環(huán)境保護是我們時代一個重要的議題，我們每個人都應該為守護地球家園而努力?？偨Y應該注重結合實踐，結合自己的感悟和思考。接下來為大家呈現(xiàn)一些精選總結范文，歡迎大家一起來借鑒和學習。
文員?？坪啔v篇一
個人相片。
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年12月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東外語外貿(mào)大學公開學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
商務英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
人力資源。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東外語外貿(mào)大學公開學院。
?？啤?/p>
9月-207月。
湛江市田家炳實驗中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江華星包裝印刷有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
跟單文員。
工作描述：
工作主要是負責協(xié)助跟單員的工作，如紙箱的'供應以及生產(chǎn)情況，為客戶制作樣箱等等。
離職原因：
所在公司：
愛華百貨商業(yè)廣場。
時間范圍：
8月-年7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
工作描述：
平日主要負責人員招聘，員工的檔案的建立以及后勤管理，結算工資。
離職原因：
所在公司：
昂立外語湛江學校。
時間范圍：
年7月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
前臺文員。
工作描述：
負責整理日常文件以及銷售，工作態(tài)度認真熱情。
離職原因：
（本文來源于/大學生個人簡歷網(wǎng)）。
其他信息。
自我評價：
本人工作認真負責，效率高，應變靈敏，接受能力強，吃苦耐勞，精力充沛。性格開朗，善于交際，善于觀察，思維靈敏，積極上進，愛好廣泛口頭表達能力強，有較好的溝通能力和組織能力，有良好的團隊合作精神，有良好的中英文寫作能力等。興趣愛好：打羽毛球，看書，唱k，游泳，旅游等。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
文員專科簡歷篇二
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年7月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
羅定職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
數(shù)控。
畢業(yè)年份：
2010年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
百貨/連鎖/零售服務。
銷售人員。
職位名稱：
銷售代表;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州貝奇飲料有限公司。
時間范圍：
2011年4月-2011年9月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
業(yè)務員。
工作描述：
負責終端市場的鋪市，補貨，開拓。
離職原因：
所在公司：
順德美的.中央空調(diào)。
時間范圍：
2010年2月-2011年2月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
實驗員。
工作描述：
空調(diào)試驗，裝機，拆機。
離職原因：
（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
其他信息。
自我評價：
我的工作態(tài)度是：先公司后個人，創(chuàng)造雙贏。我的人生觀是：我為人人，人人為我。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
相關內(nèi)容：數(shù)控?？苽€人簡歷表格，數(shù)控?？坪啔v模板，數(shù)控技術應屆畢業(yè)生個人簡歷表格。
文員專科簡歷篇三
(女，23歲，大專學歷，1年以下工作經(jīng)驗)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時間：20xx-07。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
e-mail：
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市，秦皇島市，保定市。
期望從事行業(yè)：醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務。
期望從事職業(yè)：護士/護理人員。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元-1999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：石家莊醫(yī)學高等專科學校時間：20xx-09至20xx-06。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：石家莊市第八醫(yī)院。
職位名稱：護士工作時間：20xx-07至20xx-05。
工作描述：在護士長和護師的指導下工作，主要負責病人的基礎護理和付治療，協(xié)助醫(yī)生護士搶救，完成病人的輸液和指導病人正確服藥及心理健康宣教，根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸血工作，病人進行化療時要負責心電監(jiān)護儀的操作。
“有較強的適應力，分析和解決問題的能力。性格開朗，積極向上?！边@是我眼中的"自己"，當然也不乏很多缺點，如果有幸被貴公司錄用，我必將勤懇努力，隨時吸取新的知識，做到我所能做到的最好。盡快融入"大家庭"成為其中一員。不怕挫折，堅定信念。
文員?？坪啔v篇四
