事業(yè)單位退休報告（專業(yè)19篇）

報告可以采用不同的圖表和圖像來直觀地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果，增強信息的可視化和可讀性。報告的語氣要客觀中立，不偏袒任何一方，以確保信息的準(zhǔn)確性和公正性。以下是一份關(guān)于市場調(diào)研的報告范例，大家可以參考其中的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)布局。

事業(yè)單位退休報告篇一

我叫×××，女，調(diào)度員，身份證1963年12月6日出生(50歲)，參加工作時間是1986年12月1日，現(xiàn)在××酒廠生產(chǎn)調(diào)度中心從事生產(chǎn)調(diào)度工作，根據(jù)國發(fā)[1978]104號附2《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第1條(1)項文件規(guī)定，現(xiàn)向酒廠遞交‘退休報告(工人)’，請求××酒廠按照相關(guān)政策審查、申報辦理退休手續(xù)。

附件:。

1.身份證復(fù)印件1張。

2.獨生子女證復(fù)印件1張。

3.銀行存折復(fù)印件1張。

4.2寸近期免冠彩色照片6張。

特此報告致禮!

報告人:×××(親筆簽名)xx年x月x日。

主送:××酒廠勞動人事科。

存檔:×××(報告人留存)。

手機:xxxx。

事業(yè)單位退休報告篇二

同志：

您好，根據(jù)《關(guān)于行政機關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請將此表于6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的退休金，待此表寄達后再予以補發(fā)。

謝謝合作，祝您身體健康。

異地居住退休人員領(lǐng)取退休金資格協(xié)助認(rèn)證表。

xuexila。

xx年xx月xx日

事業(yè)單位退休報告篇三

(3)工作年限或連續(xù)工齡滿不滿15年的按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)給。事業(yè)單位工作人員退休后的退休工資按本人退休前“崗位工資”和“薪級工資”之和的一定比例計發(fā)。其中：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發(fā)。是獨生子女的增加5%。既工作年限滿35年的，按95%計發(fā);職務(wù)補貼、生活補貼、保留補貼不扣。醫(yī)療保險等不再扣。

事業(yè)單位退休報告篇四

__市人力資源和社會保障局：

本人___，男，漢族，生于19__年_月__日，身份證號：___________________，現(xiàn)居住在___，本人于____年_月開始繳納基本養(yǎng)老保險費，已繳至____年_月，現(xiàn)已年滿60周歲，達到退休年齡，符合退休條件，特申請退休，請貴部門予以批準(zhǔn)為盼!

申請人：___。

事業(yè)單位退休報告篇五

尊敬xx縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)：

申請人：xxx，xx省xx縣人，大專畢業(yè)，本科在讀，于x年3月通過事業(yè)單位招聘考試，被分配在xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)從事教育工作至今。自參加工作以來，本人服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，連續(xù)三年半擔(dān)任班主任及校遠程教育管理員工作，并先后從事三至五年級數(shù)學(xué)、全校英語等教學(xué)工作。工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并積極參加各類活動。在工作中學(xué)到了很多知識，在教學(xué)上取得了優(yōu)異成績，自身也得到較好發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我非常熱愛教育工作，嚴(yán)格要求自己，對學(xué)校和學(xué)生產(chǎn)生了感情。

可是，擺在我面前的問題，卻是現(xiàn)實和殘酷的。我家在xxxx，工作在xx，兩地相距300公里，交通非常不方便。從戈令回家一趟，至少需要3-4天時間，車費也得花費3xx多元。家里父母體弱多病，丈夫在xx上班，休息時間少而短，沒有探親假，離家也很遠，無法照顧家人。這些，給我生活帶來諸多不便，也給工作帶來很大壓力。

x年8月，我要求調(diào)回xx縣教育部門工作，xx0縣同意接收，xx縣以學(xué)校已經(jīng)開學(xué)而不同意放行;x年8月，我又要求調(diào)回xx縣工作，xx縣同意放行，xx縣當(dāng)年不接收中專生而未能調(diào)回。今年以來，由于本人長期積勞成疾，無力兩地工作，綜上所述，為解決我家庭的實際困難，免除我工作的后顧之憂，今年再次申請調(diào)回xx縣xx鎮(zhèn)從事教育工作。懇請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)體諒我的多種困難，批準(zhǔn)我的調(diào)動申請。如果政府同意了我的申請，那么我一定將原來在學(xué)習(xí)和工作中學(xué)到的知識運用到教學(xué)工作中，創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果，為xx縣教育事業(yè)貢獻自己的一切力量!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

