在報告中，我們還可以引用相關(guān)文獻和研究，以增強報告的權(quán)威性和可信度。編寫報告時，應(yīng)注意語言表達的準確性和專業(yè)性，避免使用過多的行話和術(shù)語。在這里，我們將分享一些優(yōu)秀的報告案例，希望對大家有所啟發(fā)。
辭職工作報告書篇一
昨天，我匆匆忙忙的來到客車站，買了票，高高興興的坐上鎮(zhèn)寧車，回老家咯！
在車上，售票員是一位非常年輕的.阿姨，她正津津有味的吃著花生，我一直盯著她，看著她把殼對出窗外，看著她得意洋洋的面孔，我生氣極了，對售票阿姨說：“阿姨，你怎么能把垃圾扔在窗外呢！你怎么能真么不講衛(wèi)生呢！您就不能拿一張報紙把垃圾包起來，等下車時再把她丟進垃圾桶里，不行嗎？就這幾步過程，你做不到嗎？”阿姨她聽了我說的話，臉突然紅了，生氣的對我罵到：“你廢話真多，你是在教訓我嗎？我不需要你管教，可以教訓我的人還沒出世呢！哈哈，你有什么資格罵我，看不慣就別座鎮(zhèn)寧車！哼！多管閑事！”我回道：“我不是罵你，是在批評你，告誡你應(yīng)保護衛(wèi)生，我這是好心！”“你一個小屁孩能批評我，告誡我，哈哈真好笑！”這是我心里充滿了怒火，我怒目圓睜的看著那位阿姨，說道：“我不是小屁孩，我真看不慣你驕傲的樣子，我真后悔坐上這班車，我要下車！你認為你很了不起嗎？你認為你比我大，就了不起嗎？我告訴你，剛剛上車時，我們倆誰也不認識誰，可現(xiàn)在，我算認識你了！你丟進我們女生的臉！”阿姨諷刺的說：“嘿，乘客們，你認為她嚇得到我嗎？”阿姨說完，乘客們哈哈大笑起來！我實在咽不下這口氣，便下車了，車子慢慢開走，我看著那量車，說道：“忠言逆耳，善讀之可以醫(yī)御”！
回到家，我把在車上的經(jīng)歷跟媽媽說，媽媽非常支持我，說我做的真棒！阿姨，我只想對你說一句名言：忠言逆耳，善讀之可以醫(yī)御！
辭職工作報告書篇二
x年度的工作已順利完成，-年來，在教育局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，學校認真貫徹落實縣教育局下達的各項教育工作部署我校全體師生同心同德，團結(jié)協(xié)作，立足學校實際，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為工作基調(diào)，“以人為本，關(guān)愛生命，全面發(fā)展”為工作原則，有步驟、有計劃的開展素質(zhì)教育，進--步加強和改進學校德育工作、教學工作、后勤管理、安全教育管理、領(lǐng)導班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、團隊建設(shè)、體育衛(wèi)生藝術(shù)管理等學校工作，堅持“改革促活力，教研促教學、常規(guī)促質(zhì)量、管理促校風、務(wù)實促成績”的工作思路和方法，形成了“德育為首、整體優(yōu)化、勇于改革、管理有序、聯(lián)系實際、強化能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的辦學特色，開展了一系列落實規(guī)范化、提高執(zhí)行力、增強凝聚力的具體工作，九年級學業(yè)水平考試穩(wěn)步提升，得到了上級的肯定、社會的理解支持利家長的好評?，F(xiàn)將--年來的工作總結(jié)如下：
一、抓緊德育主線不放松。
從實處入手，抓住關(guān)鍵，嚴格管理，取得了一定成效。
1、我校師德師風建設(shè)。
加強教師隊伍建設(shè)，抓好教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)的提高。學校的現(xiàn)代化，首先是辦學理念的現(xiàn)代化，先進的教育思想是創(chuàng)建一流學校的靈魂利動力。
認真開展“立高尚師德，樹教育新風”活動，更新教育觀念，樹立現(xiàn)代的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，提高全面貫徹教育方針的自覺性。堅持每周'-次的學習制度。組織教職工學習政治、時事，學習教育理論。經(jīng)常進行師德、師風教育，要求教師做到教書育人，依法執(zhí)教。定期組織經(jīng)驗介紹，表彰先進。加強中青年教師的培養(yǎng)，從壓擔子、給任務(wù)的辦法把他們放在教育教學的重要崗位上，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)與時俱進的新型教師。
學校通過落實會議學習制度，做到以人為本，全面貫徹教育方針，扎實有效地實施素質(zhì)教育。全校教職工通過不斷學習，牢固樹立了“以人為本，全面發(fā)展”的育人理念，確立了“厚德博學，敬業(yè)奉獻，志存高遠，拼搏進取”的校風和“不斷地學、不斷地想、不斷地博”的校訓。
全校教職工通過不斷學習，牢固樹立了正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，能夠面向全體學生，充分尊重學生的個體差異，因材施教，促進學生健康和諧發(fā)展。確立了“愛生，敬業(yè)，善導，求實”的教風和“自信，樂學，善思，創(chuàng)新”的學風。
全校教職工把“用愛心去滋潤學生心田，用信心去點燃學生希望；用真誠去啟迪學生智慧，用執(zhí)著去實現(xiàn)共同理想”作為座右銘。樹立“團結(jié)凝聚力量，觀念決定成??；方法催生成果，和諧促進發(fā)展：敬業(yè)塑造人才，奉獻鑄就輝煌”的工作信念。
2、扎實推進學生紀律教育、心理健康教育和養(yǎng)成教育。
深入挖掘?qū)W科德育資源，營造山人人都是德育工作者的育人氛圍，教職工“敢于管理、勤于管理、善于管理”，“全員育人、今科育人、全程育人”的良好機制已成為我校德育工作的一大特色。
進一步落實完了德育管理丁作機制。學校繼續(xù)把學生行為習慣的培養(yǎng)作為學生教育管理的突破口，采取多種措施，著力學生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習慣的養(yǎng)成。通過國旗下的演講活動、兩操及周末返校集隊訓導活動、流動紅旗評比活動、一口三掃天天衛(wèi)生大檢查活動、文明宿舍評比活動、打飯排隊監(jiān)督、優(yōu)秀教室黑板報及校園黑板報評比活動、集隊儀容儀表檢查、值周晚睡檢查、學生上課出勤登記、學生進出校園登記、班級主題班會活動的檢查等一系列行之有效的活動。對全體學生實行行為習慣的養(yǎng)成教育，做到重點清，要求明，措施實，讓每一個學生熟知良好習慣的內(nèi)容，從思想上內(nèi)化為自己的行動。開展競賽，每周評選文明班級、文明宿舍，通過榜樣激勵為全體學生確立良好的.導向。
3、精心打造校園文化。
使人心曠神怡、賞心悅目教育教學環(huán)境有助于陶冶校園人的情操，塑造校園人的美好心靈，激發(fā)校園人的開拓進取精神，約束校園人的不良風氣和行為，陶冶學生高尚情操，促進校園人的身心健康發(fā)展，為學生的文化藝術(shù)發(fā)展搭建廣闊的平臺。重點開展了一下六項活動：
（1）加強校風建設(shè)。利用班會課，對我校校訓“不斷地學、不斷地想、不斷地博”做全面講解，讓學生理解其內(nèi)涵。
（2）布置好學校的走廊、教室、辦公室、實驗室等，粘貼標語、名人名言等，營造良好的校園文化氛圍。讓墻壁會說話，時刻提醒學生，教育學生。
（3）樹立典型、榜樣，發(fā)揮模范帶頭作用。學校創(chuàng)辦專欄，對學校好人好事進行宣傳；開展了學校星級評選活動，在全校師生中起到了較好的榜樣示范作用。
（4）建設(shè)了學校宣傳走廊，校園進一步美化、綠化、教育化，提升了校園文化環(huán)境的層次。
（5）進一步完善校園精神文化建設(shè)。具體抓好校風建設(shè)、教風建設(shè)、學風建設(shè)、學校人際關(guān)系建設(shè)。
（6）做好班級文化建設(shè)。增強學生班級榮譽感，樹立良好的班風，培養(yǎng)學生集體意識、自立意識和進取精神。
我校在努力做好各方面工作的同時，塑造了我校良好的形象，逐步贏得了社會的贊譽、家長的理解和社會的支持，促進了學校工作的全面發(fā)展。
二、牢牢把握提高教育教學質(zhì)量是學校中心任務(wù)。
1、落實常規(guī)管理。
教學質(zhì)量是立校之本，教學工作是學校一切工作的中心。一年來，我們牢固樹立質(zhì)量意識，以課堂教學為主，牢牢抓住教學常規(guī)管理不放松，使我校教學質(zhì)量保持了穩(wěn)步提升。抓常規(guī)，堅決杜絕教學工作的隨意性和無目的性。
嚴格執(zhí)行教案周預報制度和教學常規(guī)月檢查制度，實行學校領(lǐng)導推門聽課制度。教學常規(guī)簡而言之，就是備、教、批、輔、考。抓得不到位就會使教學流于形式。因此，在常規(guī)管理中我們堅持做到一抓到底，有始有終。每個老師都明確每一個環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣準備，怎樣實施，要達到怎樣的要求。教科處的隨時檢查與教研組長的定期抽查毫不懈怠，遇到問題要當面指出，當場解決，真正將常規(guī)管理落實到位，并取得了較好成效。
2、教研促教改，實現(xiàn)減負提質(zhì)。
課堂教學效率是制約教學質(zhì)量的關(guān)鍵，教研活動則是提高教學效率的主要途徑。
學校長期堅持開展教研活動，做到周周有教研。從教育工作計劃入手，抓過程，重落實，充分發(fā)揮骨干教師的作用。各教研組以集體備課、說課、上公開課、訐課等形式按質(zhì)按量開展好教研活動，以達到讓所有老師的每一節(jié)課都能上成優(yōu)質(zhì)課的預期目標。經(jīng)過-年的努力，絕大多數(shù)老師的教學水平和管理水平都有一定的提高。
開設(shè)教師、學生信息技術(shù)課。班班通工程已經(jīng)完成，為充分利用教育資源，學校專門開設(shè)了教師信息技術(shù)課，由專業(yè)教師分段進行培訓，將現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的有機整合，拓展了課堂教學的內(nèi)涵，豐富了師生視野，提高了課堂教學質(zhì)量。
三、貫徹落實上級主管部門下達的各項任務(wù)。
進一步鞏固、提高“兩基”丁作。由于“普九”以后，學生基礎(chǔ)參差不齊，由于貧困、厭學原因?qū)е聦W生流失有反彈的趨勢。在本學期我校成立了提高學生鞏固率工作領(lǐng)導小組。確定了我校學生鞏固率管理目標：開學初，及時上報學生流失的具體情況，組織有關(guān)人員配合村委會、家長動員流失生返校，期中，通過電話、家訪與家長相聯(lián)系，加強學校與家長的聯(lián)系，平時注重在思想上給“差生”以親切關(guān)懷，學習上對差生耐心輔導，學期末，通過在學生評語寫法上的改革，挖掘每位學生的“閃光點”，增強學生的自信心。同時加強學生的考勤管理，切實減輕學生過重的學業(yè)負擔，心理負擔利經(jīng)濟負擔，不體罰和變相體罰學生，努力完成學生鞏固的目標。
四、加強學校建設(shè)。
我校地處半山區(qū)，學校的基礎(chǔ)設(shè)施差，面臨的困難也較多，在上級領(lǐng)導及有關(guān)部門的大力支持下，學校部分危房已經(jīng)排除，破舊的教學樓裝修后，煥然-新。學校爭取各方面的支掙，新建設(shè)了一幢教學樓，在這個過程中學校加強經(jīng)費的管理，做到?？顚Ｓ?，無扣減挪用現(xiàn)象，基建項目工程公開招投標。
六、實驗教學。
學校在學期初擬定了詳細的實驗教學計劃，具體情況如下：
1、試驗后認真填寫實驗教學情況統(tǒng)計表。
