創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案（精選17篇）

方案的制定需要考慮各種因素，包括時(shí)間、資源、人員等。在制定方案時(shí)，需要考慮和平衡不同利益方的需求和意見。以下是小編為大家整理的一些比較成功的方案案例，供大家參考和借鑒。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇一

為貫徹落實(shí)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市發(fā)展和改革局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動方案的通知》文件精神，切實(shí)做好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，奮力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，結(jié)合市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動方案，特制定本方案。

以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，全面實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度，綠色低碳的生活方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織和實(shí)施，經(jīng)研究決定，成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和實(shí)施。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)局辦公室，負(fù)責(zé)保障節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的具體工作的實(shí)施。

（一）節(jié)約用電。做到盡量采用自然光，盡量減少用燈數(shù)量并推行使用節(jié)能燈，離開辦公室時(shí)間較長或下班時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦。

（二）節(jié)約用水。縮短衛(wèi)生潔具的沖水時(shí)間，杜絕跑水和超時(shí)沖水現(xiàn)象。檢查各種設(shè)備設(shè)施，防止跑、冒、滴、漏水現(xiàn)象。

（三）積極推進(jìn)無紙化辦公。根據(jù)實(shí)際需要嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，提高印發(fā)文件的有效率。修改文件盡量在電子形式上進(jìn)行；對于必須用紙，要認(rèn)真審核，嚴(yán)謹(jǐn)操作，堅(jiān)持雙面用紙，減少紙張消耗，從而提高紙張的使用率、利用率。

（四）愛護(hù)公用設(shè)施。樓內(nèi)的各種公用物品不準(zhǔn)隨意挪動、占用；不得在室內(nèi)和樓道內(nèi)亂貼、亂畫、釘釘子，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)堆放各種物品，嚴(yán)禁破壞樓內(nèi)房間結(jié)構(gòu)。尊重清潔人員的勞動，樓內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、潑水、亂丟紙屑、煙頭、雜物等；不準(zhǔn)將茶根、雜物倒入洗涮池內(nèi)；不得在辦公樓內(nèi)洗滌衣物；廢棄物品、垃圾應(yīng)按規(guī)定放置在指定的垃圾箱內(nèi)；不準(zhǔn)向樓下亂扔物品；辦公室內(nèi)的桌椅、文件柜等要經(jīng)常擦拭，正確使用，不準(zhǔn)隨意拖動，不準(zhǔn)對桌椅、文件柜等實(shí)施摔、敲、砸等行為，避免造成不必要愛護(hù)公共財(cái)物的好習(xí)慣，有效地減少維修經(jīng)費(fèi)的開支。

（五）每名工作人員要自覺樹立節(jié)約資源的意識。從自己做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，珍惜維護(hù)辦公場所。切實(shí)形成節(jié)約光榮、勤儉辦事的良好作風(fēng)。

（六）各科室要從實(shí)際出發(fā)。在保證正常有序辦公的同時(shí)，努力節(jié)約電、水等資源，堅(jiān)決杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

各科室要把這創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作落實(shí)到每一個人，做到人人參與、人人落實(shí)。按照創(chuàng)建活動方案及評分表，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇二

各位同仁、各位朋友：

大家好！

新年伊始，萬象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行20xx年總結(jié)表彰暨20xx年工作會議。會議把節(jié)約工作作為一項(xiàng)重要議程，并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵，充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告。

我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會的大背景下展開的。去年5月，董事長站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動。經(jīng)過公司上下和全體員工三個多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。

一是宣傳發(fā)動有聲有勢，節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后，公司及時(shí)成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動著手，充分利用會議、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標(biāo)語、橫幅等多種手段，集中開展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動。全集團(tuán)共召開各種動員會28場次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡報(bào)6期，打出標(biāo)語、條幅19條，營造了良好的輿論環(huán)境，推動了節(jié)約活動順利開展。

二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，有的企業(yè)還將計(jì)劃的指標(biāo)分解到每個車間、班組、崗位，并按照計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)；集團(tuán)各部門也結(jié)合工作實(shí)際針對性地開展節(jié)約活動。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn)，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會計(jì)核算、安全生產(chǎn)等七個方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購一項(xiàng)一年就可節(jié)省100萬元；電源公司在精簡機(jī)構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時(shí)，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項(xiàng)，一個車間一年能節(jié)約24萬元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已，通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對單面瓦楞機(jī)實(shí)施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。

三是節(jié)約措施日臻完善，長效機(jī)制正在建立。創(chuàng)建活動開展以來，集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，努力構(gòu)建節(jié)約的長效機(jī)制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗(yàn)。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計(jì)、比、掛”的節(jié)約工作模式，對每個崗位、每名員工進(jìn)行計(jì)量考核和獎懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動正在由虛到實(shí)、由表及里、由淺入深地深入開展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始，提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號召、一項(xiàng)活動向建立節(jié)約長效機(jī)制、形成節(jié)約文化過度。

二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問題。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動員不深入，員工參與的熱情不高，活動的聲勢不大，節(jié)約的效果不明顯。

二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個別企業(yè)和部門工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門計(jì)劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實(shí)，工作浮在表面，搞形式主義。

三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運(yùn)行機(jī)制，缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，缺少考核和激勵機(jī)制。

四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動還不夠豐富。

五是各種消耗品的浪費(fèi)現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。

三、20xx年節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。

20xx年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，落實(shí)責(zé)任是保障。一是集團(tuán)各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)起責(zé)任。二是集團(tuán)各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團(tuán)公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的通知精神，制定實(shí)施計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到每個崗位。三是要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績和員工崗位工作績效考核體系，實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核和獎懲。

（二）倡導(dǎo)節(jié)約，強(qiáng)化。

教育培訓(xùn)，形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化。

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，離不開全體員工的共同參與。為此，我們一是要把節(jié)約意識教育、節(jié)約技能培訓(xùn)貫穿于員工教育培訓(xùn)的全過程，繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓(xùn)，使廣大員工懂得為什么要節(jié)約？怎樣節(jié)約？使節(jié)約在公司成為一種共識、一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣，成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分，成為全體員工的自覺行動。二是要注意樹立和宣傳先進(jìn)典型，及時(shí)報(bào)道建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的.好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，利用典型引路。三是集團(tuán)黨組織、工會和共青團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，組織員工開展“節(jié)約金點(diǎn)子”、“節(jié)約技術(shù)知識競賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動，把員工中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。

（三）杜絕浪費(fèi)，提高效率，形成節(jié)約的長效機(jī)制。

節(jié)約，不僅要節(jié)流,而且要開源。董事長在工作報(bào)告中把20xx年確定為集團(tuán)的管理年，我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費(fèi)的基礎(chǔ)上，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來提高效益，使節(jié)約成果最大化。

一是要大力加強(qiáng)成本控制。科學(xué)合理制訂工時(shí)定額，不斷提高勞動生產(chǎn)率和工作效率；有效降低材料成本，通過工藝改進(jìn)，有效降低物耗，掌握市場信息，控制采購價(jià)格，有效降低采購成本；嚴(yán)格控制管理費(fèi)用，通過預(yù)算、支出審核、財(cái)務(wù)審計(jì)等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，杜絕不合理的支出。

二是大力加強(qiáng)管理創(chuàng)新。精簡組織機(jī)構(gòu)和人員編制，優(yōu)化工作流程設(shè)計(jì)，推動工作提速，提高辦事效率；推行信息化管理，充分利用集團(tuán)公司信息化的資源優(yōu)勢，加快辦公自動化系統(tǒng)的運(yùn)行，普及和應(yīng)用電子商務(wù)知識，積極開展網(wǎng)上銷售，拓展國內(nèi)外市場，有效降低銷售成本；建立健全財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)財(cái)務(wù)部要督導(dǎo)集團(tuán)各部門、各控參股企業(yè)建立財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和對比分析，為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持，使節(jié)約的效果有據(jù)可考。

三是大力加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。通過技術(shù)創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開發(fā)和制造工藝改進(jìn)，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，增強(qiáng)市場競爭能力；加大新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，提高市場占有率。

四是大力加強(qiáng)品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益，扎實(shí)有效地運(yùn)行質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少因質(zhì)量問題造成返工、返修、報(bào)廢、退貨等帶來的損失。

五是大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)。要樹立安全是節(jié)約、是效益的理念，采取切實(shí)措施把安全工作落到實(shí)處，確保生產(chǎn)安全，杜絕各類事故造成了浪費(fèi)。

（四）強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)格考核，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。

強(qiáng)化執(zhí)行力，是落實(shí)各項(xiàng)制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，必須強(qiáng)化執(zhí)行、督導(dǎo)和考核。一是加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，做好指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢，研究工作思路，針對創(chuàng)建中存在的問題及時(shí)提出指導(dǎo)性意見；要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗(yàn)，樹立和推廣先進(jìn)典型，保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢。二是嚴(yán)格考核激勵。盡快制定出臺節(jié)約考核和獎懲辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定期考核；要把節(jié)約效果與績效管理結(jié)合起來，將節(jié)約成果與企業(yè)評優(yōu)評先、個人工資獎金掛鉤，對節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴(yán)重?fù)p失的，要追究企業(yè)或部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光，并追究有關(guān)責(zé)任人員的工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報(bào)廢、退貨等問題，要逐一查明原因，追究責(zé)任；對在節(jié)約中做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎勵，給予實(shí)惠。三是要通過反復(fù)抓，抓反復(fù)，不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。

同志們，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)潛力巨大，任重道遠(yuǎn)，既是集團(tuán)公司長期的戰(zhàn)略方針，又是當(dāng)前的緊迫任務(wù)。我們一定要立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動蓬蓬勃勃地開展起來，深入持久地進(jìn)行下去，使集團(tuán)早日真正成為名副其實(shí)的節(jié)約型企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

新春佳節(jié)即將來臨，借此機(jī)會給大家拜一個早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家！

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇三

為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)國家發(fā)展改革委《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》以及省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等4部門聯(lián)合印發(fā)的《四川省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動實(shí)施方案》，結(jié)合我委實(shí)際，制定本方案。

全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，提高能源資源利用效率。降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，率先實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，在節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建中走在前作表率。2022年前，工委機(jī)關(guān)及省直機(jī)關(guān)工會達(dá)到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。

成立以工委辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，工委各職能部門和省直機(jī)關(guān)工會負(fù)責(zé)同志為成員的省直機(jī)關(guān)工委節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動。工委辦公室為省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定《省直機(jī)關(guān)工委節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動實(shí)施方案》，具體組織開展創(chuàng)建工作。工委各職能部門和省直機(jī)關(guān)工會主要負(fù)責(zé)同志為本部門(單位)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(單位)創(chuàng)建工作的動員部署和《省直機(jī)關(guān)工委節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動實(shí)施方案》中相關(guān)創(chuàng)建措施的落實(shí)。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，完善節(jié)約能源資源工作組織架構(gòu)，設(shè)置能源資源管理崗位;強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo);建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺帳及票據(jù)清單，逐月整理匯總能源資源消費(fèi)票據(jù)，按時(shí)報(bào)送季度、年度能源資源消費(fèi)數(shù)據(jù)，做好能源資源消費(fèi)分析。

報(bào)告。

每季度在本單位至少公示一次能源資源消費(fèi)情況。

(二)推進(jìn)綠色行動。落實(shí)《四川省公共機(jī)構(gòu)節(jié)電節(jié)水節(jié)氣公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進(jìn)自動化、無紙化辦公，紙張雙面打印，建立打印紙采購使用臺賬。合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度。使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，二是踐行綠色出行。鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式，開展綠色出行宣傳活動，建立油耗統(tǒng)計(jì)臺賬，實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算。三是打造綠色建筑。開展能源審計(jì)，實(shí)施既有建筑節(jié)能改造。公共區(qū)域采取分時(shí)分區(qū)控制、聲光感應(yīng)控制等智能控制措施。充分采用自然采光，推廣使用高效節(jié)能照明光源。四是實(shí)行綠色采購。加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車，條件許可的情況下，配備新能源汽車充電等基礎(chǔ)設(shè)備。

(三)實(shí)行生活垃圾分類。對照《四川省公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作評價(jià)細(xì)則(試行)》，深入開展生活垃圾分類。一是源頭減量。全面實(shí)施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，開展“光盤行動”，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，減少使用一次性紙杯，停止使用不可降解一次性塑料制品。二是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識，開展分類宣傳培訓(xùn)，建立評比和獎勵機(jī)制，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。三是分類收運(yùn)。與物業(yè)管理公司協(xié)調(diào)，實(shí)施有害垃圾單獨(dú)收運(yùn)，可回收物統(tǒng)一回收，廚余垃圾按屬地要求規(guī)范處置。

(四)開展宣傳教育。結(jié)合全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動。舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)示，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一)制定方案。根據(jù)《四川省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動實(shí)施方案》制定《省直機(jī)關(guān)工委節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動實(shí)施方案》，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的措施和辦法，于2020年5月15日前報(bào)送省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

(二)創(chuàng)建備案。工委機(jī)關(guān)及省直機(jī)關(guān)工會填寫《四川省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建備案表》，于每年5月10日前報(bào)送省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

(三)開展創(chuàng)建。每年6月至10月中旬，委機(jī)關(guān)及省直機(jī)關(guān)工會開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，工委辦公室做好動員部署和督導(dǎo)檢查，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中的困難和問題。

(四)評價(jià)驗(yàn)收。若被確定為創(chuàng)建單位，當(dāng)年10月底前，根據(jù)《四川省節(jié)約型機(jī)關(guān)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開展自評，并向省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報(bào)送自評。

報(bào)告。

自評打分表和相關(guān)佐證材料。12月底前，迎接相關(guān)部門的抽查復(fù)核。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，工委各職能部門和省直機(jī)關(guān)工會要高度重視創(chuàng)建工作，形成工作合力，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

(二)明確工作責(zé)任。工委各職能部門和省直機(jī)關(guān)工會要明確創(chuàng)建工作責(zé)任，全面調(diào)動干部職工參與積極性，對照實(shí)施。

方案。

具體要求抓落實(shí)，積極推進(jìn)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作，爭創(chuàng)節(jié)約型部門、節(jié)約型機(jī)關(guān)。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。工委各職能部門和省直機(jī)關(guān)工會要注意總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，工委辦公室廣泛收集資料，推廣有效做法，不斷推動創(chuàng)建工作整體提升。利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，營造良好工作環(huán)境和社會氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇四

為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，按照中央全面深化改革委員會第十次會議審議通過的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和省通知要求，接市政府通知要求，對照省級標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源利用效率，引入節(jié)能市場機(jī)制，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，落實(shí)垃圾分類制度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳、低耗高效的生活和工作方式，形成全民創(chuàng)建，綠色生活良好氛圍。

機(jī)關(guān)及下屬各部門。

參照市級目標(biāo)，本著主動爭先，勇?lián)蠕h的自我要求，爭取在本年度，最遲不超過2021年年中，完成節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，并爭取成為節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

（一）強(qiáng)化目標(biāo)管理。

（二）完善制度體系。

健全節(jié)約能源資源管理制度，設(shè)立節(jié)約能源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位，明確專人負(fù)責(zé)。對照評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，做好節(jié)約能源實(shí)施方案，明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。制定能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、定額管理、節(jié)能、節(jié)水、生活垃圾分類、綠色消費(fèi)以及用能設(shè)備設(shè)施節(jié)能操作規(guī)程等節(jié)約能源資源的管理制度。完善或重新簽訂物業(yè)合同。建立能源資源計(jì)量器具臺賬、能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺賬。定期統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)送能源資源消費(fèi)狀況并公示。

（三）推行綠色辦公。

1.節(jié)約用紙。

盡量采用雙面打印，結(jié)合合市級政務(wù)平臺和單位信息化建設(shè)，大力推行無紙化辦公，節(jié)約辦公紙張，同時(shí)節(jié)約使用抽紙。

2.節(jié)約用電。

（1）空調(diào)。

嚴(yán)格執(zhí)行夏季不低于26度、冬季不高于20度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，無人狀態(tài)和非工作時(shí)間關(guān)?？照{(diào)。

（2）燈光。

白天辦公充分利用自然采光，盡量不開燈、少開燈。辦公區(qū)域夜間照明隨季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整開閉時(shí)間。單位人員對于公共區(qū)域，特別是自己辦公室門口、附近的燈光進(jìn)行檢查，除必要照明外，及時(shí)告知物業(yè)管理人員，確保及時(shí)關(guān)閉。

（3）辦公設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備不使用時(shí)調(diào)至節(jié)電模式，非工作時(shí)間及時(shí)關(guān)閉電源。

3.用水。

自覺節(jié)約用水，使用節(jié)水型器具，定期協(xié)查維護(hù)供水系。

統(tǒng)。

4.出行。

鼓勵干部職工并帶動家屬綠色出行，踐行“135”等低碳出行方式，即在1公里范圍內(nèi)，盡可能選擇步行，在3公里范圍內(nèi)盡可能選擇騎車，在5公里范圍內(nèi)優(yōu)先選擇公交的出行方式。通勤時(shí)，鼓勵干部職工盡量少開車，倡導(dǎo)步行、騎車、公交、拼車等出行方式。