簡歷的版面必須有條理、一目了然。因為hr喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪里。而在描述個人信息時，必須像議論文一樣用數(shù)字與事實來說話。
在制作簡歷時，求職者還必須對簡歷進行“客戶化”，也就是說簡歷必須有針對性，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容。
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姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
在生產(chǎn)線上的工作實踐讓我成熟，做事謹慎，責任心強，團隊第一，樂于協(xié)助組員，學習能力強，虛心學習并不斷提高自己的綜合能力！
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷：
20xx。
電子公司生產(chǎn)主管。
職責和業(yè)績：
2、生產(chǎn)線設備開拉前的檢查及確認；
3、對班工作交接處理；
4、生產(chǎn)首件的制作及檢驗；
5、生產(chǎn)過程監(jiān)控，包括設備參數(shù)，產(chǎn)品品質(zhì)以及員工情態(tài)；
6、生產(chǎn)過程中設備，人員的`調(diào)度協(xié)作和管理；
7、生產(chǎn)中工藝問題的協(xié)調(diào)解決；
8、員工的崗前及在崗工藝、安全及公司文化制度培訓；
9、生產(chǎn)線排布工藝優(yōu)化和優(yōu)率改良；
10、班后的生產(chǎn)總結，設備維護；
200x—200x。
200x—200x。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
文員專科簡歷篇五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：身材：
婚姻狀況：年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：文員、
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：銷售助理。
工作描述：
離職原因：私人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：行政文員。
工作描述：負責辦公物品的保管及分發(fā)工作，及時做好物品領用。
登記，嚴格審查各部門辦公物品使用情況，每月月底對當月物品使用。
情況匯總，每月一次對公司的財產(chǎn)進行盤點，對公司銷售部門二百人。
的'日常行為進行監(jiān)督，檢查是否按照公司的規(guī)章制度進行，還有協(xié)助。
人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶技師學院。
所學專業(yè)一：文秘所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
詳細個人自傳。
從剛畢業(yè)到現(xiàn)在，我出來工作已一年了，在這個過程當中，我慢。
慢地成長起來，其實說起來很幸運，我剛畢業(yè)就進了一間大公司，從。
大公司里面學到了不少東西，公司也給了我很多鍛煉的機會。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
文員?？坪啔v篇六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關身高體重：153cm?40kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：文教法律類：文員、保險核保專員、行政/人事類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州市中通生化制品有限公司起止年月：-09～-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：行政人事文員。
工作描述：行政方面主要負責跟進、管理行政服務工作：包括保安、車輛運輸、清潔衛(wèi)生、洗衣房、飯?zhí)?、員工宿舍、園丁、前臺等;管理和采購辦公用品、辦公設施;策劃、組織公司各類文體活動，管理員工活動室;工廠每周5s檢查;制度執(zhí)行稽查等。人事方面主要負責勞動關系管理：勞動合同簽訂與管理工作，解決各種勞動關系問題;為員工辦理入職、離職相關的手續(xù);按照公司要求處理、統(tǒng)計相關人事數(shù)據(jù)，并管理相關數(shù)據(jù)和記錄文件。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：行政兼客服文員。
工作描述：負責貫徹公司領導指示，做好上下部門聯(lián)絡溝通工作;負責日常行政事務管理，組織安排公司會議及員工外出活動;負責各類檔案資料、信息的管理;負責辦理公司人才引進、招調(diào)工及員工社保、居住證、港澳通行證等各類證件;負責公司人事招聘工作，為公司尋找適合的人才。同時兼做一部份客服工作：主要負責接聽客戶投訴電話，客戶咨詢解答，產(chǎn)品售后回訪等方面工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湛江師范學院。
所學專業(yè)：法學第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
本人熟悉microsofeword、excel、powerpoint、photoshop等各種辦公軟件;具有較強的文書寫作能力,良好的處理訴訟事務能力以及審核資料的能力。
詳細個人自傳。
樂觀向上，大方開朗，熱情務實;善于與人交流，人際關系良好，待人誠懇;工作認真負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜，理智穩(wěn)重，適應能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉我國基本的法律法規(guī)，具有良好的法律文書寫作能力，具有堅定的信念和堅持不懈的精神。
文員專科簡歷篇七