2、演示實驗開出情況：有教師演示實驗記錄表，演示實驗開出率達96％，各類儀措配備開出率均達標準。
3、分組實驗開出情況：有學生分組實驗記錄表，()學生分組實驗開出率達98％以上，在學?；顒诱n中發(fā)揮了實驗室作用。
4、學校圖書借閱率達100%.學校每學期開展實驗教學研究活動2次以上，師生共同開展自制教具活動。并把自制教具用于教學中。
五、學校安全。
明確責任、常抓不懈。學校分別與班主任、任課教師及各類人員分別簽訂安全責任書，做到職責明確，堵死安全市事故漏洞，一年來無群體上訪事件，無安全責任事故發(fā)生。
六、督導工作。
認真準備“兩基”年檢，按時、按質(zhì)、按量報各種材料、表冊。準時參加上級召開的各種教育會議，沒有缺席和早退。
七、紀檢工作。
嚴格實行“一費制”沒有亂收費現(xiàn)象，全面落實黨風廉政建設(shè)制度，無違紀人員、事件發(fā)生。
八、存在的問題。
過去的一年，在全體教職工的共同努力下，取得了一定的成績，完成了預定的工作任務(wù)。單頁存在一些不足之處：義務(wù)教育階段，學生素質(zhì)差異較大，教育基礎(chǔ)脆弱，教學設(shè)備不全，教師經(jīng)費、校舍面積、實驗設(shè)備、圖書資料、桌椅床柜等都不適應(yīng)不斷擴大的教學規(guī)模，繼續(xù)做好學生鞏固率依然是今后工作中的一項長期而艱巨的任務(wù)。
隨著新學年的到來，我們更應(yīng)該保持清醒的頭腦，必須加強學習，把學校的各項工作干好。繼續(xù)勤儉治校、依法治校，在上級的正確領(lǐng)導下，為擴大辦學規(guī)模，提高辦學效率，提高學校知名度，全面提高教育教學質(zhì)量而不懈努力。
以上教育工作目標管理工作總結(jié)，請領(lǐng)導予以批評審核。
辭職工作報告書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導和同事：
從去年5月下旬來到公司到現(xiàn)在，已經(jīng)過了一年半的時間。在這段時間里，領(lǐng)導和同事們都給了我很多的幫助，在工作上對我進行了悉心的指導。在我對自己的工作方向沒有把握的時候，總是能夠得到公司前輩的意見，告訴我怎樣做才是對自己最好。
其實我很舍不得離開公司，因為這里有很好的朋友，有很好的領(lǐng)導，我做錯事情的時候得到的不是批評而是中肯的意見，我工作有些許成績的時候也總是可以得到贊揚。這樣的一個工作環(huán)境，我想對每一個人來說都是難能可貴的。但是因為我個人偏愛的工作方向和公司的發(fā)展方向不是很相符，所以還是提出了辭職。盡管我將要離開這個團隊，但這里的每一個人給我的每一次幫助我都會牢記在心，我在這里學到的工作技巧和經(jīng)驗會是我的一大筆財富，幫助我解決今后會遇到的很多問題。
公司里每個部門的前輩們都曾給過我很多指導，但在這里我想著重說一下我在其中工作過的兩個部門的同事，以表達我對這些人的感謝：
首先是公司的三位老板，大劉總的能力和氣度是所有人有目共睹的，而且每一篇博客我都有仔細看過，剛來公司那會兒我一有空就會看大劉總的博客，正是通過博客里的文章，我才對dmc和pco有了認識，也看到了公司發(fā)展的巨大潛力，我想欣欣翼翔在未來的幾年一定會取得更大的成就，盡快現(xiàn)在的欣欣翼翔已經(jīng)很棒了，已經(jīng)是國內(nèi)這個行業(yè)中屈指可數(shù)的公司。小劉總一直都是我的一個榜樣，我特別愿意聽小劉總給大家開會，因為思路總是特別清晰，再復雜的事情都能夠理清楚，jared就曾和我說過小劉總對整體和細節(jié)都有很好的`把握，在我?guī)状尾恢涝撏膫€方向走的時候小劉總也都給了我很有價值的指導。同事們都說，小劉總是一個很有個人魅力的領(lǐng)導。
馮總從我一進公司就是我的領(lǐng)導，開始的時候我在馮總手下做大使部的工作，后來又做出境的工作，在我眼中馮總是能力特別全面的人，而且很善于和各類人打交道，工作中總是能預見到可能會發(fā)生的問題并加以修正，而且為我彌補了很多在工作中犯的錯誤，特別是今年培訓會的時候，如果沒有馮總我肯定會犯很大的錯誤。在開始做出境之后，我跟著馮總學到了更多的東西，不單單是工作上的技巧，更多是怎樣為人處世，怎樣和中方單位的人接觸。我相信出境部在馮總的帶領(lǐng)下，以后一定會取得更大的成績。
常部長在音樂大會的時候就給過我很多指導，后來我回到專業(yè)旅游部，常部還是會給我一些指導，告訴我怎樣能把工作做的完善。因為有之前在常部手下干活的基礎(chǔ)，所以今年我分到會獎部工作的時候一點兒都沒有覺得陌生。每次我做完一件工作之后，常部都會告訴我哪里需要改善，哪里是錯的以后一定要避免，但常部也會對我的工作給予肯定，并鼓勵我下次做的更好，這樣我就會既認識到問題又不會喪失信心，所以常部是一個很好的領(lǐng)導。
華部長是我的老領(lǐng)導了，在專業(yè)旅游部做人民對人民的時候，華部長總是一步一步地教我怎樣工作，從怎樣寫計劃這種基本的東西到怎樣和中方單位聯(lián)系，可以說專業(yè)旅游部的工作是我很珍貴的經(jīng)驗，也是從專業(yè)旅游部的人民對人民系列團開始，我才對旅游有了一個整體的認識。而且華部很在意部門員工的心理，會適時地給予適當?shù)妮o導，這樣我感到華部是一個很細膩的領(lǐng)導。盡管因為我的能力問題最后離開了專業(yè)旅游部，但是我對人民對人民系列團還是很有感情，希望它以后可以越來越好。
還有曲姐，我的每一個報價曲姐都會仔細看，并糾正其中的問題，我剛到會獎部的時候完全是懵的，一個簡單的線路都報的亂七八糟，但每次曲姐都會給我仔細更改，還會拿一些做過的線路讓我重新報價來訓練我。我跟曲姐出去參加活動的時候也總是可以學到很多東西，這里要特別謝謝曲姐。曲姐是我很佩服的一個人，站在朋友的角度我也很喜歡曲姐直率的性格，希望曲姐在欣欣翼翔會有更大的發(fā)展空間，在工作上取得更多的成績。
我到會獎部之后，曉蘭姐和學峰姐都給過我很多指導，我覺得作為一個新人可以得到所有同事的幫助是一件非常難得的事情，部門里的大家在一起的時候就感覺和一家人一樣，這個部門里的每個人都有自己最擅長的地方，所以我可以和每個人學東西，現(xiàn)在要離開這些同事了有些舍不得。
我在大使部的時候，翻譯對我來說是一個特別難搞定的問題，因為我的英文筆譯水平達不到大使部的要求，每次都是肖姐來幫助我做修改，即便是肖姐自己也很忙的時候。肖姐即是我的同事，也是我的朋友，在工作和生活上都給予了我很多的幫助，祝肖姐的小寶寶會越來越健康！
最后還要說綜管部的劉部長和各位同事，還有財務(wù)部的同事們以及上海公司的肖姐，每個人都曾對我的工作給過指導和幫助，所以我從第一天來到欣欣翼翔的時候就沒有陌生的感覺，很快就喜歡上了這個大家庭，即便是因為我的失誤而給大家?guī)砺闊┑臅r候，也總是能夠得到諒解，十分感謝大家，希望大家都可以在自己的的崗位上越做越好。
希望欣欣翼翔可以越來越強大，這里有好的領(lǐng)導，好的團隊，大家都很團結(jié)。我覺得一個成功的公司所需要具備的東西在欣欣翼翔差不多都可以找到了，所以欣欣翼翔一定會有一個更加光明的未來，會是最最閃亮的chinastar！不管我以后在什么地方，我都會為曾經(jīng)是這個大家庭的一員而感到驕傲！
再次感謝大家這一年半以來對我的支持！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
辭職工作報告書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20____年到____國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的.決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是____國際酒店的一員而感到榮幸。
祝____國際酒店領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：____。
申請時間：____年__月__日。
辭職工作報告書篇五
xx經(jīng)理：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于你對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
感謝你給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝你給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝你在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職工作報告書篇六
能夠來xx集團工作，是我的榮幸，也是我××年發(fā)生的最開心的一件事情。 在這不長的7個月中，我開始適應(yīng)規(guī)律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè)，然后認識到自己的不足，看到自己的缺點。
工作的這7個月中，我負責了xx的前期策劃，廣告片跟拍、xx二期的策劃與跟拍，xxxx內(nèi)衣的腳本寫作、xx、xx、xx等項目的資料收集與簡單策劃，以及xx腳本的寫作，現(xiàn)在，在手上的還有xx、xx這兩個產(chǎn)品的影視腳本創(chuàng)作。
總結(jié)這7個月的工作經(jīng)歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執(zhí)行，而不是一個策劃，我羨慕xx的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。
公司的項目是一個接一個，可是我發(fā)現(xiàn)自己的視野和專業(yè)能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。
經(jīng)過慎重考慮之后，提出辭職申請，敬請批準。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來……
辭職工作報告書篇七
線長的特點用16個字概括就是：職位不高，決策不少，“麻雀”最小，責任不小。明確自己的地位、使命和責任，確保班組這一個企業(yè)“細胞”的健康，有了健康的“細胞”，企業(yè)才會充滿活力。
企業(yè)要發(fā)展，班組是基礎(chǔ)；班組要發(fā)展，線長是關(guān)鍵！
作為一線的管理者應(yīng)認真的做好計劃，并且要詳細周密才成。作為線長應(yīng)做到與時俱進，對生產(chǎn)流程進行再造。流程再造分為四個方面：清除，簡化，整合，自動化。
在生產(chǎn)管理中，線長知識水平的高低關(guān)鍵體現(xiàn)在如何協(xié)調(diào)各崗位之間、工序之間的關(guān)系，為了保證班組高效、穩(wěn)定的進行，作為一名線長必須嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。
作為一名線長，每天都會遇到大量需要決斷的事情，而這些問題往往都是瞬間發(fā)生的，需要在很短的時間內(nèi)做出應(yīng)有的回答，有時完全就憑借我平時的經(jīng)驗積累，直覺和個人的風格。組員在請求問題時，線長的反問不僅能充分調(diào)動下級的積極性，同時也把握了下級的脈搏。
作為一名線長，用好班組成員組織好生產(chǎn)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在用人的過程中應(yīng)本著以下原則：量才使用，揚長避短。古人云：“峰谷并存”意在說明，山峰越高，峽谷也就越深。表達的就是優(yōu)點突出，缺點也突出。作為管理者應(yīng)把員工安排到最合適的崗位上，把員工的長處用到極致。
