總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種重要方式。寫總結(jié)時(shí)要注意條理清晰，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。希望大家能夠從這些總結(jié)范文中獲得對自己總結(jié)寫作的靈感和啟示。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇一
為貫徹落實(shí)民政部《關(guān)于做好“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的通知》及《關(guān)于開展“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助工作的`通知》要求，我縣救助站“寒冬送溫暖”活動(dòng)在省救助總站、市救助站的指導(dǎo)下和相關(guān)部門的配合下，堅(jiān)持“自愿救助，無償救助”的原則，強(qiáng)化寒冬送溫暖防寒抗凍工作?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況做如下總結(jié)：
一是按照省、市救助管理工作要求，成立屏南縣民政局寒冬送溫暖領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展“寒冬送溫暖活動(dòng)”的活動(dòng)實(shí)施方案，召開“寒冬送溫暖”部署會(huì)議，提前增加儲(chǔ)備棉被、棉衣、保暖內(nèi)衣褲、帳篷、食物等物資儲(chǔ)備，堅(jiān)決防止凍傷餓死等意外事故發(fā)生。二是建立屏南縣流浪乞討人員救助管理工作聯(lián)席會(huì)議，以政府文件的形式明確民政、衛(wèi)生、公安等部門職責(zé)，健全部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，研究、協(xié)調(diào)、解決在開展送溫暖活動(dòng)中遇到的困難和難題。
一是加大宣傳，通過媒體報(bào)道、微信等方式廣泛宣傳救助工作，引導(dǎo)公眾客觀理性認(rèn)識(shí)和支持生活無著流浪乞討人員救助。利用全國救助管理信息系統(tǒng)和全國救助尋親網(wǎng)發(fā)布渠道，幫助受助人員尋親。在全縣各主要街道口設(shè)置救助引導(dǎo)牌，公開24小時(shí)救助電話。擴(kuò)大巡查救助的范圍和頻率，重點(diǎn)巡查城區(qū)的大街小巷、商鋪屋檐下、atm柜員機(jī)、橋梁、郊區(qū)臨時(shí)搭蓋的.簡易房、廢棄的舊房子、車站門口等流浪人員聚集的地方。二是增設(shè)開放式臨時(shí)救助點(diǎn)，在城區(qū)流浪乞討人員、外來務(wù)工人員集中活動(dòng)區(qū)域備足御寒物品，方便流浪乞討人員、露宿人員就近受助避寒。此次寒冬送溫暖活動(dòng)，加大了夜間巡查的力度。工作人員對不愿入站也不愿到救助點(diǎn)受助的流浪人員，宣傳救助政策，引導(dǎo)勸說，還是不愿意接受的，現(xiàn)場發(fā)放棉被、棉襖、面包等御寒衣物和食品，同時(shí)告知救助熱線，以便隨時(shí)進(jìn)站接受救助。根據(jù)群眾反應(yīng)在高速口、縣城至鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線有看到流浪乞討人員，將寒冬送溫暖活動(dòng)還擴(kuò)大范圍至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在沿路巡查的過程中，工作人員救助困難群眾2名。
此次活動(dòng)中，對存在用傘驅(qū)趕工作人員、將送去的被子丟棄的女性流浪人員，工作人員認(rèn)真勸導(dǎo)，咨詢?nèi)罕姡扇⒈惶讚Q花色等方法，送上熱飯菜、避免挨凍受餓；對語言不通的救助對象采取紙筆交流，面對面耐心勸導(dǎo)；對經(jīng)勸導(dǎo)后仍不愿入站接受救助的流浪、乞討人員，發(fā)放棉衣棉被食品，并留下救助電話號(hào)碼和救助機(jī)構(gòu)的地址，列入重點(diǎn)關(guān)注名冊；對在精神病院救治的流浪乞討人員除了在全國救助管理信息系統(tǒng)里登記尋親信息外，在春節(jié)等節(jié)日期間進(jìn)行走訪看望，了解病情，在給予物質(zhì)救助的同時(shí)送去精神的慰藉。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二
中秋節(jié)即將來臨，友誼村在9月27日組織開展了牽手留守兒童共度團(tuán)圓節(jié)活動(dòng)。我們友誼村共有留守兒童23人，這些孩子的父母大部分在外地打工，都是隔代教育。由于長期不在孩子身邊，許多孩子的`個(gè)性較偏內(nèi)向。為了讓孩子們?nèi)谌肷鐣?huì)，有個(gè)活潑健康的個(gè)性，更為了讓孩子們度過一個(gè)快樂的節(jié)日，我村開展了“中秋送溫暖”主題活動(dòng)。志愿者們不僅為孩子準(zhǔn)備了香甜可口的中秋月餅和水果，還開通了“親”，讓留守兒童和遠(yuǎn)方的父母通過視頻敘親情、訴思念?；顒?dòng)中志愿者和村干部和孩子們一起互動(dòng)做游戲，格外熱鬧。
圖為志愿者把帶來的蘋果、月餅等物品分發(fā)到每個(gè)孩子的手中，有些孩子津津有味地吃了起來，多數(shù)孩子則把收到的禮物裝在口袋里準(zhǔn)備帶回家給爺爺奶奶嘗嘗，可見他們都是一些有孝心的好孩子。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇三
12月16日，交通運(yùn)輸局積極響應(yīng)區(qū)委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動(dòng)方案》文件精神，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)開展“走基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心”扶貧幫困活動(dòng)。
