通過(guò)寫(xiě)讀后感，可以提升自身的審美能力和文學(xué)素養(yǎng)。在寫(xiě)讀后感時(shí)，要注意避免平鋪直敘，可以通過(guò)提出問(wèn)題、發(fā)表觀點(diǎn)、對(duì)比分析等方式進(jìn)行思考和呈現(xiàn)。請(qǐng)大家欣賞以下的讀后感范文，并從中汲取一些優(yōu)秀的表達(dá)和寫(xiě)作技巧。
狼道讀后感心得篇一
通過(guò)對(duì)狼群長(zhǎng)達(dá)幾天的捕獵行動(dòng)的跟蹤觀察，人們驚奇的發(fā)現(xiàn)狼群絲毫不對(duì)自己的任務(wù)感到厭倦和心煩，它們會(huì)持續(xù)長(zhǎng)達(dá)好幾天的時(shí)間，用以觀察并監(jiān)控被它們盯上的獵物。它們從不盲目的去追逐或去騷擾獵物，它們會(huì)善于發(fā)現(xiàn)被追捕獵物中的每個(gè)成員的身體狀況和精神狀態(tài)，并加以綜合分析。因此，狼在不斷的為自己尋找機(jī)會(huì)，并非坐等機(jī)遇。
機(jī)遇與我們的人生休戚相關(guān)。在人的一生中，有時(shí)候一個(gè)偶然的機(jī)遇，可能讓你走上康莊在道，從此平步青云。
現(xiàn)在，有些人常常感嘆機(jī)遇對(duì)他們不公平，認(rèn)為事業(yè)的不成功是機(jī)遇賦予他們的太少，而不去剖析一下自己對(duì)事業(yè)的態(tài)度。機(jī)遇來(lái)臨時(shí)要有足夠的勇氣和自信，面對(duì)機(jī)遇，我們不能猶豫，一猶豫機(jī)遇就會(huì)棄你而去，決定了的事情就不能放棄，要有堅(jiān)定不移的信念。機(jī)遇永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人，任何一個(gè)機(jī)遇的來(lái)臨，往往都是因?yàn)樽约哼^(guò)去的.努力所至。
隨著社會(huì)的發(fā)展，我們不能再坐等機(jī)遇的來(lái)到來(lái)，而是應(yīng)該去尋找機(jī)遇，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，這樣才能抓住悄悄從我們身邊溜走的機(jī)會(huì)。機(jī)遇對(duì)每個(gè)人都是平等的，但機(jī)遇只垂青于那些有思想、有準(zhǔn)備、有能力把握住它的人，一個(gè)人能否成功，就要看他是否能把握好成功的機(jī)遇。
狼道讀后感心得篇二
讀完王宇先生所著的《狼道：人生中的狼性法則》一書(shū)，讀完這本書(shū)讓我感慨頗多。這是一本關(guān)于個(gè)人、團(tuán)隊(duì)成功之道的書(shū)，王宇先生用古今人事,利用狼的特點(diǎn)充分地作了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)比和類(lèi)比。讀《狼道》一書(shū)，使我對(duì)人生、對(duì)人性有了新的認(rèn)識(shí)和升華。
從兒時(shí)的記憶開(kāi)始，腦海中的狼就是兇殘狡詐，人類(lèi)天敵的代名詞。《狼道》一書(shū)，改變了我五十多年對(duì)狼的看法，以往對(duì)狼的評(píng)價(jià)是對(duì)狼的嚴(yán)重誤解和不公正，此書(shū)把狼性精神、狼性品質(zhì)、狼性準(zhǔn)則、狼性追求做了深刻的剖析。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯一個(gè)目標(biāo)，然后就去實(shí)現(xiàn)它。《狼道》一書(shū)拓展了人的思維空間，是對(duì)壓抑的、傳統(tǒng)的思維理念的沖擊。生活是船，理想是帆，行動(dòng)是舵，創(chuàng)造是無(wú)時(shí)不在的，前進(jìn)是這個(gè)社會(huì)的惟一發(fā)展方向。為了美好的生活，我們就不能停滯不前，需要不斷努力地去創(chuàng)造更好的生活，為此，我們應(yīng)該好好研究狼性，總結(jié)狼性的優(yōu)點(diǎn)，然后為我們所用。
在書(shū)中，作者概括和總結(jié)了“尊重對(duì)手，善于溝通;追求自由，合作制勝;忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，自我犧牲;堅(jiān)韌頑強(qiáng)，生存第一”等狼族信條，以及要成為強(qiáng)者必須向狼學(xué)習(xí)的“狼文化”的提示，使我受益非淺。通讀此書(shū)后我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)道理：狼道即是人道，也是生存之道。
狼的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。以我們的公司為例，公司之間的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手尚且可以組成團(tuán)隊(duì)，那么我們公司中的每一位員工就是團(tuán)隊(duì)的一員。我們都應(yīng)該向書(shū)中的狼學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)力量大的道理大家都知道，書(shū)中所說(shuō)的真正的狼族精神不僅僅在于團(tuán)結(jié)，狼陣的力量源泉也不僅僅因?yàn)閳F(tuán)結(jié)。其中另一個(gè)至關(guān)重要的原因是：團(tuán)結(jié)起來(lái)的是狼而不是羊，這些團(tuán)結(jié)在一起的每一只狼都有著捕殺養(yǎng)的力量、手段及欲望，并能為集體各司其職。也就是說(shuō)，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都要具有較強(qiáng)的個(gè)人能力，并且能把自己的作用完美的發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。書(shū)中有這樣一段話：“群狼起而攻之。頭狼號(hào)令之前，群狼各就其位，欲動(dòng)而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng)，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，助功者蠢蠢欲動(dòng)，后備者厲聲而嚎以狀其威……”由此看來(lái)，真正的狼群無(wú)比強(qiáng)大的原因有三：其一，團(tuán)結(jié)一致;其二，都具有優(yōu)秀的個(gè)人能力;其三，能守住自己的崗位。三者缺一不可。團(tuán)結(jié)到一起而不能吃肉的那是羊群，結(jié)果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影只的那是獅虎，若論單打獨(dú)斗絕不輸與狼，但是如果惹怒狼群則必死無(wú)疑。而在狼群狩獵行動(dòng)中無(wú)法勝任職責(zé)的狼只能導(dǎo)致集體狩獵的失敗，最終會(huì)被狼群視為‘不受歡迎的狼’，因?yàn)槔侨旱纳鐣?huì)地位非常的牢固，每個(gè)成員都有自己的作用和地位。沒(méi)有能力或是有能力卻沒(méi)有作用的狼不是狼群所需要的。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有的活動(dòng)都要為繞一個(gè)共同的目標(biāo)所展開(kāi)。但是團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的，他們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)，都要獨(dú)擋一面。團(tuán)隊(duì)為我們每一個(gè)人提供了展現(xiàn)自己才華的舞臺(tái)，提供了實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我們一定時(shí)刻的銘記自己的職責(zé)和使命，我們都是團(tuán)隊(duì)的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)決定了每個(gè)人只是團(tuán)隊(duì)的一部分，而不是整體。團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的所有工作都應(yīng)該是以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為中心的。
狼道之所以引起大家的共鳴，無(wú)外乎是人的欲望所致，對(duì)自己的永不滿足。處于激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，更是這樣。在漫長(zhǎng)的歷史歲月里，許多比狼更為強(qiáng)大、更為兇猛的物種在這個(gè)地球上消失了，但狼卻生存了下來(lái)，并依然保存著旺盛的生命力，究其原因，答案很簡(jiǎn)單，就是狼擁有自己的生存智慧，有一種同命運(yùn)抗?fàn)幍膹?qiáng)者精神。狼群在捕獵時(shí)，往往會(huì)在惡劣的環(huán)境下潛伏好幾天，時(shí)常處在極度饑餓狀態(tài)，但狼群絕不放棄目標(biāo)，這是一種忍耐，更是對(duì)目標(biāo)的一種執(zhí)著。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，即使再有有才華的一個(gè)人，如果喪失了自己的人生目標(biāo)和追求，那他的才華也毫無(wú)用武之地。沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就會(huì)面臨“殺機(jī)”，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)就會(huì)迎來(lái)“生機(jī)”。狼就是一種時(shí)刻保持危機(jī)感的動(dòng)物，和狼相比，人的危機(jī)意識(shí)就差很多。幾千年我們受孔孟儒家文化的影響，國(guó)民精神素質(zhì)中缺少了一樣?xùn)|西，就是競(jìng)爭(zhēng)精神。要知道積極進(jìn)取永不服輸?shù)娜说拿\(yùn)與知足長(zhǎng)樂(lè)見(jiàn)好就收的人的命運(yùn)會(huì)截然不同，不論在職場(chǎng)、官場(chǎng)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。當(dāng)然，我們并不是鼓吹只是一味地為了“將軍”而去努力，我們只是在強(qiáng)調(diào)，在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中，一個(gè)人如果不積極向上、豐富完善自己的話，遲早會(huì)被社會(huì)所淘汰，最起碼是一事無(wú)成，有強(qiáng)烈危機(jī)感的人大多成了精英一族。著名的微軟總裁比爾?蓋茨有一句名言：“微軟離破產(chǎn)只有180天?！焙柨偛脧埲鹈糁v“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。”危機(jī)感會(huì)讓人警醒，讓人未雨綢繆，讓人求變求新，讓人謀后而動(dòng)。至少，危機(jī)感不會(huì)讓人有懈怠之心。我們每個(gè)人都應(yīng)該樹(shù)立崇高的理想和目標(biāo)，摒棄知足長(zhǎng)樂(lè)見(jiàn)好就收的精神羈絆和心靈安慰，勇于給自己的血液中注入像狼血一樣的新鮮血液，大踏步勇往向前。
狼沒(méi)有忘記相互依靠是族群存繼的根本，狼的終極取勝之道，盡在群攻，正是這種生存本能才使狼在適者生存的自然界得以繁衍重生。一個(gè)事業(yè)的成功，首先要培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。我們每個(gè)人的工作，都有相對(duì)的獨(dú)立性，也都與全局相聯(lián)系。正如人們常說(shuō)：“要‘立足本職，著眼全局’”。宛如下棋，輸贏系于每個(gè)棋子，“一招不慎，滿盤(pán)皆輸”。如果整個(gè)戰(zhàn)局都輸了，無(wú)論哪一個(gè)棋子，即使再有能耐，又有什么意義?“回想到3月1日組建工程部，少?；▓@小區(qū)項(xiàng)目部，主任1名，土建技術(shù)管理人員5名，水電暖技術(shù)管理人員2名，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)電工2名，現(xiàn)場(chǎng)材料保管員1名，共計(jì)11人。像狼隊(duì)一樣，新的“山東潤(rùn)興置業(yè)有限公司”誕生了，工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指標(biāo)，分工劃片，各負(fù)其責(zé)，同心協(xié)力，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)樓座布局坐標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，得到公司領(lǐng)導(dǎo)同意，本月23日下午3點(diǎn)在公司3樓會(huì)議室召開(kāi)了少海花園小區(qū)開(kāi)工動(dòng)員大會(huì)，參會(huì)五家建筑企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)分管項(xiàng)目部經(jīng)理，監(jiān)理公司負(fù)責(zé)人，工程部全體人員，到會(huì)人員60余人，會(huì)議的精神，明天到現(xiàn)場(chǎng)3點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)，5點(diǎn)開(kāi)工。3月24日早5點(diǎn)，在有關(guān)單位的支持下和我們像狼一樣團(tuán)隊(duì)精神的鼓舞下勝利開(kāi)工，團(tuán)結(jié)一心、眾志成城。用了一年半的時(shí)間，一座優(yōu)雅住宅小區(qū)交給我們業(yè)主，我們完全可以把這些行動(dòng)看成合作的集合?！蔽覀兺耆梢园堰@些行動(dòng)看成是合作的集結(jié)，把我們的勝利看作是集體智慧的結(jié)晶。只要我們每個(gè)思想里都有這樣一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)，我們完全可以一次又一次地將集體主義和善于團(tuán)結(jié)合作的精神演繹到了極致。
人生路漫漫，我們有幸因同一職業(yè)走到了一起，可紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)卻讓我們誰(shuí)都無(wú)法預(yù)知明天，但我們相信只要我們每個(gè)人都能懷著一顆真誠(chéng)的感恩之心，一顆上進(jìn)的事業(yè)之心，共同努力，共同創(chuàng)造，那我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)人生的最好價(jià)值。
