統(tǒng)計員的周工作計劃(精選19篇)

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統(tǒng)計員的周工作計劃(精選19篇)
時間:2023-12-05 06:09:14     小編:飛雪

無論是學習還是工作,都需要有一個明確的計劃來指導行動。在制定計劃之前,需要對相關的背景信息和資源進行充分的了解。計劃的成功與否需要根據實際執(zhí)行情況進行評估和調整。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇一

社區(qū)將在xx年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎上,進一步建立健全社區(qū)科普組織網絡。進一步完善科普工作領導小組,繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”,以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內企事業(yè)單位及共建單位,由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化、科技、教育等多方面專家、學者,深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地,以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體,在轄區(qū)內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設宣傳橫幅,定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”,在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。

1月份合冬季特點,開展防火防盜的普及宣傳;

2月份合春節(jié)特點,開展宣傳禁放工作;

3月份合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日,開展法律咨詢服務;

4月份合計劃生育的特點,開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;

5月份合“五一”勞動節(jié)的特點,開展安全生產的宣傳活動。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇二

合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆__二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上,涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重的國情國力調查。

(1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經濟普查領導小組的領導下,全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作,落實人員、經費。

(2)繼續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農業(yè)普查的數(shù)據資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應統(tǒng)計方法制度的趨勢,強化統(tǒng)計服務。

(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計的需要,按照有關工作部署,合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

(2)認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度,開展能耗的抽樣調查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據,努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作,如實映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇三

三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;。

四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;。

六、根據生產實際情況,做好生日報表;。

七、負責本部門辦公用品的領用;。

八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表;。

九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理;。

十、車間文具的領用及發(fā)放,做好記錄;。

十一、月底做好各類財務報表;。

十二、負責車間各項生產數(shù)據(產量,生產工時,人數(shù)及物料等)的收集;。

十三、完成車間主管布置的其他任務;。

十四、負責本部門的員工考勤紀律,并及時匯總發(fā)至人力資源部門;。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇四

為了更加嚴格控制工程成本,從原材料、低值易耗品、設備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制,將生產成本降低到最低。

二、范圍。

本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,線材,焊條,焊絲等。

輔材的管理。

三、工作流程。

1.下料排版。

根據技術科上報的各工程材料表,結合分析的大件、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進行排版,工人按此模版下料。

要求:1、切實做到合理排版,達到板材的最大利用、

2、嚴格按各工程所購板材進行下料、

3、對于板材余料做記號,分厚度、材質進行編號,以免混淆、

4、按20__年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。

2.余料及廢料的管理。

對板材下料完成后所產生的余料,根據寬幅及長度,確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,屬于廢料部分,依據該標準確定后由工作存放于指定地點。

附:金宇鋼構廢舊物資管理標準。

要求:1、嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用。

2、堅決杜絕余料不分材質亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。

3.輔材控制。

以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,對各工序所用輔材進行控制。對超出計劃用量的部分,結合發(fā)放物料的保管找出原因,并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。

要求:1、對各工序人員所使用輔材做好工程記錄、

2、堅決杜絕浪費、

3、對完成的半成品、產成品數(shù)量做好統(tǒng)計,于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。

4.工資薪酬統(tǒng)計。

在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據員工出勤天數(shù)及完成工作量,套用公司各工序工種的工時定額進行計算。

3、1日產量統(tǒng)計。

日產量以當日各工序實際完成的產量為計算工資的依據,月底以生產日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。

根據生產科對各工序的生產計劃完成情況進行考核,月底以生產日報匯總為依據,匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。

3、3試用期員工。

試用內按車間試用期工資計算,試用期滿后根據安排工段按計件計算。

附:鋼構件加工費消耗定額表。

要求:1、嚴格以崗位定額標準為依據核定工資。

2、以公平,公正,公開為原則。

四、其它事項。

1.須于每月24號前將各工序的產量,計劃完成率等指標完成情況書面匯總上。

交于車間主任;于各工程完工后的3日內將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。

逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇五

一、盤點目的:

準確反映本年度年的生產經營成果,明晰各類資產的數(shù)量和狀態(tài),加強企業(yè)資產管理,提高資產使用效率。

二、盤點時間:

20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理,并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助,到12月31日下午全部完成。

元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務部,并打印一式二份,由倉庫員、財務主管簽字,連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務,以備復核用。

元月6日有財務主導進行盤存抽查;對盤點結果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異,交與倉庫自查原因或重新盤存。

元月9日由財務主導,生產部門,人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核;形成書面復核報告,對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者,由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。

三、盤點人員:

以副總為總指揮,車間抽調人員配合,倉庫人員全員投入。

四、盤點范圍:

2、車間的在制品;

3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料。

五、盤點注意事項:

1、生產部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點,以盤點表記錄盤點結果。

2、盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;

3、盤點時注意物料的擺放,盤點后需要對物料進行整理,保持原來的或合理的擺放順序;

4、所負責區(qū)域內物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄;

5、盤點過程中注意保管好“盤點表”,避免遺失,造成嚴重后果;

國真眼鏡有限公司。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇六

一、盤點目的:

準確反映本年度年的生產經營成果,明晰各類資產的數(shù)量和狀態(tài),加強企業(yè)資產管理,提高資產使用效率。

二、盤點時間:

20__年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理,并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助,到12月31日下午全部完成。

元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務部,并打印一式二份,由倉庫員、財務主管簽字,連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務,以備復核用。

元月6日有財務主導進行盤存抽查;對盤點結果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異,交與倉庫自查原因或重新盤存。

元月9日由財務主導,生產部門,人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核;形成書面復核報告,對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者,由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。

三、盤點人員:

以副總為總指揮,車間抽調人員配合,倉庫人員全員投入。

四、盤點范圍:

2、車間的在制品;

3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料。

五、盤點注意事項:

1、生產部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點,以盤點表記錄盤點結果。

2、盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;

3、盤點時注意物料的擺放,盤點后需要對物料進行整理,保持原來的或合理的擺放順序;

4、所負責區(qū)域內物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄;

5、盤點過程中注意保管好“盤點表”,避免遺失,造成嚴重后果;

統(tǒng)計員的周工作計劃篇七

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變,構建標準化服務體系平臺,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據的質量。一是落實責任到人。從x年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到崗到人,確保每項工作都做到有人抓、見成效。二是設立統(tǒng)計服務平臺示范窗口。通過開展公共服務工作調查,全面落實服務平臺建設,在各項統(tǒng)計制度健全、工作職責落實到位的村(社區(qū))設立服務示范窗口,更有效的`推動標準化建設。

做好“農村住戶現(xiàn)金和實物收支日記賬”的調查、記錄、錄入工作,建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳,并做好電子臺帳,充分顯現(xiàn)基礎臺帳的優(yōu)越性,積極向村(社區(qū))進行推廣,為數(shù)據及時傳輸及核對帶來便捷,在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經濟普查相應的前期準備工作,做好“四上”企業(yè)調查,健全經濟單位名錄庫,完成特色農業(yè)調查等各項抽樣調查和重點調查,及時掌握街道經濟發(fā)展勢態(tài),為以后經濟規(guī)劃及發(fā)展提供有利數(shù)據。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性,嚴把質量關,確保資料上報及時、無誤。

做好統(tǒng)計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質,保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據的質量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此,x年將在街道黨委政府的在力支持下,對村(社區(qū))統(tǒng)計員、企業(yè)單位統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。x年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據質量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利發(fā)展。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇八

為了更加嚴格控制工程成本,從原材料、低值易耗品、設備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制,將生產成本降低到最低。

本公司的工程所用全部物料,包括中板,型材,線材,焊條,焊絲等。

輔材的管理。

1.下料排版。

根據技術科上報的各工程材料表,結合分析的大件、小件圖樣,合理有序充分利用材料的原則進行排版,工人按此模版下料。

要求:1、切實做到合理排版,達到板材的最大利用、

2、嚴格按各工程所購板材進行下料、

3、對于板材余料做記號,分厚度、材質進行編號,以免混淆、

4、按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰。

2.余料及廢料的管理。

對板材下料完成后所產生的余料,根據寬幅及長度,確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準,屬于廢料部分,依據該標準確定后由工作存放于指定地點。

