通過心得體會的書寫,可以培養(yǎng)我們的思考能力和自我覺察能力,提高自己的綜合素質(zhì)。想要寫一篇出色的心得體會,首先要選擇一個恰當(dāng)?shù)闹黝}或經(jīng)歷,并對其進行系統(tǒng)的思考和分析。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇一
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前的證券培訓(xùn)。此次有感而發(fā)寫出證券培訓(xùn)心得體會。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次證券培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的證券培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí),對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。
這次證券培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前證券培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇二
通過穿越生死電網(wǎng)拓展我充分感受到,改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費與團隊目標(biāo)的關(guān)系;個人的利益與整個團隊的利益關(guān)系將直接決定目標(biāo)的達成。此培訓(xùn)項目強調(diào)整體協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團隊的力量才能順利完成任務(wù)。
“生死電網(wǎng)”是讓我感覺最成功的游戲,在沒玩之前跟玩過以后,我對這個游戲的看法發(fā)生了翻天覆地的變化。一個30厘米左右大小的正方形,由一側(cè)把54個人通過這個洞口運輸?shù)搅硪粋?cè),不能碰到身體的任何一個地方。規(guī)則近乎于苛刻,于是我立刻對這個游戲的目的妄加揣測“這就是一個磨煉我們意志的,增加凝聚力的游戲,并不會成功的”正如我所料,讓我感慨的結(jié)果,一個鮮明的對比。我們成功了,盡管其中有坎坷,但是我們確實成功的越過去了。這讓我深深的明白了,一個人不努力你不會知道自己到底有多優(yōu)秀,一個團隊不眾志成城,竭誠合作也無法想象能夠創(chuàng)造怎樣的奇跡。
1、有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。
2、大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時,游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進的過程,不斷尋找它的突破點。
3、大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學(xué)會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)人要審時度勢,根據(jù)實際條件和資源,統(tǒng)籌計劃,合理安排。
4、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負有責(zé)任。任何一個工序的失誤,都可能導(dǎo)致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
6、一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標(biāo)。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇三
“利國、利民、利企業(yè)”。在培訓(xùn)的第一天,集團領(lǐng)導(dǎo)就講解了我們正大集團的價值觀以及在集團價值觀指引下,集團取得的成就。開始培訓(xùn)時,領(lǐng)導(dǎo)們就向我們介紹了公司未來此次培訓(xùn)所付出的心血。教我們?nèi)绾畏e極端正態(tài)度,做好從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變。然后又見識到了集團的強大以及涉及領(lǐng)域的廣泛性。集團的強大是身為每一個正大人的驕傲,集團涉及領(lǐng)域的廣泛可以讓我們充分發(fā)揮自身的價值,在多方面提升自己的能力,提升自我,為集團貢獻自我。培訓(xùn)期間不斷給我們灌輸?shù)膭?chuàng)新理念,了解到正大不僅僅是工作的場地,還是提升自我的平臺。學(xué)習(xí),不斷地學(xué)習(xí)才能進步,無論是新理論、新知識還是新技術(shù)、新經(jīng)驗,都能增加知識素養(yǎng),開闊理論視野,提高分析問題和駕馭工作的能力。學(xué)習(xí)是為了更加清醒的認識到自己的不足和應(yīng)該為變得更好付諸的行動。價值觀的樹立前進的道路更加明朗,做有利于國家的正大人,有利于維護和發(fā)展人民利益的正大人,有利于正大集團的正大人。全心全意為國家、為人民、為集團奉獻的宗旨意識。每一次培訓(xùn)都增強了我們身為正大人應(yīng)該有的責(zé)任,集團的愿景“做為世界的廚房,做人類能源的供應(yīng)者”,應(yīng)該是每個正大人都要為之奮斗的目標(biāo)。專注于質(zhì)量才能專注于健康,正大是一個農(nóng)牧食品企業(yè),食品安全的每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,我們有責(zé)任,也有義務(wù)把控食品安全的每個各個環(huán)節(jié),讓我們能吃到真正健康的食品,也需要我們每個正大人共同努力。
