污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷（精選18篇）

不管做什么事情，都要有始有終，才能取得好的結(jié)果。要寫好關(guān)于這個(gè)分類的內(nèi)容，我們需要傾聽和理解不同人的聲音。以下是小編為大家整理的修辭手法應(yīng)用范例，供大家參考學(xué)習(xí)。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇一

營銷副經(jīng)理是個(gè)很多人競爭的職位，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于營銷副經(jīng)理的個(gè)人簡歷，需要的可以參考。

戶口所在：黑龍江國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：140kg。

人才測評(píng)：未測評(píng)。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：團(tuán)購經(jīng)理/主管：，銷售主管：

工作年限：4職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。

擔(dān)任職位：大區(qū)經(jīng)理/營銷副經(jīng)理。

工作描述：主要從事集成吊頂建材的銷售，兩年建材銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。在職期間主要負(fù)責(zé)公司江蘇、安徽、湖南、湖北、及東三省的107個(gè)客戶管理及新客戶開發(fā)工作，幫助客戶制定全年銷售目標(biāo)及月度銷售目標(biāo)的分解及實(shí)施、客戶門店促銷及公司活動(dòng)促銷的策劃與執(zhí)行、客戶導(dǎo)購員及業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)、市場調(diào)研及反饋、客戶往返公司的賬務(wù)核算等。另外有一年多的獨(dú)立帶六人團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。在半年度的業(yè)績評(píng)比中我們團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率最高。其中江蘇市場自我接手的兩年時(shí)間內(nèi)做成了公司全國單省銷量最大的樣板市場。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的銷售、回款、業(yè)務(wù)人員的日常管理等。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：黑龍江生態(tài)工程學(xué)院。

專業(yè)一：市場營銷。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

在公司里所管的區(qū)域全年銷售任務(wù)最高，每月完成率最高。擅長客戶的維護(hù)工作。有兩年多的市場活動(dòng)策劃及操作經(jīng)驗(yàn)，親身參與了各種大型的團(tuán)購及展會(huì)活動(dòng)。只要我參與客戶接單量永遠(yuǎn)第一。擅長與人合作及管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作四年有兩年的時(shí)間帶過團(tuán)隊(duì)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

本人自接管公司市場以來，兩年時(shí)間江蘇由原來的12家網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展成為57家，一躍成為公司單省銷售量最大的.省份。每月我負(fù)責(zé)區(qū)域銷售任務(wù)在公司整體任務(wù)中占到三分之一，完成率第一或第二。半年度評(píng)比中我負(fù)責(zé)區(qū)域回款完成率最高并且沒有應(yīng)收賬款。兩年時(shí)間自己親自參與策劃并執(zhí)行的大型促銷活動(dòng)上百場。其中典型的有3月合肥萬人大型團(tuán)購會(huì)，在合肥市體育館舉辦，合肥電視臺(tái)及多家新聞媒體同步直播。現(xiàn)場砍價(jià)十分鐘現(xiàn)場簽單230多單。促成加盟商單月回款五十萬。組織過208月全國加盟商會(huì)，2010年11月全國導(dǎo)購員培訓(xùn)會(huì)。負(fù)責(zé)全局統(tǒng)籌及把控確保會(huì)議的成功召開。先后參加公司的各種大型展會(huì)，北京建材家居博覽會(huì)、上海建材博覽會(huì)及廣交會(huì)有豐富的展會(huì)經(jīng)驗(yàn)。一年多的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，各成員間的關(guān)系和諧向心力強(qiáng)?？掀从屑で椤?010年年會(huì)上我們部門被公司評(píng)為唯一優(yōu)秀部門。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇二

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：福建-永安年齡：47。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。

意向職位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-注冊審計(jì)師。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)經(jīng)理/主管。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-審計(jì)專員/助理。

尋求職位：經(jīng)理、主管。

教育經(jīng)歷。

19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學(xué)行政管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-05～20xx-09永安電大會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論會(huì)計(jì)證。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔(dān)任職位：審計(jì)經(jīng)理崗位類別：審計(jì)經(jīng)理/主管。

工作描述：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持內(nèi)部審計(jì)部的日常工作;。

2.完善內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程;。

3.擬定年度審計(jì)工作計(jì)劃，確定各類審計(jì)事項(xiàng)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施;。

4.審核審計(jì)工作方案，并對(duì)審計(jì)方案提出指導(dǎo)性意見;。

5.實(shí)施內(nèi)部各類審計(jì)事項(xiàng)，安排審計(jì)項(xiàng)目，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、實(shí)施時(shí)間;。

6.負(fù)責(zé)與高層管理確認(rèn)審計(jì)報(bào)告，協(xié)調(diào)審計(jì)工作關(guān)系。

8.復(fù)核審計(jì)工作底稿，最終確定審計(jì)工作報(bào)告，提出最終審計(jì)意見;。

9.組織開展財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì);。

10.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

離職原因：組織目標(biāo)分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。

工作描述：1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;。

2.完善財(cái)務(wù)管理措施并督促實(shí)施;。

3.提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，參與經(jīng)營決策,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營預(yù)測提供依據(jù);。

4.分析公司財(cái)務(wù)狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);。

5.復(fù)核各帳目，確保各科目余額準(zhǔn)確無誤;。

6.控制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、業(yè)務(wù)支出，審定每月的'工資、獎(jiǎng)金發(fā)放;。

