蒙氏小組工作計(jì)劃大全(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-05 06:30:19
蒙氏小組工作計(jì)劃大全(17篇)
時(shí)間:2023-12-05 06:30:19     小編:MJ筆神

計(jì)劃是思考和規(guī)劃的過(guò)程,它能引導(dǎo)我們思考問(wèn)題的全面性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。在計(jì)劃中加入具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),可以提醒自己并督促自己按時(shí)完成任務(wù)。希望通過(guò)閱讀這些范文,能夠給大家?guī)?lái)一些關(guān)于計(jì)劃的啟發(fā)和幫助。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇一

一、指導(dǎo)思想:

以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,通過(guò)開(kāi)展符合初中生心理生理特點(diǎn)的各種教育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的自我激勵(lì)、自我教育、自我管理的能力,積極探索個(gè)性培養(yǎng)的途徑。把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,做一位合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

二、班級(jí)基本情況和目標(biāo):

班級(jí)的學(xué)生守紀(jì)律,懂禮貌,活潑乖巧,熱愛(ài)勞動(dòng),大都有著較強(qiáng)的上進(jìn)心。但班級(jí)中也有部分學(xué)生自制力差,特別是男生,對(duì)于學(xué)校的各種規(guī)章制度和要求不能很好的遵守,學(xué)習(xí)上進(jìn)心不強(qiáng),沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)于這部分學(xué)生需要進(jìn)一步教育、幫助,使班級(jí)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

三、具體措施:

針對(duì)班級(jí)情況我牽手14名學(xué)生,其中有品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、有一般學(xué)生、有學(xué)困生等。交友一人:唐飛。這個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)上欠缺方法,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,調(diào)皮愛(ài)動(dòng),但熱愛(ài)勞動(dòng),積極參加班級(jí)活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)交友活動(dòng),希望能在他的學(xué)習(xí)方面給予方法上的指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)成績(jī),另外,增強(qiáng)自控力,使其在遵守紀(jì)律方面有所改進(jìn)。

本學(xué)期我將:

1.積極參加班級(jí)的重大活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)揮自己的作用。

2.。

3.主持一次主題班會(huì)。做好一星期一天的值周班主任,利用課余時(shí)間抓好學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成教育。

4.配合班教組長(zhǎng)圍繞:(1)培養(yǎng)良好習(xí)慣;(2)因材施教,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差的工作;(3)做好勞動(dòng)、衛(wèi)生和安全教育;(4)狠抓班集體建設(shè)等幾個(gè)方面全面教育學(xué)生,努力達(dá)到我班的目標(biāo)—守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、會(huì)學(xué)習(xí)。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇二

隨著xxx公司規(guī)模的不斷壯大,在全國(guó)各地以xxx公司(或xx先生、或其委托人)名義,注冊(cè)的獨(dú)資公司(企業(yè))或合資公司(企業(yè))不斷增多,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一管理已成為當(dāng)務(wù)之急。先生具有預(yù)見(jiàn)性地組建了xxx公司企管領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱企管小組),并探索性地運(yùn)作xxx公司整體管理工作,取得了一定成效。xx年以來(lái),隨著幾家xxx公司合資企業(yè)的組建,進(jìn)一步明確企管小組的工作性質(zhì)和職能,使之更有效地開(kāi)展工作顯得更加重要,這也是xxx集團(tuán)整體管理水平上一個(gè)新臺(tái)階的重要步驟。

2.使企管小組有計(jì)劃地開(kāi)展工作,推動(dòng)xxx集團(tuán)快速穩(wěn)定地向前發(fā)展;

3.進(jìn)一步明確xxx(集團(tuán))管理工作重點(diǎn),使各所屬公司的管理工作與之協(xié)調(diào)同步。

(一)企管小組的性質(zhì)。

企管小組是xxx集團(tuán)的決策機(jī)構(gòu),并受xx先生委托處理日常工作,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核等。

(二)企管小組的組織結(jié)構(gòu)。

1.人員組成:

組長(zhǎng):xx。

成員:略。

2.組織原則:

xxx集團(tuán)內(nèi)各公司(包括合資公司)的重大事務(wù)由企管小組成員集體決策,協(xié)商論證做出科學(xué)決策。xx有最終決定權(quán)。

3.企管小組下設(shè)兩個(gè)辦公室:

南方辦公室工作由xxx負(fù)責(zé);

北方辦公室工作由xxx負(fù)責(zé)。

1.決定xxx集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整;

集團(tuán)內(nèi)高層管理人員的任免、調(diào)動(dòng)與考核;

3.制定xxx集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

4.制定xxx集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)發(fā)展方向的策略;

5.對(duì)投資項(xiàng)目、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估與決策;

a.生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬(wàn)元以上項(xiàng)目的審批;

b.非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投入xx萬(wàn)元以上項(xiàng)目的審批;

c.組織重大采購(gòu)和銷售合同的評(píng)審。

6.審定xxx集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)、物資管理制度;

7.審定xxx集團(tuán)統(tǒng)一的人才激勵(lì)政策和人事管理制度;

8.組織對(duì)各公司進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)狀況檢查,定期審計(jì);

9.對(duì)各公司融資、貸款項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審與決策;

10.決定重要部門的管理模式,針對(duì)有問(wèn)題部門進(jìn)行指導(dǎo)、調(diào)整或整改;

12.組織臨時(shí)性活動(dòng)。

(一)辦公室職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)組織編制xxx公司總體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查;

5.負(fù)責(zé)企管小組來(lái)往電文的處理和文件資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦和落實(shí)。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、《xxx通訊》的編制發(fā)行、網(wǎng)站的更新維護(hù);

7.完成企管小組交辦的臨時(shí)性工作。

(二)工作要求。

2.聯(lián)絡(luò)員應(yīng)對(duì)往來(lái)文件分類妥為保管,要留底備查,不得遺失;

3.各公司負(fù)責(zé)人是往來(lái)文件的簽署人(特殊情況可授權(quán)他人,但要說(shuō)明原因);

凡標(biāo)有密級(jí)的文件,知曉權(quán)應(yīng)限定在規(guī)定的范圍內(nèi),以免泄密。

(一)研究并擬定xxx公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

這項(xiàng)工作分以下三個(gè)步驟進(jìn)行:

2.編制幾種規(guī)劃范本并征求有關(guān)人員意見(jiàn)。這項(xiàng)工作八月底前完成;

在征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上拿出正式《xxx公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃討論稿》供下個(gè)年會(huì)討論。這項(xiàng)工作九到十二月完成。

(二)公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。

年應(yīng)首先確定xxx公司的統(tǒng)一稱謂。因?yàn)閤xx公司發(fā)展到目前狀態(tài),各分公司、企業(yè)分屬行業(yè)不同、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不同,稱謂混亂。在沒(méi)有注冊(cè)、成立集團(tuán)公司以前,應(yīng)暫時(shí)設(shè)定xxx公司的內(nèi)部稱謂,明確總部各職能部門、機(jī)構(gòu)稱謂,進(jìn)而明確各分公司、企業(yè)下屬各部門稱謂,作到自上而下機(jī)構(gòu)名稱對(duì)應(yīng)統(tǒng)一,便于對(duì)口部門間的協(xié)調(diào)和溝通。

2.現(xiàn)在各分公司由于企業(yè)名稱各異,導(dǎo)致歸屬、級(jí)別不清。xxx公司目前內(nèi)部公司、工廠、服務(wù)部、分公司、小組等稱謂極為隨意、混亂,應(yīng)盡快明晰、統(tǒng)一,便于分層、垂直管理。

3.各公司主要負(fù)責(zé)人,中、高層管理人員稱謂五花八門,總經(jīng)理、經(jīng)理、副總經(jīng)理、副經(jīng)理、總監(jiān)、部長(zhǎng)、主任、負(fù)責(zé)人等職務(wù)、級(jí)別無(wú)法對(duì)照,對(duì)進(jìn)一步制定考核辦法,獎(jiǎng)懲條例造成障礙,因此盡快制定內(nèi)部分級(jí)體系,確定相關(guān)人員職級(jí)稱謂。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇三