擔任線長不僅僅是為了追求：每個月多拿幾百元的崗位津貼，分房時多幾平方米的這些最基本的生理上的需求和安全上的需求，而是要有較強的自我價值體現(xiàn)和尊重的需求。隨著時代的發(fā)展，要提高自己角色的認識能力，還需要進行管理方法，領(lǐng)導水平方面的培訓，并不斷的進行知識更新，這樣才能更好的管理班組，為企業(yè)帶來更多利潤！
2012/7/14某某某。
辭職工作報告書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的'關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關(guān)本專業(yè)的知識，請公司領(lǐng)導給予支持和理解，準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝酒店領(lǐng)導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感王總一直以來的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
急切盼望領(lǐng)導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關(guān)的辭職手續(xù)，在沒離開酒店只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!
此致
敬禮!
申請人：____。
申請時間：____年__月__日。
辭職工作報告書篇九
尊敬的z臺長，s副臺長，l副總編，j主任：
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向中央電視臺提出辭職。
首先，我要感謝中央電視臺多年來對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我取得了一點小小的成績，成為了一個在全國范圍內(nèi)有一定影響力的主持人和解說員。并且能夠參加很多人夢寐以求的三屆世界杯和三屆奧運會的前方報道。當然，很多的其他的重大比賽里，領(lǐng)導們對我的信任更是難以計數(shù)。
特別讓我難忘和感動的，是在2006年德國世界杯期間，由于我個人的嚴重工作失誤，給各位領(lǐng)導造成很大的麻煩，給我臺造成前所未有的壓力的時候，各位領(lǐng)導對我進行的幫助、教育和保護，在工作上給予我的極大的信任，讓我繼續(xù)了后面的解說工作。這樣的事情始終讓我十分感動。
世界杯之后，我在領(lǐng)導的幫助下，也作了認真的反省和檢討，并且重新投入了正常的日常工作。但是，樹欲靜而風不止，一些缺乏善意的、以惡搞和濫炒為目的的媒體，始終沒有放過我，故意在我身上不斷制造各種假新聞，還在我的正常的解說工作里斷章取義歪曲捏造，刻意杜撰駭人聽聞的所謂獨家消息，給我造成極大壓力和痛苦。
比如，9月份我正常解說評論的一場中國隊同巴勒斯坦隊的比賽，就有些不懷好意的媒體，歪曲捏造事實，斷章取義移花接木，制造所謂圍繞我的新的熱點，給我造成很大精神壓力。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，解說時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，我的頸椎病目前十分嚴重，睡眠很差，精力嚴重下降，解說比賽時難以承受高度集中的工作要求。另外，其他各種媒體的惡意炒作，胡編亂造也在隨時干擾我的心情，干擾我的個人生活，也在臺里造成不良影響。在這樣的情況下，經(jīng)過仔細反復的思考，我決定辭職，離開這個我已經(jīng)不再適應(yīng)的.工作，讓自己有機會清靜一下，遠離這些喧囂紛擾。請各位領(lǐng)導批準我的請求。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激中央電視臺對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。是中央電視臺，是體育頻道給了我現(xiàn)在擁有的一切?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)不再適應(yīng)體育解說和播音主持的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。中央電視臺是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
再次感謝中央電視臺，感謝體育頻道，感謝各位領(lǐng)導。
請接受我的辭職請求。
辭職工作報告書篇十
2018年，我鎮(zhèn)根據(jù)xx縣人口和計劃生育領(lǐng)導小組文件簡計生領(lǐng)[2014]9號要求，結(jié)合本單位實際，在縣計生局的關(guān)心和幫助下，充分發(fā)揮以部門為依托，以項目為載體，以惠民幫扶政策為核心，全面推進計劃生育三結(jié)合工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導今年以來，在抓計生三結(jié)合工作上，我們始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十八大精神。進一步深化對科學發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的.自覺性和堅定性。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收開展各項工作，同時加大領(lǐng)導力度，層層簽訂目標責任協(xié)議書。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，成立了計劃生育三結(jié)合工作領(lǐng)導小組，由黨委書記權(quán)大莊同志任組長，分管領(lǐng)導曾環(huán)蓉同志為副組長，由鎮(zhèn)計生辦具體負責協(xié)調(diào)各辦、站、所和村兩委開展實施工作，并指派一名了解熟悉農(nóng)村三結(jié)合工作的同志具體抓落實，做到任務(wù)清晰、責任到位、目標明確。
二、加大宣傳力度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)今年以來，我們始終把開展計劃生育三結(jié)合工作與廣大群眾切身利益緊密結(jié)合，力爭為群眾辦實事、辦好事的民心工程來抓。通過發(fā)放宣傳資料、進村入戶、召開座談會等形式廣泛宣傳，使廣大群眾了解三結(jié)合幫扶工作的重大意義，把幫扶政策宣傳到千家萬戶，做到優(yōu)惠政策戶戶知曉、人人明白。在宣傳活動中，我們努力引導群眾樹立勞動致富、科學致富意識，準確把握計劃生育政策精神，全面了解三結(jié)合工作的具體內(nèi)容和實施辦法，使工作真正達到了起步快、運轉(zhuǎn)好、效果優(yōu)。通過深入開展形式多樣的宣傳服務(wù)活動，營造了良好的社會氛圍，提升了我鎮(zhèn)計劃生育三結(jié)合工作的成效。
三、把辦實事作為三結(jié)合的關(guān)鍵點今年初，按照縣計生委對計生三結(jié)合工作的有關(guān)要求，在縣計生局的關(guān)心和幫助下，我們充分認識到為群眾辦實事、辦好事是開展好計劃生育三結(jié)合工作的重要突破點，樹立了正確的思想觀念，為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)事半功倍。
一、是加強和鞏固基地建設(shè)。在一些村醒目位臵設(shè)立三結(jié)合幫扶基地標志牌，標明了幫扶基地名稱、幫扶項目，堅持突出一基一品建設(shè)，針對基地實際找準問題，鞏固和落實優(yōu)生優(yōu)育政策，切實解決計生幫扶戶在生產(chǎn)、生活、生育中的困難。
二、是開展科技培訓。我鎮(zhèn)邀請專業(yè)人士及成都的業(yè)主對養(yǎng)殖、種植技術(shù)、計劃生育政策進行了詳細介紹與講解，送去宣傳資料300余份。
三、是為老百姓修路，結(jié)合交通職能，加快城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，俗話說，要致富先修路。我鎮(zhèn)充分認識到一條路對老百姓生產(chǎn)生活、生產(chǎn)經(jīng)營、勞動致富的重要影響性。
四、下步工作思路、進一步加大宣傳和服務(wù)力度。根據(jù)我鎮(zhèn)職能和各村實際，積極探索計生三結(jié)合新路子，研究新情況，解決新問題在制定政策、推動工作時，切實把群眾利益放在首位，把群眾的呼聲和意愿作為工作的第一指引，把關(guān)心和服務(wù)群眾作為第一職責，幫助農(nóng)村三結(jié)合幫扶戶脫貧致富，推動計生工作深入發(fā)展。進一步加強領(lǐng)導，開創(chuàng)幫扶工作新局面。做到分工明確，職責到人，措施到位，制定切實可行的工作計劃，不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)計劃生育三結(jié)合工作的新局面。搞好部門協(xié)調(diào)，擴大幫扶面。要積極主動爭取計生、農(nóng)業(yè)、畜牧部門的支持，從政策、技術(shù)、資金、物資上進行全方位配套幫扶，全方位體現(xiàn)幫扶政策給老百姓帶來的實惠，實現(xiàn)增收致富。
取長補短，更上一層樓，在三結(jié)合工作中我們在鎮(zhèn)黨委，政府的正確領(lǐng)導和重視下，三結(jié)合工作不僅得到了上級領(lǐng)導的好評，也贏得了干部群眾的無比信任，還得到了他們對計生工作的大力支持和配合。
辭職工作報告書篇十一
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個月就過去，這個月工作經(jīng)歷，使我自己成熟了許多，這一個月內(nèi)也讓我自己感覺到了自己的不足之處，需要加強的知識還有好多，以下是我這個月的工作總結(jié)！
在剛到的一周內(nèi)，通過培訓和文件的閱讀了解文化，以及即將開展的工作，中年會，理事會的擴大，在每個城市甄選一家傳媒做地方代理機構(gòu)等業(yè)務(wù)。在工作上，圍繞公司全民經(jīng)營理念的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，努力做好各項工作任務(wù)。
從以下幾個方面的展開工作：
1、工業(yè)園、開發(fā)區(qū)。
固安工業(yè)園通過在網(wǎng)上收集并整理固安工業(yè)園的信息,固安工業(yè)園區(qū)以“電子信息產(chǎn)業(yè)”、“汽車零部件產(chǎn)業(yè)”、“現(xiàn)代裝備制造業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)方向。面對大北京經(jīng)濟圈騰飛，面對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展給予的投資機會，已迅速走在"京津冀都市圈"的最前沿，區(qū)域經(jīng)濟蒸蒸日上，成為最有活力和最具投資價值的區(qū)域之一。中國科技投資雜志做關(guān)于工業(yè)園專題可以深入的進一步的溝通。
用報銷環(huán)節(jié)實現(xiàn)電子化、規(guī)范化提供了專業(yè)支持。秦皇島開發(fā)區(qū)前景光電技術(shù)有限公司他們公司研制開發(fā)的prospect電梯電能回饋裝置獲批2011年度國家重點新產(chǎn)品計劃項目，這是前景光電公司第二個被列入國家重點新產(chǎn)品的項目。