如果說入職培訓(xùn)是一本書,那么軍訓(xùn)就是這本書中最美麗的章節(jié);如果整個培訓(xùn)時一場美麗的話劇,那么軍訓(xùn)便是這場話劇中最出彩的一幕。軍訓(xùn)對每個人的體驗不一樣,每一次的軍訓(xùn)帶來的感受更不一樣,每次的經(jīng)歷,都能讓共同經(jīng)歷過的彼此分享和懷念,也讓經(jīng)歷過的人一次次沉浸在軍訓(xùn)帶來的蘊味中。一身迷彩迎著炎熱的太陽,鏗鏘有力的步伐,像軍人一樣錘煉鐵的堅韌、磨礪鋼的意志。軍訓(xùn)中每一個動作的整齊完成,都讓我深深的體會到團結(jié)的力量,合作的力量。教官一個個動作的示范,每個動作的糾正以及讓我們整齊完成動作的嚴(yán)謹。都讓我意識到團隊精神的重要性。無論是站如松的軍姿還是整齊劃一的步伐,都讓自我的身心得到升華,不僅鍛煉我們的內(nèi)心還能增強自我的意識。通過軍訓(xùn)獲得的太多,我想公司想通過軍訓(xùn)向我們傳達,我們在今后的工作中也要保持昂揚的意志力,不屈的精神,絕對的執(zhí)行力,完美的團隊合作以及強大的協(xié)作性。如果要在軍訓(xùn)中尋找最美的軌跡,我想那應(yīng)該是“畢業(yè)墻”的翻越,人生第一次翻越畢業(yè)墻,帶來的感受是不能用言語表達的,只想說很感動。團隊的協(xié)作,隊友之間的付出與信任,在這一刻充分的發(fā)揮出來,第一人梯的搭建,那種付出,那種敢為人踩的精神,讓我在正大的這次培訓(xùn)中感受到了。當(dāng)我們集體跨越“畢業(yè)墻”的那一刻,所有人臉上都漏出了笑意,可能4.2m對一個人來說很難,但是對于我們400名正大新員工來說,我們都跨過去了,而且還超前完成了。這種協(xié)作精神以及同事們的付出精神,特別感動。
在入職培訓(xùn)的課堂培訓(xùn)上,我們領(lǐng)略了各個行業(yè)的大佬為我們帶來的精彩講解,讓我們領(lǐng)略到公司的未來規(guī)劃以及整體的領(lǐng)導(dǎo)布局,從戰(zhàn)略上了解公司的走向才能更好的認識公司,認識自我價值,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力以及領(lǐng)導(dǎo)把控全局的能力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操。勇于實踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。公司的未來規(guī)劃為我們打來了職場的大門,正大是一個只要你有夢想,你有能力,就可以實現(xiàn)自我的公司。同時公司各個部門及領(lǐng)導(dǎo)都會發(fā)現(xiàn)人才并培養(yǎng)人才,讓我們做到真正的物盡其用,人盡其材。行業(yè)精英為我們帶來的職場培訓(xùn)相當(dāng)精彩。從公司價值觀到公司各個行業(yè)的講解,讓我們充分了解到公司在食品安全的每個流程都做到了產(chǎn)品保證,從飼料的采集、合理的營養(yǎng)配比保證飼料的高營養(yǎng)吸收,到生豬的加工、肉質(zhì)的檢測保證了豬肉的質(zhì)量,再到食品制作的高安全性、種類的多樣性,一直到產(chǎn)品的銷售及營銷上都絕對保證了食品安全。不管是從事飼料的為了豬肉的營養(yǎng)配比以及豬肉的食感為止付出的努力,還是生豬加工一體化流程的高效安全,還是食品制作的種類齊全,都讓我們看到每一個正大人都在為了正大變得更好而為之努力。
在整個培訓(xùn)過程中,有幾次培訓(xùn)讓初入職場的我,印象非常深刻。在電商營銷新模式上,開拓了電商營銷的視野,個體化-社交化-場景話-國際化的營銷理念,讓對電商知識薄弱的我,學(xué)習(xí)到很多在新型電子平臺中充分發(fā)揮營銷的理念,拓展思維,符合大眾的理念,讓電商服務(wù)人們,在集團價值觀的指引下,創(chuàng)造合適的營銷理念。在傳統(tǒng)零售業(yè)方面,從人心理進行入手,合理的安排能做到銷售的目的,達到利益的最大化,不管是品質(zhì)上還是手段上都充分發(fā)揮能做到銷售。在溝通技巧上,全程干貨,非常受用,不僅在提升個人情商上受益頗深,在職場生涯中也是受益匪淺,每一個動作,每一次語言表達,甚至一個小小的舉動,甚至都能讓領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事欣喜,及時甚至出色的完成自己的工作。在商務(wù)禮儀方面,讓初入職場的我也是受用頗深,職場不僅是工作,職場的禮儀對他人以及工作的出色完成也至關(guān)重要。
為期6天的培訓(xùn)告一段落。做為一名合格的正大人在工作中要加強學(xué)習(xí),提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學(xué)習(xí),不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當(dāng)代先進人物學(xué)習(xí),樹立適合自身的理想人格目標(biāo);向人民群眾和周圍的人學(xué)習(xí),博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中,定期反省自己的人緣發(fā)展?fàn)顩r,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn);虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。做優(yōu)秀的正大人!
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇四
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:
1、 盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們
逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
3、 時刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,
在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!