廣播站可以增強(qiáng)孩子們的閱讀能力以及普遍普通話,它帶領(lǐng)孩子們閱讀經(jīng)典名著,也帶領(lǐng)孩子們的普通話更上一層樓。廣播站有利于提高孩子們對(duì)于課外讀物的拓展,增強(qiáng)普通話意識(shí)。

1、 使學(xué)生閱讀課外書(shū)籍并寫(xiě)出廣播站每周要求的不同內(nèi)容的稿件,培養(yǎng)閱讀能力

2、 對(duì)學(xué)生們要求以普通話廣播,普通話略差的同學(xué)可延長(zhǎng)寫(xiě)稿時(shí)間

3、 對(duì)普通話稍好的學(xué)生可進(jìn)行簡(jiǎn)單雙語(yǔ)(中、英)廣播

1、 下發(fā)課外書(shū)籍稿件并要求成員熟讀,練習(xí)普通話發(fā)音

2、 要求成員對(duì)于課外書(shū)籍寫(xiě)出讀后感以便寫(xiě)出稿件,個(gè)別發(fā)音略差成員可加強(qiáng)練習(xí)

3、 對(duì)個(gè)別發(fā)音稍好成員進(jìn)行個(gè)人練習(xí),同時(shí)練習(xí)英語(yǔ)發(fā)音

4、 廣播前對(duì)每一個(gè)廣播成員進(jìn)行審核,如普通話過(guò)關(guān)、英語(yǔ)發(fā)音清晰等

1、 通過(guò)廣播,訓(xùn)練學(xué)生們普通話發(fā)音,發(fā)展英語(yǔ)潛能,促進(jìn)學(xué)生投稿、寫(xiě)作能力

2、 加強(qiáng)學(xué)生膽量,給予學(xué)生信心

3、 培養(yǎng)學(xué)生具備透過(guò)廣播站,提高自身對(duì)課外讀物的閱讀能力及稿件的創(chuàng)作能力

1、 每天播報(bào)半小時(shí),包括優(yōu)秀文章、傳統(tǒng)經(jīng)典、時(shí)事政治,中間穿插音樂(lè)

2、 廣播站成員每天選取稿件并上交給廣播站組長(zhǎng)審查,審查通過(guò)即可播報(bào)

3、 廣播站成員必須每周上交一篇稿件準(zhǔn)備再下一周的廣播站活動(dòng)中播報(bào)

4、 普通話發(fā)音及英語(yǔ)發(fā)音練習(xí)

活動(dòng)地點(diǎn):張家村小學(xué)教務(wù)處

活動(dòng)時(shí)間:每天半小時(shí),大課間進(jìn)行

參與人:3-6年級(jí)學(xué)生

所需材料:稿件、話筒、音響及音樂(lè)

蒙氏小組工作計(jì)劃篇四

四、小組目標(biāo):

1、幫助每個(gè)成員認(rèn)識(shí)和了解自我的自信心現(xiàn)狀從而全面準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自我。

3、協(xié)助成員增強(qiáng)自我,獨(dú)立自主,幫助成員自我培養(yǎng)對(duì)未來(lái)充滿信心,勇敢面對(duì)新生活的挑戰(zhàn)。

4、幫助成員勇于自我表現(xiàn),不再依靠別人的期望來(lái)生活,提高社會(huì)關(guān)鍵交往能力,增強(qiáng)發(fā)展人際關(guān)系的能力。

5、讓組員認(rèn)識(shí)自我,接納自我,擁有積極的心態(tài),增強(qiáng)自信,更好的融入大學(xué)生活

五、招募計(jì)劃:小組成員大約為8-12人,他們的問(wèn)題是缺乏自信心,渴望改變自己,提高自信心的大一新生。宣傳方法包括同學(xué)老師介紹、班級(jí)宣傳等。報(bào)名期限*****。甑別及確定小組成員的程序是自愿報(bào)名并經(jīng)過(guò)挑選,額滿即止。

六、活動(dòng)場(chǎng)所:教師或會(huì)議室或操場(chǎng)

七、需要的資源;游戲道具、小組簡(jiǎn)介宣傳單、相機(jī)等

八、小組活動(dòng)時(shí)間:

九、小組領(lǐng)導(dǎo)者:

十、組督導(dǎo):郝志成老師

十一、活動(dòng)主要內(nèi)容

1、見(jiàn)面會(huì):

活動(dòng)介紹:(1)、組織者/領(lǐng)導(dǎo)者介紹小組規(guī)則

(2)、組員介紹(打亂原來(lái)座位次序,前一人進(jìn)行自我介紹,下一個(gè)同學(xué)重復(fù)前一同學(xué)名字,并且進(jìn)行優(yōu)點(diǎn)轟炸。)

(3)、互相鼓勵(lì)(組員互相說(shuō)出在見(jiàn)面會(huì)中發(fā)現(xiàn)對(duì)方的一些優(yōu)點(diǎn))

(5)、說(shuō)出心目中的自己(每個(gè)組員都大聲喊出自己想要改變的缺點(diǎn),并說(shuō)出自己想變成什么樣子的人)。

目的:讓成員了解參加這個(gè)小組所必須遵守的規(guī)則;并使成員能夠盡快彼此認(rèn)識(shí);使組員能夠更加清楚的認(rèn)識(shí)自我;讓小組領(lǐng)導(dǎo)者能夠更加清楚的知道、了解每一個(gè)成員。

2、技能表/能力表(列出自己的優(yōu)點(diǎn)):

活動(dòng)介紹:(1) 在紙上列下你曾經(jīng)比較成功完成的一件事情,并于其后想想完成這

項(xiàng)工作需要有哪些技能,并將之列下。

(2)回顧你所曾受過(guò)的教育、所修的課程,在這些過(guò)程中,你學(xué)會(huì)了哪些技能,將它

們列下來(lái)。

(3) 再想想你平時(shí)常常從事的活動(dòng),列下這些活動(dòng)需要的技能,繼續(xù)擴(kuò)充你的技能

表。

目的:讓組員看到自己的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);讓組員肯定自我,提高自信心;讓成員挖掘自身潛能,培養(yǎng)一種積極的自我肯定,增強(qiáng)自信。

3、放松自我

游戲介紹: (1)認(rèn)識(shí)我,你很幸運(yùn)( 所有人在小組內(nèi)自由走動(dòng),遇到想與之交流的那個(gè)人停下,握手作自我介紹,然后說(shuō)”認(rèn)識(shí)我你很幸運(yùn),因?yàn)槲揖邆湓S多優(yōu)秀品質(zhì),比如說(shuō)……” 至少說(shuō)出四種優(yōu)秀品質(zhì))

(2)互相鼓勵(lì)(每個(gè)組員都大聲說(shuō)出其他組員的至少2個(gè)優(yōu)點(diǎn),并以“認(rèn)識(shí)你我很高興”來(lái)結(jié)尾)

目的:這一階段主要是通過(guò)與其他組員的游戲來(lái)加深組員的感情溝通,來(lái)放松自我,緩解各種壓力,感受自信與人交往的快樂(lè);進(jìn)一步對(duì)自我進(jìn)行了解,增強(qiáng)自信。

4、笑迎未來(lái):

活動(dòng)介紹:(1)互贈(zèng)祝福(讓每一位組員都寫(xiě)下對(duì)其他組員的祝福語(yǔ))

(2)歌曲(所有組員同唱《相親相愛(ài)一家人》)

(3)組員互相告別(組員各自都以自己特有的方式與組員成員告別)

目的:鞏固本次小組活動(dòng),在融洽的氣氛中結(jié)束小組活動(dòng)。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇五

1.“新課程理念下的教學(xué)案例與反思”征文活動(dòng);。

2.“嘉善四中骨干教師課堂教學(xué)展示周”活動(dòng);。

3.繼續(xù)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。

1.派實(shí)驗(yàn)教師外出借班上課,與兄弟學(xué)校進(jìn)行課改研討;。

2.繼續(xù)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。

2.進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,分析研究下學(xué)期初中數(shù)學(xué)課程改革思路及工作計(jì)劃。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇六

