這個(gè)分類包括了一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)但不容忽視的話題。寫總結(jié)時(shí)要準(zhǔn)確把握要點(diǎn)和重點(diǎn)，突出核心內(nèi)容，避免以次要的事項(xiàng)影響文章的重要性。這里有一些有用的寫作提示
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇一
建立的基于智能體服務(wù)的云計(jì)算架構(gòu)如圖1所示，共分為五層：基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)層laas、平臺(tái)即服務(wù)層sans、軟件即服務(wù)層sans、運(yùn)行環(huán)境層和智能即服務(wù)層。其中智能即服務(wù)層是整個(gè)架構(gòu)的核心。
2.1運(yùn)行環(huán)境層。
該層是虛擬層，整個(gè)架構(gòu)通過(guò)平臺(tái)即服務(wù)層和基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)層提供虛擬的運(yùn)行環(huán)境。用戶可以擁有多個(gè)運(yùn)行環(huán)境，每個(gè)運(yùn)行環(huán)境可以是一個(gè)云，或者是用戶定義為云的其它事物。各運(yùn)行環(huán)境之間建立了某種關(guān)系，這種關(guān)系通過(guò)用戶編寫的xml文檔生效，用戶還可以通過(guò)xml文檔設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限。
2.2軟件即服務(wù)層。
運(yùn)行環(huán)境層通過(guò)該層可以訪問(wèn)各種應(yīng)用和服務(wù)，如企業(yè)資源規(guī)劃erp、客戶關(guān)系管理crm等金融服務(wù)和其它任何通過(guò)該層可以訪問(wèn)的軟件服務(wù)。每個(gè)運(yùn)行環(huán)境擁有各自的軟件即服務(wù)層，這兩個(gè)層一起能夠?qū)崿F(xiàn)云計(jì)算的多租技術(shù)。
2.3智能即服務(wù)層。
該層在整個(gè)架構(gòu)中起著重要的作用，一旦智能體感知到了響應(yīng)，相應(yīng)的任務(wù)就會(huì)被調(diào)用，最終提供相應(yīng)的服務(wù)。
(1)事件控制智能體。
工作流程：事件感知器感知到狀態(tài)變化或其它agent的任務(wù)請(qǐng)求時(shí)，首先查詢策略庫(kù)，查找是否存在與該任務(wù)情況類似的服務(wù)策略。若存在該策略，則直接送交給服務(wù)執(zhí)行智能體進(jìn)行執(zhí)行;若不存在該策略，則經(jīng)過(guò)事件轉(zhuǎn)化器和任務(wù)規(guī)劃器，嘗試新的規(guī)劃并將記錄結(jié)果保存至知識(shí)庫(kù)，再經(jīng)過(guò)任務(wù)規(guī)劃器重新規(guī)劃，生成規(guī)劃序列并送至服務(wù)執(zhí)行智能體。事件控制智能體包括以下智能組件。
事件感知器：是agent與外界的接口，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和接收運(yùn)行環(huán)境的狀態(tài)變化或其它agent的任務(wù)請(qǐng)求。事件轉(zhuǎn)化器：根據(jù)事件處理網(wǎng)絡(luò)epn中預(yù)先設(shè)定的處理程序，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化事件，包括事件合成、分解、協(xié)調(diào)等。
任務(wù)規(guī)劃器：負(fù)責(zé)建立中短期的行動(dòng)計(jì)劃，是一個(gè)局部的規(guī)劃。局部性主要體現(xiàn)在：第一，每個(gè)agent根據(jù)自己對(duì)世界和其它agent的認(rèn)知模型、自身的狀態(tài)、目標(biāo)集合，及以往的經(jīng)驗(yàn)規(guī)劃自身的行為，而不是由某個(gè)agent的全局進(jìn)行規(guī)劃并將命令分發(fā)給其它agent。第二，agent并不需要對(duì)它的目標(biāo)做出完全的規(guī)劃，而只要生成近期的動(dòng)作序列即可，因?yàn)槭澜缡前l(fā)展變化的，很多情況無(wú)法預(yù)測(cè)，長(zhǎng)期規(guī)劃可能會(huì)因?yàn)榍闆r的變化而失效。
任務(wù)規(guī)劃器需要從世界模型、其它agent模型、目標(biāo)集合、經(jīng)驗(yàn)庫(kù)和自身的狀態(tài)等數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中提取信息，經(jīng)過(guò)局部規(guī)劃器，產(chǎn)生近期的動(dòng)作序列，提交給知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)中的決策器。任務(wù)規(guī)劃器總是試圖在經(jīng)驗(yàn)庫(kù)中找到與當(dāng)前情況最為類似的前提條件的范例，再參考其它規(guī)劃和結(jié)果做出新的規(guī)劃。如果找不到前提條件和當(dāng)前情況的差異小于某個(gè)閩值的范例，則任務(wù)規(guī)劃器只能嘗試新的規(guī)劃并將記錄結(jié)果保存在知識(shí)庫(kù)中，方便以后查詢和使用。
(2)服務(wù)執(zhí)行智能體。
工作流程：服務(wù)執(zhí)行智能體接收事件控制智能體發(fā)送來(lái)的任務(wù)規(guī)劃序列，經(jīng)過(guò)訪問(wèn)智能體將任務(wù)序列進(jìn)行劃分，再將任務(wù)序列逐個(gè)送至決策智能體，進(jìn)行服務(wù)策略匹配。最終將匹配的服務(wù)結(jié)果經(jīng)由訪問(wèn)智能體傳送給執(zhí)行智能體。服務(wù)執(zhí)行智能體包括以下智能組件：
訪問(wèn)智能體：負(fù)責(zé)接收由事件控制智能體發(fā)送的任務(wù)規(guī)劃序列，并將規(guī)劃序列進(jìn)行劃分，逐個(gè)發(fā)送給決策智能體。并且接收由決策智能體最終確定的服務(wù)策略。
決策智能體：負(fù)責(zé)接收由訪問(wèn)智能體發(fā)送的逐個(gè)任務(wù)規(guī)劃序列，通過(guò)服務(wù)查詢智能體和知識(shí)庫(kù)確定最佳的服務(wù)策略，并將結(jié)果發(fā)送給訪問(wèn)智能體。
服務(wù)查詢智能體：針對(duì)每一個(gè)任務(wù)請(qǐng)求，查詢知識(shí)庫(kù)中的任務(wù)服務(wù)庫(kù)，找到最佳的服務(wù)策略，為決策智能體提供服務(wù)決策。并且將每次找到的最佳服務(wù)策略存儲(chǔ)在任務(wù)服務(wù)庫(kù)中，方便以后查詢。
執(zhí)行智能體：負(fù)責(zé)接收來(lái)自訪問(wèn)智能體的任務(wù)服務(wù)策略，并通過(guò)企業(yè)服務(wù)總線esb執(zhí)行服務(wù)。
2.4平臺(tái)即服務(wù)層。
(1)策略庫(kù)：保存agent根據(jù)感知信息和當(dāng)前狀態(tài)做出反應(yīng)的服務(wù)策略，包括用戶分組、用戶類別、用戶信息、用戶認(rèn)證和安全策略等。每種環(huán)境都對(duì)應(yīng)一個(gè)策略，當(dāng)agent感知到事件發(fā)生時(shí)，首先遍歷策略庫(kù)，若有最佳的服務(wù)策略，則反應(yīng)器做出動(dòng)作;若沒(méi)有合適的策略，則信息被送到規(guī)劃器和決策器進(jìn)行推理和決策。
(2)任務(wù)服務(wù)庫(kù)：存儲(chǔ)執(zhí)行過(guò)的任務(wù)服務(wù)策略信息，方便事件控制智能體和服務(wù)執(zhí)行智能體執(zhí)行服務(wù)。
(3)本體庫(kù)：存儲(chǔ)各種本體文檔，包括事件模型和事件處理網(wǎng)絡(luò)文檔、事件與任務(wù)之間的關(guān)系等文檔。
(4)sla庫(kù)：存儲(chǔ)用戶注冊(cè)的服務(wù)等級(jí)協(xié)議信息，服務(wù)查詢智能體通過(guò)用戶的sla信息查詢最佳的服務(wù)策略。
(5)服務(wù)注冊(cè)：注冊(cè)一些服務(wù)描述信息及其服務(wù)質(zhì)量信息，企業(yè)服務(wù)總線通過(guò)注冊(cè)的信息，查詢和選擇服務(wù)策略。
(6)總線：包括數(shù)據(jù)總線和服務(wù)總線。數(shù)據(jù)總線用于云內(nèi)部各庫(kù)之間的數(shù)據(jù)傳送，服務(wù)總線與服務(wù)注冊(cè)相關(guān)聯(lián)，實(shí)現(xiàn)了不同服務(wù)之間的通信和整合。
(7)云代理：與運(yùn)行環(huán)境建立關(guān)系，可以實(shí)現(xiàn)與各種軟件系統(tǒng)或其它云的融合。
(8)管理入口：超級(jí)管理員通過(guò)該入口不僅可以使用各種開發(fā)工具對(duì)云環(huán)境進(jìn)行配置，而且可以設(shè)定每個(gè)用戶所需的服務(wù)等級(jí)協(xié)議。
2.5基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)層。
該層提供了虛擬化計(jì)算資源、網(wǎng)絡(luò)資源和存儲(chǔ)資源，并且能夠根據(jù)用戶需求進(jìn)行資源的動(dòng)態(tài)分配。相對(duì)于平臺(tái)即服務(wù)層和軟件即服務(wù)層，基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)層所提供的服務(wù)都較偏底層，但使用更為靈活。
