識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。
2、廣泛征求意見，認真展開自查。按照要求，我站緊緊圍繞中興工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面；推進行政權(quán)力公開，依法行政方面；為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面；抓民主評議工作，完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制方面我們深入開展自查自糾。堅持“二查”，一是深入社會調(diào)查，通過發(fā)放征求意見書、問卷調(diào)查，走訪座談、設(shè)立投訴電話等形式，廣泛征求社會各界及群眾對林業(yè)站的意見和建議。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一切為民”的思想，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風(fēng)、廉政等內(nèi)容，深入開展自查自糾，查找問題，客觀真實地開展批評與自我批評，對征求到得意見建議和自我查找的問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了；突出解決群眾關(guān)心的熱點難點問題；將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等向服務(wù)對象公開，增強政務(wù)的透明度，樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。堅持“兩個做到”，做到邊評、邊糾、邊建，確保整改到位；做到評議工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤。確保行評與當(dāng)前的林業(yè)工作結(jié)合起來，用實際行動檢驗行評實效。
開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的是促進被評議單位和部門的作風(fēng)建設(shè)。為此我們積極采取相應(yīng)措施，把政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。做到部署工作有行風(fēng)、檢查工作有行風(fēng)、工作落實有行風(fēng)。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心，取得一定實效。
（一）林業(yè)宣傳不斷深入。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護林員會議、落實設(shè)施葡萄、20xx年三北工程造林面積和設(shè)施葡萄技術(shù)指導(dǎo)的實際，在農(nóng)村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術(shù)和林業(yè)法律法規(guī)，并編印林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳資料全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。
（二）林業(yè)執(zhí)法力度不斷加強。針對代表提出的林業(yè)執(zhí)法薄弱的問題。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護林網(wǎng)絡(luò)，站上專職護林員包片，兼職護林員包村，將管護任務(wù)落實到地塊、人頭。加大對森林管護中隊的管理力度，充分發(fā)揮專職護林員的積極性和護林先鋒隊作用。依法治林，大力護林。深入開展秋冬季林業(yè)護林活動，嚴厲打擊林業(yè)違法行為，加大森林火災(zāi)預(yù)防工作；開展木材加工企業(yè)安全大檢查工作，在鄉(xiāng)安監(jiān)站的大力配合下對全鄉(xiāng)9戶木材加工戶進行了安全大檢查，對存在的問題責(zé)令其按時整改，保確保不發(fā)生安全事故，障人民群眾財產(chǎn)安全。全面清理整頓合黎鄉(xiāng)木材加工市場，規(guī)范木材市場秩序。
（三）行業(yè)行風(fēng)建設(shè)不斷提高。針對代表提出的機關(guān)作風(fēng)改進上造林期間技術(shù)指導(dǎo)不到位、科技推廣跟蹤服務(wù)還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。經(jīng)過申請局里對我站最近補充了人員，我們對全站人員進行了細化分工，尤其是對設(shè)施葡萄的技術(shù)服務(wù)上，對現(xiàn)存的23座設(shè)施葡萄分工到個人名下，跟蹤進行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。加強森林采伐限額管理，嚴格x程序，努力做到程序到位，減少麻煩，在三個月來，為五四村、六二村、x村、七壩村9條黑節(jié)工程渠道進行了樹木免育林費審批采伐，為加快工作節(jié)奏，站上人員接到申報當(dāng)日現(xiàn)場勘驗，每木檢尺，次日便協(xié)調(diào)林政稽查大隊現(xiàn)場勘驗，隨后我站人員親自帶全資料到縣政務(wù)大廳給與辦理審批手續(xù)，做到了合法、快捷、方便了群眾，加快了工程進度。在行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)上，我們從身邊小事、優(yōu)化服務(wù)做起，切實認識到“行風(fēng)建設(shè)無小事”，把行風(fēng)建設(shè)列入工作的重點，看是否依法行政，是否做到“六個一”（一接電話問好，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一句好話中聽，一套好程序快捷方便）。通過不斷改進和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當(dāng)好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，達到了“以評促建，評建并舉”的目的。