本計(jì)劃所指戒毒人員所指的是吸毒成癮人員及正在戒毒康復(fù)的人員。戒毒人員實(shí)際數(shù)據(jù)由縣禁毒辦公室負(fù)責(zé)提供。

搭建完善的救防體系,創(chuàng)新服務(wù)管理措施,落實(shí)服務(wù)管理責(zé)任,確保戒毒人員不漏管、不失控,有效防止吸毒現(xiàn)象滋生傳播。

一是搭建救治防范體系。按照“法委牽頭、禁毒辦指導(dǎo)、各成員單位參與、齊抓共管”的工作思路,建立集打擊、求助和關(guān)懷于一體、各部門齊抓共管的戒毒人員救助防范體系??h一級(jí)成立由縣政法委牽頭,各成員單位參與的戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委政法委,全面負(fù)責(zé)全縣的禁毒和戒毒工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)成立由鎮(zhèn)綜治辦牽頭,公安、司法、衛(wèi)生、民政等單位參與的戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁毒和戒毒工作。級(jí)村(居)委會(huì)一級(jí),成立由村(居)委會(huì)主任任組長(zhǎng),社區(qū)民警、社區(qū)醫(yī)療人員和禁毒志愿者等共同參與和社區(qū)戒毒幫教小組,負(fù)責(zé)具體開(kāi)展吸毒人員幫教工作。全縣上下構(gòu)建起以縣禁毒辦為龍頭,以基層戒毒幫教小組為基礎(chǔ)的救助防范工作網(wǎng)絡(luò)。

二是推行分類管理模式。根據(jù)戒毒人員的綜合表現(xiàn),按照“嚴(yán)格管理對(duì)象”、“重點(diǎn)管理對(duì)象”和“一般管理對(duì)象”三種類型實(shí)施分類管理。嚴(yán)格管理對(duì)象是指抗拒社區(qū)戒毒和幫教,無(wú)正當(dāng)職業(yè),隨時(shí)可能復(fù)吸的吸毒人員,對(duì)該類人員,由基層戒毒機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人包保,實(shí)行嚴(yán)密控制、即時(shí)尿檢,發(fā)生復(fù)吸的,實(shí)行強(qiáng)制隔離戒毒;重點(diǎn)管理對(duì)象是指吸毒時(shí)間較長(zhǎng),毒癮較深,有復(fù)吸傾向的吸毒人員,對(duì)該類人員,由社區(qū)民警包保,做好幫教工作,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)控制;一般管理對(duì)象是指吸毒時(shí)間較短,毒癮較輕,日常表現(xiàn)較好的吸毒人員,對(duì)該類人員,由禁毒志愿者在做好幫教的同時(shí),做好談心、鼓勵(lì)等工作,幫助其改掉陋習(xí)。通過(guò)實(shí)行分類管理,從根本上增強(qiáng)對(duì)吸毒人員管理的主動(dòng)性和實(shí)效性。在分類管理的基礎(chǔ)上,由基層戒毒機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)健全完善吸毒人員的檔案,建檔建卡,實(shí)行“一人一檔”,并動(dòng)態(tài)管理,即:為全縣所有吸毒人員逐人建立檔案,既包含吸毒人員基本情況,又包含吸毒人員定期、不定期尿檢的影像資料和相關(guān)部門出具的尿檢報(bào)告,實(shí)現(xiàn)檔案全面、規(guī)范、客觀、公正管理。

三是強(qiáng)化人文關(guān)懷服務(wù)。建立跟蹤幫教綜合工作機(jī)制,全面作好服務(wù)管理工作。第一,完善公共服務(wù)設(shè)施,鼓勵(lì)吸毒人員前來(lái)參加文體活動(dòng),幫助其恢復(fù)身心健康;第二,對(duì)吸毒人員的家庭成員和相關(guān)社區(qū)人員,進(jìn)行必要的指導(dǎo)培訓(xùn),幫助其掌握后續(xù)照管必要的知識(shí)技能,促使吸毒人員更好地、盡快適應(yīng)社會(huì)家庭生活環(huán)境;第三,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高其就業(yè)能力;第四,組織社區(qū)工作者、民警和吸毒人員家屬定期開(kāi)展親情、愛(ài)心幫教活動(dòng),鞏固戒毒成果。同時(shí),在辦理低保、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、子女入學(xué)等方面給予必要的政策傾斜,依法維護(hù)其合法權(quán)益。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇七

1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好對(duì)全院疑難治口、傷口護(hù)理的評(píng)估指導(dǎo)工作。

2、在護(hù)理部的指導(dǎo)下,進(jìn)一步完善傷口治療小組工作職責(zé),明確分工,完善壓瘡評(píng)估及上報(bào)及工作流程。

3、落實(shí)小組成員培訓(xùn)計(jì)劃,每季度組織理論知識(shí)學(xué)習(xí)1-2次或?qū)n}學(xué)術(shù)講座及經(jīng)驗(yàn)交流。

4、堅(jiān)持對(duì)每月壓瘡發(fā)生率、失禁病人皮膚損傷發(fā)生率、醫(yī)源性皮膚損傷發(fā)生率進(jìn)行分析,找出原因,提出整改措施,及時(shí)指導(dǎo)各科室護(hù)理人員,負(fù)責(zé)組織對(duì)科室申請(qǐng)的院內(nèi)、院外復(fù)雜難治性壓瘡護(hù)理會(huì)診,充分利用全院護(hù)理人力資源和財(cái)力資源的優(yōu)勢(shì),給予各科可行性的指導(dǎo)意見(jiàn)。

5、每季度召開(kāi)小組工作會(huì)議,分析和總結(jié)傷口護(hù)理存在的問(wèn)題,擬定改進(jìn)措施。同時(shí)對(duì)慢性傷口、口方面的護(hù)理技能進(jìn)行推廣交流,共同提高。

在護(hù)理部的指導(dǎo)和安排下,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)送出去”的方式,提高傷口治療小組成員及全院護(hù)士的技能,由小組成員在全院護(hù)理業(yè)務(wù)授課,讓全院護(hù)士有一定的認(rèn)識(shí),從而了解更多知識(shí)和信息,促進(jìn)護(hù)士對(duì)壓瘡早期預(yù)防知識(shí)的學(xué)習(xí),重視基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)(提高她們?cè)谠u(píng)估和處理傷口、等護(hù)理專業(yè)問(wèn)題的知識(shí)和技巧),給予患者全面護(hù)理,幫助病人和家屬排除困擾,提高我院在、傷口治療和護(hù)理方面獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。

對(duì)難免壓瘡的患者每周查房1-2次,起到指導(dǎo)監(jiān)督和促進(jìn)作用,及時(shí)跟蹤全院壓瘡病人的健康進(jìn)展,做好危重和高風(fēng)險(xiǎn)患者的預(yù)防和控制工作。

建立難免、造口病人檔案,對(duì)造口病人手術(shù)后3個(gè)月進(jìn)行跟蹤隨訪。

日期3月6月9月12月

郭瓊:負(fù)責(zé)總的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

古秀蓉、鄭雪梅、楊東方、張力、李鳳:負(fù)責(zé)一組的傷口治療工作。

張小房、王燕、楊林、楊麗、段清:負(fù)責(zé)二組的傷口治療工作。

曾麗、李麗芳、陳瓏、吳夢(mèng)萊、郭瓊:負(fù)責(zé)三組的傷口治療工作。

將全院護(hù)理單元分為三個(gè)治療組:

治療一組:內(nèi)二科、中西醫(yī)結(jié)合科、腎病內(nèi)科、兒科、心內(nèi)科。

治療二組:馬會(huì)醫(yī)學(xué)樓的護(hù)理單元(康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)三科、腫瘤科)。

治療三組:心理衛(wèi)生大科的護(hù)理單元及大外科的護(hù)理單元。

工作職責(zé)及流程:

1、各小組主動(dòng)關(guān)心和收集所負(fù)責(zé)的治療組的病員。2、各小組組長(zhǎng)在接到會(huì)診申請(qǐng)時(shí),24小時(shí)之內(nèi)安排專業(yè)護(hù)士,專業(yè)護(hù)士進(jìn)行全面評(píng)估后并認(rèn)真、客觀記錄,對(duì)于疑難傷口的,專業(yè)護(hù)士立即報(bào)告組長(zhǎng),組長(zhǎng)組織治療組制定針對(duì)性的治療方案后進(jìn)行局部處理,動(dòng)態(tài)觀察治療,3天后評(píng)價(jià)治療效果,修訂治療方案,愈合傷口的評(píng)價(jià)指導(dǎo)。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇八

指導(dǎo)思想:。

貫徹“書(shū)香校園、品牌學(xué)科、提升內(nèi)涵、提升質(zhì)量”的十六字方針,以語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),以語(yǔ)文教研組工作方案為參照,切實(shí)提高教師專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力,落實(shí)日常工作,夯實(shí)基礎(chǔ),增加學(xué)生課外閱讀,豐富學(xué)生知識(shí),提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng),使學(xué)生具備現(xiàn)代閱讀能力、寫(xiě)作能力和口語(yǔ)交際能力,初步的文學(xué)鑒賞能力和課外文言文閱讀能力,掌握語(yǔ)文學(xué)習(xí)的基本方法,養(yǎng)成自學(xué)語(yǔ)文的習(xí)慣,提高自己的文化品味和語(yǔ)文學(xué)習(xí)成績(jī)。

必修四模塊考試,平均優(yōu)秀率0.2%,通過(guò)率59%,平均每年1-10節(jié)課86.7分。

這學(xué)期高二語(yǔ)文備考組的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)是:平均優(yōu)秀率1%,通過(guò)率60%,平均分88。

加強(qiáng)備課小組的教研和集體備課活動(dòng),加強(qiáng)溝通,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一作業(yè)和練習(xí)。本學(xué)期要求學(xué)生每周寫(xiě)一篇筆記(短文)(500-800字,不限文體),每?jī)芍軐?xiě)一篇讀書(shū)筆記,以提高學(xué)生的寫(xiě)作能力,擴(kuò)大學(xué)生的閱讀量。每周安排一次周末練習(xí)卷,鞏固學(xué)生語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí),提高閱讀能力和應(yīng)試水平。

利用早期自學(xué)時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。輔導(dǎo)學(xué)生閱讀和背誦古詩(shī)和古文,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和回答名句、名篇的能力。利用晚自習(xí)時(shí)間播放《三國(guó)演義》等視頻,引導(dǎo)學(xué)生閱讀原著、導(dǎo)讀及相關(guān)評(píng)論,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和解答文學(xué)名著的能力。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇九

理念:

自我認(rèn)知是對(duì)自己的洞察和理解,如果一個(gè)人不能正確的認(rèn)識(shí)自我,看不到自我的優(yōu)點(diǎn),覺(jué)得處處不如別人,就會(huì)產(chǎn)生自卑,喪失信心,做事畏縮不前……相反,如果一個(gè)人過(guò)高地估計(jì)自己,也會(huì)驕傲自大、盲目樂(lè)觀,導(dǎo)致工作的失誤。因此,恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)自我,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,是自我調(diào)節(jié)和人格完善的重要前提。每個(gè)人都要用一輩子的時(shí)間去認(rèn)識(shí)和了解自己,但,到最后仍然不能百分之百地認(rèn)識(shí)。只是認(rèn)識(shí)的程度不一樣,認(rèn)識(shí)和了解自己越多,走的彎路就會(huì)越少,不管是工作、生活還是愛(ài)情。每一個(gè)成功的人都是自我了解程度比較高的,只有認(rèn)識(shí)和了解自己才知道什么樣的事情適合自己,才知道自己要用什么方法方式去面對(duì)!人一生都在不斷的成長(zhǎng),想更多的了解自己就是,不斷的去做事,不斷的去犯錯(cuò),不斷的自我檢討,不斷的自我總結(jié)。不時(shí)的安靜下來(lái)進(jìn)行自我對(duì)話,和自己溝通!

在自我了解、自我體驗(yàn)、自我反省后,又一重要議題來(lái)到了我們的面前-----人生規(guī)劃。人生規(guī)劃有近期和遠(yuǎn)期之分,近期規(guī)劃可以讓自己生活的更有條理,遠(yuǎn)期規(guī)劃可以讓我們有一個(gè)目標(biāo),并朝著目標(biāo)而邁進(jìn)。規(guī)劃前,我們勢(shì)必會(huì)思考自己、思考人生,這又需要結(jié)合自己的自我了解和自我體驗(yàn),引發(fā)對(duì)自己的探索。所以對(duì)自己進(jìn)行人生規(guī)劃是很有必要的。但是很多同學(xué)平時(shí)很少思考未來(lái),只著眼于現(xiàn)在,沒(méi)有對(duì)自己的人生進(jìn)行合理的規(guī)劃,所以如果能通過(guò)一些活動(dòng)引發(fā)大家對(duì)人生的思考,進(jìn)而合理規(guī)劃人生還是很有必要的。

畢業(yè)后讀研還是工作?選擇對(duì)口工作還是不從事于與本專業(yè)有關(guān)的工作?日后在北京工作還是回到自己家鄉(xiāng)某出路?還有婚姻等等問(wèn)題需要我們?nèi)ニ伎肌?/p>

這個(gè)小組會(huì)引導(dǎo)組員思考人生,探索自己的人生目標(biāo)是什么,怎么實(shí)現(xiàn),如何合理規(guī)劃,讓組員充分認(rèn)識(shí)人生規(guī)劃的重要性。使用小組的方法介入可幫助對(duì)未來(lái)沒(méi)有思考的同學(xué)一個(gè)思考的機(jī)會(huì),并且可以從已經(jīng)有規(guī)劃的同學(xué)那里獲得支持,使自己更愿意去規(guī)劃人生。同時(shí),小組相對(duì)于個(gè)案更能節(jié)省資源,小組的互動(dòng)性比個(gè)案強(qiáng),組員可以通過(guò)小組之間的交流來(lái)學(xué)習(xí)溝通技巧,為組員提供一個(gè)很好的溝通環(huán)境,讓組員在各種現(xiàn)實(shí)的溝通中提高自己。

另外,工作員又可以通過(guò)小組中間的互助,觀察到組員間的實(shí)質(zhì)溝通狀況,比個(gè)案來(lái)得更直接,實(shí)際,便于工作員給予更合適和實(shí)質(zhì)的意見(jiàn)和幫忙。

理論構(gòu)架

一、庫(kù)利鏡中自我理論

庫(kù)利認(rèn)為在于他人的互動(dòng)過(guò)程中,我們通過(guò)感知他人對(duì)我們的反映和評(píng)價(jià),從而建立起我們的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。他人猶如一面鏡子,我們正是從他人這面鏡子里發(fā)現(xiàn)我們的自我。通過(guò)他人這面鏡子,也就是通過(guò)他人的反映和評(píng)價(jià),我們看到了自己的風(fēng)度、行為、性格等是否合適,是否需要修正。我們對(duì)他人眼中自己形象的想象,對(duì)他人關(guān)于這一形象的想象,對(duì)他人關(guān)于這一形象的想象以及某種自我感覺(jué),構(gòu)成了我們的自我認(rèn)識(shí)。

因此,在小組中,每個(gè)成員的表現(xiàn)和變化都會(huì)影響到小組,小組整體的進(jìn)程也會(huì)影響到小組中的每一個(gè)人。小組所提供的密切的互動(dòng)和真實(shí)的回饋,可以幫助組員在小組中感知他人對(duì)自己的反映和評(píng)價(jià),建立正確的自我意識(shí)、自我形象和自我評(píng)價(jià)。沒(méi)有人生規(guī)劃的組員可以從已有規(guī)劃的組員那里獲得啟發(fā),使他們明白具有一個(gè)完整規(guī)劃的必要性。已有規(guī)劃的組員也可以向沒(méi)有規(guī)劃的組員提出寶貴建議。