目前，有關(guān)agent智能體算法的應(yīng)用很多，如：遺傳進(jìn)化agent算法、多agent協(xié)同強(qiáng)化算法、基于蟻群的多agent算法等，都可應(yīng)用于本文提出的云計(jì)算架構(gòu)中，通過(guò)多agent智能體之間的協(xié)同算法，可以實(shí)現(xiàn)云計(jì)算中服務(wù)的協(xié)同和調(diào)度，為云計(jì)算提供智能化服務(wù)。
3結(jié)束語(yǔ)。
隨著未來(lái)web3.0時(shí)代的到來(lái)，以及物聯(lián)網(wǎng)的實(shí)現(xiàn)，信息網(wǎng)絡(luò)將提供更加人性化、智能化的服務(wù)。本文提出的基于智能體服務(wù)的云計(jì)算架構(gòu)，由三個(gè)實(shí)體層、一個(gè)運(yùn)行環(huán)境虛擬層和一個(gè)智能即服務(wù)抽象層組成，其中智能即服務(wù)層通過(guò)其它四個(gè)層發(fā)揮著核心作用。該架構(gòu)引入了本體理論和agent智能體技術(shù)，具有很強(qiáng)的靈活性和智能性，通過(guò)云代理，可以實(shí)現(xiàn)與其它云或軟件系統(tǒng)的交互和融合，為用戶提供智能的云服務(wù)。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇二
光纖通信、多媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等技術(shù)的快速改進(jìn)為云計(jì)算的應(yīng)用和發(fā)展提供了強(qiáng)大的基礎(chǔ)。云計(jì)算可以將軟硬件資源虛擬化，實(shí)現(xiàn)信息分片存儲(chǔ)和計(jì)算處理，能夠?yàn)槿藗冞M(jìn)行自動(dòng)化、智能化、信息化辦公、學(xué)習(xí)和生活提供多種功能，分別是應(yīng)用軟件部署功能、中間件通信功能、基礎(chǔ)硬件實(shí)施按需出租功能，并且利用云計(jì)算環(huán)境的c/s架構(gòu)、b/s架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)用戶多種接入方式，提高軟件的運(yùn)行性能，具有重要的作用。
1引言。
光纖通信、多媒體、大數(shù)據(jù)等計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速改進(jìn)和普及，為云計(jì)算的誕生和應(yīng)用提供了強(qiáng)大的基礎(chǔ)，利用云計(jì)算技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的分片存儲(chǔ)、并發(fā)計(jì)算、虛擬化硬件資源等功能。目前，云計(jì)算技術(shù)已經(jīng)在電子商務(wù)、金融證券、電力通信等領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，比如天貓商城利用云計(jì)算可以容納數(shù)以億計(jì)的用戶同時(shí)訪問(wèn);支付寶利用云計(jì)算技術(shù)可以實(shí)時(shí)的.統(tǒng)計(jì)用戶轉(zhuǎn)賬消費(fèi)記錄，保障支付寶金額數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;證金公司開發(fā)的結(jié)算系統(tǒng)利用云計(jì)算技術(shù)可以收集分布于全國(guó)各地的證券交易數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)的進(jìn)行交易結(jié)算;鐵路售票采用云計(jì)算技術(shù)可以滿足數(shù)以億計(jì)的用戶同時(shí)訪問(wèn)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新每一列客車的出票情況、余票情況等。云計(jì)算環(huán)境下軟件系統(tǒng)需要采用一個(gè)強(qiáng)大的軟件架構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)通信、資源共享，目前常用的架構(gòu)主要包括c/s架構(gòu)和b/s架構(gòu)，其可以將軟件系統(tǒng)劃分為多個(gè)邏輯獨(dú)立層次，每一個(gè)層次都可以使用接口相連，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等，并且具有良好的可擴(kuò)展性、可移植性和可維護(hù)性。
2云計(jì)算信息系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)。
與傳統(tǒng)通信技術(shù)相比，云計(jì)算可以采用矩陣的連接方式將數(shù)以千萬(wàn)的服務(wù)器、終端等計(jì)算機(jī)設(shè)備連接在一起，為用戶提高更強(qiáng)大的數(shù)據(jù)通信、計(jì)算能力。云計(jì)算信息系統(tǒng)功能主要包括三個(gè)方面，分別是應(yīng)用軟件部署功能、中間件通信功能、基礎(chǔ)硬件實(shí)施按需出租功能。
2.1應(yīng)用軟件部署功能。
應(yīng)用軟件部署功能可以為用戶提供多種軟件系統(tǒng)部署功能，為應(yīng)用軟件分配存儲(chǔ)空間、接入接口、云端管理接口，用戶只需要輸入云端賬號(hào)和密碼，就可以進(jìn)入到應(yīng)用軟件進(jìn)行操作，并且訪問(wèn)數(shù)據(jù)資源。
2.2中間件通信功能。
云計(jì)算可以將硬件服務(wù)資源虛擬化，并且利用中間件實(shí)現(xiàn)通信功能，利用接口提供數(shù)據(jù)上下通信、資源調(diào)度、服務(wù)器負(fù)載均衡、用戶訪問(wèn)管理、應(yīng)用服務(wù)管理、計(jì)費(fèi)管理和安全管理等功能，便于提高性能服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)多種應(yīng)用軟件與軟硬件資源通信。
2.3基礎(chǔ)硬件實(shí)施按需出租功能。
云計(jì)算環(huán)境下，其可以為用戶提供按需定制服務(wù)，不需要獨(dú)占硬件資源，僅需要占據(jù)邏輯的服務(wù)資源即可完成業(yè)務(wù)操作，保證足夠多的用戶并發(fā)訪問(wèn)基礎(chǔ)硬件資源，能夠?qū)崿F(xiàn)邏輯業(yè)務(wù)處理。
3云計(jì)算信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。
3.1c/s架構(gòu)設(shè)計(jì)。
云計(jì)算環(huán)境下，軟件設(shè)計(jì)師最常用的架構(gòu)就是兩層的c/s架構(gòu)，該架構(gòu)包括客戶端和服務(wù)器端兩個(gè)關(guān)鍵組成部分。基于云計(jì)算的分布式管理系統(tǒng)采用c/s架構(gòu)進(jìn)行開發(fā)，其需要安裝一個(gè)客戶端應(yīng)用程序，為用戶提供一個(gè)邏輯業(yè)務(wù)請(qǐng)求輸入交互界面，并且客戶端可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與服務(wù)器端進(jìn)行連接，傳輸邏輯業(yè)務(wù)處理流程。服務(wù)器端是系統(tǒng)的核心組成內(nèi)容，服務(wù)器承載了邏輯業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理兩個(gè)關(guān)鍵功能，可以將用戶發(fā)送過(guò)來(lái)的功能處理任務(wù)進(jìn)行有效地解析，進(jìn)而可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的插入、修改、刪除和查詢。
3.2b/s架構(gòu)設(shè)計(jì)。
云計(jì)算技術(shù)的應(yīng)用使得軟件系統(tǒng)積累了海量的而數(shù)據(jù)資源，保存了成千上萬(wàn)的用戶信息，為了提高分布式軟件的交互性能、處理速度，許多計(jì)算機(jī)學(xué)者提出了一種三層的b/s架構(gòu)，該架構(gòu)包括表示層、業(yè)務(wù)功能處理層和數(shù)據(jù)功能處理層。
3.2.1表示層。
表示層是b/s系統(tǒng)與客戶進(jìn)行交互的界面，用戶在ie瀏覽器中輸入系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)鏈接地址，就可以登陸到系統(tǒng)進(jìn)行操作。表示層可以通過(guò)web頁(yè)面接收用戶的功能任務(wù)請(qǐng)求，并且可以把業(yè)務(wù)功能處理和數(shù)據(jù)功能處理結(jié)果反饋給用戶，并且反饋模式采用webformat模式，更加形象、條理的展示處理結(jié)果，便于用戶查看處理結(jié)果。
3.2.2業(yè)務(wù)功能處理層。
業(yè)務(wù)功能處理層是b/s架構(gòu)的核心。業(yè)務(wù)功能處理層部署于web服務(wù)器，其作為連接數(shù)據(jù)庫(kù)、用戶的紐帶，承擔(dān)著功能任務(wù)封裝、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)解析、處理結(jié)果整合等關(guān)鍵功能。目前，業(yè)務(wù)功能處理層采用javabean接口、ado.net接口等程序?qū)崿F(xiàn)上通、下達(dá)的功能，并且能夠識(shí)別多種數(shù)據(jù)庫(kù)處理語(yǔ)言，比如關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)等，采用format格式反饋處理結(jié)果給表示層。
