上任講話稿上任演講詞（精選17篇）

觀察是通過目睹、感知和記錄來獲取信息和了解事物的行為或過程。在情感表達中，我們可以運用一些技巧和策略，以達到更好的效果。以下是一些成功人士的經(jīng)驗總結(jié)，供大家參考借鑒。

上任講話稿上任演講詞篇一

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

今天，我懷著激動的心情接受市人大會的挑選，倍感榮幸，衷心感謝組織的關(guān)心和培養(yǎng)，衷心感謝各位領(lǐng)導的厚愛和幫助。

我叫，z年z月出生于zz，zzz年zzz月參加工作，zzzz年zz月加入中國共產(chǎn)黨，先后任市公安局民警，市政府辦公廳秘書一處處長，zzz政府副區(qū)長，zzz委、政法委書記，市信訪局黨組書記、局長，市政府副秘書長(兼)。在過去x年的工作歷程中，無論是作為一名普通的民警，還是身處領(lǐng)導崗位，我始終本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，努力學習，奮發(fā)工作，恪盡職守，做了一名共產(chǎn)黨員、一名普通公務(wù)員應(yīng)作的工作。

這次組織提請任命我為市信訪局局長人選，飽含了對我的信任和期望，我既深感榮幸，又深知責任重大、使命神圣。如果會議能夠通過對我的任命，我一定潛心謀事，努力作為，為我市信訪工作贏得更高、更深層次的發(fā)展竭誠盡智!我將從以下五個方面努力，認真做好本職工作。

一是依法履職，自覺接受監(jiān)督。嚴格按照國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定認真履行職責，以勤勉為工作之基，以規(guī)范為工作之要，以務(wù)實為工作之重，以創(chuàng)新為工作之魂，團結(jié)帶領(lǐng)全市信訪干部，繼續(xù)深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于建立信訪工作“一健三聯(lián)”機制的意見》，進一步健全責任體系、充實工作力量、完善工作網(wǎng)絡(luò)，切實做好我市信訪工作。牢固樹立人大意識，嚴格執(zhí)行政府部門接受人大及其會監(jiān)督的各項制度，自覺置于人民群眾和人大的監(jiān)督之下，自覺接受社會各界監(jiān)督;優(yōu)質(zhì)高效地辦理人大及其會交辦的各種事項，虛心聽取并積極采納人大代表的建議、批評和意見，做到聞過則喜、有錯必糾，在接受監(jiān)督中爭取支持，在接受監(jiān)督中提升工作能力。

二是飽含熱情，樹立群眾觀念。以潤兒書記提出的“為群眾代言、幫群眾解難、促社會和諧”為工作目標，以推動解決群眾信訪問題、維護群眾合法權(quán)益為工作核心，以為群眾“經(jīng)濟上解困、生活上解憂、精神上解悶”為工作宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點，耐心細致接待上訪群眾，傾聽群眾呼聲，了解真實情況，做到用真心解決群眾困難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任。

三是講究方法，提升工作能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立“終身學習”的理念，不斷加強學習積累，結(jié)合自身工作職責，認真鉆研處理群眾信訪問題等相關(guān)方面的法律法規(guī)知識，科學研判信訪工作新形勢，總結(jié)實際工作中的新經(jīng)驗，探索信訪工作新措施、新思路、新方法，努力提高自己理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，達到學有所獲、學有所思、學用結(jié)合。

四是服務(wù)大局，當好參謀助手。講黨性，顧大局，緊緊圍繞市委、市人大、市政府中心工作，主動思考、積極研究，從群眾信訪中廣泛收集社情民意，在此基礎(chǔ)上進行綜合分析，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，找準問題的癥結(jié)，為領(lǐng)導決策提供翔實的一手材料和前瞻性建議，提高信訪工作與領(lǐng)導決策思維的貼近度，努力當好市委、市人大、市政府的參謀和助手。

五是廉潔自律，做到厚德載物。時刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，恪守“勤為政之要，廉為官之本”的古訓，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持做到淡薄名利、襟懷坦白。保持頭腦警醒，牢牢繃緊廉潔之弦，注重黨風錘煉，始終堅持自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格按照中央、省、市關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定要求自己，決不搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私。

尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員，無論這次任免通過與否，我都將保持平常心態(tài)，服從組織安排，并一如既往，扎實工作，以實實在在的行動回報組織和領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。謝謝!

上任講話稿上任演講詞篇二

今天上午，教育局領(lǐng)導到南圩中學宣布學校領(lǐng)導班子調(diào)整情況，原陸獻運校長調(diào)到民族中學任副校長并兼政教主任，凌加明同志接任南圩中學校長，陸有福同志任南中副校長。

新領(lǐng)導班子希望與兄弟學校加強溝通與交流，共同進步，同時也希望教育論壇上網(wǎng)友對南中學校管理提出寶貴的意見和建議,以下是凌加明校長的就職講話：

首先感謝局領(lǐng)導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為南中校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對南中新領(lǐng)導班子成員的殷切希望與要求。

自1991年7月我從廣西師范大學畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來，南中的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說，南中寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在陸獻運校長的帶領(lǐng)下，南中從一個三流、混亂的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學快速發(fā)展為一個令人曙目的一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，陸獻運校長功不可沒。在此，我代表南中新一屆領(lǐng)導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對南中做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

做為南中新一屆校長，職務(wù)不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，南中未來的路該如何走?學生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展?師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應(yīng)該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創(chuàng)新、包容、綠色將是我們未來管理的關(guān)鍵詞。讓我們南中的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng)新;我們要寬容學生的行為，以發(fā)展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創(chuàng)造一個寬松的工作心理環(huán)境;我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應(yīng)該是綠色與純凈的，我們應(yīng)該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的南中應(yīng)該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領(lǐng)導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，我的郵箱地址為：。

教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉(xiāng)親對我們的期望，讓南中的學子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。

上任講話稿上任演講詞篇三

下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。

首先做一下

自我介紹

本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，

愛

其次，談一下來這里的感受：

說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對xx人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為xx鎮(zhèn)人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，xx鎮(zhèn)工作

成績

生活

第三：向眾位代表做個表白

我覺的，黨委書記既是一個職務(wù)，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務(wù)實的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學的發(fā)展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

上任講話稿上任演講詞篇四

隨著我國教育改革的深入,社會大眾對校長有更高的期望的同時,也對他們提出了更高的要求。下面是本站小編給大家整理的新上任校長。

講話稿。

僅供參考。

在我們學校這個大家庭里，團結(jié)協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領(lǐng)導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務(wù)積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，并與各位副校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協(xié)商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權(quán)，維護班子團結(jié)，工作堅持不越位、不偏位。二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領(lǐng)導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法，多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質(zhì)，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。

三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領(lǐng)導和教工同志們的幫助支持下，做得更好，并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，并立足本職，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應(yīng)大職教整合的新形式，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發(fā)展起來了，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的?？茖W員，我們可以借助山大網(wǎng)絡(luò)教育，來拓展其它專業(yè)，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作。

尊敬的領(lǐng)導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領(lǐng)導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。

謝謝大家!!