身處動(dòng)物界的我們，具備一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的所有特征，我們有明確的方向和目標(biāo)，我們是群居動(dòng)物中最有秩序、最有紀(jì)律的組族群，在捕食行動(dòng)中，我們善于交流，在捕到獵物之前，決不會(huì)打擾它，而一旦接到進(jìn)攻信號(hào)，我們就會(huì)毫不猶豫地去執(zhí)行，不管有沒(méi)有危險(xiǎn)，不管能不能成功，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)體，我們要想在惡劣的環(huán)境中生存，就要依靠整個(gè)團(tuán)體的智慧和力量，所以，我們其中一分子的我們，就要時(shí)刻聽(tīng)從團(tuán)體的統(tǒng)一命令，統(tǒng)一行動(dòng)，絕對(duì)執(zhí)行，絕對(duì)服從，所以才有了我們一次次的勝利，才有了我們不斷繁衍生息和我們狼族的發(fā)展壯大。
但是作為一名優(yōu)秀的員工，對(duì)于什么事企業(yè)的提倡，什么事企業(yè)反對(duì)的，也一定要黑白分明，一定要清清楚楚。黑白一旦分明，就會(huì)清楚地知道什么事自己改做的，什么事自己不該做的，從而認(rèn)真做好與企業(yè)要求一致的工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
共同的事業(yè)，共同的斗爭(zhēng)，讓我們形成忍受一切的力量。狼教給我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。今天，我們創(chuàng)造了人類(lèi)史上的奇跡，我們也改寫(xiě)了我們自己的名片，我們已不再是美國(guó)唐人街曾流傳著的那樣一句話：“日本人做事像在‘下圍棋’，美國(guó)人做事像在‘打橋牌’，中國(guó)人做事像是在‘玩麻將’”。因?yàn)槲覀円婚_(kāi)始就知道團(tuán)結(jié)就是力量，合作才是成功的開(kāi)始，我們不找借口，我們用行動(dòng)說(shuō)明一切，我們可以一次又一次地將集體主義和善于團(tuán)結(jié)合作的精神演繹到了極致?！盎叵?03月24日我們少?；▓@開(kāi)工那一天，都是我們有著‘狼道’團(tuán)隊(duì)精神所造。10月1日，把我們的‘狼道’精神所造的業(yè)績(jī)交給了廣大業(yè)主，這也是我們公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，我們完全可以把我們的行動(dòng)看成合作的集結(jié)，我們的勝利看做是集體智慧的結(jié)晶。”
一個(gè)好的企業(yè)，首先是是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)要有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神。一種積極向上、。朝氣蓬勃、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神，這對(duì)現(xiàn)代企業(yè)是十分重要的。
一個(gè)優(yōu)秀的狼性員工，必然懂得團(tuán)結(jié)一致的力量，他會(huì)與企業(yè)中的其他員工一致。所謂“眾人一心，其力斷金”這是一個(gè)優(yōu)秀的員工必備的品質(zhì)。
其實(shí)，道理多數(shù)人都懂，可是如何實(shí)現(xiàn)數(shù)者的平衡卻并不是每個(gè)人都知道，錯(cuò)誤只是在我們嘗到苦果后才知道后悔，所以我們現(xiàn)在常說(shuō)、常學(xué)就是為了引導(dǎo)我們一直去做我們可以做的和我們?cè)撟龅摹?/p>
人生路之長(zhǎng)，我們有幸因同一職業(yè)走到了一起，可紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)卻讓我們誰(shuí)都無(wú)法預(yù)測(cè)明天，但我們相信只要我們每個(gè)人都能懷著一顆真誠(chéng)的感恩之心，一顆上進(jìn)的事業(yè)之心，共同努力，共同奮斗，那我們一定會(huì)一往無(wú)前，走向勝利!
狼道讀后感心得篇三
《狼道》是由著名作家夢(mèng)華創(chuàng)作的。他開(kāi)始會(huì)給你簡(jiǎn)單介紹一些社會(huì)生活中的強(qiáng)者法則。狼道——個(gè)人成長(zhǎng)，組織管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)，國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)都要用到的.強(qiáng)者法則。
它主要講的是戰(zhàn)勝困境的強(qiáng)者法則。
成為最有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的群眾，稱(chēng)為獸類(lèi)中的強(qiáng)者，它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗。與身強(qiáng)體壯的虎獅戰(zhàn)斗。
與荷槍實(shí)彈的人類(lèi)戰(zhàn)斗，在自然界的競(jìng)爭(zhēng)中，始終牢牢占據(jù)著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據(jù)著強(qiáng)者的地位，從而熊行于天下。
本書(shū)通過(guò)對(duì)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析。
揭示了這樣一個(gè)真理，在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強(qiáng)大的力量，足以令任何對(duì)手恐懼，勢(shì)必會(huì)取得令人矚目的成功。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果具有狼的這種精神，它將無(wú)往不勝，必定會(huì)創(chuàng)造出巨大的輝煌。
讀了這本書(shū)之后，我知道了團(tuán)結(jié)和誠(chéng)信是作為強(qiáng)者的第一法則。
狼道讀后感心得篇四
通過(guò)對(duì)《狼道全集》的閱讀，可以學(xué)到團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)中所需要的一些智能，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識(shí)、消化能力……狼是最具有團(tuán)隊(duì)精神的獸群，他們的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣的道理，單位要生存要發(fā)展也應(yīng)該奉行狼道準(zhǔn)則。工作中我們也應(yīng)分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則，用鐵一般的紀(jì)律來(lái)約束自已。狼的忠誠(chéng)、交流、合作、堅(jiān)韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學(xué)習(xí)的。
在這個(gè)社會(huì)中，辦事實(shí)、干大事僅靠一個(gè)人的力量是有限的，只有相互合作，發(fā)揚(yáng)狼道精神，發(fā)揚(yáng)狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發(fā)展!
還是李云龍的那句話,“狼走天下吃肉,狗走天下吃屎”.做一條惡狼!
狼道讀后感心得篇五
讀完《狼道》這本書(shū)讓我確實(shí)感慨良多。這是一本關(guān)于個(gè)人，企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本。作者以獨(dú)到眼光和筆觸，再寫(xiě)《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點(diǎn)充分地作了最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)比和類(lèi)比。對(duì)《狼道》的閱讀，會(huì)使各位對(duì)人生、對(duì)人性、對(duì)社會(huì)各方面有不同的感悟！
《狼道：人生中的狼性法則》此書(shū)內(nèi)容里把狼性一一闡述。1是狼性精神：狼兒的堅(jiān)韌，無(wú)畏和忍耐；2是狼性品質(zhì)：狼兒的守紀(jì)，有團(tuán)隊(duì)精神，善溝通和它的智慧；3狼性準(zhǔn)則：狼兒的專(zhuān)注，好奇，多變和心態(tài)；4是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則，目標(biāo)；5是狼性企業(yè)：狼兒的族類(lèi)的法則和作事原則。再結(jié)合某些企業(yè)操作實(shí)例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對(duì)"狼道"做出了形象而又深刻的描述?！独堑馈分姓f(shuō)到，在不少中國(guó)企業(yè)家眼里，狼是一種值得學(xué)習(xí)的動(dòng)物。從華為狼性，到海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏對(duì)狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強(qiáng)調(diào)的"如狼似虎"，類(lèi)似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競(jìng)爭(zhēng)策略一度讓跨國(guó)巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國(guó)觀眾為之歡呼。《狼道》給了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財(cái)富。創(chuàng)造是無(wú)時(shí)不在的，前進(jìn)是這個(gè)社會(huì)惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創(chuàng)造更多的財(cái)富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點(diǎn)總結(jié)，然后為我們而用。學(xué)習(xí)狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因?yàn)槿藢?duì)自己是永遠(yuǎn)不滿足的。處于激烈競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)更是不會(huì)目光短淺、滿足現(xiàn)狀的。在國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，企業(yè)文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實(shí)例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進(jìn)的企業(yè)作一長(zhǎng)短論證的。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個(gè)目標(biāo)，然后就去實(shí)現(xiàn)它。無(wú)論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險(xiǎn)，鍥而不舍、用心專(zhuān)一是我們的初衷，也是我們永恒的目的。無(wú)數(shù)的企業(yè)夢(mèng)想能夠擁有具備"狼道"素質(zhì)的員工和團(tuán)隊(duì)，狼道"的組織生存能力是極強(qiáng)的，是不可戰(zhàn)勝的??！無(wú)止境地去拼搏、探索；對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開(kāi)拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，不能對(duì)難關(guān)仁慈。所以，狼性文化是目前每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)員工和管理者必須發(fā)揚(yáng)的一種文化。這本書(shū)卻是每一個(gè)員工應(yīng)該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應(yīng)該認(rèn)真研讀的！
《狼道》中匯集了三千年來(lái)以弱勝?gòu)?qiáng)的制勝之道，在人類(lèi)繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個(gè)世界上散布最廣的野生動(dòng)物。。。在遠(yuǎn)古時(shí)代，人類(lèi)對(duì)狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對(duì)其頂禮膜拜。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類(lèi)當(dāng)做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強(qiáng)地保護(hù)著自己的族類(lèi)。然，現(xiàn)在人們對(duì)狼似乎也善待點(diǎn)了，書(shū)有（《狼圖騰》，《狼道：人生中的狼性法則》等），歌有（來(lái)自北方的狼——狼——披著羊皮的狼等），游戲id名叫什么什么狼多了去了！呵。而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強(qiáng)的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼舞一會(huì)！
狼道讀后感心得篇六
讀完某一作品后，相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少，何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢？那么讀后感到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家整理的《狼道》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
讀完《狼道》這本書(shū)讓我確實(shí)感慨良多.這是一本關(guān)于個(gè)人,企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本.作者以獨(dú)到眼光和筆觸,再寫(xiě)《狼道:人生中的狼性法則》.用古今人事,利用狼的特點(diǎn)充分地作了最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)比和類(lèi)比.對(duì)《狼道》的閱讀，會(huì)使各位對(duì)人生、對(duì)人性、對(duì)社會(huì)各方面有不同的感悟!
