部門協(xié)調(diào)會講話稿（通用22篇）

人生是一本書，而總結(jié)就是書頁中的扉頁，記錄著我們走過的每一頁?？梢酝ㄟ^回顧過去的事情，找到關(guān)鍵的事件和經(jīng)驗進行總結(jié)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇一

xxxx年xx月xx日，在城管局三樓會議室，由城管局局長xxx主持召開了關(guān)于開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面的協(xié)調(diào)會，城管局、開發(fā)區(qū)管委會、xxx公司就開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生事宜進行磋商，最終達成一致意見，現(xiàn)紀要如下：

一、有關(guān)開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管事宜，由多方監(jiān)管，各盡其職。

(一)xxx公司負責做好合同規(guī)定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，加強內(nèi)部督查。

(二)按職能和職責劃分，環(huán)衛(wèi)所加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按合同要求，對金開誠公司嚴格執(zhí)行月考評制度。

(三)開發(fā)區(qū)城管中隊加強宣傳教育，平常發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題，可以現(xiàn)場處理的立即現(xiàn)場處理;不能現(xiàn)場處理的及時與環(huán)衛(wèi)所溝通，報告開發(fā)區(qū)管委會，并對違規(guī)的進行處罰。

(四)按照屬地管理原則，開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)加強監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，或督促金開誠公司落實。

二、達到環(huán)境衛(wèi)生全覆蓋，做到責任明確。

(一)xxx公司做好開發(fā)區(qū)規(guī)定區(qū)域的清掃保潔和清運收運工作，

超出合同要求的清掃保潔面積，先做好清掃保潔，不留衛(wèi)生死角。超出面積上報城管局和開發(fā)區(qū)。

(二)開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)、小區(qū)、商鋪環(huán)境衛(wèi)生(包括門前三包責任區(qū))由開發(fā)區(qū)管委會負責落實。

三、關(guān)于企業(yè)、小區(qū)、鋪面生活垃圾收運問題。

(一)企業(yè)、小區(qū)、鋪面按要求自備垃圾容器，生活垃圾由環(huán)衛(wèi)所收運。

(二)小區(qū)內(nèi)垃圾容器由開發(fā)區(qū)負責配置。

(三)商鋪的生活垃圾，采取定時收運、定點投放的'方式解決。

四、城管局由以下人員負責與開發(fā)區(qū)管委會協(xié)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生和秩序事宜。

(一)需城管局協(xié)調(diào)的由城管局副局長xxx負責協(xié)調(diào);。

(二)需環(huán)衛(wèi)所協(xié)調(diào)的由環(huán)衛(wèi)所副所長xxx負責協(xié)調(diào);。

(三)需執(zhí)法大隊協(xié)調(diào)的由開發(fā)區(qū)城管中隊中隊長xxx負責協(xié)調(diào)。

參會人員：

開發(fā)區(qū)管委會：xx。

城管局：xx。

金開誠公司：xx。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇二

親愛的老師和同學們：

今天是3月7日，距離xx年的中考還有72天，我們今天召開九年級的科任教師會，意義重大。xx年中考的硝煙還沒有褪盡，xx年就迎面而來。剛才教務(wù)處代表學校學習了xx中考責任狀，何主任也講了下階段的要求，我完全同意。為搞好后期的復(fù)習，我講下面幾個方面的想法，與在座的教師共勉。

1．各班要定好目標，選好產(chǎn)品類型。由班主任落實好，并將名字告訴所有的科任教師。

2．搞好團結(jié)，不可盲干，班與班要團結(jié)，科與科也要團結(jié)。

1.要求我們九年級的教師要有犧牲精神，處理好私事，多為學生想想。

2.合理利用課余時間，為學生開小灶。把學生的薄弱科目突擊上去。

1.對學生手中資料的要求，不要比誰的資料多，要比誰用的好，誰掌握的牢。

2.教師手中資料可以多點，要進行篩選，把那些學生沒見的題型選出來，做到觸類旁通，節(jié)約學生的時間，提高復(fù)習效率。

1.把學生當自己的子女，做到能學多少就學多少，但不可不學。尤其是三班，四班的。告訴他們高中的形式，分數(shù)的重要。

2.學習上和生活上都要關(guān)心，包括我們的科任教師，記住，親其師，信其道。很難想象平常和學生沒有共同語言的，鈴響進出教室，連名字都叫不出來的。學生會怎么想？多在課余時間和學生一起，特別是三班，四班的教師。

老師們，同仁們，xx年的中考馬上就來到了，時間不等人，我們的兄弟單位都在加勁，都在努力了，為了我們的名聲，為了我們的臉面，為了我們的飯碗，也為了學校的發(fā)展。讓我們齊心協(xié)力。再加措施，再加努力，奪取xx年中考的勝利。我拜托各位了。在此，我也希望各位有什么好的建議和想法就大膽提出來。

謝謝大家！

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇三

與會人員:xxx。

建設(shè)單位xx置業(yè)股份公司代表：xxx然。

xxx路醫(yī)院代表：xxx。

老干部活動中心代表：xxx。

業(yè)主代表：xxx。

內(nèi)容:。

一、xxx路街道居民科xx_介紹參會人員。

二、業(yè)主代表xx_陳述業(yè)主意愿：

三、中房置業(yè)代表xx_表示，只要業(yè)主委員會的成立符合法律規(guī)定，作為建設(shè)單位，他們一定支持。但業(yè)主代表需達到全體業(yè)主人數(shù)的5%。對此，業(yè)主代表盧蓉同志表示，此前，業(yè)主們自發(fā)選出的十幾名代表已通過調(diào)查問卷的形式征求民意，問卷結(jié)果顯示，大部分業(yè)主是支持成立業(yè)主委員會的。今天個別業(yè)主代表由于出差等原因，未能到達會議現(xiàn)場，但最終成立籌備組的代表數(shù)一定達到法定要求。

四、xx_就此重申本次會議的目的，是為籌備業(yè)主委員會召開的協(xié)調(diào)會，或稱見面會。希望大家明確目的。會上，萬壽路醫(yī)院和老干部活動中心單位代表表示，不介入本次業(yè)委會的任何活動，明確棄權(quán)。對此，會議決定，須由兩個業(yè)主單位簽字蓋章，明確態(tài)度，交到萬壽路街道辦事處備案。

五、xx_宣布街道辦指定翠微中里社區(qū)黨委書記兼主任張崗?fù)咀鳛榧磳⒊闪⒌幕I備組組長，指定任晨光同志作為業(yè)務(wù)顧問?；I備組成員應(yīng)由推薦或報名的方式產(chǎn)生，報名地點設(shè)在翠微中里社區(qū)居委會。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇四

同志們：

20xx年高考、中考即將開始，今天我們在這里召開縣招委會成員部門協(xié)調(diào)會,主要任務(wù)是深入貫徹落實國家、省、市教育考試工作會議精神，認清形勢、提高認識、創(chuàng)新舉措、克難攻堅，堅定必勝信心，圓滿完成20xx年高、中考目標任務(wù)。剛才，教育局翟局長代表縣招委會介紹了今年我縣高、中考概況、前期準備工作和下階段安排，涂局長向高、中考考點主任頒發(fā)聘書，各考點、各協(xié)考部門也遞交了高、中考工作責任狀。希望同志們能按照這次會議的部署，根據(jù)各自責任分工，認真完成好各項工作任務(wù)。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，深化認識，增強做好中、高考工作政治責任感。

高考、中考是我國教育事業(yè)中的大事，是國家選拔培養(yǎng)人才的重要方式，高、中考質(zhì)量的好壞，備受家長、社會的關(guān)注，牽涉到千家萬戶的利益，關(guān)系到學生的未來，家長的希望，關(guān)系到教育的形象和地位。因此，縣招委會各成員部門、招生考試機構(gòu)、考點學校及各有關(guān)方面要高度重視，真抓實干，共同努力，扎扎實實做好高、中考各項組織工作。

審視我縣20xx年高、中考工作，可以說組考順利，成績斐然。主要表現(xiàn)在：備考有序、調(diào)劑有效、組織周密、工作細致，圓滿完成了高、中考組考各項工作任務(wù)，得到了省、市巡視員的高度評價，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的認可。在此，我代表縣政府對為高、中考組織工作付出艱辛勞動的各有關(guān)部門表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，今年的高考、中考工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)、新的壓力：一是今年我省全面啟用國家教育考試標準化考點，每個考場的動態(tài)狀況都可以遠程監(jiān)控、實時了解，這對我們的組考工作提出了新的更高的要求。二是中考、高考歷來都是社會關(guān)注度極高、影響面極廣的重要工作。今年，我縣共有考生人，與此相關(guān)的家庭成員和社會關(guān)系構(gòu)成了一個龐大的關(guān)注高、中考工作的社會群體，考生和家長不允許在招生考試工作中出現(xiàn)絲毫的差錯。三是考試作弊手段不斷翻新，技術(shù)不斷升級，社會不法分子售賣和違紀考生使用高科技工具舞弊現(xiàn)象屢禁不止;四是社會誠信體系建設(shè)滯后，考生資格造假時有發(fā)生，社會中介欺詐行為尚未根治，社會不良風氣對考試環(huán)境的影響極其嚴重;五是招生管理隊伍建設(shè)仍然存在隱患，少數(shù)考務(wù)人員為了親情和利益，有可能敢于冒險。

面對嚴峻的高、中考形勢，如果我們沒有充分的認識、沒有切實可行的解決辦法和措施，全縣20xx年高、中考任務(wù)就難以完成，目標就難以實現(xiàn)。因此，今天與會的各有關(guān)部門一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，要從維護廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定出發(fā)，充分認識高、中考工作的重要性和必要性，按照縣委、縣政府的要求，以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和危機感，精心準備，周密安排，強化管理，全力以赴做好高、中考組織工作，扎扎實實地做好每個環(huán)節(jié)，確保考試安全、順利進行。

二、突出重點，明確任務(wù)，切實抓好高考、中考的各項工作。

考場如戰(zhàn)場，瞬息萬變。這就要求我們必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌教育考試工作，以“大教育考試觀”為引領(lǐng)，緊緊圍繞“爭創(chuàng)全國第一”這一目標，真正實現(xiàn)“平安高考”、“平安中考”。

(一)以試題答卷的絕對安全為重點，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。教育、公安、保密和招生考試部門要逐級落實試題安全保密工作責任制，加強對試題(卷)的運送、保管、分發(fā)、回收等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到條件達標、培訓到崗、措施到位、責任到人。要加強安全保密設(shè)施建設(shè)，要對涉密人員進行保密教育和業(yè)務(wù)培訓，要嚴格執(zhí)行值班制度和值班報告制度，從嚴管理，死看死守，確保試題、試卷等高、中考信息絕對安全。同時，在實施考試過程監(jiān)控、各種突發(fā)情況處置過程中，相關(guān)人員要嚴格遵守工作規(guī)程，依法、依紀妥善處置，做好監(jiān)控信息管理、指紋采集、資料留存和證據(jù)固定等工作，確保程序合法合規(guī)，確保我們的工作經(jīng)得住檢驗。

(二)以招生考試公平公正為目標，嚴肅考風考紀。各考點必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為整個考試管理的關(guān)鍵和重點，采取堵疏并舉、人防和技防結(jié)合、嚴防和嚴打并重的方式，嚴密防范和打擊違規(guī)違紀行為，堅決杜絕群體性舞弊事件發(fā)生。一要提高考試的信息化水平。要運用好標準化考點的網(wǎng)上巡查、應(yīng)急指揮、作弊防控、身份認證、考務(wù)綜合管理等系統(tǒng)，確保監(jiān)控圖像實時傳送正常，廣播、鈴聲信號系統(tǒng)和多媒體播放、接收考務(wù)指揮指令的設(shè)備完善，考生身份驗證和防范現(xiàn)代科技手段作弊的相關(guān)檢查、檢測以及對干擾考試正常進行的信號防范和阻斷有效，形成安全、高效、實時、可信的教育考試運行體系。二要加強監(jiān)考隊伍建設(shè)。各校要嚴格選聘標準，實行回避制度，選聘那些政治素質(zhì)高、責任心強的教干和教師進入監(jiān)考和巡考隊伍，要堅持監(jiān)考教師聘任制、輪換制、責任制和獎懲制，嚴格培訓，切實做到“業(yè)務(wù)培訓、考試合格、持證上崗”。凡以前出現(xiàn)過舞弊或工作失誤的工作人員一律不準再擔任監(jiān)考工作。要堅持對監(jiān)考、巡考人員進行考核、評價、獎罰的制度,結(jié)果記入本人檔案。三要加強對考生的考風考紀教育。要將嚴肅考風考紀，處置違紀、舞弊行為的規(guī)定，張貼到每一個考場，發(fā)放到每位考生和家長的手中。要加強學生的誠信教育、警示教育，考生要簽誠信考試承諾書，通過教育，使相關(guān)人員認識到高考、中考舞弊的危害性，自覺遵守考試紀律，自覺同舞弊行為作斗爭。今天，我們與各考點、各協(xié)考部門簽訂責任狀，就是要做到一級抓一級，層層抓落實，堅決杜絕舞弊行為的發(fā)生。

(三)以實現(xiàn)平安考試為根本，加強安全防范。一是公安機關(guān)要深入各考場周邊地區(qū)、考生住宿地點，全面排查安全隱患，為考生創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;高考、中考期間要增派警力加強考場周邊的治安巡邏和安全保衛(wèi)，迅速妥善處置涉及考試的報警求助，要加強對運送考生參加考試用車的嚴格檢查，確?？键c周邊交通秩序良好。二是教育部門要組織學校對考生在路途、住宿、餐飲等方面的安全教育，增強安全意識，提高防范能力，并進行統(tǒng)一管理，專人負責，確?？忌踩珣?yīng)考。三是衛(wèi)生、工商部門要對考點、考生居住區(qū)域餐飲業(yè)、小食品攤點的食品衛(wèi)生開展重點檢查，抓好飲食安全，嚴防食物中毒事件發(fā)生，配合學校做好防暑降溫和考點醫(yī)療點的設(shè)置。四是城建、環(huán)保部門要對考點附近的建筑工地進行一次檢查，確保考生過往安全，確保考試期間無噪音影響。五是供電、供水部門要對各考點的電線電路、供水管道進行一次嚴密的檢查，保證考場正常連續(xù)供電、供水。六是認真制訂突發(fā)問題應(yīng)急預(yù)案，做到未雨綢繆，確保平安和諧。要針對可能出現(xiàn)的考試設(shè)施故障、傳染性疾病、群體性食物中毒、消防安全事故等制訂切實可行的應(yīng)急預(yù)案,寧可把各種困難估計得嚴重一些，把各種可能出現(xiàn)的問題考慮得周全一些，把解決問題的措施準備得更充分一些。此外，這次會議后，希望招生辦能會同其他職能科室，組織一次考前準備的全面檢查，重點對保密設(shè)施、聽力考試設(shè)備及各種工作方案、各項制度的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保設(shè)備設(shè)施處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，確保今年高考、中考招生工作的順利進行。

高考、中考工作是一項復(fù)雜的社會性的系統(tǒng)工程，責任重大，需要多個部門的支持和配合，各有關(guān)部門在高考、中考中都肩負著重要職責和任務(wù)，要各司其職，各負其責，密切配合，確?？荚図樌?/p>

一要強化責任。各有關(guān)部門和單位要在縣招委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確職責，緊密配合，相互協(xié)調(diào)，將中考、高考工作作為當前一個時期的重點工作來抓，列入重要議事日程，“一把手”負總責，本著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，高、中考工作壓倒一切的高度，努力做到工作布置到位、認識到位、保障措施到位、檢查落實到位。要按照“誰主管，誰負責”的原則，細化目標任務(wù)，層層分解落實，做到“到崗、到位、到人”。要認真落實責任追究制，對在考試工作中履職出問題，造成重大事故、影響惡劣的，要進行問責，嚴肅追究責任。

二要密切配合。招生考試工作涉及面廣，各成員單位要按自己的責任，協(xié)調(diào)好、溝通好、落實好，為高考、中考工作的順利進行保駕護航。要建立一套完備的管理制度，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、分工協(xié)作的工作格局，杜絕推諉扯皮、回避責任的現(xiàn)象，共同維護我縣高考、中考工作秩序。

三要加強監(jiān)督。要發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用,強化對考試、錄取過程的監(jiān)督。要抓好舉報和信訪工作。要在考前公布舉報電話和信箱,并且要在媒體上公開，要設(shè)立信訪接待室,熱情做好信訪工作,廣泛接受社會監(jiān)督。對于發(fā)現(xiàn)的問題要抓緊核實,及時處理,務(wù)必把問題消滅在萌芽之中。要加大對各種違法違紀案件的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。對于情節(jié)嚴重觸犯刑律的，移送司法機關(guān)，依法追究刑事責任，建設(shè)公平公正的招生環(huán)境，切實維護廣大考生的合法權(quán)益。

同志們，今年的招生工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓落實，希望各有關(guān)部門按照“天衣無縫，滴水不漏，萬無一失，絕對安全”的要求，以“嚴、細、深、實”的良好作風，精心謀劃，精心組織，精心實施，確保中考、高考的公平、公正，讓學生放心、讓家長放心，讓黨和政府放心。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇五

××××年3月20日，市建委召開××地區(qū)市政配套工程協(xié)調(diào)會，研究了××煤氣調(diào)壓站的施工問題，投資由附近各有關(guān)單位集資，為集資單位供應(yīng)煤氣。由于地處繁華地區(qū)，地下管線復(fù)雜，施工條件困難，要求各單位互相配合、支持，盡快完成該項工程。

會議確定如下事項：

一、由××市政工程處總承包，工期150天，爭取7月底完成。

二、原則同意施工方案，先開調(diào)壓站及西側(cè)管線，恢復(fù)以后再開東、北側(cè)管線。施工單位要文明施工，落實便民、安全措施，保證工程質(zhì)量。

三、施工過程中需要遷改的管線必須先建后拆，不能因施工而影響各種市政設(shè)施的正常運行，盡可能少拆改管線。

四、××開發(fā)公司負責的熱力工程應(yīng)抓緊準備，4月底出圖，盡快施工，確保今年供暖。

五、××教育局需用煤氣，煤氣公司原則同意，管線施工中應(yīng)留口。申報用氣手續(xù)由××教育局去煤氣公司辦理，××聯(lián)辦協(xié)調(diào)。

六、施工中具體事宜請××建委和××聯(lián)辦協(xié)調(diào)解決。

參加會議人員名單(略)。

××市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(印)。

xx年x月x日。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇六

同志們：

大家上午好!今天把大家聚在一起，主要有兩個目的，一是向大家通報一下近期我們的各項工作，二是向一直關(guān)心和支持街道黨建工作的地區(qū)黨建協(xié)調(diào)會成員單位表示感謝，順便給大家提供更多的機會進行交流和溝通。

20xx年，展覽路街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞西城區(qū)“”規(guī)劃和街道全面建設(shè)的各項任務(wù)，積極深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，科學謀劃、銳意進取、突出特色、注重實踐，加強了黨員隊伍的教育管理，夯實了基層黨組織建設(shè)的工作基礎(chǔ)，充分調(diào)動了廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，召開了慶祝建黨九十周年“90后穿越90年”座談會，“展現(xiàn)黨員風采閃耀紅色講壇”黨員宣講團，“潛心鑄基石，綻放和諧花”慶祝建黨90周年等十項慶七一系列活動，收到了很好的效果。

一、立足實際，突出特色工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是基層學習實踐科學發(fā)展觀經(jīng)?；闹匾獧C制，也是調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和黨員積極性的有力抓手。在活動中我們做到了三個結(jié)合：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建工作創(chuàng)新緊密結(jié)合。街道各基層黨組織進一步完善社區(qū)黨員服務(wù)站的服務(wù)功能和服務(wù)內(nèi)容，深化黨員“四幫四亮”、“五訪五問”、“六諾六提升”活動，承諾事項4638件。此外，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)升溫、深入發(fā)展，使之真正成為推動工作的有力抓手，我們提出以“六樹六提升”為主題的活動方案，暨“樹發(fā)展理念、樹服務(wù)典范、樹先進楷模、樹和諧團隊、樹清風正氣、樹精品項目”，“提升科學發(fā)展推動力、提升服務(wù)群眾親和力、提升黨員隊伍向心力、提升基層組織戰(zhàn)斗力、提升換屆選舉公信力、提升特色品牌影響力”。

二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項中心工作緊密結(jié)合。當前，人大代表換屆選舉和黨代表換屆選舉是我街道的中心工作?，F(xiàn)已順利完成調(diào)查摸底、選民登記階段各項任務(wù)，創(chuàng)建工作臺帳、統(tǒng)計登記情況，經(jīng)統(tǒng)計，街道共有應(yīng)登記選民人數(shù)100848人，實際登記選民人數(shù)100430人，完成選民登記的99.6%。目前，提名推薦協(xié)商確定代表候選人階段工作正在有序進行當中，各選區(qū)正在依法組織選民提名推薦代表候選人。

黨代表換屆選舉工作是組織部門的中心工作。街道采取自下而上的方式，以所屬38個直屬黨組織為推薦單位，經(jīng)醞釀協(xié)商、等額提名，在各基層黨支部召開黨員大會推薦提名，直屬黨委(黨總支)匯總推薦，反饋征求各支部意見的基礎(chǔ)上，工委根據(jù)多數(shù)基層黨組織和黨員的意見，按照區(qū)黨代會代表結(jié)構(gòu)的要求，在醞釀提名的19名人選中，按照區(qū)委組織部要求多于代表名額20%的差額比例，提出了15名區(qū)黨代會代表候選人推薦人選名單?，F(xiàn)已完成預(yù)備人選公示工作。在15名代表候選人預(yù)備人選中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，基層一線代表10名，女黨員8名，少數(shù)民族黨員1名，50歲以下黨員8名，35歲以下青年黨員3名。黨代表結(jié)構(gòu)與往年相比呈現(xiàn)三個特點：代表結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;代表文化素質(zhì)進一步提高;基層代表比例進一步提升。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與特色品牌項目緊密結(jié)合。

我街道被市委組織部評為“講黨性、重品行、作表率”帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體，還被市委組織部列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點、全國組織部長培訓班黨建現(xiàn)場教學活動點，并兩次在區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)會中做典型發(fā)言，活動得到了的市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。創(chuàng)新思路，豐富載體，精心打造“一窗式全科服務(wù)”、“金鑰匙心靈驛站”、“五園一港灣，共建新家園”、“黨企連心橋”、“樓宇大明星”等11個創(chuàng)新項目，樹立了區(qū)域黨建品牌和名片，形成了黨建創(chuàng)新、精品示范的濃厚氛圍。

二、健全機制，深化黨建成果，提升組織各項保障措施。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇七

尊敬的教師、親愛的同學們：

大家好！

什么是中考精神？堅毅的精神，拼搏的精神，奮進的精神，忘我的精神。距離中考還有一百多天的時間，這段時間應(yīng)被充分利用起來，彌補缺漏，查短優(yōu)長。對于劣勢，我們應(yīng)多利用課余時間來提高；對于優(yōu)勢，我們應(yīng)保持現(xiàn)狀“更上一層樓”。當我們往復(fù)如此做后，便會形成一種習慣，不知不覺中我們就具備了堅毅的精神。學習中會遇到許許多多的問習題，假如我們棄之不顧，便會堆積許多似懂非懂的知識，這時我們要具備拼搏的精神?！疤锰镁殹薄霸略驴肌边@些都是小菜一碟，失敗了爬起來，繼續(xù)向前邁進，即便跌倒100次，我們也要爬起來101次，這樣我們便會解決許多難習題，累積許多經(jīng)驗，這即是擁有了奮進的精神。