（四）林業(yè)工程建設(shè)力度不斷加快。針對各村提出的退耕還林荒灘造林補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護力度，站上人員和村上護林員深入林地，堅決制止羊只進入林地破壞成活率，今年的912畝荒灘造林補植補造順利通過了市縣林業(yè)退耕辦的驗收，同時完成退耕還林薪炭林造林面子208畝。在三北工程造林上，針對一些造林群眾提出的苗木質(zhì)量不好，生活率地的情況，我站從造林一開始就多次到苗圃看好苗木質(zhì)量，本人親自到現(xiàn)場調(diào)運苗木，親自押送到造林農(nóng)戶和村的田間地頭，督促其對苗木進行合理假植，確保成活率，今年共完成三北工程造林面積768畝，在設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我們從加強技術(shù)培訓(xùn)入手，今年新栽植溫室葡萄26座，并做好了20xx年栽植的7座的技術(shù)指導(dǎo)，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，產(chǎn)量的可達20xx斤，為設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了積極地示范帶動作用。
（五）集體林權(quán)制度改革步伐加快。針對部分村提出的林地權(quán)屬不清，現(xiàn)有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結(jié)合正在開展的集體林權(quán)制度改革，制定出了切合我鄉(xiāng)實際的方案，正在進行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權(quán)制度改革全面實施后，我們將結(jié)合各村不通實際情況，指導(dǎo)制定出適合各自的實施方案，達到一村一案，切實做到讓群眾受益，讓林地發(fā)揮好設(shè)生態(tài)效益和社會效益，增加林業(yè)的經(jīng)濟效益。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，林業(yè)站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)明顯加強，為民服務(wù)意識不斷增強，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到，業(yè)務(wù)知識更加熟練，技術(shù)指導(dǎo)更加及時，群眾滿意程度不斷提高，內(nèi)部理井然有序，全站職工精神面貌煥然一新，但仍然存在一些問題和不足，比如：如何使行風(fēng)建設(shè)工作的重要性進一步深入每個人的思想深處，成為他們的自覺意識，如何高品位、高起點地搞好服務(wù)工作。因此行風(fēng)建設(shè)絕不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我們將緊緊圍繞全鄉(xiāng)林業(yè)建設(shè)重點工作，牢固確立“服務(wù)只有起點，滿意沒有終止點”的觀念，以人民群眾的呼聲為第信號，堅持不懈地抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是進一步深化行風(fēng)建設(shè)重要性的認識，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識。切實認識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現(xiàn)，明確新形勢、新任務(wù)對行風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過各種渠道，把行風(fēng)建設(shè)具體體現(xiàn)在隊伍上，體現(xiàn)在服務(wù)上；二是進一步落實整改糾建并舉。在整改落實中繼續(xù)堅持“糾建并舉”的原則，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)與建立新的有效的工作管理制度有機結(jié)合，抓好各項規(guī)章制度的建設(shè)，健全制度促進工作。
總之，我站在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，在社會各界和政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我站站在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但離上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)懷下，不斷強化自身建設(shè)，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，努力塑造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已取得的成果，努力推進我鄉(xiāng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
師訓(xùn)工作自查報告篇十四
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的“民生工程”，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重點工作。通過抓教育，抓規(guī)范，抓鞏固，抓落實，抓提高等具體措施，規(guī)范教育收費工作制度進一步完善，是群眾對教育收費的滿意度進一步提高。
我校是一所公辦小學(xué)，現(xiàn)有班級21個，在校學(xué)生756名，在編在職
教職工101人。xx年9月以來，規(guī)范收費工作主要抓了以下幾項工作：
1，按照縣教育局的工作要求，免除公辦義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費工作，大大減免了學(xué)生家長的負擔(dān)。
2，嚴格執(zhí)行縣教育局，物價局批準(zhǔn)或者備案的收費標(biāo)準(zhǔn)。
3，教育收費公示制度不斷鞏固完善。公示的途徑也更廣 ，有在校園醒目處張貼的收費公示欄，是收費的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)更加清晰，學(xué)生家長認可學(xué)校的收費公示工作，公示比例保持在100%。
4，外來人口子女接受義務(wù)教育問題得到妥善解決?，F(xiàn)已接受義務(wù)教育階段來我鎮(zhèn)人員子女23名。
