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經濟研究論文格式字號篇一
本文是一篇專業(yè)的教育論文，主要是關于二本院校市場營銷專業(yè)實踐教學研究，詳情請看下面的介紹。
一、二本院校市場營銷專業(yè)實踐教學方面問題
高校市場營銷專業(yè)教師在課堂上講的多，學生認真聽課的少，思考的少。很多學生認為營銷員的素質、技能需要在工作中磨煉，不相信課堂理論學習。不管學生的觀點是否正確，卻反映了實踐教學在營銷人才的培養(yǎng)中作用很大。然而，在調查了一些高年級營銷專業(yè)的在校學生和已經畢業(yè)工作的營銷專業(yè)的學生后，發(fā)現當前地方二本院校市場營銷專業(yè)實踐教學明顯存在以下三個問題。
(一)實踐性教學時間安排偏少，效果不佳市場營銷專業(yè)(本科)各主干專業(yè)課程都應該有相應的實踐教學，以促進學生專業(yè)能力的培養(yǎng)。然而，從實踐教學的安排時間看，占有25%的被調查學生反映只有少數課程做到了理論與實踐相結合;余下75%的學生則認為都是教師課堂理論教學。從實踐教學的效果看，學生對各類實踐性教學的平均評分都很低，均不超過30分(百分制)，見表1。另外，從課程角度看，市場營銷專業(yè)20門主干專業(yè)課程，調查顯示每個班級平均僅有4至5門課程的實踐教學被學生認可，其他課程實踐性教學的效果被認為較差。上述情況表明了地方二本院校營銷專業(yè)實踐性教學時間安排明顯偏少和效果不佳的事實。實踐教學部分偏少直接導致了學生不清楚企業(yè)實際營銷工作的要求，對營銷工作環(huán)境缺乏了解，對自身素質信心不足等問題。例如，在被調查的學生中，56%的人對企業(yè)營銷人員應具備的能力素質認識較模糊。在關于營銷員最重要的能力調查中，已工作的畢業(yè)生與在校學生存在多項認識不一致的情況。此外，大約有2/3的受訪學生對自身的專業(yè)素質缺乏足夠的信心等。
(二)教學方式單一，案例教學質量無法保證實踐教學方式多種多樣。市場營銷專業(yè)教師采用最多的教學方式是課堂案例教學，假如不考慮職業(yè)資格培訓和畢業(yè)設計，超過50%的學生認同的實踐教學方式有調查、策劃等實踐項目，上機演練，情景模擬(如禮儀實訓)等，達不到各類教學方式總數的1/4，實踐教學方式單一。在案例教學中，沒有啟發(fā)學生獨立、開放性的思維，學生之間交流討論少，老師也有事先準備不充分等情況，結果多數課程達不到培養(yǎng)和提高學生分析和解決問題的能力。這說明濫用案例教學方式，質量無法保證。例如，課堂案例教學中，學生經常倉促地閱讀案例材料，并從原文中找出有限的字句去回答老師的提問，很難給出完整的、令人信服的答案。營銷課程中的案例是講述企業(yè)及當事人實際遇到的事件，解決案例中問題需要縱觀整個事件，還可能涉及其他章節(jié)、課程、學科的知識，以及個人切身的社會經驗。因此，案例教學需要學生之間相互交流討論，以達到知識共享的效果。
(三)實踐教學重點不突出，培養(yǎng)目標不明確首先，表現在每門專業(yè)課程內部缺乏實踐教學的重點，培養(yǎng)目標不明確。市場營銷專業(yè)20門主干專業(yè)課程，每門課程都應該有核心能力培養(yǎng)目標，以及相應的重點實踐教學活動。例如，《營銷策劃》課程至少要讓每位學生經歷企業(yè)具體產品的4p設計，條件允許還可以讓學生操作某項產品的實際營銷活動。調查發(fā)現市場營銷專業(yè)3/4的主干專業(yè)課程，沒有針對課程的核心能力目標去開展一些重要的實踐教學。其次，表現在沒有突出重點課程的實踐教學，一些重要的實踐教學方式得不到實施等。調查發(fā)現在校學生得到最多的課程專題實踐項目是：職業(yè)考證、畢業(yè)設計、市場調查分析、營銷策劃、禮儀實訓等。然而，已畢業(yè)的學生則認為學校最有價值的實踐教學方式是校外頂崗實習，最有價值的課程專題實踐教學項目是市場調查分析、溝通談判訓練、客戶關系管理、營銷認知實訓等。可見，存在一些重要的實踐教學方式和課程專題實踐活動沒有被地方二本院校所重視。最后，一些已經開展的實踐活動又無法保證質量。例如，在畢業(yè)論文設計中，學生抄襲網絡論文的現象較普遍，老師管控不嚴格。
二、二本院校市場營銷專業(yè)實踐教學問題的原因
(一)主觀上實踐性教學沒有被教師重視最近幾年，高校逐漸意識到實踐教學的重要性，并提出實踐教學的要求。任課教師開始制定課程的實踐教學大綱，增加實踐教學部分。然而實踐教學并沒有扎實開展，教學效果不好。主要原因在于任課教師主觀上還不夠重視實踐教學，沒有深入研究各種實踐教學方式，對于各門專業(yè)課程可以開設哪些實踐教學，以及在有限的課時內如何安排課堂理論教學和實踐教學的時間，任課教師認識有限。其結果是很多課程的實踐教學部分采取了案例教學和學生自己組織的形式，老師參與少，指導不力。由本次調查可知，市場營銷專業(yè)20門主干課程，僅有少數課程的實踐教學被認為是有效的;當問及各門專業(yè)課為何不能“一邊理論，一邊實踐”式教學，51%的學生認為教師對實踐教學研究不夠，不能開展行之有效的實踐教學。任課教師是實踐教學的策劃者和執(zhí)行者，實踐教學的效果如何，任課教師始終是問題的核心，教師事先一定要重視實踐教學，花時間和精力去琢磨它。
(二)客觀上實踐性教學存在教師執(zhí)行困難任課教師執(zhí)行實踐教學的困難表現在：(1)實踐教學時間跨度長，計劃準備工作多。例如，進行一次市場調查，就涉及從確定調查對象、制定調查問卷、組織調查活動、到最后得出調查結論，整個過程要用很長時間，中間還可能涉及調課，占用學生的課余休息時間，實施起來較麻煩，并且可能得不到學生的支持。還有一些專題實踐教學活動甚至要用一個學期才能完成，成效更難控制。
(2)一些實踐性教學的空間活動范圍大。如參觀企業(yè)與頂崗實習，都是在企業(yè)單位進行的，空間跨度較大，而且會發(fā)生一些費用。通常，學校對任課教師組織的實踐教學活動沒有經費支持，學生集體外出十分困難。(3)地方院校專業(yè)課教師工作量大，課時有限。通常每門專業(yè)課有十多章內容，而每學期只有40至50多個課時，扣除節(jié)假日后甚至更少。任課教師要在規(guī)定的時間內將課程講完，課時已經很緊，沒有多余時間安排實踐教學和演練。(4)普通教師能夠聯(lián)絡的企事業(yè)單位少。
普通教師人際交往范圍有限，在沒有校方幫助的條件下，他們通常沒有能力將學生送到校外企事業(yè)單位去實訓。
(三)實踐教學缺少學校制度、設施與企業(yè)支持學校需要為實踐教學制定相關制度，并提供設施和財力，最后還要對實踐教學成果進行考核。但一些地方二本院校在實踐教學上缺乏制度保障：(1)校內實踐教學設施的投資普遍不足。一些學校的多媒體教室和機房數量不能滿足實際需要，專業(yè)課程沒有配置模擬實訓軟件等，使課程無法精講演示和學生上機演練。(2)校方沒有積極地建立穩(wěn)定的校企實習基地。為市場營銷專業(yè)的學生尋找實訓企業(yè)和合作單位是學校提高學生專業(yè)技能和幫助學生就業(yè)的重要途徑。(3)學校沒有實踐教學的檢查和約束制度。學校要求教師編制實踐教學大綱，但教師是否按照大綱安排實踐教學活動，學校沒有檢查和約束機制，這樣使課程實踐教學部分無法保證執(zhí)行。目前，就市場營銷專業(yè)來說，由于銷售崗位的離職率較高，人員不穩(wěn)定，愿意與學校長期合作實訓的企業(yè)較少，這需要企業(yè)和學校積極尋找互利共贏的合作方式。此外，學校沒有為方便實踐教學而提供靈活的調課制度，且缺少實踐教學的經費支持。
總之，學校在實踐教學領域，主要問題是投資不足，主動性不夠，導致無法實施一些實踐教學，最終又不能對任課教師提出相應的要求。例如，在本次調查中，61.2%的學生認為學校的主動性不足，沒有重視實踐教學;63.2%的學生感嘆學校沒有提供必要的財力支持實踐教學。
(四)學生管理工作寬松高校實踐性教學成果的好壞不僅與學校、教師有關，還與學生有關。通常，任課教師安排的實踐、實訓的任務，學生總是很難按時保質保量地完成，學習風氣不端正的原因是多方面的：社會就業(yè)壓力較大，一些學生缺乏自信和認識上的偏差，認為成績好不一定就業(yè)順利，于是在學習上也顯得有些浮躁和不安，一點一滴的知識積累和能力鍛煉缺乏耐心;因個人興趣的差異，一些營銷專業(yè)的學生認為自己不適合做銷售，打算未來從事其他工作，在專業(yè)課學習及實訓中降低了對自己的要求，這種情況女生較多;高校普遍采取的學生對老師考評制度，老師的教學質量主要由學生的評分決定，少數學生對老師不滿會降低教師的在該學期的教學評分。老師擔心被學生評“低分”，這樣使老師在嚴格要求時有所顧忌。學生除了觸犯法律和離校不歸等嚴重原因之外，曠課、掛科、態(tài)度散漫等違紀行為通常不足以影響學生畢業(yè)。而教師若批評、懲罰學習態(tài)度不端正的學生，結果對自己不利。所以，當前教師對于維護校紀問題顯得較為謹慎，學生自由散漫的態(tài)度難以扭轉。
經濟研究論文格式字號篇二
引言：
煤炭資源是我國能源資源結構中的重要組成部分，而煤炭行業(yè)的不斷發(fā)展逐漸成為了我國能源發(fā)展的支柱型產業(yè)，與我國國民經濟的整體發(fā)展質量和速度有著直接的聯(lián)系。根據我國煤炭行業(yè)的多年發(fā)展來看，煤炭行業(yè)在我國社會經濟的發(fā)展中發(fā)揮著重要的推動作用，并且取得了較為可觀的成績。但是，我國煤炭行業(yè)的發(fā)展并不是一路順風的，它也存在著一些發(fā)展不穩(wěn)定的現象，需要煤炭行業(yè)領導者及時采取有效策略，穩(wěn)定我國煤炭經濟的經營與銷售運行態(tài)勢，促進我國煤炭行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
一、我國煤炭經濟經營與銷售的運行態(tài)勢
（一）煤炭經濟發(fā)展取得了一定的成績
