我們要保持積極的心態(tài)去面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和困難。編寫一篇完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是一些可行的環(huán)保實(shí)踐,希望能引發(fā)大家的關(guān)注和行動(dòng)。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇一
尊敬的季院長、敬愛的老師:
大家晚上好!
我是來自美麗的湖畔童話邊城xx縣的高級(jí)中學(xué)教師,前幾天已經(jīng)白雪皚皚,色彩斑斕,展現(xiàn)秋冬共存的魅力。首先我代表全體xx縣人民歡迎大家到美麗的來旅游!今天作為xx縣家庭教育指導(dǎo)師班代表發(fā)言感到非常榮幸,在此非常感謝我縣委政府和教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)家庭教育的重視,給了我們這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝顧老師及家庭教育團(tuán)隊(duì)的老師們,感謝你們用愛與智慧為教育搭建了這樣一個(gè)廣闊而神奇的平臺(tái),找到了所有教育的基礎(chǔ)之基礎(chǔ)——家庭教育。我本人是一名非常熱愛教育,把教育當(dāng)生命來經(jīng)營的老師,同時(shí)我也是一名八歲孩子的母親,是一名家長,我和在座的所有教師、母親一樣愛孩子,愛教育。但我們都常常在無意識(shí)中以愛的名義,以“我都是為你好”,以“都是為了你的前程”的名義,曾在無意識(shí)中傷害過孩子;曾對(duì)孩子的成長起了負(fù)面影響;曾無知地影響了孩子前程。今年三月份和九月份我一共聽了顧老師四次講座,每次針對(duì)教師的、家長的,我一一聽,在聽的過程,曾經(jīng)為孩子教不好打架喪命而痛苦不安、自責(zé)不已的我,突然找到了教育的方向,我頓悟到了:家庭教育的重要性,教育的核心是培養(yǎng)孩子健康的人格,育人高于一切!和顧老師面對(duì)面的交流一個(gè)有嚴(yán)重心臟病的孩子情況后,我發(fā)現(xiàn)了我自己教育孩子中的負(fù)面因素,顧老師讓我明白了生命才是第一位的,對(duì)于一個(gè)有嚴(yán)重心臟病的孩子,二十七分算不了什么,他對(duì)孩子人文關(guān)懷,將生命身心健康放在了第一位,深深震撼和感染了我?,F(xiàn)在我已經(jīng)通過努力,讓班主任和所有的老師用愛為孩子架起生命的橋梁,現(xiàn)在孩子臉上開始露出了久違的笑容。
顧老師的講座讓我反省到自己以前很多教育行為是錯(cuò)誤的,而自己竟然渾然不覺。我迫切地想學(xué)習(xí)家庭教育,想遵循教育規(guī)律,真正正確的教育孩子,更想通過自己的力量,喚醒更多的家長,和學(xué)校形成合力,共同努力達(dá)到最好的教育效果。新疆教育廳黨委書記趙德忠同志說過:“教育的最終目標(biāo)是培養(yǎng)人,而不是選拔人?!笔前。覀兘逃⒆邮紫仁浅扇似浯尾攀浅刹?,孩子的身心健康何其重要啊!從沒開班前加入了學(xué)習(xí)群,在群里分享了老師們的成果,在中華家庭教育網(wǎng)上我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的思想理念,分享了許多案例,正是這個(gè)團(tuán)隊(duì)喚醒了我的家庭教育意識(shí),激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,讓我想作為一條小溪努力匯入這個(gè)愛的海洋,我努力學(xué)習(xí)和站在海的高度和海一起向著夢(mèng)想奔向遠(yuǎn)方。再次感謝顧老師,感謝這個(gè)擁有海的胸懷和氣度的團(tuán)體,感謝和我們一起成長共同前進(jìn)的所有學(xué)員!讓我們?cè)诮窈蟮娜兆优鞓返貙W(xué)習(xí);努力成為一名合格的家庭教育指導(dǎo)師;努力在祖國的大江南北角角落落,盡匹夫之力,喚醒更多的家長,讓每一個(gè)孩子健康快樂幸福成長,挖掘每個(gè)孩子獨(dú)特的才能,擁有快樂和諧美好的人生。孩子是祖國的未來,相信因?yàn)槲覀儯鎳奈磥砀鼱N爛輝煌!因?yàn)閮|萬個(gè)家庭共同努力,讓我們的民族立于世界民族之林的不敗之地!
親愛的老師們,讓我們一起加油!
謝謝大家。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!今天能在這里和大家交流,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和肯定,是我們組獲得第一名的小范姐的謙讓,我作為進(jìn)步大的代表在這里發(fā)言,感到非常榮幸。下面我就說說我平時(shí)的一些做法:
一、凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生希望。
這次我們六年級(jí)各班數(shù)學(xué)都取得了相對(duì)較好的成績,得歸功于全組的每位教師。在王校長的帶領(lǐng)下,我們六年級(jí),沒有孤軍奮戰(zhàn)的,每個(gè)班語數(shù)教師配合默契,同時(shí)七位數(shù)學(xué)教師又是一個(gè)整體,我們不僅在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間教研,還時(shí)常在辦公室隨時(shí)隨地共同教研,誰哪一課或哪一類型題講得好,就傾囊傳授,誰在網(wǎng)上或其它地方找到幾道好題或一份好卷,都共同分享。近一年來,我真正嘗到了合作的甜頭,感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。
二、樹立信心,逐漸完成近期目標(biāo)。
做任何事情,有了目標(biāo),如果充滿自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。記得上學(xué)期期中考試成績,我班數(shù)學(xué)老一,且與第一名差距很大,之后,我找校長反思時(shí),校長說:沒事,你接的班底子就差,再加上前一段學(xué)校檢查多,慢慢來。校長的鼓勵(lì)讓我堅(jiān)定了信心,同時(shí)我也保證,期末時(shí)我班數(shù)學(xué)即使名次不上升,我也一定把分差縮小。回去后,我就認(rèn)真審查試卷,同時(shí)與兄弟班級(jí)做對(duì)比,發(fā)現(xiàn)我班的計(jì)算題失分相對(duì)較多,特別是75~79.5分的學(xué)生一大串,優(yōu)秀率較低。我就給自己定了短期目標(biāo):,抓計(jì)算題,讓那些臨界生達(dá)到優(yōu)秀,然后采取措施。對(duì)于馬虎算錯(cuò)得數(shù)的,上學(xué)期我們正在學(xué)打折問題,計(jì)算購物時(shí)買一贈(zèng)幾是打幾折,我說咱也來個(gè)另類打折,每天錯(cuò)一增三,逐步培養(yǎng)他們細(xì)心認(rèn)真習(xí)慣。對(duì)算理錯(cuò)的,一對(duì)一講解。為了是學(xué)生對(duì)乘法分配律運(yùn)用熟練,我根據(jù)形式的不同,把它又概括分為:正向運(yùn)用、反向運(yùn)用(提公因數(shù))、變公因數(shù)、湊整(湊分母)、補(bǔ)乘一、看做一個(gè)整體等六種類型。每次講解都讓學(xué)生先說說這道題是那個(gè)類型,在腦子里建模,然后作答。經(jīng)過一段堅(jiān)持訓(xùn)練,計(jì)算抓住了,成績自然提高了。本期開學(xué),我就給學(xué)生鼓勁,給他們灌輸這樣一種思想,數(shù)學(xué)很簡單,不要把他看很神秘。只要大家有信心,從現(xiàn)在開始認(rèn)真學(xué)習(xí),從基礎(chǔ)做起,基礎(chǔ)題要十二分把握全對(duì),中等題盡量拿分,難題嘗試得分,這樣,使自己水平正常甚至超長發(fā)揮,畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到滿意的成績。再加上這學(xué)期我們只有負(fù)數(shù)的認(rèn)識(shí)、圓柱和圓錐、比例、這點(diǎn)兒新知識(shí),期中考試后就是大復(fù)習(xí),那么你上半學(xué)期學(xué)好了,下半學(xué)期再通過大復(fù)習(xí),查漏補(bǔ)缺,到時(shí)候肯定會(huì)有個(gè)好成績送給你未來的中學(xué)老師??赡苁撬枷氲慕y(tǒng)一,有了信心,這學(xué)期孩子們學(xué)習(xí)勁頭較高。
三、充分利用試卷資料,查漏補(bǔ)缺。
在教學(xué)中,每次單元試卷都由我親自批閱,因?yàn)橹挥欣蠋熥约焊耐暝嚲恚拍芰私獾綄W(xué)生在哪些題型的某些知識(shí)點(diǎn)上沒過關(guān),計(jì)算題失分在哪里,解決問題部分中什么方法沒掌握。同時(shí),自己也反省在這一單元中,哪些知識(shí)點(diǎn)需要再補(bǔ)充。改完試卷后,我在一張空白試卷上作好記錄,比如哪個(gè)題要重點(diǎn)講,哪個(gè)題要強(qiáng)化訓(xùn)練,都做上記號(hào)。講評(píng)時(shí)有所側(cè)重,心中有數(shù)。也有一些題非常簡單,可還有些孩子不會(huì)做,我就把他們的名字記在我的一個(gè)成績登記分析本上,試卷評(píng)講后專一把他們叫出來一個(gè)一個(gè)給我說解題思路,各個(gè)擊破。對(duì)于試卷上的重點(diǎn)題、典型題、易錯(cuò)題,講評(píng)后都讓同桌在課堂上互說解題思路、過程。我經(jīng)常給學(xué)生說:會(huì)做的題不一定會(huì)講,但能講明白的題,你肯定會(huì)做。對(duì)于試卷上的錯(cuò)題,不管是填空、判斷、還是解決問題,我都讓他寫出詳細(xì)的分部訂正過程,同時(shí)自己再編一道同類型題解答。試卷處理后,基本上達(dá)到典型題不忘,錯(cuò)題吃透的效果。
以上是我在教學(xué)中的不成熟做法,不足之處還請(qǐng)大家提寶貴意見,共同為我校作為教育強(qiáng)校做出自己的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
家庭教育交流會(huì)上的講話篇三
同志們:
首先,祝賀在第x屆醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流會(huì)論文評(píng)選中,獲得一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)的作者朋友。
今天衛(wèi)生處第x屆醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流會(huì)能成功舉辦,《醫(yī)學(xué)論文集》總第六期能順利印發(fā)給大家,要感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,感謝第六屆醫(yī)學(xué)科技學(xué)術(shù)交流會(huì)評(píng)委會(huì)和《醫(yī)學(xué)論文集》第六期編審、校對(duì)人員的辛勤工作,感謝集團(tuán)公司衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)人員踴躍參與。
這一屆醫(yī)學(xué)科技學(xué)術(shù)交流會(huì)共征集稿件119篇,其中在各級(jí)醫(yī)學(xué)雜志公開發(fā)表的占到70%,稿件質(zhì)量相對(duì)較高,但是由于雜志篇幅和獎(jiǎng)勵(lì)名額所限,還有一些質(zhì)量較高的學(xué)術(shù)論文未能入選,未能獲獎(jiǎng),望作者能夠諒解。
在上一屆學(xué)術(shù)交流會(huì)召開至今,兩年多來,集團(tuán)公司廣大醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在緊張忙碌的臨床實(shí)踐工作之余,加班加點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫醫(yī)學(xué)論文,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,提高醫(yī)療技術(shù)水平,尤其是總醫(yī)院內(nèi)科、銅礦峪礦醫(yī)院等在本屆學(xué)術(shù)交流會(huì)征稿活動(dòng)中表現(xiàn)突出,應(yīng)征稿件數(shù)量多、質(zhì)量高,希望我們中條集團(tuán)公司各醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)療衛(wèi)生工作者都能像他們那樣,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),不斷總結(jié),善于交流,以優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量更好地為廣大患者服務(wù),充分體現(xiàn)我們中條醫(yī)療衛(wèi)生工作者的高尚品德和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
最后,祝大家工作順利,學(xué)習(xí)進(jìn)步,身體健康,在即將到來的20xx年取得更好的成績。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!
首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從教20xx年來,我只是為我的學(xué)生做著該做的一切,一門心思的教書育人,雖然每日都反思課堂教學(xué)的成敗得失,但很少靜下來系統(tǒng)的總結(jié)概括我從教以來的“經(jīng)驗(yàn)”,我認(rèn)真的審視和思考了一下,感覺都是零星點(diǎn)滴、只言片語,很難用一個(gè)中心去歸納。教學(xué)工作包含的內(nèi)容太廣泛了,下面我就從競(jìng)賽機(jī)制下的小組合作學(xué)習(xí)這一方面,談?wù)勛约涸诮虒W(xué)實(shí)踐中的一些做法和感悟,不能稱為經(jīng)驗(yàn),權(quán)當(dāng)與老師們探討和交流吧。
一、方法的由來。
從教以來,特別是縣局近幾年的主題教育年活動(dòng):20xx年新課堂創(chuàng)建年,20xx年課堂改革效益年,20xx年教學(xué)質(zhì)量提升年,20xx年精細(xì)化管理落實(shí)年20xx年學(xué)區(qū)聯(lián)片教研。通過這幾年的一系列教科研活動(dòng)的培養(yǎng)、熏陶、磨練,使相當(dāng)一部分的教師專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)得到大幅的提高,我也是從那時(shí)候才開始逐漸懂得教科研活動(dòng)在我們的教育教學(xué)中所起的重大作用。同時(shí)也開始模擬和嘗試各種教法和學(xué)法,在長時(shí)間的實(shí)踐中,逐漸摸索出一套小組合作競(jìng)賽學(xué)習(xí)方法。
二、方法的概述。
把學(xué)生按照學(xué)習(xí)程度分成4-6小組并編號(hào),每組以不超過10人為宜,課上采用同號(hào)搶站、同號(hào)板演、田忌賽馬等方式給各小組積分,周五總結(jié)評(píng)比。以此調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)關(guān)注全員,實(shí)現(xiàn)高效課堂的終極目標(biāo)。
三、操作流程。
1、分組(選組長-組長搶組員)。
選組長:教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、班內(nèi)威信、個(gè)人能力等方面選定組長候選人,然后由全體學(xué)生舉手投票,票數(shù)最多的幾位做組長,組長在各組的編號(hào)默認(rèn)為1號(hào)。
(這樣選出來的小組成員,一般就是編號(hào)越小成績?cè)郊眩幪?hào)的成員實(shí)力相當(dāng),方便同號(hào)公平競(jìng)賽,而各組的實(shí)力也會(huì)比較均衡。)。
2、座位安排。
按照小組成員優(yōu)差搭配、互幫互助的原則安排座位,以8人組為例,1號(hào)組長和8號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子,2號(hào)和7號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子,3號(hào)和6號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子,4號(hào)和5號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子。由于競(jìng)賽機(jī)制的引入,會(huì)刺激學(xué)習(xí)對(duì)子間自覺互助。
3、小組競(jìng)賽實(shí)操。
這種小組積分競(jìng)賽的方法可以適用于教學(xué)的各方面,課堂教學(xué)、作業(yè)評(píng)比、小測(cè)驗(yàn)、衛(wèi)生評(píng)比等都可以,但由于我不是班主任,只擔(dān)任數(shù)學(xué)、科學(xué)的教學(xué),所以在這兩個(gè)科目上實(shí)踐的較多。
常用的方法有同號(hào)搶站、同號(hào)板演、田忌賽馬等方法。
同號(hào)搶站:各組同一編號(hào)的學(xué)生學(xué)習(xí)程度相當(dāng),這就給他們創(chuàng)造了一個(gè)相對(duì)公平競(jìng)爭的環(huán)境。教師或?qū)W生每提出一個(gè)的問題,教師可根據(jù)問題的難易程度,喊出一個(gè)合適的編號(hào),各組中此編號(hào)的同學(xué)同時(shí)起立,最先站起的同學(xué)搶得回答問題的機(jī)會(huì),同時(shí)獲得為本組加分的機(jī)會(huì)。這種方法的優(yōu)點(diǎn)一是不用維持課堂紀(jì)律,小組成員的彼此約束強(qiáng)過教師的說教;二是學(xué)生在課堂上不僅動(dòng)腦還動(dòng)了腿,勞逸結(jié)合,學(xué)生們樂于參加,提高了課堂教學(xué)的趣味性。
同號(hào)板演:這種方法主要在數(shù)學(xué)課堂上用的多,當(dāng)我們探究完例題后,就需要在課堂的進(jìn)行練習(xí),初步檢驗(yàn)例題的學(xué)習(xí)成果,在練習(xí)過程中一定會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題和錯(cuò)誤,雖然根據(jù)我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)大部分的問題都可以預(yù)見,但讓我們大跌眼鏡、吹胡子瞪眼睛的問題也頻頻出現(xiàn),所以必要的課堂板演是課堂教學(xué)中不可或缺的。在我的課堂上,我會(huì)根據(jù)題目的難易程度抽取合適編號(hào)的學(xué)生進(jìn)行板演,同編號(hào)的同學(xué)在黑板上做題,為了小組的榮譽(yù),做題會(huì)更用心、更專心,他們不僅比正確度,還要比速度。全部做完后,其它的學(xué)生會(huì)主動(dòng)判斷板演題目的對(duì)錯(cuò),因?yàn)檫@直接影響是否可以加分。我認(rèn)為這樣的板演效果是有效的和高效的。
田忌賽馬:這種方法是為解決課堂上的疑難問題而設(shè)計(jì)的,當(dāng)課堂上遇到絕大部分同學(xué)都無法解決的問題時(shí),我會(huì)要求學(xué)生小組討論,討論過后各組推舉一名同學(xué)闡述,編號(hào)越大的學(xué)生加分越多,這就強(qiáng)烈地刺激優(yōu)等生自覺扮演起小教師的角色,主動(dòng)講解給后進(jìn)生聽,而編號(hào)越大的后進(jìn)生們背負(fù)的責(zé)任和包袱就越大,他們會(huì)付出更大的努力。這樣先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步的目的。
4、小組的壽命。
這樣的小組壽命不宜太長,以1-2周以宜,因?yàn)楦鹘M的實(shí)力可能會(huì)出現(xiàn)不均衡,長勝和長敗都將使學(xué)生對(duì)競(jìng)賽喪失信心。所以每周五下午我們會(huì)重新選擇組長和組建小組。
5、周五總結(jié)會(huì)。
我們的小組是這樣積分的,以4個(gè)小組為例,每節(jié)課結(jié)束合計(jì)出當(dāng)堂的積分,根據(jù)積分排名次,名次第1的積4分,名次第2的積3分,名次第3的積2分,名次第4的積1分,周五下午的時(shí)候各小組長把本周所有的積分匯總,評(píng)出本周的優(yōu)勝組和落敗組,優(yōu)勝組獲得懲罰落敗組的權(quán)力,懲罰的辦法多種多樣。懲罰結(jié)束后再進(jìn)行重新分組。
四、該方法的優(yōu)點(diǎn)。
1、拓寬了學(xué)生學(xué)習(xí)的空間;。
2、更能體現(xiàn)出學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)主動(dòng)參與的意識(shí),激發(fā)學(xué)生的求知欲;。
3、有利于提高學(xué)習(xí)效率;。
4、有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力;。
5、競(jìng)賽機(jī)制的引入將進(jìn)一步放大小組合作學(xué)習(xí)的效果。
五、該方法對(duì)教師的要求。
1、師生關(guān)系要平等、融洽、和諧;。
2、教師要刻意營造競(jìng)賽的氛圍;。
3、要長期有意識(shí)的培養(yǎng)組長和成員的競(jìng)爭意識(shí);。
4、要定期的總結(jié),該表揚(yáng)的表揚(yáng),該鼓勵(lì)的鼓勵(lì);。
5、最重要的一點(diǎn),一定要公平競(jìng)爭。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師很感謝你們的聆聽。以上只是我自己的一點(diǎn)感悟,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝大家!
家庭教育交流會(huì)上的講話篇五
尊敬的各位家長:
大家下午好!
首先,我代表全體教師熱忱歡迎各位家長的到來,歡迎各位家長來與我們共同攜手,為即將參加高考的學(xué)生們鼓足干勁,做好后盾,同時(shí)歡迎各位家長對(duì)我們的工作提出批評(píng)和建議。
我先向各位家長匯報(bào)一下我們目前的學(xué)習(xí)情況和今年高考的形勢(shì)。
首先來說,我們目前的學(xué)習(xí)狀況非常不錯(cuò)。
前一段時(shí)間,我們做了一次模擬考試,情況非常不錯(cuò)。這次考試之后,我們縣教育局做了一次細(xì)致的成績統(tǒng)計(jì)和分析,并參考多方情況,劃出文、理科測(cè)評(píng)本科分?jǐn)?shù)線,在這線上,相對(duì)以前來說,我校進(jìn)步非常大,情況非常喜人?。?/p>
我們?cè)诓粩噙M(jìn)步,我們的成績?cè)絹碓胶?,我們達(dá)線人數(shù)越來越多,我們的形勢(shì)越來越好!這充分說明了我們發(fā)展的后勁!充分證明了我校的學(xué)生是聰明的、有實(shí)力的、有潛力的!我知道,我們還有些同學(xué)還沒有行動(dòng)起來呢,行動(dòng)起來將不可限量!我們相信,接下來的50天,我們還會(huì)不斷進(jìn)步!
下面,跟各位家長和同學(xué)們介紹一下今年我們面臨的考試形勢(shì)。
應(yīng)該說,今年高考的總體形勢(shì)對(duì)我們非常有利。
20xx年,我們?nèi)「呖紙?bào)名人數(shù)為56.2萬,比20xx年減少1.1萬人。其中文史類考生27.2萬,比20xx年減少0.9萬,理工類考生2.8萬,比20xx年減少0.3萬。而今年本科錄取人數(shù)并沒有減少,不但不減少,部分學(xué)校還會(huì)適當(dāng)增加招生名額。另外,其他省份,將會(huì)增加在安徽省的本科錄取指標(biāo)。光上海已經(jīng)有40余所院校明確表示,拿出一部分二本指標(biāo)投放到安徽來。
簡單來說,就是,今年高考報(bào)考人數(shù)減少,而本科院校還在擴(kuò)招,我們的錄取比例肯定要增大,我們考取機(jī)率必然增大。
省教育廳廳長程藝預(yù)計(jì)錄取率將達(dá)到60%。今年是課改第二年,出試卷風(fēng)格應(yīng)該和去年一樣按套路出題,不會(huì)有太大變化。去年高考是有史以來最容易的一次,今年應(yīng)該會(huì)搭著課改的順風(fēng)車,突破60%。
這樣看來,20xx年高考,雖然是人生的挑戰(zhàn),但更是我們的機(jī)遇!
在這個(gè)時(shí)候,我們做家長的應(yīng)當(dāng)注意些什么呢?
說句實(shí)在話,我們現(xiàn)在的孩子們大都比較自覺,大都在認(rèn)真學(xué)習(xí),已經(jīng)不怎么需要家長和教師過于督促了。但是,雖然形勢(shì)有利,可還有的學(xué)生沒有認(rèn)識(shí)到;距離高考僅有50天的時(shí)間,時(shí)間緊迫,不少學(xué)生感覺到壓力大,甚至心情煩躁。在這個(gè)時(shí)候,我們做家長的,應(yīng)該注意以下幾點(diǎn),這也算是我向各位家長提出的幾點(diǎn)建議和要求。
一、盡量不讓孩子過于分心,盡量不做容易讓孩子分心的事。比方說,有的家長好在家里打麻將,有的家長常常當(dāng)著孩子的面吵架。這樣本來對(duì)孩子的成長就不利,在這個(gè)非常時(shí)期如果還這樣,就太不明智了。你想想,你這樣做孩子能安下心來學(xué)習(xí)嗎?說句不該說的,你如果實(shí)在是想打麻將了,就到別人家打去;你兩口子如果實(shí)在想吵架了,就到田里吵去,吵過之后還得孩子面前笑嘻嘻地!