2、年會。
剛開始的時候覺得電話溝通很難，怕被拒絕，在領(lǐng)導和同事的指點和幫助下，做了些基本的準備，通過慢慢的嘗試并一步步的改善，電話溝通就明顯好了很多，年會邀請公司電話溝通了80多個在網(wǎng)上甄選的企業(yè)，甚至有的企業(yè)和發(fā)改委有著聯(lián)系，但是有效回訪的電話還是很少；這點存在明顯的缺陷；在網(wǎng)上收集整理企業(yè)的郵箱并發(fā)送邀請參加年會的郵件有120多封；通過電話溝通進一步的聯(lián)系下得到企業(yè)需求的信息，傳真發(fā)了20多個；年會的推遲，會再次和這些取得進一步溝通的企業(yè)聯(lián)系，通知他們由于發(fā)改委幾個司局領(lǐng)導時間安排不開的原因年會放在過年后。
3、關(guān)于組建地方合作機構(gòu)。
4、xx的合作。
致力于汽車產(chǎn)業(yè)的開發(fā)拓展。網(wǎng)站以汽車消費者主體為導向，為用戶提供完善的汽車消費服務(wù)。我們將更細膩的服務(wù)理念融入到網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域及每一個汽車消費的細節(jié)，旨在打造一個能讓汽車人方便、快捷、實用、快樂暢游并具有強烈歸屬感的汽車垂直網(wǎng)絡(luò)媒體。
合作項目：欄目合作或每月的拆車坊在有二版報道。
5、企業(yè)文化雜志。
合作項目：聯(lián)合出版學術(shù)內(nèi)容，每期內(nèi)容中不涉及廣告。通過他們與企業(yè)、大專院校、專家的穩(wěn)固關(guān)系，通過約稿形勢出版雜志（學術(shù)）。
6、工作中出現(xiàn)的問題。
（1）、中作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、流程不夠熟悉，花了一些時間做這方面的了解。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),一定努力打開一個工作新局面.今后努力的方向，隨著地方機構(gòu)的建立等工作，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻。
辭職工作報告書篇十二
公司由于效益不好，或者是組織機構(gòu)的調(diào)整及其他方面的原因，需要一部分人離職，甚至中間可能有一部分人員是優(yōu)秀的員工，這個時候，企業(yè)往往采取的方式是軟壓迫，讓員工自己提出離職，以避免必要的經(jīng)濟補償金。
軟壓迫辭職的方式大致情況有下：降低職位以本組織架構(gòu)中已經(jīng)沒這個職位了，但從事的工作未變，此為明顯的欺騙。降低薪酬水平采用不同的方式，不斷降低其薪酬水平。最終迫使其自動離職。雞蛋里挑骨頭經(jīng)常性地找一點錯誤，甚至不是其本人的錯誤，進行無情的批評，如果梢有點辯駁，則給予行政處罰等。架空什么事情都不分配，讓其感覺自己被架空的感覺，自己不好意思，最終離職。
感化經(jīng)常性地說公司這不好、那不好，還是盡早辭職的好，外面的世界很精彩等等之類的話，令其離職。以上采取這些方式的公司，可以說卑鄙之極。如果你在單位一旦遇到這樣的情況，那么，請你不要手軟，請求勞動仲裁或者法律上訴是最好的辦法。
任何企業(yè)都有自己的污點，可以說，目前的企業(yè)，沒有一家企業(yè)是按照法律的.要求做的，不僅是用工形式，還是財務(wù)制度，還是勞動保護，還是偷稅漏稅，還是國有資產(chǎn)流失。其中任何一樣的東西，都會是企業(yè)的倒閉的致命點。采取軟壓迫令員工辭職的企業(yè)，就是資本家，絕不要妥協(xié)，一旦妥協(xié)，最后失敗的就是自己。
辭職工作報告書篇十三
寫法:。
報告的結(jié)構(gòu)一般由標題、主送機關(guān)、正文、落款和成文時間組成，下面分別介紹幾種報告寫法。
匯報性報告主要是下級機關(guān)向上級機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)向權(quán)力機關(guān)匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為兩種類型：
一.綜合報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段，就工作的全面情況向上級寫的匯報性的報告。其內(nèi)容大體包括工作的進展情況，成績或問題，經(jīng)驗或教訓以及對今后工作的意見。
這種報告的特點是全面、概括、精煉。所謂“全面”，是指報告的內(nèi)容要體現(xiàn)一個地區(qū)、一個部門在某一段期間內(nèi)的全面工作情況;所謂“概括精煉”，是指表述內(nèi)容的時候，少寫或不寫繁瑣的工作過程，要用結(jié)論性、要求性的語言，表達出某項工作的結(jié)果、希望或要求。
二.專題報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項工作或某個問題，向上級領(lǐng)導部門所寫的匯報性報告。其內(nèi)容與綜合性報告差不多，但也有自身的特點：
1.是內(nèi)容專一,也就是說，一份專題報告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結(jié)果以外，常常把重點放在情況的闡述、事情的原委、性質(zhì)的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報告，則應(yīng)把重點放在作法、成績、經(jīng)驗和總結(jié)上。也可就某一問題專門提出建議。
2.是針對性強,主要包括兩個方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，向上級匯報以后可以及時得到支持或指示;一種是上級部門在安排部署某項工作任務(wù)時，就要求下級單位在一定期間把工作進展情況按期向領(lǐng)導匯報。領(lǐng)導要求什么，匯報什么，所以針對性較強。
匯報性報告主要便于領(lǐng)導掌握情況，為決策提供信息，除其中少數(shù)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)下發(fā)外，一般只予呈送，并不要求領(lǐng)導回答或批準什么問題。
(二)答復性報告。
答復性報告是針對上級領(lǐng)導部門或業(yè)務(wù)管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問什么答什么，不要涉及詢問以外的問題或情況。
呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關(guān)的事宜。
例行工作報告是下級機關(guān)或企事業(yè)單位，因工作需要定期向上級領(lǐng)導機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所寫的報告。如財務(wù)部門定期向業(yè)務(wù)主管部門和財政、稅收、銀行等業(yè)務(wù)指導機關(guān)所呈送的財務(wù)報表，包括日報、周報、旬報、月報、季報等。
總之，簡單說來，就是以下幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要，
2、這些事情中有哪些不足或者做的不好的方面，可能會給工作造成什么影響。以后如何改進。
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發(fā)的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準備。
辭職工作報告書篇十四
過去的兩年，霞浦縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督協(xié)會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣民政局的領(lǐng)導下，在縣質(zhì)監(jiān)局的業(yè)務(wù)指導下，在全體會員單位的大力支持配合下，以促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)企業(yè)為宗旨，深入學習實踐科學發(fā)展觀。認真貫徹黨的xx大精神，認真貫徹國家和省市有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，緊緊圍繞縣委、縣政府建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)東北翼港口城市的中心工作，結(jié)合我縣實際，充分發(fā)揮協(xié)會功能和技術(shù)人才優(yōu)勢開展質(zhì)量技術(shù)咨詢服務(wù)，不斷加強與生產(chǎn)企業(yè)及有關(guān)單位的協(xié)作交流，發(fā)揮好政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用。在規(guī)范行業(yè)行為中，反映企業(yè)愿望，維護會員的合法權(quán)益，推進行業(yè)自律，提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平，為霞浦企業(yè)健康發(fā)展乃至霞浦經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
一、服務(wù)經(jīng)濟，在服務(wù)中求發(fā)展。
1、扶持龍頭企業(yè)，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品。
創(chuàng)名牌產(chǎn)品材料的上報，使我縣華美實業(yè)有限公司、霞浦縣茶場、霞浦東吾洋綠色食品有限公司獲得福建名牌產(chǎn)品稱號，正陽摩擦工業(yè)有限公司和東吾洋綠色食品有限公司獲得了省質(zhì)量管理先進企業(yè)的稱號，霞浦溢源海帶、霞浦縣永興茶葉有限公司等2家企業(yè)列為福建名牌重點培育企業(yè)，另有縣茶場、目海茶廠、正陽摩擦工業(yè)有限公司、木茗草堂茶業(yè)有限公司、福寧張氏忠義食品加工廠等五家企業(yè)經(jīng)過培育、輔導和幫助已通過了食品生產(chǎn)許可現(xiàn)場考核;今年還積極培育華昆工具、三銘食品添加劑、金洋紫菜、邦德pu革、旺達食品等6家企業(yè)省名牌產(chǎn)品。同時協(xié)會還結(jié)合開展“質(zhì)量與安全年”活動，在三沙集中舉辦了工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓，指導8家獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)順利通過年審，5家企業(yè)正在積極申報工業(yè)產(chǎn)品許可證的工作中，為企業(yè)獲得省名牌產(chǎn)品，取得qs證發(fā)揮了積極的作用。
2、服務(wù)支柱產(chǎn)業(yè)，大力推進我縣水產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
縣食品生產(chǎn)許可證的獲證企業(yè)增加到了45家，并且還有6家通過了現(xiàn)場審核，大大促進了我縣水產(chǎn)品、茶葉市場準入工作進度。
3、立足標準工作，幫助企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量提升。