更重要的是，當拼搏，堅毅，奮進成為了我學園生活的主節(jié)奏后，當我們沉醉其中的時候，腦海里裝著的全是學習，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”這即是忘我之境。人神合一，意志支配思想，思想支配行動，行動鑄就將來，此乃成大器第一步。

什么是信念？也許你會說，我內(nèi)心矢志不渝東西。確實，信念是一種凌駕于精神上，不可磨滅的痕跡。在這幾天時間中，你是否彷徨，是否迷茫，是否急躁不安，但這些都難以阻隔信念。

信念是一種必勝的決心，是“不破樓蘭終不還”的豪情?！靶切侵穑梢粤窃?，我們心中勝利的火花一但被激濺，便會燃起熊熊火焰。你會朝著目的奮勇前進，力排重難，背水一戰(zhàn)。有這樣一個故事，一名體操運動員在訓練時，總是不能突破自己的最高成績，于是內(nèi)心很沮喪，甚至心灰意懶，這時，教練來到他身旁，拍拍他的肩膀，詢問道：“你在逾越前想的是什么？”運動員誠實的說了：“我就想，我一定越不過去?！苯叹毿α诵Α靶亩紱]逾越，人怎么會逾越呢？當你相信你的心時，你就可以越過了”。運動員整理下情緒，信心十足的再次沖向跳臺，騰空的一霎時，他感覺自己如同飛過欄桿一般，最后穩(wěn)穩(wěn)落地。剎那，激動溢滿心頭，真的，他真的做到了。人有時即是如此，相信自己，你一定行。不管學習好壞，只要此刻努力，還為時不晚，不要等到6月20日那天再追悔莫及。

信念也是一種不被外界所干擾的意志。古今中外，名人及成功之士必有過人的意志，必有自己的思想主見。毛澤東身居鬧市，仍可忘我的讀書。羅曼。羅蘭即便貧困，仍嘔心瀝血著成《哈利。波特》。騰訊ceo馬化騰即便在貧困的時期，仍沒有放棄自己編制的程序，最后才得以有我們聊天的窗口。司馬遷歷時多年，即便備受恥辱，也仍不放棄地創(chuàng)作《史記》，這部被魯迅大加贊揚的史書。信念是一種蘊藏在人內(nèi)心深處一盞永不熄滅的明燈，它指引我們前進的方向，照亮光明之路。這即是成大器之第二步。

什么是選擇？通俗點即是走在一個岔路口，是左還是右，一念之間即可決定命運。選擇了遠方，便只顧風雨兼程。中考是一次我們命運的抉擇，是一場人生的豪賭。此次中考過了便再沒有第二次時機，所以我們現(xiàn)在能做的也只是全力以赴迎接中考。

有一位學生寫了一篇小說，寫完后覺得不錯，便去請一位知名作家點評一二。作家眼力不好，便讓那位學生讀出來，讀完了作家問道：“就這？”語種似是意猶未盡，學生看這情形，不知怎么辦，于是靈光一現(xiàn)，說道：“當然不是了，還有許多呢?！庇谑怯珠_始編寫故事，使故事又生動了許多。再一次講完后，作家笑說道：“我并不是眼力不好，其實這故事早已結(jié)束了，不是嗎？你卻因我的'語氣就又改變了自己的主意，當斷則斷，這是一個作家的原則?！蹦菍W生聽后，心理很是難過，覺得自己不是一個作家的料，于是放棄了文學創(chuàng)作。多年之后，一位編輯聽說了這件事，當即找上門來，想要讓他創(chuàng)作，可那位學生說自己不是個好作家。編輯頗是驚訝，“你可以在那樣短的時間才思發(fā)散，想出一個故事，可見你故事的想象力是多么可貴??！”學生聽了懊悔不已，為什么當初不再多試幾次呢。

選擇是困難的，是左顧右盼的。選擇時神圣的，是一錘定音的。在這人生的關(guān)卡上，我們?nèi)ネ畏?，便要認真選擇了。

四時之景，朝暮更替，我們走過春夏秋冬，走過柳絮臘梅。三年筑成的河堤，只是在最后一擊，是留是去，全掌握在我們自己的手里。重點初中三年時光如同一條美麗而曲折的幽徑，路旁有妍花的麗碟，有繾綣的舞姿。為不負此美景，不負這年華，不負父母、教師、還有學校，我謹代表全體同學宣誓：今天我以城中為榮，明天城中以我為榮！

謝謝大家，我的講話完畢！

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇八

尊敬的縣政法委書、各位領(lǐng)導(dǎo)：

歲末年尾，非常高興各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在這百忙中抽空蒞臨會議，我謹代表縣煙草專賣局向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎！一直以來，煙草專賣執(zhí)法工作一直得益于公檢法部門的大力協(xié)助，沒有你們的支持和辛勞付出，就不會有煙草順暢的執(zhí)法環(huán)境，打假破網(wǎng)工作就不可能深入開展。在此，我要對各位表示最誠摯的感謝！

下面，我借今天聯(lián)席會的機會，將煙草2012年的工作向在座的領(lǐng)導(dǎo)作個簡要的匯報：

2012年，煙草在上級局以及縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣政法機關(guān)和煙草部門充分發(fā)揮政法煙草聯(lián)席會議制度的巨大優(yōu)勢，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，緊緊圍繞“三率”（客戶毛利率、客戶滿意率、卷煙亂碼率）、兩標（國標、省標案件）、一外流（外流卷煙）”開展煙草專賣各項工作，以市場監(jiān)管和打假破網(wǎng)為重點，依法打擊涉煙違法犯罪行為，卷煙打假工作成效顯著，專賣各項任務(wù)指標位列全市第一。

一、經(jīng)濟指標總體勢頭強勁

一是專賣各項指標超額完成：全年累計查獲各類卷煙違法案件239起，完成全年任務(wù)數(shù)的124%，查獲卷煙62.86件,完成全年任務(wù)數(shù)的524%,其中一般案件69起,完成全年任務(wù)數(shù)的115%、“兩小案件”8起，完成全年任務(wù)數(shù)的133%、大要案3起（其中含1起本地大要案），完成全年任務(wù)數(shù)的150%、符合國家局標準網(wǎng)絡(luò)案件1起、破獲假煙調(diào)包案1起（目前已交法院審理），刑拘9人、逮捕3人、判刑2人。

二是卷煙銷售情況形勢較好：全年累計銷售卷煙8821箱，同比增長8.78%，增幅列全市第二；其中雙十五重點骨干品牌、金圣煙也圓滿完成年初目標，增幅均列全市第二。單條均價達95.15元/條，同比增長13.3%。實現(xiàn)銷售額20982萬元，毛利4640.6萬元，上繳國、地稅900余萬元。

二、專賣工作所取得的成績和主要做法

一是打假破網(wǎng)實現(xiàn)突破。自2015年開始立案偵查的“7.21”銷售假冒卷煙網(wǎng)絡(luò)案歷經(jīng)近三年的調(diào)查取證，于今年一月份成功告破，此案刑拘4人、逮捕3人、判刑2人，涉案總金額115萬元。此案的告破，有力打擊了制假售假分子的囂張氣焰，維護了卷煙市場秩序，就專賣執(zhí)法人員而言更是提振了信心，鼓舞了士氣。

二是市場監(jiān)管實現(xiàn)突破。今年6月份以來，我局在市局專賣科的指導(dǎo)下，聯(lián)合公安部門開展了“錯時交叉檢查”活動，針對中午、晚上及雙休日經(jīng)營戶違法違規(guī)現(xiàn)象較多的特點打破執(zhí)法人員工作常規(guī)，對市場的違法違規(guī)行為進行重點檢查，“白天不擺晚上擺、檢查不擺走后擺”等問題得到有效解決，“兩小”案件、大要案均超額完成任務(wù)，查獲的卷煙數(shù)量更是以518%的超高數(shù)值提前超額完成了任務(wù)。尤其在今年5月份起開展的“金網(wǎng)六號”打假專項行動中，集中力量打擊非法卷煙經(jīng)營活動，嚴厲查處了假冒卷煙和非法渠道購進卷煙等涉煙違法犯罪行為，始終保持了卷煙市場監(jiān)管的高壓態(tài)勢，該項行動促使全縣范圍內(nèi)銷售假冒卷煙、非法渠道卷煙行為得到遏制，使售假行為提到控制，違法犯罪分子依法受到懲處，全縣卷煙市場監(jiān)管水平進一步提升。

三、對公、檢、法部門的一些建議

雖然今年我們破獲了一起符合國家局標準的網(wǎng)絡(luò)案件，大要案、“兩小”案件也都超額完成了任務(wù)目標，但就網(wǎng)絡(luò)案而言，目前還沒有較明朗的線索。究其原因，一方面是由于執(zhí)法人員的案件經(jīng)營意識不強、經(jīng)營手段單一、線人培養(yǎng)缺乏方法與技巧；另一方面隨著卷煙打假破網(wǎng)形勢的不斷變化，制售假煙分子組織更加嚴密，手段日益高明，分工越來越明確，逐步向渠道化、專業(yè)化、集團化發(fā)展，具備了很強的輻射能力和抗打擊能力，加之煙草專賣單方面的執(zhí)法力度不夠,調(diào)查取證比較困難，導(dǎo)致卷煙打假破網(wǎng)形勢日趨嚴竣。在此，我對深化公檢法部門與煙草協(xié)作機制提幾點建議：

一是完善打假制度，建立煙草打假打私協(xié)作長效工作機制，建立聯(lián)合辦案、政策研究、重大案件督辦等制度，加強部門之間的緊密協(xié)作，搭建起公檢法和煙草部門溝通協(xié)調(diào)、開展聯(lián)合打假的工作平臺。

二是建議對煙草案件協(xié)辦的公檢法相對固定，讓其能充分了解煙草案件辦理的程序和要求，以便于加大案件經(jīng)營力度，加強線索整理，在做好案件前期基礎(chǔ)工作的前提下，實現(xiàn)大要案和網(wǎng)絡(luò)案的新突破。

希望今后大家一如既往地關(guān)照、支持我們的工作，共同構(gòu)建煙草聯(lián)合打假打私長效機制，為維護國家利益和消費者利益而共同努力！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位項目經(jīng)理，同志們：

大家好！

首先，我要對在工作中付出艱辛與努力讓公司得以順利完成以上九個項目的項目經(jīng)理和一線員工表示衷心的感謝。其次，非常感謝大家對我的信任，讓我有幸站在這里發(fā)言。下面我將對項目的成本控制、分包管理、二次經(jīng)營和班組成本四個方面進行闡述需要注意的問題，提出自己的意見，如有不當之處，請大家海涵，歡迎斧正。

一、關(guān)于項目的成本控制。

項目成本控制簡單地說就是指通過計劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等活動實現(xiàn)事先預(yù)計的在項目實施過程中所發(fā)生的費用的過程。其關(guān)鍵是關(guān)注日常發(fā)生的各種費用和損失，做好記錄，做好預(yù)測，按規(guī)定程序加強價格管理。第一，技術(shù)員應(yīng)當按圖紙量編制材料四冊（設(shè)備、加工、消耗性材料、主材）計劃，特別要提出的是量一定要與圖紙吻合。第二，材料數(shù)量必須做到提前控制。只有這樣，在驗收和領(lǐng)用時才能把好關(guān)，杜絕浪費、減少丟失現(xiàn)象的發(fā)生。第三，必須制定人工費控制的方法。避免分包費增加，人工費（職工、民工）也跟著增加的反?，F(xiàn)象出現(xiàn)。

公司經(jīng)營的目的就是取得效益，而效益的最大化則永遠是我們不懈的追求目標。在項目的價格不變的情況下，唯有控制住成本不上升、以至于降低成本才能獲得更多的利益空間，使企業(yè)價值不斷攀升，使公司走上快速穩(wěn)健發(fā)展的道路。

二、關(guān)于分包管理。

在分包管理的工作中，項目經(jīng)營部要切實做好進場交底的工作。要始終堅持廉潔自律的行業(yè)操守，對人員、機器、工具等“軟件”和“硬件”進行全面細致的查看，并當場做好記錄，雙方認可方可完成下面的進度。不進行交底工作，不認真作好記錄，不得到雙方認可都屬于玩忽職守或有意損害公司利益的行為，我們一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就要當場制止并做出批評，防止此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。

三、關(guān)于二次經(jīng)營。

當今社會競爭激烈，在發(fā)包人與承包人簽訂合同后繼續(xù)開展的經(jīng)營活動就被稱之為“二次經(jīng)營”。只有充分發(fā)揮“二次經(jīng)營”的作用，才能獲得巨大的經(jīng)濟效益。項目預(yù)結(jié)算管理、設(shè)計變更管理、現(xiàn)場簽證管理、業(yè)主另行委托管理、工程索賠管理都屬于“二次經(jīng)營”的范疇。作為組成工程的關(guān)鍵成分，“二次經(jīng)營”不可以有半點閃失。只有周全的考慮“二次經(jīng)營”所帶來的全面效益，才可能提升競爭力，從而贏得市場。特別是在追求新的利益增長點時，我們應(yīng)當將“二次經(jīng)營”的理念貫穿始終，而其涉及的工作與內(nèi)容則需要大家攜手，鼎力完成。故而，只有普及“二次經(jīng)營”理念，才能提升公司整體的競爭實力，獲得質(zhì)的飛躍。而從目前的工程完成情況看，相比普及“二次經(jīng)營”理念我們還有一定差距，二次經(jīng)營的程序與方法尚待斟酌與改進。另外，有句話：“細節(jié)決定成敗?！蔽覀€人認為，在“二次經(jīng)營”中至關(guān)重要的是完成每一個項目都必須總結(jié)工作，記錄下每個不同型號的機組、每個不同的業(yè)主，整理出什么時候我們該拿出怎樣的“二次經(jīng)營”方案。在電建行業(yè)中，只有認真總結(jié)、善于發(fā)現(xiàn)、敢于正視、樂于改正的團隊才會笑到最后，笑得最好，在項目的完成上獲得效率與質(zhì)量的雙豐收！

四、關(guān)于班組成本。

班組作為公司最基層的生產(chǎn)單位，班組成本是各工程的成本總額的基本組成部分，各班組成本的高低決定了工程最終的`盈虧。班組成本主要由人工費、材料費、機械費構(gòu)成，考慮到機械費的分配有一定難度，可單獨控制考核，那么實際上班組成本管理只包括人工費和材料費兩項，項目相對比較單一，但是由于班組從事的工作比較繁雜、沒有相應(yīng)成型的定額可遵循，第一手成本資料收集難度大。因此，我們專門制定方案，通過在現(xiàn)場邊實施，邊修改，爭取找到各個班組的極限成本，從而達到控制班組成本的目的。只有班組成本控制好了，整個工程的成本就能控制好。

希望在今后的項目管理工作中，我可以和大家一起上下一心，一同致力于公司工程項目的推進與完成，不斷的從總結(jié)中吸收經(jīng)驗，吸取教訓，歸納新舊問題，對項目管理進行創(chuàng)新與實踐，做到小處著手，大處著眼，提升公司業(yè)績，突破效益新高。我的發(fā)言就此結(jié)束，謝謝大家。

供應(yīng)商管理工作協(xié)調(diào)會發(fā)言稿（提綱）

到公司一個多月了，聽、看之余感觸頗深，各部門、崗位同仁的工作熱情、認真負責的工作態(tài)度給我留下深刻印象，可以講公司近年的快速發(fā)展，除了決策者的睿智和氣魄，和大家的共同努力也是分不開的。我為能加入這個團隊而感到愉快和欣慰。

今天由供應(yīng)商管理部牽頭，邀請品管、生產(chǎn)等部門，就前階段工作中存在的配合、銜接方面的情況和問題進行座談交流，（今天會議由趙總親自主持，體現(xiàn)了公司對這項工作的重視。）聽取大家的寶貴建議和意見，老實說今天就是來尋求理解、尋求幫助和尋求支持的。（不是口頭表態(tài)，是本部門工作的基本態(tài)度，也是我對大家的要求。）

對于供應(yīng)商在質(zhì)量、價格、交期、服務(wù)等方面的問題，不同部門可能有不同的看法和處理方法，這就一定會引起問題和矛盾，有些看似小問題，但日積月累長期存在，確實給我們的工作帶來了麻煩，如不及時解決，無論對公司工作（主要是配合方面的，其結(jié)果是效率底下。）還是今后對供應(yīng)商的長效管理都不利。如何應(yīng)對和解決好這方面的問題？我個人覺得；首先我們要有充分的思想準備，（因為我們產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的特性決定了，我們少不了供應(yīng)商的配套合作，所以對供應(yīng)商管理就顯得非常重要性。）要充分認識到這方面矛盾存在的長期性和復(fù)雜性，但不可怕，這么長時間我們已積累了一定的經(jīng)驗和方法，在此基礎(chǔ)上，我們通過加強交流溝通，統(tǒng)一認識，對于供應(yīng)商管理中的難題就一定能得到破解，今天就這方面的認識問題，談點我個人一些不成熟的想法以供參考。

一、成立供應(yīng)商管理部的目的意義

供應(yīng)商管理是一項貫穿于全公司生產(chǎn)活動之中的長期工作，它涉及的部門廣，涵蓋的內(nèi)容多，供應(yīng)商整體水平參差不齊等等復(fù)雜因素都是我們面臨的難題，本公司產(chǎn)品特性決定了；這是一項我們回避不掉而必須長期面對的課題（工作），老問題解決了還會有新聞題，如何應(yīng)對呢？從公司管理體系、組織架構(gòu)上首先考慮，公司成立供應(yīng)商管理部的目的意義也在于此。

二、對供應(yīng)商管理的目的是什么

長）為我所用才是我們的目的。（舉例說明）做好這項工作首先要尊重供應(yīng)商、然后是用好供應(yīng)商、最后是改造供應(yīng)商。

三、認清整體與局部關(guān)系，不斷加強部門間合作

供應(yīng)商管理工作是公司的整體戰(zhàn)略，不是哪一個部門的事，所有的工作都要圍繞公司的總體目標，要強化整體意識，杜絕本位主義，厘清責任絕不是我們工作的目的，（首先自我批評。）要發(fā)揮團隊精神的作用，（雖然是老生常談，但還是要不斷講，是因為我們確實在這方面做的還不夠，）供應(yīng)商管理工作僅靠供應(yīng)商管理部是無法完成的，（舉例說明）做好該項工作要靠全公司相關(guān)部門的配合，只靠供應(yīng)商管理部一個部門是沒法做好的，需要配合支持。

四、學會總結(jié)、掌握方法

供應(yīng)商管理是一項長期工作，應(yīng)站得更高，看得更遠，不回避矛盾，勇于擔當，遇到問題積極主動溝通，不斷培養(yǎng)提高自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，要善于總結(jié)，（總結(jié)的重要性）學會舉一反三，（動態(tài)問題不斷發(fā)生，要找現(xiàn)成規(guī)定制度是沒有的，制度是死的人是活的。）

五、在對供應(yīng)商的管理過程中展示企業(yè)形象

樹立良好的企業(yè)形象，在管理工作中展示企業(yè)文化的魅力，（曹總的要求；文明、禮貌用語。）提高對供應(yīng)商管理的水平和方法，讓供應(yīng)商能心悅誠服的服從我們的管理。

以上這些認識也好希望也罷，有務(wù)虛之嫌，說來容易做起來并不容易，今天也講點務(wù)實的，“己所不欲勿施于人”，要別人勇于承擔責任，首先自己能勇于承擔責任，今天表個態(tài)，一、今后凡涉及部門之間配合的事，只要找到我們或我個人，絕不推諉，我不怕承擔責任。二、誠懇歡迎各部門對我們工作中的不足之處提出意見，對我們的錯誤提出批評，對我們的作風給予監(jiān)督！

神龍（年）已見首，龍年吉祥！提前拜年！

二〇一二年一月十三日

尊敬的濮司長、民政部相關(guān)業(yè)務(wù)司局的各位處長：

大家下午好！

我們在這里召開民政職業(yè)技能鑒定工作協(xié)調(diào)會。首先，我代表民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，對大家在百忙之中出席今天的會議表示衷心的感謝，同時也預(yù)祝各位工作順利！

在民政行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作、推行國家職業(yè)資格證書制度，是民政行業(yè)從業(yè)者提高自身素質(zhì)和競爭力的需求，是民政事業(yè)發(fā)展的需要，也是落實人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。部黨組一向高度重視此項工作，在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，近年來此項工作取得了長足進展。今年6月，部黨組作出決定，把負責民政職業(yè)技能鑒定日常管理工作的民政部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交由學院負責，9月9日，部黨組副書記、副部長、部技能人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李立國同志到民政學院親自為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心揭牌，這充分體現(xiàn)了部黨組對學院的重視和信任。

為做好此項工作，在今年學院的機構(gòu)改革中，我們專門成立了職業(yè)能力建設(shè)處（部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦公室），作為部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的日常辦事機構(gòu)，專職負責民政職業(yè)技能鑒定工作和相關(guān)工作。我們也多次開會，研究、討論民政職業(yè)技能鑒定工作。在向人事司多次請示、匯報之后，我們初步確定了今年年底前民政職業(yè)技能鑒定工作計劃，主要有以下幾項工作：

一、

根據(jù)《民政部關(guān)于2015年度民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的通知》（民函[2015]206號），今年的全國統(tǒng)一鑒定工作將于11月8日進行，為保證鑒定順利進行，要做好以下準備工作：

（一）做好鑒定站換證、籌建工作。

到今年9月，2015年獲準成立的首批37個民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的鑒定許可證有效期已滿，為加強管理，保證鑒定站正常開展工作，人事司日前已發(fā)文對許可證有效期滿的鑒定站重新?lián)Q發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，我們要配合人事司完成此項工作。另外，到目前為止仍有天津、山西等13個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）沒有建立民政行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，我們要督促、協(xié)助這些省份盡快建站。

（二）做好考評人員、考務(wù)人員的培訓工作。

考評人員和考務(wù)人員的素質(zhì)對職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我們擬于10月中旬對上述兩類人員開展培訓。對考評人員的培訓分初任培訓和業(yè)務(wù)提升培訓兩個層次進行，側(cè)重于民政業(yè)務(wù)的培訓；對考務(wù)人員的培訓則偏重于鑒定程序、考場規(guī)則等方面。

（三）做好鑒定的命題、組卷工作。

殯葬、假肢行業(yè)八個職業(yè)的題庫組建工作已于2015年完成，目前正在進行修訂，鑒定時可以實現(xiàn)計算機組卷。今年即將開考的災(zāi)害信息員職業(yè)的題庫組建工作尚未開始，我們將與救災(zāi)司密切合作，組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜揖幹畦b定試題，做好鑒定的命題、組卷工作。

（四）做好各項考務(wù)工作。

主要包括匯總鑒定計劃、送達鑒定試卷、核發(fā)資格證書等各項工作，為各地鑒定提供指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

2015年，首屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽成功舉辦，產(chǎn)生了6名“全國技術(shù)能手”、24名“民政行業(yè)技術(shù)能手”、70名“民政行業(yè)優(yōu)秀技能人才”，這在全國民政系統(tǒng)引起了強烈反響。明年，我們想舉辦第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽。今年年底，我們要按照人力資源和社會保障部的統(tǒng)一要求，積極申報競賽計劃。同時，在部人事司的指導(dǎo)下，與相關(guān)事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會開展合作，集思廣益，研究制定第二屆全國民政行業(yè)職業(yè)技能競賽實施方案。