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，我國煤炭行業(yè)的發(fā)展水平有了大幅度的增長，同時也贏得了較為可觀的'利潤，對我國整體發(fā)展水平的提升有著不可忽視的作用。首先，人們物質生活水平的提高使得煤炭價格逐漸上漲，在很大程度上提高了煤炭行業(yè)的經濟效益[1]。其次，科學技術的快速發(fā)展，為煤炭資源的開采工作提供了極大的便利條件，不但提高了煤炭資源的開采數量，而且還促進了煤炭開采效率的提升，滿足了人們日常生產生活對煤炭的需求。最后，我國煤炭產業(yè)結構調整更加系統(tǒng)化，在煤炭行業(yè)的管理方面也不斷進步，進一步優(yōu)化了煤炭產業(yè)結構，提升了煤炭的生產效率和經濟效益。
（二）煤炭經濟經營與銷售的運行態(tài)勢存在不穩(wěn)定現象
從一定意義上來說，我國煤炭經濟經營與運行態(tài)勢的狀況，不僅受煤炭行業(yè)自身發(fā)展水平的影響，同時還取決于我國煤炭經濟政策和宏觀經濟政策的發(fā)展取向。從開始，煤炭經濟的發(fā)展水平逐漸下降，雖然經過多年的發(fā)展這種局面已經有所改善，但是當前煤炭經濟的運行態(tài)勢依然存在著不穩(wěn)定的現象。一方面，我國煤炭市場的供求關系逐漸發(fā)生逆轉，這主要體現在煤炭資源進口和出口基本持平、市場需求量增長緩慢、煤炭生產幅度加大等幾個方面。另一方面，從我國的煤炭經濟發(fā)展形式來看，我國煤炭經濟成本增長速度不斷加快，但是煤炭行業(yè)的盈利水平卻有所下降，使得我國煤炭經濟經營與銷售的運行態(tài)勢發(fā)展不穩(wěn)定。
二、促進我國煤炭經濟發(fā)展的策略
（一）對煤炭行業(yè)的發(fā)展進行合理的調整和規(guī)劃
想要提高我國煤炭經濟的發(fā)展水平，首先就是要對煤炭行業(yè)的發(fā)展進行合理的調整和規(guī)劃，定制良好的發(fā)展計劃，實現對煤炭資源的優(yōu)化配置[2]。在煤炭行業(yè)的調整和規(guī)劃中，煤炭行業(yè)要從市場的角度，全面分析市場的實際需求情況，來明確煤炭行業(yè)的發(fā)展方向，優(yōu)化煤炭產業(yè)結構，提升煤炭行業(yè)的發(fā)展效率。此外，當前存在著很多不正規(guī)的煤礦不符合我國煤炭行業(yè)的整體發(fā)展要求，在煤炭開采中造成了嚴重的浪費現象，應該提升煤炭行業(yè)對這一現象的重視力度，及時采取有效措施減少對煤炭資源的浪費，實現煤炭行業(yè)獲取利潤的最大化。
（二）根據市場需求狀況對煤炭行業(yè)進行定位
煤炭經濟發(fā)展從國家參與進來之后，要根據自身發(fā)展的實際需求，勇于迎接挑戰(zhàn)抓住機遇，針對國家推行的相關政策和制度對自身的生產規(guī)劃進行合理的調整，找準自身的市場定位，逐漸形成完整化和系統(tǒng)化的產業(yè)運行機制，實現自身利益的最大化，推動煤炭行業(yè)不斷發(fā)展與進步。在煤炭行業(yè)的發(fā)展過程中，煤炭行業(yè)必須建立一個完善的獎罰機制，加大對企業(yè)員工的督促力度，提升企業(yè)員工的工作效率和能力[3]。同時，煤炭行業(yè)要根據市場發(fā)展的實際情況，對自身進行良好的定位，明確自身的發(fā)展方向，制定良好的發(fā)展規(guī)劃。另外，對煤炭行業(yè)的管理工作人員進行定期的培訓，提升企業(yè)員工的工作能力和文化水平，并通過有效的手段和措施，為煤炭行業(yè)的發(fā)展提供更多的優(yōu)勢，提升煤炭行業(yè)的市場競爭力。
結論：
總而言之，我國煤炭行業(yè)在長時間的發(fā)展過程中雖然取得了一定的可觀成績，但是煤炭經濟經營與銷售的運行態(tài)勢存在不穩(wěn)定現象，需要煤炭行業(yè)在發(fā)展中不斷地完善和解決。所以，我國煤炭行業(yè)應該正確認識當前煤炭經濟的發(fā)展態(tài)勢，對自身未來的發(fā)展方向進行合理的調整和規(guī)劃，推進我國煤炭經濟的穩(wěn)步增長；深化煤炭行業(yè)的體制改革，加強對我國煤炭行業(yè)發(fā)展的宏觀經濟調控；并且根據市場發(fā)展和需求的實際情況，找準煤炭行業(yè)的定位，明確煤炭行業(yè)的未來發(fā)展方向，促進煤炭經濟的長期穩(wěn)步增長。
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經濟研究論文格式字號篇三
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經濟研究論文格式字號篇四
摘要：實體經濟是促進社會穩(wěn)步發(fā)展的基石，而互聯(lián)網經濟由于其靈活性，能夠高效地分配資金，通過降低市場準入門檻從而進一步帶動地區(qū)的經濟發(fā)展活力，因此二者存在既對立又統(tǒng)一的關系。因此，實現我國實體經濟的順利轉型離不開對互聯(lián)網經濟成功經驗的借鑒，應與時俱進，構建促進實體經濟轉型發(fā)展的政策環(huán)境，將互聯(lián)網經濟的活力注入實體經濟中，最終達到驅動、引導實體經濟轉型的目的。
關鍵詞：實體經濟；互聯(lián)網經濟；轉型
目前，我國實體經濟發(fā)展放緩，這與互聯(lián)網經濟的欣欣向榮形成了巨大的反差和矛盾。同時，隨著對實體經濟與互聯(lián)網經濟關系的探討日益激烈，有部分人士指出我國應將經濟發(fā)展的戰(zhàn)略重心放到實體經濟創(chuàng)新上，對屬于虛擬經濟的互聯(lián)網金融的過分重視不利于我國經濟長遠健康的發(fā)展。而事實上，互聯(lián)網經濟作為傳統(tǒng)經濟模式的延伸與創(chuàng)新，其旺盛的活力和對經濟發(fā)展的助推作用是不容忽視的，因此，將互聯(lián)網經濟理念與傳統(tǒng)經濟模式相結合是大勢所趨，也是驅動我國實體經濟轉型的必經之路。
一、國內外實體經濟轉型現狀
目前，大多數學者對互聯(lián)網經濟能夠有力地驅動實體經濟轉型發(fā)展持積極態(tài)度，同時認為實體經濟與互聯(lián)網經濟之間普遍存在著對立統(tǒng)一關系，即二者相互融合共同發(fā)展的趨勢遠大于固有矛盾?；ヂ?lián)網經濟因其普惠性，能夠通過降低融資門檻的方式幫助中小微企業(yè)緩解資金壓力，與此同時，通過提高資金的分配效率，能夠有效地促進企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新?；ヂ?lián)網經濟因具有激發(fā)經濟活力的顯著優(yōu)勢，注定將成為推進實體經濟轉型發(fā)展的有力途徑。國內外學者普遍認為，加速實體經濟轉型離不開對互聯(lián)網經濟模式、理念的兼收并蓄，只有實體經濟與互聯(lián)網經濟有機結合，才能最大限度地降低交易成本，提高公司運營效率，從而優(yōu)化資金配置情況，最終達到保障經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，促進社會繁榮的目的。當下，實體經濟與互聯(lián)網經濟的運行規(guī)律和本質，兩者之間的聯(lián)系以及實現實體經濟快速轉型升級的有效途徑等已經成為各國學者的熱議話題。
二、實體經濟與互聯(lián)網經濟的聯(lián)系
傳統(tǒng)的實體經濟與新興的互聯(lián)網經濟雖然在經營模式、開展理念方面有著諸多區(qū)別，但是均秉持著一致的發(fā)展初衷以及共同的發(fā)展目標，因此二者之間并不存在不可逾越的鴻溝。雖然互聯(lián)網經濟對我國產業(yè)模式和經濟構成帶來了巨大變革，甚至在國家層面上獲得了更多的關注，從而導致實體經濟式微的言論甚喧塵上，但究其本質，實體經濟與互聯(lián)網經濟之間存在著相輔相成、相互依托的關系，兩者在共同營造我國多元化經濟生態(tài)的同時，在維護產業(yè)結構平衡，促進金融市場平穩(wěn)運行等方面也發(fā)揮著重要作用。由于實體經濟是互聯(lián)網經濟運行與發(fā)展的基礎，二者之間能夠形成相互檢驗與對照，互聯(lián)網經濟的發(fā)展勢必伴隨著實體經濟的發(fā)展，由于互聯(lián)網經濟發(fā)展的物質條件全部來源于實體經濟，因此互聯(lián)網經濟的發(fā)展與創(chuàng)新必須以實體經濟的正常運行為依托，而與之相對的，實體經濟要實現優(yōu)化轉型也離不開對新型經濟模式的認可和借鑒，最終打開實體經濟與互聯(lián)網經濟為社會繁榮做出共同貢獻的新局面。
三、驅動實體經濟轉型策略的研究
（一）在發(fā)展實體經濟過程中遇到的問題
目前，我國仍處于經濟下行壓力較大的階段，實體經濟發(fā)展受挫，而且尚未找到新的經濟增長點，通過分析數據可得，我國可能已經進入了新一輪的經濟蕭條期。在我國經濟的.大背景下，融資渠道窄、融資成本高、融資效率低等問題始終困擾著中小微企業(yè)，從而導致實體經濟的健康發(fā)展受到嚴重制約，市場環(huán)境進一步惡化，金融機構無法充分發(fā)揮促進實體經濟穩(wěn)步發(fā)展的實質性作用。此外，由于外需減小等客觀原因造成的我國外貿行業(yè)舉步維艱的現狀，以及為解決產能過剩問題而進行的國家層面的經濟結構調整等，都對實現實體經濟快速轉型發(fā)展帶來了障礙。
（二）營造創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會環(huán)境
以技術為主導的創(chuàng)新以及應用，是促進經濟蓬勃發(fā)展的原動力，每一次新技術的發(fā)明與應用都伴隨著新的經濟增長點的出現。而引導和驅動這一過程進行的，往往是不容忽視的被廣泛地稱之為創(chuàng)新精神的變革力量，正是這種彌足珍貴的精神品質在不斷地推動經濟發(fā)展，促進國民生活水平提高，為實現國家繁榮富強新局面貢獻了一分力量。因此，市場經濟的蓬勃力量需要受到政策的合理制約和監(jiān)控，只有這樣才能使資本力量為我所用，讓市場經濟的活力成為推動我國社會主義現代化建設的持久推動力。實現實體經濟平穩(wěn)有序轉型離不開繁榮穩(wěn)定的社會經濟環(huán)境，而繁榮穩(wěn)定的社會經濟環(huán)境離不開人民群眾愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)以及充足的就業(yè)崗位。因此，以創(chuàng)新驅動創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)會成為推進實體經濟轉型的主要途徑之一，國家和社會是由公司和個人等基礎單位組成的，因此，社會經濟環(huán)境是否和諧、實體經濟能否實現順利升級與我們每個人的創(chuàng)新精神與責任感息息相關。營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的社會環(huán)境是進一步促進實體經濟改革與發(fā)展的重要舉措和途徑。