寒冬將至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個(gè)好”目標(biāo)，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實(shí)為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實(shí)事的進(jìn)一步舉措。
在走訪慰問過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵(lì)克服困境，樹立脫貧致富的信心。
通過此次活動(dòng)的開展,切實(shí)把黨和政府的`關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進(jìn)一步拉近了機(jī)關(guān)黨員干部與基層群眾的距離，同時(shí)也激勵(lì)帶動(dòng)了全體黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇四
活動(dòng)在東四校區(qū)舉行啟動(dòng)儀式，并以東四校區(qū)為首站，輻射順天府學(xué)的其余七個(gè)校區(qū)?；顒?dòng)啟動(dòng)儀式當(dāng)中，順天府學(xué)領(lǐng)導(dǎo)出席，并邀請大約200位家長與學(xué)生共同參與。啟動(dòng)儀式過程中，由老師帶頭，捐贈(zèng)相關(guān)衣服、學(xué)生文具與學(xué)生書籍，鼓勵(lì)學(xué)生與學(xué)生家長捐贈(zèng)自己閑置不用的衣服、文具、學(xué)生書籍等，并邀請學(xué)生與家長在活動(dòng)橫幅上簽名，并寫一句祝福話語，并署上自己姓名，送給西南地區(qū)貧困學(xué)校學(xué)生。
2、愛心捐贈(zèng)，有愛更溫暖。
活動(dòng)啟動(dòng)后，將在八個(gè)分校設(shè)立捐贈(zèng)平臺(tái)，平臺(tái)設(shè)立在各分校的前臺(tái)，擺放順天府學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖愛心捐助臺(tái)，用于接受學(xué)生、家長與各界社會(huì)人士的愛心捐助。
此次捐助活動(dòng)只能捐助衣服(不限大人小孩)、學(xué)生文具、書籍等，不接受現(xiàn)金捐助。每位參與捐助的學(xué)生和家長，均可獲得20__順天府學(xué)教育中心“愛從京城.情滿西南”冬季送溫暖活動(dòng)愛心紀(jì)念貼畫，用于表彰學(xué)生參與公益活動(dòng)的行為。順天府學(xué)教育中心，將統(tǒng)一為捐贈(zèng)物品整理打包，并由順天府學(xué)教育中心出資，將募捐到的愛心物品發(fā)往受捐地點(diǎn)與受捐學(xué)校。
3、“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動(dòng)。
活動(dòng)從東四校區(qū)啟動(dòng)后，將同時(shí)在七個(gè)校區(qū)開展“愛從京城.情滿西南”成語連珠主題活動(dòng)，“愛從京城，情滿西南”成語連珠主題活動(dòng)是一項(xiàng)數(shù)字成語接龍游戲，活動(dòng)將以“一、二、三、四、五、六、七”七個(gè)數(shù)字為題目，每個(gè)數(shù)字選定一個(gè)分校，學(xué)生在參與活動(dòng)過程中，需要說出包含數(shù)字的成語，并說出成語的由來和含義，例如，東四校區(qū)作為“一馬當(dāng)先站”，那么在東四校區(qū)開展成語連珠活動(dòng)時(shí)，將應(yīng)以“一”說成語，比如：一馬當(dāng)先，一心一意，一呼百應(yīng)，一舉兩得，在開展公益愛心活動(dòng)的過程中，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)更多的成語和故事典故。
為保證公益送溫暖活動(dòng)活動(dòng)主題不偏離，在參與“愛從京城，情滿西南”成語連珠活動(dòng)過程中，所有參與的學(xué)生需要至少捐助一份愛心物品，如閑置不穿的衣服，閑置不用的文具，閑置不看的書籍等等，否則將取消學(xué)生參與此次成語連珠活動(dòng)的權(quán)利。
4、有愛才能學(xué)得更多。
在送溫暖活動(dòng)開展過程中，所有參與捐贈(zèng)的學(xué)生和家長，都可以獲得順天府學(xué)送出的“有愛才能學(xué)的更多”公益活動(dòng)回饋大禮包。學(xué)生和家長只要在順天府學(xué)任意一家分校捐贈(zèng)愛心物品，均可獲得順天府學(xué)“50元愛心回饋優(yōu)惠券”，憑此優(yōu)惠券，在學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí)順天府學(xué)任意一款課程時(shí)(注：課程總價(jià)不低于1000元)，享受減免50元學(xué)習(xí)費(fèi)用優(yōu)惠，以此鼓勵(lì)學(xué)生更多的參與社會(huì)公益活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的愛心。
活動(dòng)進(jìn)入總結(jié)匯總階段，在東四綜合校區(qū)舉辦天府學(xué)“愛從京城情滿西南”冬季送溫暖活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，統(tǒng)計(jì)本次活動(dòng)所募捐到的公益物品總數(shù)，公布捐贈(zèng)總?cè)藬?shù)，并對所有參與捐贈(zèng)的學(xué)生、家長、社會(huì)群體與工作人員進(jìn)行感謝。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇五