5，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實行幫困政策落實到位。使50余名學(xué)生受益。
1， 及時調(diào)整健全規(guī)范教育收費工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級明晰相關(guān)責(zé)任：
為了全面貫徹濟陽縣教育局，糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室，財政局，物價局，檢察局，審計局等七部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于濟陽縣規(guī)范教育收費工作意見”的精神，為了進一步嚴格規(guī)范我校教育收費工作，學(xué)校成立了規(guī)范教育收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組并實行三級網(wǎng)絡(luò)管理；成立了規(guī)范教育收費工作監(jiān)督小組。
規(guī)范教育收費領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張建民
組員：薛立強 胥維忠 孫守星 張志國
規(guī)范教育收費工作小組：
組長：薛立強
副組長：封濤 周思新 孫歆
由薛立強校長統(tǒng)一協(xié)調(diào)，指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范教育收費工作，向家長解釋收費工作精神以及向上級作收費工作情況匯報。
總務(wù)處周思新制定相關(guān)收費工作制度，措施，做好收費工作備案，審核公示，票據(jù)等工作，主持規(guī)范收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，貫徹上級規(guī)范收費精神，協(xié)調(diào)規(guī)范收費的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)處孫歆負責(zé)對教材教具選用，征訂和教輔資料實用的監(jiān)管。
2， 強化規(guī)范教育收費重要流程及相關(guān)制度。
為了進一步從源頭規(guī)范教育收費，學(xué)校建立了相關(guān)教育收費管理長效機制。對重要節(jié)點做出明確規(guī)定：
制定教輔征訂制度，規(guī)范學(xué)校用書，對于未經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會火山東省審定，未刊有準(zhǔn)用號的書本資料，一律不作為教學(xué)用書，為學(xué)生代訂代購等。
梳理和完善有關(guān)代辦費使用，結(jié)算制度。加強對服務(wù)性代辦收費項目的管理進一步完善實施細則，提高服務(wù)質(zhì)量，加強代辦費結(jié)算工作。
加強幫困活動，建立困難學(xué)生費用減免制度。
3， 暢通宣傳教育途徑。
加強師德教育。開展黨員干部要爭做無私奉獻，敬業(yè)愛崗的模范，做規(guī)范收費，關(guān)心學(xué)生的規(guī)范。
加強校務(wù)公開，提高規(guī)范教育收費工作透明度。做到收費公開，標(biāo)準(zhǔn)公示。每學(xué)年初學(xué)校將根據(jù)縣物價部門和縣教育局和定的收費許可項目，收費標(biāo)準(zhǔn)，收費依據(jù)，收費范圍，減免政策，舉報電話等張貼在教育收費公示欄里，對服務(wù)性代辦項目做好標(biāo)識。
規(guī)范來人來電來函處理方法：
通過校務(wù)會，支委會確定相關(guān)辦法，明確流程：
任何部門，人員接到來人來電來函均直接上報校長：
由校長組織召開校務(wù)會，支委會，部門會等不同級別會議了解查實情況。
分局查實情況由領(lǐng)導(dǎo)工作小組有關(guān)人員出面解釋，糾正，處理;
答復(fù)原則上以三天為限。
1，對規(guī)范教育收費工作重要性及意義的認識是項長期的工作，需要在待定時間節(jié)點上長效的學(xué)習(xí)和檢查。
2，對規(guī)范教育收費工作細節(jié)的抽查要隨時并檢查。
濟陽縣崔寨鎮(zhèn)中心小學(xué)
xx年9月20日
師訓(xùn)工作自查報告篇十五
20xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總公司嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密的工作的要求，積極深入抓好保密保密的工作實，從而使總公司的保密保密的工作了明顯的成效?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
總公司歷來高度重視保密的工作，把它做為一項重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密保密的工作小組，組長由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇?lián)?，副組長由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉擔(dān)任，成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，常識兼任辦公室主任，蒲樹郁、x菊、彭國松、黎秀華為成員，負責(zé)總公司保密管理的日常工作，協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報道等工作。對保密保密的工作設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認識，加強宣傳?？偣军h委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密的工作的重要性，并積極組織總公司班組長以上管理人員學(xué)習(xí)《保密法》，進一步提高職工對保密保密的工作識，讓全體職工更加清醒地認識到和平建設(shè)時期保密保密的工作要性，為做好總公司的保密保密的工作了扎實的基礎(chǔ)。
(二)健全制度，落實責(zé)任?？偣军h委高度重視保密的工作，成立了保密保密的工作小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密保密的工作制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密的工作開展?？偣驹谏婷苋藛T管理上，按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。