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年6月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川其他。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川信息職業(yè)技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
數(shù)控。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
四川信息職業(yè)技術學院。
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培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都慧聰廣告公司。
時間范圍：
年4月-2011年8月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
市場/營銷-市場助理。
工作描述：
與客戶溝通制作表格開發(fā)新客戶。
離職原因：
找個與本專業(yè)相關的工作。
其他信息。
自我評價：
為人誠懇性格開朗具有良好的適應能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
文員?？坪啔v篇八
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1992年1月23日。
證件號碼：
******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
46kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
中央廣播電視大學。
學歷：
專科。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務-財務/會計助理。
財務/審計/稅務-審計專員/助理。
職位名稱：
會計助理;酒店文員;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1月-206月。
中央廣播電視大學。
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培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江城市之家。
時間范圍：
年1月-2012年6月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
商務文員。
工作描述：
1、商務文件、檔案的建立與保管。
2、商務的后勤工作。
3、相關文件的傳遞與發(fā)放及記錄。
4、傳真機的管理及傳真文件的收發(fā)記錄，信函的收發(fā)。
5、營銷中心各有關文件的打印，核對。
6、相關銷售資料、空白合同的準備，保管。
7、負責對營銷中心辦公場所衛(wèi)生管理的執(zhí)行。
8、負責crm的相關信息的錄入工作（定單、客戶信息）。
9、執(zhí)行保密制度。協(xié)助經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜；
10、協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理進行相關外聯(lián)工作；
11、按照營銷總監(jiān)的安排對營銷中心的資料進行整理；
12、訂單的處理和貨物的及時配送。
13、執(zhí)行保密制度。
離職原因：
所在公司：
城市之家。
時間范圍：
1月-2012年1月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
客房文員。
工作描述：
1、準備無誤地接聽電話，并詳細記錄；
2、保持與其他部門的密切聯(lián)系，傳送有關表格和報告，嚴格執(zhí)行鑰匙的領用制度；
3、對外借物品進行登記，并及時收回；
5、管理各種設備和用具，并編寫建檔、定期清點；
7、及時通知樓層領班即將抵店或離店的貴賓，旅行團的房號；
8、每日做好24小時維修統(tǒng)計工作，及時整理和填寫維修房情況和客房加床的顯示記錄；
10、每日早班服務負責向白班樓層領班提供樓層客房出租情況；
11、保管住店客人“請勿打擾”方的洗衣，適時將已洗衣物送交可熱門。未能送交的洗衣，應做好交接記錄。
13、認真登記遺留物品，并妥善分類保管；
15、負責樓層服務員房態(tài)發(fā)放和回收，負責有關樓層急修項目，與工程部聯(lián)系，送交“客房維修單”
16、及時向領班樓層主管匯報客人投訴，并做好記錄；
17、負責客房中心的衛(wèi)生和安全，填寫服務員工作報告表，樓層酒水控制表；
18、認真完成好上級指派的其他工作。
離職原因：
所在公司：
城市之家。
時間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
客房服務員。
工作描述：
1、熱愛本職工作，敬業(yè)，愛業(yè)，自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。
2、答復住客咨詢或要求。
3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況，并與客房中心校對報表、房狀。
4、協(xié)助客人入住，當班員工應在樓梯口迎候客人，引領進房，簡介房內(nèi)設施（熱水、空調(diào)、網(wǎng)線、電話等）。
5、客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴格按衛(wèi)生防疫部門要求（一沖、二洗、三消毒、四保潔），對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。
6、負責工作鑰匙的收發(fā)、保管，做好鑰匙領用記錄，嚴格執(zhí)行借出和歸還制度。
7、了解客情，當班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會客情況，做好巡查記錄。
8、隨時做好樓面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共衛(wèi)生，保持樓層整潔；
9、做好設備報修工作。服務員首先到現(xiàn)場了解損壞情況，后報修。維修人員進入客房修理應有服務員在場。
