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街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇一
12月1日上午，掛甲寺街道景興西里社區(qū)居民關玉紅阿姨家中溫度計指向24攝氏度。在景興西里社區(qū)，像關阿姨家一樣實施供熱管網(wǎng)改造的共有2800戶，他們已于今年11月1日正式開啟了"暖冬"生活。
黨的報告指出，采取更多惠民生、暖民心舉措，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。冬季供暖涉及千家萬戶，事關百姓冷暖，河西區(qū)深入學習宣傳，注重把學習成果轉化為推進工作的強大動力，在前期供熱舊管網(wǎng)改造33.45公里，惠及21個小區(qū)、12622戶居民的基礎上，扎實做好今冬供熱服務工作，用敬業(yè)和奉獻匯聚起一張溫暖的熱網(wǎng)，全力保障廣大用戶暖心過冬。
為應對大幅降溫天氣，保障居民家中溫暖，記者了解到，目前各供熱公司及時"添火"，所有備用設備隨時"待命"，并依托智慧平臺預先協(xié)調調度各大熱源單位升溫，將"暖流"及時送到用戶家中。景興西里供熱中心工作人員邢金勝說："我們提前準備，給鍋爐提溫，出水溫度現(xiàn)在提升了20度。供熱安全保障工作關系到千家萬戶，作為一名基層黨員，我將把學習貫徹落實好，同提升供熱質量和服務能效結合起來，把以人民為中心的發(fā)展思想落實到具體工作中。"。
冬季供暖，是老百姓關心關注的熱點問題之一。下一步，河西區(qū)將加大供暖設備巡檢力度，加強對主管網(wǎng)、中繼泵站、各熱力站等供熱設備和設施的'巡檢頻次，及時消除安全隱患，確保供熱管網(wǎng)高效安全運行。同時，強化服務保障，暢通服務熱線，及時協(xié)調解決供熱過程中的各種問題和居民的合理訴求，用心用情用力做好供暖保障工作，讓群眾的幸福指數(shù)更有溫度。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇二
今年來，我們街道辦事處在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和有關部門的配合支持下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為維護社會穩(wěn)定、生產(chǎn)生活安定、保障和促進了集鎮(zhèn)三個文明建設?，F(xiàn)就我們一年來的工作作匯報如下：
一、強化組織領導，明確責任，使社會治安綜合治理工作開展有序。
今年來，我們街道辦事處始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。針對集鎮(zhèn)區(qū)域范圍廣，單位攤點多、人員流動快、素質參差不齊、管理難度大的現(xiàn)狀，認真做了基礎性治理工作。
一是根據(jù)鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標責任制要求，將全年工作目標、工作計劃、方法步驟等措施都進行了細化分解，逐一落實。
二是強化組織建設。今年初由仇景陽同志任綜治組長，加強對這一工作領導，并根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，及時組建創(chuàng)建平安社區(qū)領導小組、普法領導小組、充實了民調、治保委員會，在各居委會分別成立群防群治小組，形成層層負責，互相協(xié)作的治安防范網(wǎng)絡。與時同時，制定了相關方面的管理制度，建立了相應的臺帳和活動記錄。
三是制定每月召開一次例會制度，我們主動與鎮(zhèn)綜治辦、派11出所聯(lián)系，及時了解掌握我會治安情況。針對新情況新問題，研究新對策，制定新措施，從而保證集鎮(zhèn)社會治安狀況良好狀態(tài)。
二、快速反應，及時調處各類糾紛。
在社會治安綜合治理工作中，我們十分重視家庭內部矛盾的調處，從建設健康的社會細胞和穩(wěn)定社會、構建和諧社會角度進行全面考慮，從不大意含糊，不草率。我們街道辦事處及時把調處民事糾紛，避免矛盾激化，作為我們工作的重點，在建立健全各項工作制度的同時，提出民事糾紛調處達到“及時、主動、高效、優(yōu)質”的要求，確保糾紛發(fā)現(xiàn)一起，調處一起，化解一起，努力把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。今年來我們街道辦事處共調處各類糾紛53起，調解率、調結率達95%，無一起因調解不力而引發(fā)民轉刑案件。
三、
以創(chuàng)建平安伍佑、構建和諧社會工作為載體，積極開展法律服務進社區(qū)活動。
社會治安狀態(tài)取決于人們法律意識。我們緊緊抓住此項活動，開展了形式多樣的普法活動。通過發(fā)放材料，召開居民代表會議、板報等形式，大力開展法制宣傳，使廣大居民知法、守法、學會、用法，提高了居民法律意識。
普法教育的深入開展，提高了居民的法律意識、治安防范意識，為群防群治工作的開展創(chuàng)造了條件。我們在鎮(zhèn)聯(lián)防隊的基礎上，以居民鄰里小組為單位，組建義務聯(lián)戶聯(lián)防小組，實行一組一防，戶數(shù)少，區(qū)域小，人頭熟，周期短，便于聯(lián)系及時掌握信息。從而使治安防范措施真正落實到基層，我們街道辦事處共有22義務聯(lián)防小組50個，參加義務防范的居2000多戶，這些聯(lián)防小組積極與鎮(zhèn)聯(lián)防隊配合，極大地促進了集鎮(zhèn)社會治安工作。今年來治安案件、刑事案件比去年同期有所下降。
四、突出重點管理，強化管理措施，促進社會治安綜合治理工作規(guī)范化。
今年來，我會從集鎮(zhèn)治安管理的實際情況出發(fā)，在防范上花力氣、下功夫、做文章，把重點人員的管理工作貫穿于社會治安管理的始終，對重點人口、流動人口等有針對性地開展管理工作。
在重點人口防范上，一是加強對失足青年的幫助教育和挽救工作，堅持幫教“四落實”，即人員落實、對象落實、措施落實、目標管理落實，共成立幫教小組8個，堅持做到定期上門談心，以精誠之心，做好幫教和感化工作。今年來，共幫教8人，均有明顯的好轉。
二是關心幫助刑滿釋放人員，防止重新違法犯罪，從加強集鎮(zhèn)治安治理，維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，我們對刑釋解人員做到“三個一”，即找期說一句話，教育他徹底告別過去，上門看望一次，對期生活出路問題作一次研究，對其建立一個幫教小組，落實幫教措施，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，由于工作主動，措施到位，我會無一人重新犯罪。
三是流動人口、暫住人口的管理。在建立健全各項制度的同時，經(jīng)常組織他們宣傳學習《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，開展思想教育，落實治安防范管理措施，使管理工作走上了規(guī)范化。
33回顧今年來的工作，我們雖然取得了不少成績，但社會治安綜合治理工作任重而道遠，我們將在來年的工作中，以新的姿態(tài)、新的方法、熱情的態(tài)度，扎實開展工作，不斷探索社區(qū)治安管理新措施，加大治理力度，創(chuàng)建平安社區(qū)，扎實有效地開展社會治安綜合治理工作，為集鎮(zhèn)三個文明建設再立新功。
二00六年十二月二十日。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇三
為貫徹落實中央關于“做好冬季各項民生保障工作，特別要保障好群眾溫暖過冬”的要求，等駕坡街道將集中攻堅破難行動作為作風建設專項行動“主戰(zhàn)場”，運用新思維、新方法、破解供暖難題，全力做好供暖保障工作。
9月21日下午，等駕坡街道組織召開20xx年供熱工作會議，包抓社區(qū)科長及包抓干部、社區(qū)黨組織書記、主任、小區(qū)物業(yè)公司負責人及供熱公司參加會議，會議由街道黨工委委員、武裝部部長丁鴻耀主持。
會上就轄區(qū)集中供熱、自備鍋爐供熱，前期設備維護檢修、排查管道運行、預判供熱過程可能發(fā)生的問題等方面進行安排部署。
街道積極協(xié)調幸福林帶熱力公司及雁東熱力公司兩家熱力公司，提前了解等駕坡轄區(qū)本年度供熱準備情況，目前均已完成集中供熱主管網(wǎng)設備檢修，并即將開始管道注水，預計十月中旬完成所有供熱準備。各相關科室、社區(qū)及小區(qū)也迅速行動，提前做好供熱管網(wǎng)設施維護、檢修，確保供熱按時順利開展。
物業(yè)小區(qū)、供熱企業(yè)逐步完善供熱應急預案，建立供熱應急保障機制，積極應對突發(fā)事件。同時加大摸排收集供暖矛盾問題，及時傾聽群眾意見，積極協(xié)調解決，確保轄區(qū)正式供暖前平穩(wěn)有序。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇四
自年中部門調整以來，我被分配到供熱服務管理一處的經(jīng)營管理崗位上，曾經(jīng)負責的營業(yè)管理工作交接給其他同事后，我便專注于供熱服務管理處經(jīng)營收費管理工作。通過半年的不斷學習和反復摸索，做出了一定的成績，也學到了不少經(jīng)驗。
為響應公司號召、提高供熱服務水平，我駕駛流動服務車重點進入營業(yè)站覆蓋不到區(qū)域及新交接小區(qū)，為用戶提供繳費及報?；謴蜆I(yè)務辦理服務，用戶可在家門口辦理業(yè)務，以解決前往營業(yè)站路途較遠的問題。針對老年用戶對支付寶微信等線上繳費業(yè)務不熟悉的情況，流動服務車工作人員現(xiàn)場對繳費流程及步驟進行指導；對于社區(qū)內孤寡老人及行動不便用戶，與居委會街道進行結合，向用戶提供預約上門服務。采暖季中，流動服務車大力宣傳供熱知識和供熱政策，普及用戶的用熱常識，隨時為用戶提供上門測溫及維修服務。
組織制定本年度經(jīng)營收費方案，適時應用張貼通知、短信提醒、電話提示等多種手段全面開展采暖費催繳工作。根據(jù)經(jīng)營管理部下達的各換熱站收費指標，對各用熱管家予以指導，幫助管家分析論證特殊小區(qū)的疑難事項，定期對處室的經(jīng)營指標進行統(tǒng)計分析，實時監(jiān)控經(jīng)營收費指標，如有疑難及時調整收費策略、確保完成經(jīng)營指標。經(jīng)過不懈努力，截至目前，已完成陳欠熱費收取22.93萬元，18-19采暖季非新開熱費回收率99.95%，超出本年度經(jīng)營指標；19-20采暖季非新開熱費回收率89.38%，超出12月10日預收指標。
根據(jù)公司本年業(yè)擴發(fā)展計劃，結合規(guī)劃發(fā)展部和計劃經(jīng)營部的項目推進進度，按照“一制三化”供熱業(yè)務改革要求，完成707所、北塘古鎮(zhèn)商業(yè)街、觀山苑公建、海泰總部基地、天?？偛炕?、萬海華府二期、文化中心住宅、幸福城公建等8個項目新增供熱負荷的收費面積復核工作。
自進入供熱服務管理處以來，由于處室供熱管家們從未涉獵過經(jīng)營收費業(yè)務、相關知識匱乏，我先后組織供熱收費系統(tǒng)、經(jīng)營業(yè)務知識培訓，針對本年度經(jīng)營收費指標的完成計劃，重點解讀如何完成每月收費指標、如何與用熱戶電話溝通回收熱費等。通過培訓，處室管家掌握了一定的供熱政策和業(yè)務知識，學習了一定的溝通技巧，為今后做好供熱服務奠定了基礎。
經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在不足，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。主要體現(xiàn)在平時工作中缺少總結，工作上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，我會加倍注意。
展望未來，20xx年公司供熱收費形勢依然嚴峻，我一定不斷提高專業(yè)技能和管理水平，攻堅克難，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇五
今年以來，蘭山區(qū)嚴格落實省、市部署要求，科學謀劃、統(tǒng)籌安排，大力推進清潔取暖建設，持續(xù)減少大氣污染物排放，著力繪就“民心更暖天更藍”的美好圖景。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）全面摸底，積極推進年度清潔取暖建設。
農(nóng)村分散清潔取暖方面：為扎實做好農(nóng)村分散清潔取暖建設工作，年初，蘭山區(qū)成立專項工作組，針對轄區(qū)內一般農(nóng)村、農(nóng)村新型社區(qū)、農(nóng)村幼兒園、中小學、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等場所的清潔取暖情況，以村為單位，入戶開展摸底調查，對相關情況進行登記造冊，建立工作臺賬，并根據(jù)摸底情況科學制定年度清潔取暖建設計劃。蘭山區(qū)20xx年農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖建設計劃涉及半程鎮(zhèn)、棗園鎮(zhèn)兩個鎮(zhèn)，計劃新增集中供熱1450戶；到20xx年底，農(nóng)村幼兒園、中小學清潔取暖總數(shù)達到267個，農(nóng)村衛(wèi)生室清潔取暖總數(shù)達到317個，農(nóng)村養(yǎng)老院清潔取暖總數(shù)達到8個，農(nóng)村新型社區(qū)清潔取暖總數(shù)達到56個，實現(xiàn)農(nóng)村幼兒園、中小學、衛(wèi)生室、養(yǎng)老院等公共場所及農(nóng)村新型社區(qū)、一般農(nóng)村冬季清潔供暖全覆蓋。截止目前，半程鎮(zhèn)450戶建筑取暖設施或配套氣、電等能源供應設施設備已經(jīng)配套完畢，正在組織回遷戶有序回遷；棗園鎮(zhèn)集中供暖900戶建筑取暖設施已經(jīng)配套完畢，剩余100戶因棗園鎮(zhèn)兩個供熱公司運行鍋爐均低于35噸，按照環(huán)保部門相關規(guī)定須關閉運行，原供熱計劃無法順利實施，正在努力爭取通過其他途徑保障供熱。
城市集中供熱方面：蘭山區(qū)城區(qū)的供熱公司共有藍天熱力、恒源熱力、新城熱力三家企業(yè)，供熱面積4094萬平方米，其中藍天熱力1366萬平方米，恒源熱力961萬平方米，新城熱力1767萬平方米，基本滿足城區(qū)供熱需求。在此基礎上，我區(qū)計劃對14個還建社區(qū)及老舊小區(qū)新建集中供熱設施，增加集中覆蓋供熱面積86.6萬平方米，進一步提高城區(qū)集中供熱水平。目前工程已處于收尾階段。同時，為大力發(fā)展清潔能源，推動新舊動能轉換，蘭山區(qū)與恒源熱力達成初步合作意向，在臨沂大學城污水廠建設清潔能源冷熱綜合利用項目，利用污水處理廠收集處理后的污水廢熱，采用先進的三工況熱泵技術冬季供暖、夏季制冰，為周邊商住區(qū)供熱供冷（空調），生產(chǎn)供應工業(yè)冰，全過程零排放、零污染，供熱范圍覆蓋榮盛華府小區(qū)26萬平方米，高爾夫莊園21萬平方米，御景苑3萬平方米，共約50萬平方米，目前項目正在進一步推進中。
（二）多措并舉，提高天然氣供應保障工作水平。
蘭山區(qū)共有臨沂中裕燃氣有限公司、蘭山奧德燃氣有限公司三家管道燃氣企業(yè)，20xx年，三家公司與上游供氣企業(yè)共簽訂約3.6億方的年供氣量合同，并與48.9萬個用戶簽訂供氣合同，有量有價，明確違約責任，基本實現(xiàn)燃氣供應全覆蓋。蘭山區(qū)對燃氣用戶實行區(qū)分供應，分為不可中斷用戶、可調節(jié)用戶兩類，實施調節(jié)式供氣，并對1400余戶企業(yè)、個人實施煤改氣，新增用氣量120萬方，實現(xiàn)了供氣連續(xù)性，有力保障了民生。
下一步，蘭山區(qū)將根據(jù)省、市關于加快清潔取暖和天然氣產(chǎn)供銷儲體系建設工作部署要求，強化責任、創(chuàng)新方式，精準施策、標本兼治，扎實推進清潔取暖工作。
（一）加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策支持。積極在小城鎮(zhèn)推廣電鍋爐集中供暖，建立合理的投資回報和成本分攤機制，積極引導和鼓勵社會資本參與清潔取暖；完善城鄉(xiāng)氣、電等清潔能源補貼機制，多渠道爭取國家支持，力爭使我區(qū)清潔取暖費用適度，既保證群眾用得上，又保證群眾用得起。
（二）加大電采暖配套電網(wǎng)建設支持力度。積極爭取上級政策支持，加快電采暖配套電網(wǎng)建設，將配套電網(wǎng)投資和合理運營成本納入輸配電成本，保證配套電網(wǎng)投資有效回收。借助美麗鄉(xiāng)村建設有利契機，優(yōu)先在重點示范鎮(zhèn)及美麗鄉(xiāng)村等進行試點，發(fā)揮示范鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村在資金、群眾基礎、基礎設施、人員方面的優(yōu)勢，以點帶面，帶動全區(qū)工作順利開展。