附:金宇鋼構廢舊物資管理標準。

要求:1、嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用。

2、堅決杜絕余料不分材質亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。

3.輔材控制。

以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準,對各工序所用輔材進行控制。對超出計劃用量的部分,結合發(fā)放物料的保管找出原因,并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。

要求:1、對各工序人員所使用輔材做好工程記錄、

2、堅決杜絕浪費、

3、對完成的半成品、產成品數(shù)量做好統(tǒng)計,于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。

4.工資薪酬統(tǒng)計。

在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據員工出勤天數(shù)及完成工作量,套用公司各工序工種的工時定額進行計算。

3、1日產量統(tǒng)計。

日產量以當日各工序實際完成的產量為計算工資的依據,月底以生產日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。

3、2生產計劃完成率統(tǒng)計。

根據生產科對各工序的生產計劃完成情況進行考核,月底以生產日報匯總為依據,匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。

3、3試用期員工。

試用內按車間試用期工資計算,試用期滿后根據安排工段按計件計算。

附:鋼構件加工費消耗定額表。

要求:1、嚴格以崗位定額標準為依據核定工資。

2、以公平,公正,公開為原則。

1.須于每月24號前將各工序的產量,計劃完成率等指標完成情況書面匯總上。

交于車間主任;于各工程完工后的3日內將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

2.于每月24號前將各工序職工的月完成量,月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。

逾期不報,每拖延一天,處罰部門主管20元及主辦人員10元。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇九

一、工作任務:

1、經常深入生產現(xiàn)場,了解生產任務完成和各項消耗指標的實際情況。

2、按時實施統(tǒng)計、核算工作,建立各種費用和消耗臺帳,編制成本核算報表。

3、定期進行成本分析,整理歸納詳實的生產數(shù)據,為單位領導及其他專業(yè)技術人員提供管理參考依據,提出相關改進措施。

4、及時做好各類統(tǒng)計、核算資料的整理歸檔工作。

5.根據所在單位的生產特點和上級要求,建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表。

6、認真學習統(tǒng)計法等經濟法規(guī),不弄虛作假,實事求是地做好數(shù)據統(tǒng)計、成本核算工作。

7、參與編制單位經濟責任制考核辦法,參與所在單位經濟責任制的考核工作。

8、按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作,強化工資(含獎金)分配考核激勵,促進經濟效益發(fā)展。

9、負責領導交辦的其它工作。

二、任期目標。

1、加強學習,努力提高自己文化素質,不斷提升自身專業(yè)技術水平。

2、建立健全各類統(tǒng)計、核算臺帳及報表,實事求是地做好數(shù)據統(tǒng)計、成本核算工作。

3、加強統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化管理。組織、指導、督促各生產班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎工作,確保核算數(shù)據及核算日報、月報、年報按時按質完成,促進本單位核算工作上臺階。

4、建立、健全各項原始記錄。

5、每月5日前將上一月生產基礎數(shù)據以兩種方式(電子和紙質)的匯總與整理,并向公司上報。

6、與相關部門保持聯(lián)系,并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度,逐步規(guī)范部門報表方式,確保資料渠道暢通。

7、及時整理出設置全面的臺帳,并做到數(shù)據詳實準確,符合實際,年、季報數(shù)據保持銜接。月后、季后20日內整理出當月、當季全部臺帳。

8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù),并在電腦中建立核算數(shù)據庫及相關備份;部。

門和專業(yè)資料整理及時,按年度裝訂成冊,并妥善保存;對存檔資料進行科學分類,方便相關人員查詢。

9、堅持深入生產現(xiàn)場,抓住生產經濟指標的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析,做到月月有分析,季季有報告。積極開展對公司整體經營形勢預測評估,擴大核算工作的影響。