（三）鞏固實體經濟核心價值和地位
經濟發(fā)展的經驗一再證明，將經濟增長的重心置于資源開采等低附加值產業(yè)上會面臨巨大的金融風險，與此同時，資源管理粗放也導致了不可再生資源的浪費，為工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展設立了障礙。因此，我國必須痛定思痛，大力發(fā)展以創(chuàng)新為主導的高新技術產業(yè)，通過技術創(chuàng)新來塑造實體經濟的核心競爭力，加強實體經濟的不可替代性，從而為其升級轉型與平穩(wěn)過渡創(chuàng)造有利條件。逐步將經濟增長點的重心放到以技術創(chuàng)新為導向的高附加值產業(yè)上，順應可持續(xù)發(fā)展的主旋律，通過有序地推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型相關產業(yè)的建設，使人與社會、社會與環(huán)境和諧相處、共同發(fā)展，這些舉措是實現實體經濟平穩(wěn)轉型的必經之路。
（四）構建科學的市場機制與政策環(huán)境
加快實體經濟平穩(wěn)有序轉型，促進經濟結構優(yōu)化改革離不開市場經濟的蓬勃力量，更離不開相關政策的合理約束和引導。我國經濟發(fā)展采用何種方式、以何種速度進行是政策制度改革與金融制度優(yōu)化互相協(xié)調、制衡、影響的最終結果。因此，要通過進行市場化變革以及推動經濟發(fā)展側重點改變來最終實現實體經濟的平穩(wěn)升級和過度，離不開科學合理的市場經濟監(jiān)管政策的制定，以及相關運行機制的施行。我國在構建自身實體經濟以及相關企業(yè)核心競爭力的同時，應繼續(xù)堅持神話改革開放的步伐，堅持招商引資、合作共贏的策略方針，引進先進的技術和管理模式，他山之石可以攻玉，最終實現自身的穩(wěn)健發(fā)展和成長。此外，政府應承擔起調節(jié)、監(jiān)督市場的責任和義務，使得市場經濟朝著穩(wěn)定、健康、積極的方向發(fā)展，從而為我國社會主義現代化建設以及人民群眾的生活幸福創(chuàng)造價值。
（五）推動實體經濟轉型的方法和思路
要推動實體經濟轉型發(fā)展，首先要將互聯(lián)網經濟新模式、新思維的優(yōu)勢融入實體經濟的升級過程中去，只有將傳統(tǒng)經濟模式同互聯(lián)網經濟理念有機結合，才能共創(chuàng)我國經濟繁榮穩(wěn)定的局面。其次，應不斷完善市場規(guī)則，營造一個對實體經濟發(fā)展友好的金融政策環(huán)境，通過制定符合現階段經濟發(fā)展特色的法律法規(guī)，促進實體經濟與互聯(lián)網經濟協(xié)調發(fā)展，從而有力地推動實體經濟轉型升級的進程。最后，通過合理制定相關政策，平穩(wěn)有序地將互聯(lián)網經濟的冗余資金引導至實體經濟中去，從而緩和中小微企業(yè)快速發(fā)展與資金短缺之間的矛盾。只有從政策角度多管齊下，才能最終實現我國實體經濟的快速轉型，從而穩(wěn)定金融市場環(huán)境，促進社會經濟穩(wěn)健發(fā)展。
四、結語
在我國經濟下行壓力逐漸增大的背景下，推動實體經濟順利轉型迫在眉睫，互聯(lián)網經濟作為新興經濟模式，應與實體經濟發(fā)展相協(xié)調，以實現我國社會經濟繁榮發(fā)展為共同目標，在相關政策的扶持下，協(xié)助實體經濟平穩(wěn)快速地過渡轉型。
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經濟研究論文格式字號篇五
作為經濟發(fā)展“加速器”的物流產業(yè)逐漸成為各個地區(qū)間相互聯(lián)系的重要方式之一，不僅連接各個地區(qū)之間的產品生產和銷售環(huán)節(jié)，同時帶動資源在各個地區(qū)之間的自由流通，促進區(qū)域經濟發(fā)展。
一、縣域物流促進經濟發(fā)展的作用機制
物流產業(yè)是經濟發(fā)展的“助推器”，為區(qū)域經濟增長提供了較大的加速度，并帶動其他產業(yè)發(fā)展。隨著物流產業(yè)的領域不斷拓展及物流產業(yè)的不斷創(chuàng)新，實現了物流產業(yè)由傳統(tǒng)形式向現代模式的跨越，實現了物流產業(yè)的信息網絡化、倉儲現代化、運輸體系化、管理信息化等各方面的創(chuàng)新，解決產業(yè)結構問題、協(xié)調區(qū)域經濟發(fā)展，為區(qū)域經濟發(fā)展奠定了重要基礎；反過來隨著經濟發(fā)展，為物流發(fā)展提供了完善的基礎設施、延長和豐富供應鏈等，促進縣域物流發(fā)展。
（一）縣域物流發(fā)展促進區(qū)域經濟發(fā)展
第一，促進區(qū)域產業(yè)結構調整。隨著我國經濟轉型戰(zhàn)略的提出，我國經濟發(fā)展的重心由區(qū)域經濟增長轉變?yōu)閰^(qū)域經濟發(fā)展，注重產業(yè)結構升級，大力促進第三產業(yè)的發(fā)展，而物流產業(yè)作為挖潛能力、輻射關聯(lián)能力最強的典型第三產業(yè)，對區(qū)域產業(yè)結構調整有較大的推動作用。首先物流產業(yè)能夠有效的整合生產要素，解決生產資料和農民生活消費品的問題，同時在一定程度上保障了農產品的銷售配送，解決了農業(yè)規(guī)模發(fā)展的后顧之憂，因此促使第一產業(yè)規(guī)模經濟發(fā)展；其次，物流產業(yè)的發(fā)展，促進第二產業(yè)的集聚效應，現代物流體系的便捷性解決了工業(yè)品的傳送和銷售受地域性的影響，從而為工業(yè)企業(yè)節(jié)約了地租和產品運輸成本，為工業(yè)發(fā)展提供良好的服務，節(jié)約了企業(yè)物流方面的人力、物力、財力；最后，歸屬于第三產業(yè)的物流業(yè)不僅通過自身的發(fā)展促進第三產業(yè)的發(fā)展，而且為其他第三產業(yè)發(fā)展提供了基礎設施，如電子商務的存在和發(fā)展離不開良好的物流體系的支撐，促進配送、餐飲、酒店等一系列服務業(yè)的發(fā)展等，形成區(qū)域經濟發(fā)展的新的增長點。此外，促使從第一、第二產業(yè)節(jié)約的人力資源、資本等流向第三產業(yè)，實現第三產業(yè)的發(fā)展和壯大。因此，物流產業(yè)較大的促進了區(qū)域產業(yè)結構升級（見圖1）。第二，協(xié)調區(qū)域經濟發(fā)展。縣域經濟是市級經濟發(fā)展的基礎，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別經濟發(fā)展的導向，因此縣域經濟發(fā)展是至關重要的，而物流產業(yè)是聯(lián)系各個層級經濟聯(lián)系的重要紐帶。物流產業(yè)發(fā)展水平制約著各個層級經濟聯(lián)系的密切程度和關聯(lián)度，物流產業(yè)的現代化模式打破了傳統(tǒng)貿易受地域和行政級別的限制，加強了各個地區(qū)之間的聯(lián)系，促進了生產要素的自由流通，實現了區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展，實現各區(qū)域市場對接、協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域經濟發(fā)展。圖1物流優(yōu)化產業(yè)結構機理第三，增強區(qū)域經濟發(fā)展活力。保持區(qū)域經濟獲得長足發(fā)展，必須增強區(qū)域經濟發(fā)展的活力。而屬于第三產業(yè)的物流業(yè)的發(fā)展，為區(qū)域經濟發(fā)展注入了活力，成為區(qū)域經濟發(fā)展優(yōu)勢，實現經濟結構轉型，促進資源自由流通，加強區(qū)域間經濟聯(lián)系，縮短區(qū)域間經濟發(fā)展的差距，形成優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的局面，為經濟發(fā)展增加了活力。
（二）經濟發(fā)展對物流產業(yè)的反作用力