（三）大力推進集中供熱。統(tǒng)籌電力和熱力需求，利用城區(qū)及周邊熱電聯(lián)產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)余壓余熱資源和氣電供應條件，加快完善城鄉(xiāng)熱力能源基礎設施建設，拓展集中供熱和氣電等清潔能源供應范圍，依托城市熱力和能源優(yōu)勢，為城區(qū)和周邊農(nóng)村地區(qū)新能源替代打下基礎；創(chuàng)新取暖公共設施建設社會融資模式，推動小區(qū)域集中供暖，同步關停替代高能耗、重污染的燃煤鍋爐和落后小熱電機組；同時，依托蘭山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施較多的優(yōu)勢，在農(nóng)村地區(qū)大力發(fā)展污水源供熱項目。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇六
2006年，市委、市政府決定在全市范圍內啟動城區(qū)合作醫(yī)療工作。在岳塘區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動員大會召開以后，我街道黨政領導高度重視，迅速行動。經(jīng)過街道、社區(qū)廣大干部職工的努力，工作的上戶率、群眾知曉率達到100%，群眾已參保人數(shù)共計2357人，按照剔除了空掛戶、外出戶、已參加醫(yī)保戶等的人口基數(shù)計算，全街參合率已達50%?，F(xiàn)將我們的主要工作總結如下：
一、領導重視、機構健全。
全區(qū)城區(qū)合作醫(yī)療工作動員大會召開以后，我街道對城區(qū)合作醫(yī)療工作高度重視，多次召開黨委，行政聯(lián)席會議研究布署此項工作，街道加強對城區(qū)合作醫(yī)療工作的領導主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是體現(xiàn)在組織上。街道召開了全街道合作醫(yī)療工作動員大會，并健全了合作醫(yī)療工作的領導機構，街道成立了以黨委書記為首的合作醫(yī)療監(jiān)督委員會，成立了以街道主任為首的合作管理委員會，成立了街道分管領導為站長的合作醫(yī)療管理站，各社區(qū)也都成立了相應的領導機構或領導小組，并明確專人負責。街道還召多次開黨政聯(lián)席會議、召開問題研討會，集中解決社區(qū)在工作中存在的問題，為社區(qū)工作的順利進行奠定了基礎。
二是體現(xiàn)在人員上。街道為合管站專門配備了工作場地、設備，專人負責。此外，街道還動員了街道、社區(qū)全體工作人員以及居民小組長、樓（棟）長和社區(qū)黨員、積極分子參與到此項工作中來。
三是體現(xiàn)在經(jīng)費上，合作醫(yī)療工作的各項工作任務非常繁重，為保證工作的順利開展，街道專門設立了分階段專項獎勵經(jīng)費和工作經(jīng)費，確保了工作的各項措施能夠落實到位。全年共有2個社區(qū)獲得了獎勵經(jīng)費1000元，充分調動社區(qū)工作人員的積極性。
二、認真部署，落實責任。
為保證城區(qū)合作醫(yī)療工作的順利開展，街道制定并強化了各項工作制度措施，并加強督查，確保它們落實到位。
二是周工作日制。街道按照區(qū)合管辦的計劃，把整個合作醫(yī)療工作任務按周進行安排，并制定了詳細的工作日程安排表，把工作安排按每周安排到社區(qū)。同時，社區(qū)把街道安排的工作按日分配到每一個工作人員。每周五街道組織合管委、合管站工作人員到每個社區(qū)進行考核、督查，并把結果向全街道進行通報，確保工作進度按計劃進行。
三是三次上戶工作制。為把合作醫(yī)療這件為民辦好事工作做實，把黨和政府的溫暖送到每一戶居民家中，街道要求對所有明確表示不參加合作醫(yī)療的對象，社區(qū)工作人員必須要三次上戶做工作，面對面地宣講政策，盡量勸說其參保，如其確實不愿參保，則要求對象每次都要在統(tǒng)一制定的表冊上簽字。
四是分段激勵制。為確保工作按進度進行，凡在街道規(guī)定的期限內完成目標任務的社區(qū)，街道除責任狀規(guī)定的獎勵外，另外拿出獎金進行進度分段獎勵，以此確保工作進度，激發(fā)社區(qū)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
五、責任追究制。為保證工作目標的最終達成，明確各社區(qū)的工作責任，街道采取了責任狀的形式，街道與每個社區(qū)都簽訂了工作責任狀，把工作的各項目標層層落實，責任分解到個人。并將合作醫(yī)療工作納入社區(qū)工作年度考核，對第一次不能按進度完成工作任務的社區(qū)，除通報批評外，社區(qū)書記、主任要分別向街道書記、主任說明情況，并提出解決問題的方案，對兩次不能按要求完成任務的社區(qū)，街道要對其進行問責。年底要按街道績效考核辦法追究社區(qū)及其主要負責人的相關責任。
三、廣泛動員、積極宣傳。
群眾的知情率達到100%是確保參合率達到60%的'基礎。為了做到使居民群眾家喻戶曉，街道從三個層次開展了宣傳動員，一是街道層面的動員，在區(qū)動員大會召開以后，街道及時召開了包括社區(qū)工作人員參加的全街道合作醫(yī)療動員大會，對工作進行動員部署，對所有工作人員進行了培訓，街道還通過報紙新聞、廣播電視等新聞媒體的作用來進行宣傳，湘潭電視臺專門到我街道制作了一期電視專題節(jié)目，市政府周巧藝副市長親自到場宣講合作醫(yī)療政策，取得了很好的效果。街道上報信息被湘潭日報、晚報采用3條，《岳塘工作》采用2條；二是社區(qū)層面的動員，各社區(qū)先后召開了動員會，會議開到居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員，層層部署，社區(qū)還準備了宣傳標語、宣傳板20余條（塊），營造了濃厚的宣傳氛圍；三是面對面的動員，街道合管站和各社區(qū)工作人員、居民小組長、樓（棟）長、社區(qū)黨員、居民積極分子對廣大居民群眾廣泛開展了面對宣傳活動，政府通告都張貼到了居民小區(qū)，政府宣傳單實現(xiàn)了逐戶發(fā)放。同時街道還制定了專門的政策問答3000份，和政府通告、宣傳單一起發(fā)放，實現(xiàn)了居民群眾家喻戶曉，人人皆知。
四、優(yōu)質服務、強化管理。
在動員居民群眾參合后，街道合管辦和各社區(qū)都及時加強了后續(xù)措施的跟進，以推進對參合群眾的服務為重點，進一步強化了內部管理，確保群眾的參合資金都能及時上繳入庫，保證參合群眾能及時領取合作醫(yī)療證、生病后能及時領取補助資金，從而享受到實實在在的利益。一是加強資金管理、足額上繳參合金。對每一戶參合群眾，社區(qū)都認真填寫參合檔案，按檔案開具收據(jù)并收取參合金。街道財政所制定了嚴格的資金管理制度，對社區(qū)收上來的資金要認真核對，做到帳（票據(jù)）、人（參合檔案）、錢（現(xiàn)金）三方面核對無誤，所有資金、票據(jù)和參合檔案核對無誤后，街道財政所及時匯總并足額上繳區(qū)合管辦，不截留、不挪用。所有收取參合資金工作結束后，街道及時與區(qū)合管辦辦理了票據(jù)、資金核對工作，做到了帳帳相符、帳實相符。二是按時錄入信息、及時制證發(fā)證。由于條件所限，同一時間內，只能有一臺電腦能進行信息錄入工作。為保證信息錄入工作按時、順利完成，街道合理調配人員、輪流上機，做到人休息、工作不停止。同時，按照區(qū)合管辦的時間安排，每次輪到東坪制證時間，街道盡量多安排人去，以提高工作效率，縮短時間，以盡可能快地制作合作醫(yī)療證來，并在最短時間內發(fā)到群眾手中。三是認真落實服務、及時公示補助情況。合作醫(yī)療啟動以來，我街道已有群眾因病需要補助，對每一位群眾，街道合管站都熱情接待，依法依程序對其住院治療情況進行審核，并指引其到兌付點領取補助資金。每月月末街道合管站和各社區(qū)都將所有補助情況在醒目位置進行公示。3個月以來，共公示了14名群眾的補助情況。四是完善檔案資料、強化內部管理。街道合管站把加強內部管理放到了工作的重要位置，制定并完善了工作制度、職責和辦事程序，加強對工作人員教育，嚴格依法辦事。同時，對所有資料按檔案的要求及時歸檔，認真規(guī)范管理。五是加強與定點醫(yī)療機構聯(lián)系，做好指導服務工作。我街道的定點社區(qū)衛(wèi)生服務中心是區(qū)中西結合醫(yī)院，為加強與他們的聯(lián)系，街道、社區(qū)及時派專人上門，加強溝通，盡可能為他們的工作提供方便，更好地為廣大居民群眾服務。
通過街道和社區(qū)全體工作人員的共同努力，我街道的合作醫(yī)療工作取得了一定的成效，目前我街道制證、發(fā)證工作已經(jīng)完成，正在進一步完善后續(xù)的服務工作，但我們認識到，我們的工作離總體目標和群眾要求還有不小的差距，面臨的工作壓力還比較沉重。下一年度，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)合管辦的指導下，積極工作，爭取更好地完成工作任務。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇七
街道辦事處下轄2個村，21個社，轄區(qū)內農(nóng)業(yè)人口0.42萬人。自實施創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城以來，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎性工作來抓，按照統(tǒng)一部署，加強領導，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作為構建和諧社會的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內容，扎實開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效。現(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報如下：
一、加強領導，落實衛(wèi)生長效機制。
（一）加強領導，建立衛(wèi)生組織機構。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室有1名機關干部專門負責日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內村也建立了相應村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
（二）明確任務與職責，逐級落實責任。嚴格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負責制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務”相互促進、互為補充的服務機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責任、全員參與的工作機制，做到責任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質評價的重要指標，嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質標兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
（三）落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領導不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結果作為年底考核依據(jù)。
二、廣泛宣傳，營造全民參與的良好氛圍。
（一）營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
（二）開展愛衛(wèi)義務勞動。實行領導包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
（三）開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓班10余期，培訓自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
三、開展衛(wèi)生工作，構建和諧的人居環(huán)境。
我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標責任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎設施建設不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
（一）村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標準化建設，配備相應的醫(yī)療器械、必要的急救設施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
（二）積極推進醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務與醫(yī)療保險的'銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉診制度，并加強了衛(wèi)生服務機構的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務更加規(guī)范，服務水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程；以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程；1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風貌工程整治；組織實施了路行道樹綠化栽植工程；實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設工程；實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程；完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設和美化了農(nóng)戶門前花臺；深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建；實施了農(nóng)村基礎設施整治，建設入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
四、狠抓除四害工作，廣泛開展衛(wèi)生防病工作。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇八
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領導以及上級業(yè)務部門的指導下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強領導，認真抓好法治宣傳教育工作。堅持學用結合普法并舉，堅持以普法教育為基礎，嚴格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經(jīng)營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我街道2012年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
街道領導高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了2012年工作計劃和目標任務，在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。進一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機制。繼續(xù)強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、推行政務公開，建設陽光政府，依法行政水平穩(wěn)步提高。一是積極建立健全了一整套較完整的與政務信息公開相關的辦法、細則及相關各項制度，確保行政權力公開透明；二是將自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網(wǎng)絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開，實現(xiàn)政務公開的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡化。我街道在政府網(wǎng)站開設了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務信息資源，有效推進了行政權力公開透明運行。三是以政務公開促進“陽光計生行動”，全面推進基層人口和計劃生育政務公開，不斷提高依法管理水平。