5.公務(wù)用車管理。

實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算；落實(shí)派車審批制度，減少。

不必要的公務(wù)用車出使臺次。嚴(yán)禁公車私用。集體公務(wù)活動集中乘車，節(jié)假日期間除保證公務(wù)活動需要外，其余公務(wù)車輛封存管理。實(shí)行公車定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修，采取痕跡管理，節(jié)約公車維修保養(yǎng)費(fèi)用。嚴(yán)控公務(wù)租車范圍和數(shù)量，不得超標(biāo)準(zhǔn)租用豪華車輛。停車時(shí)間超過5分鐘關(guān)閉引擎，杜絕車輛原地空轉(zhuǎn)損耗。實(shí)行加油卡綁定公車號牌定點(diǎn)加油，每月公示1次單車加油耗（含加油時(shí)間，數(shù)量，行駛里程等必要信息）。

6.采購。

加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、

資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。

7.規(guī)范辦公用品領(lǐng)用管理。

嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)用申請報(bào)批、領(lǐng)用簽字等制度。墨。

盒、鼠標(biāo)、硒鼓、電池、簽字筆等易耗品領(lǐng)用采取以舊換新方式。對可重復(fù)使用的辦公用品，通過更換配件等方式延長使用壽命。臨時(shí)機(jī)構(gòu)、工作專班所需辦公用品，首先從現(xiàn)有物品中調(diào)劑使用，任務(wù)結(jié)束后1周內(nèi)回收入庫。對辦公用品領(lǐng)用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月公式一次。

8.加強(qiáng)通信管理。

實(shí)行辦公電話以舊換新、以舊換舊，做好舊機(jī)維修更新和臺賬登記管理。內(nèi)線或分機(jī)電話，非工作必需不得開通長途功能。加強(qiáng)電話費(fèi)監(jiān)督，每月對公務(wù)電話費(fèi)進(jìn)行1次審核，對單個電話話費(fèi)較多且無正當(dāng)理由的，責(zé)令作出說明并限期改正。臨時(shí)安裝的有線電視和寬帶，任務(wù)結(jié)束1周內(nèi)辦完停機(jī)。

9.新能源汽車應(yīng)用。

單位申請公務(wù)出行用車，盡量申請使用新能源汽車進(jìn)行保障。單位干部職工購車，鼓勵購置新能源汽車。

（四）實(shí)行生活垃圾分類。

1.源頭減量。

（1）采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”

等活動；規(guī)范加班餐管理，對加班餐訂餐、用餐情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，每個月公示1次。

（2）盡量使用再生紙、再生耗材等再生辦公用品。

（3）限制使用一次性辦公用品。

（4）停止使用不可降解一次性塑料制品。

2.分類投放。

干部職工分類投放生活垃圾。工作垃圾，有序分類投放至集中投放區(qū)，自覺保持環(huán)境衛(wèi)生，工作區(qū)干凈整潔。

（五）開展宣傳教育。

組織開展宣傳實(shí)踐活動，加強(qiáng)教育培訓(xùn)和對外宣傳。結(jié)合全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界水日、中國水周等活動，組織開展形式多樣的宣傳實(shí)踐活動；張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、減少使用電梯、空調(diào)溫度設(shè)定、垃圾分類投放等提醒標(biāo)標(biāo)識；充分利用信息平臺或新聞媒體，宣傳報(bào)道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗(yàn)做法；將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳等生態(tài)文明建設(shè)知識講座、崗位培訓(xùn)等教訓(xùn)培訓(xùn)活動。

（六）創(chuàng)新活動。

1.開展志愿活動。

依托機(jī)關(guān)工會，組織生活垃圾分類志愿者。

行動，開展進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目等宣傳活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

起草并簽署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建承諾書，自覺履行創(chuàng)建責(zé)任。

與義務(wù)。

3.各部門依據(jù)各自崗位職責(zé)，工作內(nèi)容，創(chuàng)新形式，

五、創(chuàng)建步驟。

（一）成立專班，明確職責(zé)。

按照省、市要求，成立工作專班，提高站位，增強(qiáng)認(rèn)識，積極參與，認(rèn)真落實(shí)。形成主要負(fù)責(zé)人為主任，各位班子成員為副主任，辦公室各副主任、各部門負(fù)責(zé)同志為組長，全體干部職工為組員的組織架構(gòu)，全員參與，全員創(chuàng)建。明確專班和人員的工作內(nèi)容與職責(zé)。

（二）對照標(biāo)準(zhǔn)，完成自查。

認(rèn)真對照《節(jié)約型機(jī)關(guān)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，逐條自查，

形成自查報(bào)告，并依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，限期整改，落實(shí)到位。

（三）落實(shí)方案，監(jiān)督考核。

依據(jù)專班下發(fā)的文件制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極落實(shí)。專班定期檢查，不定期抽查相關(guān)情況，監(jiān)督考核，通報(bào)公示，對于檢查出來的問題，可以立即整改的，立即整改，存在特殊情況的，編寫情況說明備案，對于好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)推廣。對于執(zhí)行到位的部門，予以表揚(yáng)，執(zhí)行不到位的部門，予以誡勉談話，限期整改。同時(shí)，按照市政府相關(guān)通知要求，將個人杜絕辦公浪費(fèi)情況，與年度考核、評優(yōu)評先等績效考核掛鉤。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。

工作專班要認(rèn)真履行專班職責(zé)，各司其職，明晰責(zé)任，不推諉，不扯皮，勇于擔(dān)當(dāng)。

（二）監(jiān)督考核。

專班外部監(jiān)督與各部門內(nèi)部監(jiān)督并行，專班主任為第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為各部門責(zé)任人，鼓勵干部職工自覺節(jié)約資源能源，發(fā)揚(yáng)自覺，監(jiān)督并行。

（三）宣傳引導(dǎo)。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)、挖掘先進(jìn)典型，加強(qiáng)總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，推動工作整體提升。利用多種渠道和載體，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動和工作成效，展示良好形象，營造良好氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇五

各位同仁、各位朋友：

大家好！

新年伊始，萬象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行總結(jié)表彰暨工作會議。會議把節(jié)約工作作為一項(xiàng)重要議程，并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵，充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告。

[范文搜網(wǎng)-]一、20創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)運(yùn)行情況回顧。

我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會的大背景下展開的。去年5月，董事長站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動。經(jīng)過公司上下和全體員工三個多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。

一是宣傳發(fā)動有聲有勢，節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后，公司及時(shí)成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動著手，充分利用會議、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標(biāo)語、橫幅等多種手段，集中開展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動。全集團(tuán)共召開各種動員會28場次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡報(bào)6期，打出標(biāo)語、條幅19條，營造了良好的輿論環(huán)境，推動了節(jié)約活動順利開展。

二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，有的企業(yè)還將計(jì)劃的指標(biāo)分解到每個車間、班組、崗位，并按照計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)；集團(tuán)各部門也結(jié)合工作實(shí)際針對性地開展節(jié)約活動。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn)，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會計(jì)核算、安全生產(chǎn)等七個方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購一項(xiàng)一年就可節(jié)省100萬元；電源公司在精簡機(jī)構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時(shí)，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項(xiàng)，一個車間一年能節(jié)約24萬元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已，通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對單面瓦楞機(jī)實(shí)施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。

三是節(jié)約措施日臻完善，長效機(jī)制正在建立。創(chuàng)建活動開展以來，集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，努力構(gòu)建節(jié)約的長效機(jī)制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗(yàn)。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計(jì)、比、掛”的節(jié)約工作模式，對每個崗位、每名員工進(jìn)行計(jì)量考核和獎懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動正在由虛到實(shí)、由表及里、由淺入深地深入開展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始，提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號召、一項(xiàng)活動向建立節(jié)約長效機(jī)制、形成節(jié)約文化過度。

二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的'問題。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動員不深入，員工參與的熱情不高，活動的聲勢不大，節(jié)約的效果不明顯。

二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個別企業(yè)和部門工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門計(jì)劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實(shí)，工作浮在表面，搞形式主義。

三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運(yùn)行機(jī)制，缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，缺少考核和激勵機(jī)制。

四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動還不夠豐富。

五是各種消耗品的浪費(fèi)現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。

三、20節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。

年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇六

自2019年6月確定我單位申報(bào)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范創(chuàng)建單位以來，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合單位的實(shí)際情況,精心組織、周密安排，創(chuàng)建工作如火如荼推進(jìn)開展，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:。

重視創(chuàng)建“節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”活動，并對創(chuàng)建工作進(jìn)行多次指導(dǎo)，提供充分的物質(zhì)條件保障。曹自來主任全面指導(dǎo)部署創(chuàng)建工作的開展，單位同志積極配合各項(xiàng)改造工作的開展。

同時(shí)，單位出臺了《石龍區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心節(jié)能減排工作實(shí)施方案》及《機(jī)關(guān)服務(wù)中心能源管理崗位責(zé)任表》，與各股室簽訂“創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書”，在進(jìn)一步明確活動指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)、方法步驟等具體要求的基礎(chǔ)上,要求廣泛發(fā)動全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和其他相關(guān)規(guī)定、制度，普及節(jié)能技術(shù)常識，提高節(jié)能意識，全面調(diào)動全單位干部職工參加此次創(chuàng)建活動的積極性、主動性和自覺性，確保實(shí)現(xiàn)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位的創(chuàng)建目標(biāo)。

在具體工作開展過程中，我單位結(jié)合現(xiàn)有條件，通過改造行動，全面打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。

(一)通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面強(qiáng)化節(jié)能意識。

單位組織節(jié)能知識培訓(xùn)活動，定期組織節(jié)能減排宣傳活動，及時(shí)傳達(dá)國家、省、市節(jié)能減排工作精神。通過定期開展節(jié)能崗位培訓(xùn)和全體干部職工知識講座等相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)節(jié)能教育和培訓(xùn)工作開展的常態(tài)化。

(二)通過廣泛宣傳，全面倡導(dǎo)綠色消費(fèi)。

1、積極倡導(dǎo)低碳出行。向全院干部職工發(fā)出“綠色出行倡議書”，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排工作。

2、積極倡導(dǎo)光盤行動。加強(qiáng)餐廳、食堂管理，大力開展“光盤行動”，號召職工按需取食，努力減少“舌尖”上的浪費(fèi)。同時(shí)進(jìn)一步營造食堂用餐節(jié)約氛圍,在食堂制訂文明用餐公約的基礎(chǔ)上，在醒目位置設(shè)置節(jié)約糧食、文明就餐的提醒標(biāo)識。此外,要求食堂減少使用一次性用品，提倡加大可循環(huán)使用餐具的使用率。

(三)通過整合資源，全面實(shí)施改造工程。

目前，已和鄭州節(jié)能檢測平臺公司和改造方面的公司進(jìn)行洽談，針對我單位現(xiàn)狀，通過進(jìn)行水平衡測試和能源審計(jì)查找資源浪費(fèi)漏洞,將進(jìn)行全面能源節(jié)能改造。

1、照明系統(tǒng)改造。針對照明系統(tǒng)實(shí)施辦公照明led節(jié)能改造,將采用合同管理模式，對單位的照明燈光進(jìn)行改造，會大幅度節(jié)約電能。

2、垃圾分類改造。在辦公樓各層和大院出入口擺放可回收、不可回收、有害垃圾和廚余垃圾四分類垃圾筒;對廢品進(jìn)行分類收集，防止垃圾無序傾倒和二次污染;對可再利用及高污染廢棄物進(jìn)行分類，包括廢舊紙張回收、燈管回收、廢舊辦公電器等統(tǒng)一處置，交有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)回收。

3、將水、電進(jìn)行分層計(jì)量改造，設(shè)置二級計(jì)量表，重點(diǎn)用水、用電區(qū)域設(shè)置三級計(jì)量表。

4、職能辦公區(qū)域樓梯照明改為感應(yīng)開關(guān)，人到燈亮，自動延時(shí)關(guān)閉，人離燈息，安全節(jié)能。

5、高效綠化澆灌系統(tǒng)改造。將綠化區(qū)域設(shè)置高效噴淋裝置，便于實(shí)現(xiàn)灌溉機(jī)械化和自動化，可以節(jié)省勞動力，比地面灌溉節(jié)省水量50%，大大降低了灌溉成本。

(四)通過精簡節(jié)約，全面降低日常能耗。

1、精簡公車用油。嚴(yán)格執(zhí)行車輛編制和配備管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理，進(jìn)一步降低燃油損耗。公務(wù)車輛集中管理、科學(xué)調(diào)度，減少空跑次數(shù),集體公務(wù)活動盡量集中乘車，提高使用效率，切實(shí)降低公務(wù)用車運(yùn)行成本。

2、精簡辦公用品。加強(qiáng)辦公耗材使用管理，節(jié)約使用紙、墨等辦公耗材,提倡雙面用紙，積極使用再生紙等再生辦公用品。建立辦公用品采購制度。采購工作中做到選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備,不采購高耗能辦公用品。堅(jiān)持辦公用品登記、簽字、領(lǐng)用制度。

3、精簡紙質(zhì)公務(wù)。大力推行電子政務(wù),利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、傳閱。精簡會議，嚴(yán)格控制文件印發(fā)數(shù)量，盡可能實(shí)行無紙化辦公，進(jìn)一步節(jié)約開支,降低行政成本。

4、精簡高能采購。進(jìn)一步推廣新能源、新技術(shù)、新產(chǎn)品的使用，購置辦公用品設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄,盡可能購置能效標(biāo)識2級以下節(jié)能產(chǎn)品。

三、目前，2018年，人均能耗同期下降51％，建筑面積能耗下降85％。在創(chuàng)建活動過程中，我單位會嚴(yán)格對照《節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動，有效推進(jìn)節(jié)能工作開展，通過創(chuàng)建活動取得實(shí)際成效。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步深入宣傳，強(qiáng)力推進(jìn)，努力開創(chuàng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作新局面，努力推動我單位節(jié)能工作再上一個新臺階，做好示范單位的引領(lǐng)作用當(dāng)好領(lǐng)頭羊。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇七

為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機(jī)關(guān)開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機(jī)關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機(jī)關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

通過開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動，進(jìn)一步推動各級黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，全面推進(jìn)生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍。

實(shí)施節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機(jī)關(guān)，包括：黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān),以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價(jià)機(jī)制，定期進(jìn)行檢查考核、評價(jià)和獎懲,強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強(qiáng)能源資源消費(fèi)管理，實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺賬，做好分析和公示。

（二）推行綠色辦公。推進(jìn)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實(shí)施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實(shí)施機(jī)關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實(shí)行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機(jī)制，推進(jìn)廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強(qiáng)機(jī)關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實(shí)施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸，建立垃圾清運(yùn)臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強(qiáng)節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實(shí)踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機(jī)構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

四、實(shí)施程序。

（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機(jī)關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，逐項(xiàng)檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板，認(rèn)真做好完善提升。

（二）制定計(jì)劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計(jì)劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機(jī)關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計(jì)劃于2020年7月底前報(bào)省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時(shí)間進(jìn)度要求抓好創(chuàng)建工作的落實(shí)。

（三）組織實(shí)施。各級機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本級黨政機(jī)關(guān)開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)組織落實(shí)創(chuàng)建工作要求。機(jī)關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財(cái)政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。各級財(cái)政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

（四）評價(jià)驗(yàn)收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強(qiáng)對創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價(jià)驗(yàn)收工作，并將評估驗(yàn)收整體情況報(bào)送省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗(yàn)收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價(jià)驗(yàn)收小組，對本級黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進(jìn)行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗(yàn)收總體情況，對創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。已被評為省級及以上“公共機(jī)構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機(jī)關(guān)，原則上不再進(jìn)行評價(jià)驗(yàn)收。

五、工作要求。

（一）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。各級機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強(qiáng)本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的過程、作為全面推進(jìn)節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機(jī)關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

（二）精心組織，強(qiáng)化聯(lián)動。各級機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門要加強(qiáng)對節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運(yùn)用發(fā)改、財(cái)政、宣傳等部門的聯(lián)動機(jī)制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機(jī)，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇八

今年是《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》實(shí)施的第二年，為履行好《條例》賦予我局的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理職能，發(fā)揮好節(jié)能表率作用，進(jìn)一步有效減少浪費(fèi)，提高行政效能，降低行政成本，節(jié)約財(cái)政支出，根據(jù)機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施意見中創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，就創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)特制定如下方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為根本，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)能責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)節(jié)約教育，落實(shí)節(jié)約措施，完善節(jié)約制度,嚴(yán)格節(jié)約紀(jì)律,努力在我局形成“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚,充分發(fā)揮示范帶頭作用，以實(shí)際行動促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。確保2009年度節(jié)能降耗目標(biāo)的完成。

（一）節(jié)約用電、用汽。

合理設(shè)置辦公區(qū)域空調(diào)溫度，夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下。根據(jù)天氣變化合理調(diào)整用電、用氣量。局機(jī)關(guān)率先做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗。每天少開一小時(shí)空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班不開空調(diào)。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)機(jī)。將計(jì)算機(jī)設(shè)置為不使用時(shí)自動進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機(jī)能耗。確保年內(nèi)節(jié)約電、蒸汽費(fèi)用13萬元。

?（二）節(jié)約用水。

建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決杜絕長流水?？茖W(xué)設(shè)置辦公區(qū)、宿舍區(qū)綠地和景觀環(huán)境灌溉用水周期，節(jié)約灌溉用水，禁止使用自來水龍頭直接沖洗車輛等。確保年內(nèi)節(jié)約水費(fèi)2萬元。

（三）加強(qiáng)車輛的使用和管理。

車輛使用由綜合科統(tǒng)一調(diào)度,本著突出重點(diǎn)、先急后緩的原則安排，保證局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的日常公務(wù)用車，加強(qiáng)八小時(shí)之外，特別是節(jié)假日期間的車輛管理。車輛實(shí)行ic卡，每車一卡，集中管理。綜合科要建立“車輛維修保養(yǎng)加油檔案”制度。逐車記載維修保養(yǎng)時(shí)間、里程數(shù)、用油量等項(xiàng)目，準(zhǔn)確掌握車輛動態(tài)。確保比上年度降低管理費(fèi)用12%。

