數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿(模板14篇)

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數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿(模板14篇)
時間:2023-12-05 07:17:17     小編:JQ文豪

人類之間的相互理解和包容是構(gòu)建和諧社會的重要基石。寫總結(jié)時,還可以請教他人的意見和建議,從不同的角度和視角來審視和改進(jìn)自己的總結(jié)作品。某大型企業(yè)總結(jié)了一年來的工作成績和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),供大家學(xué)習(xí)參考。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇一

xx鄉(xiāng)初級中學(xué)是一所新辦學(xué)校,初三現(xiàn)有兩個班,103名學(xué)生,分別來自原xx中心校的八所學(xué)校。這批學(xué)生在初二下學(xué)期期末考試全縣排名就不太理想,有兩所學(xué)校更是幾乎包攬了全縣各科的倒數(shù)第一,再加上布局調(diào)整后又走了若干好學(xué)生,各校在暑假中都沒有補(bǔ)課而落下不少進(jìn)度。所以,這批學(xué)生的學(xué)習(xí)成績并不好,本次拔尖考試竟沒有一人達(dá)到500分,達(dá)到450分的也僅有6人。

圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”,重視學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步。強(qiáng)化管理,狠抓教學(xué),注重研討,提倡合作。采取“抓兩頭促中間”的整體構(gòu)想,對優(yōu)秀生因材施教,積極創(chuàng)造各種便利條件,讓其形成“比學(xué)趕幫超”的氛圍。

1、師資配備方面優(yōu)先考慮初三,班主任都是布局調(diào)整前兩所學(xué)校的副職,代課教師均是常年代初三的中青年教師,并有不少獲得過中考獎勵。

2、加強(qiáng)初三學(xué)生管理,特別是課堂教學(xué)的管理,盡量減少無效勞動。

3、通過召開初三家長會形成家校合力,促使學(xué)生更加認(rèn)真地投入復(fù)習(xí)。

4、每月一次初三教師復(fù)習(xí)研討會,確定目標(biāo),交流方法,及時掌握學(xué)生的種種動態(tài),對癥下藥進(jìn)行專門教育。

5、制定合理的復(fù)習(xí)計劃,提出并實(shí)施“復(fù)習(xí)三部曲”概念,即“課標(biāo)與課本”——“知識點(diǎn)重組”——“中考題型研究”。

6、提倡教師主動借助網(wǎng)絡(luò)搜集各種中考信息和各科復(fù)習(xí)方略,與名校聯(lián)系,搜集一些好的模擬試卷。

7、“以考代學(xué)”,到復(fù)習(xí)后期進(jìn)行課堂的整合,以不斷的考試使學(xué)生減少考試壓力,增強(qiáng)應(yīng)對考試的能力,并輔之以中考心理輔導(dǎo)和考前動員會。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇二

老師們:

剛才牛主任已經(jīng)對我校百校聯(lián)盟的清北成績進(jìn)行了分析和通報,并對大家提出了要求。下面我主要講四點(diǎn)補(bǔ)充,希望下一次貴班級的清北生群體更好,尖子生更尖。

即查漏補(bǔ)缺和重難點(diǎn)突破。漏洞的發(fā)現(xiàn)靠什么?只有靠老師們大量的課下作業(yè)、周練卷和聯(lián)考卷的精細(xì)批改和研究才能發(fā)現(xiàn)“漏洞和問題”。因此所謂的“查”,就是批改與交流,研究與分析。老師精細(xì)批改的“及時”就是學(xué)生努力上進(jìn)的表率,它會引起學(xué)生思想和行動上的重視。批改的同時也要注意心靈的評價與溝通,要用美好的語言來激勵學(xué)生,喚醒和鼓舞學(xué)生,積極評價會對學(xué)生心理和士氣產(chǎn)生積極的影響,有時還影響很大,這也是幫扶。“補(bǔ)”,作為老師,就是課堂上的補(bǔ),課下的幫扶一對一,對學(xué)生來說,就是完成滿分答卷、滿分作業(yè)。師生要對錯誤一查到底,揪住不放,堅決糾正。“突破”,就是化難為易,化繁為簡,化不會為會,而實(shí)現(xiàn)這個過程的關(guān)鍵就是“刷題和感悟”,引導(dǎo)學(xué)生悟其規(guī)律、悟其方法、悟其心得、悟其缺漏等。悟要用心,要沉著冷靜,反復(fù)思考和回味,方能悟出一些東西來。

要積極向教學(xué)研究、問題研究要質(zhì)量。立足坐班平臺,加強(qiáng)學(xué)科間、班級內(nèi)部的問題研究更有培尖的針對性和指導(dǎo)性。這是個用心的平臺,得靠老師們完全的自覺和自動自發(fā),僅靠年級的檢查和督促是不可能把自身工作做得扎實(shí)有效的。尤其是要通過對比兩個班級單科前十前二十的成績,尋找自身工作的差距和不足,在尖子生單科、總分臨界生的單科不足要加強(qiáng)自身的研究,看看如何圍繞弱科提出培養(yǎng)解決方案。在這里,班主任要做好物質(zhì)和精神的服務(wù)性工作,班主任要主動召集老師,提供素材和問題,這樣的幫扶才有意義,才有針對性,才能效益最大化。

(1)不要完全指望加分,畢竟最后獲得加分錄取的人數(shù)非常少,極其個別。

(2)靜下心來,沉著冷靜,認(rèn)真?zhèn)淇?。不以分?jǐn)?shù)名次喜,不以分?jǐn)?shù)名次悲,淡化考試的結(jié)果和名次,越是臨近高考,越是立足努力的過程,靜下心來、全身心投入和竭盡全力地投入到復(fù)習(xí)中去??记岸嘈┬量?,考場上就多些順暢和快樂。

(3)所謂“查漏補(bǔ)缺和重難點(diǎn)突破”,與其說是老師的責(zé)任與工作,不如說是學(xué)生個人的“查漏補(bǔ)缺和重難點(diǎn)突破”。只有學(xué)生自身認(rèn)識到問題,老師幫扶的針對性才更有效。所以學(xué)生要積極向老師請教,尋求老師的義務(wù)幫助,師生密切合作,不要等老師問。

圍繞如何消除10—20差距的問題制定方案和措施。班級教研會要“時刻”圍繞這10—20分而開展研究以及如何落實(shí)工作,班主任要積極發(fā)揮自身主觀能動性,幫助、督促、引導(dǎo)5位老師解決問題。要結(jié)合實(shí)際一個學(xué)生一個學(xué)生地研究,制定方案,班主任老師要對團(tuán)隊(duì)內(nèi)的老師敢于督促、敢于批評,敢于指正,只有這樣我們的這個班級教師團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮實(shí)際的更大作用,當(dāng)然老師們也要注意,別人的督促要虛心接受,最好不要叫領(lǐng)導(dǎo)和班主任說,自覺完成該做的事。同時也要注意:

(1)引導(dǎo)學(xué)生在做題細(xì)節(jié)上注意。即要過“六關(guān)”,審題關(guān)、書寫關(guān)、運(yùn)算關(guān)、題后反思關(guān)、基礎(chǔ)關(guān)以及心態(tài)關(guān)等。

(2)引導(dǎo)學(xué)生平時細(xì)節(jié)上要注意。即要落實(shí)“四個緊抓”。即緊抓弱項(xiàng),進(jìn)行針對性專門訓(xùn)練;緊抓思維易錯點(diǎn),進(jìn)行典型例題的研究學(xué)習(xí);緊抓錯題本,進(jìn)行回顧性反思和瀏覽,對自己犯過的錯誤做到常看常思;緊抓規(guī)范和書寫,進(jìn)行小處不放過,大處頭腦清的冷靜沉著備考意識。如果我們注意到了這兩個問題,我們清北生培養(yǎng)就“十全十美”了。

老師們,現(xiàn)在離高考還有兩個多月,六十多天,給我們的時間不多了,望我們小班老師繼續(xù)再接再厲,把個人的事務(wù)多放一放,把全部心思投入到工作中去,竭盡全力地為我們20__年高考清北任務(wù)的完成去努力。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!今天,我們在一起共同研究探討本屆畢業(yè)班工作。作為六年級的語文老師,我對本班級現(xiàn)狀做一個簡單的分析:

我們這屆畢業(yè)班通過這段時間的學(xué)習(xí)情況來看,大部分同學(xué)都能自覺學(xué)習(xí)。而且相比較以前來說,有著諸多可喜的變化。比如,同學(xué)們的字寫認(rèn)真了,各科作業(yè)都能按照老師的要求去做;課上發(fā)言積極了:特別是平時不愛說話的同學(xué)進(jìn)步的非常明顯;更讓我欣慰的是:有幾位同學(xué)一改之前對待學(xué)習(xí)那種懶散的態(tài)度,同時在各方面都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。但其間有存在著一些問題。

1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點(diǎn)薄弱。雖然從單元測試來看,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績還比較理想。但一接觸到綜合性比較強(qiáng)的試題,大家的答卷情況就不容樂觀,原因是之前的基礎(chǔ)知識不扎實(shí),學(xué)生掌握的不牢固。

2、作文水平有待加強(qiáng)。提高作文最有效的途徑就是多讀、多寫。堅持每天讀課外書至少40分鐘,每周認(rèn)真完成日記、做好讀書筆記。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)目的不明確,未形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、少數(shù)幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在一些困難,基礎(chǔ)太差。我們班有幾位同學(xué)不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識記重要的知識內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生應(yīng)付老師檢查。

(1)提供心理支持、關(guān)注興趣培養(yǎng)。

復(fù)習(xí)過程的組織方式是否靈活有趣直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師要在不斷變化的教學(xué)組織形式的過程中習(xí)得語言,運(yùn)用語言,真正實(shí)現(xiàn)把復(fù)習(xí)課也上成新授課一樣的精彩。

機(jī)械重復(fù)是復(fù)習(xí)的大忌,應(yīng)該努力避免。教師的復(fù)習(xí)組織方式應(yīng)努力求“活”,就是在復(fù)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生通過“變式、變序、綜合”的方法,把知識活學(xué)活用。并且盡力做到鼓勵學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己主持,自己總結(jié),使學(xué)生在興趣盎然的活動中鞏固知識,提高能力,進(jìn)一步激發(fā)主動探究的精神。增強(qiáng)復(fù)習(xí)的“活動性”,設(shè)計一些綜合實(shí)踐活動,讓學(xué)生通過“比賽”、“表演”、“辯論”、“交流”等形式,為枯燥的復(fù)習(xí)帶來一點(diǎn)生動的意味。

(2)注重教材文本,適當(dāng)拓展延伸。

適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展是必要的,但絕不能拋開課文。以課文為主,一是通過復(fù)習(xí),對詞句的掌握,對課文的熟記,讓學(xué)生做到溫故而知新;二是通過復(fù)習(xí),把方法轉(zhuǎn)化為比較熟練的技能。在方法上可遷移重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目,變換課文類型進(jìn)行訓(xùn)練。如把略讀課文變?yōu)榫x課文,從中訓(xùn)練學(xué)生理解詞句的方法。整體把握課文思想內(nèi)容的方法和學(xué)習(xí)表達(dá)的方法;把精讀課文變?yōu)槁宰x課文,復(fù)習(xí)搜索信息和處理信息的方法。

(3)抓住要點(diǎn)難點(diǎn),切忌平均用力。

就語文的復(fù)習(xí)來說,應(yīng)當(dāng)各有側(cè)重,抓住要害。重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容,可以做一些專題。如“積累運(yùn)用”“課內(nèi)閱讀”“課外拓展閱讀”“習(xí)作表達(dá)”等。進(jìn)行強(qiáng)化,注意系統(tǒng)性。

(4)關(guān)注細(xì)枝末節(jié),提高語文素養(yǎng)。

復(fù)習(xí)階段,往往側(cè)重于知識本身的積累與語文能力的提高,而往往忽略一些語文基本功方面的訓(xùn)練。如寫字的正確、端正,卷面的整潔、美觀,行款的正確、規(guī)范,答問的完整習(xí)慣等等,都應(yīng)該給予關(guān)注,提出要求,適度訓(xùn)練。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

今天非常高興能有機(jī)會和大家分享和交流我的一年級數(shù)學(xué)教學(xué)的心得體會,對于只有一年小學(xué)教學(xué)的我,談不上有太多經(jīng)驗(yàn)。下面我將從備課、課堂教學(xué)常規(guī)、作業(yè)布置和反饋這幾方面談?wù)勎业臏\薄的看法,如有不當(dāng)之處還請各位老師批評指正。

備課是上好課的前提。備課時,要充分利用教材,了解教材編寫特點(diǎn),了解低年級孩子的認(rèn)知特點(diǎn)。我會通過仔細(xì)閱讀和教材配套的教師用書,清楚的知道在每個例題,每道練習(xí)題中編寫者的意圖以及所要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)。我想只有了解了這些,才算吃透教材,我們才能更精準(zhǔn)的把握住教學(xué)重難點(diǎn),能夠更好的完成大綱規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)。

第一,要激發(fā)學(xué)生興趣。小學(xué)一年級學(xué)生愛說愛動,注意力特別容易分散。一年級的學(xué)習(xí)內(nèi)容部分學(xué)生在幼兒園或者日常生活中都有過學(xué)習(xí)。如何能夠激發(fā)學(xué)生求知欲和學(xué)習(xí)熱情,一直也是我比較頭疼的事情。記得有一次,在講例題的時候,我突發(fā)奇想的利用例題的情境編了一個故事,用故事做開頭引入新課。那一次上課,學(xué)生和之前相比,學(xué)習(xí)興趣高漲了許多,學(xué)起來也很帶勁。經(jīng)過那一次偶然,在之后的新課教學(xué)當(dāng)中,我也都是采取同樣編故事的方法引入新課,效果真的很不錯。有時候我也適當(dāng)運(yùn)用游戲教學(xué),這個方法也能防止學(xué)生在課堂教學(xué)中注意力不集中,調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。比如我在教學(xué)兩個數(shù)字比大小時,我?guī)е鴮W(xué)生做了猜數(shù)字的小游戲,不僅鞏固了知識點(diǎn),還增加了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

第二,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。剛上一年級的小朋友生性好動,在課堂上隨意性很大,想說就說,想下座位就下座位。面對這些學(xué)生,我們不能太著急,要逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。首先要注重引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會傾聽,既要認(rèn)真傾聽老師的引導(dǎo)講解,更要認(rèn)真傾聽同學(xué)的發(fā)言。如比比誰坐得好、聽得認(rèn)真,比比誰能復(fù)述剛才同學(xué)的答案,比比誰還有更好的回答等等。

其次在教學(xué)中加強(qiáng)說的訓(xùn)練,培養(yǎng)會說的習(xí)慣,有利于學(xué)習(xí)信息的反饋,同時鍛煉學(xué)生的口頭表達(dá)能力,促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)思維的發(fā)展。再次,重視課堂紀(jì)律。由于小學(xué)生自我約束能力不強(qiáng),上課坐姿不端正,隨意說話的人大有人在。開始我就是不停的反復(fù)強(qiáng)調(diào)坐端正,不要講話,效果不大。后來我采取了對口令的形式,一二三四坐好姿勢,五六七八閉上嘴巴。我說上句,學(xué)生們對下句,同時坐端正不再說話。

第三,重視書寫。認(rèn)真書寫不僅能提高作業(yè)的準(zhǔn)確率,而且對端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣有積極的意義。書寫美觀、工整是學(xué)生的基本功。做數(shù)學(xué)作業(yè)一般要求學(xué)生書寫格式規(guī)范,阿拉伯?dāng)?shù)字和符號的書寫也要規(guī)范。利用田字格本加強(qiáng)對書寫的練習(xí)。對于作業(yè)的書寫情況,我也是經(jīng)常講評,利用多媒體展示平臺,以典型示范,以表揚(yáng)為主。

作業(yè)布置我是以學(xué)校發(fā)的資料為主,同步練習(xí),注重錯題的訂正。我會在批改后把錯誤率較高的題,集體講解訂正。對于個別錯誤,讓學(xué)生帶回家訂正。但是對于我們學(xué)校的學(xué)生,由于家庭環(huán)境不同,不是所有的學(xué)生都能夠認(rèn)真并正確的把錯題訂正過來。對于這樣的我就把學(xué)生留在辦公室面對面訂正或講解錯題。

俗話說“教有法而無定法”,上面的表述只是我在從事一年級數(shù)學(xué)教學(xué)活動過程中的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和點(diǎn)滴體會,很不成熟。希望各位老師能夠批評指正。謝謝!