各位教師:。

大家好!我叫,即日起由我擔任技術(shù)學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關(guān)心和厚愛,對各級領(lǐng)導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責任重大,任務(wù)艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質(zhì)量邁向新的臺階,力爭在任期內(nèi),不辜負組織的重托,不辜負各級領(lǐng)導的期望和重托。

在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:。

一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民主決策、科學管理。

二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。

三、加強教師業(yè)務(wù)管理,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。

四、努力提高學生的整體素質(zhì),塑造紫云縣職業(yè)技術(shù)學校新形象。

今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關(guān)!拜托各位了!

謝謝大家!

尊敬的局領(lǐng)導、全體教職員工：

大家好!

深得局領(lǐng)導信任與愛戴，來到xx小學工作，在此我深表感謝，謝謝局領(lǐng)導!

今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務(wù)、學習、共事、定位。

第一個詞：服務(wù)：我是來服務(wù)大家的。各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業(yè)化發(fā)展而不懈努力，我一定當好在座各位的勤務(wù)兵。

第二格詞學習，為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的原因：

1.城內(nèi)一小學有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。說她積淀深厚是因為城內(nèi)一小學的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化，是因為一小學有著肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。蓬生麻中，不扶自直，橘生淮南為橘，生淮北為枳，這就是文化的作用，而一小學有這樣的一種學校文化影響力。

最后，我想說一下定位。

一是辦學思想的定位。教育是什么?愛因斯坦說過：教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育。所學的知識都忘了，那剩下的有什么?有良好的心態(tài)，行為習慣，學習方法&&。一句話，我們的教育要著眼于學生的全面和諧發(fā)展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在墻上也方便，但要落實到每一個教育行動，內(nèi)化在每一個環(huán)節(jié)上則不易。它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象，發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修，我們的學校應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范&&等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內(nèi)一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。

我相信，有局領(lǐng)導的大力支持，有我們?nèi)w教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。

謝謝大家!

上任講話稿上任演講詞篇五

親愛的父老鄉(xiāng)親，各位領(lǐng)導：

我被推選為村主任候選人，今天有機會在這里講話深感榮幸和自豪。對此，我真切地向在坐的父老鄉(xiāng)親，各位領(lǐng)導表示衷心的感謝。

大家給予了我很大的希望，我該說些什么呢?我想村民的心聲，是我能不能擔任村主任的關(guān)鍵所在。

《村民委員會組織法》就基層組織的一個重要法律，是黨和國家給村民的一個自我管理，自我教育，自我服務(wù)的真正實現(xiàn)當家作主和真正民主決策的一個權(quán)利和義務(wù)。然而法律正式實施了，確離真正民主執(zhí)行還很遠，還需我們在文化素質(zhì)不斷提高的基礎(chǔ)上去學習，去理解，去爭取?，F(xiàn)在選舉還滲透著領(lǐng)導的意向和意圖，還滲透著宗族觀念，本位主義。所以說公正，公平，公開還只是體現(xiàn)在口號上，人們往往對領(lǐng)導的意圖很敏感，對領(lǐng)導的暗示心領(lǐng)神會，就是不敢反對;對黨的路線，方針，政策，國家的法律，法規(guī)沒有宣傳的熱情，整天忙于上級給予的形式事務(wù)。領(lǐng)導來了茶酒招待，群眾來了耐心等待，辦事為上不為下，對社會風氣持消極態(tài)度，認為搞宣傳沒必要，群眾不愿聽也聽不懂，何必自找苦吃，還不如心安理得摸摸撲克，從而給百姓也帶來了消極請緒：“百姓的事鬼問”“選什么干部啊”“天下烏鴉一般黑”“東山虎吃人，西山虎也吃人”“情愿地方買條件，不愿地方出諸候”“我們靠勞動吃飯，管他誰當噢!”......

同志們、鄉(xiāng)親們，是的，我們這一代將被歷史、被社會的飛速發(fā)展而逐漸淘汰，但是，我應(yīng)該為將來、為我們的后代著想啊。我們享受著陽光的沐浴，不能忍受官僚的愚弄，我們不能縱容那些貪污受賄的這些人物的小爬蟲存在，我如果當選了，千萬不能縱容我，不能看見我說好話、背后提意見。不然我也會變成官僚干部，官官相護過上了“現(xiàn)代化”的生活，村民要敢于抵制才能把小康跨。不然，你辛辛苦苦的錢隨干部要，那多可怕啊。

我相信，我雖不能拿出錢來直接辦事情，也不能辦什么大企業(yè)，但我有一顆憂國憂民的心，我不能叫百姓恨干部氣干部?，F(xiàn)在干部和家里的小孩一樣，天天要錢，買學習用具是應(yīng)該的，可要錢買什么《合攏前哨》、買撲克、交狗肉朋友，能給他嗎?我們的干部也是這樣的，南大化肥的錢要去了，給百姓了嗎?上級要錢，拿去辦企業(yè)虧幾萬、幾十萬、甚至幾百萬，其實有些錢都背向地轉(zhuǎn)入個人的腰包，在個錢能把嗎?村委會里為了完成上級的上繳任務(wù)，據(jù)說拿了不少高利貸，政策明明不準這樣做，請問這叫上級服從下級嗎?其實是蒙混過關(guān)，怕做大量深入細致的工作。這個高利息誰拿去把。