《狼道:人生中的狼性法則》此書(shū)內(nèi)容里把狼性一一闡述.1是狼性精神:狼兒的堅(jiān)韌,無(wú)畏和忍耐;2是狼性品質(zhì):狼兒的守紀(jì),有團(tuán)隊(duì)精神,善溝通和它的智慧;3狼性準(zhǔn)則:狼兒的專(zhuān)注,好奇,多變和心態(tài);4是狼性追求:狼兒的狂野性,殘暴性和它的原則,目標(biāo);5是狼性企業(yè):狼兒的族類(lèi)的法則和作事原則.再結(jié)合某些企業(yè)操作實(shí)例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對(duì)"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中說(shuō)到,在不少中國(guó)企業(yè)家眼里，狼是一種值得學(xué)習(xí)的動(dòng)物。從華為狼性，到海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏對(duì)狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強(qiáng)調(diào)的"如狼似虎"，類(lèi)似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競(jìng)爭(zhēng)策略一度讓跨國(guó)巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國(guó)觀眾為之歡呼.《狼道》給了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財(cái)富...創(chuàng)造是無(wú)時(shí)不在的，前進(jìn)是這個(gè)社會(huì)惟一的方向.我們不能停滯不前，我們還要去創(chuàng)造更多的財(cái)富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點(diǎn)總結(jié)，然后為我們而用。學(xué)習(xí)狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因?yàn)槿藢?duì)自己是永遠(yuǎn)不滿足的處于激烈競(jìng)爭(zhēng)中的企業(yè)更是不會(huì)目光短淺、滿足現(xiàn)狀的在國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，企業(yè)文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實(shí)例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進(jìn)的企業(yè)作一長(zhǎng)短論證的在《狼道》里,狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示.生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個(gè)目標(biāo)，然后就去實(shí)現(xiàn)它.無(wú)論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險(xiǎn)，鍥而不舍、用心專(zhuān)一是我們的初衷，也是我們永恒的目的無(wú)數(shù)的企業(yè)夢(mèng)想能夠擁有具備"狼道"素質(zhì)的.員工和團(tuán)隊(duì)，狼道"的組織生存能力是極強(qiáng)的，是不可戰(zhàn)勝的!!無(wú)止境地去拼搏、探索；對(duì)待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開(kāi)拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對(duì)待一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，不能對(duì)難關(guān)仁慈.所以，狼性文化是目前每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)員工和管理者必須發(fā)揚(yáng)的一種文化.這本書(shū)卻是每一個(gè)員工應(yīng)該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應(yīng)該認(rèn)真研讀的!!
《狼道》中匯集了三千年來(lái)以弱勝?gòu)?qiáng)的制勝之道，在人類(lèi)繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個(gè)世界上散布最廣的野生動(dòng)物...在遠(yuǎn)古時(shí)代，人類(lèi)對(duì)狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對(duì)其頂禮膜拜.但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類(lèi)當(dāng)做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強(qiáng)地保護(hù)著自己的族類(lèi).然,現(xiàn)在人們對(duì)狼似乎也善待點(diǎn)了,書(shū)有(《狼圖騰》,《狼道:人生中的狼性法則》等),歌有(來(lái)自北方的狼--狼--披著羊皮的狼等),游戲id名叫什么什么狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強(qiáng)的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛.真正與狼舞一會(huì)!!
狼道讀后感心得篇七
狼道講述的狼的精神：
理想和野心是邁向成功的第一步。
物竟天擇適者生存。
強(qiáng)者心態(tài)雄行天下。
把握機(jī)遇成敗關(guān)鍵。
以智取勝代價(jià)最小。
風(fēng)骨赫然英雄本色。
憂患常存轉(zhuǎn)危為安。
能者為王鐵血領(lǐng)袖。
群狼無(wú)敵團(tuán)隊(duì)制勝。
鐵的紀(jì)律成功基礎(chǔ)。
榮辱相從共存共贏。
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)在實(shí)戰(zhàn)中強(qiáng)大。
狼的特質(zhì)幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質(zhì)。從狼身上，我們可以學(xué)到：積極、主動(dòng)、堅(jiān)忍、克制、勇敢、頑強(qiáng)、沉著、冷靜、自信、執(zhí)著、果決、專(zhuān)注、熱忱、機(jī)智、靈活、目標(biāo)明確、忠誠(chéng)負(fù)責(zé)、嚴(yán)明紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自知之明。在狼的生存哲學(xué)里沒(méi)有“膽怯”“羞愧”，沒(méi)有什么做不到的事情---只要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、講究策略。在狼的面前，任何一本勵(lì)志書(shū)都顯得蒼白無(wú)力，因?yàn)槔蔷妥詈玫卦忈屃耸裁词恰?00%執(zhí)行力”，什么是“積極的心態(tài)”，什么是“機(jī)智靈活”，什么是“忠誠(chéng)負(fù)責(zé)”，什么是“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”
讀完《狼道》這本書(shū)讓我確實(shí)感慨良多.這是一本關(guān)于個(gè)人,企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本.突然間想到要寫(xiě)讀后感是出于對(duì)書(shū)本的感悟，我感覺(jué)讀完一本書(shū)你的感悟時(shí)間要遠(yuǎn)大于書(shū)這本書(shū)的時(shí)間，讀書(shū)只是一個(gè)講事實(shí)刻錄到大腦的過(guò)程，要想她真正對(duì)自己起作用的還是自己的思考即感想，但這個(gè)過(guò)程，我想也貫穿在整個(gè)讀書(shū)過(guò)程的，所以，我這里寫(xiě)的"讀后感"，并不是把書(shū)讀完在的后感，而是在讀書(shū)過(guò)程中無(wú)時(shí)不刻的感想。
狼道精神指一種逼人的傲氣和霸氣、一個(gè)永不屈服的靈魂和一種堅(jiān)忍不拔的意志。
狼的特質(zhì)幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質(zhì)。從狼身上，我們可以學(xué)到：積極、主動(dòng)、堅(jiān)忍、克制、勇敢、頑強(qiáng)、沉著、冷靜、自信、執(zhí)著、果決、專(zhuān)注、熱忱、機(jī)智、靈活、目標(biāo)明確、忠誠(chéng)負(fù)責(zé)、嚴(yán)明紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自知之明。在狼的生存哲學(xué)里沒(méi)有“膽怯”“羞愧”，沒(méi)有什么做不到的事情---只要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、講究策略。在狼的面前，任何一本勵(lì)志書(shū)都顯得蒼白無(wú)力，因?yàn)槔蔷妥詈玫卦忈屃耸裁词恰?00%執(zhí)行力”，什么是“積極的心態(tài)”，什么是“機(jī)智靈活”，什么是“忠誠(chéng)負(fù)責(zé)”，什么是“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
狼，我們還要向你學(xué)習(xí)得還有很多！
狼道讀后感心得篇八
《狼道》是一本關(guān)于個(gè)人生存和團(tuán)隊(duì)管理的智慧之書(shū)，作者利用其深厚的心理學(xué)背景及對(duì)自然生態(tài)的了解，以狼為媒介總結(jié)出適用于任何環(huán)境的自然法則。特別是作者概括和總結(jié)出的“居安思危，有備無(wú)患；忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，自我犧牲；追求自由，合作制勝”等狼族信條，以及“狼道即人道，即是生存之道”的啟示，使我受益匪淺。
從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)保持危機(jī)意識(shí)。在食肉動(dòng)物當(dāng)中，狼是少數(shù)懂得儲(chǔ)存食物的動(dòng)物之一。在寒冷或干旱的季節(jié)，草原上的食物少得可憐，狼群經(jīng)常是饑腸轆轆，但即使是在這種情況下，狼群仍然會(huì)把一部分圍獵到的事物儲(chǔ)存起來(lái)，以備作更艱苦時(shí)期的“救命糧”，這主要得益于狼有著強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)?，F(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們要想在飛速發(fā)展的社會(huì)進(jìn)程中不被淘汰也應(yīng)該時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)。人都具有惰性，在工作穩(wěn)定下來(lái)后經(jīng)常會(huì)習(xí)慣于既定的行為及作業(yè)方式，沉醉于以往的成功經(jīng)驗(yàn)，變得懶惰，不思進(jìn)取，這會(huì)嚴(yán)重阻礙個(gè)人進(jìn)步和團(tuán)隊(duì)發(fā)展?，F(xiàn)在已經(jīng)不再是一個(gè)靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的時(shí)代，任何人如果不緊跟時(shí)代的步伐前進(jìn)就會(huì)成為落伍者。因此，我們要不斷督促自己在工作之余學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，培養(yǎng)和提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，正如此次我院開(kāi)展女職工讀書(shū)活動(dòng)的目的就是強(qiáng)化女職工不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，促進(jìn)女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)激烈到了前所未有的程度，沒(méi)有危機(jī)意識(shí)就會(huì)面臨“殺機(jī)”，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)就會(huì)迎來(lái)“生機(jī)”。