二、班杜拉社會(huì)學(xué)習(xí)理論

社會(huì)學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)人的行為、思想、情感反應(yīng)方式和行為不僅受直接經(jīng)驗(yàn)的影響,同時(shí)也受間接經(jīng)驗(yàn)的影響;行為與環(huán)境具有交互作用;觀察和模仿學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的重要過(guò)程。人們通過(guò)觀察學(xué)和模仿他人的行為就可獲得改變,形成新的行為方式。

生態(tài)系統(tǒng)理論強(qiáng)調(diào)人與周圍系統(tǒng)的相互作用,強(qiáng)調(diào)人在情境中。小組可以看成是一個(gè)母系統(tǒng),組員是一個(gè)個(gè)子系統(tǒng)。每個(gè)組員都會(huì)受到身邊環(huán)境的影響,也就是會(huì)受到小組整體、其他組員與工作人員的影響。所以,小組工作人員可以利用好這些系統(tǒng),對(duì)組員進(jìn)行引導(dǎo)。

目標(biāo)及目的

目標(biāo):引導(dǎo)組員對(duì)人生進(jìn)行合理規(guī)劃 目的:

1. 引導(dǎo)組員思考自己

2. 糾正組員人生不需要規(guī)劃的錯(cuò)誤觀念。

3. 讓組員思考自己近期的目標(biāo),以及應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

所需資源

1.人手:工作者一名

2.財(cái)政預(yù)算

3.物資

白紙48張×0.1元=4.8元 筆9支×1元=9元 合計(jì):13.8元

應(yīng)變計(jì)劃

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十

一、指導(dǎo)思想:

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx大”精神為指導(dǎo),以黨支部工作計(jì)劃為依據(jù),緊密圍繞學(xué)校中心工作,積極組織黨小組黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代科學(xué)、教育、管理、法律等相關(guān)知識(shí),強(qiáng)化黨員主體意識(shí)、尊重主體地位、發(fā)揮主體作用,不斷推動(dòng)黨員的理論創(chuàng)新,思路創(chuàng)新,工作創(chuàng)新。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),為學(xué)校各項(xiàng)工作的開(kāi)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作要求:

1、深化開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),定期組織黨員進(jìn)行交流學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)和工作能力。經(jīng)常組織民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),提高每位黨員的綜合素質(zhì)。

2、積極組織開(kāi)展特色活動(dòng),發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

3、積極配合學(xué)校黨支部“開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“,積極開(kāi)展和諧文明校園的創(chuàng)建工作,提升校園文明程度和教師師德水平”活動(dòng)。

4、落實(shí)黨員結(jié)對(duì)工作,開(kāi)展好師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),協(xié)助黨支部做好發(fā)展新黨員的考察和培養(yǎng)工作。

三、具體工作安排:

第一階段(20xx年8月18日——9月1日)。

主要內(nèi)容:

1、總結(jié)上學(xué)年工作得失,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)民主生活會(huì)。

2、開(kāi)展三項(xiàng)教育集中學(xué)習(xí)活動(dòng),寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3、開(kāi)展教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。

第二階段(20xx年9月——10月30日)。

主要內(nèi)容:

1、召開(kāi)黨小組會(huì)和民主生活會(huì),做好記錄。

2、積極參加“向國(guó)慶獻(xiàn)禮”活動(dòng),組織師生開(kāi)展唱響“紅色歌曲”活動(dòng)。

3、積極參加學(xué)校黨支部組織的活動(dòng)。

1、組內(nèi)學(xué)習(xí)《黨章》,召開(kāi)黨小組民主生活會(huì),作批評(píng)和自我批評(píng)。

2、參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、開(kāi)展“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”等系列活動(dòng)。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十一

興趣是學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,引發(fā)學(xué)生濃厚的情感是學(xué)好英語(yǔ)的關(guān)鍵。小學(xué)英語(yǔ)學(xué)習(xí)缺乏語(yǔ)言環(huán)境,學(xué)生遺忘現(xiàn)象比較比較嚴(yán)重,出現(xiàn)學(xué)時(shí)會(huì)、用時(shí)忘的現(xiàn)象。長(zhǎng)此以來(lái),會(huì)導(dǎo)致一部分學(xué)生成績(jī)偏差,慢慢對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)失去興趣,影響老師的正常教學(xué)。有效的課外活動(dòng)是用豐富的多彩的游戲、對(duì)話、競(jìng)賽來(lái)提高學(xué)習(xí)積極性,更重要的是把階段性的英語(yǔ)知識(shí)加以總結(jié),為英語(yǔ)語(yǔ)言的信息加工提供機(jī)會(huì)。每舉行一次活動(dòng),學(xué)生就多一次重新考慮和尋找材料之間內(nèi)在聯(lián)系的機(jī)會(huì),使一些新的信息與原有的知識(shí)相聯(lián)系,把所有的孤立知識(shí)條理化、系統(tǒng)化。小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的活動(dòng)立足于現(xiàn)實(shí),著眼于學(xué)生的未來(lái)的學(xué)習(xí)和發(fā)展,僅*純課堂內(nèi)教學(xué)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的需要,我們應(yīng)樹(shù)立大課堂的教學(xué)觀,重視課外活動(dòng)。課外活動(dòng)是課堂教學(xué)的輔助形式,是課堂教學(xué)的補(bǔ)充和延伸,為培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,激發(fā)他們學(xué)習(xí)積極性,為了豐富小學(xué)生的課余生活,也為他們英語(yǔ)學(xué)習(xí)打更好的基礎(chǔ),我們開(kāi)設(shè)小學(xué)英語(yǔ)興趣小組。

增加學(xué)生的詞匯量,促進(jìn)學(xué)生綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力的發(fā)展。

1.通過(guò)有效的課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)及英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣。

2.授人以漁,培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力。

3.培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,形成健康的個(gè)性心理。

4.提高學(xué)生的詞匯量,語(yǔ)感,常用話題等等整體素質(zhì),為日后更多的比賽打好基礎(chǔ)。

本校4年級(jí)學(xué)生,原則上學(xué)生總數(shù)不超過(guò)30人。

1.學(xué)唱少兒英語(yǔ)歌曲、英語(yǔ)兒歌、做英語(yǔ)游戲、看、聽(tīng)、學(xué)、講、演英語(yǔ)小故事等。

2.?dāng)M以學(xué)生上課所使用的教材,內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)生活常用句型和詞匯,包括問(wèn)候用語(yǔ)、見(jiàn)面用語(yǔ)、客套用語(yǔ)、公共場(chǎng)合特定用語(yǔ),常用話題等等。

3.大量常用詞匯。

每周星期三和星期五下午放學(xué)后一個(gè)小時(shí)。

以學(xué)校xx年學(xué)年工作計(jì)劃為指導(dǎo),貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標(biāo)要求,突出學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),樹(shù)立以科研促教改的思想,充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校教育工作中的先導(dǎo)作用,通過(guò)組織課題研究和課題成果的應(yīng)用,提高教師的科研能力和學(xué)校教育質(zhì)量,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,走好科研興校之路。

1、建立和完善學(xué)校教科研機(jī)制,切實(shí)做好學(xué)校的科研管理工作。進(jìn)一步完善考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,在教師中營(yíng)造良好的教育科研氛圍。

2、通過(guò)培訓(xùn)或講座的形式,提高教科研在學(xué)校教育中的地位和作用,增強(qiáng)教師科研意識(shí)及其參與的自覺(jué)性,提高師資隊(duì)伍的教學(xué)研究能力和水平。

3、總結(jié)和推廣已有的教育科研成果,以科研促教改,使教育科研成果發(fā)揮最大效益。積極推進(jìn)已立項(xiàng)課題的實(shí)施、總結(jié)與推廣工作,爭(zhēng)取階段性的成果。

