報告通常被用于向上級、同事、客戶或公眾傳達(dá)重要的工作成果、研究進(jìn)展或經(jīng)驗總結(jié)等。報告的結(jié)論部分應(yīng)該明確、精煉，概括出整個報告的核心內(nèi)容。希望大家能夠通過閱讀這些范文，了解報告寫作的要點和注意事項。
吉華街道工作報告篇一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，踏實工作，求實創(chuàng)新，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)。牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，促進(jìn)街、居各項社會事業(yè)諧調(diào)發(fā)展。
努力學(xué)習(xí)十六大精神及“三個代表”重要思想，積極參與社會主義榮辱觀教育活動，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)的發(fā)展觀，貫徹落實以人為本和群眾利益無小事的思想，做到政治上同黨中央保持一致，思想上堅定信念，體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，提高了理論水平。
以制度建設(shè)為突破口，用制度來管人、管事，用制度來規(guī)范和約束自己的行為，提高職工的素質(zhì)和工作責(zé)任心，嚴(yán)格要求，抓好落實，促進(jìn)工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，保護(hù)好、發(fā)揮好每個人的工作積極行、主動性，努力創(chuàng)造想干事，干實事、干成事的工作局面，提高工作效能，充分發(fā)揮每個人的長處及特點。激發(fā)大家的工作熱情。自己邊工作邊學(xué)習(xí)，虛心聽取不同意見，凡對街居工作發(fā)展有利的建議，盡力接受做好。從不計較個人得失，率先垂范，要求別人不做的自己先不做，要求別人做到的自己先做到。在實踐中提高培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜事務(wù)的能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，經(jīng)常和班子成員交流思想和看法，做到小事先通氣，大事集體討論，帶頭維護(hù)好街道的利益和形象，互相理解和支持，互相尊重。常懷包容之心，不搞個人說了算，更不推委、扯皮，勇于承擔(dān)責(zé)任。開展好批評與自我批評，自覺遵守干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，辦事公道正派，不為個人謀取私利，不搞庸俗的人際關(guān)系。努力提高服務(wù)水平，同轄區(qū)單位搞好關(guān)系，支持社區(qū)大膽開展工作，完成區(qū)、街交給的各項任務(wù)。
牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)大力發(fā)展街道經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)街、居經(jīng)濟(jì)實力。促進(jìn)街、居發(fā)展。嚴(yán)格遵守增收節(jié)支，開源節(jié)流的指導(dǎo)思想，招商引資，協(xié)稅護(hù)稅，土地出讓金三項征收都有進(jìn)一步拓展，有的超額完成預(yù)定目標(biāo)，全年招商引資共完成2760萬元，經(jīng)濟(jì)增長達(dá)30。大額資金的使用、房屋出租、職工安置等重大問題集體研究，會議決定。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范審批程序，尤其是招待費(fèi)、大額資金使用等增加公開透明度，杜絕不必要的支出和浪費(fèi)。做到各項費(fèi)用應(yīng)收盡收，理好財，用好財。確保工資發(fā)放及各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)。認(rèn)真抓好日常行政工作管理及各項社會工作，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。文明創(chuàng)建不斷深入城市管理大力加強(qiáng)，市容市貌大為改觀，市民素質(zhì)顯著提高。綜治工作取得了新進(jìn)展，同轄區(qū)26家單位簽定了目標(biāo)責(zé)任書，做到守土有責(zé)，確保一方平安。積極做好信訪工作，化解矛盾，減少上訪，做到“小事不出居、大事不出街、矛盾不上交”。計生工作進(jìn)一步加強(qiáng)，健全規(guī)范各種基礎(chǔ)資料，加大對重點、難點人口的管理，加強(qiáng)綜合治理的力度，積極創(chuàng)建示范街道、社區(qū)活動。民政和勞動保障工作進(jìn)一步得到落實，低保做到公開、公平、公正，堅持三榜公布、動態(tài)管理的原則，享受低保戶636戶，低保金92428元。積極關(guān)注下崗失業(yè)人員再就業(yè)關(guān)注弱勢群體，及時救助慰問生活困難的居民，開辟就業(yè)渠道，新增就業(yè)崗位，安置下崗就業(yè)人員627人，真正體現(xiàn)了執(zhí)政為民的思想。
吉華街道工作報告篇二
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12月17日，梅墟街道總工會召開第二次代表大會，百余名工會會員代表就街道總工會的換屆選舉工作進(jìn)行了廣泛認(rèn)真的醞釀，審議通過了第一屆工會工作報告和經(jīng)費(fèi)審查工作報告，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、工會主席、副主席和經(jīng)審會主任。高新區(qū)總工會主席和街道辦事處負(fù)責(zé)人到會并做了講話。
據(jù)了解，街道工會緊緊圍繞街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下工會發(fā)展新思路。五年來，發(fā)展街道企業(yè)獨立工會61家，聯(lián)合工會7家，樓宇示范工會一家，“五小”示范工會一家，涵蓋企業(yè)300余家，會員數(shù)達(dá)到3000多人。積極參與“萬名職工大行動，轉(zhuǎn)型升級立新功”等主題勞動競賽，組織企業(yè)“班、組長崗位”技能培訓(xùn)，五年來，共創(chuàng)建工人先鋒號市級3家、區(qū)級5家、街道級16家。配合有關(guān)部門處理和化解了12起群眾性勞動糾紛，并為一家倒閉企業(yè)68名職工提供法律援助。深入開展“春送崗位，夏送清涼，秋送助學(xué)，冬送溫暖”四季關(guān)愛行動。持續(xù)開展了職工互助保障、困難職工幫扶、大病救助、物價補(bǔ)貼發(fā)放、農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等工作。同時與青、婦聯(lián)動開展青年交友活動，為青年職工婚戀問題搭建平臺。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評選先進(jìn)職工之家，到目前已達(dá)22家。
據(jù)悉，在今后五年里街道總工會將圍繞“打造品質(zhì)梅墟，建設(shè)宜居宜業(yè)新城區(qū)”的總體要求，以“創(chuàng)新驅(qū)動建新業(yè)、轉(zhuǎn)型升級立新功”為目標(biāo)，力爭在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系好、保障職工權(quán)益好、發(fā)展職工文化好、建設(shè)工會組織好的“五好”示范工會建設(shè)中走在前列，不斷開創(chuàng)街道工會工作新局面。
1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補(bǔ)選3家，撤銷2家，更名1家。
2、積極探索基層工會規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺了《山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補(bǔ)助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進(jìn)工會，4家企業(yè)申報達(dá)標(biāo)工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
4、抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx年度的工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費(fèi)，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度，查漏補(bǔ)缺。街道總工會通過區(qū)總財務(wù)的嚴(yán)格審計，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理。
5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴(kuò)大會議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上，積極做好市級勞動模范、市級先進(jìn)女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點師等級培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
3、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓(xùn)計劃，對全年工會干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓(xùn)會議4次。
三
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點突出。今年，街道總工會大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類。
規(guī)章制度。
完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，并上報一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。
3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng)、促”活動創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。
2、扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
吉華街道工作報告篇三
以黨建為龍頭，找準(zhǔn)婦建工作著力點，夯實基層基礎(chǔ)，努力增強(qiáng)基層婦聯(lián)組織的活力和影響力。
(一)通過思想建設(shè)進(jìn)一步凝聚共識。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“三思三創(chuàng)”主題教育，積極在社區(qū)、兩新組織婦女組織中開展“我們的價值觀”大討論活動。面向轄區(qū)婦女征集“我們的價值觀”表述語56條，積極借助社區(qū)、兩新組織“道德講堂”，組織婦女領(lǐng)會社會主義核心價值體系，引導(dǎo)婦女樹立正確積極的價值觀，設(shè)立婦聯(lián)與婦女互動溝通交流平臺，讓婦女暢所欲言，凝聚共識。
(二)通過組織建設(shè)進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋。積極推進(jìn)兩新組織婦女組織建設(shè)，編寫《東郊兩新組織婦建工作手冊》，深入企業(yè)、合作社開展宣傳發(fā)動、聯(lián)系組建工作。通過單建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)籌、專業(yè)市場聯(lián)建等方式，截止10月底，共建兩新組織婦代會15家。街道社會事務(wù)科科長、用工俱樂部負(fù)責(zé)人陸曉玲被區(qū)聘為區(qū)兩新組織婦女組織建設(shè)指導(dǎo)員，進(jìn)一步推進(jìn)了兩新組織婦女組織建設(shè)。
(三)通過隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)。注重社區(qū)婦聯(lián)干部的學(xué)習(xí)和鍛煉，經(jīng)常召集碰頭會，通過以會代訓(xùn)的方式組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織婦聯(lián)干部參加“紅袖書香——我最喜愛的一本書”征文比賽，有11名婦女干部獲獎，參加《讀一本好書，做一個快樂女人》等各類講座和短期培訓(xùn)，不斷提高個人素養(yǎng)。
(四)通過陣地建設(shè)進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。街道婦聯(lián)積極推進(jìn)兩新組織婦女之家建設(shè)，爭取企業(yè)負(fù)責(zé)人把婦女工作與黨建、工會組織的其他職責(zé)進(jìn)行有機(jī)的融合，依托黨員服務(wù)中心等陣地，成立婦女之家。申報斐戈集團(tuán)為20xx年區(qū)級婦女之家示范點創(chuàng)建單位。
二、積極創(chuàng)建文明家庭，促進(jìn)和諧。