(三)多措并舉，強化督查?？偣揪C合部、檔案室、財務(wù)部、打印室、信息中心等部門是保密重點部門。保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密保密的工作不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密保密的工作，總公司綜合部對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強綜合部、檔案室、財務(wù)部、打印室、信息中心等部門辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
20xx年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。
存在的主要問題是：
(一)保密的工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密保密的工作踐使我們認識到，加強總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體職工的保密意識，提高做好保密保密的工作動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家、企業(yè)安全。
(二)保密的工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密保密的工作要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密保密的工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密人員的素質(zhì)。
(三)涉密計算機、移動儲存介質(zhì)管理難度較大。對計算機、移動儲存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，特別是移動儲存介質(zhì)無法控制，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密保密的工作規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在20xx年力爭保密保密的工作新臺階。
師訓(xùn)工作自查報告篇十六
20xx年xxx學(xué)院黨總支始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據(jù)"五個好"、"五帶頭"的要求，結(jié)合學(xué)院自身特色，加強"學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)"，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)工作，現(xiàn)將黨建工作自查報告如下：
結(jié)合實際落實"三會一課"制度，組織黨員學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行的措施，做到了組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富。本學(xué)期組織學(xué)習(xí)了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創(chuàng)雙優(yōu)自查報告》、教育部、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)》等材料。通過學(xué)習(xí)全國、省、市黨政工作精神和教育發(fā)展規(guī)劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點；通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，在教學(xué)崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業(yè)務(wù)素養(yǎng)來帶動其他教職工工作水平的提高；通過學(xué)習(xí)管理科學(xué)，使黨員干部能在相應(yīng)的管理崗位上最大限度的發(fā)揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
1、學(xué)院黨組織在扎實開展"五個好"、"五帶頭"創(chuàng)建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《普通高等學(xué)校黨建工作基本標(biāo)準(zhǔn)》等，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織活動與完成本單位新一學(xué)期工作目標(biāo)、任務(wù)結(jié)合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善"三會一課"、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度；嚴格黨員發(fā)展工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。上半年，共發(fā)展學(xué)生黨員40名，為18名預(yù)備黨員班里轉(zhuǎn)正手續(xù)，新增入黨培養(yǎng)對象66名。積極創(chuàng)新學(xué)生支部工作模式，探索"支部建在宿舍"、"支部建在班級"、"支部建在社團"的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、學(xué)院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標(biāo)準(zhǔn)》的同時，進一步加強班子自身建設(shè)。堅持每周學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風(fēng)，搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學(xué)生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結(jié)。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團結(jié)等方面起了表率作用。