7.審核公司免抵退資料，保證按時(shí)納稅;。

8.審核公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;。

9.督促本部門各崗位的工作;。

離職原因：行業(yè)形勢嚴(yán)峻。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)調(diào)度/行政干事崗位類別：化工技術(shù)應(yīng)用。

工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務(wù);。

2.協(xié)調(diào)各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;。

3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內(nèi)容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動(dòng)紀(jì)律;。

4.對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，并將當(dāng)日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報(bào)生產(chǎn)部;。

5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。

離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個(gè)人能力難以發(fā)揮。

財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)(20xx-09～20xx-10)。

擔(dān)任職位：審計(jì)部主管。

項(xiàng)目描述：20xx年9月，按照董事會(huì)指示，組織審計(jì)小組對(duì)子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認(rèn)真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進(jìn)行逐筆核對(duì)。通過認(rèn)真的工作，審計(jì)發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴(yán)重隱患，模具的應(yīng)收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進(jìn)入公司帳戶。進(jìn)一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級(jí)管理的個(gè)人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。

審計(jì)報(bào)告如實(shí)反映了審計(jì)發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：

1.追究高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理和出納違規(guī)責(zé)任;。

2.調(diào)整責(zé)任人工作崗位;。

3.杜絕使用未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的銀行帳戶;。

4.業(yè)務(wù)資金往來一律通過銀行結(jié)算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進(jìn)行審批;。

5.設(shè)定現(xiàn)金使用的審批權(quán)限。

責(zé)任描述：1.與董事會(huì)溝通，全面了解審計(jì)目標(biāo);。

2.制定審計(jì)方案和實(shí)施;。

3.合理組織，分工明確，全面把握審計(jì)工作與進(jìn)度;。

4.分析、判斷，確認(rèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn);。

5.撰寫審計(jì)報(bào)告。

技能專長。

專業(yè)職稱：經(jīng)濟(jì)師資格。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/excel,mrp2。

技能專長：1.具有財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。

2.有著財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);。

3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)，能獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、海關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、采購審計(jì)等。

4.思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的分析、編撰審計(jì)報(bào)告能力;。

語言能力。

普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是組織內(nèi)部建立的對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設(shè)性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的快速發(fā)展。為引導(dǎo)和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)篰管控，充分發(fā)揮審計(jì)部門在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和價(jià)格審計(jì)等方面的作用，以增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。

自身情況。

1.從事過生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、審計(jì)等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，為開展審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;。

3.較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意識(shí)。

4.客觀、公正、恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，較好地把握審計(jì)原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇三

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢。

戶籍：麗江。

年齡：28。

現(xiàn)所在地：深圳。

身高：182。

聯(lián)系電話：134********。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：環(huán)保工程師。

工作年限：5。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任工程師。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前和售后技術(shù)服務(wù)，針對(duì)不同的廢水設(shè)計(jì)不同的水處理方案，為客戶提供技術(shù)咨詢。由于經(jīng)常出差到外面工廠做試驗(yàn)，接觸并熟悉各種污水處理工藝。包括電鍍廢水，紙漿廢水，造紙廢水，城市生活污水，啤酒廢水，紡織印染污水等;2、負(fù)責(zé)水處理產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用推廣。針對(duì)不同的污水，改進(jìn)產(chǎn)品配方或處理工藝，尋找最有效的污水處理工藝。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任技術(shù)主管。工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品質(zhì)量控制，并協(xié)助生產(chǎn)管理，對(duì)設(shè)備有一定的了解;。

2、負(fù)責(zé)廢水處理工藝流程設(shè)計(jì)，水處理劑投加方案設(shè)計(jì)及成本核算，公司環(huán)保事務(wù);。

3、主管實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備訂購，化驗(yàn)員培訓(xùn)及領(lǐng)頭開展實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)過研發(fā)項(xiàng)目：鐵粉置換酸性銅水工藝改進(jìn)，堿性銅水置換出銅粉，退錫水制備高純度二氧化錫，各種堿式銅鹽的制備等。

教育情況。

畢業(yè)院校：廣西師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)：環(huán)境工程。

語言能力。

英語：良好粵語：良好國語：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、英語良好，計(jì)算機(jī)水平通過國家三級(jí)，能熟練操作office等辦公室軟件;。

2、能夠使用cad作工藝流程圖;。

4、對(duì)含貴金屬污水污泥回收利用，特別是蝕刻液生產(chǎn)堿式氯化銅、硫酸銅和氧化銅工藝有深透了解，有成熟的工業(yè)產(chǎn)品的除砷除鉛經(jīng)驗(yàn)，有豐富的處理線路板廠廢水、電鍍廢水工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)過研發(fā)項(xiàng)目鐵粉置換酸性銅水工藝改進(jìn)，堿性銅水置換出銅粉，退錫水制備高純度二氧化錫，各種堿式銅鹽的制備等。

自我評(píng)價(jià)。

本人畢業(yè)以來一直從事化工環(huán)保技術(shù)工作，理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，做事、做人穩(wěn)重。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇四

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制訂施工網(wǎng)絡(luò)，月進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調(diào)度會(huì)議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法。項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí)，代理項(xiàng)目部日常工作。

3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅(jiān)持“三不放過”原則。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見，對(duì)不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)。

5、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項(xiàng)目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。

6、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行工程施工計(jì)劃、計(jì)量、質(zhì)量、材料等方面的請示聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。