親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇五
我叫xx,現(xiàn)在在中國xx集團貴陽院勘測設(shè)計研究院生態(tài)與環(huán)境工程院生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)部工作。為了能夠新手們更快熟悉環(huán)境、融入團隊,愉快地開展工作,院里開展了一系列的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)包括院情院史、院發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理規(guī)則、生產(chǎn)經(jīng)營、國際發(fā)展、投資運營、工程總承包、科技質(zhì)量管理、信息化規(guī)劃、安全管理、薪酬福利、財務(wù)管理、奮斗的青春主題分享、院工會座談、團委座談、云頂風(fēng)電場現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練、新員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯規(guī)劃互動式講座、院三維協(xié)同設(shè)計技術(shù)培訓(xùn)、院門戶、oa系統(tǒng)等培訓(xùn)。就像你們說的一樣,我們這一屆新員工是幸運的一屆,因為恰逢建院60載,一系列的慶?;顒雨懤m(xù)開展?;仡櫼酝喊l(fā)展可以分為4個時期,即創(chuàng)業(yè)期、成長期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型期,而目前我們正處于院轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。如果別人問起我們企業(yè)山水文化是什么,我覺得山水文化可以凝練為責(zé)任(對員工的要求就是對設(shè)計成果負責(zé)、對任務(wù)負責(zé))、務(wù)實(立足崗位)、創(chuàng)新(方法創(chuàng)新、經(jīng)驗提煉、探索新知識)、進取(永遠不自滿、敢于挑戰(zhàn))這八字。
所有的高校畢業(yè)生從學(xué)校邁向工作的第一步就要面臨一系列的改變,這些改變包括:1角色變換(工作中我們要更加自律、自控、主動)、心態(tài)變化(更加主動去學(xué),而不是被動的去接收)、環(huán)境變化(充分融入集體,接納“不喜歡”的人,善待國家、地域、單位),只有去除以往的糟粕,取其精華我們才能更快的去轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài),才能以飽滿的姿態(tài)去面臨新環(huán)境。同時我們在工作的時候做到三件事:
走好人生就業(yè)第一步。
永遠不要忘了學(xué)習(xí)。
身體是工作的本錢。
人生有很多個第一步,而人生就業(yè)第一步是最為關(guān)鍵的一步,它關(guān)乎學(xué)校生涯結(jié)束后的每一天。能來到貴陽院于我而言倍感幸運、選擇貴陽院于我而言是正確的抉擇。世界在發(fā)展、中國在持續(xù)高速發(fā)展,在這日新月異的偉大的新時代,為了不與時代脫軌,我們何嘗不要時刻保持學(xué)習(xí),我覺得貴陽院員工能夠保持學(xué)海無涯的態(tài)度是院轉(zhuǎn)型的動力,是院高素質(zhì)工程工作者來源的源泉。在貴陽院工作另一大優(yōu)勢就是可以免費享受到游泳、健身、籃球、羽毛球、乒乓球及足球等運動帶來的快樂。這三句話意思就是擇好業(yè)、就好業(yè)。當(dāng)然也說明生活除了工作,還有詩和遠方。
書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟;人生向來癡迷的不僅于星空,向來求索的不止于彼岸。一路走來我深有感受,其實繁花,都得益于辛勞的灌溉,其實荼靡,亦是一輪新的花期。我將以山水文化為引領(lǐng)、以院核心價值觀為導(dǎo)向,為實現(xiàn)貴陽院成為以技術(shù)和管理為核心競爭力的國際型工程公司的目標(biāo)而努力,同時不斷加強自身創(chuàng)新、管理能力,為參與主業(yè)西移、多元經(jīng)營、國際發(fā)展戰(zhàn)略項目做好充分的準(zhǔn)備。
最后借用一句話:
現(xiàn)在,青春是用來奮斗的。
將來,青春是用來回憶的。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇六
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn),我感觸良深,歸納起來,有以下幾點心得。
了解了一個構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩,不僅詳細介紹了xx銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成,同時還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了xx銀行各個層面上需要新員工掌握的知識,對員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。
xx銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位,對于整個企業(yè)構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作,讓我清楚地知道自己的部門在整個企業(yè)運行流程中所處的位置如何,為企業(yè)作出的貢獻都有哪些,工作中會和其他部門有交集部分都在哪里,以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點,更好地促進各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于xx銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,自己所處的部門根據(jù)企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì),獲得什么知識一目了然,為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下xx學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的,然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床,迅速洗漱整理內(nèi)務(wù),排著整齊的隊列去食堂吃飯,按照班級整齊坐好上課,烈日下汗流浹背的訓(xùn)練,在以后的日子也許再也不會有。