三、
深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并進行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
四、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導各辦所抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關辦所及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
五、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。一是切實加強法治宣傳教育。我街道建立了領導干部和公職人員學法制度，對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現(xiàn)了常規(guī)性學習，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強制法》進行了專門學習，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質。三是認真做好依法行政保障工作。根據(jù)執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
六、結合活動開展普法宣傳工作。今年在正常開展普法工作的基礎上，我街道緊緊抓住各項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結合國家頒布新法規(guī)的契機，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機制，維護社會穩(wěn)定。堅持開展“領導公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調解工作方案》，建立行政調解與人民調解的有機結合。今年1至10月份來，共調解重大矛盾糾紛10起，調解民間糾紛197件，涉及當事人366人，調解成功191件，協(xié)議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經(jīng)濟賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進依法行政工作領導小組部署的其它各項依法行政工作。
以上是我街道2012年依法行政工作簡要回顧，與上級部門提出的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇九
以街道辦事處發(fā)展為中心，總攬全局。年初以來，我們xx街道辦事處把發(fā)展擺到了突出位置。進一步抓班子、帶隊伍、重管理，讓廣大街道社區(qū)干部在工作中發(fā)揮能動作用，大大增強了街道辦事處整體合力。首先，街道辦事處班子成員始終以身作則。無論是主要領導還是主管領導都能帶頭堅持學習。系統(tǒng)學習政策理論和業(yè)務知識。以實際行動帶動了全街道學習的熱潮。通過學習切實提高了廣大街道干部的整體素質，極大的促進了工作的開展。其次，從規(guī)范管理入手，著手整章建制。年初以來，我們在以往工作基礎上，進一步健全完善了街道辦事處各項議事規(guī)則和辦事程序。一年來，我們共建立完善規(guī)章制度二十項。規(guī)范了街道社區(qū)工作中的各種簿、卡、帳、冊，使各項工作不斷向規(guī)范化方向邁進。三是以最基層_建設為抓手，加強社區(qū)居委會建設。我們進一步樹立了服務社區(qū)的理念，進一步理順了街道辦事處、社區(qū)居委會二者之間的關系，構建了街道辦事處指導、社區(qū)居委會自治的工作格局，我們建立健全了各項居委會工作制度和民主管理制度，進一步規(guī)范居委會的工作，引導居委會開展自治工作，積極探索符合新形勢的工作機制和工作方法，不斷推進了居委會建設。真正做到“社區(qū)事務人人有責，社區(qū)資源人人共享，社區(qū)活動人人參與”，讓社區(qū)居民真正成為社區(qū)大家庭的一員。
二、貫穿“兩條主線”
1、貫穿了維護穩(wěn)定這條主線，積極構建平安街道。我辦是信訪大辦。我辦沉陷區(qū)居民占全區(qū)的80%以上。買斷人員在占全區(qū)的60%以上。加之其它一些遺留問題。使我辦維護社會穩(wěn)定工作壓力很大。年初以來，我辦同各社區(qū)簽訂了責任狀，采取分片包干的辦法，及時消除一些隱患，杜絕了不穩(wěn)定事件的發(fā)生，為轄區(qū)百姓營造了一個平安的生活環(huán)境。我們開展了平安宣傳月和宣傳日活動，4月20日宣傳日設立了宣傳臺，發(fā)放宣傳單5000份。開展了打黑除惡專項斗爭的宣傳，設立了宣傳欄，懸掛了一些標語橫幅，對黑惡勢力線索進行了排查。街道和社區(qū)兩級在區(qū)綜治辦的指導下，進一步建立和完善了各項檔案建設和基礎工作。市綜治辦副主任先后兩次到我辦檢查指導工作并給予了很高的評價。區(qū)綜治辦主任也多次親臨指導。同時，我們不斷加強調訪工作力度。做到了組織機構上墻，圖版上墻，建立了調訪辦、調訪室，并落實了專人負責。全年我辦共調解9起大的糾紛，社區(qū)調解103起糾紛，調解成功率達到90%以上。如礦買斷并軌人員進京上訪事件，在全體街道和社區(qū)干部的共同努力下，通過講政策、做工作、想辦法，一定程度上緩解了群眾情緒，起到了不小的作用。我們還積極開展“五五”普法工作，為加強對社區(qū)干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高政策和法律水平，辦事處通過一切有利的時機向廣大社區(qū)群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。5月，我們在八一廣場進行了《信訪條例》大型宣傳活動。6月，我們在八一廣場又舉行了安全生產(chǎn)宣傳日活動。今年由于征兵工作出色，我辦被評為全區(qū)武裝工作先進集體。
2、貫穿了社區(qū)建設這條主線，積極構建和諧街道。
三、抓好了“三大工程”
1、抓好了“民生工程”。春節(jié)期間安排市區(qū)以上領導走訪慰問困難戶60多戶，送去了慰問金和生活必需品。同時發(fā)放救濟米面700袋。發(fā)放救濟款5萬多元。殘聯(lián)方面做好了殘疾人職業(yè)培訓調查及白內障患者統(tǒng)計上報工作。5月21日開展了助殘日宣傳活動，在低保工作中，嚴格執(zhí)行省低保工作條例和市工作實施細則及區(qū)民政局有關文件精神。在實際工作中，以有關規(guī)定為依據(jù)，以社會穩(wěn)定為參考。采取了社區(qū)自查，街道全面復查的形式，通過入戶走訪，調查了解情況，動態(tài)停發(fā)低保戶200多戶，為國家每年節(jié)約低保金近五十萬元。11月，為726戶無房低保戶申請了廉租房補貼。按照區(qū)民政局關于開展社區(qū)建設十百千工程活動實施方案的要求。我辦積極開展這項工作，目前，已在轄區(qū)建立一個和諧社區(qū)、一個祥和大院、七戶六好家庭。此外，我們還開展了敬老愛老助老為主題的教育活動。開展了有關殯葬知識的宣傳。社區(qū)老主任情況調查等項工作。
2、抓好了社會保障服務工程。
我辦社會保障工作已超額完成全年工作指標，今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)852人，“4050”人員就業(yè)219人，領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員就業(yè)475人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內。為下崗失業(yè)和特困職工辦理小額擔保貸款8人，共計金額16萬元。辦理優(yōu)惠證171人，為995人辦理社保補貼。為148名市屬企業(yè)退休人員辦理了年審。對買斷人員進行了入戶走訪，在夫妻雙買斷人員_有11人在公益性崗位實現(xiàn)了就業(yè)。
3、抓好了環(huán)境整治工程。
為讓轄區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境，對百姓反映的行路難、入廁難、倒垃圾難等問題我們及時與城建部門聯(lián)系，集中對轄區(qū)內的公廁進行了全面粉刷及糞便清理。共清理垃圾6000立方米，清理溝邊1000延長米，清除雜草和白色垃圾2000延長米，義務植樹5000株，通過對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生的徹底整治，使我辦轄區(qū)背街巷道環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀。為迎接全市拉練檢查和確保一馬路主干道暢通。我組織居民五百多人多次出色完成了一馬路面和人行路兩側清雪工作。為使轄區(qū)居民有良好的衛(wèi)生習慣，我們還進行了衛(wèi)生健康知識的教育和宣傳。共出板報7期，發(fā)宣傳單、宣傳畫1000多份。11月，我們還協(xié)調區(qū)防疫站對轄區(qū)居民免費進行了出血熱疫苗的注射工作。協(xié)助農(nóng)業(yè)局對轄區(qū)禽類免費注射了禽流感疫苗。
1、在計劃生育工作上取得了突破。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇十
高新區(qū)防汛指揮部辦公室：
今年以來，芳草街街道辦事處的防汛工作在高新區(qū)管委會的領導和區(qū)防汛辦的指導下，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛工作方針，切實落實行政首長負責制，結合轄區(qū)實際，本著抓早、抓實、抓好，立足于防大汛、抗大災的思想，轄區(qū)的防汛搶險工作貫徹“全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、預防為主、綜合治理、局部利益服務全局利益”為原則，各單位、社區(qū)的防汛抗洪工作實行“各級單位行政首長負責制，統(tǒng)一指揮，分級、分部門負責”、“任何單位和個人都有保護防洪工程設施和依法參加防汛抗洪的義務”。成立了相應的防汛組織機構，完善各項防洪預案，及時檢查轄區(qū)存在的防汛安全隱患，采取預先處置和協(xié)調相關部門整改的辦法，確保了今年汛期安全渡汛?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、健全組織機構，加大宣傳力度。
根據(jù)《中華人民共和國防洪法》及上級各有關部門的文件精神，辦事處成立了以辦事處主任彭涌為組長，各分管領導和派出所所長為副組長，各部門負責人、各社區(qū)書記或主任為成員的街道防汛指揮部，并設置了相關工作機構和落實了具體工作人員，制定了《芳草街街道辦事處防汛搶險預案》，汛期前召開了轄區(qū)企事業(yè)單位、賓館、社區(qū)負責人參加的防汛工作會議，及時將有關文件精神傳達到所有單位。布暑了今年的防汛工作，使各單位充分認識到防汛工作的重要性，要求各單位設立本單位防汛機構、制定防汛措施、組織防汛搶險隊伍、落實防汛救災所需物資、建立汛期24小時值班和夜間巡查制度，如遇洪澇災情及時處置并上報。
二、周密計劃，細心準備。
在建立健全組織機構和加強宣傳的基礎上，周密計劃、細心準備，本著“誰受益、誰負責”的原則，組織轄區(qū)各單位早計劃、早準備。4月上旬，辦事處就下發(fā)了防汛工作計劃，要求各單位的防汛準備工作要趕在雨季之前完成，搶險隊伍、搶險物資準備到位，并將各單位上報的防汛物資統(tǒng)一進行登記核實。按區(qū)防汛辦“便于雨季出現(xiàn)災情，統(tǒng)一調動使用”的要求，辦事處將川acg955、川acg979、川acg969、川alz758定為防汛專用車，成立了120余人的轄區(qū)防汛搶險應急分隊，以應付各種突發(fā)災害；根據(jù)轄區(qū)實際情況，對防汛預案進行了修改，標明了轄區(qū)防汛示意圖，使各項工作都落到實處。在汛期，組織人員對各單位防汛工作、防汛物資儲備情況進行定期和不定期檢查，遇到重大天氣預告情況，及時通知轄區(qū)各單位做好防汛準備，做到了有備無患。
三、組織開展防汛演練和防汛帶班、值班制度。
6月24日在紫瑞大道與神仙樹南路河邊組織開展了防汛搶險演練，演練隊伍分別由城市管理科、城管執(zhí)法中隊和高建環(huán)衛(wèi)共同組成（共25人）；本次演練科目：一是組織學習了汛情任務的下達流程安排，二是救災物質的轉運、疏散與轉移，三是規(guī)范操作救災設備的準備、調試與使用，四是水帶拋放與回收，五是利用溝渠進行現(xiàn)場發(fā)電、抽水排澇、六是受災人員的搶救等；通過此次演練，使搶險隊員熟練掌握了防汛搶險救災的具體任務、職責及相關知識，全面提高了防汛搶險救災的能力，取得了良好效果。
嚴格落實防汛帶班和值班制度。一是整個汛期實行領導帶班制，帶班領導負責值班期間的防洪防汛工作檢查，組織指揮，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是嚴格要求工作在第一線的設施監(jiān)察管理人員，在日常巡查中要認真履行職責，發(fā)現(xiàn)容易導致被堵塞和水淹的情況，立即報告，便于防汛辦及時組織人力處理。三是加強值班人員對防汛的重點部位、低洼點和易水淹路段在大雨來臨時必須到崗巡查，并及時采取有效的處理措施，四是建立汛期24小時值班和夜間巡查制度。
四、及時摸清情況，扎實做好防汛減災工作。
一是認真貫徹落實學習防汛減災工作的相關文件；
三是落實好防汛減災工作整治，根據(jù)排查的隱患情況，及時制定治理整改方案和落實整改責任制。
3.對轄區(qū)部分農(nóng)轉非院落、居民院落、企事業(yè)單雨污水排放不達標、部分區(qū)域處于低洼地帶的問題區(qū)域，辦事處責成相關社區(qū)居委會、環(huán)衛(wèi)公司對問題地方進行清淤和疏通；4月份對630廠宿舍雨污管道實施了清掏，8月中下旬對芳華街89號、64號院落化糞池進行清掏、相關管道進行修復。
4，清理河道、疏通河渠。8月下旬至9月中旬對火燒堰河。
道進行清淤，共計85方。
四是組織好防汛減災工作的驗收工作，針對轄區(qū)出現(xiàn)的安全隱患，嚴格按照整改方案和防汛減災安全要求驗收。
五、抓好重點片區(qū)（點）、重要時間段的責任制工作。
針對今年防汛工作的嚴峻形式，辦事處數(shù)次召開社區(qū)防汛工作會議，將汛前的準備工作、防汛期間的各項規(guī)章制度、發(fā)生災情的應急措施明確給相關責任人，做到了在職、在位、在崗。同時，將轄區(qū)劃分為七個社區(qū)片區(qū)，層層抓落實，如遇大雨，特別是今年7月、8月、9月及10月3日的幾次強降雨，以及7月14日的大暴雨，街道辦事處按照社區(qū)責任分工和責任對象，對重點防洪區(qū)域進行檢查、監(jiān)控，及時了解并處置汛情，截止目前為止芳草轄區(qū)未發(fā)生汛情，圓滿完成了今年的防汛工作。
在制定防汛工作方案時，首先把轄區(qū)內幾個水淹點作為防汛重點之一，除進行必要的'改造、清掏外，還將責任落實到人。凡中雨以上雨情，負責人要對所負責的水淹點進行巡查，出現(xiàn)汛情及時上報并組織人力進行處理。
今年的防汛工作雖然取得了一定成績，但在轄區(qū)的某些地方還存在著一些隱患，一是新光路機場高速路口修建下穿隧道、玉林南、中、北路、新光路改造、成雅立交橋下地勢低洼等易引起排水不暢，易造成沿線部分單位被水淹；二是在防汛工作推進中，個別部門和單位對防汛減災工作的重要性和必要性認識不夠深入、全面。防汛工作是一項長期性的工作，關系到國家和人民的生命財產(chǎn)安全，只能加強、不能松懈。我們要從中不斷的吸取教訓、總結經(jīng)驗，不斷完善防汛預案、措施，做到有備無患；同時，應加強對《防洪法》的宣傳，使廣大群眾自覺參與防汛工作，增強廣大干部群眾的水患意識；加強轄區(qū)防汛隱患排查工作，及早采取預先處置和協(xié)調相關單位整改的辦法；要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導取長補短，做到精益求精，不斷把防汛工作做細、做扎實；下步打算如下：
一、加大財力投入，進一步落實防汛材料物質的儲備，重點增加專業(yè)防汛物質儲備。
二、抓好隊伍建設，增強團隊意識。主要圍繞“關鍵時刻情況清、參謀好、服務優(yōu)、反應快”的工作要求，狠抓隊伍建設，著力培養(yǎng)一支防汛意識濃、奉獻精神強、綜合素質高、應急反應快、作風過硬的團隊；落實防汛搶險隊伍，搶險隊伍的培訓演練工作。