一是要注重自身建設(shè)，加強人員培訓，健全規(guī)章制度，使各項日常管理工作規(guī)范化、制度化。

二是要組建民政職業(yè)技能鑒定專家委員會，為鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、評審以及其他技術(shù)服務(wù)。

三是做好民政職業(yè)技能鑒定相關(guān)教材的編寫、發(fā)行工作。繼續(xù)做好現(xiàn)有殯葬、假肢8個職業(yè)的《國家標準》和《培訓教程》的發(fā)行工作；組織殯葬、假肢8個職業(yè)的技師、高級技師《培訓教程》的編寫工作；協(xié)調(diào)其他幾個職業(yè)教材的編寫和發(fā)行工作。

四是要拓展工作領(lǐng)域，繼續(xù)開展彩票發(fā)行員、婚姻介紹師、婚慶禮儀師、殯葬禮儀師、骨灰管-理-員等新職業(yè)的論證和協(xié)調(diào)工作。

以上是我們對今年下半年民政職業(yè)技能鑒定工作的幾點設(shè)想，我們決心在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在部人事司和各有關(guān)司局、有關(guān)單位的支持下，開拓創(chuàng)新、積極進取，扎實工作，圓滿完成中心的各項工作，為推動民政工作的專業(yè)化、職業(yè)化做出積極的貢獻。

謝謝大家！

市民生辦通報了月份全市民生工程的進展情況，傳達了省里會議的精神，同時分析查找了工作中存在一些問題，有關(guān)部門和區(qū)縣也做了表態(tài)發(fā)言。希望大家依照會議的要求，針對查找進去的一些問題，認真進行分析研究，再動員、再部署、再落實，確保圓滿完成民生工程全年各項任務(wù)。這里，再講幾點意見。

一、要進一步認清形勢

全市各級黨委、政府和相關(guān)責任部門，今年以來。依照省市統(tǒng)一部署和要求，圍繞民生工作開展和民生工程實施做了大量卓有效果的工作，30項民生工程總體進展順利，月份基本達到或超過了時序進度。但是也必需清醒地看到局部責任部門和個別區(qū)縣對這項工作仍然抓得不緊、抓得不夠、抓得不力，少數(shù)工作進展有所放緩，懈怠敷衍現(xiàn)象有所抬頭。從月份全市民生工程綜合督查和月份全省民生工程工程類項目推進會了解到情況看，民生工程建設(shè)面臨著較為嚴峻的形勢。橫向看，差異是明顯的民生工程是硬性考核指標，目前我市在全省的排名情況不太理想。盡管可能省里通報的情況和我有一定的出入，但總體來看處于全省前列的項目不多，也沒有特別突出的個別項目甚至處于全省落后位次。有些去年考核扣分較多項目，目前也還是比較落后，有些項目甚至被省里點名批評。自身看，問題還有不少。上一次協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組擴大會議上，萬對此已經(jīng)明確指出過，剛才市民生辦又作了詳細通報。突出地表現(xiàn)在項目之間、區(qū)縣之間工作進展不平衡；個別區(qū)縣少數(shù)項目實施不規(guī)范、順序不到位、質(zhì)量不達標、政策未落實；局部區(qū)縣和部門資料檔案不齊全、不完整，基礎(chǔ)工作不扎實；少數(shù)部門和區(qū)縣問題查擺流于形式，發(fā)現(xiàn)、梳理、處置不敏銳，跟蹤問效不及時，后續(xù)管護跟不上，資金保證不有力；宣傳的廣度、深度以及群眾的知曉度、滿意度、支持度還不高。這些問題，有些是反映進去了有些可能還沒反映出來，反映進去的有些可能是外表的深層次的還沒反映出來。比如新農(nóng)合住院率高的問題，中等職業(yè)學校學生補助問題，就要注意防止套取資金，一旦發(fā)現(xiàn)就必需嚴肅及時查處，絕不允許謀取小團體和個人利益來危害民生工程的實施?，F(xiàn)在民生辦是設(shè)在財政局，但民生工程涉及的部門很多，有些工作確實很專業(yè)，完全由民生辦去管理這些事情，就不太容易發(fā)現(xiàn)問題。因此要求我各個部門都不要護短，要嚴格管好，不出問題。民生工程是黨的惠民政策的體現(xiàn)，各級黨委、政府對人民群眾的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷。做好年內(nèi)民生工作，沖刺第四季度，爭取好的成果，保證位次前移，這是當前直接的目標，最根本的目標還是要為人民群眾辦實事、做好事、解難事，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀。

二、要進一步強化責任

座的各位都與市政府簽訂了民生工程目標責任書，年初。雖然簽的只是一張輕飄飄的薄紙，但立的卻是一份沉甸甸的責任。時刻不忘記責任，工作才有動力、才有激-情。強化責任，基礎(chǔ)在于大家的自覺，關(guān)鍵在于外在激勵。要進一步強化目標管理。各地各有關(guān)部門都要對照目標任務(wù)，務(wù)求更細化、務(wù)必再落實，特別是省里對鄉(xiāng)村低收入家庭住房困難保證、農(nóng)村沼氣、農(nóng)民體育健身等10項民生工程的年度目標任務(wù)已作了調(diào)整，壓力更大、任務(wù)更重，必需依照新的規(guī)范、新的要求，不折不扣落實到位。需要指出的省里民生工程考核方法就要出臺。希望各位分管抓緊帶著有關(guān)部門，專程到省直對口廳局進行一次拜訪，全面準確掌握政策要領(lǐng)和工作要求，解考核方法和各地動態(tài)，匯報我市的工作舉措和實施成效，最大水平地爭取省廳的指導(dǎo)和支持。近期，全市民生工程考核方法也要出臺，其中很重要的一條就是實行民生工程“一票否決”希望大家都能從這個“倒逼機制”中逼出干勁、逼出實效。要進一步強化督查問效。市民生工程實施中的一些問題，屢屢被省里最先督查發(fā)現(xiàn)，自己卻發(fā)現(xiàn)不了造成了工作主動，帶來了考核失分，這個原因，看主要就在于我督查不細、不實。早發(fā)現(xiàn)才干早解決，早解決才干早主動。會后，各地各有關(guān)部門要抓住年內(nèi)有限的時間，對全市30項民生工程再深入細致地開展一次督查檢查。要采取暗訪、互查、社會調(diào)查等多種方法，帶著要求、帶著問題，深入基層、深入一線，嚴查細究，逐項落實，確保工程不留死角、工作不留盲點。

三、要進一步梳理整改

概括起來還是進度、質(zhì)量和管理三個方面的問題。解決這些問題，前面講的民生工程流露出的種種問題。關(guān)鍵要做到三管齊下”就是進度要再加快。各地各有關(guān)部門要利用當前晴好天氣，強力推進工程類項目建設(shè)，對目前實施進度偏慢、完工率偏低的項目，要責任到人、點，倒排工期、倒推進度，確保十月份基本完工，十一月份完成竣工驗收，力爭提前完成全年建設(shè)任務(wù)?，F(xiàn)在有些項目實施難度還是比較大的比如農(nóng)村沼氣工程在皖南山區(qū)建設(shè)客觀上是有難度的但既然今年民生工程從上到下都已確定好，就要堅定不移，千方百計克服困難，不打折扣完成好。質(zhì)量要再提升。依照科學化、精細化、規(guī)范化的要求，規(guī)范過程管理、資料管理，嚴把設(shè)計關(guān)、建設(shè)關(guān)、驗收關(guān)、監(jiān)督關(guān)，對目前沒有按“六制”管理（工程項目法人責任制、招投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制、資金報賬制、竣工驗收制）等要求組織實施的工程類項目，對資料檔案不齊全、不完整，實施不規(guī)范的要抓緊補缺補差、夯實基礎(chǔ)，嚴格按要求整改到位。切實做到凡是確定的政策只能積極實施不能打折扣，凡是確定的內(nèi)容只能增加不能減少，凡是確定的范圍只能擴大不能縮小，凡是確定的規(guī)范只能提高不能降低，確保建一處成一處，百姓受益一處。后續(xù)管理要跟上。今年省民生工程考核，將把各地民生工程相關(guān)優(yōu)惠政策落實、工程建設(shè)項目后續(xù)維護管理等情況納入考核內(nèi)容。各地各部門要依照這一新的要求，認真落實好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、飲水平安工程稅費、用電等優(yōu)惠政策；對于已經(jīng)建成的項目，要健全完善運行、維護、管理制度，確保民生工程項目耐久發(fā)揮效益。

四、要進一步落實資金

應(yīng)該說基本保證了民生工程的實施。下一步，資金是民生工程建設(shè)的前提和保障。從月份我市民生工程資金撥付率看。市和區(qū)縣還要繼續(xù)做好資金撥付和管理工作，決不能因為資金問題制約工程進度，甚至影響工程按時完成。一是資金配套要及時到位。年內(nèi)各級財政收支形勢十分嚴峻，但民生工程配套資金一定要落實到位，這是一項嚴肅的政治任務(wù)，不能打絲毫折扣。特別是去年省里布置的一般性轉(zhuǎn)移支付已經(jīng)進入市縣基數(shù)、今年民生工程新增項目省里拿大頭的前提下，只要我擠一擠、壓一壓，有能力落實好配套資金的當務(wù)之急，還是要對照工作要求，對照年內(nèi)工程進度，把余下的配套資金及時足額地安排好、撥付好，確保發(fā)放平安類項目及時發(fā)放到位，確保工程類項目加快實施，決不允許出現(xiàn)匯報講起來都落實、實際查起來卻落空的現(xiàn)象。對于政策計劃調(diào)增而預(yù)算安排缺乏的財政部門要抓緊通過調(diào)整支出結(jié)構(gòu)、超收計劃布置、壓縮一般性支出、動用預(yù)備費等多種途徑，確保資金配套到位。要堅決防止為了減少配套或不配套而縮小項目規(guī)模、降低建設(shè)規(guī)范，同時也要堅決防止盲目提高規(guī)范、擴大規(guī)模甚至違規(guī)舉債建設(shè)。二是資金管理要切實加強。市和區(qū)縣財政部門要在加快資金撥付的同時，抓好資金監(jiān)管。各級審計、監(jiān)察部門要加大審計檢查力度，堅決查處資金使用上的違法違紀行為，確保?？顚Ｓ?、規(guī)范使用。需要強調(diào)的目前國家審計署正在省開展中央擴大內(nèi)需項目審計，其中就包括了民生工程中的7項工程類項目。一定要加強這些項目的資金管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時指出、立即糾正、堅決整改，決不能出任何問題。

五、要進一步加強宣傳

為了人民群眾，實施民生工程。也必需依靠人民群眾。群眾的知曉度、滿意度、支持度，既是社情民-意這一省考核項目的主要調(diào)查指標，也是評價民生工程工作效果的根本規(guī)范。去年我市在這上面失分不少，今年一定要爭取少失分、不失分。省里已決定，月初就開始啟動社情民-意調(diào)查，各地各有關(guān)部門一定要抓緊做好宣傳工作，真正讓民生工程家喻戶曉、人人皆知，真正把各方支持、參與民生工程建設(shè)的積極性、主動性充分調(diào)動起來。一是政策宣傳仍需加強。就是要把每一項民生工程具體“做什么”怎么做”做得怎樣”告訴群眾、告知社會。財政部門印發(fā)的民生工程宣傳小冊子效果就很好，希望各地各有關(guān)部門都要創(chuàng)新方式方法，不拘形式、多樣有效，比方，工程建設(shè)類項目，所有項目建設(shè)點都要有醒目的宣傳標牌或標識牌；保證發(fā)放、培訓平安類項目，都要制定明白紙或明白卡發(fā)放給補助對象。二是效果宣傳仍需加強。就是要挖掘亮點、發(fā)現(xiàn)典型、及時宣傳。要把已經(jīng)提前完成的民生工程項目的效果，特別是群眾受益情況宣傳好、宣傳到位，以贏得群眾支持、接受群眾監(jiān)督，促進后進項目、推動面上工作。市里已決定，把這個月定為民生工程宣傳月，市宣傳、文化、兩臺一報”中國網(wǎng)以及市直各責任部門、各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)，都要加強協(xié)作、密切配合，大張旗鼓地抓好首屆民生工程專題文藝匯演等各項宣傳活動，把民生工程內(nèi)容和工作效果宣傳好，為全面完成民生工程建設(shè)任務(wù)營造良好的輿-論氛圍。

再強調(diào)一下謀劃工作。臨近年終歲尾，這里。各項工作都要抓好謀劃，民生工程建設(shè)也不例外。各地各部門要在抓好現(xiàn)有工程實施的同時，立足于早、立足于實，認真謀劃好明年的各項民生工程。要在及時與省對接溝通的同時，深入開展調(diào)查研究，認真聽取廣大基層群眾的意見和建議，抓緊做好項目的篩選、更新等前期工作，切實抓好項目貯藏庫建設(shè)，盡早明確工程資金的來源和渠道，爭取明年的民生工程啟動快、實施好。同時，也要適應(yīng)民生工程項目內(nèi)容越來越多、要求越來越高的新形勢，加大探索建立民生工作長效機制的力度，努力提高民生工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。

也到收獲的季節(jié)。各地各有關(guān)部門一定要只爭朝夕、咬緊牙關(guān)，同志們民生工程建設(shè)已經(jīng)進入攻堅的階段。再加一把勁、再聚一把力，竭盡全力把各項掃尾工作和基礎(chǔ)工作做得更好，確保全面完成民生工程年度目標任務(wù)，努力在全省爭先進位，讓人民群眾得到更多更大的實惠！

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇九

xx年x月x日上午，市政府辦公廳段××主任主持召開會議，協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權(quán)問題。參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、市外輪供應(yīng)公司等有關(guān)部門的負責同志。

會議認為，沙面大街56號首層房屋使用權(quán)的問題，是在計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào)，雖有進展，但未有結(jié)果。最近，按照省、市領(lǐng)導(dǎo)同志“向前看”、“了卻這筆歷史舊賬”的批示精神，在辦公廳的協(xié)調(diào)下，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。經(jīng)過協(xié)商、討論，達成共識。

會議確定如下事項：

一、市外輪供應(yīng)公司應(yīng)將沙面大街56號房屋的使用權(quán)交給勝刊賓館。

二、考慮到市外輪供應(yīng)公司在沙面大街56號經(jīng)營了30多年，已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負責80萬元;考慮到省政府領(lǐng)導(dǎo)曾多次過問此事和省、市關(guān)系，另15萬元由廣州市政府支持補助。

三、省政府辦公廳和勝利賓館的補償款于20xx年2月7日前劃撥給市外輪供應(yīng)公司。市政府的補助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應(yīng)公司應(yīng)于2月15日開始搬遷，2月20日前搬遷完畢并移交鑰匙。

四、市外輪供應(yīng)公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷?？照{(diào)器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。

會議強調(diào)，雙方在房屋使用權(quán)移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結(jié)協(xié)作，增進友誼，保證移交工作順利進行。參會人員名單：(略)。

××市政府辦公廳。

xx年x月x日。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十

建設(shè)單位xxx置業(yè)股份公司代表：xxx。

xxx路醫(yī)院代表：xxx。

老干部活動中心代表：xxx。

業(yè)主代表：xxx。

內(nèi)容:。

一、xxx路街道居民科xx_介紹參會人員。

二、業(yè)主代表盧蓉同志陳述業(yè)主意愿：

三、中房置業(yè)代表劉建忠同志表示，只要業(yè)主委員會的成立符合法律規(guī)定，作為建設(shè)單位，他們一定支持。但業(yè)主代表需達到全體業(yè)主人數(shù)的5%。對此，業(yè)主代表盧蓉同志表示，此前，業(yè)主們自發(fā)選出的十幾名代表已通過調(diào)查問卷的形式征求民意，問卷結(jié)果顯示，大部分業(yè)主是支持成立業(yè)主委員會的。今天個別業(yè)主代表由于出差等原因，未能到達會議現(xiàn)場，但最終成立籌備組的代表數(shù)一定達到法定要求。

四、xx_就此重申本次會議的目的，是為籌備業(yè)主委員會召開的協(xié)調(diào)會，或稱見面會。希望大家明確目的。會上，萬壽路醫(yī)院和老干部活動中心單位代表表示，不介入本次業(yè)委會的任何活動，明確棄權(quán)。對此，會議決定，須由兩個業(yè)主單位簽字蓋章，明確態(tài)度，交到萬壽路街道辦事處備案。

五、xx_宣布街道辦指定翠微中里社區(qū)黨委書記兼主任張崗?fù)咀鳛榧磳⒊闪⒌幕I備組組長，指定任晨光同志作為業(yè)務(wù)顧問?；I備組成員應(yīng)由推薦或報名的方式產(chǎn)生，報名地點設(shè)在翠微中里社區(qū)居委會。

六、xx_表示，根據(jù)規(guī)定，建設(shè)單位需提供原始版業(yè)主清冊、小區(qū)規(guī)劃圖紙、籌備組經(jīng)費。對此，中房置業(yè)代表劉建忠同志表示，前兩項會積極提供。關(guān)于經(jīng)費問題，他說，公司目前有困難，無法提供。鑒于此，會議決定，由劉建忠同志向其公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達會議精神，履行應(yīng)盡的職責。如有特殊情況，可協(xié)商解決。

七、xxx所長對下一步工作的流程作了簡單介紹，并強調(diào)，一切活動必須依據(jù)法律條文進行。建議進入籌備組的業(yè)主代表以5名為宜。

八、街道居民科科長xx_到會并講話，她說：首先感謝所有與會的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及單位和業(yè)主代表能在百忙之中參加此次會議。街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視業(yè)主委員會的成立工作，抽專人負責此項工作，為此，請大家積極配合，形成合力，把此事做好。街道方面也深知自身仍有許多需要學習和改進的地方，希望和大家一起努力，做好這次業(yè)主委員會的成立工作，也為今后此類工作的順利運行開好頭。石鳳榮同志強調(diào)，成立業(yè)主委員會的目的絕非讓業(yè)主與物業(yè)公司、或與建設(shè)單位之間形成對立，恰恰相反，我們是要通過業(yè)主委員會，讓業(yè)主與物業(yè)公司和建設(shè)單位更好地進行溝通、協(xié)商，進而把小區(qū)建設(shè)得更加和諧宜居。

九、中房置業(yè)代表陳曉運同志提出，對拖欠建設(shè)單位地下室租金的這種缺乏誠信的業(yè)主，應(yīng)拒絕吸納到業(yè)主委員會當中。對此，街道及業(yè)主代表均表示贊同，只要建設(shè)單位提供此類人員名單，可以取消其作為業(yè)主代表的資格。

十、建設(shè)單位退席后，xx_、趙建章所長、任晨光老師又對業(yè)主代表進行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓，如告知他們還需準備哪些材料等。更重要的是，街道領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)顧問都再三強調(diào)，我們的目標是與物業(yè)公司及建設(shè)單位和平相處、共同協(xié)商，最終成立業(yè)主委員會，進而發(fā)揮業(yè)主委員會的職能，即協(xié)助物業(yè)公司共同管理好自己的小區(qū)，共建和諧的萬方苑。在籌備業(yè)主委員會期間，如果遇到難以解決的爭議性問題，可暫且擱置，不要影響籌備工作的正常推進。業(yè)主代表們?nèi)绻龅嚼щy或疑問，應(yīng)及時向街道或業(yè)務(wù)顧問進行咨詢。此外，選舉產(chǎn)生的業(yè)主代表必須負起責任，能夠代表大多數(shù)業(yè)主的利益。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十一

根據(jù)市政府工作會議紀要[]97號的要求以及x項目推進的需要，12月19號，市經(jīng)濟和信息化局和江海區(qū)政府在x項目運營中心召集了第二次協(xié)調(diào)會議，會議邀請了市城管局、市公路局、市交通管理局(江海區(qū)交警大隊)、江海區(qū)經(jīng)促局、外海街道辦等部門參加。會議聽取了廣東投資有限公司(下稱x公司)關(guān)于項目工程建設(shè)進度和項目招商工作情況的匯報，對x公司提出的急需解決的問題進行了研究，對下一步工作作了安排。紀要如下。

一、關(guān)于項目工程建設(shè)進度。

由于前期雨水天氣較多，工程進度受到較為嚴重的影響，進度比計劃進度落后約一個月，x公司正通過排水、換土等辦法，盡力排除影響，保證工程進展，力爭追上計劃進度。公司預(yù)計采取相應(yīng)措施后，項目總工期不會受到延誤。

二、關(guān)于路口設(shè)置交通紅綠燈的問題。

由于路口車流量大，加上x項目建設(shè)期間運輸、施工車輛進出頻繁，目前路口沒有交通燈號，存在交通安全隱患，非常必要在這個路口設(shè)置交通燈。會議建議在連海北路改造完成前，以設(shè)置臨時交通燈、高峰期安排交警進行現(xiàn)場維持交通秩序的方式，保證路口的交通秩序和安全。請江海交警大隊安排警力在高峰時段現(xiàn)場值班，并向市交通管理部門報告，盡快設(shè)置臨時交通燈。

三、關(guān)于設(shè)置x項目宣傳廣告牌。

為了擴大宣傳，x公司提出在市區(qū)設(shè)置3塊t型廣告牌和13塊道路指示牌。會議聽取了市公路局、市城管局的意見，建議x公司按有關(guān)規(guī)定辦理申報手續(xù)，遇到具體問題再提交協(xié)調(diào)小組專題研究。

本次會議上x公司還提出了辦理施工證件、加快審圖進度、臨時供電、安置小區(qū)建設(shè)、橫瀝河整治施工等問題，會議確定，請x公司就有關(guān)問題準備材料，協(xié)調(diào)小組將盡快安排時間專題研究。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十二

首先非常感謝各位對醫(yī)院信息化建設(shè)的關(guān)心和支持!

