父母與子女之間的溝通是家庭和諧的基石。清晰明確自己總結(jié)的對象和內(nèi)容，以便更好地組織文章結(jié)構(gòu)。想要寫一篇完美的總結(jié)，不妨參考一下以下范文中的亮點。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇一
我有一位河南的網(wǎng)友（事先想到了小雨兒），也教三年級二班。她班的學(xué)生想和咱班的同學(xué)開展“手拉手結(jié)隊子”聯(lián)誼活動，因此，托她讓我給你們帶來了十幾封她班同學(xué)給咱班同學(xué)寫的信（隨手揚揚事先準(zhǔn)備好的信）。信中說，誰要是信回得好，她們就與咱班的誰結(jié)為“永久的朋友”，不但平時可以互相寄信寄物，適當(dāng)?shù)臅r候，假期中還可以互相來往。同學(xué)們想不想和他們中的任何一位成為好朋友？如果想，這節(jié)課就得認真學(xué)習(xí)，先把書信的格式掌握好，然后發(fā)揮自己的最高水平，把信和信封寫好自己寄出去。這樣，你就有可能在外地有一位真正的朋友了。
二、指導(dǎo)。
1、信的格式、內(nèi)容的寫法。
下面請同學(xué)們自讀書上90頁的這段話--“信的開頭寫稱呼，要頂格寫。稱呼后面加冒號。信的正文另起一行寫，每段開頭空兩格。要先寫問候的話，再把要說的事情一件一件寫清楚，最好每件事寫一段。寫完正文，另起一行寫‘祝你健康’等祝福的話。最后寫名字和日期。名字寫在右下方，上面可以寫上弟、妹等稱呼。日期寫在名字的下一行?！保呑x邊思考：一封完整的信通常包括哪些內(nèi)容？應(yīng)該怎樣寫？讀完后同桌討論一下，在書上畫出來有關(guān)重點的詞語。
指名回答，交流討論結(jié)果（老師在事先準(zhǔn)備的大信紙上板書）。同學(xué)們自學(xué)的真好！請同學(xué)自己對照著這些內(nèi)容，邊讀書上的信邊畫出信的“稱呼、正文（問候的話、事件、祝福的話）、署名、日期”等，在下面（或旁邊）寫上各部分的名稱。
交流學(xué)習(xí)結(jié)果，進一步明確“正文”與“問候、事件、祝語”三部分的關(guān)系。
下面，請同學(xué)們以組為單位，討論來信的格式、內(nèi)容，并說說你打算從幾方面入手寫這封信。
交流討論結(jié)果（同學(xué)們發(fā)言熱烈，回信內(nèi)容涉及很多：喬遷之喜、自己最近的學(xué)習(xí)情況、學(xué)校最近開展的.活動、非典型性肺炎、伊拉克戰(zhàn)爭、給大風(fēng)車提建議等等）。
2、信封的寫法。
指名同學(xué)讀書上的內(nèi)容——“信寫完了，還要寫信封。信封的左上方寫收信人的郵政編碼和地址，中間寫收信人的姓名，姓名要寫得大些。信封的右下方寫寄信人的地址和郵政編碼。然后貼足郵票，信就可以寄出去了?！逼渌瑢W(xué)邊聽邊看著來信的信封理解。
齊讀這段話后，模仿信封上的格式，填寫事先準(zhǔn)備好的新信封。
3、既然同學(xué)們已經(jīng)打好腹稿，就請你根據(jù)討論的結(jié)果抓緊時間起草書信吧。
4、抽查，對普遍性的問題，講解指導(dǎo)修改。
同學(xué)們最大的不足，正文的事件向祝福的話過渡比較生硬。針對這部分內(nèi)容，指導(dǎo)孩子加幾句委婉的話。如“因時間關(guān)系，就寫到這兒吧，以后再敘?！钡?。
三、抄寫后封閉，貼足郵票后準(zhǔn)備寄出。
游戲結(jié)束。不過如果老師之間樂意為孩子牽線搭橋的話完全可以照實這樣做。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇二
工業(yè)和信息化部關(guān)于電信服務(wù)質(zhì)量的通告(第4號)。
工信部信管函[]466號。
為推進電信服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改善，根據(jù)《中華人民共和國電信條例》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20第三季度電信服務(wù)有關(guān)情況通告如下：
一、電信服務(wù)基本情況。
(一)服務(wù)能力持續(xù)提升。截至三季度末，全國電話用戶總數(shù)達到15.32億戶，其中移動電話用戶13.16億戶;固定寬帶接入用戶達到2.92億戶，其中8mbps及以上用戶占比87%;移動寬帶用戶達到8.85億戶，占比達67.3%，其中4g用戶維持高速增長，1-9月凈增2.56億戶，總數(shù)達到6.86億戶?！皩拵е袊笔痉冻鞘忻麊喂?，確定了39個試點城市。
(二)網(wǎng)絡(luò)運行安全暢通。三季度，全國電信網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)運行平穩(wěn)，通信服務(wù)質(zhì)量整體穩(wěn)定，電話接通率、互聯(lián)網(wǎng)可接入率等符合《電信服務(wù)規(guī)范》指標(biāo)要求。三季度，通信行業(yè)周密部署，聚全行業(yè)之力圓滿完成g20杭州峰會通信保障工作，全力應(yīng)對了湖北、湖南、安徽、河北等地暴雨洪澇災(zāi)害和“莫蘭蒂”等臺風(fēng)災(zāi)害，累計出動應(yīng)急通信保障人員36.8萬人次、應(yīng)急車輛15.7萬臺次、發(fā)電油機17.3萬臺次，發(fā)送應(yīng)急短信息12.1億條，全力保障救災(zāi)指揮及公眾通信暢通。
(三)互聯(lián)網(wǎng)與經(jīng)濟社會各領(lǐng)域深度融合。截至三季度，移動互聯(lián)網(wǎng)接入流量累計達62.1億吉比特，同比增長122.7%;固定互聯(lián)網(wǎng)使用量保持較快增長，固定寬帶接入時長42.7萬億分鐘;智能手機出貨量持續(xù)增長，達到3.71億部，同比增長13.5%;物聯(lián)網(wǎng)終端用戶達到8761.7萬戶，同比增長45.8%。進一步推動移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)向經(jīng)濟社會各領(lǐng)域融合滲透，培育信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長新動能，帶動相關(guān)業(yè)務(wù)加快發(fā)展。
二、電信用戶申訴舉報情況。
(一)電信服務(wù)申訴情況。三季度，工業(yè)和信息化部及各省(自治區(qū)、直轄市)電信用戶申訴受理機構(gòu)共受理有關(guān)電信服務(wù)的申訴22719人次，環(huán)比下降1.9%;季度百萬用戶申訴率為12.5人次，環(huán)比下降0.4人次(詳見附件1、2)。網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量類申訴占比26.9%，環(huán)比上升2.4%，用戶主要反映固定寬帶上網(wǎng)和無線信號覆蓋問題;用戶服務(wù)類申訴占比42.4%，環(huán)比上升2.0%，用戶主要反映投訴后，企業(yè)處理不及時不到位的問題;收費爭議類申訴占比30.7%，環(huán)比下降4.4%。