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事業(yè)單位退休報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫___，男，出生于_年_月，_年_月參加工作，連續(xù)工齡推算時間為_年_月_日，現(xiàn)在_鎮(zhèn)_中心工作。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的宣傳解釋，我對《中共諸城市委辦公室諸城市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)濰坊市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員分流指導(dǎo)意見的通知》的通知》(辦字[]16號)中第二部分第二條規(guī)定的：“(二)提前退休。工作年限滿30年或距國家規(guī)定的退休年齡不足5年且工作年限滿的，經(jīng)本人申請，單位同意，有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以提前退休?！币淹耆斫?。

根據(jù)上述規(guī)定，我申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

單位意見(蓋章)申請人(簽字，按手印)：

_年_月_日_年_月_日。

事業(yè)單位退休報告篇七

林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)：

我是__部門的在職人員，中共黨員，大專學(xué)歷，漢族，195_年__月出生，19_7年參加工作，工人編制。按照工人退休政策規(guī)定，今年我已到了退休年齡，特申請組織上按政策規(guī)定批準(zhǔn)我退休，安度晚年。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)辦理為盼。

申請人：

事業(yè)單位退休報告篇八

尊敬的xx：

20**年9月19日，經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立“**市民政綜合執(zhí)法隊”，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)編制，核定人員編制10名，隸屬我局。單位主要職責(zé)是負責(zé)全市殯葬事業(yè)各項法規(guī)依法落實。

“民政綜合執(zhí)法隊”自成立以來，充分發(fā)揮了其職能作用，累計查處、調(diào)處殯葬執(zhí)法案件近700起，其中依法對亡故人員偷埋亂葬等強制起尸火化達465具，有力地促進了全市的殯葬改革，為我市連續(xù)多年殯改工作位列全許昌市前矛做出了積極貢獻。按照國務(wù)院《殯葬管理條例》、河南省《殯葬管理實施辦法》的規(guī)定，殯葬執(zhí)法單位不允許在行政執(zhí)法中收取任何費用，由于該單位為自收自支事業(yè)單位，市財政不負擔(dān)人員工資及辦公費用，所以至今該單位全部工作費用由我局從其他民政事業(yè)費中調(diào)劑支出。隨著我市殯葬改革的深入發(fā)展，殯葬執(zhí)法力度不斷加大，殯葬案件逐年增多，沒有一點辦公經(jīng)費的“綜合執(zhí)法隊”與日益增加的執(zhí)法工作量的矛盾日漸突出，甚至給正常的殯葬執(zhí)法帶來了一定的影響，急需我們盡快解決。

鑒于上述原因，為確保我市民政事業(yè)的又快又好發(fā)展，特請示市政府增加我局“民政綜合執(zhí)法隊”辦公經(jīng)費20萬元/年，并納入年度地方財政預(yù)算。

當(dāng)否，請批示。

申請人：

20xx年xx月x日。

事業(yè)單位退休報告篇九

__局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是__局__部在職人員，中共黨員，大專學(xué)歷，漢族，195_年__月出生，19_7年參加工作，工人編制。按照國家退休的政策規(guī)定，明年我已到了退休的年齡，特申請__局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按政策批準(zhǔn)我退休，盡早安度晚年。

請__局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)及辦理。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

事業(yè)單位退休報告篇十

各有關(guān)單位：

我市自開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險以來，離退休(職)人員的管理逐步走向成熟。特別是實行養(yǎng)老待遇社會化發(fā)放以來，確保了機關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員能夠按時、足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。為了進一步加強對離退休(職)人員的管理與服務(wù)，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老待遇的現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定自20xx年7月開始對全市機關(guān)事業(yè)單位離退休(職)人員養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作。

