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公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇一
公司各單位：
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
（一）公司合同制職工及季節(jié)性臨時(shí)工；
（二）離退休聘用人員；
（三）夏季防暑期間，因待崗、工傷、病休、學(xué)習(xí)等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護(hù)品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個(gè)月。
凡享受防暑護(hù)品的職工，每人按以下條款發(fā)放：
（一）施工一線工人按每人每月240元發(fā)放；施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
（二）公司機(jī)關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
（三）各單位施工經(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度、從事現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)人員按施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。
（四）常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
（一）各單位、各施工項(xiàng)目部必須做好施工人員夏季防暑保護(hù)工作，防暑保護(hù)設(shè)施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。
（二）發(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊(cè)人員統(tǒng)計(jì)，由各單位造冊(cè)，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
（三）各項(xiàng)目部施工人員的防暑護(hù)品，按公司規(guī)定的辦法由項(xiàng)目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí)，需造冊(cè)報(bào)公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項(xiàng)目部的由項(xiàng)目部審批發(fā)放。
（四）因國(guó)外氣候與國(guó)內(nèi)差異較大，國(guó)外工程項(xiàng)目部夏季防暑時(shí)間及護(hù)品發(fā)放可參考公司的規(guī)定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。
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20xx年xx月xx日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇二
各部門、分部：
鑒于當(dāng)前我區(qū)各地已進(jìn)入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運(yùn)作，報(bào)經(jīng)總部批準(zhǔn)，區(qū)部決定對(duì)部分外勤及體力勞動(dòng)強(qiáng)度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補(bǔ)貼，并購(gòu)買一定數(shù)量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部，有關(guān)工作要求如下：
一、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：20xx年7~9月，按月給發(fā)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。
二、高溫補(bǔ)貼發(fā)放崗位：司機(jī)（含司機(jī)組長(zhǎng)）、收派員、倉(cāng)管員（含倉(cāng)管組長(zhǎng)，不含運(yùn)作文員）、運(yùn)作員（含運(yùn)作組長(zhǎng)）、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員（汽車維修員、食堂工作人員和保安）。
說(shuō)明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限（新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給）。
三、結(jié)合各部門的實(shí)際情況，建議以部門（分部、中轉(zhuǎn)場(chǎng)或行政部）為單位統(tǒng)購(gòu)消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購(gòu)物發(fā)票和實(shí)際報(bào)銷人員名單（請(qǐng)參照附件一的格式填寫），以部門為單位統(tǒng)一填制報(bào)銷單據(jù)，并粘貼好后上交財(cái)務(wù)報(bào)銷（必須在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)報(bào)銷；發(fā)票填開(kāi)的要求請(qǐng)向財(cái)務(wù)部門咨詢）。
四、區(qū)部行政部將統(tǒng)一購(gòu)買防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等，為3個(gè)月用量）。在防暑藥品采購(gòu)到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。
如分部20xx年防暑藥品仍有庫(kù)存（在有效期以內(nèi)）的，應(yīng)盡快下發(fā)使用。
五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部，以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。
請(qǐng)各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
特此通知。
20xx年xx月xx日。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇三
各基層供銷社、公司：
為加強(qiáng)企業(yè)費(fèi)用管理，統(tǒng)一高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況及省人社廳《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社文〔20xx〕239號(hào)）文件通知精神，現(xiàn)將20xx年高溫補(bǔ)貼費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下，希遵照?qǐng)?zhí)行。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過(guò)200元。
二、發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)起止月份：每年5月1日至9月30日，計(jì)5個(gè)月。
三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補(bǔ)貼費(fèi)與次月工資一并發(fā)放。
特此通知。
20xx年xx月xx日。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇四
公司所屬各單位：
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
（二）發(fā)放時(shí)間為20xx年6—8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。
（一）各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。
（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
（三）各單位的借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。
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20xx年xx月xx日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇五
高溫季節(jié)即將來(lái)臨，為扎實(shí)做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補(bǔ)貼，具體發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：
6月1日—9月30日間在冊(cè)在崗正式員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼；因各種原因暑期不在崗人員（包括長(zhǎng)期病休人員）、非正式員工不予發(fā)放。
按每人每月150元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，共4個(gè)月（6—9月），每人總計(jì)600元。
根據(jù)當(dāng)月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇六
公司各單位：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)。
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說(shuō)明：
特此通知！
xx煤焦有限公司。
20xx年x月x日。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇七
全體伙伴：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍：所有在職員工。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)：
發(fā)放時(shí)間：6-9月份共四個(gè)月；
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：食堂、保安、保潔、司機(jī)、水電工等崗位200元/月/人，其他工作人員150元/月/人。
三、其他情況說(shuō)明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予；
2、當(dāng)月請(qǐng)假（各類假期）超過(guò)10天（含），不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇八
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習(xí)生)。
四、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說(shuō)明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際工作天數(shù)給予;。
2、6月、7月、8月高溫補(bǔ)貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補(bǔ)貼在9月工資中兌現(xiàn);。
3、當(dāng)月請(qǐng)假(各類假期)合計(jì)超過(guò)10天(含)的，不予發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
特此通知!