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?，我公司認(rèn)真開展了20xx春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
二、突出重點(diǎn)、措施有力。
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇六
包頭站包東貨運(yùn)內(nèi)勤班組由14名貨運(yùn)精兵女將組成，該班組緊緊圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，用精湛業(yè)務(wù)、便捷流程、陽光服務(wù)為自控型班組建設(shè)注入了品牌服務(wù)的內(nèi)涵，通過開啟“便捷的陽光貨運(yùn)”，來溫暖鐵路貨運(yùn)的安全行程，暢通我市鐵路物流的運(yùn)輸通道，先后被鐵路局評為“全路客貨運(yùn)輸窗口用戶滿意單位”、“學(xué)習(xí)型標(biāo)桿班組”，班組成員多次榮獲“全路新長征突擊手”稱號(hào)。
精湛業(yè)務(wù)啟動(dòng)貨運(yùn)引擎。“高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)自控、互控、聯(lián)控的關(guān)鍵，只有掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能，才能立足本職崗位為貨主提供安全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！眱?nèi)勤班組貨運(yùn)業(yè)務(wù)師苗玲說道。貨運(yùn)內(nèi)勤班組以提升業(yè)務(wù)技能為手段，致力于自控化建設(shè)，探索出靈活有效的學(xué)習(xí)工作一體化機(jī)制，通過個(gè)人學(xué)帶動(dòng)集體學(xué)、尖子突出帶動(dòng)普遍提素、骨干攻關(guān)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)鉆研，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化貨運(yùn)服務(wù)質(zhì)量。班組女職工們以常規(guī)化的`“一日一題、一月一考、一季一練”業(yè)務(wù)學(xué)練模式為主，鏈接典型事例、工作經(jīng)驗(yàn)、安全警句等趣味實(shí)用性強(qiáng)的知識(shí)，融入“一問題一分析、一事件一討論”的分析探討式學(xué)習(xí)，提升解決貨運(yùn)問題的能力。同時(shí)，班組實(shí)行輪崗、換崗、替崗制，每名職工至少掌握2個(gè)崗位以上的業(yè)務(wù)知識(shí)，憑技術(shù)競爭崗位，在良性互動(dòng)的學(xué)習(xí)工作氛圍中提升運(yùn)貨服務(wù)水平。
便捷流程開動(dòng)貨運(yùn)馬達(dá)。優(yōu)化作業(yè)流程、規(guī)范管理機(jī)制、拓寬陽光貨運(yùn)之路，為包頭站貨運(yùn)提供了動(dòng)力馬達(dá)。貨運(yùn)內(nèi)勤班組實(shí)行車皮“陽光計(jì)劃”，公開每日運(yùn)貨計(jì)劃，全過程、全方位透明裝車運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃。結(jié)合包頭站站改施工期間部分貨運(yùn)業(yè)務(wù)停限裝的實(shí)際，貨運(yùn)班組調(diào)整崗位人員、優(yōu)化作業(yè)程序、細(xì)化定位管理制度，確保自控型班組建設(shè)落實(shí)到位。與德美、日盛等大客戶建立日溝通、周協(xié)調(diào)、月座談聯(lián)系制度，按季度召開貨主安全生產(chǎn)分析會(huì)，及時(shí)向貨主宣傳車站實(shí)時(shí)運(yùn)營動(dòng)態(tài)以及安全運(yùn)輸生產(chǎn)近況，聘請3名路外監(jiān)督員定期監(jiān)督計(jì)劃審批、運(yùn)營生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的公開承諾情況，主動(dòng)征求貨主意見和建議，搭建路企信息快速反饋的平臺(tái)。
陽光服務(wù)提升貨運(yùn)品質(zhì)?！罢嬲姆奖?，來源于貨運(yùn)班組一心一意的細(xì)致服務(wù)?！币晃回浿髟趦?nèi)勤留言簿上這樣寫道。為服務(wù)貨主辦理交款業(yè)務(wù)，班組建立了備用金制度，在交付、承運(yùn)窗口每日提前儲(chǔ)備足夠的零錢，使貨主盡享“一站式”服務(wù)的便捷。貨運(yùn)內(nèi)勤班組采取開放式、零距離的方式為貨主服務(wù)，執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，針對貨主不同需求設(shè)計(jì)省時(shí)省力的貨運(yùn)業(yè)務(wù)辦理流程，集資購置老花鏡、雨傘等便民用具，從細(xì)節(jié)上貼心于貨主，讓他們?nèi)玢宕喝铡瓣柟狻?。同時(shí)，班組職工動(dòng)手設(shè)計(jì)服務(wù)指南，制作作業(yè)流程圖、運(yùn)條運(yùn)價(jià)、表單填記等揭示牌，實(shí)時(shí)更新運(yùn)條運(yùn)價(jià)以及運(yùn)輸限制要求，便于貨主及時(shí)了解鐵路當(dāng)前運(yùn)輸政策條例，為貨主精準(zhǔn)決策提供依據(jù)。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇七