7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和分包合同的審核，向項(xiàng)目經(jīng)理推薦施工隊(duì)伍和技術(shù)骨干人員。

8、負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理，做好內(nèi)部和外租設(shè)備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。

9、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工資料的收集與整理，參與本項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和工程竣工決算。

10、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)。

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。

六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇五

專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

學(xué)校：廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

本人從事it行業(yè)在廣東社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局就任維護(hù)工程師一職，從此開始自己的職業(yè)生涯。由于本人比較熱愛技術(shù)工作，常常為解決某個(gè)問題而積極思考、查閱資料，所以很快就能融入了本職工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在這兩年里積累了許多維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，但想更好的立足于it行業(yè)還需要更多的見識(shí)，居于這方面考慮和合同期滿這個(gè)契機(jī)，我沒有續(xù)簽合同，而是選擇出來再磨練磨練。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

服務(wù)部服務(wù)部副經(jīng)理。

1、負(fù)責(zé)公司綜合布線、機(jī)房工程、視頻監(jiān)控、視頻會(huì)議、公共廣播、門禁、考勤、消費(fèi)等工程項(xiàng)目的`施工管理、系統(tǒng)實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工進(jìn)度統(tǒng)籌,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，材料管控等工作。

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施后的驗(yàn)收工作。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

工程部維護(hù)工程師。

1、操作系統(tǒng)與常用軟件的安裝、設(shè)置及維護(hù)。

2、網(wǎng)絡(luò)故障快速定位，及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)故障。

3、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)等故障解決及保養(yǎng)。

4、日常會(huì)議、晚會(huì)、活動(dòng)等現(xiàn)場技術(shù)支持。

5、對(duì)新入職員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級(jí)。

20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇六

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。

婚姻狀況：未婚年齡：25歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。

3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達(dá)成合作關(guān)系;。

4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計(jì)劃，包括出差前的預(yù)約時(shí)間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結(jié)，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實(shí)施方案。

5、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。

6、招聘員工，帶領(lǐng)新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，指導(dǎo)其工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南師范大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：涉外秘書第二專業(yè)：電子商務(wù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：較差。

工作能力及其他專長。

有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，待人熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我的性格是勇于面對(duì)困難，積極要求上進(jìn)，有很強(qiáng)的責(zé)任感，善于團(tuán)隊(duì)合作，做事能追求精益求精，能積極地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。性格開朗，能虛心接受來自各個(gè)方面的批評(píng)和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，個(gè)性謙和，擁有良好的時(shí)間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標(biāo)，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強(qiáng)的毅志堅(jiān)持把工作做到最好。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇七

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。

居住地：上海。

電話：139********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司：xx外資公司。

行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

職位：it主管。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

學(xué)校：xx林業(yè)科技大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)，做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：it主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2012/7—至今：xx外資公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

技術(shù)部it主管。

1.負(fù)責(zé)公司的epicor系統(tǒng)的維護(hù)管理大陸部分模塊的實(shí)施，建模。

2.ad服務(wù)器，文件服務(wù)器，exchange2003servert的管理維護(hù)。

3.日常管理以及電腦相關(guān)配件的采購。

4.數(shù)據(jù)庫軟件管理以及數(shù)據(jù)備份管理。

2011/6—2012/6：xx合資企業(yè)[1年]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。

技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理。

1.推進(jìn)實(shí)施公司信息化itil項(xiàng)目的進(jìn)展。

2.執(zhí)行公司計(jì)算機(jī)管理制度的制定工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6xx林業(yè)科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。

證書。

2009/6大學(xué)英語四級(jí)。

2008/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇八

1.負(fù)責(zé)制定污水處理站的月度、季度、年度預(yù)算并能夠準(zhǔn)確執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)污水處理站的工藝運(yùn)行管理，制定污水站運(yùn)行規(guī)范和工藝操作規(guī)程。

3.負(fù)責(zé)污水處理站各崗位人員的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理全站點(diǎn)操作、技術(shù)及維修人員。

/8–/10：xx有限公司[1年2個(gè)月]。

所屬行業(yè)：環(huán)保。

工程部廢氣處理工程師。

1.得到客戶的廢氣和粉塵數(shù)據(jù)資料后，選用初步的技術(shù)方案，根據(jù)設(shè)計(jì)手冊選擇合理的參數(shù)，算出系統(tǒng)總阻力。

2.根據(jù)所選工藝以及設(shè)計(jì)手冊參數(shù)，設(shè)計(jì)出除塵器，選擇合適的風(fēng)機(jī)及電機(jī)型號(hào)。

3.再匯總材料及人工，算出整個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算，把項(xiàng)目的各種參數(shù)，編制項(xiàng)目的技術(shù)方案說明。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6上海海洋大學(xué)海洋生物技術(shù)與環(huán)境本科。

證書。

/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的`身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇九

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文書幫

個(gè)人簡歷模板

姓名：文書幫

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年8月11日)

居住地：南京

電話：157******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[8個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：環(huán)保

職位：污水處理設(shè)計(jì)經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)

學(xué)校：南京工業(yè)大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：環(huán)保

目標(biāo)地點(diǎn)：南京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：污水處理設(shè)計(jì)經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/11 — 2015/7：xx有限公司[8個(gè)月]

所屬行業(yè)：環(huán)保

設(shè)計(jì)部污水處理設(shè)計(jì)經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)可研報(bào)告的編制，并和有資質(zhì)的咨詢公司協(xié)調(diào)對(duì)可研報(bào)告進(jìn)行論證和終稿。