4、完善學(xué)校和教師個(gè)人的課題申報(bào)制度,結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)狀和教育教學(xué)實(shí)際,確立每個(gè)教師的子課題,并于10月份完成青年教師課題申報(bào)工作。

5、配合教導(dǎo)處和政教處積極開(kāi)展各類教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)發(fā)校本課程資源,逐步形成學(xué)校特色。

1、建設(shè)教科研室,配備好與教科研有關(guān)的一切硬件和軟件設(shè)施。建立學(xué)校教科研工作管理機(jī)制,成立學(xué)校教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組與常務(wù)管理和評(píng)價(jià)小組,擬定學(xué)校教科研成果評(píng)審工作條例。

2、通過(guò)培訓(xùn)或講座的形式,增加教師和教科研接觸的頻率。鼓勵(lì)教師將自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的困惑或難點(diǎn)轉(zhuǎn)化生成課題。指導(dǎo)教師積極參與課題的立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施、總結(jié)和參評(píng)。

3、鼓勵(lì)各教研組、年級(jí)組、備課組自覺(jué)形成課題組,按要求積極開(kāi)展各類教育教學(xué)科研活動(dòng)??蒲惺覅⑴c聯(lián)合聽(tīng)課和研討,使科研真正走進(jìn)課堂,與教師學(xué)生的教育教學(xué)實(shí)際相結(jié)合;這也有利于教師從科學(xué)的角度,重新審視課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,從現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中聚焦課題。

4、充實(shí)學(xué)校教科研骨干隊(duì)伍,培養(yǎng)學(xué)校教科研后備力量,做好青年教師的立項(xiàng)與結(jié)題工作,鼓勵(lì)青年教師參加10月份崇明縣組織的青年教師課題立項(xiàng)。爭(zhēng)取作到青年教師人人有課題、人人有研究、人人有成果。

5、做好崇明縣第四屆教師教育科研成果獎(jiǎng)評(píng)選的有關(guān)工作。積極完成教育科研成果獎(jiǎng)評(píng)審的宣傳、發(fā)動(dòng)、初評(píng)、送評(píng)工作,鼓勵(lì)廣大教師踴躍參加教師科研成果的申報(bào)和參加評(píng)比。對(duì)教師申報(bào)評(píng)審的成果,教科室要認(rèn)真予以指導(dǎo)和修改。于年內(nèi)出版學(xué)校的教育科研成果專集,并逐步提高科研成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度。

6、抓好學(xué)校龍頭課題的研究實(shí)施工作。我校的龍頭課題是《在普職一體學(xué)校創(chuàng)建有利學(xué)生個(gè)性發(fā)展的和諧校園的實(shí)踐研究》,盡管是校長(zhǎng)和科研室根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況提出來(lái)的,但是這并不意味著研究?jī)H僅是校長(zhǎng)和科研室的事情,校長(zhǎng)和科研室只是為學(xué)校的發(fā)展指明了方向,具體的實(shí)踐工作還是需要廣大教師的參與和豐富。只有建立在廣大教師的基礎(chǔ)上的龍頭課題才是有生命力的,才是有效的,才是真實(shí)的。

7、虛心接受上級(jí)教科研部門的監(jiān)督,主動(dòng)配合上級(jí)教科研部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),按時(shí)完成上級(jí)教科研部門布置的任務(wù),積極參與上級(jí)教科研部門組織的各類活動(dòng)。初步計(jì)劃在10月份再次邀請(qǐng)縣教科室主任劉偉超來(lái)校進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

8、聯(lián)合校教務(wù)處,積極推進(jìn)教學(xué)模式、教學(xué)方法的研究和改革,開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮縣校級(jí)骨干教師的積極作用,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。聯(lián)合政教處積極推進(jìn)創(chuàng)建溫馨教室的實(shí)踐研究工作,使學(xué)校的德育工作更理性、更系統(tǒng)、更有特色。

9、積極籌備11月份的縣級(jí)立項(xiàng)課題的開(kāi)題工作。邀請(qǐng)縣教科研部門的主任與教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo)與論證,使多數(shù)教師獲得教科研一般過(guò)程的體驗(yàn)。

10、加強(qiáng)與各兄弟學(xué)校教科研工作的交流,隨時(shí)了解兄弟學(xué)校的教科研動(dòng)態(tài)。了解長(zhǎng)興中學(xué)的教科研動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)長(zhǎng)興中心小學(xué)的研究成果,與這兩所學(xué)校組成科研聯(lián)合體。

xx年年9月:

1、完善科研室建設(shè),積極籌備開(kāi)展教科研的工作。

2、制訂科研室工作計(jì)劃,有步驟,分階段地落實(shí)各項(xiàng)工作。

3、評(píng)審校級(jí)課題,在課題組層面發(fā)放科研經(jīng)費(fèi)。

4、完善科研檔案的管理。

xx年年10月:

1、科研室參與聯(lián)合聽(tīng)課,尋找科研與課堂教學(xué)的契合點(diǎn)。

2、邀請(qǐng)縣教科室主任劉偉超來(lái)校進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、崇明縣青年教師課題立項(xiàng)與申報(bào)。

xx年年11月:

1、校龍頭課題的開(kāi)題報(bào)告會(huì)。

2、組織實(shí)施教育科研成果獎(jiǎng)的學(xué)校初評(píng)工作。

3、參加崇明縣第四屆教育科研成果獎(jiǎng)評(píng)比。

xx年年12月:

1、學(xué)校其他課題的實(shí)施和開(kāi)展工作。

2、到兄弟學(xué)校進(jìn)行調(diào)研與學(xué)習(xí)。

3、推進(jìn)創(chuàng)建溫馨教室的實(shí)踐研究工作。

xx年1月:

1、實(shí)施學(xué)校教科研工作的管理及考核辦法。

2、表彰各類教科研成果。

3、出版學(xué)校的教育科研成果專集。

4、做好教科研的總結(jié)工作。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十二

“從象牙塔到職場(chǎng)人生”----角色轉(zhuǎn)換適應(yīng)小組。

2.組織與管理機(jī)構(gòu):

蘭州商學(xué)院社會(huì)工作教研室。

王立冬,中共黨員,副教授。西北師范大學(xué)教育學(xué)研究生。蘭州商學(xué)院法學(xué)院社會(huì)學(xué)系系主任,蘭州商學(xué)院大學(xué)生社會(huì)工作協(xié)會(huì)專業(yè)督導(dǎo)老師。一直從事《心理咨詢與輔導(dǎo)》、《個(gè)案社會(huì)工作》、《小組工作》、《大學(xué)生心理健康》等課程的教學(xué)工作,長(zhǎng)期從事大學(xué)生心理健康教育工作。編寫(xiě)及參編《大學(xué)生心理健康》教材三部,《心理咨詢與輔導(dǎo)》教材一部。獲省教育廳優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。

4.小組組長(zhǎng)。

陳啟輝,蘭州商學(xué)院法學(xué)院10級(jí)社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生,曾有過(guò)10個(gè)小時(shí)小組親身參與和自我探索經(jīng)歷,接受過(guò)小組工作專業(yè)課程的學(xué)習(xí)和工作技巧培訓(xùn),先后修讀《基礎(chǔ)心理學(xué)》、《心理咨詢與輔導(dǎo)》、《小組工作》等專業(yè)課程,具備帶領(lǐng)和開(kāi)展一般性小組的能力。