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇五

尊敬的xxx院長、xxx董事長:

大家好!

今天,我代表xxxxxxxxx有限公司熱烈歡迎xxxxxxxxx學(xué)院xxx院長蒞臨我公司進(jìn)行考察訪問。xxx院長的到來,必將進(jìn)一步深化雙方合作,通過這一次互動,將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載,這八年的合作,我們?nèi)〉昧素S碩的成果,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),結(jié)下了深厚的友誼,真正成了一家人。通過合作共建,我們?nèi)〉昧诵F箅p贏,我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),提高了公司人才引進(jìn)的水平,同時也為學(xué)校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實(shí)習(xí)平臺,提高學(xué)生的實(shí)踐能力,提高了學(xué)員參與社會的競爭技能。

xxxxxxxxxxxxxx學(xué)院是一所省內(nèi)建筑領(lǐng)域的重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,積淀了30多年辦學(xué)的深厚底蘊(yùn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男oL(fēng)和優(yōu)秀的師資為社會培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學(xué)校立足地方、服務(wù)建筑領(lǐng)域的辦學(xué)思路,非常符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢,為進(jìn)一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。

下面,我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。

第一,雙方合作關(guān)系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來,我們公司每年都要到學(xué)校進(jìn)行一次招聘,每年都從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學(xué)員充實(shí)公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊(duì)伍。學(xué)校也能夠經(jīng)常性地或來公司或電話聯(lián)系,關(guān)心畢業(yè)學(xué)員的成長,和公司進(jìn)行深入地交流,不斷地通過畢業(yè)學(xué)員的成長情況改進(jìn)教學(xué)重點(diǎn)和思路。公司也能夠及時與學(xué)校聯(lián)系,提出我們對學(xué)校的教學(xué)建議,雙方的交流與合作不斷得到深化。

第二,公司對畢業(yè)學(xué)員的培養(yǎng)。公司對每年吸收進(jìn)來的學(xué)員能夠有針對性地培養(yǎng),學(xué)員們也都通過自己的努力工作,既在技術(shù)上不斷進(jìn)步,也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對于每一批新學(xué)員,我們都先進(jìn)行公司管理制度培訓(xùn),然后再進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓他們能夠很快進(jìn)入監(jiān)理工作的角色。下工地以后,公司都會指定有經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理工程師進(jìn)行一對一的指導(dǎo)和幫助,使他們在工作中能夠抓住工作重點(diǎn),也能找準(zhǔn)努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行專題技術(shù)培訓(xùn),年終,總工程師和工程部對畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)考核。所有這些做法,使得他們都能夠在比較短的時間里,各方面都有了長足的進(jìn)步。目前已經(jīng)有相當(dāng)一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師,還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊(duì)伍中的中堅力量。

第三,期待進(jìn)一步強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。我們作為一家具有遠(yuǎn)大發(fā)展目標(biāo)的企業(yè),我們深知,唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),才會占有更多的市場份額,才能在激烈社會競爭中立于不敗之地。對此我們公司內(nèi)部也多次召開專題會議,研討人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)和人才建設(shè)工作格局,制定了“人才強(qiáng)業(yè)務(wù),人才強(qiáng)公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,我們認(rèn)為,要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,我們深深期待與貴校進(jìn)一步深化合作,我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。

接下來,我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點(diǎn)設(shè)想。

要進(jìn)一步擴(kuò)大校企合作,把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我覺得我們可以做好以下幾項(xiàng)工作。

一是建立校企聯(lián)絡(luò)機(jī)制,指定專人進(jìn)行對接。雙方共同制定聯(lián)合工作計劃,并加強(qiáng)工作交流,互相反饋相關(guān)信息,這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時能在學(xué)校招生、分科和教學(xué)內(nèi)容上有的放矢,也能將學(xué)校教學(xué)情況及時告知企業(yè),使企業(yè)在人才建設(shè)方面有較大的空間。

二是加強(qiáng)企業(yè)管理和學(xué)校教學(xué)互動。學(xué)校在教育培訓(xùn)方面有強(qiáng)大的師資力量,在企業(yè)遇到技術(shù)難題或者需要技術(shù)功關(guān)時,學(xué)校能給予支持,在理論方面,學(xué)??梢赃x派一些骨干教師來企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng),提高實(shí)際工作中的理論指導(dǎo)。企業(yè)在工作實(shí)踐方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,而這些經(jīng)驗(yàn)都是學(xué)員在校園里難以學(xué)到的必須的社會經(jīng)驗(yàn),我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學(xué)校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,這一做法,可以使在校學(xué)員,特別是畢業(yè)學(xué)員能夠在踏上工作崗位之前就能夠?qū)ι鐣恼鎸?shí)面貌有個初步印象,不至于一進(jìn)入社會而感到一片茫然。

三是將校企合作經(jīng)驗(yàn)不斷融入學(xué)校全面建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中。通過不斷地互動和溝通,不斷總結(jié)校企合作經(jīng)驗(yàn),上升到理論水平,積累一些相關(guān)資料,作為傳承的文化積淀。還要加強(qiáng)宣傳工作,使得校企合作經(jīng)驗(yàn)在全社會造成廣泛的影響,進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)和學(xué)校的社會影響,為學(xué)校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機(jī)遇。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,校企合作前程遠(yuǎn)大,校企合作,合作共贏。我們相信,校企合作這個平臺,必將為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的創(chuàng)新技術(shù)支持,為學(xué)校創(chuàng)造更為良好的教學(xué)環(huán)境,為員工搭建多維度的技能強(qiáng)化平臺,為社會構(gòu)建和諧氛圍貢獻(xiàn)力量。

讓我們與時俱進(jìn),繼往開來,共同開創(chuàng)校企合作的新局面,在雙方的共同推動下,我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

新課改要求我們:減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,就是讓我們認(rèn)識到,不但要注重提高課堂教學(xué)效果,還應(yīng)提高課堂教學(xué)效率,教學(xué)效果要求學(xué)生會,教學(xué)效率要求學(xué)生會的快。

深入鉆研教材主要應(yīng)把握新知的生長點(diǎn);把握教材的重、難點(diǎn);把握教材的深、廣度和把握教材的關(guān)鍵處。只有鉆研教材,才能具備駕馭教材的能力,對于課堂教學(xué)才能駕輕就熟,精講精練,真正做到提高課堂教學(xué)效率。

《課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué),是師生之間、學(xué)生之間交往互動與共同發(fā)展的過程”,因此數(shù)學(xué)課堂教學(xué)就要從學(xué)生的生活實(shí)際出發(fā),從學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)和知識出發(fā),引導(dǎo)學(xué)生開展觀察、操作、歸納、類比、猜想、推理、交流、反思等活動。以激發(fā)學(xué)生對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣。教師是學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動的組織者、引導(dǎo)者、合作者,要根據(jù)學(xué)生的具體情況,積極開發(fā)并合理利用各種教學(xué)資源,對教材進(jìn)行再加工,為學(xué)生提供豐富多彩的學(xué)習(xí)素材,創(chuàng)造性的設(shè)計適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)過程,把學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣充分地激發(fā)出來,課堂教學(xué)效率一定會明顯提高。

1、為學(xué)生建立民主的、平等的教學(xué),溝通的、合作的教學(xué),互動的、交往的教學(xué),創(chuàng)造的、生成的教學(xué),總之要建立以人為本的教學(xué)。教師要尊重學(xué)生之間的個性差異,尊重學(xué)生之間的認(rèn)識、分歧,師生之間,學(xué)生之間可以進(jìn)行動態(tài)的生成的對話,,不僅在知識信息方面,還包括情感、態(tài)度、行為規(guī)范和價值觀等各方面,使得每個學(xué)生,尤其是學(xué)習(xí)暫時有困難的學(xué)生可以在這種寬松宜人的環(huán)境中敞開心扉,敢于表達(dá)見解,使學(xué)生建立學(xué)好數(shù)學(xué)的愿望和信心,是提高數(shù)學(xué)教學(xué)效率的關(guān)鍵所在。