（四）節(jié)約辦公用品。

加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴(yán)格辦公用品配用標(biāo)準(zhǔn)。充分使用網(wǎng)絡(luò)辦文，盡量在電子媒介上修改文稿，加快推進(jìn)無紙化辦公。超過10頁用紙一律到辦公室集中打印。提倡雙面用紙，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)，減少重復(fù)清印次數(shù)，注重信封、復(fù)印紙?jiān)倮?。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量。大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命。確保比上年度降低管理費(fèi)用10%。

（五）加強(qiáng)維修材料管理。

加強(qiáng)維修材料的使用管理，規(guī)范采購、保管、領(lǐng)用手續(xù)。加大深入實(shí)地調(diào)查力度，合理確定材料采購使用和庫存數(shù)量，嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)采購制度和完善以舊換新、修廢利舊制度，節(jié)約材料經(jīng)費(fèi)支出。確保年內(nèi)維修材料費(fèi)用不增長。

（六）嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開支。

嚴(yán)格控制接待范圍，所有公務(wù)接待和禮品贈送要堅(jiān)持節(jié)儉的原則，并一律報(bào)請局長同意后由綜合科統(tǒng)一辦理。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔定標(biāo)。公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的，應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅(jiān)決杜絕各種大吃大喝、講排場、比闊氣的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。確保比上年度降低管理費(fèi)用10%。

為增強(qiáng)對創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作的責(zé)任感，成立分管副局長為組長，各科室、中心負(fù)責(zé)人為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，一級抓一級，層層抓落實(shí)。創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)指導(dǎo)，注重協(xié)調(diào)，密切配合，各盡其責(zé)，定期分析，不斷。

創(chuàng)新。

工作措施，逐步建立和完善科學(xué)的檢查、考核和評選制度，確保創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動順利實(shí)施和節(jié)能目標(biāo)的完成。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇九

黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)事關(guān)全局，事關(guān)全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，按照“黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則，現(xiàn)將市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下：

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則，落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來。

2、結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，學(xué)好用好《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對科級以下黨員違紀(jì)實(shí)施責(zé)任追究。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開專題會議，及時(shí)研究分析市直機(jī)關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。

4、認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。

1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對市直機(jī)關(guān)工委黨員干部、市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項(xiàng)，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。

2、定期組織召開市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。

3、自覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。

4、認(rèn)真落實(shí)廉政提醒和誡勉談話制度。

1、貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。

2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育，負(fù)責(zé)對分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國家有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（四）市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。

2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。

4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。

5、受理市直機(jī)關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。

杜雅良：市直機(jī)關(guān)工委書記。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)工委全面工作，市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機(jī)關(guān)各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)組織工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

賈長青：市直機(jī)關(guān)工委副書記，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)落實(shí)“三會一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

張水杰：市直機(jī)關(guān)工委副書記。分管市直機(jī)關(guān)工委辦公室各項(xiàng)工作和工委黨總支日常管理活動，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

劉海忠：市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記。負(fù)責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

陳玉發(fā)：市直機(jī)關(guān)工委四級調(diào)研員。分管市直機(jī)關(guān)工委宣傳部、市直機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動，負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責(zé)或給予黨紀(jì)處分：

1、對上級機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。

2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國家、集體造成重大損失或惡劣影響的。

3、選拔任用干部，明顯有違法違紀(jì)行為的。

4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī)，弄虛作假的。

5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。

責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的關(guān)鍵。對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實(shí)保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)施再追究。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委“廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作推進(jìn)會”精神，系統(tǒng)推進(jìn)機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)，鞏固良好政治生態(tài)，不斷提升基層黨員干部廉潔從政的意識，按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展“廉潔細(xì)胞”創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)及縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)要求，特制定我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作方案如下：

深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委七屆二次全會和縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、突出重點(diǎn)、明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，整體推進(jìn)我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

通過“廉潔機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，狠抓黨員干部教育警示、緊盯關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、強(qiáng)化重要領(lǐng)域督促檢查、糾治典型問題教育震懾，從源頭上遏制基層黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為，對干部苗頭性問題，做到早預(yù)防、早提醒、早制止，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，力促全鎮(zhèn)廉潔指數(shù)明顯提高，干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)得以鞏固發(fā)展，政府公信力和群眾滿意度穩(wěn)步提升。

(一)工作主線。

從“育、立、糾”三個個方面入手，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從“不出問題”到“預(yù)防問題”再到“查找問題”最后到“糾正問題”的四種形態(tài)和階段，針對監(jiān)督對象的不同情況做到因人施計(jì)、因病施策，促使基層抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作前期有契入點(diǎn)和著力點(diǎn)，中期有方法和措施，后期有懲戒和成效。

1.突出“育”思想，厚植廉政土壤。采取“一一二”工作法，即：打造“一個課堂、一個基地、兩個平臺”，全面帶動廉政教育在黨員干部中入腦入心。

2.突出“防”制度，緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)。采取“四個一”工作方法，即：“建立一本臺賬、完善一套制度、制定一套措施，運(yùn)用一個結(jié)果”加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。

3.突出“查”問題，排除廉政隱患。采取“一二三四”工作法即：“搭建一個機(jī)構(gòu)、懸掛兩塊牌子、緊盯三個領(lǐng)域、注重四種運(yùn)用”，構(gòu)建起全覆蓋、零盲區(qū)的監(jiān)督檢查體系。

4.突出“糾”錯誤，發(fā)揮廉政震懾。采取“一二四”工作法，即“完成一處規(guī)范化建設(shè)、完善兩套工作制度，嚴(yán)查四個領(lǐng)域問題”，持續(xù)保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮紀(jì)律審查的威懾作用。

(二)氛圍打造。

按照“一片一院兩路三場所”的思路，即：一部廉潔宣傳片，一個廉潔院落，兩條廉潔道路，三個廉潔場所，在全鎮(zhèn)上下營造出清廉、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/p>

1.建設(shè)廉潔文化景觀。打造“一個廉潔院落”即政府院內(nèi)，在政府主樓和側(cè)樓正面分別懸掛一幅大型廉潔宣傳標(biāo)語，led滾動播放連載宣傳標(biāo)語;在院壩內(nèi)以“育、防、查、糾”四個方面為主題，結(jié)合“踐行十愛.德耀甜城”教育活動，制作6—8塊展板，展示工作方法及成效，打造一條廉潔文化展示長廊;主樓及側(cè)樓每層樓道均懸掛一幅反映廉潔文化的噴繪字畫。打造“兩條廉潔道路”即政府主街道興隆街、繞場段大公路，在兩條道路旁的燈桿上均懸掛噴繪標(biāo)語。

2.建設(shè)廉潔文化載體。制作“一部廉潔宣傳片”，制作一部宣傳龍會鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳片，全面展示在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍會鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)兩個責(zé)任，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作所采取的措施和取得的成效。打造“三個廉潔場所”即：便民服務(wù)中心、信訪接待室、紀(jì)委談話室及辦公室，每個場所內(nèi)至少懸掛一幅廉政標(biāo)語，三個場所均要做到：制度上墻，工作流程及辦事流程公開，辦公場所干凈整潔，辦公物品擺放整齊，人員遵守工作紀(jì)律，接待群眾熱心、耐心、誠心。

(三)資料完善。

按照縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委等《關(guān)于開展20xx年度“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》(威紀(jì)發(fā)[20xx]16號)要求，完善好“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、健全責(zé)任落實(shí)體系、深化廉潔宣傳教育、鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”5個方面的工作資料。

(一)前期準(zhǔn)備階段(9月底)。傳達(dá)縣紀(jì)委“廉潔細(xì)胞創(chuàng)建工作推進(jìn)會”精神，成立組織，制定方案，理清創(chuàng)建工作主線，明確目標(biāo)任務(wù)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，整體推進(jìn)創(chuàng)建工作。

(二)全面推進(jìn)階段(10月至11月中旬)。形成創(chuàng)建材料交縣紀(jì)委審核;完成氛圍打造相關(guān)工作;完善5個方面的工作資料。

(三)驗(yàn)收總結(jié)階段(11月下旬至12月)。迎接上級紀(jì)委對我鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的檢查驗(yàn)收，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。

(一)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記何林同志任組長的龍會鎮(zhèn)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次創(chuàng)建工作，下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)紀(jì)委，負(fù)責(zé)具體落實(shí)創(chuàng)建工作(見附件1)，建立定期報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取創(chuàng)建工作匯報(bào)，研究解決遇到的問題和困難，制定下一步工作方法和措施，推動創(chuàng)建工作穩(wěn)步、有序開展。

(二)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化保障。成立3個創(chuàng)建工作小組(見附件2)，具體負(fù)責(zé)材料撰寫及審核、展板及宣傳標(biāo)語內(nèi)容的確定、工作資料完善等相關(guān)工作，工作組成員要統(tǒng)籌兼顧好業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作，務(wù)必按照要求在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，完成創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)。鎮(zhèn)財(cái)政所要強(qiáng)化對創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，全力保障創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，確保此次“廉潔機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建亮點(diǎn)突出、成效明顯，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作實(shí)施方案》(寧政發(fā)〔xx〕126號)文件精神，為推進(jìn)“塞上湖城”和“美麗鳳城”建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)公共機(jī)構(gòu)在生活垃圾分類工作中的示范引領(lǐng)作用，全面落實(shí)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

深入貫徹習(xí)近平總書記記關(guān)于普遍推行垃圾分類制度重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)政府關(guān)于實(shí)施生活垃圾分類部署，牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快建立分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸、分類處理的垃圾處理體系，努力提高垃圾分類制度覆蓋范圍，將生活垃圾分類作為推進(jìn)綠色發(fā)展的重要舉措，不斷完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境，力爭xx年底前廳機(jī)關(guān)各處室生活垃圾分類達(dá)到全覆蓋。

二、主要措施。

1.日常教育引導(dǎo)。將生活垃圾分類教育作為干部職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，持續(xù)開展主題宣傳，定期開展教育培訓(xùn)，組織廳機(jī)關(guān)人員參加生活垃圾分類知識測試，做到人人知曉分類。將生活垃圾分類融入機(jī)關(guān)日常管理之中，作為日常行為規(guī)范，引導(dǎo)人人參與踐行。將生活垃圾分類納入節(jié)約型機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建目標(biāo)，讓生活垃圾分類成為綠色生活方式。

2.完善分類設(shè)施。根據(jù)廳機(jī)關(guān)實(shí)際，因地制宜地配置生活垃圾分類收集容器與暫存空間。每個辦公室設(shè)置垃圾收集容器;在樓梯間、樓層廊道設(shè)置可回收物收集容器、其他垃圾收集容器;按便捷、安全的原則，集中設(shè)置有害垃圾收集容器;在食堂與就餐區(qū)域設(shè)置餐廚垃圾、其他垃圾收集容器，在開水間設(shè)置收集茶葉渣、瓜果皮的收集容器。廳機(jī)關(guān)設(shè)置垃圾集中存放區(qū)域，集中存放區(qū)域配置與生活垃圾收運(yùn)系統(tǒng)相配套的240升或120升標(biāo)準(zhǔn)容器。

3.實(shí)施分類投放。廳機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按分類目錄要求，以及具體規(guī)定，將生活垃圾中的可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應(yīng)的收集容器。鼓勵對可回收物中的廢紙、廢玻璃、廢金屬、廢塑料等進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)分。

4.實(shí)施分類收運(yùn)?？苫厥瘴镉蓮d機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一回收，并做好品種與數(shù)量記錄;餐廚垃圾、有害垃圾、其他垃圾委托轄區(qū)城管環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一組織收運(yùn)。

5.倡導(dǎo)綠色辦公。推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)共享共用，積極推行無紙化辦公，全面實(shí)施紙張雙面打印，提倡重復(fù)使用，推行可更換筆芯的中性筆，減少一次性物品使用。落實(shí)厲行節(jié)約反對食品浪費(fèi)的號召，實(shí)施光盤行動，減少餐廚垃圾產(chǎn)生。

6.突出源頭治理。積極探索實(shí)施物業(yè)服務(wù)+分類服務(wù)的模式，加強(qiáng)生活垃圾源頭分類工作，做好廢快遞包裝物、廢飲料包裝、廢玻璃、廢塑料等低價(jià)值可回收物的收運(yùn)工作。鼓勵引入生化處理機(jī)，對餐廚垃圾實(shí)施就地處理，最大限度減少生活垃圾的排放量。

三、工作要求。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全常態(tài)化工作機(jī)制，推動生活垃圾強(qiáng)制分類工作有序開展。成立廳機(jī)關(guān)垃圾分類工作小組，組長由分管副廳長擔(dān)任，副組長由辦公室主任、計(jì)財(cái)處處長擔(dān)任，成員由廳機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人擔(dān)任，負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，機(jī)關(guān)服務(wù)中心明確管理、監(jiān)督和宣傳人員和職責(zé)，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾分類的管理、監(jiān)督和宣傳及回收處置工作。

2.加強(qiáng)考核評估。將廳機(jī)關(guān)落實(shí)生活垃圾強(qiáng)制分類制度情況納入工作績效考核，加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查。每季度進(jìn)行一次全面檢查，對工作落實(shí)不力的處室及個人要予以通報(bào)，確保將工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。

3.加強(qiáng)示范創(chuàng)建。建立健全聯(lián)動工作機(jī)制，對廳機(jī)關(guān)實(shí)施垃圾強(qiáng)制分類情況進(jìn)行不定期分析，鼓勵干部職工廣泛參與，積極提出好的思路、方法。對實(shí)施過程中行之有效的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，及時(shí)加以總結(jié)并在廳機(jī)關(guān)宣傳推廣，努力營造濃厚的氛圍，形成強(qiáng)大的合力。

為進(jìn)一步體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性，準(zhǔn)確考核醫(yī)院的工作績效，促進(jìn)全市公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定我市公立醫(yī)院績效考核工作實(shí)施方案。

(一)主要目標(biāo)。

按照中省市對公立醫(yī)院綜合改革的有關(guān)要求，建立以公益性為核心，以結(jié)果性指標(biāo)為導(dǎo)向，涵蓋社會效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展等維度的公立醫(yī)院綜合考核體系。

(二)基本原則。

堅(jiān)持公益導(dǎo)向原則。突出公立醫(yī)院公益性，著眼公眾健康，將維護(hù)群眾健康權(quán)益和履行公共服務(wù)職能作為考核醫(yī)院績效的主要內(nèi)容。

堅(jiān)持科學(xué)公正原則。建立結(jié)果公開、社會多方參與的監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，確保考評結(jié)果的公信度。

堅(jiān)持分類分級原則。按照管理層級和機(jī)構(gòu)類型，分級分類實(shí)施醫(yī)院績效考核。

堅(jiān)持激勵約束原則。將考核結(jié)果作為財(cái)政投入、項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)保額度、院長考核的重要依據(jù)，獎優(yōu)罰劣，拉開差距，促進(jìn)績效持續(xù)改進(jìn)。

(一)考核對象。公立醫(yī)院績效考核范圍包括市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院和市婦幼保健院。

(二)考核主體。市衛(wèi)生計(jì)生行政部門和有關(guān)單位按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)對市級三大醫(yī)院開展績效考核。

績效考核主要包括社會效益、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理、可持續(xù)發(fā)展、“一票否決”等5個方面。

(一)社會效益。重點(diǎn)考核公眾滿意度、政府指令性任務(wù)完成情況、費(fèi)用控制、與基本醫(yī)保范圍相適應(yīng)、病種結(jié)構(gòu)合理、綜合改革等內(nèi)容。

(二)醫(yī)療服務(wù)。重點(diǎn)考核醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全、醫(yī)療服務(wù)便捷和適宜等內(nèi)容。

(三)綜合管理。重點(diǎn)考核行風(fēng)建設(shè)情況，人力效率、床位效率、成本效率、固定資產(chǎn)使用效率、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、醫(yī)療收入及支出結(jié)構(gòu)等運(yùn)行情況。

(四)可持續(xù)發(fā)展。重點(diǎn)考核人才隊(duì)伍建設(shè)、臨床?？瓢l(fā)展、教學(xué)科研、信息化建設(shè)等內(nèi)容。

(五)一票否決指標(biāo)。主要包括違法違紀(jì)管控、安全生產(chǎn)與醫(yī)療事故管控等內(nèi)容。

公立醫(yī)院績效考核采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、定量和定性考核相結(jié)合、衛(wèi)生計(jì)生行政部門考核與第三方評估相結(jié)合，通過查閱資料、調(diào)查訪談、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場查看、公眾評議和述職報(bào)告等方式，對日常運(yùn)行監(jiān)測情況進(jìn)行綜合分析研判。

(一)考核準(zhǔn)備?？冃Э己嗽瓌t上每年組織一次，年初由市衛(wèi)計(jì)局制定公立醫(yī)院績效考核實(shí)施方案，明確指標(biāo)體系、組織分工、考核程序、結(jié)果應(yīng)用等，組建考核組，做好考核準(zhǔn)備工作。

(二)醫(yī)院自評。每年的6月底、11月底，各公立醫(yī)院按要求開展自查自評，形成自評報(bào)告，及時(shí)報(bào)市衛(wèi)計(jì)局。