縣域物流產業(yè)發(fā)展，在較大程度上促進經濟發(fā)展；區(qū)域經濟發(fā)展，必定會帶來基礎設施的不斷完善，同時也對物流產業(yè)發(fā)展帶來極大的需求，促使供給鏈增長，必然也會對物流產業(yè)發(fā)展起到反作用力。第一，基礎設施趨于完善，利于物流運營體系完善。隨著地區(qū)經濟的發(fā)展，經濟實力逐漸增強，對基礎設施的要求也越來越高。經濟發(fā)展，必然伴隨基礎設施的完善，不僅是水利設施、保障設施還有公路等一些交通基礎設施，而交通基礎設施是物流產業(yè)發(fā)展的基礎，對經濟發(fā)展有支撐和保障作用。區(qū)域經濟發(fā)展，交通規(guī)劃也成為區(qū)域發(fā)展的目標，在基礎設施方面的投入增加，各地區(qū)的交通運輸網絡也逐漸獲得不斷完善，滿足物流運輸在利用基礎設施方面的.便利性，利于物流業(yè)運營鏈條的完善，從而形成合理布局、運輸方便快捷的物流體系，最大限度的發(fā)揮其運輸功能。目前我國許多地區(qū)在經濟發(fā)展取得進步的同時，開始完善基礎設施體系，尤其在道路方面的建設，山東茌平縣也不例外，在經濟獲得發(fā)展的同時，對基礎設施的建設投入較多的資金建設，并將其與經濟產業(yè)緊密聯(lián)系在一起，促進了物流產業(yè)的發(fā)展，同時促進了地域內外的交流和產品流通。第二，區(qū)域經濟發(fā)展，導致物流業(yè)的需求增加，加長物流業(yè)的供應鏈條。隨著我國改革開放以來，任何經濟活動都不會局限于一個區(qū)域內進行，因此為物流產業(yè)的迅速發(fā)展提供了契機。隨著區(qū)域經濟的發(fā)展，該地區(qū)產業(yè)的擴張必然帶來產品增加，導致資源和產品的流通數量和范圍不斷擴張，因此為物流產業(yè)提供了業(yè)務供給，加長了物流產業(yè)的供應鏈條。區(qū)域經濟發(fā)展，導致區(qū)域內龍頭企業(yè)的發(fā)展和規(guī)模擴張，因此企業(yè)產品數量增加，如茌平縣的棗類加工品，其產品數量增加必然導致對物流業(yè)的需求增加，而且產品的銷售范圍會不斷增大，從而在產品外銷的同時帶來物流產業(yè)的新市場拓展，增加該縣與其他地區(qū)之間的聯(lián)系，加快資源自由流通的速度，并拓寬資源自由流通的范圍，從而更好發(fā)揮市場資源高效配置的機制。
二、山東茌平縣物流業(yè)發(fā)展狀況
茌平縣歸屬于山東聊城地區(qū)，地處魯西平原，總面積1117平方公里，是山東省改革開放試點縣，其下轄10鎮(zhèn)1鄉(xiāng)3個街道辦事處，732個行政村。茌平縣堅持弘揚敢想、敢干、敢當的“三敢”精神，以大思維確立大目標，以大目標引領大舉措，以大舉措實現大發(fā)展，積極對接聊城市“十二五”發(fā)展規(guī)劃，圍繞打造新型工業(yè)基地的目標，實施“2246”產業(yè)、園區(qū)提升工程（即建設兩個千億產業(yè)園，打造309國道和聊夏路兩個經濟隆起帶，培育4個百億產業(yè)，壯大6個特色園區(qū)），加速產業(yè)升級和重點工業(yè)園區(qū)發(fā)展。茌平經濟的發(fā)展也帶動了第三產業(yè)中的優(yōu)勢物流的發(fā)展。第一，特色的區(qū)域性物流基地逐步建立。茌平縣充分發(fā)揮交通便利、區(qū)位優(yōu)越和特色產業(yè)突出等優(yōu)勢，規(guī)劃了郝集、徒駭河、華源、萬和通四大物流園區(qū)，形成了布局合理、功能明顯、各具特色的區(qū)域性物流基地。第二，專業(yè)化的物流企業(yè)發(fā)展迅速。大力發(fā)展第三方物流，引導第三方物流企業(yè)參與物流生成企業(yè)的物資采購和供應鏈管理，在貨物運輸、信息管理、倉儲配送等方面為企業(yè)物流業(yè)務提供客戶管理，鼓勵企業(yè)整合內部物流資源，分離組建專業(yè)化、社會化的物流企業(yè)。第三，物流裝備信息化建設取得成效。茌平縣立足鋁深加工、紡織、醫(yī)藥等六大優(yōu)勢產業(yè)集群，健全了以交通運輸企業(yè)、郵政物流、新源配送、大型商貿等為龍頭的流通網絡，帶動了區(qū)域性物流建設迅速啟動。同時，不斷加快不同物流節(jié)點內部的物流裝備信息化建設，搭建公共物流綜合信息平臺，逐步與全國信息平臺對接。截至目前，全縣斯太爾級別運輸車輛達到6000余輛，年貨運量2350萬噸，業(yè)務范圍可直達700多個大、中、小城市，有力保障了1000多家企業(yè)對工業(yè)資源需求。
三、制約縣域物流發(fā)展的問題探究
茌平物流業(yè)的發(fā)展保證了當地的農產品、工業(yè)產品的出口和外銷，滿足當地物流運輸的需要，對當地經濟發(fā)展做了重要貢獻。因此為了保持茌平經濟增長，要大力發(fā)展物流業(yè)，發(fā)揮其在促進經濟增長中的作用。但是，從目前來看，茌平物流業(yè)仍面臨著一些問題，主要表現在以下幾個方面：第一，物流企業(yè)多為區(qū)域內產業(yè)，缺乏專業(yè)組織。由于物流企業(yè)缺乏門檻，較多的小企業(yè)或個人躋身進入物流企業(yè)，導致物流市場秩序比較混亂，其缺點在于物流資源整合能力不強，缺乏專業(yè)的管理平臺和先進的管理手段，雖然物流業(yè)的龍頭企業(yè)開始進入茌平縣，但難以形成供應鏈為導向的企業(yè)合作模式，形式單一、功能薄弱、專業(yè)化程度低，業(yè)務僅局限于貨物運輸，沒有附加其他增值服務的能力。第二，物流市場缺乏政策指導和約束。由于物流企業(yè)是盈利性較強的企業(yè)，且其企業(yè)擴張的自發(fā)性導致物流企業(yè)主要依靠市場配置來謀取自身發(fā)展，再加上物流市場企業(yè)個數多而復雜，使得一些企業(yè)存在不正當競爭，導致企業(yè)盈利空間和升級空間變小，而且難以形成統(tǒng)一物流平臺，使得縣域物流的信息交流受到阻礙。因此在物流業(yè)發(fā)展過程中缺乏政府監(jiān)控和法律體系，使得物流業(yè)的發(fā)展受到很大的阻礙。
四、優(yōu)化縣域物流發(fā)展的路徑
由以上分析可知，物流產業(yè)的發(fā)展和經濟增長的互動機制促進兩者共同發(fā)展，物流領域的發(fā)展促進區(qū)域經濟增長，但區(qū)域經濟增長所帶來的物流供給仍不能滿足需求，供需不均衡在一定程度上制約了物流產業(yè)的跨越式發(fā)展，因此山東茌平縣必須加強區(qū)域經濟對物流產業(yè)的供給方面的拉動作用，以使得充分發(fā)揮物流和區(qū)域經濟發(fā)展的互動機制。主要體現在以下幾方面：第一，充分發(fā)揮市場調節(jié)機制，輔以政策支持。自改革開放以來，我國經濟領域主導地位逐漸由政府轉變?yōu)槭袌?，市場經濟在于資源的自由流通而發(fā)揮其調節(jié)機制，促進資源從低回報率流向高回報率的產業(yè)或配置效率較高的企業(yè)，因此我們要充分發(fā)揮市場“看不見的手”的調節(jié)機制，通過這只“無形”的“手”培育物流業(yè)的主體，在物流項目業(yè)務、投資、運營、售后等一些列問題中發(fā)揮其資源有效配置作用，搭建物流產業(yè)迅速發(fā)展的平臺，引進投資和先進技術，鼓勵非公有制經濟設立物流中心，推進縣域內資源整合和外來資源的流入，并輔以政策支持，把握國家和各個地區(qū)的政策導向，根據政府規(guī)劃方案設計發(fā)展物流產業(yè)的總體規(guī)劃，推進物流產業(yè)的發(fā)展，實現物流業(yè)向現代物流發(fā)展，打造茌平縣的核心競爭力產業(yè)。
經濟研究論文格式字號篇六
摘要：努力提升醫(yī)療服務水平和質量，控制運作消耗的成本和資源一直貫穿于醫(yī)院經濟管理活動的始終。當前醫(yī)院對經濟管理的意義價值未能形成全面的正確認識，關于經濟管理的實踐活動研究還是比較少的，開展關于醫(yī)院全成本核算體系及經濟管理的有效途徑與方法的探究活動具有積極的現實意義。本次研究主要以經濟管理核算體系為主要討論中心，圍繞其開展相應的全面的探究活動，提出提升經濟管理水平及加強醫(yī)院經濟管理質量的有效對策，以為醫(yī)院向著低耗能、高質量的方向前進與發(fā)展。
關鍵詞：成本核算體系；醫(yī)院；經濟管理
前言
本次研究主要分析了成本核算工作以及經濟管理工作，有針對性的展開了一系列的探究分析工作，進而有針對性的提出一系列有效、科學的措施以及解決方法，為后期的醫(yī)院實現經濟管理的時效性以及主動性的提升提供一定的借鑒以及參考意義。
1醫(yī)院成本核算以及經濟管理的有效途徑及方法
1.1在原有的基礎上促使保障機制更加的健全以及完善
醫(yī)院內部的成本核算以及管理活動涉及到各項服務內容，影響到管理事務的各大層面，所以，必須構建起完善的組織機構保障機制，以在日常的醫(yī)療服務工作中為實施經濟管理奠定良好的工作基礎。
1.1.1根據實際需要完成專門的、科學的管理委員會組織構建。
在醫(yī)院內部需要以財會中心為重點，以經濟管理委員會為主導來有效構建層級式的控制組織機制。在上述的基礎上逐漸形成以科室部門核算工作人員為輔助作用的結構類型，不僅如此，還要針對各個科室以及各個相關部門組織的`崗位人員，進一步明確劃分各個工作人員的具體的權責以及義務[2]。財會中心是目前層級式的控制組織機制中非常重要的組織部分，需要不定時的、主動的對部門相關人員進行組織，該部分人員一般指的是內部負責成本采集的工作人員，或者是內部負責成本核算的工作人員，對他們進行組織，促使他們積極參與接受學習活動以及相關的培訓活動，促使組員之間存在的交流以及合作力度進一步強化，同時在上述的基礎上，整體的管理以及歸集新增加的收入和項目以及需要合并的收入和項目，為數據信息分析的及時性以及完整性提供切實的保障。
1.1.2網絡化管控系統(tǒng)的有效構建。
將目前的計算機技術以及其它的網絡科技力量的作用充分的發(fā)揮出來，從根本上促使醫(yī)院成本真正實現公開化以及透明化，促使經濟管理的作用最大程度的發(fā)揮出來，最后在上述的基礎上逐漸形成一系列影響全院的網絡管理系統(tǒng)。在使用網絡系統(tǒng)的基礎上，醫(yī)院的各大科室的成本以及收入等相關的重要的數據信息就可以實現錄入統(tǒng)一化以及管理統(tǒng)一化，進而更好地實現數據信息的共享，發(fā)揮有效地監(jiān)督力度以及管理力度。1.1.3促使成本數據信息采集水平進一步提升。對于財務評價活動來說，成本數據發(fā)揮的作用是不可取代的，在實際工作中發(fā)揮著非常重要的作用，所以，需要在實際工作中確保成本數據的真實性、科學性以及可靠性，促使高效的管理以及明確的職責劃分進一步強化。這就要求：提供成本數據的部門應做好數據的統(tǒng)一匯總工作，并交由專門的領導簽字后上交至財會中心以保管；各大科室的部門人員應做好本職工作，確保本科室的原始數據的真實性和可靠性；部門人員應按照支出與收入間的配比信息，積極配合醫(yī)院開展成本監(jiān)督和控制活動[3]。
1.2科學的節(jié)約降耗
所有的物資以及設備資源只要是醫(yī)院內部購買以及安置的那么均需要嚴格按照以下原則進行“：統(tǒng)一管理、集體領導、歸口負責、標準規(guī)范”的基本原則，實現對資源的高效配置。