二、這個(gè)時(shí)期,你們一定不要過于擔(dān)心,不要著急,一定要盡量保持心態(tài)平和。即便真是有些擔(dān)心、有些著急,也盡量不要當(dāng)著孩子的面表現(xiàn)出來。特別是當(dāng)孩子的成績出現(xiàn)起伏波動(dòng),有所下降的時(shí)候,你尤其不能太表現(xiàn)自己的擔(dān)心。
三、請(qǐng)你們一定不要在孩子面前太過于關(guān)注學(xué)習(xí),過于關(guān)注成績。
1、千萬不要過于啰嗦、過于責(zé)備。不要隨便說:你看你也不看書;你還有多少時(shí)間了;我看你也不認(rèn)真學(xué);你要好好考哦……看似很關(guān)心,但大多時(shí)候,可能會(huì)讓孩子心煩,不利于孩子學(xué)習(xí)。
3、千萬不要過于期待、過于施壓。比如,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就說:你要好好干哦,一定給我考個(gè)本科;你要考不上二本就丟我人嘍……這話應(yīng)該在高一、高二的時(shí)候說,現(xiàn)在,就不要再說這話了。
我們家長要做的是什么?我覺得,家長需要做的是支持學(xué)習(xí),默默奉獻(xiàn),少談高考,多做鼓勵(lì)。孩子不想談學(xué)習(xí)的時(shí)候,你盡量不要過于主動(dòng)問;孩子如果愿意跟你談,你可以順勢(shì)了解一下情況。成績進(jìn)步,我們不能太過于高興,不能沾沾自喜;成績下降,我們要多多安慰,多多鼓勵(lì)。多關(guān)心孩子的生活,多關(guān)心孩子的心態(tài);要盡量讓孩子心情愉快地讀書,盡量讓孩子充滿信心地考試。
以上,是我個(gè)人的一些想法,給家長們的一點(diǎn)建議。當(dāng)然,說的不一定對(duì),后面還有專家將會(huì)做很好的指導(dǎo),多聽聽專家的意見。
不管怎么說,在這個(gè)時(shí)候,我們要做個(gè)看到希望、頭腦冷靜、默默支持、多多鼓勵(lì)的家長!做個(gè)明智的家長,做個(gè)成功的家長!
家庭教育交流會(huì)上的講話篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好。
從教以來,特別是縣局近幾年的主題教育年活動(dòng):20xx年新課堂創(chuàng)建年,20xx年課堂改革效益年,20xx年教學(xué)質(zhì)量提升年,20xx年精細(xì)化管理落實(shí)年20xx年學(xué)區(qū)聯(lián)片教研。通過這幾年的一系列教科研活動(dòng)的培養(yǎng)、熏陶、磨練,使相當(dāng)一部分的教師專業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)得到大幅的提高,我也是從那時(shí)候才開始逐漸懂得教科研活動(dòng)在我們的教育教學(xué)中所起的重大作用。同時(shí)也開始模擬和嘗試各種教法和學(xué)法,在長時(shí)間的實(shí)踐中,逐漸摸索出一套小組合作競(jìng)賽學(xué)習(xí)方法。
把學(xué)生按照學(xué)習(xí)程度分成4—6小組并編號(hào),每組以不超過10人為宜,課上采用同號(hào)搶站、同號(hào)板演、田忌賽馬等方式給各小組積分,周五總結(jié)評(píng)比。以此調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)關(guān)注全員,實(shí)現(xiàn)高效課堂的.終極目標(biāo)。
1、分組(選組長—組長搶組員)。
選組長:教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度、班內(nèi)威信、個(gè)人能力等方面選定組長候選人,然后由全體學(xué)生舉手投票,票數(shù)最多的幾位做組長,組長在各組的編號(hào)默認(rèn)為1號(hào)。
(這樣選出來的小組成員,一般就是編號(hào)越小成績?cè)郊?,同編?hào)的成員實(shí)力相當(dāng),方便同號(hào)公平競(jìng)賽,而各組的實(shí)力也會(huì)比較均衡。)。
2、座位安排。
按照小組成員優(yōu)差搭配、互幫互助的原則安排座位,以8人組為例,1號(hào)組長和8號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子,2號(hào)和7號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子,3號(hào)和6號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子,4號(hào)和5號(hào)結(jié)為學(xué)習(xí)對(duì)子。由于競(jìng)賽機(jī)制的引入,會(huì)刺激學(xué)習(xí)對(duì)子間自覺互助。
3、小組競(jìng)賽實(shí)操。
這種小組積分競(jìng)賽的方法可以適用于教學(xué)的各方面,課堂教學(xué)、作業(yè)評(píng)比、小測(cè)驗(yàn)、衛(wèi)生評(píng)比等都可以,但由于我不是班主任,只擔(dān)任數(shù)學(xué)、科學(xué)的教學(xué),所以在這兩個(gè)科目上實(shí)踐的較多。
常用的方法有同號(hào)搶站、同號(hào)板演、田忌賽馬等方法。
同號(hào)搶站:各組同一編號(hào)的學(xué)生學(xué)習(xí)程度相當(dāng),這就給他們創(chuàng)造了一個(gè)相對(duì)公平競(jìng)爭的環(huán)境。教師或?qū)W生每提出一個(gè)的問題,教師可根據(jù)問題的難易程度,喊出一個(gè)合適的編號(hào),各組中此編號(hào)的同學(xué)同時(shí)起立,最先站起的同學(xué)搶得回答問題的機(jī)會(huì),同時(shí)獲得為本組加分的機(jī)會(huì)。這種方法的優(yōu)點(diǎn)一是不用維持課堂紀(jì)律,小組成員的彼此約束強(qiáng)過教師的說教;二是學(xué)生在課堂上不僅動(dòng)腦還動(dòng)了腿,勞逸結(jié)合,學(xué)生們樂于參加,提高了課堂教學(xué)的趣味性。
同號(hào)板演:這種方法主要在數(shù)學(xué)課堂上用的多,當(dāng)我們探究完例題后,就需要在課堂的進(jìn)行練習(xí),初步檢驗(yàn)例題的學(xué)習(xí)成果,在練習(xí)過程中一定會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題和錯(cuò)誤,雖然根據(jù)我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)大部分的問題都可以預(yù)見,但讓我們大跌眼鏡、吹胡子瞪眼睛的問題也頻頻出現(xiàn),所以必要的課堂板演是課堂教學(xué)中不可或缺的。在我的課堂上,我會(huì)根據(jù)題目的難易程度抽取合適編號(hào)的學(xué)生進(jìn)行板演,同編號(hào)的同學(xué)在黑板上做題,為了小組的榮譽(yù),做題會(huì)更用心、更專心,他們不僅比正確度,還要比速度。全部做完后,其它的學(xué)生會(huì)主動(dòng)判斷板演題目的對(duì)錯(cuò),因?yàn)檫@直接影響是否可以加分。我認(rèn)為這樣的板演效果是有效的和高效的。
田忌賽馬:這種方法是為解決課堂上的疑難問題而設(shè)計(jì)的,當(dāng)課堂上遇到絕大部分同學(xué)都無法解決的問題時(shí),我會(huì)要求學(xué)生小組討論,討論過后各組推舉一名同學(xué)闡述,編號(hào)越大的學(xué)生加分越多,這就強(qiáng)烈地刺激優(yōu)等生自覺扮演起小教師的角色,主動(dòng)講解給后進(jìn)生聽,而編號(hào)越大的后進(jìn)生們背負(fù)的責(zé)任和包袱就越大,他們會(huì)付出更大的努力。這樣先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步的目的。
4、小組的壽命。
這樣的小組壽命不宜太長,以1—2周以宜,因?yàn)楦鹘M的實(shí)力可能會(huì)出現(xiàn)不均衡,長勝和長敗都將使學(xué)生對(duì)競(jìng)賽喪失信心。所以每周五下午我們會(huì)重新選擇組長和組建小組。
5、周五總結(jié)會(huì)。
我們的小組是這樣積分的,以4個(gè)小組為例,每節(jié)課結(jié)束合計(jì)出當(dāng)堂的積分,根據(jù)積分排名次,名次第1的積4分,名次第2的積3分,名次第3的積2分,名次第4的積1分,周五下午的時(shí)候各小組長把本周所有的積分匯總,評(píng)出本周的優(yōu)勝組和落敗組,優(yōu)勝組獲得懲罰落敗組的權(quán)力,懲罰的辦法多種多樣。懲罰結(jié)束后再進(jìn)行重新分組。
1、拓寬了學(xué)生學(xué)習(xí)的空間;
2、更能體現(xiàn)出學(xué)生的主體地位,培養(yǎng)主動(dòng)參與的意識(shí),激發(fā)學(xué)生的求知欲;
3、有利于提高學(xué)習(xí)效率;
4、有利于培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力;
5、競(jìng)賽機(jī)制的引入將進(jìn)一步放大小組合作學(xué)習(xí)的效果。
1、師生關(guān)系要平等、融洽、和諧;
2、教師要刻意營造競(jìng)賽的氛圍;
3、要長期有意識(shí)的培養(yǎng)組長和成員的競(jìng)爭意識(shí);
4、要定期的總結(jié),該表揚(yáng)的表揚(yáng),該鼓勵(lì)的鼓勵(lì);
5、最重要的一點(diǎn),一定要公平競(jìng)爭。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師很感謝你們的聆聽。以上只是我自己的一點(diǎn)感悟,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝大家!
家庭教育交流會(huì)上的講話篇七
單校長早就想成立青年教師讀書會(huì),一直以來,因?yàn)檫@種或者那種的原因,到今天才得以成立。一些教師教育家,如于永正、楊瑞清、李吉林、李希貴等,每個(gè)名師在自己的成長過程中,都有三個(gè)重要的東西在發(fā)揮作用:關(guān)鍵事件、關(guān)鍵人物、關(guān)鍵讀物。比如全國優(yōu)秀教師、北大附中副校長程翔,原先是山東的一位普通教師,25歲那年參加山東省“中青年語文教師教學(xué)基本功比賽”,獲綜合一等獎(jiǎng)和講課單項(xiàng)第一名,執(zhí)教的《荷塘月色》錄像帶被搶購一空。這次參賽和獲獎(jiǎng),對(duì)程老師而言就是一次“關(guān)鍵事件”,這個(gè)“關(guān)鍵事件”讓他一下子找到了當(dāng)好老師的感覺,外出講課、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也有了,慢慢就成長起來了。“關(guān)鍵事件”大致包括兩類:一是參加課堂大賽獲獎(jiǎng),一是參加教育科研取得了成果。對(duì)于普通老師來說,有時(shí)候發(fā)表一篇教學(xué)案例、教學(xué)論文也是“關(guān)鍵事件”,像山東的常麗華老師,就是因?yàn)?0多歲時(shí)發(fā)表了教學(xué)案例,受到巨大鼓勵(lì),反過來激勵(lì)她繼續(xù)精心研究課堂,現(xiàn)在也成了全國名師?!瓣P(guān)鍵人物”.我研究發(fā)現(xiàn),每個(gè)教師教育家都遇到過影響自己成長的“關(guān)鍵人物”.就說李希貴老師吧,他當(dāng)年在農(nóng)村中學(xué)當(dāng)校長的時(shí)候,遇到了當(dāng)時(shí)的《山東教育》雜志編輯畢唐書,畢老師這個(gè)人有眼光啊,也很有思想……但畢老師這樣有眼光的人物,并不是每個(gè)老師都能碰到的??!為關(guān)鍵還在自己,你必須有教育天賦,有敬業(yè)精神,有追求,有夢(mèng)想,也就是說你是一塊璞玉,畢老師這樣的人物才會(huì)不期而至。否則,你就是天天遇到“關(guān)鍵人物”也沒有用?!瓣P(guān)鍵讀物”吧。我?guī)状斡龅饺珖丶?jí)教師于永正,都發(fā)現(xiàn)他手里拿著蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,我很好奇,就問他:你怎么一直拿著這本書?他說,我從年輕時(shí)就受這本書影響,到現(xiàn)在七十歲了,我還在讀,還在接受它的影響。這就是“關(guān)鍵讀物”.李希貴老師受蘇霍姆林斯基的影響也非常大,“一百條建議”他不知讀了多少遍,甚至連寫文章的風(fēng)格都受了蘇霍姆林斯基的影響:喜歡用講故事的方式來闡述道理。我調(diào)查下來,發(fā)現(xiàn)80%的名師都讀過蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,都受到了極大的影響。正因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到“關(guān)鍵讀物”對(duì)教師成長的重要作用,所以一個(gè)老師要想成長為教師教育家,首先應(yīng)該成為一個(gè)讀書人。對(duì)于讀書的意義,還有很多,在這里我就不多說了。對(duì)于讀書我對(duì)大家有些希望,希望就在下面的三個(gè)故事里面。
第一個(gè)故事:《犟龜》。
它講了這樣一個(gè)故事:一天,烏龜陶陶在洞前吃著樹葉,4忽然聽到一對(duì)鴿子在交談:獅王二十八世要舉行婚禮了,它邀請(qǐng)了所有的動(dòng)物都去參加。小烏龜心想:為什么我不去參加這有史以來最熱鬧的婚禮呢?去獅子洞的路程很遠(yuǎn),但對(duì)于從未見過世面的小烏龜來說,的確是一個(gè)很大的“誘惑”.經(jīng)過認(rèn)真思索,第二天,小烏龜終于上路了。途中它不僅遭到蜘蛛發(fā)發(fā),蝸牛師師、壁虎茨茨、以及烏鴉們的嘲笑和阻止,而且還走了許多的冤枉路,在遭遇二十八世身亡婚變的情況下,它仍然前行,最后有幸趕上了獅王二十九世的婚禮,看到了最盛大最美麗的場(chǎng)面!
《犟龜》現(xiàn)在也是語文教材里的一篇課文。盡管它屬于兒童文學(xué),但我非常喜歡,已經(jīng)讀過很多遍。因?yàn)樗米詈唵蔚墓适陆沂境隽艘粋€(gè)簡單的道理,卻讓人十分受用。在讀書方面它給我的啟示就是:梅子涵老人家說的:只要上路,就會(huì)遇到隆重的慶典.
第二個(gè)故事:南瓜和蝸牛。
1、南瓜【出自《當(dāng)世界年紀(jì)還小的時(shí)候》】洋蔥、蘿卜和西紅柿,不相信世界上有南瓜這種東西,它們認(rèn)為那是一種空想。南瓜不說話,默默地成長著。2、蝸?!景<肮耪Z】“能登上金字塔的生物只有兩種:鷹和蝸牛。”
2、合起來即“相信種子,相信歲月”.第三個(gè)故事:《他讀得書多》。
張宗子《〈一卷冰雪文〉后序》末節(jié)云:昔張公鳳翼刻《文選纂注》,一士夫詰之曰:“既云文選,何故有詩?”張?jiān)唬骸罢衙魈铀?,于仆何與?”曰:“昭明太子安在?”張?jiān)唬骸耙阉馈!痹唬骸凹人啦槐鼐恳病!睆堅(jiān)唬骸氨悴凰酪嚯y究?!痹唬骸昂喂??”張?jiān)唬骸八x得書多。”
第一本書,由單校長親自為大家設(shè)計(jì)問題單。最快下周一我們就印發(fā)。單校長計(jì)劃本學(xué)年為我們贈(zèng)閱20本以上。這個(gè)投入是很大的。一本書打20元錢的話,20本至少是400元錢的書,何況每本20元不止。希望我們不要辜負(fù)了學(xué)校以及單校長對(duì)我們的期望。為了學(xué)校,更為了我們自己。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友們:
大家下午好!今天非常榮幸可以在這里與丹東地區(qū)設(shè)計(jì)院、成套廠、各房地產(chǎn)業(yè)的朋友們見面,許多臺(tái)下坐著的都是我們的老朋友、好朋友了,當(dāng)然也不乏有新朋友,我們有幸相識(shí)相惜,即是有緣。
眾所周知,成立于80年代的杭州鴻雁電器有限公司(以下簡稱:鴻雁電氣),經(jīng)過30年的發(fā)展,已成為專業(yè)的建筑電器連接和建筑電氣控制系統(tǒng)的集成供應(yīng)商。也許在今天,放眼遠(yuǎn)眺,在與鴻雁電氣同一輩誕生的企業(yè)中,許多已是灰飛煙滅了,可是“鴻雁”卻始終驕傲地屹立在行業(yè)的前頭。蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展中的鴻雁電氣,離不開科技的進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展,但更離不開在座各位一直以來的親切關(guān)懷與大力支持。
新時(shí)期的鴻雁,繼續(xù)打造企業(yè)核心競(jìng)爭力――基于信息技術(shù)的創(chuàng)新能力,通過全面的信息化管理,依托強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò),為客戶提供安全、創(chuàng)新、高性價(jià)比的建筑電氣控制系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù),成為智能化和節(jié)能化人居、辦公環(huán)境的驅(qū)動(dòng)者。致力于成為“可信任的電氣專家,智慧的光明使者”。
新時(shí)期的鴻雁低壓電器產(chǎn)業(yè)(杭州鴻雁蓋伊爾電器有限公司)在品牌建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)基地、客戶服務(wù)等幾個(gè)方面都有新的突破和發(fā)展。
經(jīng)過多年的努力與發(fā)展,鴻雁電氣走出了一條以電器附件為核心的相關(guān)聯(lián)多元化發(fā)展的道路,公司現(xiàn)已形成完善的“電工”、“管業(yè)”、“智能”和“照明”、“線纜”五大支柱產(chǎn)業(yè)。鴻雁低壓電器作為鴻雁集團(tuán)電工電氣產(chǎn)品的重要組成部分,近年來,隨著產(chǎn)品和管理的不斷創(chuàng)新,市場(chǎng)認(rèn)可度和美譽(yù)度正得以快速提升。
合資公司是一家采用德國先進(jìn)技術(shù),全面信息化管理的,專業(yè)從事低壓電器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
過去的十年里,在中國市場(chǎng),鴻雁蓋伊爾公司為中國用戶提供了各類優(yōu)秀的星湖名郡、杭州黃龍?bào)w育中心、杭州雷峰塔、杭州世界休閑博覽會(huì)、南京愛濤漪水園、揚(yáng)州大學(xué)、合肥市公安局、棗莊技術(shù)學(xué)院、鄭州上都國際、西安交大、呼和浩特海亮廣場(chǎng)、成都花水灣大酒店、長春證大光明城等等。
品牌建設(shè)之新。20xx年,為了進(jìn)一步拓展全球市場(chǎng),鴻雁蓋伊爾公司在中國市場(chǎng)啟動(dòng)honyar品牌低壓電器產(chǎn)品,以進(jìn)一步滿足中國市場(chǎng)日益成長的中高端和中端用戶需求。目前,公司主要產(chǎn)品有智能型萬能式斷路器,雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換開關(guān)、塑殼斷路器及小型斷路器系列、ggd等各類低壓成套設(shè)備。這些產(chǎn)品設(shè)計(jì)科學(xué)、制作精良、造型美觀,是現(xiàn)代電網(wǎng)建設(shè)的理想的配套產(chǎn)品。目前已與國內(nèi)電氣行業(yè)主流媒體開展品牌建設(shè)和提升工作。
產(chǎn)品研發(fā)之新:“鴻雁”在產(chǎn)品研發(fā)方面居于同行前列,且擁有一流的研發(fā)中心和龐大的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,其中有五位高級(jí)技術(shù)人員還被杭州高新區(qū)列入杭州市新世紀(jì)“131”人才培養(yǎng)計(jì)劃。鴻雁電氣在04年就被授予杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究發(fā)展中心,并成為行業(yè)內(nèi)首批獲得“國家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室”稱號(hào)的企業(yè)之一。作為杭州市高新技術(shù)企業(yè),鴻雁低壓電器在產(chǎn)品研發(fā)方面,加大研發(fā)力度,訴求創(chuàng)新。除開創(chuàng)中國第四代配電箱-配電寶產(chǎn)品之后,繼往開來,與2009年研制成功b6系列小型斷路器以來,經(jīng)過20xx年和20xx年的努力,使得新型終端保護(hù)系統(tǒng)系列產(chǎn)品更全、性能更優(yōu);b6系列的產(chǎn)品累計(jì)即將獲得十項(xiàng)國家專利大獎(jiǎng)。
生產(chǎn)基地之新:夯實(shí)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展基礎(chǔ)的同時(shí),鴻雁電氣還加大了對(duì)研發(fā)生產(chǎn)與基礎(chǔ)建設(shè)的投入,公司現(xiàn)在除位于西溪濕地旁百畝工業(yè)園之外,又在臨安、南京、西安、德州、長沙等地在建或擬建新的工業(yè)園區(qū)300余畝。鴻雁低壓電器在鴻雁集團(tuán)新基地建設(shè)的同時(shí),計(jì)劃加大各類生產(chǎn)設(shè)備的投入,以進(jìn)一步擴(kuò)充產(chǎn)能。
客戶服務(wù)之新:目前公司在國內(nèi)共設(shè)有57個(gè)辦事處,3000多個(gè)經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)。鴻雁低壓電器20xx年開始啟動(dòng)海外市場(chǎng),在非洲贊比亞、南非、蒙古國、迪拜、越南等開始啟動(dòng)。
公司會(huì)一如既往繼續(xù)加大在建筑市場(chǎng)的客戶搭建,并逐步加大電力用戶、行業(yè)客戶的開發(fā)和服務(wù)工作,以進(jìn)一步滿足日益發(fā)展的電力需求。
新時(shí)期,公司基于全面的信息化管理,依托強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò),為客戶提供安全可靠、技術(shù)領(lǐng)先、高性價(jià)比的電器連接和建筑電氣控制系統(tǒng)領(lǐng)域的產(chǎn)品與服務(wù),并致力于成為電器連接與建筑電氣控制系統(tǒng)的集成供應(yīng)商,并以推動(dòng)中國建筑電氣行業(yè)邁入智能時(shí)代為己任。
(結(jié)束語)在社會(huì)各界人士、廣大用戶及在座各位一直以來的支持下,鴻雁才有了今天的發(fā)展與成績,我代表鴻雁電氣在此表示深深的感謝,并希望與各位建立并保持良好的合作關(guān)系,以此為“鴻雁”引進(jìn)新的技術(shù)含量,共同回報(bào)社會(huì)、造福社會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。
在品牌競(jìng)爭風(fēng)起云涌的今天,我們會(huì)一直不斷努力下去。新時(shí)期的鴻雁低壓電器,繼續(xù)以創(chuàng)新技術(shù)為基礎(chǔ),努力將自身打造成為低壓電器領(lǐng)域最值得信賴和口碑最好的品牌,樹立起工業(yè)電器領(lǐng)域知名品牌的一面旗幟!
熱忱歡迎各位朋友來鴻雁電氣參觀指導(dǎo),并祝各位身體健康、工作順利、事業(yè)蒸蒸日上!謝謝大家!