(三)考核實(shí)施?？己诵〗M或第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)自評報(bào)告，通過現(xiàn)場核對、查閱資料、問卷調(diào)查、座談訪問、核實(shí)報(bào)表數(shù)據(jù)、聽取院長述職等方式進(jìn)行考核，同時(shí)運(yùn)用信息技術(shù)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合分析，形成考核報(bào)告。

(四)考核結(jié)果評定。采取百分制辦法，考核格次為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，得分90分(含90分)以上的為優(yōu)秀;得分80-90分的為合格;得分80分(不含80分)以下的為不合格。市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考核意見，確定院長績效考核結(jié)果，提交市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組(或醫(yī)院管理委員會)審定。

(一)績效考核結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、項(xiàng)目安排、干部使用的重要依據(jù)，并與醫(yī)保基金支付、醫(yī)院等級評審等掛鉤。

(二)考核優(yōu)秀的，給予一定比例的績效激勵措施，連續(xù)2年考核優(yōu)秀的，給全院職工加發(fā)一個半月的績效工資獎勵。建議紀(jì)檢、組織等部門對考核不合格的，給予相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一定的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分;連續(xù)兩年考核不合格的，醫(yī)院不能評為優(yōu)秀，院長不得提拔使用;連續(xù)三年考核不合格的，免去院長職務(wù)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔或者交流使用，醫(yī)院一年內(nèi)不得評為各類先進(jìn)。

(三)發(fā)生重大事故的，要對院長及相關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，追究責(zé)任人員相應(yīng)責(zé)任。

(四)考核結(jié)束后，市衛(wèi)計(jì)局要將績效考核結(jié)果報(bào)送渭南市衛(wèi)計(jì)局，渭南市將通過有關(guān)政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督。

根據(jù)《市規(guī)劃和自然資源局辦公室開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(呂自然資辦發(fā)[2020]252號)文件精神，從嚴(yán)從實(shí)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，經(jīng)局黨組研究，決定在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展為期3個月的紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治，特制定如下方案：

全局黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，深刻認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性和反復(fù)性，汲取當(dāng)前省、市、縣各級通報(bào)的典型案件教訓(xùn)，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，堅(jiān)決防止問題隱身、變異、反彈，全體黨員干部要始終保持政治上清醒和堅(jiān)定，進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

黨支部、黨小組要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”。要充分運(yùn)用“四種形態(tài)”,落實(shí)對干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理責(zé)任，各黨支部要堅(jiān)持運(yùn)用好“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評和自我批評的有力武器，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)內(nèi)和八小時(shí)外進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)嚴(yán)禁接受服務(wù)對象宴請、工作期間飲酒等違規(guī)行。

為嚴(yán)禁接受下屬單位、管理服務(wù)對象宴請，對于發(fā)現(xiàn)問題的，組局吃喝者和參與吃喝者一起處理，直接責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任一起過問。嚴(yán)禁公務(wù)活動飲酒，含工作日和非工作日公務(wù)活動，嚴(yán)禁工作期間飲酒，嚴(yán)禁酒后執(zhí)行公務(wù)和酒后駕駛機(jī)動車輛，嚴(yán)禁出現(xiàn)酗酒、酒后滋事等有損黨和國家機(jī)關(guān)工作人員形象的行為。

(三)堅(jiān)決杜絕形式主義，官僚主義。

黨支部要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，面對林業(yè)系統(tǒng)全面深化改革、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力脫貧攻堅(jiān)等重大任務(wù)，要思路清晰、措施得力，堅(jiān)決杜絕有令不行、政令不暢，空賊口號、坐而論道，回避問題、上交矛盾等，徹底整改工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮等問題。要強(qiáng)化調(diào)查研究，杜絕搞形式、走過場，走馬觀花、做表面文章，要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,杜絕“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”,切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高質(zhì)量和效率。全體干部職工要緊扣工作實(shí)際，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記重任破解難題、解決問題，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，切實(shí)把林業(yè)工作落到實(shí)處。

(四)嚴(yán)格廉潔自律。

全體干部職工要牢固樹立看齊意識，嚴(yán)守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款購買煙酒或通過禮券、代金券、購物券、購物卡等方式，違規(guī)收送札品。嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日公車管理制度。嚴(yán)禁利用職權(quán)變相或接受管理服務(wù)對象安排的旅游、娛樂等活動。嚴(yán)禁公款接待非公務(wù)類活動和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。

(五)嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律。

一是工作紀(jì)律。要進(jìn)一步完善考勤工作制度，堅(jiān)決杜絕工作中自由散漫、紀(jì)律松懈，遲到早退，擅離職守，有事不請假，外出不報(bào)告等情形。堅(jiān)決查處并整治上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲、炒股、網(wǎng)上購物，串崗閑扯或交流與工作無關(guān)的話題等問題。二是值守紀(jì)律。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和信息報(bào)送制度，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員，完善風(fēng)險(xiǎn)防范、應(yīng)急處突和緊急信息報(bào)告工作預(yù)案，確保到情況能夠快速反應(yīng)、果斷處置、妥善應(yīng)對、及時(shí)報(bào)告。三是生活紀(jì)律。自覺凈化朋友圈，構(gòu)建健康的政商關(guān)系，筑牢思想防線，防止被“圍獵”。

切實(shí)整治生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等不良作風(fēng)。嚴(yán)禁參與各種形式的賭博、封建迷信等有損黨員干部形象的活動。

(六)不斷提升服務(wù)效率。

以放管服效改革為抓手，深入推進(jìn)內(nèi)部管理流程優(yōu)化調(diào)整，嚴(yán)格按照首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制開展林業(yè)服務(wù)工作，堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、橫”等行為。工作人員對職范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)辦理的要及時(shí)辦理，應(yīng)告知的要全面告知，堅(jiān)決杜絕為服務(wù)對象辦事中出現(xiàn)的不給好處不辦事、給了好吃亂辦事的行為。

紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治分動員部署、自查自糾、整治提升三個階段進(jìn)行。

(一)動員部署階段(8月25日至8月31日)。

1.召開全體干部會議，安排部署紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。

2.組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省、市委有關(guān)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的文件精神，深刻領(lǐng)會和把握部作風(fēng)突出問題集中整頓工作的目的意義、總體要求和工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)自查自糾階段(9月1日至9月30日)。

組織全體干部職工對照整治任務(wù)，查擺找準(zhǔn)個人突出問題，列出整改計(jì)劃，形成整改清單，制定整改措施。

(三)整治提升階段(10月1日至10月30日)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、各股站室、各單位對照問題清單，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改時(shí)限、責(zé)任主體，銷號落實(shí)。整改落實(shí)情況以公開，接受廣大部職工監(jiān)督。對整改落實(shí)不到位的，由農(nóng)委紀(jì)檢組對相關(guān)人員進(jìn)行約談。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

局黨組成立紀(jì)律作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組組成成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，負(fù)責(zé)日常工作。

(二)加強(qiáng)督查問責(zé)。

要切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，綜合運(yùn)用好“四種形態(tài)”,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對無視中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”有關(guān)要求的，要按照“一案雙查”的原則，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，要切實(shí)履行好主體責(zé)任，對不履行監(jiān)管職責(zé)，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)問題后不報(bào)告不處置的，也要嚴(yán)肅追究責(zé)任。全體黨員干部要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)敬畏意識，堅(jiān)決不踩“紅線”、不觸“底線”,要按照作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的要求，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決做到令行禁止，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。

為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)本部門文印室管理，切實(shí)厲行節(jié)。

約、降低成本，提高工作效率，特制定本辦法。

各部要按照節(jié)約開支、降低成本的要求，牢固樹立節(jié)儉、環(huán)保意識，盡量減少不必要的打印、復(fù)印項(xiàng)目，嚴(yán)格控制打印、復(fù)印數(shù)量，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

為方便規(guī)范打印、復(fù)印項(xiàng)目預(yù)算的填報(bào)與實(shí)施，將打印、復(fù)印對象分為六類：證照類；票據(jù)類；報(bào)表類；書刊、培訓(xùn)資料類；宣傳用品類；其他類。

1、辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有打印、復(fù)印項(xiàng)目的歸口管理。

2、打印、復(fù)印文件資料要辦理登記審批手續(xù)，填寫《打印、復(fù)印文件資料登記簿》，標(biāo)明打印、復(fù)印的內(nèi)容、份數(shù)、張數(shù)、打印時(shí)的密級，辦公室根據(jù)具體情況進(jìn)行審核。

3、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每次復(fù)印份數(shù)不能連續(xù)。

超過100份。超過100份的，一般不用復(fù)印機(jī)復(fù)印，由專人用速印機(jī)進(jìn)行印刷。同時(shí)為了節(jié)約用紙，原則上要雙面復(fù)印。

4、各部門使用機(jī)關(guān)復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等設(shè)備復(fù)印資料的，需報(bào)辦公室批準(zhǔn)，并指定專人復(fù)印。

5、嚴(yán)禁打印、復(fù)印私人資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評。

教育外，一切費(fèi)用自付。

6、未經(jīng)許可，任何人不得私自進(jìn)入文印室開機(jī)打印、復(fù)印或查閱資料。

1、工作人員應(yīng)全面掌握電腦作業(yè)和復(fù)印資料的基本技。

能及相關(guān)的基礎(chǔ)知識（含機(jī)電、政治、語文、書法、美工等常識）,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、工作人員應(yīng)自覺遵守考勤和勞動紀(jì)律，認(rèn)真堅(jiān)守工。

作崗位；在值班中發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁越權(quán)自行處理疑難問題。

3、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的保密制度，如打錄涉密。

資料或其他重要資料，應(yīng)主動采取“加密措施”或錄入專門盤作特別保管；同時(shí)自覺堅(jiān)持不讓無關(guān)人員接觸所經(jīng)辦的涉密資料，不跟無關(guān)人員談?wù)撍赖纳婷芮闆r.

4、工作人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，平時(shí)要積極維護(hù)、保養(yǎng)好機(jī)器設(shè)備，并自覺注意節(jié)約用電、用粉、用紙。復(fù)印完畢后要將復(fù)印機(jī)切換至“節(jié)能狀態(tài)”，并將未用完的復(fù)印紙放回原處，將廢紙及時(shí)處理，并做到隨手關(guān)燈。

根據(jù)政和縣國家保密局《關(guān)于印發(fā)政和縣保密自查自評督查工作方案的通知》(政?！?016〕2號)精神，我局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織開展了本系統(tǒng)保密自查自評工作，現(xiàn)將保密自查自評工作方案報(bào)告如下：

(一)組織建設(shè)情況。為落實(shí)保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，確保保密工作取得實(shí)效，我局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室、單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。我局堅(jiān)持保密工作“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，通過明確職責(zé)范圍、層層傳導(dǎo)壓力，將保密工作要求落實(shí)到每一個崗位、每一名干部職工，把保密工作同人社業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同要求、同檢查。

(二)隊(duì)伍建設(shè)情況。為保障日常保密工作的順利開展，專設(shè)2名保密工作人員，負(fù)責(zé)日常檢查、聯(lián)絡(luò)等工作。抓好全體干部職工的保密宣傳教育，多形式組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)及上級部門保密工作重要精神，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和運(yùn)用，有效增強(qiáng)了干部職工的保密意識。

(三)制度建設(shè)情況。結(jié)合人社工作實(shí)際，制定出臺了《政和縣人社局保密管理制度》、《政和縣人社局政府信息公開保密審查制度》等，使各項(xiàng)保密工作有章可循、有據(jù)可依。始終把保密工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)重要任務(wù)，同效能評比、年度考核及各項(xiàng)評先評優(yōu)掛鉤，對保密工作不到位的單位、個人進(jìn)行通報(bào)批評，并嚴(yán)肅問責(zé)，形成了嚴(yán)密的保密工作制度。

(一)分類管理。對涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定，指定每臺計(jì)算機(jī)的使用人即為負(fù)責(zé)人、管理人。對工資數(shù)據(jù)庫、國庫系統(tǒng)等重要平臺使用專門電腦隔網(wǎng)運(yùn)作，數(shù)據(jù)錄入、取用嚴(yán)格按照逐級審批制度，確保涉密數(shù)據(jù)安全。

認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲、處理涉密信息。

(二)定期維護(hù)。局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期巡檢涉密及上網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作，對上網(wǎng)計(jì)算機(jī)要求定期查殺病毒、更新軟件，確保符合使用管理規(guī)定。上網(wǎng)計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，并按要求設(shè)置了開機(jī)口令。

(一)政府文件制作方面。嚴(yán)格按照逐級審批制度草擬、打印、傳閱、公開政府文件及信息。政府信息公開嚴(yán)格按照“誰主管、誰審查、誰公開、誰負(fù)責(zé)”的原則，杜絕了個人隱私、國家秘密等的泄漏。

(二)檔案管理方面。嚴(yán)格按照檔案使用管理要求，對流動人員檔案、干部職工檔案進(jìn)行集中存放、管理，配備專職檔案人員，強(qiáng)化了檔案庫房、系統(tǒng)設(shè)備等硬件設(shè)施，確保人員、設(shè)施、經(jīng)費(fèi)三到位。嚴(yán)格履行檔案查借閱程序，做到“三不查”：查借閱人為本人或其親屬的不查、程序不全的不查、理由不充分的不查，切實(shí)保障檔案信息安全。

重溫黨的光輝歷史，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命。

2019年7月1日。

一參觀烈士陵園敬獻(xiàn)花籃參觀革命先烈當(dāng)年戰(zhàn)斗和犧牲的地方，向紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃，緬懷革命先烈。二重溫入黨誓詞在塑像前舉行“重溫入黨誓詞”宣誓儀式。全體黨員高舉右拳，面對黨旗再一次莊重地作出自己對黨的莊嚴(yán)承諾。三了解_抗戰(zhàn)事跡請專人講_的抗戰(zhàn)英雄事跡，了解革命者真實(shí)歷史，感悟他們的革命情懷，牢記作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感，在自己的崗位上做出積極貢獻(xiàn)。四參觀_紀(jì)念館參觀陳列館，了解革命歷史，直觀感受革命先烈當(dāng)年斗爭和生活的艱苦條件和惡劣環(huán)境，憶苦思甜、觸發(fā)敬意。

830政府樓下集合，統(tǒng)一乘車出發(fā)前往_。930到達(dá)_及紀(jì)念館。1130統(tǒng)一安排中餐。1230返程。

為確保本次紅色之旅活動的順利進(jìn)行，成立主題黨日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成成員如下組長_副組長_成員1、由秘書科擬函與_進(jìn)行接洽;2、由辦公室安排車輛，購買礦泉水、花籃、麥克風(fēng)，制作黨旗、條幅、入黨誓詞展板;3、由黨支部安排專人負(fù)責(zé)拍照及錄像，留存影像資料，上報(bào)信息。

1.所有機(jī)關(guān)人員原則上必須參加活動。如有特殊原因不能參加需向_主要領(lǐng)導(dǎo)請假。2、活動過程中要聽從指揮，按時(shí)集合，注意安全，并保持手機(jī)暢通。

為更好地配合學(xué)校教育、教學(xué)工作，提高文印工作效率，保證文印室工作正常、順利地開展，特制定本規(guī)章制度。

一、所有來文印室打印的教職員工請自覺做好打印登記，詳細(xì)認(rèn)真填寫《文印室打印登記表》。

二、所有教職員工打印內(nèi)容應(yīng)與學(xué)校教學(xué)與校務(wù)工作有關(guān)，不得打印與教學(xué)、校務(wù)工作無關(guān)的文件資料。打印文件材料時(shí)，如發(fā)現(xiàn)文稿內(nèi)容有誤，應(yīng)立即與擬稿人聯(lián)系，校正后再打印。

三、打印/復(fù)印內(nèi)容除考試試卷、必要的材料等內(nèi)容以外，內(nèi)容在100張以上者請自覺填寫《大批量文印登記表》。

四、文印室只負(fù)責(zé)與學(xué)校有關(guān)的教學(xué)與校務(wù)方面的文印工作，拒絕對外文印。凡打印試卷、機(jī)密文件等，底稿及與其內(nèi)容有關(guān)的廢紙立即燒毀；內(nèi)容儲存在硬盤上的，無保留價(jià)值的，也要刪除干凈，以防止泄密。

五、本著節(jié)約的原則，除了特定正式公文資料外，其余資料必須雙面打印。

六、各教職員工必須親自到文印室當(dāng)場打印，避免造成不必要的紙張浪費(fèi)。

七、教職員工需自覺填寫打印登記表，打印內(nèi)容在50張以上必須到文印室打印，避免造成打印機(jī)出現(xiàn)發(fā)熱、卡紙等故障。

八、教職員工不得擅自操作文印室的電腦、速印機(jī)。如需文印，請聯(lián)系文印室工作人員，避免造成不必要的紙張與油墨的浪費(fèi)。如因擅自操作造成的設(shè)備損壞，后果自負(fù)。

九、文印室屬于要害部門，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入，要切實(shí)加強(qiáng)文印室的保密工作。每天下班后，打印員應(yīng)檢查辦公室門、窗、鎖等是否完全關(guān)閉、鎖好。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，解決不了的要向?qū)W校辦公室反應(yīng)。

八、愛護(hù)室內(nèi)所有設(shè)備，經(jīng)常及時(shí)檢修。打印、復(fù)印文件、材料等，隨時(shí)登記，避免浪費(fèi)。

十、文印人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，經(jīng)常清理文印室，杜絕任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

為扎實(shí)推進(jìn)我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“四心四干”作風(fēng)突出問題集中整治，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個支部、每名黨員，經(jīng)研究，決定在局機(jī)關(guān)開展“燈塔”行動，集中整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題?，F(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：