這樣的生活看似單調(diào),但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界,讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說,磨掉身上的棱角,讓自己更融入一個集體中,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量,也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在xx學(xué)院,是因為xx學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認真,而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù),剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚,可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù),每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里,后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿,我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí),并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查,我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚。
集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在xx學(xué)院校園里的隊列上,體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上,體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊列是小事、匯演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我們都力爭做好,不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,因為我知道,工作的事情沒有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作,遇到問題不退縮,努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,我們即將奔赴xx分支機構(gòu)開始一線的實踐。培訓(xùn)讓我們更加了解xx銀行,知道xx“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的偉大愿景,“誠信立業(yè),穩(wěn)健行遠”的核心價值觀和“面向三農(nóng),服務(wù)城鄉(xiāng),回報股東,成就員工”的光榮使命。我們的加入是在xx剛剛完成全球最大ipo,實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機之際,xx的未來發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。
兩周的汗水,對于一生的磨難,也許是微不足道的;兩周的時間,對于一生的經(jīng)歷,也許是短短的一瞬。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印,它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始,它是指導(dǎo)我未來實踐的開始,也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對xx銀行有了更深入的了解,也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨xx銀行大行德廣,揚帆遠航。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇七
當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門,當(dāng)社會的第一道曙光射向我們,我便清醒地意識到,我們將面臨一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整。也許,每個從學(xué)校走向社會的人都會經(jīng)歷一個或喜或悲的過程。幸運的是,我選擇了國家電網(wǎng),青海送變電選擇了我。歷經(jīng)一個月的培訓(xùn),使我感受到了這個集體是一個積極向上的集體,它像父親寬厚而溫暖的肩膀,安慰著我們初出茅廬的慌張,又像母親溫柔而慈愛的雙手,為我們插上飛向理想的翅膀。
為期7天的新員工貴德入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。這段時間的培訓(xùn),不僅充實了我的理論知識,也使我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了心靈,不由地從內(nèi)心深處生出了扎根高原、為青海送變電公司的發(fā)展而奮斗終生的理想。
首先,我們進行了團隊拓展訓(xùn)練,讓我們在游戲中感悟人生,“穿越生死電網(wǎng)”這個游戲,讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協(xié)力,就能釋放巨大的能量,變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中,個人無論職位高低,潛力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補位意識,尋求通力合作?!扒啥山鹕辰边@個游戲,則告訴我們不管是個人還是企業(yè),在發(fā)展過程中總會遇到困難、挑戰(zhàn),這時我們要相信自己,勇于克服困難,敢于挑戰(zhàn)自我,超越極限,讓困難與挑戰(zhàn)成為邁向成功的一種歷練;同時我們也應(yīng)懂得感恩,心存感恩,感謝那些幫助過我們的人。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠不止這些,它還讓我發(fā)現(xiàn)自身的潛能,克服心理惰性,認識群體作用,增進對群眾的參與意識與職責(zé)心,它對我們未來的工作有著巨大的幫助。
其次,我們進行了理論部分的培訓(xùn),著重學(xué)習(xí)了國網(wǎng)的企業(yè)文化、電力安全規(guī)程、國網(wǎng)的價值理念及戰(zhàn)略體系、職場禮儀、高原健康保健等知識。通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化,使我對國網(wǎng)公司的企業(yè)價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解。通過培訓(xùn),也使我的內(nèi)心深受震撼,有這樣一群人,在你不知道的時間,不知道的地方,做著你未聞未見之事,卻與你的生活息息相關(guān),他們就是電力一線員工,就是在默默付出的那群人。你用電,我用心,每一個電力一線員工都在用自己的實際行動來踐行著這一句承諾,他們舍小家,顧大家,每天早出晚歸,風(fēng)餐露宿,他們上山下海,上天入地?zé)o所不能,他們平凡卻偉大。正是因為有他們這樣一群人的無私奉獻,才能夠讓更多的電力用戶感受到電力帶來的光明與溫暖。作為新時代的國家電網(wǎng)員工,作為一名剛?cè)肼毜呢攧?wù)工作者,在今后的工作中,我一定會腳踏實地,以更加謙虛好學(xué)的態(tài)度、勤奮務(wù)實的作風(fēng),積極投入到新的工作中,在公司里,從基層做起,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)水平,力爭成為公司創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵,不辜負公司對我的期望!