20xx年xx月xx日。
關(guān)于公司各部門、各位員工：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特......
關(guān)于【篇1】公司各部門、下屬各子公司、各員工：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活......
關(guān)于公司鋼板樁部門、各員工：為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特......
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇九
各部門：
高溫炎熱天氣已至，為提高員工福利，食堂將在6月份開(kāi)始每周二、四下午三點(diǎn)提供糖水或涼茶消暑飲料(結(jié)束提供時(shí)間根據(jù)實(shí)際天氣而定)。
公司將對(duì)無(wú)空調(diào)降溫及風(fēng)扇不能有效降溫的崗位給予高溫補(bǔ)貼。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的崗位包括：包裝員、老化員、物料員、非電子倉(cāng)倉(cāng)管員、電工、廚工、清潔工。發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。
若一整月在非空調(diào)區(qū)域工作，給予150元/月高溫補(bǔ)貼。若未滿一個(gè)月的，按照6.90元/天給予高溫補(bǔ)貼。對(duì)于三樓倉(cāng)管員，若一半以上氣溫超過(guò)40℃，按照300元/月發(fā)放超高溫補(bǔ)貼，其余按照正常的高溫補(bǔ)貼發(fā)放。
備注：高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月至10月，超過(guò)一半工作天數(shù)溫度低于33℃(含33℃)取消當(dāng)月高溫補(bǔ)貼。
特此通知!
人事行政部
xx-5-27
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級(jí)及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月；其他員工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
（二）發(fā)放時(shí)間為20xx年6—8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。
（一）各單位按上述標(biāo)準(zhǔn)及要求按附表一《高溫補(bǔ)貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報(bào)所在公司人事部門審核。
（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報(bào)集團(tuán)公司人力資源處審核、簽批。
（三）各單位的借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十一
公司各部門、各項(xiàng)目部、各物業(yè)部及酒店：
春節(jié)將至為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間的安全工作，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，確保春節(jié)期間安全、穩(wěn)定、和諧、歡快的節(jié)日氣氛，現(xiàn)將春節(jié)期間安全工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各部門、各項(xiàng)目部、各物業(yè)部及酒店領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)安?全工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格安全監(jiān)管，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。
各部門、各項(xiàng)目部、各物業(yè)部及酒店要針對(duì)自己的實(shí)際?情況，組織人員對(duì)可能存在安全隱患的重點(diǎn)部位進(jìn)行排查，能夠排除的要及時(shí)排除，不能及時(shí)排除的要有緊急預(yù)案。
公司各部門要對(duì)容易發(fā)生事故的地方做好封閉劑安全警示工作，項(xiàng)目部要注意做好防護(hù)工作，尤其嚴(yán)格靜止兒童及非生產(chǎn)人員進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)。物業(yè)部要注意節(jié)日期間防盜搶、高空墜物、電梯運(yùn)行、鍋爐房及車輛等的安全工作；酒店對(duì)廚房、地下室、樓梯、電梯等容易發(fā)生事故的地方要做好安全警示工作，確保客人及員工的安全。
各部門、各項(xiàng)目部、各物業(yè)部及酒店要對(duì)員工、業(yè)主及客人加強(qiáng)安全教育及安全提示，普及自防、自救、互救、逃生等安全知識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，確保安全、歡樂(lè)的節(jié)日氛圍。要全面落實(shí)節(jié)日值守工作，確保有緊急情況能夠及時(shí)處理，維護(hù)節(jié)日的和諧穩(wěn)定。
特此通知！
201x年xx月xx日。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十二