從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)精神。狼是對(duì)它們的家庭、群體最忠誠(chéng)的動(dòng)物，這種忠誠(chéng)超過(guò)了任何一種哺乳動(dòng)物。據(jù)權(quán)威動(dòng)物學(xué)家研究，狼群組織和人類(lèi)家庭組織很相似，是按一定的法則和血緣關(guān)系組成的。一般情況下，狼群由一只公狼擔(dān)任首領(lǐng)，它有一個(gè)固定的配偶，他們負(fù)責(zé)繁衍后代，而其它雄狼和雌狼卻連交配的能力都沒(méi)有。母狼產(chǎn)下后代后公狼和狼群中其它的狼為母狼叼來(lái)食物，以保證母狼的身體健康和奶水充足。待幼狼出生一個(gè)月后走出洞穴參加狼群活動(dòng)時(shí)，保護(hù)和照顧幼狼就成為狼群共同的責(zé)任。由此可見(jiàn)，狼群中多數(shù)成員都做出了很大的犧牲，它們沒(méi)有自己的后代，為了狼群共同的利益而放棄了許多個(gè)人利益，這些都充分體現(xiàn)了它們對(duì)狼群家族的忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)精神。忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)是一種難能可貴的美德，現(xiàn)代企業(yè)尤其需要。作為企業(yè)中的一名普通員工，我們應(yīng)該服從組織安排，明確自己的職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)工作，從心底里熱愛(ài)自己的工作，并心甘情愿地為它付出。忠實(shí)于企業(yè)，與同事們同舟共濟(jì)、榮辱與共，將獲得一種集體的力量，人生會(huì)變得更加飽滿，事業(yè)會(huì)變得更有成就感，工作就會(huì)成為一種人生享受。
從狼的身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作精神。雖然狼有尖銳的爪子和鋒利的牙齒，但與體型巨大的老虎、獅子相比，它在自然界中還是稍顯脆弱，單個(gè)的狼甚至無(wú)法與野馬等大型食草動(dòng)物相抗衡。但為了生存下去，狼緊密地團(tuán)結(jié)在了一起，它們團(tuán)結(jié)合作的精神和。
技巧。
即使是人類(lèi)也難以望其項(xiàng)背。一只狼捕捉一只黃羊都很困難，但幾十只狼團(tuán)結(jié)在一起卻可以成功圍獵數(shù)百乃至上千只黃羊，正如《狼道》書(shū)中所說(shuō)：“狼的力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的力量可以戰(zhàn)勝一切。”獨(dú)木難成林，一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：“人的價(jià)值，除了具有獨(dú)立完成工作的能力外，更重要的是要具有與他人共同完成工作的能力。”這種“共同完成工作的能力”就是群體力量的根源。個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，企業(yè)中的每一位員工只有把自己融進(jìn)團(tuán)隊(duì)之中，與大家共謀共籌、齊心協(xié)力，才能在通過(guò)團(tuán)隊(duì)的力量提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)使個(gè)人價(jià)值得到最好的體現(xiàn)。
我們不需要像狼那樣活著，但我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀品質(zhì)，《狼道》一書(shū)給了我們很好的啟示。目前，我院正處在全力推進(jìn)“一流三大”戰(zhàn)略、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”國(guó)際一流新型電力科研機(jī)構(gòu)的關(guān)鍵時(shí)期，作為有幸趕上這場(chǎng)重大歷史變革的中國(guó)電科院的普通員工，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)并踐行狼的精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于拼搏，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
狼道讀后感心得篇九
每一個(gè)企業(yè)都有自己的獨(dú)特風(fēng)格和企業(yè)文化。不同的環(huán)境造就不同的職場(chǎng)文化。一直以來(lái)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有很多企業(yè)選擇了“狼文化”作為自己的標(biāo)桿，雖然這種狼道精神可以使企業(yè)的戰(zhàn)斗力提升但是隨之而來(lái)的是員工不堪壓力而自殺的事件。所以曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)推崇的“狼道”受到質(zhì)疑，職場(chǎng)人士開(kāi)始倡導(dǎo)比較溫和的“羊道”。
對(duì)于狼道的殘酷無(wú)情、你死我活、獨(dú)斷專(zhuān)行、無(wú)視人性等特點(diǎn)極易給員工帶來(lái)巨大壓力，從企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看，這絕對(duì)是一劑毒藥。種種跡象表明職場(chǎng)需要一種新的文化。那就是“羊道”，在管理上表現(xiàn)為：溫和、貼心，對(duì)顧客表現(xiàn)為誠(chéng)信至上，工作與生命信仰一致。
無(wú)規(guī)不成方圓，一味的采用羊文化對(duì)職工的管理力度不夠。所以結(jié)合狼與羊才可以把企業(yè)做得更好，狼愛(ài)上羊就是一幅和諧的畫(huà)面。我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)文化必須要隨著企業(yè)的發(fā)展而改變。企業(yè)的成長(zhǎng)階段，應(yīng)該采用狼文化。
企業(yè)上下必須一條心共同努力而且制度嚴(yán)明考核力度大才會(huì)使企業(yè)快速發(fā)展。等到企業(yè)成熟后自然應(yīng)該眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，體現(xiàn)出對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。讓企業(yè)在精神層面也不斷提高。
狼道讀后感心得篇十
“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”，說(shuō)的是諸葛亮做好了充分的準(zhǔn)備，只要時(shí)機(jī)成熟，就能夠獲得成功。對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，要想獲得成功，就要做好充分的準(zhǔn)備。
機(jī)遇對(duì)每個(gè)人是公平的。每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì)，但不是每個(gè)人都能發(fā)現(xiàn)并能抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。有些機(jī)會(huì)來(lái)了，我們不一定就能察覺(jué)；有些機(jī)會(huì)來(lái)了，即使能夠察覺(jué)，但也未必能夠抓??；對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，有些機(jī)會(huì)是我們自己創(chuàng)造出來(lái)的。
我很信奉一句話：你不是懷才不遇，而是懷才不夠。這是我曾在人民日?qǐng)?bào)公眾號(hào)看到過(guò)的一篇文章。因此不要覺(jué)得自己有才而沒(méi)有被重用，那是因?yàn)樽约旱牟拍苓€不夠，不能被別人發(fā)現(xiàn)。還有一句話是這樣說(shuō)的：懷才就像懷孕，時(shí)間久了，就能看出來(lái)的`。因此，我還記得薛局長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話：只管耕耘，不問(wèn)收獲。這些說(shuō)的都是要通過(guò)自己的努力，才能讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，才容易被別人發(fā)現(xiàn)我們的才能。
天上只會(huì)掉陷阱，不會(huì)掉餡餅。不要期盼好事讓我們趕上了，成功自己向我們走來(lái)，每個(gè)人都不能隨隨便便成功。要想成功，就要努力。餡餅是有誘惑性的，是可以讓我們不勞而獲的。但餡餅和陷阱往往很相似，很有可能使我們受到損失。我們要有明辨餡餅和陷阱的慧眼，更要相信“天上不會(huì)掉餡餅”的好事，只有通過(guò)自己的努力，才能使自己成功。
不要只羨慕別人登上高山之巔俯瞰更多的美景，還要看到登頂之人登山之艱辛。書(shū)記說(shuō)：“幸福是奮斗出來(lái)的?！蔽覀冎挥幸徊揭粋€(gè)腳印勇攀登，才會(huì)看到山頂?shù)拇蠛蔑L(fēng)景。
狼道讀后感心得篇十一
拿破侖說(shuō)：“弱者等待機(jī)會(huì)，強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)。”正如《狼道》一書(shū)所說(shuō)，一般的動(dòng)物獵物都在固定的活動(dòng)范圍，而狼在食物緊缺的時(shí)候，往往會(huì)四處出擊，尋找獵物。因此，狼的生存能力就很強(qiáng)，是動(dòng)物界的強(qiáng)者。
面對(duì)問(wèn)題，能否解決問(wèn)題，要看人們是以何種心態(tài)看待問(wèn)題。如果是積極的態(tài)度，則會(huì)主動(dòng)想辦法解決問(wèn)題，在思考與實(shí)踐過(guò)程中，就會(huì)有解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)；如果是消極的態(tài)度，則會(huì)給自己尋找各種理由，擺出各種困難，證明問(wèn)題解決不了。兩種態(tài)度會(huì)有不同的結(jié)果。這兩種人，也會(huì)各自形成各自的習(xí)慣性思維，習(xí)慣性行為，也會(huì)有必然性的結(jié)果。
在這里我講個(gè)故事：
美國(guó)一家皮鞋公司為了拓展業(yè)務(wù)，派出兩個(gè)推銷(xiāo)員到了非洲的一個(gè)土著國(guó)家。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的考察，兩個(gè)人都回到總部匯報(bào)情況。第一個(gè)人沮喪地說(shuō)：“算了，我看我們還是別想在那里開(kāi)展業(yè)務(wù)了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒(méi)有穿鞋子的習(xí)慣?！?/p>
而另一個(gè)人則滿臉笑容：“太棒了，那里肯定是一個(gè)潛在的大市場(chǎng)。那里的人現(xiàn)在都不穿鞋子，一旦讓他們改變了習(xí)慣，我們就發(fā)大財(cái)了。”
公司采用了第二個(gè)人的看法，在那里開(kāi)設(shè)了一家分廠，果然，沒(méi)幾年就取得了巨大的成功。