三、抓好制度建設，規(guī)范內部管理。建立、健全各項崗位職責、工作制度和辦事程序，切實做到各項工作有人負責、各項任務能有序推進，特別是在防汛的緊急時刻，做到有條不紊、忙而不亂，保證工作效率，保證工作質量。
四、抓好重點隱患部位的維修維護和改建工作，對重點部位和薄弱點位實行定崗定人抓好落實。
全縣防汛工作會議精神情況匯報。
全縣防汛工作會召開后，我鄉(xiāng)當天下午就召開了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會，認真?zhèn)鬟_學習縣委、縣政府領導同志對全縣防汛工作的重要講話精神，尤其是認真貫徹落實縣委書記及王縣長的重要指示精神，切實做好全鄉(xiāng)的防汛工作，確保人民生命財產(chǎn)安全。
4月20日，黨委政府組織相關單位和人員對全鄉(xiāng)小（一）型、?。ǘ┬退畮?，勝利堤、重點山塘水庫及山洪地質災害開展汛前大排查。緊接著召開了全鄉(xiāng)防汛工作會，各村書記、主任，包村干部，水庫安全管理員級鄉(xiāng)屬鄉(xiāng)辦單位負責人參加了會議，各村及有關防汛成員單位詳細匯報了汛前準備情況、防汛工作安排及存在的問題。
鄉(xiāng)防汛抗旱指揮部指揮長周青林同志對當前全鄉(xiāng)防汛工作做了周密部署并提出了具體要求，一是加強領導、提高認識、做到早防、防好、嚴防；二是要精心組織，嚴明紀律；三是政令暢通，要有顧全大局意識；四是責任到人。
鄉(xiāng)黨委書記王水平同志主持會議并作了重要講話，要求各村、各成員單位要爭取看待今年防汛形勢，牢固樹立防大汛、抗大旱意識，要憂患在心、準備在先，嚴密關注汛情，加強雨情、水情監(jiān)測，克服僥幸心理，切實做好抗大洪的一切準備，明確防汛工作目標，防汛措施到位，防汛物質要備足備好，做到雨聲就是命令，鄉(xiāng)村干部要隨時到崗到位，堅持24小時值班，一切隱患必須消除在汛前，一旦發(fā)生山洪地質災害，要確保不造成人員死亡，確保所有水庫不垮壩。
目前，我鄉(xiāng)對?。ㄒ唬┬?、小（二）型水庫及重點山塘水庫壩面進行了全面清除，溢洪道全部疏通，防汛搶險物資已安排到位。成立了防汛搶險隊伍，制定了防汛應急預案，每座水庫落實了安全管理員，明確了責任，針對今年旱汛情況及降雨量增多現(xiàn)象，對所有水庫進行了開涵放水，水位降到離溢洪道2米以下，對山洪災害容易發(fā)生點進行了排查，落實了防治和轉移群眾預案，確保汛期人民生命財產(chǎn)安全。
鎮(zhèn)防汛工作情況匯報。
為了切實做好防汛工作，真正做到未雨綢繆，防患于未然，確保各類水利工作安全渡汛，保險人民生命財產(chǎn)安全，按照防汛工作實行安全第一，常備不懈、以防為主，全力搶險的方針，遵循團結協(xié)作和局部利益服從全局利益的原則，立足于防大汛、抗大洪、搶大險、救大災，我鎮(zhèn)及時成立了防汛抗旱指揮部，并下設了專門的辦公室，制定了度汛方案、搶險預案和應急處理方案。具體措施如下：
一、各?。ǘ┬退畮焖鷾实男钏考跋拗扑灰獓栏駡?zhí)行。在汛期間未經(jīng)鎮(zhèn)防汛指揮部批準，不得任意提高水位，超蓄水量，如水位升高到限制水位以上，應打開一切泄洪設施，加大流量泄洪，不能以任何借口，盲目超蓄，拒不執(zhí)行者，造成事故要嚴格查處，追查刑事責任。
二、從現(xiàn)在起，各村要組織有關人員對山塘水庫及其它水利設施進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，指定專人負責看管，特別是：年新建的水庫，沒有排洪溝的山塘要開挖好排洪溝，蓄水超高的要采取有效措施、排掉，保證安全渡汛，以免出現(xiàn)倒壩，減少不必要的損失。
三、?。ǘ┬退畮旆姥簇撠熑?，要盡快帶領有關人員到水庫檢查，熟悉工程情況，及時掌握雨情、水情，做好洪水調渡工作，落實好防汛搶險隊伍的人員，鎮(zhèn)駐村干部負責好本村的防汛工作。在汛期內，要經(jīng)常檢查，分配的一切防汛物資是否及時到位，建立嚴格的防汛崗位責任制，確保安全渡汛。
四、去冬今春，新建的各項水利工程，未完成的要抓緊時間完成，并把它作為防汛重點，經(jīng)常檢查，防止事故出現(xiàn)。
五、大小水庫，如一旦出現(xiàn)險情，各村應及時組織搶險，在搶險的同時，還應將情況上報，如出現(xiàn)危急情況，又來不及請示，當?shù)亟M織有權按照指揮部下達的防汛方案，采取非常措施，并做好下游群眾的安全轉移工作，以免造成重大損失。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇十一
200*年，**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，忠實踐行“三個代表”的重要思想，三個文明建設取得了豐碩成果。
回顧近一年的工作，作為街道行政領導的一班人，能正確處理好黨政關系，在黨工委領導下，較好獨立地完成了各項行政任務，同時也圓滿完成了黨工委交辦的其它工作事項，黨政合力，開創(chuàng)了各項工作的新局面。
一、勤奮學習，思想覺悟不斷提高。
隨著社會實踐不斷深入和西崗建設的不斷推進，我們深切的感到，在激烈的發(fā)展和競爭中，學習是發(fā)展的核心動力，是本質的競爭力，沒有了思想認識的不斷提高，知識的不斷充實、更新，作為個人便失去進步的動力，尤其作為領導，便喪失了領導能力，這個集合體便會裹足不前?；谶@種認識，辦事處行政一班人積極響應區(qū)委和街道黨工委的號召，投身到學習型城區(qū)創(chuàng)建活動中來，努力創(chuàng)建學習型班子和個人，朝著“思想覺悟不斷提高，業(yè)務知識逐步精深，領導能力日益進步，干群素質整體推進，各項事業(yè)全面發(fā)展”的目標前進。因此，我們著重抓好以下兩個環(huán)節(jié)。
1、加強領導，把學習和思想建設擺在辦事處重要工作的日程上。
把學習和思想建設作為重要工作來抓，就必須加強組織領導，做到黨政齊抓共管。街道黨工委十分重視學習，今年先后充實完善了中心組學習計劃、干部學習培訓計劃、2003年機關干部政治學習計劃、機關和社區(qū)干部英語和計算機應用知識培訓方案等，并重組、完善學習的組織機構，激勵機制。使思想政治和業(yè)務知識學習規(guī)范化、制度化，作為一項日常重要工作來抓，得到辦事處的一致響應。
2、學用結合，把提高思想覺悟增加知識含量化為工作的思想和行動。
學習的目的是學以致用，在于解決存在的思想問題和工作難題。政治理論學習方面，今年除參加了市、區(qū)主辦的“三個代表”重要思想的學習實踐活動，黨工委和辦事處領導在中心組學習中有針對性的學習討論，在解決思想上一般認識基礎上，對領導中存在的具體問題進行剖析，圍繞“大膽、主動、深入、合力”，解決班子的精神狀態(tài)問題；對干部群眾則針對存在的個別“懶、散、驕、浮”現(xiàn)象開展批評和自我批評，克服小富即安和無所作為思想。
業(yè)務學習則建立領導、責任、考核、投入、考評“五項機制”，提升學歷層次和“雙學能力”，強化掌握英語100句和計算機操作能力，鼓舞大家自學，干什麼學什麼，缺什麼補什麼。通過政治業(yè)務學習，干部的創(chuàng)造力得到發(fā)揮，工作思路得到拓展，為街道工作想點子，獻計策，很多工作得到上級部門的重視。
二、求真務實，三個文明建設齊頭并進。
一年來，緊緊圍繞黨的中心工作，行政一班人埋頭苦干，收獲頗豐。
（一）經(jīng)濟建設實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
1、主要經(jīng)濟指標完成或超額完成。
――完成財政收入近2400萬元，是區(qū)下達指標的近130%，正朝3000萬努力。
――新上以信息產(chǎn)業(yè)為主的'高科技項目3個，其它重點科技項目1個，新增科技型企業(yè)2個；完成以三產(chǎn)為主的，投資300萬以上的項目2個，投資1億元以上的項目6個，其中投資5000萬―1億元項目2個，投資1億元以上項目2個；實現(xiàn)出口創(chuàng)匯130萬美元，引進內資企業(yè)30余戶，到位內資8000余萬元，其中引進大連市以外資金5000余萬元；完成高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值1900余萬元，開發(fā)高新產(chǎn)品2項；完成固定資產(chǎn)投資3億元。以上5大指標均完成或超額完成。
2、重點項目推進有力。年初確定的4個重點項目后經(jīng)調整兩個現(xiàn)仍為4個，均已全面完成。
3、招商引資大有成效。如在原財政體制不變的情況下，新引進的30余戶企業(yè)不乏大的房地產(chǎn)和二產(chǎn)企業(yè)，完全可以再造一個新白云；在財政體制改變過程中，適時調整思路，重點引進了以注冊地為納稅地的建筑安裝、裝飾裝修等若干企業(yè)。
4、總部經(jīng)濟呈現(xiàn)規(guī)模。街道自有的經(jīng)濟總部大樓已竣工，可以入駐重點企業(yè)20余戶，槐花大廈、天地廣場也已成為白云街道的第二、三總部，為白云經(jīng)濟進一步發(fā)展搭建了新的框架。
5、的項目儲備不菲。面對即將到來街道規(guī)模適度調整，不受影響不為所動，響應區(qū)委、區(qū)政府的號召，顧全全區(qū)大局，努力儲備項目，攢足后勁，減少屬地化影響，為全區(qū)經(jīng)濟進一步發(fā)展打下一方基礎。04年將打造以福佳集團、圣北投資公司、鴻泰投資公司、宏林企業(yè)群為集群的四大航母，儲備區(qū)內開發(fā)的地產(chǎn)項目、建筑、裝修等8大項目。
（二）各項社會事業(yè)全面推進。
與經(jīng)濟發(fā)展同步，各項社會事業(yè)取得了新進步。
――區(qū)下達的失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)的指標任務，并重新調整完善了再就業(yè)培訓基地，創(chuàng)建了云峰社區(qū)和白云社區(qū)兩個“無待業(yè)社區(qū)”，并創(chuàng)辦和完善了手工培訓基地和中介服務機構兩個社區(qū)服務實體項目。
――安全生產(chǎn)無死亡和重傷。
――除“四害”工作達到國家標準，接待群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題的來信來訪218件，查處率達100%解決率達99%。
――完成了區(qū)下達的各項計劃生育人口指標和工作任務。
――組建了“白云老年合唱團”，在白云廣場按裝了一套10件的健身路經(jīng)。
――轄區(qū)安定，進京、省、市集體重復訪為零；民間糾紛調解、防止矛盾激化均達要求。
（三）“三兩”工作不斷深化。
“兩從”“兩型”“兩化”是我區(qū)精神文明建設和政治文明建設的高度提煉，也是全區(qū)各級組織執(zhí)政為民要求的重要載體和舉措。白云街道辦事處認真學習領會，深入實踐探索。
1、以“兩從”的群眾觀為理念，不斷推進社會事業(yè)發(fā)展。
辦事處本著“以人為本”的思想，把群眾的需求作為第一信號，把服務群眾作為第一要務。牢記“從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起”的“兩從”群眾觀，全面落實“立黨為公、執(zhí)政為民”本質。在健全調查研究、了解民情、反映民意機制的基礎上，協(xié)調有關部門又為群眾解決了行道和樓院樹無人管理、部分樓道無照明燈、小區(qū)部分樓梯和路面破損等問題；為書馨廣場、白云廣場等高檔次的居民健身休閑廣場，添置了健身路徑6站42件等廣場文化活動設施；重新修繕完備了“白云手工編織基地”這個在市區(qū)有一定知名度的再就業(yè)工作品牌；迎合社區(qū)群眾的文化生活需求，恢復成立了白云藝術團，為活躍地區(qū)文化生活增強了骨干力量。目前街道正在著手摸索和尋找一條適合推進白云地區(qū)社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程的工作之路，逐步實現(xiàn)“商業(yè)進社區(qū)、服務業(yè)進社區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)進社區(qū)、物業(yè)進社區(qū)、信息產(chǎn)業(yè)進社區(qū)”的發(fā)展社區(qū)產(chǎn)業(yè)“五進社區(qū)”思路。云峰社區(qū)被評為省文化先進社區(qū)。
2、以“兩化”建設為載體，不斷推進社區(qū)建設。
結合街道辦公樓動遷改造之機，全面推進黨務政務辦公信息化和社區(qū)服務數(shù)字化建設，目前正在實施街道年初制定的社區(qū)智能化“1226工程”。即：建立一條寬帶網(wǎng)，聯(lián)接街道和各個社區(qū)、各個企業(yè)；建立兩個網(wǎng)站，一是白云便民服務網(wǎng)站，二是白云企業(yè)服務網(wǎng)站，分別為居民和企業(yè)服務；建立兩條線路，一是電話交換機線路，二是有線電視線路，直通行政服務大廳和入駐總部的各家企業(yè)；建立六個系統(tǒng)，分別是社區(qū)呼叫系統(tǒng)、屏幕公示系統(tǒng)、綜合電教系統(tǒng)、電子地圖系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)。當前的重點工作是著手進一步拓展建設白云街道hdc（“人文數(shù)字化社區(qū)”、“愛心社區(qū)”）工程，初步搭建一個智能化中心、六個數(shù)字廣場的數(shù)字化社區(qū)的框架，走出一條既符合白云實際又具有白云特色的路子，在街道服務人員與社區(qū)居民和轄區(qū)單位之間架起方便的橋梁，使之在社區(qū)數(shù)字化建設中樹立一個樣板。另外在云峰社區(qū)建立了數(shù)字化樣板社區(qū)。
3、以“兩型”活動為途徑，努力提高干部隊伍素質。
（1）、深入開展深化學習貫徹“三個代表”重要思想宣傳教育活動。結合本職工作實際開展學習研討、推薦學習好書等活動。在全街倡導“愛同志、愛工作、愛白云，追求高效、追求創(chuàng)新、追求精品、追求學識、追求多能”的“三愛五追求”的白云精神；形成“自我激發(fā)、自加壓力、自我完善”的“三自管理”；實行上級評價、同事評價和社區(qū)評價的“三方監(jiān)督”；開展由街道黨政領導就每個人、每一項重要工作、每個月進行講評的“三e”講評的學習工作新格局。
（2）通過加強機關、社區(qū)外語角、社區(qū)黨校學習陣地建設，改變學習方式，完善學習獎懲制度等，營造良好的學習氛圍。抓班子帶隊伍、抓資源搞活動、抓載體樹典型，健全領導、責任、考核、投入、考評“五項機制”，提高機關干部的業(yè)務水平和實踐能力，提升學歷層次和“雙學能力”。預計到年，街道領導班子成員100%達到本科學歷，20%達到研究生文化程度；街道干部全部為大專以上學歷，60%達到本科學歷，10%達到研究生文化程度；社區(qū)干部80%為大專以上學歷，并充實本科學歷以上人員。在掌握英語100句和計算機初級操作技能的基礎上，進行俄語和日語基本知識的學習，計算機基本達到中級水平,并能獨立撰寫較高質量的工作調研和理論文章。提高社區(qū)干部素質、加強培訓，先后進行了崗位業(yè)務培訓、服務技能培訓。通過組織學習、參觀、知識競賽等形式提高其素質，并選優(yōu)配強居委會負責人。
（3）深入開展了服務型機關建設。按照區(qū)委《文明辦公“十堅持，十反對”規(guī)定》，嚴格辦公制度，實行“首問負責制”，提倡一專多能，為群眾提供滿意周到的服務，不斷在本職崗位上想出新思路，推出新辦法，創(chuàng)造新成果。努力建設一支高效、勤政、廉潔、為民的白云街道機關工作人員隊伍。
（4）深入開展“兩個務必”主題教育。按照區(qū)委“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”的思路要求，向全體機關干部灌輸“發(fā)揚艱苦奮斗精神，從我做起，爭取有較大作為”的思想，不斷提高機關干部的廉潔自律意識，形成“比思想、比學習、比作風、比貢獻、比效率”的良好氛圍。
總結“三個文明建設的成果”，辦事處主要領導一班人深有體會，主要經(jīng)驗有兩條：
1、配合黨工委，齊抓共管、形成合力。
黨工委強有力的領導和支持，是辦事處工作取得成績的根本保障。這一屆黨工委班子團結民主、和諧合力，真正是大事講原則―集體決策、小事講風格―相互擔待。圍繞“大膽、主動、深入、合力”，開展工作。黨工委書記李曉明同志為我們做出了表率，對辦事處工作支持而不代替。辦事處則緊緊依靠黨工委，獨立而不脫離。因而形成了“黨政合力、齊抓共管”的工作局面，使“三個文明”建設齊頭并進。
2、實行責任制、分段實施、重點推進。
班子成員不以簡單的職位劃分分管工作，而以事定位，以崗定責，分工協(xié)作，這是辦事處工作取得成績的有力手段。根據(jù)辦事處的實際和年度工作按排，班子成員定崗定責，分頭實施。依據(jù)白云主要工作提早3個季度完成全年計劃的實際情況，將全年工作劃分為三段實施：春、夏、秋三個戰(zhàn)役，每個階段確定工作重點。明確責任、加強督查，辦事處一般每半個月召開一次調度會督導工作，調度會采取一般調度和專項調度兩種。對于一般面上的工作采取全面聽取匯報、檢查，對某一時間的某項重點工作則采取專項檢查。通過分工負責、跟蹤督查確保各項工作的推進。