在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良統(tǒng)教育的同時，加大黨風(fēng)黨紀(jì)教育的力度，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》，根據(jù)學(xué)校制定的工作方案，按照《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；認真學(xué)習(xí)《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線；狠抓落實，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實效。按照學(xué)?！蛾P(guān)于推行黨務(wù)公開的實施意見》結(jié)合院系實際，各項工作做到公開透明，監(jiān)督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀(jì)問題的發(fā)生。
針對當(dāng)前高職高專基層黨建工作實際，結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘?qū)I(yè)優(yōu)勢，重視發(fā)揮黨團組織陣地優(yōu)勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現(xiàn)活動育人功能，取得了一定工作實效。
（一）創(chuàng)新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟。
開展以"學(xué)黨史"為主題的黨員學(xué)習(xí)活動，通過"三會一課"、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學(xué)習(xí)黨史，增強黨性修養(yǎng)；開展"紅色影視賞析"活動，充分發(fā)揮紅色影視作品對廣大青年學(xué)生的教育、引導(dǎo)作用，增強大學(xué)生的愛國熱情和民族自豪感；開展"學(xué)黨史、知黨情、跟黨走"團員主題教育活動，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念；開展雷鋒學(xué)習(xí)系列活動，使雷鋒精神成為大學(xué)生生活的重要組成部分，使學(xué)習(xí)雷鋒常態(tài)化；開展清明節(jié)系列活動，加強革命傳統(tǒng)教育，提高學(xué)生的對傳統(tǒng)節(jié)日的認同；開展"最美女教師"學(xué)習(xí)系列活動，提高學(xué)生對教師角色的認同，加強師德教育；組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學(xué)生觀看影片《第一書記》，提高了同學(xué)們對優(yōu)秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學(xué)們的理想信念；進一步加強了網(wǎng)絡(luò)思想政治教育力度，豐富院網(wǎng)站紅色內(nèi)容，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，引領(lǐng)主流價值觀；發(fā)動學(xué)生積極參加院報學(xué)生版塊的編輯工作，全方位提高學(xué)生的思想素養(yǎng)。
（二）創(chuàng)新學(xué)生管理載體，提高學(xué)生管理水平。
召開初中起點學(xué)生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平；召開運動會總結(jié)大會暨加強技能訓(xùn)練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓(xùn)練；舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力；加強管理隊伍建設(shè)，重新修訂輔導(dǎo)員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發(fā)揮班主任管理優(yōu)勢，分解學(xué)生管理壓力，設(shè)立五年制學(xué)生分會，落實生本管理理念，提高學(xué)生管理水平；設(shè)立五年制班主任助理，負責(zé)協(xié)助班主任做好常規(guī)檢查，加大管理力度，提高管理效果。
（三）扎實開展"創(chuàng)先爭優(yōu)活動"，提高黨建工作水平。
自20xx年5月份，學(xué)校啟動創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做教書育人先鋒活動以來，我院積極響應(yīng)，周密安排，卓有成效的開展了各項育人活動。
結(jié)合學(xué)院中心工作，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
為促進教師專業(yè)化發(fā)展，開學(xué)之初，我院舉辦學(xué)前教育系列講座，聘請淄博市實驗幼兒園、學(xué)前教育學(xué)院專業(yè)課教師學(xué)科帶頭人開展系列講座，樹立了榜樣，提高了師生的實踐能力和理論水平；為提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展學(xué)生專業(yè)技能大賽的要求，我院積極落實，認真準(zhǔn)備，在專業(yè)教師的精心指導(dǎo)下，在比賽中涌現(xiàn)出了一大批專業(yè)素質(zhì)過硬的學(xué)生；為提高五年制學(xué)生的管理水平，召開五年制學(xué)生家長會；積極開展"愛心一日捐"、"幫助貧困山區(qū)改善水管捐款"，增強感恩教育，提高社會服務(wù)能力；組織學(xué)生出演孟祥民事跡現(xiàn)代戲劇展演，提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平，豐富了學(xué)生的社會經(jīng)歷，增強了學(xué)生學(xué)習(xí)楷模，體驗楷模生活的積極情感，為他們幫助別人，奉獻社會起到較好的推動作用；舉辦學(xué)習(xí)身邊感動的人和事，組織學(xué)生學(xué)習(xí)我院感動師專人物李靜老師和宋振玲同學(xué)，學(xué)習(xí)最美女教師事跡，讓學(xué)生了解他們的感人故事，構(gòu)建師生的核心價值體系，提高大家的師德水平。