這兩名推銷(xiāo)員有著明顯區(qū)別：第一個(gè)為了不作為找理由，第二個(gè)為了主動(dòng)作為找辦法，一個(gè)是消極的，一個(gè)積極的，最終也必然會(huì)有不同的結(jié)果。消極的`人帶給大家的永遠(yuǎn)都是負(fù)能量，而積極的人帶給大家的永遠(yuǎn)都是正能量。
在我們教育中，有些人遇到問(wèn)題總會(huì)找不干的理由，當(dāng)然也有人面對(duì)問(wèn)題積極地想辦法。哪種人更容易獲得成功，這個(gè)已經(jīng)不言而喻了。領(lǐng)導(dǎo)喜歡哪些人呢？我想，這個(gè)問(wèn)題也很簡(jiǎn)單。至于我們應(yīng)該以怎樣的態(tài)度看待問(wèn)題，應(yīng)該付出哪種行動(dòng)，這是值得我們思考的一個(gè)問(wèn)題。但我還覺(jué)得，前提條件是我們想怎么樣，能不能主動(dòng)作為，這是一個(gè)決定我們態(tài)度的問(wèn)題。
在我們的實(shí)踐中，或許大家都有這樣的體驗(yàn)：有很多事情在做之前覺(jué)得很難，但在具體的實(shí)施過(guò)程中，其實(shí)并沒(méi)有開(kāi)始想象的那么難，甚至有很多解決問(wèn)題的辦法都是在實(shí)施的過(guò)程中想出來(lái)的。不是有那么一首歌嘛——《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問(wèn)題總會(huì)想到辦法。
狼道讀后感心得篇十二
我的高興，我讀了著名作家夏志強(qiáng)強(qiáng)所編著的《狼道》。
一提到狼，人們就會(huì)想到它的兇惡、殘忍、狡詐，就會(huì)想到“狼子野心”、“狼狽為奸”、“狼心狗肺”等等這樣一些負(fù)面的印象上，事實(shí)上，狼有許多不為人認(rèn)識(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)。比如堅(jiān)韌——在對(duì)付大群的獵物時(shí)，狼群往往會(huì)在合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上晝夜，等待最佳時(shí)機(jī)一擊必殺；如犧牲精神——狼群為了沖垮馬群，不怕?tīng)奚?，老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡，也毫不畏懼；又比如合作精神——狼根本一頭虎的對(duì)手，可四五只狼合作卻足以逼退甚至殺死比它們強(qiáng)大得多的老虎，正所謂“惡虎難敵群狼”。在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，狼族憑借堅(jiān)韌、玩強(qiáng)、忠誠(chéng)、合作、犧牲等自然界最優(yōu)秀的個(gè)體素質(zhì)與最卓越的團(tuán)隊(duì)精神，成為最有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力的種群，成為個(gè)性張揚(yáng)的強(qiáng)者。它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗；與強(qiáng)大如獅、虎的天敵戰(zhàn)斗；實(shí)彈的人類(lèi)戰(zhàn)斗。在自然界的殘酷競(jìng)爭(zhēng)中它們始終牢牢占據(jù)著食物鏈金字塔的頂端，始終占據(jù)著強(qiáng)者的地位，從而雄行天下。
在人類(lèi)歷史中，有游牧民族在與狼的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中學(xué)習(xí)了狼的智慧與精神，最著名的莫過(guò)于一代天驕成吉思汗領(lǐng)導(dǎo)下的蒙古民族，他們擁有狼的精神，采用狼的戰(zhàn)術(shù)，統(tǒng)一了整個(gè)中國(guó)，稱(chēng)霸于東方世界。
過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的安逸生活，使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的類(lèi)似狼的狼性與智慧的東西，最近幾年人開(kāi)始呼吁人類(lèi)重新向狼學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)在生活、工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。
軍隊(duì)狼性，堅(jiān)韌的性格，頑強(qiáng)的耐力，勇猛的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律我們現(xiàn)代化部隊(duì)不可缺少的特點(diǎn)，世界上但凡著名的軍隊(duì)都被冠上了“虎狼之師”的稱(chēng)號(hào)。
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也狼性，把握機(jī)會(huì)的能力，應(yīng)變的技藝、敏銳的眼光，成功的企業(yè)家所必需的素質(zhì)。
生活中當(dāng)然也狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重節(jié)義，成功人士所擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品性，更要學(xué)習(xí)狼的智慧。從狼身上，我們能找到人在世界上生活、發(fā)展所的素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、戰(zhàn)斗、犧牲精神等等。通過(guò)對(duì)狼群的了解我們能學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)所的全部智慧，比如合作、策略、溝通、危機(jī)等等。在競(jìng)爭(zhēng)中，人擁有這種智慧，則他強(qiáng)大的力量足以打敗任何強(qiáng)大對(duì)手；團(tuán)隊(duì)具有了這種精神，那它將無(wú)往而不勝，開(kāi)創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)。
讓我們感謝狼，在這樣競(jìng)爭(zhēng)激烈，淘汰殘酷的社會(huì)，是它給了我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和榜樣，也從而多了一份發(fā)展與成功的。
狼道讀后感心得篇十三
只要一提到狼，我們就會(huì)想到它的兇惡、殘忍、陰險(xiǎn)、狡詐，就會(huì)想到“狼子野心”“狼狽為奸”“狼心狗肺”“披著羊皮的狼”等等這樣一些負(fù)面的印象。通過(guò)閱讀《狼道》這本書(shū)，我發(fā)現(xiàn)狼有許多不為常人認(rèn)識(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)，比如堅(jiān)韌—在對(duì)付大群的獵物時(shí)，狼群往往會(huì)在一個(gè)合適的區(qū)域連續(xù)不眠等上幾個(gè)晝夜，等待最佳時(shí)機(jī)，然后一擊必殺；比如犧牲精神—狼群為了沖垮馬群，不惜犧牲老弱的狼去撕扯外圍壯馬的肚皮，即使同歸于盡也毫不畏懼；比如合作精神—一只狼根本不是一頭虎的對(duì)手，但四五只狼卻足以逼退甚至殺死比它們強(qiáng)大得多的老虎，正所謂“惡虎難斗群狼”。
過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的安逸生活使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開(kāi)始呼吁人類(lèi)重新向狼學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)在生活、工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。
軍隊(duì)需要狼性，堅(jiān)韌的性格、頑強(qiáng)的耐力、勇猛的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律都是我們現(xiàn)代化部隊(duì)不可缺少的特點(diǎn)。世界上但凡著名的軍隊(duì)都冠上了“虎狼之師”的稱(chēng)號(hào)；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也需要狼性，把握機(jī)會(huì)的能力、應(yīng)變的技巧、敏銳的眼光，這些都是一個(gè)成功的企業(yè)家所必需的特質(zhì)；生活中也需要狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品行，更要學(xué)習(xí)狼的智慧。從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。通過(guò)對(duì)群狼的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識(shí)、消化能力等等。
這本書(shū)通過(guò)對(duì)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示這樣一個(gè)真理：在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)人如果擁有狼的這種素質(zhì)，則他強(qiáng)大得力量足以令任何對(duì)手恐懼，勢(shì)必會(huì)取得令人矚目的成功；一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果具有狼的這種精神，那它將無(wú)往不勝，必定會(huì)創(chuàng)造出巨大的輝煌。
連云港石油分公司現(xiàn)在面臨的市場(chǎng)環(huán)境異常激烈，我們必須要學(xué)習(xí)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神，分公司上下要有危機(jī)意識(shí)，要團(tuán)結(jié)合作，我們一定能打贏這場(chǎng)市場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)！
狼道讀后感心得篇十四
狼性文化，顧名si義，是一種帶有野性的拼搏和競(jìng)爭(zhēng)精神。本書(shū)從多方面對(duì)狼道、人道進(jìn)行詮釋?zhuān)仁且槐緜€(gè)人生存的智慧之書(shū)，又是一本關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的書(shū)。
一、忍躁求穩(wěn)，百煉成鋼：要是你無(wú)法避免，那你就忍受，堅(jiān)韌不拔是狼的一大特點(diǎn)，這是狼取得成功的保障。凡成事者，要心存高遠(yuǎn)，更要腳踏實(shí)地。學(xué)會(huì)認(rèn)真、執(zhí)著、堅(jiān)韌，讓浮躁在忍耐中沉淀。忍耐只是一種手段，最終的收獲才是我們的目的。
在狼的字典里，永遠(yuǎn)沒(méi)有失敗和放棄這兩個(gè)詞，勝利終將來(lái)臨。
二、堅(jiān)持本色，超越自我：追求個(gè)性才能獲得創(chuàng)造性的成功，當(dāng)一個(gè)人不受環(huán)境左右能把自己與眾不同的想法付諸實(shí)踐，他才能成就自己的一番事業(yè)。要有追求自由，創(chuàng)造自由寧死也不愿受辱的精神。人活于世都想獲得別人的尊重，前提是一定要自尊、獨(dú)立。
三、狼亦有情，人豈能無(wú)義：忠誠(chéng)是員工的責(zé)任、義務(wù)、操守、品格，一定要融化在血肉里。我們需要感恩，真誠(chéng)的感恩，愛(ài)生活，愛(ài)他人，愛(ài)自己，對(duì)一切美好事物的熱愛(ài)，就會(huì)使你擁有好的心情，會(huì)使你的人生發(fā)生轉(zhuǎn)變。
四、鎖定目標(biāo)，專(zhuān)心致志：人生中目標(biāo)是很重要的，目標(biāo)給了我們生活的目的和意義，目標(biāo)指引著我們奮斗的方向。不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，而是應(yīng)該在知己知彼之后，在一鼓作氣，取得最終勝利。要想取得優(yōu)勢(shì)，就必須捷足先登，主動(dòng)去觀察和尋找獵物和目標(biāo)，因?yàn)闄C(jī)遇不會(huì)從天而降，是要靠爭(zhēng)取的，只有占了先機(jī)才能讓自己處于上風(fēng)。不要安于現(xiàn)狀，要有更高的追求，主動(dòng)出擊創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)。