從“五大和諧細(xì)胞”工程中的和諧文明家庭創(chuàng)建入手，深化婦女精神文明建設(shè)和各類特色家庭創(chuàng)建活動，以家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進(jìn)社會和諧。
(一)以“和諧東郊”、“和諧拆遷”為核心，廣泛聯(lián)系家庭，了解民情民意。針對街道拆遷任務(wù)重的實際，街道婦聯(lián)和廣大女干部積極參加街道重大項目集中攻堅“句號行動”，深入走訪了家庭、居民，通過走訪、座談等形式，引導(dǎo)廣大婦女姐妹們以良好心態(tài)，面對拆遷，教育廣大婦女姐妹在維護(hù)自身利益的同時，在家庭中發(fā)揚(yáng)友愛、互助的傳統(tǒng)美德。
(二)以“母親素養(yǎng)工程”為載體，全面提升母親素質(zhì)。根據(jù)年初母親素養(yǎng)工程實施計劃的安排，用講座、課堂、網(wǎng)絡(luò)、交流、現(xiàn)身教育等多種方法，聯(lián)動社區(qū)婦女組織開設(shè)20多堂課程，，讓廣大婦女尤其是外來母親因地制宜選擇性地接受教育，同時盡量培養(yǎng)各位母親的學(xué)習(xí)興趣，讓她們多途徑接受教育。并積極鼓勵母親參加市、區(qū)組織的各類母親素養(yǎng)工程講座，讓多位母親接受了最前沿的教育理念。
(三)以特色家庭評選，激勵家庭爭先爭優(yōu)。開展“綠色家庭”推行活動，推選出具有良好的公共環(huán)境道德，較強(qiáng)的綠色消費(fèi)意識家庭生活方式，科學(xué)、文明、健康、環(huán)保、綠色、低碳的1戶家庭成為市級綠色家庭，10戶家庭評為區(qū)級綠色家庭。推進(jìn)家庭文明工程，做好文明家庭申報，在社區(qū)初評基礎(chǔ)上，10戶家庭被評為區(qū)級文明家庭。
三、大力開展文化活動，提升素質(zhì)。
精心設(shè)計活動載體，在“三八”、“五一五”期間開展系列宣傳教育服務(wù)活動，開展先進(jìn)女性評選，在提升女性素質(zhì)、促進(jìn)女性互助等方面取得了一定的成效。
(一)三八慶祝節(jié)目推陳出新。圍繞提升女性素養(yǎng)，深化五大東郊建設(shè)主題，開展三八婦女節(jié)系列慶祝活動。組織轄區(qū)女性開展慶“三八”聯(lián)誼會，150多名女性歡聚于新舟賓館，通過歌舞等展示了共同為“五大東郊”榜樣行動而努力的良好風(fēng)貌。開設(shè)女性財富講堂，指導(dǎo)女性合理管理好自己日益增長的財富。社區(qū)、兩新組織還組織了廣大婦女外出旅游、老游戲趣味運(yùn)動會、女性心理健康促進(jìn)交流等各具特色的“三八”活動。
(二)五一五活動積極熱烈。五一五國際家庭日以“愛生活、愛家庭”為主題展開。通過選拔人員成立朗誦隊，并精心排練，參加區(qū)慶“五一五”國際家庭日詩歌朗誦活動，獲得圓滿成功。仇畢社區(qū)婦代會組織聯(lián)歡會，參加群眾踴躍。寧豐社區(qū)的“清潔家園”大行動，吸引廣大群眾自覺加入到這一義務(wù)勞動行列。
(三)先進(jìn)女性典型示范引領(lǐng)導(dǎo)。配合區(qū)婦聯(lián)開展第八屆“美麗媽媽”——“最愛讀書女性”評選活動，社區(qū)兩位酷愛讀書，并傾力于子女教育母親，被推選為xx區(qū)“美麗媽媽”。美麗媽媽，激勵了轄區(qū)廣大婦女樹立終身學(xué)習(xí)的意識和培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，為在全社會營造深厚的閱讀氛圍起到了積極的促進(jìn)作用。推選市首屆十屆優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性1名，母親素養(yǎng)工程優(yōu)秀學(xué)員3名，在婦聯(lián)組織和廣大婦女中樹立了榜樣和標(biāo)桿。
四、扎實推進(jìn)實事工程，助推發(fā)展。
切實發(fā)揮婦聯(lián)組織在關(guān)愛婦女兒童方面的特殊作用，辦實事、做好事，切實解放婦女的實際問題，關(guān)注兒童的健康成長。
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃春風(fēng)送暖。幫助婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新始終是婦聯(lián)工作的一項重要內(nèi)容，街道婦聯(lián)開展以“女性、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展”為主題的”女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動”,組織引領(lǐng)廣大婦女在積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)進(jìn)步與發(fā)展.街道婦聯(lián)依托原有的女性創(chuàng)業(yè)基地,為女大學(xué)生提供培訓(xùn)服務(wù)項目。仇畢、寧豐社區(qū)婦聯(lián)為了緩解‘就業(yè)難’和企業(yè)“招工難”的雙重問題，配合社區(qū)勞動保障工作人員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工人口多、春節(jié)后大量外來人員返城務(wù)工的狀況，積極與轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行對接，充分挖掘就業(yè)崗位、收集就業(yè)信息。招聘會根據(jù)居民需求提供保安、保潔員、環(huán)衛(wèi)工、安裝工、縫紉工、飯店服務(wù)員、廚師等幾十個工種的崗位。
(二)巾幗建功激勵崗位奉獻(xiàn)。開展?fàn)巹?chuàng)巾幗文明崗活動,激勵廣大婦女立足本職、提高素質(zhì)、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)，投身社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。街道共有市級文明崗2家，其中1家接受了市級檢查。健全巾幗志愿者隊伍，開展文明宣傳、網(wǎng)吧巡邏、扶貧幫困等巾幗志愿服務(wù)活動。
(三)弱勢幫扶雪中送炭。今年3月，發(fā)動全體機(jī)關(guān)女部和轄區(qū)居民開展了“康乃馨救助金”募集活動，為患性婦科腫瘤疾病的婦女提供求助，共募得款項1300余元。動員巾幗志(民主評議黨員工作報告)愿者和廣大婦聯(lián)與周圍的空巢巢老人開展結(jié)對服務(wù)。
(四)關(guān)注兒童愛心護(hù)航。社區(qū)婦女組織開展六一走訪轄區(qū)幼兒園，小學(xué)，與外來民工子弟子聯(lián)歡活動。組織開展兒童創(chuàng)意作品網(wǎng)絡(luò)大賽、寶寶爬行活動，在暑期協(xié)同街道社區(qū)教育部門，帶動未成年人到奇e國開展職業(yè)體驗。凈化兒童成長環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)同街道關(guān)工委，組織社區(qū)義務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員開展經(jīng)常性巡視活動。
吉華街道工作報告篇四
x年2月，根據(jù)組織安排，我調(diào)任到區(qū)婦聯(lián)工作。來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，我堅持以代表婦女根本利益，維護(hù)婦女合法權(quán)益為己任，按照區(qū)委和市婦聯(lián)的工作部署，帶領(lǐng)婦聯(lián)工作人員求真務(wù)實，努力做好全區(qū)婦女的知心人、暖心人，全面啟動各項工作，取得了較好的工作開局?，F(xiàn)將來的工作述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和區(qū)黨代表大會精神，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與區(qū)委保持高度一致。二是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。積極參加各項學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報告，聽取各種專題輔導(dǎo)報告，對科學(xué)發(fā)展觀有了新的認(rèn)識，強(qiáng)化了科學(xué)發(fā)展觀理念。三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強(qiáng)，同時，增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。
二、認(rèn)真履職，努力服務(wù)群眾。
作為婦女群眾的娘家人，本人一直堅持婦女群眾的利益高于一切，始終堅持認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇辦事，努力為婦女群眾服務(wù)。一是樹立典型，先進(jìn)示范引領(lǐng)。在“慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年總結(jié)表彰大會上，表彰了一批全區(qū)婦女工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。二是狠抓落實，服務(wù)基層群眾。在各項工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建三大主體活動和巾幗系列工程，認(rèn)真做好各項婦女服務(wù)和發(fā)展等工作。組織開展基層婦女干部培訓(xùn)，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力;以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)了基層婦聯(lián)組織組建率達(dá)100%，村(社區(qū))婦委會主任100%進(jìn)入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌。在“三八”期間，充分利用各種媒體，加強(qiáng)對婦女兒童法律法規(guī)、維權(quán)知識以及各類先進(jìn)典型的宣傳。以婦女發(fā)展為目標(biāo)，扎實推進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款財政貼息工作和婦女居家靈活就業(yè)工作。三是創(chuàng)新形式，精心組織活動。三八婦女節(jié)之際與區(qū)工會一同舉辦了慶三八女子跳繩比賽，全區(qū)共有來自機(jī)關(guān)、基層、企業(yè)的24支隊伍328名運(yùn)動員參加比賽。比賽賽出了婦女們蓬勃向上的積極面貌，團(tuán)結(jié)一致的合作精神，活躍了節(jié)日氣氛，受到大家的一致好評。
三、積極宣傳，維護(hù)婦女合法權(quán)益。
一是以“三八”節(jié)、“六一”節(jié)等活動為契機(jī)，廣泛宣傳教育廣大婦女遠(yuǎn)離“功”邪教組織，遠(yuǎn)離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)她們自覺遵守社會秩序、維護(hù)社會穩(wěn)定的意識。二是熱情接待婦女群眾來信來訪，耐心傾聽她們的訴求，幫助她們分析和解決遇到的困難和問題，接待婦女群眾來信來訪50余件，對影響社會、家庭穩(wěn)定的問題及時協(xié)調(diào)處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。配合有關(guān)部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作，認(rèn)真履行人民陪審員的職責(zé)，切實為婦女群眾提供法律幫助。三是圍繞幸福家園建設(shè)，認(rèn)真開展“平安家庭”、“和諧家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動。在活動中通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場咨詢等形式向廣大群眾積極宣傳法律法規(guī)，文明理念，努力倡導(dǎo)全社會關(guān)愛婦女關(guān)心婦女的良好氛圍。
四、廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，做好廉政風(fēng)險防控管理各階段的工作，清政廉潔，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和其他廉政規(guī)定，模范遵守黨紀(jì)政規(guī)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立公仆意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到權(quán)為民用，利為民謀，情為民系。積極開展好廉政文化進(jìn)家庭各項活動。來，自己及家屬無違紀(jì)違規(guī)行為和不廉潔現(xiàn)象。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺維護(hù)形象。