各級申訴受理機構(gòu)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對用戶申訴進行了調(diào)查、調(diào)解，有效維護了電信用戶合法權(quán)益。
(二)垃圾短信舉報情況。三季度，12321網(wǎng)絡(luò)不良與垃圾信息舉報受理中心受理有效垃圾短信舉報29818件次，同比下降35.5%，環(huán)比下降21.5%。其中“點對點”垃圾短信舉報16147件次，同比下降54.9%，環(huán)比下降12.6%;移動通信轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)垃圾短信息共計5040件次，環(huán)比下降32.8%;“端口類”垃圾短信舉報8631件次，同比下降17.4%，環(huán)比下降28.3%。相關(guān)垃圾短信舉報已轉(zhuǎn)三家基礎(chǔ)電信企業(yè)、移動通信轉(zhuǎn)售企業(yè)，采取為用戶屏蔽信息、發(fā)送號碼納入黑名單、停短信功能等方式進行處置。
(三)不良手機應(yīng)用舉報情況。三季度，12321網(wǎng)絡(luò)不良與垃圾信息舉報受理中心共接到不良手機應(yīng)用有效舉報350544件次，同比上升205.8%，環(huán)比上升35.4%。通過“安全百店”聯(lián)動機制，聯(lián)合應(yīng)用商店、安全檢測廠商對其中存在問題的1057款不良手機應(yīng)用進行了下架處理。
三、電信服務(wù)監(jiān)管情況。
(一)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、工業(yè)和信息化部、中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會六部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于防范和打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪的通告》，有效防范、精準(zhǔn)打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙犯罪，堅決遏制電信網(wǎng)絡(luò)犯罪發(fā)展蔓延勢頭，切實保障廣大人民群眾合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定。工業(yè)和信息化部召開“信息通信行業(yè)從根源上采取措施嚴厲防范打擊通訊信息詐騙工作”專題會議，強調(diào)從源頭上采取硬措施，加強督查落實，深入開展打擊通訊信息詐騙各項工作。
(二)工業(yè)和信息化部對移動通信轉(zhuǎn)售企業(yè)用戶實名登記工作進行了暗訪和抽測。共暗訪了26家移動通信轉(zhuǎn)售企業(yè)109個營銷網(wǎng)點的新入網(wǎng)電話用戶實名登記工作，發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為的網(wǎng)點37個，違規(guī)比為33.9%，比2016年1月份抽查降低了11個百分點;共抽測了8家移動通信轉(zhuǎn)售企業(yè)的實名登記信息合規(guī)率，其中分享通信為91.30%，話機世界為95.48%，遠特通信為95.95%，迪信通為96.46%，海航信息為98.28%，蘇州蝸牛為99.53%，小米科技為99.59%，愛施德為99.73%。
(三)工業(yè)和信息化部召開電視電話會議，部署規(guī)范秋季校園電信業(yè)務(wù)市場競爭秩序相關(guān)工作。會議要求各基礎(chǔ)電信企業(yè)切實落實主體責(zé)任，守法經(jīng)營、公平競爭，堅決杜絕校園電信業(yè)務(wù)市場不正之風(fēng)，嚴格落實電話實名制，切實保障用戶合法權(quán)益，維護公平有序的競爭秩序。
(四)工業(yè)和信息化部召開防汛通信保障工作會議，就深入貫徹關(guān)于防汛救災(zāi)工作的重要指示精神，貫徹落實在岳陽防汛工作會議上的重要講話精神，落實汪洋副在國家防汛抗旱總指揮部全體會議上的講話要求，做好下一步防汛通信保障工作進行再部署、再動員、再落實。
(五)三季度，工業(yè)和信息化部組織對50家手機應(yīng)用商店的應(yīng)用軟件進行技術(shù)檢測，發(fā)現(xiàn)違規(guī)軟件29款，涉及違規(guī)收集使用用戶個人信息、惡意“吸費”、強行捆綁推廣其他無關(guān)應(yīng)用軟件等問題(詳見附件3)。組織對三家基礎(chǔ)電信企業(yè)和168家增值電信企業(yè)399項業(yè)務(wù)進行抽查，發(fā)現(xiàn)11項增值業(yè)務(wù)存在問題，涉及資費提示不清晰、業(yè)務(wù)內(nèi)容更新不及時、業(yè)務(wù)內(nèi)容與名稱不符、業(yè)務(wù)無法使用等(詳見附件4)，已督促整改。
工業(yè)和信息化部、各省(自治區(qū)、直轄市)通信管理局依據(jù)《中華人民共和國電信條例》等有關(guān)規(guī)定，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及侵害電信用戶合法權(quán)益的行為進行責(zé)任追究，問責(zé)督辦20件次，查處違規(guī)電信企業(yè)27家次。
(六)三季度，工業(yè)和信息化部對12321網(wǎng)絡(luò)不良與垃圾信息舉報受理中心收到的通訊信息詐騙用戶舉報情況(涉詐騙投訴108019件)進行了通報，組織三家基礎(chǔ)電信企業(yè)對通報中涉及的號碼進行了核實，督促相關(guān)企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，對違規(guī)責(zé)任人進行追責(zé)。同時，工業(yè)和信息化部對北京電信、廣東電信、福建電信、江蘇移動、廣東移動、北京聯(lián)通、安徽聯(lián)通等舉報量較高的省級基礎(chǔ)電信企業(yè)主管負責(zé)同志進行了約談。
四、經(jīng)營及消費提示。
(一)經(jīng)營提示。
1.各基礎(chǔ)電信企業(yè)及移動通信轉(zhuǎn)售企業(yè)針對通訊信息詐騙、騷擾電話等問題，要嚴格按照“信息通信行業(yè)從根源上采取措施嚴厲防范打擊通訊信息詐騙工作”專題會議要求，抓好重點工作任務(wù)的落實，切實維護用戶合法權(quán)益。
2.各基礎(chǔ)電信企業(yè)及移動通信轉(zhuǎn)售企業(yè)要嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照《全國人大會關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)信息保護的決定》及《電話用戶真實身份信息登記規(guī)定》要求，從嚴做好用戶實名登記工作，切實保障用戶合法權(quán)益。
(二)消費提示。