2、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實(shí)具體、生動有趣的學(xué)習(xí)情景。生活是知識的源泉,因此,教師充分利用學(xué)生的生活實(shí)際,設(shè)計生動有趣、直觀形象的數(shù)學(xué)活動,如講故事、做游戲、模擬表演等,或創(chuàng)設(shè)虛擬與學(xué)生活環(huán)境、知識背景密切相關(guān)的學(xué)習(xí)情景,讓學(xué)生在觀察、操作、猜想、驗(yàn)證、交流、反思中逐步體會數(shù)學(xué)知識的產(chǎn)生、形成與發(fā)展的過程。例如,在學(xué)習(xí)平行四邊形面積時,我是這樣設(shè)計的:把小白兔和小灰兔的故事做了延續(xù),小灰兔見小白兔給老山羊送白菜感到很慚愧,下定決心向小白兔學(xué)習(xí),也要自己動手,開辟菜園種地,它們倆一起翻地、下種、澆水、捉蟲,小灰兔想能和小白兔有一樣的好收成嗎?學(xué)生很快提出“它們的菜園一樣大嗎?”這個建設(shè)性的問題,接著出示面積相等的一個長方形和平行四邊形紙片,引導(dǎo)學(xué)生把平行四邊形的紙片剪拼成長方形,從而幫助小灰兔解決問題。創(chuàng)造性使用教材和挖掘教學(xué)資源是新課程賦予教師創(chuàng)造性工作的權(quán)利和義務(wù),也是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)欲望,提高課堂教學(xué)效率的教學(xué)手段。

3、讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。我們必須摒棄以往課堂教學(xué)“教師發(fā)號施令,學(xué)生唯命是從”,必須進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變,動手實(shí)踐、自主探究、合作交流是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要方式,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力所在、興趣所在,是提高課堂教學(xué)效率的根本。

評價的重要目的,那就是激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)生的成功體驗(yàn),幫助學(xué)生樹立信心,促進(jìn)學(xué)生全面持續(xù)、和諧的發(fā)展。對學(xué)生數(shù)學(xué)知識與技能方面所取得進(jìn)步,教師要善于進(jìn)行鼓勵性表白;對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方法和過程方面獨(dú)特的個性,教師要善于由衷的贊嘆;對敢于質(zhì)疑的學(xué)生,要善于表示真切的欽佩……教師毫不吝嗇贊美的語言,讓激勵始終伴隨著學(xué)生的學(xué)習(xí)成長,讓學(xué)生始終保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和高漲的學(xué)習(xí)熱情,不斷加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的勁頭是提高課堂教學(xué)效率的長期有效機(jī)制。

如何提高課堂教學(xué)效率,這只是我個人從這幾個側(cè)面談了幾點(diǎn)不成熟的看法,敬請各位老師批評、賜教!

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

近年來,xx縣按照“圍繞中心、服務(wù)大局、立足應(yīng)用、指導(dǎo)實(shí)踐”的基本思路,積極開展黨建工作的理論與實(shí)踐問題研究,以調(diào)研促創(chuàng)新,以創(chuàng)新促發(fā)展,以發(fā)展促實(shí)效,切實(shí)提升全縣黨建工作科學(xué)化水平。下面,我簡要談?wù)劰ぷ髦械囊恍┳龇ā?/p>

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了縣委書記任組長的黨建研究工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照分工不同和調(diào)研任務(wù)的輕重緩急,將重點(diǎn)調(diào)研課題分配到具體責(zé)任單位和責(zé)任人,分別由紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織開展課題研究。

二是配強(qiáng)調(diào)研隊(duì)伍。從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門抽調(diào)有一定理論功底的黨員干部、黨務(wù)工作者和黨建聯(lián)絡(luò)員組成黨建研究特派員隊(duì)伍,按照各自單位實(shí)際和崗位職責(zé),分別充實(shí)到不同的黨建研究工作小組。

三是注重素質(zhì)提升。通過邀請專家專題培訓(xùn)、集中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、外出考察學(xué)習(xí)等形式,不斷提高黨建研究人員的業(yè)務(wù)水平。去年共組織專題培訓(xùn)10余期,集中學(xué)習(xí)交流近30次,并多次將學(xué)習(xí)培訓(xùn)范圍擴(kuò)展到相關(guān)單位的業(yè)務(wù)骨干,在全縣形成了良好的黨研氛圍。四是嚴(yán)格制度保障。明確研究目標(biāo)、組織形式、獎懲措施等內(nèi)容,建立健全符合黨建研究任務(wù)的工作機(jī)制。年初下發(fā)實(shí)施意見,明確工作思路和任務(wù);每季度組織召開黨建研究工作協(xié)調(diào)會,通報研究進(jìn)度,集中攻堅破難;年終,集中進(jìn)行成果評選,進(jìn)一步擴(kuò)大黨建研究社會效應(yīng)。

堅持把調(diào)研作為黨建研究工作的重要抓手,與開展解放思想大討論活動結(jié)合起來,與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富調(diào)研的形式和內(nèi)涵。

一是調(diào)研選題“求準(zhǔn)”。圍繞縣委中心工作,將黨建工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為突破口,通過公開征題、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題等形式,集中收集調(diào)研課題。并由縣委召開專題會議確定重點(diǎn)研究課題,有效保證了調(diào)研選題的科學(xué)性、針對性和代表性。

二是調(diào)研方式“求活”。通過個別談話、集體座談、問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、實(shí)地走訪及查閱資料等多種渠道,深入一線了解實(shí)情,問政于民,問計于民。去年共開展各類座談會30余次,發(fā)放調(diào)查問卷5000余份,個別談話200余人次,實(shí)地走訪80余次。

三是調(diào)研成果“求精”。圍繞調(diào)研活動的目的、內(nèi)容和步驟,結(jié)合調(diào)研過程中所看、所聽和所思,各課題組認(rèn)真起草調(diào)研報告。調(diào)研報告初稿形成后,廣泛征求意見和建議,不斷加以修改和完善,在全縣形成了一批有內(nèi)容、有見解、有深度的黨建工作研究成果。

始終樹立研究為黨建服務(wù)、為縣委中心工作服務(wù)的理念,深入研究黨建工作服務(wù)xx發(fā)展戰(zhàn)略的新舉措,切實(shí)把研究工作著力點(diǎn)放在結(jié)合實(shí)際、解決具體問題上。針對干部選撥任用過程中可能存在的隱蔽性和隨意性等問題,通過探索研究更加科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用機(jī)制,建立健全了“四提四差額”的干部選拔任用辦法,進(jìn)一步提高了選人用人公信度。為切實(shí)打破年底考核“一錘定音”的制約,使干部考核更加全面客觀,通過深入研究,結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣干部日??己思钷k法》,并把干部德的考核納入其中,通過及時了解和掌握干部綜合表現(xiàn)情況,極大調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性。針對基層黨務(wù)工作力量弱化和黨建工作能力不高的現(xiàn)象,在全縣推行“一線工作法”,實(shí)行“三訪四聯(lián)五樹”的片區(qū)組織員聯(lián)系基層黨委制度,讓組工干部帶著問題、任務(wù)和責(zé)任,深入基層、服務(wù)基層,為基層黨建工作發(fā)揮作用提供了紐帶。由于部分黨務(wù)工作者反映聯(lián)系交流機(jī)會少、黨建工作會議間隔時間長的問題,通過集中研討,探索建立“xx縣基層黨務(wù)工作者論壇”,定期輪流在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大口現(xiàn)場舉辦,搭建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大口黨委之間加強(qiáng)工作聯(lián)系和學(xué)習(xí)交流的平臺。為緩解了專業(yè)人才不足的矛盾,從20xx年起,啟動“招才引智工程”,采取考核招聘方式大力引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才,為我縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍輸入了新鮮血液。

建立黨建研究成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用的科學(xué)機(jī)制,切實(shí)提高研究服務(wù)黨建工作的針對性和實(shí)效性。一是作為黨委決策的參考。通過將存在的問題、提出的措施和挖掘的亮點(diǎn)匯總、加工,形成黨建調(diào)研成果,并及時在內(nèi)部刊物黨建參考上刊發(fā),使各級黨組織負(fù)責(zé)人及時了解黨建工作面臨的新情況、黨員群眾關(guān)注的新問題,為其決策提供有益參考。二是轉(zhuǎn)化為文件制度成果和典型載體成果。把操作性強(qiáng)、有較大社會反響和價值的黨建研究成果,以文件的形式固定下來,形成實(shí)施意見和工作制度。把開展研究過程中發(fā)現(xiàn)的典型,加以培育、以點(diǎn)帶面、實(shí)行推廣。三是轉(zhuǎn)化為信息宣傳成果。充分利用黨建研究形成的第一手資料,把黨建工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新舉措及時向新聞媒體推介,擴(kuò)大我縣黨建工作的影響力、知名度,為以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作營造了良好的輿論氛圍。四是運(yùn)用實(shí)踐指導(dǎo)工作。對黨建研究成果進(jìn)行分類、歸納,并及時向所涉及的基層黨委和黨支部反饋,抓好落實(shí)。去年,縣黨建辦通過下發(fā)通報、文件、口頭反饋等形式反饋意見200余條,其中95%的意見已經(jīng)得到落實(shí),5%的意見正在落實(shí)中,有效推動了我縣黨建工作健康、有序開展。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇八