3.2.3數(shù)據(jù)功能處理層。
數(shù)據(jù)功能處理層主要負(fù)責(zé)接收數(shù)據(jù)處理任務(wù)，其可以根據(jù)web服務(wù)器解析出來(lái)的數(shù)據(jù)庫(kù)操縱語(yǔ)句，比如sql語(yǔ)句、關(guān)系代數(shù)語(yǔ)句等，根據(jù)這些語(yǔ)句的操作意義與數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)進(jìn)行交互，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)啟動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)操作引擎，可以對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)查詢、插入、修改和刪除等，并且把數(shù)據(jù)操作的結(jié)果反饋給web服務(wù)器，由其將處理結(jié)果整合在一起反饋給用戶。
b/s體系架構(gòu)可以將云計(jì)算信息系統(tǒng)劃分為三層，每一層之間負(fù)責(zé)處理相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，并且能夠通過(guò)接口進(jìn)行通信，具有較強(qiáng)的邏輯獨(dú)立性、可移植性、可擴(kuò)展性。
4結(jié)束語(yǔ)。
隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等在分布式管理系統(tǒng)中將會(huì)得到更多的應(yīng)用，設(shè)計(jì)一個(gè)良好的系統(tǒng)架構(gòu)可以提高軟件執(zhí)行效率，進(jìn)而提高用戶訪問(wèn)、資源調(diào)度、負(fù)載均衡能力，滿足軟件操作需求。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇三
移動(dòng)業(yè)務(wù)支付也稱為手機(jī)支付，支付第一步是指通過(guò)計(jì)算機(jī)與個(gè)人或者計(jì)算機(jī)與移動(dòng)終端發(fā)出數(shù)字化指令為其消費(fèi)的商品或服務(wù)進(jìn)行賬單支付的方式，支付第二步是商家接受支付并為顧客提供商品，銀行或者中介機(jī)構(gòu)作為可信的第三方，以經(jīng)紀(jì)人的身份為商家和顧客進(jìn)行貨幣銷售和清算、維護(hù)賬號(hào)、并解決可能引起的爭(zhēng)端，支付第三步部是商家和顧客通過(guò)證書等方式認(rèn)證交易身份，完成可靠性的交易過(guò)程。
2.1wap技術(shù)。
無(wú)線通信技術(shù)在移動(dòng)業(yè)務(wù)支付應(yīng)用方面最關(guān)鍵的技術(shù)是wap技術(shù)，wap技術(shù)即“無(wú)線應(yīng)用協(xié)議”，一個(gè)典型的wap應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)由移動(dòng)設(shè)備、wap代理和應(yīng)用服務(wù)器三類實(shí)體構(gòu)成。wap技術(shù)負(fù)責(zé)將internet和移動(dòng)通信網(wǎng)連接到一起，客觀上已成為移動(dòng)終端上網(wǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。wap的應(yīng)用模型是基于www的客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu)，客戶方通過(guò)瀏覽器向internet上的服務(wù)器請(qǐng)求以標(biāo)準(zhǔn)格式表示的web頁(yè)面內(nèi)容。
2.2wim技術(shù)。
wim技術(shù)即是wap身份識(shí)別模塊，其技術(shù)的主要目的是要把安全功能從手持設(shè)備中分離出來(lái)。對(duì)于加解密算法、移動(dòng)用戶證書、客戶端用于簽名的永久性私鑰等敏感信息，都可以放入wim卡中。在現(xiàn)實(shí)中，這種防篡改設(shè)備就是一種智能卡，這種智能卡可以與現(xiàn)有的sim卡結(jié)合，也可以單獨(dú)存在。wim卡有自己的處理器和存儲(chǔ)器，能夠進(jìn)行加解密技術(shù)字簽名的運(yùn)算，并能夠保存用戶證書、密鑰等信息。
微支付認(rèn)證技術(shù)也稱為身份鑒別，未支付認(rèn)證技術(shù)必須使得通信的雙方安全可靠，用以確保通信過(guò)程中數(shù)據(jù)傳輸?shù)恼鎸?shí)性，防止hacker等入侵者對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行干擾主攻擊等，如假冒、篡改等。實(shí)現(xiàn)認(rèn)證的手段有很多種，常見的認(rèn)證技術(shù)有數(shù)字簽名認(rèn)證、證書認(rèn)證兩種方式：
3.1數(shù)字簽名認(rèn)證。
數(shù)字簽名技術(shù)是使用非對(duì)稱加密技術(shù)，加密過(guò)程中存在兩個(gè)密鑰，一個(gè)公開密鑰，一個(gè)私有密鑰。其中，用公開密鑰對(duì)信息明文加密所產(chǎn)生的二進(jìn)制流只能由相應(yīng)的私有密鑰進(jìn)行解密還原，用私有密鑰對(duì)信息明文加密所產(chǎn)生的密文數(shù)據(jù)也只能由該私有密鑰所對(duì)應(yīng)的公開密鑰進(jìn)行解密。由于在非對(duì)稱加密體系結(jié)構(gòu)中，私有密鑰是不公開的，只能屬于唯一的密鑰持有人，所以利用私有密鑰對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行加密運(yùn)算，其結(jié)果就得到數(shù)字簽名，如果相同則可以認(rèn)為該信息確實(shí)為發(fā)送方所聲稱的身份實(shí)體所發(fā)送，保證了交易的`安全性。
3.2證書認(rèn)證。
數(shù)字證書包含標(biāo)志網(wǎng)絡(luò)用戶身份信息的一系列數(shù)據(jù)。其主要作用是在網(wǎng)絡(luò)通訊中識(shí)別交易雙方的身份，傳統(tǒng)的數(shù)字證書是由權(quán)威公正的第三方機(jī)構(gòu)即認(rèn)證中心ca（certificateauthority）簽發(fā)的，以數(shù)字證書為核心的加密技術(shù)可以對(duì)網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)男畔⑦M(jìn)行加密和解密、數(shù)字簽名和簽名驗(yàn)證，確保網(wǎng)上傳遞信息的機(jī)密性、完整性，以及交易實(shí)體身份的真實(shí)性，簽名信息的不可否認(rèn)性，從而保障網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的安全性。
4總結(jié)。
目前全球都在積極地探索如何利用無(wú)線通信技術(shù)完成安全性的小額移動(dòng)支付系統(tǒng)，在未來(lái)，每一個(gè)人手中都有一部手機(jī)或者移動(dòng)通信終端，以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為代表的現(xiàn)代無(wú)線通信技術(shù)，將會(huì)對(duì)現(xiàn)有金融模式產(chǎn)生根本影響。移動(dòng)支付業(yè)務(wù)能夠?qū)崿F(xiàn)不同時(shí)間、不同地點(diǎn)、不同方式的支付性能，在用戶的方便性和位置服務(wù)業(yè)務(wù)上提供了有力的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，從而為每一位消費(fèi)者提供更加靈活便捷的支付平臺(tái)。因此，本文著重對(duì)無(wú)線通信技術(shù)在移動(dòng)終端支付業(yè)務(wù)的應(yīng)用、安全方面進(jìn)行研究。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇四
云數(shù)據(jù)中心具備的彈性、敏捷性以及高效性優(yōu)勢(shì)使得其對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全存在較高需求，這就使得云數(shù)據(jù)中心的安全服務(wù)必須統(tǒng)一到管理平臺(tái)上，因此其網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)需求可以概括為以下兩個(gè)方面。
1.1特性需求。
由于安全服務(wù)必須統(tǒng)一到云數(shù)據(jù)中心管理平臺(tái)上，這就使得云數(shù)據(jù)中心的彈性、敏捷性以及高效性將對(duì)安全服務(wù)提出一定需求，這種需求的具體表現(xiàn)如下所示：
（1）敏捷性。安全服務(wù)需要靈活部署于云數(shù)據(jù)中心，整個(gè)數(shù)據(jù)中心、具體業(yè)務(wù)應(yīng)用均需要納入安全服務(wù)保障，且安全服務(wù)需保證自身啟停不對(duì)中心日常業(yè)務(wù)運(yùn)行造成影響，因此敏捷性需求必須得到關(guān)注。