受高溫天氣的影響，為了保障各位員工的身體健康，以人為本的指導(dǎo)精神，根據(jù)景文公司領(lǐng)導(dǎo)的.會(huì)議決定，從六月份起開(kāi)始發(fā)放高溫補(bǔ)貼，現(xiàn)把發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)的一些事項(xiàng)通知如下：
全體在崗職工都享受高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間共三個(gè)月，即從六月份到九月份。結(jié)合公司的實(shí)際情況，發(fā)放高溫補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按照以下執(zhí)行，高溫防護(hù)罩和鋼制拖鏈及風(fēng)琴防護(hù)罩生產(chǎn)車間員工每人每月200元，企業(yè)辦公室人員每人每月100元。高溫補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)將發(fā)放在各位員工的工資中，望各位到時(shí)候注意查收，有任何問(wèn)題請(qǐng)到后勤部咨詢。
希望各位職工在高溫中做好防暑措施，注意自身健康，努力的做好本職的工作。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十三
煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。
8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔）。
6—8月份。
以補(bǔ)貼形式在6、7、8月份的工資中兌現(xiàn)。
五、其他情況說(shuō)明：
1、每月出勤天數(shù)按28天計(jì)算，當(dāng)月天數(shù)不足28天時(shí)高溫補(bǔ)貼按照實(shí)際出勤天數(shù)給予；
2、享受高溫補(bǔ)貼的崗位不再享受環(huán)境補(bǔ)貼。
特此通知！
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十四
各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)用人單位：
按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
四、本通知自20x年6月1日起施行關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知關(guān)于發(fā)放高溫補(bǔ)貼的通知?！蛾P(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號(hào))同時(shí)廢止。
xx市人力資源和社會(huì)保障局。
20xx年5月23日。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十五
根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計(jì)委、人力社保局和市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定，北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。
同時(shí)，根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。”
市人力社保部門介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。
職工未領(lǐng)到高溫津貼向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴，也可直接撥打人力社保舉報(bào)熱線12333投訴。
同時(shí)北京市人力社保部門組織全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員對(duì)用人單位進(jìn)行統(tǒng)一執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)，檢查內(nèi)容包括企業(yè)遵守高溫津貼規(guī)定、遵守工時(shí)規(guī)定、支付勞動(dòng)者工資等方面情況。
相關(guān)知識(shí)：
國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人保部、全國(guó)總工會(huì)等4部委日前聯(lián)合修訂已實(shí)施半個(gè)世紀(jì)的《防暑降溫措施暫行辦法》，并公示新辦法征求意見(jiàn)稿，目前意見(jiàn)征集已結(jié)束。根據(jù)新《辦法》，氣溫超過(guò)40℃將停止戶外作業(yè)，高溫中暑也有望列入工傷，以保護(hù)勞動(dòng)者安全。
從事快遞、保險(xiǎn)、銷售、維修、建筑等行業(yè)的工人，普遍認(rèn)為新《辦法》難以落實(shí)。
劉x是北京某大型物流企業(yè)員工，日常工作是騎著三輪車送快件。去年夏天，他三次因工作中暑?！靶枰瓦_(dá)的快件太多，根本不可能休息?！眲說(shuō)，他所在的業(yè)務(wù)部十幾名快遞員，平均每天需要工作10小時(shí)以上。由于人手緊張，劉x即便中暑，也只能帶病堅(jiān)持。
劉x對(duì)高溫保護(hù)新《辦法》的落實(shí)并不樂(lè)觀。因?yàn)榭爝f員工資主要是計(jì)件獎(jiǎng)金，如果中暑就休息，肯定會(huì)耽誤送件，最終“吃虧”的還是自己。
更多。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十六
尊敬的客戶：