10、積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務學習。

11、在做好核算工作的同時,積極、主動、保質保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十

社區(qū)將在20__年創(chuàng)建“市級科普示范社區(qū)”的基礎上,進一步建立健全社區(qū)科普組織網絡。進一步完善科普工作領導小組,繼續(xù)以社區(qū)主任牽頭總負責、社區(qū)其他干部成員共同參與實施的科普工作機制;進一步充實壯大“科普志愿者服務隊伍”,以科普志愿者帶動周邊社區(qū)群眾樹立崇尚科學破除迷信的決心與信心;并依托轄區(qū)內企事業(yè)單位及共建單位,由社區(qū)牽頭組織邀請衛(wèi)生、文化、科技、教育等多方面專家、學者,深入到社區(qū)及社區(qū)居民家中開展多樣、生動活潑的科普文化宣傳及文娛活動。

二、進一步加強宣傳力度,營造濃郁的科學文化氛圍;

社區(qū)以活動室為社區(qū)活動主陣地,以文化宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板墻報、科普畫廊等作為轄區(qū)宣傳載體,在轄區(qū)內各居民樓道廣泛張貼科普知識宣傳海報,架設宣傳橫幅,定期組織科普志愿者上門宣傳講解家居實用“科學小秘密”,在全社區(qū)營造科普宣傳的濃郁氛圍。

三、開展豐富多彩的科普活動,提升轄區(qū)整體科普水平;

1月份合冬季特點,開展防火防盜的普及宣傳;

2月份合春節(jié)特點,開展宣傳禁放工作;

3月份合綜治宣傳月和“3.15”消費者活動日,開展法律咨詢服務;

4月份合計劃生育的特點,開展優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳;

5月份合“五.一”勞動節(jié)的特點,開展安全生產的宣傳活動;

6月份合“六.一”兒童節(jié)特點,開展青少年科普知識講座;

7月份合黨的生日,開展革命傳統(tǒng)教育;

8月份合“八.一”建軍節(jié),開展國防知識講座;

9月份開展食品衛(wèi)生知識宣傳活動;

10月份合國慶節(jié)及九九重陽節(jié),開展愛國主義的教育和尊老愛幼品德教育;

11月份開展“生活小竅門”知識講座;

12月份開展“艾滋病”防治工作宣傳及禁毒知識講座;

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十一

1、認真總結20xx年統(tǒng)計工作經驗,分析存在的問題,以便能更好地完成20xx年的定期報表。做好相應的統(tǒng)計數(shù)據分析,給醫(yī)院領導部門提供直觀的數(shù)據動態(tài),充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導作用。

2、努力鉆研業(yè)務,不斷學習,掌握醫(yī)院統(tǒng)計工作的新要求、新內容,與時俱進,提高統(tǒng)計工作水平。

3、進一步提高報表質量,不斷加大數(shù)據質量評估力度,確保各專業(yè)數(shù)據真實可信,使各種統(tǒng)計報表具有數(shù)據的真實性,統(tǒng)計數(shù)據現(xiàn)狀的準確性,數(shù)據與數(shù)據之間的邏輯性,體現(xiàn)統(tǒng)計工作的嚴肅性。

4、根據上級規(guī)定,及時做好各種統(tǒng)計,核對準確、完整,經院領導審簽后按時上報。

5、嚴格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定,準確、高效地完成20xx年的定期報表,做到統(tǒng)計數(shù)據正確可靠,數(shù)出有據。不虛報、瞞報、遲報、拒報統(tǒng)計數(shù)據。按照省衛(wèi)生廳對醫(yī)院信息統(tǒng)計網絡直報的要求,每個月、每個季度都能準確及時的完成上報任務。居民健康檔案與住院病案首頁系統(tǒng),每季度按時上報。

6、每月、每季、半年、年度做統(tǒng)計數(shù)據說明。其內容包括門診、各臨床科及醫(yī)技科的工作量、工作效率、醫(yī)療質量經濟效益及單病種醫(yī)療質量等。及時將分析結果上報給院領導并反饋給各臨床科室。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十二