五、立即行動(dòng)，主動(dòng)復(fù)命：要成功就要采取行動(dòng)，因?yàn)橹挥行袆?dòng)才會(huì)產(chǎn)生結(jié)果。行動(dòng)不是盲目的，也不是被動(dòng)的，而是以最快的速度去判斷，然后采取準(zhǔn)確的行動(dòng)果斷出擊。只要有堅(jiān)定不移的奮斗目標(biāo)、源源不斷的成功欲望，相信終有一天會(huì)成功的。
六、以變制變，智慧生存：學(xué)會(huì)變通，就是找對(duì)方法做對(duì)事。是每一個(gè)成功者的通用法則。除了要順應(yīng)時(shí)代的潮流，還要根據(jù)情況的變化而變化，也就是說(shuō)敵變我變。勇于做一些別人沒(méi)想到或不敢做的事情，比如反其道而行。
七、危機(jī)生存，掌控環(huán)境：每個(gè)人都要有危機(jī)意識(shí)，時(shí)刻警惕突如其來(lái)的環(huán)境變化，根據(jù)環(huán)境變化來(lái)尋求發(fā)展自己的機(jī)會(huì)。
八、舍棄小我，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：狼群難敵，團(tuán)結(jié)就是力量。個(gè)人英雄主義的時(shí)代已經(jīng)終結(jié)，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能創(chuàng)造更大的價(jià)值。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。在團(tuán)隊(duì)中找到自己合適的位置，努力扮好自身的角色，一定能為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)無(wú)群的效益，并能不斷的提高自己的能力。只有和諧團(tuán)結(jié)在一起，才能實(shí)現(xiàn)追求利益的最大化，團(tuán)隊(duì)形成的合力是強(qiáng)大的。
狼道讀后感心得篇十五
自古以來(lái)，眾多的關(guān)于狼的古詩(shī)總是能夠激發(fā)人們的強(qiáng)烈興趣和贊嘆。狼懂的進(jìn)攻;狼懂得遵守紀(jì)律，也具備團(tuán)隊(duì)合作的精神;狼善于交流，更善于獨(dú)立思考;狼從不膽怯，能在關(guān)鍵時(shí)刻奮力一搏;狼能逆境生存，做到王者必勝，立于不敗之地。在所有哺乳動(dòng)物中，最優(yōu)感情者，莫過(guò)于狼，最有成就者，莫過(guò)于狼。狼代表了一種精神，代表了一種哲學(xué)。
在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)代社會(huì)，每一個(gè)人必然面臨著強(qiáng)大的生存和發(fā)展壓力，也不得不面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。學(xué)生需要競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗麄儽仨毘袚?dān)升學(xué)的壓力;職場(chǎng)人士需要競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)樗麄儽仨毭媾R就業(yè)與下崗、出色與平庸之間的選擇;企業(yè)同樣需要競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)技高一籌，誰(shuí)就能獲得賴(lài)以生存的資本;誰(shuí)一招疏忽，誰(shuí)就可能被人打的一敗涂地。在競(jìng)爭(zhēng)中，不是做“羊”，就是做狼。做“羊”就要面臨被吃掉的厄運(yùn)，所以人人都希望做“狼”，但是做狼必須要練就鋒利的牙齒、快速奔跑的速度，十足的耐力和毅力、出眾的謀略、不屈的精神，乃至幾分勇敢和兇猛。
競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)實(shí)的，它不會(huì)以為任何事物，而做絲毫地改變。所以，我們不僅要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，更需要具備競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)取的個(gè)人品質(zhì)和智慧。
要成為競(jìng)爭(zhēng)中的勝利者就必須讓自己成為強(qiáng)者，必須讓自己具備強(qiáng)者的品質(zhì)，必須讓自己具備強(qiáng)者的風(fēng)范。而狼道就是生存之道、強(qiáng)者之道!可以這樣說(shuō)，狼道是個(gè)人生存和團(tuán)隊(duì)的智慧精華，是適者生存與強(qiáng)者的完美指南。
讀完《狼道》這本書(shū)讓我確實(shí)感慨良多。這是一本關(guān)于個(gè)人，企業(yè)成功之道，市面惟一精華權(quán)威讀本。作者以獨(dú)到眼光和筆觸，再寫(xiě)《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點(diǎn)充分地作了最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)比和類(lèi)比。對(duì)《狼道》的閱讀，會(huì)使各位對(duì)人生、對(duì)人性、對(duì)社會(huì)各方面有不同的感悟!
狼道讀后感心得篇十六
但《狼道》所反映出的狼的團(tuán)隊(duì)精神、堅(jiān)韌的性格、勇敢的作風(fēng)、忠誠(chéng)的品質(zhì)、強(qiáng)者的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)能力等優(yōu)良的品質(zhì)每每都會(huì)對(duì)我有產(chǎn)生深深的觸動(dòng)，影響著思維，指導(dǎo)著如何處理事情和怎么度過(guò)每天。盡管，我沒(méi)有完全參悟透其真諦，也沒(méi)有真正完全踐行狼的作風(fēng)及習(xí)得其優(yōu)良品質(zhì)。通過(guò)以下幾點(diǎn)，結(jié)合所時(shí)所地對(duì)本次品讀《狼道》一書(shū)作讀后感如下，僅個(gè)人所見(jiàn)，不當(dāng)之處望諒解。
狼道的精神要義首先就是生存。對(duì)于我們企業(yè)，首先的也是生存問(wèn)題，關(guān)鍵點(diǎn)就是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，服務(wù)更多的客戶群體，提高客戶單產(chǎn)。雖然我不是銷(xiāo)售人員，但也應(yīng)該主動(dòng)了解銷(xiāo)售，尋找資源。
今年經(jīng)濟(jì)依然不景氣，前進(jìn)的步伐慢了就是后退。我們?cè)跀U(kuò)大業(yè)績(jī)的同時(shí)，是否可以考慮提前入手用別人的錢(qián)做自己的生意的問(wèn)題，比如嘗試尋找與風(fēng)投接觸，提前鋪路，待需大規(guī)模擴(kuò)張時(shí)備用。
團(tuán)隊(duì)是企業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)往往會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造豐碩的成果及良好的效益，提升運(yùn)營(yíng)能力的同時(shí)降低成本。狼群通過(guò)團(tuán)建，提升了生存能力，淘汰了老弱病殘，成為強(qiáng)者。企業(yè)團(tuán)建提升工作能力，帶動(dòng)后進(jìn)者，淘汰無(wú)德無(wú)才者，增加發(fā)展后勁。根據(jù)《狼道》，在團(tuán)建方面，把握如下幾項(xiàng)關(guān)鍵點(diǎn)十分重要。
2.1目標(biāo)的建立。
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)有組織的、為了達(dá)成一定目標(biāo)并遵循一定的規(guī)則紀(jì)律的團(tuán)體，有團(tuán)隊(duì)就得有團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。大家向著同一目標(biāo)沖刺。狼群發(fā)現(xiàn)狩獵目標(biāo)后，會(huì)緊盯不放，直至成功。
（1）公司層面上建立企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確企業(yè)發(fā)展的方向。我們屬于中小企業(yè)，特點(diǎn)是靈活，市場(chǎng)反應(yīng)快。所以，建議我們可以制定3年發(fā)展規(guī)劃，在制定每年的年度發(fā)展規(guī)劃。從發(fā)展方向、企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、企業(yè)管理體系建立健全、財(cái)務(wù)指標(biāo)等方面入手，明確三年、年度要達(dá)到何種程度。
（2）公司的年度目標(biāo)建立后，各部門(mén)的分目標(biāo)要在此基礎(chǔ)上，制定部門(mén)年度、月度目標(biāo)以及根據(jù)部門(mén)編制制定個(gè)人目標(biāo)，每月要有總結(jié)分析，讓部門(mén)經(jīng)理切實(shí)履行“管理者”的職責(zé)。讓員工清楚的了解，自己工作的'價(jià)值是什么，自己的干工作在公司承擔(dān)什么樣的角色。
（3）員工自身要制定工作目標(biāo)，結(jié)合自己在本企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃，制定在本公司的職業(yè)目標(biāo)。根據(jù)部門(mén)的月度工作目標(biāo)，制定達(dá)成目標(biāo)的計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.2工作計(jì)劃。
狼群總有一定的計(jì)劃，從來(lái)不漫無(wú)目的地圍著它們未來(lái)的獵物亂跑。它們會(huì)制定出一些戰(zhàn)略，通過(guò)相互間不斷地進(jìn)行溝通將其付諸實(shí)施。關(guān)鍵時(shí)刻到來(lái)的時(shí)候，每只狼都很明白自己的作用，并能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)到集體對(duì)它的期望，時(shí)刻把集體的命令放在第一位。
公司級(jí)的目標(biāo)制定后，各部門(mén)要制定達(dá)成目標(biāo)的工作計(jì)劃，工作計(jì)劃要詳實(shí)、要反映出工作進(jìn)度。項(xiàng)目部及業(yè)務(wù)部門(mén)要對(duì)本部門(mén)的工作有目標(biāo)（項(xiàng)目）進(jìn)度管理，公司及部門(mén)經(jīng)理實(shí)時(shí)了解動(dòng)態(tài)變化。計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程，也就是團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作的過(guò)程，也是部門(mén)經(jīng)理親自指導(dǎo)、幫助員工、監(jiān)督工作的過(guò)程。一方面可加深交流，增加互信，另一方面可增加員工的歸屬感，也是提升部門(mén)經(jīng)理提高領(lǐng)導(dǎo)力及個(gè)人威信（無(wú)形權(quán)利）的方式之一。
2.3培訓(xùn)培養(yǎng)。
小狼剛出世就會(huì)被要求獨(dú)自覓食，以便更早地學(xué)會(huì)自立。狼的野性也正是在這種自強(qiáng)不息、自食其力的生存狀態(tài)中練就出來(lái)的。只有這樣，長(zhǎng)大后的小狼才能適應(yīng)更加殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