1.2.1根據實際需要，完成專業(yè)購置方案的制定以及完善。
分析醫(yī)院存在的不同類別的物資以及不同的設備類型的購買活動，其本身應該從根本上遵循的原則以及規(guī)劃，開展實踐采購活動以及核算監(jiān)管活動為一體，最大化控制醫(yī)院的成本消耗量。在醫(yī)院購置環(huán)節(jié)，首要的工作就是保證購置物件的質量水平，在上述的基礎上再考慮價格低廉以及服務優(yōu)質等其他方面；需要保證數量滿足以及保證效率合適，在上述的條件下，相關人員需要在掌握時機情況的基礎上，對醫(yī)院內藥品以及庫存的信息進行準確預測以及準確評價，防止在實際工作中，因為藥品大量的擠壓導造成資源流失，產生流失風險[4]，進而導致醫(yī)院發(fā)展受到阻礙。
1.2.2重點關注實效管理低價值且容易消耗物品。
醫(yī)院內很多的物品具備低價值且易消耗的特點，這無疑對于醫(yī)院管理而言是一項難題。這就需要相關管理人員做好如下工作：（1）月初前期，科室各大組員根據“量本利”的評價方式，綜合過去一段時期內的數據信息以及科室的發(fā)展狀況，科學地制定出有效的經濟管理計劃書以及控制的計劃書；（2）所有物品只要是庫存內的，都應該針對其實際情況進行專項的、專人的管理的方法，促使出庫以及入庫流程操作進一步科學化以及有效化，同時促使物品的領取以及物品的使用進一步公開化，可視化[5]。
1.2.3不斷提升自身風險管理以及效益管理等意識。
醫(yī)院開展日常性的管理活動時，其基本目標是確保維持收入以及效益的穩(wěn)定性增長。然而這是兩個截然相反的名詞。當前有醫(yī)院內部的管理層認為，努力提高收入的遞增發(fā)展才是硬道理，將收入增長簡單地同效益增長混淆一起。但這樣的觀點是片面和錯誤的，多數醫(yī)院存在著高收入但是卻低效益經營的現狀。所以，醫(yī)院在進行大型項目決策以及大型醒目引進的過程中，需要發(fā)揮健全的成本核算評價體系，客觀的舉證以及評價項目的實際效益、預測的收入大小、市場份額占據大小、競爭力大小等多個方面。促使經濟管理有效化[6]。
2結束語
隨著市場經濟體制實現進一步改革，相關的體系體制癥狀正在不斷的完善以及健全，并且逐漸實現深入的發(fā)展，市場環(huán)境中，醫(yī)院是一項非常重要組織機構，在發(fā)展過程中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，但是面臨時代發(fā)展的進行，醫(yī)院該項組織機構即將面臨全新的挑戰(zhàn)以及競爭。目前醫(yī)院日常管理活動過程中，怎樣高效地管理成本工作以及控制成本費用等已經逐漸成為非常重要的構成部分之一。同時，醫(yī)院內部的全成本核算體系以及醫(yī)院所實施的經濟管理活動具有非常顯著的復雜性，其涉及到的內容非常的廣泛，呈現復雜性以及多樣性。所以在實際工作中，醫(yī)院想要在原有的基礎上取得更好的經濟管理成功，那么就需要在分析實際情況的基礎上推目前管理制度的進一步創(chuàng)新以及進步，其中，最為重要的部分是成本核算體系的進一步創(chuàng)新以及改革。所以，廣大的醫(yī)務工作人員需要立足于本院的實際發(fā)展情況，并且以此為主要的出發(fā)點，掌握最新的研究方向，同時還要在實際工作中，積極地吸收傳統(tǒng)管理之前具備的一系列豐富的使用經驗，不僅如此，還要根據實際需要實際實際能力努力的創(chuàng)新相關的經濟管理體系，同時創(chuàng)新經濟管理方法等，逐漸構建起一系列完善的健全的成本核算制度，促使醫(yī)療服務的作用最大化地發(fā)揮出來。
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經濟研究論文格式字號篇七
資源的高效利用和循環(huán)利用為目標，以“減量化、再利用、資源化”為原則，以物質閉路循環(huán)和能量梯次使用為特征，按照自然生態(tài)系統(tǒng)物質循環(huán)和能量流動方式運行的經濟模式。它要求運用生態(tài)學規(guī)律來指導人類社會的經濟活動，其目的是通過資源高效和循環(huán)利用，實現污染的低排放甚至零排放，保護環(huán)境，實現社會、經濟與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
第一篇：循環(huán)經濟的激勵與約束機制
一、循環(huán)經濟發(fā)展中的激勵與約束機制現狀
(一)循環(huán)經濟激勵約束機制在制度引導與工程示范中不斷優(yōu)化
我國的循環(huán)經濟激勵約束機制是以市場優(yōu)化配置為基礎，以政策引導為重點，以工程示范為抓手，依據不同循環(huán)經濟主體，建立多種激勵手段和約束舉措并存的循環(huán)經濟機制框架。
首先，我國出臺多種經濟引導政策，借助行政手段強化激勵約束機制。
引導政策主要體現在投資、財稅金融、集約土地、節(jié)能環(huán)保、技術支撐、人才引進及社會宣傳等方面。
一是強化政策宣傳和國際合作，完善節(jié)能和環(huán)保標準，建立統(tǒng)計評價體系。
發(fā)布多項循環(huán)經濟相關國家標準，出臺地方具體量化的循環(huán)經濟指標。
年1月我國出臺《循環(huán)經濟發(fā)展戰(zhàn)略及近期行動計劃》，同時制定循環(huán)經濟基本法及相關配套單項法規(guī)，借助于環(huán)境標識、環(huán)境認證和政府綠色采購制度推動環(huán)境治理。
通過專門立法或政府政令等多種政策形式強制推行或鼓勵綠色政府采購，實現資源節(jié)約、環(huán)境友好目標。
二是推行節(jié)能減排目標責任制、清潔生產審核驗收機制，將節(jié)能減排、清潔生產是否達標來考核地方政府領導班子和國有企業(yè)負責人。
三是通過財稅手段引導綠色生產、低碳消費。
推動和資助企業(yè)清潔生產、技改資金等向循環(huán)經濟項目傾斜，通過稅收減免和推動水電價等資源產品改革等方式扶持資源綜合利用企業(yè)。
四是以不同主體差異化發(fā)展作為循環(huán)經濟激勵與約束機制的前提，提高高能耗、高排放行業(yè)的準入，健全市場準入和退出機制。
在源頭設計、清潔生產、節(jié)能減排、污染治理、“三廢”循環(huán)利用等方面都出臺相應的經濟鼓勵措施和制約機制，推動企業(yè)間、產業(yè)間能源資源梯級利用。
其次，實施循環(huán)經濟重點項目，開展示范試點。
我國各級地方政府在中央政策倒逼下加緊循環(huán)經濟建設，將生態(tài)環(huán)境保護納入干部政績考核，重點支持相關公益性基礎設施、公共服務平臺、重點項目、能力建設、關鍵共性技術產業(yè)化示范及推廣應用等。
[2]許多城市及鄉(xiāng)村積極組織實施一批重大生態(tài)修復與環(huán)境治理示范工程，同時在生物發(fā)電等新能源、大宗工業(yè)廢物資源化、城市礦產示范基地、城鄉(xiāng)廢棄物資源化利用和無害化處理、園區(qū)生態(tài)化改造等領域實施循環(huán)經濟工程。
通過重點工程帶動，專項政策支持、財政資金撥款及循環(huán)經濟專項資金，引導金融和投資機構投向循環(huán)經濟重大工程，鼓勵企業(yè)通過自有資本、銀行貸款、上市融資、發(fā)行債券等方式開展資源綜合利用，實施循環(huán)經濟重大工程，發(fā)揮循環(huán)經濟激勵與約束機制的示范輻射作用，推動工程項目有效進行，解決實際操作中的政策障礙。
我國統(tǒng)一實施了循環(huán)經濟“十百千”示范行動，[3]其中的“十”即指十大示范工程。
(二)循環(huán)經濟激勵與約束機制在制度創(chuàng)新與機制完善中發(fā)展迅速
我國以制度創(chuàng)新為突破口，從循環(huán)經濟實際狀況出發(fā)，制度激勵、政策約束并重，深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，不斷改進循環(huán)經濟激勵約束機制的功能、效率。
國家先后出臺一系列專項規(guī)章制度及政策文件，配套實施相應資源環(huán)境制度和政策，使全社會利用資源保護環(huán)境的行為得到有效規(guī)范。
許多地方政府把創(chuàng)新作為發(fā)展循環(huán)經濟的中心環(huán)節(jié)，按照3r原則，圍繞循環(huán)經濟激勵約束機制建設，從環(huán)保治理、生態(tài)補償、城市礦產和碳交易市場等方面不斷創(chuàng)新發(fā)展方式、完善機制。
首先，建立資源環(huán)境有償使用制度，建立生態(tài)補償長效機制和生產者責任延伸制度。
制訂實施一系列資源環(huán)境制度和相關配套政策，引導資源性產品價格改革，加大林權制度改革，實施多樣化生態(tài)環(huán)境補償方式，以生態(tài)補償費實踐強化資源高效利用，推動生態(tài)環(huán)境補償市場化。
其次，實行合同能源管理，以市場化方式開展環(huán)境保護治理。
探索碳交易機制，開展碳減排交易試點和完善排污權交易制度試點。
加快建設主要污染物排污權交易市場，推行排污許可證制度。
實施污水處理市場化機制，加大污水治理投入力度，推行企業(yè)治污設施日常運營市場化。
實踐中可以主要采用排污費制度與可轉讓許可證制度，這二種方法都以社會最低成本實現預期目標。
在一定條件下，許可證方法可能比稅收制度更具優(yōu)越性。
最后，成立農村綜合產權交易所和城市礦產交易所，創(chuàng)新融資模式和抵押方式，構建信用、金融要素市場體系。
逐步擴大農村綜合產權和城市礦產開發(fā)交易規(guī)模，充分發(fā)揮市場的作用，使相關交易由政府推動向市場拉動方向轉變。
深化科技金融，股權激勵、政府采購等創(chuàng)新試點，推行“環(huán)境污染責任保險”“、綠色信貸”，打造資本特區(qū)和人才特區(qū)，完善市場體系，構建公共平臺，以市場化方式解決科技企業(yè)融資難和科技成果轉化難問題。
二、循環(huán)經濟的激勵與約束機制存在的問題