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初步和詳細(xì)設(shè)計(jì)，除了必須由有資質(zhì)的'設(shè)計(jì)院完成的部分。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部的初步和詳細(xì)設(shè)計(jì)由設(shè)計(jì)院蓋章，簽字，成冊。

2013/6 — 2014/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：環(huán)保

設(shè)計(jì)部污水處理設(shè)計(jì)經(jīng)理

1. 對(duì)各托管單位的水樣進(jìn)行水質(zhì)分析，對(duì)各托管單位的出現(xiàn)故障的設(shè)備進(jìn)行維修。

2. 負(fù)責(zé)污水站的日常運(yùn)營，確保設(shè)備正常運(yùn)行，使工業(yè)廢水達(dá)標(biāo)排放。

3. 每月統(tǒng)計(jì)藥劑用量，當(dāng)月污水處理量及污泥處理量。每天對(duì)水質(zhì)進(jìn)行檢測。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 南京工業(yè)大學(xué) 水質(zhì)科學(xué)與技術(shù) 本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

性格開朗，有上進(jìn)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，有一定管理能力。能熟練建立并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作，將繁瑣的日常工作有機(jī)化、條理化，并通過其他部門的協(xié)作，使之更高效地運(yùn)作。做事原則性強(qiáng)，有親和力，能大膽開展工作;有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，果斷，有工作魄力，能承受較大工作壓力。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十

人才關(guān)乎公司營運(yùn)發(fā)展的成敗，企業(yè)在組織內(nèi)部制定人才培養(yǎng)及接班計(jì)劃時(shí)，要求經(jīng)理人培養(yǎng)接班人，有些公司甚至要求重點(diǎn)部門需培養(yǎng)一至三位接班人。

沒想到最讓大鵬擔(dān)心的事情又再度發(fā)生了。項(xiàng)目組的李副經(jīng)理婉拒了大鵬的挽留，并以溫和但堅(jiān)定的口氣告訴他離職的時(shí)間。雖然談話的氛圍還算融洽，可是畢竟中層主管的辭職又將造成工作上的不便和人員的震撼。

今年，已有四位項(xiàng)目副經(jīng)理提出了辭呈。大鵬所帶領(lǐng)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)總共有七個(gè)，每一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理下都設(shè)有一位項(xiàng)目副經(jīng)理，并有3-8名工程師配合項(xiàng)目的進(jìn)行。四位項(xiàng)目副經(jīng)理的離職代表著這個(gè)階層有超過50%的流動(dòng)率。每當(dāng)項(xiàng)目副經(jīng)理離職后，考量已上崗2至3年的工程師，發(fā)現(xiàn)他們在經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)上，尚無法立即肩負(fù)項(xiàng)目副經(jīng)理的職責(zé)。因此，項(xiàng)目經(jīng)理就必須額外地承擔(dān)著過去項(xiàng)目副經(jīng)理所擔(dān)負(fù)的工作。

項(xiàng)目經(jīng)理的工作壓力重重，大鵬必須花費(fèi)更多的時(shí)間穩(wěn)住項(xiàng)目經(jīng)理的情緒。平心而論，大鵬非常體諒和同情這些項(xiàng)目經(jīng)理們所面對(duì)的工作強(qiáng)度和壓力，大鵬責(zé)無旁貸，自身也經(jīng)常協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決一些問題。然而項(xiàng)目經(jīng)理們在這樣的工作環(huán)境下經(jīng)常感到疲憊及挫折，以致工作中常常發(fā)生失誤，對(duì)他們造成了更多的壓力及困擾。

在大鵬的團(tuán)隊(duì)中，一般的工程師僅有一至二年的工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩年以上經(jīng)驗(yàn)的員工已能在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中做出些貢獻(xiàn)了。工程師及中層管理的進(jìn)進(jìn)出出讓大鵬感覺自己的部門好像是一個(gè)嘈雜的菜市場一樣，而市場打烊后所留下的零亂卻好像必須由他來清理，他真的不喜歡這樣的工作狀態(tài)。這種疲于奔命式的救火行動(dòng)能夠撐多久呢?帶著擔(dān)心、懷疑和對(duì)未來的恐懼，大鵬工作上的壓力越來越大了。

「分析」。

員工流失的原因很多，大部分的管理人員認(rèn)為是薪資不具吸引力，可是在離職面談過程中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)薪資其實(shí)并不是最重要的考量因素。除了個(gè)人因素之外，一般離職常見的原因首先是對(duì)公司不信任，他們不了解公司能夠帶給他們什么?他們覺得自己只是一部大機(jī)器中的小配件，自己在公司的未來發(fā)展中將占有何種位置?他們看不清楚，而職業(yè)生涯規(guī)劃也不確定，加上工作的壓力和強(qiáng)度大，有些單位甚至非常嚴(yán)格要求工作程序的正確性，不能容忍絲毫差錯(cuò)，當(dāng)這種心理壓力的強(qiáng)度在遭遇到上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作表現(xiàn)不滿意并予以責(zé)備時(shí)，容易引發(fā)情緒上的挫敗和不滿。另外，人際關(guān)系上的不和諧，以及不能感受到自身的價(jià)值，都很容易引發(fā)中層員工的離職。其次是經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)能力不足。人力資源部可以征選最杰出的員工給與部門經(jīng)理，可是真正能夠讓該員工留職多久，完全是經(jīng)理人的本事。在商業(yè)大環(huán)境的壓力之下，許多工程師工作三四年后就可立刻得到提升，成為中層干部，他們在專業(yè)知識(shí)上可以面對(duì)工作上的要求，但是在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)上處處顯示能力的不足。他們無法幫助員工作出良好的職業(yè)規(guī)劃，他們無法了解團(tuán)隊(duì)成員的特質(zhì)，他們不很清楚團(tuán)隊(duì)成員的想法，他們甚至只重視技術(shù)，而忽略了人與人之間的情感聯(lián)系，特別是對(duì)第一線的工程師在做什么、想什么欠缺了解的能力，對(duì)員工貢獻(xiàn)的肯定也經(jīng)常做得不夠到位。面對(duì)公司的快速發(fā)展，他們對(duì)人才的培養(yǎng)并未能與時(shí)俱進(jìn)。