1.工業(yè)和信息化部提醒廣大用戶，要提高安全防范意識，不要輕信來歷不明的電話、短信，不要輕易透露自己的身份證和銀行卡等個人信息，謹防通訊信息詐騙。
2.工業(yè)和信息化部提醒尚未進行實名登記的用戶，請按照各電信企業(yè)通知的補登記方法，配合做好真實身份信息補登記，防止因未實名登記影響正常使用通信服務(wù)。
3.工業(yè)和信息化部提醒廣大用戶，要充分認識和全面了解域名行業(yè)的基本情況，理性決策，謹慎參與域名投資活動。工業(yè)和信息化部批準(zhǔn)的域名注冊管理機構(gòu)和域名注冊服務(wù)機構(gòu)名單可從工業(yè)和信息化部網(wǎng)站進行查詢。
工業(yè)和信息化部。
2016年11月11日。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇三
書信格式主要包括五個部分：稱呼、正文、結(jié)尾、署名和日期。
1．稱呼：也稱“起首語”，是對收信人的稱呼。在信紙第一行頂格寫起，后加“：”。
（1）寫給親人，要寫稱謂，如“爸爸”、“媽媽”、“哥哥”、“姐姐”等；親戚關(guān)系的，就寫關(guān)系的稱謂，如“姨媽”、“姑姑”等。對非近親的長輩，可在稱謂前加名或姓，如“趙阿姨”、“黃叔叔”等。
（2）寫給平輩或晚輩。可直接用名字、昵稱。
（3）寫給師長，通常只寫其姓氏，再加“老師”二字，如“吳老師”。假如連名帶姓，直稱老師的姓名，就顯得不大自然且欠恭敬。
（4）如果信是同時寫給兩個人的，兩個稱呼應(yīng)上下并排在一起，也可一前一后，尊長者在前。
2．正文。
（1）正文通常以問候語開頭。問候語要簡潔、得體，寫在稱呼下一行，前面空兩格，常自成一段。最常見的是“您好！”“你好！”，依時令節(jié)氣不同，也常有所變化，如“新年好！”“春節(jié)愉快！”
（2）問候語之后，常有幾句啟始語。如：“久未見面，我非常想念你?！薄敖鼇硪磺锌珊?？”
（3）接下來便是正文的主要部分——主體文，即寫信人要說的話。這一部分，動筆之前，就應(yīng)該成竹在胸，明白寫信的主旨，做到有條有理、層次分明。若是信中同時要談幾件事，更要注意主次分明，有頭有尾，詳略得當(dāng)，最好是一件事一段落，不要混為一談。
3．結(jié)尾。
正文寫完后，都要寫上表示敬意、祝愿或勉勵的話，作為書信的結(jié)尾。結(jié)尾的習(xí)慣寫法有兩種：（1）在正文寫完之后，緊接著寫“此致”，轉(zhuǎn)一行頂格或空兩格寫“敬禮”。
（2）不寫“此致”，只是另起一行空兩格寫“敬禮”、“安好”、“健康”、“平安”等詞，一定要另起一行空兩格，不得尾綴在正文之后。也可以在正文結(jié)尾下另起一行寫“祝你”、“敬祝”，再空兩格寫上“安好”、“健康”等。
4．署名和日期
（1）在書信最后一行，署上寫信人的姓名。署名應(yīng)寫在正文結(jié)尾后的右方空半行的地方。如果是寫給的'親屬、朋友，可加上自己的稱呼，如兒、弟、兄、侄等，上述自稱，都要和信首的稱謂相互吻合。
（2）日期一項，用以注明寫完信的時間，寫在署名之后或下邊。有時寫信人還加上自己的在的地點，尤其是在旅途中寫的信，更應(yīng)如此。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇四
1.目的：為公司資產(chǎn)收購規(guī)范化，特制定本指導(dǎo)意見。
2.適用范圍：本規(guī)定適用于公司。
3.總則：
3.1資產(chǎn)收購指用公司的資金進行的一種投資活動，包括購買無形資產(chǎn)，收購其它企業(yè)的股權(quán)、凈資產(chǎn)或其它資產(chǎn)的活動。
3.2資產(chǎn)收購要遵循公司章程的規(guī)定，并按決策程序經(jīng)過嚴格的審查。
3.2.3重大收購項目：擬用資金超過公司最近經(jīng)審計的凈資產(chǎn)30%的、或購買的資產(chǎn)總價較所購買資產(chǎn)經(jīng)審計的賬面凈值溢價達到或超過20%的，應(yīng)事先組織有關(guān)專家、專業(yè)人員進行評審，經(jīng)董事會進行可行性研究審議并形成決議再報股東大會批準(zhǔn)后才能實施。
4.資產(chǎn)收購工作必須按有關(guān)法規(guī)要求履行必要的程序。
4.1收購單項資產(chǎn)（包括無形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)），應(yīng)聘請有證券從業(yè)資格的中介機構(gòu)對該項資產(chǎn)進行評估，以確定其公允價值，并在此基礎(chǔ)上確定收購價格。
4.2收購其它企業(yè)的凈資產(chǎn)或股權(quán)，應(yīng)聘請有證券從業(yè)資格的中介機構(gòu)對收購基準(zhǔn)日的會計報表進行審計（如屬重大資產(chǎn)收購應(yīng)對其連續(xù)兩個會計年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績進行審計），并對其整體資產(chǎn)進行評估。如果作為戰(zhàn)略投資者購買其它上市公司的流通股股權(quán)，則不需進行審計和評估。
合同。
合同書在未簽訂前應(yīng)征求公司的法律顧問的意見或由其代擬。
6.按規(guī)定及時辦理資產(chǎn)過戶手續(xù)和財產(chǎn)交接手續(xù)。
7.資產(chǎn)收購要按規(guī)定及時履行信息披露義務(wù)。
資產(chǎn)收購工作要按中國證監(jiān)會關(guān)于上市公司有關(guān)信息披露的規(guī)定及時在指定報刊上披露有關(guān)信息。
8.附則：
8.1本制度由公司財務(wù)部負責(zé)解釋。
8.2本制度施行后，凡既有的類似。
規(guī)章制度。
或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止。
8.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時亦同。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇五
您好，。
在校大學(xué)生參加社會實踐活動是大學(xué)生理論聯(lián)系實際、在實踐中成長的有效途徑。根據(jù)團省委的指示精神，我院每年都組織大學(xué)生利用假期通過各種形式參加社會實踐活動，茲介紹我院__級____專___同學(xué)在_______學(xué)年度寒假期間到貴單位聯(lián)系進行社會實踐活動，請給予大力支持！
此致
敬禮！
xx（學(xué)院）委員會。
xx年xx月xx日。
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團組織關(guān)系介紹信格式。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇六
我從xxx2年至今，曾擔(dān)任沈陽橋隧大修段段長、集團公司調(diào)度長、集團公司副總經(jīng)理兼調(diào)度長?；仡檟xx2年以來的工作經(jīng)歷，結(jié)團公司員工對自己在黨性黨風(fēng)方面的意見和建議，按照“三個代表”精神的要求，自己對黨性黨風(fēng)方面存在的問題，進行了查找和剖析。