家庭教育交流會(huì)上的講話篇九
通過近段時(shí)間對(duì)《直面挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變觀念攻堅(jiān)克難創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新-----領(lǐng)導(dǎo)講話摘要》的學(xué)習(xí),我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動(dòng)了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事。
公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為,要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī),我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面:
一、認(rèn)真做好本職工作。對(duì)于我們來說,要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn),作為公司一員,我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍,公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳。
二、節(jié)約成本,從小事做起。作為公司的一員,我希望能和公司共同發(fā)展,共同將金融危機(jī)的損失減少到最小,我們要樹立浪費(fèi)可恥,節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金,我們能做的有:當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈,節(jié)約用水,盡量減少物料的浪費(fèi)等等。
三、加強(qiáng)技能培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢(shì)下,更要充實(shí)自己,結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對(duì)危機(jī),與其把自己局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來應(yīng)對(duì):看看書,給自己充充電,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng)。只有過硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,也只有提升自我的能力及素質(zhì),才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。
四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想,在危機(jī)時(shí)期增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,樹立起良好的信心。在危機(jī)面前,每一個(gè)人都應(yīng)該挺身站出來,勇敢負(fù)起相應(yīng)責(zé)任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng)新技術(shù),為公司克服金融危機(jī)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,金融危機(jī)固然會(huì)對(duì)我們帶來很大沖擊:一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競(jìng)爭更加慘烈。但是,金融危機(jī)也是挑戰(zhàn),、更是機(jī)遇。危機(jī)也一點(diǎn)兒都不可怕,只要我們?cè)谖C(jī)面前懂得反思,抓住機(jī)遇、揚(yáng)帆起航、奮力當(dāng)先,在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新。我們的未來一定會(huì)更美好!
聽領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(2):
體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神,有如下體會(huì):
體會(huì)一,學(xué)有所獲。通過領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解,既豐富了知識(shí),開拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
體會(huì)之二,學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘9芾硖岢龅囊?。要?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,就是要求我們要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好,小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí),嚴(yán)于律己,不斷增加自己的才干。要干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神,不斷超越自我。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),懂得了“要待人以寬,要有容人之量,你的胸懷有多寬,事業(yè)就有多大”,不要患得患失,不要斤斤計(jì)較,要多做奉獻(xiàn),多講付出,培養(yǎng)良好的道德情操,堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人。
體會(huì)之三,學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì),互相尊重,不搞不團(tuán)結(jié)。是的,團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障,相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問他的弟子:“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷,無法回答。釋迦牟尼說:“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美,也就是一滴水,一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。
體會(huì)之四,學(xué)有所感。有這樣一句話:“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰,一是知識(shí)老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人。”因此學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是伴隨在終身工作和生活中的,要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力,人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐,是為了提高能力,更好地發(fā)展。要學(xué)以致用,光會(huì)用還不夠,還要敢于創(chuàng)新,我們應(yīng)不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,只有敢于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任,才能使辦法總比困難多,只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn),利用智慧,發(fā)揚(yáng)沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神,才能把項(xiàng)目做好。江澤民同志也曾說過:“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說簡單也簡單,說復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作,只滿足于崗位工作的基本完成,那當(dāng)然簡單。如若你站在更高的高度,如何在完成本職工作的同時(shí),努力探索管理經(jīng)驗(yàn),適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念,那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn),惟有自身素質(zhì)的全面提升,如何提升,學(xué)習(xí)就顯得十分重要,要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)外,管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要,如何積累,一方面要虛心向別人求教,汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用,另一方面靠自己慢慢摸索,在實(shí)踐中,逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣,才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作?,F(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人,而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任,才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力,才能使每個(gè)人積極投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中,我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人,力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下,積極挖掘自我潛能,更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著,從而充滿激情地勤奮工作。
20x年x日至x日,在山東重工集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)同志的陪同下,譚旭光董事長百忙之中抽出時(shí)間來到__考察調(diào)研。在先后實(shí)地考察了___之后,譚董事長在公司總部大樓109會(huì)議室針對(duì)工程機(jī)械板塊的發(fā)展作了具有指導(dǎo)性意義的重要講話。
在這次工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上,譚旭光董事長根據(jù)其親身調(diào)研經(jīng)歷深刻闡述了參觀后的“四點(diǎn)體會(huì)”,指出了工程機(jī)械板塊發(fā)展過程中存在的“四個(gè)問題”,進(jìn)而對(duì)工程機(jī)械板塊領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“四點(diǎn)希望”。譚旭光董事長的講話內(nèi)容深刻、分析透徹,將對(duì)公司未來一段時(shí)期的發(fā)展產(chǎn)生重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
公司領(lǐng)導(dǎo)員工一致認(rèn)為譚董事長一行來到山推考察指導(dǎo)工作是對(duì)我們莫大的重視。為了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)譚董事長的講話精神,公司上下組織了多次討論學(xué)習(xí),審計(jì)部也不例外。我們部門內(nèi)部通過組織學(xué)習(xí)譚旭光董事長的講話精神,并開展熱烈的討論和總結(jié)。譚旭光董事長在這次講話中提到的山東重工集團(tuán)集團(tuán)“責(zé)任、溝通、包容”文化尤其引起了部門上下的強(qiáng)烈認(rèn)同。對(duì)于工作中存在的問題與不足我們一定認(rèn)真總結(jié),深刻反思。在此我愿將我的一些心得體會(huì)作一表述。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),無愧于光榮使命。
先。山推的使命是“自強(qiáng)不息,追求卓越,以一流的業(yè)績回報(bào)客戶、股東、員工與社會(huì)”,作為與企業(yè)、團(tuán)隊(duì)榮辱與共的個(gè)人更需要牢記使命,時(shí)刻保持責(zé)任感。這種責(zé)任感是一種主動(dòng)承擔(dān)義務(wù)的自覺態(tài)度。強(qiáng)烈的責(zé)任感使我們保持奮進(jìn),獨(dú)立進(jìn)取。所以,廣大干部員工應(yīng)勇敢地?fù)?dān)負(fù)起肩上的重任,牢記使命,永保激情地獻(xiàn)身于自己的崗位,回報(bào)企業(yè)與社會(huì),最終實(shí)現(xiàn)山推“成為擁有核心技術(shù)、具有國際競(jìng)爭力、可持續(xù)發(fā)展的工程機(jī)械制造商”的美好愿景。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部要做好溝通與協(xié)作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧,同舟共濟(jì)、共同進(jìn)步。溝通是解決分歧的良藥,它是使企業(yè)上下達(dá)成一致意見的前提和基礎(chǔ)。溝通能夠激發(fā)靈感,創(chuàng)造出智慧的火花。我們不能拒絕沖突甚至回避沖突,因?yàn)橛辛藳_突才能反映出問題,有了爭論才能發(fā)現(xiàn)問題和方法。無論是向下溝通、向上溝通抑或橫向溝通,都不能搞形式化。當(dāng)然這需要有一個(gè)鼓勵(lì)發(fā)言的大環(huán)境。
部門領(lǐng)導(dǎo)既是部門的領(lǐng)袖,更應(yīng)當(dāng)是同事的知心朋友,要低下頭、俯下身與同事交知心朋友,同事下屬有困難有疑惑要熱情地伸出援助之手。付出多一點(diǎn),奉獻(xiàn)多一點(diǎn),久而久之整個(gè)部門就會(huì)擰成一股繩,齊心協(xié)力、眾志成城,共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。
并提出“學(xué)習(xí)改善創(chuàng)新超越”的山推精神,一種追求創(chuàng)新,激情超越的良好氛圍正在迅速形成。在這個(gè)瞬息萬變的現(xiàn)代社會(huì),沒有創(chuàng)新的推動(dòng),企業(yè)發(fā)展就是死路一條。這對(duì)于我盲程機(jī)械行業(yè)尤其如此。所以,無論受理人員還是技術(shù)人員都要解放思想、創(chuàng)新思路,熱情飽滿地投入到追求公司的跨越式發(fā)展的過程中去。
四、海納百川,有容乃大。近年來,處于高速發(fā)展階段中的山推,尤其要有一個(gè)包容的文化心態(tài)。公司的兼并重組能否成功,文化的交融至關(guān)重要。
愿景下,靠的就是團(tuán)體成員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的包容心。同時(shí)譚董事長也提到,包容不是縱容。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把握一個(gè)度,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去領(lǐng)導(dǎo)組織成員。
譚旭光董事長的講話內(nèi)容深刻,發(fā)人深省。是對(duì)我內(nèi)心的一次洗禮,很多話都需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏迹ヮI(lǐng)會(huì),去反省。作為一名光榮的x人員,我也要在此明確自己的努力方向:
一、深化學(xué)習(xí),提高自己。一方面要深化思想道德方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造,正確處理國家、企業(yè)和自身的關(guān)系。另一方面要主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高駕馭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心應(yīng)手。
二、嚴(yán)于律己,拼搏奉獻(xiàn),塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須要保持清醒頭腦,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自己,自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用,堅(jiān)持理想信念,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于企業(yè)、集體的事情。
動(dòng)抓好各項(xiàng)工作,為公司的長遠(yuǎn)、持續(xù)發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“厚德堅(jiān)韌創(chuàng)新奮進(jìn)”的文化精神,公平、公正處事,勤勤懇懇工作。充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)新發(fā)展思路。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展。
總之,我作為黨員干部,一定會(huì)帶頭廉潔自律、恪盡職守,處處發(fā)揮模范帶頭作用。我也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行,時(shí)刻提醒我、幫助我,使我能夠更好地干好自己的本職工作、為公司服好務(wù)。
目前中國經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有一定影響,而此時(shí)房地產(chǎn)又受到國家調(diào)控,從而地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入低迷時(shí)期,正因如此,與房地產(chǎn)息息相關(guān)的玻璃行業(yè)也面臨一次洗牌,此次_總講話正是全面講述了這方面的信息,在全國玻璃行業(yè)面臨虧損的情況下,如何渡過難關(guān)是擺在全體同仁面前的一大難題,為此,大家要同舟共濟(jì),戰(zhàn)勝困難。雖然以前我們?cè)?jīng)在20面臨過相似的危機(jī),但此一時(shí)彼一時(shí),如今全國浮法玻璃生產(chǎn)能力大大提升,生產(chǎn)能力過剩的又是一大問題,即使現(xiàn)在沒出現(xiàn)危機(jī),不久的將來也會(huì)出現(xiàn)。_總介紹了我們藍(lán)星玻璃的大體情況,因我們不是玻璃行業(yè)的一流企業(yè),不能渡過這個(gè)難關(guān)我們將不復(fù)存在,即使暫時(shí)渡過難關(guān),也許我們也不能盈利。身為藍(lán)星玻璃的員工,每個(gè)人此時(shí)都應(yīng)該想辦法,不僅僅是專業(yè)技術(shù)人員,即使是一線崗位的員工,也有責(zé)任,但專業(yè)人員更應(yīng)該加倍努力。
一:新時(shí)代的藍(lán)領(lǐng)專家------孔瑞祥。
“緩沖杠桿自身承受應(yīng)力,簡化維修更換程序”兩個(gè)突破點(diǎn)加以改進(jìn),將原來單根一米長的摘鉤桿變成三截,中間用法蘭盤連接,便于調(diào)整角度,這樣一來,不僅減輕了摘鉤桿的承受力,延長了使用壽命,而且拆裝也更加靈活,維修更換時(shí)間由原來的3小時(shí)縮短至15分鐘,這項(xiàng)技術(shù)改造自2014年1月開始,用了兩個(gè)月時(shí)間,4套杠桿總共用了不到2014元,就解決了大問題,投入使用后,每年節(jié)省卸車時(shí)間1800小時(shí),多接卸列車65700節(jié),接卸原煤320萬噸。二:
海爾集團(tuán)在制造冰箱過程中,冰箱箱體與冰箱門的接縫處,要鉆4個(gè)精密度非常高的孔,每次鉆好孔之后,都要將冰箱翻過來檢查,否則就無法知道孔是否鉆好了,但是這樣不僅麻煩,而且浪費(fèi)時(shí)間,負(fù)責(zé)給冰箱鉆孔的高云燕想到用鏡子解決這一問題,結(jié)果大幅度提高了鉆孔的準(zhǔn)確性與速度,為了肯定高云燕的創(chuàng)新精神,海爾將這一創(chuàng)新命名為“云燕鏡子”。
第一個(gè)例子使我深深的明白了,創(chuàng)新與學(xué)歷并無多大關(guān)系,只要用心去發(fā)現(xiàn)問題,積極學(xué)習(xí),就能夠產(chǎn)生創(chuàng)新,無論項(xiàng)目大小,第二個(gè)例子就說明了這一點(diǎn),小項(xiàng)目也是有創(chuàng)新的,如果高云燕工作不積極、不用心,根本就不會(huì)去想用鏡子,而是就那樣一直干下去。
沒有創(chuàng)新或技術(shù)改造,會(huì)給自己造成一定負(fù)面影響,打擊積極性,這應(yīng)該是我們每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員都會(huì)面臨的現(xiàn)實(shí)問題,如果此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)再拿別人的創(chuàng)新或成就打擊我們一次,更是給潑了一盆冷水,因此,應(yīng)該客觀對(duì)待這個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題,不能因?yàn)闀簳r(shí)沒有成就而灰心沮喪,即使沒有成就,也應(yīng)該以積極的心態(tài)對(duì)待,給自己多爭取一些機(jī)會(huì)。身為設(shè)備管理員,理應(yīng)對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的設(shè)備了如指掌,即使不能每次預(yù)知將來哪臺(tái)設(shè)備會(huì)出現(xiàn)何種狀況,也應(yīng)對(duì)其現(xiàn)狀非常清楚,在日常工作中,哪些設(shè)備經(jīng)常出問題?哪種設(shè)備常出問題?為什么會(huì)出現(xiàn)問題?如何才能保證安全生產(chǎn)?這些必須牢記在心,希望以后積累的經(jīng)驗(yàn)加上不斷的學(xué)習(xí),能夠帶來一些創(chuàng)新的項(xiàng)目,為企業(yè)降低成本或創(chuàng)造更大價(jià)值,也希望_x的每個(gè)人,無論是_x的老前輩還是剛?cè)肼殘?chǎng)的我們,都能盡心盡力,這次我們不僅是要闖過難關(guān),還要向打造一流企業(yè)的目標(biāo)前進(jìn)。
近段時(shí)間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話,研讀數(shù)遍,感觸多、體會(huì)深、收獲大,并有了如下心得:。
解決意識(shí)危機(jī),學(xué)習(xí)董事長講話的現(xiàn)實(shí)意義。
董事長在2014年總結(jié)大會(huì)上的講話以總結(jié)表彰為本,以2014年7大前所未有工作亮點(diǎn)為綱,以2014年工作縱深開展指導(dǎo)思想為要,以深化企業(yè)文化、強(qiáng)化感恩意識(shí)為髓,通篇華章文范、高屋建瓴,讀來令人不忍釋卷?;叵胱訽年以來,我十分幸運(yùn)的跨越了集團(tuán)公司打基礎(chǔ)、上臺(tái)階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今,我自豪的看到,集團(tuán)公司總資產(chǎn)已突破_億元,行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)五連冠目標(biāo),如果把集團(tuán)公司比喻為一架火車,現(xiàn)在的集團(tuán)公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛,目標(biāo)遠(yuǎn)大,前景輝煌。但我深知,整個(gè)火車的提速上檔必定來源于每個(gè)組成零件的上檔升級(jí)。要做好自己的本職工作,首先需要解決的就是意識(shí)的危機(jī)。
意識(shí)的危機(jī),細(xì)化來講,就是奉獻(xiàn)意識(shí)不足、學(xué)習(xí)意識(shí)羸弱、創(chuàng)業(yè)意識(shí)遲滯、危機(jī)意識(shí)淡薄、不會(huì)自省。不知奉獻(xiàn),只會(huì)索取,浪費(fèi)了心思,影響了情緒、破壞了團(tuán)結(jié);不會(huì)學(xué)習(xí),干吃老本兒,工作效率江河日下,能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè),貪圖安逸,沒有敢打敢上的硬骨頭,只關(guān)注眼前得失、蠅頭小利;不明危機(jī),逆水行舟、不進(jìn)則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識(shí)上的差距直接體現(xiàn)為行為上的差距、素質(zhì)上的差距??v觀集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)歷年來的總結(jié)講話,無不對(duì)此苦口婆心、鞭辟入理,董事長再三強(qiáng)調(diào)、反復(fù)提醒,就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補(bǔ)意識(shí)上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補(bǔ)素質(zhì)上的不足。
通過學(xué)習(xí),我為今后的工作和學(xué)習(xí)重新訂立了目標(biāo),我相信不論今后如何,本次學(xué)習(xí)董事長講話的重要意義將銘記我心,永不能忘。
以學(xué)增效,學(xué)習(xí)董事長講話的直接要求。
以學(xué)習(xí)董事長講話思想為指導(dǎo),我為在今后工作中解除意識(shí)危機(jī)、提高工作效率制訂了兩套學(xué)習(xí)思路:一是學(xué)做事,二是學(xué)做人。
學(xué)做事,就是強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí),就是堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺,干什么學(xué)什么,差什么補(bǔ)什么,集團(tuán)公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長2014年的總結(jié)報(bào)告中明確指出,__是2014年集團(tuán)工作的重中之重,這是即講效率又重質(zhì)量的綜合工作。即要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度,更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。2014年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我認(rèn)為一重技術(shù)強(qiáng)化,二重經(jīng)驗(yàn)總結(jié),三重橫向?qū)W習(xí):一是要進(jìn)一步強(qiáng)化技能,力爭把工作做到最精最好,二是要做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和方法的傳承,提升隊(duì)伍的整體作戰(zhàn)能力,人人都能使獨(dú)當(dāng)一面的工作好手,三是要根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和分子公司的目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí),提升配合能力,配合整體工作,提升應(yīng)對(duì)臨時(shí)任務(wù)的駕馭能力,確保經(jīng)手的工作對(duì)內(nèi)經(jīng)得起集團(tuán)考核,對(duì)外贏得市民贊譽(yù)。
學(xué)做人,就是強(qiáng)化政治素質(zhì)、提高思想境界,就是絕對(duì)講立場(chǎng)、絕對(duì)講和諧、絕對(duì)講團(tuán)結(jié)。一切從集團(tuán)公司大局出發(fā),一切從有利于和諧團(tuán)結(jié)出發(fā),做一個(gè)受大家歡迎的人,做一個(gè)與人為善的人。我深知,團(tuán)結(jié),勝作效率的基本保證。我將在今后的工作中,一如既往的扎實(shí)做事、踏實(shí)做人。不說不利于團(tuán)結(jié)的話、不說不負(fù)責(zé)任的話,不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個(gè)好人,加強(qiáng)與每一位同事的團(tuán)結(jié);通過團(tuán)結(jié),學(xué)習(xí)每一位同事的優(yōu)點(diǎn)和長處;最終通過學(xué)習(xí)完善一個(gè)綜合素質(zhì)全面提高的自己。
永遠(yuǎn)牢記感恩,學(xué)習(xí)董事長講話的基本運(yùn)用。
通過學(xué)習(xí),我最深刻的感觸就是感動(dòng)——沒有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)把“感恩”作為企業(yè)文化的核心,會(huì)把“感恩”作為教育職工的目的,會(huì)為使職工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩,是一個(gè)圍繞人類歷史進(jìn)程始終,經(jīng)久耐談的課題。感恩是一份愛,是一份舉重若輕的崇高,是一份處世的哲學(xué),更是一種應(yīng)用的技能。2014年,金融風(fēng)暴肆虐全球,昔日發(fā)達(dá)國家、知名企業(yè)、骨干精英,都在為經(jīng)濟(jì)困頓、發(fā)展停滯、立業(yè)安身而苦苦掙扎。我們作為水務(wù)集團(tuán)的員工是,作為一個(gè)能在安穩(wěn)工作環(huán)境中不受風(fēng)浪沖擊的人應(yīng)該倍加感恩,也更應(yīng)擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展、做大做強(qiáng)的歷史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,卻更應(yīng)該銘心刻骨。賦予每個(gè)人的工作崗位,來源于一個(gè)企業(yè)多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,刻苦經(jīng)營;來源于其他同事的齊心共事,通力合作。我們每一個(gè)水務(wù)人的感恩,是要把集團(tuán)公司當(dāng)成一個(gè)整體,大家共同經(jīng)營,造就的生機(jī)盎然的環(huán)境,這才是每個(gè)企業(yè)員工自我發(fā)展的源頭活水,安身立命的站腳平臺(tái)。牢記感恩,既是做好工作的實(shí)踐基礎(chǔ),更是作好崗位的精神動(dòng)力。新的一年,我們要應(yīng)用感恩的心面對(duì)工作,感恩每天的忙碌,感恩這份充實(shí)與安定,我們更必須牢激作的責(zé)任,讓忙碌不斷收獲碩果,讓忙碌不成為庸庸碌碌,任時(shí)光虛度,空對(duì)流年。
2014年是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求更高、市民期望更大的一年。通過學(xué)習(xí),我深知自己離集團(tuán)公司的總體要求還有一定差距。我將立即強(qiáng)化意識(shí)、加速學(xué)習(xí)、牢記感恩,進(jìn)一步加強(qiáng)工作能力與方法,提高團(tuán)隊(duì)對(duì)外服務(wù)質(zhì)量,識(shí)大體、顧大局,在具體工作上,善于思考,勤于琢磨,大膽創(chuàng)新,使自己在政治上、思想上、作風(fēng)上、能力上都得到更大提高,絕不辜負(fù)自身的工作做崗位和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱切希望。
12月18日,山煤集團(tuán)召開了“山煤集團(tuán)煤業(yè)管理有限公司”成立大會(huì),會(huì)上杜建華董事長發(fā)表了重要講話。我們認(rèn)真的閱讀講話的文件內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)閱讀對(duì)杜建華董事長的重要講話有了一些心得與體會(huì)。
在講話中指出,成立煤業(yè)管理公司進(jìn)行公司化經(jīng)營和管理受理制度、管理原則、風(fēng)險(xiǎn)防范、融資安排等方面的需要,煤業(yè)管理公司的主要職能是負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)、基建(技改)礦井安全建設(shè),下屬片區(qū)分公司負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)管、地方關(guān)系協(xié)調(diào)。煤業(yè)管理公司的管理和運(yùn)作,將主要以法律主體、會(huì)計(jì)主體進(jìn)行。在今后的工作中,煤業(yè)管理公司將擔(dān)負(fù)起兩大任務(wù)和三大目標(biāo),即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案,實(shí)現(xiàn)安全管理最好,經(jīng)濟(jì)效益最好,管理水平最高的目標(biāo)。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài),高效的管理方法,將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省、全國煤礦管理的典范。
通過閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長一段時(shí)間最為主要的、關(guān)鍵的工作,原因有二:一它是最大利潤的源頭。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭,那么怎么才能有一個(gè)長遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說明,大體歸納為:(一)公司戰(zhàn)略的需要。(二)管理原則的需要(三)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要。(四)融資安排的需要。煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講,主要有兩點(diǎn):一是安全生產(chǎn),二是安全建設(shè),包括技術(shù)改造。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、負(fù)責(zé)建設(shè),新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu),主要有兩大職能:一是安全監(jiān)管,二守系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系,負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來進(jìn)行:一是法律主體。二是會(huì)計(jì)主體。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后,首先必須完成兩大任務(wù):一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo):安全管理最好;經(jīng)濟(jì)效益最好;管理水平最高。
院長在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評(píng)與要求,院長在會(huì)上提了幾點(diǎn),1、關(guān)于權(quán)利的問題。2、關(guān)于工作的方式方法問題。
3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問題。4、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率。
作用問題。我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部,同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用,我如果能夠把院長提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好,因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室,面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室,服務(wù)的對(duì)象是科室,院長說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識(shí),一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí),第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí)。同樣的,我也應(yīng)該這樣,科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題,處理問題,協(xié)調(diào)問題,科室遇到困難,我也要勇于沖上去。院長在會(huì)上還說了一句話,四個(gè)不放過:出了問題不查清不放過,原因不查明不放過,教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過,責(zé)任不追究不放過。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用,督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事,樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)。
最后講,雖然是最后講,不過我覺得也是最重要的,因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí),醫(yī)院才有更好的發(fā)展,更強(qiáng)的競(jìng)爭力,我一定能夠按照的要求去充實(shí)自己,做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí),汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí),更好的用于工作當(dāng)中。
通過學(xué)習(xí),我深刻的體會(huì)到了院長、的良苦用心,一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展,我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,嚴(yán)格要求自己,并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好!