俗話說“過了臘八就是年”。1月15日是傳統(tǒng)節(jié)日臘八節(jié)，每到這一天，人們總要吃上一頓香甜可口的“臘八粥”。珠海路街道聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的陽光暖情服務(wù)社、泉林家政服務(wù)中心等社會(huì)組織，和街道的志愿者一道在汕頭路老年食堂和泉林家政服務(wù)中心煮起了臘八粥，開展“濃情臘八節(jié)、送福送溫暖”活動(dòng)。
在泉林家政服務(wù)中心，40多名剛剛結(jié)束工作的環(huán)衛(wèi)工人也喝上了熱氣騰騰的.八寶粥。在這數(shù)九寒天，一杯香甜的八寶粥為這些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的人驅(qū)除了寒冷與疲憊，讓他們感受到了來自社會(huì)和政府的關(guān)愛。
同時(shí)，老年食堂還另外準(zhǔn)備了50份八寶粥，與社區(qū)志愿者一起，送到轄區(qū)部分獨(dú)居、空巢老人家中，讓這些子女不在身邊的老人也能喝上暖暖的八寶粥。一同送去的還有珠海路街道為老人準(zhǔn)備的紅紅的福字，讓老人甜甜蜜蜜、紅紅火火迎新年。
在獨(dú)居老人家中，接過志愿者送來的八寶粥和大福字，老人高興的說：“我自己一個(gè)人住，一到過節(jié)就空嘮嘮的，也沒有精神去煮臘八粥。這下好了，這么多人來陪我、給我送臘八粥，來年的生活肯定更甜蜜”。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇八
xx年縣民政局共走訪慰問了614戶貧困職工，孤殘兒童家庭，共發(fā)放慰問金20多萬元。另外我們還通過組織社會(huì)人士，企業(yè)老板捐衣捐物的形式向五保戶，單親家庭送衣送物，得到了廣大市民的響應(yīng)，收到了良好的社會(huì)效果。
我局把送溫暖活動(dòng)和開展走訪慰問活動(dòng)作為xx年開年的重要工作來抓，成立了由局長任組長、分管局長任副組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)明確了各項(xiàng)工作的具體負(fù)責(zé)人，確保了活動(dòng)的順利開展。
根據(jù)民政工作主要服務(wù)“三個(gè)群體”（優(yōu)撫群體、弱勢群體和特殊群體）的工作特點(diǎn)，我局在xx年底就按照縣委、縣政府的部署，開始策劃了xx年兩節(jié)期間慰問困難群眾和走訪駐軍部隊(duì)的方案，首先將城鄉(xiāng)困難群眾慰問名額分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查摸底，為縣委縣政府統(tǒng)籌安排全縣的送溫暖活動(dòng)提供了詳實(shí)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。其次積極做好市、縣領(lǐng)導(dǎo)慰問困難群眾的前期準(zhǔn)備工作；第三是次積極與各駐 軍部隊(duì)聯(lián)系，做好了縣委、縣政府走訪慰問部隊(duì)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。第四是按照縣委、縣政府通知精神，做好本系統(tǒng)職工的獻(xiàn)愛心、送溫暖捐贈(zèng)活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。
截止目前，我局已圓滿完成以下工作：
一是送溫暖、獻(xiàn)愛心捐贈(zèng)。全局71名在職職工積極踴躍奉獻(xiàn)愛心，共捐贈(zèng)4150元；
四是走訪慰問駐軍部隊(duì)。對駐鳳駐蚌12個(gè)部隊(duì)單位和縣公安局看守所開展走訪慰問，送去慰問金13萬元，增進(jìn)了軍政軍民之間情誼。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇九
“月到中秋分外明，人逢佳節(jié)倍思親”，對監(jiān)管場所內(nèi)的在押人員來說，在中秋節(jié)這樣闔家團(tuán)聚的節(jié)日里，對家人的思念愈發(fā)強(qiáng)烈。為舒緩在押人員佳節(jié)思親的心情，保證監(jiān)所安全無事故，扎實(shí)推進(jìn)“平安新宣漢建設(shè)”，宣漢縣看守所遵循傳統(tǒng)習(xí)俗，開展了“中秋送溫暖”系列親情活動(dòng)。
宣漢縣看守所民警們放棄休息時(shí)間，安排留所服刑表現(xiàn)優(yōu)秀人員于中秋節(jié)假日期間與親人零距離會(huì)見。在親情會(huì)見現(xiàn)場，兩位年邁的父母帶著兩個(gè)孫兒，對其兒子說道：孩子，你在看守所要好好學(xué)法，好好做人，別再打架鬧事啦，出來以后我們重新開始；一位媳婦深切的對老公說：老公，我會(huì)把家庭生活維持好，店里的生意也很好，現(xiàn)在我們的光景越來越好啦，就等你出來跟我們團(tuán)聚。緊緊的擁抱，家屬一句句溫暖的話語，一雙雙期盼的眼睛，讓服刑人員感到了無比的溫暖，堅(jiān)定了他們努力改造、早日回歸社會(huì)與親人團(tuán)聚的信心。
近200名在押人員在民警的組織下，紛紛在明信片寫下了中秋送給親人的寄語，有的是寫給父母，有的是寫給妻子，有的是寫給兒女……字里行間，都表達(dá)著深深的愧疚和濃濃的思念。在押人員陳某，在明信片上寫下“平安”兩字。他說平安是福，身體健康是平安，不違法犯罪是平安，身體不受到任何傷害也是平安，在中秋到來之際，他最想把“平安”這兩字送給上班的妻子、上學(xué)的兒子和年邁的父母。人性化的管理，暖心的關(guān)懷，讓參加填寫寄語的每個(gè)在押人員激動(dòng)不已，他們紛紛表示將一定好好接受改造，重新回歸社會(huì)。