丹麥一位警察從一個騎車闖紅燈的男孩身上發(fā)現(xiàn)了他騎車的天賦,4年后,男孩成為一名自行車奧運(yùn)冠軍;邁克勞德校長面對殺死自己愛犬的頑皮學(xué)生,看到的卻是他對生物學(xué)的濃厚興趣,智慧的“懲罰”最終成就的是一個獲得諾貝爾醫(yī)學(xué)獎的生物學(xué)家;挑選隊(duì)員的教練從許海峰射擊時子彈大多朝一個方向偏離靶心的缺陷中,發(fā)現(xiàn)了他超常的穩(wěn)定性,奠定了中國奧運(yùn)零的突破……諸多事例充分說明,缺點(diǎn)中也往往蘊(yùn)含著巨大的潛能,存在著不可小視的價值。所以,理性地對待學(xué)生身上的缺點(diǎn),潛心挖掘,并使其最大限度地“發(fā)光”,是為師者重要的責(zé)任。

今天我就談一談在教育管理過程中,面對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,我如何處理的。

學(xué)生的錯誤有時是一種資源,它不僅暴露了學(xué)生在思想行為上存在的缺陷,還為我們創(chuàng)造了教育的契機(jī)。面對學(xué)生的錯誤,應(yīng)該對自己說:機(jī)會來了。

一天,兩個學(xué)生因?yàn)橐稽c(diǎn)小事打了起來,我把他們叫過來,還沒等我開口,他們就互相指責(zé)起來,還急頭白臉的。我只好對他們說:“你們的心情都不好,這樣,都等一會再說自己的理,先想想自己的錯,先說自己再說別人。”等學(xué)生說完自己,我告訴學(xué)生,出現(xiàn)問題只有先想自己的錯誤,自己才會很平靜,心情才會好起來,否則,自己就會越想別人不好,自己越生氣。只有自己承認(rèn)了錯誤,自己才會改正!

于是,在平時我就開始注意學(xué)生在犯錯誤時的處理。一天早上,一些個小女孩上學(xué)時遲到了,他站在教室門口,紅著臉低聲說:“老師,我來晚了!”同學(xué)們都看著他。我連忙說:“沒關(guān)系,老師是不會說你的?!贝蠹叶己闷娴目粗?,我說:“你勇敢的承認(rèn)了自己的`錯誤,看你多不好意思,你這么自覺,老師不但很理解你,還很欣賞你,所以老師怎么會批評你呢?自己知道錯了的人一定會努力去改正的,對嗎?”她點(diǎn)點(diǎn)頭欣喜地走回自己的座位,我就是想讓學(xué)生明白犯了錯誤就要努力去改。

還有一次,有兩個小男孩又打鬧起來,在我詢問的時候,一個小男孩竟然說:“老師,是我不好,是我先動手打他的?!蔽荫R上肯定這個孩子做得對,又問另一個孩子:“你想說什么?”那個孩子也說出了自己不對的地方。于是,我在全班同學(xué)面前表揚(yáng)了這兩個孩子,并告訴學(xué)生“所有的錯誤都會因?yàn)檎\實(shí)被原諒,犯錯誤不可怕,可怕的是不知道自己犯錯了,不改正錯誤!”

前幾天,學(xué)生李瑤在上學(xué)的路上橫穿馬路,他來到班級承認(rèn)了錯誤,于是我對學(xué)生們說:“李瑤的錯誤提醒我們不要橫穿馬路,很穿馬路非常不安全,大家說說為什么橫穿馬路不安全?”同學(xué)們開始議論起來,我也清楚他們知道了橫穿馬路的危害就一定知道注意了!

當(dāng)然,學(xué)生犯錯誤,知道錯了,努力去改,有的學(xué)生不努力改,有重復(fù)錯誤,濤聲依舊,這時候我們就要有小小的懲罰,比如,抄一些簡短的有教育意義的小故事、做人的名言,這樣不但不會使學(xué)生感到疲憊,還會是學(xué)生受到教育,明白道理。

那天在批學(xué)生的日記,翻開包羽凡的日記,被吸引住了。包羽凡,一個普通的可愛的聰明的小女孩,她在日記中寫到:“媽媽,我想對您說,我的同學(xué)王子行可關(guān)心班級了。總是往班級拿東西,不像我才拿了四樣。每當(dāng)班級缺少笤帚,王子行就會帶來;每當(dāng)班級缺少魚缸,王子行也會帶來。王子行家里真有錢!”讀到這里,我情不自禁的笑了,的確,王子行是一個性格有點(diǎn)兒古怪的小男孩,他總是很關(guān)心班級,特別是每年開學(xué)的時候,他的家長總會為班級準(zhǔn)備漂亮的花擺放在教室的窗臺上,讓我們班的學(xué)生和到我們班級上課的老師看了就會悠然升起一種很舒服的感覺,雖然他家是開日用品商店的,但是他和他家長無私的愛總會讓我有一種十分幸福的感覺,但這些一定和有錢是沒有關(guān)系的,我決定糾正他的錯誤。

上語文課的時候,站在學(xué)生面前。我笑著讀了包羽凡的日記,并真誠的告訴學(xué)生們:“包羽凡是個善良的孩子,他真真切切的感受到了王子行和他的家長的關(guān)心和愛,所以他對有愛的人充滿了敬佩,非常好!”我是想告訴學(xué)生無論誰關(guān)愛我們那都不是理所當(dāng)然的,我們也許不能回報,但是我們一定要感到幸福,一定要知道感恩。我又接著說:“王子行和他家長對我們的關(guān)心與金錢沒有關(guān)系,跟他們的善良有關(guān),因?yàn)樗麄円患胰颂貏e是他的家長覺得關(guān)心我們會給我們帶來方便,帶來溫馨,所以同學(xué)們,關(guān)心集體,愛別人跟善良有關(guān),他們關(guān)心我們是因?yàn)樗麄冇幸活w善良的心,這是金錢買不來的!”

學(xué)生都是一個個鮮活的生命。在教育過程中,只有關(guān)注學(xué)生生命發(fā)展,投入真情,真心地關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,使每一次教育都成為師生零距離“生命對話”的良機(jī),學(xué)生才會真切地感受到教師的信任、關(guān)懷和尊重,才能自覺接受教師傳授的道德知識和提出的道德要求。只有當(dāng)我們的教育變成教師與學(xué)生的心靈對話時,才能使錯誤變成美麗的奇跡,才能使學(xué)生的心中開滿美麗的鮮花。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇九

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家下午好,很榮幸能夠在這和大家一起參加“知識、能力、素質(zhì)與高職生可持續(xù)發(fā)展能力培養(yǎng)”這一方面內(nèi)容的研究與探討。剛剛我的隊(duì)友分別從“高職學(xué)生知識、能力、素質(zhì)的培養(yǎng)”以及“高職生應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識一專多長、全面發(fā)展”等各個方面用自己的觀點(diǎn)做了相應(yīng)的闡述。下面我將為我們隊(duì)做一下總結(jié)。