一、資格認(rèn)證的時間：自20xx年7月1日開始，到20xx年9月30日結(jié)束。

二、資格認(rèn)證報送的材料：

1、公安部門出具的離退休人員個人戶籍證明。

2、八十歲(周歲)以上的'離退休人員需報送戶籍證明和在20xx年7-9月份掛歷背景下底版洗印5寸照片一張。

3、離退休(職)人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證統(tǒng)計表。

三、以上材料由各單位按時報送社保局機關(guān)事業(yè)保險辦公室。不能按時報送的，自20xx年10月起停發(fā)養(yǎng)老待遇。

xx市社會保險事業(yè)管理局。

年6月25日教辦。

要求：

1、20xx年9月15日前上報教育辦。

2、上交的材料：戶籍證明、八十周歲以上人員的照片、離退休人員統(tǒng)計表(電子版)、異地居住人員統(tǒng)計表(電子版)。

3、為方便統(tǒng)計，戶籍證明的順序要于統(tǒng)計表人員一致。

　xxx。

xx年xx月xx日。

事業(yè)單位退休報告篇十一

關(guān)于事業(yè)單位的退休年齡，由于之前一直傳言沸沸揚揚的延遲退休的說法，讓大家格外的關(guān)注。那么，今年有沒有什么新的政策嗎?實際上，目前關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的政策還是執(zhí)行的1993年的《國家事業(yè)單位暫行條例》，該條例規(guī)定了國家事業(yè)單位的退休該條件為以下四種條件方可退休：第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲;第二，喪失工作能力;第三，男性年滿五十五周歲，女性年滿五十周歲，工作年限滿二十年的，本人提出要求，經(jīng)過任免機關(guān)的批準(zhǔn)，可以提前退休;第四，工作年限滿三十年的，經(jīng)過任免機關(guān)的批準(zhǔn)，也可以提前退休。

而關(guān)于國家法定的企業(yè)職工的退休年齡呢則是：男性年滿60周歲，女性分為工人和干部，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲者，符合退休的條件。關(guān)于提前退休的規(guī)定：從事的是井下作業(yè)、高溫高空環(huán)境、特別繁重的體力勞動或者是其他一些有害于身體健康的工作，可以提前退休，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲即可退休。由于生病或是非因公致殘的，在由醫(yī)院開具了證明并由勞動鑒定文員會認(rèn)定，該職工完全喪失勞動能力的，男性退休年齡為50周歲，女性退休年齡為45周歲。

因此，可見我國事業(yè)單位或企業(yè)職工關(guān)于退休年齡的規(guī)定沒有新的規(guī)定，還是按照原來的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的。既不會短期內(nèi)延長退休年齡，也不提倡辦理任何不符合規(guī)定的提前退休。

以上就是小編為您介紹的事業(yè)單位退休年齡新規(guī)定的內(nèi)容，希望能夠解答您的疑惑。

7.職工退休年齡最新規(guī)定2014。

10.處級女干部退休年齡延長年最新政策。

事業(yè)單位退休報告篇十二

一、 員工達到規(guī)定的退休年齡，不需經(jīng)本人提出申請，各部門應(yīng)在其達到退休年齡的前一個月通知本人，并在達到退休年齡后的一個月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù)，不再列入在編人員。

二、 退休人員必須按國家規(guī)定的年齡退休，未達到年齡提前退休者必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、 員工雖已達到退休年齡，但因工作需要，報經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理延期退休手續(xù)。

四、 不具有退休條件，但醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)辦理退休手續(xù)。

五、 各部門每年年初應(yīng)填寫本年度員工退休人員名冊，做到按時退休。

六、 辦理人員退休，應(yīng)按各部門管理權(quán)限報經(jīng)批準(zhǔn)，查對本人工資臺賬，計算并填寫測算統(tǒng)計表，連同審批表一并交人事部。

七、 退休人員勞保福利規(guī)定：

1、 已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的員工，按政府勞保規(guī)定，由財務(wù)部按退休標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)退休費，不再列為在編人員。

2、 領(lǐng)取退休費的職工，享受本單位在職員工洗理費標(biāo)準(zhǔn)。

3、 退休員工，享受國家的副食品補貼。

4、 員工退休后，其醫(yī)療待遇，直系供養(yǎng)親屬醫(yī)療待遇不變，外購藥品憑醫(yī)院外購單予以報銷。

5、 退休員工因病或非因公死亡，其喪葬費、直系供養(yǎng)親屬救濟費標(biāo)準(zhǔn)同正式員工。

八、退休人員的檔案：

1 人力資源部建立退休人員檔案，對退休人員的基本情況有系統(tǒng)地記載，定期統(tǒng)計、歸檔。

2 建立部門退休人員檔案，包括退休人員的基本情況、家庭住址、技術(shù)專長等。 3 對退休人員實行動態(tài)管理，隨時登記并統(tǒng)計退休人員情況。