一、存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)抓得不緊，馬克思主義理論功底較差。
主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)時緊時松，不扎實、不系統(tǒng)，聯(lián)系工作實際不夠。對于政治理論學(xué)習(xí)不能主動去找時間，擠時間進行學(xué)習(xí)。往往借口時間緊、工作忙，抱著應(yīng)付的態(tài)度來對待學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不扎實，馬克思主義理論功底較差，不論是班子集中學(xué)習(xí)，還是參加各類的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，只是停留在聽、看、寫、記上，不能很好地領(lǐng)會和消化把握學(xué)習(xí)要點。學(xué)習(xí)的不完整，不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)中，上級領(lǐng)導(dǎo)要求嚴格時，施工淡季時學(xué)習(xí)的主動性和效果就好一點。平時學(xué)習(xí)就得過且過，經(jīng)常補學(xué)習(xí)筆記。很少學(xué)原文，看原著，鉆進去學(xué)深學(xué)透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學(xué)習(xí)的全產(chǎn)內(nèi)容，又不能掌握其實質(zhì)要領(lǐng)。政治理論學(xué)習(xí)缺乏理論聯(lián)系實際，僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了發(fā)言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學(xué)習(xí)與個人的思想工作實際結(jié)合起來，更不用說指導(dǎo)自己的實際工作，確確實實存在理論與實際相互脫節(jié)的問題。
2、工作進取心不強。
由于缺乏黨性鍛煉，對改革開放以來，黨內(nèi)和社會上發(fā)生的腐敗現(xiàn)象自己在思想上不能正確認識，尤其是近年來，參加秦沈客運專線施工中，與鐵道兵、工程局的項目經(jīng)理接觸交談中感到，同樣的付出，同樣的努力，而不成比例的收入，使自己在思想上產(chǎn)生了消極的想法。對國有企業(yè)的改革感到疑慮，同時又為如何根除黨內(nèi)的腐敗問題和杜絕社會上的丑惡現(xiàn)象感到憂慮，致使工作徘徊，思想上不求上進，工作上不求爭先，作風(fēng)上不求過硬。由于自己在工程部門工作了二十八年，大小工程經(jīng)歷了百十件，對工程上的一些問題、教訓(xùn)有，但經(jīng)驗也不少，覺得自己“造”一陣子了。因此在業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上，只求過得去，不求過得硬憑感覺工作、靠經(jīng)驗辦事，沒有發(fā)揮一名集團公司副總經(jīng)理應(yīng)發(fā)揮的作用，也使工作受到了一定的影響。
3、民主集中制貫徹執(zhí)行的不夠主動自覺。
在貫徹民主集中制方面，沒有從黨性和黨的事業(yè)的高度上提高對貫徹民主集中制極端重要性的認識，在執(zhí)行過程中不夠自覺，不夠主動，不夠認真。對集團公司研究和制定的重大決策問題自己不愿發(fā)表自己的意見和見解，隨聲附和，很少提出意見和建議，在班子里，對自己能夠進行自我批評，對別人只講功勞不講批評，只求一團和氣，原則性不強。
4、缺乏責(zé)任意識，工作管理還不夠到位。
一是在橋隧大修段任段長時，對集體企業(yè)的工作關(guān)心不夠，對遺留問題在我這一任沒能得到解決，造成集體職工的生活沒有保障，養(yǎng)老保險也無法繳納，致使集體職工多次上訪、訴訟，成為圍繞單位的一個“頑癥”。在這一問題的處理上，我的想法局限于大集體的問題，是以前領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)造成的，我當(dāng)段長時已經(jīng)是積重難返，已經(jīng)沒有起死回生之路了，因此沒能發(fā)動干部職工廣開思路，扭轉(zhuǎn)被動局面，從深層次上進行調(diào)查，研究和改革，以設(shè)法擺脫歷史遺留下來的集體企業(yè)的困境。
二是，自己分管集團公司的安全質(zhì)量工作，由于自己有時忙于項目上管理，自覺不自覺的放松了對全公司的安全質(zhì)量工作，對自己分管的部門安質(zhì)部的工作要求不嚴格，抓得不緊，尤其是長大線372k水害橋新建工程中，發(fā)生墜梁事故，自己還帶頭隱瞞，對安全質(zhì)量工作僅僅停留在開會、檢查、發(fā)通報等形式上面，缺乏深層次上的調(diào)查、研究，以找出適應(yīng)集團公司安全質(zhì)量具體問題的具體對策，致使集團公司在安全質(zhì)量方面，事故和問題得不到扼制和杜絕。
5、工作方法和作風(fēng)還存在一定的差距。
一是有經(jīng)驗主義的傾向，由于自己畢業(yè)后，就在工程部門工作，所遇到的工程類型也比較全，尤其是多次參加過抗洪搶修，被局領(lǐng)導(dǎo)封為所謂搶修“專家”，在主觀上，感覺什么工程，什么項目，什么工作都無所謂，加上認為自己經(jīng)得多，見得廣，心里有數(shù)，遇事不慌，即使安全質(zhì)量方面的違章違紀等接近事故出現(xiàn)邊緣的問題，也沒能引起足夠的重視，因此坐辦公室的時間多，下基層、深入生產(chǎn)一線時間少，憑經(jīng)驗工作多，聽取意見少，憑想當(dāng)然處理問題多，按其問題的內(nèi)在聯(lián)系辦事少。二是工作方法有時過于直接、簡單，由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊，業(yè)務(wù)水平和工作能力跟不上飛速發(fā)展形勢的要求，導(dǎo)致分析問題，解決問題的思路和能力與現(xiàn)代化管理工作的要求有了一定的距離。三是缺乏扎實的工作作風(fēng)，忘我的工作熱情有所減退，過去那種扎扎實實，遇到問題非要搞個水落石出，干就干出個名堂的工作作風(fēng)，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口，忽視動手，注重表面，忽視內(nèi)在，注重形式，忽視實際，對總經(jīng)理交辦的工作只求過得去不求過得硬，自己有時還認為，自己進班子時間較短，遇事既不愿意與大家溝通，又不愿意談自己的主觀見解，存在好人主義的傾向。對于自己分管的工作有時抓得不緊，要求不嚴。
6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在一些問題。