《從優(yōu)秀到卓越》這本書就曾指出，當(dāng)一家公司成長的速度一直高于延攬人才的速度時(shí)，這家公司就不可能成為一家卓越的公司。

中層干部的流失，有時(shí)亦受到外在環(huán)境因素的影響，譬如：競爭對(duì)手會(huì)從他所認(rèn)為的標(biāo)桿對(duì)手中，挖走優(yōu)秀的中高層管理人員。這種舉措可使他們更了解對(duì)手正在做什么;有哪些技術(shù)正在研發(fā);當(dāng)然，由于工作屬性大同小異，被挖角者也可在新工作中立刻有所貢獻(xiàn)。

「解決方案」。

許多具有卓越競爭力的公司都知道，人才關(guān)乎公司營運(yùn)發(fā)展的成敗，他們在組織內(nèi)部訂立人才培養(yǎng)及接班計(jì)劃，要求經(jīng)理人培養(yǎng)接班人，有些公司甚至要求重點(diǎn)部門需培養(yǎng)一至三位接班人。當(dāng)經(jīng)理人提出接班人名單后，公司會(huì)根據(jù)其規(guī)劃接班的職位，對(duì)接班人所需具備的專業(yè)知識(shí)和能力，開始加強(qiáng)輔導(dǎo)。在實(shí)施時(shí)，當(dāng)接班人被經(jīng)理人告知后，他們明確自己的未來發(fā)展，他們更有內(nèi)在動(dòng)力、更樂意學(xué)習(xí)，提升技能及專業(yè)知識(shí)，以便加速自己未來在職場上的發(fā)展。這種培養(yǎng)接班人的計(jì)劃，凝聚了骨干員工的向心力，幫助組織內(nèi)部快速培植人才，讓組織在發(fā)展過程中，源源不斷地有人才擔(dān)當(dāng)重責(zé)大任。

戴爾?？▋?nèi)基先生在《如何贏得友誼與影響他人》這本書中，曾揭示一條很重要的原則，那就是“引發(fā)他人心中的渴望”。員工上崗后，他們渴望在工作中獲得肯定，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，他們渴望保持不斷的進(jìn)步及成長，他們渴望工作得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可和贊賞。而繼承人接班計(jì)劃就是運(yùn)用了這條原則的精髓。

基本上，當(dāng)談?wù)摰浇?jīng)理人在工作上的績效時(shí)，我們可自三方面加以關(guān)注：(一)專業(yè)知識(shí)，就是在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，他所具備的專業(yè)知識(shí)，能確保達(dá)成績效，同時(shí)也對(duì)公司產(chǎn)品、服務(wù)能夠全盤了解。當(dāng)位階越高時(shí)，這種“專業(yè)能力”也更擴(kuò)展至對(duì)公司、市場行情的了解。(二)能力方面，包括溝通能力、陳述能力、人際影響力、領(lǐng)導(dǎo)力，問題分析、解決問題及克服壓力、焦慮的能力，績效評(píng)估的反饋能力以及導(dǎo)練(coaching)員工創(chuàng)造更高績效的能力，導(dǎo)練能力在某些以知識(shí)技術(shù)背景為主的行業(yè)中則尤為重要。(三)態(tài)度方面，用正向積極的態(tài)度迎向變革，對(duì)人能夠感興趣，內(nèi)心充滿了激情，熱愛工作，能自我約束、自我管理以及要求工作卓越的態(tài)度。因此，當(dāng)談?wù)撆囵B(yǎng)接班人時(shí)自然也需自上述三方面著手。

美國已故橄欖球隊(duì)名教練藍(lán)巴迪是一位備受尊崇的教練，他所率領(lǐng)的綠灣足球隊(duì)曾經(jīng)叱咤風(fēng)云、戰(zhàn)績斐然，他在總結(jié)他的人生成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)特別指出，一個(gè)人在追求卓越時(shí)所承諾的強(qiáng)度會(huì)和他整個(gè)的人生質(zhì)量有很大的關(guān)系。這句話道出了卓越領(lǐng)導(dǎo)所具備的特質(zhì)。在培養(yǎng)接班人繼承計(jì)劃時(shí)，經(jīng)理人必須追求卓越，幫助接班人員能快速地進(jìn)入經(jīng)理的角色，這包含了思考的方式、思考問題的角度以及掌握全局觀點(diǎn)，如何有效的溝通協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì)或其他部門完成目標(biāo)。經(jīng)理人在對(duì)接班人作有效的指導(dǎo)時(shí)，亦間接鼓勵(lì)了接班人，讓他看到經(jīng)理人的行動(dòng)以及他在接班當(dāng)中距離目標(biāo)越來越近，這些因素都將振奮接班人的斗志。