為健全和完善公司退休人員的管理，鼓勵員工長期服務(wù)于公司，維護退休員工權(quán)益，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)

愛

一、退休條件

適用范圍：本辦法適用于在公司工作達到一定期限的一般員工，訂有1年以內(nèi)期間的雇用契約者除外。

（一）正常退休

凡符合下列條件之一者，可以申請辦理退休：

男性員工：年齡滿60周歲。

女性員工：普通崗位員工，年齡滿50周歲；管理崗位者，年齡須年滿55周歲。 ? ? ? ? ? 符合正常退休條件后，經(jīng)上級主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要延長員工服務(wù)期限，經(jīng)核定后可延長員工服務(wù)時間，至年齡滿55周歲為止。

（二）因病退休

因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力 的，男員工年滿50周歲，女員工年滿45周歲。

（三）退休時間認(rèn)定

員工退休時間的認(rèn)定，以身份證記載的出生時間為準(zhǔn)。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)身份證記載 的出生時間與員工本人檔案記載的出生時間不一致時，應(yīng)有人事行政有關(guān)部門會同員工本人 常住戶口所在地戶口登記機關(guān)進行查證核實，并以其批準(zhǔn)認(rèn)定的出生日期作為計算退休年齡 的`依據(jù)。

二、退休待遇

（一）養(yǎng)老金

從辦理退休手續(xù)次月起，停發(fā)退休員工工資，由社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)按月發(fā)給

其基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)按政府規(guī)定核準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）退休金

當(dāng)員工退休時，公司按退休人員在職最后6個月的標(biāo)準(zhǔn)月收入（包括月基本工資、 月獎金）的總數(shù)為基數(shù)；每滿1年本公司工齡給付1個基數(shù)額的退休金，最多不超過12個基數(shù) 額，員工辦理退休手續(xù)時一次性發(fā)給。

（三）服務(wù)年資計算

服務(wù)年資按進入公司的月份起至退休之日上計算。退休之日以員工退休的月份為準(zhǔn)。未滿1年，滿6個月以上者以1年計算，不滿6個月者以半年計。

屬于下列各項期間，不予計入職務(wù)年資：

1、屬于一年以內(nèi)期間的勞動合同期間。

2、停職期間，但非因公傷病，請假在兩個月以內(nèi)者，不受此限。

（四）醫(yī)療待遇

在公司市未建立職工基本醫(yī)療保險制度之前，本公司退休員工的醫(yī)療待遇按公司在職員工的醫(yī)療報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由人事行政有關(guān)部門按公司規(guī)定負責(zé)審核批準(zhǔn)；在醫(yī)療保險制度建立之后，按醫(yī)療保險制度和公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、退休手續(xù)

（一）公司員工達到退休年齡，需本人提出申請，人事行政有關(guān)部門在其接到申請后的60天內(nèi)啟動退休審批流程，并向員工發(fā)出《員工退休通知單》。

（二）公司員工須在達到退休年齡前30天內(nèi)，到人事行政有關(guān)部門解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條、《勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定，員工到法定退休年齡勞動合同終止，不支付任何賠償。

（三）人事行政有關(guān)部門在員工達到退休年齡后的一個月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù)，不再列入在職人員。

（四）公司確因工作需要繼續(xù)聘任已退休的員工，由公司或上級主管領(lǐng)導(dǎo)提議，在員工辦理正式退休手續(xù)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽定《返聘任職協(xié)議》。返聘期限最多為1年，期滿后是否續(xù)聘由公司或上級主管領(lǐng)導(dǎo)決定。返聘人員不作為公司正式員工。

四、其它

（一）退休員工需要時，公司可為其出具在公司工作期間的有關(guān)證明。

（二）退休員工死亡，喪葬費和撫恤金由社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定發(fā)給其親屬。

（三）每年春節(jié)和公司成立紀(jì)念日，公司將組織慰問退休員工。

事業(yè)單位退休報告篇十三

普通職工是女性滿50歲可退休，機關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規(guī)定的年齡。下面是小編精心整理的事業(yè)單位辦理退休流程，希望對大家有所幫助。