為深入推進(jìn)監(jiān)所文化建設(shè)，滿足在押人員精神文化需要，豐富在押人員文娛生活，營造快樂、和諧的'中秋節(jié)日氛圍，除組織在押人員收看中秋節(jié)目外，宣漢縣看守所還認(rèn)真謀劃、積極籌備，組織開展了象棋、撲克、拉力賽、斗雞等健康有益、積極向上的文娛活動(dòng)。在押人員積極參與，現(xiàn)場氣氛熱烈?；顒?dòng)最后，民警根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)，為在各項(xiàng)活動(dòng)中成績優(yōu)異的監(jiān)室和在押人員頒發(fā)了獎(jiǎng)品。
在改善伙食的基礎(chǔ)上，宣漢縣看守所還為每位在押人員精心準(zhǔn)備了月餅，在分發(fā)月餅時(shí)，民警不忘教育在押人員感恩黨和政府，并希望他們在思念親人之余，要正確面對生命中的挫折和自己犯下的錯(cuò)誤，要正確面對過去和現(xiàn)在，以積極心態(tài)迎接今后的生活。在押人員劉某說道：“同樣的節(jié)日，不一樣的感慨，沒想到在這里也能吃上美味的月餅，也能過上一個(gè)溫馨的節(jié)日，我們只有認(rèn)真反省自己的錯(cuò)誤，服從看守所的管理教育，真誠地改正自己的錯(cuò)誤”。
重點(diǎn)、重型人員是看守所內(nèi)的定時(shí)炸彈，他們案情重、壓力大、心理脆弱，極易發(fā)生自殺、自殘和脫逃事故，在中秋佳節(jié)來臨之際，宣漢縣看守所提前做好所內(nèi)在重點(diǎn)人員的管控措施，管教民警按照“細(xì)心對待、耐心教育、暖心感化”的工作方法，本著因人施策、因事施策的原則，與所內(nèi)的幾名重點(diǎn)人員逐一談話，在談話中曉之以理、動(dòng)之以情，讓他們看到前途和光明，樹立生活的信心和勇氣，打消其自殺、自殘和脫逃的念頭，穩(wěn)定情緒，筑牢監(jiān)所平安基石，確保監(jiān)所安全穩(wěn)定。
此次活動(dòng)是宣漢縣看守所推行人性化管理的又一項(xiàng)工作舉措，在維護(hù)監(jiān)所安全穩(wěn)定的同時(shí)，進(jìn)一步深化了在押人員教育轉(zhuǎn)化工作，達(dá)到了良好的實(shí)際效果，有效促進(jìn)了看守所政治文明、法治文明建設(shè)。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十
為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團(tuán)公司工會(huì)(xx)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。
公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列與確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的`幫助，收到了較好的效果。
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十一
根據(jù)上級文件要求，為進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作進(jìn)展，蔡壽鵬書記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來到企石鎮(zhèn)上洞村開展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子就上洞村的經(jīng)濟(jì)狀況、招商引資、社會(huì)管理、存在的困難等方面互相交換了意見和建議，并對新一年的扶貧工作進(jìn)行了簡單部署。
雖然扶貧工作成績突出，但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面還存在著一些困難，一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展資金不足;二是社會(huì)事業(yè)開支日益加大，負(fù)擔(dān)較重;三是群眾發(fā)展觀念和意識(shí)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
在未來新的一年里，我社區(qū)將結(jié)合上洞村的實(shí)際，繼續(xù)加大扶貧力度，通過實(shí)地走訪、指導(dǎo)交流，努力推動(dòng)上洞村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新一輪的騰飛。
1、開展走訪調(diào)研。
我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法，每季度實(shí)地走訪上洞村一次，及時(shí)了解和跟進(jìn)幫扶對象的工作進(jìn)展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。
2、加強(qiáng)溝通交流。
除了實(shí)地走訪外，我社區(qū)還將通過電話、微信等方式，無私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來總結(jié)出來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)給予指導(dǎo);同時(shí)，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還熱情地邀請上洞村領(lǐng)導(dǎo)干部來到長安霄邊做客，切實(shí)加強(qiáng)雙方的溝通與交流。
3、提供適當(dāng)扶持。