三、勤政廉政、兩個能力逐步增長。
駕馭全局的領導能力和抵御腐朽思想侵蝕的能力，是做好工作的一個問題的兩個方面。一個人的領導能力和水平再高如果沒有廉潔的自制力，就會失掉民心毀了黨的事業(yè)；反之一個人再廉潔干凈，而庸庸碌碌毫無建樹，缺乏應有的素質和進取心，也不能領導好一個集體。群眾要求的是即能作事，又干凈的領導。
白云街道的行政一班人，時刻懷著危機感和緊迫感的心態(tài),邊工作、邊學習、邊提高，注意培養(yǎng)集體和個人兩個工作能力，聚則統(tǒng)籌駕馭、科學決策；分則獨擋一面，解決復雜疑難問題。一方面從領導體制上主要領導放權于分管領導使其大膽負責。調度會上向中層干部明示，有事找主管領導，除重大人、財、物需集體研究報黨工委批準之外，工作上的事不能越級請示匯報，使主管領導在實踐中鍛煉，提高決斷能力；另一方面，從機制上強化監(jiān)督，促其提高領導能力。通過組織學習，通過開展批評，通過工作督查，通過開展“三e”講評（包含主要領導講評分管領導）等形式從外部推動其提高能力。
黨工委通過“學習創(chuàng)新型、服務創(chuàng)業(yè)型、團結創(chuàng)廉型、工作創(chuàng)優(yōu)型”四型班子建設，大大促進了行政領導的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其來的情況下，面對急難險重紛繁復雜的局面，辦事處沉著應對，急而不亂，有條不紊，短期內摸索出一套較規(guī)范的防范規(guī)程，顯示了集體的力量和智慧。作為個人，候愛國同志從事領導工作多年，但分管全面的行政事務的并不多見，能夠統(tǒng)籌兼顧如此繁雜的事務實屬不易，而且工作多有建樹；胡家足同志配合黨工委分管經(jīng)濟工作，對白云街道經(jīng)濟工作名列前茅而立下了汗馬功勞，其已成為經(jīng)濟工作的行家里手。行政一班人還十分注重黨風廉政建設，一方面認真履行黨風廉政責任制，遵守各項廉政規(guī)定并根據(jù)街道實際制訂完善了《廉政勤政評議制度》、《黨風廉政責任制操作制度》、《政務公開制度》、《科級以上干部黨風廉政建設考核辦法和追究制度》、《決策公開制度》、《關于制止奢侈浪費的規(guī)定》、《公車管理制度》等。班子成員嚴于律己、自覺低制不正之風。如今年街道重大基建項目建設中實行公開招標，向全體干部公布，請大家監(jiān)督。另一方面，對干部隊伍存在的廉政問題從愛護干部出發(fā)，識微知著、杜塞漏洞。上半年就對公有資產(chǎn)和二級帳目進行清理、審計，并做出處理。同時配合上級黨委查處黨風廉政范圍內的舉報件。
四、存在的問題。
2、社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化進程沒有達到預期目標。
200*年11月10日。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇十二
xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)愛衛(wèi)會的具體指導下，為降低“四害”密度，預防病媒傳染病發(fā)生，保護群眾身體健康，認真落實各項愛國衛(wèi)生工作措施，大力推進轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作，努力構建衛(wèi)生文明和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的。
工作總結。
如下：
一、精心組織，落實措施。
為切實加強對愛衛(wèi)工作的組織領導，街道及時研究部署愛國衛(wèi)生運動的開展，制定《xx街道20xx年愛衛(wèi)月活動。
工作方案。
》、《xx街道20xx年關于開展秋季除“四害”專項整治工作方案》，明確工作目標，細化工作任務，加強檢查督促，確保人員到位、經(jīng)費到位、措施得力，工作落實。
二、重點整治，美化家園。
針對當前城市衛(wèi)生管理的突出問題，結合市、區(qū)關于開展“美化家園”市容環(huán)境專項整治工作的要求，今年以來，街道堅持不懈做好市容環(huán)境秩序整治工作，印發(fā)了《xx街道市容環(huán)境專項整治方案》，明確各社區(qū)居委會、街道城管辦、行政執(zhí)法中隊職責，強化督導考核，積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
(一)徹底清理“衛(wèi)生死角”、大力清除“牛皮癬”
各社區(qū)居委會一是依照職責落實清掃保潔制度，尤其是加大對城市出入口、城市主次干道、集貿市場及其周邊的衛(wèi)生保潔工作，做到“一普掃二清潔”，針對長期存在垃圾成堆、衛(wèi)生環(huán)境惡劣問題的老大難問題，由街道按照社區(qū)實際按需統(tǒng)一配置垃圾桶，各社區(qū)居委會做好垃圾桶的日常管養(yǎng)，確?！袄啊卑l(fā)揮好衛(wèi)生保潔功能。同時全面巡查、清理、轉運轄區(qū)大件廢棄物；二是積極發(fā)動社區(qū)居民群眾大搞環(huán)境衛(wèi)生，清理沿街遮陽物上的廢棄物，清洗樓梯、樓道，牽頭社區(qū)居民住戶清理化糞池；三是組織人力對主次干道以至內街小巷的“牛皮癬”進行清除，12月份雇用人員清理布條，并落實日常巡查制度；四是加強對垃圾收集及中轉的管理，杜絕翻揀垃圾行為、杜絕垃圾運轉過程中撒漏現(xiàn)象，確保垃圾轉運工作規(guī)范有序。
(二)加強下水道巡查上報工作。
城管辦加強對轄區(qū)責任范圍內的下水道的巡查工作，結合12345投訴平臺加強與區(qū)城管局，市政部門協(xié)調，對轄區(qū)內下水道堵塞引起路面積水的進行清除杜絕下水道堵塞、污水溢上路面的現(xiàn)象。
(三)大力整治以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象。
行政執(zhí)法中隊全面整治主次干道、重點部位、市場周邊以占道經(jīng)營為主的“六亂”現(xiàn)象，組織力量全力以赴參加整治工作，重點針對占道經(jīng)營、占路擺賣、占道堆放突出問題，加強巡查監(jiān)管，及時糾正違章，加大行政執(zhí)法處罰力度；引導商販、商鋪入市、入室、守法經(jīng)營，加強對集貿市場、臨時集市周邊的巡查監(jiān)管，保障市場周邊良好的經(jīng)營秩序，督促沿街門店、單位落實“門前三包”責任制，加大對違反“門前三包”責任制行為的處罰力度。
三、滅蚊清源，防控“登革熱”
今年9月份，按照愛衛(wèi)辦【20xx】5號文的精神，街道高度重視，印發(fā)xx大辦【20xx】18號文，要求街道機關各部門、各社區(qū)居委會提高認識，明確責任，及時組織人力，發(fā)動群眾共同參與以防蚊滅蚊、清除積水和衛(wèi)生死角等為主的愛國衛(wèi)生運動，切實做好“登革熱”防控工作。一是配置器械，分發(fā)滅蚊藥物，各社區(qū)居委會組織人員進行噴藥滅蚊，重點對學校、市場、車站、樓梯出入口、下水道、花圃等公共地方進行噴藥滅蚊，從源頭上預防疾病傳播。共出動3000多人次，器械1萬多次，清理蚊幼蟲孳生地7000多處，有效抑制蚊蟲滋生，控制“登革熱”傳播。二是提高警覺，應急聯(lián)動，對癥高效處置轄區(qū)“登革熱”病例。針對街道出現(xiàn)“登革熱”病例，街道落實措施，全面組織噴藥消殺蚊蟲，做好“登革熱”防控工作。三是強化督導，徹底落實，街道城管辦組織人員到各社區(qū)進行檢查督促，切實抓好登革熱防控工作扎實開展。
四、加大力度，開展宣傳。
街道以社區(qū)信息平臺為依托，利用宣傳欄、宣傳海報、宣傳單等方式，認真組織社區(qū)開展以衛(wèi)生防疫防控工作為宣傳重點，普及預防甲流、口蹄疫、手足口病、登革熱和乙腦等病媒傳播性疾病等各種衛(wèi)生防病防疫知識的活動，著力提高群眾自我防病意識，為愛國衛(wèi)生運動營造良好的社區(qū)氛圍。
五、下一步。
工作計劃。
20xx年，我們將繼續(xù)落實環(huán)境衛(wèi)生和城市管理工作長效機制，從以下幾方面入手，努力改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，進一步推進愛國衛(wèi)生運動的開展，為轄區(qū)群眾營造良好的生活環(huán)境。
1、繼續(xù)加強轄區(qū)的衛(wèi)生清掃保潔工作，落實各社區(qū)居委會加強日常衛(wèi)生巡查制度，明確崗位責任制，實行定人員、定崗位、定時間、定責任，嚴格管理，做到隨時掌握轄內衛(wèi)生保潔情況。
2、積極開展轄區(qū)市容“六亂”整治、集貿市場周邊衛(wèi)生環(huán)境清理整治以及對轄區(qū)沿街“牛皮癬”和衛(wèi)生死角的整治，有效改善轄區(qū)的市容環(huán)境。
3、落實長效監(jiān)管機制，加強“門前三包”責任管理，積極配合衛(wèi)生部門開展“除四害”等各項整治行動，確保轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的整潔。
4、加強宣傳，廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生宣教工作，大力普及各種衛(wèi)生防病防疫知識，增強轄區(qū)居民的公共衛(wèi)生道德觀念，為各項整治行動營造良好的輿論氛圍。
20xx年，xx街道愛衛(wèi)辦圍繞爭創(chuàng)文明城市“四連冠”和省除四害先進城區(qū)復查活動，通過文明創(chuàng)建優(yōu)化城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，結合四害密度復查有效控制各類病媒生物的數(shù)量。全年，街道愛衛(wèi)辦按照年初制定的工作計劃，重點開展“三清”活動、病媒生物防制、提升居民健康素養(yǎng)和優(yōu)化衛(wèi)生健康服務等工作。一年來，通過各社區(qū)、各單位的共同努力，街道愛國衛(wèi)生運動在群眾中得以有序開展，居民健康素養(yǎng)得到進一步提升，健康街道建設活動持續(xù)推進?，F(xiàn)將20xx年底xx街道愛國衛(wèi)生工作總結如下：
一、落實衛(wèi)生監(jiān)督機制，營造優(yōu)美人居環(huán)境。
街道愛衛(wèi)辦始終秉持“衛(wèi)生靠檢查”的理念，堅決落實日巡查、周片查、月檢查制度等相關衛(wèi)生監(jiān)督機制，積極推進全民愛國衛(wèi)生運動，為居民群眾營造道路清爽、樓道整潔和環(huán)境優(yōu)美的生活氛圍。20xx年，街道開展衛(wèi)生督查36次，發(fā)現(xiàn)各類衛(wèi)生問題500余個，向社區(qū)、保潔、物業(yè)下發(fā)通報4次，通報衛(wèi)生問題184個，要求各社區(qū)對照問題，舉一反三，認真落實整改，目前各社區(qū)單位、整改率達到98%。
各社區(qū)為積極配合文明創(chuàng)建和四害復查活動，認真落實相關衛(wèi)生制度，要求衛(wèi)生網(wǎng)格管理員認真開展日巡查活動，對每日巡查進行詳細記錄，每周開展小區(qū)樓道抽查，并及時將結果反饋給街道、保潔中心和物業(yè)公司，全年開展周片查270次，檢查樓道3xx0條。每逢重大節(jié)假日，街道愛衛(wèi)辦組織各社區(qū)衛(wèi)生副主任、機關單位衛(wèi)生負責人、保潔中心和各物業(yè)公司開展衛(wèi)生督查活動，20xx年開展大型督查活動3次，3次活動共檢查機關企事業(yè)單位128家、農(nóng)貿市場、超市賓館46家、五小行業(yè)175家，居民區(qū)散區(qū)、118個次、，樓道xx60余條，檢查結果均以愛衛(wèi)辦文件形式下發(fā)至街道愛衛(wèi)會成員單位。20xx年xx街道在全區(qū)率先實施了生活垃圾集中分類活動，前期在4個社區(qū)9個小區(qū)開始推廣實施，街道愛衛(wèi)辦將分類情況和人員考勤納入日常監(jiān)督巡查范圍，全力助推街道垃圾分類活動有序開展。
二、積極籌劃部署，全力開展愛國衛(wèi)生月活動。
街道愛衛(wèi)辦在4月份，開展了以“共建優(yōu)美環(huán)境，共享健康生活”為主題的第xx個愛國衛(wèi)生月活動。
1、街道于4月xx日上午在區(qū)人民大會堂開展了愛衛(wèi)月廣場服務宣傳活動，活動內容豐富，參與的職能部門眾多，居民也積極踴躍參加，活動發(fā)放各類健康宣傳手冊20xx余份，免費診療居民超過300名，發(fā)放除四害藥物230包件、，收集到居民各類衛(wèi)生建議意見10余條。
2、各社區(qū)組織志愿者、樓道小組長、在職黨員和廣大居民群眾，開展環(huán)境衛(wèi)生“三清”活動路面清爽、樓道清潔、邊角清理、，居民群眾自發(fā)對小區(qū)道路和樓道進行清掃沖洗，對堆放在邊角的缸、罐、瓶等各類小型積水容器采取清除和倒置，將各類廢棄輪胎一律放置在室內或及時進行清除，活動共清理各類雜物、建筑垃圾、臨時堆積物300余處，清除衛(wèi)生死角195處，清掃樓道1900條，清拾綠化帶80000平方米，清運居民區(qū)垃圾雜物40余車，有2500余名居民和400多名在職黨員參與了環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
3、開展機關單位室內外大清掃活動。為營造整潔的居住環(huán)境和優(yōu)美的辦公環(huán)境，按照“環(huán)境治理為主，化學防制為輔”的原則，各企事業(yè)單位大力發(fā)動機關干部，開展了以“美化辦公環(huán)境，樹立機關形象”活動為主的愛國衛(wèi)生運動，開展了室內外清掃活動和健康講座活動。
4、開展四害防制設施增補活動。街道結合省除四害先進城區(qū)復查活動，街道在愛衛(wèi)月期間開展病媒生物防制設置增補維修活動。活動要求各社區(qū)認真排查設施損壞情況，按照防鼠要求開展增補修補、活動，活動共增補維修毒鼠屋xx個，誘蠅籠670個，鐵絲網(wǎng)30余卷。
三、突出重點難點，嚴控城區(qū)內四害密度。
街道愛衛(wèi)辦結合市、區(qū)病媒生物防制活動，集中力量重點開展病媒生物的防制工作，有效控制街道轄區(qū)四害密度。
1、通過認真核實街道轄區(qū)內基礎設施，根據(jù)轄區(qū)單位、市政公用設施、住戶等變化情況，街道愛衛(wèi)辦落實專項消殺經(jīng)費36.5萬元，與宇鷹消殺公司簽訂了20xx-20xx年除四害市場化消殺。
合同。
確保街道四害防制工作順利開展。
2、組織春季、夏秋季和秋季的病媒生物防制活動。街道愛衛(wèi)辦分別下發(fā)了《關于開展春季滅鼠和滅蚊蠅活動的通知》、《關于開展夏秋季病媒生物防制工作的通知》和《關于xx街道開展20xx年秋季滅鼠活動的通知》等相關文件，周密部署了20xx年病媒生物活動頻繁季節(jié)的工作重點事項和關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)定了集中的藥物投放時間。各社區(qū)新村、保潔中心、物業(yè)公司及企事業(yè)單位積極開展滅鼠滅蚊蠅防病工作和有關知識的宣傳，充分調動居民群眾、機關干部參與病媒生物防制活動的積極性。
20xx年街道病媒生物防制共投入四害藥物：溴敵隆顆粒劑2620千克；溴鼠靈蠟塊630千克；溴鼠靈蠟丸487千克，飛彪滅蚊幼緩釋劑、5%大功達懸浮劑、飛彪滅蠅乳油等535千克；投放滅蠅籠1200個；特菱滅蟑顆粒劑52300包，殺蟑煙劑890只，粘鼠板290只、鐵絲網(wǎng)60余卷。
3、開展白蟻免費滅殺活動。街道撥款5萬元為居民統(tǒng)一購買滅殺服務，免費為街道居民和五小行業(yè)提供上門滅殺服務。全年為276戶居民提供了免費白蟻消殺咨詢服務。
四、深化健康建設內涵，助推健康街道活動有序開展。
20xx年街道繼續(xù)圍繞“強化健康理念、培養(yǎng)健康人群、營造健康氛圍”的工作目標，全力開展全民健康宣教工作，引導居民加強健身鍛煉，科學安排每日健康膳食，促使居民群眾養(yǎng)成科學健康的生活習慣。
1、開展多層次的健康宣傳活動。街道結合“四進”活動、“送健康、送服務”活動、健康講師團活動和廣場宣傳服務活動等，為街道居民群眾帶去日常健康生活常識。20xx年街道和社區(qū)共組織各類健康講座活動120余次，led播發(fā)健康宣傳資料18條，街道范圍內所有健康宣傳板每2月更換一次，全年發(fā)放健康宣傳資料120xx余份，印有健康標語的宣傳品880余份，直接受益居民超過1.8萬人次。
2、開辟新的健康陣地。全年街道新建健康宣傳陣地4處，制作宣傳展板35塊，更換維護宣傳陣地6處。20xx年街道還籌建了古塘體育場，建筑面積xx47平方，共投資810萬元，有5塊體育場地、塊乒乓場地和一個室外網(wǎng)球場。
3、舉辦豐富多彩的健身活動。街道結合健康“一二一”工程和浙江省體育強區(qū)創(chuàng)建，街道在不斷完善基層健身設施和積極開辟健身場所的基礎上，引導居民開展全民健身活動。20xx年，街道組織的健身舞步展演、佳木斯pk賽、健身日千人健步走和機關工間操推廣，吸引了近1800名居民參與報名，居民參與健身鍛煉的意識和氛圍進一步加強。