回首過去,從軍訓(xùn)到團隊協(xié)作,從綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)到專業(yè)技能實訓(xùn),每一天都有收獲,都有成長,都有感動。在這里,我們洗盡鉛華,從零開始;在這里,我們踏著前輩的腳印,開始人生新的征程。我們作為注入國家電網(wǎng)的新鮮血液,感到無比的榮耀和自豪。我們會珍惜這來之不易的機會,盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)變。
合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我們將會從小事做起,從現(xiàn)在做起,揚帆遠航,開啟自己新的人生,把最美好的記憶和最美的青春年華留存在青海電網(wǎng)、留存在青海送變電這個大家庭里。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇八
作為一名集團航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。
通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無論是在平時訓(xùn)練和在進行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。
六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的.員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對未來一切具有強烈的責(zé)任感,以各種方式進行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實現(xiàn)目標(biāo),才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細,培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人,用心做事。
8月19日,參加了公司組織的簡短的入職培訓(xùn),雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是留給我們的思考才剛剛開始,進入威力的工作也剛剛開始。
從本次培訓(xùn)的內(nèi)容來看,主要包括了企業(yè)文化、企業(yè)的發(fā)展史、有關(guān)規(guī)章制度以及展廳和產(chǎn)線的參觀,企業(yè)文化是根基和企業(yè)的核心理念,通過感性的認識,能夠提高新員工的歸屬感和安全感;企業(yè)的發(fā)展史則有助于新員工盡快了解企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來,曾經(jīng)的輝煌、曾經(jīng)的低谷已成為不可改變的歷史,而今天剛剛開始,唯有朝著不變的目標(biāo),立志于做一家百年企業(yè),做一家“”顧客滿意,員工能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值和推動社會進步的企業(yè)”,我想在競爭非常激烈的家電市場上,我們一定能夠凱旋,而正如老子所言:“人生成敗、盛衰循復(fù)”人生尚且如此,更何況“人治”下的企業(yè);通過相關(guān)制度的學(xué)習(xí),了解了公司的部分章程;生產(chǎn)線的參觀中,看到了生產(chǎn)線工人的緊張有序,也看到了洗衣機、微波爐、電冰箱裝配過程,更切身體會到了生產(chǎn)線工人操作的熟稔與工作的不易。
誠然,通過最近的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我們可以看出公司對發(fā)展戰(zhàn)略、品牌意識的建立等方面的重視,反復(fù)被提及的“換標(biāo)”行動,新的vi體系所展示出來的團結(jié)及時尚的力量,以及產(chǎn)品在細分市場上的展現(xiàn)出來的競爭力,加之潛在的市場空間,使我們對公司未來的發(fā)展充滿期許。就個人而言,能做的就是在企業(yè)發(fā)展過程中,站好自己的這班崗,“為渠哪得清如許,為有源頭活水來”,希望自己能夠是這股或水中的一滴。
最后,我也很榮幸能夠成為這個富有活力,充滿挑戰(zhàn)的團隊中的一員,通過培訓(xùn),增加了我對公司的了解,“水不流則腐,人不進則退”,今后的工作中,我將繼續(xù)通過自己的努力和向周圍同事的學(xué)習(xí),不斷提高自己的學(xué)識,并且做好自己的本質(zhì)工作。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇九
xx年x月14,15日,我有幸參加了xx年xx市入職教師培訓(xùn),這兩天的培訓(xùn)時間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單著實充實了頭腦,受益頗多.
作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個新時期的教師,不但要學(xué)會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦.
在我來xx的兩個多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)?稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的在教育教學(xué)中修煉的培訓(xùn)課,我很激動也很專注的聽了這次課.
本次課程的題目叫做教學(xué)成果是這樣煉成的,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結(jié)合我的實際教學(xué)中的一些認識:。
1.激情澎湃的老師永不老,我是xx年南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了xx事業(yè)編制招聘考試并成功考取了xx市特殊教育學(xué)校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實力對特教做出貢獻.我想這一條我已經(jīng)做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學(xué)會尋找激情感染源,在實干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果.
2.陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,和學(xué)生相處久了,親身經(jīng)歷了很多老師和家長對學(xué)生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù),我很痛心.我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復(fù)課,晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn),我依然對我的學(xué)生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個學(xué)生都應(yīng)該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權(quán)利,我們特教人就是學(xué)生們的天,學(xué)生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅持,堅強,一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報,以海納百川的心態(tài)面對煩惱.
3.優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵,優(yōu)化教學(xué)細節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學(xué)生不可以編成一個班級同時授課,所以針對性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一.了解每一個學(xué)生的心理,多站在學(xué)生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細節(jié)問題,師生關(guān)系良好發(fā)展的同時,老師的教學(xué)水平得以提高,學(xué)生的個人能力得以發(fā)展.
4.處理課堂突發(fā)事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時有學(xué)生突發(fā)癲癇的,有學(xué)生拉在教室里的,有學(xué)生弄壞班級教學(xué)設(shè)備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時像醫(yī)生,有時像保姆,有時像警察,有時像魔術(shù)師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使.
呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!!!