首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們常說:“教學(xué)有法,但教無定法”。對(duì)搞好教學(xué)工作,每個(gè)人的認(rèn)識(shí)和所采用的方法都不盡相同,下面就我在平時(shí)教學(xué)活動(dòng)中的一些感受和做法,向大家匯報(bào),稱不起經(jīng)驗(yàn),僅想拋磚引玉,與各位共勉,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、濃厚的學(xué)習(xí)興趣是學(xué)好數(shù)學(xué)的前提。
著名心理學(xué)家皮亞杰認(rèn)為:“一切有成效的工作必須以某種興趣為先決條件”。興趣是最好的老師,孔子也說“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!睂W(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師對(duì)知識(shí)的傳授、引導(dǎo),只有通過學(xué)生吸收才能內(nèi)化成自己的東西。因此,教師要真正把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)數(shù)學(xué)殿堂,就必須使學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,并充分調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,積極性,從而使其自覺自愿地投入到學(xué)習(xí)的過程中,真正變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。那么,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢?首先,我認(rèn)為教師的親和力和師生的情感交流是一個(gè)重要因素。友好的師生關(guān)系與和諧的課堂教學(xué)氛圍有利于形成學(xué)生積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。因此教師要與學(xué)生建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,加強(qiáng)與學(xué)生感情的交流,增進(jìn)與學(xué)生的友誼,俯下身來和學(xué)生做朋友,在生活學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們,熱情地幫助他們解決遇到的困難,使學(xué)生對(duì)老師有較強(qiáng)的信任感、親近感,那么學(xué)生會(huì)自然而然地過渡到喜愛你所教的這門課上了,達(dá)到“尊其師,信其道”的效果。其次,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣更重要的是要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)選擇合適的教學(xué)方法,例如,低年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué),力求形式新穎,采用寓教于樂的方式來增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。如采用色彩鮮艷的教具或多媒體課件,新穎的謎語,迷人的游戲,生動(dòng)的故事等都能讓學(xué)生感到新穎、新奇,具有新鮮感和吸引力。而對(duì)于高年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué),我們可以巧設(shè)一個(gè)問題懸念;引發(fā)一次認(rèn)知沖突;創(chuàng)設(shè)一個(gè)與生活相關(guān)的問題情境;提供一次動(dòng)手實(shí)踐的機(jī)會(huì);恰當(dāng)運(yùn)用多媒體等方面來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而有效地提高數(shù)學(xué)教學(xué)效率。再次,我認(rèn)為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的又一個(gè)因素就是給予學(xué)生成功的滿足感,樹立學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心。每個(gè)人都渴望得到成功,在學(xué)習(xí)中,學(xué)生如果獲得成功,就會(huì)產(chǎn)生愉快的心情。這種情緒反復(fù)發(fā)生,就會(huì)使他們對(duì)學(xué)習(xí)有了一定的興趣。在教學(xué)中,教師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)肯定學(xué)生的成績,哪怕是一個(gè)小小的問題回答正確,都要加以肯定,給予他們成功的滿足。每個(gè)同學(xué)智力水平都不相同,教師在教學(xué)中,要面向全體學(xué)生,設(shè)計(jì)梯式問題和習(xí)題,讓所有學(xué)生都能獲得成功的體驗(yàn),從而樹立自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)教學(xué)的興趣,當(dāng)然還可以組織學(xué)生開展競(jìng)賽,如“看誰算得快”“看誰算得準(zhǔn)”“看誰的方法多”等。讓學(xué)生都能大顯身手。使每個(gè)學(xué)生都能參與進(jìn)來,在各個(gè)層面取得成績,這樣激勵(lì)的作用會(huì)更大,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情會(huì)大大提高。
二、高效的課堂教學(xué)是學(xué)好數(shù)學(xué)的主陣地。
課堂是教師實(shí)現(xiàn)自我,展現(xiàn)自己的舞臺(tái);是學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),不斷成長的圣地,是師生共同努力提高教學(xué)成績的主陣地、有效和高效的課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵?,F(xiàn)在,每周只有四節(jié)數(shù)學(xué)課,課越少每節(jié)課教學(xué)質(zhì)量就要越要越好。如何更好的把握課堂這寶貴的40分鐘呢?首先就需要我們把功夫下在課前準(zhǔn)備活動(dòng)上,深入鉆研教材,挖掘知識(shí)重難點(diǎn)及內(nèi)在聯(lián)系等,精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),設(shè)計(jì)課堂練習(xí)、制作課件等,這樣就會(huì)保證課堂游刃有余。其次上課時(shí)要懷著愉快的心情面對(duì)學(xué)生、面對(duì)課堂。3、上課要做到精講多練,把握好講和練的關(guān)系,以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生能講的教師不講,學(xué)生能做的教師不講;需要教師引導(dǎo)的,教師要站出來引導(dǎo)。上課時(shí)教師要把難點(diǎn)講清講透。4、學(xué)以訓(xùn)練為主,讓學(xué)生多動(dòng)腦勤動(dòng)筆,圍繞重點(diǎn)進(jìn)行練習(xí)。有句話說得好“數(shù)學(xué)只有做出來了才叫做真正會(huì)做了”,所以,光練不講不行,光講不練等于零。站在岸上永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)游泳,要想成為游泳健將就要到大海里去錘煉,以基本計(jì)算教學(xué)為例,要使學(xué)生計(jì)算過關(guān),靠突擊不行,必須靠平時(shí)加強(qiáng)基本訓(xùn)練。因此,我在平時(shí)的教學(xué)中,每堂課前安排的是基本概念和總結(jié)的重點(diǎn)知識(shí)、方法的背誦,課上5分鐘左右的時(shí)間堅(jiān)持每天一題,學(xué)生輪流出題,題型靈活多樣,再由出題的學(xué)生組織完成,完成形式有搶答、個(gè)人答、等。這樣持之以恒,聚沙成塔,既鍛煉了學(xué)生的膽量,又培養(yǎng)了學(xué)生的能力。5、教學(xué)中我還善于讓學(xué)生總結(jié)出學(xué)習(xí)方法,做到放手讓學(xué)生多討論疑難問題,學(xué)生能自己總結(jié)、自己解決的問題,老師絕不包辦、不幫忙,讓學(xué)生去感受獨(dú)立解決完問題后的成功感、自豪感。授之以魚,不如授之以漁,方法即能力,掌握了方法就等于擁有一把打開知識(shí)寶庫的金鑰匙,而這把金鑰匙不是靠授予,而是靠習(xí)得。
三、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是學(xué)好數(shù)學(xué)的關(guān)鍵。
細(xì)節(jié)決定成敗,習(xí)慣成就人生。小學(xué)階段是學(xué)生形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的最佳時(shí)期。有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能提高學(xué)習(xí)效率,收到事半功倍的效果。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使學(xué)生終身受益。我對(duì)學(xué)生提出的最基本的要求是:會(huì)學(xué)習(xí),會(huì)聽講,會(huì)做作業(yè)。會(huì)學(xué)習(xí):包括仔細(xì)觀察,獨(dú)立思考,提出問題,認(rèn)真做事,善于總結(jié),不懂就問,合作學(xué)習(xí)等。課堂學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵,而會(huì)聽講又是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。抓好課堂管理,課堂上,教師不能只是很賣力的講自己的課,而不管學(xué)生聽不聽、學(xué)不學(xué),這樣的課堂就不會(huì)取得好的效果,所以我講課時(shí)學(xué)生不能做題,必須認(rèn)真聽講。當(dāng)講到一些公式、概念、典型練習(xí),歸納的解題方法以及一些特殊數(shù)我就提醒學(xué)生及時(shí)的記錄下來。例如,像1/4,3/4,4/5,1/8,??,這些常見的分?jǐn)?shù)與小數(shù)、百分?jǐn)?shù)之間的互化;還有像2π,3π,4π,??這些數(shù)的值,要求學(xué)生熟記。這樣為今后提高學(xué)生計(jì)算速度以及準(zhǔn)確性打下良好基礎(chǔ)。會(huì)做作業(yè):先審清題目再做,不亂涂亂畫,按照規(guī)范的書寫格式認(rèn)真書寫,對(duì)作業(yè)的質(zhì)量嚴(yán)格要求,班里實(shí)行對(duì)每次得“優(yōu)+”的學(xué)生由小組長負(fù)責(zé)記錄并在每周操行評(píng)比中加分,這樣慢慢學(xué)生逐步養(yǎng)成做題認(rèn)真細(xì)心良好習(xí)慣。3、認(rèn)真總結(jié)及復(fù)習(xí)的習(xí)慣,每個(gè)單元學(xué)習(xí)結(jié)束后,我會(huì)引領(lǐng)學(xué)生捋順知識(shí)脈絡(luò),歸納總結(jié)。針對(duì)某一知識(shí)點(diǎn),分析可以如何出題。例如:學(xué)生知道圓的面積如何求,那半圓的面積呢?四分之一圓的面積呢?環(huán)形面積呢?如果沒有直接告訴半徑,而是告訴周長,如何算面積。算圓的面積是否必須知道半徑,直徑,周長,還有一類題型知道半徑的平方就可以算面積。分?jǐn)?shù)、百分?jǐn)?shù)應(yīng)用題的類型和解題方法的比較歸納等,最后針對(duì)知識(shí)點(diǎn),要求學(xué)生辦一份數(shù)學(xué)手抄報(bào)或自己出一套涵蓋單元知識(shí)的試卷,并在班上進(jìn)行評(píng)比,供學(xué)生平時(shí)練習(xí)掌握。
四、良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)的保障。
良好的班風(fēng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的保證。我所教的六(一)班,大部分學(xué)生都能專心聽講,課后也能認(rèn)真完成作業(yè)。在班級(jí)里提倡一種認(rèn)真、求實(shí)的學(xué)風(fēng),與此同時(shí),為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性,開展了各類學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng),在學(xué)生中興起一種你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,為教學(xué)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在作業(yè)中鼓勵(lì)的評(píng)語,課堂上伸出大拇指表揚(yáng),等都是我的一貫做法。偶爾,也會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生講課,讓不同的學(xué)生都嘗到成功的喜悅,始終保持積極向上的學(xué)習(xí)勁頭。
五、傾注愛心,賞識(shí)鼓勵(lì)是轉(zhuǎn)化學(xué)困生的靈丹妙藥。
偏愛后進(jìn)生,嚴(yán)愛優(yōu)秀生,博愛中等生,使各類學(xué)生都有不同程度的進(jìn)步與提高。每個(gè)后進(jìn)生的背后都有許多感人的閃光的事跡,要耐心幫助他們。平時(shí)我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)困生進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo),針對(duì)學(xué)困生理解分析能力較差的情況,我從提高計(jì)算能力入手。除此之外,還在班里實(shí)行“學(xué)困生承包制”,一個(gè)小組負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)困生,每天再由小組長分派組員進(jìn)行幫扶。有目標(biāo),有針對(duì)性的從最基礎(chǔ)的計(jì)算題,簡單應(yīng)用題做起,鼓勵(lì)學(xué)困生不斷進(jìn)步。只要哪一組組的幫扶對(duì)象有一點(diǎn)進(jìn)步,就給那一小組加“星”,對(duì)組長和組員進(jìn)行表揚(yáng),這樣,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的熱情,轉(zhuǎn)差工作也有了明顯的進(jìn)步。對(duì)待學(xué)困生我們更應(yīng)該敞開心扉,以情暖人,以情動(dòng)人,傾聽他們的心聲,觸動(dòng)他們的心弦,點(diǎn)燃他們的心燈!我相信只要我們老師樹立正確的觀念,不放棄每一個(gè)孩子,分析他們的問題所在,因人制宜,對(duì)癥下藥,他們肯定會(huì)有所進(jìn)步。只要我們老師與學(xué)生“心與心的距離再近些”,他們也可成為好學(xué)生。
一份耕耘,一份收獲。良好的成績已經(jīng)成為過去,明天有待于我加倍努力。教學(xué)工作苦樂相伴,我將本著“嚴(yán)、信、實(shí)、恒”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,踏實(shí)地學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)地工作,爭取把教育教學(xué)工作搞得更好。以上就是我自己在教學(xué)中平時(shí)的一些做法和體會(huì),有不足之處,希望各位老師多提寶貴意見。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十一
同志們:
今天,召開全旗“科技富民行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,明確任務(wù),對(duì)“科技富民行動(dòng)”進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。實(shí)施“科技富民行動(dòng)”是今年旗委、旗政府向群眾公開承諾的十件實(shí)事之一,是扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措。今年1月份,我旗通過筆試、面試、考核的方式,公開向社會(huì)選聘了65名科技人員、大中專學(xué)生和8家法人特派員,派駐到全旗9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)78個(gè)村開展工作。下面,我就做好駐村工作強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
適應(yīng)形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)駐村工作的責(zé)任感和使命感。
近年來,旗委、旗政府強(qiáng)力推進(jìn)以工業(yè)化為核心的“三化”進(jìn)程,統(tǒng)籌社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是年以來,集團(tuán)等一批經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、拉動(dòng)力大的企業(yè)先后入駐我旗,初步形成了農(nóng)畜產(chǎn)品精深加工、支農(nóng)支牧產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)三大工業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟(jì)的提質(zhì)增速,有力帶動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極扶持奈倫、淳江、雙娃、九豐等龍頭企業(yè)發(fā)展壯大,大力實(shí)施500萬頭只牲畜、100萬噸玉米、100萬噸馬鈴薯、35萬噸商品奶源及綠色無公害蔬菜、白瓜籽等一系列基地建設(shè)工程,農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快。實(shí)施了土地整理、標(biāo)準(zhǔn)糧田、節(jié)水灌溉等農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強(qiáng),在遭受多種自然災(zāi)害的情況下,年全旗糧食產(chǎn)量達(dá)到15.02億斤。農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)迅猛發(fā)展,年牧業(yè)年度全旗牲畜存欄達(dá)301.7萬頭只,同比增長17.3%,較20xx年增長5倍多,牲畜總量和增速均居全市第一位。新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),實(shí)行典型引路,重點(diǎn)加強(qiáng)了25個(gè)試點(diǎn)村和25個(gè)重點(diǎn)村屯的規(guī)劃建設(shè)工作,各試點(diǎn)村初步建立了各具特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)?!笆濉币詠?,我旗積極實(shí)施“科教興旗”戰(zhàn)略,科技事業(yè)得到了快速發(fā)展?!笆濉逼陂g我旗農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到95%,引進(jìn)畜禽優(yōu)良新品種32個(gè),改良及繁育新品種畜禽21.5萬頭(只)。科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)56%,農(nóng)牧業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)50%,創(chuàng)建科技示范村15個(gè),科技示范戶180戶。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新邁出了新步伐,科技人才隊(duì)伍建設(shè)和科技開發(fā)基地建設(shè)也上了新臺(tái)階,九豐種業(yè)公司被認(rèn)定為自治區(qū)級(jí)高新科技企業(yè)。
當(dāng)前,我們面臨著國家實(shí)施西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地、加強(qiáng)與俄蒙地區(qū)合作、加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和自治區(qū)加快推進(jìn)東部盟市發(fā)展等發(fā)展機(jī)遇,具備加快發(fā)展的政策優(yōu)勢(shì);301國道、111國道、省際大通道在我旗交匯,地方鐵路、綏滿國道主干線甘南界至牙克石段高速公路即將開工,具備加快發(fā)展的交通優(yōu)勢(shì);特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)基地逐漸壯大、境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富,具備加快發(fā)展的資源優(yōu)勢(shì);有大批重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目正在建設(shè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展拉動(dòng)作用不斷加強(qiáng),具備加快發(fā)展的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì);我們的干部群眾經(jīng)受了發(fā)展實(shí)踐的錘煉,求發(fā)展的意識(shí)更加強(qiáng)烈,謀發(fā)展的信心更加堅(jiān)定,促發(fā)展的勁頭更加充足,具備加快發(fā)展的人氣優(yōu)勢(shì),這些優(yōu)勢(shì)為實(shí)現(xiàn)我旗科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,尤其是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在一些比較突出的矛盾和問題,如農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐需要進(jìn)一步加快,農(nóng)村科技示范、推廣的力度和規(guī)模需要進(jìn)一步加大,農(nóng)村基層組織人才缺乏問題需要進(jìn)一步解決,農(nóng)民的思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變等等,這些問題不及時(shí)加以解決,勢(shì)必會(huì)影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,影響全旗社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。
實(shí)施“科技富民行動(dòng)”是旗委、旗政府統(tǒng)籌加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重大決策,是適應(yīng)新形勢(shì)需要的創(chuàng)新舉措,也是強(qiáng)力推進(jìn)全旗社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有效載體,抓好這項(xiàng)工作有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。一是有利于推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。目前,我旗農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。通過實(shí)施“科技富民行動(dòng)”,促進(jìn)農(nóng)村科技人才、管理人才的引入和科技的引進(jìn),有利于全面提升農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體質(zhì)量與效益,加速推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。二是有利于農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收?!翱萍几幻裥袆?dòng)”有別于過去的科技下鄉(xiāng)和干部掛職,它是把技術(shù)、人才等先進(jìn)生產(chǎn)要素帶到農(nóng)村,變短期行為為長期工作。駐村工作人員可以根據(jù)實(shí)際情況和市場(chǎng)需求,引導(dǎo)農(nóng)民應(yīng)用新技術(shù),推廣新品種,指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)比較效益高、產(chǎn)銷對(duì)路、有科技含量的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。同時(shí),還可以通過面對(duì)面的技術(shù)指導(dǎo),改變農(nóng)民傳統(tǒng)思維方式,帶動(dòng)農(nóng)民掌握新技術(shù),提高農(nóng)民科技文化素質(zhì),樹立科技致富的觀念。三是有利于加快科技成果的轉(zhuǎn)化。通過駐村工作人員這一橋梁紐帶,可以及時(shí)有效地將農(nóng)業(yè)科技研究成果進(jìn)行推廣,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)科技推廣和成果轉(zhuǎn)化水平,創(chuàng)建新型農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系,發(fā)揮科技致富功能,增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生機(jī)和活力,推動(dòng)全旗農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。四是有利于加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。選聘大中專畢業(yè)生充實(shí)到農(nóng)村基層組織,可以進(jìn)一步改善村干部的年齡、文化、知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。更重要的是,能夠直接促進(jìn)農(nóng)村基層干部解放思想、更新觀念,使他們接觸到更多科學(xué)和現(xiàn)代的管理理念,加快促進(jìn)思維方式和管理模式轉(zhuǎn)變。
農(nóng)村是一個(gè)充滿希望和機(jī)遇的廣闊天地,是一個(gè)巨大的市場(chǎng),也是人才成長的搖籃,駐村大中專畢業(yè)生和科技人員在這里能充分發(fā)揮自己的聰明才智,施展自己的才華,在實(shí)踐中開闊視野,增長才干。通過駐村人員的有效工作,能更好地激活農(nóng)村基層組織活力,更好地凝聚廣大群眾的智慧和力量,調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力,共同奮斗,推進(jìn)我旗新農(nóng)村建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各位駐村人員一定要提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,把駐村工作作為一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)來考慮和實(shí)施,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和培養(yǎng)鍛煉干部的目標(biāo)。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十二
尊敬的各位教委領(lǐng)導(dǎo),各高校的信息化工作同仁,非常感謝大家在百忙之中蒞臨我校參加“信息化建設(shè)工作交流會(huì)”,我謹(jǐn)代表xxx的校黨政領(lǐng)導(dǎo)向各位表示熱烈的歡迎!
自20xx年以來,借助項(xiàng)目的契機(jī),在教委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我們?cè)谛畔⒒ㄔO(shè)上有了顯著的提速,也取得了一些成績。特別在信息化建設(shè)協(xié)作組成立后,做了許多有針對(duì)性地工作,如召集各高校分組展開信息化方面的課題研究,對(duì)信息化工作人員開展培訓(xùn)并對(duì)口掛職鍛煉。同時(shí)在精取信息化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)我們的信息化建設(shè)工作提出合理的指導(dǎo)性建議。我們這個(gè)協(xié)作組是一個(gè)可以把各高校的信息化工作人員凝聚在一起的平臺(tái),是一個(gè)可以交流、提高和互助的平臺(tái),借助這個(gè)平臺(tái),我們有對(duì)內(nèi)凝心聚力、對(duì)外塑造形象的作用。我再一次對(duì)教委領(lǐng)導(dǎo)的支持和各高校信息化同仁的工作表示衷心的感謝!
信息化工作是一項(xiàng)長期工程,任重而道遠(yuǎn)。我相信在各單位、各部門的積極參與和密切配合下,我們信息化工作將不斷取得實(shí)效,成為高校教育教學(xué)工作的重要發(fā)展推手和有力的技術(shù)支撐,帶動(dòng)教育的持續(xù)發(fā)展。我們的信息化工作已經(jīng)邁出了可喜的一步,但對(duì)比國外的成熟高校,還有很大的距離,也存在著許多問題。蒞臨此次交流會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁,都是有長期信息化工作經(jīng)驗(yàn)的,因此我們相信,這次交流會(huì),通過分享和交流各位的專業(yè)理論、工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐問題,必將積極推動(dòng)高校信息化建設(shè)的前進(jìn)步伐。讓我們共同努力抓住機(jī)遇,扎扎實(shí)實(shí)地把信息化工作推向前進(jìn)。
最后,祝此次的交流會(huì)圓滿成功。謝謝大家!
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十三
打造山水園林城市,以山水園林為骨架實(shí)施規(guī)劃,把池州建成本地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,交通、商貿(mào)、旅游中心,這個(gè)定位是非常明確的。政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心是市域性的、對(duì)內(nèi)的,是相對(duì)于池州市本身而言的;交通、商貿(mào)、旅游中心是輻射的、外向性的,做得好可以成為區(qū)域性的中心。當(dāng)務(wù)之急、重中之重還是要把城市規(guī)劃搞好?,F(xiàn)在雖然有了總規(guī)這個(gè)粗綱,但還要進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化。搞好規(guī)劃,思路上首先要考慮主城區(qū)邊界在什么地方。總體來講,這個(gè)城市的發(fā)展應(yīng)以水為軸,跨河發(fā)展,對(duì)稱布局。市區(qū)的四至范圍實(shí)現(xiàn)“北江”(北瀕長江)、“南山”(南倚齊山)、“東湖”(東臨平天湖)、“西村”(西接杏花村),另外還要向西跨河擴(kuò)張,向?yàn)跎驰淄卣梗驏|越湖擴(kuò)張,擴(kuò)至馬江公路。按照這個(gè)思路,在城市規(guī)劃上就要考慮北固、南移、東進(jìn)、西連。這樣,我們的城市就將由帶狀變成比較規(guī)則的對(duì)稱布局。我們這座城市完全有條件凸現(xiàn)親水性,一條清溪河,一條白洋河故道,北有長江,東有平天湖;而且還有山,有齊山、三臺(tái)山,開門見山。我們的城市不需要象有些城市那樣刻意地去顯山露水,只要把青山清水、真山真水保護(hù)好,打。
造成秀山秀水、名山名水,這個(gè)山水園林城市的空間形態(tài)就到位了。這個(gè)概念,希望搞規(guī)劃的同志好好研究。
三、關(guān)于城市的`特色?
四、關(guān)于城市的設(shè)計(jì)?
五、關(guān)于城市的生態(tài)?
六、關(guān)于城市的管線?