4、開展各級衛(wèi)生先進單位的復查評估活動。為確保歷年創(chuàng)建的衛(wèi)生先進單位能持續(xù)推進愛國衛(wèi)生工作，今年街道組織了4次對省市級衛(wèi)生先進單位的復評督查活動，對檢查中存在的問題進行了及時的反饋，較多單位都存在食堂衛(wèi)生狀況和四害密度不達標。
20xx年4月，我街在區(qū)愛衛(wèi)組織的指導支持下，認真貫徹落實市、區(qū)兩級愛國衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞20xx年度愛國衛(wèi)生工作目標管理任務，扎實開展“鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果、共建美麗”為主題的愛國衛(wèi)生月活動，以抓“四害”防治為突破口，不斷強化市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，積極開展全民健康教育，全面落實文明創(chuàng)建和示范路創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進新農(nóng)村衛(wèi)生基礎設施的建設，取得一定成績?，F(xiàn)將有關工作總結如下。
一、領導重視，愛國衛(wèi)生組織機構不斷加強。
一是根據(jù)上級要求及街道愛國衛(wèi)生工作的實際需要，對街道愛衛(wèi)會組織進行調整，由街道主任親任愛衛(wèi)會主任，主管副書記任愛衛(wèi)會副主任兼愛衛(wèi)會辦公室主任。
二是組織召開20xx年愛國衛(wèi)生工作會議，對愛衛(wèi)工作進行全面總結、安排和部署，街道與5個村、1個社區(qū)3所農(nóng)村小學、6個建設單位及轄區(qū)11個相關企業(yè)單位簽訂了愛國衛(wèi)生目標。
責任書。
三是完善了街、村(社區(qū))、村民小組三級管理體系，使愛國衛(wèi)生工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實。
四是為加強對城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理，把文明創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、示范路創(chuàng)建、“三線三邊”整治等工作與第26個愛國衛(wèi)生月活動有機結合，制定《xx街道愛國衛(wèi)生月活動實施方案》，散發(fā)《致居民和經(jīng)營戶的一封信》、《xx市城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等宣傳資料3500份，簽訂《城區(qū)“門前三包”責任書》1235份，懸掛、張貼宣傳條幅24條，補充發(fā)放毒餌站餌料12公斤、滅蠅籠等120個。
二、城區(qū)除“四害”工作扎實有效。
在開展愛國衛(wèi)生月活動中，把除“四害”工作作為衛(wèi)生創(chuàng)建的一項主要內容來抓，通過組織動員街道機關和xx社區(qū)工作人員，按照區(qū)愛衛(wèi)辦統(tǒng)一安排，在規(guī)定時間內，開展3次集中大掃除和滅鼠防蠅工作，補充發(fā)放毒餌站餌料12公斤、滅蠅籠等120個，消殺面積達3400平方米，收到了明顯的效果。
三、市容環(huán)境衛(wèi)生面貌明顯改觀。
在去年衛(wèi)生城市創(chuàng)建基礎上，結合“示范路”創(chuàng)建工作，針對轄區(qū)內市容環(huán)境衛(wèi)生狀況，重點做了以下幾個方面的工作：
一是多部門配合，對城郊結合部、外來人員居住地環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，并清理了支渠、堰內各類垃圾、廢棄物，環(huán)境衛(wèi)生面貌大為好轉。
二是進一步加大了城市管理的行政執(zhí)法力度，嚴厲查處沿街“六亂”現(xiàn)象，整治規(guī)范早、夜市經(jīng)營管理秩序，對華山路農(nóng)貿市場及劉園路臨時菜市進行規(guī)范經(jīng)營，市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。
三是不斷加強了道路清掃和門前三包責任內衛(wèi)生保潔，不斷規(guī)范垃圾收集、清運和處理，及時清理了城區(qū)白色污染及其它一切張貼物、懸掛物和污染物，共清理各類垃圾72噸，衛(wèi)生死角95處，清除各類違法廣告張貼物xx處，噴涂物xx處，使城區(qū)環(huán)境更加整潔。
四是加強了與物業(yè)管理部門的協(xié)作，進一步加大了對居民區(qū)內的建筑、裝潢垃圾及其它堆放物的清理，并對小區(qū)管理的公廁、垃圾房墻體、地面衛(wèi)生及環(huán)衛(wèi)設施不定時的進行刷洗和保潔，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理得到明顯加強。
五是扎實推進“三線三邊”整治，對地處城鄉(xiāng)結合部的3個村的環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治，并落實長效管理機制，促進鄉(xiāng)村衛(wèi)生面貌不斷好轉。
六是植樹補綠，美化環(huán)境。街道投入60多萬元，對小區(qū)各主干道及xx村等3個城市小區(qū)內損毀的地坪、樹木進行補植補重，移植苗木980余顆、補種草木2200平方米，關?！叭褵崴渌蛷S”和“三友洗滌公司”兩個污染嚴重企業(yè)，城區(qū)居住環(huán)境進一步改善。
四、健康教育和疾病預防工作得到全面開展。
以街道衛(wèi)生服務中心為主體，積極對轄區(qū)居民開展健康講座、義診和疾病預防工作，并結合“世界無煙日”開展吸煙危害健康知識宣傳活動，不斷增強公眾控煙意識。街道機關和客運北站、污水處理廠、xx集團等單位廣泛利用櫥窗、宣傳欄、懸掛橫幅、電子屏滾動播放等媒介宣傳健康知識，取得明顯的生活效果。
在愛國衛(wèi)生月活動中，我們雖然取得了一定的成績，但是我們也清醒地認識到，我們所做的一切工作與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，在下一步工作中，我們將以“三線三邊”整治、“示范路”創(chuàng)建為契機，進一步創(chuàng)新工作機制，以更加務實的態(tài)度和扎實的工作將衛(wèi)生創(chuàng)建活動推向深入。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇十三
一、古城基本概況。
xx市古城街道辦事處成立于2001年2月9日，地域面積81平方公里，其中耕地面積1萬多畝，山林面積7萬多畝。下轄13個社區(qū)居委會，22個行政村，1個蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2萬（其中居民10.5萬），流動人口4.5萬。是原xx市城關鎮(zhèn)人民政府劃出部分城郊后而建立的一個市屬派出機構。
古城有二千多年設郡置鎮(zhèn)的文明歷史，古跡遍布，人文薈萃，是臨海的政治、經(jīng)濟、文化中心。有東晉始筑、素有“江南八達嶺”之稱的臺州府城，有唐代的巾子山雙塔，有宋代開鑿的東湖，有元代的千佛塔和日本佛教天臺宗發(fā)祥地之一的龍興寺，有張伯端故里紫陽老街；歷代名人輩出，從唐代著名學者鄭虔到近代學者項士元、朱自清等均在此留下華章；近年剛剛修繕的紫陽古街、西門古街、戚公祠可以說是國內最具特色之一的歷史街區(qū)和人文景觀。這些自然景觀和人文景觀構筑成歷史文化名城的內涵。
二、08上半年主要工作。
近半年以來，古城街道辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，凝心聚力抓落實，克難攻堅求突破，深入開展“創(chuàng)業(yè)服務年”和“創(chuàng)新推進年”活動，全力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，奮力實施“強二優(yōu)三”戰(zhàn)略?？偟膩碚f，經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長，重點建設項目進展順利，招商引資工作全面鋪開，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進，社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（一）工業(yè)經(jīng)濟保持穩(wěn)步增長。
到5月底，街道實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值26.3365億元，完成計劃的43.9％，同比增7.1％；其中規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值11.5167億元，完成計劃的37.2％，同比增18.9％；實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值2.2507億元，完成計劃28.9％，同比增18.8％；自營出口3258萬美元，完成計劃的36.2%，同比增51.4％；工業(yè)技改投入1.6633億元，完成計劃的61.6%，同比增68.1％，其中裝備投入7495萬元，為計劃數(shù)的57.7%，同比增61.7％；實現(xiàn)國稅8487萬元，完成計劃的43.2%，同比增23.5％；地稅1.3376萬元，完成計劃的54.6%，同比增31.6％。
從縱向比較，街道今年前5個月，經(jīng)濟發(fā)展有喜有憂。一個喜是從數(shù)據(jù)上看，各項經(jīng)濟指標均有不同程度增長，有些指標增幅較大，凸顯街道經(jīng)濟整體平穩(wěn)上升的態(tài)勢；第二個喜是國稅收入5個月就完成43.2％，接近一半，地稅更是5個月就過半，達54.6％，比較樂觀；三個喜是工業(yè)性投入達61.6％，裝備投入達57.7％，同比增長均在60％以上，這必將為今后一段時期街道經(jīng)濟增長帶來強勁動力；憂的是，工業(yè)產(chǎn)值同比增幅只有7.1％，顯然是受宏觀環(huán)境趨緊影響，經(jīng)濟有進一步放慢的跡象。從橫向比較，古城多項指標處在全市各鎮(zhèn)（街道）的前列，1-5月財政總收入全市排位第一，為2.19億元。其中地稅排第一，為1.34億元。國稅排第三，為8487萬元。工業(yè)性投入完成1.66億元，為計劃61.6%，完成計劃進度排第一，工業(yè)用電量5836萬千瓦時，排第二。說明街道近幾年實施的“強二優(yōu)三”戰(zhàn)略初見成效，街道經(jīng)濟結構趨向合理，因此受宏觀環(huán)境趨緊影響明顯比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要少。
（二）重點建設項目進展順利。
截止5月底，街道所有建設項目，推進情況良好，基本上與計劃同步。其中市級重點項目調整后為8個，年度計劃投資6.18億元，目前累計投資1.991億元億元，完成計劃的32.22％【全市37.11％】。其中，104國道xx市區(qū)西過境線已完成投資5000萬元，目前政策處理完成80%，紅線內房屋拆遷完成評估，工程路基、橋梁、隧道全面動工建設；35省道東沿伸線留賢至大田段公路工程已完成投資3400萬元，目前紅線內政策處理完畢，施工中遇到的零星問題已會同有關部門妥善解決，路基、隧道、橋梁施工進展順利；兩水村創(chuàng)建xx市級小康示范村工作已總計投入3800萬元，對新村道路實施了硬化，完成綠化4800平方米，建成生態(tài)公廁2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小區(qū)內實現(xiàn)路燈亮化，梅浦村創(chuàng)xx市級整治村方案已投入100萬元，完成排污排水管道各300米；鵬雕購物廣場（暫定名）正在籌備拍賣中；大柏葉建材市場工程前期村內政策處理完畢，等待供地拍賣；臺州耀達雍怡廣場工程進入打樁階段，打樁完成過半；靖江路商業(yè)街其他項目：財政局北側地塊已成功拍賣，拍得3380萬元，原藍盾公司地塊也已成功拍賣，拍得5150萬元，目前正在設計報批，地質鉆探，白云小區(qū)東北角正在政策處理；龍?zhí)夺蓍e谷建設仍處在項目前期準備階段。
街道內的其它重點工程項目同樣進展順利，街道重點項目調整后為10個，年度計劃投資7.413億元，目前累計投資2.366億元億元，完成計劃的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆遷改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建設已完成投資1150萬元，正在進行內外墻粉刷；天和名門小區(qū)工程進入樁基施工，部分基礎施工階段；原藍盾區(qū)塊建設項目正在設計圖紙報批和開展地質鉆探；許墅岙里水庫炸藥已批下，已重新進場施工；下橋村辦公大樓已完成投資950萬元，外墻粉刷已完成；原包裝裝璜廠區(qū)塊已成功組織拍賣，拍得1.61億元；兩水工業(yè)園區(qū)基礎設施建設已完成投資430萬元，園區(qū)全部道路地上堆積物已清理，香樟路、紫荊路道路插石、綠化完成，部分道路已亮化。
（三）招商引資形勢良好。
截止目前，街道共引進企業(yè)2家，其中引進2000萬元人民幣以上市外內資項目1個，完成計劃數(shù)的50%；引進300萬美元以上外資項目1個，完成計劃100％。其中市外內資項目臨海宏業(yè)混凝土有限公司預計總投資4000萬元人民幣,已到位資金2550萬元人民幣；外資項目xx市耀達有限公司并購預計總投資830.912萬美元,已到位資金415.456萬美元。目前正在洽談引進的項目有：外資項目浙江偉程房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，計劃增資1000萬美元；市外內資項目休閑旅游用品廠，計劃在兩水工業(yè)園用地25畝，投資2500萬元人民幣；市外內資項目上海聯(lián)華超市選址雙鴿廣場，計劃投資2500萬元人民幣，預計8月份進場。三產(chǎn)大型項目引進形勢喜人，沃爾瑪、銀泰百貨、上海好飾家、上海聯(lián)華等一批國內外知名商貿企業(yè)正在引進洽談中。
（四）農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進。
村級組織換屆選舉工作圓滿完成，實現(xiàn)又穩(wěn)又好的目標；新農(nóng)村建設不斷推進，兩水村創(chuàng)建xx市示范村各項準備工作基本到位，有望在11月份通過xx市驗收，梅浦村創(chuàng)市村莊整治合格村工作正在有序推進；農(nóng)村勞動力培訓已完成在崗培訓400人，轉移培訓450人，完成年度計劃的65.4％；政策性農(nóng)村住房保險出色完成，共完成保險7500戶，上交保費37500元，獲全市第三名；政策性農(nóng)業(yè)保險基本完成，蔬菜保險850畝，水稻保險4500畝；森林防火工作扎實有效，清明期間未發(fā)生一起火災；水毀工程修復加快推進，龍?zhí)夺顿Y200多萬元對龍?zhí)夺?00米溪壩進行修復，松山溪松一段投資80萬元對320米溪壩進行修復，大嶺山段投入70萬元對138米溪壩進行修復。
（五）社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
創(chuàng)衛(wèi)工作力度進一步加大，軟硬件進一步完善；“和諧社區(qū)”創(chuàng)建不斷推進，鄰居節(jié)、社區(qū)文化節(jié)等活動積極開展，南門社區(qū)成立了xx市首家社區(qū)養(yǎng)老服務中心；“學在古城”品牌進一步打響，城區(qū)所有學校全部通過xx市以上示范性學校驗收，城郊部分農(nóng)村薄弱學校通過名校托管形式，使古城優(yōu)質教育資源覆蓋率達99.7％，實現(xiàn)教育公平、均衡發(fā)展；進一步深化“平安古城”建設，廣泛開展“平安社區(qū)”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等系列創(chuàng)建活動，積極開展治安大巡防活動，“一對一”信訪積案調處力度不斷加大，各類歷史信訪積案得到有效調解；此外民主黨派、工青婦、老干部、老齡、關心下一代、民族宗教、僑務、科協(xié)、人口計生等工作都取得了新的成績。
二、08下半年工作思路。
今年下半年，古城街道黨工委、辦事處將在市委、市政府的正確領導下，進一步認真貫徹落實科學發(fā)展觀，結合古城實際，利用空間不足區(qū)域補、二產(chǎn)不足三產(chǎn)補，緊扣今年工作目標，深入開展“兩年”活動，繼續(xù)實施“強二優(yōu)三”和“商貿興古城”戰(zhàn)略，強化責任，狠抓落實，努力打造臺州北部現(xiàn)代服務業(yè)中心。全年工作目標：