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇十
我叫韓超,國際業(yè)務(wù)二部的,畢業(yè)于武漢大學(xué)水利水電學(xué)院水工專業(yè),我的家鄉(xiāng)在陜西渭南,一個典型北方小城市,目睹了渭河由清到濁的變遷,小時候經(jīng)常去游泳的水庫被嚴(yán)格保護變成了市區(qū)的供水水源,一個地級市區(qū)現(xiàn)存的游泳池僅剩下一家露天的,我天生愛水,高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專業(yè),從此與水電工程結(jié)緣。
王書記講到“蘿卜文化”,作為培養(yǎng)和激勵員工的企業(yè)文化,鼓舞員工不斷向前。企業(yè)文化作為一個企業(yè)的核心,是企業(yè)凝聚力和發(fā)展的動力。無疑,好的企業(yè)文化能夠充分帶動員工工作積極性。在工作中,所有同事都不拘于自己所長,仍在不斷總結(jié)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)氛圍,更值得我們這些新人學(xué)習(xí)和融入。面對如此有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造力的企業(yè)文化,無論前方的路上有多少困難,相信我們都不會退縮,勇往直前。在這里,我們向前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)做人,彼此是同事,是老師,更像朋友一般。
網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng)建的許多大型的工程項目的圖片,在業(yè)務(wù)分布圖上看到海內(nèi)及海外的60多個個國家和地區(qū),到處都留下了中水電人的英雄足跡。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪,見證了企業(yè)的進化也體會到公司創(chuàng)造今日成績的艱辛,更加激勵我們努力去建設(shè)輝煌的明天來回饋我們的公司。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇十一
入職新公司三個月,我真切地感受到了充實與學(xué)習(xí)的過程。剛開始,新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新同事讓我感到有些迷茫,但是通過主動學(xué)習(xí)和與同事們的交流,我逐漸熟悉了各種崗位的職責(zé)和工作流程。這個過程中,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還提高了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。每天都面臨新的挑戰(zhàn),但是我愿意主動接受這些挑戰(zhàn)并積極解決問題,這使我在工作中得到了不斷成長。
第二段:協(xié)作與團隊精神。
在新的團隊中,我體會到了協(xié)作與團隊精神的重要性。團隊的強大不僅源于個人的能力,更離不開互相信任和合作。經(jīng)過一段時間的相處,我和團隊的同事們建立起了良好的關(guān)系,大家相互支持、相互幫助。在工作中,我學(xué)到了如何提升團隊效能、如何分配任務(wù)以及如何激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力。通過團隊的共同努力,我們完成了許多重要的項目,也提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
第三段:責(zé)任與信任。
在公司里,我意識到責(zé)任是一個職場人士必備的品質(zhì)。只有每個人都能充分承擔(dān)起自己的責(zé)任,整個團隊才能順利運轉(zhuǎn)。經(jīng)過三個月的工作,我懂得了如何對工作負責(zé),如何緊跟進度,如何以正確的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)。同時,我也學(xué)會了將信任賦予他人。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任讓我感到充滿動力,我也會將這種信任傳遞給我的團隊成員,相信他們能夠勝任自己的工作。
第四段:自我反省與進步。
入職以來,我時常反思自己的工作表現(xiàn),尤其在犯錯誤時更加深入反省。通過不斷地自我總結(jié)和學(xué)習(xí),我不僅發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足,也思考了如何改進和提升。在這個過程中,我變得更加成熟和自信。我相信,只有不斷審視自己,發(fā)現(xiàn)不足,才能不斷進步,成為更優(yōu)秀的職場人。
第五段:感悟與展望。
在這些入職的心得體會中,我深深體悟到了一個職場人士所面臨的挑戰(zhàn)和成長的機遇。在充實學(xué)習(xí)的道路上,協(xié)作與團隊精神的力量,責(zé)任與信任的重要性,以及自我反省與進步的意義,都變得格外清晰。我對未來充滿期待,我希望能夠在今后的工作中,繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷發(fā)展自己的實力和能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過入職心得體會,我從迷茫到充實,從適應(yīng)到提升,從困惑到成長,我感受到了一個職場人士的成長過程中的種種變化。這個過程是充滿挑戰(zhàn)的,但也正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷突破自己,實現(xiàn)了自我價值的提升。我相信,只要堅持學(xué)習(xí)和努力工作,我一定能夠在職場上取得更大的成就,并為自己的人生賦予更多的意義。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇十二