突出專業(yè)特色，為黨的十八大獻禮。
開展宿舍文化藝術(shù)節(jié)系列活動，以多種形式教育引導(dǎo)學(xué)生，加強社區(qū)文化建設(shè)，實現(xiàn)社區(qū)教育目的；開展5·25心理健康教育系列活動，增強了同學(xué)們的心理保健意識，提高了他們的心理健康水平；舉辦社團匯報演出活動，進一步彰顯了我院學(xué)生社團特色，繁榮了校園文化，提高了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的積極性；舉辦第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)之校園才藝大賽，加強了院系交流，豐富了學(xué)生課外生活，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)；舉辦建團90周年暨10級專業(yè)匯報演出，匯報學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)成果，加強主題教育。
落實組織建設(shè)年方案，鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果。
為貫徹學(xué)校關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)要求，我院明確工作要求，做好基層組織建設(shè)年活動與學(xué)院各項工作的有機結(jié)合，圍繞"強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大"主題，按照"抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎"的工作要求，促進基層黨組織科學(xué)和諧發(fā)展。結(jié)合琴房管理，由學(xué)前藝術(shù)教研室主任、教工第一黨支部書記牽頭，設(shè)立學(xué)生監(jiān)督崗，提高琴房的監(jiān)管力度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。突出教學(xué)科研工作，由教授、副教授、受學(xué)生歡迎的教師舉辦學(xué)術(shù)講座，發(fā)揮優(yōu)秀教師示范作用；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展為周邊村民采摘金銀花，服務(wù)社區(qū)的社會公益活動，實現(xiàn)黨建帶團建目標(biāo)；開展組織滿意度調(diào)查工作，召開10級高起高職學(xué)生座談會，把組織工作落到實處，提高服務(wù)學(xué)生的能力；召開教師代表會議，對教師提出的組織工作中存在的問題，及時整改，及時反饋，接受師生監(jiān)督，不斷提高組織工作水平。
在全院師生的共同努力下，我院本學(xué)期學(xué)生工作取得了優(yōu)異的成績。組織全院200余名學(xué)生參加淄博市20xx年百姓春晚，獲得1個金獎、4個銅獎；舞蹈《且吟春雨》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告》分別獲得山東省第十二屆科技文化藝術(shù)節(jié)一等獎、三等獎；組織1400名學(xué)生參演20xx年春季運動會開幕式的大型幼兒體操、舞蹈、太極扇的演出，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；組織20名學(xué)生參加山東省首屆學(xué)前教育專業(yè)技能大賽，1個獲得特等獎、2個獲得一等獎、9個獲得二等獎、8個獲得三等獎；組織學(xué)生參加淄博市職業(yè)生涯大賽，一人獲得三等獎；在全院師生的共同努力下，我院取得20xx年學(xué)校春季運動會總分第一名、道德風(fēng)尚獎的好成績；本學(xué)期團總支被評為校級紅旗團總支。這些榮譽的獲得，都離不開學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各部門各兄弟單位的支持，離不開全院師生尤其是每位黨員的共同努力，今后我們將再接再厲，共圖發(fā)展，共育良才，為學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：各支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強，黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學(xué)前教育學(xué)院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學(xué)校提升辦學(xué)層次作出更大貢獻。
師訓(xùn)工作自查報告篇十七
城區(qū)工作小組會議，本人安排在第四組。第四組在研討過程中，關(guān)于綜合管理部后臺支撐問題主要涉及以下幾點：
綜合部的服務(wù)支撐工作，整體情況良好，能夠?qū)σ痪€的工作給予有效支撐，但是也存在著一線人員對綜合部支撐工作不滿的情況。
（一）本位主義思想，導(dǎo)致前后臺對“服務(wù)支撐工作”存在理解上的差異。
一線員工對后臺服務(wù)支撐工作寄予較高的期望，甚至過度依賴后臺支撐，希望能夠盡善盡美；而后臺人員則認為服務(wù)支撐應(yīng)該是在本職工作范圍，做力所能及的事情，支撐工作只能為一線人員完成工作任務(wù)以及各種制度規(guī)范的執(zhí)行落地創(chuàng)造必要的環(huán)境，以及對有疑惑的問題給予指導(dǎo)或提供方向，具體工作細節(jié)應(yīng)該由一線人員自主執(zhí)行。
（二）工作中也實際存在后臺人員服務(wù)意識不夠，支撐工作不到位的情況。
由于各種主觀和客觀原因，部分后臺員工在服務(wù)意識方面有所欠缺，支撐處理不夠及時以及問題解決能力不夠，服務(wù)支撐質(zhì)量不高等現(xiàn)象。部分一線員工甚至管理人員的對“服務(wù)支撐”理解錯誤，不但沒有積極協(xié)調(diào)前后臺之間的關(guān)，甚至將問題放大，徒使前后臺矛盾加深。
（一）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提升綜合支撐服務(wù)意識以及支撐能力。
綜合管理部崗位性質(zhì)定位為服務(wù)支撐，個人認為作為后臺支撐的同事必須明確自己角色定位，必須樹立為一線服務(wù)的意識，以前臺需求為導(dǎo)向做好扎實做好服務(wù)支撐工作，具體措施：