自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，注重發(fā)揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權(quán)利，在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見時，充分發(fā)表自己的意見和建議，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委決定，遇事多檢討自己，理解他人;正派做人，公道處事，表里如一。
在市婦聯(lián)的指導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管領(lǐng)導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，自己在思想上和工作中取得了一定的進(jìn)步，但離區(qū)委、區(qū)政府和組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入;二是深入基層調(diào)查研究不夠。三是主動思考工作不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
今后的努力方向：
一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政策理論水平;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力;三是進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作思維;四是深入基層，調(diào)查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務(wù)。
吉華街道工作報告篇五
街道工會是中國工會的地方組織和基層組織,既是直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的行動者,又是轄區(qū)內(nèi)基層工會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。下面是本站小編為你搜集的街道工會。
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一、發(fā)揮職業(yè)化工會干部作用，重點提高基層工會建設(shè)質(zhì)量。
目前，我轄區(qū)共有企業(yè)653家，工會組織共有613家，其中獨立基層工會214家，組建覆蓋率92%以上，基本實現(xiàn)工會組織全覆蓋。一、根據(jù)上級工會的文件精神，結(jié)合我轄區(qū)工會組織的實際情況，在工會組織建設(shè)基本完成的前提下，我會以提高轄區(qū)重點企業(yè)工會機(jī)制規(guī)范化質(zhì)量建設(shè)為重點。今年，基層工會機(jī)制規(guī)范化建設(shè)重點對象為深圳藝星珠寶有限公司。該企業(yè)職工約450人，主營業(yè)務(wù)為珠寶自體銷售以及代加工。為更好地完成該項工作，我會召集4名職業(yè)化工會干部進(jìn)行會議，安排每位職業(yè)化干部的具體工作職責(zé)，充分發(fā)揮其作用，使企業(yè)工會組建、維權(quán)、開展工會活動同時開展，同步全面推進(jìn)企業(yè)工會工作。目前，經(jīng)過2個月職業(yè)化干部的不斷走訪，該企業(yè)已完成會員入會、工會候選人民主評選、勞動調(diào)解委員會成立以及職工參加多項工會文體活動等。二、每月根據(jù)職業(yè)化干部走訪企業(yè)反饋的組建信息，及時更新錄入組建數(shù)據(jù)，形成報表，做到組建數(shù)據(jù)心中有數(shù)。三、開展3家重點企業(yè)工會經(jīng)審委員的財務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)工會合法合理使用工會經(jīng)費(fèi)促進(jìn)工會發(fā)展。
二、嚴(yán)查轄區(qū)企業(yè)薪酬發(fā)放情況，協(xié)助職工維護(hù)合法權(quán)益。
今年上半年，為切實做好職工維權(quán)維穩(wěn)工作，我會每月連同街道勞保所深入轄區(qū)4個工業(yè)小區(qū)，逐家企業(yè)上門核查企業(yè)職工薪酬發(fā)放情況。通過查看企業(yè)工資發(fā)放資料，詢問職工等方式，確保職工工資足額、準(zhǔn)時發(fā)放。對重點的65家企業(yè)，實施建立檔案，重點巡查。截止到6月底，蓮塘轄區(qū)共發(fā)生4起拖薪欠薪事件，涉及職工360人，涉及金額1124萬元，該4起事件均圓滿協(xié)調(diào)解決。
三、堅持開展困難職工幫扶工作，展現(xiàn)工會人文關(guān)懷精神。
截止到6月底，重大疾病慰問、生活困難慰問職工累計30人次，慰問金額85500元。
四、開展多元化的工會活動，豐富職工業(yè)余生活。
除了關(guān)懷活動之外，為豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)工會之間的溝通聯(lián)系，我會積極動員帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)職工參加工會的各項活動。2月份的區(qū)總工會迎新春餃子宴上，我會邀請轄區(qū)9家重點企業(yè)的工會干部參與，同時邀請近70名職工觀看免費(fèi)電影，另外還向16家企業(yè)職工派放600張電影兌換券;在區(qū)總工會舉辦的“三八”趣味運(yùn)動會上，我轄區(qū)共有3家企業(yè)，共40名女職工參加，并獲得了前3名的好成績;在羅湖區(qū)企業(yè)職工趣味運(yùn)動會上，我轄區(qū)3家企業(yè)共70名職工參加，其中2家企業(yè)獲得三等獎，1家企業(yè)獲得道德風(fēng)尚獎;在廣東省勞模推選工作上，我轄區(qū)國威電子公司的易鳳嬌被評選為廣東省優(yōu)秀勞動模范;我會還舉辦第三屆蓮塘職工卡拉ok大賽，吸引了40多家企業(yè)100多名職工參加，目前到海選階段，預(yù)賽和決賽將在7月完成。在培訓(xùn)方面，我轄區(qū)共有60名職工參加區(qū)總工會舉辦的英語技能培訓(xùn)、會計從業(yè)資格培訓(xùn)、人力資源師初級培訓(xùn)等各類技能培訓(xùn);我會舉辦了1場茶藝講座、2場安全生產(chǎn)知識講座，共約有180名職工參與。
一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一、工會組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。
街道總工會在工會組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會將工會組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會，探討工會工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實基本情況后，設(shè)立專門的臺帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點攻堅、全面推進(jìn)”等措施，有計劃、有步驟的開展組建活動，并以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會”創(chuàng)建活動的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項落實。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報制度。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。
二、傾情扶助弱勢群體——創(chuàng)新幫扶工作新品牌。
街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。
三、文體活動方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。
街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。
四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺。
年初就把建立“三會”(職代會、婦代會、調(diào)解委員會)作為重點工作，對轄區(qū)重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會工作機(jī)制，提升工會服務(wù)手段。同時，開展“工會有約”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會宣傳，擴(kuò)大工會的影響力，并為外來建設(shè)者與工會溝通、交流設(shè)立平臺，為工會了傾聽會員呼聲創(chuàng)造條件。
五、率先貫徹落實70號文件——提升工會地位實現(xiàn)新突破。
70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。
街道工會現(xiàn)有工會會員80人，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點，提升工會干部素質(zhì)。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。
三、以活動為載體，不斷加強(qiáng)工會組織活力和凝聚力。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新。
春聯(lián)。
歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽(yù)。
四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。
五、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動評比中，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽(yù)，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護(hù)會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作：
1、深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。
4、積極開展“春風(fēng)行動”、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。
今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn)，為街道各項工作做出積極努力。
吉華街道工作報告篇六
民政工作以“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”為宗旨，主要承擔(dān)老弱病殘廣大弱勢群體的訴求救助。今年我街道民政工作目標(biāo)是繼續(xù)做好民政各項工作，爭創(chuàng)區(qū)民政工作先進(jìn)集體、雙擁創(chuàng)建優(yōu)秀單位。
堅持以災(zāi)害救助、社會救助、社會互助為重點，進(jìn)一步完善救助制度，強(qiáng)化救助措施，全面推進(jìn)全方位、多層次、廣覆蓋的新型社會救助體系建設(shè)。
堅持把城鄉(xiāng)低保工作作為社會保障體系建設(shè)的重點抓緊抓好。城市低保做到應(yīng)保盡保和提標(biāo)工作。農(nóng)村低保進(jìn)一步做到規(guī)范低保程序。堅決杜絕人情保、關(guān)系保，防止出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生，完善“應(yīng)保盡保，分類施保，動態(tài)管理”的低保政策，真正讓弱勢群體享受黨和政府的惠民政策。并按照省廳文件的要求，我街道城鄉(xiāng)低保系統(tǒng)錄入工作保證在今年6月底前全部完成。
進(jìn)一步做好我街道重點優(yōu)撫對象、低保對象、五保對象三類民政重點人群醫(yī)療救助工作。第一步，先落實集中供養(yǎng)五保戶，再逐步推廣，并積極探索城鄉(xiāng)醫(yī)療救助新機(jī)制，真正讓全街道生大病、生重病的對象享受更大幅度的醫(yī)療救助，幫助他們解決因病致貧這一社會現(xiàn)象，盡量與多方聯(lián)系，提高救助水平，做他們的貼心人、暖心人，把黨和政府的溫暖及時送到大病人群的手中。
繼續(xù)完善雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)雙擁創(chuàng)建組織協(xié)調(diào)能力，推進(jìn)雙擁工作實現(xiàn)經(jīng)常化，規(guī)范化。今年計劃結(jié)合節(jié)假日送溫暖活動開展形式多樣的雙擁共建活動，營造更為廣泛的雙擁氛圍，繼續(xù)爭創(chuàng)20xx年度雙擁優(yōu)秀單位。
（1）做好民政每月統(tǒng)計報表電子臺帳工作。
（2）做好孤兒救助工作。
（3）做好全街道老年證發(fā)放工作，高齡津貼補(bǔ)助工作及55周歲以上老年人系統(tǒng)錄入工作在今年5月底完成。
（4）做好民政福彩工作。
（5）做好民政收養(yǎng)登記工作。
（6）做好居民房屋保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核錄入工作。
吉華街道工作報告篇七