為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)，上洞村將新建廠房前的泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟(jì)困難，為上洞村提供了10萬元的市專項(xiàng)扶貧資金，作為道路的建設(shè)資金，助推上洞村的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。在新的一年里，我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加大扶貧力度，及時(shí)提供援手，助力幫扶對象早日脫貧。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十二
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在20xx年元旦春節(jié)這個(gè)佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實(shí)際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動(dòng)。現(xiàn)將本次活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分工合作，對全校教職工實(shí)行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟(jì)較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進(jìn)行慰問的方式表達(dá)學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會(huì)的方式表達(dá)學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。
20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會(huì)和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會(huì)。會(huì)上，首先學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了學(xué)校一年來的工會(huì)工作和退協(xié)工作所取得的成績；接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的`工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱；最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時(shí)事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個(gè)人的臉上，甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個(gè)新時(shí)代，心情舒暢，晚年幸福！
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十三
萬年礦工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的下，以十七屆四中全會(huì)和工會(huì)十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng)，了、責(zé)任、部署周密。
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會(huì)，專題，制定實(shí)施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長、財(cái)務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動(dòng)。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”，并基層工會(huì)主席會(huì)議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會(huì)對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報(bào)，工作進(jìn)度，工作，工作的。
的特困職工幫扶工作和春節(jié)
“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
為春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)，礦工會(huì)、團(tuán)委各基層，組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì)，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì)，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動(dòng)，對153戶職工家庭了走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會(huì)幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦帶隊(duì)，由礦工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武保科、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進(jìn)特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟(jì)金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計(jì)為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦的安排部署下，的扎實(shí)，卓有。“送溫暖”工作的，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十四