（2）彈性。安全服務(wù)需具備動(dòng)態(tài)調(diào)整能力以滿足業(yè)務(wù)變化需要，這一動(dòng)態(tài)調(diào)整應(yīng)脫離管理員干涉、基于具體服務(wù)規(guī)則開展。
（3）高效性。需保證安全服務(wù)可由所有用戶分享，以此實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、資源高效利用[1]。
1.2具體需求。
除特性需求外，云數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)的具體需求也應(yīng)得到關(guān)注，這類需求的主要內(nèi)容如下所示：
（1）業(yè)務(wù)跟隨。需保證安全服務(wù)隨用戶虛擬機(jī)遷移而遷移，以此實(shí)現(xiàn)安全防護(hù)、業(yè)務(wù)流量的全過(guò)程跟隨。
（2）服務(wù)擴(kuò)展。安全服務(wù)需結(jié)合攻擊演變隨時(shí)擴(kuò)展與調(diào)整，能否在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更新、擴(kuò)展將直接影響安全服務(wù)效用發(fā)揮。
（3）支持多類型數(shù)據(jù)中心。安全服務(wù)需滿足不同云數(shù)據(jù)中心需要，這使得其需要獨(dú)立于管理平臺(tái)，必要時(shí)舍棄hypervisor技術(shù)支持，不同云數(shù)據(jù)中的相同安全保障將由此實(shí)現(xiàn)。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇五
通過(guò)近幾年國(guó)有資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)體制改革，不少城市對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理體制的改革進(jìn)行了可貴探索，形成了不同類別的國(guó)有資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)體制，如深圳、上海、北京、武漢、青島、石家莊、滿洲里等。這些國(guó)有資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)體制盡管各有特色，但本質(zhì)上沒(méi)有多大的區(qū)別，基本上可以分為兩類，一類是深圳模式（如武漢、滿洲里等），另一類是上海模式（如青島、石家莊等）。
（一）深圳模式的特色。
深圳市國(guó)有資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)體制經(jīng)過(guò)了幾年的改革和探索，在實(shí)踐中逐步完善，目前已形成了以產(chǎn)權(quán)管理為主線的“國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)――國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司――企業(yè)”三個(gè)層次的國(guó)有資產(chǎn)管理新體制，形成了比較穩(wěn)定的.國(guó)有產(chǎn)權(quán)制度和運(yùn)營(yíng)體制模式。
市國(guó)資委是市政府領(lǐng)導(dǎo)下專門行使國(guó)有資產(chǎn)管理職能的決策和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。它是按照社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能與國(guó)有資產(chǎn)所有者職能分離的要求而建立的一個(gè)職能機(jī)構(gòu)。對(duì)全市市屬國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和資源性資產(chǎn)進(jìn)行全方位的宏觀管理和監(jiān)督，并直接對(duì)三家市級(jí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司行使管理權(quán)。
為了保證市國(guó)資委能夠統(tǒng)一、權(quán)威、科學(xué)、有效地進(jìn)行決策和行使管理職能，國(guó)資委的組成具有廣泛的代表性和權(quán)威性。市國(guó)資委成員由市體改辦、財(cái)政局、國(guó)土局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、貿(mào)易發(fā)展局、運(yùn)輸局、計(jì)劃局等14個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人組成；市長(zhǎng)和副市長(zhǎng)任主任和副主任。
[1][2][3][4]。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇六
隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的快速發(fā)展，特別是近年來(lái)，以博客、內(nèi)容聚合、百科全書、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和對(duì)等網(wǎng)絡(luò)等為代表的web2.0廣泛應(yīng)用，使得網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)量和網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)高速增長(zhǎng)，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的數(shù)據(jù)處理能力面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為了通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)將海量的存儲(chǔ)與計(jì)算資源進(jìn)行整合和優(yōu)化，充分提高資源利用率，使互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)更加敏捷和隨需應(yīng)變，云計(jì)算融合了分布式計(jì)算、虛擬化技術(shù)、并行計(jì)算、網(wǎng)格計(jì)算及效用計(jì)算的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)運(yùn)而生，并且成為目前國(guó)內(nèi)外研究的熱點(diǎn)問(wèn)題。云計(jì)算有許多特點(diǎn)，如低成本、靈活性、可伸縮性、安全性、可靠性、多租戶、自適應(yīng)性和提供服務(wù)等級(jí)協(xié)議sla等。
云計(jì)算已被諸多企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)接受和使用，針對(duì)云計(jì)算平臺(tái)和架構(gòu)的研究也層出不窮。文獻(xiàn)中提出了一種基于虛擬技術(shù)和面向服務(wù)架構(gòu)soa的云計(jì)算架構(gòu)，文獻(xiàn)[cs]描述了云計(jì)算和soa之間的聯(lián)系，對(duì)云計(jì)算平臺(tái)結(jié)構(gòu)和云服務(wù)應(yīng)用進(jìn)行了分析，文獻(xiàn)口」中提出了一種基于事件驅(qū)動(dòng)服務(wù)的云計(jì)算服務(wù)體系，但僅對(duì)云計(jì)算的軟件即服務(wù)層sans進(jìn)行了說(shuō)明，未體現(xiàn)云計(jì)算的其它兩個(gè)層:即平臺(tái)即服務(wù)層paas和基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)層iaas。
針對(duì)云計(jì)算平臺(tái)和結(jié)構(gòu)的研究還很多，但大多都是提供一個(gè)虛擬的云環(huán)境，用戶還得根據(jù)需要重新定義服務(wù)和需求。提出一種云計(jì)算服務(wù)統(tǒng)一的架構(gòu)顯得尤為重要。
本文提出的基于智能體服務(wù)的云計(jì)算架構(gòu)，能充分發(fā)揮agent智能體的優(yōu)勢(shì)，為用戶提供智能化服務(wù)，采用事件驅(qū)動(dòng)和基于語(yǔ)義的方法能夠?qū)崿F(xiàn)混合云的功能。引入了基于本體和策略的方法能為公有云和私有云提供運(yùn)行框架。
1agent技術(shù)及其應(yīng)用。
agent技術(shù)最早是由美國(guó)麻省理工學(xué)院的著名計(jì)算機(jī)學(xué)家和人工智能學(xué)科創(chuàng)始人之一minsk提出來(lái)的，最初源于人工智能領(lǐng)域。針對(duì)agent的定義很多，特別是來(lái)自人工智能界的研究人員認(rèn)為:agent除了具備自治、自主等基本特性外，還應(yīng)具備一些通常人類才具有的能力，即agent就是具有某類知識(shí)，且具有能力和愿望并可做到其能做成的事情的“計(jì)算實(shí)體”。