剛才大家看完兩段新聞報道視頻和一篇文字報道后，可見信息化工作對于醫(yī)院的綜合管理和對外形象都起著舉足輕重的作用，保障好信息系統(tǒng)運作的正常，需要在座各位共同付出努力。鑒于自上年六月份職能科競聘上崗后，信息科一直未予任何一家系統(tǒng)集成商簽訂年度維護的合約，面對隨時可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)故障，將導(dǎo)致可能出現(xiàn)的風險，信息科需要提前予以介入，和有關(guān)科室部門針對信息系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案進行討論，力求將理論層面的制度，在一旦出現(xiàn)意外情況時，能真正付諸實現(xiàn)，確保群眾就醫(yī)流程保持有序，醫(yī)務(wù)人員的診治過程保持順暢，請大家針對《應(yīng)急預(yù)案》就各自職責予以展開討論，信息科在收集整理好大家的意見和建議后，將完善相關(guān)工作制度并予以下發(fā)。

由于之前已在oa提前向大家下發(fā)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案的討論稿，現(xiàn)在快速通讀一下全文，隨后請大家針對各自分管的工作崗位提出見解。

各位同事：

隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的不斷推進和發(fā)展，計算機技術(shù)已全面融入醫(yī)院的服務(wù)和管理之中，對計算機系統(tǒng)的依賴性也越來越大，his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、lis等系統(tǒng)的24小時運作以及日趨完善的無紙化流程更加體現(xiàn)了這種特性，計算機系統(tǒng)一旦發(fā)生突發(fā)故障，會給醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和就醫(yī)秩序帶來很大的影響，甚至影響社會的安定。為了維護醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行，保障市民的正常就醫(yī)，各部門必須加強信息系統(tǒng)的安全運行管理，以提高其安全防御和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

在此，提出幾點要求，希望在座的各位同事予以執(zhí)行：

1、正視存在的風險隱患。

采取應(yīng)急措施，其目的是保證醫(yī)院業(yè)務(wù)的連續(xù)性，維持正常的醫(yī)療秩序，避免損失。在應(yīng)急的同時必須作好宣傳工作，工作態(tài)度要積極友好，應(yīng)取得病人和本院員工的理解和支持。信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案是保障信息系統(tǒng)在出現(xiàn)突發(fā)故障情況下，以最短時間的予以恢復(fù)，避免出現(xiàn)長時間系統(tǒng)癱瘓的重要手段。制定信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案可使醫(yī)院管理人員在遇到突發(fā)故障時，做到心里有數(shù)，有規(guī)律，按步驟的解決問題。日常工作中，加強應(yīng)急預(yù)案的管理和使用，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改，可以促進維護工作的規(guī)范化和有序化。

2、高度重視、分工合作，全力做好各項保障工作。

在信息系統(tǒng)發(fā)生障礙時，各相關(guān)部門應(yīng)積極主動、全力配合檢修故障，迅速調(diào)度備用線路和設(shè)備，把故障時間縮短到最低。嚴格執(zhí)行《預(yù)案》中有關(guān)障礙處理規(guī)定，進行技術(shù)處理，直至完全排除故障。嚴格執(zhí)行故障上報制度，信息系統(tǒng)因設(shè)備、技術(shù)配合、工種間協(xié)作等原因短時間無法清除障礙的，需立即上報信息部門負責人。加強全局觀念，各部門要密切協(xié)作配合，故障處理過程中必須服從指揮調(diào)度。應(yīng)急狀態(tài)是一種非正常臨時狀態(tài)，各有關(guān)部門負責人應(yīng)一切以醫(yī)院利益為重，不強調(diào)本部門利益，不推諉、不埋怨，保持高度的合作精神，盡可能減少病人的麻煩，完成應(yīng)急期的工作。醫(yī)院各相關(guān)部門的行政領(lǐng)導(dǎo)均為應(yīng)急狀態(tài)負責人。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人均應(yīng)親臨現(xiàn)場第一線，將本部門的應(yīng)急處理落實到位。

3、未雨綢繆，探討信息化應(yīng)急演練。

為應(yīng)對可能發(fā)生的信息化故障，醫(yī)院在今后將探討信息化應(yīng)急演練的可行性。要求醫(yī)務(wù)人員務(wù)必熟練掌握預(yù)案的處置流程，隨時做好系統(tǒng)中斷后的應(yīng)對準備，以確保醫(yī)療工作的正常秩序。演練將包括預(yù)案啟動程序和現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理兩方面的內(nèi)容，通過虛擬網(wǎng)絡(luò)中斷后門診收費、劃價、取藥、檢查的業(yè)務(wù)處理流程，對報告障礙信息、啟動應(yīng)急預(yù)案、落實應(yīng)對措施、引導(dǎo)病人正常就醫(yī)等方面內(nèi)容進行全方位、全過程演練。通過演練，不僅可提高相關(guān)人員對于應(yīng)急預(yù)案的知曉度和流程的熟練程度，提高處理突發(fā)故障的應(yīng)對能力，相關(guān)醫(yī)務(wù)人員還可對流程中的一些環(huán)節(jié)處理提出了更好的解決辦法，對于下一步預(yù)案的完善起到了更好的促進作用。

如何保證醫(yī)療活動的穩(wěn)定有效運行，同時保證醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全，應(yīng)急預(yù)案的落實與執(zhí)行是當務(wù)之急，為此，今天《預(yù)案》協(xié)調(diào)會的召開非常有成效，將建立起一套結(jié)合醫(yī)院實際情況跨部門協(xié)作的應(yīng)急方案，并將在今后的實際應(yīng)急演練中不斷完善。

20xx年高考、中考即將開始，今天我們在這里召開縣招委會成員部門協(xié)調(diào)會,主要任務(wù)是深入貫徹落實國家、省、市教育考試工作會議精神，認清形勢、提高認識、創(chuàng)新舉措、克難攻堅，堅定必勝信心，圓滿完成20xx年高、中考目標任務(wù)。剛才，教育局翟局長代表縣招委會介紹了今年我縣高、中考概況、前期準備工作和下階段安排，涂局長向高、中考考點主任頒發(fā)聘書，各考點、各協(xié)考部門也遞交了高、中考工作責任狀。希望同志們能按照這次會議的部署，根據(jù)各自責任分工，認真完成好各項工作任務(wù)。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，深化認識，增強做好中、高考工作政治責任感。

高考、中考是我國教育事業(yè)中的大事，是國家選拔培養(yǎng)人才的重要方式，高、中考質(zhì)量的好壞，備受家長、社會的關(guān)注，牽涉到千家萬戶的利益，關(guān)系到學生的未來，家長的希望，關(guān)系到教育的形象和地位。因此，縣招委會各成員部門、招生考試機構(gòu)、考點學校及各有關(guān)方面要高度重視，真抓實干，共同努力，扎扎實實做好高、中考各項組織工作。

審視我縣20xx年高、中考工作，可以說組考順利，成績斐然。主要表現(xiàn)在：備考有序、調(diào)劑有效、組織周密、工作細致，圓滿完成了高、中考組考各項工作任務(wù)，得到了省、市巡視員的高度評價，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的認可。在此，我代表縣政府對為高、中考組織工作付出艱辛勞動的各有關(guān)部門表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，今年的高考、中考工作面臨著新的形勢、新的任務(wù)、新的壓力：一是今年我省全面啟用國家教育考試標準化考點，每個考場的動態(tài)狀況都可以遠程監(jiān)控、實時了解，這對我們的組考工作提出了新的更高的要求。二是中考、高考歷來都是社會關(guān)注度極高、影響面極廣的重要工作。今年，我縣共有考生人，與此相關(guān)的家庭成員和社會關(guān)系構(gòu)成了一個龐大的關(guān)注高、中考工作的社會群體，考生和家長不允許在招生考試工作中出現(xiàn)絲毫的差錯。三是考試作弊手段不斷翻新，技術(shù)不斷升級，社會不法分子售賣和違紀考生使用高科技工具舞弊現(xiàn)象屢禁不止;四是社會誠信體系建設(shè)滯后，考生資格造假時有發(fā)生，社會中介欺詐行為尚未根治，社會不良風氣對考試環(huán)境的影響極其嚴重;五是招生管理隊伍建設(shè)仍然存在隱患，少數(shù)考務(wù)人員為了親情和利益，有可能敢于冒險。

面對嚴峻的高、中考形勢，如果我們沒有充分的認識、沒有切實可行的解決辦法和措施，全縣20xx年高、中考任務(wù)就難以完成，目標就難以實現(xiàn)。因此，今天與會的各有關(guān)部門一定要增強政治意識、大局意識、責任意識，要從維護廣大人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定出發(fā)，充分認識高、中考工作的重要性和必要性，按照縣委、縣政府的要求，以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和危機感，精心準備，周密安排，強化管理，全力以赴做好高、中考組織工作，扎扎實實地做好每個環(huán)節(jié)，確?？荚嚢踩㈨樌M行。

二、突出重點，明確任務(wù)，切實抓好高考、中考的各項工作。

考場如戰(zhàn)場，瞬息萬變。這就要求我們必須堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)籌教育考試工作，以大教育考試觀為引領(lǐng)，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國第一這一目標，真正實現(xiàn)平安高考、平安中考。

(一)以試題答卷的絕對安全為重點，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。教育、公安、保密和招生考試部門要逐級落實試題安全保密工作責任制，加強對試題(卷)的運送、保管、分發(fā)、回收等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控，做到條件達標、培訓到崗、措施到位、責任到人。要加強安全保密設(shè)施建設(shè)，要對涉密人員進行保密教育和業(yè)務(wù)培訓，要嚴格執(zhí)行值班制度和值班報告制度，從嚴管理，死看死守，確保試題、試卷等高、中考信息絕對安全。同時，在實施考試過程監(jiān)控、各種突發(fā)情況處置過程中，相關(guān)人員要嚴格遵守工作規(guī)程，依法、依紀妥善處置，做好監(jiān)控信息管理、指紋采集、資料留存和證據(jù)固定等工作，確保程序合法合規(guī)，確保我們的工作經(jīng)得住檢驗。

(二)以招生考試公平公正為目標，嚴肅考風考紀。各考點必須把嚴明考紀、嚴防舞弊作為整個考試管理的關(guān)鍵和重點，采取堵疏并舉、人防和技防結(jié)合、嚴防和嚴打并重的方式，嚴密防范和打擊違規(guī)違紀行為，堅決杜絕群體性舞弊事件發(fā)生。一要提高考試的信息化水平。要運用好標準化考點的網(wǎng)上巡查、應(yīng)急指揮、作弊防控、身份認證、考務(wù)綜合管理等系統(tǒng)，確保監(jiān)控圖像實時傳送正常，廣播、鈴聲信號系統(tǒng)和多媒體播放、接收考務(wù)指揮指令的設(shè)備完善，考生身份驗證和防范現(xiàn)代科技手段作弊的相關(guān)檢查、檢測以及對干擾考試正常進行的信號防范和阻斷有效，形成安全、高效、實時、可信的教育考試運行體系。二要加強監(jiān)考隊伍建設(shè)。各校要嚴格選聘標準，實行回避制度，選聘那些政治素質(zhì)高、責任心強的教干和教師進入監(jiān)考和巡考隊伍，要堅持監(jiān)考教師聘任制、輪換制、責任制和獎懲制，嚴格培訓，切實做到業(yè)務(wù)培訓、考試合格、持證上崗。凡以前出現(xiàn)過舞弊或工作失誤的工作人員一律不準再擔任監(jiān)考工作。要堅持對監(jiān)考、巡考人員進行考核、評價、獎罰的制度,結(jié)果記入本人檔案。三要加強對考生的考風考紀教育。要將嚴肅考風考紀，處置違紀、舞弊行為的規(guī)定，張貼到每一個考場，發(fā)放到每位考生和家長的手中。要加強學生的誠信教育、警示教育，考生要簽誠信考試承諾書，通過教育，使相關(guān)人員認識到高考、中考舞弊的危害性，自覺遵守考試紀律，自覺同舞弊行為作斗爭。今天，我們與各考點、各協(xié)考部門簽訂責任狀，就是要做到一級抓一級，層層抓落實，堅決杜絕舞弊行為的發(fā)生。

(三)以實現(xiàn)平安考試為根本，加強安全防范。一是公安機關(guān)要深入各考場周邊地區(qū)、考生住宿地點，全面排查安全隱患，為考生創(chuàng)造良好的治安環(huán)境;高考、中考期間要增派警力加強考場周邊的治安巡邏和安全保衛(wèi)，迅速妥善處置涉及考試的報警求助，要加強對運送考生參加考試用車的嚴格檢查，確?？键c周邊交通秩序良好。二是教育部門要組織學校對考生在路途、住宿、餐飲等方面的安全教育，增強安全意識，提高防范能力，并進行統(tǒng)一管理，專人負責，確?？忌踩珣?yīng)考。三是衛(wèi)生、工商部門要對考點、考生居住區(qū)域餐飲業(yè)、小食品攤點的食品衛(wèi)生開展重點檢查，抓好飲食安全，嚴防食物中毒事件發(fā)生，配合學校做好防暑降溫和考點醫(yī)療點的設(shè)置。四是城建、環(huán)保部門要對考點附近的建筑工地進行一次檢查，確保考生過往安全，確保考試期間無噪音影響。五是供電、供水部門要對各考點的電線電路、供水管道進行一次嚴密的檢查，保證考場正常連續(xù)供電、供水。六是認真制訂突發(fā)問題應(yīng)急預(yù)案，做到未雨綢繆，確保平安和諧。要針對可能出現(xiàn)的考試設(shè)施故障、傳染性疾病、群體性食物中毒、消防安全事故等制訂切實可行的應(yīng)急預(yù)案,寧可把各種困難估計得嚴重一些，把各種可能出現(xiàn)的問題考慮得周全一些，把解決問題的措施準備得更充分一些。此外，這次會議后，希望招生辦能會同其他職能科室，組織一次考前準備的全面檢查，重點對保密設(shè)施、聽力考試設(shè)備及各種工作方案、各項制度的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保設(shè)備設(shè)施處于臨戰(zhàn)狀態(tài)。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，確保今年高考、中考招生工作的順利進行。

高考、中考工作是一項復(fù)雜的社會性的系統(tǒng)工程，責任重大，需要多個部門的支持和配合，各有關(guān)部門在高考、中考中都肩負著重要職責和任務(wù)，要各司其職，各負其責，密切配合，確?？荚図樌?。

一要強化責任。各有關(guān)部門和單位要在縣招委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確職責，緊密配合，相互協(xié)調(diào)，將中考、高考工作作為當前一個時期的重點工作來抓，列入重要議事日程，一把手負總責，本著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，高、中考工作壓倒一切的高度，努力做到工作布置到位、認識到位、保障措施到位、檢查落實到位。要按照誰主管，誰負責的原則，細化目標任務(wù)，層層分解落實，做到到崗、到位、到人。要認真落實責任追究制，對在考試工作中履職出問題，造成重大事故、影響惡劣的，要進行問責，嚴肅追究責任。

二要密切配合。招生考試工作涉及面廣，各成員單位要按自己的責任，協(xié)調(diào)好、溝通好、落實好，為高考、中考工作的順利進行保駕護航。要建立一套完備的管理制度，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動、分工協(xié)作的工作格局，杜絕推諉扯皮、回避責任的現(xiàn)象，共同維護我縣高考、中考工作秩序。

三要加強監(jiān)督。要發(fā)揮法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用,強化對考試、錄取過程的監(jiān)督。要抓好舉報和信訪工作。要在考前公布舉報電話和信箱,并且要在媒體上公開，要設(shè)立信訪接待室,熱情做好信訪工作,廣泛接受社會監(jiān)督。對于發(fā)現(xiàn)的問題要抓緊核實,及時處理,務(wù)必把問題消滅在萌芽之中。要加大對各種違法違紀案件的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。對于情節(jié)嚴重觸犯刑律的，移送司法機關(guān)，依法追究刑事責任，建設(shè)公平公正的招生環(huán)境，切實維護廣大考生的合法權(quán)益。

同志們，今年的招生工作任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓落實，希望各有關(guān)部門按照天衣無縫，滴水不漏，萬無一失，絕對安全的要求，以嚴、細、深、實的良好作風，精心謀劃，精心組織，精心實施，確保中考、高考的公平、公正，讓學生放心、讓家長放心，讓黨和政府放心。最新協(xié)調(diào)會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3同志們：

市委、市政府決定，將于某月某某日至某某日在人民體育場舉辦某地市全民健身運動會暨第xx屆田徑運動會。市委、市政府特別重視本次賽會，市委某書記多次指示，大會組委會要精心組織認真謀劃，一定要把此次運動會開得圓滿、熱烈、成功，充分展示出某地人民的風采。為了貫徹落實好市委領(lǐng)導(dǎo)指示，舉全市之力開好本次盛會，大會組委會和相關(guān)部門及各單位需各負其責，共同努力，完成好工作任務(wù)。

下面，我就按照職責分工將各部門在運動會中所承擔的任務(wù)進一步明確一下：

文體局負責本次賽會的前期籌備工作和各項比賽事宜。重點要放在運動會的開幕式、閉幕式和競賽日程安排上，要制定出運動會突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，提前準備，精心籌劃，完善細節(jié)，保證賽事程序環(huán)環(huán)相扣，突發(fā)事件處理得當，確保運動會的安全、圓滿、成功。

政府辦負責起草運動會的開幕辭和閉幕辭。安排來賓中午就餐事宜，要保證用餐秩序和餐飲安全，要提前將午餐菜單送衛(wèi)生監(jiān)督所備案檢查，避免因食物配備不當出現(xiàn)異常情況。

教育局在本次賽會中除負責組織好本級和各學校參加賽會外，還要分擔抽調(diào)各校得力人員擔任賽會裁判工作和賽會的團體操表演、開幕式、閉幕式儀仗隊的工作任務(wù)。其中團體操、彩旗隊、花束隊、打隊牌人員、扛標語牌的學生要安排好，一定要利用好賽前這段時間加強排練，做到服裝統(tǒng)一、步調(diào)一致，為賽會增光添彩。

老年文體協(xié)會負責組織好東北大秧歌、健身秧歌、健身操、太極拳等在開幕式上的團體操表演，充分展示全市老年人健康的精神面貌。同時，要注意做好老年人防病防暑工作，避免出現(xiàn)意外事件。

宣傳部、廣電局負責整個賽會的宣傳、報道工作。要集中采編播人員力量，做好賽會的宣傳報道工作，捕捉賽會靚點，宣傳某地人在賽場上展示出的運動風范，弘揚奧運精神推進全民健身運動的廣泛開展。同時選派兩名主持人負責賽會的宣告員工作。

公安局負責賽會的安全保衛(wèi)工作，賽會期間要增強警力維護好賽場內(nèi)部和周邊的秩序，及時處理突發(fā)事件。同時選派10名武警戰(zhàn)士參加開幕式儀仗隊，其中，6名戰(zhàn)士負責檢閱式護旗，4名戰(zhàn)士負責升旗;交警隊負責賽會期間體育場附近道路的交通疏導(dǎo)工作和停車位的安排，檢閱隊伍入場前要在育才路體育場段集合，也望交警作出安排。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要提前介入，負責好賽會期間運動場附近的零散商販管理，阻止商販進入運動場，維護好賽場內(nèi)外的秩序。

衛(wèi)生局負責選派1名醫(yī)生，負責臨時處理賽會工作人員和運動員的突發(fā)傷病，并準備一定數(shù)量的外傷處臵器械和救急藥品。選派的外科醫(yī)生要醫(yī)術(shù)較好、經(jīng)驗豐富、責任心強。同時，因賽事期間人員密集，市內(nèi)各醫(yī)院要做好病毒性流感的預(yù)防處理措施。

供電局負責保障賽會的安全供電，要提前檢查線路，必要時派員蹲守，確保電力供應(yīng)安全。

為了保障此次賽會的成功舉辦，我代表大會組委會提出幾點要求：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。本次運動會是我市舉辦的一次大型集會活動，是展示我市文明程度的平臺，各部門和單位要本著對市委、市政府和賽會組委會負責的積極態(tài)度，樹立大局意識，把這次活動納入重要議事日程，主動承擔工作任務(wù)，并指派一名副職領(lǐng)導(dǎo)落實，克服困難，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

二、精心組織，團結(jié)協(xié)作。召開全市運動會是全市的一項大型活動，涉及事項很多，任務(wù)較重，要求各相關(guān)單位和部門能夠按任務(wù)要求，精心謀劃，各項工作都要做到高標準、高質(zhì)量、高起點。各部門、各單位之間既要明確分工，又要加強溝通與聯(lián)系，形成合力，在落實過程中及時與文體局溝通，共同完成好本次賽會的工作任務(wù)。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十三

尊敬的劉主席、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我謹代表學校對各位歷年來對我校工作的大力支持表示衷心的感謝！并致以最崇高的敬意！在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報、拜請和表態(tài)。

匯報：

匯報我校2014屆畢業(yè)班情況和本屆中考工作。

（一）本屆畢業(yè)班情況匯報。

本屆畢業(yè)班共七個，從138到144都為平行班，七位班主任工作都很扎實，每個班都分了一個行政人員蹲點管理，集中了優(yōu)質(zhì)師資實行畢業(yè)班把關(guān)制，本屆現(xiàn)共有學生371人，這一屆學生還是好管理的，成績也還不錯。八年級生地畢業(yè)會考成績很好，最后這一期參加的體育測試、實驗操作考試、崇文班考試均取得了很好的成績，因此，我校對本屆的中考充滿信心。

（二）本屆中考工作匯報。

1、出臺了中考考務(wù)實施方案、安保方案、應(yīng)急預(yù)案。方案都已發(fā)至各位領(lǐng)導(dǎo)的資料袋中，請查閱。今年中考參考學生904人，其中九年級406人（鎮(zhèn)中學371人魚水35人），八年級498人。在教學樓設(shè)置考室31個，其中九年級考室14個，從四樓到一樓依次為005-018考室，018為尾數(shù)考室，有考生16人，其余為30人；八年級生地考試考室17個，從四樓到一樓依次為006-022考室，022為尾數(shù)考室，有考生18人，其余為30人。

2、對于這次中考我們提前準備，嚴密組織，做好考前培訓、考場設(shè)置、監(jiān)考教師管理等考前工作；加強對考生和家長的誠信教育力度，端正考風，嚴肅考紀，同時也加強對試卷安全保密人員的管理，確保試卷取送安全、存放安全。

二、拜請：

拜請各單位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地全力支持我校的中考工作。

感謝各單位領(lǐng)導(dǎo)在歷年來幫助我校共同打造“清塘平安中考考點”所做出的努力。主抓教育的政府領(lǐng)導(dǎo)一直親自掛帥全程指揮每年中考，綜治辦領(lǐng)導(dǎo)在中考期間，考前聯(lián)系各主要成員單位，檢查校園周邊的情況，商量處理和打擊一些影響師生教學生活秩序的人和事；考試期間，更是輪流值守，尤為感動；考試結(jié)束，坐鎮(zhèn)策劃疏散人員分工，歡送畢業(yè)生上車返家。

守值班，噓寒問暖，為考生保駕護航。

水管站對學校的供水從來都是放在首要位置，特別是在中考期間。

1三、表態(tài)：

最后我代表清塘鋪鎮(zhèn)中學全體師生在此向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)。

1、我們完全有信心打造好“清塘平安中考”。我們會安排好中考的各項事宜，為考生和監(jiān)考教師做好服務(wù)。因有政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親臨指導(dǎo)，因有各部門領(lǐng)導(dǎo)對我校的關(guān)愛、支持、指導(dǎo)和辛苦付出，我們完全有信心將2014年的中考工作作出色，不負清塘人民的期盼。

2、我們熱情歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親自來校參與本次中考工作。我們共同為考生創(chuàng)造一個健康、安全、安靜的考試環(huán)境。有各兄弟部門發(fā)揮各自積極作用，肯定能確保今年中考順利進行。各位領(lǐng)導(dǎo)來校，雖然招待一般，但我們一定會以最大熱情接待各位。各位領(lǐng)導(dǎo)，中考涉及到清塘千家萬戶的民生問題，關(guān)系清塘人民群眾切身利益和社會的安定，更關(guān)系到我校的教育質(zhì)量和學校榮辱。感謝政府重視，將各位領(lǐng)導(dǎo)召集在一起召開這次協(xié)調(diào)會，相信各位的鼎力幫助和我們的通力合作，定能圓滿完成中考的各項工作。

同志們：

今天，我們在這里召開的***會議，我認為是十分必要的，這對于***工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動***工作的順利開展，努力開創(chuàng)***工作新局面。

對于***工作，我提幾點補充意見：

一．對于***工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會***工作的重要性和必要性。

目前，***工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進***工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會***工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強***工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，***工作才能更上層樓。

二．對于***工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對***工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把***工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為***工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動***工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三．要加強協(xié)調(diào)工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于***工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進***工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四．要在實踐中探索***工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。***工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，***工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五．參與***工作的同志，要有自豪感和責任感。

xxxxx醫(yī)學會呼吸分會xxxx年會暨。

呼吸系統(tǒng)疾病診治提高班歡迎詞。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、醫(yī)學同仁及朋友們：

大家上午好！

今天是個好日子，我們很榮幸能夠承辦本次xxx呼吸分會年會及xxx呼吸系統(tǒng)疾病診治提高班。這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為我們很榮幸地邀請到xxx教授等多名有著豐富臨床經(jīng)驗的呼吸科知名專家，為各位進行精彩的學術(shù)演講。在此，我謹代表醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員，對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同道的到來表示熱烈的歡迎；向醫(yī)學會以及各兄弟醫(yī)院對本次學習班的大力支持表示衷心的感謝！

局及衛(wèi)生局立項，每年科室發(fā)表科研論文論著均超過xx篇，今年以來有院級新技術(shù)xx項。

醫(yī)院一直以來堅持“科技興院、人才強院”的發(fā)展思路，重視學習與創(chuàng)新，倡導(dǎo)交流與合作，以請進來送出去的方式培養(yǎng)技術(shù)人才，保證了醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。今天，我院得到市繼教部門批準，主辦了本次學習班。大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫(yī)學實踐中的體會和困惑求教于專家學者。希望xxx的呼吸界同仁能互相學習、交流經(jīng)驗、分享成果，我們相信這次會議能搭起彼此溝通的橋梁，更為我們佛山醫(yī)學界增添了投身醫(yī)學研究、醫(yī)學科學的信心和勇氣！最后，祝各位工作順利、身體健康、家庭幸福！

謝謝！xxxx年xx月xx日。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

首先非常感謝各位對醫(yī)院信息化建設(shè)的關(guān)心和支持!