同志們、鄉(xiāng)親們，近些年來干部在群眾的心里，成了敗家子，難怪群眾不交上繳啊!說不到就談不上做到，說得到卻做不到實在太可笑，說到做到才有人說好。我上面的話但愿說出了民眾的心聲，現(xiàn)承諾如下：

我將在三年任期內(nèi)，為下一屆村委會營造一個良好的積極向上的民主氣憤，促進村委會一般人堅定信念、樹立公仆意識，讓村民事事明白，心情舒暢地向富裕路邁進。

上任講話稿上任演講詞篇六

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

這次組織提名我擔任xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。我深知，這不僅是組織對我的一種認同，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會為黨委政府和人民群眾服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，融入新的環(huán)境，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們的重托與期望。在此，我作六個方面的表態(tài)：

一是勤奮學習，提升水平。我將始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本，認真學習政府運行、經(jīng)濟管理、依法行政等方面的知識。虛心向廣大干部群眾學習，向領(lǐng)導班子成員學習，向基層同志和老同志學習，不斷增長知識和才干，進一步提升境界，開闊眼界，提高思想認識水平、工作水平和執(zhí)政能力。

二是勤勉盡職，致力發(fā)展。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實，落實，再落實”，我將自覺把區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委對xx的決策要求和總體部署變?yōu)檎袆?，科學規(guī)劃，合體定位，自加壓力，負重奮進。始終把寶輪的經(jīng)濟發(fā)展放在突出位置，和鎮(zhèn)政府班子一道，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，堅持以人為本，突出抓好三農(nóng)問題、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等方面的工作，用實實在在的工作，推動xx經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展、快速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

更多的人民群眾。

四是轉(zhuǎn)變作風，真抓實干。堅持求真務(wù)實的工作作風，不說大話、空話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實情、謀實招、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實的工作，實實在在的干事，以良好的工作作風推進各項工作落實。

五是精誠團結(jié)，民主決策。堅持把團結(jié)作為一種境界和能力，自覺接受區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導，接受人大的法律監(jiān)督。努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型、機關(guān)辦事效率性、政策措施效果性”的執(zhí)政理念，嚴格執(zhí)行民主集中制，依靠班子集體力量，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾，以率先全面建設(shè)小康社會為目標，努力推動xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。努力建設(shè)西部經(jīng)濟及文化強鎮(zhèn)而奮斗。

六是嚴于律己，廉潔奉公。倍加珍惜組織和人民對自己的信任，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態(tài)度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，從嚴要求自己，遵紀守法，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。

我真誠的希望各位領(lǐng)導、同志們，在今后的工作中，能一如既往的關(guān)心、支持并監(jiān)督我的工作！我將在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導、各位同志和全鎮(zhèn)人民的支持關(guān)心幫助下，把我畢生最寶貴的精力獻給xx發(fā)展和xx人民。

最后祝各位領(lǐng)導、同志們新春快樂、闔家幸福、身體健康、工作順利！

謝謝大家！

上任講話稿上任演講詞篇七

同志們：

首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責。

大家已經(jīng)感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應(yīng)感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結(jié)如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求：

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領(lǐng)導，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)一定價轉(zhuǎn)讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。

通過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養(yǎng)，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應(yīng)該發(fā)現(xiàn)自己學識水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備：

1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力：

2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境能力：

3)進行困難決斷的決斷力；

4)堅持不懈進行實施的能力。

并把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設(shè)的更加美好，更加強大，更加富裕。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

今年6月初，、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關(guān)系到人民群眾的生活質(zhì)量，是人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的一個利益問題。在****市實現(xiàn)“兩個率先”、構(gòu)建和-諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發(fā)展機遇。在、市政府的堅強領(lǐng)導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領(lǐng)好全局干部職工，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)的體育服務(wù)產(chǎn)品，讓廣大群眾分享體育發(fā)展的成果。

一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)

1、強化政治理論學習，認真領(lǐng)會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設(shè)，以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務(wù)實，帶好班子，帶好隊伍，努力創(chuàng)建服務(wù)型、學習型機關(guān)，為我市經(jīng)濟社會的發(fā)展做出應(yīng)用的貢獻。

2、強化業(yè)務(wù)實踐學習，提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導水平，增進工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的`能力。

二、開拓進取，推進體育事業(yè)穩(wěn)步前行

按照、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合我市構(gòu)建和-諧社會的進程，把推進體育事業(yè)發(fā)展放到****市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展大環(huán)境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務(wù)能力、增強全民健康素質(zhì)的目標，全面提升體育發(fā)展總體水平，努力推進我市體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)全市體育工作的新局面。

未來一段時間內(nèi)，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創(chuàng)建工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，圍繞鞏固、完善、提升創(chuàng)建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養(yǎng)計劃、品牌賽事計劃、體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃四項“計劃”，努力實現(xiàn)我市體育事業(yè)又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建“和-諧****”做出新的貢獻。

1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設(shè)施建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，努力構(gòu)建適應(yīng)城市和-諧發(fā)展需要的全民健身服務(wù)體系。

2、實施人才培養(yǎng)計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為目標，加強業(yè)余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎(chǔ)，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住xx奧運年的契機，精心組織一批在國內(nèi)外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

4、實施體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，夯實體育發(fā)展基矗適應(yīng)城市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，構(gòu)建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務(wù)體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

三、改革創(chuàng)新，提供堅強有力的思想和組織保證

1、狠抓思想作風建設(shè)，牢固推進體育事業(yè)發(fā)展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設(shè)，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和-諧向上的精神面貌和良好氛圍。

3、切實做好作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，以奮發(fā)有為的精神推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制。把作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展、構(gòu)建和-諧體育、開創(chuàng)體育工作新局面的實際行動，在體育局系統(tǒng)形成弘揚正氣、奮發(fā)向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現(xiàn)代化建設(shè)，推進體育事業(yè)發(fā)展的昂揚斗志。

尊敬的領(lǐng)導：

您們好!