agent不斷完善信息服務(wù)的方式、質(zhì)量和內(nèi)容，以滿足用戶的個(gè)性化需求。在信息服務(wù)中引入agent技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)智能化、個(gè)性化的服務(wù)。agent技術(shù)應(yīng)用方面:如美國(guó)的密歇根州大學(xué)曾將數(shù)字圖書館和三種類型的agent用戶接口agent、中間agent和收藏agent)進(jìn)行融合，能夠根據(jù)讀者個(gè)人喜好的文檔實(shí)現(xiàn)傳送和呈現(xiàn)貯存的信息。新加坡國(guó)立圖書館、美國(guó)加州數(shù)字圖書館、華盛頓大學(xué)圖書館等都把a(bǔ)gent技術(shù)運(yùn)用于網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中，開展個(gè)性化服務(wù)，并獲得了成功。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇七
“云計(jì)算”(cloudcomputing)概念最早是在谷歌ceo埃里克?施密特公開提出,此后云計(jì)算迅速成為全球性的商業(yè)研究和開發(fā)的熱潮。
1.1云計(jì)算的內(nèi)涵。
狹義的云計(jì)算是指一種基于互聯(lián)網(wǎng)的超級(jí)計(jì)算模式,在這種模式下,存儲(chǔ)于個(gè)人電腦、移動(dòng)終端和其他設(shè)備上的信息和處理器資源可以集中進(jìn)行協(xié)同工作。所有的應(yīng)用程序并不是運(yùn)行在用戶的個(gè)人電腦等終端設(shè)備上,而是運(yùn)行在互聯(lián)網(wǎng)的大規(guī)模服務(wù)器集群中;而待處理的數(shù)據(jù)也不存儲(chǔ)在本地,是保存在互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)中心里。提供云計(jì)算服務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)管理和維護(hù)這些數(shù)據(jù)中心正常的運(yùn)轉(zhuǎn),并保證用戶享用足夠強(qiáng)的計(jì)算能力和足夠大的存儲(chǔ)空間以及在任何時(shí)間和任何地點(diǎn)、以任意連接至互聯(lián)網(wǎng)的終端設(shè)備實(shí)現(xiàn)隨需隨用。
而廣義的云計(jì)算是一種革新的信息技術(shù)與商業(yè)服務(wù)的交付和消費(fèi)模式,是指用戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)采用自助模式以按需、易擴(kuò)展的方式獲得基于互聯(lián)網(wǎng)的軟件服務(wù)、帶寬服務(wù),或者其他任何服務(wù),并按實(shí)際使用情況付費(fèi)。這些網(wǎng)絡(luò)服務(wù)就是網(wǎng)絡(luò)資源,眾多資源聚集成“資源池”,而“云”就是指這種資源池。
云計(jì)算的定義中,有4個(gè)關(guān)鍵要素:一是硬件資源和軟件資源都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)以服務(wù)的方式提供給用戶。二是用戶根據(jù)需要能夠動(dòng)態(tài)擴(kuò)展和配置這些資源。三是這些資源在物理上以分布式的共享方式存在。四是用戶只使用資源,并按實(shí)際使用量付費(fèi),不需要管理資源。云計(jì)算實(shí)質(zhì)就是因特網(wǎng)服務(wù)提供商提供的硬件與軟件外包服務(wù)。這種外包服務(wù)改變文秘站－中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)！了資源的應(yīng)用模式,以桌面系統(tǒng)為中心的應(yīng)用模型將逐步退出,以網(wǎng)絡(luò)為中心的應(yīng)用模型將成為主流。這也意味著人們獲取信息、保存信息及交流信息的方式發(fā)生了根本改變。
1.2云計(jì)算發(fā)展的背景。
1.2.1需求推動(dòng)。
企業(yè)的信息化建設(shè)需要大量的資金投入,而信息化系統(tǒng)的維護(hù)升級(jí)更是需要源源不斷的資金投入。歐美金融危機(jī)的爆發(fā)導(dǎo)致歐美企業(yè)大幅壓縮資本支出,沒(méi)有了充足的資金投入,歐美企業(yè)的信息化建設(shè)進(jìn)程必然受阻。所以,企業(yè)對(duì)低成本、高效易用的it服務(wù)需求顯著增長(zhǎng)。而云服務(wù)的運(yùn)用,則為這些企業(yè)提供了一種極具競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案。利用云服務(wù)平臺(tái),可以在世界任何地方、任何時(shí)間獲取網(wǎng)絡(luò)服務(wù),企業(yè)不需要增加專業(yè)的it人員,而且所需的.應(yīng)用程序是運(yùn)行于云服務(wù)提供商的大規(guī)模的服務(wù)器集群中,從而大大減少企業(yè)對(duì)于服務(wù)器和軟件的大部分支出。企業(yè)只需接入互聯(lián)網(wǎng)就可以通過(guò)電腦等終端設(shè)備方便快捷地處理數(shù)據(jù)和享受服務(wù)。同時(shí),云服務(wù)的付費(fèi)方式風(fēng)險(xiǎn)小,費(fèi)用相對(duì)低廉,按需使用、按需付費(fèi)。
隨著信息社會(huì)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的信息被數(shù)據(jù)化,尤其是互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得數(shù)據(jù)呈爆炸式增長(zhǎng)。隨之而來(lái)的是海量信息存儲(chǔ)的需求不斷增加,并對(duì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的有效管理提出了更高的要求。因此,對(duì)這些海量信息的安全存放以及高效使用的需求推動(dòng)海量信息存儲(chǔ)技術(shù)的不斷變化,也就推動(dòng)著云存儲(chǔ)服務(wù)的發(fā)展。
1.2.2技術(shù)進(jìn)步。
虛擬化、分布式資源管理、海量分布式存儲(chǔ)、海量數(shù)據(jù)管理、并行編程模式等技術(shù)是云服務(wù)的核心關(guān)鍵技術(shù)。云計(jì)算是隨著處理器技術(shù)、虛擬化技術(shù)、分布式存儲(chǔ)技術(shù)、寬帶互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和自動(dòng)化管理技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的。
1.2.3商業(yè)模式變化。
軟件銷售收入是傳統(tǒng)軟件企業(yè)的主要收入來(lái)源,目前,軟件行業(yè)正由產(chǎn)品銷售向“軟件即服務(wù)(software-as-a-service,簡(jiǎn)稱saas)”模式發(fā)展,用戶通過(guò)瀏覽器就可以訪問(wèn)和使用應(yīng)用程序,saas已經(jīng)逐漸獲得市場(chǎng)認(rèn)可,將成為軟件行業(yè)的主流銷售服務(wù)模式。與此同時(shí),作為運(yùn)行軟件的載體的服務(wù)器平臺(tái)等基礎(chǔ)設(shè)施,也可以作為一種服務(wù)提供給用戶,用戶在上面部署處理器、存儲(chǔ)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及其它基本的計(jì)算資源,并按照自己的需求運(yùn)行操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序,這種基礎(chǔ)設(shè)施即服務(wù)模式(infrastructureasaservice,簡(jiǎn)稱iaas)也將成為大規(guī)模低成本和低能耗設(shè)備供應(yīng)商的主流銷售服務(wù)模式。
海量數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、動(dòng)態(tài)更新及數(shù)據(jù)挖掘需求和應(yīng)用服務(wù)商業(yè)模式的在線服務(wù)轉(zhuǎn)型,這些都為催生云計(jì)算集中式的數(shù)據(jù)處理服務(wù)模式打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
此外,隨著google、facebook、twitter紛紛開放其互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)的能力,基于互聯(lián)網(wǎng)的云生態(tài)系統(tǒng)正在形成和壯大。沒(méi)有開放共贏的云生態(tài)系統(tǒng)的支撐,云計(jì)算的發(fā)展也是不可能實(shí)現(xiàn)的。
2云服務(wù)的內(nèi)涵與特征。
2.1云服務(wù)內(nèi)涵。
計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)外包的興起和發(fā)展。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇八