這次來到xx小學(xué)就職,迎接我的是一次入職的培訓(xùn),剛剛畢業(yè)的我也是感到很激動,這也標(biāo)志著我職業(yè)生涯的開始,現(xiàn)在我想了很久,我覺得在xx小學(xué)這里可以開始展現(xiàn)自己了,面對行將開始的教學(xué)生涯,我還是很激動地,不想開始那般沒有目標(biāo)的生活,經(jīng)過這次入職培訓(xùn)我了解到了很多教學(xué)相干的知識,這是我所有動力的來源,通過這次培訓(xùn)也了解到一些自己以前沒有想過的問題,沒有一些事情是我們一開始就會的,教學(xué)也是如此,這培訓(xùn)我也有一番心得。
行將開始我的職業(yè)教學(xué)生涯了,我還是激動不已,畢竟是很不容易的,經(jīng)歷了那么多年的教育,我也是在教育中掌控了教學(xué),現(xiàn)在讓我教育他人還是很激動地,這次培訓(xùn)是一個很關(guān)進的步驟,第一說到了一點,就是計劃,職業(yè)的計劃是很有必要的,今后在工作中我會遇到各種問題的,會遇到很多事情,有一個清楚的教學(xué)路線,在每次工作之前都有一個方向去行動,就像是教學(xué)一樣就是這般,我也覺得這是很有道理的,在接下來的教學(xué)中,不管做什么事情,都會計劃好工作,這是基本的素養(yǎng),也是對教學(xué)對學(xué)生的一種負責(zé)。
再一個就是教學(xué)需要用對方式,一個好的教學(xué)方式是學(xué)不來的,對于他人的教學(xué)是有一個參考價值,我們在教學(xué)中間一定要有自己獨有的一種教學(xué)方式,讓學(xué)生們能夠覺得這是好的,這是有樂趣的,養(yǎng)成一種自己的教學(xué)方式,從很多的方面來講這都是非常積極的,現(xiàn)在我怕就一直在想著我要怎么樣去做到這一點,當(dāng)然我會努力的學(xué)習(xí),通過日常教學(xué)的機會,還有他人一直指導(dǎo),這都是一個參考的作用,現(xiàn)在工作是我主要的應(yīng)當(dāng)想的,結(jié)合自己的工作在接下來的教學(xué)中形成自己獨有的一種教學(xué)方式,我會連續(xù)努力的。
培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是能夠感遭到教學(xué)方式,我覺得接下來工作中當(dāng)中,保持一顆好的心態(tài)是第一點,認真的負責(zé)的`心態(tài),當(dāng)然這一點在什么工作崗位都是受用的,現(xiàn)在我的想法就是通過自己的努力早就一些好的東西,讓學(xué)生們能夠感遭到我是負責(zé)的,對教學(xué)對于工作我都會很用心去做,在日常中跟學(xué)生們處理好師生關(guān)系,這是培訓(xùn)中也說到的,師生關(guān)系的和諧也是一種增進教學(xué)的方式,有了這個條件在做什么事情的時候都會有明顯高的效率,現(xiàn)在我就一直在想著努力提高效率,這次培訓(xùn)講到的東西我也會銘記在心,好好發(fā)揮。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇十三
進入____路小學(xué)已經(jīng)半年了,剛進____路的時候給我印象最深的是校園的布置。小小的校園里,到處彌漫著一股很濃的文化氣息。從校園中綠化的分布到教室里班級的布置,一切看上去都那么和諧。在深入的接觸了解中,我更加感受到了____路小學(xué)所堅持的辦學(xué)宗旨——“全面育人,特長發(fā)展”。從小____娃讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等校內(nèi)活動在校園中的開展,學(xué)校的文化滲透進了每個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,讓學(xué)生在個性特長上有所張揚。同時也滲透進了我的思想中。
今天,是我們新教師第一天培訓(xùn),通過金校長的講話,讓我對我們學(xué)校的認識更深了一層。從學(xué)校的辦學(xué)歷史看,____路小學(xué)從三墩鎮(zhèn)中心小學(xué)的一個分校到成為一個獨立的新學(xué)校,一定是和它本身的獨具特色的發(fā)展是分不開的。而如今自己也有了自己的分校,這足以說明____路小學(xué)在這短短的幾年內(nèi)所做出的努力與成果,是讓人贊嘆的。