七、關(guān)于城市的交通?
八、關(guān)于城市的住宅?
九、關(guān)于城市的綠化?
十、關(guān)于城市的亮化?
亮化工程已成為展示城市形象,提升城市品位,豐富城市景觀的重要手段?,F(xiàn)代城市的夜景也是城市活力、繁榮乃至文化內(nèi)涵的縮影和折射。隨著城市建設(shè)和城市文明的發(fā)展,城市亮化也經(jīng)歷了一個(gè)演變過程,從單一實(shí)用功能的照明,到追求美觀功能的裝飾,再到體現(xiàn)人文理念的景觀。
十一、關(guān)于城市的治污?
十二、關(guān)于城市的文化?
十三、關(guān)于城市的經(jīng)營?
十四、關(guān)于城市的管理?
在加快發(fā)展、富民強(qiáng)市,全面建設(shè)小康社會(huì)的新征程中,城市建設(shè)任重道遠(yuǎn)。我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指針,進(jìn)一步解放思想,拓寬思路,始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。不僅要做正確的事,而且要正確地做事。要搶抓機(jī)遇,搶抓時(shí)間,集中精力,集中資源,努力把池州打造成為一個(gè)最適宜人們學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)業(yè)的城市,成為投資的熱土、創(chuàng)業(yè)的沃土、生態(tài)的凈土、安居的樂土。我相信,只要我們與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,萬眾一心,頑強(qiáng)拼搏,一定會(huì)使城市建設(shè)一年一個(gè)樣,三年大變樣,五年再變強(qiáng),十年更輝煌。皖江南岸一定會(huì)矗立起一個(gè)全新意義上的現(xiàn)代化的新池州。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十四
同志們、青年朋友們:
大家好!
很高興參加今天的座談會(huì)。今天是在正式場(chǎng)合第一次和大家見面,剛聽了大家的自我介紹,也讓我回想起了自己剛剛畢業(yè)時(shí)的情景。在這里也簡單地向大家介紹一下我自己。___作為今后一起工作的同事和朋友,在此,給大家?guī)c(diǎn)建議。
一是轉(zhuǎn)換角色,融入團(tuán)隊(duì)。大家都是剛剛結(jié)束了十幾年的學(xué)生生活,走上工作崗位。一下子從在校生變成了企業(yè)新員工,這是一種前所未有的轉(zhuǎn)變,肯定有許多不適應(yīng)、不熟悉,甚至感到無措、茫然。這種角色上的轉(zhuǎn)換,都需要一個(gè)逐步適應(yīng)的過程。大家不要背包袱,不要有壓力,我們都是過來人,都能理解。盡管如此,還是要盡快調(diào)整自己、主動(dòng)適應(yīng),轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色。要盡快褪去身上的稚氣,爭取早些成熟并成長起來。簡單地說就是:少說點(diǎn)小孩話、少做點(diǎn)小孩事、少發(fā)點(diǎn)小孩脾氣,少鬧點(diǎn)小孩情緒,多研究如何適應(yīng)環(huán)境,多琢磨如何融入團(tuán)隊(duì),多學(xué)會(huì)如何為人處事,多注重綜合素質(zhì)如何提高。
企業(yè)與學(xué)校是有明顯區(qū)別的。在學(xué)校的時(shí)候,屬于個(gè)人的時(shí)間與空間相對(duì)來說是比較多的,特別是現(xiàn)在的大學(xué)管理,一般來說只要你不違反校紀(jì)校規(guī),考試又能夠通過,基本上沒有什么人會(huì)刻意約束你,雖然不能為所欲為,但基本上還可以隨心所欲,可以特立獨(dú)行,甚至可以經(jīng)常翹課,可以臨時(shí)掛科,但是到了企業(yè)里就不一樣了。每個(gè)人都是企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)中的一個(gè)環(huán)節(jié),誰也不能游離于這個(gè)體系之外。這個(gè)時(shí)候,更多地是要求大家怎樣更快地適應(yīng)這個(gè)集體,融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)在年輕人有一個(gè)通病——適應(yīng)能力不強(qiáng),協(xié)調(diào)關(guān)系不足,寬容程度不夠。當(dāng)然,這不是年輕人的錯(cuò),這是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境造成的,有家長的溺愛,也有獨(dú)生子女的自負(fù),甚至還有計(jì)劃生育政策的弊端。但是,終究步入社會(huì)了,一定要心態(tài)平和、樂觀開朗,學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)協(xié)調(diào),學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)大度。要能夠與周圍的人融為一體、打成一片、形成合力,要遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,與團(tuán)隊(duì)中的其他成員和諧相處、和睦共處,要和大多數(shù)人保持思想和步調(diào)一致。
二是找準(zhǔn)方向,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。入職教育的時(shí)候,大家已經(jīng)了解了公司的歷史和發(fā)展前景,這里我再簡要說明一下。公司組建于1975年,前身是遼河石油勘探局井下作業(yè)公司,20__年12月整建制劃轉(zhuǎn)到長城鉆探,并更名為長城鉆探壓裂公司。今年上半年,按照集團(tuán)公司井下作業(yè)業(yè)務(wù)“高端化、集約化、特色化、差異化、規(guī)模化”的發(fā)展定位,長城鉆探對(duì)井下作業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行“歸類、歸隊(duì)、歸并”,給我們壓裂公司的定位是:在現(xiàn)有8萬水馬力基礎(chǔ)上,到“十二五”末達(dá)到30萬水馬力以上規(guī)模,面向全球市場(chǎng)發(fā)展壓裂酸化業(yè)務(wù)。大力開展合資合作,引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,實(shí)現(xiàn)國際化、特色化、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,多模式、高效率運(yùn)作。打造中國石油一流的壓裂酸化技術(shù)研發(fā)中心和專業(yè)化公司。由此可見,我們壓裂公司的潛力是巨大的,作為壓裂公司的一員,大家的發(fā)展空間、發(fā)展前景也是廣闊而光明的。在座各位有??粕⒈究粕€有碩士研究生、博士研究生,但這僅僅表示目前在知識(shí)儲(chǔ)備上的一些區(qū)別,今后的發(fā)展,更多地取決于如何做到理論聯(lián)系實(shí)際,如何不斷充實(shí)自己,如何能夠始終適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。人生不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對(duì)大家來說,現(xiàn)在就是最為重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,大家要上好“四堂課”。首要是必修課,就是要學(xué)做“石油人”,學(xué)習(xí)石油人的精神,學(xué)習(xí)石油人的光榮傳統(tǒng)——“大慶精神”、“鐵人精神”。然后是主修課,也就是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。只有具備過硬的專業(yè)技能,才能夠看到問題的癥結(jié)所在,才能拿出可行的解決方案,才能展示自己的專業(yè)實(shí)力;還特別要著重加強(qiáng)外語知識(shí)的學(xué)習(xí),要爭取在實(shí)習(xí)期內(nèi)通過托??荚?。第三是實(shí)踐課,這是目前大家最緊迫、急迫的需要,要盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)、公司工藝、掌握流程、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),豐富實(shí)戰(zhàn)能力。最后是選修課,也就是要培養(yǎng)一些興趣愛好,健康有益的興趣愛好不但可以陶冶個(gè)人情操,還能增進(jìn)與周圍同志的交流,迅速在可接觸的范圍內(nèi)建立良好的人脈關(guān)系。
三是投身基層,安心一線。前幾年,由于公司處于特定的歷史時(shí)期,有少數(shù)大學(xué)生畢業(yè)后直接被借調(diào)到機(jī)關(guān)來從事事務(wù)性工作。可實(shí)踐已經(jīng)證明,這種做法雖然有迫不得已的因素,但確實(shí)不太合適。短短幾年時(shí)間,那些堅(jiān)持在基層、扎根在一線的同志都已經(jīng)成為公司的技術(shù)骨干,不少08、09年的畢業(yè)生已經(jīng)成為基層隊(duì)的隊(duì)長,20__、20__的副隊(duì)長、技術(shù)員也不在少數(shù)。而那些直接進(jìn)機(jī)關(guān)的同志,伴隨著這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和崗位調(diào)整,正面臨著重新回到基層,從實(shí)習(xí)崗位重新開始的尷尬境地。拋棄幾年專業(yè)造成的差距,可能需要用十幾年來追趕,這是多大的代價(jià)!盡管如此,還是有一些家長(主要是油田子女的家長),想方設(shè)法挖門子,費(fèi)盡心思找關(guān)系,怕孩子吃苦、怕孩子遭罪,說什么也不想讓孩子去基層、去一線。要我說,這樣的家長不是愛孩子,而是在害孩子。這種溺愛,是不可取的,這種家長是近視眼加老花眼,只能看見眼前,看不清楚發(fā)展的趨勢(shì),可能短時(shí)間內(nèi)身體上是舒服了,但是安身立業(yè)的資本沒有了。也有一些新入職的員工,怕苦、怕累,圖舒適、圖安逸,總想遠(yuǎn)離一線,這不聰明,不長遠(yuǎn)??v觀整個(gè)長城鉆探,無論是總部的領(lǐng)導(dǎo),還是各所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)成員,可以說幾乎都是來自基層,從一線摸爬滾打上來的,基層一線是出干部的搖籃,是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的前沿。如果真正為了你們更加長遠(yuǎn)的未來,就一定要到基層去!同時(shí),在這里也和大家明確一下,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子早就已經(jīng)形成共識(shí),高校畢業(yè)生必須到一線,任何想做工作的同志都請(qǐng)立即打消念頭。
四是敢想敢闖,開拓思維。作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的大學(xué)生,同時(shí)也是企業(yè)的一名新員工,大家最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕!年輕人就要有年輕人的樣子,要給公司帶來朝氣活力,要增加新氣象,帶來新面貌;年輕人就要有年輕人的沖勁,要善于打破傳統(tǒng)思維,敢于突破瓶頸,尊重權(quán)威,但不畏懼權(quán)威;年輕人就要敢于嘗試,不要怕出丑,就怕平時(shí)不暴露;年輕人犯錯(cuò)誤,上帝都會(huì)原諒。年輕意味著有時(shí)間選擇、有時(shí)間迷惑甚至有時(shí)間犯錯(cuò)。有句話說,二十歲不憤青這輩子就毀了,三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青,叫可塑,30多歲還憤青,叫可悲。在大家這個(gè)年齡段,出點(diǎn)錯(cuò)、掉點(diǎn)架、丟點(diǎn)臉,都不怕,經(jīng)歷點(diǎn)挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調(diào),其他都應(yīng)高調(diào)。當(dāng)然,大家一定要盡早樹立一個(gè)正確的奮斗目標(biāo),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,然后為之不懈地努力奮斗。要知道,現(xiàn)在你少迷茫一天,將來就可能少恐慌幾年。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十五
同志們:
今天有幸邀請(qǐng)到省醫(yī)改辦x主任、省衛(wèi)生廳x廳長一行對(duì)我們xx市醫(yī)改工作進(jìn)行指導(dǎo)。繼5月x日召開全市醫(yī)改工作會(huì)議后,今天又召開全市醫(yī)改工作現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì),今天這個(gè)會(huì)議,是經(jīng)、市政府研究決定召開的,會(huì)議主要內(nèi)容是:邀請(qǐng)省醫(yī)改辦領(lǐng)導(dǎo)同志指導(dǎo)工作,參觀xx區(qū)黔陶鄉(xiāng)衛(wèi)生院和趙司村衛(wèi)生室,通報(bào)我市上半年醫(yī)改工作進(jìn)展情況,安排下半年工作任務(wù),學(xué)習(xí)xx區(qū)醫(yī)改經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)改工作進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員、再部署。剛才,xx主任、xx廳長作了指導(dǎo)性發(fā)言,xx通報(bào)了我市上半年醫(yī)改工作完成情況,對(duì)下半年的工作作出安排,下來以后我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)。另外,xx區(qū)醫(yī)改辦、xx區(qū)xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、xx縣xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別結(jié)合自身實(shí)際,交流了一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,這些發(fā)言從不同側(cè)面、不同角度反映出醫(yī)改的經(jīng)驗(yàn)來源于基層,醫(yī)改的成果也要最先體現(xiàn)在基層。這也完全符合全國、全省醫(yī)改工作會(huì)議的精神實(shí)質(zhì),完全符合副“?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的總要求,符合我市經(jīng)驗(yàn)在基層總結(jié)、問題在基層解決的施政主張。希望各區(qū)縣市、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒這些經(jīng)驗(yàn),拾遺補(bǔ)缺,進(jìn)一步提高工作水平。
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下面,我講三點(diǎn)意見。
一、牢牢把握中央和省對(duì)醫(yī)改的總體要求
要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡-錦-濤在中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)副在今年全國醫(yī)改工作會(huì)上的重要講話精神。我認(rèn)為,要牢牢把握好中央和省對(duì)醫(yī)改的總體要求,關(guān)鍵要堅(jiān)持三個(gè)重要原則。 就是堅(jiān)持“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的重要原則。
也就是說要把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,這是基本目的。
保基本就是要合理區(qū)分基本醫(yī)療衛(wèi)生和非基本醫(yī)療衛(wèi)生,基本醫(yī)療衛(wèi)生要由政府提供和保障,政府?;疽侠淼卮_定保障的標(biāo)準(zhǔn),要盡力而為,量力而行。隨著全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高,在醫(yī)改的措施當(dāng)中,比如我們提高政府補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)銷的比例等等,也是根據(jù)我們xx市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來推進(jìn)的,國家確定了xxx種基本藥物,省里面又增補(bǔ)了xxx種,這些都是?;镜木唧w體現(xiàn),也是與我們省情、市情相適應(yīng)的。?;具€要做到廣覆蓋、可持續(xù),目前xx市國家基本藥物制度的覆蓋人口數(shù)達(dá)xxx萬人,占xx市總?cè)丝跀?shù)的xx%,這在我市歷史上還是頭一次。政府在保基本的同時(shí),還要進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,促進(jìn)非基本醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展,以滿足群眾多樣化、多元化的醫(yī)療衛(wèi)生需求,這樣政府也可以騰出更多的精力、力量把基本醫(yī)療衛(wèi)生保障好。
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強(qiáng)基層就是要全面增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力,形成有效提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò),基層不強(qiáng),小病大看,是群眾看病難,看病貴的一個(gè)重要原因,從剛才我們?nèi)?shí)地參觀,還有三家基層單位發(fā)言來看,把醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)放在基層,既可以方便群眾看病治病,體現(xiàn)預(yù)防為主,也能夠有效控制醫(yī)藥的費(fèi)用,我們要實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基層就要把工作重心放在基層,把更多的財(cái)力、人力、物力引向基層,做到強(qiáng)基層還要明確基層的功能定位,基層機(jī)構(gòu)的工作重心應(yīng)當(dāng)是診療常見病、多發(fā)病和公共衛(wèi)生服務(wù),要圍繞重心改變服務(wù)模式,使更多的城鄉(xiāng)居民不出社區(qū)、不出鄉(xiāng)村就能夠看常見病、多發(fā)病,使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)成為首選就醫(yī)的機(jī)構(gòu)。
建機(jī)制就是要通過體制機(jī)制改革保障醫(yī)藥衛(wèi)生體系有效規(guī)范運(yùn)作,現(xiàn)在的核心還是要增加共識(shí),關(guān)鍵在于形成機(jī)制,要充分發(fā)揮資金的效力,在建機(jī)制上要和增加投入共同下大功夫,如果機(jī)制建設(shè)步伐不能跟上,這些投入就難以起到應(yīng)有作用,相反還可能固化現(xiàn)有的格局。比如我們要落實(shí)補(bǔ)償機(jī)制,省政府關(guān)于建立基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制精神要進(jìn)一步落實(shí),發(fā)揮財(cái)政的保障和增值作用。另外還有藥品采購機(jī)制、用人機(jī)制、收入分配機(jī)制,等等。我們要不斷開動(dòng)腦筋,群策群力地抓住當(dāng)前增加投入的有利時(shí)機(jī),切實(shí)加大建機(jī)制的力度,使改革的投入成為改革的推動(dòng)力。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)xx區(qū)醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)
xx區(qū)醫(yī)改工作,領(lǐng)導(dǎo)高度重視、經(jīng)費(fèi)保障有力、基層體系 3
健全、改革成效明顯。剛才參觀的兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn),我認(rèn)為是全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革兩個(gè)層次的樣板,一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院實(shí)施國家基本藥物制度的樣板,二是村衛(wèi)生室的樣板。尤其是xx區(qū)著力破解三個(gè)難題的經(jīng)驗(yàn),值得全市學(xué)習(xí)借鑒。
一是著力破解機(jī)制和財(cái)力保障的難題,強(qiáng)化了政府衛(wèi)生投入責(zé)任。xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作,組織有力,各部門有效配合。比如說在機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員編制的確定上,區(qū)編辦按照上級(jí)編辦要求,結(jié)合自身職責(zé),積極配合區(qū)衛(wèi)生部門,做了大量工作,有力促進(jìn)了xx區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革進(jìn)程。另外,建立穩(wěn)定的財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和增長機(jī)制,大幅度提高衛(wèi)生事業(yè)投入。2017年,xx區(qū)的一般預(yù)算收入為43654萬元,排在全市xx個(gè)區(qū)縣市的倒數(shù)第x,但是,xx區(qū)用于衛(wèi)生事業(yè)的投入就達(dá)到了7174萬元。此外,還有一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是由區(qū)政府全額撥款舉辦的,這些舉措和工作力度都值得大家認(rèn)真思考和學(xué)習(xí)。
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家庭教育交流會(huì)上的講話篇十六
業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿(最新版)編制人:__________________審核人:__________________審批人:__________________編制單位:__________________編制時(shí)間:____年____月____日業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。
首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>
1,關(guān)鍵在溝通介紹__公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。
2,產(chǎn)品培訓(xùn)我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。
培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。
如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。
數(shù)字圖書館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫依賴性較大,對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。
業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿22大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,從某種意義上來說,目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段,我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,也要有個(gè)章法,也有個(gè)三六九等的問題,應(yīng)付也有應(yīng)付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了,說我們行就不是在應(yīng)付,是真干??烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè),大家有個(gè)共識(shí),就是中小企業(yè)資信比較差,開發(fā)沒有效率,風(fēng)險(xiǎn)大,找不到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn),所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”,只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做,我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
與了其中的部分工作,主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo),這么做有一定啟發(fā),但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問題,二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用,因?yàn)槠髽I(yè)太小了,根本沒有能力做抵押擔(dān)保,解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游,也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在,北京工行提出過根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納,可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問題造成的壓力,使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā),這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過程中間,我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié),這是有一定合理成分的,但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,單純減少審批環(huán)節(jié),風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長期來說,像風(fēng)控機(jī)制阿擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,但短期來說,最主要的還是剛才咱們說的這些。
行業(yè)選擇完了之后,作為銀行,要對(duì)選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸,獲取利息收入。所以我們要從這個(gè)角度對(duì)行業(yè)進(jìn)行銀行專有分析。比如說,是不是應(yīng)該分析一下各個(gè)行業(yè)的利息收入情況怎么樣呢?推而廣之像貸款投放量、手續(xù)費(fèi)收入、應(yīng)收賬款等情況是不是也應(yīng)該分析出來呢?從這個(gè)角度來把握行業(yè)是不是和銀行關(guān)系更近?至少來說也是不可或缺吧?每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,比例不同形成類型,針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性,不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,接下來,咱們有沒有考慮過是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后,就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說的這么幾條,做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,一是外部環(huán)境,二是內(nèi)部情況,中間基本上沒什么關(guān)系,寫起來很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話,你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了,再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),想沒點(diǎn)心得,沒點(diǎn)想法,想不做出計(jì)劃來都難啊,這個(gè)時(shí)候做起來應(yīng)該是“猶如滔滔江水,連綿不絕”。如果說只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話,能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做,什么產(chǎn)品類型阿產(chǎn)品組合阿產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好,策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來,客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,不知道怎么做。
做到這,基本工作就都做完了。咱們做個(gè)。
總結(jié)。
的話,第一就是先拿數(shù)據(jù),一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了。
到這想到劉主席說的,一缺數(shù)據(jù),二缺人才,今天咱們?nèi)接懻摰搅恕K耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出,特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