引用一下我隊(duì)友的話:“21世紀(jì)是一個知識經(jīng)濟(jì)時代,社會對人才需求發(fā)生了深刻變化?!币簿褪钦f我們作為21世紀(jì)的高職高專人才,應(yīng)當(dāng)清楚的了解知識、能力、素質(zhì)三者的辯證統(tǒng)一的關(guān)系。知識是素質(zhì)形成和提高的基礎(chǔ),是能力和素質(zhì)的載體,知識在形成人的整體素質(zhì)方面有著無以替代的基礎(chǔ)性地位,沒有相應(yīng)知識的武裝,人不可能升華更高的心理品質(zhì)。能力是素質(zhì)的一種外顯形式,素質(zhì)訴諸于實(shí)踐就表現(xiàn)為能力,離開能力,素質(zhì)就無從表現(xiàn)、觀察、確證和把握。能力作為素質(zhì)的外化,屬實(shí)踐活動范疇,較素質(zhì)而言,更容易操作與評價。所以培養(yǎng)學(xué)生什么樣的能力也是非常重要的,在當(dāng)前社會中,更要注重培養(yǎng)學(xué)生的社會交往,與他人共處、共事、合作,即“做人”的能力的培養(yǎng)。素質(zhì)與知識、能力密切相關(guān),素質(zhì)的`基本要素是知識和能力,核心是能力和價值觀。只有辯證統(tǒng)一的看待知識、能力、素質(zhì)三者之間的關(guān)系才能做到三者的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升自身素質(zhì)稱為真正有內(nèi)在涵養(yǎng)的高職高專人才,做到高職生的可持續(xù)發(fā)展。

但是作為新時代的領(lǐng)軍人的我們,應(yīng)該對自己更加嚴(yán)格的要求。在自己的專業(yè)擁有較豐富的科學(xué)文化知識、較高的能力水平和內(nèi)涵修養(yǎng)之后,我們還應(yīng)當(dāng)不滿足于現(xiàn)狀,力求在其他方面也能有所建樹,成為百用性、全方位人才。換言之就是在各個方面都有一定能力,但是在某一個具體的方面能出類拔萃當(dāng)今社會的重大特征是學(xué)科交叉,知識融合,技術(shù)集成。這一特征決定每個人都要提高自身的綜合素質(zhì),個人既要拓展知識面又要不斷調(diào)整心態(tài),變革自己的思維適應(yīng)當(dāng)今多元化社會的發(fā)展趨勢,在這個競爭激烈的社會存活并且能很精彩的存活。實(shí)現(xiàn)一專多長、全面發(fā)展,提高適應(yīng)性。

以上所陳述的內(nèi)容僅代表我的個人觀點(diǎn)。我的總結(jié)與陳述完畢,謝謝大家!

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇十

各位專家、各位老師:

大家好!

在匯報開始之前,請允許我先來介紹一下我校的校園網(wǎng)站,匯報時,您可以邊聽邊查閱我校的教研信息。

2002年,隨著新教學(xué)樓的竣工,我校的軟硬件各個方面都逐步到位了。目前,我校學(xué)生用機(jī)、教室教學(xué)用機(jī)、教師辦公用機(jī)共323臺,并達(dá)到百兆到桌面。

本校校園網(wǎng)站已開辦近3年之久,為校領(lǐng)導(dǎo)的行政命令發(fā)布、上下級思想交流、教師辦公提供了一個穩(wěn)定、高效的平臺。大家現(xiàn)在看到的是我校校園網(wǎng)站的首頁。通過導(dǎo)航欄,我們可以清晰的了解我校網(wǎng)站的構(gòu)成:有學(xué)校概況、學(xué)校管理、教師天地、學(xué)生園地、黨團(tuán)生活、大隊(duì)部、政策咨詢、留言簿和資源庫。同時,校園網(wǎng)站還為我校教師提供ftp,e——mail,vod視頻點(diǎn)播等服務(wù)。

今天,我們是將實(shí)驗(yàn)小學(xué)近幾年在語文教學(xué)改革中的一點(diǎn)思考、探索和一些嘗試以及困惑坦誠地置于各位老師的面前,希望能得到各位專家、老師的指導(dǎo)和幫助。在這里,我需要特別指出的是,今天我們所展示的課改實(shí)驗(yàn)工作的想法和做法,其實(shí)很多學(xué)校都已在實(shí)施和研究,也總結(jié)了不少有益的經(jīng)驗(yàn),發(fā)言稿《新疆教育學(xué)院實(shí)驗(yàn)小學(xué)教導(dǎo)處“小學(xué)語文“校本教研”研討會發(fā)言稿》。我們在這里不揣淺陋,就是想通過此次活動,給我校的語文老師搭建一個對話、展示、提升的平臺,在各位富有經(jīng)驗(yàn)的專家老師的指點(diǎn)幫助下,以這次活動進(jìn)一步地促進(jìn)我校語文教師將研究與教學(xué)實(shí)踐融為一體,促進(jìn)老師們的專業(yè)水平的提高,并促進(jìn)我校向?qū)W習(xí)型、科研型、實(shí)踐型、總結(jié)型的教研組織再邁進(jìn)一步。

自2001年秋季課程改革開始在國家級實(shí)驗(yàn)區(qū)啟動至今,已歷經(jīng)了四個年頭。我校也同新課程一起走上了一條探索之路,老師們在這條充滿艱辛,更充滿希望的探索之路上灑下了辛勤的汗水,也迎來了收獲的喜悅。在我校的語文課堂上,老師們試圖努力改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,重視拓寬教學(xué)內(nèi)容,豐富語文實(shí)踐活動形式,力求體現(xiàn)全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。但是,由于新課程理念要求下的新課堂問題多,困惑多,矛盾多,因此,以往教師孤軍奮戰(zhàn)的教學(xué)研究方式已不再符合新形勢下的新課堂。在我們倡導(dǎo)著“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的同時,我校也在不斷修正學(xué)校的教研方式,同許多學(xué)校一樣,我們將我校的教研視角定位在群研上。群研在我校是校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合的一個操作層面。2003年6月,我校進(jìn)行了首次校本培訓(xùn),當(dāng)時,張平主任、李晨紅老師等專家做了切合教學(xué)實(shí)際又具指導(dǎo)意義的理念的引領(lǐng),令我校的老師受益匪淺。

其實(shí),實(shí)驗(yàn)小學(xué)的群研工作歷時已久了。這些年來,我校的語文教研在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和天山區(qū)教研室、烏市教研中心、自治區(qū)教科所以及教育學(xué)院人文學(xué)院、自治區(qū)繼續(xù)教育處等各級領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)指導(dǎo)下,本著扎扎實(shí)實(shí)搞教學(xué)的精神,特別重視加強(qiáng)教研組內(nèi)的群體學(xué)習(xí)和教學(xué)研究課的交流。這幾年,在前一任主任梁主任的具體指導(dǎo)下,學(xué)校一直堅持教研組隔周學(xué)習(xí)的制度(本學(xué)期改為一周一次的教研組群體學(xué)習(xí))。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)監(jiān)督下,各組老師以“推薦與自選相結(jié)合,個體研讀與群體研討相結(jié)合”的方法開展理論學(xué)習(xí),這樣是著眼于培養(yǎng)每位教師做思考型、反思型的教師。同時,我校注重在教學(xué)理論引領(lǐng)下的教學(xué)研究課的實(shí)施,特別是自課程改革以來,我校有幸承擔(dān)了自治區(qū)小學(xué)語文閱讀教學(xué)中“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的研究課題。在教研專題探索的驅(qū)動下,我校緊抓各教研組的組內(nèi)研究課的課堂實(shí)踐工作。為了讓教師盡快地將新課程理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,實(shí)驗(yàn)最初的兩年里,我校各教研組每位老師每學(xué)期上組內(nèi)研究課達(dá)2——3節(jié)(每次上課前上報學(xué)校,通知各科老師聽課)。同時,教導(dǎo)處非常重視教師課后自我反思能力的訓(xùn)練,寫教學(xué)反思是我校的教研制度。其間,我校每學(xué)期堅持開展不同形式的校級教研活動(如校本培訓(xùn),教師間的教學(xué)比武,家長開放日活動、青藍(lán)工程等),充分發(fā)掘校內(nèi)有潛力的教師,并發(fā)揮骨干教師的輻射作用。在理論引領(lǐng)下的較為夯實(shí)的課堂實(shí)踐,使得我校教師積累了比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),基本達(dá)到了全員參與、全員提高的教研目的。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇十一

《決定》指出必須堅持“四個著眼于”,這是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的立足點(diǎn)。

黨在60年執(zhí)政黨建設(shè)實(shí)踐積累的基本經(jīng)驗(yàn)充分證明,辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。同時黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題。只有把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的'偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來,才能保證黨始終成為社會主義的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是永恒的課題,是黨的建設(shè)新的偉大工程的出發(fā)點(diǎn),黨的先進(jìn)性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,必須做到任何時候不動搖,不放松,《決定》指出,全黨必須居安思危,增強(qiáng)憂患意識,常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé),勇于變革,勇于創(chuàng)新,永不僵化,永不停滯,繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。只有堅持改革創(chuàng)新,才能增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。只有堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,才能提高管黨治黨水平。