我想大家應(yīng)該和我一樣都感覺剛才兩位領(lǐng)導的講話，是多以的鼓舞人心，多么的催人奮進啊，為了能夠進一步堅定了我們加快發(fā)展的信心和決心。下面，請允許我向各位領(lǐng)導匯報一下，我們村20××年的工作譜氣。

今年，我們將以這次全區(qū)“三級干部”會議為契機，緊緊圍繞區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的部署，立足村情，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展。具體工作中，主要抓好以下幾項工作：

一是加強學習，提高素質(zhì)。我們村“兩委”在新的一年里學習和把握以人為本的科學發(fā)展觀等理論知識，增強工作的預(yù)見性和科學性，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)為民。我們繼續(xù)本著“取信于民、服務(wù)于民”的原則，創(chuàng)新執(zhí)政方式，積極穩(wěn)妥地帶領(lǐng)全村人民發(fā)家致富奔小康。三是建章立制，規(guī)范行為。我們認真實行“四制”管理，簽訂黨支部承諾書、村干部承諾書，做到有諾必踐。遵守《村規(guī)民約》和民-主議事規(guī)程，做到依法治村。財務(wù)管理上，通過民-主理財小組、經(jīng)管站等加強監(jiān)督，嚴格“兩公開”制度，對村民關(guān)心的問題和重大事項采取告村民書或征求意見書的形式予以公開。1000元以上的開支做到“五筆”會簽，做到群眾放心。

其實我們村具有較好的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，又看到要做的就是要好好的結(jié)合本村實際，多措并舉，千方百計地促進村集體經(jīng)濟發(fā)展。

1.是加大招商引資力度。抓住“三北”開發(fā)的有利時機，發(fā)揮與工業(yè)園區(qū)相鄰的優(yōu)勢，力爭引進過多個過千萬元的項目。

2.是加快鹽田改造進程。對現(xiàn)有的低產(chǎn)鹽田5000公畝進行改造，確保年底鹽田全部塑苫化。

3.是加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。通過龍頭帶動、示范引導等方式，積極引導村民種植經(jīng)濟作物，大力發(fā)展畜牧業(yè)，使我村糧經(jīng)比例達到3：7，畜牧業(yè)收入占村民收入的1/5。

4.是以地生財促發(fā)展。利用新海路從我村通過的優(yōu)勢，發(fā)展房地產(chǎn)。今年，我村對新海路兩側(cè)的洼地進行改造，預(yù)計投資20萬元。目前，該工程已動工，將于10月完工。完工后我村商用土地面積增加4萬平方米，并通過公開招標的形式建成商業(yè)街商品房，經(jīng)商辦企業(yè)。新海路兩側(cè)將成為我村經(jīng)濟發(fā)展新的隆起帶。

5是積極化解村級債務(wù)。從今年開始，以資產(chǎn)(鹽田使用權(quán))置換的方式將債務(wù)沖頂化解掉，從而甩掉包袱，輕裝上陣。

1.是加快村莊建設(shè)。今年，投資40萬元，村內(nèi)的“三縱一橫”四條街道，面積1.2萬平方米。投資60萬元，新修排水系統(tǒng)1000米，用彩色地面磚鋪設(shè)人行橫道5000平方米，綠化面積3000平方米。全村實現(xiàn)硬化、美化、綠化、亮化。二是加快老年公寓建設(shè)。多方籌措資金180萬元，高標準建設(shè)老年公寓180間，免費供老人居住，解決老人住房難的問題。該工程已由土管部門規(guī)劃和測量完畢，5月份已動工建設(shè)。三是提高群眾生活水平。對全村70歲以上的老人，按月發(fā)放生活補助金。群眾每人每年免費供應(yīng)自來水8方，液化氣24公斤。投資2萬元建設(shè)衛(wèi)生室2間，給群眾看病提供方便。投資2萬元，建設(shè)文化大院、閱覽室，并配置電視機、影碟機等娛樂器械，豐富群眾文化生活。深入開展“守法重德戶”、“美在家庭”等創(chuàng)建活動，在全村上下形成家庭和睦、鄰里團結(jié)的村風、民風。

各位領(lǐng)導，我們在以后的工作中，首要目標就是進一步解放思想，搶抓機遇，奮勇爭先，我們會用自己全部的心血去把我村建設(shè)成為全區(qū)的文明富裕先進村，力爭做到為建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家

上任講話稿上任演講詞篇八

各位領(lǐng)導，同事：

大家好!

過去我工作取得了一些成績，被領(lǐng)導提拔為市場部總監(jiān)。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發(fā)展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務(wù)，堅定的完成領(lǐng)導賦予的責任。

過去我擔任市場部經(jīng)理，領(lǐng)導人數(shù)少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我?guī)ьI(lǐng)一個部門發(fā)展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領(lǐng)我們市場部為我們公司開拓業(yè)務(wù)。

市場部的未來不在于我一個人，我成為總監(jiān)，只能負責掌控部門發(fā)展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規(guī)劃，我會嚴格的'要求大家去完成。

對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發(fā)展為己任，重視公司的發(fā)展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發(fā)展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。

我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規(guī)則，違反工作紀律，又沒有結(jié)果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結(jié)果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務(wù)，做好當前的工作。

我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發(fā)展需要優(yōu)秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發(fā)展。

開拓市場是一項艱巨的任務(wù)，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領(lǐng)大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。

上任講話稿上任演講詞篇九

以下是本站小編整理的校長上任。

講話稿。

歡迎大家閱讀。

尊敬的局領(lǐng)導、全體教職員工：

大家好!

深得局領(lǐng)導信任與愛戴，來到xx小學工作，在此我深表感謝，謝謝局領(lǐng)導!

今晚，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修的緣分。第一次和大家交流、交心，我只說四個詞：服務(wù)、學習、共事、定位。

第一個詞：“服務(wù)”：我是來服務(wù)大家的。各位教師，每天在教學一線辛苦勞作，每天為了自己的專業(yè)化發(fā)展而不懈努力，我一定當好在座各位的“勤務(wù)兵”。

第二格詞“學習”，為什么這么說呢?我覺得有以下幾個方面的原因：

1.城內(nèi)一小學有著悠久的歷史，深厚的文化積淀。說她積淀深厚是因為城內(nèi)一小學的品牌是幾代人，包括在座的各位教師嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的。說她有獨到的文化，是因為一小學有著肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范?！芭钌橹校环鲎灾薄?，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是文化的作用，而一小學有這樣的一種學校文化影響力。

最后，我想說一下“定位”。

一是辦學思想的定位。教育是什么?愛因斯坦說過：“教育就是若干年后，將所學的都忘了，剩下的就是教育”。所學的知識都忘了，那剩下的有什么?有良好的心態(tài)，行為習慣，學習方法……。一句話，我們的教育要著眼于學生的全面和諧發(fā)展，這樣的定位很容易，寫在紙上，掛在墻上也方便，但要落實到每一個教育行動，內(nèi)化在每一個環(huán)節(jié)上則不易。它既要我們帶著思想做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象，發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修，我們的學校應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內(nèi)一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。

我相信，有局領(lǐng)導的大力支持，有我們?nèi)w教師的同舟共濟，在社會中目的瞻望下，我們一定會做的更好。

謝謝大家!