20xx年度街道辦事處主動公開的信息包括辦事處簡介、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、黨政班子成員職務(wù)及分工、規(guī)范性文件2件、20xx年度工作總結(jié)、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、辦事處扶貧、優(yōu)撫、救助等政策落實情況、再就業(yè)方面的政策、措施、生育計生等相關(guān)證件申領(lǐng)發(fā)放程序。
20xx年全年街道辦事處沒有收到一例關(guān)于政府信息公開的申請。
街道辦事處20xx年沒有發(fā)生有關(guān)政府信息公開的收費(fèi)情況。
街道街道辦事處20xx年沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的事件。
街道辦事處的政府信息公開工作還存在許多不足之處，如公開內(nèi)容不夠全面、及時等，在下一步的工作中我們將加大投入，進(jìn)一步做好政府信息公開工作。
一是要加大工作力度，及時發(fā)布和更新依法應(yīng)主動公開的政府信息，確保政府信息及時公開，并認(rèn)真做好答復(fù)依申請公開政府信息工作。進(jìn)一步完善政府信息公開制度，不斷建立健全工作機(jī)制，維護(hù)政府信息公開工作的正常秩序。
二是要積極建設(shè)辦事處自己的門戶網(wǎng)站，充分利用好政府的網(wǎng)站這一平臺，實現(xiàn)所有的政府信息全部上網(wǎng)公開，切實提高辦事透明度，接受社會監(jiān)督，努力提高政府行政效能和公信力。從而更充分地發(fā)揮門戶網(wǎng)站政府信息公開的作用，更好地為公眾提供便利的服務(wù)。
吉華街道工作報告篇八
“解放思想”、“轉(zhuǎn)變觀念”，這是一句我們耳熟能詳?shù)脑?，到了今天，這依然是需要我們重視、需要我們執(zhí)行的。為了響應(yīng)黨中央的號召和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們局里也展開了“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”的大討論活動。開展這次活動的目的，就是希望每一位工作人員都能夠摒棄以往傳統(tǒng)觀念中的弊端，樹立積極向上、與時代并肩齊步的先進(jìn)思想;每一位員工都能深刻體會到自己所在崗位的責(zé)任和使命，轉(zhuǎn)變存在的以自我為中心的自私思想，樹立以全心全意服務(wù)客戶、服務(wù)群眾的堅定思想;每一位工作人員都能夠轉(zhuǎn)變自身存在的不足，不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新，面對困難和挫折能夠勇于克服，樹立科學(xué)的發(fā)展意識。同時，通過這次大討論還能讓局里的所有工作人員都能夠團(tuán)結(jié)一致、共同努力、克服艱辛、奮發(fā)圖強(qiáng)，改善局里以往成就、落后的思想和行事方式，讓局里的所有工作人員能夠共同組成一支思想先進(jìn)、行為堅定、素質(zhì)高尚、敢于拼搏的優(yōu)秀隊伍。雖然，我剛從市局到縣局掛職一年，只是我們局里協(xié)管政工和人事的工作人員，但是，我認(rèn)為“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”這應(yīng)該是對每一個人的要求，不在乎是什么職位的工作人員。在這次大討論中，我自己獲益良多，明白了很多也體會到了很多，現(xiàn)我將自己的心得體會總結(jié)如下。
一、摒棄成舊觀念，樹立先進(jìn)思想。
摒棄成舊的思想觀念，就是要求每一位工作人員都要解放自己的思想，我們要把鄧小平同志所說的：“我們講解放思想，就是使思想與實際緊密結(jié)合，讓我們的主觀意識和客觀條件緊密結(jié)合，就是實事求是?！弊鳛槲覀兘夥潘枷氲睦碚摶A(chǔ)和解放原則。很多實踐都證明，理論知識與實踐能力是緊密結(jié)合、相輔相成的，二者缺一不可，只會紙上談兵或是有勇無謀，都不算是徹底解放了思想。而且，鄧小平同志還說過：“我們的思想解放得徹底不徹底、透徹不透徹、正確不正確，實踐都是我們衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)?！庇纱丝梢?，實踐與理論之間的關(guān)系是密不可分的。
就改革開放三十多年來看，我們國家的發(fā)展、民族的進(jìn)步、國民素質(zhì)的提升等，哪一樣都離不開我們的思想解放。因此，我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)識到，如果沒有黨和國家解放思想的政策，我們的國家和黨就不會有昨天的成功，今天的輝煌和明天的燦爛。作為國家和黨的成員之一，我們更應(yīng)該貫徹執(zhí)行解放思想的方針。當(dāng)前，我們國家正處于發(fā)展的輝煌期和關(guān)鍵期，有很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)都需要我們?nèi)グ盐蘸陀?，因此，思想的解放對我們國家、我們黨、我們每一個中國人民都是十分重要的。我們必須摒棄成舊的思想觀念，樹立與時代發(fā)展、社會進(jìn)步并駕齊驅(qū)的先進(jìn)思想觀念，只有這樣，我們才能為國家、黨和民族更燦爛的明天進(jìn)獻(xiàn)我們的一份力量。
二、轉(zhuǎn)變思想誤區(qū)，真誠服務(wù)人民。
雖然，“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”的政策讓我們的國家得到了很大的發(fā)展，我們每前進(jìn)一步都是緊抓“解放思想和轉(zhuǎn)變觀念”作為我們的奠基石和前提條件，但在這個長期的過程中還是出現(xiàn)了一些問題。這就又要跟鄧小平同志所說的“解放思想和轉(zhuǎn)變觀念徹底不徹底和正確不正確”掛鉤了。在解放思想和轉(zhuǎn)變觀念的過程中，很多的黨員、干部、普通職員等都存在了錯誤的思想，具體表現(xiàn)在三個方面：1.部分人員對于解放思想和轉(zhuǎn)變觀念一點也不重視，認(rèn)為這應(yīng)該是國家領(lǐng)導(dǎo)的事情，只要國家領(lǐng)導(dǎo)解放了思想、轉(zhuǎn)變了觀念，形成了先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)思想就算是整個國家都已經(jīng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念了。甚至還有人認(rèn)為，這跟自身工作的責(zé)任和使命是沒有關(guān)系的。2.還有一些人員在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的過程中不夠徹底，形成了“比上不足比下有余”的現(xiàn)象。這樣“安于現(xiàn)狀”的思想，自然就缺乏長遠(yuǎn)的打算和沖勁。3.更有人員在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的過程中，形成了錯誤的解放和轉(zhuǎn)變，造成了“自私自利”的現(xiàn)象。認(rèn)為凡事都應(yīng)該先保證自身的利益，缺乏團(tuán)隊意識，在思想和行為上都會逐漸偏離正確的軌道。這些問題的出現(xiàn)都說明在解放思想和轉(zhuǎn)變觀念的過程中，容易產(chǎn)生思想誤區(qū)。因此，我們每一位工作人員都應(yīng)該重視解放思想和轉(zhuǎn)變觀念，要深刻認(rèn)識到我們解放和轉(zhuǎn)變的目的，就是全心全意為人民服務(wù)、促進(jìn)國家和民族的發(fā)展。
三、克服消極思想，敢于拼搏創(chuàng)新。
俗話說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為?！边@句話就告訴我們，不管做什么事情都不可能是一帆風(fēng)順的，在過程中肯定是要付出代價的。我們的解放思想和轉(zhuǎn)變觀念也是一樣的，在解放和轉(zhuǎn)變的過程中，肯定是會遇到很多的困難和艱辛，這些困難和艱辛也正是考驗我們意志力的時候。因此，當(dāng)我們遇到困難和艱辛的時候，絕對不能產(chǎn)生膽怯、放棄、退縮等消極的思想;而應(yīng)該是勇敢地克服困難和艱辛，勇往直前，為我們的解放思想和轉(zhuǎn)變觀念奮力拼搏。
當(dāng)前，我們國家的發(fā)展是很需要敢于拼搏和敢于創(chuàng)新的人才的，所以，在解放思想和轉(zhuǎn)變觀念的過程中，我們不能僅限于解放傳統(tǒng)被束縛的思想和轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想中錯誤的觀念，我們還應(yīng)該勇于拼搏、勇于創(chuàng)新。我們要將解放思想和轉(zhuǎn)變觀念跟我們的實際工作結(jié)合起來，在解放和轉(zhuǎn)變的過程中，我們還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷提升、不斷實踐。將我們的思想解放和轉(zhuǎn)變運(yùn)用到實際工作中去，認(rèn)真分析還存在那些需要改進(jìn)的地方;在面對困難的時候，我們也應(yīng)該學(xué)會從多角度、多層面去分析、解決問題，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力;當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自身解放思想和轉(zhuǎn)變觀念過程中出現(xiàn)了誤區(qū)，還應(yīng)該及時糾察、改進(jìn)。總之，我們應(yīng)該正確看待、執(zhí)行和創(chuàng)新解放思想跟轉(zhuǎn)變觀念，勇敢克服解放和轉(zhuǎn)變過程中的一切困難引起的消極思想，為了我們國家的燦爛明天、為了我們民族的飛躍發(fā)展、為了我們中華民族的偉大復(fù)興，勇于拼搏和創(chuàng)新。
四、樹立團(tuán)隊意識，奮斗美好明天。
人們常說“團(tuán)結(jié)就是力量”，是啊，一個國家、一個民族、一個家庭、一個團(tuán)隊，如果沒有團(tuán)結(jié)，那么勢必將會如同一盤散沙，一事無成。我們解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，并不是說只解放和轉(zhuǎn)變個人的思想觀念，同時還要形成團(tuán)隊意識。只有團(tuán)結(jié)了，我們的單位才能形成堅不可摧的力量;只有團(tuán)結(jié)了，我們才能為國家的發(fā)展和進(jìn)步奉獻(xiàn)更多;只有團(tuán)結(jié)了，我們的解放思想和轉(zhuǎn)變觀念才算是向著正確的軌道發(fā)展了。
就我們局里而言，大家在同一個屋檐下工作，大家都有共同的工作目標(biāo)，大家也有共同的責(zé)任和使命，我們要想實現(xiàn)我們的目標(biāo)，大家就只有團(tuán)結(jié)。如果，在解放思想和轉(zhuǎn)變觀念的過程中，大家都只顧自己，沒有團(tuán)隊意識，那么就算是每一個人都很優(yōu)秀，也只能是“獨樹一幟，難成大器”。因此，我們每一個工作人員都應(yīng)該意識到團(tuán)結(jié)的必要性和重要性。人無完人，就算再優(yōu)秀的人也是會有缺點的，要彌補(bǔ)這些缺點的唯一方式就是大家互相團(tuán)結(jié)，用他人的優(yōu)點彌補(bǔ)自身的缺點，以一個團(tuán)隊的形式展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面前、人民面前、國家面前、民族面前、黨的面前。只有這樣，我們的工作效率才會提升、我們的工作目標(biāo)才會實現(xiàn)、我們的責(zé)任和使命才會顯得有意義。與此同時，我們也才能得到人民的信賴、支持和肯定，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和放心，才能在自己的工作崗位上問心無愧。
吉華街道工作報告篇九
xx街道位于xx區(qū)主城區(qū)，管轄xx個社區(qū)，人口流動性大，地理位置特殊，環(huán)保工作任務(wù)非常艱巨。在xxxx年工作中，該街道始終把環(huán)保工作放在重要位置，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進(jìn)了環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，精彩不斷，亮點紛呈。
xxxx年，在區(qū)畜禽養(yǎng)殖污染集中整治工作專班的指導(dǎo)下，街道對轄區(qū)所有的畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行了摸排。通過全面摸排，轄區(qū)內(nèi)共有養(yǎng)殖戶xx家，根據(jù)區(qū)《關(guān)于印發(fā)襄州區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場（戶）關(guān)閉搬遷以獎代補(bǔ)方案的通知》文件規(guī)定，街道組織人員冒著炎熱酷暑，深入到每家養(yǎng)殖戶宣傳政策，說明環(huán)保工作在城區(qū)的重要性。一開始，很多養(yǎng)殖戶都有抵觸情緒，拒不搬遷，通過專班人員不厭其煩，深入細(xì)致地工作，終于做通了養(yǎng)殖戶們的思想工作，目前xx家養(yǎng)殖戶全部進(jìn)行了關(guān)停，獎補(bǔ)資金已經(jīng)發(fā)放到位。