今年我鄉(xiāng)計劃組織xx個村、(居)委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務,重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識,熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高村專干的業(yè)務水平,增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”,即:服務于人口計生工作全局,用新的事實和數(shù)據反映真實情況,為領導決策及時提供相關信息的全局觀念;以滿足日益增長的信息需求為目標,不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據收集整理的手段和方式,為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念;嚴把統(tǒng)計數(shù)據質量關,解決好統(tǒng)計數(shù)據的社會公信度問題的質量觀念。

二、加強生育指標審批管理工作。

切實加強一、二、多孩生育指標的審批,要繼續(xù)堅持“個人申請,群眾評議,張榜公布,集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿,及時督促和幫助每一個應生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù),盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生,杜絕先生后批現(xiàn)象,確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度,對已滿兩年以上未孕未育的,要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況,不符合再生育條件的夫婦,其已經領取的生育指標,該廢止的要向本人宣布作廢,并張榜公布。符合再生育條件,本人又有生育要求的,要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作,要按年度、按類別、按使用情況進行分類,當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管,歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室,平時工作又常需要查閱的,要備份一套。要保證做到村(居委會)不漏戶,戶不漏人;在育齡婦女管理上,要做到每個育齡婦女一張卡片,信息全面;在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上,要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息,實現(xiàn)“月月清”,達到“五清兩相符”。即:人口變動情況清,初婚情況清,生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清,孕情和生育情況清,育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清;帳卡冊與臺賬相符,臺賬與實際相符,確保wis數(shù)據準確無誤。四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室,做到科學統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質服務工作,確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十三

合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆xx二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上,涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

(1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經濟普查領導小組的領導下,全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作,落實人員、經費。

(2)繼續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農業(yè)普查的數(shù)據資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。

(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計的需要,按照有關工作部署,合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

(2)認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度,開展能耗的抽樣調查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據,努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作,如實映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十四

準確反映本年度年的生產經營成果,明晰各類資產的數(shù)量和狀態(tài),加強企業(yè)資產管理,提高資產使用效率。

20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理,并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助,到12月31日下午全部完成。

元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務部,并打印一式二份,由倉庫員、財務主管簽字,連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務,以備復核用。

元月6日有財務主導進行盤存抽查;對盤點結果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異,交與倉庫自查原因或重新盤存。

元月9日由財務主導,生產部門,人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核;形成書面復核報告,對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者,由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。

以副總為總指揮,車間抽調人員配合,倉庫人員全員投入。

2、車間的在制品;

3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料。

1、生產部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點,以盤點表記錄盤點結果。

2、盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;

3、盤點時注意物料的擺放,盤點后需要對物料進行整理,保持原來的或合理的擺放順序;

4、所負責區(qū)域內物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄;

5、盤點過程中注意保管好“盤點表”,避免遺失,造成嚴重后果;

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十五

為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉率,實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5s,特安排此次庫房整理(盤點)。

倉庫所有的產成品,原材料。

1、組織協(xié)調:劉秀娟,負責實際整理(盤點)工作的組織協(xié)調。

2、盤點人:第一組:組長:楊春枝(主要負責區(qū)域及劃分貨位指定,盤點表格收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:岳曉彩(清點數(shù)目)張丹(清點數(shù)目)

男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

第二組:組長:張金丹(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:郭祖?。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)

男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

第三組:組長:謝小蓮(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)

組員:郭祖?。ㄇ妩c數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)

男:(負責材料的搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)

1、庫房將進行盤點的用具,預先準備妥當,所需盤點表格(見附件)。

2、存貨的堆置,要求按大類劃區(qū),區(qū)內分色,色內分批并要求按生產批次依次擺放。

3、各項物料卡,事先準備妥當,以備盤點。

4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應將尚未入帳的有關單據如繳庫單、退貨單等單據單獨記錄。而且表示清楚。