歲月添痕,時(shí)光流轉(zhuǎn),每個(gè)大學(xué)生都將面臨畢業(yè)走向社會(huì),踏入職場(chǎng)的一天。他們?cè)诿鎸?duì)人生中又一次重要的角色轉(zhuǎn)換之際,或多或少產(chǎn)生一些恐懼或認(rèn)知偏差。對(duì)于大三或大四的本科生們來(lái)說(shuō),這種壓力和緊迫之感尤為突出,那么如何能夠讓他們平順度過(guò)這一角色轉(zhuǎn)換期呢?其實(shí)在這樣一個(gè)時(shí)期內(nèi)保持一顆學(xué)習(xí)上進(jìn)的心,完成角色的轉(zhuǎn)變其實(shí)并不難。根據(jù)小組動(dòng)力理論,小組工作時(shí)將有需要的對(duì)象組織起來(lái),通過(guò)對(duì)小組的互動(dòng),借助小組的智慧和力量,可以增進(jìn)組員進(jìn)行自我探索,發(fā)掘他們潛能,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。而我們開(kāi)展“角色轉(zhuǎn)換適應(yīng)小組”恰好可以為大家提供這樣一個(gè)平臺(tái):全面而準(zhǔn)確的定位自身,充分認(rèn)識(shí)自己,知道自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、所適與所不適;體驗(yàn)未來(lái)職場(chǎng)中可能出現(xiàn)的情境;學(xué)習(xí)未來(lái)職場(chǎng)上人際交往技巧;與組內(nèi)成員相互交流心得體會(huì)。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十三

閱“校實(shí)施素質(zhì)教育”的要求,以學(xué)生發(fā)展為中心,把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力作為教育重點(diǎn),為了能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)新力,動(dòng)手能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才,以泥塑教育為特色,引發(fā)學(xué)生對(duì)藝術(shù)的興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)——“泥塑”的熱情,以點(diǎn)帶動(dòng)面,讓學(xué)生玩泥,學(xué)捏泥塑的本領(lǐng)。在玩與學(xué)的過(guò)程中,陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生的情趣,發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)。

泥塑活動(dòng)能增強(qiáng)學(xué)生的藝術(shù)表達(dá)力,鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力,對(duì)發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力有很大幫助。泥塑活動(dòng)能激發(fā)學(xué)生的大腦思維,促進(jìn)學(xué)生形成三維空間的立體思維方式,學(xué)生在玩泥過(guò)程中,邊玩邊掌握捏泥的各種藝術(shù)表現(xiàn)手法,創(chuàng)作藝術(shù)品,讓學(xué)生體驗(yàn)藝術(shù)創(chuàng)作的快樂(lè),提高學(xué)生的審美能力,制作能力,想象能力,創(chuàng)新能力。

通過(guò)班級(jí)、課余興趣組的泥塑教學(xué),學(xué)生掌握泥塑的各種方法。用捏、搓、揉、壓、切等簡(jiǎn)易方法塑造各種藝術(shù)形象。讓學(xué)生初步嘗試玩泥、捏泥的樂(lè)趣。體驗(yàn)到創(chuàng)作泥塑作品的樂(lè)趣。

1、確定泥塑興趣組的成員名單,以班級(jí)為基地,挑選有泥塑特長(zhǎng)的學(xué)生成立課余興趣組。

2、教學(xué)時(shí)間:

每周定時(shí)一次。

課余興趣組:每周五下午第三節(jié)課。

3、活動(dòng)方式:

(1)以班級(jí)授課為主。(地點(diǎn):教室)。

(2)課后興趣輔導(dǎo)為輔。(地點(diǎn):泥塑工作室)。

4、活動(dòng)成效:

以作品或照片呈現(xiàn)。

5、展覽地點(diǎn):

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十四

在糖尿病的防治工作中,臨床需要護(hù)士與醫(yī)生及患者的密切配合,共同參與糖尿病治療、管理工作,針對(duì)現(xiàn)在糖尿病綜合治療的五駕馬車:健康教育、飲食治療、運(yùn)動(dòng)治療、藥物治療、自我監(jiān)測(cè),我院糖尿病??谱o(hù)理小組將在來(lái)年開(kāi)展如下工作:

1、提高小組內(nèi)成員的專業(yè)知識(shí)水平,由于糖尿病人住院遍及全院各個(gè)臨床科室,護(hù)理人員糖尿病??浦R(shí)有限,患者往往得不到專業(yè)的指導(dǎo)而影響護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)院聲譽(yù)。為了提高非專科的護(hù)士糖尿病??浦R(shí)水平,擴(kuò)大及提高糖尿病健康教育范圍和質(zhì)量,使住在非糖尿病??频奶悄虿∪四艿玫綄?普_的指導(dǎo),所以,必須對(duì)各科糖尿病小組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn),利用小組成員再對(duì)本科室人員進(jìn)行培訓(xùn),從而達(dá)到改善糖尿病患者的治療管理水平。

2、制定對(duì)每一位新入院的中老年患者指測(cè)血糖一次,初步了解患者血糖情況,對(duì)有臨界危險(xiǎn)血糖值的患者進(jìn)行下一步的應(yīng)對(duì)措施,及早發(fā)現(xiàn)糖尿病及糖耐量異常者,以達(dá)到糖尿病的三級(jí)預(yù)防。

3、繼續(xù)做好全院糖尿病的會(huì)診工作,并有文字資料,要求體現(xiàn)持續(xù)追蹤,對(duì)出院的患者進(jìn)行定期電話隨訪,評(píng)估患者院外的遵醫(yī)行為,如治療用藥情況(包括口服藥治療的名稱、時(shí)間、劑量,胰島素注射情況)等,有無(wú)停藥情況;督促每3個(gè)月至半年復(fù)查一次糖化血紅蛋白、尿微量白蛋白、膽固醇等各項(xiàng)相關(guān)檢驗(yàn)指標(biāo)等,院外隨訪同時(shí)也是院內(nèi)治療護(hù)理水平的反饋。

4、資源共享,向兄弟單位學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)方法,對(duì)于新的學(xué)習(xí)資料等通過(guò)0a或其他方式上傳,供大家共同學(xué)習(xí),交流及探討糖尿病護(hù)理中遇到的問(wèn)題。向傷口造口小組聯(lián)合學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高糖尿病足的換藥水平。

5、與醫(yī)生配合,為公眾監(jiān)測(cè)血糖和向他們宣傳糖尿病預(yù)防知識(shí)。

6、協(xié)調(diào)糖尿病和非糖尿病??漆t(yī)生的工作,促進(jìn)多學(xué)科協(xié)作,共同對(duì)糖尿病病人進(jìn)行恰當(dāng)、有效的管理。

我院糖尿病??谱o(hù)士的工作職責(zé)和工作模式還有待進(jìn)一步的探討和研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這一點(diǎn)做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只有不斷豐富自己的專科經(jīng)驗(yàn)才能更好地發(fā)揮自己的專長(zhǎng)。提高??啤2∽o(hù)理的水平,以利于患者康復(fù)。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十五

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校工作要點(diǎn),在校教導(dǎo)處、教科室工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,繼續(xù)加強(qiáng)本組數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的改革,扎實(shí)有效地上好每一節(jié)課,本著以學(xué)生發(fā)展為本的原則,教師在課堂上變教為誘、變教為導(dǎo)、變教為思、變教為悟,充分挖掘教材中與學(xué)生生活緊密聯(lián)系的部分,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力和計(jì)算能力,切實(shí)做到減負(fù)增效,促進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高,讓不同的人學(xué)習(xí)不同的數(shù)學(xué),讓不同的學(xué)生有不同的發(fā)展。在課堂教學(xué)和作業(yè)布置上以分層推進(jìn)的方法展開(kāi)我組的教學(xué)工作。

1、配合學(xué)校組織本組教師參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高師德修養(yǎng),樹(shù)立名校意識(shí),創(chuàng)教學(xué)特色,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我組的優(yōu)良教風(fēng)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)的理論,課堂教學(xué)要滲透先進(jìn)的學(xué)科教育理念,積極探究學(xué)科教學(xué)模式。

3、加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。根據(jù)我組的特點(diǎn),青年教師少,中年教師多,積極配合教導(dǎo)處從教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)幫助,教師要加強(qiáng)相互之間隨堂聽(tīng)課、評(píng)課。

4、繼續(xù)開(kāi)展數(shù)學(xué)學(xué)科競(jìng)賽。

5、在大面積提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),教師們要抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作。要抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。作為一名教師,要堅(jiān)持不放棄每一個(gè)后進(jìn)生,要以良好的心態(tài)接納他們,給他們以更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù),相信每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)到自己適合的數(shù)學(xué),讓他們?cè)跀?shù)學(xué)學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步。