標準是企業(yè)的核心技術(shù)和核心競爭力，今年以來協(xié)會積極幫助企業(yè)加強質(zhì)量管理，通過為企業(yè)制定相關(guān)標準，突出企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)勢、彌補劣勢，從而推進產(chǎn)品質(zhì)量提升。積極幫扶三沙摩擦器材相關(guān)企業(yè)組織指導企業(yè)聯(lián)盟標準的實施，指導出口企業(yè)應(yīng)對、破_技術(shù)壁壘難題。
霞浦縣茶場被列為第二批國家良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)認證試點。經(jīng)過協(xié)會努力，縣茶場與省東南認證中心達成合作協(xié)議，由省東南認證中心按照gap的要求編制各種材料，并對企業(yè)進行咨詢，提供企業(yè)人員培訓和輔導，目前該企業(yè)已經(jīng)取得gap認證證書，這也是我縣取得的第一本國家良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)認證證書。
二、規(guī)范運作，在規(guī)范中求生存。
1、實行政社分離。
協(xié)會與質(zhì)監(jiān)局脫鉤工作，從20__年6月開始至20__年10月結(jié)束，協(xié)會與質(zhì)監(jiān)局完成了機構(gòu)分設(shè)、人員分離、職能分開、財務(wù)分設(shè)等“四脫鉤”改革工作。通過協(xié)調(diào)，協(xié)會的公辦地點從局里遷至海津食品公司二層;在工商銀行設(shè)立了協(xié)會帳戶，在財務(wù)上實行獨立和自理;在職公務(wù)員全部從協(xié)會退出;同時也避免了協(xié)會與質(zhì)監(jiān)局的傳統(tǒng)依附關(guān)系，扭轉(zhuǎn)了協(xié)會的行政化傾向，促使協(xié)會按照市場規(guī)則自主辦會、自我管理和自律發(fā)展，協(xié)會規(guī)范發(fā)展的制度環(huán)境得到了實質(zhì)性改善，協(xié)會發(fā)展的動力和積極性明顯增強。
2、制度。
3、如何運作(開展工作)。
三、服務(wù)會員，在服務(wù)中找定位。
加強協(xié)會力量，推進協(xié)會工作。在質(zhì)監(jiān)、民政部門的指導和支持下，認真貫徹落實《社會團體登記管理條例》和《霞浦質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督協(xié)會章程》要求，逐步加強協(xié)會力量，貫徹精干、高效的原則，健全協(xié)會秘書處，解決工作人員、經(jīng)費、設(shè)施等問題，使協(xié)會多做工作、做好工作，真正成為會員之家、企業(yè)之家、行業(yè)之家。同時要完善內(nèi)部管理，規(guī)范議事程序，研究協(xié)會發(fā)展新思路、新任務(wù)和新方式，要將協(xié)會的立足點放在為企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，培育企業(yè)健康發(fā)展。逐步完善協(xié)會有關(guān)管理制度，做到工作制度化、管理現(xiàn)代化，提高辦事效率，增強協(xié)會自身凝聚力、號召力，吸引更多企業(yè)，特別注意吸收環(huán)保型工業(yè)企業(yè)、綠色食品企業(yè)加入?yún)f(xié)會隊伍，不斷充實自身的經(jīng)濟實力。
值此機會衷心感謝各級部門領(lǐng)導、企業(yè)界人士對協(xié)會的大力支持，不正之處敬請指正。
辭職工作報告書篇十五
在____省民政廳的直接領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下始終堅持“以人為本、發(fā)展公益、關(guān)注民生、服務(wù)社會”的宗旨全面協(xié)會20的成績和經(jīng)驗積極創(chuàng)新思路、拓展服務(wù)領(lǐng)域在黨的建設(shè)、組織機構(gòu)發(fā)展方面有了新的轉(zhuǎn)變在民生服務(wù)及專業(yè)社會工作的推動方面也取得了新突破、新成就。
(一)抓黨建引領(lǐng)，夯實協(xié)會黨建工作全面深化。
積極開展黨員學習活動，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，努力提高協(xié)會黨建工作水平，以黨建引領(lǐng)協(xié)會政治方向，有效提升了協(xié)會的服務(wù)能力。
(二)嚴法律落實，確保協(xié)會健康有序發(fā)展。
年，嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)領(lǐng)導干部不兼任社會團體領(lǐng)導職務(wù)的通知》《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導干部在社會團體兼職問題的通知》，經(jīng)報請省民政廳審批，并廣泛征求協(xié)會第二屆理事會理事意見后，在2020年12月22日“____省社會工作協(xié)會第二屆理事會四次常務(wù)理事會議”上順利完成了協(xié)會會長、秘書長的變更事宜。表決同意了克保同志因年齡和身體原因辭去會長職務(wù)的請求，選舉協(xié)會第二屆協(xié)會常務(wù)副會長王作全同志接任了協(xié)會會長、法定代表人;表決同意了協(xié)會第二屆理事會副會長兼秘書長蘇衛(wèi)宏同志辭呈，選舉副秘書長色仁尼瑪同志擔任了協(xié)會第二屆理事會秘書長。
根據(jù)民政部“關(guān)于在社會組織章程中增加黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容的通知”要求，協(xié)會在第二屆理事會二次理事會議征求了協(xié)會理事的意見，并在《協(xié)會章程》中增加了黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容。
還嚴格按照《境外非政府組織境內(nèi)活動管理法》的有關(guān)規(guī)定和要求，對協(xié)會與德國米蘇爾基金、港澳救世軍合作開展的涉外項目進行備案登記，并及時向業(yè)務(wù)主管單位和省公安廳境外非政府組織管理辦公室匯報了項目進度及成效，切實保障了每一個涉外項目活動的正規(guī)合法性和實施進度。
2020年底，根據(jù)省民政廳社會組織管理局安排部署，協(xié)會還參加了社會組織等級評估。嚴格按照《社會組織評估管理辦法》的要求接受了____省信用調(diào)查評估中心的考核評估，并獲得了3a等級。
(三)強化交流合作，發(fā)揮區(qū)域引領(lǐng)樞紐作用。
2020年，協(xié)會繼續(xù)深化與中國社會工作聯(lián)合會及北京、上海、廣東、山東、安徽、內(nèi)蒙古等兄弟省區(qū)社工協(xié)會的交流合作，先后到北京、呼和浩特、南寧進行了參訪學習。今年4月，由協(xié)會會長克保領(lǐng)隊，組織海東市社工協(xié)會、黃南州社工協(xié)會等基層社會工作協(xié)會負責人赴北京考察學習，讓大家開闊了眼界，增長了見識。
9月，協(xié)會還與北京社會工作者協(xié)會、廣東省社會工作師聯(lián)合會、上海市社會工作協(xié)會、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會工作協(xié)會、香港社會工作協(xié)會和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市社會工作師聯(lián)合會攜手舉辦了“鄂爾多斯社會工作發(fā)展論壇”。
(四)擔行業(yè)使命，全面推動專業(yè)發(fā)展。
2020年，協(xié)會全面落實中央對社會工作的決策部署，把專業(yè)社會工作的推進作為首要任務(wù)來落實，且取得了顯著成效。與海東市民政局、海東市社會工作協(xié)會聯(lián)合舉辦了“____農(nóng)村牧區(qū)社會工作人才隊伍鞏固提高培訓班”，邀請省外知名專家教授、資深社工來授課指導、分享經(jīng)驗。使來自海東市六縣區(qū)的300余名社區(qū)、村委會干部學習掌握了更多社會工作理論知識和實務(wù)技巧。
還以參加培訓學員為核心，掛牌建立了30個社區(qū)社會工作服務(wù)站，為引導和推動社區(qū)社會工作的探索實踐搭建了平臺，奠定了人才基礎(chǔ)。
(五)拓項目渠道，積極履行社會責任。
2020年，協(xié)會緊緊圍繞黨和政府“脫貧攻堅”戰(zhàn)略部署，積極履行社會責任、公益使命，爭取各類善款700多萬元，成功開展了多項惠民利民的公益項目，使數(shù)千名困難群眾直接受益。
一是承接實施了2020年中央財政支持“____省社會組織人員培訓示范項目”，與省民政廳社會組織管理局、省民間組織服務(wù)中心聯(lián)合舉辦了“全省社會組織能力建設(shè)培訓班”、“全省社會組織財務(wù)管理人員培訓班”及“全省社會組織秘書長能力建設(shè)培訓班”各一期，為437名社會組織負責人提供了學習提高的機會。
二是醫(yī)療救助項目有了新成績。在省民政廳及中社社會工作發(fā)展基金會支持下，繼續(xù)開展“____省貧困家庭疝氣患兒手術(shù)康復項目”，又手術(shù)治愈了289名疝氣患兒;與香港房角石協(xié)會和省福利慈善醫(yī)院合作開展了2次救助活動，共手術(shù)治愈了57余名唇腭裂患兒和6名關(guān)節(jié)畸形患兒。
三是匯聚慈善，支持教育。協(xié)會繼續(xù)與北京威德國際教育集團合作，爭取資金50萬元開展了“化隆縣雄先鄉(xiāng)希望學校資助項目”，解決了希望學校近百名師生的伙食問題。今年，還重啟了與港澳救世軍合作交流，聯(lián)合開展了“黃南州兒童福利院溫棚修繕項目”。
辭職工作報告書篇十六
在____省民政廳的直接領(lǐng)導和社會各界的關(guān)心支持下始終堅持“以人為本、發(fā)展公益、關(guān)注民生、服務(wù)社會”的宗旨全面總結(jié)協(xié)會20的成績和經(jīng)驗積極創(chuàng)新思路、拓展服務(wù)領(lǐng)域在黨的建設(shè)、組織機構(gòu)發(fā)展方面有了新的轉(zhuǎn)變在民生服務(wù)及專業(yè)社會工作的推動方面也取得了新突破、新成就。
(一)抓黨建引領(lǐng)，夯實協(xié)會黨建工作全面深化。
積極開展黨員學習活動，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，努力提高協(xié)會黨建工作水平，以黨建引領(lǐng)協(xié)會政治方向，有效提升了協(xié)會的服務(wù)能力。
(二)嚴法律落實，確保協(xié)會健康有序發(fā)展。
年，嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)領(lǐng)導干部不兼任社會團體領(lǐng)導職務(wù)的通知》《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導干部在社會團體兼職問題的通知》，經(jīng)報請省民政廳審批，并廣泛征求協(xié)會第二屆理事會理事意見后，在2020年12月22日“____省社會工作協(xié)會第二屆理事會四次常務(wù)理事會議”上順利完成了協(xié)會會長、秘書長的變更事宜。表決同意了克保同志因年齡和身體原因辭去會長職務(wù)的請求，選舉協(xié)會第二屆協(xié)會常務(wù)副會長王作全同志接任了協(xié)會會長、法定代表人;表決同意了協(xié)會第二屆理事會副會長兼秘書長蘇衛(wèi)宏同志辭呈，選舉副秘書長色仁尼瑪同志擔任了協(xié)會第二屆理事會秘書長。