剛才大家看完兩段新聞報道視頻和一篇文字報道后，可見信息化工作對于醫(yī)院的綜合管理和對外形象都起著舉足輕重的作用，保障好信息系統(tǒng)運作的正常，需要在座各位共同付出努力。鑒于自上年六月份職能科競聘上崗后，信息科一直未予任何一家系統(tǒng)集成商簽訂年度維護的合約，面對隨時可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)故障，將導(dǎo)致可能出現(xiàn)的風險，信息科需要提前予以介入，和有關(guān)科室部門針對信息系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案進行討論，力求將理論層面的制度，在一旦出現(xiàn)意外情況時，能真正付諸實現(xiàn)，確保群眾就醫(yī)流程保持有序，醫(yī)務(wù)人員的診治過程保持順暢，請大家針對《應(yīng)急預(yù)案》就各自職責予以展開討論，信息科在收集整理好大家的意見和建議后，將完善相關(guān)工作制度并予以下發(fā)。

由于之前已在oa提前向大家下發(fā)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案的討論稿，現(xiàn)在快速通讀一下全文，隨后請大家針對各自分管的工作崗位提出見解。

各位同事：

隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的不斷推進和發(fā)展，計算機技術(shù)已全面融入醫(yī)院的服務(wù)和管理之中，對計算機系統(tǒng)的依賴性也越來越大，his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、lis等系統(tǒng)的24小時運作以及日趨完善的無紙化流程更加體現(xiàn)了這種特性，計算機系統(tǒng)一旦發(fā)生突發(fā)故障，會給醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和就醫(yī)秩序帶來很大的影響，甚至影響社會的安定。為了維護醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行，保障市民的正常就醫(yī)，各部門必須加強信息系統(tǒng)的安全運行管理，以提高其安全防御和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

在此，提出幾點要求，希望在座的各位同事予以執(zhí)行：

1、正視存在的風險隱患。

采取應(yīng)急措施，其目的是保證醫(yī)院業(yè)務(wù)的連續(xù)性，維持正常的醫(yī)療秩序，避免損失。在應(yīng)急的同時必須作好宣傳工作，工作態(tài)度要積極友好，應(yīng)取得病人和本院員工的理解和支持。信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案是保障信息系統(tǒng)在出現(xiàn)突發(fā)故障情況下，以最短時間的予以恢復(fù)，避免出現(xiàn)長時間系統(tǒng)癱瘓的重要手段。制定信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案可使醫(yī)院管理人員在遇到突發(fā)故障時，做到心里有數(shù)，有規(guī)律，按步驟的解決問題。日常工作中，加強應(yīng)急預(yù)案的管理和使用，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改，可以促進維護工作的規(guī)范化和有序化。

2、高度重視、分工合作，全力做好各項保障工作。

在信息系統(tǒng)發(fā)生障礙時，各相關(guān)部門應(yīng)積極主動、全力配合檢修故障，迅速調(diào)度備用線路和設(shè)備，把故障時間縮短到最低。嚴格執(zhí)行《預(yù)案》中有關(guān)障礙處理規(guī)定，進行技術(shù)處理，直至完全排除故障。嚴格執(zhí)行故障上報制度，信息系統(tǒng)因設(shè)備、技術(shù)配合、工種間協(xié)作等原因短時間無法清除障礙的，需立即上報信息部門負責人。加強全局觀念，各部門要密切協(xié)作配合，故障處理過程中必須服從指揮調(diào)度。應(yīng)急狀態(tài)是一種非正常臨時狀態(tài)，各有關(guān)部門負責人應(yīng)一切以醫(yī)院利益為重，不強調(diào)本部門利益，不推諉、不埋怨，保持高度的合作精神，盡可能減少病人的麻煩，完成應(yīng)急期的工作。醫(yī)院各相關(guān)部門的行政領(lǐng)導(dǎo)均為應(yīng)急狀態(tài)負責人。相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人均應(yīng)親臨現(xiàn)場第一線，將本部門的應(yīng)急處理落實到位。

3、未雨綢繆，探討信息化應(yīng)急演練。

為應(yīng)對可能發(fā)生的信息化故障，醫(yī)院在今后將探討信息化應(yīng)急演練的可行性。要求醫(yī)務(wù)人員務(wù)必熟練掌握預(yù)案的處置流程，隨時做好系統(tǒng)中斷后的應(yīng)對準備，以確保醫(yī)療工作的正常秩序。演練將包括“預(yù)案啟動程序”和“現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理”兩方面的內(nèi)容，通過虛擬網(wǎng)絡(luò)中斷后門診收費、劃價、取藥、檢查的業(yè)務(wù)處理流程，對報告障礙信息、啟動應(yīng)急預(yù)案、落實應(yīng)對措施、引導(dǎo)病人正常就醫(yī)等方面內(nèi)容進行全方位、全過程演練。通過演練，不僅可提高相關(guān)人員對于應(yīng)急預(yù)案的知曉度和流程的熟練程度，提高處理突發(fā)故障的應(yīng)對能力，相關(guān)醫(yī)務(wù)人員還可對流程中的一些環(huán)節(jié)處理提出了更好的解決辦法，對于下一步預(yù)案的完善起到了更好的促進作用。

如何保證醫(yī)療活動的穩(wěn)定有效運行，同時保證醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全，應(yīng)急預(yù)案的落實與執(zhí)行是當務(wù)之急，為此，今天《預(yù)案》協(xié)調(diào)會的召開非常有成效，將建立起一套結(jié)合醫(yī)院實際情況跨部門協(xié)作的應(yīng)急方案，并將在今后的實際應(yīng)急演練中不斷完善。

在此，感謝大家對醫(yī)院信息化建設(shè)和保障的支持和配合!謝謝!

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

首先非常感謝各位對醫(yī)院信息化建設(shè)的關(guān)心和支持！

剛才大家看完兩段新聞報道視頻和一篇文字報道后，可見信息化工作對于醫(yī)院的綜合管理和對外形象都起著舉足輕重的作用，保障好信息系統(tǒng)運作的正常，需要在座各位共同付出努力。鑒于自上年六月份職能科競聘上崗后，信息科一直未予任何一家系統(tǒng)集成商簽訂年度維護的合約，面對隨時可能出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)故障，將導(dǎo)致可能出現(xiàn)的風險，信息科需要提前予以介入，和有關(guān)科室部門針對信息系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案進行討論，力求將理論層面的制度，在一旦出現(xiàn)意外情況時，能真正付諸實現(xiàn)，確保群眾就醫(yī)流程保持有序，醫(yī)務(wù)人員的診治過程保持順暢，請大家針對《應(yīng)急預(yù)案》就各自職責予以展開討論，信息科在收集整理好大家的意見和建議后，將完善相關(guān)工作制度并予以下發(fā)。

由于之前已在oa提前向大家下發(fā)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案的討論稿，現(xiàn)在快速通讀一下全文，隨后請大家針對各自分管的工作崗位提出見解。

各位同事：

隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的不斷推進和發(fā)展，計算機技術(shù)已全面融入醫(yī)院的服務(wù)和管理之中，對計算機系統(tǒng)的依賴性也越來越大，his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、lis等系統(tǒng)的24小時運作以及日趨完善的無紙化流程更加體現(xiàn)了這種特性，計算機系統(tǒng)一旦發(fā)生突發(fā)故障，會給醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)和就醫(yī)秩序帶來很大的影響，甚至影響社會的安定。為了維護醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行，保障市民的正常就醫(yī)，各部門必須加強信息系統(tǒng)的安全運行管理，以提高其安全防御和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

在此，提出幾點要求，希望在座的各位同事予以執(zhí)行：1、正視存在的風險隱患。

準備，以確保醫(yī)療工作的正常秩序。演練將包括“預(yù)案啟動程序”和“現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理”兩方面的內(nèi)容，通過虛擬網(wǎng)絡(luò)中斷后門診收費、劃價、取藥、檢查的業(yè)務(wù)處理流程，對報告障礙信息、啟動應(yīng)急預(yù)案、落實應(yīng)對措施、引導(dǎo)病人正常就醫(yī)等方面內(nèi)容進行全方位、全過程演練。通過演練，不僅可提高相關(guān)人員對于應(yīng)急預(yù)案的知曉度和流程的熟練程度，提高處理突發(fā)故障的應(yīng)對能力，相關(guān)醫(yī)務(wù)人員還可對流程中的一些環(huán)節(jié)處理提出了更好的解決辦法，對于下一步預(yù)案的完善起到了更好的促進作用。

如何保證醫(yī)療活動的穩(wěn)定有效運行，同時保證醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全，應(yīng)急預(yù)案的落實與執(zhí)行是當務(wù)之急，為此，今天《預(yù)案》協(xié)調(diào)會的召開非常有成效，將建立起一套結(jié)合醫(yī)院實際情況跨部門協(xié)作的應(yīng)急方案，并將在今后的實際應(yīng)急演練中不斷完善。

在此，感謝大家對醫(yī)院信息化建設(shè)和保障的支持和配合！謝謝！

同志們：今天的會議，主要是全面貫徹市2010年總結(jié)表彰大會和市農(nóng)村工作會議精神，會上將隆重表彰我鄉(xiāng)2010年度工作中涌現(xiàn)出的先進單位與個人，組織頒獎。讓我們以熱烈掌聲向?qū)@得先進單位和先進個人表示祝賀。希望同志們以先進為榜樣，以本次會議為契機，結(jié)合本村、本單位實際，群策群力，認真謀劃好、啟動好2011年度工作，全面提升社會綜合管理水平，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

建、綜治、計生、教育文化、民政優(yōu)撫、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作均有較大發(fā)展和提升、，取得的成績來之不易，這是全鄉(xiāng)廣大干部群眾共同努力奮斗的結(jié)果，也是各界關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

2011年是我市“決戰(zhàn)六區(qū)”的重要之年，也是“五年經(jīng)濟邁入全省第一方陣”的起步之年，更是我鄉(xiāng)“主攻基礎(chǔ)配套工程，實現(xiàn)新跨越”的攻堅之年。我們將以更大的決心，更實的舉措，繼續(xù)把強攻工業(yè)、招商引資、扶植壯大民營經(jīng)濟作為推進強鄉(xiāng)富民戰(zhàn)略的“第一要務(wù)”來抓，以培植經(jīng)濟增長點為突破口，用工業(yè)化的理念謀劃農(nóng)業(yè)，全力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收；以建設(shè)新鎮(zhèn)區(qū)為載體，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。嚴格按照“搶抓機遇促增長、集中突破上水平、改善民生保穩(wěn)定”的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建科學發(fā)展示范鄉(xiāng)，加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進程為目標,走好基礎(chǔ)活鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富民兩條路子,全力抓好項目建設(shè)、招商引資、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育等重點工作，深入開展項目建設(shè)和招商引資突破年活動，推動全鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、文化和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，我鄉(xiāng)2011年的奮斗目標為：全鄉(xiāng)gdp增長11%，達到4.13億元；財政總收入增長30%，實現(xiàn)500萬元；農(nóng)民人均純收入增長8%，達到5017元；實際利用外資和引進內(nèi)資確保完成市里下達的目標任務(wù)，人口自然增長率控制在8%之內(nèi)，全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。為實現(xiàn)上述目標，我鄉(xiāng)將在努力實現(xiàn)“四個突破”上下功夫。

一、堅持農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)，力求在農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效上取得新突破立足市場需求，按照公司加農(nóng)戶帶基地發(fā)展思路，促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效。一是做大做強傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。進一步發(fā)展紅薯生產(chǎn)、良種豬繁育、粉皮粉條開發(fā)和蔬菜生產(chǎn)四大產(chǎn)業(yè)。以夏竹園、王元等村為基地發(fā)展紅薯生產(chǎn)5000畝以上，并不斷改良新品種，引進加工企業(yè)，打造臥龍萬畝紅薯生產(chǎn)之鄉(xiāng)；以伊莊為重點，加強生豬生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，進一步改善環(huán)境，力爭全年新增良種母豬3000頭，生豬出欄突破12萬頭；以老家、黃莊等村為依托大力發(fā)展無公害蔬菜，蔬菜種植面積達3000畝以上；以永登高速取土坑塘為載體，搞好立體開發(fā)，發(fā)展特色水產(chǎn)養(yǎng)殖，確保優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)率達70%。二是培育扶強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。扶優(yōu)扶強敬老院粉條加工廠，促其盡快進入龍頭企業(yè)行列。加快渾河蔬菜大市場建設(shè)步伐，促使其早日竣工上市。

班子成員和年輕干部充實到招商辦，充分發(fā)揮他們的潛能和作用。二是繼續(xù)利用我鄉(xiāng)在外中小企業(yè)老板優(yōu)勢，建立健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織聯(lián)系機制，引導(dǎo)和動員他們返鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體。并積極與市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)緊密捆綁合作，在服裝加工、粉皮粉條加工等產(chǎn)業(yè)上加大引資力度，力爭年內(nèi)引進千萬元以上企業(yè)1家，100萬元以上企業(yè)3家。

三、壯大財力，力求在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上取得新突破一是進一步舉全鄉(xiāng)之力，把政府小區(qū)建設(shè)當作重中之重的任務(wù)來抓?；I措資金，爭取項目支持，力爭盡快新建一座財政綜合辦公樓和一所職工餐廳，加強機關(guān)大院配套工程建設(shè)，使之美化、綠化、亮化。二是完成臥龍小學整體布局，年內(nèi)新規(guī)劃25畝用于中心小學建設(shè)，并積極配合市教育局包裝項目，向上爭資。三是全力爭取臥龍中學綜合樓建設(shè)，進一步改善教學條件。四是爭資融資修通洪福—石橋—王行環(huán)鄉(xiāng)道路，實現(xiàn)村村通工程。五是建設(shè)好三個新農(nóng)村點，重點改造整治沿線10個自然村，讓群眾真正能夠“走平坦路，喝干凈水，上衛(wèi)生廁，住整潔房”，努力使臥龍的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進入全市的快車道行列。五是不斷加大投資力度，逐步對集鎮(zhèn)街道、商鋪進行全面整治，統(tǒng)一商鋪字號規(guī)格、規(guī)劃市場、畫定停車線，規(guī)范地下污水處理系統(tǒng)，建設(shè)公廁和垃圾處理站，按照“五縱三橫”的集鎮(zhèn)街道布局，采取項目和市場運作相結(jié)合的辦法，進一步拉大小城鎮(zhèn)框架，完善城鎮(zhèn)功能，吸納更多的商戶入住，定“集”起“會”，聚集人氣，繁榮商貿(mào)，增加工商各稅收入，力爭兩到三年撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)。

四、強化隊伍，力求在抓好黨建促進經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展上取得新突破。

2014年**工作總結(jié)及2015年工作安排會議。

講話稿。

**人民政府副市長——各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：光陰似箭，日月如梭。今天，很高興能與大家相聚在這里，參加全市**工作總結(jié)和安排部署會議。剛才，局長全面的回顧總結(jié)了全市**工作，并對2015年工作進行了安排部署，我覺得，這對于推動**工作向前發(fā)展，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)，將起到積極的作用。

今年以來，全市**系統(tǒng)始終把“圍繞中心、服務(wù)大局、維護穩(wěn)定、綜合治理”放在首位，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和**八項重點工作，認真履行職能，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，在法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障等方面做了大量工作，取得了較大成績，切實維護社會穩(wěn)定、促進社會公平正義，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了重要貢獻。這些成績的取得，凝結(jié)著全市**干部的心血和汗水，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的**干部，長期在我們基層一線，確實非常不容易。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)向辛勤工作在**戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的敬意和親切的問候，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！

下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好新時期**工作的責任感。

近年來，隨著改革發(fā)展的深入，市場經(jīng)濟不斷完善，老百姓的法律觀念增強，**工作顯得越來越重要。在提高人的素質(zhì)包括法律方面的知識，依法行政意識、道德觀念以及綜合素質(zhì)等各個方面，都需要**部門做大量的法制宣傳和引導(dǎo)工作。首先**隊伍是社會管理綜合治理隊伍中的一支重要力量；其次排查調(diào)處矛盾糾紛的繁重任務(wù)也依靠**；再次是普法教育越來越迫切，社區(qū)矯正、刑釋人員安置幫教也越來越重要，所以說**工作任務(wù)顯得更為重要。

2015年，是全面貫徹落實黨的十八屆四中全會關(guān)于加強依法治國精神的關(guān)鍵之年，**系統(tǒng)作為法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障職能部門，更要進一步深化認識，務(wù)必站在講政治的高度，始終把維護社會穩(wěn)定作為**工作的首要任務(wù)，保持頭腦清醒，眼界開闊，認清使命，心系大局，立足大局，進一步增強做好新形勢下**工作的使命感和責任感，振奮精神，不負眾望，不辱使命，扎扎實實地推進**的各項工作，切實依法維護公平正義、維護社會穩(wěn)定，積極在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建“法治個舊”中發(fā)揮好保障作用。

二、突出重點，扎實為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的法治環(huán)境。

全市**工作要緊緊圍繞中央、省、州的安排部署，充分。

發(fā)揮**職能作用，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定提供強有力的法律支撐。（一）更加深入地開展普法依法治理。要緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)民生，切實做好法律法規(guī)的宣傳；圍繞維護社會穩(wěn)定，大力宣傳社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權(quán)方面的法律法規(guī)。進一步加強“法律六進”工作，創(chuàng)新法治宣傳工作理念、機制、載體、方法，加強公民法律意識教育，培育法治精神，努力推進社會主義法律文化建設(shè)，增強依法行政的自覺性，全面落實依法治國基本方略，為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展提供良好的法治環(huán)境，形成全社會自覺學法守法的良好氛圍。

（二）充分發(fā)揮法律服務(wù)和法律保障作用。要找準結(jié)合點和著力點，充分發(fā)揮法制宣傳、法律援助、公證、律師和司法鑒定等法律服務(wù)和法律保障職能作用。要把法律服務(wù)工作擺上突出位置，進一步加大對《法律援助條例》的宣傳貫徹力度，健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強法律援助規(guī)范化建設(shè)，全面準確地了解掌握人民群眾的法律需求；要進一步規(guī)范律師、公證、基層法律服務(wù)工作，不斷完善法律服務(wù)體系和法律援助體系，加強律師隊伍的管理，加強行業(yè)自律，加強律師的執(zhí)業(yè)教育，切實維護社會公平正義。

建立健全排查調(diào)處工作機制，要充分發(fā)揮人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，立足抓早、抓小、抓苗頭，深入開展社會矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動，及時掌握社情民意和治安動態(tài)，采取行之有效的措施，切實解決矛盾糾紛，將問題消除在萌芽狀態(tài)；要大力加強人民調(diào)解工作規(guī)范化、法制化建設(shè)，不斷提高人民調(diào)解的社會公信力，充分發(fā)揮法律工作者的專業(yè)優(yōu)勢，組織和引導(dǎo)他們參與疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)解，努力做到“哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織；哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作”。同時，各司法所的同志也要進一步明確所擔負的職責和任務(wù)，開展經(jīng)常性矛盾糾紛排查調(diào)處。對涉及的重大事項，要提前介入，與派出所、村委會保持良好協(xié)作關(guān)系，確保矛盾一有發(fā)現(xiàn)激化現(xiàn)象，就能及時上報，一旦有苗頭就能大膽地提出化解矛盾的意見，并妥善及時處理。

（四）切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。要在做好調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，切實抓好銜接管控，努力做到底數(shù)清、情況明，收得住、管得好。對于刑釋人員，要及時掌握他們的思想動態(tài)，有針對性地開展各種幫教活動，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實好安置政策，幫助他們解決就業(yè)、就學、生活等實際困難，使他們更好地融入社會，避免重新犯罪。對于社區(qū)矯正人員，要加強思想教育、法制教育、社會公德教育，組織開展公益活動，提高矯正效果。同時，嚴格執(zhí)行各項管控措施，對有危害社會傾向的人員要重點管理，堅決防止他們重新犯罪對社會產(chǎn)生危害。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為**事業(yè)發(fā)展提供有力支撐條件。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市**要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，不斷增強大局觀念、服務(wù)意識，努力做到經(jīng)濟社會發(fā)展到哪里，**工作的服務(wù)就延伸到哪里，多為經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策，多為維護和諧穩(wěn)定排憂解難，不斷把**工作向前推進。

（二）加強隊伍建設(shè)。要切實抓好**人員學習能力、服務(wù)能力、廉潔執(zhí)法能力，不斷提高**工作效能。要下大力氣抓好崗位培訓，盡快提高基層**工作人員運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)應(yīng)用能力、突發(fā)事件處置能力、輿論引導(dǎo)能力；要充分調(diào)動**干部的工作積極性和創(chuàng)造性，真正匯聚起**工作良性發(fā)展的強大動力。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風。要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實、克難攻堅的工作作風，拿出更多的時間和精力到基層去，到條件較差和情況復(fù)雜的地方去，察實情、辦實事、求實效；要把心思用在謀發(fā)展，把精力集中到干實事，把功夫下在抓落實上，樹立勇創(chuàng)一流的工作理念，真抓實干，推動**工作的大發(fā)展。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

此時此刻，我的心情十分激動。非常感謝大家對我的信任，選舉我做銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，這是我工作的一個重大轉(zhuǎn)變，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，感謝的同事多年來對我的工作給予我的支持。面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。而且大家的掌聲越響，我的壓力就越大。而正是這種壓力，必將帶來我推動銀行事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。

天行健，君子以自強不息。在未來的工作中，我一定會嚴格按照我行的統(tǒng)一部署，沿著“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質(zhì)量”的要求，加強部門團結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理，提高工作質(zhì)量，少說多做，用具體的行動和效果來說明能力。

就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破。

一種意識是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目的。另一種意識是管理意識?？茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標。

第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立銀行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，銀行的明天就是個人明天的新觀念，把為銀行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時代的發(fā)展，應(yīng)對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應(yīng)新需求，以過硬的業(yè)務(wù)，為銀行發(fā)展服務(wù)。

最后，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，就任銀行業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，是我人生的新起點，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。

謝謝大家！

大家好，感謝董事會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝各位同事。今天，公司任命我為運營部經(jīng)理，這是公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發(fā)工程師，在xx-xx，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉(zhuǎn)入運營工作的'難關(guān)。順利完成各種運營相關(guān)的工作事項，取得了一定的成績。同時，也深深的意識到，我還存在著不足。但是，無論遇到什么困難，我都知道，努力和回報是成正比的，這使我有了極大的勇氣，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難，才能不斷地成長起來。

然而，1個人的力量是單薄的，雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量，從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年里，我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任，我勇于承擔這個責任，我的目標只有一個：與公司并肩完成目標，公司的目標就是我的目標，群策群力，共同迎來公司勝利的一年。

上任后，我的規(guī)劃有以下四點：

第一，落實和執(zhí)行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能布局。

第二，根據(jù)市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局。

第三，以公司的戰(zhàn)略和目標為指導(dǎo)，制定運營策略并認真執(zhí)行運營策略。

第四，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。

以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在xx-xx年繼續(xù)得到各位同事的支持，我會竭盡全力付出自己最大的努力，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績，為公司作出最大的貢獻。

我相信，這不謹謹只是一份工作，更是我們大家事業(yè)的開始。xx-xx年，我們并肩奮斗！

謝謝大家，謝謝。

尊敬的各位老總、各位評委和職工代表，大家好!