（一）實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值突破60億元，增長15%，其中規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達到31億元，增長20％，新產(chǎn)品產(chǎn)值爭取達到7.8億元；財政總收入達到4.42億元，增長20%，地稅收入突破2.45億元，國稅收入達到1.965億元以上。
（二）工業(yè)性投資爭取達到2.7億元，其中裝備投入1.3億元；零地技改面積爭取達到20000平方米；完成自營出口總額9000萬美元。
（三）引進實際使用外資300萬美元以上項目1個。引進2000萬元以上市外內資項目2個。
根據(jù)上述目標，今年下半年工作的主要任務是：
（一）大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)古城是臨海主城區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有得天獨厚的優(yōu)勢，因此要繼續(xù)實施“商貿興古城”戰(zhàn)略，努力突破二三產(chǎn)業(yè)之間的產(chǎn)業(yè)結構調整，全面構建與古城主城區(qū)地位相適應的現(xiàn)代服務業(yè)體系，打造臺州北部現(xiàn)代服務業(yè)中心。
下半年服務業(yè)重點工作主要有：（1）是加快臨街、臨路邊角地塊改造步伐，為服務業(yè)發(fā)展提供必要的商業(yè)地產(chǎn)。（2）是加快靖江路現(xiàn)代商業(yè)街區(qū)建設進程，大力發(fā)展總部經(jīng)濟，爭取引進一批國內外知名商貿企業(yè)，建設一批特色鮮明、輻射能力強、檔次高的區(qū)域性商貿中心和專業(yè)市場。（3）是積極推進崇和商圈、古街商貿旅游購物街、江濱路休閑娛樂區(qū)以及其它各類專業(yè)市場產(chǎn)業(yè)升級，提升現(xiàn)有的商貿服務業(yè)檔次。（4）是穩(wěn)定發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，加快提升商貿產(chǎn)業(yè)。（5）是充分挖掘、利用xx區(qū)傳統(tǒng)文化資源，構筑浙東南商貿旅游集散中心，加快旅游業(yè)發(fā)展。（6）是開工建設大柏葉建材市場，全面推進靖江路商業(yè)街區(qū)勾山區(qū)塊項目建設，以項目推進促服務業(yè)發(fā)展。
（二）切實做大做強工業(yè)。
在古城，工業(yè)經(jīng)濟的基礎性地位仍然不可動搖，但古城工業(yè)的發(fā)展空間已經(jīng)很小，制約要素太多，因此下半年古城仍要走積極破解要素制約，以工促貿，工貿互動之路。一是破解土地要素制約。一方面將進一步加大兩水工業(yè)園區(qū)建設力度，完善園區(qū)服務功能，優(yōu)化投資環(huán)境。另一方面將積極實施“西線擴張”工程，充分挖掘后山、許墅、七里、合利、古樓、龍?zhí)夺⑺缮狡却宓墓I(yè)發(fā)展空間，打造工業(yè)新園區(qū)。第三將強力推進“零地建設”，通過鼓勵企業(yè)進行廠內技術改造，加層擴容，向空中要土地，確保年內完成零地技改2000平方米。二是破解資金要素制約。發(fā)揮古城的區(qū)域優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，擇商選資，爭取引進更多的工業(yè)性企業(yè)。積極鼓勵企業(yè)加大技改投入，全年工業(yè)性投資力爭2.7億元，裝備投入不少于1.3億元，確保14項1000萬元以上工業(yè)性投資項目按期完工。三是調整增長方式。鼓勵企業(yè)加大科技投入，加強裝備創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，下半年確保新增省級高新技術企業(yè)2家，省級以上高新技術產(chǎn)品8個。四是破解環(huán)境要素制約。推行節(jié)能新技術，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，確保年內實現(xiàn)2家以上企業(yè)通過清潔生產(chǎn)驗收的目標，全面完成節(jié)能減排任務。
（三）精心建設主城區(qū)。
一是強勢推進城中村改造。重點是：完成西洋村整村搬遷，推進大柏葉村舊村改造，啟動下橋山川街區(qū)塊、謝里王村、花街舊村改造，同時實施崇和路改造工程和老街區(qū)背街小巷改造工程，切實提高城市品位。
二是加快推進靖江路現(xiàn)代商業(yè)街區(qū)建設。重點完成四項工作：（1）繼續(xù)抓好東湖商貿城、雙鴿世紀廣場、怡江苑等項目招租工作，確保年底前對外營業(yè)；(2)繼續(xù)抓好臨海鵬雕購物廣場、耀達雍怡廣場一期工程、原蘭盾公司區(qū)塊改造工程、下橋建材市場遷建工程、財稅大樓北側地塊開發(fā)工程等已經(jīng)落地的項目動工建設；(3)在原包裝裝璜廠區(qū)塊、鵬雕東北角區(qū)塊等區(qū)塊土地成功掛牌出讓的基礎上，力爭年內動工，白云小區(qū)東北角區(qū)塊爭取在7月底前掛牌出讓；(4)加快勾山區(qū)塊改造，力爭在下半年完成拆遷。
三是進一步推進重點工程和基礎設施建設。繼續(xù)做好104國道臨海西過境、35省道東延線、江南城防、靈湖二期工程建設，做到工程施工到哪里，服務跟蹤到哪里，確保暢通無阻，無障礙施工。
（四）進一步推進新農(nóng)村建設。
一是促進農(nóng)民增收。全面落實市里的農(nóng)業(yè)發(fā)展30條扶助政策，積極鼓勵農(nóng)民兄弟轉變觀念，全民創(chuàng)業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、向城郊觀光型農(nóng)業(yè)轉變。積極引導近郊農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)代家庭工業(yè)，切實解決農(nóng)村富余勞動力出路，繼續(xù)實施農(nóng)村勞動力素質培訓工程，不斷提高農(nóng)民擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。二是加快農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。加快街道農(nóng)村教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。積極推進農(nóng)村學校網(wǎng)點撤并工作，加快農(nóng)村文化活動中心建設。加大農(nóng)業(yè)水利基礎設施建設，水毀工程確保在汛期來臨之前修復，投資千萬元的許墅岙里水庫確保年底完工。三是優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境。下半年繼續(xù)推進農(nóng)村道路硬化、衛(wèi)生潔化、農(nóng)民飲用水凈化和村莊綠化為主的村莊整治，完成兩水村創(chuàng)建xx市級小康示范村、梅浦村莊整治的任務。
（五）加快發(fā)展社會各項事業(yè)。
繼續(xù)堅持教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖，合理配置優(yōu)質教育資源，進一步提升“學在古城”品牌。繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險覆蓋面，完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，推進城鄉(xiāng)居民最低生活保障、被征地農(nóng)民基本生活保障工作。鞏固完善農(nóng)村五保和城鎮(zhèn)“三無”對象集中供養(yǎng)制度。完善社區(qū)就業(yè)援助站，消除新增城區(qū)零就業(yè)家庭，積極鼓勵勞動者自謀職業(yè)，倡導全民創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。著力維護社會穩(wěn)定，加大群防群治力度，繼續(xù)強化“平安古城”與“和諧古城”建設，增強人民群眾的安全感。繼續(xù)深入開展普法教育，努力提高廣大居民的法治理念和法律意識。加大信訪調處力度，繼續(xù)開展“一對一”信訪積案調處活動。繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)隱患排查整治年”活動，確保安全生產(chǎn)落到實處。
今年以來，政府機關總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調服務職能，不斷加強內部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關黨的思想、組織和作風廉政建設，有力提高了機關黨建工作水平。現(xiàn)將黨建工作匯報如下：
1、扎實開展各項學習教育活動，努力提高機關黨員干部思想政治素質。今年以來，政府機關黨總支堅持把搞好“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務，作為改進作風，加強政府機關效能建設的難得機遇，以建設“學習型、效能型、落實型、服務型、節(jié)約型”機關為載體，堅持每周一次黨員學習和領導干部帶頭學習制度，制定了詳細的學習計劃，采取集中學習、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及。
心得體會。
等多種形勢方式，認真開展學習教育及學習實踐活動，組織干部職工認真學習了各項活動規(guī)定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學習情況知識測試活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，并設置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學發(fā)展觀的自覺性，為學習教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎。
2、以學教活動為突破口，切實加強機關黨組織建設。以開展“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設。一是加強各黨支部班子建設。按照機關黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎，努力加強自身建設，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務干部業(yè)務培訓，組織各支部黨務干部參加本縣黨校舉辦的學習班，學習有關黨務工作的政策規(guī)定，增強了黨務干部的思想政治素質和業(yè)務素質。三是按照“領導班子建設好、黨員干部隊伍好、工作作風形象好、履行職責業(yè)績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。
3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設。高度重視制度建設，先后制訂完善了黨總支議事規(guī)則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關各項黨建工作實現(xiàn)了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權威。堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中之后服從的有機統(tǒng)一。嚴格按照黨組織內部議事和決策制度，凡是事關全局性、政策性的干部的推薦、評優(yōu)評先等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和規(guī)定程序，實行集體決策。
4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續(xù)發(fā)揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學習和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關效能及作風建設，按時召開民主生活會，引導黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創(chuàng)建工作中存在地突出問題，有效地轉變了機關黨員干部的作風。三是認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據(jù)上級黨委規(guī)定，為基層支部統(tǒng)一更換了《黨員發(fā)展程序表》，全面實行了黨員發(fā)展公示制和票決制，增強了黨員發(fā)展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發(fā)展預備黨員1人，轉正黨員2名，發(fā)展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優(yōu)化了黨員結構。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，各支部結合工資調整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應交納黨費新標準。督促黨員按規(guī)定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關工委。五是加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，狠抓“一先雙優(yōu)”評選工作，根據(jù)縣直機關工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優(yōu)”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。
5、積極轉變作風，大力開展機關作風效能建設活動。一是全面貫徹落實黨風廉政責任制，積極推進黨風廉政建設和糾風工作。按照“一崗三責”的要求，分解責任，細化目標，層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標管理責任書》、《糾風工作目標責任書》，并將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政工作層層有任務，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風廉政教育宣傳力度，組織干部職工學習了中央八項規(guī)定及自治區(qū)十項規(guī)定，《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規(guī)，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是強化監(jiān)督考核。結合實際進一步修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責任追究制度作為落實黨風廉政責任制的關鍵環(huán)節(jié)，加大責任追究力度，對各支部在黨風廉政建設中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務公開、政務公開工作。為扎實推進政府黨務公開和政務公開工作，及時調整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，建立健全相關制度，采取設立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務公開、政務公開工作打下扎實基礎。五是加強機關工作作風建設，努力提高服務質量。結合機關作風效能建設活動，及時制定實施方案和學習計劃，發(fā)放征求意見函，設立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務全縣經(jīng)濟發(fā)展的意識。同時，在推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、廉政承諾等制度的基礎上，結合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規(guī)范、掛牌上崗，對不規(guī)范行為，給予相應處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，確保效能建設活動落到實處。