10、做好設施的使用和日常保養(yǎng)。正確掌握各類電器的使用方法，并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設備的開關和調(diào)節(jié)。
11.每天對轄區(qū)范圍內(nèi)的設備運轉、電源開關、照明工具、地毯使用、墻壁清潔等情況進行了解，發(fā)現(xiàn)異常及時申報維護和修理。
12.負責客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留，違者嚴處。
13、工作人員夜間不得私自留宿他人，使用客房，發(fā)現(xiàn)者按掛牌價扣罰，并調(diào)離崗位。
14、做好交接班工作。交清鑰匙，交清房態(tài)，交清交班記錄。
15、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息及建議及時反饋給客房經(jīng)理。
16.愛惜財產(chǎn)，力行節(jié)約，按質(zhì)按量的完成交辦的各項事宜。努力學習業(yè)務知識，不斷提高服務技能及服務水平。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
文員?？坪啔v篇九
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1988年5月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
180cm。
體重：
59kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江電大。
學歷：
?？?。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計算機硬件。
財務/審計/稅務-會計。
財務/審計/稅務-統(tǒng)計員。
職位名稱：
會計;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
先鋒網(wǎng)絡。
時間范圍：
209月-2012年1月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
收銀員（本文由（）大學生提供）。
工作描述：
主要負責網(wǎng)吧內(nèi)部的現(xiàn)金收取與及辦卡充值等業(yè)務！
離職原因：
尋高薪職業(yè)。
其他信息。
自我評價：
良好。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
文員?？坪啔v篇十
職位名稱：
財務助理;銀行助理;行政助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東嶺南職業(yè)技術學院商學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
（本文由（）大學生提供）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中華廣場英雄餐廳kfc。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
收銀員。
工作描述：
兼職，負責按照客人的需求提供幫助、建議、點餐。
離職原因：
考試需要。
所在公司：
科泰賓館。
時間范圍：
204月-206月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
校園訂房代理。
工作描述：
兼職，駐校園訂房代理，為我校師生提供雙休日，生日派對，廣交會等節(jié)假日的住房預定。
離職原因：
考試需要。
其他信息。
自我評價：
性格開朗，做事穩(wěn)重，有責任心，耐心及毅力，有良好的實踐能力，組織能力。有團隊精神和上進心。能夠很好的完成分內(nèi)事務。在校期間擔任學生會外聯(lián)部副部長及在班中擔任班干，主要負責文書策劃、聯(lián)誼、宣傳推廣，有較強的.組織協(xié)調(diào)能力。
曾經(jīng)在肯德基兼職，負責前臺工作一年，為科泰賓館校園訂房代理一年半，有過在校屬公司上班的經(jīng)歷，有一定的實踐能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
工資薪金、福利、符合社會大眾需求即可。
聯(lián)系方式。
文員?？坪啔v篇十一
摘要:現(xiàn)如今，我國的稅收政策正在日趨完善，與此同時，企業(yè)也在試圖通過稅務籌劃、合理避稅等措施減輕稅收，從而到利潤最大化的目標。
新時代，為了促進企業(yè)的健康、快速發(fā)展，管理者們也越來越重視稅收管理工作。
與稅收規(guī)定不相符的企業(yè)納稅行為就是企業(yè)稅務風險，不符合規(guī)定的納稅行為有少納稅和應納稅卻沒有納稅，這樣就會面臨聲譽損害、刑罰處罰、加收滯納金、罰款以及補稅等風險。
由于大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和稅收政策都具有多樣性以及復雜性，因此在大企業(yè)中稅收風險的管理十分重要。
怎樣幫助大企業(yè)控制以及防范稅收風險，不僅是大企業(yè)稅收風險管理的重要內(nèi)容，也是使大企業(yè)的稅收服務得以優(yōu)化的基本要求。
關鍵詞:大企業(yè);稅務風險;管理的思考。
企業(yè)的稅收管理是企業(yè)在稅法規(guī)定的允許范圍內(nèi)，通過合法形式使企業(yè)的稅收得以減輕，將企業(yè)的利潤最大化，而且根據(jù)對企業(yè)理財、投資、經(jīng)營以及生產(chǎn)等活動的事前安排、協(xié)調(diào)與預測來實現(xiàn)節(jié)約稅源，從而使企業(yè)的稅后利益達到最大化。
一、加強大企業(yè)中稅務風險管理的重要性。
(一)保證國家稅收利益的安全。
加強大企業(yè)中稅收風險的管理，能夠使國家稅收利益的安全得到保證。
許多大企業(yè)都是跨國企業(yè)，如果發(fā)生了稅務風險，會使國內(nèi)內(nèi)資企業(yè)受到?jīng)_擊，導致我國稅收的收入流失情況嚴重。
現(xiàn)如今，經(jīng)濟全球化進程發(fā)展加快，我國的外資企業(yè)數(shù)量日漸增加，大量的國內(nèi)企業(yè)出現(xiàn)了境外投資、并購以及重組的行為，基于此，加強大企業(yè)稅務風險管理對社會的發(fā)展以及企業(yè)自身的發(fā)展具有重要意義。