新員工進(jìn)入公司后有適應(yīng)期，部分老員工有思維定勢(shì)及惰性情緒，這些需要部門(mén)經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)做人事懇談工作。把握思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)調(diào)整不適期及不適的狀態(tài)?？梢允切膽B(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能、政策解讀、客戶分析、部門(mén)運(yùn)作流程、目標(biāo)達(dá)成的方式方法、溝通技巧、時(shí)間管理、基礎(chǔ)商務(wù)禮儀、辦公自動(dòng)化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)榮譽(yù)、榜樣的心得等，目的是讓部門(mén)經(jīng)理培養(yǎng)、傳授、指導(dǎo)基層人員提升工作能力。企業(yè)不能成為學(xué)校，培訓(xùn)的目的是工作能力的提升，是為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)個(gè)個(gè)都能成為獨(dú)當(dāng)一面。
2.4員工活動(dòng)。
員工活動(dòng)是團(tuán)建的一部分，可花最少錢(qián)卻能取得很好的成效。比如（1）征文比賽，主題是“假如我是主管/總經(jīng)理/老板”、“假如我是××部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理”、“怎么做一名合格的××人”等等，全員參與。（2）公司月度/年度××之星/優(yōu)秀員工評(píng)選。（3）月度銷(xiāo)售冠軍評(píng)選（業(yè)績(jī)、客戶數(shù)、回款額）。這三類(lèi)活動(dòng)最終評(píng)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)，搞形式，增加榜樣及感染力。（4）公司針對(duì)某項(xiàng)問(wèn)題可有針對(duì)性的召集部分人員或是人人參與的征詢等方式，增加員工參與性，提升歸屬感及主人公意識(shí)。另外如月度員工生日活動(dòng)、單項(xiàng)激勵(lì)措施等。
2.5思想統(tǒng)一。
人為信仰而活，每個(gè)人的心中都有那么一個(gè)信仰，依靠著它，人們學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)了自強(qiáng)不息、奮發(fā)圖強(qiáng)。狼道，正是一種信仰。狼道是堅(jiān)韌者的信仰。狼性文化，都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn)。當(dāng)今時(shí)代，是一個(gè)殘酷競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，只有競(jìng)爭(zhēng)才能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此團(tuán)隊(duì)崇尚的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，在低谷中圖發(fā)展。也只有這種狼性團(tuán)隊(duì)文化，才能使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展，永遠(yuǎn)立于不敗之地。
思想統(tǒng)一是最困難的事情，但是是最有效果的方式之一。企業(yè)要給員工灌輸企業(yè)的目標(biāo)、理念、文化，部門(mén)及辦公室及時(shí)了解員工心態(tài)（如月度訪談、調(diào)查問(wèn)卷），了解其每個(gè)時(shí)期的需求，幫助促成需求達(dá)成。企業(yè)文化是一點(diǎn)一滴形成的，公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)、工作方式、理念、處理問(wèn)題的態(tài)度及措施、制度規(guī)定、習(xí)慣、節(jié)約意識(shí)，有形的標(biāo)語(yǔ)、展板、形象物等都能成為其要素。傳達(dá)正能量，消除負(fù)能量及負(fù)面信息，不能統(tǒng)一的、總是抱怨及發(fā)出不和諧聲音的，又無(wú)突出業(yè)績(jī)者，要淘汰。
2.6規(guī)范化、形象化。
這里所說(shuō)的規(guī)范化、形象化是指統(tǒng)一形象，比如公司對(duì)外的公文格式統(tǒng)一、稿紙統(tǒng)一、宣傳材料統(tǒng)一、對(duì)客戶的語(yǔ)述統(tǒng)一、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、職業(yè)形象及對(duì)外形象的統(tǒng)一、公司對(duì)外網(wǎng)站線上線下統(tǒng)一（暫無(wú)網(wǎng)站）。要做到“統(tǒng)一”，首先牽頭部門(mén)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司同意后，培訓(xùn)宣貫。
以上措施既有助于團(tuán)建，也有助于營(yíng)造良好的工作氛圍。
狼在野外生存靠自覓食物，如無(wú)過(guò)硬的生存能力及素質(zhì)條件，很快就被環(huán)境淘汰了。狼具有頑強(qiáng)的強(qiáng)者心態(tài)和憂患意識(shí)，所以，企業(yè)中的每個(gè)人員，在充斥著競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境中，也應(yīng)有憂患意識(shí)，努力提升自身能力及素質(zhì)。
3.1工作技能的提升。
企業(yè)錄取員工工作，目的是為了給企業(yè)創(chuàng)造效益，所以，員工要不斷提升技能，創(chuàng)新工作方法，給企業(yè)創(chuàng)造效益。如自身工作技能不足，只有被淘汰，良好的職業(yè)素養(yǎng)會(huì)促進(jìn)工作技能的提升。
3.2良好的職業(yè)習(xí)慣。
做到按時(shí)出勤、每天早到10分鐘打掃衛(wèi)生，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，高效工作不磨洋工，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著、積極接受工作任務(wù)安排、做好工作計(jì)劃管理，做好自身6s，管住嘴、不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不斷學(xué)習(xí)及思考、包容心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的毅力，主動(dòng)工作敢于擔(dān)責(zé)，責(zé)任心、追求完美心態(tài)、積極處理問(wèn)題的態(tài)度及與別人協(xié)作的習(xí)慣等等。
3.3良好的職業(yè)形象。
做到無(wú)論衣服質(zhì)量好壞但要干凈整潔，長(zhǎng)相美丑都得舉止文明、談吐文明，有禮貌。要有精氣神，不著不適合工作場(chǎng)所的服裝及飾件，語(yǔ)言交流簡(jiǎn)單清晰，布置工作清晰明確，室內(nèi)接打電話莫高聲，遇到問(wèn)題不能大喊大叫，更不能在辦公場(chǎng)所里與同事、客戶爭(zhēng)吵等。
3.4職業(yè)道德的遵守。
自覺(jué)學(xué)習(xí)遵從職業(yè)道德，服從道德約束，用無(wú)形的力量自我約束。如，誠(chéng)信、守時(shí)、敬業(yè)、理解、幫扶、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任意識(shí)、不搶功等。
3.5積極的工作態(tài)度。
當(dāng)您明白狼道的堅(jiān)韌，您就能輕松地面對(duì)生活，這時(shí)您與脆弱絕緣，與失敗再見(jiàn)。堅(jiān)韌者的世界里沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)沒(méi)有成功。成功的路沒(méi)有一帆風(fēng)順，挫折總是難免，將狼當(dāng)做一種信仰便會(huì)加入堅(jiān)韌者的行列。
無(wú)論是處于何種崗位都要持有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極高效的工作態(tài)度，情緒不得帶到工作中。當(dāng)一個(gè)人有了正確的做事態(tài)度的時(shí)候，就會(huì)努力的把事情做好。心態(tài)影響著做事的行為及結(jié)果，決定著對(duì)同一件事情同一個(gè)工作的看法，還會(huì)影響到周邊的同事。相信誰(shuí)都不愿天天和一個(gè)“怨婦”一起共事。要學(xué)習(xí)狼的堅(jiān)韌不屈、無(wú)所畏懼、忍耐及機(jī)變的習(xí)性，不如意或違背自己意愿的事情很多，如果自身不轉(zhuǎn)變則很難適應(yīng)。
3.6養(yǎng)成高效工作習(xí)慣。
高效率的工作是工作態(tài)度端正的表現(xiàn)之一。公司需要高效的團(tuán)隊(duì)，在最短的時(shí)間里做更多事，創(chuàng)造出來(lái)更大的企業(yè)效益。在工作中每個(gè)人要不斷總結(jié)、分析，多動(dòng)腦，尋找高效的方式方法，不能固守僵化老一套。對(duì)常用辦公軟件的靈活使用、排版、表格與文本互轉(zhuǎn)、excel的公式、ppt制作等的熟練、熟悉也是高效的重要方式之一。
3.7感恩的心態(tài)。
在狼的世界里，信任是一種生存的本能，忠誠(chéng)更是一種傲人的風(fēng)骨。
雖然現(xiàn)在存在企業(yè)招工難，但伴隨著的是求職難。無(wú)論每個(gè)人入職時(shí)的心態(tài)是什么，既然到了公司就要常懷感恩的心態(tài)，感恩公司提供的平臺(tái)，讓我們因此而得到相應(yīng)的尊重、榮耀、地位，可實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值。感恩周邊的每個(gè)同事。對(duì)企業(yè)要忠誠(chéng)，履職盡責(zé)要忠誠(chéng)，不能投機(jī)。感恩領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排及復(fù)命。感恩同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
以上2.2-2.7可以形成《員工行為規(guī)范》文件，以供培訓(xùn)。
狼群是大草原上紀(jì)律最嚴(yán)明的團(tuán)體，行進(jìn)中它們有自己的紀(jì)律；在它們捕捉獵物時(shí)，也會(huì)全心全意地按照狼王的命令執(zhí)行，不會(huì)肆意而為，影響這個(gè)團(tuán)體；即使是在它們不敵獵物，無(wú)法戰(zhàn)勝對(duì)方而慘遭失敗，需要放棄捕殺計(jì)劃時(shí)，也會(huì)按照它們上下之間的團(tuán)隊(duì)部署撤退，有條不紊，絕不會(huì)落荒而逃。在我們公司中，老板就是“狼王”，我們要上下齊心，服從指揮，服從管理。
在每個(gè)部門(mén)中，部門(mén)經(jīng)理就是本部門(mén)團(tuán)隊(duì)的“狼王”。所以，部門(mén)經(jīng)理這個(gè)“狼王”的強(qiáng)弱決定這本部門(mén)的價(jià)值創(chuàng)造力。部門(mén)管理是管理人、財(cái)、物、信息、時(shí)間等資源，要通過(guò)目標(biāo)、計(jì)劃、組織、過(guò)程監(jiān)控、控制糾偏、溝通反饋、考核評(píng)價(jià)達(dá)成部門(mén)任務(wù)，履行人力資源管理、部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)決算（投入與產(chǎn)出能力）、物資、信息、時(shí)間、業(yè)績(jī)、培訓(xùn)、客戶等管理職責(zé)。部門(mén)經(jīng)理又是公司團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的中堅(jiān)力量。目前公司各個(gè)經(jīng)理做的都非常很好，但是我認(rèn)為部門(mén)至少應(yīng)在以下幾方面可以持續(xù)繼續(xù)加強(qiáng)：