從剛才咱們說到的正反兩方面的情況,大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)時(shí)我們和西部某行討論的結(jié)果是:主要的突破方向除了傳統(tǒng)對(duì)公業(yè)務(wù)外,第一是從三農(nóng)問題和建設(shè)和諧社會(huì)的角度出發(fā),借助公司加農(nóng)戶的方式,做好中小企業(yè)信貸;第二是為了推動(dòng)政府成為向西開放的“橋頭堡”,做好貿(mào)易融資業(yè)務(wù),讓該行成為銀行系統(tǒng)在西部開發(fā)中的標(biāo)桿;第三是作為向地方政府要好處的理由,通過改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來體現(xiàn)地方政績,主要是做好品牌和政府關(guān)系。第四是借助對(duì)口支援關(guān)系,以非業(yè)務(wù)往來為契機(jī),創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系,對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理,比如說:創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外,就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃,以總行為中心、做好總行配套工作策劃,以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套工作策劃,還有就是以自身資源為中心,做好對(duì)自身資源的策劃,最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。大家可以想想,按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長效的工作局面?如果說大家對(duì)平臺(tái)和模式的問題認(rèn)同,馬上就有一個(gè)問題,單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠,好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來考慮。
首先來說,就是要立足本行,按照“向心”的思路,確定幾個(gè)備選方案,對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處:一是有效,總行資源豐富,效果是不言而喻的;二是有利,總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,自然而然地會(huì)給與更多支持,比如說特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
第三,既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵,我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),在全國各地都有分支機(jī)構(gòu),在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市嘗產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。
二來呢,因?yàn)闅v史的原因,工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國資委有著密切的聯(lián)系與合作,這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們?nèi)珖f(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長和工程院的院長,工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估,我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),大家都知道,金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。
以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡要總結(jié),詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里,我剛才講的就算是拋磚引玉吧,下面,還是歡迎大家發(fā)表高見。
謝謝。
大家下午好!很榮幸參加這次座談會(huì),感謝市委市政府、市商務(wù)局提供這次和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流的寶貴機(jī)會(huì)。在這里,我把___的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見。
結(jié)合,迄今為止,已成功舉辦“”、“”等影響力較大的活動(dòng),邀請(qǐng)眾多國家級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及知名專家相聚__,為城市發(fā)展建言獻(xiàn)策。這些舉措都將為推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展,推進(jìn)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),注入新的活力。為本地商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,項(xiàng)目自__年4月正式動(dòng)工以來,歷時(shí)8個(gè)月,兩棟五層連體用房的主體結(jié)構(gòu)于日前全面封頂。___各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。在項(xiàng)目建設(shè)方面,重金打造的地源熱泵系統(tǒng)、全鋼架玻璃幕墻外觀系統(tǒng)、實(shí)景化網(wǎng)上商城等獨(dú)特優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)了___將未來業(yè)主的利益,切切實(shí)實(shí)的落到實(shí)處。在項(xiàng)目銷售、招商過程中,嚴(yán)格控制投資者比例,專注于經(jīng)營,組建專業(yè)招商隊(duì)伍到全國招攬優(yōu)質(zhì)商戶資源,都體現(xiàn)了對(duì)商戶和社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。
目前,___本地與異地招商工作全面展開,簽約外地商戶已千家,為市場(chǎng)開業(yè)即旺奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著項(xiàng)目的封頂,招商工作已接近收尾,項(xiàng)目預(yù)計(jì)__年底投入營運(yùn)。開業(yè)后的___,將依托長途汽車站,以前店后倉、現(xiàn)代電子信息等模式,實(shí)現(xiàn)貨物中轉(zhuǎn)“零距離、零成本”,實(shí)現(xiàn)全天候24小時(shí)無障礙物流流轉(zhuǎn)。集產(chǎn)品展示、看樣、訂貨、業(yè)務(wù)洽談、交易、倉儲(chǔ)、理貨、配送、專線運(yùn)輸、物流信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代頂級(jí)商業(yè)批發(fā)mall。
二、需協(xié)調(diào)的若干問題道路問題。項(xiàng)目即將開業(yè),目前__路修建工作進(jìn)展相對(duì)緩慢,影響了___一期項(xiàng)目的工程建設(shè)和年底的正式營運(yùn),也不利于__的城市形象。請(qǐng)有關(guān)方面抓緊__路的建設(shè),保證?月底通車。
三、
一些建議__的商貿(mào)物流業(yè)擁有良好的基礎(chǔ)和底蘊(yùn)。而如今,因市場(chǎng)地處市中心、規(guī)模小、布局分散、物業(yè)陳舊、缺乏統(tǒng)一管理、倉儲(chǔ)不完善、稅收監(jiān)管難度大、消防安全隱患突出等原因,__的商貿(mào)批發(fā)業(yè)幾次都錯(cuò)過了蓬勃發(fā)展的.大好時(shí)機(jī)。
為__的城市建設(shè)出一份力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持___的各項(xiàng)工作,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
“誠信”是我們最大的財(cái)富。___按國際級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè),積極響應(yīng)低碳環(huán)保的要求,自持物業(yè),統(tǒng)一管理,真正實(shí)現(xiàn)讓經(jīng)營戶資源共享、誠信經(jīng)營,有序競(jìng)爭。開業(yè)后的___將充分走市場(chǎng)化道路,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)作保證,積極創(chuàng)造條件搞活市場(chǎng),與廣大商戶共發(fā)展,與城市共繁榮。
___項(xiàng)目建設(shè)以來,市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門都給予了很大的關(guān)心和支持,借此機(jī)會(huì),我們也表示衷心的感謝!歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友多來___檢查指導(dǎo)工作。
謝謝大家!業(yè)務(wù)交流會(huì)上的講話稿44尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的職工朋友們,大家下午好!2年前的今天,我也是剛剛大學(xué)畢業(yè),從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工。當(dāng)時(shí)的心情有著能在激烈競(jìng)爭之中找到一份滿意工作的激動(dòng)和興奮,也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識(shí)積累,為企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值的沖動(dòng)和豪情,更有剛剛踏入社會(huì),進(jìn)入一片陌生領(lǐng)地的忐忑不安和迷茫。這種激動(dòng)和興奮、沖動(dòng)和豪情、忐忑不安和迷茫,交織在一起,是一種甜蜜,也是一種苦澀。作為大學(xué)生這一特殊群體,工作至今我有幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí),想與大家分享。
第一點(diǎn),我們要改變自我、轉(zhuǎn)變觀念、快速適應(yīng)環(huán)境。只有適應(yīng)環(huán)境才能穩(wěn)定發(fā)展,只有融入了氛圍才能有所作為。
第二點(diǎn),我們要加強(qiáng)自身素質(zhì),完善個(gè)人技能。大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)理論的階段,只有通過在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷總結(jié),取長補(bǔ)短,才能豐富我們的人生經(jīng)驗(yàn),提高生產(chǎn)管理能力;第三點(diǎn),我們要敢于展現(xiàn),勇于擔(dān)當(dāng),將個(gè)人理想與公司宏偉愿景相結(jié)合,挖掘潛能,合理規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃生涯,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和個(gè)人夢(mèng)想和價(jià)值。
壓力大,勢(shì)必會(huì)把壓力傳遞給基層員工,會(huì)對(duì)員工提出更高的要求。要想讓員工適應(yīng)公司發(fā)展需要,需要采取以教育為先的方式,推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變。
一是加大員工的形勢(shì)教育,讓員工認(rèn)識(shí)到公司所處的環(huán)境,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,增強(qiáng)員工的緊迫感。
二是強(qiáng)化基層員工的危機(jī)教育,目前公司生產(chǎn)任務(wù)完成形勢(shì)嚴(yán)峻,試生產(chǎn)炭化爐因各種原因出現(xiàn)停產(chǎn)現(xiàn)象,而從新投產(chǎn)就面臨虧損,公司經(jīng)營步履維艱。
三是樹立員工信心,要讓員工明白企業(yè)改革發(fā)展的目的和意義,鼓勵(lì)大家增強(qiáng)信心,攜手共度難關(guān)。
四是企業(yè)實(shí)施精細(xì)化管理、對(duì)標(biāo)管理、準(zhǔn)軍事化管理,要使員工認(rèn)識(shí)到實(shí)施精細(xì)化管理不僅僅是某個(gè)人的事,也不僅僅是某個(gè)部門的事,它是公司的戰(zhàn)略決策,是公司賦予全體員工的重要使命,它強(qiáng)調(diào)全員參與。因此,全體員工必須把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到精細(xì)化管理上來。企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)都要進(jìn)行精細(xì)化改進(jìn),每位員工都要把本職工作做細(xì)做精,逐步形成精細(xì)化意識(shí),并使之根深蒂固。
有了在一線倒班學(xué)習(xí)期間所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),我才能夠勝任現(xiàn)在這重要崗位上的工作,才有能力把現(xiàn)在的工作做到令自己滿意,也令領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。同時(shí),我們?nèi)绾伟l(fā)展自己的職業(yè)生涯,是每個(gè)人都要面臨的人生三大問題之一。職業(yè)生涯的發(fā)展可能劃分為四個(gè)階段:職業(yè)探索階段、立業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)中期階段、職業(yè)后期階段。員工個(gè)人在這個(gè)競(jìng)爭不斷加劇的時(shí)代,必須主動(dòng)設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,并進(jìn)行有針對(duì)性的自我培訓(xùn)。在個(gè)人價(jià)值觀的指導(dǎo)下,隨著公司發(fā)展確定自己的長期與近期的發(fā)展目標(biāo),并進(jìn)而擬出具體的發(fā)展道路規(guī)劃。
作為公司的中堅(jiān)力量,大學(xué)生要帶頭樹立良好的模范作用,必須從身邊的小事做起,從個(gè)人的生活做起,沒有正派的生活作風(fēng)就不能成就大事業(yè),沒有正派的生活作風(fēng)就會(huì)腐化的個(gè)人的思想,沒有正派的生活作風(fēng)就搞不好工作。應(yīng)當(dāng)注意和同事們保持良好的關(guān)系,通過平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,融洽與同事們的感情。最重要的是嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持不違反紀(jì)律;其次要主動(dòng)積極學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人技能學(xué)習(xí),才能在同事中樹立起大學(xué)生的良好形象,影響并團(tuán)結(jié)廣大同事共同進(jìn)步。
公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺(tái),我們一定會(huì)懷著一顆感恩的心在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),努力學(xué)好各方面的知識(shí),不斷提高自己各方面的能力,使自己盡快成長為一名對(duì)公司有用的人才,為公司又快又好地發(fā)展盡自己的微薄之力。
大家好!很高興參加今天的座談會(huì)。今天是在正式場(chǎng)合第一次和大家見面,剛聽了大家的自我介紹,也讓我回想起了自己剛剛畢業(yè)時(shí)的情景。在這里也簡單地向大家介紹一下我自己。___作為今后一起工作的同事和朋友,在此,給大家?guī)c(diǎn)建議。
一是轉(zhuǎn)換角色,融入團(tuán)隊(duì)。大家都是剛剛結(jié)束了十幾年的學(xué)生生活,走上工作崗位。一下子從在校生變成了企業(yè)新員工,這是一種前所未有的轉(zhuǎn)變,肯定有許多不適應(yīng)、不熟悉,甚至感到無措、茫然。這種角色上的轉(zhuǎn)換,都需要一個(gè)逐步適應(yīng)的過程。大家不要背包袱,不要有壓力,我們都是過來人,都能理解。盡管如此,還是要盡快調(diào)整自己、主動(dòng)適應(yīng),轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色。要盡快褪去身上的稚氣,爭取早些成熟并成長起來。簡單地說就是:少說點(diǎn)小孩話、少做點(diǎn)小孩事、少發(fā)點(diǎn)小孩脾氣,少鬧點(diǎn)小孩情緒,多研究如何適應(yīng)環(huán)境,多琢磨如何融入團(tuán)隊(duì),多學(xué)會(huì)如何為人處事,多注重綜合素質(zhì)如何提高。
企業(yè)與學(xué)校是有明顯區(qū)別的。在學(xué)校的時(shí)候,屬于個(gè)人的時(shí)間與空間相對(duì)來說是比較多的,特別是現(xiàn)在的大學(xué)管理,一般來說只要你不違反校紀(jì)校規(guī),考試又能夠通過,基本上沒有什么人會(huì)刻意約束你,雖然不能為所欲為,但基本上還可以隨心所欲,可以特立獨(dú)行,甚至可以經(jīng)常翹課,可以臨時(shí)掛科,但是到了企業(yè)里就不一樣了。每個(gè)人都是企業(yè)整體運(yùn)轉(zhuǎn)中的一個(gè)環(huán)節(jié),誰也不能游離于這個(gè)體系之外。這個(gè)時(shí)候,更多地是要求大家怎樣更快地適應(yīng)這個(gè)集體,融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)在年輕人有一個(gè)通病——適應(yīng)能力不強(qiáng),協(xié)調(diào)關(guān)系不足,寬容程度不夠。當(dāng)然,這不是年輕人的錯(cuò),這是整個(gè)社會(huì)的大環(huán)境造成的,有家長的溺愛,也有獨(dú)生子女的自負(fù),甚至還有計(jì)劃生育政策的弊端。但是,終究步入社會(huì)了,一定要心態(tài)平和、樂觀開朗,學(xué)會(huì)溝通、學(xué)會(huì)協(xié)調(diào),學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)大度。要能夠與周圍的人融為一體、打成一片、形成合力,要遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律,與團(tuán)隊(duì)中的其他成員和諧相處、和睦共處,要和大多數(shù)人保持思想和步調(diào)一致。
二是找準(zhǔn)方向,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。入職教育的時(shí)候,大家已經(jīng)了解了公司的歷史和發(fā)展前景,這里我再簡要說明一下。公司組建于1975年,前身是遼河石油勘探局井下作業(yè)公司,2011年12月整建制劃轉(zhuǎn)到長城鉆探,并更名為長城鉆探壓裂公司。今年上半年,按照集團(tuán)公司井下作業(yè)業(yè)務(wù)“高端化、集約化、特色化、差異化、規(guī)?;钡陌l(fā)展定位,長城鉆探對(duì)井下作業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行“歸類、歸隊(duì)、歸并”,給我們壓裂公司的定位是:在現(xiàn)有8萬水馬力基礎(chǔ)上,到“十二五”末達(dá)到30萬水馬力以上規(guī)模,面向全球市場(chǎng)發(fā)展壓裂酸化業(yè)務(wù)。大力開展合資合作,引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,實(shí)現(xiàn)國際化、特色化、高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展,多模式、高效率運(yùn)作。打造中國石油一流的壓裂酸化技術(shù)研發(fā)中心和專業(yè)化公司。由此可見,我們壓裂公司的潛力是巨大的,作為壓裂公司的一員,大家的發(fā)展空間、發(fā)展前景也是廣闊而光明的。在座各位有??粕⒈究粕€有碩士研究生、博士研究生,但這僅僅表示目前在知識(shí)儲(chǔ)備上的一些區(qū)別,今后的發(fā)展,更多地取決于如何做到理論聯(lián)系實(shí)際,如何不斷充實(shí)自己,如何能夠始終適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要。人生不是贏在起點(diǎn),而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。對(duì)大家來說,現(xiàn)在就是最為重要的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,大家要上好“四堂課”。首要是必修課,就是要學(xué)做“石油人”,學(xué)習(xí)石油人的精神,學(xué)習(xí)石油人的光榮傳統(tǒng)——“大慶精神”、“鐵人精神”。然后是主修課,也就是專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。只有具備過硬的專業(yè)技能,才能夠看到問題的癥結(jié)所在,才能拿出可行的解決方案,才能展示自己的專業(yè)實(shí)力;還特別要著重加強(qiáng)外語知識(shí)的學(xué)習(xí),要爭取在實(shí)習(xí)期內(nèi)通過托??荚?。第三是實(shí)踐課,這是目前大家最緊迫、急迫的需要,要盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)、公司工藝、掌握流程、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),豐富實(shí)戰(zhàn)能力。最后是選修課,也就是要培養(yǎng)一些興趣愛好,健康有益的興趣愛好不但可以陶冶個(gè)人情操,還能增進(jìn)與周圍同志的交流,迅速在可接觸的范圍內(nèi)建立良好的人脈關(guān)系。
來追趕,這是多大的代價(jià)!盡管如此,還是有一些家長(主要是油田子女的家長),想方設(shè)法挖門子,費(fèi)盡心思找關(guān)系,怕孩子吃苦、怕孩子遭罪,說什么也不想讓孩子去基層、去一線。要我說,這樣的家長不是愛孩子,而是在害孩子。這種溺愛,是不可取的,這種家長是近視眼加老花眼,只能看見眼前,看不清楚發(fā)展的趨勢(shì),可能短時(shí)間內(nèi)身體上是舒服了,但是安身立業(yè)的資本沒有了。也有一些新入職的員工,怕苦、怕累,圖舒適、圖安逸,總想遠(yuǎn)離一線,這不聰明,不長遠(yuǎn)。縱觀整個(gè)長城鉆探,無論是總部的領(lǐng)導(dǎo),還是各所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)成員,可以說幾乎都是來自基層,從一線摸爬滾打上來的,基層一線是出干部的搖籃,是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的前沿。如果真正為了你們更加長遠(yuǎn)的未來,就一定要到基層去!同時(shí),在這里也和大家明確一下,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子早就已經(jīng)形成共識(shí),高校畢業(yè)生必須到一線,任何想做工作的同志都請(qǐng)立即打消念頭。
四是敢想敢闖,開拓思維。作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的大學(xué)生,同時(shí)也是企業(yè)的一名新員工,大家最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕!年輕人就要有年輕人的樣子,要給公司帶來朝氣活力,要增加新氣象,帶來新面貌;年輕人就要有年輕人的沖勁,要善于打破傳統(tǒng)思維,敢于突破瓶頸,尊重權(quán)威,但不畏懼權(quán)威;年輕人就要敢于嘗試,不要怕出丑,就怕平時(shí)不暴露;年輕人犯錯(cuò)誤,上帝都會(huì)原諒。年輕意味著有時(shí)間選擇、有時(shí)間迷惑甚至有時(shí)間犯錯(cuò)。有句話說,二十歲不憤青這輩子就毀了,三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青,叫可塑,30多歲還憤青,叫可悲。在大家這個(gè)年齡段,出點(diǎn)錯(cuò)、掉點(diǎn)架、丟點(diǎn)臉,都不怕,經(jīng)歷點(diǎn)挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調(diào),其他都應(yīng)高調(diào)。當(dāng)然,大家一定要盡早樹立一個(gè)正確的奮斗目標(biāo),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,然后為之不懈地努力奮斗。要知道,現(xiàn)在你少迷茫一天,將來就可能少恐慌幾年。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十七
黨中央、國務(wù)院始終把解決好“三農(nóng)”問題放在非常突出重要的地位。今年中央再次出臺(tái)一號(hào)文件,充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院在新形勢(shì)下把解決“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。那么“三農(nóng)”問題怎么抓?抓什么?從哪里突破?從池州的實(shí)踐看,這個(gè)重要抓手之一,就是生態(tài)家園富民工程。回顧近年來的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,這件事是得到農(nóng)民最廣泛擁護(hù)、最充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民積極性的。因此,對(duì)生態(tài)家園富民工程建設(shè)的意義,怎樣估價(jià)、怎樣認(rèn)識(shí)都不為過。我想,通過我們的實(shí)踐,是否有這幾條經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真汲取。
第一,只要把農(nóng)民利益作為我們工作的出發(fā)點(diǎn),就能得到最有力的支持。去年7月15日電視電話會(huì)議后,全市僅用4個(gè)多月時(shí)間,就興建了“三結(jié)合”沼氣池15269口。這項(xiàng)工作之所以獲得各級(jí)黨委、政府,特別是廣大農(nóng)民群眾的擁護(hù)和支持,關(guān)鍵是它在目前資源、生態(tài)和環(huán)境矛盾日益突出,農(nóng)民增收日益困難的形勢(shì)下,為解決當(dāng)前突出的農(nóng)民增收困難問題提供了一個(gè)全新的思路和著力點(diǎn),使黨的政策和政府提供的資金、技術(shù)真正物化到農(nóng)戶家里,作用于農(nóng)民身上,使廣大農(nóng)民實(shí)實(shí)在在得到實(shí)惠。建成沼氣池的農(nóng)戶家里,免除了砍柴之苦和毀林之害,減少了化肥農(nóng)藥支出,減少了農(nóng)業(yè)面源污染,提高了農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益,尤其是國家的補(bǔ)貼變成了看得見、摸得著、用得久的自家財(cái)產(chǎn)。因此,廣大農(nóng)民非常積極,也非常珍惜。去年全市生態(tài)家園富民工程共投入建設(shè)資金4228萬元,其中除去爭取國家項(xiàng)目資金、與扶貧和農(nóng)發(fā)等結(jié)合項(xiàng)目資金、縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政和市縣直單位幫扶資金外,僅農(nóng)戶自籌就達(dá)到了萬元,這就充分說明了這件事大得人心,得到了農(nóng)民群眾的積極支持。
務(wù)、促進(jìn)農(nóng)民增收的最大實(shí)事辦好。
的成效。
態(tài)家園,農(nóng)民有愿望、有渴求,既有經(jīng)濟(jì)效益,又有社會(huì)和生態(tài)效益,既體現(xiàn)了先進(jìn)生產(chǎn)力的要求,又體現(xiàn)了農(nóng)民群眾的根本利益,是惠及千家萬戶的實(shí)事、好事。我們建設(shè)生態(tài)家園,實(shí)質(zhì)上就是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,就是在建設(shè)農(nóng)村全面小康社會(huì)。黨中央、國務(wù)院對(duì)生態(tài)家園建設(shè)工作高度重視。今年中央一號(hào)文件明確把農(nóng)村沼氣建設(shè)作為“六小工程”中一項(xiàng)重要工程,列入國債建設(shè)項(xiàng)目,予以扶持。這為我們建設(shè)生態(tài)家園提供了難得的史機(jī)遇。我們要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),抓住機(jī)遇,真正把這項(xiàng)工程建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重中之重,精心組織,全力推進(jìn)。
全市建設(shè)農(nóng)村沼氣10萬戶,入戶率達(dá)33%。按照規(guī)劃,今年全市建設(shè)目標(biāo)是1.5萬戶,連片示范村17個(gè)。具體是貴池區(qū)4100戶,連片示范村5個(gè);東至縣4100戶,連片示范村5個(gè);石臺(tái)縣2300戶,連片示范村2個(gè);青陽縣3650戶,連片示范村3個(gè),建成“萬池縣”;九華山800戶,示范村1個(gè);開發(fā)區(qū)50戶,示范村1個(gè)。這是一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo),要堅(jiān)決地、不折不扣地、保質(zhì)保量地按期完成。
第一,堅(jiān)持突出重點(diǎn),全力抓好落實(shí)。要采取效益引導(dǎo)、先近后遠(yuǎn)、先易后難、穩(wěn)步推進(jìn)的方式。一要建立健全項(xiàng)目庫,爭取立項(xiàng)扶持。這是用工業(yè)理念抓農(nóng)業(yè)的具體體現(xiàn),各縣區(qū)都要抓住國家加大對(duì)農(nóng)村氣建設(shè)投入的機(jī)遇,積極編制項(xiàng)目爭取上級(jí)資金。二要落實(shí)責(zé)任制。實(shí)行農(nóng)村沼氣項(xiàng)目建設(shè)與管理行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度和項(xiàng)目法人制度,精心組織實(shí)施。在項(xiàng)目村中,優(yōu)先選擇領(lǐng)導(dǎo)班子比較強(qiáng)、籌資能力比較強(qiáng)、群眾認(rèn)識(shí)比較高的村,先行建設(shè),進(jìn)而引導(dǎo)、帶動(dòng)其他村的建設(shè)。要選擇那些科技意識(shí)強(qiáng)、有強(qiáng)烈發(fā)展愿望的農(nóng)戶,先行建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)示范池,進(jìn)行示范推廣,帶動(dòng)其他農(nóng)戶的達(dá)標(biāo)建設(shè)。對(duì)難度大、基礎(chǔ)差的村,要抽調(diào)力量,進(jìn)村指導(dǎo),逐戶推進(jìn)。三要做到“四個(gè)一定”。一定要堅(jiān)持建池標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)“一池三改”;一定要堅(jiān)持技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按照國家沼氣池技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;一定要堅(jiān)持職業(yè)準(zhǔn)入制度,施工人員必須取得國家沼氣生產(chǎn)工職業(yè)資格證書;一定要堅(jiān)持招投標(biāo)制度,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和主要建筑材料實(shí)行招標(biāo)采購。四要實(shí)行項(xiàng)目公開制度。按照規(guī)定,做到“三公開、一公布”,在沼氣池顯目的位置上刻上編號(hào)、建設(shè)時(shí)間等永久性標(biāo)志。同時(shí),要積極抓好已建工程的配套完善,對(duì)未達(dá)標(biāo)的工程,要抓緊填平補(bǔ)齊,確保建成一戶,使用一戶。