(二)保障投資者利益。
大部分的大企業(yè)都是上市公司，大企業(yè)的穩(wěn)定運行不僅對證券市場的穩(wěn)定至關重要，也是投資者利益的重要保障。
大企業(yè)如果出現(xiàn)稅務風險，既會讓投資者失去了信心，也會造成股票價格的劇烈波動，產(chǎn)生不好的社會影響，損害投資者的利益。
(三)提高稅收征管的效率。
想要使稅收征管的效率得以提升，就要加強大企業(yè)稅務風險的管理。
大企業(yè)稅務風險的管理要想得到加強，就要在稅前預防稅務風險，促使稅務管理的重點得以前移，這樣就提升了稅務風險自控能力，提高了稅收征管的效率。
(四)保證國家稅源。
國家稅收來源多數(shù)來自于大企業(yè)，加強對大企業(yè)稅務風險的管理可以保障國家稅款收入，由于大企業(yè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模以及強大的社會影響力，因此大企業(yè)對國家財政收入貢獻了較大的力量。
而且大企業(yè)的社會影響較大，加強大企業(yè)稅務風險的管理可以給中小企業(yè)起到榜樣示范作用。
[1]。
二、大企業(yè)中稅務風險管理的現(xiàn)狀。
(一)缺乏稅務管理力度。
在大企業(yè)的稅務管理部門中普遍存在的問題是自主處理復雜的稅務問題的能力較弱、工作人員較少而且素質(zhì)不高、層次較低。
許多大企業(yè)的業(yè)務量十分龐大，業(yè)務范圍也十分廣泛，分支機構較為繁多，這就導致相關的稅務人員對于大企業(yè)的財務核算狀況比較生疏，缺乏對大企業(yè)的業(yè)務流程以及生產(chǎn)經(jīng)營狀況的了解。
(二)稅務風險管理的模式較為單一。
現(xiàn)如今很多大企業(yè)盡管建立了相關的稅務部門，但是對于解決稅務爭議、處理與相關部門的關系、繳納稅款以及執(zhí)行納稅的申報等并沒有設立詳細的崗位。
大企業(yè)內(nèi)部的稅收機構既不管理經(jīng)營活動中的稅務風險，也不參與大企業(yè)中重要的經(jīng)營活動，對于稅務風險不監(jiān)控也不跟蹤。
稅務管理控制稅務風險體系缺乏制度化以及系統(tǒng)化，就導致大企業(yè)臨時、被動的應對因稅務出現(xiàn)的漏洞，使稅務風險增加。
(三)稅務風險的意識較弱。
一直以來，大企業(yè)決策層的主要精力是在企業(yè)的研發(fā)、銷售以及生產(chǎn)上，沒有重視風險的管理控制。
企業(yè)決策層認為稅務的相關問題是關于財務申報以及核算的問題，只要不做虛假的申報以及假賬就不需要稅務方面的管理，無需考慮企業(yè)戰(zhàn)略。
在大企業(yè)的風險管理機制中，很少建立稅務控制的制度，對于稅務風險的因素也很少考慮，相對于財務管理基礎而言，企業(yè)稅務風險的管理基礎較為薄弱，現(xiàn)階段，我國大力加強檢查企業(yè)的稅收情況，企業(yè)稅務風險出現(xiàn)以后，很多大企業(yè)才開始注重稅收風險管理，主動的關注稅務風險。
[2]。
三、加強大企業(yè)稅務風險管理的對策。
(一)實現(xiàn)企業(yè)與稅務部門的有效溝通。
稅務工作人員要隨時掌握與了解稅收政策發(fā)生的變化，這樣雙方對于稅收政策有偏差的理解才可以及時消除，尤其是在處理一些新生事物或者界定較為模糊的事物時，要主動的征求稅務部門的專業(yè)性意見，杜絕出現(xiàn)稅務風險。
(二)使稅收風險意識得到強化。
強化稅收風險的意識主要為包括以下方面:首先，在企業(yè)平時的經(jīng)營活動過程中，要對交易對象以及合作伙伴的納稅信用以及納稅的主體資格情況有一定的關注，避免對方將稅務風險轉嫁過來，使經(jīng)營成本得到增加，還可以通過對方納稅的情況對其誠信情況以及經(jīng)濟實力有所了解。
(三)使涉稅人員的專業(yè)素質(zhì)得以提升。
要想使涉稅人員的專業(yè)素質(zhì)得以提升，一方面，大企業(yè)的管理者要意識到稅務職能的重要，建立科學合理的獎懲機制，提升稅務人員在學習以及工作上的主動性以及積極性，使稅務人員具備豐富的工作經(jīng)驗、超強的業(yè)務能力管理以及扎實的專業(yè)知識。
另外，稅務人員不僅要對稅收政策的規(guī)定以及變化有詳細的了解，還要不斷強化稅收人員的稅務責任意識，避免由于工作上的失誤而造成的稅務風險。
另一方面，大企業(yè)要制定專門崗位的專業(yè)技術培訓的計劃，使涉稅人員能夠?qū)W習到豐富的與稅收相關的知識，對于他們掌握與了解最新稅收政策十分有幫助，還會使涉稅人員運用稅務知識的能力得以提升，從而使大企業(yè)稅務的風險得以防范。
(四)使企業(yè)內(nèi)部的控制制度更加完善。
在企業(yè)內(nèi)部，完善以及健全建立企業(yè)內(nèi)部的控制制度，可以使大企業(yè)有序正常的經(jīng)營得以保障，防止由于制度的缺陷而造成的稅務風險。
要做好內(nèi)部控制制度設計前期考查的相關工作，與大企業(yè)的業(yè)務特點、管理結構以及經(jīng)營模式有機的結合，制度的主要內(nèi)容包含生產(chǎn)經(jīng)營過程中會計核算、對外投資、資產(chǎn)管理以及經(jīng)營模式等，在日常的工作管理中要體現(xiàn)出稅務風險管理，在業(yè)務流程的控制以及經(jīng)營管理中，將防范稅務風險制度化。
[3]。
四、結束語。
盡管很多大企業(yè)的主觀想法是遵守稅法的.法律法規(guī)進行合法的納稅，但是由于稅務管理的涉稅事項較為復雜，而且稅務事項較多，所以在發(fā)展過程中存在著很大的稅務風險。
在互動、互信以及透明的前提下，大企業(yè)要與相關的稅務機關共同建立可以防控稅務風險的機制，使稅務風險管理以及大企業(yè)內(nèi)部控制的不足之處得到有效的彌補，有利于大企業(yè)控制稅收風險以及減少納稅的成本，這也是使征納矛盾得以解決的具有科學性以及合理性的重要舉措，對全面構建稅收風險的管理機制十分有幫助。
這樣不僅能夠促進企業(yè)的迅速發(fā)展，還使稅收的征管質(zhì)效得到了有效的提升。
大企業(yè)所面臨的稅務風險遠比中小企業(yè)更加復雜，如果發(fā)生了涉稅問題，不但會使大企業(yè)經(jīng)濟負擔加大，還會讓大企業(yè)造成經(jīng)濟損失，對大企業(yè)的聲譽也有影響。
參考文獻:。
[1]吳超.關于加強大企業(yè)稅務風險管理的思考[j].現(xiàn)代國企研究，2015，16:48.