首先感謝公司給了我這次參與競聘的機會，也感謝各位評委犧牲了休息的時間無私地來工作，謝謝你們!

首先，我來談?wù)劯偲高@個崗位的信心來自于四個方面：

一、我在不同的技術(shù)崗位工作過，能夠與各個部門的同事團結(jié)協(xié)作，有很多和同事配合工作的實際經(jīng)驗。在實際工作中，養(yǎng)成了嚴格照章辦事，講依據(jù)、講原則，為人正直勤奮的的踏實作風，使我具備了做助理的基本素質(zhì)。

二、 我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神， 對工作充滿熱情。能獨擋一面地工作。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。擁有做助理工作所必須的基礎(chǔ)。

三、最重要的一點，我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木?。自從我進公司的那天起，我就給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，不管做什么工作只要付出努力，就一定能成功!

四、我是經(jīng)濟管理大專畢業(yè)、助理工程師、也是全國工程造價員，我在建設(shè)工程造價崗位上工作了十五年，具有一定的職業(yè)技能。從進入公司以來，我一直在從事預(yù)結(jié)算工作也兼任過現(xiàn)場管理，而且擁有很多工程施工和預(yù)結(jié)算編制審核的經(jīng)驗，也煉就了我正直務(wù)實的作風。尤其是去年對xx站土建工程結(jié)算審計中，施工方為了謀求單方利益，擴大結(jié)算數(shù)字，我用了將近半個月的時間，和同事一道認真復(fù)核，使工程造價由施工方報送的xx萬降為符合實際的xx萬，僅此一項，為公司審減xx萬元，維護了公司求真務(wù)實的工作作風。 假如，我能競聘上部長助理這個崗位，我將做到如下承諾：

一、全力協(xié)助部門經(jīng)理的工作。與部門經(jīng)理融洽相處，密切配合。在思想上、行動上保持一致，應(yīng)有全局觀念，有事要向部門經(jīng)理請示，平時和經(jīng)理多溝通，勤于交流，有事要先征求意見，及時匯報通氣，在工作上經(jīng)常聽取部門經(jīng)理的意見，不斷改進和調(diào)整自己的工作方法。協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)的各項工作，積極為部門經(jīng)理排憂解難，要任勞任怨，不計較個人得失，以積極的態(tài)度、參與關(guān)心財務(wù)的工作，力盡所能地幫助部門經(jīng)理有效地推動部門全局工作的順利開展。

二、跟部門的每一位同事團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍，調(diào)動同事的工作熱情。與部門經(jīng)理一起帶領(lǐng)大家共同做好財務(wù)工作，出成績、不出差錯，在各方面樹立財務(wù)部門誠信務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的形象。

三、發(fā)揮專長，做好工程造價管理工作

xx年，我要認真總結(jié)幾年來的經(jīng)驗，嚴格按公司規(guī)定辦事，履行自已的職能。我將做到如下幾點：

1、 擬定預(yù)結(jié)算標準。嚴格報送審核的程序，先由監(jiān)理審核工程量、再由現(xiàn)場管理復(fù)核，然后報送財務(wù)審查，做到至少三方復(fù)核，以增進工程結(jié)算的準確性公正性。

2、 制定材料損耗，建議廢料回收，盡量減少甲供材料的浪費。

3、 積極深入施工現(xiàn)場，掌握第一手資料，認真把關(guān)。取得工程部和監(jiān)理的支持，要認真審查竣工結(jié)算資料，在工程計量、工程簽證及工程用料退料管理方面，加強復(fù)核力度，防止虛報冒領(lǐng)。

今年我會和工程部的同事們一起配合，為公司降低工程成本，創(chuàng)造效益。 在做好本職工作的同時，我會繼續(xù)學習新的規(guī)范、造價管理方面的政策和專業(yè)知識，把理論學習和深入實際結(jié)合起來，在實踐中掌握新知識，不斷豐富自已。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，無論我當不當?shù)蒙现?，我都會感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事平時對我工作的支持，我將一如既往地勤奮學習、努力工作。 最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“您 選擇我，給我一個機會，我 會還您一份努力和滿意!讓我們一起風雨兼程，共同進步?！?/p>

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝各位在2011年度給予我本人和財務(wù)部工作的支持和幫助。今天再次站在這里，再次競聘財務(wù)部經(jīng)理這一職位，我油然產(chǎn)生一種感慨：職務(wù)是暫時的，在工作中不斷提高自己的能力和水平，無愧于責任和信任是永恒的?；厥浊娜欢诺?011年，酒店無論在經(jīng)營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結(jié)自己一年的工作深感出力甚微，業(yè)績甚小，唯一感到欣慰的是職責已盡，原則未失。

2012年是酒店發(fā)展進程中承前啟后之年，作為財務(wù)部經(jīng)理我想從以下幾個方面著手開展工作：

從2011年開始，采購工作劃歸財務(wù)部，由此財務(wù)部將由會計、機房、采購、庫房、餐飲收銀五部分組成，成為全店集權(quán)最重之部門。為確保隊伍的整體戰(zhàn)斗力，將在部門采取如下措施：

（1）合理分工，有配合有制約。

（2）優(yōu)勝劣汰，以汰逼質(zhì)，確保人員素質(zhì)不斷提高。

（3）以身作則，嚴紀律、明賞罰。

（４）事不親躬，權(quán)行其正。

在酒店整體采購工作思路引導(dǎo)下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規(guī)范、理順。并嘗試進行采購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核辦法，確保2012年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標的實現(xiàn)。

作為財務(wù)部經(jīng)理，2012年度將在完成本部門管理工作的同時，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務(wù)視角出發(fā)，向店領(lǐng)導(dǎo)提出更多的建議和意見，確保酒店決策的科學性和可行性。

企業(yè)成敗之關(guān)健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將為企業(yè)發(fā)展奠定動力之基礎(chǔ)。2012年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考核管理，為此財務(wù)部將在2012年度把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核辦法執(zhí)行中存在問題不斷進行總結(jié)、完善，適時向店領(lǐng)導(dǎo)提出修訂建議。在確保2012年度經(jīng)營預(yù)算完成的前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，職務(wù)代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務(wù)部經(jīng)理職位的要求，我深知相去甚遠，但我相信努力和上進是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在經(jīng)驗中創(chuàng)新，在成果中總結(jié)，將職位交給我，定不負各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁之信任！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳）。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。

我叫***，今年35歲，中共-黨員，經(jīng)濟師。1989年7月**大學經(jīng)濟管理系本科畢業(yè)，分配到***支行工作；1989年10月開始在支行政工科從事宣傳教育工作，對思想政治工作和黨務(wù)工作比較熟悉，積累了比較豐富的基層行宣傳教育工作經(jīng)驗；1994年開始在支行辦公室工作，任支行辦公室副主任、主任，兼任***支行共青團總支書記，；1997年底任支行行長助理，協(xié)助一把手進行綜合管理；1999年1月調(diào)至分行宣傳部，具體負責企業(yè)文化和職工教育工作，1999年2月通過競標，任***部經(jīng)理至今，是機關(guān)二支部第七黨小組組長。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

企業(yè)文化部（也就是黨委宣傳部）是黨委的喉舌、是黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是*行精神文明建設(shè)的排頭兵和方向舵。能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻，是我很久以來的愿望。如果這次我有幸在競聘中勝出，我將秉承宣傳部多年以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實地履行部門職責，努力做好黨的路線、方針、政策，金融工作大政方針和上級行黨委決議精神的宣傳教育工作；系統(tǒng)地組織好精神文明建設(shè)和職工隊伍建設(shè)；認真落實優(yōu)質(zhì)服務(wù)的組織、督導(dǎo)工作；注重突出和創(chuàng)新*行企業(yè)文化特色；推動機關(guān)黨務(wù)工作和團組織工作向有效率和系統(tǒng)、規(guī)范化方向發(fā)展。基于對企業(yè)文化部部門職責的理解和認識，我會在今后的工作中，突出抓四個重點：

一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一cis形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)*行獨特的特色文化。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負責制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。

四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標。深入基層，調(diào)查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進行個案分析和歸納總結(jié)，對癥下藥，有針對性地進行思想教育工作。

總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十七

前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績；有的介紹基本情況；有的概述總結(jié)的目的、方法等等。

標題。

總結(jié)的標題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××鎮(zhèn)2008年黨建工作總結(jié)》，有的只寫《工作總結(jié)》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

正文。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體、結(jié)尾組成。

1、前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部；干部強不強，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋，努力把工作引向深入。

2、主體。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會，成績和問題，經(jīng)驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼妫治鲆笍?。

不同類型的總結(jié)，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個層次，即成績和經(jīng)驗，存在的問題和教訓。對于一般的工作總結(jié)，重點放在成績和經(jīng)驗上。

總結(jié)正文的結(jié)構(gòu)，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題，或者經(jīng)驗和教訓的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗為軸心去組織材料。

3、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆、致富一方”，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型。

尾部。

包括署名和時間兩項內(nèi)容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

范文：

20xx年是xx有限公司經(jīng)過兩個公司整合重組并在xx掛牌運行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上是完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標志著公司是一個優(yōu)秀的團隊。人事勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)為最終出發(fā)點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機制，使公司出現(xiàn)了“士氣旺盛，人心思進”的大好局面，為公司全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理。

公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。

1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。

2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。

3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。

二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作。

1.對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。

根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。

2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作。

面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。

20xx年共發(fā)放工資442.3萬元，其中:機關(guān)59.8萬元，安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。

20xx年共發(fā)放獎金588萬元，其中:機關(guān)62.4萬元，安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。

3.認真做好員工工資的套改工作。

根據(jù)總公司的要求，20xx年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合，歷史原因多，工資套改難度大，問題多，我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元，第二次補發(fā)工資39.5萬元。

三.加強績效考核，制定了合理的辦法。

為了充分發(fā)揮xx有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。

考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元，實現(xiàn)利潤2550萬元，工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實行風險抵押金政策，共收風險抵押金116萬元。

四.認真處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂。

為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。

1.加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。

2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。

3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。

4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。

總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。

五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質(zhì)。

為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。

為了抓好培訓，公司專門成立培訓領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實際，制定了20xx年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經(jīng)理培訓、轉(zhuǎn)崗焊工培訓、預(yù)算人員培訓、財務(wù)人員培訓、技術(shù)人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。

六.建立了新的薪酬與績效考核體系。

公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原xx石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標，公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和xx交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。

七.存在的問題和明年的工作思路。

當然，我們的工作還有很多不足，還要請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有：

1.在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。

2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質(zhì)。

3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導(dǎo)。

面對明年的工作，我們深感責任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。

3.對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。

4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。

5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十八

同志們：

今天這次會議，是反腐-敗協(xié)調(diào)小組成員調(diào)整后召開的第一次會議。目的是為了進一步加強各成員單位的溝通聯(lián)系，推動我市反腐-敗協(xié)調(diào)工作的有效開展。此次會議得到了的高度重視，今天，徐書記專門抽出時間出席會議并將作重要指示。下面，我就一年來反腐-敗協(xié)調(diào)小組的工作開展情況以及下一步工作打算談幾點意見。

一、一年來反腐-敗協(xié)調(diào)小組的工作開展情況

去年7月反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議召開以來，各成員單位認真按照會議的部署和要求，在的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，切實抓好反腐-敗協(xié)調(diào)工作，取得了反腐-敗工作的新成效。

（一）反腐-敗協(xié)調(diào)工作機制進一步健全。一是及時調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。“8.14”系列腐-敗案件發(fā)生以后，反腐-敗協(xié)調(diào)小組成員出現(xiàn)了較大的變動，不利于反腐-敗協(xié)調(diào)工作的開展。近日，闕定勝同志被任命為市人民檢-察-院代檢察長、黨組書記后，經(jīng)同意，我們及時調(diào)整充實了反腐-敗協(xié)調(diào)小組組成人員。調(diào)整充實后的反腐-敗協(xié)調(diào)小組將更好地發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，推進我市反腐倡廉建設(shè)。二是規(guī)范日常管理工作。2004年7月，我市按照中央和的有關(guān)要求，成立了反腐-敗協(xié)調(diào)小組。但反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室沒有專門的機構(gòu)，由市紀委紀檢監(jiān)察一室的案管組負責具體工作。為強化案件監(jiān)督管理職能，推動反腐-敗協(xié)調(diào)小組日常工作的有效運作，在、市政府的重視和支持下，今年1月份，市編辦同意市紀委成立案件監(jiān)督管理室，配備2個編制，明確該室的一個重要職能就是負責反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。今年2月，反腐-敗協(xié)調(diào)小組印發(fā)了《關(guān)于啟用“中共xx反腐-敗協(xié)調(diào)小組”和“中共xx反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室”印章的通知》。反腐-敗協(xié)調(diào)小組有了專門的機構(gòu)和公章后，運作更加規(guī)范，更具權(quán)威性。去年以來，反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室不僅抓好每年反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議的籌備工作，跟蹤督辦協(xié)調(diào)小組會議決定事項，而且起草和修訂了有關(guān)工作制度，對一些重大案件的查處進行了有效溝通、協(xié)調(diào)，切實履行了工作職責。三是健全組織協(xié)調(diào)工作制度。為進一步規(guī)范組織協(xié)調(diào)工作，反腐-敗協(xié)調(diào)小組逐步建立和完善了各項工作制度。去年8月份，經(jīng)反腐-敗協(xié)調(diào)小組研究，下發(fā)了《中共xx反腐-敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則（修訂）》和《xx市反腐-敗工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度》兩項制度，對各部門聯(lián)系交流、案件移送、協(xié)同辦案做出了規(guī)定，促進了反腐-敗協(xié)調(diào)工作的制度化和規(guī)范化。今年6月份，反腐-敗協(xié)調(diào)小組印發(fā)了《xx市關(guān)于違紀違法案件移送處理和協(xié)作配合的實施細則》，對線索移交、案件移送、協(xié)調(diào)配合做出了具體規(guī)定，明確要求各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)在查辦涉及處級領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時，要及時向反腐-敗協(xié)調(diào)小組報告，以充分發(fā)揮反腐-敗協(xié)調(diào)小組在查辦重大違紀違法案件中的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，從而使反腐-敗工作更好地統(tǒng)一到的領(lǐng)導(dǎo)下。

（二）懲治腐-敗的合力進一步增強。一是加大案件和線索移送力度。去年以來，各執(zhí)紀執(zhí)法單位加強了相互移送案件工作，移送的數(shù)量、質(zhì)量和效率都有較大提升，今年上半年還出臺了《xx市關(guān)于違紀違法案件移送處理和協(xié)作配合的實施細則》，促進了案件和案件線索移送工作的制度化、規(guī)范化、程序化。一年來，市紀委已向司法機關(guān)移送處理8名涉案人員，并根據(jù)管理權(quán)限，將市公安局裝財科的3名涉案人員的調(diào)查材料移送給市公安局紀委立案查處；檢察機關(guān)向市紀委移送黨員干部違紀案件5件。在案件線索移送方面，對不屬于本機關(guān)管轄的案件線索，或者是在調(diào)查中或查結(jié)后發(fā)現(xiàn)還應(yīng)追究黨紀、政紀、法律責任的，能較好地向有管轄權(quán)的機關(guān)進行移送。例如，今年初，市審計局向市紀委移送了審計中發(fā)現(xiàn)的4條涉嫌違紀的案件線索。二是加大查辦大要案的組織協(xié)調(diào)力度。去年發(fā)生的“8.14”案涉案人員多、涉及面廣、案情復(fù)雜，僅靠紀檢監(jiān)察機關(guān)的力量查辦該案是不夠的。為此，反腐-敗協(xié)調(diào)小組充分發(fā)揮職能作用，有效整合了紀檢監(jiān)察、檢察、公安、審計等成員單位的辦案力量，確保了省紀委交辦的公安、國土系列腐-敗案的順利查處。特別是在查辦國土系列腐-敗案時，各成員單位的協(xié)作配合對案件的突破起到了重要作用。如在調(diào)查取證方面，專案組在市公安局的協(xié)助下，迅速查清了有關(guān)涉案人員的基本信息，并由該局承辦了部分案件線索，及時查清了有關(guān)人員的違紀違法問題；在抓捕外逃人員工作中，專案組充分發(fā)揮市公安局刑偵支隊的特長，及時將涉案人員控制到案；在調(diào)查賬目方面，市審計局給予了大力支持，派出專人負責查賬，從大量的賬本中查出了蛛絲馬跡；在轉(zhuǎn)換證據(jù)方面，市檢-察-院派出辦案人員跟隨專案組一起從司法角度進行取證，及時轉(zhuǎn)換證據(jù)，從法律角度進一步鞏固證據(jù)，確保了案件移送的質(zhì)量；在后勤保障方面，市公安局向?qū)０附M提供了招待所作為辦案用房，解決了專案組的食宿問題。

（三）查辦案件的綜合效果進一步提高。在堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐方針的指引下，反腐-敗協(xié)調(diào)小組采取有力措施，提高了查辦案件的綜合效果。一是嚴懲腐-敗分子，發(fā)揮查辦案件的警示作用。去年“8.14”案發(fā)生后，在的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，反腐-敗協(xié)調(diào)小組積極協(xié)調(diào)各執(zhí)紀執(zhí)法單位，采取果斷措施，嚴肅查處了一批違紀違法案件，給全市黨員干部敲響了警鐘。查處的大要案主要有:市國土資源局局長、黨組書記聶云祥受賄案，市國土資源儲備交易中心主任趙明受賄案，市國土資源局副處級調(diào)研員涂永強貪污案，市公安局副局長潘蘇友貪污受賄案，市公安局交-警支隊支隊長周素華受賄案，xx、公安局局長孫強受賄案，等等。二是服務(wù)大局辦案，實現(xiàn)了查辦案件的政治效果。反腐-敗協(xié)調(diào)小組始終堅持在的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對重大復(fù)雜案件的調(diào)查情況及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極爭取的支持；始終把查辦案件工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中把握；始終堅持做到查辦案件與維護韶關(guān)發(fā)展穩(wěn)定相結(jié)合，制定了寬嚴相濟、區(qū)別對待的政策，促進了案件的整體突破。不僅嚴懲了腐-敗分子，而且教育挽救了大多數(shù)干部；不僅為國家和集體挽回了巨額經(jīng)濟損失，而且促進了我市經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。同時，為貫徹落實中央擴大內(nèi)需、“三促進一保持”政策措施，更好地發(fā)揮查辦案件為經(jīng)濟發(fā)展“保駕護航”的功能，今年2月，反腐-敗協(xié)調(diào)小組下發(fā)了《xx市落實關(guān)于在查辦案件中貫徹落實中央和促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長政策措施維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的意見的措施》，明確提出要把“服務(wù)中心，維護穩(wěn)定，支持改革，促進發(fā)展”貫穿于查辦案件的全過程，發(fā)揮查辦案件為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、維護企業(yè)穩(wěn)定的功能。三是堅持懲處與預(yù)防相結(jié)合，實現(xiàn)查辦案件的治本功效。首先，結(jié)合案件開展教育整改活動。針對“8.14”案暴露出的問題，全市開展了“抓作風、塑形象”教育整改活動，其中，市紀委與市公安局在全市公安系統(tǒng)聯(lián)合開展了“清風金盾行”教育活動，著力解決案件中暴露出的問題。同時，市紀委與市檢-察-院共同編印了《警鐘》警示教育讀本，通過身邊的案件，教育廣大黨員干部吸取教訓，筑牢拒腐防變的思想防線。其次，認真做好案件剖析工作。針對案件發(fā)生的特點和規(guī)律，組織發(fā)案單位查擺問題，分析原因，建章立制，防止類似問題的發(fā)生。如要求市國土局就國土系統(tǒng)自身存在的問題進行認真查擺，分析原因，提出切實可行的整改措施。同時，及時總結(jié)辦案經(jīng)驗，組織辦案人員撰寫了國土系統(tǒng)腐-敗案剖析材料和辦案體會、《協(xié)助省紀委專案組查辦案件的收獲和啟示》、《從閻蜀南千萬元受賄案的突破看“道具”在談話中的運用》等經(jīng)驗分析材料，進一步提高了辦案工作水平，增強了突破大要案的能力。另外，針對公安系統(tǒng)在干部選拔任用上存在的問題。今年5月份，組織部和市紀委對市公安局近幾年來的干部選拔任用情況進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了在干部選拔任用方面存在的突出問題，并向全市進行了通報，及時糾正用人上的不正之風，提高-干部選拔任用的公信度。

雖然反腐-敗協(xié)調(diào)小組的工作取得了一定成績，但我們必須清醒地看到，反腐-敗協(xié)調(diào)工作中也存在一些突出問題：一是個別單位對反腐-敗協(xié)調(diào)小組重要性的認識不足。有的認為反腐-敗工作主要是紀委的工作，沒有正確認識各自在反腐-敗工作中所承擔的職責，少數(shù)部門協(xié)助配合的積極性、主動性不強。二是各成員單位之間相互溝通聯(lián)系不夠。各成員單位之間聯(lián)系溝通偏少，尤其是對大案要案的查處情況較少互通信息，案件處理結(jié)果不反饋或反饋不及時等，影響了反腐-敗的總體效果。三是相互移送案件還不夠及時到位。四是反腐-敗協(xié)調(diào)工作制度還不夠健全。反腐-敗協(xié)調(diào)各項制度有待進一步細化，重大事項報告、信息溝通和反饋以及責任追究等制度亟需建立。這些問題影響了反腐-敗協(xié)調(diào)小組的協(xié)調(diào)效果，需要在今后的工作加以解決。

二、完善機制，加強協(xié)調(diào)，推動反腐-敗工作的`深入開展

當前和今后一個時期，反腐-敗協(xié)調(diào)小組各成員單位要積極配合，共同努力，著重在“抓認識、建制度、促協(xié)調(diào)、重實效”四個方面下功夫，進一步發(fā)揮好反腐-敗協(xié)調(diào)小組的作用，推動我市反腐-敗工作的深入開展。

（一）抓認識，提升反腐-敗協(xié)調(diào)小組的地位和作用。統(tǒng)一思想是統(tǒng)一行動的先導(dǎo)，認識到位是工作到位的基礎(chǔ)。各成員單位只有對反腐-敗協(xié)調(diào)工作認識到位，充分重視協(xié)調(diào)工作的重要性，才能更好地推進反腐-敗工作。