第二,建立有效機(jī)制,強(qiáng)化工程建設(shè)管理。在質(zhì)量管理上,必須執(zhí)行相關(guān)的國家或行業(yè)。
標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),逐村調(diào)研,逐戶設(shè)計(jì),統(tǒng)一施工,選購材料和產(chǎn)品要堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。沼氣池建成后,必須經(jīng)縣區(qū)能源辦驗(yàn)收合格后方可交付使用,確保沼氣池建設(shè)成功率和使用率達(dá)到100%。在質(zhì)量制上,要全面實(shí)行“五統(tǒng)、四包、三卡”制。在工程管理上,各級(jí)能源辦要抓好檔案建設(shè),實(shí)行微機(jī)跟蹤管理,按時(shí)通報(bào)建設(shè)情況。在資金管理上,以縣、區(qū)為單位,實(shí)行統(tǒng)一建設(shè)資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照項(xiàng)目資金管理要求進(jìn)行操作,做到??顚?chǔ)專用,嚴(yán)禁截留、挪用,確保補(bǔ)助資金按計(jì)劃足額兌現(xiàn)到建設(shè)農(nóng)戶。
項(xiàng)目等資金都要統(tǒng)籌安排、集中使用。要?jiǎng)?chuàng)新金融服務(wù)方式,在農(nóng)戶中大力開展小額信貸,實(shí)行聯(lián)保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)貼息、農(nóng)民收益后償還的辦法籌資。要引入市場(chǎng)機(jī)制,多渠道籌集資金,積極吸引民間資本、外商資本、工商資本參股、入股,形成個(gè)體、集體、社會(huì)等多元的投資機(jī)制。市直及駐池各有關(guān)單位要在去年幫扶建設(shè)點(diǎn)基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),繼續(xù)做好鞏固、提高、發(fā)展工作。
員;四要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位成立沼氣協(xié)會(huì),把沼氣建設(shè)戶和種養(yǎng)業(yè)專業(yè)戶吸納為協(xié)會(huì)會(huì)員,推舉能人擔(dān)任協(xié)會(huì)會(huì)長,開展自我管理、自我服務(wù),促進(jìn)自我發(fā)展,大力推行專業(yè)化施工、物業(yè)化管理、社會(huì)化服務(wù)的運(yùn)行機(jī)制,使生態(tài)家園富民工程作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)步入良性循環(huán)發(fā)展的軌道。同時(shí)要依靠科技進(jìn)步,加強(qiáng)能力建設(shè),加大農(nóng)民培訓(xùn)力度,開展農(nóng)村能源、農(nóng)村沼氣、生態(tài)農(nóng)業(yè)等方面技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和普及。第五,創(chuàng)新發(fā)展模式,提升整體經(jīng)濟(jì)效益。生態(tài)家園建設(shè)要轉(zhuǎn)變“就能源建設(shè)沼氣”的工作思路和方法,堅(jiān)持“四個(gè)必須”:必須堅(jiān)持“一池三改”;必須堅(jiān)持綜合利用;必須堅(jiān)持與高效農(nóng)業(yè)技術(shù)相結(jié)合,成為農(nóng)牧結(jié)合、種養(yǎng)平衡的紐帶;必須堅(jiān)持規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化的建設(shè)思路。首先,要以縣區(qū)為單位,精心培育連片示范村。已建成的百池村、千池鄉(xiāng)鎮(zhèn),要圍繞地方特色農(nóng)業(yè),選準(zhǔn)項(xiàng)目,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)基地,培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),推廣“三位一體”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,發(fā)展無公害、綠色、有機(jī)食品,把示范村建設(shè)成為生態(tài)家園的亮點(diǎn)。其次,要不斷拓展生態(tài)家園建設(shè)領(lǐng)域,在綜合利用上下功夫。農(nóng)戶要依托庭院,調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),實(shí)行種養(yǎng)結(jié)合,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品。第三,要從優(yōu)化區(qū)域布局入手,把生態(tài)家園建設(shè)與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、招商引資、旅游開發(fā)結(jié)合起來,促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強(qiáng),把池州建設(shè)成為“長三角”地區(qū)重要的優(yōu)質(zhì)、安全農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、供應(yīng)基地。
成齊抓共管的良好局面,為生態(tài)家園富民工程建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。財(cái)政部門要繼續(xù)籌集資金,支持農(nóng)村小型公益事業(yè)的發(fā)展,指導(dǎo)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展生態(tài)家園建設(shè);水務(wù)、林業(yè)等部門要結(jié)合水土保持項(xiàng)目、天然林保護(hù)工程的實(shí)施,抓點(diǎn)建設(shè)示范;共青團(tuán)、衛(wèi)生、民政等部門的改水改廁、星光計(jì)劃等工程的實(shí)施,要與生態(tài)家園建設(shè)有機(jī)結(jié)合,實(shí)行同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步施工;婦聯(lián)和人武部要結(jié)合婦女“雙學(xué)雙比”和民兵“百點(diǎn)千兵工程”抓好一批農(nóng)戶生態(tài)家園建設(shè)??傊?,要在全市形成一個(gè)強(qiáng)大的合力,共同推動(dòng)生態(tài)家園建設(shè)。
【城建環(huán)保范文】五。
市委、市政府研究召開這次全市生態(tài)家園富民工程建設(shè)匯報(bào)會(huì),主要任務(wù)是總結(jié)今年以來特別是4月16日全市生態(tài)家園富民工程電視電話會(huì)議后各地建設(shè)情況,分析存在的問題,研究和部署今后一段時(shí)期生態(tài)家園富民工程建設(shè)工作,進(jìn)一步動(dòng)員全市各級(jí)、各部門和廣大干部群眾認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,在全市掀起新的一輪生態(tài)家園富民工程建設(shè)高潮。剛才,各縣區(qū)分別介紹了今年基本情況,應(yīng)該講各地抓去年已建工程的整改工作力度大,抓今年計(jì)劃任務(wù)的分解思路明確,抓資金的落實(shí)措施得力,下步要按照計(jì)劃不折不扣地抓好落實(shí)。下面,就做好當(dāng)前生態(tài)家園富民工程建設(shè)工作,著重講兩個(gè)方面的意見。
一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,進(jìn)一步增強(qiáng)加快生態(tài)家園富民工程建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
據(jù)統(tǒng)計(jì),截止5月31日止,全市共新建“三結(jié)合”沼氣池1077口,占任務(wù)7.18%。其中貴池區(qū)220口,占任務(wù)5.37%;東至縣165口,占任務(wù)4.02%;石臺(tái)縣374口,占任務(wù)16.23%;青陽縣218口,占任務(wù)5.97%,九華山100口,占任務(wù)12.5%。各地主要做法有以下四個(gè)方面:
一是落實(shí)任務(wù),多元化籌資。4月16日市委市政府召開全市電視電話會(huì)議以后,各縣、區(qū)認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,聯(lián)系實(shí)際,精心謀劃,把今年生態(tài)家園富民工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),分解、落實(shí)到村。貴池區(qū)自我加壓,今年全區(qū)安排農(nóng)村沼氣建設(shè)5125口,比市下達(dá)任務(wù)多1025口,并把任務(wù)切塊,與區(qū)選派干部所在單位扶持建設(shè)、科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、生態(tài)公益林保護(hù)項(xiàng)目、農(nóng)發(fā)生態(tài)項(xiàng)目等相結(jié)合,由項(xiàng)目單位籌資,區(qū)能源辦統(tǒng)一安排建設(shè)。石臺(tái)縣緊密結(jié)合扶貧開發(fā)積極籌資,安排了50萬元配套資金。二是開展自查自糾,抓緊工程整改。各縣區(qū)組織技工對(duì)去年已建成的沼氣池,開展檢查驗(yàn)收整改活動(dòng),進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差,進(jìn)一步完善和配合。從“三改”的整體情況來看,“改廁”基本達(dá)標(biāo),“改廚”達(dá)標(biāo)率86%,“改圈”達(dá)標(biāo)率74%。三是組織施工,抓續(xù)建項(xiàng)目工程建設(shè)。,貴池區(qū)農(nóng)村能源基建項(xiàng)目1000口,目前已建成825口,占項(xiàng)目任務(wù)的82.5%。農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目6300口,現(xiàn)建成1525口,占項(xiàng)目任務(wù)的24.14%,具體是東至縣建成223口,占任務(wù)的9.19%;石臺(tái)縣建成711口,占任務(wù)的33.86%;青陽縣建成591口,占任務(wù)的30.31%。四是組建服務(wù)體系,開展科技培訓(xùn)。貴池、東至、青陽組建了縣級(jí)農(nóng)村能源技術(shù)服務(wù)公司;東至、石臺(tái)、青陽等三個(gè)縣成立了沼氣協(xié)會(huì),有1個(gè)千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了沼氣協(xié)會(huì),有11個(gè)百池村成立了沼氣協(xié)會(huì)。貴池區(qū)組建了專業(yè)施工隊(duì),對(duì)全區(qū)214名技工實(shí)行統(tǒng)一管理,采取招投標(biāo)制的辦法承包施工。圍繞工程建設(shè),舉辦培訓(xùn)班,加大技術(shù)培訓(xùn)推廣力度,石臺(tái)縣在莘田鄉(xiāng)召開生態(tài)家園富民工程現(xiàn)場(chǎng)會(huì),貴池區(qū)、東至縣、石臺(tái)縣分別在11個(gè)村組織沼液浸種推廣活動(dòng)。
我市生態(tài)家園富民工程建設(shè),在市委、市政府高度重視下,各級(jí)各部門和廣大干群的共同努力下,取得了明顯成效。我們?cè)诳吹匠煽兊耐瑫r(shí),應(yīng)保持清醒的頭腦,不應(yīng)當(dāng)回避客觀存在的突出問題。一是思想認(rèn)識(shí)上存在著盲目樂觀和畏難情緒。一些同志認(rèn)為我們沼氣池建設(shè)不少,池州在全省處于領(lǐng)先的位置,產(chǎn)生盲目樂觀情緒,特別是基層第一線的領(lǐng)導(dǎo),很少進(jìn)村入戶,對(duì)實(shí)際情況了解不多,光說好的,不講問題,對(duì)生態(tài)家園建設(shè)、管理中存在的大量問題,不研究、不過問。同時(shí),在一部分同志中畏難情緒很重,認(rèn)為國債項(xiàng)目要求嚴(yán),項(xiàng)目村的建設(shè)戶達(dá)到80%,事實(shí)上是難以達(dá)到;項(xiàng)目由省管理,資金不能及時(shí)到位,地方又無配套資金;一些地方在項(xiàng)目村的選擇上不當(dāng),未經(jīng)試點(diǎn),群眾發(fā)動(dòng)難等,致使一些干部心存疑慮,甚者想打退堂鼓。二是管理和質(zhì)量上存在著不到位。項(xiàng)目沒有下達(dá),已經(jīng)先行建設(shè),在管理上沒有做到農(nóng)民自愿申請(qǐng)、沒有做到“三公布一公開”。在質(zhì)量上存在著“一池三改”不到位,設(shè)計(jì)不科學(xué)、布局不合理,池型不先進(jìn)、沒有安裝抽渣器,管道安裝不規(guī)范,少數(shù)池子漏氣、透水、不產(chǎn)氣的情況。三是服務(wù)體系建設(shè)不及時(shí)。我們從去年下半年起就提出建立村沼氣協(xié)會(huì),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村能源服務(wù)公司等三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),各地也都做了一些工作,由于各種原因這件事目前還沒有抓到位,沒有抓的很緊,沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和要求,服務(wù)體系遠(yuǎn)不能適應(yīng)全市3萬口沼氣池正常運(yùn)行的需要。四是產(chǎn)業(yè)鏈延伸還沒有形成一批高效的大戶和示范點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為,生態(tài)家園富民工程建設(shè)必須經(jīng)歷三個(gè)步驟。首先,要建成一口能產(chǎn)氣的沼氣池,滿足農(nóng)民生活需要;其次,要達(dá)到“一池三改”,改善農(nóng)戶居住條件;第三,才是延伸產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。這里的核心是要大力發(fā)展以生豬養(yǎng)殖為主的養(yǎng)殖業(yè),在結(jié)構(gòu)上要合理,不能斷檔。盡管各地也涌現(xiàn)了一些大戶,但全市的總量還是不多的,各縣區(qū)要認(rèn)真總結(jié),抓住主要問題,尋求突破,精心培育。
主汛期即將來臨,20的全市國債項(xiàng)目仍有近4000口的任務(wù)尚未完成,今年10月中央、省將組織驗(yàn)收,應(yīng)該講任務(wù)還很重、時(shí)間很緊。同時(shí),今年的國債項(xiàng)目省也即將下達(dá),中央、省加大對(duì)我市農(nóng)村能源扶持力度,四個(gè)縣區(qū)和九華山都進(jìn)入國債項(xiàng)目,是難得的機(jī)遇,也是艱巨的任務(wù)。我們一定要保持清醒的認(rèn)識(shí),振奮精神,從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā),從落實(shí)中央促進(jìn)農(nóng)民增收1號(hào)文件精神,打造為民政府的高度出發(fā),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確政績觀,進(jìn)一步增強(qiáng)加快生態(tài)家園富民工程建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,抓住9月底之前這一段時(shí)間,合理安排,見縫插針,集中力量,狠抓去年已建項(xiàng)目的整改和掃尾,狠抓服務(wù)體系建設(shè),鞏固發(fā)展已有成果,迎接國家和省里檢查驗(yàn)收。
二、突出重點(diǎn),以國債項(xiàng)目建設(shè)為依托,確保完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
從現(xiàn)在起到9月底之前,全市生態(tài)家園富民工程建設(shè)的重點(diǎn)是抓去年項(xiàng)目掃尾和整改,同時(shí)抓好今年任務(wù)分解落實(shí)和發(fā)動(dòng)工作,具體講是抓好六項(xiàng)工作:
1、要狠抓任務(wù)的發(fā)動(dòng)和落實(shí)。今年中央、省下達(dá)我市國債項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)是8750口,具體是貴池區(qū)2250口、東至縣口、石臺(tái)縣2000口、青陽縣2000口、九華山500口,這與全市今年15000口任務(wù)相比,有6250口的資金缺口。如何保證全市今年任務(wù)的完成,除了抓好國債項(xiàng)目建設(shè)村的任務(wù)落實(shí)以外,各地要積極采取措施,多渠道籌集建設(shè)資金。借鑒貴池區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法,抓好以下幾個(gè)渠道的落實(shí),一是各縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目中,項(xiàng)目區(qū)內(nèi)要安排200口以上;二是結(jié)合扶貧資金,特別是扶貧重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把生態(tài)家園富民工程建設(shè)作為入戶項(xiàng)目,給予重點(diǎn)考慮;三是從林業(yè)項(xiàng)目中公益林保護(hù)補(bǔ)償金中進(jìn)行安排,貴池區(qū)、東至縣、青陽縣均要達(dá)到800口以上;四是由組織部門牽頭,所有市、縣下派掛職的干部要承擔(dān)起10—20口建設(shè)任務(wù);五是加大敬老院沼氣池建設(shè)力度,力爭今年全部建成;六是去年市直幫扶單位,在原有的幫扶點(diǎn)上要繼續(xù)抓好尾欠任務(wù)的建設(shè),并幫助做好鞏固提高和完善。各縣區(qū)對(duì)各類建設(shè)資金要進(jìn)行統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一建池補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),每戶不得低于800元。同時(shí),各地積極解決農(nóng)民融資問題,在非國債項(xiàng)目建設(shè)中要大力推廣玻璃缸沼氣池,國債項(xiàng)目中貴池區(qū)要先行試驗(yàn)推廣。
2、要著力抓好整改,確保建成項(xiàng)目的質(zhì)量。一要進(jìn)村入戶開展督查調(diào)研活動(dòng)。在前一段時(shí)期工作的基礎(chǔ)上,近期各地要抽調(diào)人員到項(xiàng)目村特別國債項(xiàng)目建設(shè)村,對(duì)現(xiàn)有沼氣池重新摸底調(diào)查,一是全面掌握沼氣池運(yùn)行情況,到底有多少口沼氣池能正常使用,有多少口沼氣池不能正常運(yùn)行,造成不能正常運(yùn)行的原因是什么,是沼氣池建設(shè)本身質(zhì)量不達(dá)標(biāo),還是管道、配件等質(zhì)量不合格,還是人為使用不當(dāng)造成損壞;二是“一池三改”到位情況,到底有多少戶完成了“三改”,有多少戶沒有達(dá)標(biāo),是廁所,是廚房,還是豬圈。要在查明情況的基礎(chǔ)上,采取一戶一策,限期整改,確保6月底前所有建成池必須全部實(shí)現(xiàn)產(chǎn)氣,7月底前國債項(xiàng)目村沒有達(dá)到“一池三改”的建設(shè)戶要完成整改。為了抓好整改,各縣區(qū)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把整改任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部頭上,責(zé)任到人,分別包干。同時(shí)各縣區(qū)要制定一些鼓勵(lì)政策,拿出一部分資金專項(xiàng)用于整改。要通過整改,確保全市現(xiàn)有沼氣池成功率和使用率達(dá)到100%,特別是國債項(xiàng)目要順利通過驗(yàn)收。
3、要精心組織,全力抓好去年掃尾工程的建設(shè)。到目前為止,年全市尚有5000多口沼氣池未建。對(duì)未完成任務(wù)的項(xiàng)目村,各縣區(qū)要搶抓天氣條件,打好農(nóng)忙時(shí)間差,要把持證技工組織起來,組建專業(yè)隊(duì)伍,統(tǒng)一施工,采取倒計(jì)時(shí)的方式,集中時(shí)間,掀起新的建設(shè)高潮,確保到7月底完成掃尾工程的建設(shè)。各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)要深入所有整改村和掃尾工程建設(shè)村,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督促、檢查、指導(dǎo)。
4、要抓好管理,創(chuàng)建沼氣協(xié)會(huì)。從實(shí)踐來看,無論是否已建成的,還是正在建的,建成后能否有效地使用以及是否愿意建,婦女在其中的作用是非常重要的。因此,做好婦女工作,把婦女組織起來,把婦女的積極性調(diào)動(dòng)起來對(duì)生態(tài)家園富民工程建設(shè)是至關(guān)重要的一件事情。市、縣兩級(jí)婦聯(lián)要勇于承擔(dān)起重任,當(dāng)前要圍繞這項(xiàng)中心工作,重點(diǎn)抓好“千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“百池村”的沼氣協(xié)會(huì)組建工作,要把協(xié)會(huì)會(huì)長和骨干技工的培訓(xùn)工作作為著力點(diǎn),6月底前完成此項(xiàng)工作。各級(jí)能源辦要積極支持,密切配合。7月底前完成所有“千池鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“百池村”的協(xié)會(huì)組建。同時(shí)要發(fā)揮協(xié)會(huì)作用,開展科普活動(dòng),使他們擁有自我維護(hù)沼氣池能力和利用“沼肥”發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)。
三,下決心組建完善縣區(qū)農(nóng)村能源技術(shù)服務(wù)公司,開展沼氣具、管網(wǎng)、太陽能設(shè)備及相關(guān)配件采購供應(yīng)和設(shè)備安裝、維修、咨詢等服務(wù)工作。
6、要抓好示范建設(shè),充分發(fā)揮帶動(dòng)效應(yīng)。根據(jù)今年生態(tài)家園富民工程建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,全市建設(shè)17個(gè)示范村,具體是貴池區(qū)5個(gè),東至縣5個(gè),石臺(tái)縣2個(gè),青陽縣3個(gè),九華山風(fēng)景區(qū)1個(gè),開發(fā)區(qū)1個(gè)。各地要抓緊落實(shí),精心組織,連片培育,并圍繞地方特色農(nóng)業(yè),選準(zhǔn)項(xiàng)目,大力開展沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設(shè),把它們建設(shè)成為生態(tài)家園的亮點(diǎn),以此輻射、推動(dòng)全市生態(tài)家園富民工程建設(shè)。同時(shí),各縣區(qū)通過2—3年的努力,要沿國道、省道著力抓好10個(gè)以上的示范戶建設(shè),要求種植業(yè)在50畝以上、養(yǎng)殖業(yè)在5000只(羽)以上,帶動(dòng)千家萬戶,依托庭院,開展“三沼”綜合利用,上促養(yǎng)殖業(yè),下帶種植業(yè),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十八
近年來,市委宣傳部機(jī)關(guān)黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)黨工委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位的基本條件為標(biāo)準(zhǔn),積極開展創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”活動(dòng),取得了明顯成效?,F(xiàn)將我們的主要做法匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
部領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視創(chuàng)建工作,專門成立了由部長任組長、分管副部長任副組長的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了部務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),部長負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)黨支部抓落實(shí),各職能部門配合抓的齊抓共管的機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)格局。及時(shí)制定了《市委宣傳部開展創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位活動(dòng)實(shí)施意見》,認(rèn)真組織實(shí)施,保證了創(chuàng)建工作落到實(shí)處。
二、抓好理論學(xué)習(xí),提高黨員的政治素質(zhì)。
根據(jù)宣傳部的工作性質(zhì)和特點(diǎn),重視抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí),要求宣傳部的理論學(xué)習(xí)要走在全市的前列,黨員干部要當(dāng)學(xué)習(xí)的排頭兵。
一是學(xué)習(xí)時(shí)間有保證。多年來我們一直堅(jiān)持每周一晚上為自學(xué)或黨小組活動(dòng)時(shí)間,每周三下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,做到雷打不動(dòng)。集中學(xué)習(xí)都能做到有簽到、有記錄、有檢查、有學(xué)習(xí)筆記,每位同志的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)態(tài)度作為干部年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在保證制度化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,及時(shí)組織黨員干部收聽、收看、學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)重要會(huì)議、重要通知的精神,研究學(xué)習(xí)意見,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到先學(xué)一步,學(xué)深一層,較好地?fù)?dān)負(fù)起指導(dǎo)全市理論學(xué)習(xí)的重任。
二是學(xué)習(xí)形式活潑多樣。在學(xué)習(xí)形式上采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合、小組討論與大會(huì)集中討論發(fā)言相結(jié)合、電化教育與輔導(dǎo)講座相結(jié)合,理論研討與社會(huì)調(diào)研相結(jié)合等方式。同時(shí),我們還充分發(fā)揮市委講師團(tuán)的優(yōu)勢(shì),定期安排講師團(tuán)的教師進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座,每次講座我們都及時(shí)安排進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和討論,既營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,又促進(jìn)講師團(tuán)的同志講課水平的不斷提高。在學(xué)習(xí)中,注意發(fā)揮黨小組的作用,以黨小組為單位進(jìn)行討論,并推薦代表到大會(huì)進(jìn)行中心發(fā)言交流,從而調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,提高了教的質(zhì)量和學(xué)的效果。在學(xué)習(xí)中部領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持做到帶頭學(xué)習(xí),帶頭輔導(dǎo)講解,帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和理論研討文章。在部領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,我部理論學(xué)習(xí)制度始終得到較好地落實(shí),大家爭先學(xué)理論,用政治理論來武裝頭腦,進(jìn)而用于指導(dǎo)工作實(shí)踐。
三是理論學(xué)習(xí)成效明顯。多年來的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使宣傳部的黨員干部具有了敏銳的政治覺悟、較高的理論水平、較強(qiáng)的工作能力、較好的口頭表達(dá)能力,為更好地開展宣傳思想工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來,本部領(lǐng)導(dǎo)和干部撰寫了大量的理論研討文章和心得體會(huì)在各級(jí)報(bào)刊上發(fā)表,其中陳金缽部長撰寫的五篇文章在省級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表。如:《用科學(xué)的方法解讀黨的最新理論》發(fā)表于20xx年《黨建》第2期;《以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展》發(fā)表于20xx年《福建理論學(xué)習(xí)》第5期。