通過開展集中整治，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問題，全面發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率。

1、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建責(zé)任不落地的問題。重點(diǎn)解決黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，被動應(yīng)付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問題力度不夠，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作擺位不準(zhǔn)，心力和精力投入少;黨委沒有按市委組織部要求設(shè)立黨建辦（或組織辦），黨務(wù)工作力量薄弱等問題。

2、切實(shí)解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問題。重點(diǎn)解決以業(yè)務(wù)工作布置會代替黨內(nèi)議事決策；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時(shí)搞“一言堂”現(xiàn)象,議事決策記錄不夠規(guī)范等問題。

3、切實(shí)解決機(jī)關(guān)支部書記履職不力的問題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)支部書記政治站位不高、思想認(rèn)真不深，認(rèn)為黨建工作“空、軟、虛”，干好干壞作用不大、無關(guān)緊要；業(yè)務(wù)鉆不進(jìn)去，對黨務(wù)工作不熟悉，視野不開闊，工作辦法和措施不多，不知道基層黨建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣；精力專不下來，當(dāng)“掛名書記”，或者以業(yè)務(wù)工作繁忙為由，對本職任務(wù)打折扣甚至不落實(shí)；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳，不向黨委匯報(bào)工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問題。

4、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨組織黨性教育不入心的問題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不落地，黨性教育走過場；學(xué)習(xí)方式過于生硬，把學(xué)習(xí)等同于讀讀文件、念念報(bào)紙，有學(xué)習(xí)無討論、只學(xué)不思、只查不改，精神實(shí)質(zhì)不入心入腦；“三會一課”開展不經(jīng)常，落實(shí)“黨員活動日”走形式；機(jī)關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)教育和組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，在開展學(xué)習(xí)教育和組織生活時(shí)活動時(shí)間偏短，對黨員教育作用收效甚微；學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實(shí)際，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實(shí)際，黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”等問題。

5、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員意識不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)解決看齊意識混淆不清，把中央強(qiáng)調(diào)的“向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；上下級關(guān)系不清爽，少數(shù)黨員干職工對上級以“老板”、“老大”相稱；黨員意識不強(qiáng)，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護(hù)黨，思想消極落后，大是大非面前立場搖擺、態(tài)度含糊，對壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對黨沒有感恩之心；組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問題。

6、切實(shí)解決機(jī)關(guān)組織生活不規(guī)范的問題。重點(diǎn)解決黨委班子成員、黨支部書記不認(rèn)真講黨課，不落實(shí)談心談話制度，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項(xiàng)決議；民主生活會、組織生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評走過場、辣味不濃，越往基層越不嚴(yán)肅；部分機(jī)關(guān)黨員把組織生活會等同于一般工作會，可有可無的思想比較嚴(yán)重，甚至把參加參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)等問題。

1、動員部署（20xx年8月20日前）。局黨委要高度重視機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題專項(xiàng)整治工作，召開會議進(jìn)行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓機(jī)構(gòu)，狠抓工作落實(shí)。局機(jī)關(guān)黨支部要召開黨員大會對整治工作進(jìn)行部署，并采取多種形式進(jìn)行宣傳動員，形成良好的工作氛圍，引導(dǎo)全體黨員自覺參與。

2、深入查擺（20xx年8月21日至8月31日）。機(jī)關(guān)黨支部和全體機(jī)關(guān)黨員要對照整治內(nèi)容，采取自己找、上級點(diǎn)、同事幫、下級提等方式，深入查擺、深刻反思，認(rèn)真查找本人本單位查找的突出問題，并列出問題清單。局機(jī)關(guān)黨支部班子及其班子成員的問題清單要報(bào)局黨委，其他黨員的問題清單報(bào)機(jī)關(guān)黨支部，逐級建立整改臺賬。局黨委的問題清單于8月31日前報(bào)送到市委組織部。

3、整改落實(shí)（20xx年9月1日至10月10日）。局機(jī)關(guān)黨支部和黨員個人要根據(jù)問題清單，對梳理出的問題，做到即知即改。機(jī)關(guān)黨支部和黨支部書記要對照整改臺賬，實(shí)行銷號管理，并將整改措施和進(jìn)展情況，通過適當(dāng)形式在本單位進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。針對黨員個人存在的問題，黨支部要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。

4、鞏固提高（20xx年10月11日至10月21日）。要認(rèn)真總結(jié)集中整治工作的情況，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、改建并舉的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，針對機(jī)關(guān)黨建中容易發(fā)生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強(qiáng)化本單位機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。要抓好制度落實(shí)，通過制度管人管事，形成不斷改進(jìn)基層黨建工作的內(nèi)生力量，推動集中整治工作取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題集中整治工作由市局基層黨組織作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。局黨委要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容，迅速召開專題會議，研究部署整治工作；黨委主要負(fù)責(zé)人要親自抓、負(fù)總責(zé)，抽調(diào)專門力量，細(xì)化工作任務(wù)，使整治工作有計(jì)劃、有步驟扎實(shí)推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

2、堅(jiān)持開門整治。充分利用電子屏、報(bào)刊、微信微博、信息簡報(bào)等平臺，反映集中整治工作動態(tài)，宣傳正面典型，曝光負(fù)面典型。

3、強(qiáng)化督促檢查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，市局基層黨組織作風(fēng)突出問題集中整治督察組將對整治工作情況進(jìn)行督查，確保機(jī)關(guān)黨支部全面深入查擺問題，認(rèn)真制定整改措施，取得整治實(shí)效。在督查過程中對整改不力、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進(jìn)行通報(bào)批評、督促整改，并由局黨委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

為貫徹落實(shí)省、市有關(guān)垃圾分類工作精神，認(rèn)真做好垃圾分類和處置，積極發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)示范引領(lǐng)和率先垂范的導(dǎo)向作用，切實(shí)推進(jìn)生活垃圾管理工作,結(jié)合我會實(shí)際制定本實(shí)施方案。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于生活垃圾分類工作的系列重要批示指示精神,提高單位衛(wèi)生生態(tài)文明建設(shè)水平,促進(jìn)資源回收利用,全面提升衛(wèi)生機(jī)構(gòu)垃圾資源化、減量化、無害化處理水平,進(jìn)一步改善環(huán)境,提升人員品質(zhì)。

到2020年底,各股室全面實(shí)施生活垃圾分類管理,對產(chǎn)生的垃圾實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確分類投放、暫存,并與各類垃圾回收單位按照分類進(jìn)行有效銜接,分類運(yùn)輸、分類處理,生活垃圾回收率達(dá)到40%以上。

為推進(jìn)我單位系統(tǒng)生活垃圾分類工作順利進(jìn)行，單位成立石城縣婦聯(lián)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確責(zé)任，名單如下:。

明確分類類別。分類投放是生活垃圾分類管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實(shí)行分類收運(yùn)、分類處理的前提條件?！豆芾硪?guī)定》規(guī)定了生活垃圾“四分法”，即可分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾4類?！豆芾硪?guī)定》在對分類類別作了原則性規(guī)定的基礎(chǔ)上，授權(quán)城市人民政府按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際制定生活垃圾分類具體目錄并向社會公布。同時(shí)，對單位和個人生活垃圾分類投放義務(wù)以及生活垃圾分類投放管理責(zé)任人的職責(zé)作了規(guī)范。

1、有害垃圾。主要包括廢電池(鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等)、廢熒光燈管(日光燈管、節(jié)能燈等)、廢膠片及廢相紙等。

2、易腐垃圾。主要包括食堂、辦公樓等區(qū)域產(chǎn)生的餐廚垃圾、瓜果垃圾、花卉垃圾等。

3、可回收物。主要包括塑料類包裝袋、包裝盒、包裝箱，紙張，紙質(zhì)外包裝物,廢棄電器電子產(chǎn)品。

4、其他垃圾。

(一)嚴(yán)格管理,分類投放。生活垃圾分類實(shí)施范圍內(nèi)的所有人員必須嚴(yán)格按“四分類”要求投放生活垃圾,嚴(yán)禁將有害、易腐垃圾投放到其他類垃圾收集設(shè)備中。

(二)嚴(yán)格規(guī)范,分類收存。實(shí)施生活垃圾分類的單位負(fù)責(zé)設(shè)置外觀統(tǒng)一，標(biāo)識明顯、功能齊全的分類容器,并將其集中到滿足運(yùn)輸條件和環(huán)境控制要求的地點(diǎn)密閉存放,再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位分類運(yùn)輸。對有害垃圾要根據(jù)不同品種和實(shí)際產(chǎn)生量,科學(xué)設(shè)置專門場所(容器)和醒目標(biāo)志，按照有關(guān)規(guī)定明確專人管理,由具有相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)收運(yùn)并對易腐垃圾要設(shè)置專門密閉容器單獨(dú)投放、收存，建立記錄易腐垃圾種類、產(chǎn)量、去向等內(nèi)容的臺賬制度,做到日產(chǎn)日清。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),分類處置。有害垃圾應(yīng)由具有危險(xiǎn)廢物經(jīng)營資質(zhì)的單位進(jìn)行無害化利用處置,可由統(tǒng)一收集運(yùn)輸至具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行綜合利用處置,也可統(tǒng)一運(yùn)輸至符合要求的貯存庫，再由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位上門收運(yùn)并綜合利用和處置。

(四)源頭減量，優(yōu)化資源。推行綠色辦公、無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件印刷。嚴(yán)格規(guī)范辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)，盡量實(shí)現(xiàn)共享共用，提高辦公設(shè)備的利用效率。優(yōu)先采購可以循環(huán)、資源化利用的可再生辦公用品。

(一)提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。我會干部要牢固樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，高度重視,及時(shí)研究部署,將生活垃圾強(qiáng)制分類工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案,抓好協(xié)調(diào)配合,形成齊抓共管、各盡其職的工作格局。

(二)落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)分類管理。辦公室是生活垃圾分類的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)生活垃圾源頭分類和暫存的主體責(zé)任,完善本單位生活垃圾分類制度及辦法,明確內(nèi)部崗位職責(zé),建立垃圾分類督導(dǎo)員和志愿者隊(duì)伍。后勤服務(wù)社會化管理要加強(qiáng)對提供相應(yīng)服務(wù)社會機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督、檢查指導(dǎo),確保其嚴(yán)格做好生活垃圾管理工作,督促、引導(dǎo)單位垃圾分類工作有序開展。建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制,將垃圾分類工作納入監(jiān)督考核、示范創(chuàng)建內(nèi)容。本單位將適時(shí)對各股室開展督導(dǎo)檢查,對落實(shí)不到位的部(室)進(jìn)行通報(bào)、約談,并將完成情況納入個人年度考核。

(三)突出宣傳引導(dǎo),營造良好氛圍。各部(室)要組織開展相關(guān)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要充分利用報(bào)紙、廣播、電視、微信公眾號、工作群等宣傳媒介。普及垃圾分類知識,形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。同時(shí)鼓勵干部職工將垃圾分類習(xí)慣帶進(jìn)社區(qū),踐行綠色生活方式,引導(dǎo)身邊的人主動參與生活垃圾分類,積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用和黨員干部先鋒模范作用。提倡再生辦公用品的使用,減少-次性物品使用,從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量。

(四)強(qiáng)化資金保障,確保工作成效。本單位要落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),加大垃圾分類設(shè)備設(shè)施的投入力度,保障分類工作有效開展。

為貫徹落實(shí)國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》(國管節(jié)能〔x〕180號)文件精神，扎實(shí)推進(jìn)委機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置工作，結(jié)合實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一是圍繞弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，立足回應(yīng)社會關(guān)切，在委機(jī)關(guān)集中開展“倡導(dǎo)綠色生活、反對鋪張浪費(fèi)，實(shí)施垃圾分類、促進(jìn)資源回收”的宣傳教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部崇尚自然簡約的生活方式，增強(qiáng)生態(tài)道德意識，培養(yǎng)積極向上向善的良好風(fēng)氣。

二是充分利用電子顯示屏、局域網(wǎng)、短信平臺、微信群等宣傳工具，加強(qiáng)對垃圾分類的宣傳介紹，普及垃圾分類知識。

三是源頭抓起、建章立制，建立健全機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置的常態(tài)化、長效化機(jī)制，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，減少一次性用品的使用，從源頭實(shí)現(xiàn)生活垃圾減量，養(yǎng)成主動分類、自覺投放的行為習(xí)慣，在全委形成垃圾分類“人人有責(zé)、人人盡力、人人作為”的良好氛圍。

1.機(jī)關(guān)各處室承擔(dān)委機(jī)關(guān)落實(shí)實(shí)施生活垃圾分類工作的主體責(zé)任，后勤服務(wù)中心承擔(dān)主管責(zé)任，后勤總務(wù)科負(fù)責(zé)擬定、完善機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作的制度及辦法、管理和職責(zé)，負(fù)責(zé)分類垃圾的回收處置工作。

2.建立垃圾分類工作目標(biāo)責(zé)任制，將垃圾分類工作納入委機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任制及文明單位創(chuàng)建內(nèi)容一并實(shí)施監(jiān)督考核，同時(shí)建立相應(yīng)的激勵和約束機(jī)制。

3.適時(shí)引入專業(yè)化、社會化的保潔公司、服務(wù)公司負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活垃圾的分類收集、運(yùn)輸和處置工作，確保機(jī)關(guān)生活垃圾“日產(chǎn)日清”。

1.可回收垃圾：主要包括廢舊報(bào)刊書籍，廢塑料，廢包裝物，廢紡織物、編織袋，廢金屬，廢玻璃等。

2.不可回收垃圾：主要包括廢電池、廢燈管、廢藥品藥具、廢油漆、衛(wèi)生紙、餐巾紙、煙頭、果皮果殼等，以及食堂產(chǎn)生的餐廚垃圾，如剩菜剩飯、骨頭殘?jiān)?、菜根茶葉、蛋殼果皮等。

3.其他可回收物：主要包括廢棄計(jì)算機(jī)、投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、電視機(jī)、空調(diào)，以及廢棄交通工具及辦公家具等。

1.委機(jī)關(guān)涉及保密、機(jī)要等廢舊文件、資料的回收處置，嚴(yán)格按保密規(guī)定及處置權(quán)限進(jìn)行回收。

2.委機(jī)關(guān)廢棄固定資產(chǎn)的分類處置，嚴(yán)格按《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理暫行辦法》的處置規(guī)定執(zhí)行。

一是動員發(fā)動，宣傳教育，普及知識，營造氛圍。此項(xiàng)工作8月底前完成。

二是積極籌措資金，購置垃圾分類所需設(shè)備設(shè)施，在委辦公樓辦公室和公共區(qū)域及機(jī)關(guān)食堂等地放置垃圾分類設(shè)備，制作張貼橫幅、標(biāo)語、警示牌等，為完成機(jī)關(guān)垃圾分類工作提供保障。此項(xiàng)工作9月底前完成。

三是按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，x年底前實(shí)現(xiàn)委機(jī)關(guān)生活垃圾強(qiáng)制分類全覆蓋，全面完成機(jī)關(guān)生活垃圾分類處置工作。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型校園。創(chuàng)建節(jié)約型校園不僅是我們的責(zé)任，更是學(xué)校發(fā)展的需要。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任。讓我們積極行動起來，從我做起，從身邊做起，從小事做起，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中努力做到以下幾點(diǎn)：

節(jié)約用水。用完水后或見到滴水的水龍頭，請及時(shí)擰緊。

節(jié)約用電。充分利用自然光照，做到盡量不開燈、少開燈、人走燈關(guān)。

節(jié)約糧食。要珍惜每一粒糧食，并做到合理飲食。

珍惜紙張。盡量少用餐巾紙、紙杯，紙張盡量兩面使用，提高利用率。

減少垃圾。要養(yǎng)成良好習(xí)慣，盡量減少不必要的垃圾產(chǎn)生。

積極宣傳。人人做一個節(jié)約宣傳員，敢于勸導(dǎo)各類浪費(fèi)現(xiàn)象。

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們，讓我們同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在潯中校園蔚然成風(fēng)，用實(shí)際行動為祖國、為社會、為校園盡一份力量！

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創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市綜治辦、市公安局、**分局《關(guān)于在企事業(yè)單位深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動的實(shí)施意見》和《**市企事業(yè)單位安全防范標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步強(qiáng)化我局內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，按照市局、分局關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”活動的總體部署，結(jié)合我局安全保衛(wèi)工作實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

我局創(chuàng)建“平安單位”的指導(dǎo)思想是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，始終堅(jiān)持把維護(hù)社會政治穩(wěn)定放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)綜治安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)綜治保衛(wèi)基層基礎(chǔ)工作，按照《關(guān)于在企事業(yè)單位深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動的實(shí)施意見》和《**市企事業(yè)單位安全防范標(biāo)準(zhǔn)》的要求，深入開展創(chuàng)建“平安單位”的活動，確保我局的政治穩(wěn)定和內(nèi)部治安安定。

加強(qiáng)對全體干部職工的法制宣傳教育，開展各種普法宣傳活動，實(shí)行依法行政。會同有關(guān)部門加強(qiáng)**系統(tǒng)的治安綜合治理工作。創(chuàng)建“平安單位”如下：