黨要始終成為全國人民的主心骨,這是黨的建設(shè)新的偉大工程的落腳點(diǎn)和歸宿,因此加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)就必須不斷增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責(zé)任感,一個沒有責(zé)任感和使命感的政黨要想擔(dān)當(dāng)此任是難以想象的。“四個著眼于”言簡意賅,為我們黨不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨指明了方向,必須毫不動搖地予以堅持,并在實(shí)踐中加以落實(shí)。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇十二

堅定的理想信念不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。對黨員干部而言,堅定理想信念是一刻也不能放松的必修課,唯有常補(bǔ)精神之“鈣”,常掃思想上的灰塵,并把理想信念時時處處轉(zhuǎn)化為行動的力量,才能使理想信念始終堅如磐石,才能樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標(biāo)桿。

黨的十八屆六中全會強(qiáng)調(diào),把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。對黨員干部而言,響應(yīng)黨的號召,始終把堅定理想信念放在第一位,最根本的就是不忘遠(yuǎn)大理想和崇高追求,不斷立根鑄魂、固本培元,用虔誠而執(zhí)著的行動詮釋理想信念的`力量。

“求木之長者,必固其根本”。堅定理想信念始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本,黨員干部唯有堅持立根鑄魂、固本培元,方能嚴(yán)以律己、行為世范。堅定理想信念,往實(shí)里說,就是堅信我們黨是為國為民的,黨的事業(yè)就是為國家富強(qiáng)、人民幸福而奮斗的。黨員干部明確了這一點(diǎn),想清楚入黨為什么、當(dāng)官圖什么、用權(quán)干什么,就能在紛繁復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境中有了“主心骨”,在頭緒繁多的發(fā)展工作中找準(zhǔn)“定盤星”,就能以強(qiáng)大的免疫力和抵抗力抵御各種誘惑、應(yīng)對各種考驗(yàn),永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。堅定理想信念不是抽象空洞、“虛無縹緲”的,而是具體的,這就要求黨員干部不僅要用我們黨長期以來形成的優(yōu)秀理論武裝頭腦,更要勇于接受各種實(shí)踐的磨礪和考驗(yàn),善于從小事小節(jié)中去涵養(yǎng),善于從實(shí)地實(shí)處去錘煉,善于在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中去鍛煉。為民服務(wù)的崗位工作平凡單調(diào),能不能事事處處盡職盡責(zé)?老百姓事有急難,能不能有求必應(yīng)、敢于擔(dān)當(dāng)?堅定理想信念不是寫在書上、喊在口上的,唯有體現(xiàn)到一言一行中,從落細(xì)、落小、落實(shí)上下功夫,黨員干部方能平??吹贸鰜?、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出去。

堅定的理想信念不是與生俱來的,也不是一勞永逸的。對黨員干部而言,堅定理想信念是一刻也不能放松的必修課,唯有常補(bǔ)精神之“鈣”,常掃思想上的灰塵,并把理想信念時時處處轉(zhuǎn)化為行動的力量,才能使理想信念始終堅如磐石,才能樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標(biāo)桿。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇十三

這是本學(xué)期以來我校召開的第三次教師的教育思想研討會。這三次研討會的舉辦是成功的。因?yàn)樵谂c許多老師的交談中,我感到三位老師提出的教育價值觀和現(xiàn)代師生觀已經(jīng)在教師中引起廣泛共鳴。這正是我們舉辦研討會所要達(dá)到的目的。但是,我們舉辦研討會的目的還不僅如此。

一個教師應(yīng)當(dāng)確立自己的教育思想。教育思想是教師的生命。我總覺得,如果我們在從事了一生的領(lǐng)域中不能留下點(diǎn)什么的話,那是一種生命的遺憾。我們不能將教育或教學(xué)僅僅理解成一種技術(shù)或者程序。一個教師只能嫻熟地解釋書本知識,只能將書本知識照搬給學(xué)生而沒有融入自己的情感、態(tài)度和價值觀,那么這種教學(xué)就是沒有生命的教學(xué),這種教育就是沒有生命的教育。沒有生命的教育不是真正的教育,或者說是不可能成功的教育。

但是遺憾的是,今天許多教師不敢談自己的教育思想,更不敢談成為教育家。許多人總認(rèn)為教育思想或教育家遙不可及,似乎一個教師一談到自己的教育思想,就是忘尊自大、癡人說夢、癡心妄想、自命不凡,不知天高地厚,缺乏自知之明,等等。這實(shí)在是一種精神桎梏,它在一定程度上扼殺了我們創(chuàng)造的能力與熱情,它使得我們的工作缺乏活力,生活變得乏味。往往有一些老師,盡管有研究探索的熱情,但卻常常缺乏自信,似乎一篇文章中不舉出一堆外國人名,不開列一串參考文獻(xiàn),不湊出三五萬字,不把簡單的事情說玄,就不足以顯示文章的學(xué)術(shù)水平。這似乎已經(jīng)形成一種風(fēng)氣,本來是教師自己在實(shí)踐中的探索所得,卻偏偏要鉆入某某專家、某某學(xué)者的理論環(huán)套當(dāng)中,否則就沒有所謂的高度。正是這種認(rèn)識上的誤區(qū)或者說是人格上的缺陷,使我們?nèi)狈Υ竽憚?chuàng)造敢于建樹的勇氣。當(dāng)然,這并不意味著我們不應(yīng)當(dāng)?shù)巧暇奕说募绨?。我相信,一個教師的教育思想的形成,很大程度上取決于教師的理想追求與思維品質(zhì),與教師的年齡、學(xué)歷、職稱或者名分并無必然的聯(lián)系。因此,我們舉辦研討會的另一個目的,就是要打破這種精神上的桎梏與思想上的誤區(qū),給老師們以更多的創(chuàng)造的膽量與自信,營造一個相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,相互包容、共同研究探索的學(xué)術(shù)氛圍。

我們應(yīng)當(dāng)有這樣的理想與自信。教育家首先要有教學(xué)實(shí)踐和教育行為,首先應(yīng)當(dāng)是成功的實(shí)踐者??纯垂沤裰型?,有不是在課堂上和學(xué)校里成長和造就的教育家么?我從來不相信述而不作的人,僅靠拼湊書本和綜述別人的觀點(diǎn)就能在學(xué)術(shù)上有所建樹而成為教育家的。所謂的教育家無非就是具有獨(dú)立思想和獨(dú)到見解的教育行家和教學(xué)里手,因此他必定是一個教育實(shí)踐者。四中是一片得天獨(dú)厚的天地。我們希望有更多的教師在這片沃土上去勤耕、去實(shí)踐、去探尋、去收獲。這需要我們不能僅僅滿足于講課的精到與嫻熟,而是要自覺地思索深層次的規(guī)律性的東西,思索教育的更深層的意義。我常常想,北京四中應(yīng)當(dāng)成為一棵大樹的主干。它要不斷地為枝繁葉茂供給營養(yǎng),同時又不為三五級風(fēng)所撼動。一所成熟的學(xué)校就應(yīng)當(dāng)是這樣一棵大樹,而不能是一棵隨風(fēng)晃動的蘆葦。當(dāng)然這并不意味著北京四中要墨守陳規(guī),固步自封,不思改革,不求進(jìn)取,將新的思想、新的理論拒之千里。在我看來,今天的教育需要有一種哲學(xué)家的理性、沉靜與超俗??偨Y(jié)北京四中發(fā)展的百年歷史,我們深刻地認(rèn)識到,一所學(xué)校只有不唯書、不唯上、不唯洋、不唯眾,只唯思、只唯行、只唯實(shí),不隨波逐流,不人云亦云,才能形成自己特有的文化。這不僅需要教育者的智慧和眼光,同時也需要勇氣、膽量與堅持,此外,在今天的社會中,還特別需要一種耐守寂寞的毅力與決心。