4.1工作計(jì)劃管理。
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。提前做好工作計(jì)劃，避免成為“救火隊(duì)員”。結(jié)合公司戰(zhàn)略部署，做好每月、每周的工作計(jì)劃，并做好每天工作計(jì)劃及安排，用甘特圖做工作計(jì)劃跟蹤表，如此，管理效率會(huì)提升很多，結(jié)果實(shí)時(shí)清晰可見(jiàn)。
4.2時(shí)間管理。
平時(shí)，有公司高層臨時(shí)指派的工作，也有員工反映的具體工作中遇到困難需協(xié)助的工作等，還有一些客戶的接待等。所以，在時(shí)間管理上可按重要、緊急四大象限劃分。把自己的工作重心放在重要不緊急的工作中，努力避免重要緊急工作。做到日清日畢，不要將今天能做完的工作拖到明天去做。
4.3目標(biāo)分解能力。
目標(biāo)分解既是組織職能也是協(xié)作能力的體現(xiàn)。公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)會(huì)分解到各部門(mén)，需部門(mén)經(jīng)理對(duì)目標(biāo)給予分解，組織實(shí)施。比如業(yè)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)，細(xì)分到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，在分解到每個(gè)客戶及潛在客戶上。意向客戶不明的，按照區(qū)域地區(qū)分解，制定并下達(dá)每月任務(wù)的同時(shí)實(shí)時(shí)進(jìn)行過(guò)程跟蹤，及時(shí)傾聽(tīng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及擬解決思路，每個(gè)電話、每次拜訪都有記錄存檔。后臺(tái)部門(mén)的材料書(shū)寫(xiě)要盡量平均分配，給客戶要資料盡量提前列明清單。
4.4部門(mén)早/夕會(huì)管理。
每天早上上班或下午下班時(shí)用15分鐘之內(nèi)的時(shí)間對(duì)當(dāng)天工作作出安排或總結(jié)，分析問(wèn)題，討論共性問(wèn)題的解決辦法，整理當(dāng)天的客戶資料或工作進(jìn)度。部門(mén)的早/夕會(huì)不僅是工作部署會(huì)，還應(yīng)體現(xiàn)溝通、培訓(xùn)。
4.5人員管理。
（1）形成良好的精神面貌。用模范、樹(shù)標(biāo)桿（如上面提到的評(píng)選）的方式帶動(dòng)引領(lǐng)，提升認(rèn)同感。同時(shí)要給員工做職業(yè)規(guī)劃，增加信心。
（2）職業(yè)規(guī)劃，為本部門(mén)人員做針對(duì)其需求的職業(yè)規(guī)劃，讓員工清晰的知道只要達(dá)成工作目標(biāo)，那么在公司里能夠獲得什么、自己的職業(yè)前景是什么、公司能夠提供的條件與機(jī)遇，不達(dá)標(biāo)將承擔(dān)何種后果等等。讓員工感到在××是公正的、有前景的。
（3）把握員工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行人事懇談。把狼的態(tài)度可以簡(jiǎn)單地概括成為這樣一句話：對(duì)成功堅(jiān)定不移的向往。人的思想又是多變的、動(dòng)態(tài)的、持續(xù)性的，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，了解下屬的職業(yè)需求及生活需求，這即是激勵(lì)員工的需要，同時(shí)更是團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的需要。
（4）“專(zhuān)家”角色的發(fā)揮，把長(zhǎng)處分享給他人，把所了解的，所掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和他人分享，讓他們一步步的提升技能。
（5）完善培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合公司辦公室做培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)工作，結(jié)合需求及公司中長(zhǎng)期目標(biāo)，制定并開(kāi)展培訓(xùn)工作并要有持續(xù)性。
（6）人員異動(dòng)管理。人員的合理異動(dòng)是正常現(xiàn)象，對(duì)新入職人員安排好“導(dǎo)師”，并做好崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)及關(guān)懷。人員達(dá)到晉升/晉級(jí)條件時(shí)，要積極的心態(tài)向公司申請(qǐng)為其辦理。對(duì)不勝任者，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)崗。符合辭退條件的，妥善做好勸退及工作交接，避免勞資風(fēng)險(xiǎn)。
（7）績(jī)效評(píng)價(jià)，公司現(xiàn)在沒(méi)有做統(tǒng)一的績(jī)效管理，部門(mén)應(yīng)有評(píng)價(jià)的意識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人員工作的好壞要能夠做出客觀的評(píng)價(jià)以備用。
（8）隊(duì)伍的穩(wěn)定，公司培養(yǎng)一個(gè)員工需要很大的成本。要先挽留，做本部門(mén)人員離職分析，離職率可稱(chēng)為公司評(píng)價(jià)部門(mén)經(jīng)理工作績(jī)效的指標(biāo)之一。
4.6率先主動(dòng)。
在狼攻擊獵物時(shí)，狼王會(huì)率先攻擊。部門(mén)經(jīng)理要能夠率先垂范、身體力行，用高度的熱情與專(zhuān)注的精神感染影響他人，用積極的工作態(tài)度開(kāi)展工作，主動(dòng)申請(qǐng)任務(wù)，承擔(dān)責(zé)任。
企業(yè)文化的建設(shè)不是一朝一夕的事情，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，這里我僅對(duì)狼性文化的打造敘述自己的感想。
5.1心態(tài)。
狼具有書(shū)中所描述的團(tuán)隊(duì)精神、堅(jiān)韌的性格、勇敢作風(fēng)、忠誠(chéng)品質(zhì)、強(qiáng)者心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、嚴(yán)格的紀(jì)律、超強(qiáng)的適應(yīng)能力等優(yōu)良品質(zhì)，這些優(yōu)良的品質(zhì)需要人人學(xué)習(xí)，并在內(nèi)心中接受，在實(shí)際工作中體現(xiàn)出這些特性。明白到企業(yè)上班，不是給公司掙錢(qián)，不僅是為了給老板打工，要以主人公的心態(tài)，視為也是為自己打工，公司發(fā)展的好了，自己才能掙錢(qián)，自己要想掙錢(qián)，就得為企業(yè)發(fā)展出智出力，端正心態(tài)，對(duì)公司忠誠(chéng)，對(duì)公司感恩。
5.2敬業(yè)。
首先要做到在崗位上盡職。切實(shí)履職，做到有無(wú)監(jiān)督都一樣，自覺(jué)工作的習(xí)慣。眼里有活，主動(dòng)工作。無(wú)論在何種崗位上，始終牢記自己是公司之一員，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
5.3培訓(xùn)及宣貫。
可開(kāi)展月度集體培訓(xùn)，分享正能量的信息，讓人員始終相信公司是在前進(jìn)的，是在越來(lái)越好的發(fā)展。
5.4強(qiáng)者心態(tài)。
狼都是以強(qiáng)者自居，無(wú)論面對(duì)什么樣的敵人，這種強(qiáng)者心態(tài)都不會(huì)改變。強(qiáng)者心態(tài)是一種面對(duì)困難時(shí)的堅(jiān)強(qiáng)，是一種面對(duì)困境時(shí)的臨危不亂，更是一種不達(dá)目的誓不罷休的堅(jiān)韌。
我們作為服務(wù)業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)是非常重要的。公司是有歷史沉淀的，積累的客戶資源是寶貴的財(cái)富。應(yīng)不斷挖掘，使××成為其本領(lǐng)域唯一合作伙伴。另外，新客戶的開(kāi)發(fā)是非常的重要，提高客戶單產(chǎn)的同時(shí)要不斷增加客戶數(shù)量。為激發(fā)開(kāi)發(fā)新客戶的動(dòng)力，可對(duì)開(kāi)發(fā)的新客戶（首次與公司合作）在原提成基礎(chǔ)上額外獎(jiǎng)勵(lì)××元或是×%。業(yè)務(wù)經(jīng)理做詳細(xì)的客戶檔案，對(duì)服務(wù)過(guò)的客戶及服務(wù)項(xiàng)目、客戶通過(guò)我們獲得的補(bǔ)貼及榮譽(yù)等作出詳細(xì)報(bào)表，二八原則區(qū)分客戶，供高層參考，提升客戶單產(chǎn)。
5.5合作協(xié)作。
狼道讀后感心得篇十七
要想成功，我們不但要學(xué)習(xí)狼的品性，更要學(xué)習(xí)狼的智慧，從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，比如堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。通過(guò)對(duì)狼群的了解，我們能學(xué)到團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機(jī)意識(shí)等。生活當(dāng)中也需要狼性，有目標(biāo)、有野心、肯吃苦、重忠義，這些都是我們所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。
狼道讀后感心得篇十八
狼是一種值得我們學(xué)習(xí)的動(dòng)物，在狼的身上有許多值得人們學(xué)習(xí)的地方，如狼的團(tuán)結(jié)，狼的智慧。狼道是追求卓越的.野心，是獵獲成功動(dòng)力。狼道是一往無(wú)前的勇氣，是不屈不撓的毅力。狼道是舍我其誰(shuí)的霸氣，是挑戰(zhàn)困難的底氣。
在看拿到這本書(shū)的時(shí)候我看到一扁故事：有一個(gè)人是一位保險(xiǎn)員，他花了65美元買(mǎi)了一輛自行車(chē)，拉保險(xiǎn)不幸的是成績(jī)一片空白，他感到失望。但是，他毫不氣餒。一天下來(lái)，不管自己多么疲倦，他也要寫(xiě)信給白天訪問(wèn)過(guò)的客戶?？墒牵瑫r(shí)間一天一天的過(guò)去兩個(gè)月，一個(gè)客戶也沒(méi)有接到，他越來(lái)越煩躁。妻子告訴他堅(jiān)持下去就有盼頭，你既然做了，為什么？不堅(jiān)持下去呢？他聽(tīng)了妻子的勸告，他曾想說(shuō)服一個(gè)小學(xué)校長(zhǎng)讓他的全部學(xué)生投保。然而，校長(zhǎng)對(duì)此毫無(wú)興趣，一次次的去他于門(mén)外，但他每天都到這里勸說(shuō)校長(zhǎng)。等到第88天的時(shí)候，當(dāng)他再一次跑到校長(zhǎng)這的時(shí)候，校長(zhǎng)終于被他的誠(chéng)心所感動(dòng)，同意全校學(xué)生都怕他成功了，堅(jiān)持不懈的精神使他后來(lái)成了著名的保險(xiǎn)推銷(xiāo)員。
不管在職場(chǎng)還是在生活中，堅(jiān)持不懈都是打開(kāi)成功之門(mén)的鑰匙。忍耐是思想的提高，能量的積蓄是無(wú)聲的奮斗。我們要學(xué)會(huì)忍耐，在忍耐中鍥而不舍地去追求，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和人生志向。
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