食品與人們的生活息息相關(guān)，食品的安全是保障人們身體健康和生命安全的基礎(chǔ)。如果食品出現(xiàn)安全問(wèn)題，將會(huì)直接對(duì)人們構(gòu)成危害。所以為了能夠保障食品的安全，我國(guó)構(gòu)建了相應(yīng)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及監(jiān)管體系，依據(jù)這兩種體系來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)食品安全的保障。然而，我國(guó)的這兩種體系與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比在發(fā)展上還存在落后的局面，在實(shí)際的應(yīng)用中也存在著一定的問(wèn)題，這就需要采用合理的措施對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行解決。下面本文就主要針對(duì)我國(guó)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)管體系進(jìn)行深入的研究。
1我國(guó)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估現(xiàn)狀。
1.1我國(guó)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估面臨的問(wèn)題。
由于以往缺乏明確的制度保障，我國(guó)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估還沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。主要表現(xiàn)在：(1)我國(guó)成立食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心，作為我國(guó)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)域唯一的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)，但食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心由于成立時(shí)間較短，沒(méi)有進(jìn)行整體的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，技術(shù)保障能力不足，還未形成開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)，只是完成了一些應(yīng)急和常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。(2)由于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要利用現(xiàn)有的數(shù)據(jù)及資料對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，需要大量的數(shù)據(jù)支持，特別是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)--暴露評(píng)估，而暴露評(píng)估的關(guān)鍵技術(shù)是有效獲得和正確分析數(shù)據(jù)。但由于各職能部門溝通不暢，食品安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)信息和監(jiān)管信息收集機(jī)制不健全，缺乏食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。(3)我國(guó)目前負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的技術(shù)人員較少，技術(shù)水平不高，無(wú)法承擔(dān)我國(guó)目前大量的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù)。
1.2我國(guó)食品安全監(jiān)管體系存在問(wèn)題。
近年來(lái)，國(guó)內(nèi)頻發(fā)的食品安全危機(jī)對(duì)我國(guó)的食品安全監(jiān)管管理現(xiàn)狀提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與質(zhì)疑，頻發(fā)的食品安全事故嚴(yán)重威脅著我國(guó)公民的身心健康，嚴(yán)重地影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。食品安全監(jiān)管體系依然存在多頭管理、職責(zé)不清的狀況。雖然我國(guó)頒布的《食品安全法》對(duì)不同部門標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)管職責(zé)進(jìn)行了具體劃分，但依然存在職責(zé)權(quán)限劃分不清的問(wèn)題。落后的食品生產(chǎn)方式導(dǎo)致單一式政府監(jiān)管失靈。我國(guó)二元制經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期存在導(dǎo)致了我國(guó)食品生產(chǎn)方式簡(jiǎn)單、粗放。主要表現(xiàn)在食品生產(chǎn)加工的過(guò)程中，小規(guī)模企業(yè)多，生產(chǎn)條件簡(jiǎn)陋，生產(chǎn)技術(shù)水平低，安全生產(chǎn)意識(shí)落后。
2解決我國(guó)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)管體制中問(wèn)題的策略。
2.1食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有效的策略。
我國(guó)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估上還存在著很多的問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，使得我國(guó)的食品安全無(wú)法得到有效的保障。面對(duì)這些問(wèn)題，就需要依據(jù)相關(guān)的手段進(jìn)行解決，做好食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，使得食品能夠得到安全保障。而具體的做法如下：首先，健全食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，加強(qiáng)法律建設(shè)，將相關(guān)的法律體系進(jìn)行完善，確立評(píng)估的對(duì)象，合理的劃分風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍，盡可能的遵照相應(yīng)的原則來(lái)展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。同時(shí)要對(duì)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行有效的補(bǔ)充和細(xì)化，將責(zé)任切實(shí)的落實(shí)到實(shí)處，依據(jù)法律進(jìn)行責(zé)任承擔(dān)。其次，要充分的針對(duì)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制進(jìn)行規(guī)范化處理。嚴(yán)格的按照食品安全的具體需求來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的構(gòu)建。同時(shí)，加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的改進(jìn)，使得風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估更加的精細(xì)化。使得食品安全評(píng)估能夠有效的對(duì)一些突發(fā)的事件進(jìn)行系統(tǒng)化的處理。另外，就是要將食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公開，使得評(píng)估機(jī)制更加的透明化，這樣有助于人們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的監(jiān)督，使得風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果更加的公平和公正。在對(duì)食品安全進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的過(guò)程中，需要確立以食品安全為對(duì)象的責(zé)任條例，在此基礎(chǔ)上，精確的劃分各個(gè)崗位的職責(zé)，使得相關(guān)的工作人員都能夠充分的明確自身的職責(zé)，積極的做好自身的工作，從而使得風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能夠順利的進(jìn)行。
2.2食品安全監(jiān)管體系方面采取的措施。