自己能夠按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本人和家屬沒有經(jīng)商、公款出國旅游和游山玩水等違反政策的問題，愛人在市電校工作，兒子尚在念書。但就從自身來講，還存在不足之處。對社會上一些吃吃喝喝講排場，擺闊氣等不良行為，見怪不怪，嚴格地講，沒有從思想上完全得到凈化，行動上徹底抵制，對一些吃吃喝喝，迎來送往和應(yīng)酬等不良行為既沒能抵制，有時還參加。同時自己對自己所分管的項目經(jīng)理部的成員，在這方面管理也不夠嚴格，造成了部分成員有吃喝風(fēng)的傾向職工很有意見，這些都是自己要求不嚴不檢點的表現(xiàn)，應(yīng)在今后的工作中加以改正。
7、對“xx”的問題認識不足。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇七
關(guān)于英語書信寫作的指導(dǎo)書信一般可分為事務(wù)信件或公函以及私人信件 一般可分為事務(wù)信件或公函以及私人信件兩大類。一般包括以下幾個要點：
1) 收信人的姓名和地址;
2) 寄信人的姓名及其與收信人的關(guān)系;
3) 寄信人的地址(有時可以省略);
4) 寫信的時間;
5) 信的內(nèi)容。
1. 書信的格式
1) 信頭;
2) 稱呼;
3) 正文;
4) 結(jié)束語;
5) 簽名。
2. 書信的種類
1) 邀請信
邀請信有正式和非正式之分，也有介于兩者之間者。正式邀請信一般屬于公函類，私人邀請信一般屬于非正式文體。邀請朋友、熟人參加某一聚會時，再詞句上不一定多加斟酌，用詞太正規(guī)倒顯得關(guān)系不密切。但是如果與被邀請人不太熟悉的話，最好用正式文體。如雖認識但并不十分了解，文體可介于兩個者之間。由此可見，私人邀請究竟用
什么
文體，關(guān)鍵看與被邀請人之間的親疏的`程度。邀請信要明確寫出活動(是晚會、晚餐還是一般的聚會等)、活動的時間地點組織這項活動的理由，有時還應(yīng)告訴對方可能出席的人，另外一般希望對方給予答復(fù)。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇八
公文寫作水平的提高非一朝一夕之功，不能一蹴而就，也不能蹩腳郎中治病——頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，就寫而寫、為練而練。古語有云：“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，只有不斷積累、兼收并蓄，多方面汲取養(yǎng)分，輔之以不斷的練習(xí)和強化，下一番水滴石穿、繩鋸木斷的功夫，方能漸入佳境。下面，就從“理、看、學(xué)、練、讀、改”六個方面入手談?wù)動嘘P(guān)公文寫作水平提高的技巧，筆桿子們快來get吧!
掌握發(fā)展脈絡(luò)要多“理”
劈柴不照紋，累死劈柴人。我們進行公文寫作的“紋”，就是所在部門的發(fā)展脈絡(luò)，即所處發(fā)展階段、發(fā)展態(tài)勢、優(yōu)勢特點、存在短板等情況?？梢酝ㄟ^查閱上級來文、下級呈文、本部門成文、信息簡報、發(fā)展規(guī)劃以及歷年工作部署、總結(jié)等文件資料來熟悉和掌握。對發(fā)展脈絡(luò)有了宏觀性、格局性的把握，起草公文才能更具指導(dǎo)性和針對性。
強化語感培養(yǎng)要多“看”
多瀏覽黨報黨刊、上級講話、條例辦法，認真研究領(lǐng)導(dǎo)在各種場合的發(fā)言，領(lǐng)會公文的寫作要求、寫作要領(lǐng)，參悟行文習(xí)慣、行文特點，并不斷深化理解、咀嚼揣摩。這樣起草公文時才能“賣什么吆喝什么”“到哪山唱哪歌”，既不講外行話，又符合行文習(xí)慣。
加強邏輯認知要多“學(xué)”
邏輯是思維的體操，學(xué)習(xí)一些基本的邏輯常識，掌握一些概念關(guān)系、性質(zhì)命題、推理方法等方面的邏輯知識，了解一些常見的邏輯錯誤、邏輯理念、邏輯方法，不但可以防止寫文章過程中出現(xiàn)主次不分、條理不清、概念混亂、邏輯跳躍等多種問題，還可以讓思維更加全面、深刻和理性，對矛盾問題的處理更加科學(xué)合理，起草公文也會更加得心應(yīng)手。
提高語法水平要多“練”
詞匯是語言的材料，語法是使詞匯材料有機組合的規(guī)則。學(xué)習(xí)鞏固基本的語法知識，掌握主、謂、賓等成分的概念、位置、作用，學(xué)會分析句子成分并經(jīng)常加以練習(xí)。在起草公文時就會比較敏感，對語句不通順、存在語法問題的病句就能直指要害并加以糾正。
積累文學(xué)素養(yǎng)要多“讀”
多閱讀古今中外的經(jīng)典著作，揣摩名家感知世界、描述事物、評論說理的功夫和本領(lǐng)，對于一些膾炙人口的經(jīng)典段落，可以進行摘抄，加深體會。日積月累，才會使文字的使用更精準(zhǔn)、更到位。
不斷推敲研究要多“改”
一篇相同命題的公文，要看“高手”和前輩們是如何切題、闡述、論證的，再對照自己的文章，看看問題在哪、差距在哪。自己寫成的公文要及時“熱處理”，多讀幾遍，看看行文方式、邏輯關(guān)系、遣詞造句有無問題。如有條件還可以進行“冷處理”，擱置一段時間再拿出來，以旁觀者角度查找不足。對于上級修改過的文稿要認真保存、經(jīng)常翻閱，學(xué)習(xí)寫作思路、寫作方法，對自己文稿中出現(xiàn)過的問題要避免再犯，對不理解的問題應(yīng)及時查閱和請教。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇九
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，規(guī)范指導(dǎo)辦法在各個領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用，對于促進社會的健康發(fā)展，提高國家的治理水平起到了重要的作用。在我個人的實踐經(jīng)歷中，我深刻體會到了規(guī)范指導(dǎo)辦法的重要性和作用。通過遵守規(guī)范指導(dǎo)辦法，我修身養(yǎng)性，提升了自我素質(zhì)，形成了良好的生活習(xí)慣。在此，我愿意分享我的心得體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
首先，規(guī)范指導(dǎo)辦法是我們做好事情的基礎(chǔ)。做任何事情都要有規(guī)范性，才能夠使我們的行動有條不紊。在我的工作中，我時常遵循相關(guān)的規(guī)范指導(dǎo)辦法來開展工作，這樣不僅能夠提高工作效率，還能夠保障工作的質(zhì)量和安全。舉一個例子，我曾在一次項目中負責(zé)編寫技術(shù)方案，按照規(guī)范指導(dǎo)辦法的要求，我將整個方案細分成了各個模塊，明確了每個模塊的功能和交互要求，通過這樣的方式，我不僅使方案的編寫更加統(tǒng)一和規(guī)范，還降低了后續(xù)開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險。