根據(jù)民政部“關(guān)于在社會組織章程中增加黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容的通知”要求，協(xié)會在第二屆理事會二次理事會議征求了協(xié)會理事的意見，并在《協(xié)會章程》中增加了黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容。
還嚴格按照《境外非政府組織境內(nèi)活動管理法》的有關(guān)規(guī)定和要求，對協(xié)會與德國米蘇爾基金、港澳救世軍合作開展的涉外項目進行備案登記，并及時向業(yè)務(wù)主管單位和省公安廳境外非政府組織管理辦公室匯報了項目進度及成效，切實保障了每一個涉外項目活動的正規(guī)合法性和實施進度。
2020年底，根據(jù)省民政廳社會組織管理局安排部署，協(xié)會還參加了社會組織等級評估。嚴格按照《社會組織評估管理辦法》的要求接受了____省信用調(diào)查評估中心的考核評估，并獲得了3a等級。
(三)強化交流合作，發(fā)揮區(qū)域引領(lǐng)樞紐作用。
2020年，協(xié)會繼續(xù)深化與中國社會工作聯(lián)合會及北京、上海、廣東、山東、安徽、內(nèi)蒙古等兄弟省區(qū)社工協(xié)會的交流合作，先后到北京、呼和浩特、南寧進行了參訪學習。今年4月，由協(xié)會會長克保領(lǐng)隊，組織海東市社工協(xié)會、黃南州社工協(xié)會等基層社會工作協(xié)會負責人赴北京考察學習，讓大家開闊了眼界，增長了見識。
9月，協(xié)會還與北京社會工作者協(xié)會、廣東省社會工作師聯(lián)合會、上海市社會工作協(xié)會、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會工作協(xié)會、香港社會工作協(xié)會和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市社會工作師聯(lián)合會攜手舉辦了“鄂爾多斯社會工作發(fā)展論壇”。
(四)擔行業(yè)使命，全面推動專業(yè)發(fā)展。
2020年，協(xié)會全面落實中央對社會工作的決策部署，把專業(yè)社會工作的推進作為首要任務(wù)來落實，且取得了顯著成效。與海東市民政局、海東市社會工作協(xié)會聯(lián)合舉辦了“____農(nóng)村牧區(qū)社會工作人才隊伍鞏固提高培訓班”，邀請省外知名專家教授、資深社工來授課指導、分享經(jīng)驗。使來自海東市六縣區(qū)的300余名社區(qū)、村委會干部學習掌握了更多社會工作理論知識和實務(wù)技巧。
還以參加培訓學員為核心，掛牌建立了30個社區(qū)社會工作服務(wù)站，為引導和推動社區(qū)社會工作的探索實踐搭建了平臺，奠定了人才基礎(chǔ)。
(五)拓項目渠道，積極履行社會責任。
2020年，協(xié)會緊緊圍繞黨和政府“脫貧攻堅”戰(zhàn)略部署，積極履行社會責任、公益使命，爭取各類善款700多萬元，成功開展了多項惠民利民的公益項目，使數(shù)千名困難群眾直接受益。
一是承接實施了2020年中央財政支持“____省社會組織人員培訓示范項目”，與省民政廳社會組織管理局、省民間組織服務(wù)中心聯(lián)合舉辦了“全省社會組織能力建設(shè)培訓班”、“全省社會組織財務(wù)管理人員培訓班”及“全省社會組織秘書長能力建設(shè)培訓班”各一期，為437名社會組織負責人提供了學習提高的機會。
二是醫(yī)療救助項目有了新成績。在省民政廳及中社社會工作發(fā)展基金會支持下，繼續(xù)開展“____省貧困家庭疝氣患兒手術(shù)康復項目”，又手術(shù)治愈了289名疝氣患兒;與香港房角石協(xié)會和省福利慈善醫(yī)院合作開展了2次救助活動，共手術(shù)治愈了57余名唇腭裂患兒和6名關(guān)節(jié)畸形患兒。
三是匯聚慈善，支持教育。協(xié)會繼續(xù)與北京威德國際教育集團合作，爭取資金50萬元開展了“化隆縣雄先鄉(xiāng)希望學校資助項目”，解決了希望學校近百名師生的伙食問題。今年，還重啟了與港澳救世軍合作交流，聯(lián)合開展了“黃南州兒童福利院溫棚修繕項目”。
辭職工作報告書篇十七
協(xié)會20工作的總結(jié)要怎樣寫，以下本網(wǎng)提供一份更專業(yè)性的協(xié)會年工作年終總結(jié)閱讀。
20xx是天藍心協(xié)戰(zhàn)績輝煌的一年，20xx是天藍心協(xié)蓬勃發(fā)展的一年，20xx是天藍心協(xié)更加完善的一年。一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在20xx年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
一、講座、電影篇。
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內(nèi)涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結(jié)束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質(zhì)大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產(chǎn)生了較大反響。
二、抱抱團。
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20xx年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值5.12汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設(shè)備，但我們的活動仍在舉國悲傷的'同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、素質(zhì)拓展。
素質(zhì)拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質(zhì)拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領(lǐng)下前往民族村進行了素質(zhì)拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結(jié)就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內(nèi)心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務(wù)，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。
四、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動。
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關(guān)注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或?qū)ψ约赫f的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
五、不足。
雖然在20xx年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是;沒有最好，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。
辭職工作報告書篇十八
在20**年的第三季中，xx供電公司在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，在市供電公司的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入開展科學發(fā)展觀活動，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，按照公司三屆二次職代會暨201x年工作會議確定的工作目標任務(wù)，狠抓工作落實，企業(yè)各方面工作扎實有序推進，公司總體保持平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢?，F(xiàn)對第三季度的工作簡要匯報如下：
一、安全生產(chǎn)管理進一步加強。
修訂和完善安全生產(chǎn)管理制度，組織宣貫《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》，嚴格兩票“三種人”安全管理，健全安全生產(chǎn)責任制。深入開展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)活動月”、“兩抓一建”安全風險管控活動，抓好迎峰度夏隱患排查治理、第三輪安全性評價工作。本篇文章來自資料管理下載。spmis系統(tǒng)支持平臺正式上線運行，對現(xiàn)場安全作業(yè)和標準化施工起到了有效的管控和監(jiān)督作用。加強作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理和安全責任管控，公司領(lǐng)導班子成員及各級管理人員到崗到位，現(xiàn)場安全管理長抓不懈。開展低電壓綜合治理,完成變電站無人值班改造方案的設(shè)計，開展變壓器高壓熔絲配置專項檢查，做好高危及重要客戶用電安全隱患排查治理工作，圓滿完成了元旦、春節(jié)、兩會等保供電任務(wù)，公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、電網(wǎng)建設(shè)推進有序。
配合市供電公司做好110kv坊樓變電站的資料收集工作。組織實施20xx年農(nóng)網(wǎng)升級項目工程，目前已完成工程量93%，完成的主要項目有：新建改造10kv線路20km；新建改造10kv配電變臺2620kva/33臺；改造低壓線路63公里；改造戶表2746戶；站所通光工程完成光纜架設(shè)18.5km,農(nóng)網(wǎng)改造升級工程進展順利。
三、綜合管理基礎(chǔ)得到夯實。
大力推進班組建設(shè)。按省市公司要求，繼續(xù)做好班組建設(shè)的督導落實和跟蹤服務(wù)工作。每月開展班組查評工作，將考評結(jié)果公示并納入績效考核。組織部分班組到市公司相關(guān)部門參觀學習，促進了班組建設(shè)工作的開展。開展全員崗位大練兵，成立領(lǐng)導小組，下發(fā)實施方案，明確工作目標和工作要求，落實有關(guān)部室的責任，建立了班組“一周一練兵，一月一比武”、公司“一季一比賽”的崗位練兵格局。
加強創(chuàng)一流同業(yè)對標工作。編制創(chuàng)一流工作規(guī)劃，做好省公司縣級一流企業(yè)的復檢自查及限時整改工作。建立健全同業(yè)對標工作機制，落實工作責任，全面加強同業(yè)對標，明確進位目標，細化指標分解，強化實時監(jiān)控，同業(yè)對標工作有了一定的起色。