一、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休審批工作事項的'審批手續(xù)、辦理程序、工作要求等。

二、辦理依據(jù)

國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工 人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104 號)、濟南市人民政府關(guān)于印發(fā)《濟南市機關(guān)事業(yè)單位工作人員社會養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知（濟政發(fā)〔1994〕33號）、濟南市人事局關(guān)于印發(fā)《濟南市機關(guān)事業(yè)單位工作人員社會養(yǎng)老保險暫行辦法實施細則》的通知（濟人字〔1994〕27號）。

三、所需條件

參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險，達到法定退休年齡申請辦理退休的人員

四、申請材料

濟南市機關(guān)事業(yè)單位退休審批表一式四份、個人檔案、一寸照片、獨生子女證、身份證原件、原工資發(fā)放銀行賬戶復(fù)印件、養(yǎng)老保險手冊。

五、辦理程序

2、單位到社會保險征繳中心 7 號窗口辦理養(yǎng)老金繳納情況審核；

3、單位到工資福利科（三樓 1、2 號窗口）審核工資待遇；

7、社會保險結(jié)算中心每月14日前(遇節(jié)假日提前)為離退休人員及時、足額撥付養(yǎng)老金。

六、辦理時限

自申請之日起30日辦結(jié)。

七、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)

不收費。

辦理地點：山東省章丘市繡水大街4100號章丘市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳。

辦理窗口：二樓37號窗口。

辦理時間：周一至周五，上午8:00至11:50；下午13:00至17：20（5月1日至10月31日下午14:00至17:50），節(jié)假日休息。

1、個人申請(簽名蓋指模);

2、《離退休審批表》一式三份;

3、單位審核意見函;

4、個人檔案;

5、身份證復(fù)印件。

1、申辦：網(wǎng)上預(yù)受理，單位網(wǎng)上填寫表格

2、受理：單位提交資料給工資福利股，收到材料后審查，符合受理條件的進行受理;

3、辦理：股室和分管領(lǐng)導(dǎo)在承諾時間內(nèi)進行材料審查、審批;

4、辦結(jié)：申請單位到吳川市人力資源和社會保障局工資福利股領(lǐng)取文件。

辦理條件

1、正常退休：到達法定退休年齡

2、提前退休：

(2).從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有毒有害身體健康的特殊工種;

(3).因工致殘，經(jīng)縣以上醫(yī)院證明完全喪失勞動能力。

事業(yè)單位退休報告篇十四

同志：

您好，根據(jù)《關(guān)于行政機關(guān)事業(yè)單位遺屬和居住異地退休人員領(lǐng)取遺屬困難補助及退休金資格認(rèn)證的通知》，請您持本表(貼一寸近照)、退休證或身份證，到您現(xiàn)居住地的街道辦事處進行資格認(rèn)證手續(xù)，并加蓋印章，請將此表于20xx年6月30日前寄回原單位，超過時限，我們將按有關(guān)規(guī)定暫停您的`退休金，待此表寄達后再予以補發(fā)。

謝謝合作，祝您身體健康。

　xxx。

xx年xx月xx日。

事業(yè)單位退休報告篇十五

校長及學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我在學(xué)校食堂工作已30余年，感激學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的工作的關(guān)愛和支持，我現(xiàn)如今年齡已滿61歲，因身體大不如從前，很多體力活都不能干，并且已染上多種職業(yè)病，確實不能勝任學(xué)校的后勤工作，為了不影響學(xué)校的后勤工作，現(xiàn)想申請退休。我還有一個不情之請，就是請學(xué)校給予我合理的養(yǎng)老補貼，望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意我的這兩個請求。今后不再向教育系統(tǒng)提其他要求。

專此申請。

此致

敬禮!