三、開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”活動(dòng),增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是抓好黨支部班子建設(shè)。按照“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正”和“一崗雙責(zé)”的要求,針對(duì)機(jī)關(guān)黨支部沒有級(jí)別、不享受待遇的特點(diǎn),注重選擇了熟悉黨務(wù)知識(shí)、熱心支部工作的同志充實(shí)到支部班子中,使機(jī)關(guān)黨支部煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度。在抓好黨的民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)等制度的同時(shí),積極探索健全部務(wù)會(huì)抓機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制、黨建工作情況匯報(bào)制度、黨建目標(biāo)責(zé)任制、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制等,把黨支部各項(xiàng)工作納入目標(biāo)管理體系,制定相應(yīng)的實(shí)施考評(píng)辦法,每年以黨小組為單位進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員,把評(píng)議結(jié)果作為年度考核和推選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。同時(shí)用黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)規(guī)范黨支部工作,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,規(guī)范黨員的行為。
三是抓好黨員的思想教育。在抓好黨員理論學(xué)習(xí)的同時(shí),始終沒有放松對(duì)黨員的黨風(fēng)廉政教育,經(jīng)常組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政的政策法規(guī),還堅(jiān)持運(yùn)用成克杰、劉芳仁、田鳳山、王懷中等違法亂紀(jì)的反面典型案例進(jìn)行警示教育,全體黨員的黨紀(jì)政紀(jì)意識(shí)廉政勤政的自覺性不斷增強(qiáng)。同時(shí)通過調(diào)研、深入了解掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài),有的放矢地做好思想工作。關(guān)心黨員的工作和生活,主動(dòng)與黨員交流談心,幫助他們解決工作和生活中的問題和困難,使他們感受到單位的溫暖,同事的親情和友情。全部上下形成了坦誠相見、團(tuán)結(jié)和睦;盡職盡責(zé)做好工作、個(gè)人升降去留聽眾組織安排的良好風(fēng)氣;謙虛為人、平和待人、淡泊名利的良好風(fēng)氣,樹立了宣傳部機(jī)關(guān)的良好形象。
四是開展生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)。組織開展了文藝聯(lián)歡會(huì)、體育比賽、扶貧幫困獻(xiàn)愛心、慰問軍烈屬、革命傳統(tǒng)教育、登山等活動(dòng),每次活動(dòng)全體黨員都能積極參與。在活動(dòng)中大家既陶冶了情操,凝聚了人心,活躍了文化,又受到了教育,增強(qiáng)了黨性觀念。
四、抓好黨建促業(yè)務(wù),推動(dòng)宣傳思想工作全面落實(shí)。
機(jī)關(guān)黨建工作的最終目的是促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。我們始終把創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”與創(chuàng)造一流的宣傳思想工作業(yè)績有機(jī)結(jié)合起來,把黨建工作納入宣傳思想工作的總盤子,一起布置、一起督促、一起檢查,做到了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與宣傳思想業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),共同發(fā)展。近年來我市宣傳思想工作始終保持良好的態(tài)勢(shì),理論武裝成效顯著,新聞?shì)浾搶?dǎo)向正確,社會(huì)宣傳穩(wěn)步發(fā)展,對(duì)外宣傳扎實(shí)推進(jìn),文化事業(yè)成果豐碩。宣傳思想工作為我市的“三個(gè)文明”建設(shè)的發(fā)展提供了良好的思想保證、精神動(dòng)力、輿論支持和文化環(huán)境,受到上級(jí)及市委、市政府的充分肯定,并榮獲多項(xiàng)集體榮譽(yù)。
我們的創(chuàng)建活動(dòng)雖然取得了一定的成效,但與市委的要求還有不少差距,我們將以爭創(chuàng)黨建工作先進(jìn)單位為動(dòng)力,進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)的新發(fā)展,力求取得新成效。
市直宣傳系統(tǒng)黨委的有關(guān)情況。
市直宣傳系統(tǒng)黨委成立于去年的4月18日,時(shí)間不長。但是成立后的系統(tǒng)黨委高度重視黨建工作,先后召開了四次黨委會(huì)議,專題研究系統(tǒng)黨建工作,并對(duì)各個(gè)時(shí)期的黨建工作作出具體部署。
1、系統(tǒng)黨委針對(duì)宣傳部黨支部在理論學(xué)習(xí)的制度保證、學(xué)習(xí)方式方法方面較有特色的情況,專門召開了黨委各所屬黨支部書記會(huì)議,對(duì)市委宣傳部黨支部的做法向大家進(jìn)行推廣。目前,所屬各黨支部幾乎都健全和完善了政治理論學(xué)習(xí)制度,逐步采取活潑多樣的學(xué)習(xí)形式,提高了學(xué)習(xí)的成效,增強(qiáng)了廣大黨員的政治理論素質(zhì)。
2、宣傳系統(tǒng)所屬單位的知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)人員多,然而新形勢(shì)下,單位里一些黨員同志沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,混同于普通老百姓,加上現(xiàn)在參政議政的途徑多,導(dǎo)致許多黨外同志的入黨愿望不那么強(qiáng)烈。系統(tǒng)黨委針對(duì)這一特點(diǎn),調(diào)整黨支部的設(shè)置,重點(diǎn)培養(yǎng)這些同志中的優(yōu)秀分子,通過上黨課,找他們談心等形式,引導(dǎo)他們不斷提高對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí),使他們思想覺悟不斷提高,政治上不斷成熟積極向黨組織靠攏。莆田市第一醫(yī)院以各個(gè)科室為單位建立黨支部,重點(diǎn)從優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員,去年市第一醫(yī)院共吸收了10多位預(yù)備黨員。湄洲日?qǐng)?bào)社黨總支則建立行政、采編、莆田晚報(bào)三個(gè)黨支部,去年也培養(yǎng)了2名入黨積極分子,吸收1名預(yù)備黨員。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇十九
同志們:全市上半年招商引資工作講評(píng)會(huì)放在海安召開,這是一次招商引資的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)。上午,同志們參觀了海安縣工業(yè)園區(qū)和開發(fā)區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),深受觸動(dòng)。海安作為一個(gè)區(qū)位相對(duì)不優(yōu)、沒有江岸和深水海岸線資源的地區(qū),招商引資的工作何以大見成效?關(guān)鍵的一條是他們工作抓得好,招商抓得緊。在宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整、征地難度加大、招商困難增多的情況下,海安縣委、縣政府按照市委、市政府的總體部署,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對(duì)宏觀環(huán)境新變化,堅(jiān)定不移地把招商引資作為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力,全縣招商引資的氛圍濃烈,情緒高漲,措施扎實(shí),效果明顯。剛才,各縣(市)區(qū)的負(fù)責(zé)同志交流了上半年招商引資的經(jīng)驗(yàn),很受啟發(fā)??偟母械浇衲暾猩桃Y工作呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn):一是利用外資增速快。1-6月新批注冊(cè)外資增長181.91%,外資實(shí)際到帳增長175.15%。二是引資項(xiàng)目亮點(diǎn)新??偼顿Y4.3億美元的集成電路芯片制造項(xiàng)目成為今年全市最大、縣(市)歷史上最大的外資項(xiàng)目。三是各地推進(jìn)力度大。啟東市主攻大項(xiàng)目,拓展新領(lǐng)域,農(nóng)業(yè)招商成效顯著,協(xié)議外資名列全市榜首;通州市動(dòng)員市級(jí)機(jī)關(guān)一半以上的干部通過各種方式參與招商引資工作,建立了市領(lǐng)導(dǎo)、職能部門與51家重點(diǎn)骨干企業(yè)掛鉤聯(lián)系制度,注冊(cè)外資實(shí)際到帳名列各縣(市)之首;海門創(chuàng)新招商方法,實(shí)行“產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、專業(yè)、事業(yè)”四業(yè)招商,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)利用外資居各縣(市)開發(fā)區(qū)之冠;港閘區(qū)在盤活存量土地、搞好征地拆遷、鼓勵(lì)企業(yè)增資擴(kuò)股等方面創(chuàng)造了很好的經(jīng)驗(yàn);如皋、如東依托沿江沿海優(yōu)勢(shì)招商,崇川區(qū)利用主城區(qū)的優(yōu)勢(shì)加大服務(wù)業(yè)招商力度,都取得較好成效;市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)充分發(fā)揮全市招商引資主陣地作用,一手抓重大項(xiàng)目突破,一手抓現(xiàn)有企業(yè)增資擴(kuò)股,實(shí)際利用外資繼續(xù)位列全市首位。正是由于各縣(市)區(qū)齊心協(xié)力,奮力拼搏,今年上半年全市招商引資完成新批注冊(cè)外資17.7億美元,注冊(cè)外資實(shí)際到帳5.96億美元,注冊(cè)外資實(shí)際到帳比年初前移一位,兩項(xiàng)指標(biāo)均列全省第四位,增幅分別列全省第一、第二位。在緊運(yùn)行的宏觀環(huán)境下、在去年實(shí)現(xiàn)“撐桿跳”的高平臺(tái)上取得這樣的成績,實(shí)屬不易,鼓舞人心。在這里,我代表市委、市政府對(duì)奮戰(zhàn)在招商引資工作一線的全市各級(jí)、各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示親切的問候和衷心的感謝!會(huì)議開始時(shí),宋飛副市長對(duì)上半年招商引資工作進(jìn)行了講評(píng),對(duì)下半年工作作了具體部署,我完全同意。下面,我代表市委、市政府就下半年招商引資工作再講三點(diǎn)意見。一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加大招商引資力度今年5月,胡錦濤總書記考察江蘇時(shí)指出,要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,最根本的是要靠深化改革、靠體制創(chuàng)新,以改革的新突破、開放的新局面來贏得各項(xiàng)事業(yè)的新發(fā)展。溫家寶總理今年在江蘇考察工作時(shí)指出,“江蘇人口資源環(huán)境的矛盾愈來愈尖銳,出路在于堅(jiān)定不移地實(shí)施外向型戰(zhàn)略”。吳儀同志在江蘇考察工作時(shí)指出,“發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì),是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要內(nèi)容。從小平同志來講,改革開放是大的方針,沒有開放,就沒有今天的發(fā)展?!苯鼛啄辏贤ń?jīng)濟(jì)大發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌大改善,很大程度上得益于開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)是大戰(zhàn)略、大方向。南通最大的優(yōu)勢(shì)是靠江靠海靠上海,這一區(qū)位決定了南通必須更開放。我們要揚(yáng)長避短,就是要揚(yáng)開放之長,把南通的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮好,這才是最好的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)然,目前開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,也面臨著一些新情況、新問題,少數(shù)同志有自己的想法和看法,這是可以理解的。在這種情況下,怨、怕、等、看,還是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,更有成效地發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì),我想有兩點(diǎn)一定要統(tǒng)一好。一是要看到發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的有利條件。從大格局、大環(huán)境來看,我國處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的大背景沒有改變,新一輪世界產(chǎn)業(yè)分工調(diào)整重組的大趨勢(shì)沒有改變,資本和產(chǎn)業(yè)加速向長三角大轉(zhuǎn)移的格局沒有改變。綜合當(dāng)前各地情況來看,我市招商引資仍然面臨著較好的發(fā)展機(jī)遇期。隨著過江通道的建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步完善,一些蘇南擁有而我們?cè)瓉聿痪邆涞膬?yōu)勢(shì)如基礎(chǔ)設(shè)施配套、交通便捷等,我市正在具備;一些蘇南正在逐步弱化的比較優(yōu)勢(shì)如供地成本低、勞動(dòng)力成本低、資源供給相對(duì)寬裕等,我市依然具備。今年以來,隨著宏觀形勢(shì)趨緊,長三角地區(qū)利用外資的格局在競(jìng)爭日趨激烈的前提下出現(xiàn)了一些新的變化。特別自去年以來,電力供應(yīng)緊張矛盾在蘇南、浙江等經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)開始凸現(xiàn),今年以來更為明顯,并已經(jīng)在一定程度上影響了這些地區(qū)的招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而南通雖然今后電力供應(yīng)趨緊,但總體上電力供應(yīng)情況比蘇南、浙江好得多。因此,我市利用外資工作在今后一段時(shí)期完全有可能有一個(gè)超常規(guī)發(fā)展。二是要正確看待宏觀調(diào)控。國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,重點(diǎn)控制盲目投資、低水平重復(fù)建設(shè)的行業(yè)。國家實(shí)行宏觀調(diào)控,目的也是為了使經(jīng)濟(jì)能又快又好地發(fā)展。我們決不能把宏觀調(diào)控和加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)招商引資新的“撐桿跳”對(duì)立起來,而是要在宏觀調(diào)控的大環(huán)境下,通過采取切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施,化解宏觀調(diào)控帶來的不利因素,突破加快發(fā)展的制約瓶頸。針對(duì)宏觀緊環(huán)境所帶來的用地控緊、銀根收緊、能源趨緊、審批從緊等難題,市委九屆五次全會(huì)已作了全面部署。各地各有關(guān)部門一定要切實(shí)抓好落實(shí),著力化解難題,努力實(shí)現(xiàn)全市招商引資的持續(xù)穩(wěn)定地增長。
家庭教育交流會(huì)上的講話篇二十
同志們:
年關(guān)將至,工作任務(wù)壓頭而繁重,各行政村兩委要以“欠不起”的緊迫感,“等不起”的危機(jī)感,充分利用近三個(gè)月的時(shí)間,認(rèn)真對(duì)照年初的工作安排和簽訂的各項(xiàng)工作責(zé)任書的要求,全面組織一次“回頭看”,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。下面,我就當(dāng)前的六項(xiàng)主要工作安排部署如下:
一、關(guān)于森林防火工作。
森林防火工作是我鄉(xiāng)的重中之重,它的重要性我不說大家都知道,我們是林區(qū),靠山吃山。森林防火事關(guān)生態(tài)安全,事關(guān)民生大計(jì),事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。我鄉(xiāng)20xx年度森林防火工作被縣委、縣政府表彰,這成績的取得,離不開在座各位的共同努力,更離不開全鄉(xiāng)上下廣大干部的大力支持與密切配合,是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視的結(jié)果,是全鄉(xiāng)上下防火意識(shí)增強(qiáng)的結(jié)果。在此,我代表鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)大家所付出的心血和汗水表示衷心的感謝和良好的祝愿。榮譽(yù)只代表過去,是對(duì)過去工作的肯定和認(rèn)可,我們一定要以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的危機(jī)感,把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來,采取更加有力的措施,防止和避免森林火災(zāi)的發(fā)生,確保森林資源安全。
一是責(zé)任落實(shí)到位。要嚴(yán)格落實(shí)森林防火責(zé)任制,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),駐村干部包村組,村組干部包山頭的要求,明確各村組的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任范圍、獎(jiǎng)懲措施,切實(shí)做到責(zé)有人擔(dān)、事有人干、火有人管。
二是宣傳教育到位。宣傳教育是森林防火工作的首要任務(wù)。鄉(xiāng)村干部要積極主動(dòng)的進(jìn)村、入戶宣傳森林防火知識(shí);各村護(hù)林員在高火險(xiǎn)天氣,要吹哨、打鑼喊話,提醒村民不能在野外隨意用火。要通過多方式、多渠道大力宣傳,在全鄉(xiāng)上下形成濃厚的森林防火氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)全民防火意識(shí)。
三是防火措施要到位。要組織人員深入一線,開展好火險(xiǎn)隱患排查,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位要蹲點(diǎn)督查,一旦查出隱患,要及時(shí)整改到位;在高火險(xiǎn)天氣,要組織2個(gè)以上的野外巡邏隊(duì),分時(shí)段、劃片區(qū)開展野外巡查,對(duì)違規(guī)野外用火者,要依法依規(guī)予以處罰。對(duì)必要的生產(chǎn)性用火,必須做到申報(bào)審批嚴(yán)、科學(xué)指導(dǎo)嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管嚴(yán)、責(zé)任追究嚴(yán)。對(duì)未按程序批準(zhǔn)的野外用火行為,要按照規(guī)定進(jìn)行處罰;對(duì)經(jīng)過批準(zhǔn)的煉山、燒荒等野外生產(chǎn)性用火,要指定專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)用火指導(dǎo),嚴(yán)防煉山走火。在高火險(xiǎn)期,要實(shí)行封山防火,禁止一切野外生產(chǎn)生活用火。要對(duì)“瘋、癡、呆、傻”等特殊人員落實(shí)專人監(jiān)護(hù),切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)治,互通信息,確保萬無一失。
四是應(yīng)急準(zhǔn)備到位。要進(jìn)一步完善森林防火應(yīng)預(yù)案,細(xì)化撲救措施,不斷提高森林火災(zāi)的應(yīng)急處置能力。一定要嚴(yán)格堅(jiān)持24小時(shí)值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班和每日?qǐng)?bào)告等制度,切實(shí)加強(qiáng)值班備勤,搞好上傳下達(dá),確保信息暢通、接警處警迅速。要加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍管理。各行政村要組建一支10-30人以上的義務(wù)撲火隊(duì)。
五是責(zé)任追究要到位。要切實(shí)加大對(duì)火災(zāi)案件的查處力度,做到見火就查、違章就罰,依法從重從嚴(yán)打擊失火毀林犯罪行為,從嚴(yán)追究火災(zāi)肇事者的責(zé)任;對(duì)因失職瀆職引發(fā)森林火災(zāi),造成重大損失的相關(guān)責(zé)任人,要堅(jiān)決按照森林防火責(zé)任追究暫行辦法,處罰到位。
二、關(guān)于計(jì)劃生育迎市、縣年終檢查工作。
11月份,市、縣計(jì)生委將進(jìn)行20xx年度計(jì)劃生育工作年終檢查。今年根據(jù)省、市考核方案的要求,我鄉(xiāng)作為少數(shù)民族鄉(xiāng)已納入全市少數(shù)民族鄉(xiāng)進(jìn)行考核。所以相對(duì)于往年來比抽查的可能性更大,對(duì)我們的要求更高了。所以為做好這次年終檢查,各行政村要高度重視,全員參與,夯實(shí)基礎(chǔ),做好迎檢工作。
一是認(rèn)真做好臺(tái)賬,確保基礎(chǔ)工作不扣分。計(jì)生基礎(chǔ)工作做得好不好是態(tài)度問題,而不是能力問題,若在臺(tái)賬資料上出了問題和漏洞是不可原諒的,是要追究責(zé)任的,希望各計(jì)生專干要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,認(rèn)真做好臺(tái)賬資料的核對(duì)、補(bǔ)充和完善。各村兩委班子一定要詳細(xì)掌握各村的基本情況,包括全村年初人口數(shù)、年末人口數(shù)、已婚育婦女?dāng)?shù)、新婚人口、死亡人口、出生人口數(shù)扶持對(duì)象數(shù),落實(shí)了多少結(jié)扎、上環(huán)和使用避孕藥具數(shù)。這些都是最基本的數(shù)據(jù)必須掌握。
二是加大宣傳力度,強(qiáng)化陣地建設(shè)工作。按照市、縣要求,要不斷加強(qiáng)宣傳力度,營造婚育新風(fēng)氛圍,各行政村都要在馬路沿線、人口集中地書寫永久性宣傳標(biāo)語2—3條,書寫臨時(shí)性宣傳標(biāo)語10條以上。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)村國策室基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)衛(wèi)生工作和陣地外移工作,完善各項(xiàng)硬件設(shè)施。
三是形成合力,做好20xx年度第一次集中服務(wù)活動(dòng),按計(jì)劃生育考核年度現(xiàn)已是20xx年度。縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組給我鄉(xiāng)分配的手術(shù)任務(wù)已下達(dá):結(jié)扎20例,人流5例,引產(chǎn)3例,上環(huán)8例。時(shí)間是從10月1日至12月31日。在這個(gè)時(shí)間段要求在座各位加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,全面的排查摸底,進(jìn)村入戶做好對(duì)象戶的思想政治工作,營造全員參與計(jì)生工作格局。要充分利用年關(guān)將至,外出對(duì)象戶返鄉(xiāng)的大好時(shí)機(jī),做好“四大手術(shù)”清庫工作和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作,努力實(shí)現(xiàn)20xx年度計(jì)生工作的良好開局。
三、關(guān)于秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作線長面廣,任務(wù)繁重,盡管前段時(shí)間全鄉(xiāng)上下大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗,積極投資投工投勞,迅速開展冬種、冬修、冬造工作,努力奪回今年特大旱災(zāi)給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成的損失,取得了階段性的成效。但我們一定要明確目標(biāo),突出重點(diǎn),搶抓時(shí)機(jī),真抓實(shí)干,統(tǒng)籌抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,掀起秋冬農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新高潮。
一是各行政村務(wù)必要高度重視,采取過硬措施,組織力量深入田間地頭,逐村逐組逐戶落實(shí)種植任務(wù)。要鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)戶種植適合本村的蔬菜和糧食,要切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo),搞好田間管理,確保秋冬農(nóng)作物種得下、長得好、有效益。
二是要全力推進(jìn)秋冬水利建設(shè)。今年,我鄉(xiāng)秋冬水利建設(shè)的主要任務(wù)是:完成山塘整修10口,清淤水渠5千米。從前段工作開展情況看,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),任務(wù)還很艱巨,各行政村要高度重視今年旱災(zāi)中暴露出的塘庫、渠道淤積堵塞嚴(yán)重等問題,把山塘清淤擴(kuò)容和渠道清淤護(hù)砌作為秋冬水利建設(shè)的重點(diǎn),采取多方籌資,整合資源,投工投勞等方式認(rèn)真抓實(shí)抓好。對(duì)已實(shí)施的水利建設(shè)工程,要倒排工期,在保質(zhì)保量的前提下,加快施工進(jìn)度,確保所有水利工程在明年汛期前全面完工。
三是要努力提高秋冬造林水平。林業(yè)是農(nóng)民增收的支柱主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),搶抓時(shí)機(jī),加大造林綠化工作力度是全鄉(xiāng)上下不可推卸的責(zé)任和義務(wù),是份內(nèi)的大事。認(rèn)真抓好秋冬造林整地,確保明年春季造林工作順利進(jìn)行。有條件的地方可發(fā)展油茶造林,積極引導(dǎo)林農(nóng)按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,合理流轉(zhuǎn)林地資源,吸引大戶和公司造林,促進(jìn)規(guī)模經(jīng)營,充分發(fā)揮種植大戶在油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的輻射、示范和帶動(dòng)作用。
四是鞏固和發(fā)展林權(quán)制度改革成果。目前,我鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作已基本完成,但也存在插花山和糾紛山未確權(quán),部分村和林農(nóng)的林權(quán)證尚未發(fā)放到戶等問題。各行政村要集中力量,整合資源,密切配合,加大對(duì)各類山林糾紛矛盾的調(diào)處力度,并組織人員深入細(xì)致地開展調(diào)查研究和取證工作,對(duì)尚未登記或未確權(quán)的插花山進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),解決好當(dāng)前在明晰林權(quán)中存在的具體問題,把明晰林木產(chǎn)權(quán)工作落到實(shí)處,抓緊完成林權(quán)制度改革的掃尾工作。對(duì)已確權(quán)還沒發(fā)下去的林權(quán)證盡快發(fā)放到林農(nóng)手中,對(duì)已發(fā)證的,要認(rèn)真組織開展一次“回頭看”,確保不留隱患,經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)。
四、關(guān)于綜治迎檢工作。
11月上旬,縣綜治委將組織20xx年度社會(huì)治安綜合治理考評(píng)檢查工作。各行政村要認(rèn)真做好臺(tái)賬資料、現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備,落實(shí)好村綜治專干的責(zé)任和任務(wù),開展好自查工作,加大矛盾糾紛隱患的排查力度,積極化解矛盾糾紛,確保社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。根據(jù)各行政村迎檢準(zhǔn)備工作情況,確定1-2個(gè)示范村。
五、關(guān)于征兵工作。
11月5日,縣武裝組織應(yīng)征體檢,正式啟動(dòng)征兵工作。為確保適齡優(yōu)秀青年報(bào)效祖國,義務(wù)入伍,各行政村要廣泛宣傳發(fā)動(dòng),精心組織好征兵送檢工作。
一是廣泛動(dòng)員,在座各位要廣泛宣傳發(fā)動(dòng),從近幾年來看,只要身體合格的報(bào)名對(duì)象都輸送到了部隊(duì),消出大家的疑惑,踴躍報(bào)名應(yīng)征。再則,今年城鎮(zhèn)兵取消安置卡,大量的城鎮(zhèn)居民不會(huì)報(bào)名,從而會(huì)出現(xiàn)兵源短缺,競(jìng)爭力相對(duì)往年明顯下降。因此,要廣泛動(dòng)員適齡青年踴躍報(bào)名應(yīng)征。
二是廣泛宣傳政策,增強(qiáng)積極性。今年,城鎮(zhèn)兵優(yōu)待金每年1.2萬元至1.5萬元,農(nóng)村兵每年0.45萬元至0.6萬元,到艱苦地區(qū)入伍還有1萬元的獎(jiǎng)勵(lì),要充分調(diào)動(dòng)其積極性,動(dòng)員適齡青年踴躍報(bào)名。三是注重?fù)碥妰?yōu)屬,增強(qiáng)光榮感。要關(guān)心關(guān)愛關(guān)注義務(wù)兵、烈軍屬,感情上關(guān)愛,物質(zhì)上幫扶,政策上傾斜,營造擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。
同志們:做好當(dāng)前的各項(xiàng)工作重在行動(dòng),貴在落實(shí)。希望各行政村和廣大黨員干部一定要狠抓當(dāng)前,著眼全年,周密部署,強(qiáng)化落實(shí),努力完成好當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù),為加快我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
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