一要明確職能定位。去年修訂的《反腐-敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》明確指出，反腐-敗協(xié)調(diào)小組在的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責全市反腐-敗工作中重大問題和查辦重大腐-敗案件的組織協(xié)調(diào)工作。反腐-敗協(xié)調(diào)小組是協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐-敗工作的重要組織機構(gòu)。因此，只有充分認識到反腐-敗協(xié)調(diào)小組在反腐-敗工作中的重要性，增強政治責任感和使命感，工作才有主動性，職能作用才能更好地發(fā)揮，反腐-敗斗爭才能取得新的成果。

二要樹立大局意識。各成員單位要維護反腐-敗協(xié)調(diào)小組的權(quán)威，認真貫徹落實反腐-敗協(xié)調(diào)小組的部署和要求，堅決糾正“部門主義、本位主義”等狹隘觀念，當部門利益與全局利益發(fā)生沖突時，要堅決按照及反腐-敗協(xié)調(diào)小組的要求抓好落實。同時，要有服務(wù)發(fā)展的中心意識，把工作的出發(fā)點、落腳點和歸宿點落實到促進改革和經(jīng)濟發(fā)展上，不能因執(zhí)紀執(zhí)法行為不當而影響了我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

三要樹立責任意識。反腐倡廉建設(shè)需要齊抓共管，反腐-敗協(xié)調(diào)更需要團結(jié)協(xié)作、盡職盡責。在反腐-敗工作總體安排上，做到各部門加強協(xié)作、密切配合；在具體操作中，做到各司其職、各負其責，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，確保組織協(xié)調(diào)職能作用的正常發(fā)揮。

（二）建制度，推動反腐-敗協(xié)調(diào)工作規(guī)范化。建立健全反腐-敗協(xié)調(diào)工作制度是推進反腐-敗協(xié)調(diào)小組工作規(guī)范化的基礎(chǔ)。今后應(yīng)著重加強以下幾個方面的制度建設(shè)。

一要建立信息溝通制度。各成員單位應(yīng)定期向反腐-敗協(xié)調(diào)小組通報案件查處情況，在查辦重大案件時應(yīng)及時向反腐-敗協(xié)調(diào)小組通報。各成員單位要加強溝通聯(lián)系，堅持召開反腐-敗協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，每季度向反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室上報關(guān)于案件查處和協(xié)同配合情況的書面材料。同時，在案件查處中發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯有嚴重錯誤，或有阻撓辦案情節(jié)的，認為其已不適宜繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)，或?qū)Π讣{(diào)查造成影響的，應(yīng)及時通過反腐-敗協(xié)調(diào)小組建議組織、人事部門對其采取停職、免職、調(diào)離等組織措施；在對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行立案調(diào)查、采取強制措施、依法依紀處理時，應(yīng)及時向組織、人事部門通報情況；在選拔任用干部時，組織、人事部門需要向各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)了解情況時，各單位應(yīng)及時反饋信息。

二要建立聯(lián)合辦案制度。實踐證明，聯(lián)合辦案不僅有利于迅速突破大案要案，提高辦案質(zhì)量和效率，而且是查處重要復(fù)雜案件的有效組織方式，同時也是不斷提高查辦案件的經(jīng)濟、政治和社會效果的有效形式，特別是在查處涉及多個領(lǐng)域、多個職能部門的案件方面優(yōu)勢極為明顯。在聯(lián)合辦案時，反腐-敗協(xié)調(diào)小組辦公室應(yīng)制定切實可行的方案，明確任務(wù)、落實責任、合理分工，并積極協(xié)調(diào)參與單位，加強監(jiān)督檢查，督促責任落實。各辦案單位要按照反腐-敗協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，各司其職，積極配合。

三要建立責任追究制度。為了使關(guān)于反腐-敗斗爭的重大決策部署和反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議的各項任務(wù)落到實處，要制定獎懲辦法，建立責任追究制度。一方面對辦案有功人員及時向、市政府或相關(guān)部門建議進行表彰獎勵；另一方面還應(yīng)嚴格按照有關(guān)規(guī)定對重大案件不及時匯報，造成不良影響的；不執(zhí)行和反腐-敗協(xié)調(diào)小組會議做出的決定和工作安排的；在聯(lián)合辦案中推諉扯皮，不認真履行職責的；在案件移送工作中隱瞞包庇，不按照有關(guān)規(guī)定及時辦理的；在信息溝通工作中泄密或違反其他規(guī)定的，進行責任追究或組織處理。

（三）促協(xié)調(diào)，提升查辦案件的整體合力。“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”是中央確定的反腐-敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，是新形勢下加強黨對反腐-敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、形成反腐倡廉整體合力的有效途徑。在當前反腐-敗斗爭形勢日益嚴峻、大要案增多的情況下，必須建立運轉(zhuǎn)高效的辦案協(xié)調(diào)配合機制，才能提升查辦案件的整體合力。

一是整合資源，優(yōu)勢互補。要認真貫徹落實《關(guān)于違紀違法案件移送處理和協(xié)作配合的實施細則》，進一步加大案件和案件線索移送力度，確保移送及時到位。要根據(jù)案件性質(zhì)及進展情況，及時組織協(xié)調(diào)有關(guān)事項，有效整合各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的辦案資源，充分利用各種辦案手段，共同參與辦案，形成“信息共享、優(yōu)勢互補、力量一致、整體作戰(zhàn)”的格局，為突破大案要案提供有力保證。

二是及時溝通，協(xié)調(diào)一致。在辦案過程中，各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)在案件管轄、案件性質(zhì)、處理方法、辦案方式等方面產(chǎn)生分歧時，要及時提請反腐-敗協(xié)調(diào)小組召開會議進行協(xié)調(diào)，提高辦案效率。對上級領(lǐng)導(dǎo)批示的案件和社會各界關(guān)注的典型案件，要及時向反腐-敗協(xié)調(diào)小組反饋情況，確保辦案效果。

（四）重實效，加大懲治和預(yù)防腐-敗工作力度。反腐-敗協(xié)調(diào)工作的落腳點就是要更好地推進反腐倡廉建設(shè)。

一要履行職責，保持反腐-敗的高壓態(tài)勢。各執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，既各司其責，又相互合作，緊緊圍繞、市政府確定的中心工作，保持查辦違紀違法案件的高壓態(tài)勢，綜合運用經(jīng)濟、行政、紀律、法律等各種手段嚴厲懲治腐-敗分子，有效防范腐-敗行為，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二要突出重點，嚴肅查處違紀違法案件。按照上級的部署和要求，下半年要重點查辦違反中央擴大內(nèi)需、“三促進一保持”政策措施以及上級有關(guān)“強農(nóng)惠農(nóng)”政策的案件，查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、司法權(quán)等謀取私利的案件；要認真落實中央《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，堅決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、項目招投標、政府采購等違紀違法行為；要嚴肅查處嚴重侵害群眾利益的案件以及各類商業(yè)賄賂案件；要通過查辦案件有效遏制“批出來”、“用出來”、“花出來”的腐-敗問題，以反腐-敗斗爭的實際成效取信于民。

三要抓好預(yù)防，深化反腐-敗工作成效。要按照黨的十七大報告提出的“在堅決懲治腐-敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，進一步加大預(yù)防腐-敗工作力度，不斷把反腐-敗工作引向深入。紀檢監(jiān)察機關(guān)要積極運用查處的典型案件開展查案治本工作和警示教育活動，真正達到查處一案、教育一片的效果。司法機關(guān)要充分運用巡回法庭等形式組織對黨員干部進行現(xiàn)身說法教育，不斷總結(jié)預(yù)防腐-敗工作經(jīng)驗，深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動，教育廣大黨員干部筑牢拒腐防線。

同志們，反腐-敗協(xié)調(diào)工作責任重大，意義深遠。只要我們齊心協(xié)力，密切配合，形成整體合力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)案件查辦工作的新突破，遏制腐-敗現(xiàn)象蔓延的態(tài)勢，為我市爭當全省山區(qū)科學發(fā)展排頭兵、實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強保證。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇十九

同志們：

今天，我們在這里召開“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動動員大會，主要任務(wù)是認真貫徹市、縣、鎮(zhèn)總工會關(guān)于“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的部署要求，對“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動進行動員部署。參加今天會議的有：企業(yè)工會全體成員、部分職工代表。今天的會議主要是工會主席就本次活動做動員講話。下面，請工會主席講話。剛才，工會主席就“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動作了講話。此次講話，緊密結(jié)合實際，思想?yún)R報專題明確提出了開展工“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的有關(guān)要求，充分體現(xiàn)了市、縣、鎮(zhèn)總工會的精神，完全符合實際，是指導(dǎo)開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的重要文件。

我們一定要結(jié)合實際，認真學習，深刻領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實。開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動，是今年我鎮(zhèn)工會的全局工作，也是我們工會工作的重中之重。廣大職工要充分認識開展“工會干部進企業(yè)，部門聯(lián)動促發(fā)展”活動的`重大意義，切實把思想高度統(tǒng)一到鎮(zhèn)工會的部署要求上來，以高度的責任感和使命感，積極投入到活動中去。要科學謀劃，精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保我鎮(zhèn)的活動出亮點、出經(jīng)驗、出成果。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇二十

今天是xx月xx-x日，再過xx-x天我就在xx-x局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xx-x這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xx-x局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xx-x局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xx-x的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

作為一名普通干部，我們該如何書寫自己的一筆，我想，我們的一份責任、一份細心、一份奉獻都會累計成實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。我們的每一分付出，都會累積成樹立稅務(wù)機關(guān)良好形象的基石，正所謂沙礫雖小，卻可以聚成茫茫沙漠；水珠雖細，卻可以匯成滔滔洪流?？矗姨幟恳幻刹慷加命c滴的平凡為科學發(fā)展書寫了一份滿意的答卷。

我處處長同志，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到各項工作中，他以身作則，率先垂范；他堅持學習，不斷充實和完善自己；他嚴把審核報批，力爭做到公平公正；他認真履行崗位職責，敢“說”、敢“管”，他用嚴謹和奉獻書寫著平凡。

同志工作勤懇，任勞任怨，作為一名母親和妻子，她毅然舍棄許多享受天倫之樂的美好時光，主動加班加點，在完成本職工作的同時，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，成為行家里手，她用汗水和辛勞書寫著平凡。

負責審計工作，每年都要完成系統(tǒng)三分之一單位的日常財務(wù)審計，還有基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任與離任審計，此外，還經(jīng)常被上級機關(guān)抽到外地，他從來沒有抱怨過，沒有推卸過，用責任和赤誠書寫著平凡。

制服發(fā)放是一件非常耗費精力的工作，同志完成了我市國稅系統(tǒng) 名在職稅務(wù)干部制服的量體、發(fā)放和調(diào)換，他不怕麻煩、不說辛苦，用樸實和執(zhí)著書寫著平凡。

我們的崗位是平凡的，沒有迷人的彩霞，沒有燦爛的鮮花，然而正是在這平凡的崗位上，我處每一名干部都在積極的奉獻著。沒有驚天動地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪言壯語，只有默默地無私奉獻，我們深知，自己的每一滴汗水，都將融入祖國的萬里春色，自己的每一分光熱，都將注入稅收事業(yè)的輝煌詩篇！

作為一名普通的共產(chǎn)黨員，踐行科學發(fā)展觀，就是要用科學發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開展，踏踏實實地干好本職工作。在本職工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程中去創(chuàng)造，在抓落實中去創(chuàng)新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發(fā)展觀?！鞍俪吒皖^更奮進，揚帆鼓棹向蓬萊”，面對任重道遠的發(fā)展道路，團結(jié)奮進、勇挑重擔、開拓創(chuàng)新、共謀發(fā)展是我們高揚的國稅精神下永不褪色的赤誠，永不卸肩的責任！

各位同志們，從我做起，從我們做起，從現(xiàn)在做起，只要我們每個人都行動起來，身體力行的踐行科學發(fā)展觀，我相信，我們的社會將會更加的和諧，我們的生活也將更加美好！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同志們：

大家好！

首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng)新”。

我叫周新春，中共黨員，大專文憑，會計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學會理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調(diào)入原市稅務(wù)局，1994年調(diào)入現(xiàn)在市地方稅務(wù)局。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結(jié)為四個方面。

第一盡職盡責為地稅的建設(shè)和發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。 朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎(chǔ)建設(shè)。經(jīng)過八年時間的努力，使全市地稅的征管建設(shè)從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。

第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。 一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學成果獎，在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。 二是在制度創(chuàng)新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規(guī)程等，使全市征管工作有章可循，有規(guī)可約，運行良好。

三是在市區(qū)管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔城區(qū)地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

四是在全省位置上有新突破。１９９１年參加了全省征管改革方案的設(shè)計工作，１９９７年與省局會編了《山西省地方稅務(wù)局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響。

以上成績的取得得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著不足，我一定加倍努力。 那么如何做好一個合格又稱職的環(huán)節(jié)干部呢我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”，簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

“四個做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。第三妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四廉潔從政、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。 最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為實踐‘xx-xx’，為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧”

同志們：

剛才，xx-x組長就2015年黨風廉政建設(shè)工作做了報告，從中我們不難發(fā)現(xiàn)報告文風的變化：首先篇幅較短，其次語言精煉，第三工作安排務(wù)實、具體，請大家貫徹執(zhí)行。下面，結(jié)合區(qū)局黨風廉政建設(shè)工作會議精神和xx-xx地稅紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)狀，我談一些認識和思考：

第一個問題，職責定位不明。一些單位、部門違紀行為、廉政案件屢查屢犯、邊查邊犯連續(xù)出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)和干部不斷被追究、處理，首先是黨內(nèi)監(jiān)督的失職，是紀檢干部不敢管、不愿管、不會管造成的，使監(jiān)督失之于軟、失之于寬、失之于散。紀檢干部沒有理由把自己置身事外，把與受處理干部的關(guān)系撇得一干二凈！按照中央的精神，紀檢監(jiān)察工作就是要抓一把手，還要一把手抓，同時紀檢組也要履行工作職責落實工作任務(wù)，責任人就是紀檢組長。去年我們就說要考核到人，說到就要做到，一些縣市局已經(jīng)走在我們的前面了，做到了考核到人，責任到邊，時限到天。

第二個問題，監(jiān)督重點不突出。每年列出的監(jiān)督工作全是重點，可謂面面俱到、大包大攬。監(jiān)督內(nèi)容泛化、空洞無物，長篇累牘講原則，監(jiān)督工作沒有重點。

第三個問題，工作方法程式化。一味機械按照程式進行，仿佛只要按照程式走職責就算盡到，問題就已解決了，僵化機械的工作方式，忘記了方法是為效果服務(wù)的，工作方法僵化，工作手段形式化，工作效果可想而知。

第四個問題，淡化主業(yè)。按照紀檢監(jiān)察工作的職責和任務(wù)，紀檢組長應(yīng)在深入研究紀檢監(jiān)察工作的總體思路、職責定位、工作重點、方式創(chuàng)新的主業(yè)上投入主要精力深入思考，在認真全面籌劃紀檢監(jiān)察工作上下功夫。究其原由，一是領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識淡化，對待工作漫不經(jīng)心，動輒就以不會、不懂、不能為借口；出現(xiàn)問題推三阻四找理由，以領(lǐng)導(dǎo)不重視、領(lǐng)導(dǎo)不安排、我說了領(lǐng)導(dǎo)不聽為理由，抱怨牢騷不絕于耳。二是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督責任意識缺失，對出現(xiàn)的苗頭性問題不敢管、不愿管。

嚴格制度規(guī)范。今年我們提出“盡職履職 制度規(guī)范”，就是要把制度規(guī)范作為明確責任的根本措施，用制度來規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，在全系統(tǒng)樹立對制度的敬畏，制度的生命在于執(zhí)行，2015年紀檢監(jiān)察工作重點就是對制度的執(zhí)行監(jiān)督檢查，要經(jīng)常抓反復(fù)抓持久抓，時刻警惕“破窗效應(yīng)”，在全系統(tǒng)樹立和維護紀律制度的絕對權(quán)威和尊嚴。

突出重點嚴格監(jiān)督。有些干部什么話都敢說，什么事都敢做，什么錢都敢花，什么地方都敢去。談到紀律，就認為紀律是對人不對己，恣意妄為，完全把紀律拋到腦后。要嚴格監(jiān)督，緊緊的盯住，使他不敢去做，不能去做。尤其要加強對各級的一把手的監(jiān)督 ，不但要求一把手抓，還要抓一把手。不管是工作紀律還是生活紀律，不管是政治紀律、組織紀律還是財經(jīng)紀律，要求一把手不僅要模范的遵守黨紀黨規(guī)，而且要履職盡責、一崗雙責，對班子成員進行監(jiān)督，對帶領(lǐng)的隊伍開展監(jiān)督，從而形成一級抓一級，一級帶一級，形成風清氣正的整體效應(yīng)。

從大局著眼，從細處著手的日常監(jiān)督。大局著眼就是要有系統(tǒng)思維，要有長期作戰(zhàn)的思想準備。紀檢監(jiān)察工作不是一蹴而就的，加強監(jiān)督是一個系統(tǒng)工程，絕不是紀檢監(jiān)察部門單打獨斗就能解決的，必須要形成全系統(tǒng)各部門的合力。監(jiān)督工作要有長期性、反復(fù)性的思想準備，不可能抓一次就靈，抓一次就管一輩子，必須常抓不懈。細處著手，就是從身邊的具體事做起。千里長堤，潰于蟻穴，從細處如入手，就是要把這個蟻穴堵住。每個同志都要從自己做起，從現(xiàn)在做起，強化紀律觀念，堅持原則、依法依章辦事，從具體的事入手、從細節(jié)入手，做到履職盡責，不打折扣。

力戒形式主義。當前工作存在抓一項工作熱衷發(fā)文件，推動一項活動熱衷熱搞評比，落實一項任務(wù)熱衷搞檢查、表彰。紀檢監(jiān)督制度還停留在紙上畫畫，墻上掛掛，沒有履行真正的監(jiān)督職責。紀檢組的監(jiān)督成了“銀樣閖槍頭”?！皣朗菒郏瑢捠呛Α?，對待同志的愛護首先要嚴字當頭，進行嚴格的理想信念、黨性、黨紀、黨規(guī)教育，每一名同志除了要自覺遵守紀律，還要督促自己的同事。尤其一把手和紀檢組長，這是義不容辭的.責任。

嚴明紀律，履職盡責。紀檢監(jiān)察、反腐倡廉講的就是紀律和執(zhí)行紀律。但是縱觀全系統(tǒng)在紀律問題上“寬、松、軟”。違反工作紀律，遲到、早退等現(xiàn)象屢禁不止；不遵守政治紀律，散布發(fā)表與黨的路線方針相違背的言論，口無遮攔、大嘴巴；不遵守組織紀律，對黨組決定陽奉陰違、推三阻四；參加組織開展的活動找種種借口拒絕，但對非組織的活動卻是趨之若鶩；干工作講條件、提要求、搞交換；遇到重大事項不報告，不請示；各自為政，搞小圈子；把分管的工作當為自己的私人領(lǐng)地等。針對這些問題解決方法是“行動”。特別要對一把手和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做出明確要求：對集體利益漠然處之，自私自利的，編造小道消息，造謠蠱惑的，給予紀律處分，做出組織處理；對于那些鬧不團結(jié)的，存在廉政隱患，或者是廉政苗頭的，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨紀黨規(guī)、組織條例果斷處理；對不履行職責，履職能力和職位不相匹配，不能很好履職盡責的同志，而且不能勝任本職工作的，及時做出組織調(diào)整；對作風漂浮、狀態(tài)不佳，萎靡不振、懶散懈怠，效率低下、牢騷滿腹、工作不力的，進行誡勉談話；對慢作為、不作為、亂作為、推諉扯皮等造成工作失職造成后果和損失的，按照績效考核和紀律處分規(guī)定嚴格問責。

“打鐵還需自身硬?！奔o檢監(jiān)察隊伍作為黨的紀律的捍衛(wèi)者和作風建設(shè)的監(jiān)督者，其干部隊伍自身的能力和素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。要弘揚黨性強、品行端、業(yè)務(wù)精、作風正的精神，在工作中堅持：標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的十六字方針，通過認真學習，提高履職本領(lǐng)。

一是認真履職盡責，率先垂范，大膽管理。敢于行使黨賦予紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督職權(quán)，樹立高度的自律意識，堅持組織第一，紀律第一，做遵紀守規(guī)的模范，在復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)面前，堅定立場，不迷失方向，充分發(fā)揮職能作用，堅決查處各種違紀行為，為維護制度的權(quán)威做出努力。要緊緊圍繞黨組的重大舉措加強監(jiān)督檢查，既要堅決懲治腐敗又要有效預(yù)防腐敗，既要堅決糾正不正之風又要重視解決苗頭性、傾向性問題，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二是腳踏實地的做好自身建設(shè)和工作情況的調(diào)查研究，不談空話。對今年的重要工作，要開展深入的、細致的、實事求是的調(diào)查。總結(jié)成績提煉經(jīng)驗，找出存在不足和問題。善于從經(jīng)驗教訓中吸取營養(yǎng)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，始終把黨性原則放在第一位，不做碌碌無為、無所事事的老好人。遇到歪風邪氣，敢于亮-劍。面對新情況、新問題，積極尋求解決問題、推動工作的新方法、新措施。

三是紀檢組長、紀檢干部要從黨管干部、紀律監(jiān)督、行政監(jiān)察三個方面認真開展理論研究，努力提升履職能力，使工作能力與職位相匹配。要多學習，不斷提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)形勢變化和工作需要。要多實踐，實踐出真知，實踐出智慧，只有在實踐中磨礪，才能真正提高能力，成為行家里手。要多思考，思考是聯(lián)結(jié)學習和實踐的紐帶，只有多思考、善思考，才能學有所得、干有所悟，才能開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

四是做好宣傳工作，充分發(fā)揮廉政大講堂的作用，運用科技加制度加人力的手段，用大家喜聞樂見的手段，綜合施策，大力做好宣傳工作，依靠宣傳工作增強工作主動性，圍繞紀檢監(jiān)察中心任務(wù)和重點工作，認真總結(jié)和深入宣傳紀檢監(jiān)察工作的新舉措、新成績、新典型、新經(jīng)驗。在宣傳過程中要敢于、善于觸及熱點、難點問題，努力形成全員關(guān)注、支持、監(jiān)督紀檢監(jiān)察工作的良好氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓，2001年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。

本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。

稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查，協(xié)調(diào)上下級"的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。

隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶，點撥后進人。

全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥后進人"，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶，后進趕先進"的積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到知識，解決疑惑，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些"壯犢搏虎易，老驥伏櫪難"的感悟?？傊?，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持年青干部做好各項工作，"老驥伏櫪，志在千里"，在工作中應(yīng)當忘掉自己已是知天命的年齡，要敢于和年青人比拼，畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇二十一

同志們：

市委、市政府決定，將于某月某某日至某某日在人民體育場舉辦某地市全民健身運動會暨第xx屆田徑運動會。市委、市政府特別重視本次賽會，市委某書記多次指示，大會組委會要精心組織認真謀劃，一定要把此次運動會開得圓滿、熱烈、成功，充分展示出某地人民的風采。為了貫徹落實好市委領(lǐng)導(dǎo)指示，舉全市之力開好本次盛會，大會組委會和相關(guān)部門及各單位需各負其責，共同努力，完成好工作任務(wù)。