接班計(jì)劃必須根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而擬定。一旦人才培植及接班計(jì)劃草案出現(xiàn)后，負(fù)責(zé)這項(xiàng)業(yè)務(wù)的人力資源部門應(yīng)對(duì)此方案與各級(jí)主管做充分的溝通，聽取他們的意見，集思廣義，使他們更了解及接受計(jì)劃的重要性，同時(shí)也需使各部門經(jīng)理人看到公司落實(shí)計(jì)劃的決心和準(zhǔn)備投入的資源。其次，人力資源在規(guī)劃培植計(jì)劃時(shí)應(yīng)擬定出短期、中期、長期的目標(biāo)，以及在推動(dòng)目標(biāo)中所應(yīng)采取的方法及步驟。對(duì)于被規(guī)劃的接班人員的培植可經(jīng)由測評(píng)或能力分析以及過去在工作任務(wù)中所展現(xiàn)出的個(gè)人特質(zhì)，全盤考量后決定培訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容，加以培植。領(lǐng)導(dǎo)干部需與被規(guī)劃的接班人員作個(gè)別的溝通，告訴對(duì)方公司的期許，以及在未來兩三年中對(duì)他的規(guī)劃。

此外，經(jīng)理人需定出明確的職位績效表，在績效表中對(duì)經(jīng)理人的每一個(gè)主要績效項(xiàng)目和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)皆能清晰闡明，以及在執(zhí)行任務(wù)中所應(yīng)具備的能力、知識(shí)。藉由這樣的職位績效表經(jīng)理人可對(duì)規(guī)劃接班人做出評(píng)估，規(guī)劃出未來所需的培訓(xùn)，以滿足規(guī)劃接班人在能力上的需求，快速提升接班人所應(yīng)具備的各項(xiàng)綜合素質(zhì)。當(dāng)經(jīng)理人能夠有效授權(quán)后，在規(guī)劃接班人的工作及任務(wù)時(shí)，將部分工作予以授權(quán)，借由授權(quán)的過程以及有效反饋和追蹤，使被規(guī)劃接班人能夠開始運(yùn)作執(zhí)行上級(jí)經(jīng)理人的任務(wù)。在有效導(dǎo)練方面，當(dāng)接班人無法產(chǎn)生所期望的效益和效率時(shí)，經(jīng)理人需與被規(guī)劃接班人面對(duì)面談?wù)搯栴}以及如何改善。在此階段中，最重要的是，經(jīng)理人需用提問的方式了解事情的經(jīng)過，以及對(duì)方為何如此執(zhí)行任務(wù)，為何采取此種行動(dòng)，當(dāng)更明確了解了觀點(diǎn)、動(dòng)機(jī)及工作方式后，經(jīng)理人可給與更到位的指導(dǎo)和指引，讓被規(guī)劃人能夠快速提升自我。

來源：網(wǎng)絡(luò)。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十一

婚姻狀況：未婚。

民族：

戶籍：

年齡：30。

現(xiàn)所在地：湖南-郴州。

身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、上海、北京。

希望崗位：模具類-模具工程師。

工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

尋求職位：模具項(xiàng)目經(jīng)理、跟模工程師、模具設(shè)計(jì)工程師。

待遇要求：9000元/月要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。

***公司名稱（20xx-04～20xx-08）。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：模具項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：計(jì)算機(jī)it類-管理/技術(shù)支持。

工作描述：負(fù)責(zé)新模具項(xiàng)目前期3d評(píng)審(產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理性.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估),和客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,ow注塑模擬分析,并負(fù)責(zé)整個(gè)模具設(shè)計(jì)及制造過程中的質(zhì)量檢查和進(jìn)度推進(jìn).對(duì)試模后出現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷根據(jù)客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定修改方案。

***公司名稱（20xx-01～20xx-02）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：模具項(xiàng)目經(jīng)理崗位類別：技術(shù)研發(fā)工程師。

工作描述：負(fù)責(zé)新模具項(xiàng)目前期3d評(píng)審(產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理性.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估),和客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,ow注塑模擬分析,并負(fù)責(zé)整個(gè)模具設(shè)計(jì)及制造過程中的質(zhì)量檢查和進(jìn)度推進(jìn).對(duì)試模后出現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷根據(jù)客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定修改方案。在此期間，成功完成了本田雅閣08款車門把手（氣輔）.外后視鏡，豐田雅力士等模具。

***公司名稱（20xx-03～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：模具設(shè)計(jì)工程師崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：從事塑料模具開發(fā)、設(shè)計(jì)與改進(jìn)：負(fù)責(zé)開發(fā)新模具，參與新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，并提供及時(shí)的技術(shù)支持及建議；負(fù)責(zé)考察、評(píng)估合作廠商和供應(yīng)商的選擇，制造的監(jiān)控管理，模具的驗(yàn)收確認(rèn)和結(jié)構(gòu)圖紙的整理、繪制。

***公司名稱（20xx-10～20xx-12）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：模具鉗工崗位類別：

工作描述：塑料模具制造。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用pro-e，cad,moldflow以及辦公軟件。