6、積極開展社區(qū)服務工作。積極與社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，確定一名領導為與社區(qū)黨組織聯(lián)系的代表，堅持每月召開1次聯(lián)席會議，及時建立健全黨建聯(lián)創(chuàng)工作聯(lián)席會議制度和協(xié)調機制，積極構建統(tǒng)籌轄區(qū)單位與社區(qū)共駐的黨建工作新格局。把創(chuàng)建黨建綜合示范單位與創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)結合起來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從物質條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導社區(qū)黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區(qū)報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區(qū)文藝、環(huán)境衛(wèi)生打掃等各類社區(qū)志愿者服務活動和黨建工作，與社區(qū)黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區(qū)捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區(qū)改善辦公條件，全面提高共建水平。
7、加強工青婦組織的指導，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在“元旦”、“春節(jié)”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節(jié)目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區(qū)、地區(qū)、縣各級培訓機構參加知識技能培訓，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關心離、退休干部職工的生活，春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關心。
八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節(jié)假日期間，及時組織相關單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當?shù)剞r(nóng)民開展義務勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉(xiāng)七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學生5人；協(xié)調引進扶貧項目5個；組織培訓班2期，培訓人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務輸出75人，穩(wěn)定輸出13人。切實解決他們生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監(jiān)督力度不夠；二是黨員干部素質有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創(chuàng)新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務服務，積極轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，加強內部管理，狠抓政治文明建設工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流”的奮斗目標，充分發(fā)揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇十四
各位領導：
**街道辦事處認真貫徹落實區(qū)、州、市再就業(yè)工作會議精神，結合社區(qū)實際，從加強組織領導、加大宣傳力度、拓寬就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息等方面入手，加快社區(qū)就業(yè)工作步伐,有利地促進了社區(qū)各項事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將辦事處再就業(yè)工作情況匯報如下：
一、基本情況。
**街道辦事處地處**與**交匯處，轄區(qū)總面積6.5平方公里，轄區(qū)居民3763戶，18199人。其中下崗失業(yè)人員1107人（“4050”人員57人），就業(yè)轉失業(yè)人員131人，轄區(qū)下崗工人多，流動人口多，貧困人口多，殘疾人多，行政事業(yè)單位少，再就業(yè)工作任務相當重。截止3月底，累計安排就業(yè)人數(shù)65人，自謀職業(yè)132人，培訓人員165人。
二、工作開展情況。
（一）加強領導，健全機構，確保再就業(yè)工作順利進行。
街道黨政領導切實把實施再就業(yè)工作，作為一項重要工作列入議事日程統(tǒng)籌安排，常抓不懈。
1、領導重視。街道領導經(jīng)常召開黨政班子會議聽取再就業(yè)工作進展情況，及時研究存在的問題，同時能夠進入社區(qū)開展調查研究。當了解得知社區(qū)勞動工作站經(jīng)費短缺時及時召開會議，為各社區(qū)工作站解決經(jīng)費緊張的難題，確保再就業(yè)工作深入開展，取得實效。
2、加強領導。成立了由辦事處主任任組長，辦事處相關部門及社區(qū)居委會負責人為成員的再就業(yè)工作領導小組，全面加強對再就業(yè)工作的領導和組織實施，并做到“年有計劃，季有小結，月有安排”。
3、建立網(wǎng)絡。成立了勞動保障服務機構，辦事處從機關抽調兩名年青人員到事務所工作，四個社區(qū)均成立了由社區(qū)主任為站長，專職干事和協(xié)管員主抓的工作站。同時還為各社區(qū)工作站配備了電腦、打印機等辦公設備。目前已基本上形成了網(wǎng)絡化、信息化、整體化的工作格局和街道―社區(qū)―單位“三位一體”的就業(yè)管理服務的工作體系，為勞動保障工作順利開展提供了保證。
4、明確責任。街道黨政領導在統(tǒng)一思想的基礎上，將社區(qū)再就業(yè)工作作為一項政治任務和“民心工程”來抓，制定了再就業(yè)工作目標管理各項制度，將凈增就業(yè)崗位、強化再就業(yè)服務、提供就業(yè)崗位等具體工作目標層層分解，作為年終各項工作考核評優(yōu)的重要內容，定期進行檢查督促落實。
（二）強化宣傳，轉變觀念，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。
街道從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，真心誠意地與黨和政府一起克服困難。工作中充分利用宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式大力宣傳《安全法》、《勞動法》、《工會法》等相關法規(guī)以及再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，使廣大群眾比較全面深入地了解相關的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導他們轉變觀念，適應市場，自強不息，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截止目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單多份，現(xiàn)場咨詢4場1500人次，有64名下崗失業(yè)人員再次走上新的`工作崗位。
（三）精心組織，拓寬渠道，確保再就業(yè)工作落到實處。
1、建立健全各類臺帳。為全面了解社區(qū)下崗失業(yè)人員的相關情況，按照上級業(yè)務部門的要求，辦事處組織人員加班加點逐一入戶對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調查摸底，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳錄入微機。截止目前，共建立4大類10個項目的臺帳。
2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，針對轄區(qū)單位較多、需求技術工多的特點，將轄區(qū)內有技術特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工之急創(chuàng)造了條件。目前登記在冊的有技術特長的下崗失業(yè)人員有20人。
3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的根本任務就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，街道辦事處多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。(1)是開發(fā)公益性崗位，重點扶持“4050”人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務崗位。例如龍泉社區(qū)居民劉彥松，家庭生活困難，妻子腿有殘疾，本人無技術，無文化，多次找工作未果，經(jīng)社區(qū)工作站推薦到龍泉商貿區(qū)清掃巷道衛(wèi)生，他工作認真，吃苦耐勞，其穩(wěn)定的收入使一個困難家庭又重新煥發(fā)了生機。(2)是創(chuàng)辦服務機構。通過街居社區(qū)服務中心、醫(yī)療衛(wèi)生工作站等形式，就地消化下崗失業(yè)人員。(3)是發(fā)展街居經(jīng)濟，吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)，真心實意為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)機會。(4)是收集就業(yè)信息。積極與市內及市外的就業(yè)服務中心聯(lián)絡，通過宣傳、張貼招工信息以及動員工作人員走出辦公室廣泛收集用工信息等，開拓就業(yè)門路。一季度以來共推薦和介紹30人到轄區(qū)單位再就業(yè)。
4、落實各項優(yōu)惠政策。（1）是實施城市解困工程。根據(jù)市委有關文件精神確定的城鎮(zhèn)困難家庭，確定幫扶單位和人員，制定幫扶計劃和措施，使困難家庭享受就業(yè)、就醫(yī)、上學等方面的援助。同時辦事處及社區(qū)工作人員積極捐款、捐物扶持困難家庭的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。（2）是建立信息網(wǎng)絡。目前辦事處已形成以街道勞動保障事務所為依托，以社區(qū)勞動保障工作站為載體，以動態(tài)管理為基點，以就業(yè)服務為切入點的工作網(wǎng)絡，及時為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位和信息。
三、存在問題。
1、下崗失業(yè)人員思想觀念轉變需進一步加強。轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的擇業(yè)觀陳舊，許多下崗失業(yè)人員小工作看不上，大工作干不了，以至一直閑呆在家中無所事事。
2、下崗失業(yè)人員自身素質不高。一部分下崗失業(yè)人員文化層次低，技術含量不高，，在現(xiàn)代科技密集型企業(yè)當中很難有他們的用武之地，從而制約著其再次就業(yè)。
3、資金上的制約。由于開辦企業(yè)需要資金，一部分下崗失業(yè)人員想獨立開辦工廠，但苦于沒有資金，因而措傷了其再就業(yè)的積極性。
4、工作人員素質有待于提高。一部分工作人員才走上勞動保障工作崗位，許多政策法規(guī)還不懂、不熟，工作的隨意性比較大，畏難情緒較多，以致困擾著勞動保障工作的有利開展。
四、今后的打算。
1、進一步加強對勞動保障工作的領導。把勞動保障工作納入到街道黨委、辦事處工作的重要議事日程，繼續(xù)完善各項制度，規(guī)范服務程序，把勞動保障工作納入到各級干部的考核之中，并形成一級抓一級，層層抓落實的新局面。
2、加大政策宣傳力度。逐步建立起以市場就業(yè)為導向，以就業(yè)前的引導性培訓和職業(yè)技能培訓為重點的培訓體系，調動下崗失業(yè)人員、企業(yè)單位、培訓機構的積極性，實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段，逐步形成政府統(tǒng)籌、企業(yè)組織、重點依托各類教育培訓機構和用人單位開展培訓的工作格局。
3、努力拓寬就業(yè)渠道。充分利用社區(qū)地源優(yōu)勢擴大招商引資力度，挖掘企業(yè)就業(yè)潛力，特別是在招商新辦項目中，要求新辦企業(yè)優(yōu)先錄用當?shù)叵聧徥I(yè)人員，繼續(xù)加快勞動保障工作步伐。
4、提高工作人員的自身素質。不斷加大勞動保障法規(guī)政策的學習力度，努力提高再就業(yè)工作服務水平，增強工作的責任心和使命感，為勞動保障工作培訓盡職盡責、業(yè)務精通的干部隊伍。
謝謝大家。
街道辦事處衛(wèi)生工作匯報篇十五
自年中部門調整以來，我被分配到供熱服務管理一處的經(jīng)營管理崗位上，曾經(jīng)負責的營業(yè)管理工作交接給其他同事后，我便專注于供熱服務管理處經(jīng)營收費管理工作。通過半年的不斷學習和反復摸索，做出了一定的成績，也學到了不少經(jīng)驗。
為響應公司號召、提高供熱服務水平，我駕駛流動服務車重點進入營業(yè)站覆蓋不到區(qū)域及新交接小區(qū)，為用戶提供繳費及報?；謴蜆I(yè)務辦理服務，用戶可在家門口辦理業(yè)務，以解決前往營業(yè)站路途較遠的問題。針對老年用戶對支付寶微信等線上繳費業(yè)務不熟悉的情況，流動服務車工作人員現(xiàn)場對繳費流程及步驟進行指導；對于社區(qū)內孤寡老人及行動不便用戶，與居委會街道進行結合，向用戶提供預約上門服務。采暖季中，流動服務車大力宣傳供熱知識和供熱政策，普及用戶的用熱常識，隨時為用戶提供上門測溫及維修服務。
組織制定本年度經(jīng)營收費方案，適時應用張貼通知、短信提醒、電話提示等多種手段全面開展采暖費催繳工作。根據(jù)經(jīng)營管理部下達的各換熱站收費指標，對各用熱管家予以指導，幫助管家分析論證特殊小區(qū)的疑難事項，定期對處室的經(jīng)營指標進行統(tǒng)計分析，實時監(jiān)控經(jīng)營收費指標，如有疑難及時調整收費策略、確保完成經(jīng)營指標。經(jīng)過不懈努力，截至目前，已完成陳欠熱費收取22.93萬元，18-19采暖季非新開熱費回收率99.95%，超出本年度經(jīng)營指標；19-20采暖季非新開熱費回收率89.38%，超出12月10日預收指標。
根據(jù)公司本年業(yè)擴發(fā)展計劃，結合規(guī)劃發(fā)展部和計劃經(jīng)營部的項目推進進度，按照“一制三化”供熱業(yè)務改革要求，完成707所、北塘古鎮(zhèn)商業(yè)街、觀山苑公建、海泰總部基地、天保總部基地、萬海華府二期、文化中心住宅、幸福城公建等8個項目新增供熱負荷的收費面積復核工作。
自進入供熱服務管理處以來，由于處室供熱管家們從未涉獵過經(jīng)營收費業(yè)務、相關知識匱乏，我先后組織供熱收費系統(tǒng)、經(jīng)營業(yè)務知識培訓，針對本年度經(jīng)營收費指標的完成計劃，重點解讀如何完成每月收費指標、如何與用熱戶電話溝通回收熱費等。通過培訓，處室管家掌握了一定的供熱政策和業(yè)務知識，學習了一定的溝通技巧，為今后做好供熱服務奠定了基礎。
經(jīng)過這幾年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面存在不足，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。主要體現(xiàn)在平時工作中缺少總結，工作上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，我會加倍注意。
展望未來，20**年公司供熱收費形勢依然嚴峻，我一定不斷提高專業(yè)技能和管理水平，攻堅克難，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
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