各位教師:。

大家好!我叫,即日起由我擔任技術(shù)學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關(guān)心和厚愛,對各級領(lǐng)導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責任重大,任務(wù)艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質(zhì)量邁向新的臺階,力爭在任期內(nèi),不辜負組織的重托,不辜負各級領(lǐng)導的期望和重托。

在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:。

一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民主決策、科學管理。

二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。

三、加強教師業(yè)務(wù)管理,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。

四、努力提高學生的整體素質(zhì),塑造紫云縣職業(yè)技術(shù)學校新形象。

今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關(guān)!拜托各位了!

謝謝大家!

作為校長應(yīng)成為舉著旗子在前面引領(lǐng)大家前進的人,而不能成為在后面舉著鞭子驅(qū)趕大家的人。要保持充分的創(chuàng)造熱情,努力創(chuàng)設(shè)研究性學習的氛圍,精心打造學習型組織、營造一種研究性的校園文化,倡導研究性管理、研究性教書、研究性育人。

作為校長應(yīng)具有動態(tài)發(fā)展的觀念與超脫思想。沒有永久的專家,沒有永遠合格的校長。校長如果沒有了思想,如果沒有了提出概念的能力,就應(yīng)當下崗!

作為校長應(yīng)樹立創(chuàng)造性的教育服務(wù)意識:在日常生活中,領(lǐng)導應(yīng)著力服務(wù)于教職工,讓“事業(yè)、情感、待遇”三位一體,通過工作學習化使學校的教師活出生命的意義,通過學習工作化使學校不斷創(chuàng)新發(fā)展。服務(wù)于家長,“尊重家長、善待家長、誠懇地服務(wù)于家長”,家長的意見和分歧才會逐漸減少,諒解和合作才會逐步增多,我們事業(yè)才能紅紅火火。服務(wù)于學生,以賞識教育為先,以素質(zhì)教育為主,我認為:每個孩子身上都蘊藏著不可估量的潛能,擁有著不可侵犯的人格,表現(xiàn)出獨一無二的個性,我們應(yīng)當無條件地信任、尊重、理解每一個幼小的生命,愛惜生命的每一項內(nèi)容。不能開發(fā)每個孩子的潛能,是教育的失職和人類自身的悲劇。孩子的心靈處于舒展還是壓抑狀態(tài)才是教育成敗與否的關(guān)鍵。沒有賞識就沒有教育;賞識導致成功,抱怨導致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識使學生變得越來越好;不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使孩子變得越來越壞。賞識教育的奧秘在于讓孩子覺醒——一個人覺醒的力量是排山倒海的,是勢不可擋的。賞識教育應(yīng)成為應(yīng)試教育向素質(zhì)教育接軌的一個切入點,應(yīng)當成為中國教育改革百花園中的一種模式,一朵奇葩。從每位老師內(nèi)心深處流淌出“愛心賞識”,切切實實開創(chuàng)孩子的未來。服務(wù)于社會,腳踏實地,求實創(chuàng)新——真正使我們的教育服務(wù)國際化,力爭做到“全員、全程、全方位”。

無論怎么說,作為一名管理者時刻保持旺盛的創(chuàng)造力與時俱進開展工作,讓教職員工每天都能感受到生活、工作的新鮮、有趣、富有生機,這一點最為關(guān)鍵!

上任講話稿上任演講詞篇十

各位領(lǐng)導、各位員工、同志們：

大家好!

首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關(guān)心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導和對我寄予厚望的xx酒店主管部門領(lǐng)導、本酒店領(lǐng)導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業(yè)技術(shù)知識，無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗，還是社會公關(guān)能力，無論是科學領(lǐng)導藝術(shù)，還是科學管理水平，我都與一個名副其實的xx酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠很遠。然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印干好每一件事情，與時俱進開創(chuàng)未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領(lǐng)導，有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng)，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，領(lǐng)導藝術(shù)和科學管理水平一定會不斷進步和提高，并盡快熟悉和適應(yīng)新崗位工作的需要。

最后，祝我們xx酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

謝謝大家!

上任講話稿上任演講詞篇十一

親愛的各位職員們：

大家好！

首先我來給大家自我介紹一下，我叫xxx，今年26歲，在這個行業(yè)才有不到一年的工作經(jīng)驗，對于我空降到這里的原因，是總公司臨時授命于我來的，我知道在你們當中，會有人看我不順眼，因為隨著公司領(lǐng)導的離職，你們就意味新領(lǐng)導肯定會在你們當中選出，現(xiàn)在突然殺出來我這么一個“程咬金”，你們自然會不舒服啊?？上?，但是我想說的是，既然上下級關(guān)系現(xiàn)在已經(jīng)清楚了，也希望你們能看得清楚，理的明白。

在來之前，我也是在助手的口中，聽到了只言片語，對公司暫時的一切情況，有了初步的了解，就是說現(xiàn)在公司因為沒有一個領(lǐng)導人，所以大家對待工作都是自個干自個的，還有出現(xiàn)過自己搶自己家公司的單，我不希望公司員工之間有任何不和睦的情況，有競爭是好事，有競爭就有動力就有提升，但是千萬不要在背后使小手段，這里是公司，是你們的第二個家，站在你身邊的同事也相當于是你的家人，沒有什么矛盾是解決不了的。

現(xiàn)在我來了，公司的獎金制度也會有所更改，我有這個權(quán)力。在工作上，我不看其他的，我只看工作成績，我不在乎過程，我只在乎結(jié)果，希望你們每個人都能為了獎金，盡可能的去發(fā)揮自己的個人才能，你們都是在這個行業(yè)摸爬滾打好幾年的人了，我相信你們沒有一個人在工作能力上比不上同行其他人。我會跟大家一起努力，我這個人不會因為自己領(lǐng)導的身份就覺得高高在上，你們有什么問題可以隨時來找我，我非常樂意跟大家溝通工作上的事情。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

上任講話稿上任演講詞篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導，各位代表：

大家好!