技能專長：熟悉模具制造和設(shè)計(jì)。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

英語：精通。

發(fā)展方向：通過工作掌握更高層次的工業(yè)知識(shí)。

其他要求：

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十二

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：165cm。

體重：66kg。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管。

工作年限：8職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限。

**公司起止年月：20xx-03～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

2、參與公司各崗位職責(zé)制定、修改及監(jiān)督執(zhí)行情況；

3、審批所管轄物業(yè)裝修情況（包括土建、水電、消防安全）；

4、負(fù)責(zé)各類計(jì)劃的擬定、審核和監(jiān)督實(shí)施情況；

5、處理物業(yè)管理中出現(xiàn)緊急事件；

6、根據(jù)部門的工作情況，提出工作建議、管理方案，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

**公司起止年月：20xx-11～20xx-12。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：油站主管。

工作描述：從事油站的管理工作!關(guān)于油站的hsse、銷售策略、員工培訓(xùn)、員工管理、損益管理、便利店銷售管理、公司與員工協(xié)調(diào)。

離職原因：辭職。

**公司起止年月：20xx-03～20xx-10。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：物業(yè)助理。

工作描述：處理日常投訴，檔案資料的整理歸檔，跟進(jìn)業(yè)主裝修方案的審批工作并驗(yàn)收其裝修安全工作。

離職原因：辭職。

畢業(yè)院校：廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：工商管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

在任職期間,秉承虛心求教的工作態(tài)度，多學(xué)多問多實(shí)踐，結(jié)合基本的物業(yè)知識(shí)以及相應(yīng)的法律法規(guī)開展日常的'管理工作。20xx年通過全國物業(yè)管理師資格考試，取得了全國物業(yè)管理師資格證書。20xx年入職以來，全盤主持公司的日常工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成公司交付的租賃任務(wù)。接手后令公司的營業(yè)額提升到了一個(gè)新的臺(tái)階，深得領(lǐng)導(dǎo)信任。

本人誠懇、有很好的自學(xué)能力、能吃苦耐勞，容易接受新事物，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)。在八年的實(shí)際工作中，積累了豐富的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，以往的工作能力和態(tài)度都深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十三

住址：上海廣州。

電話：138xx138xx0。

郵箱：bd@。

工作經(jīng)歷20xx.4-至今簡歷模板科技有限公司項(xiàng)目管理總監(jiān)主要職責(zé)：

協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃以及團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程；

管理各項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控整個(gè)事業(yè)部各項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行；

負(fù)責(zé)部門研發(fā)體系流程的建設(shè)、研發(fā)項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理。

主要成就：

確定聚焦業(yè)務(wù)為提供嵌入式、智能硬件和圖像處理領(lǐng)域的一站式解決方案；

基于集成產(chǎn)品開發(fā)（ipd）的思想，結(jié)合部門現(xiàn)狀，初步建立了部門研發(fā)管理流程、質(zhì)量管理系統(tǒng)以及文檔知識(shí)庫體系和可復(fù)用的貨架ip庫。

20xx.6-20xx.4簡歷模板科技有限公司項(xiàng)目管理總監(jiān)主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)接外部行業(yè)合作伙伴資源，完善中航愛創(chuàng)客孵化服務(wù)能力建設(shè)；

負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)流程開發(fā)和組織過程資產(chǎn)更新，對(duì)部門的全部合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)和監(jiān)控。

主要成就：

對(duì)接了長沙、鄭州、南通、青島、德州等地政府和合作伙伴，深度參與了中航愛創(chuàng)客長沙、南通、鄭州孵化平臺(tái)的項(xiàng)目，促成合作伙伴與中航聯(lián)創(chuàng)成立合資公司推廣愛創(chuàng)客業(yè)務(wù)。

個(gè)人標(biāo)簽騎行|瑜伽|攝影|電影|旅游|爬山|。

自我評(píng)價(jià)。

6年以上在知名外企、大型國企的軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的研發(fā)技術(shù)背景，易于和項(xiàng)目人員、外部客戶以及合作方溝通。

2年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集成產(chǎn)品開發(fā)(ipd)理論以及pmbok項(xiàng)目管理知識(shí)體系。

能夠組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，具有3~8人規(guī)模團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

具有半年以上的海外工作經(jīng)歷以及和歐美、印度研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)文化多樣性。

接受過關(guān)于研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理方面的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研發(fā)管理流程。

3年的現(xiàn)場工程師和客戶技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，具有較好的抗壓能力，能夠在緊急情況下冷靜分析，迅速反應(yīng)。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十四

姓名：豆腐渣。

性別：男。

年齡：23歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：1年。

政治面貌：中共黨員。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點(diǎn)：南昌市上海市南京市長沙市武漢市。

求職行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、裝修。

求職職位：工程監(jiān)理建筑師建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理。

工作經(jīng)歷。

xx-09-xx-01××寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司南昌分公司轉(zhuǎn)資驗(yàn)收專員。

教育經(jīng)歷。

xx-09-xx-07南昌大學(xué)建筑工程本科。

專業(yè)描述：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)工程力學(xué)、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程的基本理論和知識(shí)，受到工程制圖、工程測量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工實(shí)踐等方面的基本訓(xùn)練，以及具備從事建筑工程：工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理及相關(guān)研究工作的能力。

自我評(píng)價(jià)。

喜歡運(yùn)動(dòng)、喜歡文藝、喜歡安靜、喜歡創(chuàng)新、不隨大流的建筑工程畢業(yè)生。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十五