其次，規(guī)范指導(dǎo)辦法能夠幫助我們培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。在工作中，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣對于提高工作效率和保證工作質(zhì)量至關(guān)重要。而規(guī)范指導(dǎo)辦法能夠幫助我們建立起良好的工作習(xí)慣。比如，在進行項目管理時，遵循項目管理規(guī)范指導(dǎo)辦法的要求，我會定期對項目的進展進行跟蹤和評估，及時調(diào)整計劃，保持項目的動態(tài)可控性。通過這樣的做法，我能夠保證項目的正常進行，并及時解決項目中出現(xiàn)的問題，提高了工作的質(zhì)量。
再次，規(guī)范指導(dǎo)辦法能夠提高我們的機構(gòu)治理能力。在組織中，規(guī)范指導(dǎo)辦法是組織的管理基石。遵循規(guī)范指導(dǎo)辦法，可以使我們的機構(gòu)做到科學(xué)、高效、規(guī)范的運行。例如，在我的單位中，我們制定了規(guī)范的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，每位員工都要按照規(guī)范指導(dǎo)辦法的要求開展工作。通過這樣的方式，我們的整個機構(gòu)能夠保證工作的公平性和透明度，管理層面的決策也更加科學(xué)和高效。這不僅提高了機構(gòu)的管理水平，還增強了員工的歸屬感和工作積極性。
最后，規(guī)范指導(dǎo)辦法能夠推動社會的良好發(fā)展。一個規(guī)范的社會能夠有效地調(diào)控社會成員的行為，保持社會秩序的穩(wěn)定。規(guī)范指導(dǎo)辦法的出臺和執(zhí)行，不僅能夠促使人們遵守法律法規(guī)，還能夠引導(dǎo)人們形成良好的行為習(xí)慣和道德底線。比如，交通規(guī)則的執(zhí)行，可以減少交通事故的發(fā)生，保障人民的生命財產(chǎn)安全；職業(yè)道德規(guī)范的推行，可以維護各個行業(yè)的正常運行，提高經(jīng)濟效益。所以，規(guī)范指導(dǎo)辦法對于社會的良好發(fā)展起到了重要的推動作用。
綜上所述，規(guī)范指導(dǎo)辦法在我們的生活中扮演著重要的角色。通過遵守規(guī)范指導(dǎo)辦法，我們能夠做好事情的基礎(chǔ)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，提高機構(gòu)的治理能力，推動社會的良好發(fā)展。因此，我深刻感受到規(guī)范指導(dǎo)辦法對于促進個人的發(fā)展和社會的進步的重要性。希望在未來的實踐中，我能夠更加注重規(guī)范指導(dǎo)辦法的遵守，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為社會的健康發(fā)展做出更大的貢獻。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十
引言：規(guī)范指導(dǎo)辦法是一種行為規(guī)范性的指導(dǎo)性文件，旨在引導(dǎo)人們在特定場合下的行為舉止。這些辦法可以幫助人們理解和適應(yīng)規(guī)范，同時也能提供一種行為準(zhǔn)則，以幫助個人和組織在特定情況下做出正確的決策。通過遵守規(guī)范指導(dǎo)辦法，我們能夠建立起良好的職業(yè)道德和個人品德，增強企業(yè)的信譽度和競爭力。本文將從人際關(guān)系、職業(yè)道德、企業(yè)合規(guī)、社會責(zé)任和企業(yè)形象等五個方面，探討規(guī)范指導(dǎo)辦法給我們帶來的體會和啟示。
第一段：規(guī)范指導(dǎo)辦法在人際關(guān)系中的重要性。
規(guī)范指導(dǎo)辦法能夠在人際關(guān)系中起到重要的作用。它提供了一種社會行為準(zhǔn)則，規(guī)范了與他人交往的方式和做事的原則。例如，在與同事交往時，遵循規(guī)范指導(dǎo)辦法能夠幫助我們建立起良好的合作關(guān)系和團隊精神，增加工作效率和減少爭議。此外，規(guī)范指導(dǎo)辦法也能夠有效地防止不當(dāng)?shù)男袨?，如欺詐和惡意中傷，為人們提供了一種明確的底線，使人們能夠更加友善和公平地對待他人。
第二段：規(guī)范指導(dǎo)辦法對職業(yè)道德的培養(yǎng)起到關(guān)鍵性作用。
職業(yè)道德是企業(yè)成功發(fā)展和員工個人幸福感的重要基石。規(guī)范指導(dǎo)辦法提供了一系列有關(guān)職業(yè)道德的要求和規(guī)范，能夠幫助員工明確自己的職責(zé)和義務(wù)，鍛煉和提升自己的職業(yè)道德水平。通過培養(yǎng)正確的職業(yè)道德觀念，員工能夠積極履行職責(zé)，維護企業(yè)利益，并在工作中展示出優(yōu)秀的品德和行為，提升自身的職業(yè)聲譽。同時，規(guī)范指導(dǎo)辦法也能夠教育員工公平競爭，誠信合作，維護行業(yè)的整體形象和聲譽。
第三段：規(guī)范指導(dǎo)辦法在企業(yè)合規(guī)中的作用。
對于企業(yè)來說，遵守規(guī)范指導(dǎo)辦法是建立和維持良好企業(yè)形象的重要手段之一。規(guī)范指導(dǎo)辦法對企業(yè)經(jīng)營活動的規(guī)范性和道德性提出了一系列明確的要求，企業(yè)如果能夠遵循這些指導(dǎo)辦法的要求，就能夠確保自身的合規(guī)性、正當(dāng)性和可持續(xù)性發(fā)展。此外，規(guī)范指導(dǎo)辦法還能夠為企業(yè)提供一種識別和回避風(fēng)險的方法和工具，幫助企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中進行有效的決策，并保護企業(yè)和員工的利益不受損失。
第四段：規(guī)范指導(dǎo)辦法對社會責(zé)任的引導(dǎo)。
作為一個社會成員，每個人都應(yīng)該承擔(dān)起自己的社會責(zé)任。規(guī)范指導(dǎo)辦法能夠為我們提供一種對社會責(zé)任的準(zhǔn)確理解和正確引導(dǎo)。通過遵守規(guī)范指導(dǎo)辦法，我們能夠以合法、合規(guī)的方式行事，尊重他人的權(quán)益，關(guān)注社會公正和社會環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。同時，規(guī)范指導(dǎo)辦法還能夠教育人們不斷提升自己的社會責(zé)任感，主動參與到社會公益事業(yè)中，為社會做出更多的貢獻。
第五段：規(guī)范指導(dǎo)辦法對企業(yè)形象的重要影響。
企業(yè)形象是企業(yè)在消費者心中的形象和聲譽。規(guī)范指導(dǎo)辦法對企業(yè)形象的建設(shè)有著重要的影響。通過堅守規(guī)范指導(dǎo)辦法，企業(yè)能夠樹立起良好的品牌形象，贏得消費者的信任和好評。相反，一旦企業(yè)違反規(guī)范指導(dǎo)辦法，無論是產(chǎn)品質(zhì)量問題還是道德失范，都會給企業(yè)帶來嚴重的聲譽損失，并且影響企業(yè)的長期發(fā)展。因此，企業(yè)和個人都應(yīng)當(dāng)高度重視規(guī)范指導(dǎo)辦法，積極遵守，堅守信仰，以樹立起更高尚的企業(yè)形象。