[2]楊麗靜.我國大企業(yè)稅收風險管理研究[d].山東財經(jīng)大學，2015.
[3]郭孟波.淺談如何加強企業(yè)稅務風險管理[j].科技與企業(yè)，2014，03:46.
文員?？坪啔v篇十二
畢業(yè)院校：上海立信會計中等?？茖W校。
聯(lián)系電話：13564859014。
mail：
教育背景：
1993/5畢業(yè)于上海立信會計中等專科學校會計?？?。
/02--/12畢業(yè)于上海交大學子培訓中物流管理中級及資格證書。
工作經(jīng)歷:。
10月-至今上海新青商務咨詢有限公司(日本青山眼鏡株式會社上海事務所)。
市場銷售部。
公司主要負責代理青山集團在國際上有代表性的“資生堂”、“寬齋”、”a.v.v”等光學眼鏡架太陽眼鏡架及多個知名品牌在中國市場的行銷.
工作內(nèi)容：負責東北、廣東區(qū)域品牌眼鏡架的市場開拓，完成區(qū)域內(nèi)的銷售指標、開發(fā)新客戶、與客戶簽訂銷售合同，客戶的管理及對賬、催收貨款等一系列的相關工作。
1994年10月-3月上海三谷眼鏡有限公司市場部。
公司主要負責生產(chǎn)銷往歐美日本等國家的金屬光學眼鏡架的出口訂單。
工作內(nèi)容：負責眼鏡新品開發(fā)、電鍍前、后的整形、碾磨等工作。
1月-12月上海新滬面粉廠質(zhì)檢部。
公司主要負責生產(chǎn)小麥制品等。
工作內(nèi)容：負責面粉類成品的質(zhì)量經(jīng)驗工作。
文員?？坪啔v篇十三
政治面貌：團員。
出生日期：1987年9月
戶口：浙江省。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：浙江嘉興學院。
畢業(yè)時間：7月。
所學專業(yè)：護理。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：熟練。
工作年限：實習/應屆。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務、醫(yī)療設備。
期望職位：醫(yī)療管理人員、醫(yī)療技術人員、護士/護理人員。
工作地點：杭州市、寧波市、紹興市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2006.9——.7嘉興學院。
9——20067諸暨市牌頭中學。
9——20037諸暨市牌頭鎮(zhèn)中心學校。
培訓經(jīng)歷。
2008.3——2008.4嘉興市第一醫(yī)院見習。
2008.7——2009.5紹興市人民醫(yī)院實習。
工作經(jīng)驗。
2008.3——2008.4嘉興市第一醫(yī)院見習。
2008.7——2009.5紹興市人民醫(yī)院實習。
自我評價。
我是一個充滿自信心且具有高度責任感的女孩，經(jīng)過1年多的臨床工作，強烈認識到愛心、耐心和高度責任感對護理工作的重要性!在臨床一年的鍛煉，讓我學會了很多的知識，臨床護理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實現(xiàn)了從護理實習生到?？谱o士的飛躍，有信心接受一份全職護士工作。當然一年的時間不可能完全達到專業(yè)護士的要求，在以后的工作中我會更加努力，為護理工作盡職盡責!