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：165cm。

體重：66kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管。

工作年限：8職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限。

工作經(jīng)歷。

xx公司起止年月：20xx-03～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：

2、參與公司各崗位職責(zé)制定、修改及監(jiān)督執(zhí)行情況；

3、審批所管轄物業(yè)裝修情況（包括土建、水電、消防安全）；

4、負(fù)責(zé)各類計(jì)劃的擬定、審核和監(jiān)督實(shí)施情況；

5、處理物業(yè)管理中出現(xiàn)緊急事件；

6、根據(jù)部門的工作情況，提出工作建議、管理方案，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離職原因：

xx公司起止年月：20xx-11～20xx-12。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：油站主管。

工作描述：從事油站的管理工作!關(guān)于油站的hsse、銷售策略、員工培訓(xùn)、員工管理、損益管理、便利店銷售管理、公司與員工協(xié)調(diào)。

離職原因：辭職。

xx公司起止年月：20xx-03～20xx-10。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：物業(yè)助理。

工作描述：處理日常投訴，檔案資料的整理歸檔，跟進(jìn)業(yè)主裝修方案的審批工作并驗(yàn)收其裝修安全工作。

離職原因：辭職。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：物業(yè)管理。

專業(yè)二：工商管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

在任職期間,秉承虛心求教的工作態(tài)度，多學(xué)多問多實(shí)踐，結(jié)合基本的物業(yè)知識(shí)以及相應(yīng)的法律法規(guī)開展日常的管理工作。20xx年通過全國物業(yè)管理師資格考試，取得了全國物業(yè)管理師資格證書。20xx年入職以來，全盤主持公司的日常工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成公司交付的租賃任務(wù)。接手后令公司的營業(yè)額提升到了一個(gè)新的臺(tái)階，深得領(lǐng)導(dǎo)信任。

自我評(píng)價(jià)。

本人誠懇、有很好的自學(xué)能力、能吃苦耐勞，容易接受新事物，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及創(chuàng)新意識(shí)。在八年的實(shí)際工作中，積累了豐富的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，以往的工作能力和態(tài)度都深受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十六

姓名：

目前所在：順德區(qū)。

年齡：38。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：175cm。

誠信徽章：未申請。

體重：

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：9。

職稱：中級(jí)。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：8000~12000。

希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

廣東多納勒振華汽車系統(tǒng)有限公司。

起止年月：200511～200907。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：主要從事汽車后視鏡項(xiàng)目管理．管理整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程．從前期項(xiàng)目啟動(dòng)，材料的'定義，3d的固化，及后期產(chǎn)品修模方案的制定，樣件的跟進(jìn)，產(chǎn)品的功能測試，與主機(jī)廠的溝通以及客訴等問題。主要負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目：武漢神龍x7（c5）/t73（408）內(nèi)、外鏡，廣州豐田雅力士內(nèi)、外鏡。

擔(dān)任職位：研發(fā)一課r&d。

工作描述：主要從事于腳架（有塑料，鋁合金）的產(chǎn)品開發(fā)及oem產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，舊產(chǎn)品改良等工作。從產(chǎn)品的前期到產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，制作樣板，開模，修模，量試，功能測試，跟進(jìn)生產(chǎn)。公司在1999.10因市場所需，通過了iso9002標(biāo)準(zhǔn)，因此熟悉iso9002整個(gè)運(yùn)作過程。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

能熟練使用acad,pro/e,excel,word，progect等軟件。了解常用塑料知識(shí)，熟悉塑料及五金模具。熟悉塑料及五金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

熟悉iso9002流程。

自我評(píng)價(jià)。

本人誠信務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望有更好的機(jī)會(huì)來施展自己。

污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十七

性別：男。

年齡：23歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：1年。

政治面貌：中共黨員。

現(xiàn)居城市：南昌。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

工作地點(diǎn)：南昌市上海市南京市長沙市武漢市。

求職行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、裝修。

求職職位：工程監(jiān)理建筑師建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理。

工作經(jīng)歷。

xx-09-xx-01××寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司南昌分公司轉(zhuǎn)資驗(yàn)收專員。

工作描述：工程項(xiàng)目立項(xiàng)、做出設(shè)計(jì)方案，對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，完成相應(yīng)驗(yàn)收及核算資料。

教育經(jīng)歷。

xx-09-xx-07南昌大學(xué)建筑工程本科。

專業(yè)描述：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)工程力學(xué)、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程的基本理論和知識(shí)，受到工程制圖、工程測量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及施工實(shí)踐等方面的基本訓(xùn)練，以及具備從事建筑工程：工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理及相關(guān)研究工作的能力。

自我評(píng)價(jià)。

喜歡運(yùn)動(dòng)、喜歡文藝、喜歡安靜、喜歡創(chuàng)新、不隨大流的建筑工程畢業(yè)生。

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污水處理項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十八

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省新鄉(xiāng)市。

身高：183公分體重：67公斤。

專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗(yàn)：7年。

期望工作地點(diǎn)：

求職意向。

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類項(xiàng)目經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程監(jiān)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：河南建總國際工程有限公司。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：項(xiàng)目部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員項(xiàng)目經(jīng)理。

職位月薪：保密。

公司名稱：新蒲建設(shè)集團(tuán)。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：項(xiàng)目部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類施工員。

職位月薪：保密。

工作描述：南環(huán)火炬園。

對(duì)工作持積極認(rèn)真的`態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

我是一個(gè)積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。一級(jí)建造師已過能注冊。

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