在xxxx年的環(huán)保工作中，街道高度重視再生資源回收工作，成立工作專班，依據(jù)國家、省、市相關(guān)政策法規(guī)，按照“屬地管理、條塊結(jié)合、部門聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、分類推進(jìn)、依法治理”的原則，對轄區(qū)回收站點進(jìn)行了全面清查，xx轄區(qū)共有回收站點xx家。通過街道、社區(qū)及xx城管中隊、辦事處城管辦上下努力，壓實責(zé)任，投入大量人力、物力，對xx家回收站點進(jìn)行關(guān)閉、搬遷、清運(yùn)。截止年底，轄區(qū)內(nèi)xx家回收站點已全部清理出城，如此一來，大大改善了城區(qū)環(huán)境，受到社會各界和廣大居民的一致好評。
xxxx年以來，xx街道認(rèn)真貫徹落實《禁止燃放煙花爆竹工作實施方案》，切實抓好禁止燃放煙花爆竹工作。通過張貼禁鞭通告、宣傳標(biāo)語、發(fā)放禁鞭通知書等向轄區(qū)居民宣傳禁鞭工作的重要性。街道已安裝led電子屏的所有部門、單位和城區(qū)臨街門店滾動播放禁鞭標(biāo)語；每天有xxx余執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的主次干道、背街小巷、三無小區(qū)、破產(chǎn)小區(qū)和改制企業(yè)小區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式禁鞭宣傳，特別對轄區(qū)內(nèi)的酒店、副食店、新開門店、殯葬服務(wù)店進(jìn)行來回、重點宣傳；在人員密集地段，設(shè)置禁鞭警示牌，廣泛宣傳違規(guī)燃放鞭炮的危害性和違規(guī)處罰的相關(guān)規(guī)定。在街道禁鞭辦全面化、立體化的宣傳帶動下，轄區(qū)居民禁鞭自覺意識日益提高，沒有發(fā)現(xiàn)一例燃放煙花爆竹現(xiàn)象。
吉華街道工作報告篇十
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理念和精神和習(xí)近平總書記系列講話重要精神，堅持中國道路，弘揚(yáng)中國精神，凝聚中國力量，持久深入開展中國特色社會主義道路、中國夢的宣傳教育活動。全面貫徹落實黨的教育工作方針，把立德樹人作為根本工作任務(wù)，堅持育人為本，德育為先，能力為重，全面發(fā)展，教育師生堅定理想信念，提高政治素質(zhì)。充分利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺，提升黨建科學(xué)化水平，建立了總支委和黨員學(xué)習(xí)微信交流群，及時發(fā)送最新的理論文章，為廣大黨員教師隨時隨地提升學(xué)習(xí)提供平臺。堅持三會一課制度，及時召開黨員會和總支委員會部署學(xué)院黨委下達(dá)的工作任務(wù)，黨內(nèi)大小事項均經(jīng)總支委員會討論研究。
二、重視黨員、積極分子的培養(yǎng)和考察工作。
在培養(yǎng)考察階段對積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象進(jìn)行黨的基礎(chǔ)理論教育、時事政治教育，把此項工作常態(tài)化，系統(tǒng)化，使他們能夠很好的掌握黨的基本理論知識，并對黨情、國情有更深刻的認(rèn)識。除學(xué)院黨課學(xué)習(xí)和錄像教學(xué)外，由總支書記為積極分子和預(yù)備黨員不定期上黨課。對于畢業(yè)生黨員，組織關(guān)系轉(zhuǎn)出前總支書記堅持跟每位畢業(yè)生黨員談心，提出要求并跟蹤考察。
三、充分發(fā)揮入黨積極分子、黨員的先鋒模范作用。
要樹立全心全意為院，系，班級，同學(xué)服務(wù)的思想，把廣大學(xué)生團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍。要關(guān)心幫助在教學(xué)、學(xué)習(xí)、生活上有困難的同學(xué)，真正成為廣大同學(xué)的榜樣和知心朋友。充分發(fā)揮學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活中的作用，學(xué)生入黨積極分子、學(xué)生黨員可以更好地將課堂上所講、所學(xué)的理論與實踐相結(jié)合，來幫助其他同學(xué)樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以優(yōu)秀學(xué)生黨員先進(jìn)事跡帶動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
四、狠抓學(xué)生管理，形成良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
1、進(jìn)一步完善規(guī)范學(xué)生管理工作制度，加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部隊伍建設(shè)水平。堅持周一輔導(dǎo)員例會制度，及時反饋和集中解決學(xué)生管理中遇到的問題。
2、不斷加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識。處理日常事務(wù)和突發(fā)事件，特別嚴(yán)防流行病的發(fā)生和蔓延，把對學(xué)生的安全教育工作計劃作為整個學(xué)期的主線貫穿始終，并努力保護(hù)學(xué)生身心，使學(xué)生健康成長。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的安全工作責(zé)任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
五、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。
進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺悟，在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。以班級、學(xué)生組織為載體，及時開展相關(guān)主題的學(xué)生活動。
六、以豐富多彩的校園文化活動為載體，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育。
組織開展系列活動，緊隨最新黨的最新理念和精神，圍繞加強(qiáng)對大學(xué)生社會主義核心價值體系教育，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日組織開展不同形式的學(xué)生活動，在活動中宣傳思想文化知識，增強(qiáng)學(xué)生的思想意識以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
1、開展黨紀(jì)教育和警示教育。推動紀(jì)律教育經(jīng)?；?、制度化、長效化，引導(dǎo)教育系統(tǒng)黨員干部知敬畏、存戒懼，守底線。局紀(jì)委要發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，把嚴(yán)明紀(jì)律作為全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的主要內(nèi)容，把維護(hù)黨的紀(jì)律放在首位，對全縣中小學(xué)校長進(jìn)行一次約談，把問題消化在抓“萌芽”狀態(tài)，使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做細(xì)做實。
2、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署會。制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出全面部署，與各責(zé)任單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書?？偨Y(jié)機(jī)關(guān)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，年底向縣委、縣紀(jì)委書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況。
3、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過開展機(jī)關(guān)“解放思想大討論活動”，提振黨員的精氣神、激發(fā)干部奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識，錘煉黨員干部的好作風(fēng)、凝聚隊伍的正能量，使全體黨員干部自覺服從于機(jī)關(guān)中心工作。
4、加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。堅決整治“師腐”，杜絕教育亂收費(fèi)、違規(guī)辦班收費(fèi)、在職中小學(xué)教師有償家教、收受禮品、違規(guī)參與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)等損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀黨員教師的模范作用，積極引導(dǎo)廣大教師確立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、敬業(yè)愛崗、甘于奉獻(xiàn)、廉潔從教的優(yōu)良師風(fēng)，做好宣傳教書育人的行業(yè)模范事跡，在全縣教師節(jié)慶祝大會上予以集中表彰。
(四)加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。
1、協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。加強(qiáng)教育系統(tǒng)與各級人大代表、政協(xié)委員和各民主黨派的溝通，及時通報全縣教育情況，認(rèn)真聽取他們對教育改革和發(fā)展的意見，充分調(diào)動一切積極因素，廣泛凝聚各方面的智慧和力量，形成“建設(shè)教育強(qiáng)縣，辦人民滿意教育”的合力。
2、充分發(fā)揮工會組織作用。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶和協(xié)調(diào)監(jiān)督作用,堅持教代會制度和校務(wù)公開制度，以建設(shè)和諧校園為主線，以維護(hù)教職工合法權(quán)益。
3、強(qiáng)化共青團(tuán)工作。圍繞教育系統(tǒng)黨政中心工作，舉辦青年教師專題論壇、素質(zhì)拓展、辯論賽等形式多樣的活動，強(qiáng)化青年教師責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊意識，引領(lǐng)青年教師改進(jìn)課堂教學(xué)模式，構(gòu)建高效課堂，提高教育教學(xué)的有效性，促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。
吉華街道工作報告篇十一
今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識、抓緊部署，重點抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推行一套工作辦法、發(fā)揮一個重要作用，深刻領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府決策意圖，使xx街道在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，呈現(xiàn)出全面推動，不斷進(jìn)步的良好局面，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先是搭建平臺，推進(jìn)管理指揮分中心建設(shè)。整合“民心網(wǎng)”、“9623”、“9625”等民生訴求平臺，完善督辦機(jī)制，快速反饋、取信于民，打造便民利民的立體民生訴求表達(dá)通道。一季度，民生訴求平臺共接到投訴5件，均嚴(yán)格按照規(guī)定時限得以解決，完成率達(dá)00%。城市管理信息系統(tǒng)自3月5日開通以來，共收到投訴件27件，僅用4天時間就解決投訴62件，其他投訴正在處理中。其次是理順職能，增強(qiáng)社區(qū)隊伍服務(wù)效能。今年以來，我們在建立8個社區(qū)工作站的基礎(chǔ)上，遴選工作站站長，配齊工作站人員，并開展了大量調(diào)研工作，及時理順了社區(qū)委員會和社區(qū)工作站的關(guān)系與職能，使社區(qū)工作站能夠真正發(fā)揮最大效能。社區(qū)工作站作為街道的派出機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了街道延伸到社區(qū)的各種公共服務(wù)職能，使以前任務(wù)繁重的社區(qū)委員會解放出來，集中精力抓社區(qū)自治管理，在幫困、扶幼、養(yǎng)老、助殘等社會公益事業(yè)領(lǐng)域開拓項目。同時，街道借用社區(qū)干部也已經(jīng)全部返回原崗位，大大充實了社區(qū)服務(wù)隊伍?，F(xiàn)在，我們通過理順社區(qū)工作站和社區(qū)委員會工作職能，使他們各司其職，通力合作，從而大幅提升了社區(qū)建設(shè)水平。再次是全面實踐，激活網(wǎng)格建設(shè)嶄新模式。按照“人到格中去、事在網(wǎng)中辦”的工作理念，把街道劃分成37個網(wǎng)格，通過“一長五員”模式，充分體現(xiàn)網(wǎng)格的“五性”：綜合性，確保網(wǎng)格內(nèi)所有服務(wù)及管理實現(xiàn)全覆蓋;自治性，完善民主管理制度，實現(xiàn)居民的事居民自己做決斷;先進(jìn)性，體現(xiàn)出網(wǎng)格內(nèi)黨組織的先鋒模范作用;開放性，積極吸納先進(jìn)經(jīng)驗，不算完善運(yùn)行機(jī)制;融合性，體現(xiàn)出居民自治與政府職能的有效統(tǒng)一;做到制度、責(zé)任、規(guī)則、監(jiān)管“四到位”，確保社會管理既充滿活力又和諧穩(wěn)定。