加強依法治企工作。開展矛盾排查專項治理和依法治企自查自糾工作，加強組織領(lǐng)導，嚴格落實責任，針對各個方面逐條逐項進行排查，形成縱向到底、橫向到邊的格局，進一步鞏固了依法治企成果，全員依法治企的意識得到強化。加強廢舊物資和物資清倉利庫效能監(jiān)察，加大審計工作力度，超前防范和化解了風險隱患。
科技和信息化成效顯著。全面推進sg186工程建設(shè)和信息系統(tǒng)應(yīng)用，信息化對人財物集約管控、生產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的支撐和引領(lǐng)作用明顯增強，erp、協(xié)同辦公等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用進一步得到加強。
四、經(jīng)營管理水平不斷提升。
完成本部及二級機構(gòu)的設(shè)置、人員編制和到位工作。召開月度績效工作例會，加強績效考核管理。完成集團對賬和會計報表“一鍵式”生成編制工作，確保erp系統(tǒng)、財務(wù)管控系統(tǒng)的一致性。開展嚴肅財經(jīng)紀律和強化規(guī)范財務(wù)管理自查工作，健全“收支兩條線”管理制度，確保資金安全規(guī)范。員工報銷系統(tǒng)正式上線運用，財務(wù)內(nèi)控制度進一步完善。進一步規(guī)劃物資采購供應(yīng)服務(wù)工作，開展物資清倉利庫工作布置，加大倉儲管理工作力度。
加強線損管理，制訂高線損臺區(qū)降損計劃，全面開展用電普查和標準化臺區(qū)達標工作。嚴格落實電費回收責任制，積極推動戶表遠程預付費管理系統(tǒng)的應(yīng)用，進一步拓寬繳費渠道，在路口、閃石、高洲、南嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增12處電費代收網(wǎng)點，確保電費回收雙結(jié)零。完成用電信息采集系統(tǒng)大部分物資的招標工作，組織人員到市公司進行智能電表校驗，目前已完成13000塊智能電表的安裝工作。做好專變用戶預付費管理系統(tǒng)的改造升級，所有小水電用戶計量全部安裝智能電表及遠程監(jiān)控終端，實行了遠程監(jiān)控管理。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。
以“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程活動和發(fā)展（創(chuàng)新）提升年活動為主線，認真落實供電服務(wù)“三個十條”，深化客戶受電工程“三指定”專項治理和供電檢查自查自糾工作，進一步規(guī)范業(yè)擴流程。本篇文章來自資料管理下載。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論活動，查找供電服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)，進一步增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。制訂有序用電預案，組織召開有序用電座談會，切實加強和規(guī)范有序用電管理工作，保障全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活正常用電秩序。加強與政府相關(guān)部門、重點項目建設(shè)企業(yè)的聯(lián)系溝通，提前了解各重點工程、重大招商引資項目的用電需求，為企業(yè)和用電客戶提供一流的服務(wù)。
六、“三個建設(shè)”得到全面加強。
深入開展“四強”黨組織的創(chuàng)建活動，開展“三品”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年等主題活動，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的引領(lǐng)示范作用。認真落實黨風廉政責任制，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題和干部作風和廉潔從業(yè)方面突出問題的排查治理工作。抓好員工思想教育，切實開展信訪和維穩(wěn)工作，及時了解和掌握員工思想動態(tài)。加強品牌傳播和新聞報道，不斷優(yōu)化公司發(fā)展環(huán)境。強化員工技能培訓，開展勞動競賽和員工崗位大練兵活動，員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能進一步提高。繼續(xù)推進工會工作標準化建設(shè)。加強對團青工作的領(lǐng)導。
辭職工作報告書篇十九
各位領(lǐng)導，各位理事，同志們：
現(xiàn)在，我代表__________行業(yè)協(xié)會，向大會簡要報告協(xié)會______年度的工作和________年工作的初步思路，請予審議。
首先，對協(xié)會成立以來的主要工作進行簡要回顧。
________年，我們__________行業(yè)協(xié)會在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級協(xié)會的具體指導下，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞協(xié)會宗旨和年度工作目標，卓有成效地組織協(xié)會工作，主要在以下五個方面進行了積極的實踐。
一、關(guān)注市場行情，在架設(shè)信息“橋梁”上積極實踐。
近年來，我國________市場千變?nèi)f化、跌宕起伏，如何準確把握市場走勢、正確實施經(jīng)營決策是廣大企業(yè)面臨的最大難題。為此，我們________行業(yè)協(xié)會自成立之日起就潛心打造信息橋梁，為會員企業(yè)提供了無償?shù)挠行Х?wù)。主要體現(xiàn)在兩個特色上。
1、打造特色載體。
開展信息服務(wù)離不開信息傳遞的載體。協(xié)會成立后，我們及時創(chuàng)刊《________行業(yè)信息》，一年多來，這一載體日益成熟，特別是通過與__________學會實施信息互動，正常閱覽《________》、《__________》等專業(yè)網(wǎng)站，收集了大量時效性與適用性都比較強的信息，經(jīng)過精心篩選，已編輯發(fā)行10期，成為廣大協(xié)會會員和社會各界掌握市場行情的有效窗口。
2、開展特色服務(wù)。
我們沒有僅僅滿足于信息的簡單傳遞，而是積極參與市場分析，以信息為紐帶，開展了特色服務(wù)。我們組織全縣__________企業(yè)召開了______________產(chǎn)銷銜接座談會。這一活動，不僅能夠聽到國際國內(nèi)________市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢等重要信息，而且為業(yè)內(nèi)同行提供了一個交流信息、開展合作的平臺，受到大家的一致好評。同時，協(xié)會在日常工作中，注重了解、研究和分析國內(nèi)外市場變化的原因，為當?shù)卣图Z食行政主管部門提供了咨詢決策服務(wù)。
二、實施“放心工程”，在塑造品牌形象上積極實踐。
1、在職能上借勢。
與縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)手推進，實現(xiàn)職能互補，這是我們在開展“放心______產(chǎn)品”評選活動方面的一種創(chuàng)新做法。在《行業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》及《____年______行業(yè)協(xié)會工作思路》中，都明確提出在全縣范圍內(nèi)組織開展“放心______產(chǎn)品”推薦、評選活動。但該項工作涉及面廣、工作量大，為使這一活動開展得既有廣度，也有深度，達到預期的效果，我們積極爭取了縣質(zhì)監(jiān)部門的支持，通過雙方的精心策劃和通力協(xié)作，整個活動得到有效推進。
2、在宣傳上造勢。
我們認為，開展“放心________產(chǎn)品”評選活動，需要全社會的共同參與，同時也離不開各界的監(jiān)督評議。為此，在組織實施“放心工程”中，我們注重在輿論上造勢，切實加大對“放心______產(chǎn)品”的宣傳力度。在活動初期，我們組織參評企業(yè)通過《揚子晚報》等媒體向廣大消費者作出生產(chǎn)、經(jīng)銷“放心______產(chǎn)品”的自律性承諾，自覺杜絕和嚴厲打擊______產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種違法行為;在活動后期，我們又通過《________》對符合條件的“放心______產(chǎn)品”企業(yè)進行公示，主動接受監(jiān)督評議，從而在全社會、全行業(yè)營造了生產(chǎn)、經(jīng)營和消費“放心______產(chǎn)品”的濃烈氛圍。
3、在機制上謀勢。
這是“放心工程”能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們以完善運行機制為突破口，與縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門聯(lián)合組成“放心______產(chǎn)品”評審組，在制定出臺《認定管理暫行辦法》的同時，對質(zhì)量指標及衛(wèi)生標準進行了細化。自活動全面啟動以來，在半年多的時間里，宣傳發(fā)動、制訂方案、現(xiàn)場考察、落實試點、完善資料、推薦審定和媒體公示等一系列程序均按既定部署圓滿到位，共評選出11家“放心______產(chǎn)品”企業(yè)。通過這一活動的開展，進一步增強了企業(yè)的質(zhì)量意識、誠信意識和服務(wù)意識，強化了行業(yè)自律，樹立了行業(yè)新的形象，受到了社會的肯定、企業(yè)的歡迎和廣大消費者的認同。
三、圍繞“第一要務(wù)”，在促進有效服務(wù)上積極實踐。
協(xié)會成立以來，我們著力拉長協(xié)會的服務(wù)紐帶，圍繞縣委、縣政府“突出發(fā)展主題，凸現(xiàn)工業(yè)主體”的號召，以促進企業(yè)做大培強、推動行業(yè)加快發(fā)展為已任，在規(guī)模做大、品牌做優(yōu)，機制做活等方面進行了不斷的探索。
1、扶持龍頭企業(yè)做大規(guī)模。