1.綜合管理部定期開展后臺服務(wù)支撐滿意度調(diào)查，監(jiān)督服務(wù)有效落實，應(yīng)努力構(gòu)建熱情主動、規(guī)范專業(yè)、及時高效的支撐文化。
2.建立首問責(zé)任制，涉及綜合管理部工作相關(guān)支撐需求，即使不是本職工作，首位接待或受理的工作人員需認真解答、負責(zé)辦理或引薦到相關(guān)班組，咨詢或辦理事項屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)立刻辦理；不能立刻辦理的，要說明相關(guān)情況；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當(dāng)一次性告知；咨詢或辦理事項屬于本崗位以外的職責(zé)，須及時引薦到相關(guān)崗位責(zé)任人員；若相關(guān)崗位責(zé)任人員不在，首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人應(yīng)先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給相關(guān)崗位責(zé)任人員。
3.強化關(guān)鍵崗位支撐，建議對一些支撐需求較多的關(guān)鍵崗位，進行支撐工作量化和常態(tài)化，加大培訓(xùn)或溝通，定期評估支撐效能真真實實將工作落實到實處。
（二）推動前后臺崗位交流，促進深入全面了解，提升雙邊滿意度。
問題的產(chǎn)生往往是因為信息的不對稱、溝通不順暢、相互之間不理解而產(chǎn)生，建議做好以下工作：
1.前后臺崗位定期交流，一方面拓寬前后臺員工的職業(yè)平臺，助力員工更快地完成專業(yè)經(jīng)驗積累，豐富員工職業(yè)發(fā)展內(nèi)涵；另一方面實現(xiàn)前后臺人員對彼此工作的深入全面了解，優(yōu)化了管理基礎(chǔ)，促進服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)及管理的創(chuàng)新，推動雙邊滿意度的提升。
2.利用各種平臺，組織各項活動，加強前后臺班組的交流，溝通，加強信息傳遞，讓前臺人員了解后臺支撐面廣和雜，學(xué)會為后臺人員思考；讓后臺人員了解前臺指標(biāo)壓力大以及強，學(xué)會為前臺思考，拋棄本位主義，減少不必要的負面感知。
由于客觀的原因，部分同事已經(jīng)在某些崗位上已經(jīng)工作了許多年，員工士氣以及員工的價值感需要進一步提升。
建議：實現(xiàn)員工對自己的認可，對自我價值的認可。
措施：
1.綜合管理部相關(guān)班組應(yīng)該重視一線班組人才價值梯隊的建立，對于具有成長欲 望的員工給予更多的工作機會以及更多的成長空間以及培訓(xùn)。
2.對于某些專業(yè)崗位特長的同事，應(yīng)給與展現(xiàn)平臺，給予專業(yè)層面的認可。
雖然后臺部分同事確實在支撐方面存在不足，但就整體情況而言，服務(wù)支撐能夠滿足工作的需要，后臺的支撐人員不僅需要對口班組，經(jīng)常還需要對口一線人員，對口多，精力有限，不可能完全滿足一線的要求，支撐工作的供求也需要達到平衡，不應(yīng)該過多的強調(diào)支撐而忽略了支撐的目的——確保各項工作更好的開展，各項制度措施能夠更好的執(zhí)行落地。
師訓(xùn)工作自查報告篇十八
按照市委、市政府、縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作要求，鄉(xiāng)黨委政府認真開展自查自糾，現(xiàn)匯報如下：
（一）快速啟動戰(zhàn)時狀態(tài)機制。成立了鄉(xiāng)新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，健全和恢復(fù)了原來防控辦設(shè)置和機構(gòu)，抽調(diào)工作態(tài)度認真、能力強的同志充實防控辦力量。指揮部由黨委書記任政委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任指揮長，指揮部下設(shè)7個專門的工作小組，即綜合協(xié)調(diào)組、市場管控組、企業(yè)食品安全組、商超管控組、隔離處置組、機關(guān)防疫組和檢查督導(dǎo)組，分別由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭。各村也都建立了由村書記任組長的指揮部，兩委班子全體進入戰(zhàn)時狀態(tài)，并在各村吸收黨員網(wǎng)格員、村民代表、入黨積極分子參與，組建志愿者隊伍，并分別建立村卡點執(zhí)勤隊、重點人員排查隊、重點部位巡邏隊和公共區(qū)域消毒隊，機構(gòu)人員立即進入角色。
（二）廣發(fā)宣傳發(fā)動，大力營造群防群控、全民防疫的氛圍。鄉(xiāng)指揮部根據(jù)形勢和工作需要，先后制定下發(fā)了2個公告和2個倡議書，充分利用農(nóng)村大喇叭早中晚3次不少于3小時廣播縣里和鄉(xiāng)里的公告。同時充分發(fā)揮農(nóng)村微信群、學(xué)生家長群和鄉(xiāng)政府政務(wù)群作用，對外向群眾宣傳。各村共張貼公告、倡議書800余份，張貼標(biāo)語、條幅520條，轉(zhuǎn)發(fā)微信人數(shù)4萬人次，早中晚農(nóng)村大喇叭廣播和村干部口述廣播20余個小時，形成了人人知曉、家喻戶曉局面，全面防疫的意識氛圍濃厚。
（三）細致排查重點人員。我們制定了《外來返鄉(xiāng)人員信息采集表》，在1月9日再次召開了鄉(xiāng)村干部大會進行了全面安排，由包村干部入村指導(dǎo)，各村干部的生產(chǎn)隊為單位，采取包村包片方式，帶領(lǐng)生產(chǎn)小組長對所有外出反村人員進行逐戶逐人排查，特別是中高風(fēng)險來村反村人員作為重點，依據(jù)人口普查底數(shù)和上級推送的中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員信息，做到全員摸排。截至目前，共排查出地區(qū)以外返鄉(xiāng)人員人，其中中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員人。