(二)推行一套工作方法。我們圍繞創(chuàng)新社會管理工作任務(wù)的落實，強(qiáng)化創(chuàng)新意識和規(guī)則意識，制定了“六聯(lián)”工作法，延伸工作觸角，拓寬工作領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新更有規(guī)范、更具活力。服務(wù)聯(lián)動，形成街道—社區(qū)—網(wǎng)格三級的服務(wù)連續(xù)體;平臺聯(lián)建，發(fā)揮街道社會管理指揮服務(wù)中心的作用，將所涉及的全部業(yè)務(wù)范疇進(jìn)行分—總—分的貫徹落實;網(wǎng)格聯(lián)通，保障網(wǎng)格內(nèi)外工作渠道連貫暢通;規(guī)則聯(lián)貫，將工作目標(biāo)進(jìn)行整合解讀，細(xì)化分解，統(tǒng)籌下達(dá);審批聯(lián)辦，建立網(wǎng)格—社區(qū)—街道三級無障礙一條龍辦事流程;隊伍聯(lián)管，加大干部隊伍的管理和考核力度。另外，我們還將今年的各項任務(wù)梳理為“九大項工作”，強(qiáng)調(diào)“基層黨建工作為引領(lǐng)，社會管理創(chuàng)新為核心，其他各項工作為保障”的三句話方針，使各部門、社區(qū)明晰工作思路，推動各項工作有序推進(jìn)，現(xiàn)已取得了較好效果。
(三)發(fā)揮一個重要作用。即統(tǒng)籌運(yùn)作，發(fā)揮社會協(xié)同作用。街道設(shè)立六室一部，干部由原來的9名增至50名,使組織力量得到充實、人員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。召開xx街道加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理暨社區(qū)建設(shè)工作會議，成立了xx街道社會管理服務(wù)工作委員會,吸納東陵區(qū)地稅局、派出所、黃金學(xué)院等36家駐街單位為成員單位，配齊配強(qiáng)人員，制定相關(guān)工作職責(zé)和工作制度，提高了社會管理效率，通過發(fā)揮協(xié)同合作功能，為xx地區(qū)發(fā)展發(fā)揮了極大的助推作用。與此同時，我們積極構(gòu)建社區(qū)黨委—網(wǎng)格總支部(黨支部)—樓院黨支部(黨小組)三級組織體系;籌備組建街道、社區(qū)黨組織“+x”模式建設(shè)工作，吸納公、檢、法以及煤氣、水、電等單位作為街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子兼職委員，積極打造決策溝通、日常聯(lián)絡(luò)、交流協(xié)商三級議事協(xié)調(diào)平臺，為全街創(chuàng)新社會管理提供強(qiáng)有力的組織保證、思想保證和精神動力。以“有機(jī)嫁接、雙向互促”為目標(biāo)，與7個黨支部簽訂《黨建責(zé)任狀》，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系社區(qū)、服務(wù)群眾。
一是創(chuàng)新社會管理的各項組織體系框架在我街已經(jīng)搭建完畢，但還存在很多有待完善的細(xì)節(jié)部分，需要我們在今后的工作中不斷修正、改良，更有效的把居民自治成效體現(xiàn)在網(wǎng)格、把政府服務(wù)工作開展到網(wǎng)格。同時，我們也缺乏一套有效的網(wǎng)格人員考核評價體系，目前，我們正加緊步伐完成這個考核評價體系的制定，使網(wǎng)格人員工作情況有量可考，有據(jù)可依、有功好獎。二是網(wǎng)格化管理對基層工作人員的素質(zhì)和能力要求大大提高，網(wǎng)格人員不僅要處理好網(wǎng)格內(nèi)的所有事務(wù)，還須兼顧各自的工作，呈現(xiàn)出由一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)轉(zhuǎn)變，對綜合素質(zhì)提出更高要求，所以急需開展系統(tǒng)性培訓(xùn)，以適應(yīng)復(fù)雜的工作形勢需要。三是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理目前僅僅停留在街道、社區(qū)層面，居民參與不夠。群眾參與是做好社會管理創(chuàng)新的保障，群眾既是服務(wù)對象，更是參與主體。因此，需要動員組織群眾有序參與社會管理和公共服務(wù)，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展。
一是統(tǒng)一平臺聯(lián)網(wǎng)。完成街道二級平臺的聯(lián)網(wǎng)，全面推進(jìn)社區(qū)三級平臺的建設(shè)工作，將數(shù)字化城管中心、行政審批大廳、市民服務(wù)大廳、勞動保障就業(yè)服務(wù)大廳等進(jìn)行集約整合，建成集約管理的多功能社會管理服務(wù)指揮大廳，建設(shè)社會管理服務(wù)綜合指揮系統(tǒng)。
二是發(fā)揮社會協(xié)同作用。充分發(fā)揮社會各方的協(xié)同作用，引導(dǎo)各有關(guān)部門和社會組織立足各自優(yōu)勢，投入必要的人力、物力、財力抓社會管理，形成條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、整體聯(lián)動的工作格局。切實轉(zhuǎn)變觀念，整合好公職人員、公益崗位、社區(qū)居民、社區(qū)企業(yè)人員、社會組織中可凝聚的一切力量等五方面人員，形成良性互動、合作互補(bǔ)的大協(xié)同機(jī)制。在構(gòu)建“+x”大黨建工作框架的同時，守正出新，拓寬外延，在完善原有工作架構(gòu)的基礎(chǔ)上，深挖駐街行政管理單位、社會服務(wù)單位以及駐地區(qū)單位在“x”中的優(yōu)勢和潛力，廣泛吸收黨員志愿者擔(dān)任網(wǎng)格黨支部委員，實現(xiàn)屬地資源共享。健全項目認(rèn)領(lǐng)、活動聯(lián)辦、雙向服務(wù)等三種機(jī)制，彰顯xx地區(qū)黨建特色。
三是深化網(wǎng)格建設(shè)。加大宣傳力度，切實提高廣大群眾對社會管理網(wǎng)格化工作重要性的認(rèn)識。針對社區(qū)副書記(副主任)兼任多個網(wǎng)格長的實際情況，在社區(qū)工作者中間開展網(wǎng)格長競聘上崗活動，實現(xiàn)網(wǎng)格長“專職化”，通過網(wǎng)格長對網(wǎng)格的一對一管理，提升網(wǎng)格管理水平，推進(jìn)社會管理向精細(xì)化發(fā)展。由樓道長擔(dān)任網(wǎng)格家庭聯(lián)絡(luò)員，引導(dǎo)居民自治活動，將服務(wù)延伸到每個家庭。建立網(wǎng)格標(biāo)識，公示網(wǎng)格組成人員，實施針對性管理服務(wù)，形成集自治服務(wù)、基礎(chǔ)服務(wù)和專業(yè)服務(wù)于一體的服務(wù)體系，最大限度地滿足群眾需求。開展街道科室、社區(qū)業(yè)務(wù)骨干對社區(qū)網(wǎng)格人員進(jìn)行社會管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)行情景模擬，實現(xiàn)“一專多人”。
四是完善考核評價體系。在區(qū)直機(jī)關(guān)下基層以及街道干部考核層面，一方面要綜合運(yùn)用承擔(dān)對口部門任務(wù)完成情況，科學(xué)量化分值;另一方面，廣泛采集社會各界干部群眾的意見，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，同時將下基層補(bǔ)助資金發(fā)放結(jié)合起來;在社區(qū)干部考核層面，要重點圍繞執(zhí)行工作規(guī)范、遵守勞動紀(jì)律、引導(dǎo)居民自治、群眾監(jiān)督反饋等內(nèi)容，特別是對社區(qū)干部要把考核結(jié)果與績效工資調(diào)整結(jié)合起來;在公益崗位及社區(qū)自愿者層面，要推廣“積分卡”活動，對參加社區(qū)活動、公益性活動，用“積分卡”的形式記錄表現(xiàn)情況，對特別突出的，給予適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。
吉華街道工作報告篇十二
20_年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，華興街道深入學(xué)習(xí)黨的十九大、省第十一次黨代會、市第十三次黨代會及區(qū)第七次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為契機(jī)，切實增強(qiáng)基層黨組織整體功能、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)街道“三個二”工作思路提供了堅強(qiáng)的組織保障。下面就街道20_年開展黨建工作情況總結(jié)如下：
(一)以理論武裝為先導(dǎo)，扎實推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)。及時制定推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案，成立以黨工委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織黨員重溫入黨誓詞，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大及省、市、區(qū)黨代會精神、黨章、總書記系列講話及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)。堅持每周二政治學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題研討、專家輔導(dǎo)、小組討論、觀看錄像和參觀交流等方式，把黨的政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。全年集中學(xué)習(xí)35次，班子成員講黨課10次，專家輔導(dǎo)5次，組織黨務(wù)工作者赴先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)黨建工作3次。
(二)以夯實基礎(chǔ)為保障，扎實推進(jìn)“戰(zhàn)斗型”黨組織建設(shè)。壓實黨建責(zé)任，組織層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》41份，召開工委會研究黨建工作及開展情況15次，開展全覆蓋談心談話92人次，督促班子成員深入社區(qū)、企業(yè)、院落調(diào)研，形成調(diào)研報告9篇。扎實開展“三分類三升級”活動，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真查擺軟弱渙散黨組織問題，研究制定整頓方案，明確主要任務(wù)、時間步驟、具體措施和責(zé)任人等，為軟弱渙散基層黨組織“強(qiáng)筋壯骨”制定時間表、路線圖。嚴(yán)格落實基層黨建十一項重點任務(wù)及月度黨建工作函告單內(nèi)容，抓好黨建基礎(chǔ)工作的落地落實，推動街道黨建工作全面過硬。
(三)以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手，扎實推進(jìn)“廉潔型”黨組織建設(shè)。以嚴(yán)的紀(jì)律、實的作風(fēng)管理要求干部，大力整治“三不為”、“三不牢”、“三不像”、“三不力”、“三不強(qiáng)”問題，始終堅持“零容忍”懲治腐敗，持續(xù)把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”，切實加強(qiáng)對干部的日常教育監(jiān)督管理，抓早抓小，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。全年查辦黨員違紀(jì)案4件。著力抓好招商引資、精準(zhǔn)扶貧、城管環(huán)衛(wèi)收費(fèi)、社區(qū)財務(wù)管理、拆遷賠償五個領(lǐng)域的微權(quán)力治理和風(fēng)險防控點，從源頭上推動解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進(jìn)“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)。積極探索“賣場+黨建”“一二三”新模式，搭建黨員教育培訓(xùn)、經(jīng)驗交流兩個平臺，開展示范引領(lǐng)、商戶聯(lián)盟、服務(wù)惠民三大活動，引導(dǎo)黨員亮身份，商戶共同發(fā)展，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙贏。創(chuàng)新建設(shè)黨群服務(wù)中心，堅持“一中心二整合三平臺四服務(wù)”運(yùn)行模式，突出黨建引領(lǐng)，充分整合資源，建立集教育、服務(wù)、宣傳、體驗、展示于一體的開放式、多功能、專業(yè)化黨建陣地，著力打通服務(wù)群眾“最后一公里”。實施黨員“風(fēng)箏式”管理，建立黨員動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫，對黨員進(jìn)出、參加組織生活、黨費(fèi)交納等進(jìn)行規(guī)范管理，常態(tài)化、全程化做好黨員教育管理監(jiān)督。