站在就職上崗的講臺上，今天我比前兩天的競職演講還要緊張，因為我知道我今天能站在這里是大家的一份囑托，一份信任，一份帶著希望的囑托，今天在站在這里的主要目的就是對我以后的院長工作表個態(tài)，詳細闡述我的工作思路，請大家評鑒指點!

在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴,認真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領(lǐng)是：始終堅持可持續(xù)發(fā)展觀，狠抓醫(yī)院內(nèi)部管理，著力增強團隊的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟效益、社會效益和品牌形象。

具體地講，主要從以下幾個方面去抓：

(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟，處處維護醫(yī)院的形象和利益。

(二)團結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務(wù)創(chuàng)信譽，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。

(三)不斷加強隊伍建設(shè)，增強團隊凝聚力，提升團隊戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

才;二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，探索和推行“服務(wù)第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務(wù)機制，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌;三是致力于強化各項管理工作，如：醫(yī)療質(zhì)量管理，服務(wù)質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，不斷規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好各項基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

(五)主動適應(yīng)，充滿激情，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關(guān)系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。

(六)醫(yī)院精神：嚴謹、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;。

(七)院訓：講團結(jié)，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。

(八)醫(yī)院理念。

關(guān)懷與服務(wù)是我們的行為準則;。

求真與務(wù)實是我們的工作作風;。

敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進動力;。

團結(jié)與愛院是我們的事業(yè)基石;。

質(zhì)量與效益是我們的永恒主題。

(九)建立健全和完善醫(yī)院各項規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認真執(zhí)行，不打折扣。

(十)增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運營成本。

總之，懇請同志們盡快調(diào)整好心態(tài)，愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來，充滿激情干，認認真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外創(chuàng)品牌樹形象。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，不斷強化醫(yī)療護理質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量和注意醫(yī)患溝通，加強工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務(wù)流程、診療措施和收費價格上進行規(guī)范。在基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量上把好關(guān)。在服務(wù)理念和行動上突出特色。

上任講話稿上任演講詞篇十三

各位教師:

大家好!我叫xx-x,即日起由我擔任xx-x技術(shù)學校校長,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任,我為自己能有機會為xx的職業(yè)教育盡一點綿薄之力而深感榮幸。在此,首先我要衷心感謝組織對我的關(guān)心和厚愛,對各級領(lǐng)導給予我的信任和支持致以誠摯的謝意。其次我深知責任重大,任務(wù)艱巨,因為這不僅是大家對我的認同與接受,更是對我寄予希望和重托。因此在新的工作崗位上,我將堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度,認真學習、扎實工作,盡快熟悉和掌握學校的情況,在繼承和發(fā)揚學校長期以來的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,努力使學校的教育教學質(zhì)量邁向新的臺階,力爭在任期內(nèi),不辜負組織的重托,不辜負各級領(lǐng)導的期望和重托。

在今后的工作中,我將力求自己做到以下幾點:

一、依法治校,自覺接受大家監(jiān)督,努力學習黨和國家的教育方針政策,全面貫徹教育法律法規(guī),堅持依法治校、規(guī)范辦學、民-主決策、科學管理。

二、努力做好榜樣,以身作則,廉潔自律,時刻按照黨員標準嚴格要求自己。

三、加強教師業(yè)務(wù)管理,著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師團隊,為廣大教師提供一個實現(xiàn)自己人生價值的平臺。

四、努力提高學生的整體素質(zhì),塑造紫云縣職業(yè)技術(shù)學校新形象。

今天,我來到職中,這是我的機會,也是在座各位教職員工的機會,我相信自己能夠勝任校長工作,但是個人的能力畢竟是有限的,我真心的希望能夠得到廣大教職員工的全力的支持與高度的配合,我相信大家的實力!職中今后的興衰榮辱跟大家息息相關(guān)!拜托各位了!

謝謝大家!

在我們學校這個大家庭里，團結(jié)協(xié)作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，正因為如此，學校才不斷得以發(fā)展壯大。校長是我們的領(lǐng)導核心，我作為副校長，要找準自己的位置，當好自己的角色。我將對自己分管的工作和校長交辦的各項工作任務(wù)積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成，并與各位副校長相互配合，做到平等相處、支持不拆臺，分中求和、分工不分家，協(xié)商共事、通氣不封閉，時時事事從大局出發(fā)，攬事不攬權(quán)，維護班子團結(jié)，工作堅持不越位、不偏位。 二是恪盡職守不錯位、不離位。副校長這個職位，對我來說，不單單是對自己領(lǐng)導能力和水平的挑戰(zhàn)，更是對自己綜合素質(zhì)的檢驗。我一定立足新崗位，恪盡職守，堅持“三多一少”工作法，多請教、多學習、多鉆研、少憑想當然，謹防“以己昏昏,使人昭昭”，不斷提高自己各方面的素質(zhì)，增長自己的才干，保持清醒的頭腦，在完成自己分管的工作的同時，給校長當好參謀助手，與班子其他成員唱好群英會，工作堅持不錯位、不離位。

三是工作主動做到位、不缺位。對分管的工作，我很有信心在各位校領(lǐng)導和教工同志們的幫助支持下，做得更好，并堅持在自己分管的工作中當好主角。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不推諉，不扯皮，果斷決策，敢于實施，使自己的工作對全校工作起到推動作用，并立足本職，積極主動地創(chuàng)造性開展工作。為了更好適應(yīng)大職教整合的新形式，為衛(wèi)校將來能在大職教中占據(jù)我們的`一席之地，我有自己一點不成熟的想法，我校的成教工作自99年起就發(fā)展起來了，主要招收的是護理和臨床醫(yī)學的?？茖W員，我們可以借助山大網(wǎng)絡(luò)教育，來拓展其它專業(yè)，爭取更多的生源，為我校的發(fā)展多做一些工作。