四無：

（1）實(shí)現(xiàn)無可防性重特大刑事案件；

（2）無重大刑事犯罪；

（3）無重大安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故；

（4）無在全市有影響的惡性案件；

四少：

（5）一般刑事案件明顯減少；

（6）職工犯罪率明顯減少；

（7）重大治安案件和矛盾激化引發(fā)的刑事案件明顯減少；

（8）一般性安全生產(chǎn)、火災(zāi)和交通事故明顯減少；

四好：

（9）防范隊(duì)伍好，防范措施好，安全設(shè)施好，治安秩序好；

（10）**系統(tǒng)內(nèi)部干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不發(fā)生群體性一訪、鬧事事件；

（11）不發(fā)生在職干部職工進(jìn)京上訪事件；

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

全局各部門要把創(chuàng)建“平安單位”活動作為執(zhí)政為民、保一方平安的一項(xiàng)政治任務(wù)切實(shí)抓好，納入我局“三個文明”建設(shè)的總體規(guī)劃，納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局成立“平安單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**局長任組長，**副局長、**副局長任副組長，局辦公室主任及局下屬各部門行政一把手任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常性的綜合、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)、考核等工作。辦公室主任由**擔(dān)任。

四、創(chuàng)建主要內(nèi)容和工作措施：

為實(shí)現(xiàn)上述創(chuàng)建工作目標(biāo)，提出如下具體工作內(nèi)容和措施：

（一）、全力維護(hù)我局內(nèi)部穩(wěn)定。

做好我局內(nèi)部的穩(wěn)定工作、開展創(chuàng)建平安單位活動是在單位創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境，是我局各項(xiàng)指標(biāo)順利完成的重要保障。因此穩(wěn)定工作是壓倒一切的重要工作，我們必須全力抓好。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息工作，進(jìn)一步健全和完善信息員隊(duì)伍。對各部門信息員隊(duì)伍進(jìn)行重新調(diào)整，將各部門思想覺悟素質(zhì)高、群眾威信高、有一定工作能力并熱愛信息工作的同志充實(shí)到信息員隊(duì)伍中來，能及時(shí)地將員工思想動態(tài)、熱點(diǎn)問題、預(yù)警性信息收集反饋上來。

2、規(guī)范信息報(bào)告制度。要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。創(chuàng)建“平安單位”專項(xiàng)活動期間，各部門信息員要及時(shí)將本部門員工思想反映、不穩(wěn)定動態(tài)報(bào)送上來，要提高信息傳遞速度，保證信息報(bào)送質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕信息遲報(bào)、漏報(bào)事件的發(fā)生。對各部門信息報(bào)送情況創(chuàng)建“平安單位”辦公室每月實(shí)行綜治考核。3、切實(shí)加強(qiáng)矛盾排查和控制工作。創(chuàng)建“平安單位”辦公室要堅(jiān)持開展對各種不穩(wěn)定因素的調(diào)查，摸清職工隊(duì)伍思想動態(tài)。辦公室成員要做到思想敏捷，堅(jiān)持深入基層，對不穩(wěn)定因素表現(xiàn)突出的部門要密切注視動態(tài)，對涉及到的不穩(wěn)定的重點(diǎn)問題要認(rèn)真進(jìn)行分析、及早做好預(yù)防，并迅速向上級公安機(jī)關(guān)反應(yīng)。對重點(diǎn)部門及重點(diǎn)人員要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，建立穩(wěn)定工作檔案，落實(shí)嚴(yán)密的監(jiān)控措施。4、創(chuàng)建“平安單位”辦公室制定“關(guān)于預(yù)防和處置單位群體性突發(fā)事件的工作預(yù)案”，妥善處置各類不安定事端。各部門要最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。創(chuàng)建“平安單位”辦公室積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好矛盾化解和現(xiàn)場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發(fā)生一5、要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。各部門行政一把手就是本部門穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切不可因矛盾激化而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，堅(jiān)決防止因處置方法不當(dāng)而將矛盾上繳。

（二）、強(qiáng)化單位內(nèi)部安全防范工作的力度。

安全防范工作落實(shí)：

1、重點(diǎn)抓好防范設(shè)施建設(shè)。

對重點(diǎn)部位、要害部位和重要物品倉庫設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)安全防范責(zé)任的落實(shí)。

（1）各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全防范工作，把創(chuàng)建“平安單位”活動納入重要議事日程，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，要按照綜合治理責(zé)任目標(biāo)的要求，層層簽定責(zé)任狀，及時(shí)解決安全防范工作中存在的問題，認(rèn)真整改隱患，堵塞不安全的漏洞。

（2）把開展創(chuàng)建“平安單位”活動納入治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制之中，層層落實(shí)安全防范責(zé)任，做到目標(biāo)明確、責(zé)任到位。

3、加強(qiáng)安全防范組織的落實(shí)。

（1）要求各部門治安綜合治理組織和治安保衛(wèi)組織(治保會)健全，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對活動的組織、落實(shí)，充分發(fā)揮作用，做到有人負(fù)責(zé)，有人抓，同時(shí)加強(qiáng)巡視檢查制度，加強(qiáng)對更值人員進(jìn)行教育管理，創(chuàng)建“平安單位”辦公室對脫漏崗的更值人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）建立健全安全防范隊(duì)伍，創(chuàng)建“平安單位”辦公室對值班值宿人員、更夫定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

4、加強(qiáng)安全防范制度的落實(shí)。

（1）進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)安全防范制度，重點(diǎn)抓好制度的貫徹落實(shí)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，對落實(shí)制度不利的部門要按責(zé)任制進(jìn)行考核，出現(xiàn)問題的.要追究責(zé)任。

（2）創(chuàng)建“平安單位”辦公室實(shí)行對創(chuàng)建“平安單位’’活動的定期督促檢查和目標(biāo)考核，建立季度檢查解決、整改重大隱患漏洞的記實(shí)制度。

（3）繼續(xù)實(shí)行值班值宿制度，各級領(lǐng)導(dǎo)、各級人員安全防范責(zé)任制。

5、加強(qiáng)安全防范教育管理的落實(shí)。

（1）每季度對員工進(jìn)行安全防范教育、法制教育一次，(部門與創(chuàng)建“平安單位”辦公室配合共同進(jìn)行)增強(qiáng)員工安全防范意識。

（2）職工了解并認(rèn)真遵守本公司制定的各種安全防范規(guī)章制度，掌握一般防范知識和報(bào)警。

（3）加強(qiáng)對外來人口的管理。對內(nèi)部職工和外雇臨時(shí)工做到底數(shù)清，經(jīng)常進(jìn)行安全防范和法制教育，做到管理教育措施到位。

6、加強(qiáng)安全防范措施的落實(shí)。

專項(xiàng)活動期間，單位集中進(jìn)行專項(xiàng)整治的重點(diǎn)：結(jié)合具體工作實(shí)際，找出防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，防范設(shè)施相對薄弱的重要物資庫、易發(fā)案的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位等。

（1）堅(jiān)持對單位內(nèi)的重點(diǎn)部位、有金柜部位實(shí)行重點(diǎn)管理。按照財(cái)會室安全防范標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定全面落實(shí)人防、技防、(安裝報(bào)警裝置)物防措施，并有公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《安全合格證》，達(dá)到安全防范標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建“平安單位”辦公室做到對防范設(shè)施經(jīng)常檢查。

（2）加強(qiáng)對重點(diǎn)、要害部位的管理。部門要經(jīng)常加強(qiáng)對要害部位人員進(jìn)行防范意識教育。重點(diǎn)要害部位人員要落實(shí)崗位責(zé)任制，要熟知要害崗位安全保衛(wèi)常識。創(chuàng)建“平安單位”辦公室堅(jiān)持對要害部位審定、檢查，確保要害部位不發(fā)生問題。易燃易爆部位、重點(diǎn)、要害部位要按照有關(guān)規(guī)定設(shè)有防火、防爆、防破壞等安全防范設(shè)施。要害部位建立要害檔案，由專人負(fù)責(zé)，并定期檢查，填寫要害檔案。

（3）加強(qiáng)對重要物品倉庫的管理。重要物品倉庫安全防范設(shè)施必須落實(shí)，部門要加強(qiáng)對本部門重要物品倉庫的安全防范檢查管理，要加強(qiáng)對庫房工作人員的日常防范教育，創(chuàng)建“平安單位”辦公室做到定期檢查，達(dá)到市局合格物資倉庫標(biāo)準(zhǔn)。

（4）各種安全防范設(shè)施等做到專人管理，定期檢查，適時(shí)維修，確保好使管用。

（5）開展經(jīng)常性的安全防范大檢查，建立季度檢查制度、重大隱患跟蹤整改制度。做到“四大節(jié)日”必檢，各部門要堅(jiān)持做到日常自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。部門自檢與創(chuàng)建“平安單位”辦公室專檢相結(jié)合，每季度檢查一次，認(rèn)真做好記錄，及時(shí)查找隱息，堵塞漏洞。對創(chuàng)建“平安單位”辦公室下達(dá)的《隱患整改通知書》的重大隱患，部門要按要求限期加以整改，對確有困難暫時(shí)不能整改的隱患，落實(shí)好臨時(shí)安全防控措施。

（6）深入開展創(chuàng)建“平安單位”活動，加強(qiáng)對綜合治理各項(xiàng)指標(biāo)的考核。繼續(xù)同基層各部門簽定綜治工作責(zé)任狀，對安全防范措施不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)、不履行責(zé)任狀的部門而發(fā)生案件的要按創(chuàng)建“平安單位”辦公室對單位各部門安全防范、防火考核細(xì)則執(zhí)行，實(shí)行綜治考核扣分處罰，追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

消防管理工作落實(shí)：

（三）加強(qiáng)單位內(nèi)部消防安全管理。

1、認(rèn)真落實(shí)各級人員、相關(guān)部門消防安全崗位責(zé)任制，定期對各部門責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對違反消防制度的部門和人員追究責(zé)任，加大檢查監(jiān)督處罰的力度，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、開展經(jīng)常性的消防安全大檢查，對檢查出的隱患做到及時(shí)整改，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。一般火險(xiǎn)隱患整改要達(dá)到100％，對一時(shí)整改不了的要采取臨時(shí)可靠措施，重大隱患要落實(shí)責(zé)任，死看死守，確保不出現(xiàn)問題。3、加強(qiáng)易燃易爆部位安全防火工作，堅(jiān)持經(jīng)常性地對易燃易爆部位防火工作的檢查，消除火險(xiǎn)隱患，確保安全。4、加大消防違章處罰力度，對檢查出的問題，嚴(yán)厲處罰。5、定期對單位消防設(shè)施進(jìn)行檢查、配備、維修、更換，使之處于良好狀態(tài)。

五、幾點(diǎn)要求：

1、要求各部門領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識，高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓防范工作的落實(shí)。把創(chuàng)建“平安單位”工作作為當(dāng)前乃至今后一個時(shí)期的中心工作來抓，切實(shí)把創(chuàng)建工作抓好、抓實(shí)、抓到位。

2、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《創(chuàng)建“平安單位”專項(xiàng)活動實(shí)施方案》，按照方案要求開展本部門工作。3、要召開職工大會，對職工要廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動，提高對開展“創(chuàng)平安單位活動”的認(rèn)識。4、各部門要密切配合，全力做好本部門穩(wěn)定與安全工作。創(chuàng)建“平安單位”工作需要全局各部門的共同努力，齊抓共管，共同把我公司創(chuàng)建成為一個安全合格的單位，確保我局安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十二

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展這個中心，牢牢把握發(fā)展這個主線，深入開展“平安單位”的創(chuàng)建活動，為企業(yè)的發(fā)展和內(nèi)部穩(wěn)定，為員工安居樂業(yè)營造一個良好的治安環(huán)境。

工作目標(biāo)：通過一年的努力，把公司建成一個內(nèi)部更加穩(wěn)定，治安更加良好，員工更加安康和睦，企業(yè)發(fā)展更加卓越的平安單位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)安活動的領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，認(rèn)真策劃，統(tǒng)一部署，成立公司創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

三、主要工作措施。

1、進(jìn)一步完善制度建設(shè)，按照全縣創(chuàng)建“平安單位”活動方案的通知要求，一是按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，把社會治安綜合治理責(zé)任制、治安防范責(zé)任制落實(shí)到各縣基層單位、落實(shí)到人。二是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)人員的管理，健全門衛(wèi)制度。進(jìn)行內(nèi)部保安人員培訓(xùn)和規(guī)范保安人員的管理，提高內(nèi)部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期派員對各單位進(jìn)行治安巡查，對安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，有重大情況及時(shí)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系，確保內(nèi)部生產(chǎn)安全，遏制各類不安全案件的發(fā)生。

2.開展普法和創(chuàng)建“無毒單位”活動，與xx勢力作斗爭。在員工、群眾中大力開展拒絕毒品“零計(jì)劃”宣傳。拓展宣傳陣地，豐富宣傳內(nèi)容，不斷提高員工的法制意識和自我保護(hù)意識，使創(chuàng)建平安工作制度化、規(guī)范化。

3.加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，建立健全安全預(yù)警和應(yīng)急救援體系。認(rèn)真貫徹省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)的部署，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持“責(zé)任重于泰山”、“以人為本，安全第一”的`方針，建立完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息、技術(shù)裝備、宣傳教育、培訓(xùn)等體系建設(shè)，把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求和措施落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。

四、職責(zé)及任務(wù)劃分。

1、公司“創(chuàng)安”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“平安單位”的實(shí)施方案文件精神，與各班組簽訂“安全責(zé)任書”

(2)按照創(chuàng)建“平安單位”的實(shí)施方案文件要求及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)精心組織創(chuàng)建工作，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一部署。

(3)及時(shí)協(xié)調(diào)解決各單位、部門在創(chuàng)建工作中遇到的各種困難和問題。

2、公司“創(chuàng)安”辦公室職責(zé)。

(1)認(rèn)真開展調(diào)研，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀，積極為創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作中遇到的難點(diǎn)問題和困難問題。

(2)負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)建平安工作。

(3)及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)公司“創(chuàng)安”開展情況，傳達(dá)上級對開展“創(chuàng)安”的指示精神，并按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)督促檢查各單位創(chuàng)安工作的開展情況，按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署督促各單位抓好落實(shí)。

(4)圍繞社會治安綜合治理工作不同時(shí)期的重點(diǎn)開展工作，負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)宣傳教育，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)、考核工作，督促、檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面法律法規(guī)情況、重大事故隱患的整改工作及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設(shè)備設(shè)施、勞動防護(hù)用品的安全管理工作，為創(chuàng)建“平安單位”提供治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)方面的保障。

五、要求。

發(fā)展是政績，穩(wěn)定同樣也是政績，沒有安全和諧的社會環(huán)境，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展就成無本之木，無源之水。為此，創(chuàng)建“平安單位”是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，響應(yīng)縣政府關(guān)于創(chuàng)建“平安單位”號召的具體落實(shí)，公司要求各基層單位和部門要依照平安單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建活動。把思想統(tǒng)一到公司創(chuàng)建平安單位的要求上來，充分認(rèn)識創(chuàng)建“平安單位”的重要性、緊迫性、艱巨性，肩負(fù)起義不容辭的責(zé)任，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建“平安單位”工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十三

勤儉節(jié)約是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)約使用和合理利用資源是我們?nèi)熒x不容辭的責(zé)任。因此，我們要強(qiáng)化節(jié)約意識，讓節(jié)約成為每一個師生的行為習(xí)慣。從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，最大限度地降低學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)成本，提高教育教學(xué)資源利用率，節(jié)約學(xué)校的一切資源，愛護(hù)學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)、維護(hù)學(xué)校的和諧發(fā)展。

倡導(dǎo)節(jié)約，從我做起。

1、通過學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站播放一些在學(xué)習(xí)、生活中的使用習(xí)慣等方面尋找節(jié)約資源的小竅門、小方法。

2、開展“倡導(dǎo)節(jié)約，從我做起”主題班會，組織學(xué)生進(jìn)行環(huán)保節(jié)約知識競賽參賽，提高學(xué)生環(huán)境素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校參與全社會環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展行動，調(diào)動學(xué)生參加環(huán)保節(jié)約活動的積極性，促進(jìn)學(xué)生樹立生態(tài)意識和環(huán)保意識。

3、開展以“節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙，節(jié)約一粒米，節(jié)約一毛錢”為內(nèi)容的'“五個一”主體實(shí)踐活動，貫穿整個學(xué)期，引導(dǎo)全校師生從點(diǎn)滴小事做起，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的意識。

4、“倡導(dǎo)節(jié)約觀念、共建節(jié)約型校園”黑板報(bào)創(chuàng)意大賽。以黑板報(bào)為媒介，利用夸張、寫實(shí)等手法，生動地表現(xiàn)節(jié)約、環(huán)保的觀念，增強(qiáng)學(xué)生節(jié)約意識。

5、小手拉大手，和家人一起節(jié)約水資源。要求每位學(xué)生負(fù)責(zé)在家中馬桶水箱里放置一個裝滿水或石子的塑料瓶，每次沖水就可以節(jié)約一瓶水。學(xué)生和家長一起做一份“家庭節(jié)約金點(diǎn)子”手抄報(bào)，作為學(xué)校宣傳欄備選作品。

6、“轉(zhuǎn)廢為寶”手工制作比賽。鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)生活中可利用的廢棄物，如易拉罐、可樂瓶、廢紙等，轉(zhuǎn)廢為寶，制成各種小裝飾、手工藝品等，學(xué)校將統(tǒng)一進(jìn)行評比并予以展出。

7．做好環(huán)保節(jié)能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。學(xué)生和老師每月填寫《我家各月水電費(fèi)用報(bào)表》，五、六年級學(xué)生每學(xué)期繪制一份《我家一年水電費(fèi)用曲線圖》，學(xué)校對學(xué)生、老師家庭節(jié)能效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，表彰節(jié)能效果突出的家庭。