我們今天所掌握的關(guān)于教育的最重要的原則,許多形成于2500年以前的軸心時代。這使我們確信教育存在著基本的規(guī)律,因?yàn)橹挥谢镜囊?guī)律才是亙古不改變的。然而今天,在人類發(fā)生了天翻地覆的'巨變后,我們對教育規(guī)律的認(rèn)識與古人相比并沒有明顯的超越。我們今天多數(shù)情況下不過是將那個時代的思想重新拾起和重新注解而已。今天的教育手段是孔子或蘇格拉底無法想象的。但是這些手段并沒有改變當(dāng)年他們所提出的教育的最基本規(guī)律和原則,甚至我們不僅沒有能很好的解決前人曾面臨的種種困惑于弊端,反之,我們今天的社會所衍生出的教育問題比前人還要多得多和嚴(yán)重得多。在今天的教育中,學(xué)生需要掌握的人類關(guān)于物質(zhì)世界的知識越來越多,但是,他們應(yīng)當(dāng)掌握的關(guān)于人類自身精神世界的知識卻反而相對減少。這不能不給今后的社會和世界留下隱患。因?yàn)榻逃哪康牟粌H僅是傳授知識,而是改變青少年眼中世界的顏色。在我看來,今天的教育中所面臨的問題,主要的不是教育手段的問題,不是教育的方法和途徑的問題,最主要和最本質(zhì)的仍是教育的價值選擇問題,說到底是我們要培養(yǎng)什么樣的未來世界主體的問題。正是由于面臨這些問題,因此我們認(rèn)為,不論是李明贊老師、李家聲老師的關(guān)于教育的人文價值的實(shí)踐與論述,還是谷丹老師關(guān)于教育對中對學(xué)生的人文關(guān)懷的方法與理念,都對今天的教育都具有至關(guān)重要的意義。

最后,我想再次向全校的老師們表達(dá),希望今后有更多的教職工特別是青年教職工勇于創(chuàng)新,勇敢地開拓自己的天地,勇敢地提出自己對于教育的理解。我們期待著今后能不斷召開這樣的研討會。也許我們永遠(yuǎn)不能達(dá)到前人的境界,更無法超越前人,但我們永遠(yuǎn)要勇敢前行。在未知面前人與人之間永遠(yuǎn)平等。我們既要虛心地向行家求教,又要在實(shí)踐中努力求索,不要過多地顧及自己的名份、資歷和地位。這里,我想引用《沉思錄》中的一句話送給大家:我沒有面包,但我與理性同在。

數(shù)學(xué)教學(xué)研討會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兄弟學(xué)校的各位老師們:

上午好!

年年歲歲的高三高考研討會如期而至。我謹(jǐn)代表湘潭縣一中介紹我校語文組在高三復(fù)習(xí)備考中的一些做法及反思與大家交流。不妥之處,還望領(lǐng)導(dǎo)和同行們指正。

2012屆語文在備課組長趙彩霞老師帶領(lǐng)下取得了驕人的成績。不過,這種成績屬于我們校內(nèi)的兄弟備課組,我們正在向他們學(xué)習(xí)。下面我主要介紹我們這一屆備課組在高三復(fù)習(xí)時做了些什么,又計劃做些什么。

1、關(guān)于已經(jīng)做了的。

即從九月份開始的第一輪復(fù)習(xí),我們計劃是三月左右結(jié)束,現(xiàn)在開始詩歌鑒賞考點(diǎn)的復(fù)習(xí)。

關(guān)于第一輪復(fù)習(xí),我用16個字概括,就是:宏觀規(guī)劃、夯實(shí)基礎(chǔ)、知己知彼、心里有底。

有句名言:“觀念就是生產(chǎn)力?!焙暧^規(guī)劃放在首位,自然最為重要。宏觀規(guī)劃既指在高三伊始,我們制定的備課組成員人手一份的、詳盡的復(fù)習(xí)計劃;也指響應(yīng)年級部每個階段的不同課型研究課的安排部署;還指針對每個高考考點(diǎn),每個備課組分工合作的自編補(bǔ)充練習(xí)。

知己知彼既指我們已經(jīng)和雙峰一中、澧陵一中、石門一中、宜章一中等市外兄弟學(xué)校的交流、互訪和聯(lián)考,也指我們和市內(nèi)兄弟學(xué)校這次11月份的聯(lián)考,通過互動和聯(lián)考,我們可以相互取長補(bǔ)短,我們也找到了差距,明白了自身的不足。

有了前12字,我們心里算是有一點(diǎn)點(diǎn)底了。

2、關(guān)于將來我們的計劃。

關(guān)于接下來100多將近200天的復(fù)習(xí),我們將怎么做?我想用兩句話概括:分析高考信息與變化,針對學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺。

第一句話——“分析高考信息與變化”??梢哉f,捕捉準(zhǔn)了高考信息,分析好了高考變化,事半功倍;否則,費(fèi)力不討好。所以我們計劃等明年《考試說明》一出來,就緊緊抓住它的要求,特別是抓住其中的新變化,尋找一些新題型,設(shè)計一些練習(xí)題加以鞏固。這可能是我們所有語文老師在二輪復(fù)習(xí)中最要把握的一點(diǎn)。

第二句話——“針對學(xué)生問題查漏補(bǔ)缺?!北热缭诘谝惠啅?fù)習(xí)中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生選擇題出了問題,就加強(qiáng)選擇題的'小題訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文素材缺乏,就加強(qiáng)了作文素材的整理發(fā)放;發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文構(gòu)思不迅速,就加強(qiáng)作文的結(jié)構(gòu)訓(xùn)練;發(fā)現(xiàn)學(xué)生書寫不佳,就加強(qiáng)對書寫的督促;發(fā)現(xiàn)學(xué)生閱讀能力不強(qiáng),就分析原因,對癥練習(xí)。

以上兩句話,說起來容易,要做到、做好卻很難,因?yàn)樗枰覀?2位備課組成員的集體討論,然后艱難地選題、編題,最后還要在高三學(xué)生集體無意識漠視語文的情況下,在有限的時間里、在有限的資料內(nèi),讓學(xué)生得到及時、有效的彌補(bǔ),對于壓力山大,教學(xué)負(fù)擔(dān)很重的我們來說,怎一個“苦”字了得?不過,每年每屆我們的語文組都是這樣勤勤懇懇、任勞任怨、無怨無悔地挺過來的。我校語文組的40幾位老師都是能吃苦,能戰(zhàn)斗的大集體。用教研員楊智輝老師在上次10月30號高三教學(xué)視導(dǎo)時評價的一句話來說就是:“一中語文組的傳統(tǒng)是六字訣:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)?!?/p>

這么說來,我們語文老師是不是命中注定的苦命人?非也!或許是趙輝老師一次又一次。

“詩意地教語文,”“教出語文味來”等話語的教導(dǎo),又或許是隨著年齡閱歷的增長,我們辛苦并詩意地教語文、教高三。細(xì)想一下,當(dāng)學(xué)生咬文嚼字地跟你爭辯詞語的含義時;當(dāng)學(xué)生對新聞作出你意想不到的精彩理解時;當(dāng)學(xué)生拿出作文恭恭敬敬地來請你面批時;當(dāng)學(xué)生表現(xiàn)出恨不能高三重來、與時間賽跑的勤奮勁時;……你是不是覺得教語文,尤其教高三語文是一種快樂,也是一種詩意的職業(yè)?這種感覺,我們語文組凡年滿30歲的老師全都感覺到了。在此,我代表我校語文備課組感謝縣市教研員對我們教學(xué)的指導(dǎo)和支持,教會了我們“既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空”,讓我們可以累并快樂著!

1、“眾人拾材火焰高”,集體備課一直是我們的制度,但如何具體操作才能最大限度地發(fā)揮集體的智慧,這還有待探討。

2、如何從高一起,就培養(yǎng)學(xué)生積累作文素養(yǎng)及素材,如何形成讀——寫——練的三環(huán)機(jī)制,如何在高中三年對作文進(jìn)行宏觀有效的訓(xùn)練,也有待思考,有待整合各種資料和自我創(chuàng)新。

3、書寫重視偏晚。

4、學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)是高考的重點(diǎn),決非高三復(fù)習(xí)的幾日之寒,如何真正提升,還是個難題。

5、選修課,比如文化經(jīng)典的研讀,我們想,應(yīng)該可以提前在高一高二開設(shè)。

至此,我的發(fā)言到此結(jié)束。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!預(yù)祝我們2013屆全縣、全市的語文成績名列全省前茅!

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