6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品,應另行分別存放,并予以標示。

暫定于***日

1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則,因此盤點開始后應停止成品的進出及移動。

2、所有盤點數(shù)據必須以實際清點不得以猜想數(shù)據、偽造數(shù)據記錄之。

3、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受組長指揮。

4、事先準備好盤點單,要求已經編號并且連號。

5、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。

6、收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏、并進行匯總。

7、對比庫存帳,比較差異。

8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復盤。

9、再次對復盤結果進行匯總,并與庫存帳比較差異,如確實有差異,由倉庫做成《盤點報告》報總經理批準后處理。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十六

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據匯總上報行政人事部;。

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;。

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;。

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;。

8、年底將部分數(shù)據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據的準確性,并做好數(shù)據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處。

20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

一、合實際,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。

合我局工作實際,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆*二次全體會議精神,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上,涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署,搞好重大的國情國力調查。

(1)按照國家的統(tǒng)一部署,在區(qū)經濟普查領導小組的領導下,全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作,落實人員、經費。

(2)繼續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作,完成農業(yè)普查的數(shù)據資料開發(fā)應用、分析研究、普查總表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢,強化統(tǒng)計服務。

(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要,按照有關工作部署,合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度,以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

(2)認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度,開展能耗的抽樣調查,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據,努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣,對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作,如實反映能源消費情況及存在的問題,為抓好節(jié)能工作當好參謀。

xx年,我局財務工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點,充分發(fā)揮服務職能,盡職盡責地做好各種經費落實,做好后勤保障工作,促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。

一、扎實認真地抓好各種經費落實,各項經費使用,統(tǒng)籌兼顧,支出合理,確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要,為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排,擬在八至九月對五個縣區(qū)的經費使用情況進行全面審計,提高縣區(qū)財務工作水平,同時,在x月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產管理,建立計算站固定資產明細帳,做好報廢物資的申請報廢處理,做好清產核資工作,做到帳帳相符,帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費,經費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜,騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經費落實。

五、加強局機關建設。完成會議室裝修,車輛購置及有關設備購置。

六、加強財務人員業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平。

一、深入開展統(tǒng)計法學習活動。

街道將以創(chuàng)建學習型機關為載體,進一步加強領導和機關干部學法工作,以集體學法和個人學法相結合的方式開展學法活動,學習通用法律知識、統(tǒng)計法制法規(guī)及依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章活動,提高依法行政、依法統(tǒng)計的意識和水平;進一步加強統(tǒng)計人員學法工作,重點加強《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習,充分利用法制培訓、法制講座等形式,深入開展統(tǒng)計人員學習統(tǒng)計法律法規(guī)活動,提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計意識。

街道將以第三次經濟普查、統(tǒng)計繼續(xù)教育、統(tǒng)計檢查指導、統(tǒng)計業(yè)務培訓、年報會議和各類經濟工作會議等形式,積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作,向統(tǒng)計負責人和統(tǒng)計人員宣講統(tǒng)計法律法規(guī),把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程,進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質。

三、認真做好“六五”普法查漏補缺工作。

根據街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求,對2xx年以來全街道統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的實施情況進行回頭看,認真做好查漏補缺工作。

四、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作。

街道將以“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計紀念日為節(jié)點,結合統(tǒng)計基礎提升年活動,堅持常規(guī)宣傳和開創(chuàng)特色宣傳相結合的形式,不斷拓展創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段,全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度,積極營造濃厚的依法統(tǒng)計氛圍。

五、扎實推進統(tǒng)計基礎提升年活動。

按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的工作思路,在總結經驗、鞏固成果的基礎上,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,把宣傳發(fā)動的范圍覆蓋到轄區(qū)所有待創(chuàng)建單位,把宣傳的觸角延伸到創(chuàng)建單位負責人和統(tǒng)計人員。制定年度實施計劃,落實創(chuàng)建對象,采取有效措施,有計劃、有步驟地推進街道基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作,著力解決原始記錄和統(tǒng)計臺賬不全、數(shù)據質量不夠準確等薄弱環(huán)節(jié)和難點問題,確保完成創(chuàng)建任務。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十七