下面，我就按照職責分工將各部門在運動會中所承擔的任務(wù)進一步明確一下：

文體局負責本次賽會的前期籌備工作和各項比賽事宜。重點要放在運動會的開幕式、閉幕式和競賽日程安排上，要制定出運動會突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，提前準備，精心籌劃，完善細節(jié)，保證賽事程序環(huán)環(huán)相扣，突發(fā)事件處理得當，確保運動會的安全、圓滿、成功。

政府辦負責起草運動會的開幕辭和閉幕辭。安排來賓中午就餐事宜，要保證用餐秩序和餐飲安全，要提前將午餐菜單送衛(wèi)生監(jiān)督所備案檢查，避免因食物配備不當出現(xiàn)異常情況。

一、步調(diào)一致，為賽會增光添彩。

老年文體協(xié)會負責組織好東北大秧歌、健身秧歌、健身操、太極拳等在開幕式上的團體操表演，充分展示全市老年人健康的精神面貌。同時，要注意做好老年人防病防暑工作，避免出現(xiàn)意外事件。

宣傳部、廣電局負責整個賽會的宣傳、報道工作。要集中采編播人員力量，做好賽會的宣傳報道工作，捕捉賽會靚點，宣傳某地人在賽場上展示出的運動風范，弘揚奧運精神推進全民健身運動的廣泛開展。同時選派兩名主持人負責賽會的宣告員工作。

公安局負責賽會的安全保衛(wèi)工作，賽會期間要增強警力維護好賽場內(nèi)部和周邊的秩序，及時處理突發(fā)事件。同時選派10名武警戰(zhàn)士參加開幕式儀仗隊，其中，6名戰(zhàn)士負責檢閱式護旗，4名戰(zhàn)士負責升旗;交警隊負責賽會期間體育場附近道路的交通疏導(dǎo)工作和停車位的安排，檢閱隊伍入場前要在育才路體育場段集合，也望交警作出安排。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要提前介入，負責好賽會期間運動場附近的零散商販管理，阻止商販進入運動場，維護好賽場內(nèi)外的秩序。

衛(wèi)生局負責選派1名醫(yī)生，負責臨時處理賽會工作人員和運動員的突發(fā)傷病，并準備一定數(shù)量的外傷處臵器械和救急藥品。選派的外科醫(yī)生要醫(yī)術(shù)較好、經(jīng)驗豐富、責任心強。同時，因賽事期間人員密集，市內(nèi)各醫(yī)院要做好病毒性流感的預(yù)防處理措施。

供電局負責保障賽會的安全供電，要提前檢查線路，必要時派員蹲守，確保電力供應(yīng)安全。

為了保障此次賽會的成功舉辦，我代表大會組委會提出幾點要求：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。本次運動會是我市舉辦的一次大型集會活動，是展示我市文明程度的平臺，各部門和單位要本著對市委、市政府和賽會組委會負責的積極態(tài)度，樹立大局意識，把這次活動納入重要議事日程，主動承擔工作任務(wù)，并指派一名副職領(lǐng)導(dǎo)落實，克服困難，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

二、精心組織，團結(jié)協(xié)作。召開全市運動會是全市的一項大型活動，涉及事項很多，任務(wù)較重，要求各相關(guān)單位和部門能夠按任務(wù)要求，精心謀劃，各項工作都要做到高標準、高質(zhì)量、高起點。各部門、各單位之間既要明確分工，又要加強溝通與聯(lián)系，形成合力，在落實過程中及時與文體局溝通，共同完成好本次賽會的工作任務(wù)。

三、責任落實、確保安全。本次賽會備受全市人民矚目。各部門、單位一定要高度重視，落實責任，保證措施得當。尤其是公安部門，要認真做好安全保衛(wèi)工作，及時處理好可能發(fā)生的治安、刑事、信訪等各類突發(fā)事件，防范各類邪教組織趁機宣傳、破壞，確保本次賽會順利、圓滿、成功。

部門協(xié)調(diào)會講話稿篇二十二

同志們:

今天我們在這里召開2012年全市春運工作動員大會，貫徹落實國家有關(guān)部門和省、市政府關(guān)于做好春節(jié)運輸工作的指示精神，動員、部署我市春運工作。剛才，姚先林局長傳達了市政府辦公廳《關(guān)于認真做好2012年春運工作的通知》，有關(guān)春運工作的要求已基本明確。為做好今年全市春運工作，達到“平安順利、優(yōu)質(zhì)便捷”的總體目標，我受市春運領(lǐng)導(dǎo)小組委托，對全市春運工作進行動員部署。

一、任務(wù)繁重，責任重大，早做準備

春運工作關(guān)系到人民群眾的切身利益，確保春運期間廣大旅客走得順利走得平安，是我們春運工作者義不容辭的職責和崇高使命。根據(jù)對全市運輸形勢的分析，今年的春運有以下幾個特點：一是客流量將比去年繼續(xù)保持增長。從預(yù)測看，除水路持平外，其他各運輸方式的運量都較去年增加，春運期間如果形成局部客流高峰，會大大超出現(xiàn)有的場站設(shè)施和運輸能力的極限，極易出現(xiàn)嚴重超員、超載和走不了、走不好的問題。二是氣候變化異常，給交通運輸帶來較大壓力。入冬以來，大風、強降雪、低溫、冰凍等災(zāi)害性天氣持續(xù)影響我市，公路、鐵路、水路、民航的航班受到不同程度的影響，特別是水路影響最大，連續(xù)的偏北大風和渤海灣、遼東灣、黃海北部出現(xiàn)的幾十年不遇的浮冰，嚴重的影響了渤海灣和我市陸島客運。據(jù)氣象部門預(yù)測，未來一個時期，影響我市的冷空氣活動仍比較頻繁。三是受擴內(nèi)需、保增長的拉動和節(jié)日商品需求大量增加的推動，市民出行頻繁，公交車輛、場站等公共場所人員密集，交通運輸工具運行的不確定因素增多。四是監(jiān)控和防治甲型h1n1流感的任務(wù)較重。當前，我國正處于防治甲型h1n1流感的關(guān)鍵時期，春運期間人員流動大、密度高，易于流感病毒傳播，防治工作責任較重。由此可見今年的春運工作任務(wù)繁重，責任重大。

市政府高度重視春運工作，已經(jīng)成立了以戴玉林副為組長的市春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組，12個政府相關(guān)部門和5家主要客運窗口單位作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，共同推進春運工作。

各地區(qū)、各相關(guān)部門、各運輸單位都要高度重視春運工作，會后要立即行動，按照市政府的通知要求，相應(yīng)成立春運領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，切實加強對本地區(qū)、本部門、本單位春運工作的領(lǐng)導(dǎo)。要科學制定春運工作方案，安排好運力，對可能出現(xiàn)的問題進行分析研究，組織制定春運應(yīng)急預(yù)案。要充分發(fā)揮春運領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的組織協(xié)調(diào)作用，提前預(yù)測運量，提前安排運力，提高運輸保障能力，確保交通安全和暢通。各單位要按照市政府的春運通知要求，在1月28號之前將春運工作方案、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的組成人員、聯(lián)系人及值班電話及時報送到市春運領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

二、落實運力，科學組織，確保運輸暢通

據(jù)預(yù)測，今年春運期間全市旅客運輸量將達到1586萬人次,比上年同期增長2.4%。其中鐵路發(fā)送旅客237萬人次,同比增長2.6%；公路旅客運輸量1258萬人次, 同比增長2%；水路發(fā)送旅客45萬人次，與去年同期基本持平；民航發(fā)送旅客46萬人次,同比增長10%。

根據(jù)客流預(yù)測情況，今年我市計劃投入長途客運車輛3890臺，其中包括1200臺旅游車輛，準備車輛150臺作為預(yù)備運力，用于應(yīng)急調(diào)度；水路投入客運船舶37艘，客位17468個，車位974個（其中省際運力11艘，陸島運力26艘），應(yīng)急預(yù)備運力2艘，847個客位，在2012年底恢復(fù)開通了旅順新港至山東蓬萊港的客滾運輸航線；鐵路圖定日到發(fā)旅客列車41對，計劃增加臨時旅客列車14對；機場計劃總投入航班8467架次，加班、包機386架次。從準備情況看，各運輸部門都做了充分的準備。鐵路、公路和民航運力都有所增加，運力緊張狀況將有所緩解；水路客流平穩(wěn)，運力充足。

盡管今年運力有所增加，但根據(jù)以往的經(jīng)驗，春運期間由于客流的大幅增長仍會出現(xiàn)運力緊張狀況，對春運工作造成較大壓力。因此，各單位要按照“和-諧有序、安全為先、科學組織、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則，認真分析和研究今年春運的特點和規(guī)律，制定春運方案和應(yīng)急措施，優(yōu)化運輸組織，提高應(yīng)變能力，確保旅客能夠走得及時、走得順暢。一要做好加開列車、汽車、船舶、飛機的準備工作，保證在客流高峰期能夠及時投入營運。二要加強城市公交車輛及出租車的組織調(diào)度，做好公交車、出租車與飛機、火車、輪船、長途客車的銜接，尤其是要做好與臨時加車的銜接，要保證進出港、進出站旅客特別是夜間到達和晚點車、船、飛機旅客的及時疏運。三要加強對各類客運車輛、船舶的營運管理，杜絕隨意脫班、晚點、改線、越站、拒載等問題的發(fā)生。四要根據(jù)旅客的流量、流向、流時，制訂運輸方案，建立應(yīng)急預(yù)案，預(yù)留機動運力，隨時準備應(yīng)對各種緊急突發(fā)情況。五要做好抽調(diào)非營運客車參加短途客運的準備，并做好局部運力緊張時，協(xié)調(diào)其他地方、其他部門運力支援的準備。六要做好節(jié)日物資和商品的運輸保障，確保進出××的貨運車、船進出通暢。

三、高度重視，落實措施，確保春運安全

確保安全是春運工作的首要任務(wù)。各運輸管理部門和運輸企業(yè)一定要強化安全管理，要按照“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把春運安全措施落到實處，要做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)有力、崗位責任落實。要切實落實好以下五個方面措施：

（一） 落實安全責任。明確安全責任，層層簽訂安全責任狀是多年來行之有效的辦法。今年，市政府仍將與各區(qū)市縣政府、春運相關(guān)的幾個主要部門以及公路、鐵路、水路、民航等運輸窗口單位簽訂安全責任狀，各區(qū)市縣政府和春運單位也要根據(jù)各自的實際情況，與下屬單位簽狀，各單位內(nèi)部也要層層落實安全責任，把安全責任落實到檢查人員、維修人員、司乘人員等具體工作人員身上，把安全責任層層落到實處。

（二） 開展安全檢查。各單位要在春運之前和春運期間認真開展安全檢查，安全檢查要重點檢查以下幾個方面：一要抓好對參加春運的運輸工具和設(shè)施的檢查，確保運輸工具和設(shè)施不帶故障營運；二要做好重點部位的安全檢查，把“防火、防爆、防突發(fā)事件”和人員密集場所應(yīng)急通道作為重點，確保各車站、機場、碼頭等旅客聚集場所的安全工作萬無一失；三要檢查營運合格證，嚴格禁止不符合安全條件的車船、飛機和非法改裝車、農(nóng)用車、非客運船舶、“三無”船舶參加春運；四要檢查運輸線的安全，公安交-警、交通、港口口岸等主管部門要會同有關(guān)單位，及時清理影響交通的違章建筑，認真檢查維修重點路段、橋梁、涵洞、隧道，做好除雪防滑、防霧的準備工作，確保運輸線路安全暢通。

春運前檢查不合格的客船，水運管理部門不得發(fā)給“春運準許證”?？瓦\車輛綜合性能檢測有效期在春運期間到期、需進行檢測的車輛，應(yīng)在春運前完成檢測，未完成檢測的，不準投入春運。春運期間要不間斷地對運輸工具進行抽查，抽查中發(fā)現(xiàn)運輸工具存在較大隱患的，要堅決停止使用，并通報相關(guān)單位。

（三）加強安全管理。一是各運輸企業(yè)要加強自主管理，完善管理制度，嚴格查堵危險品。各交通運輸工具未獲得“準運證”，一律不得裝運和捎帶鞭炮等危險品。道路運輸企業(yè)要積極開展“反超速、反超載、反疲勞駕駛”宣傳活動，堅決制止各類超載、超速、客貨混載的運輸行為，加強對司乘人員進行安全教育和培訓，提高安全意識和遵章守紀的自覺性,對駕駛作風差、安全觀念淡薄、紀律渙散的駕駛員、乘務(wù)員及站務(wù)員不得安排上崗。水上運輸企業(yè)要做好客貨滾裝船、客滾碼頭、客運站的安全管理工作，嚴格落實上船車輛的綁扎措施，嚴格查堵夾帶危險品車輛上船，杜絕超載現(xiàn)象。鐵路各站點、列車要做好進出站、上下車旅客的疏導(dǎo)，維持好售票、檢票和站臺乘降秩序，抓好站內(nèi)平交道口安全。機場要加強場區(qū)巡邏，嚴格做好旅客人身檢查和行李檢查，加大航線檢查力度。二是管理部門要加強安全監(jiān)管。公路管理部門在處罰超載運行的客車、客船當事人的同時，要采取妥善措施分流旅客，絕不允許只罰款，不分流。加強鐵路道口的安全管理，落實無人看守道口的監(jiān)護工作。港航管理部門、海事部門、海洋漁業(yè)部門要聯(lián)合打擊海上非法經(jīng)營行為，整頓港航市場經(jīng)營秩序，查處漁港、漁船、貨船、工作船、“三無”船舶非法載客行為；嚴格控制客滾船適航風級規(guī)定，嚴禁超風限出航。

（四）做好應(yīng)急準備。一是要制定應(yīng)對惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案。二是車站、碼頭、機場以及交通工具要按照反恐工作的要求，制定防范恐怖襲擊預(yù)案。三是制定應(yīng)對突發(fā)事件的運輸方案和安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，各運輸部門和單位都要有防火、防爆、人員緊急疏散、突發(fā)重大交通事故等預(yù)案。

各運輸部門和運輸單位要把應(yīng)急機構(gòu)、人員、物資準備、通信聯(lián)絡(luò)、運輸工具等落到實處，確保發(fā)生旅客聚集、重要物資短缺時，預(yù)備運力充足，應(yīng)急措施到位，人員、物資能夠得到及時疏運。要明確預(yù)案中涉及到的每一個人的職責分工，并建立責任追究制度，要確保突發(fā)事件發(fā)生時行動迅速，救助及時、有效，把災(zāi)害降低到最低限度。

（五）做好治安工作。各區(qū)市縣、各相關(guān)單位要對車站、碼頭、機場、旅客列車、長途客車、客運船舶和鐵路、公路沿線進行綜合治理，按規(guī)定配備警力，嚴防破壞活動，堅決打擊破壞交通運輸設(shè)施、盜竊運輸物資、擾亂乘車秩序、敲詐勒索旅客的違法犯罪行為和倒賣車、船、機票的不法行為，堅決打擊車匪路霸和其他危害旅客權(quán)益和危及行車安全的犯罪活動。要加強對易燃、易爆危險品的檢查堵截，在車站、碼頭、機場加強檢查和現(xiàn)場監(jiān)督管理，嚴格把關(guān)，從源頭上檢查堵截“三品”，對擅自攜帶“三品”的旅客，要按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；要做好鐵路車站在售票、客流高峰時的秩序維持工作，要適時增加警力和治安人員，確保秩序穩(wěn)定，不發(fā)生擁擠、踩踏事故。

四、規(guī)范經(jīng)營，熱情服務(wù)，確保旅客滿意

春運期間，各有關(guān)部門、各運輸企業(yè)要牢固樹立和落實“以人為本”的服務(wù)理念，采取切實有效措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。各運輸單位要重承諾、守制度，確保應(yīng)提供的服務(wù)能夠提供到位。公路、鐵路、水路各客運站、民航機場要做好票額公示，及時為旅客提供最新信息。遇有大風、大霧等惡劣天氣，或因其他原因無法正常運送旅客時，要做好情況通報和必要的安置服務(wù)工作。各運輸單元要按線行駛，不得隨意改線、越站。各運輸企業(yè)要自覺維護市場秩序，要嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的價格政策，不得擅自提價。各行業(yè)管理部門要加強行風建設(shè)，堅決禁止非法經(jīng)營和以“加強管理”為名搞亂設(shè)卡、亂辦證、亂收費、亂罰款等不正之風。各有關(guān)部門、客運企業(yè)要設(shè)立春運熱線投訴電話，實行24小時值班制，接到旅客或經(jīng)營者的投訴，要立即組織力量核實查處，要確保春運期間不發(fā)生較大的投訴事件。

各有關(guān)單位要做好監(jiān)控和防治甲型h1n1流感工作。各級衛(wèi)生和運輸管理部門要加強對運輸工具、場所衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查。運輸單位要關(guān)注交通運輸工具上旅客的健康狀況，加強車站、碼頭、機場等重點場所的醫(yī)務(wù)室或觀察室的應(yīng)急值守工作，要在車、船和飛機上配備適量口罩等防護用品，保證出現(xiàn)疫情時的防護需要。對自報發(fā)熱旅客要按規(guī)定程序進行及時、妥善處置，確保旅客出現(xiàn)不適時能及時就近就醫(yī)。

各運輸單位要在規(guī)范經(jīng)營基礎(chǔ)上，進一步采取多種形式，提高服務(wù)水平。要采取提前訂票、上門送票、流動售票、延長售票時間等辦法，開設(shè)客票聯(lián)售、異地代售、往返聯(lián)票等業(yè)務(wù)，千方百計為旅客提供方便；要努力改善站容、交通工具的容貌，努力做好交通運輸工具、車站、碼頭、機場等重點場所的環(huán)境衛(wèi)生、消毒通風和健康宣教工作，保持清新、整潔的環(huán)境；要增設(shè)各種便民設(shè)施和服務(wù)項目，廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為旅客提供文明、舒適的旅行環(huán)境。

五、加強宣傳，做好統(tǒng)計，確保信息暢通

春運期間，各區(qū)市縣春運領(lǐng)導(dǎo)小組、各行業(yè)管理部門、各運輸單位要指定專人負責春運統(tǒng)計上報工作，要對運量、運力進行全面統(tǒng)計和分析，要保證統(tǒng)計上報及時、準確。各運輸窗口單位要在每日上午10時前將前一日運量和運力投放情況報市春運辦公室。市春運辦要加強與各單位、各部門的聯(lián)系和溝通，及時將全市運輸組織、運力準備、調(diào)度指揮、后勤保障、應(yīng)急處置等方面的工作信息上報市領(lǐng)導(dǎo)。

春運期間，電視臺、電臺、報社等新聞媒體要大力宣傳報道春運期間出現(xiàn)的先進典型，揭露批評不正之風，曝光各類違法違規(guī)行為，發(fā)揮新聞媒體宣傳導(dǎo)向和輿-論監(jiān)督作用。通過電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、報紙等多種手段，對春運動態(tài)、車船航班安排、旅游市場狀況、安全注意事項等進行宣傳報道。同時各區(qū)市縣春運領(lǐng)導(dǎo)小組，公安、海事、氣象等各相關(guān)部門以及各運輸單位要及時向市春運辦報送春運信息。春運工作結(jié)束后，市春運領(lǐng)導(dǎo)小組將對全市春運工作進行認真總結(jié)，并上報、市政府和上級春運主管部門。

同志們，春運工作即將開始，讓我們在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極努力、團結(jié)協(xié)作、扎實有效地把春運各項工作落到實處，確保圓滿完成今年各項春運任務(wù)。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。2012年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的'匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

各位會員、同志們：

今天，我局機關(guān)工會即將舉行換屆，新一屆工會委員即將當選。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關(guān)心工會工作全體會員表示衷心的感謝！按照組織原則和程序，接下來同志們將對新一屆工會委員會進行了民-主選舉，在此，我提前向?qū)⒁斶x的同志表示祝賀。

工會是一個群團組織，其目的是維護本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務(wù)、實現(xiàn)群體利益的組織。也是黨聯(lián)系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的重要作用。

多年來，局機關(guān)工會在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在上級工會的正確指導(dǎo)下，在全體會員積極參與和支持下，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持不懈地搞好政治業(yè)務(wù)等知識的學習，主動維護干部職工合法權(quán)益，切實關(guān)心職工生活，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設(shè)，做了大量有益的工作，增強了局機關(guān)的凝聚力，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大會員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，贏得了廣大會員的衷心擁護。局領(lǐng)導(dǎo)班子對機關(guān)工會的工作是滿意的！

希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞統(tǒng)計部門中心工作，牢固樹立服務(wù)意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。

下面，就做好局機關(guān)工會工作提幾點要求。

一、服務(wù)大局，發(fā)揮“四個作用”

機關(guān)工會的工作，要以服務(wù)服從機關(guān)工作的大局作為出發(fā)點和落腳點，切實發(fā)揮好“四個作用”。一是發(fā)揮好工會的維護作用。就是要維護黨的方針政策，維護黨的各項決議決定和各項工作要求，使之落到實處。二是發(fā)揮好工會的建設(shè)性作用。通過豐富多彩的工會活動，為提高局機關(guān)的公信力和執(zhí)行力做出積極貢獻。三是發(fā)揮好機關(guān)工會的參與作用。要組織會員積極參政議政，特別是參與機關(guān)的內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使機關(guān)工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。四是發(fā)揮好機關(guān)工會的教育作用。要通過各工會小組，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質(zhì)和道德水平。

二、把握特點，做好“四項工作”

機關(guān)工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合本單位履行好工作職責，維護職工的民-主權(quán)利，重視精神需求。對機關(guān)來講，重要的就是要把服務(wù)搞好，要維護好女職工、特殊職工的權(quán)利，特別要在維護職工民-主權(quán)利方面下功夫。特別是要著力抓好四項工作：第一，加強思想建設(shè)，引導(dǎo)職工提高思想道德和科學文化素質(zhì)。第二，加強民-主化建設(shè)，主要是及時反映會員的意志，增強機關(guān)的凝聚力。第三，豐富業(yè)余文化生活，滿足干部職工的精神需求。第四，關(guān)心會員疾苦。做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助等?？傊?，要做職工的貼心人。

三、要甘于奉獻，發(fā)揚“四種精神”

機關(guān)工會工作，說到底就是服務(wù)。要有甘于奉獻、甘當配角的精神。同時，工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。要不怕麻煩、耐心細致。要充滿朝氣、富有激-情。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把工會工作當成硬任務(wù)來做。希望新一屆工會委員會，要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質(zhì)量。工會工作的質(zhì)量概括起來四句話，即“橋梁作用發(fā)揮良好，文體活動豐富多彩，關(guān)心職工體貼周到，服務(wù)大局成效顯著”。第一，要發(fā)揚求真務(wù)實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。第二，要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，不要墨守陳規(guī)。工會工作有自身的規(guī)律，要積極探索、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。第三，要發(fā)揚甘當配角的精神，不計較名利得失。第四，要發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。要與機關(guān)黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把機關(guān)的群眾工作做好做實。

???工會工作十分重要，它關(guān)系到我們統(tǒng)計隊伍建設(shè)和統(tǒng)計工作的順利開展。在此，我代表局黨組表示，將嚴格按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民-主集中制度，積極支持工會大膽開展工作，各科室也必須切實做到這一點。

同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，同心同德，奮發(fā)圖強，積極進取，努力工作，為統(tǒng)計工作做出新的更大的貢獻！

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