申請人：____。

20__年6月31日。

事業(yè)單位退休報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫_，又名_，性別，出生于_年_月_日，_年參加工作。現(xiàn)年60周歲。

_年在黨的知識青年到農(nóng)村去，理解貧下中農(nóng)在教育的偉大號召感招下，從城市下鄉(xiāng)插隊，被下放安排在農(nóng)村理解貧下中再教育，直至_年落實知青政策，安排工作為止，共插隊__年之久，經(jīng)原某地勞動局，某縣知青辦招回后，安排在某縣某公司(單位)工作至今。

根據(jù)國家法規(guī)，本人已貼合法定退休年齡，持寫申請退休，望某領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請人：

__年__月__日。

事業(yè)單位退休報告篇十七

申請人，__，男，漢族，生于zzzz年6月25日，現(xiàn)年60歲，中師學(xué)歷，小學(xué)高級教師。家住楚雄市中山鎮(zhèn)酒房村委會色古村民小組。1975年12月服役退伍，同年9月考入楚雄民族師范普師五十八班，1977年8月分配到楚雄市新村鄉(xiāng)任教，1981年調(diào)回到中山鎮(zhèn)中心小學(xué)任教至今，軍齡在內(nèi)，工齡37年，教齡35年。

軍人的風(fēng)骨加之教師的涵養(yǎng)，我轟轟烈烈的將自己的一生奉獻給了黨的教育事業(yè)。在執(zhí)教的35年里，自己牢記使命，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，35個春秋辛勤耕耘，做到以校為家，愛生如子，為人師表，深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師和社會群眾的好評。

35年來，我桃李芬芳滿天下，輪渡春秋迎來的是稚嫩天真的孩童，送走的是奮發(fā)圖強的少年，很多家庭的兩代人都是我的學(xué)生。隨著時光的流逝，我從一個朝氣蓬勃的青年變成了一個白發(fā)盈頭、耳聾眼花的老人?；厥走^去，我以自己能為山區(qū)的教育事業(yè)做貢獻而感到驕傲，為有一片屬于自己發(fā)揮才能的天地而知足;同時感謝黨和國家的培養(yǎng)，使我成為一名與時俱進的人民教師。

躬耕山鄉(xiāng)四十秋，野老吞聲終不悔。到6月25日，我就年滿60周歲，特申請退休，回家陪陪聚少離多、默默支持我工作多年在家操持家務(wù)的老伴。退休后，我會牢記我永遠是一名人民教師，決不給教育系統(tǒng)丟臉，不管走到哪里，都會做優(yōu)秀的祖國公民。希望局領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

申請人：

申請日期：

事業(yè)單位退休報告篇十八

二、法律依據(jù)。

《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》、《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。

三、行政審批數(shù)量及方式。

無審批數(shù)量限制，申請方式為直接向本機關(guān)申請。

四、行政審批條件(前置條件)。

(二)特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿50周歲，女年滿45周歲，工作年限滿10年。

五、申請材料。

1、退休報批表(一式二份);。

2、病退需提供醫(yī)政部門提供的體檢報告;。

3、本人人事檔案;。

4、身份證原件、復(fù)印件;。

5、有關(guān)提高退休費比例的原始材料依據(jù);。

6、符合提前退休條件的證明材料。

六、申請表格。

七、行政審批程序。

(一)對外公布給申請人的程序。

第一步：申請人領(lǐng)取(下載)并填寫《報批表》，提交申請資料(表格)及其他資料附件，所在單位審核后提交主管部門。

第二步：主管部門復(fù)核，符合條件的向人事部門上報。

第三步：人事部門對符合條件的進行審核批準(zhǔn)。

(二)內(nèi)部審批流程。

1、申請人向所在單位填寫退休報批表。

2、所在單位進行復(fù)核。

3、主管部門批準(zhǔn)。

4、報人事部門審核批準(zhǔn)。

八、行政審批時限。

法定時限：無;承諾時限：8個工作日。

九、行政審批收費標(biāo)準(zhǔn)。

不收費。

十、行政審批年檢。

不年檢。

十一、事項類別。

行政審批事項。

十二、事項類型。

上報件。

十三、目前是否交中心辦理。

否

十四、是否網(wǎng)上預(yù)審。

否

事業(yè)單位退休報告篇十九

工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。

男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進行交納。

凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。

目前事業(yè)單位提前退休或許將進入改革試點，主要是關(guān)于事業(yè)單位工作人員提前退休引來很多的爭議，當(dāng)然也有專家認(rèn)為事業(yè)單位工作人員沒有必要提前退休!

具體的事業(yè)單位退休相關(guān)規(guī)定暫沒有明確統(tǒng)一的規(guī)定，網(wǎng)傳各種說法比較多，讀者應(yīng)該密切留意國家當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局政策規(guī)定為準(zhǔn)!

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