為進(jìn)一步營造我校志愿服務(wù)的濃郁氛圍，推動(dòng)關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動(dòng)持續(xù)深入開展，我校以第27個(gè)“國際志愿者日”為契機(jī)，在滿洲里市教育局黨辦的指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的組織下，從xx月xx日開始開展了“送溫暖·獻(xiàn)愛心”志愿者服務(wù)系列活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。先將工作做如下總結(jié)：
1、“學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)他人”志愿者服務(wù)活動(dòng)。
開展“學(xué)雷鋒奉獻(xiàn)他人”志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織三至五年級的紅領(lǐng)巾志愿者到x小區(qū)、金橋小區(qū)、校園、校園對面商店，打掃環(huán)境衛(wèi)生，幫助老人做好事，教育學(xué)生爭當(dāng)小雷鋒活動(dòng)，在學(xué)校，在社會(huì)都起到了教育示范作用，志愿者效應(yīng)凸顯。學(xué)校決定定期到自己班級所分管場所堅(jiān)持開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。
xx月xx日，是“國際志愿者日”。為進(jìn)一步在校園營造志愿服務(wù)的濃郁氛圍，推動(dòng)關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動(dòng)持續(xù)深入開展，充分發(fā)揮黨員的示范帶動(dòng)作用，我校黨支部組織全體黨員教師開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”黨員志愿者活動(dòng)?；顒?dòng)中20名黨員教師為38名留守兒童捐贈(zèng)了衣物、書籍和學(xué)習(xí)用品，奉獻(xiàn)出了自己的一份愛心。接下來我校將把這項(xiàng)活動(dòng)在全校教師中推廣。
3、“學(xué)生成長導(dǎo)師——一幫一”活動(dòng)。
每一位教師自己尋找一位需要幫助的學(xué)生，比如外來務(wù)工貧困子女、留守兒童、單親子女等。老師們能及時(shí)深入了解學(xué)生思想、心理發(fā)展，學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)開展五個(gè)一活動(dòng)：月月通電話、為學(xué)生開一次家長會(huì)、與學(xué)生共讀一本書、與學(xué)生共度一個(gè)節(jié)日、與學(xué)生共同參加一個(gè)公益活動(dòng)。
尊老、敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的寶貴精神財(cái)富。我校利用雙休日時(shí)間帶領(lǐng)部分學(xué)生前往x市社會(huì)福利院，慰問那里的老人家。孩子們給老人家送去了自制的小禮物、水果等，并演出了精彩的文藝節(jié)目，受到了老人們和福利院工作人員的一致歡迎。
我校早已經(jīng)把這里開辟為校外德育基地，并常年堅(jiān)持來這里慰問，演出節(jié)目、贈(zèng)送小禮物、與老人聊天、幫助老人打掃衛(wèi)生等，希望通過自己的一份努力，給老人帶去關(guān)愛、快樂和溫暖，樹立榜樣，營造全社會(huì)尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)和提升公民的社會(huì)公德意識(shí)。我們希望能夠通過我們的綿薄之力，傳遞愛的接力棒，給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷，引起社會(huì)各界對老年人群體更多的關(guān)注。
志愿者活動(dòng)是一項(xiàng)長期的、艱苦的、意義深遠(yuǎn)的工作，我們將繼續(xù)深入地開展下去。我們將以滿洲里精神文明辦、教育局黨辦關(guān)于組織開展“國際志愿者日”主題志愿者服務(wù)活動(dòng)的通知為契機(jī)，在活動(dòng)的方式上，我們將開拓創(chuàng)新，不斷拓展活動(dòng)的陣地和形式;在活動(dòng)內(nèi)容上，我們將在原有基礎(chǔ)之上，積極開拓適合我校內(nèi)容，使志愿者活動(dòng)能夠上水平、上檔次。并在全校師生中營造有利于志愿者服務(wù)的濃厚輿論氛圍，吸引我校更多的人參與到志愿者服務(wù)活動(dòng)中來，推動(dòng)志愿者服務(wù)活動(dòng)深入、持久、健康發(fā)展。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十五
深入基層、深入群眾，這不僅是工會(huì)干部的職責(zé)，也是對全體黨群干部提出的要求。在6月28日召開的集團(tuán)公司黨建工作會(huì)議上，王玉普董事長強(qiáng)調(diào)：我們?nèi)到y(tǒng)共有2。2萬個(gè)基層黨支部以及體系健全的群團(tuán)組織，這是我們聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、做好群眾工作、凝聚各方力量的最大優(yōu)勢。要堅(jiān)持黨的群眾路線，深入貫徹“依靠”方針，經(jīng)常深入群眾，面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龉ぷ?，了解群眾所思所想所盼，幫助群眾解決實(shí)際困難，引導(dǎo)群眾立足崗位做貢獻(xiàn)。