回顧一年來的工作，街道各項黨建工作雖然取得了一定的成績，但也有許多不足之處。一是抓“兩新”組織黨建工作重組建、輕管理，30個“兩新”黨組織中“空殼”黨組織達(dá)13個。二是抓黨建基礎(chǔ)工作不扎實，個別社區(qū)黨組織“三會一課”、黨費(fèi)收繳等基本制度落實不到位，工作不規(guī)范。三是黨員教育管理不嚴(yán)，工作要求上標(biāo)準(zhǔn)不高，個別黨員紀(jì)律意識樹得不牢，為自己的私利踩紅線、闖紅燈現(xiàn)象依然存在。
20_年，街道將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)總書記視察四川重要講話精神，緊緊圍繞省委、市委全會和區(qū)委七屆六次全會、區(qū)七屆二次黨代會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以“全面落實年”為重點，以提升組織力為突破口，突出政治功能，大力開展黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動，深入推進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力營造全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨建生態(tài)，為實現(xiàn)街道“四個強(qiáng)化、四個確?！卑l(fā)展思路提供堅強(qiáng)組織保障，為助推武侯奮力實現(xiàn)新時代“三步走”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)華興力量。
(一)突出加強(qiáng)基層黨組織政治建設(shè)。
1、切實增強(qiáng)黨員干部的“四個意識”。采取“三會一課”、固定黨日等方式，組織黨員干部認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)黨的十九大報告、《談治國理政》第二卷、總書記來川視察重要講話精神等。依托“微黨?！钡绕脚_，廣泛開展宣講活動，引導(dǎo)黨員干部堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、堅定性。
2、讓黨員干部學(xué)習(xí)貫徹維護(hù)黨章成為自覺行動。扎實開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動，把黨章作為黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容和教育培訓(xùn)的必備課程，對機(jī)關(guān)黨員干部、社區(qū)“兩委”成員、普通黨員、離退休黨員、“兩新”黨組織黨員分層分類開展專題培訓(xùn)，確保教育培訓(xùn)全覆蓋。把檢查學(xué)習(xí)和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會和談心談話的重要內(nèi)容和根本標(biāo)尺。
3、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，精心組織實施主題教育，突出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題;將學(xué)習(xí)貫徹總書記來川視察重要講話精神作為主題教育重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對成都工作的重要講話精神，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。
4、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察四川重要講話精神的學(xué)習(xí)教育。采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹“紅船精神”;深入開展“學(xué)習(xí)新思想、爭創(chuàng)新作為、展示新氣象”主題黨日活動，引導(dǎo)黨員做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。認(rèn)真落實教育培訓(xùn)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)“微黨?！币?guī)范化建設(shè)，積極推進(jìn)街道黨群服務(wù)中心建設(shè)，依托“蓉城先鋒·黨員e家”平臺，嚴(yán)格落實線上線下學(xué)時制管理制度，常態(tài)化開展黨員日常教育培訓(xùn)。
(二)全面提升基層黨組織組織力。
1、開展黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展治理集中攻堅行動。制定突出政治功能提升基層黨組織組織力的實施意見，以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨組織整體建設(shè)。以提升黨組織組織力為重點，集中黨建力量和資源，加快構(gòu)建黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)發(fā)展治理體系。聚焦發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，制定社區(qū)黨組織建設(shè)意見，推動《社區(qū)黨組織運(yùn)行工作規(guī)則》落地落實;聚焦強(qiáng)化基層黨組織政治功能，規(guī)范社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)自治組織制度機(jī)制，實施社區(qū)自治組織定期向社區(qū)黨組織報告工作制度;完善黨組織有機(jī)聯(lián)接駐轄區(qū)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織機(jī)制;深化培育社區(qū)社會組織與同步建立黨組織“雙孵化”機(jī)制，使每個社區(qū)社會組織數(shù)達(dá)到6個以上，黨建工作覆蓋達(dá)到100%，引導(dǎo)社會組織在社區(qū)治理和服務(wù)群眾中傳導(dǎo)黨的執(zhí)政理念。聚焦推進(jìn)各領(lǐng)域黨建互聯(lián)互動、共駐共建，深化街道、社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度和兼職委員制度，開展轄區(qū)各類黨組織情況摸底調(diào)查，健全完善組織聯(lián)建、活動聯(lián)辦、黨員聯(lián)管和資源共享等工作機(jī)制，社區(qū)每季度召開區(qū)域化黨建聯(lián)席會議不少于1次，每個社區(qū)每年與駐區(qū)單位開展共駐共建項目不少于5個。聚焦提升基層黨組織引領(lǐng)服務(wù)能力，全面加強(qiáng)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，拓展提升黨群服務(wù)中心功能;全面落實街道社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建責(zé)任書、項目協(xié)議書制度，實行簽約、履約、反饋和雙向評議全過程管理;提升社區(qū)黨組織發(fā)展生活類服務(wù)業(yè)能力和引領(lǐng)發(fā)展能力，促進(jìn)15分鐘便民服務(wù)圈建設(shè)。聚焦深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理機(jī)制，規(guī)范議事會、監(jiān)事會運(yùn)行，落實議事會成員聯(lián)系群眾制度;完善社區(qū)黨組織履行職責(zé)事項、居委會依法依規(guī)履行職責(zé)事項、居委會依法依規(guī)協(xié)助政府工作事項、購買服務(wù)事項、社區(qū)工作負(fù)面事項等“五個清單”，扎實推進(jìn)社區(qū)減負(fù)，充分發(fā)揮自治、法治、德治作用。
2、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。深入開展“夯基”行動，結(jié)合“兩新”信息化工作平臺建設(shè)，進(jìn)一步摸清轄區(qū)非公企業(yè)黨建家底，加強(qiáng)動態(tài)掌握和管理。持續(xù)開展黨建組團(tuán)工作，深化太平園家俬廣場“賣場+黨建”“一二三”工作法，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展“一盤棋”。
3、深化社會組織黨建工作。圍繞促進(jìn)社會組織持續(xù)健康發(fā)展，全面加強(qiáng)社會組織黨組織引領(lǐng)帶動功能;深入貫徹落實區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)工作的行動方案》，創(chuàng)新社會組織黨組織組建方式和活動方式，推動單獨組建、行業(yè)串建、協(xié)會聯(lián)建，完善街道社區(qū)黨組織兜底管理機(jī)制，不斷擴(kuò)大組織覆蓋。深化“社會組織負(fù)責(zé)人培育工程”，對社會組織黨建負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、深化機(jī)關(guān)黨建工作。圍繞“服務(wù)中心、建強(qiáng)隊伍”兩大核心任務(wù)，抓實機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)，持續(xù)開展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項整治，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。實施“一機(jī)關(guān)一品牌、一支部一特色”建設(shè)行動，提升機(jī)關(guān)黨建的時代性。深入開展“活力機(jī)關(guān)、書香機(jī)關(guān)、人文機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，培育忠誠奉獻(xiàn)、嚴(yán)肅活潑、高雅向上的機(jī)關(guān)文化。深化“黨員志愿者服務(wù)”行動，拓展黨員干部下沉網(wǎng)格、參與治理、扶貧幫困的有效渠道。
(三)切實增強(qiáng)基層黨組織政治功能。
1、實施帶頭人隊伍培育行動。統(tǒng)籌抓好帶頭人培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵保障，持續(xù)深化“頭雁孵化”工程和社區(qū)后備干部孵化行動，建立社區(qū)后備干部培養(yǎng)“導(dǎo)師制”，分類開展培訓(xùn)和實崗鍛煉。深入開展社區(qū)“兩委”班子運(yùn)行情況研判，及時調(diào)整處理不合格、不稱職、不勝任的社區(qū)“兩委”。
2、實施黨支部建設(shè)整體提升行動。集中開展黨支部設(shè)置專項清理，制定基層黨組織任期實施辦法。通過評定方式，持續(xù)開展“三分類三升級”，持續(xù)擴(kuò)大先進(jìn)支部增量、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部，充分發(fā)揮黨支部組織黨員、組織群眾功能。今年著力促進(jìn)三河社區(qū)黨委、萬家福市場經(jīng)營管理有限公司黨支部兩個軟弱渙散黨組織整改提檔升級。圍繞健全基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、開展基本活動、落實基本制度、強(qiáng)化基本保障，扎實推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。持續(xù)加強(qiáng)基層黨建11項重點工作，常態(tài)化開展組織生活基本制度落實情況專項檢查，規(guī)范落實每月第三周星期二下午“固定黨日”制度，全面推廣開放式、體驗式組織生活，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。
3、實施黨員隊伍建設(shè)提升行動。堅持“四講四有”“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，集中對黨員發(fā)展對象進(jìn)行專題培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“一推二考三評四審五跟進(jìn)”工作法，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，今年擬發(fā)展4名黨員。探索實行在職黨員、離退休職工黨員、社區(qū)老黨員、生產(chǎn)工作一線黨員分類管理，推廣黨員評星定級、設(shè)崗定責(zé)等有效做法。進(jìn)一步規(guī)范工作流程，依法依規(guī)做好失聯(lián)黨員管理和組織處置工作，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機(jī)制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。