1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》,積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試,實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調查任務,制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄,建立完善統(tǒng)計臺帳,做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致,上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份,上交的報表要簽名并加蓋公章,做到上報數(shù)據與企業(yè)數(shù)據上下相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表,做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網上直報制度。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為,樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受市統(tǒng)計部門的領導和監(jiān)督,及時糾正工作中存在的問題。

一、生產成本的核算:

(1)負責生產成本的核算,認真進行成本、開支的事前審核;。

(2)嚴格控制成本,促進增產節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經濟效益;。

(3)負責對生產成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;。

(4)認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編。

制工廠成本轉賬傳票;。

(5)隨時抽查企業(yè)原材料供應情況;。

(6)根據成本報表預測成本,就產品的銷售價格編制報告,向財務經理提供資料;。

(7)保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定。

期歸檔;。

(8)參與存貨的清查盤點工作,企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產,要分別情況進行不。

同的處理;。

(9)負責編制材料的領用分配表,進行會計核算,實行分口、分類管理;。

二、負責核算企業(yè)工資、基金情況;。

(4)核算個人所得稅及其他應扣款項;。

(5)配合生產部做好人工費用的統(tǒng)計工作,提供獎金計算依據;。

(7)掌握非在冊人員的勞務費支出情況,嚴格按支付手續(xù)支出。

三、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用;。

四、辦理其他與成本計算有關的.事項;。

五、公證和誠實地履行職責,并做好企業(yè)的有關_______;。

六、完成財務經理安排的其他工作。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十八

要對本服裝產品營銷策劃所要達到的目標、宗旨樹立明確的觀點(如:提高市場占有率;擴大產品知名度;樹立規(guī)模、優(yōu)質、專業(yè)、服務的良好形象),()作為執(zhí)行本策劃的動力或強調其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,協(xié)調行動,共同努力保證策劃高質量地完成。

(二)、分析當前的服裝產品營銷環(huán)境狀況。

對同類產品市場狀況,競爭狀況及宏觀環(huán)境要有一個清醒的認識。它是為指訂相應的營銷策略,采取正確的營銷手段提供依據的。"知己知彼方能百戰(zhàn)不殆",因此這一部分需要策劃者對市場比較了解。

(三)、市場機會與問題分析。

服裝產品營銷方案,是對市場機會的把握和策略的運用,因此分析市場機會,就成了服裝產品營銷策劃的關鍵。只是找準了市場機會,策劃就成功了一半。

(四)、服裝產品營銷目標。

營銷目標是在前面目的任務基礎上公司所要實現(xiàn)的具體目標,即服裝產品營銷策劃方案執(zhí)行期間,經濟效益目標達到:總銷售量為×××萬件,預計毛利×××萬元,市場占有率實現(xiàn)××。通過市場分析,找出市場機會,提煉自身優(yōu)勢,確定銷售目標。例如確定的目標市場:以行業(yè)銷售為主(利潤和穩(wěn)定市場)、渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率);行業(yè)主要主要系指工礦,交通,建筑,消防,制造,工廠等有一定采購規(guī)模的目標客戶;渠道銷售主要系指區(qū)縣級的加盟或者代理商。

(五)、服裝產品營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)。

(六)、服裝產品策劃方案各項費用預算。

這一部分記載的是整個營銷方案推進過程中的費用投入,包括服裝產品營銷過程中的總費用、階段費用、項目費用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。

(七)、銷售增長預測與效益分析。

該部分對營銷行動方案投入實施后的效益分析,包括服裝產品營銷后未來1-5年的銷售增長、利潤與收益分析、現(xiàn)金流分析、投資回報率等。

(八)、服裝產品營銷方案調整。

這一部分是作為服裝產品策劃方案的補充部分。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應的地方,因此方案貫徹必須隨時根據市場的反饋及時對方案進行調整。

統(tǒng)計員的周工作計劃篇十九

3、處理評價和交易糾紛,維護平臺良好表現(xiàn);。

4、負責對運營數(shù)據的整理、統(tǒng)計和分析;。

5、與其他各部門配合推進項目進展;。

6、完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作;。

7、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。

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