按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于全面推開(kāi)營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》(財(cái)稅〔20xx〕36號(hào))的規(guī)定，自20xx年5月1日起，現(xiàn)有的營(yíng)業(yè)稅制度將全面停止執(zhí)行，改為繳納增值稅。因此20xx年5月1日后您在保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“保險(xiǎn)”)投保的保單將為您開(kāi)具增值稅發(fā)票(不能開(kāi)具營(yíng)業(yè)稅發(fā)票)。
若您投保的保單于20xx年5月1日前起保(即保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始時(shí)點(diǎn))，請(qǐng)于20xx年4月25日前通知您的保險(xiǎn)聯(lián)系人或前往我司營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)具營(yíng)業(yè)稅發(fā)票，以充分保障您的權(quán)益。若您在20xx年4月25日后(國(guó)家規(guī)定的已繳納營(yíng)業(yè)稅保單補(bǔ)打發(fā)票最后期限前)，對(duì)20xx年5月1日前起保保單提出補(bǔ)開(kāi)發(fā)票要求，我司將按照國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策、在規(guī)定期限前為您補(bǔ)開(kāi)發(fā)票，但如果因此產(chǎn)生額外增值稅，需要由您自行承擔(dān)。
若您投保的保單于20xx年5月1日之后起保，但我司在20xx年4月30日之前已經(jīng)為您開(kāi)具營(yíng)業(yè)稅發(fā)票，20xx年5月1日之后要換成增值稅發(fā)票，請(qǐng)將我司已開(kāi)具的營(yíng)業(yè)稅發(fā)票原件退回，我司核對(duì)無(wú)誤后，我司會(huì)為您重新開(kāi)具一張?jiān)鲋刀惏l(fā)票。
從20xx年5月1日起，保險(xiǎn)將根據(jù)政府頒布的相關(guān)政策法規(guī)，對(duì)所提供的服務(wù)繳納增值稅，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)處理。由于增值稅開(kāi)票系統(tǒng)設(shè)置及向稅務(wù)部門領(lǐng)購(gòu)增值稅發(fā)票需要一定時(shí)間，我司在20xx年5月初可能無(wú)法為您立即開(kāi)具增值稅發(fā)票。此類保單我司將在完成相關(guān)工作后，及時(shí)根據(jù)保單信息為您盡快開(kāi)具增值稅發(fā)票，感謝您的理解與配合!
增值稅發(fā)票分為專用發(fā)票和普通發(fā)票兩種，其中專用發(fā)票只能對(duì)增值稅一般納稅人開(kāi)具。若貴單位為增值稅一般納稅人且需要我司開(kāi)具專用發(fā)票的，保險(xiǎn)需登記貴司的增值稅納稅人信息，并確認(rèn)貴司的一般納稅人身份。若您在此之前并未向保險(xiǎn)提供過(guò)增值稅開(kāi)票信息，請(qǐng)聯(lián)系您的保險(xiǎn)聯(lián)系人，并提交相關(guān)資料，我司將為貴單位辦理增值稅涉稅信息補(bǔ)錄手續(xù)，并于信息補(bǔ)錄成功后，為貴單位開(kāi)具增值稅專用發(fā)票。
感謝您的理解和配合!
保險(xiǎn)有限公司。
年4月20日。
公司發(fā)放高溫補(bǔ)貼通知篇十七
高一、高二、初一、初二各班:。
為弘揚(yáng)中華精神，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義情操，吸收傳統(tǒng)文化的精髓，挖掘歷史文化的時(shí)代內(nèi)涵。我校將組織舉辦迎國(guó)慶65周年，以愛(ài)國(guó)教育為主題的班級(jí)黑板報(bào)評(píng)比，現(xiàn)將具體事宜安排如下:。
一、活動(dòng)目的。
加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，豐富校園學(xué)習(xí)文化氛圍，提高我校學(xué)生人文素養(yǎng)和愛(ài)國(guó)熱情，充分利用黑板報(bào)這一傳媒平臺(tái)傳遞正能量。
二、活動(dòng)主題。
弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)精神，傳承民族內(nèi)涵。
三、活動(dòng)要求。
1、板報(bào)內(nèi)容要緊緊圍繞主題，切合實(shí)際，健康，充實(shí)，富有精神指導(dǎo)作用。
2、各班必須于9月30日中午12點(diǎn)之前完成，校團(tuán)委、政教處將進(jìn)行檢查，對(duì)未出黑板報(bào)的班級(jí)，進(jìn)行通報(bào)、扣分處理。
四、評(píng)比安排:。
1.比賽時(shí)間:9月13-9月30日。
2.評(píng)比時(shí)間:9月30日中午12點(diǎn)。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:。
初一年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)前三名、初二年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)前四名、高一年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)前三名、高二年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)前三名。
獲獎(jiǎng)班級(jí)頒發(fā)集體榮譽(yù)證書，班級(jí)量化考核將根據(jù)《師大附中班級(jí)量化考核辦法》進(jìn)行加分。
師大附中團(tuán)委政教處。
x年九月十二日。
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