一年多來，我們借助協(xié)會的組織優(yōu)勢，對全系統(tǒng)各類資源進行整合，有效發(fā)揮了規(guī)模效應(yīng)。突出體現(xiàn)在三個方面。一是形成一個集團雛形。我們經(jīng)過廣泛的市場調(diào)研、政策咨詢和充分論證，組織9家國有企業(yè)加盟________公司，形成了“信息同享、資源協(xié)配、品牌共用、質(zhì)量齊管、數(shù)據(jù)統(tǒng)報、核算獨立”的一體化運作模式，__________企業(yè)迅速實現(xiàn)低成本擴張，年生產(chǎn)能力在3萬噸的基礎(chǔ)上成倍提高，目前已達9萬噸以上，年經(jīng)營總量得到有效擴張，大大增強了龍頭企業(yè)的輻射帶動能力，為今后實施緊密型的集團化運作奠定了基礎(chǔ)。二是升級兩個龍頭企業(yè)。我們在積極鼓勵和支持會員單位苦練內(nèi)功，主動申報龍頭企業(yè)晉位計劃的同時，積極向上推薦，爭取各級的認同和支持，成效明顯。____年，__________和__________同時躋身于市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)行列。至此，協(xié)會已擁有國家、省、市各級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5家，銷售額占全行業(yè)銷售總額的50%以上，成為推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。三是評選八家“行業(yè)之星”。為鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，做大規(guī)模，____年，我們在全行業(yè)開展了“行業(yè)之星”評選活動，經(jīng)過近一年的精心組織，在全縣50家企業(yè)中評選出八家“行業(yè)之星”，這一活動的有效開展，不但為會員單位打造了一個提升形象的平臺，而且在全行業(yè)營造了你追我趕的濃烈氛圍。另外，我們還積極配合會員企業(yè)開展招商引資工作，共引進縣外資金105萬美元，幫助企業(yè)有效破_了發(fā)展“瓶頸”的制約。
辭職工作報告書篇二十
本文《。
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在日常工作中，總是要面對寫工作報告書，所以，我們不僅要了解工作報告的寫法，還要知道工作報告的格式。
報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一?！秶倚姓奶幚磙k法》規(guī)定“報告適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)的詢問”。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是。
述職報告。
可以看出，述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和。
講話稿。
相似。
述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
（一）標題。
1.單行標題：“述職報告”或者“在……（上）的述職報告”。
2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告（1999—2019年度）》，后者如《政府工作報告——2019年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》；副題寫述職場合，見上述例題。
（二）稱謂。
（三）正文。
述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。
1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。
（1）工作過程。
（2）內(nèi)容概括（成績、經(jīng)驗為主）?？梢詫⒖偨Y(jié)出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
（3）主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。
下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過去的1999—2019年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導們、同志們道一聲：謝謝！現(xiàn)在，我向大會作1999—2019年度述職報告，請予審議?！?/p>
2.每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。可以是。
口號。
（主題句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：
一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。
二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質(zhì)量。
三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運用取得了一定的質(zhì)量效。
四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。
五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。
六、加強班子建設(shè)，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。
3.在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓時有三個要求：
一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實可信；二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗；三是個別走訪；四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等?？偨Y(jié)的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。
二要點面結(jié)合，重點突出。寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數(shù)字，沒有特點。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。寫述職報告時應(yīng)認真總結(jié)出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。
三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。
4.問題教訓。要實實在在，要有條理，不要避重就輕。
5.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。
報告結(jié)束時要用稱謂禮貌用語，如：
“以上述職報告妥否，請予審議。
謝謝大家！”
落款。述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。
四、寫作要求。
（一）實事求是。
（二）提煉主題。
辭職工作報告書篇二十一
xx年xx月23日xx年xx月24日，我們參觀了x有限公司。經(jīng)過對工廠、車間的親身走訪，我對所學的專業(yè)有了進一步的了解;使我初步了解印染廠加工的常見紡織品;同時，我們的領(lǐng)隊老師也給我們講解了許多染整加工中的工藝流程及特定過程中所需的工藝條件、基本設(shè)備。通過這次使我不但增強了理論水平，還要提高了我運用理論知識去解決實際的生產(chǎn)的問題的能力。
實習完畢后，我又搜索和查閱了相關(guān)的資料，加深了對專業(yè)知識的了解，并具體了解了幾類紡織品的染整工藝加工過程，初步理解了軋染的基本工藝流程。下面我就舉棉織物的軋染和絲綢的印花加工兩例進行分析。
織物染色基本工藝。
織物的染色方法主要分浸染和軋染。浸染是將織物浸漬于染液中，而使染料逐漸上染織物的方法，它適用于小批量多品種染色。繩狀染色、卷染都屬于此范疇。軋染是先把織物浸漬于染液中，然后使織物通過軋輥，把染液均勻軋入織物內(nèi)部，再經(jīng)汽蒸或熱熔等處理的染色方法，它適用于大批量織物的染色。染色是在一定溫度、時間、ph值和所需染色助劑等條件下進行的。用于棉織物染色的染料主要有直接染料、活性染料，還原染料、可溶性還原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。
紹興志仁印染廠主要是對棉麻、粘膠織物的染色以軋染為主，而杭州華泰絲綢印染集團主要是對真絲織物的印花為主。
棉織物的軋染加工和絲綢的印花加工連續(xù)軋染一般分為練漂、染色、印花、整裝四個，主要生產(chǎn)車間。
一、基本設(shè)備：
練漂設(shè)備(前處理)：燒毛機(氣體燒毛機、銅板燒毛機)、煮練機(平幅、繩狀)、氧漂機、氯漂機、絲光機。
染色設(shè)備：熱熔染色機、卷染機、紅外打底機、顯色皂洗機。
印花設(shè)備：平網(wǎng)印花、圓網(wǎng)印花、滾筒印花、轉(zhuǎn)移印花、數(shù)碼印花。
整裝設(shè)備：定型機、拉幅機、磨毛機、壓光機、預縮機、碼剪機。
二、工藝流程：
棉織物原布檢驗——翻布打印——縫頭——燒毛——(退漿——)煮練——漂白——絲光——烘干)。
燒毛：燒毛的目的在于燒去布面上的絨毛，使布面光潔美觀，并防止在染色、印花時因絨毛存在而產(chǎn)生染色不勻及印花疵病?？椢餆菍⒖椢锲椒焖偻ㄟ^高溫火焰，或擦過赤熱的金屬表面，這時布面上存在的絨毛很快升溫，并發(fā)生燃燒，而布身比較緊密，升溫較慢，在未升到著火點時，即已離開了火焰或赤熱的金屬表面，從而達到燒去絨毛，又不操作織物的目的。
退漿：紡織廠為了順利的織布，往往對經(jīng)紗上漿以提高強力和耐磨性。棉織物上的漿料可采用堿退漿、酶退漿、酸退漿和氧化劑退漿等方法，將其從織物上退除。
煮練：棉織物經(jīng)退漿后，大部分漿料及部分天然雜質(zhì)已被去除，但還有少量的漿料以及大部分天然雜質(zhì)還殘留在織物上。煮練是利用燒堿和其他煮練助劑與果膠質(zhì)、蠟狀物質(zhì)、含氮物質(zhì)、棉籽殼發(fā)生化學降解反應(yīng)或乳化作用、膨化作用等，經(jīng)水洗后使雜質(zhì)從織物上退除。
漂白：棉織物經(jīng)煮練后，由于纖維上還有天然色素存在，其外觀不夠潔白，用以染色或印花，會影響色澤的鮮艷度。漂白的目的就在于去除色素，賦于織物必要的和穩(wěn)定的白度，而纖維本身則不受顯著的損傷。棉織物常用的漂白方法有次氮酸鈉法、雙氧水法和亞氯酸鈉法。
絲光：絲光是指棉織物在室溫或低溫下，在經(jīng)緯方向上都受到張力的情況下，用濃的燒堿溶液處理，以改善織物性能的加工過程。棉織物經(jīng)過絲光后，由于纖維膨化，纖維縱向天然扭轉(zhuǎn)消失，橫截面成橢圓形，對光的反向更有規(guī)律，因而增進了光澤。
染色：染色是借染料與纖維發(fā)生物理或化學的結(jié)合，或用化學方法在纖維上生成顏料，使整個紡織品具有一定色澤的加工過程。染色是在一定溫度、時間、ph值和所需染色助劑等條件下進行的。染色產(chǎn)品應(yīng)色澤均勻，還需要具有良好的染色牢度。
整理：棉織物整理包括機械和化學兩個方面。前者有拉幅、軋光、電光、軋紋以及機械預縮整理等。后者有柔軟整理，硬挺整理、增白整理以主防縮防縮整理等。
感想和體會。
當我參觀完紹興志仁印染廠、杭州華泰絲綢印染有限公司，不但深化了課堂知識，還得到了許多課堂上學不到的東西。在學習了染整工藝過程后，參觀了工廠的染整的整個過程，熟悉了基本工藝過程和染整設(shè)備，對今后的學習和工作肯定會有很大的幫助。心理感覺壓力很的，離找工作的日子越來越近，雖然那些公司的環(huán)境不是很好，但體驗到了工作的生活，發(fā)現(xiàn)自己今后要學習的東西還很多，我會在以后的學習中更加努力，學到更多的知識，然后努力工作，展開自己新的生活旅程!
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