每個年級評選出一個“節(jié)能班級”，每個班級評選出一個“節(jié)能標(biāo)兵”。

1．各班要提高對本次主題活動的認(rèn)識。各年段各班要高度重視，認(rèn)真組織，積極參與，切實(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，務(wù)求使本次主題活動取得更大的實(shí)效。

2．各年段各班要結(jié)合實(shí)際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、貼近生活的節(jié)約活動。進(jìn)一步推進(jìn)建設(shè)節(jié)約型校園活動的開展，不斷提高師生的節(jié)約意識。

3、各班做好宣傳報(bào)道工作。金口街教育信息網(wǎng)將開設(shè)“創(chuàng)建兩型校園”專欄，希望各位老師踴躍投稿。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十四

該方案從目的、要求、方法、方法、進(jìn)度等方面都是一個具體、周密、可操作性強(qiáng)的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實(shí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，根據(jù)國家《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》、《節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動方案》和我省《關(guān)于貫徹落實(shí)綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，在全省縣級及以上黨政機(jī)關(guān)開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動，特制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

力爭在2021年10月底前，50%以上的省級黨政機(jī)關(guān)、40%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)；2022年10月底前，80%以上的省級黨政機(jī)關(guān)、70%以上的市縣（區(qū)）黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上，遴選樹立一批全省節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

通過開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動，進(jìn)一步推動各級黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，全面推進(jìn)生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建范圍。

實(shí)施節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建范圍涵蓋全省縣級及以上黨政機(jī)關(guān)，包括：黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān),以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

（一）完善制度體系。建立有利于能源資源節(jié)約、成本控制的目標(biāo)、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，完善節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位。嚴(yán)格考核評價(jià)機(jī)制，定期進(jìn)行檢查考核、評價(jià)和獎懲,強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度指標(biāo)。加強(qiáng)能源資源消費(fèi)管理，實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量，合理配置和利用各種資源，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺賬，做好分析和公示。

（二）推行綠色辦公。推進(jìn)無紙化辦公，減少紙質(zhì)文件、資料印發(fā)數(shù)量，實(shí)施數(shù)據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)信息資源共享共用；實(shí)施機(jī)關(guān)辦公區(qū)域綠色照明工程，采用自然采光，合理設(shè)定空調(diào)溫度。加大綠色采購力度，帶頭采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。帶頭踐行綠色出行，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

（三）實(shí)行生活垃圾分類。建立資源回收利用長效機(jī)制，推進(jìn)廢舊電子產(chǎn)品、辦公用品等循環(huán)綜合利用，加強(qiáng)機(jī)關(guān)生活垃圾分類存放，率先全面實(shí)施生活垃圾分類。做好垃圾分類投放、分類收集、分類運(yùn)輸，建立垃圾清運(yùn)臺賬，交由規(guī)范的回收渠道處理。采取生活垃圾減量化措施，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品，推廣使用環(huán)保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生利用。

（四）開展宣傳教育培訓(xùn)。加強(qiáng)節(jié)約能源資源和生態(tài)文明建設(shè)宣傳引導(dǎo)，組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、中國水周等宣傳實(shí)踐活動，普及生態(tài)文明法律法規(guī)、科學(xué)知識。將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓(xùn)等活動，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識。依托專業(yè)機(jī)構(gòu)，組織開展節(jié)能管理和操作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升節(jié)能科學(xué)化、法制化、規(guī)范化管理水平。

四、實(shí)施程序。

（一）自評摸底。各市縣（區(qū)）和省級黨政機(jī)關(guān)各部門、各單位要按照《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，逐項(xiàng)檢視對標(biāo)梳理節(jié)約能源資源工作，做好自評摸底。根據(jù)自評情況，強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板，認(rèn)真做好完善提升。

（二）制定計(jì)劃。要根據(jù)《陜西省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動方案》要求，盡快制定創(chuàng)建行動計(jì)劃，明確2020至2022年每年度本級及所屬黨政機(jī)關(guān)的創(chuàng)建任務(wù)，創(chuàng)建行動計(jì)劃于2020年7月底前報(bào)省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心審核備案后予以公示，并按照時(shí)間進(jìn)度要求抓好創(chuàng)建工作的落實(shí)。

（三）組織實(shí)施。各級機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門牽頭負(fù)責(zé)推進(jìn)本級黨政機(jī)關(guān)開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動，做好動員部署，督促指導(dǎo)本地區(qū)黨政機(jī)關(guān)組織落實(shí)創(chuàng)建工作要求。機(jī)關(guān)事務(wù)、發(fā)展改革、財(cái)政、宣傳等主管部門要形成合力，共同指導(dǎo)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。各級財(cái)政部門要對創(chuàng)建行動給予必要的資金保障，確保全省創(chuàng)建目標(biāo)順利完成。

（四）評價(jià)驗(yàn)收。2020年至2022年，每年8月底前，各市縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門要會同本級有關(guān)部門加強(qiáng)對創(chuàng)建工作進(jìn)展情況的監(jiān)督檢查，組織開展階段性評估、評價(jià)驗(yàn)收工作，并將評估驗(yàn)收整體情況報(bào)送省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。對未通過評估驗(yàn)收的部門和單位，要督促指導(dǎo)其在一個月內(nèi)完成整改。省機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心會同省級有關(guān)部門組成創(chuàng)建工作評價(jià)驗(yàn)收小組，對本級黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評結(jié)果進(jìn)行核查，并根據(jù)各地區(qū)的階段性評估驗(yàn)收總體情況，對創(chuàng)建工作進(jìn)行抽查。已被評為省級及以上“公共機(jī)構(gòu)節(jié)約型示范單位”的黨政機(jī)關(guān)，原則上不再進(jìn)行評價(jià)驗(yàn)收。

五、工作要求。

（一）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。各級機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門和各創(chuàng)建單位要形成不為創(chuàng)建而創(chuàng)建，不唯政績而創(chuàng)建的共識，要把創(chuàng)建過程作為加強(qiáng)本單位自身建設(shè)的過程、作為貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的過程、作為全面推進(jìn)節(jié)約能源資源工作的過程，以創(chuàng)建行動全面推動機(jī)關(guān)能源資源節(jié)約與生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

（二）精心組織，強(qiáng)化聯(lián)動。各級機(jī)關(guān)事務(wù)主管部門要加強(qiáng)對節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分運(yùn)用發(fā)改、財(cái)政、宣傳等部門的聯(lián)動機(jī)制，推動解決創(chuàng)建工作中的困難和問題。創(chuàng)建單位要形成合力，做好安排部署，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要以此次創(chuàng)建行動為契機(jī)，推動節(jié)約能源資源工作向縱深發(fā)展，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動工作成效，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成綠色辦公習(xí)慣，營造簡約適度、綠色低碳的良好氛圍。

開展資源節(jié)約、建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央、國務(wù)院做出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設(shè)節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務(wù)院關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點(diǎn)工作的通知》，省委、省政府也對建設(shè)節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設(shè)節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機(jī)關(guān)發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，為全市作出表率，促進(jìn)懷化經(jīng)濟(jì)社會更快更好地發(fā)展。

一要充分認(rèn)識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設(shè)節(jié)約型社會，就是要在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面切實(shí)保護(hù)和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。。各級黨政機(jī)關(guān)是全市經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負(fù)有重要責(zé)任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動，對于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機(jī)關(guān)要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的重大意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實(shí)措施，扎扎實(shí)實(shí)的做好創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的的各項(xiàng)工作。

二要切實(shí)落實(shí)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的各項(xiàng)措施。各級機(jī)關(guān)堅(jiān)持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從現(xiàn)在做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，努力在機(jī)關(guān)營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。廣大干部職工要從我做起，切實(shí)做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象及時(shí)報(bào)修；節(jié)約每一個電話，不用公費(fèi)電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印；節(jié)約每一滴汕，加強(qiáng)公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額。

三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的長效機(jī)制。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)要通過制度來約束，要通過長效機(jī)制來推進(jìn)。各級機(jī)關(guān)要資源資源節(jié)責(zé)任分解落實(shí)到人，建立明確的崗位責(zé)任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；要經(jīng)常性開展檢查活動，及時(shí)制止浪費(fèi)行為，建立嚴(yán)格的自查自糾制度；……加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)成績顯著的給予表彰通報(bào)，對浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的予以通報(bào)批評。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機(jī)關(guān)及廣大干部職工，要團(tuán)結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，積極投身到建設(shè)節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，為加快建設(shè)節(jié)約型懷化作出更大的貢獻(xiàn)！

各股室：

為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬源市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動實(shí)施方案》，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本方案。

全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機(jī)關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，率先實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的重要性，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻(xiàn)力量。

到2022年達(dá)到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo)。實(shí)行能源資源消耗分項(xiàng)計(jì)量，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺帳，做好能耗分析和公示。

(二)推進(jìn)綠色行動。落實(shí)《四川省公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進(jìn)無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實(shí)施用電、用水分項(xiàng)計(jì)量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算。

（三）實(shí)行生活垃圾分類。對照《四川省公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作評價(jià)細(xì)則(試行)》，《達(dá)州市生活垃圾分類工作宣傳實(shí)施方案》和《達(dá)州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會氛圍，促進(jìn)生活垃圾分類工作形成共識，實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實(shí)施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識，開展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。

(四)開展宣傳教育。以全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實(shí)提高全體干部職工對建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)重要性的認(rèn)識，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動作用。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作舉措。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對用電、用車等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計(jì)、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對各股室節(jié)約活動開展情況進(jìn)行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報(bào)，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)。

*_**公室。

實(shí)施方案》的通知。

各室（辦、中心)，各科，各下屬單位：

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，辦公室黨組決定在全機(jī)關(guān)范圍。

內(nèi)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動。現(xiàn)將《創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動實(shí)。

施方案》印發(fā)給你們，各科室要按照方案的有關(guān)要求，把此項(xiàng)工。

作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排。

部署，采取切實(shí)可行的措施，確?；顒尤〉脤?shí)效。

數(shù)圳八余。

菏澤市義民政府處今室。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件的安排部署，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)。

建設(shè)、提高工作效率、節(jié)本降耗、樹立良好的形象，使機(jī)關(guān)干都。

形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)中充分。

發(fā)揮表率作用，結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)。

關(guān)”活動實(shí)施方案如下:。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動機(jī)關(guān)例。

行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，健全機(jī)關(guān)節(jié)約能源資源管理制度,。

提高能源資源利用效率，引入節(jié)能市場機(jī)制，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成。

本，推行綠色辦公，全面實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工。

養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色、低。

碳生活的良好氛圍，建立健全辦公室機(jī)關(guān)節(jié)約管理的長效機(jī)制,。

標(biāo)準(zhǔn)要求，到2020年底完成創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建任務(wù)，首批進(jìn)。

入節(jié)約型機(jī)關(guān)行列，并爭做全市節(jié)約型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

副秘書長，辦公室主任孟凡榮任組長，辦公室副主任馬年賀任某某。

組長，辦公室各科（室》科長（主任）***公室。

室設(shè)在機(jī)關(guān)服務(wù)中心，辦公室主任由卓某某同志兼任。

（一）節(jié)約用電。在節(jié)電方面，要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，離開。

辦公室、下班時(shí)必須關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。辦公室、會議。

室等要盡量使用自然光，室內(nèi)亮度足夠時(shí)，不再開燈；要合理設(shè)。

置空調(diào)溫度，辦公室夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬。

季不得高于18攝氏度，做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門。

窗；加強(qiáng)用電管理，下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

用電設(shè)備電源，真正做到人走燈滅，杜絕長明燈，杜絕能耗空放。

現(xiàn)象。

（二)節(jié)約用水。在節(jié)水方面，建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度，

積極推廣使用節(jié)水器具，加強(qiáng)對各樓層用水設(shè)施的日常維護(hù)和管。

理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，堅(jiān)決避免長流水現(xiàn)象的發(fā)生。用水時(shí)流量要。

適中，用水過后隨手將水龍頭關(guān)緊關(guān)某某；節(jié)約綠化用水，盡可能。

使用雨水和再生水，加強(qiáng)水資源循環(huán)利用，逐步減少使用自來。

水；引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)節(jié)水意識，養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣。

（三）節(jié)約話費(fèi)。堅(jiān)持可打可不打的電話不打，必須打的電。

使用管理，凡能用電子郵件或電話等方式傳達(dá)的內(nèi)容，不得使用。

傳真，大力提倡使用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳輸文件。

（四）降低公務(wù)用車耗費(fèi)。進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)公務(wù)用車使。

用管理制度，加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，提倡非緊急公務(wù)外出盡量。

乘坐公交車。實(shí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修和定期保養(yǎng)，科學(xué)核。

定單車燃油定額，規(guī)范駕駛車輛，減少因操作失誤造成的損失，

減少車輛維修費(fèi)用支出。夏季車輛行駛盡量開窗利用自然風(fēng)、少。

開空調(diào)，努力降低燃油消耗。

（五）節(jié)約辦公用品。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理,。

規(guī)范辦公用品的采購、配備、領(lǐng)用，嚴(yán)格辦公用品配用標(biāo)準(zhǔn)。推。

進(jìn)電子政務(wù)，內(nèi)網(wǎng)辦公，非涉密文件一律通過辦公oa系統(tǒng)流。

轉(zhuǎn)，在電子網(wǎng)絡(luò)上簽發(fā)通知、文件，盡量減少紙質(zhì)文件的印發(fā),。

減少文稿差錯率、正確合理編排版面，減少重復(fù)打印次數(shù)和張。

數(shù)，提倡雙面用紙，減少發(fā)文數(shù)量和范圍，修改文稿盡量在電子。

媒介上進(jìn)行，減少紙張消耗，注重信封、復(fù)印紙?jiān)倮?。正確操。

作和精心維護(hù)辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省油墨等耗材。大力。

提倡修舊利廢，對有使用價(jià)值的廢舊物資，提倡繼續(xù)利用。平。

時(shí)，要本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，隨時(shí)注重保管愛。

護(hù)，如有損壞，應(yīng)及時(shí)修理。

從嚴(yán)控制會議數(shù)量，壓縮會議時(shí)間和規(guī)模。盡量少開會減少支。

待費(fèi)，公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人。

數(shù)，大力提倡吃工作餐、按需訂餐，堅(jiān)決杜絕各種鋪張浪費(fèi)現(xiàn)。

r.

(七）節(jié)約差旅費(fèi)開支。嚴(yán)格控制出差人（次）數(shù)，減少差。

旅費(fèi)開支。嚴(yán)格出差及出差審批制度按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅尰。

(入)實(shí)行生活垃圾分類制度。率先全面實(shí)施生活垃圾分類。

制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；采取生活垃圾減量化措施，使用再生。

辦公用品，杜絕使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性。

塑料制品，做好分類投放，建立垃圾清運(yùn)臺賬，交由規(guī)范的回收。

渠道處理。

也是一項(xiàng)長期任務(wù)，要保證這項(xiàng)活動取得實(shí)效，必須采取多方面。

的保障措施。

（一)要提高思想認(rèn)識。要積極組織學(xué)習(xí)“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”

有關(guān)文件精神，提高機(jī)關(guān)干部職工對“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”重要性。

的認(rèn)識，樹立健康的生活方式、合理的消費(fèi)觀念和科學(xué)的節(jié)能理。

念，從而使干部職工從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做。

起，養(yǎng)成自覺節(jié)約每一度電、每一杯水、每一張紙、每一滴油、

每一分錢的良好習(xí)慣，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的氛圍。

（二）要建立健全制度。要把制度建設(shè)作為重點(diǎn)，盡快建立。

人員基本規(guī)范，完善經(jīng)費(fèi)管理制度、辦公用品領(lǐng)用制度、車輛管。

理制度等。同時(shí)，還要建立節(jié)約獎勵制度，鼓勵各科（室）勤儉。

節(jié)約的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對用水、用電、用。

紙、車輛用油等節(jié)能方面的管理；加強(qiáng)對各種能耗設(shè)施、設(shè)備的。

巡視檢查，定期進(jìn)行能耗監(jiān)測評估，對高能耗的設(shè)施、設(shè)備及時(shí)。

提出有效控制措施。同時(shí)，要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督管。

理和違規(guī)查處，確保各項(xiàng)開支合理合規(guī)。

文明科室（個人）考核范圍，建立健全資源節(jié)約工作責(zé)任制，把。

資源節(jié)約工作落實(shí)到每個科（室)、每個崗，并與每人年底考核。

掛鉤，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)。個人保管使用的辦公用品，要。

細(xì)心愛護(hù)，妥善保管；集體使用的辦公用品，要指派專人負(fù)責(zé)，

規(guī)范操作，注意日常維護(hù)保養(yǎng)，降低設(shè)備能耗，延長使用壽命。

對落實(shí)不到位的要進(jìn)行批評教育，并按目標(biāo)管理考核辦法嚴(yán)格獎。

懲兌現(xiàn)。

*_**公室。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十五

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，為了認(rèn)真貫徹市委、市政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局以及市教育局關(guān)于厲行節(jié)約、壓縮公務(wù)開支的有關(guān)文件精神，規(guī)范有效的用好教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制非教學(xué)性開支，創(chuàng)建節(jié)約型校園，特制定本方案。

1、堅(jiān)持將創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校的理念與措施貫穿到學(xué)校管理工作的全過程，落實(shí)到全體師生員工的實(shí)際行動上。