結(jié)語：規(guī)范指導(dǎo)辦法不僅是一種行為準(zhǔn)則，更是一種文明進步的重要標(biāo)志。秉持規(guī)范指導(dǎo)辦法，不僅能夠使人們的行為更加規(guī)范，同時也能夠提升個人職業(yè)道德和企業(yè)形象，促進社會的和諧與發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)在日常生活和工作中堅持遵守規(guī)范指導(dǎo)辦法，從而建立起一個讓人們感到舒適和融洽的社會環(huán)境。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十一
親愛的父母親：
你們好，這是一封我想了很久才下筆的一封信，我知道我的學(xué)習(xí)不是多么得良好，但是我仍然懷著一顆感恩的心。
還記得那一次，我在您那煙霧繚繞熏得直咳嗽，而您卻在自顧自的抽煙，我又一次的讓您戒煙，因為不知道您那天心情不好，所以總是在“騷擾”您，你最終不耐煩，對著我的屁股就打了兩巴掌，變摔門而走。第二天你回來了，但出奇的是您的身上沒有那令我厭惡的、濃濃的一股煙味，我小心地湊上去，沒想到您一把抱住了我：“兒子，你老爸我為了你把抽了二十多的煙給戒了！”正說著，媽媽進來了，笑著對我們說：“瞧，你們這父子倆高興地，不過文文，這次你可是立了大功呀！讓你爸爸把煙給戒了呢！”
同樣我也很愛媽媽，記得那一次你的生日，我精心的為你準(zhǔn)備了生日禮物，還在你回家前，在門口設(shè)下了一個“陷阱”，當(dāng)你打開門時，我將禮花炮“膨”的一聲把你嚇了一跳，正當(dāng)你要生氣時，我深情的說了一聲：“媽媽，生日快樂！”然后擁抱了你，最后獻上了我的禮物！
鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，我也應(yīng)該學(xué)習(xí)動物這樣！最后，我想對爸爸媽媽說一聲：“爸爸媽媽，你們辛苦了！”
愛您們的孩兒。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十二
1、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責(zé)人同意。
2、工作時間按照國家規(guī)定為為雙休制。假日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排。
3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
4、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。（上下班時間）。
5、一個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資；累計達10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
6、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金；每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，并給予記大過1次處分；每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。
7、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理；當(dāng)月累計2次的，按曠工2天處理；當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理。
8、參加公司組織的會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的'，按照本制度相關(guān)條款處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工。
9、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
10、員工的考勤情況，由各部門負責(zé)人進行監(jiān)督、檢查，部門負責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十三
在首行頂格的。位置寫稱謂，后加冒號。
為了表示尊敬、親切，可在稱謂前加上“尊敬的”或“親愛的”等詞。這由寫信人與收信人的關(guān)系的親疏遠近而定。
親愛的強強：（同學(xué)之間，關(guān)系親密，可用親愛的）。
2。問候語。
第二行開頭空兩格寫問候語。
運用禮貌語言，使收信人感到親切，受到尊敬。
長者多問候身體，中年人多問候事業(yè)和家庭，青年人多問候愛情和學(xué)業(yè)，少年兒童多祝愿健康成長。
你好！你在新學(xué)校的生活還習(xí)慣吧，別忘記了老同學(xué)喲。
3。正文。
另起一行空兩格寫，一般一件事一段，注意要分層次敘述清楚，簡潔清晰。
語言要求準(zhǔn)確通俗，明白如話，不要作過多過深的修飾，已免造成對方難于理解。
最近我們準(zhǔn)備開一次同學(xué)聚會，不知你有時間回來參加沒有。
另外，請你幫我到新華書店買一本語文學(xué)習(xí)資料，閱讀方面的。
4。結(jié)尾。
要根據(jù)收信人的身份，寫表示祝愿的話，以示禮貌。
一般性的祝詞“此致”“敬禮”，格式是另起一行空兩格寫“此致”，“敬禮”下一行頂格寫。
給長者的信往往寫“祝您健康長壽”，給朋友寫“祝工作順利”，給晚輩寫“祝你學(xué)習(xí)進步”。
祝
學(xué)習(xí)更上一層樓。
5。署名和日期
最后兩行靠右寫寫信人的姓名，姓名正下方落下寫信日期。
根據(jù)寫信人與收信人的關(guān)系，在姓名前可表明身份，如“學(xué)生×××”、“兒××”等。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十四
箋文即寫在信箋上的文字，也就是寄信人對收信人的招呼、問候、對話、祝頌等等。箋文是書信內(nèi)容的主體，書信的繁簡、俗雅及至其他方面的風(fēng)格特征，幾乎都由內(nèi)容主體決定。
封文即寫在信封上的文字，也就是收信人的地址、姓名和寄信人的地址、姓名等等。封文是寫給郵遞人員看的，使郵遞人員知道信從哪里來，寄往哪里去;萬一投遞找不到收信人，還能將信退給寄信人。完整的書信應(yīng)該是箋文封文俱全，并且將箋文裝入寫好封文的信封內(nèi)，然后將口封好付寄的。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十五
我親愛的小寶貝：
當(dāng)爸爸回到家里的時候，看到你睡得如此的恬美，如同小天使那么可愛。爸爸只能靜悄悄的摸了你的臉一下，走出房間，坐在客廳的沙發(fā)上，抽口煙，閉上疲憊的雙眼，拋開煩瑣的事情?；叵肽愠砷L中的點點滴滴，好像有一股暖流涌上心頭。.。.。.