我國當前循環(huán)經濟的激勵約束機制存在的問題，首先是缺乏統(tǒng)籌系統(tǒng)性。
我國循環(huán)經濟激勵約束機制缺乏頂層設計和宏觀設計，導致機制發(fā)展帶有盲目性、不確定性，可操作性不強。
循環(huán)經濟激勵約束機制的目標重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式等模糊不清，欠缺綜合配套和統(tǒng)籌協(xié)調，國家層面的聯(lián)動協(xié)調滯后。
單項政策或法規(guī)只能在局部區(qū)域或某個領域單獨進行，落實效果不盡人意。
單項政策或法規(guī)與收入分配、財政稅務、金融投資和資源環(huán)境等重點領域及其他關鍵環(huán)節(jié)存在錯綜復雜的關系，也與國家經濟政治、社會產業(yè)等息息相關，利益群體訴求多。
頂層設計和宏觀設計不到位。
其次，資源環(huán)境與經濟一體化的核算體系不健全。
一是資源定價制度與資源核算制度有偏差。
在資源開采利用方面,資源價格定價盲目，比價關系不夠合理，要素價格等基礎性、戰(zhàn)略性價格亦存在制度性和政策性扭曲。
由政府定價的資源價格和要素價格只體現資源開發(fā)成本，未涉及環(huán)境成本和安全生產成本，更未展現市場供求中的資源稀缺度，資源稅過低,產品價格較高，不利于資源節(jié)約。
二是我國國民收入核算體系存在缺陷，資源利用與耗費、環(huán)境損害、生態(tài)效益等還未完全納入經濟社會發(fā)展評價體系中，體現循環(huán)經濟要求的目標體系、考核辦法、獎懲制度亦未建立。
第三，循環(huán)經濟的法律法規(guī)體系有待完善。
一是現行法規(guī)中與循環(huán)經濟相關聯(lián)的行政指導法規(guī)較模糊。
政府、企業(yè)和公民的權利、責任和義務不明確，缺乏規(guī)范。
各級政府及其職能部門圍繞循環(huán)經濟建設的職責定位不夠詳細，消除地方保護主義的行政法規(guī)強制性不夠。
企業(yè)信用分類監(jiān)管不到位，違法經營專項整治效果疲軟。
循環(huán)目標和循環(huán)名錄制度、生產者責任制度、消費者付費制度、污染者賠償制度及循環(huán)經濟執(zhí)法和監(jiān)管機制等法律規(guī)定均需進一步深化。
已有法律法規(guī)抽象籠統(tǒng)，可操作性差，且主要針對污水、廢氣、噪音和廢棄物等顯性污染，解決隱性污染損害修復的法規(guī)較少。
污染造成的財產損失及生態(tài)價值耗損較難核定，缺少相關定損法規(guī)，環(huán)境污染的強制保險法構建乏力。
二是涉及循環(huán)經濟發(fā)展的科技法規(guī)、知識產權保護法和信用法等法律體系不健全。
促進循環(huán)經濟發(fā)展的末端治理或分段治理立法較多，促進環(huán)境友好的優(yōu)化設計、工藝改進及循環(huán)經濟信息化、產業(yè)化發(fā)展的科技法規(guī)仍有空白需要填補。
基于循環(huán)經濟的糾紛缺乏完善的法律仲裁和調節(jié)機制。
第四，循環(huán)經濟激勵約束機制建設缺乏可靠的保障體系。
我國各地所推行的循環(huán)經濟激勵約束機制普遍存在的困擾是效率不高，機制探索偏重于政策制訂和技術支持。
保障體系疲軟易導致激勵約束機制所倡導的行為有潛在的不確定性和風險性，形成執(zhí)行和監(jiān)督措施難到位，約束主體權力易尋租、越位，管束對象濫用企業(yè)權利等問題。
監(jiān)管部門各自為政，跨部門、多手段的政策整合和共同監(jiān)管不理想，難以形成合力。
只有健全的保障體系才能從決策、執(zhí)行、監(jiān)督三方面提高機制效率。
第五，循環(huán)經濟發(fā)展主體缺乏動能。
一是政府政績考核中“重政績、輕污染”現象依然存在。
在將生態(tài)環(huán)境保護納入干部政績考核過程中，考核標準難以量化，評估缺乏可行性，生態(tài)環(huán)保水平面臨數字化管理難題，隱性環(huán)境污染被忽視等問題較常見，各級政府職員越位、缺位頻繁。
二是企業(yè)逐利意識遠高于循環(huán)經濟意識，社會責任感差，輕視環(huán)保。
污染企業(yè)違規(guī)成本低，超標排放行為難遏制。
一些企業(yè)循環(huán)經濟技術創(chuàng)新能力低，再生產成本居高不下。
資源循環(huán)利用過程中還存在二次污染，潛在二次污染危險被不規(guī)范處置，隱性污染被忽視等問題。
企業(yè)資源有效配置差，產業(yè)關聯(lián)度較低，“三廢”處理與廢舊資源再利用未形成共享格局，企業(yè)節(jié)能減排、發(fā)展循環(huán)經濟動力不足。
三是公眾對循環(huán)經濟生態(tài)學規(guī)律不熟悉，對循環(huán)經濟技術難度、復雜經濟活動及特有環(huán)境效益不了解，對循環(huán)經濟激勵約束機制的認知停留在政策觀望及制度管理上，激勵約束機制建設公眾參與率不高，公眾集體智慧發(fā)揮有限。
政府主導、企業(yè)協(xié)同、公眾參與的激勵約束機制還未形成。
三、循環(huán)經濟激勵與約束機制優(yōu)化途徑
(一)建立常態(tài)化的循環(huán)經濟法律保障機制
首先，借鑒、吸收國內外先進立法經驗，完善我國循環(huán)經濟立法體系。
盡快制訂隱性污染損害修復法規(guī)，完善污染造成的財產損失及生態(tài)價值耗損評價法規(guī);制定《循環(huán)經濟稅法》、《循環(huán)經濟投資法》，出臺環(huán)境法和資源法，完善循環(huán)經濟的科技法規(guī)、知識產權保護法和信用法規(guī);明確規(guī)定政府、企業(yè)、社會團體和個人等主體基于循環(huán)經濟發(fā)展的法律義務和責任，明晰相關執(zhí)法部門職責。
同時，根據我國立法層次將法出多門的各類循環(huán)經濟法規(guī)進行梳理整合，使循環(huán)經濟的根本法、基本法、綜合法和專項法協(xié)調一致。
其次，加大循環(huán)經濟法規(guī)執(zhí)法力度，使“污染者付費、利用者補償、開發(fā)者保護、破壞者恢復”法則及其他各項法規(guī)真正實施到位。
完善各級地方政府及相關行政執(zhí)法部門的執(zhí)法責任制，避免多頭管理，強化責任追究。
提高執(zhí)法者素質和執(zhí)法水平，嚴格貫徹循環(huán)經濟相關的法規(guī)政策，使法律目標具體化、責任明確化、執(zhí)法規(guī)范化、服務人性化，建立有效促進循環(huán)經濟發(fā)展的常態(tài)化法律運行機制。
(二)建立資源環(huán)境與經濟一體化的核算體系
首先，制訂鼓勵循環(huán)經濟發(fā)展的產業(yè)政策和產品目錄。
重點推進主導產業(yè)和優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展政策，因地制宜地制訂相關產業(yè)發(fā)展政策、行業(yè)標準及具體激勵措施。
調整產業(yè)結構、增長方式和消費模式，堅決淘汰“三高”企業(yè)，鼓勵、扶持結構合理、節(jié)能降耗、資源節(jié)約的循環(huán)經濟產業(yè)。
其次，明晰環(huán)境產權，改進綠色稅收體系。
一是完善征稅體系，開征材料稅、生態(tài)稅、燃油稅及環(huán)境稅，征收消費稅和綠色關稅。
適當提高污染稅及其它類別環(huán)保稅收，刺激企業(yè)運用環(huán)保技術。
改革現行資源稅，調整資源價格體系，利用差別稅率強化資源保護管理;同時，適當擴大自然資源稅收的征收范圍，將水、森林、草地，不可再生資源和稀缺資源全部納入征收范圍，減少資源浪費。
二是實施稅收優(yōu)惠政策。
對循環(huán)經濟企業(yè)減免稅收，運用多樣化稅收形式，如投資退稅、投資抵免、稅收豁免、稅收饒讓、稅收信貸、延遲支付、優(yōu)惠稅率、加速折舊及稅收返還等，為循環(huán)經濟提供支持。
再次，完善循環(huán)經濟財政政策和金融政策。
我國財政政策要積極承擔市場無力介入的投資領域及投資責任，使財政政策在促進資源節(jié)約、節(jié)能減排、經濟增長、優(yōu)化結構中發(fā)揮主導作用，提高金融政策的針對性、有效性和可持續(xù)性。
政府及各級財政部門在循環(huán)經濟重點領域、重點項目及單個企業(yè)無力負擔的基礎設施建設方面要加大資金投入，設立循環(huán)經濟專項資金，加強循環(huán)經濟專項資金的管理及審核。
重點推動循環(huán)經濟資金投入市場化操作，吸引民間資本、風險投資關注循環(huán)經濟產業(yè)。
借助綠色信貸等政策引導企業(yè)開展綠色生產經營活動，為循環(huán)經濟發(fā)展掃清資金障礙。
最后，強化環(huán)境影響評價制度，完善綠色gdp體系。
經濟研究論文格式字號篇八
摘要：摘要：近些年來，我國的經濟不斷發(fā)展，綜合國力不斷加強，國內的工程項目越來越多，規(guī)模越來越大，與此同時，工程項目的管理就成為了一個比較重要的問題，本文對國際國內工程項目管理現狀進行了比較和研究，希望能夠為相關的工作者們提供一定的幫助和支持。
關鍵詞：項目管理論文
摘要：近些年來，我國的經濟不斷發(fā)展，綜合國力不斷加強，國內的工程項目越來越多，規(guī)模越來越大，與此同時，工程項目的管理就成為了一個比較重要的問題，本文對國際國內工程項目管理現狀進行了比較和研究，希望能夠為相關的工作者們提供一定的幫助和支持。
關鍵詞：工程項目管理；國際國內；比較研究
引言
在現代工程管理工作中，工程項目管理是一項十分重要的內容，各個企業(yè)和部門一定要重視起這方面的工作，并加大工程項目管理的研究力度，只有科學合理地運用項目管理，才能夠讓企業(yè)的工作變得更加科學合理，綜合提升員工們的工作效率，最終增加企業(yè)的盈利，提高企業(yè)的市場競爭力。工程項目管理是十分復雜的一項事物，也是一項系統(tǒng)化的工程，我們需要對財務、市場、員工、行政等方面進行綜合分析，從而提升各方面工作的質量。在我國目前的工程項目管理工作中，仍然存在著一系列的問題，為此，我們需要汲取國外的先進經驗，不斷完善自身的工作水平。