4、深化“蓉城先鋒·武侯典范”雙示范行動。持續(xù)開展“蓉城先鋒·武侯典范”基層黨組織和黨員示范行動，同步實施“倍增計劃”，積極培育市區(qū)級“蓉城先鋒·武侯典范”示范黨組織。創(chuàng)新常態(tài)化開展“走基層”“雙報到”方式載體，深化機(jī)關(guān)到社區(qū)報到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目，實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+雙報到”黨員志愿服務(wù)全覆蓋。發(fā)揮黨代表作用，構(gòu)建黨代表定點聯(lián)系、定期走訪、定時接待、定約踐諾“四定”聯(lián)系社區(qū)機(jī)制。深化“黨建帶群建、黨群共建”活動，不斷夯實黨的群眾基礎(chǔ)。
(四)不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。
1、健全責(zé)任體系。加大對轄區(qū)各黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范黨建工作“三張清單”，堅持和完善黨建工作責(zé)任清單制度，每月對社區(qū)落實責(zé)任清單情況進(jìn)行督促檢查。將社區(qū)、“兩新”黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨員教育活動經(jīng)費(fèi)使用情況納入黨建目標(biāo)考核，確保做到?？顚Ｓ谩U(kuò)大黨建述職評議考核范圍，健全“縱向到底、橫向到邊”全覆蓋責(zé)任體系，制定黨建工作責(zé)任制考評評價辦法，強(qiáng)化黨建工作述職評議考核結(jié)果運(yùn)用。
2、完善工作機(jī)制。以推廣實施“黨建質(zhì)量行”為抓手，深化黨建重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作的項目化管理，把目標(biāo)任務(wù)落實到科室、量化到個人，形成有部署、有督辦、有跟蹤、有問責(zé)的工作閉環(huán)。以習(xí)近平總書記在打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)座談會上的重要講話精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)對簡陽市三星鎮(zhèn)共和村的黨建對口幫扶工作，幫助對口支援的白玉縣熱加鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，以抓黨建促脫貧攻堅鞏固提升。
3、提升基層黨建信息化水平。做好全國黨員管理信息系統(tǒng)維護(hù)，按要求推進(jìn)黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報分析等工作。充分運(yùn)用“蓉城先鋒·黨員e家”信息化平臺，加強(qiáng)基礎(chǔ)信息更新力度、提高準(zhǔn)確性，強(qiáng)化線上線下學(xué)習(xí)管理和日常監(jiān)督。
4、加強(qiáng)基層黨建宣傳推廣。深度發(fā)掘轄區(qū)資源，進(jìn)一步充實完善黨建項目和內(nèi)容，以天府動漫產(chǎn)業(yè)園(滑翔機(jī)動漫聯(lián)盟雙創(chuàng)園)、天藝濃園文創(chuàng)街區(qū)為抓手，大力培育一批立得住、叫得響，代表華興形象、體現(xiàn)華興水平的黨建品牌，多渠道開展宣傳推廣，形成典型示范帶動效應(yīng)。
吉華街道工作報告篇十三
20xx年，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照“推動發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧”的總體要求，突出重點，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
黃山頭鎮(zhèn)轄15個村，2個社區(qū)，黨支部38個，817名黨員，其中農(nóng)村黨員484人。大專及以上學(xué)歷64名，占黨員總數(shù)的7.8%，35歲以下黨員252名，占黨員總數(shù)31%。外出流動黨員216名，占黨員總數(shù)的26%，三年來共發(fā)展新黨員66名，其中女性黨員18名。
二、上半年工作開展情況:。
3月25日，全鎮(zhèn)召開村支部書記，副書記，鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人和分管黨務(wù)工作的同志參加的全鎮(zhèn)基層黨建工作專題會。會議傳達(dá)全縣組織工作會議精神，安排部署20xx年基層黨建工作，鎮(zhèn)黨委書記陶宏軍分別與各村(社區(qū))，鎮(zhèn)直單位支部書記簽訂了基層組織建設(shè)工作責(zé)任書。從抓好隊伍、管好黨員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、健全制度等多個方面明確工作責(zé)任，并將基層黨建工作落實情況作為支部書記實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用，獎勵懲戒的重要依據(jù)。確保支部書記把抓好黨建工作作為自己的第一責(zé)任。
一是健全干部待遇保障機(jī)制。按照省委要求，村主職干部工資為15000元，副職干部工資為10000元，同時通過制定獎勵政策，在政策范圍內(nèi)，通過省市縣鎮(zhèn)表彰增加現(xiàn)金獎勵等途徑，提高村干部工作報酬。
二是健全考評激勵機(jī)制。制定和完善了《村級重點工作考評辦法》、《村兩委考評辦法》，根據(jù)黃山實際，以十二項重點工作對村兩委集體和班子個人進(jìn)行群眾評議，黨委考核小組打分。20xx年，鎮(zhèn)黨委拿出2萬元，對成績突出的三個先進(jìn)村給予獎勵。為更好的抓好獎懲落實，村干部工資實行績效考核制度。從村主職干部工資中提取1500，副職干部工資中提取1000元，作為績效考核工資，根據(jù)工作完成情況，分類別分層次發(fā)放或扣除績效工資。20xx年排名后三位的支部書記分別扣除個人績效工資1000元，戰(zhàn)線工作排名末位的村干部每人分別扣除工資500元，有獎有罰提升工作積極性。
三是健全黨員群眾幫扶機(jī)制，實行機(jī)關(guān)干部，鎮(zhèn)直單位與村和群眾實行城鄉(xiāng)互聯(lián)幫扶機(jī)制。在“七·一”包村包戶單位和個人對困難黨員開展慰問活動，上半年幫扶資金約2萬元，用于困難黨員的救助和幫扶，有效凝結(jié)了黨員群眾關(guān)系。
四是健全農(nóng)村財務(wù)管理機(jī)制。開展農(nóng)村財務(wù)清理，村級實現(xiàn)按月報帳、按月開支，對于不符合報銷條件的堅決不予入帳，對于大型開支，1000元以下開支由包村干部和支部書記共同簽字，10000元以上所有支出必須有支部書記、包村干部、鎮(zhèn)紀(jì)委和鎮(zhèn)長共同簽字蓋章，防止了集體資產(chǎn)流失，確保了村級工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)加強(qiáng)管理，夯實農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。
一是抓好村干部的管理。制定村干部年度學(xué)習(xí)計劃，著重加強(qiáng)村干部信仰信念、勤政廉政、財務(wù)管理、信訪維穩(wěn)等方面的教育和管理，20xx年上半年組織村干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)六次。制定了村干部選任管理辦法，合理設(shè)置了村干部職數(shù)。15個村和2個社區(qū)均選派了第一書記，對于軟弱渙散基層黨組織的三個重點村分別制定整改措施，從村部建設(shè)、制度執(zhí)行、增強(qiáng)造血功能找準(zhǔn)關(guān)鍵督促整改。
二是積極探索村級后備干部的“選、育、管、用”工作機(jī)制，儲備了32名德才兼?zhèn)涞拇寮壓髠涓刹?，暢通村干部用人、選人渠道，近兩年來，有8名后備干部通過群眾推選進(jìn)入兩委班子任職。
三是抓好黨員管理。堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。20xx年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員20名，其中大專以上學(xué)歷12名，占60%。35歲以下黨員15名，占75%，農(nóng)村致富能手和種養(yǎng)大戶11人，有效改善了全鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)行支部兩年培養(yǎng)三年考察期的規(guī)定，入黨積極分子與發(fā)展對象達(dá)到6:1的比例。認(rèn)真對待黨員發(fā)展過程中的信訪問題。20xx年我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)正黨員姚純見同志在轉(zhuǎn)正過程中，鎮(zhèn)紀(jì)委，鎮(zhèn)組織辦多次接到匿名舉報，稱該同志不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委組織紀(jì)檢辦、組織辦人員，下村調(diào)查取證，并在全體黨員會上對問題進(jìn)行了澄清。通過黨員評議，我鎮(zhèn)今年上半年處置了不合格黨員一名。
四是依托黃山頭鎮(zhèn)黨員qq群，為黨員群體提供遠(yuǎn)程服務(wù)，20xx年共通過流動黨員平臺發(fā)布黨委工作信息100余條，幫助在外流動黨員解決實際困難20余件，有效加強(qiáng)黨委、支部與流動黨員之間的溝通和聯(lián)系。
五是注重對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)。全鎮(zhèn)目前有35歲以下干部9名。一是在生活上關(guān)心他們，及時了解他們在生活上的困難和問題。二是在工作中嚴(yán)格要求，每個年輕同志跟隨一個黨委領(lǐng)導(dǎo)，每月上交一篇調(diào)研文章，全面參與鎮(zhèn)村兩級事務(wù)，迅速成長成熟。三是經(jīng)常性開展面對面交心談心活動，及時掌握思想動態(tài)。
(三)培育產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化基層黨建支撐。
因地制宜搞好村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為基層黨建工作打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。對于村級有規(guī)模產(chǎn)業(yè)的村，我們采取擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的方式，如油菜產(chǎn)業(yè)的天保村，我們就積極擴(kuò)大公司+農(nóng)戶的種植模式，以天保村為中心，帶動周邊合子、丁家等村發(fā)展油菜產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入畝平150元，從而也帶動了集體經(jīng)濟(jì)收入的增長，以花卉苗木為主的馬鞍山村，以黃鱔養(yǎng)殖為主的曾口、栗樹村，以紅提種植為主的新堤村，我們通過政府引導(dǎo)，村級組織成立專業(yè)合作社，負(fù)責(zé)產(chǎn)、供、銷問題，極大的壯大了村級產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，村級集體經(jīng)濟(jì)也得到了增加。再次是爭取項目，我們通過爭取孟溪大垸扶貧開發(fā)項目，爭取項目現(xiàn)金300多萬元，用于將馬鞍山村200余畝土地進(jìn)行集中連片改造，將原有丘陵地帶全部改造成高產(chǎn)良田，道路、溝渠全部硬化，改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，村級集體收入無形中提到了提高。
(四)鞏固陣地，促進(jìn)基層黨建工作健康發(fā)展。
加強(qiáng)推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，20xx年新建的譚家村、建紅村、永興垸村高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完工，已于年初使用。北宮咀村黨員群眾服務(wù)中心房屋主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)全部完工，目前正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，預(yù)計今年底可順利完工，屆時將成為公安縣乃至全市的亮點工程。今年，又有4個村黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行新建。目前丁家咀村已正式開工，其余三個村由于近期天氣原因，完成了土地平整，定于七月底正式開工，年前完工。對黨員群眾服務(wù)中心的管理使用，實行具體問題具體分析，對于條件較好，黨組織凝聚力強(qiáng)的村搞好特色工作和亮點的創(chuàng)建。主要是上升和永興垸村流動黨員管理村級示范點的建設(shè)。結(jié)合新建村部，在北宮，建紅，譚家，永興垸搞好廉政文化示范點的建設(shè)，對于基礎(chǔ)較差，黨組織凝聚力差的支部進(jìn)一步督促做好基礎(chǔ)工作的整改和各項制度的執(zhí)行和規(guī)范。切實做到整改一個，見效一個，全鎮(zhèn)一盤棋，村村有亮點。
(五)抓嚴(yán)抓實，開展群眾路線教育實踐活動。
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