尊敬的領(lǐng)導、親愛的教工同志們，我相信，我以十二分的工作熱情，憑各位領(lǐng)導、同仁的支持、幫助和配合，我堅信，我校的成教工作將會走上一個新臺階，用自己的行動來匯報大家對我的厚愛。

謝謝大家?。?/p>

今天我們抽這個時間召開本學期班主任會，主要有兩項內(nèi)容，一是傳達本學期工作要點。第二是學習班級評比細則。年前我們進行了班級管理細則的再次修訂，這次修訂更加人文化、規(guī)范化，同時，制度的嚴肅化也得以體現(xiàn)，所以需要老師們共同學習并對新的評比細則做一個深刻的了解，以便工作規(guī)范操作，有章可循。

一、杜國棟主任傳達學校德育工作要點。

二、請李勇主任帶領(lǐng)大家一起學習細則并作解釋說明。

這次班主任補助有了初步提高，提升幅度比較大，體現(xiàn)學校領(lǐng)導對班主任工作的重視和對老師們辛勤工作的認可，我覺得我們應(yīng)該把工作不遺余力地做好，以不辜負學校和領(lǐng)導我們的期望。

確確實實，我們班主任工作頭緒多，學校的方方面面都需要我們?nèi)f(xié)調(diào)和力行，任務(wù)重，標準高，時限緊，這就需要老師們不但要梳理好工作，做到頭腦清醒，思路清晰。我給老師們提幾點建議：

一、分清工作層次，著力抓好三項工作。

1、常規(guī)工作就是養(yǎng)成教育不放松。常規(guī)工作就是培養(yǎng)反復(fù)培養(yǎng)學生的某種行為，最后使之自動化，因為見效慢，反復(fù)性強，所以需要付出足夠的愛心、熱心、耐心和信心，要訣就是：躬行身踐（例如：戶安靜老師接手的衛(wèi)生區(qū)，是每個到我們學校檢查和參觀的必經(jīng)之道，有時候一天要打掃三四次，戶老師毫無怨言，而且，在寒冬臘月也能看到戶老師親自蹲下來和孩子一起用抹布擦地，看到老師的境界之高。我對衛(wèi)生要求就是做到：做到三個一，看一眼，教一句，掃一把。養(yǎng)成教育處處需要老師的以身示范，還有開學第一天，一年級班班窗明幾凈，單靠學生是絕不可能有這樣的成績。路隊管理中：劉鵬鵬老師的耐心指導等），言傳趣引（安全，安全口訣人人背《這樣走過每一天》，安全課要常常上（電腦），安全演練要自覺搞，例如靠右行）。

2、重點工作要抓實，不見成效不罷休。

例如大課間抓好秩序教育。我們欣喜的看到，班主任老師都能跟隊送隊，而且有一部分班主任能和學生工作做操值得發(fā)揚。安靜是秩序命脈，課堂上作要求，每周一訓練，各環(huán)節(jié)做強調(diào)，行進看秩序，入場看步伐。

科技博覽會：展品要有科技含金量，班主任做好要求，家長輔助指導，根據(jù)各班交易量，給學生頒發(fā)收藏證書，學生自由交易的發(fā)交易證書。根據(jù)各班交易情況評選博覽會交流優(yōu)秀班級。

慶六一活動：（早作準備，編排服裝道具，發(fā)揮家長委員會的作用。去年一年級李-鵬老師組織，幾個年輕班主任排練的現(xiàn)代舞，就參加了美育現(xiàn)場的匯演）

3、特色工作重創(chuàng)新，亮點工作靠堅持。

郭連俊班里沒有大掃除，每周一學生都會自覺打掃，這是我們?nèi)巳斯仓某Ｒ?guī)——周一大掃除，但現(xiàn)在所有的人淡忘的時候，郭老師沒有忘，她的管理亮點就是“堅持”。

二、調(diào)整心態(tài)，放下包袱，過一種寧靜單純快樂的教育生活

我們也懂得教育是慢的藝術(shù)，工作的高點定位、高壓密集，高效快捷的節(jié)奏和壓力，你能慢的下來嗎？我想，如果這一些情緒成為痛苦的話，解決這樣問題只能從釋迦摩尼佛那里找到答案。佛陀說“開悟是痛苦的終結(jié)”。

開悟的精髓就是“放下”，“放下便是自在”。

“放下”就是不要抱怨。抱怨的根源來自于你能力不及的事情，抱怨就會怨聲載道，怨天尤人，把滿世界的“悲天憫人”壓在自己的身上，你就會難以承受，不堪重負，所以與你無關(guān)的事情盡量不要抱怨，造成你自己覺得前途渺茫，危機四伏。當然，累本身是個體力問題，也是一個心態(tài)問題，有的人，事情還沒做就瞻前顧后，“杞人憂天”，我們總不能因為路不好受顛簸，就先砸了自己的車子，不合算；二是份內(nèi)的事更不能抱怨，抱怨就是推諉塞責，一個人的職責代表了這個人的存在和不可或缺，失去職責，也就失去與之相符合的價值。就如同孩子哭了抱給他娘一樣，如果他娘也抱怨有個愛哭的孩子，這世道就沒法過了，世間也就缺失責任、溫情和人性。魏書生舉過一個例子：抱怨自己的學生太調(diào)皮好像醫(yī)生抱怨有病人，嫌棄學生就是砸了自己的飯碗。反過來說，愛學生就要愛孩子的一切，包括過失、缺點和不足，就像愛自己的孩子。

“放下”就是去除消極和對立情緒。老子有言：“為無為，事無事，味無味。大小多少，報怨以德。圖難于其易，為大于細，天下難事必作于易，天下大事必作于細。就是要我們做事不要摻雜個人主觀主義思想，不要主觀臆斷左右客觀屬性和行為，同事之間，個人和集體之間和睦相處和-諧發(fā)展，求大同存小異，按照分工和職責做事用自然賦予我們的客觀規(guī)律去做事，處理難事的時候一定要從簡易簡單的方面入手，處理大的事情一定要從細微的地方做起，那么就會大事化小，小事化了。由此，我想到了，能唱著歌打掃衛(wèi)生的于蕊老師，還有大雪天和學生一起掃學的張圣群、劉貞、姜永梅、孫一花，當然我記得還有很多很多。