經濟研究論文格式字號篇九
在我國經濟管理模式發(fā)展的過程中，循環(huán)經濟管理已經成為當下越來越受到歡迎的一種經濟管理模式。伴隨著循環(huán)經濟管理受重視程度的進一步提升，其模式已經成為目前經濟管理模式的一種新規(guī)范。循環(huán)經濟的管理模式在我國也是經歷了多個階段才得以全面推廣，分別是倡導循環(huán)經濟管理理念階段，局部試驗階段以及全面探索階段。本文主要針對循環(huán)經濟管理模式進行詳細地論述以及分析，希望通過闡述以及分析能夠促進我國循環(huán)經濟管理模式的進一步發(fā)展，為我國經濟管理工作提升和創(chuàng)新貢獻力量。
現階段我國的循環(huán)經濟管理模式處在了發(fā)展的關鍵時期，在此，我們有必要對循環(huán)經濟管理模式再次說明，詳細地闡述循環(huán)經濟管理模式的發(fā)展現狀以及現階段循環(huán)經濟管理模式的具體管理過程等。只有全面地掌握循環(huán)經濟管理模式的內涵以及相應的外延內容，才能夠在最大程度上了解循環(huán)經濟管理模式的發(fā)展方向，有效地為我國循環(huán)經濟管理模式的發(fā)展提供建議。
1.循環(huán)經濟的概念及發(fā)展現狀
循環(huán)經濟這一概念萌芽于20世紀60年代，以由美國著名經濟學家鮑爾丁提出的“宇宙飛船理論”為代表，直到1990年，在其著作《自然資源和環(huán)境經濟學》中第一次只用“循環(huán)經濟”(circular economy)，循環(huán)經濟才開始有了真正意義上的理論研究。20世紀90年代中后期我國引進了這一經濟概念，同時給予了我國的相關定義。循環(huán)經濟是相對于傳統(tǒng)的“資源—產品—廢棄物”單向流動的線形經濟而言的，是建立在生態(tài)學規(guī)律之上的一種以“減量化、再利用、資源化”為原則，以資源(特別是物質資源)的節(jié)約和循環(huán)利用為核心，以低消耗、低排放、高效率為基本特征，以避免、減少、再利用、資源化、熱回收、無害化處置作為處理廢棄物的先后次序，構造上高度接近于“資源—產品—再生資源”反饋式閉路循環(huán)，符合可持續(xù)發(fā)展理念的經濟增長模式，是解決中國資源環(huán)境與經濟發(fā)展之間矛盾的重要途徑之一。
2.我國循環(huán)經濟管理模式的內容研究
2.1 我國的循環(huán)經濟管理模式明確了其發(fā)展階段，循環(huán)經濟管理模式具有中國特色
從提出的背景來分析，我國的循環(huán)經濟管理模式和國外的并不一樣。在我國，循環(huán)經濟管理提出的主要背景有兩個，第一個是由于我國物資匱乏，物資發(fā)展陷入了瓶頸;第二個是由于我國不斷惡化的自然環(huán)境。在這兩個背景下我國提出了循環(huán)經濟管理模式。讓循環(huán)經濟管理模式進一步符合我國的特色國情，將循環(huán)經濟管理的發(fā)展歸納到我國國民經濟的發(fā)展以及我國國民經濟的總體規(guī)劃當中去。第一，我國的循環(huán)經濟管理不應該也不能完全抄襲西方國家的循環(huán)經濟管理模式，必須與我國實際相結合，避免我國的經濟管理模式邁向極端;其次，我國的循環(huán)經濟管理應該同我國的社會發(fā)展相適應，分階段地進行發(fā)展和應用。目前我國工業(yè)的發(fā)展階段應用科學對應我國循環(huán)經濟管理的發(fā)展，最大程度地實現資源循環(huán)衍生、資源節(jié)約以及輕負荷經濟發(fā)展，是我國處理并且解決循環(huán)經濟管理模式發(fā)展的途徑和方式。
我國循環(huán)經濟管理的進一步發(fā)展，需要構建相關法律以及法規(guī)。循環(huán)經濟管理過程中，法律支持對于提高資源利用效率是大有幫助的。相關的法律法規(guī)方面，日本就做了極好的示范。日本從基本法、綜合法和專項法3個層面制定了循環(huán)經濟管理的相關法律法規(guī)。在法律法規(guī)的基礎上，同步建立健全相應的監(jiān)督管理體制也是十分必要的，全方位系統(tǒng)地對循環(huán)經濟管理進行監(jiān)督，通過相應的監(jiān)督工作對循環(huán)經濟模式提出改進意見，有利于循環(huán)經濟管理模式的提升。
循環(huán)經濟管理模式最主要的驅動力就是市場，以市場為驅動才能有效地形成循環(huán)經濟的發(fā)展機制，建立符合經濟市場發(fā)展要求的經濟管理體制，讓市場中經濟體自覺地循環(huán)起來。對于企業(yè)來講，成本以及利潤是生存的基礎和發(fā)展的關鍵。目前循環(huán)經濟在我國的經濟市場競爭力不足，在發(fā)展的過程中格外需要國家相應政策的扶持。不斷強化經濟刺激，強化政策性鼓勵措施，才能使循環(huán)經濟管理模式發(fā)展成為我國市場經濟的主導模式之一。
2.4 我國的循環(huán)經濟管理要針對創(chuàng)新技術加大力度，對靜脈行業(yè)給予足夠的關注
任何經濟管理模式的發(fā)展都離不開創(chuàng)新，循環(huán)經濟管理也不例外。循環(huán)經濟模式的發(fā)展就是經濟技術的創(chuàng)新。我國必須在創(chuàng)新技術這方面進行發(fā)展，讓我國的循環(huán)經濟管理模式形成一定的規(guī)模以及產業(yè)，通過我國工業(yè)化發(fā)展路徑的優(yōu)勢，找出符合我國國情的循環(huán)經濟管理模式發(fā)展的最佳創(chuàng)新技術。
2.5 循環(huán)經濟對以一重為代表的重工業(yè)發(fā)展的現實意義
中國一重作為典型的高污染、高耗能企業(yè)，其上下游關聯(lián)企業(yè)也屬于這類企業(yè)，因此，作為行業(yè)內的領軍企業(yè)和標桿企業(yè)，一重不僅在探索企業(yè)自身的精益化、可循環(huán)管理模式，也引導上下游企業(yè)走可循環(huán)經濟發(fā)展模式。作為關系國家發(fā)展和國家安全的重工業(yè)，在循環(huán)經濟管理模式推廣的大趨勢下，重工業(yè)面臨的并不是退出歷史的舞臺，而是如何適應這一模式并不斷發(fā)展。因此，相比較其他行業(yè)，重工業(yè)的循環(huán)經濟管理模式有其獨特之處。一是企業(yè)自身的節(jié)約化，精益化的管理;二是清潔能源在整個產業(yè)鏈的引入，如風電、核電的推廣與發(fā)展，垃圾焚燒產業(yè)的創(chuàng)新與探索;三是對整個產業(yè)鏈集中高效地管理和安全可靠地運行。如，偏遠分散的大面積風場獲得的能源如何高效并網，核電設備對民生安全和國防安全的制造運行規(guī)范。這都不是單以一個企業(yè)，或者一個層面能獨立完成的，只有整個重工業(yè)經濟產業(yè)鏈整體聯(lián)動，才能使循環(huán)經濟管理模式在“古老”的重工業(yè)得以推廣，使其煥發(fā)生命的活力。
經濟研究論文格式字號篇十
企業(yè)管理涉及范圍較廣，包括生產、人力、內部調控、資源采購等等，其中經濟管理是企業(yè)管理的核心管理，是現代企業(yè)管理中需要引起重視的部分，隨著現階段社會經濟的快速發(fā)展，帶動科技快速發(fā)展，同時科技進步促進經濟發(fā)展，使得整個社會的發(fā)展速度與日俱增，為了保證整個企業(yè)的生存能力、經濟利益，需要充分開展對企業(yè)新形式下經濟管理新方法的探討，本文分析如下。
一、企業(yè)經濟管理創(chuàng)新的價值
1、重要性分析
管理作為每個企業(yè)必不可少的整合手段，是對市場環(huán)境、資源分配、企業(yè)利益等進行協(xié)協(xié)調處理的必要方法，是保證企業(yè)適應社會發(fā)展的基礎，現階段，科技進步、經濟發(fā)展二者相互促進，使得整個國家已經實現各行各業(yè)的飛速進步，同時全球化經濟接軌、網絡普及影響、知識科技帶動發(fā)展等等多元化相互作用，使得企業(yè)的經濟管理必須進行充分改革，來適應新型市場環(huán)境，現階段，不同行業(yè)、不同區(qū)域的企業(yè)經營都必須面臨經濟管理的改革，保證企業(yè)在發(fā)展的社會中不被淘汰，同時，隨著市場競爭影響，必須加大企業(yè)的創(chuàng)新管理、存在價值，使得適應現代社會的發(fā)展。
2、必要性分析
現階段，企業(yè)傳統(tǒng)經濟管理思想已經無法滿足發(fā)展需求，隨著市場大環(huán)境的更新，必須進行相應的改革創(chuàng)新，傳統(tǒng)理念問題，具體分析如下：其一、在市場化、經濟體制改革的潮流下，企業(yè)受到競爭機制影響，意識到需要進行改革創(chuàng)新，但是由于本質未發(fā)生明顯改變，使得創(chuàng)新理念與實際落實情況存在較大偏差，導致經濟管理無法滿足新型市場的要求，經濟管理系統(tǒng)與企業(yè)實際發(fā)展情況不匹配，使得企業(yè)存在發(fā)展畸形、管理失調的現象；其二、企業(yè)的內部掌控缺失，該現象是導致創(chuàng)新管理停滯不前的另一原因，現階段即使多數企業(yè)意識到企業(yè)需要進行創(chuàng)新改革管理，但是由于目標定位失準、形式主義嚴重等導致企業(yè)的經濟管理實施范圍過于狹窄，僅僅是在企業(yè)的會計管理相關工作進行改革創(chuàng)新，一定程度上控制了企業(yè)財務狀況，有效的避免了浪費現象，但是由于會計、審計工作不足以概括企業(yè)的全部經濟管理范疇，使得企業(yè)其他物質資產仍存在不必要的浪費現象，對企業(yè)整體來說，未達到經濟管理體制改革的最終目的。
二、創(chuàng)新策略分析
1、掌握經濟管理實質