____路小學(xué)自成立以來,致力于打造適合學(xué)生發(fā)展的學(xué)校。在這之前,我一直在思考“怎樣的學(xué)校是適合學(xué)生發(fā)展的”,今天聽了金校長的講解,似乎理解了幾分。一個學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)絕不僅僅只是追求學(xué)生的成績,更多的在于學(xué)生自身多方面的發(fā)展,包括智慧、積極向上的精神還有健康活潑的生命力等等,正如學(xué)校的校標(biāo)所傳達出來的意思。不管是____治水中所用的工具,還是一只展翅飛翔的小鳥,都傳達出來一種希望,一種夢想。
在這樣一所有希望有目標(biāo)的學(xué)校里,____精神也應(yīng)該在我們教師身上有所體現(xiàn),特別是在我們新教師身上。對于這個方面,今天金校長說了三個詞:有愛、有責(zé)、有為。教師要做到心中有愛,獨具慧眼,這樣才能去發(fā)掘?qū)W生的特長,才有利于學(xué)生的發(fā)展。教師更要熱愛自己的本職工作,明白自己的身份角色,在工作上更要有很強的事業(yè)心,這樣才能提高自己,發(fā)展學(xué)生。雖然是這短短的幾個字,但讓我感覺壓在我們身上的責(zé)任卻是非常大的。對于我們新教師來說,從走出大學(xué)校園開始,我們所接觸到的一切都是新的,一切都要從零開始。我們需要重新學(xué)習(xí),去探索,去追求。這個過程中我們要學(xué)會謙虛,學(xué)會做好身邊的一切細節(jié),所謂細節(jié)決定成敗。我們必須樹立自己的目標(biāo),有一個自己的發(fā)展規(guī)劃,這樣你才有奮斗的方向。
我對____路小學(xué)的認識過程,其實就是我對____精神的認識過程,也是對自己從今以后奮斗方向與目標(biāo)的認識過程。在這樣一所充滿文化氣息的校園中,相信我也會成為一個充滿文化氣息的優(yōu)秀的____教師。
入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇十四
懷揣著對人生的理想和對職業(yè)生涯的追求,我很榮幸進入中國水電建設(shè)集團租賃控股有限公司,公司為了使新員工盡快融入租賃公司的工作,共同營造良好的企業(yè)文化氛圍,特舉辦新員工入職培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),讓我對公司有了更為全面的了解,與領(lǐng)導(dǎo)和同事有了更為密切的接觸,為今后在租賃公司更好的工作奠定了基礎(chǔ)。
我們作為租賃公司的一員,公司的經(jīng)營狀況與每一個員工息息相關(guān),同時公司要更好的發(fā)展必須要通過每個員工的共同努力得以實現(xiàn)。
在培訓(xùn)的最后,公司還專門增設(shè)了互動的環(huán)節(jié),讓我們一起就工作、生活、職業(yè)規(guī)劃等方面的'問題進行面對面的交流。培訓(xùn)老師耐心解答了我們工作中的困惑,使我們未來的職業(yè)發(fā)展更為清晰。
通過此次培訓(xùn),我總結(jié)出以下體會:一是要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,融入新環(huán)境,找準(zhǔn)定位。二是要虛心學(xué)習(xí),吃苦耐勞,做好本職工作。三是培養(yǎng)忠誠意識,加強責(zé)任感,實現(xiàn)公司與個人的共同發(fā)展。
未來的工作有太多未知的因素,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引與關(guān)懷,有同事。
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入職培訓(xùn)心得體會標(biāo)題篇十五
9月19日,我有幸參加了安海教委辦舉辦的x年秋新教師培訓(xùn)會,我的心情是無比激動的。我欣喜著經(jīng)過這一年的努力,我終于如愿以償,踏上了公辦教師的行列。
這次培訓(xùn)時間雖然短暫但是內(nèi)容全面而細致,深刻而生動。
其中,來自成功中心小學(xué)的陳鴻莉老師談?wù)摿似c議學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,第一點講到了教師形象教育的重要性。這點我十分認同。確實,教師應(yīng)當(dāng)以身作則,給孩子們樹立好榜樣?!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程。教師的人格力量是無形的、不可估量的。教師應(yīng)該真正成為學(xué)生的引路人。
西隅小學(xué)的倪露雯老師強調(diào)好習(xí)慣的重要性。同時,她的一些評價方法,如,“節(jié)能衛(wèi)士”、“眼操小醫(yī)生”、“童心閱讀銀行”、“獎勵小鋪”、“收拾抽屜小達人”這些稱號都很新穎也很值得借鑒。這些評價機制,模擬生活情境,學(xué)生能人人參與,個個可攀登,人人會成功,讓學(xué)生體驗到成功的喜悅。陶行知先生說過,“生活即教育?!蔽颐磻?yīng)該讓學(xué)校教育真正延伸到學(xué)生的生活,生命中去,獲得學(xué)生的認同。
施妮老師講座主題是:駕馭課堂能力的自我錘煉與提高。它的教學(xué)之路是“邊教邊學(xué)邊思考,邊思考邊修正邊改進”。這個教學(xué)之路讓我明白學(xué)無止境,教無止境,作為老師我們需要時刻不斷的充實自己、不斷的反思自己的教學(xué),從而更加成功的駕馭課堂。只有自己有一桶水,才能給孩子們一杯水。
顏丹蘭老師用她的實際行動告訴我們,教育要用心,教育者必須要奉獻自己的愛心,用自己的愛去溫暖孩子的心田。有愛,就有希望。
最后王主任發(fā)表重要講話,給教師們四個“新”的建議:一個工作新態(tài)度,一份做人新責(zé)任,一種教學(xué)新觀念,一幅人生新規(guī)劃。并希望新教師們做好三年成長規(guī)劃,選擇適合自己的目標(biāo),不畏選擇,勇敢前行。
總之,通過這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。
用心成長,讓夢起航。希望我可以在教師這條道路上不斷收獲成長的喜悅。
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