爸爸這大半輩子反反復(fù)復(fù)，有過種種辛酸的經(jīng)歷，慘痛的教訓(xùn)，甜蜜的收獲，但回想起來，你就是我到目前為止--最大的收獲。
爸爸早出晚歸的，還不是想讓你不會挨餓，能夠住上寬敞的住房。每次帶你去那些叔叔伯伯家里作客的時候，你總是問：“爸爸，我們什么時候也能夠住在這個地方，我好喜歡這里?！卑职值谋穷^偶爾會酸溜溜的，但還是摟著你說:“我們很快就會有這樣的房子的！”
回想你出世的時候，由于大人們的不小心，忘記給你保溫，你口里嘔著咖啡色的胃液，體溫34度。爸爸一口氣摟抱你24個小時，沒有合眼，爸爸那個時候真的六神無主，但心里總是說：“你肯定是沒事的?！笨赡芤彩悄氵@個調(diào)皮搗蛋的壞小子在給我開玩笑，你來到人世間的第25個鐘頭，你恢復(fù)了體溫，你會哭了，你老爸的淚珠在眼眶里打滾，總算沒有掉下。在你出生后的第200天，你會自己從沙發(fā)坐了起來，你媽媽趕快給我通電話，在歡呼你會坐起來，在你出生的第234天，你能夠在地板上緩慢地爬行。在你出生之后的第十四個月，你小子邁開了跌跌撞撞的第一步。.。.。.
這一切，爸爸從來沒有忘記！你出生的第三個生日，在肯德基爸爸跟你捉迷藏，發(fā)現(xiàn)你好像視力有點問題，但都不知道如何去解決，因為你太小了，無法表達感受，去醫(yī)院也不能保證診斷的準(zhǔn)確性，爸爸也只能忍著。到了今年的夏天，也真的不能耽擱你的視力了，終于去陪你檢查視力。檢查的結(jié)果令人擔(dān)憂，你的兩只眼睛是先天性的遠視眼，都是+700度。
這就意味著你從此必須戴上厚厚的眼鏡，天天讓爸媽陪著你去做那些枯燥的理療，電腦屏幕的圖案你不能象小貓守候著老鼠那樣的盯著，那些你心愛的藍貓dvd蝶片也不能隨心所欲地讓你坐在電視機前面看。.。.。.
我知道對你來說是很殘忍的一件事，但親愛的兒子，我希望你能夠體晾一下爸媽的殘忍。爸爸每天早上六點鐘就起床，然后帶上你這個小淘氣去塔山登山，目的就是為了培養(yǎng)你的意志，讓你能夠坐在那個理療儀器面前好好的理療。爸爸會努力地把他所知道的各種植物的名稱告訴你，爸爸會不停地為你鼓勁，為你加油，奮勇向上，往前走。你也很爭氣，盡力地走那崎嶇的山路，那汗水濕透了你的上衣，你這點優(yōu)點象你的老子，這也很可能就是你老子身上最大的優(yōu)點，頑強，不怕苦，不怕累的；你現(xiàn)在離五周歲還差3個月。
記得是8月26號那天，我們爺倆爬上了高高的警鐘長鳴的山頭上，你在問我：“爸爸，我是不是乖孩子？我現(xiàn)在怕我不是乖孩子。我走不動了，你老是說走不動山路的孩子不是乖孩子。”我還沒有明白你的意思。坐了片刻，帶你下山，才發(fā)現(xiàn)你的步伐邁得真的好沉重。爸爸就背著你一步一步地走下山，到了晚上你發(fā)了高燒，才知道你說的那句話是怎么回事，你真的很累，你那么小的年齡居然能夠承受那種身體的不適，你真的跟你老子一樣的倔強！
我親愛的兒子，我這一輩子不管有多失敗，你都是我最大的成果。不管你的爸爸如何狠心的搶奪你手中的電視遙控器，粗暴地把電腦關(guān)掉，鎖上密碼。我都深深地愛著你，希望你能夠理解。希望你能夠平平安安，健康活潑的成長！
晚安！我的小男子漢！
親愛的爸爸上。
20xx年5月12日。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十六
另起一行空兩格開始寫正文，也就是書信的內(nèi)容。正文部分通常先寫問候的話。問候是一種禮節(jié)，問候語很多，有節(jié)日的問候，如“新年好”“春節(jié)快樂”等;有季節(jié)性的問候，如“夏安”“冬安”等。也有開頭問候身體健康，工作和學(xué)習(xí)情況的，如“近來身體可好”“近來的學(xué)習(xí)好嗎?”等等。問候語可以獨立成為一個段落。
正文是書信的主體部分，是寫信的目的之所在，寫信人要說的話，要辦的事都寫在這里。正文的'內(nèi)容在問候語下一行空兩格寫起，轉(zhuǎn)行時要頂格寫起。如果要說的話，要辦的事多，應(yīng)該分段寫，每段寫一件事，寫完一件事，再寫另外一件事。每段開頭都要空兩格寫起。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十七
正文寫完后，要寫上表示祝愿、尊敬或勉勵的話，也叫致敬語。致敬語要根據(jù)對象不同而不同。如果寫給長輩，可以寫“敬祝健康”等；如果寫給平輩，可以寫“祝學(xué)習(xí)進步！”等。而“此致敬禮”是比較通用的，適合一般人的結(jié)束語。結(jié)尾的“此致”“?！钡瓤梢跃o接正文寫，也可以獨占一行，空兩格寫。“敬禮”“健康”等祝愿之情，要另起一行頂格寫。
指導(dǎo)規(guī)范的書信篇十八
寫在正文結(jié)尾后的右下方。可以根據(jù)信紙剩下的多少，決定署名與致敬語的距離。署名時根據(jù)與收信人關(guān)系的親疏，可帶姓，可不帶姓。習(xí)慣上，還按與收信人的關(guān)系，在名字前面加上“孫”、“弟”“老朋友”等稱謂寫在名字的左上角，字體小一點。
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