2、重點(diǎn)解決兩個突出問題：一是解決非教學(xué)性開支過大的問題：在公務(wù)接待費(fèi)用方面，我校xxxx年開支92100元，xxxx年力爭下降20%，嚴(yán)格控制在70000元以內(nèi)。租車費(fèi)和禮品費(fèi)方面，我校xxxx年租車費(fèi)開支為36000元，禮品費(fèi)32000元。xxxx年堅(jiān)決下降20%，分別控制在29000元及26000元以下。差旅費(fèi)方面，我校xxxx年為33000元，xxxx年要大幅下降，降到20000元以下。二是解決開支的隨意性現(xiàn)象問題，在財(cái)務(wù)管理上，做到規(guī)范有序，節(jié)約有方，保障有力。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長：張紹林。

副組長：李澤平。

組員：李義春毛傳新田友凱楊順清任復(fù)林。

2、監(jiān)督員。

許義龍（市政協(xié)委員）。

楊守平（骨干教師）。

沈仕炎（職代會代表）。

1、以規(guī)范財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范收支行為，嚴(yán)格審批程序，壓縮各項(xiàng)非教學(xué)性開支。

2、以教育和引導(dǎo)廣大師生節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢為主題，開展形式多樣的宣傳教育活動，增強(qiáng)廣大師生的節(jié)約意識。

3、以創(chuàng)建節(jié)約型處室、班級為載體，全面開展節(jié)約型學(xué)校的創(chuàng)建評比活動。

4、大力壓縮公務(wù)接待費(fèi)用。

5、嚴(yán)格控制租車費(fèi)和禮品費(fèi)。

6、減少差旅費(fèi)用。

1、廣泛宣傳發(fā)動，努力營造氛圍。從2月份開始，組織廣大師生學(xué)習(xí)《市教育局關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制非教學(xué)性開支的通知》，利用廣播、專刊、黑板報(bào)等教育與引導(dǎo)廣大師生，節(jié)約一度電、一粒飯、一滴水、一張紙、一分錢，制定出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象的處罰規(guī)定。

2、認(rèn)真自查自糾，切實(shí)抓好整改，從3月份開始，在全校當(dāng)中廣泛開展“五查”活動：即查思想上是否有節(jié)約意識；查行為上是否有鋪張浪費(fèi)，大手大腳行為；查支出上是否存在隨意性開支；查審批程序上是否嚴(yán)格規(guī)范；查會計(jì)帳目上是否日清月結(jié)。通過自查形成處室、學(xué)校的自查報(bào)告，針對存在的問題制定整改措施，及時(shí)整改到位。然后，由學(xué)校德育處牽頭、工會參與，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生、各處室、各辦公室、各班級的節(jié)約情況進(jìn)行抽查和檢查，并作好記載。6月份，評選節(jié)約型處室一個，節(jié)約型辦公室一個，節(jié)約型班級3個，勤儉節(jié)約先進(jìn)老師2人，勤儉節(jié)約先進(jìn)學(xué)生10人。

3、建立規(guī)章制度，加強(qiáng)民主理財(cái)。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)范要求建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)制度，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范和完善財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)公示制度、職代會財(cái)務(wù)審核監(jiān)督制度、民主理財(cái)管理制度。并將以上各項(xiàng)制度裝訂成冊，裝表上墻，用制度管事，用制度規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

4、建立目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。學(xué)校各處室、各班級、各崗位按市局要求建立目標(biāo)責(zé)任，將節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約用材、節(jié)約用錢等各方面、各崗位、各環(huán)節(jié)的節(jié)約目標(biāo)和措施明確細(xì)化，實(shí)行崗位目標(biāo)管理，努力降低辦學(xué)成本。要強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，建立重點(diǎn)處室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的巡查制度，做到巡查有專人，工作有記載，整改有措施。學(xué)生這一塊的責(zé)任人是楊順清、田同亮。對學(xué)校的水、電、辦公用品、資金使用等情況實(shí)行日巡、周查、月核算，及時(shí)通報(bào)，杜絕“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)約的現(xiàn)象發(fā)生（責(zé)任人：李澤平李義春毛傳新）。

5、加大措施，降低公務(wù)接待費(fèi)用。堅(jiān)決執(zhí)行上級公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制接待范圍，降低接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人員，壓縮接待費(fèi)用。接待上級來客，本著熱情、節(jié)儉的原則安排食宿，不到域區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)餐。學(xué)校所有來客盡量做到不發(fā)香煙。

6、堅(jiān)決控制租車費(fèi)和禮品費(fèi)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師因公外出，應(yīng)本著輕車簡從的原則，以乘座公共交通車輛為主，杜絕大事小事出門租車的現(xiàn)象發(fā)生。切實(shí)減少租車次數(shù)，降低租車費(fèi)用。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要起示范帶頭作用，其它人員確需租車的必須事先報(bào)告，獲得批準(zhǔn)后方可租車。禮品費(fèi)問題，應(yīng)盡量減少對象、標(biāo)準(zhǔn)和頻率，經(jīng)集體討論決定。

7、努力減少差旅費(fèi)用。學(xué)校派員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開會等公務(wù)活動，要憑上級主管部門的文件通知，履行報(bào)批手續(xù)后，按規(guī)定參與其活動。禁止參與非主管部門安排的各項(xiàng)活動。禁止以考察培訓(xùn)為名進(jìn)行參觀旅游，擴(kuò)大出行范圍，改變差旅路線。從嚴(yán)控制赴外省出差，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察的人數(shù)和次數(shù)。學(xué)校用于教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)總額的5%預(yù)算安排，按上級規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)等開支。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十六

為進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約資源的緊迫感和責(zé)任感，樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的總體部署和青島市（20xx）115號文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就建設(shè)節(jié)約型校園提出如下實(shí)施意見：

建設(shè)節(jié)約型社會是黨中央和國務(wù)院的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的必然要求，是全面建設(shè)小康社會的重要保障，是中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，事關(guān)廣大教職員工的最根本利益。創(chuàng)建節(jié)約型校園要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建青島市節(jié)約性學(xué)校為動力，樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持優(yōu)化、節(jié)約資源和提高資源使用效率并重，把節(jié)約放在首位的原則，建立和健全促進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)的體制和長效機(jī)制。

加強(qiáng)制度規(guī)范，完善政策措施，強(qiáng)化節(jié)約意識，培育節(jié)約行為，使全體師生能夠從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的良好習(xí)慣。提高全體師生的社會責(zé)任感，爭做節(jié)約的表率。在全校形成“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的良好氛圍，積極營造節(jié)約資源的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型校園，為建設(shè)節(jié)約型社會貢獻(xiàn)一份力量。

學(xué)校成立建設(shè)節(jié)約型校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建設(shè)節(jié)約型校園工作作為一件大事來抓。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把各項(xiàng)工作和措施落到實(shí)處，更好地推動建設(shè)節(jié)約型校園工作。

（一）開展豐富多彩的宣教活動，營造學(xué)校節(jié)約文化氛圍。學(xué)校要廣泛宣傳我國面臨的資源形勢，宣傳普及節(jié)約的基本知識和方法，開展全校師生簽名活動，表彰節(jié)約資源的先進(jìn)處室、班級、個人，批評浪費(fèi)資源的現(xiàn)象，營造“建設(shè)節(jié)約型校園”的文化氛圍，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的校園風(fēng)尚。

1、在校園網(wǎng)、宣傳窗、黑板報(bào)宣傳普及節(jié)約的知識；

2、在教學(xué)樓、用水區(qū)、飲水供應(yīng)室等場地張掛宣傳標(biāo)語等；

4、舉辦“我節(jié)約，我自豪”的主題演講、主題班會活動和黑板報(bào)評比活動；

5、開展節(jié)約型處室、班級和個人評比活動。

1、全校各處室、年級組、教研組及各班級要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)抓出成效。要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，抓緊制訂本處室、班級具體實(shí)施方案和建設(shè)節(jié)約型校園的目標(biāo)責(zé)任制，并要對本處室、班級的節(jié)約措施經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)節(jié)約措施落實(shí)到位。

2、明確責(zé)任分工，具體分解落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)，要將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的目標(biāo)及措施，具體進(jìn)行分解落實(shí)，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費(fèi)漏洞。

3、建立監(jiān)督機(jī)制，狠抓各項(xiàng)節(jié)約措施的落實(shí)。學(xué)校建設(shè)節(jié)約型校園工作辦公室要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和獎懲措施，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)節(jié)約措施落實(shí)監(jiān)督，成立督察隊(duì)，定期巡查，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為的要通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行相應(yīng)處罰。

(三)建設(shè)節(jié)約型校園的具體措施與要求。

1、加強(qiáng)用水、用電管理。

(1)要加強(qiáng)對教學(xué)樓、辦公區(qū)、供水區(qū)、飲水室等公用部分的用水、用電管理，加強(qiáng)水電設(shè)備管路的日常檢查和維護(hù)管理，明確專人監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電。

(2)安裝或更換使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉。堅(jiān)決杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

(3)加強(qiáng)照明用電管理。各辦公室、教室等場所要盡量使用自然光。走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量減少電管數(shù)。杜絕照明用電浪費(fèi)行為，教育全體教職員工做到下班后及時(shí)關(guān)燈，杜絕長明燈現(xiàn)象的發(fā)生。

(4)加強(qiáng)辦公電器用電管理。要盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間，長時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉。禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自在辦公室安裝使用各種電器。

(5)安裝空調(diào)的辦公室和學(xué)生機(jī)房夏天空調(diào)溫度必須設(shè)定在26攝氏度以上，無人時(shí)要關(guān)機(jī)。

(6)健全用水、用電相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化成本核算。

(7)政教處要將節(jié)約用電、用水列入先進(jìn)班級考核項(xiàng)目，制定相應(yīng)的考核辦法。

2、加強(qiáng)辦公用品管理和辦公經(jīng)費(fèi)管理。

(1)嚴(yán)格控制辦公用品的購置、使用，各處室辦公物品要嚴(yán)格登記，并簽訂保管責(zé)任書。辦公耗材要杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

(2)要充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，提倡無紙化辦公，盡量在電子媒體上發(fā)送通知、修改文稿，盡可能降低紙張消耗。節(jié)約使用稿紙、信封和復(fù)印紙，提倡雙面用紙，對使用過的復(fù)印紙盡量進(jìn)行再利用。

(3)辦公室要做好審批把關(guān)工作，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、簡報(bào)等印刷數(shù)量。準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)量印制文件，盡量減少會議文件印刷數(shù)量。能傳閱的文件、電報(bào)盡量傳閱，減少復(fù)印。

(4)提倡使用鋼筆書寫，減少一次簽字筆的使用量。

(5)加強(qiáng)通訊管理，節(jié)約電話費(fèi)。校內(nèi)聯(lián)絡(luò)盡可能使用虛擬網(wǎng)電話，提倡使用短信方式，盡量減少移動電話的使用費(fèi)用，撥打長途電話提倡采取ip方式，使用電話時(shí)盡量減少通話時(shí)間，嚴(yán)禁利用辦公電話私聊。

(6)加強(qiáng)辦公室電腦管理，嚴(yán)禁在任何時(shí)間玩電腦游戲或進(jìn)行與教育教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動。

3、規(guī)范圖書、教輔資料、印刷資料的管理。

(1)加強(qiáng)圖書、音像資料管理，提高使用率。圖書、報(bào)刊征訂和采購要成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、總務(wù)處、圖書管理員、教研組等組成的采購小組，大宗圖書采購可實(shí)行公開招投標(biāo)的方法。嚴(yán)禁個人或個別處室擅自采購的行為。對現(xiàn)有圖書室、閱覽室在加強(qiáng)圖書管理的同時(shí)，還要向師生提供教學(xué)科研和學(xué)習(xí)所需的書籍目錄和有價(jià)值的文章，進(jìn)一步提高圖書和音像資料的使用效率，為教學(xué)科研服務(wù)。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料征訂的規(guī)定統(tǒng)一征訂，嚴(yán)禁教師私自征訂或向?qū)W生推銷教輔資料。各教輔資料要提高使用效率，有保存價(jià)值的'要妥善保存。

(3)加強(qiáng)資料油印管理，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于資料油印的有關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范審核措施。各備課組練習(xí)資料要統(tǒng)一油印，可用可不用的資料堅(jiān)決不印，以減少成本，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。在校內(nèi)印刷的教輔資料，原則上要采用5號字，盡可能縮小行距和頁邊距，并要求雙面印刷。

4、強(qiáng)化校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)流失。

(1)健全校產(chǎn)管理制度。對現(xiàn)有校產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格清查、登記，對各處室的校產(chǎn)要簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任書，實(shí)行專人保管。要切實(shí)加強(qiáng)實(shí)物倉庫的管理與公用物品領(lǐng)取的登記制度。

(2)學(xué)校食品設(shè)備、公用物品購置要本著“急需、夠用、略有超前”的原則做好購置方案的必要性、可行性論證。凡一千元以上的采購行為，一律要經(jīng)校長辦公會或校務(wù)會議討論通過后方可進(jìn)行，并要備案。嚴(yán)禁設(shè)備、物品浪費(fèi)與重復(fù)購置。

(3)規(guī)范采購制度，嚴(yán)格招標(biāo)程序。非政府采購渠道的物品購置應(yīng)成立有校領(lǐng)導(dǎo)參加，工會、使用部門以及總務(wù)處組織的采購小組。

批量物資采購實(shí)行公開招標(biāo)；小型工程項(xiàng)目實(shí)行公開詢價(jià)、招投標(biāo)；零星、應(yīng)急物資采購實(shí)行使用部門、總務(wù)處共同采購，工會監(jiān)督的辦法。

(4)加強(qiáng)對現(xiàn)有設(shè)備的管理和使用，提高設(shè)備的使用率。總務(wù)處要加強(qiáng)固定資產(chǎn)的清理、管理，實(shí)行定期清查，嚴(yán)格報(bào)廢審批手續(xù)，防止固定資產(chǎn)流失。對于損壞公物的行為要予以嚴(yán)厲處罰并責(zé)令賠償。

(5)嚴(yán)格加強(qiáng)班級財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《望城中心小學(xué)教室財(cái)產(chǎn)管理細(xì)則》(待制訂)，將班級財(cái)產(chǎn)管理列入班級與班主任考核項(xiàng)目。

5、控制源頭，做好后勤管理工作。

(1)總務(wù)處要加強(qiáng)對各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行耗能監(jiān)測評估，對高耗能的設(shè)施及時(shí)提出有效控制措施。

(2)校內(nèi)各項(xiàng)安裝、采購、維修工程等采取招標(biāo)的辦法，處理廢舊設(shè)備實(shí)行競標(biāo)原則，最大限度為學(xué)校節(jié)約資金。

(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)和基建管理，努力減少財(cái)務(wù)開支。財(cái)務(wù)、基建工作預(yù)算要精打細(xì)算，可開支可不開支的基礎(chǔ)上一律不批，基建管理要精益求精，努力減少重復(fù)施工，大力節(jié)約學(xué)校開支。

1、學(xué)校每年12月份開展建設(shè)節(jié)約型校園先進(jìn)處室、班級、個人評比表彰活動，對于在建設(shè)節(jié)約型校園工作中表現(xiàn)突出的處室、班級與個人予以通報(bào)表彰。

2、對于浪費(fèi)嚴(yán)重或破壞公物的處室、班級與個人及時(shí)進(jìn)行批評教育和賠償處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

創(chuàng)建節(jié)約型的單位方案篇十七

各股室：

為貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，推進(jìn)全市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，根據(jù)萬源市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等四部門聯(lián)合印發(fā)的《萬源市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動實(shí)施方案》，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本方案。

全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動黨政機(jī)關(guān)鍵全節(jié)約能源資源管理制度，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，率先實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建在生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)中的重要性，發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)在綠色發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻(xiàn)力量。

到2022年達(dá)到創(chuàng)建要求，建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理崗位和工作職責(zé)，強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo)。實(shí)行能源資源消耗分項(xiàng)計(jì)量，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺帳，做好能耗分析和公示。

(二)推進(jìn)綠色行動。落實(shí)《四川省公共機(jī)構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、公務(wù)車輛節(jié)油和辦公用品節(jié)支管理制度》。一是開展行為節(jié)約。推進(jìn)無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，采取有效節(jié)能節(jié)水管理措施，實(shí)施用電、用水分項(xiàng)計(jì)量，推廣使用高效節(jié)能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內(nèi)出行采取步行，3公里以內(nèi)出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算。

(三)實(shí)行生活垃圾分類。對照《四川省公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作評價(jià)細(xì)則(試行)》，《達(dá)州市生活垃圾分類工作宣傳實(shí)施方案》和《達(dá)州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的社會氛圍，促進(jìn)生活垃圾分類工作形成共識，實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實(shí)施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設(shè)施，張貼分類投放標(biāo)識，開展分類宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工準(zhǔn)確分類投放。

(四)開展宣傳教育。以全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動。定期舉辦以低碳節(jié)能和生態(tài)文明建設(shè)為主題的知識講座等活動，突出節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識、環(huán)保意識和生態(tài)意識，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的良好氛圍。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各股室要積極做好思想發(fā)動和組織動員，切實(shí)提高全體干部職工對建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)重要性的認(rèn)識，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約，率先垂范，全體干部職工積極響應(yīng)，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)節(jié)約能源資源示范和帶動作用。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作舉措。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對用電、用車等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行定期和不定期的統(tǒng)計(jì)、分析，明確各股室的管理責(zé)任，對各股室節(jié)約活動開展情況進(jìn)行督查，并將檢查結(jié)果在本單位通報(bào)，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，推進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)。

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