文員?？坪啔v篇十四
職位名稱：
會計;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
工作積極、愛崗敬業(yè)、認真本文由http:///大學生提供負責、堅持原則，嚴格按照財務制度處理賬目管理、忠于企業(yè)、嚴格保守企業(yè)商業(yè)和財務機密。能熟練運用和操作財務軟件、辦公軟件、具備較強的文字處理和文字寫作能力。
發(fā)展方向：
希望能在自己喜歡的工作崗位上充分發(fā)揮自己的.個人才能。
其他要求：
提供五險一金和適當?shù)呐嘤枡C會。
聯(lián)系方式。
文員?？坪啔v篇十五
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年7月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
75kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東海洋大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
網(wǎng)絡工程。
畢業(yè)年份：
2011年。
工作年限：
二年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
計算機硬件。
it-品管、技術支持及其它。
it-管理。
職位名稱：
計算機技師;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語了解;日語了解;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年3月-2011年1月。
廣東海洋大學（海濱校區(qū)）。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
（本文來源于www./大學生個人簡歷網(wǎng)）
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東海洋大學。
時間范圍：
2009年8月-2010年9月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設備）。
擔任職位：
機房維護技術主管。
工作描述：
2009年8月8日開始我大學生涯的實習,當時來到主校區(qū)的維護吧,負責校內(nèi)辦公室設備及實驗機房等的維護。
離職原因：
實習結束。
所在公司：
湛江佳訊電腦商行。
時間范圍：
2011年8月-2011年12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
技術主管。
工作描述：
或許是緣分，也在2年后的同一日2011年8月8日來到佳訊公司，職務范圍包括政府單位，南海艦隊以及一些大型企業(yè)的計算機，網(wǎng)絡，辦公設備以及一些軟件技術上的維護。也有幸公司安排我進行更深入的計算機技術培訓。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
2年多的計算機行業(yè)的工作經(jīng)驗,從事過計算機硬件維修,網(wǎng)吧、酒店服務器組建，南海艦隊的日常計算機設備維護以及企業(yè)的lan管理維護，雖然工作時間較老一輩的技師短，但水平與老一輩的技師相當，職務范圍內(nèi)的工作能做到盡心盡責！
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
文員?？坪啔v篇十六
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年3月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
70kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東嶺南職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
市場/營銷-市場/營銷經(jīng)理。
市場/營銷-促銷主管/督導。
職位名稱：
客戶經(jīng)理;市場主管;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東嶺南職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
202月-5月。
廣州職業(yè)技能鑒定指導中心。
物業(yè)管理員職業(yè)資格證書。
202月-2003年4月。
廣州職業(yè)技能鑒定指導中心。
計算機辦公室軟件應用職業(yè)資格證書。
2004年9月-3月。
高陽駕校。
c牌駕照。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市邦其實業(yè)有限公司任職。
時間范圍：
205月-6月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：
招商經(jīng)理。
工作描述：
負責商場招商工作，店鋪銷售日常管理工作，負責與其他公司的.合作工作，辦理來往文件的簽署蓋章等事務，負責公司人員管理，外聯(lián)合作事項，員工招聘、培訓和組織公司活動，跟蹤售后服務，及時更新客戶信息。處理商場租戶客戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。
離職原因：
自主創(chuàng)業(yè)。
所在公司：
湛江北大延美廣告有限公司。
時間范圍：
10月-12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
經(jīng)理（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
工作描述：
負責管理公司行政人事工作。廣告業(yè)務在市場的推廣策劃，開發(fā)客戶.銷售，洽談。維護客戶。包括承接和舉辦各類宣傳促銷活動和媒體宣傳，聯(lián)系和策劃。負責廣告發(fā)布的方案策劃與執(zhí)行安排。與各廣告商保持密切聯(lián)系。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、愛好表演、跳舞，有一定的主持的經(jīng)驗擁有較強的組織能力和溝通能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
文員?？坪啔v篇十七
稅務?？坪啔v模板、大學生個人簡歷網(wǎng)下面提供這一篇稅務應屆畢業(yè)生個人簡歷范文為寫簡歷時參考,還推薦這份稅務審計個人簡歷表格為模板。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年11月6日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
156cm。
體重：
41kg。
戶籍：
四川遂寧。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川財經(jīng)職業(yè)學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
稅務。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務-會計。
財務/審計/稅務-財務/會計助理。