（四）強化隔離管控。對于自我報告和上級推送以及入戶排查出的中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，隨確定隨安排衛(wèi)生院進行核酸檢測，對于中高風(fēng)險到區(qū)返鄉(xiāng)人員不管是否有無核酸檢測，均采取居家隔離手段。截至目前，全鄉(xiāng)共累計采取集中隔離人，集中隔離期滿后在家居家隔離人，采取居家隔離累計人。居家隔離期間，張貼居家隔離標(biāo)識，由兩名村干部給予包聯(lián)服務(wù)，每天早晚兩次測溫上報村委會和村衛(wèi)生院。
（五）扎實做好重點人群的核酸檢測和“小門”管控。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、鄉(xiāng)村醫(yī)院、派出所、電管站、信用社、冷鏈企業(yè)、快遞行業(yè)、商超飯店賓館等服務(wù)群眾的單位及門市，合理安排核酸檢測，應(yīng)檢人，已檢人。同時按照縣防控辦通知要求，科學(xué)安排全員檢測工作。全部關(guān)停農(nóng)村集貿(mào)市場，要求婚事不辦或推遲，倡導(dǎo)喪事簡辦。每村只留一個出入口，進出村車輛人員憑居住證明進出村，一律采取掃碼、登記、測溫措施。強化對商超、理發(fā)店、汽車修理部以及其他經(jīng)營性門市管理，一律按防控要求采取登記、測溫、佩戴口罩措施。暫停農(nóng)村浴池、線下補習(xí)班，暫停飯店、餐館、小吃部服務(wù)。做好宗教場所的“雙暫?！惫ぷ?。全鄉(xiāng)3家清真寺已全部暫停禮拜、傳教。開展愛國衛(wèi)生運動，采取對公共場所消毒全覆蓋。
（一）個別村卡口管控措施不夠嚴格，沒有對全部進出人員掃碼、登記、測溫?？谧鄷r部分村干部沒到崗。
（二）個別門市“一米線”防控措施落實不到位，沒有對全部人員掃碼、登記、測溫。
（三）部分鄉(xiāng)村防疫工作人員不熟悉疫情防控工作要求。
（一）嚴格管控小門。嚴格落實掃碼、測溫、登記，抓好疫情排查的“第一道防線”，在第一時間將外來人員統(tǒng)計到位，對高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員集中隔離，對中低風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員居家隔離，對其他地區(qū)人員登記造冊。
（二）嚴管人員聚集。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊、派出所、村志愿者聯(lián)合執(zhí)法，清理各類集市、攤點，商超禁止開展各類促銷活動。各類婚喪嫁娶必須報備，并且限制參加人數(shù)。
（三）嚴肅督導(dǎo)執(zhí)紀(jì)。強化鄉(xiāng)督導(dǎo)組力量，加大督導(dǎo)檢查頻次，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情防控期間出現(xiàn)拖沓應(yīng)付、防控不力、人員職責(zé)不到位等問題，報鄉(xiāng)紀(jì)委嚴肅問責(zé)。
師訓(xùn)工作自查報告篇十九
我機關(guān)在收到你局《關(guān)于20xx年檔案工作規(guī)范化管理等級復(fù)查的通知》文件后，高度重視，精心準(zhǔn)備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強?，F(xiàn)將四年來檔案管理工作情況匯報如下：
領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案工作，多次強調(diào)檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機關(guān)工作的重要組成部分，不但將其列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，納入每年工作考核目標(biāo)，配備了兼職的檔案管理人員，還將檔案事業(yè)經(jīng)費列入財政預(yù)算，在人、財、物等方面給予傾斜，多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難，確保檔案工作正常開展。
建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關(guān)在認真組織學(xué)習(xí)《檔案法》的基礎(chǔ)上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，建立健全了一整套檔案管理制度。
為了使機關(guān)的文書檔案和財務(wù)檔案資料完整、真實，我們和有關(guān)單位保持了經(jīng)常性的聯(lián)系，及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關(guān)：
一是接收關(guān)，認真檢查檔案質(zhì)量，對不符合規(guī)定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質(zhì)量。
二是整理關(guān)，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。
三是借閱關(guān)，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設(shè)備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。
檔案工作是一項復(fù)雜、細致、繁瑣的工作，科學(xué)的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機關(guān)檔案人員的業(yè)務(wù)技能，使其具備一定的專業(yè)知識，多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。
把檔案保管安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來，分管領(lǐng)導(dǎo)和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設(shè)備，加強防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達到檔案庫房相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。
通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)檔案工作中有不安全隱患，確保機關(guān)的檔案完好無損。
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