就我國(guó)目前的食品安全監(jiān)管體系來(lái)說(shuō)，需要充分的結(jié)合時(shí)代發(fā)展的要求進(jìn)行體系的完善和改進(jìn)。監(jiān)管體系與食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有著一定的關(guān)系，從這一方面來(lái)分析，如果食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制得到了完善，那么監(jiān)管體系也能夠得到相應(yīng)的完善。可以說(shuō)，食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制的完善是奠定監(jiān)管體系完善的基礎(chǔ)。而要想能夠使得監(jiān)管體系更加符合新時(shí)期發(fā)展的要求，則首先就需要將原有的`食品安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行健全和改進(jìn)，使得原有的食品安全標(biāo)準(zhǔn)更加的規(guī)范化和系統(tǒng)化，同時(shí)，要對(duì)食品安全標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)盡可能的提升。其次，就是合理的加入一些新的食品標(biāo)準(zhǔn)條例，將食品標(biāo)準(zhǔn)盡可能的完善。之所以要這樣做，就是因?yàn)樯鐣?huì)在的不斷發(fā)展的同時(shí)，食品的種類也會(huì)不斷的增加，新的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)相應(yīng)的出現(xiàn)。另外，食品在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中，也會(huì)應(yīng)用到各種新的元素，針對(duì)這些元素進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)的劃定，并及時(shí)的將這些新的標(biāo)準(zhǔn)融合到原有的食品安全條例中，就能夠針對(duì)食品進(jìn)行安全保障，以減少食品安全問(wèn)題的出現(xiàn)。針對(duì)食品安全標(biāo)準(zhǔn)要有足夠的認(rèn)識(shí)，要加大重視的程度，并進(jìn)行大量的資金和人力投入，建構(gòu)相應(yīng)的安全檢測(cè)部門，合理的采用相應(yīng)的監(jiān)測(cè)技術(shù)來(lái)對(duì)新出現(xiàn)的食品進(jìn)行檢測(cè)，并將新的安全標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)的進(jìn)行制定和融合。最后，合理的針對(duì)既定的食品安全監(jiān)管體系進(jìn)行轉(zhuǎn)型。相關(guān)部門要針對(duì)自身所具有的監(jiān)管職能進(jìn)行調(diào)整，使得監(jiān)管職能的發(fā)揮更加具有針對(duì)性。將原有的行政部門轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)協(xié)會(huì)，行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一展開監(jiān)管，以確保食品安全監(jiān)管的科學(xué)性和專業(yè)性。另外，針對(duì)食品安全監(jiān)管的相關(guān)信息要進(jìn)行積極的記錄，確保食品安全監(jiān)管體系能夠得到更為合理的應(yīng)用。
通過(guò)本文的探究可以充分的了解到，我國(guó)目前的食品安全評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管體系還不夠健全，其無(wú)論是在法律基礎(chǔ)上還是在具體實(shí)施的過(guò)程中，都存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響到食品的安全檢測(cè)，使得食品安全事故頻發(fā)。因此，就需要相關(guān)的部門積極的采取各種有效的對(duì)策，有針對(duì)性的對(duì)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)管體系中的問(wèn)題進(jìn)行解決，從而使得食品的安全可以得到進(jìn)一步的保障，這樣才能夠更好的確保人們的身體健康和生命安全。
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業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇九
近年來(lái)，基于服務(wù)概念的資源封裝和抽象逐漸成為開放環(huán)境下資源發(fā)布、共享和協(xié)同的主流技術(shù)基礎(chǔ)。因此，資源池運(yùn)行機(jī)制的研究問(wèn)題也就演變?yōu)榉?wù)封裝、服務(wù)發(fā)布、服務(wù)共享與協(xié)同的問(wèn)題。資源的使用模式涉及資源提供者、資源使用者、資源中介機(jī)構(gòu)三個(gè)主要實(shí)體，涵蓋資源的對(duì)外發(fā)布，資源的發(fā)現(xiàn)，資源使用者與提供者之間的交互方法等。在資源的發(fā)布與查找方面文獻(xiàn)設(shè)計(jì)了一種新的p2p網(wǎng)絡(luò)模型，資源提供者通過(guò)web服務(wù)發(fā)布要共享資源，資源需求者利用web服務(wù)提供的資源搜索技術(shù)，得到提供者的地址，讓提供者和需求者直接交互達(dá)到資源共享的目的，最后給出了新的研究方向和應(yīng)用前景。文獻(xiàn)針對(duì)面向服務(wù)結(jié)構(gòu)中傳統(tǒng)服務(wù)調(diào)用帶來(lái)的不必要的網(wǎng)絡(luò)負(fù)載、較長(zhǎng)的響應(yīng)時(shí)間和服務(wù)提供端的瓶頸問(wèn)題，結(jié)合發(fā)布/訂閱模型提出一種推模式服務(wù)調(diào)用方法，并將其與傳統(tǒng)的拉模式相比較，通過(guò)分析和實(shí)驗(yàn)表明該方法在通信量、響應(yīng)時(shí)間等方面具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。
在資源的交互模式方面文獻(xiàn)研究了bpel4ws執(zhí)行引擎webjetflowweb服務(wù)的異步調(diào)用機(jī)制，在引擎的服務(wù)調(diào)用代理中對(duì)web服務(wù)統(tǒng)一采用非阻塞雙傳輸異步調(diào)用，提高了調(diào)用線程的利用率。同時(shí)引入了cache機(jī)制并設(shè)計(jì)了相應(yīng)的cache替換算法，保證了引擎對(duì)異步調(diào)用結(jié)果消息的匹配效率以及數(shù)據(jù)安全性，通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證引擎的性能有了明顯的提高。文獻(xiàn)從安全性角度提出了一個(gè)安全異步資源使用平臺(tái)的基本架構(gòu)和關(guān)鍵技術(shù)。文獻(xiàn)提出了基于回調(diào)機(jī)制和消息回執(zhí)的web服務(wù)異步調(diào)用模式，在不增加系統(tǒng)運(yùn)行壓力的情況下，實(shí)現(xiàn)了web服務(wù)的異步調(diào)用，并能保證消息的可靠性。文獻(xiàn)依據(jù)服務(wù)描述實(shí)現(xiàn)資源的靜態(tài)綁定與調(diào)用。文獻(xiàn)為了實(shí)現(xiàn)bpel流程在運(yùn)行過(guò)程中對(duì)web服務(wù)的動(dòng)態(tài)調(diào)用，提出了一種通過(guò)服務(wù)代理為bpel流程分配web服務(wù)的方法。對(duì)傳統(tǒng)的web服務(wù)模型進(jìn)行分析，指出其不足之處，將服務(wù)代理引入傳統(tǒng)的web服務(wù)模型，提出了基于代理的web服務(wù)模型，描述了服務(wù)代理的功能和結(jié)構(gòu)，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建了基于代理的bpel業(yè)務(wù)流程框架，實(shí)現(xiàn)了web服務(wù)的動(dòng)態(tài)調(diào)用，最后通過(guò)實(shí)例說(shuō)明了該方法的可行性。文獻(xiàn)該文提出了一種使用語(yǔ)義web和agent技術(shù)在客戶端發(fā)現(xiàn)和調(diào)度webservice的系統(tǒng)模型，并通過(guò)原型系統(tǒng)的演示說(shuō)明其靈活性。在資源評(píng)價(jià)方面文獻(xiàn)提出:雖然目前面向服務(wù)的架構(gòu)能夠很好地支持協(xié)同服務(wù)的注冊(cè)、發(fā)現(xiàn)和組合，但在如何根據(jù)用戶的qo請(qǐng)求快速、可靠地為用戶選擇合適的服務(wù)仍然存在諸多挑戰(zhàn)。這吸引了來(lái)自工業(yè)界和學(xué)術(shù)界的熱切關(guān)注，尤其是服務(wù)組合過(guò)程中基于qos度量的服務(wù)選擇技術(shù)所面臨的挑戰(zhàn)。文獻(xiàn)為了提供滿足客戶服務(wù)質(zhì)量(qos)需求的組合web服務(wù)，提出了一種支持qos屬性描述的web服務(wù)描述模型。通過(guò)在原有的web服務(wù)描述語(yǔ)言的tport元素中添加operationinst屬性來(lái)描述qos屬性，從而獲得了一種可擴(kuò)展的web服務(wù)描述語(yǔ)言。在此基礎(chǔ)上給出了基于多目標(biāo)決策理論和分形理論的服務(wù)選擇算法，該算法考慮了qos屬性之間的不可公度性和獨(dú)立性，同時(shí)給出了qos驅(qū)動(dòng)的服務(wù)組合框架(e-wsframes)和具體實(shí)現(xiàn)方法。