財務/審計/稅務-出納員。
職位名稱：
會計;審計;出納。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;成都市青羊區(qū);成都市錦江區(qū)。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
四川德鄰會計師事務所。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
財務/審計/稅務-財務/會計助理。
工作描述：
做賬，審計，報稅。
離職原因：
離住地太遠。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
只要是財務的都可以做。
其他要求：
合適就可以了。
聯(lián)系方式。
文員?？坪啔v篇十八
專科生編寫簡歷一般不適用第一人稱，眾所周知個人簡歷是對自己的介紹，但是在敘述的時候使用第一人稱的效果并不好，尤其是在自我評價上，第一人稱會降低可信度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1994年2月23日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：46kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學校：北京長城研修學院學歷：專科。
專業(yè)名稱：計算機類平面設計畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：一年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：廣告/文案/策劃。
人力資源。
文秘/文職人員。
職位名稱：文員，平面設計，人事;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市;。
待遇要求：-3000元/月需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
209月-207月北京長城研修學院專科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：連天紅福建家具有限公司。
時間范圍：年11月-9月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人力資源-人事專員。
工作描述：曾負責公司員工離職、入職、招聘、社保等相關方面的工作，熟悉運用辦公軟件，對待工作態(tài)度認真。
離職原因：改行。
其他信息。
自我評價：有一年多的相關人事工作經(jīng)驗，負責過公司內(nèi)部員工招聘、入職、離職、社保、考勤、檔案管理等相關方面的工作。做事認真、細心，力求把事情做到最好。
拓展閱讀：求職簡歷——自我推銷的工具。
個人簡歷實際上就是個人廣告，求職者通過編寫個人簡歷并投遞出去讓用人單位認識自己，而用人單位也是通過篩選個人簡歷來進行第一輪的人才選拔，從個人簡歷中選出適合的人來參加面試。在整個求職過程中，個人簡歷算是第一關，雖說不是最后一關卻也是決定成敗關鍵。如果求職簡歷都不能通過，求職成功就沒有希望了。
求職者們會通過個人簡歷來推銷自己，如何讓個人簡歷成為自我推銷的工具呢?
首先，要讓招聘官認識自己。
你所編寫個人簡歷要讓招聘官看到的時候知道這是誰寫的簡歷，讓招聘官認識自己要點之一是在簡歷中簡單明了的寫出自己的基本信息，諸如姓名、年齡、籍貫、聯(lián)系方式等等，其中姓名與聯(lián)系方式一定不能缺少。要點之二是要讓個人簡歷有自己的個性，不能與其他簡歷一樣千篇一律，有自己的個性才會讓對方留下印象。
其次，要向?qū)Ψ秸故咀约旱?能力。
個人簡歷作為求職者自我推銷的工具，最為重要就是展現(xiàn)自己的能力，能力是用人單位篩選簡歷的標準。俗話說能者居上，要在眾多的求職者中脫穎而出必須要有過人的才能，例如專業(yè)技能、發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力、自我管理能力等等。在個人簡歷中，主要的篇幅就是在突出自己的能力。
最后，還要體現(xiàn)自己的價值。
求職者還要通過個人簡歷向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)自己的價值，隨著教育的進步社會上有能力的人非常多，而每個人所具有的能力各不相同，在求職中不僅要有突出的能力，其能力更要對目標企業(yè)有價值才能被錄取。
文員?？坪啔v篇十九
法律專科個人簡歷表格、大學生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份行政法律管理簡歷表格為寫個人簡歷參考。大學畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個人求職簡歷以這份中藥學專科個人簡歷表格為參考模板。
基本信息。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年1月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
成都大學。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
法律。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
行政專員;人事助理;行政人事專員。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;成都市錦江區(qū);。
待遇要求：
1800元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
萬達大歌星餐飲娛樂有限公司。
時間范圍：
2012月-209月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
行政人事專員。
工作描述：
熟練運用office軟件對行政人事各工作流程，其中包括檔案管理、辦公用品管理、會務管理、電話管理、印鑒管理、文件管理、宿舍管理、膳食管理、調(diào)研工作、宣傳工作等。有較強的組織能力，組織策劃員工春游、員工生日會、員工例行活動、春節(jié)聯(lián)歡會等。在人事管理方面，主要負責招聘、員工績效考核、員工薪酬福利統(tǒng)籌發(fā)放、員工入離職辦理及錄入等。負責公司公文的起草和擬定,文字功底較強。
離職原因：
所在公司：
成都德仁堂藥品分公司。
時間范圍：
2007年1月-2007年11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：
核算員工出勤工資、補助，購買社保，處理行政相關事宜。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
忠誠于企業(yè)，并能在工作中保持持久良好的工作習慣，勤奮細心。四年多的工作經(jīng)驗帶給個人無窮的.財富，尤其擅長于行政事務性工作，對辦公室管理（包括檔案管理、辦公用品管理、員工差勤管理等）工作能滿足大型集團化公司的標準化管理要求。
發(fā)展方向：
希望從基礎做起，熟悉企業(yè)的企業(yè)文化及規(guī)章制度等，在工作得到認可后向管理層發(fā)展。
其他要求：
聯(lián)系方式。
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