為了實現企業(yè)經濟管理改革的終極目標，需要從根本上認識經濟管理的實質，認清經濟管理的影響、價值、效益等，需要企業(yè)全體員工對經濟管理的內涵進行重新學習，從根本理念上、思維方式上領會經濟管理創(chuàng)新的意義，在企業(yè)內部進行整體灌輸改革創(chuàng)新經濟管理的理念。由于傳統(tǒng)企業(yè)的保守思想束縛，我國現階段企業(yè)經濟管理并未進行深層次的改革，僅僅停留在表面階段，多數企業(yè)負責人對經濟管理改革創(chuàng)新的意義、理論知識、相關手段存在模糊感，無法將創(chuàng)新提升到應有的高度，為了企業(yè)的發(fā)展，我們必須根據企業(yè)自身特點，進行多方位、多元化、深度挖掘改革創(chuàng)新的方法，從根基上改變企業(yè)的管理模式。
2、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
思想觀念轉變之后，需要對企業(yè)人才進行充分培養(yǎng)、招收引進工作，企業(yè)的競爭實質是企業(yè)人才的比拼，為了實現企業(yè)經濟管理的改革，必須加大企業(yè)人才的培養(yǎng)機制，企業(yè)需要及時招收引進新人才，同時對公司現有員工進行培訓培養(yǎng)，保證企業(yè)員工是適合企業(yè)發(fā)展的技術形、專業(yè)形、團結一致的隊伍，只有保證企業(yè)員工的能力素養(yǎng)到位，才能進一步確定企業(yè)管理的工作落實到位。此外，現階段以人為本是普遍達成的協(xié)議，企業(yè)是人才構成的，人才是企業(yè)的發(fā)展力量，企業(yè)必須充分認識人才的重要價值，切實做到以人為本，加大專業(yè)技術、道德教育的`培訓同時，還要重視企業(yè)的人文建設工作，保證企業(yè)整體發(fā)展各方面協(xié)調前進。
3、管理制度分析
企業(yè)經濟管理工作正常運行后，需要相應的監(jiān)督管理部門進行控制，為此，企業(yè)需要建立相應的監(jiān)督管理體制、管理細則、懲罰獎勵措施等等，使得企業(yè)經濟管理正常穩(wěn)定運行，各種經濟狀況處理有標準規(guī)范可供參考，為了適應市場變化的大環(huán)境，企業(yè)內部管理、宏觀調控、控制方法等必須跟隨社會進步的腳步，根據企業(yè)自身發(fā)展狀況，制定、實行相應的監(jiān)督管理體系。
4、加大改革創(chuàng)新的科技含量
現代社會是信息網絡化社會，新科技、新形式使得傳統(tǒng)企業(yè)模式已經無法適應發(fā)展需要，必須充分意識到局勢變化，做出相應的調整策略，隨著科技進步帶動信息技術的更新，經濟管理改革創(chuàng)新工作也需要適應新型科技信息手段，加大經濟管理創(chuàng)新的科技含量建設，比如可以根據企業(yè)自身發(fā)展需要，自主開發(fā)適應企業(yè)生產設計、采購調控、銷售處理等實際流程的管理系統(tǒng)，借助現代科技手段實現企業(yè)發(fā)展改革的網絡信息化，同時對企業(yè)資源信息要注意保護策略，加強對市場相關信息的關注、反應策略等，從科學的角度出發(fā)，有效的改善企業(yè)管理系統(tǒng)，提高整體協(xié)調控制能力、促進設計生產工作流程科學合理發(fā)展、加大財務審計管理改革，最大程度的節(jié)省開支、避免浪費，加大企業(yè)的市場價值，企業(yè)必須清晰認識到自身發(fā)展弊端，及時進行更正管理，找到適合新形式的創(chuàng)新道路。
三、結語
本位對企業(yè)經濟管理的重要意義、基本手段、相關措施進行了簡單分析探討，指出經濟管理作為企業(yè)發(fā)展的核心管理，對整個企業(yè)的發(fā)展未來具有關鍵作用，必須充分進行新形式下企業(yè)管理的改革創(chuàng)新工作，根據自身特點、社會變化、市場變化等，及時進行自身管理體制的改革，使得企業(yè)能夠適應市場發(fā)展，足夠應對各種金融危機、市場行情變化引起的突發(fā)狀況，維護企業(yè)整體體系建設工作，未企業(yè)的長遠發(fā)展做出巨大貢獻。
參考文獻：
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經濟研究論文格式字號篇十一
摘要:伴隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入開展，國家衛(wèi)計委對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的投入不斷加大，越來越多的人民群眾選擇到家門口的醫(yī)院來看病配藥，社區(qū)衛(wèi)生服務中心在醫(yī)療體系中扮演的角色日益加強。因此，社區(qū)衛(wèi)生服務中心資產規(guī)模加大，資金流轉更加復雜，必須建立完善的內部控制制度，才能保證自身走上良性發(fā)展的軌道，產生更多的經濟效益和社會效益。文章分析了社區(qū)衛(wèi)生服務中心內部控制制度中存在的問題，并對此提出改進建議。
關鍵詞:內部控制社區(qū)衛(wèi)生服務中心
一、社區(qū)衛(wèi)生服務中心內部會計控制的現狀
(一)社區(qū)衛(wèi)生服務中心內部控制環(huán)境松散，領導重視程度不夠
目前由于醫(yī)療機構的特殊性，大多數社區(qū)衛(wèi)生服務中心將主要的精力物力放在了醫(yī)療服務的規(guī)范和完善上，對會計內部控制的重視程度不夠，社區(qū)衛(wèi)生服務中心無內控制度可以遵循或有關人員有內控制度不遵循的情況非常普遍，會計內控制度難以落實到位。特別是在實際工作，在處理很多問題都時候都沒有按照制度來進行，而是進行靈活處理，置控制措施于不顧，內部控制制度往往流于形式，這主要是領導對內部控制的認識不足，以及會計人員專業(yè)素養(yǎng)有限等方面的原因，在工作過程中產生不少漏洞，從而給社區(qū)衛(wèi)生服務中心造成經濟損失。
(二)會計人員素質不高，不相容職務沒有分離
會計工作人員的自身素養(yǎng)和相關工作人員的素養(yǎng)水平直接反映到內部控制上。很多單位的一些會計人員的專業(yè)水平有限，沒有相關的從業(yè)資格，有些會計人員道德水平低下，會計繼續(xù)教育工作缺乏，導致在實際工作中對會計控制要求不嚴，甚至有的違反財經法規(guī)，弄虛作假，致使社區(qū)衛(wèi)生服務中心財務報表數字不真實，會計信息失真。社區(qū)衛(wèi)生服務中心人員編制少，經費有限，不能做到合理進行崗位設置，有的人員既負責現金出納，又負責記賬憑證的制單稽核工作；既負責藥品采購，又負責藥品的保管驗收，重大事項決策和執(zhí)行不能很好地實行不相容職務相分離制度?；靵y的管理嚴重影響著社區(qū)衛(wèi)生服務中心的財產安全。
(三)內部控制評價與監(jiān)管體系存在漏洞
在當前，社區(qū)衛(wèi)生服務中心并有針對會計內控方面構建起相應的評價與監(jiān)管體系，對某些業(yè)務監(jiān)督不到位。比方說，會計人員是否在規(guī)定的要求下開展各項工作，有無超越職權的情況出現，其工作質量能否達到要求等，許多單位因為人手不足，力量薄弱等原因未設立內審部門或崗位去約束，因此無法有效履行內部控制監(jiān)督檢查職能，致使檢查監(jiān)督和評價都流于形式。
二、完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心內部控制制度的具體措施
(一)重塑社區(qū)衛(wèi)生服務中心領導的管理理念，健全社區(qū)衛(wèi)生服務中心內部控制制度
中心領導在當前醫(yī)療改革具體工作的要求下，應積極轉變思想觀念，樹立強烈的內控意識，改變以往重視醫(yī)療而輕視管理的局面，做到醫(yī)療與管理兩方面并重。針對單位內部的會計工作人員，應積極組織其學習《會計法》、《內部會計控制規(guī)范》、《事業(yè)單位國有資產管理辦法》等相關法規(guī)和制度，建立一套適應本社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務特點和管理要求的內部會計控制制度，由各部門、科室、職工共同遵守、共同負責、相互監(jiān)督、相互制約。中心必須加強各種內控制度的執(zhí)行力度，并運用書面的形式來規(guī)范內部重點崗位人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德要求，明確崗位職責，確保各不相容職務相分離，加強培訓，及時更新業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。安排會計人員參加繼續(xù)教育，通過不斷地業(yè)務學習，增強內控管理的意識，在工作中不斷更新自己的會計理念，就內控制度的薄弱環(huán)節(jié)及時總結，并采取有效的措施加以解決，為本單位內控制度的全面落實而出謀劃策。
(二)完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心內部信息化建設，通過各項控制活動來保證信息系統(tǒng)安全
隨著“互聯(lián)網+大會計”時代的來臨，會計核算環(huán)境、會計信息儲存方式等都發(fā)生了明顯變化。為適應財務管理的.新變化，中心應充分運用現代科技手段加強內部控制，積極推進信息化建設，從加強內部控制入手，強化內部控制措施，減少或消除人為操縱的因素，以確保中心財務信息的安全?；ヂ?lián)網技術的應用使得會計信息的傳遞更加高效和流暢，但同時也增加了系統(tǒng)控制風險，數據存儲的易修改性，數據存放形式的可靠性，以及授權方式改變引發(fā)的風險等諸多問題需要設置專門的部門或崗位負責社區(qū)衛(wèi)生服務中心的信息系統(tǒng)管理?；ヂ?lián)網環(huán)境下，口令授權代替了手工環(huán)境下的印章，必須建立各級操作人員權限及操作檔案，嚴格保密制度，保護信息系統(tǒng)安全。
(三)構建內部審計機構，并賦予其一定的獨立性，使得其監(jiān)管作用得以發(fā)揮
作者:黃曉鈺單位:南通市婦幼保健院
參考文獻：
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