我們不是圣人，但卻做著圣人的工作。我們可以學著做圣人能做的事，不驕不躁，不氣不餒，潛心工作?！胺畔隆?，不是消極，更不是不作為，而是放下包袱，排除雜亂的思想和意識干擾，輕車上路，全身心的投入到工作。

三、多學習，“八小時內(nèi)謀生存，八小時外求發(fā)展”。

多看書，向書本學管理，多詢問，向老班主任學管理，多借鑒，向網(wǎng)絡(luò)平臺學管理。

話說回來，俗話說的好：“一夜思量千條路，醒來依舊賣豆腐”，方法再多，如果沒有愛心，責任心和主人翁意識，一切都是空。希望，新學期，能有新氣象，一句話：你掌握著的不僅僅是自己的前途，更多是你手底下80個學生的命運。

上任講話稿上任演講詞篇十四

尊敬的**大酒店全體員工：

大家上午好！

今天的會議是繼年初酒店召開總結(jié)表彰會議之后第二次召開的酒店全體員工大會，也是在最近酒店領(lǐng)導班子調(diào)整并順利完成交接以后召開的一次重要會議。今天會議主要內(nèi)容，一是由我代表本酒店新任領(lǐng)導班子通報相關(guān)情況，并對近期工作進行部署；二是請酒店主管部門分管本酒店工作的梁**副局長給我們作指示。我要講的是四點內(nèi)容：

一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況；

二、探討并提出完成全年任務(wù)舉措；

三、回顧青年文明號創(chuàng)建歷程；

四、展示本酒店近年良好形象。

一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況

夫，在強化管理上下大力氣，在塑造形象上加大力度，在提高員工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上做好文章。促使酒店元至六月份各項工作均取得了突破性的進展。突出地表現(xiàn)在：截至今年六月底止，酒店營業(yè)收入總額達到了****萬元，已完成全年計劃的60.38%，比上年同期凈增**萬元，增長10.21%，同比增加了將近一個月的營業(yè)額。經(jīng)營利潤實績也較上年同期增加**萬元，增長10.83 %。實現(xiàn)了營業(yè)收入和經(jīng)營利潤時間任務(wù)雙過半，同比同步增長的目標和愿望，并再次創(chuàng)造了酒店開業(yè)15年來營業(yè)收入和經(jīng)營利潤同時期最好水平，再一次以驕人的`業(yè)績走過了今年前六個月。我們認為，取得這些顯著成效與同志們的辛勤努力和內(nèi)部各部門的緊密配合是分不開的，更離不開社會各界的關(guān)照、厚愛和主管部門的正確領(lǐng)導。也可以這么說，酒店每前進一步都凝結(jié)著大家的心血和汗水。對此，我代表我們**大酒店新領(lǐng)導班子向一貫關(guān)心、支持、指導、幫助酒店各項事業(yè)發(fā)展的主管部門和為實現(xiàn)酒店再創(chuàng)輝煌而辛勤努力的**大酒店全體員工表示最衷心的感謝！

上任講話稿上任演講詞篇十五

今天我面對組織、面對領(lǐng)導、面對新的領(lǐng)導班子成員以及面對xx公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導班子成員，繼續(xù)發(fā)揚xx人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導班子以及全體員工表態(tài)：

1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導下，公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、新黨員座談會上老黨員發(fā)言稿、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以xx年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新、在敬老院開院典禮上的院領(lǐng)導講話稿，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

一是服從于遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務(wù)。

二是聯(lián)系與溝通。在工作中，加強與各部門的聯(lián)系，爭取各級組織和相關(guān)部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結(jié)一致干實事、謀發(fā)展的積極進取和諧環(huán)境。

三是繼承與發(fā)展。在事業(yè)上，繼承和發(fā)揚上屆領(lǐng)導班子優(yōu)良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發(fā)展力度、在愛心捐贈儀式上的講話稿，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，實現(xiàn)新的突破。

四是團結(jié)與關(guān)心。以人為本，真心誠意地團結(jié)關(guān)愛每一位職工的生產(chǎn)和生活，關(guān)心支持每一位崗位的工作。

五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業(yè)務(wù)和管理發(fā)展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。

力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現(xiàn)xx地區(qū)xx事業(yè)的又好又快發(fā)展。

總之，在董事會的正確領(lǐng)導下，在二局的大力支持下，在全體xx人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體xx人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢、在全市經(jīng)濟工作會議上的講話，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。

上任講話稿上任演講詞篇十六

尊敬的家長代表們，親愛的同事們：

大家晚上好！

今天我懷著激動的心情，參加我院新員工的入職儀式，首先我代表院領(lǐng)導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意！在座的八十多位新員工都是經(jīng)過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學夢想，無悔地踏上了醫(yī)學之路，選擇醫(yī)學就意味著敢于承擔、勤于學習、勇于奉獻，選擇醫(yī)學也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的.發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團結(jié)、奮進、仁愛、敬業(yè)”的院訓，堅持開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，經(jīng)過幾代人不懈的努力，從一個僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個大家庭，順利實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)變?！盁o論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)！

“發(fā)展醫(yī)院人人有責，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實現(xiàn)自我價值，成就精彩人生！

最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學人才，請你們放心，我們一定不辜負你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)工作者，以回報各位家長的厚愛和信任！

祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！

上任講話稿上任演講詞篇十七

各位領(lǐng)導、各位同仁：

剛才，xx處長宣讀了關(guān)于任職通知。首先，我代表堅決擁護決定!同時對來廠工作表示熱烈歡迎!

原來就是我們廠的上級領(lǐng)導，長期以來，對工作一直很支持、很關(guān)照，對此，我們表示衷心地感謝?，F(xiàn)在，又來到和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和形勢非常緊張的'情況下，及時為我們班子充實了力量，這是領(lǐng)導對我廠工作的關(guān)心和支持。

我們一定搞好團結(jié)，相互學習，相互關(guān)心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領(lǐng)導班子建成一個堅強團結(jié)的領(lǐng)導核心，按照領(lǐng)導的要求，共同把各項工作干好，完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，不辜負領(lǐng)導的期望和重托。

現(xiàn)在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎xx處長上臺講話!

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