第一周。

2、各科任制訂好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃。

3、落實(shí)各單元的中心發(fā)言人。

第二周。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面了解全冊(cè)教學(xué)內(nèi)容,學(xué)習(xí)新課標(biāo)。

2、落實(shí)口算、筆算開(kāi)展情況。

第三周組織本組數(shù)學(xué)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),上好研討課,及時(shí)評(píng)課、議課。

第四周開(kāi)展那個(gè)培優(yōu)補(bǔ)差工作興趣小組開(kāi)展活動(dòng)。

第五周教學(xué)常規(guī)檢查。

第六周開(kāi)展同課異構(gòu)。

第七周教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

第八周了解各班的教學(xué)進(jìn)度。

第九周。

1、師德教育活動(dòng)。

2、教學(xué)常規(guī)檢查。

第十周。

1、期中測(cè)評(píng)。

2、教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)。

第十一周舉行口算計(jì)算比賽。

第十二周錄像觀摩評(píng)課活動(dòng)。

第十三周六一學(xué)藝競(jìng)賽。

第十四周。

1、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

2、錄像觀摩評(píng)課活動(dòng)。

第十五周了解各班教學(xué)進(jìn)度。

第十六周開(kāi)展聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)。

第十七周教學(xué)常規(guī)檢查。

第十八周擬訂期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。

第十九周期末考試。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十六

在學(xué)校里觀察,發(fā)現(xiàn)3、4年級(jí)的學(xué)生中,學(xué)習(xí)有困難的人數(shù)最多,達(dá)到了10%左右。這些學(xué)生主要是指智力正常的兒童在學(xué)校學(xué)習(xí)中常發(fā)生的心理行為障礙。其主要表現(xiàn)為:學(xué)習(xí)極其被動(dòng),不能專心聽(tīng)講,對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有興趣;無(wú)論在課堂上或在家里均不能完成作業(yè);學(xué)習(xí)成績(jī)很差,有的還可能留級(jí);上課無(wú)法集中注意力等。

在觀察中我們可以看到,這些學(xué)生在性格上明顯存在需要改善的地方。他們之中大部分人基本都有情緒不穩(wěn)定、注意力不容易集中等問(wèn)題。尤其表現(xiàn)在學(xué)習(xí)過(guò)程中,很容易出現(xiàn)煩躁,不能集中注意力做作業(yè),經(jīng)常會(huì)因?yàn)閯e的因素分心,比如:看看窗外飛過(guò)的小鳥(niǎo)等。另外,通過(guò)在日常非學(xué)習(xí)生活中的觀察可以看出有的學(xué)生,在體育、繪畫(huà)、歌唱、游戲等方面的才能和注意力反倒高于在學(xué)習(xí)上沒(méi)有困難的學(xué)生。比如:在體育課的自由活動(dòng)時(shí)間,學(xué)習(xí)好的孩子往往表現(xiàn)的中規(guī)中矩,但是這些學(xué)習(xí)有困難的.學(xué)生反倒是玩的非常開(kāi)心的孩子。他們會(huì)選擇各種各樣的活動(dòng),并且在遇到困難時(shí)會(huì)主動(dòng)想辦法解決。這些表現(xiàn)都可以說(shuō)明這些孩子其實(shí)也是很正常、很聰明的,只是在學(xué)習(xí)上面還缺乏引導(dǎo)。

而父母和老師通常在評(píng)判一個(gè)孩子是否優(yōu)秀的時(shí)候,選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)習(xí)成績(jī)。這就使我們?nèi)菀缀雎院⒆觿e的優(yōu)點(diǎn)。我們這個(gè)社會(huì)也是一個(gè)以成就取向的社會(huì),大家都普遍認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的孩子才是好孩子,這就導(dǎo)致在學(xué)習(xí)上有障礙的孩子很難得到父母和老師還有社會(huì)的認(rèn)可。為了矯正孩子的這些障礙行為,父母和老師通常只會(huì)采取責(zé)罵、命令的方式來(lái)管教孩子。這就使本來(lái)對(duì)學(xué)習(xí)就有恐懼或障礙的孩子們更加的反感學(xué)習(xí),遇到學(xué)習(xí)的問(wèn)題時(shí)不愿意解決,在學(xué)習(xí)上遇到更多的困難。

蒙氏小組工作計(jì)劃篇十七

·了解和掌握班組長(zhǎng)等生產(chǎn)管理人員的角色認(rèn)知和定位,更好的為公司生產(chǎn)實(shí)際服務(wù)?!ぬ嵘嘟M長(zhǎng)的職業(yè)道德水平,明確對(duì)所有參加培訓(xùn)人員的要求和期望?!ち私夂驼莆宅F(xiàn)場(chǎng)管理的技能提升和改善班組長(zhǎng)的綜合現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容:

本次參加培訓(xùn)人員共約54人(生產(chǎn)系統(tǒng)班組長(zhǎng)及主管),分三批培訓(xùn),每批培訓(xùn)期兩個(gè)星期,為全脫產(chǎn)培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容分三部分進(jìn)行:

第一部分是理論知識(shí)學(xué)習(xí),為期一周,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括“班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與自我發(fā)展”,介紹了班組長(zhǎng)應(yīng)具備的基礎(chǔ)管理知識(shí),角色分析,職業(yè)道德建設(shè);“班組長(zhǎng)的管理技能開(kāi)發(fā)”,闡明了班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、激勵(lì)能力、人際能力的提升和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的內(nèi)容;“班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理技巧”,從具體的操作層面闡述了有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理的技巧,主要涉及班組長(zhǎng)的作業(yè)管理、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、6s管理、安全管理等現(xiàn)場(chǎng)管理的基本知識(shí)和方法。

第二部分是實(shí)踐學(xué)習(xí)及拓展訓(xùn)練,時(shí)間為一周,主要將參培人員外派到上游產(chǎn)品制造以及相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)部門內(nèi)進(jìn)行實(shí)踐和學(xué)習(xí),更全面的了解和公司產(chǎn)品相關(guān)的知識(shí)。在實(shí)踐階段的后期將組織開(kāi)展一次戶外拓展訓(xùn)練,使學(xué)員之間增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相互學(xué)習(xí),相互鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)習(xí)、工作的熱情,增進(jìn)學(xué)員之間融洽和諧的關(guān)系,增加相互合作的團(tuán)隊(duì)精神。

第三部分為總結(jié)階段,主要是學(xué)員通過(guò)以上1周的理論知識(shí)學(xué)習(xí)及1周的實(shí)踐活動(dòng),所。

第一部分:理論知識(shí)學(xué)習(xí)。

第二部分:實(shí)踐學(xué)習(xí)及拓展訓(xùn)練。

1、聘請(qǐng)南京行遠(yuǎn)管理顧問(wèn)有限公司專業(yè)拓展訓(xùn)練師開(kāi)展一次戶外拓展訓(xùn)練。快速增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員信任與合作,挑戰(zhàn)自我、開(kāi)發(fā)潛能,幫助企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

在一周的理論學(xué)習(xí)與一周的實(shí)踐過(guò)程結(jié)束之后的一周內(nèi),每位學(xué)員按照要求上交書(shū)面總結(jié)報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容分為二個(gè)部分:

1、通過(guò)1周的理論知識(shí)學(xué)習(xí)及1周的實(shí)踐活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等,每位學(xué)員所獲得的體會(huì)和啟發(fā),結(jié)合自己實(shí)際工作,認(rèn)真撰寫(xiě)《培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告》。

2、找出自己所管理的班組中存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提出改善措施、實(shí)施的時(shí)間,步驟、完成時(shí)間以及值得借鑒的管理上的經(jīng)驗(yàn)、方法等。詳見(jiàn)《班組管理改善措施表》。

四、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算。

單位:元。

人力資源部20xx年6月10日。

班組管理改善措施表。

部門:班組:責(zé)任人:

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