6月7日，公司工會(huì)制定了“走基層、訪萬家”活動(dòng)方案。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合走訪活動(dòng)的實(shí)際開展情況，工會(huì)于9月9日又發(fā)出了《關(guān)于深入開展“走基層、訪萬家”活動(dòng)的通知》，從提高認(rèn)識(shí)、黨政同責(zé)，把握要求、務(wù)求實(shí)效，嚴(yán)肅規(guī)范、抓好落實(shí)等三方面對走訪活動(dòng)提出要求，對目標(biāo)任務(wù)、方式方法、記錄要求、總結(jié)評估、宣傳報(bào)道、費(fèi)用列支等事項(xiàng)作出詳細(xì)說明。10月3日，公司工會(huì)再次就走訪活動(dòng)發(fā)出《關(guān)于工會(huì)“走基層、訪萬家”活動(dòng)資料報(bào)送的通知》。
活動(dòng)開展以來，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加走訪，工會(huì)干部利用業(yè)余時(shí)間深入班組和職工家中，了解基層班組建設(shè)情況，摸清職工所思所盼所想。
截至9月底，共計(jì)開展形勢任務(wù)宣講8次，走訪班組20個(gè)，征集班組意見建議126條，解決班組實(shí)際困難9個(gè)；已訪職工232人，發(fā)現(xiàn)職工困難17個(gè)，解決職工困難10個(gè)。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十六
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)文件精神，扎實(shí)開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就20__年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
工會(huì)把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
走訪10戶困難職工，對離退休老同志進(jìn)行慰問，對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。
充分利用報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳黨組織、行政和工會(huì)組織對困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十七
隨著春節(jié)的腳步臨近，西南循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)積極組織開展新春'走基層、送溫暖'活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，走村竄戶，把黨和政府的深情關(guān)懷和新春祝福送到困難群眾心中，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的群眾路線。
1月2日上午，園區(qū)管委會(huì)主任蘭武帶隊(duì)，對椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進(jìn)行走訪慰問。園區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行5人，在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下，對社區(qū)困難家庭進(jìn)行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節(jié)日的問候，與困難群眾親切交談，仔細(xì)詢問他們的家庭及生活情況，鼓勵(lì)他們要保持樂觀的心情，勇敢的面對生活，要堅(jiān)信在政府和社區(qū)的幫助下，日子會(huì)一天天好起來。
春節(jié)前，園區(qū)黨工委、管委會(huì)和工會(huì)組織連續(xù)多次組織'走基層、送溫暖'活動(dòng)，看望慰問困難群眾，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)。
溫暖活動(dòng)總結(jié)篇十八
為切實(shí)關(guān)心困難員工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難教員工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十x屆x中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
新年送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
xx月xx日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會(huì)，對老同志進(jìn)行慰問，對困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)3000余元。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《簡報(bào)》等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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