實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析表明，e-wsframe可以綜合考慮服務(wù)組合的功能和qos的要求，并可根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求自動(dòng)地實(shí)現(xiàn)組合服務(wù)。文獻(xiàn)摘要提出一種用于qos感知的web服務(wù)選擇的遺傳算法該算法采用關(guān)系矩陣編碼方式，克服了一維編碼方式表示的局限性，并且可以通過(guò)簡(jiǎn)單的方法來(lái)表示組合服務(wù)重計(jì)劃及web服務(wù)循環(huán)路徑等情況，通過(guò)該算法一次運(yùn)行，就可以從所有組合路徑的組合方案中選出滿足用戶qos需求的組合方案，而一維編碼遺傳算法在多路徑情況下需多次編碼、多次運(yùn)行。算法還采用一種變異策略來(lái)提高算法的適應(yīng)度。通過(guò)仿真比較，關(guān)系矩陣編碼遺傳算法比一維編碼遺傳算法獲得了更優(yōu)解，變異策略在提高算法適應(yīng)度方面也發(fā)揮了作用。文獻(xiàn)針對(duì)web服務(wù)提出一種的新qos本體及基于該本體qos的評(píng)級(jí)算法-層次分析算法，并與基于信譽(yù)度的評(píng)級(jí)算法，基于testing的評(píng)級(jí)方法在時(shí)間復(fù)雜度和準(zhǔn)確性進(jìn)行比較，獲得較滿意的結(jié)果。文獻(xiàn)提出在這項(xiàng)工作中，我們提出兩種互補(bǔ)的方法，克服上述缺陷。首先，我們針對(duì)已請(qǐng)求過(guò)的相關(guān)服務(wù)提出一個(gè)評(píng)級(jí)的方法，并給出了基于定義于各服務(wù)之間的主關(guān)系的客觀度量。第二，針對(duì)聚類的相關(guān)服務(wù)研究一種方式從而揭示和反映了不同匹配參數(shù)之間的權(quán)衡。
文獻(xiàn)設(shè)計(jì)一種用戶協(xié)同過(guò)濾機(jī)制針對(duì)他們過(guò)去使用過(guò)的服務(wù)qos信息，然后利用這些qos數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)協(xié)同過(guò)濾方法預(yù)測(cè)評(píng)級(jí)這些服務(wù)的qos。在資源分析度量方面文獻(xiàn)本文提出了一個(gè)完整的web服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估算法，此算法在分析了web服務(wù)評(píng)量和相對(duì)服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)之上，計(jì)算web服務(wù)質(zhì)量的綜合評(píng)估值，并且建立一個(gè)web服務(wù)質(zhì)量評(píng)估模型，將此算法應(yīng)用于評(píng)估模型中，可以在多個(gè)web服務(wù)中選擇最優(yōu)的服務(wù)提供給用戶。文獻(xiàn)在面向服務(wù)的環(huán)境下，單個(gè)web服務(wù)往往不能滿足用戶的要求，這時(shí)就需將已有的單個(gè)web服務(wù)進(jìn)行組合，以便產(chǎn)生滿足用戶需求的、增值的組合服務(wù)。已有的服務(wù)組合方法都很少考慮web服務(wù)的隨機(jī)性和internet環(huán)境的動(dòng)態(tài)性，從而在服務(wù)選擇過(guò)程中產(chǎn)生的規(guī)劃都是靜態(tài)規(guī)劃，結(jié)果導(dǎo)致在服務(wù)組合時(shí)都以較大概率出現(xiàn)組合失敗。針對(duì)上述問(wèn)題，提出了web服務(wù)各隨機(jī)qos指標(biāo)的度量方法和自適應(yīng)qos管理體系結(jié)構(gòu)，并利用隨機(jī)型離散事件系統(tǒng)唯一的動(dòng)態(tài)控制方法———馬爾可夫決策過(guò)程(mdp)，設(shè)計(jì)出隨機(jī)qos感知的可靠web服務(wù)組合算法。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，考慮隨機(jī)性的qos度量方法和qos管理體系結(jié)構(gòu)，以及平衡了“風(fēng)險(xiǎn)”與“報(bào)酬”的mdp有效地提高了服務(wù)組合成功率。文獻(xiàn)就組合服務(wù)的總體qos計(jì)算給出了研究。
2、海云協(xié)同環(huán)境下資源池運(yùn)行機(jī)制面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。
下一代智慧應(yīng)用的典型特征是在海云協(xié)同環(huán)境下，以業(yè)務(wù)需求為驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人機(jī)物的相互協(xié)商、自動(dòng)交互與協(xié)同，最終實(shí)現(xiàn)和滿足特定的業(yè)務(wù)需求。但此愿景的實(shí)現(xiàn)還面臨諸多技術(shù)難題與挑戰(zhàn)。主要體現(xiàn)在資源表述、資源發(fā)現(xiàn)、資源組合、資源規(guī)劃、資源組裝、資源協(xié)作等問(wèn)題。
(1)資源表述:海云復(fù)雜環(huán)境下由于資源的多樣性和多變性，導(dǎo)致資源的描述(即有關(guān)服務(wù)屬性的描述信息，如服務(wù)接口、服務(wù)質(zhì)量等)不斷變化，需要解決異構(gòu)資源如何通過(guò)統(tǒng)一的接入標(biāo)準(zhǔn)和方法，實(shí)現(xiàn)海云資源的虛擬化和服務(wù)化。
(2)資源發(fā)現(xiàn):現(xiàn)有的資源發(fā)現(xiàn)模式(如“關(guān)鍵詞查找”和“目錄瀏覽”)，返回資源很難準(zhǔn)確滿足用戶的實(shí)際需求，大量相關(guān)與不相關(guān)的返回結(jié)果增加了用戶資源選擇的難度，用戶也難以按照“資源質(zhì)量”，“成本收益”等業(yè)務(wù)指標(biāo)對(duì)資源進(jìn)行二次篩選。
(3)資源組合:在整個(gè)資源發(fā)現(xiàn)和組合的過(guò)程中，現(xiàn)有技術(shù)通常以一種被動(dòng)編碼的形式實(shí)現(xiàn)，資源的發(fā)現(xiàn)和組合均由資源請(qǐng)求者或者資源代理通過(guò)直接的服務(wù)調(diào)用或者用服務(wù)組合語(yǔ)言編寫程序等方式進(jìn)行，其動(dòng)態(tài)性和適應(yīng)性受到很大的限制。此外，由于資源跨行業(yè)、資源粒度的差異性、資源的靜態(tài)運(yùn)行等限制因素，很難依據(jù)用戶需求準(zhǔn)確定位資源并對(duì)資源進(jìn)行再組合，形成資源的'二次封裝，以滿足用戶不同層面的業(yè)務(wù)需求。
(4)資源評(píng)級(jí)與監(jiān)測(cè):海云協(xié)同環(huán)境是一個(gè)開放的可演進(jìn)系統(tǒng)，如何基于真實(shí)的用戶數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)資源的評(píng)級(jí)，如何監(jiān)測(cè)資源的qos，如何協(xié)商服務(wù)級(jí)別，如何實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)勝劣汰，實(shí)現(xiàn)資源使用的效用最大化，以上問(wèn)題的解決，都亟需建立一套資源評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)機(jī)制。
(5)資源協(xié)作:海云協(xié)同環(huán)境下，人機(jī)物的相互協(xié)商、自動(dòng)交互與協(xié)同，最終都體現(xiàn)為資源的交互與協(xié)作，要實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，需要海云資源池提供交互協(xié)議和協(xié)作規(guī)則等底層支持。除此之外，在海云開放環(huán)境下，資源將以前所未有的數(shù)量不斷擴(kuò)展和更新，資源功能及質(zhì)量呈現(xiàn)持續(xù)變化的特點(diǎn)，對(duì)于用戶來(lái)說(shuō)，將面對(duì)一個(gè)復(fù)雜、多變的動(dòng)態(tài)資源環(huán)境。由于缺乏統(tǒng)一的資源視圖，缺乏透明和統(tǒng)一的訪問(wèn)機(jī)制，資源發(fā)現(xiàn)、使用和協(xié)作的復(fù)雜度必將猛增。
3、海云協(xié)同資源池運(yùn)行機(jī)制的研究?jī)?nèi)容與創(chuàng)新點(diǎn)。
如前所述，傳統(tǒng)的資源發(fā)現(xiàn)使用一種公共的、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)描述語(yǔ)言(如wsdl)來(lái)描述資源，以使服務(wù)搜索和發(fā)現(xiàn)程序可以識(shí)別該資源。以此為基礎(chǔ)，本文建立一種公共的詞匯表來(lái)輔助資源的發(fā)現(xiàn)和需求理解，本文主要從資源功能需求角度研究資源的發(fā)現(xiàn)和需求匹配，因此，我們建立了一個(gè)領(lǐng)域功能詞匯表，這個(gè)功能詞匯表在資源發(fā)現(xiàn)和資源組合階段中起著關(guān)鍵作用，它用于支持需求的功能描述和資源的能力描述，使得在功能層面上資源池運(yùn)行機(jī)制可以理解需求，并且能對(duì)是否參與該需求的解決作出判斷。為此，本文提出一些概念定義如下:。
(1)資源空間(resourcespace，簡(jiǎn)稱rs):是特定領(lǐng)域中可能的資源構(gòu)成的概念組成的詞匯表，資源空間包含3組基本概念:資源、屬性、服務(wù)。
(2)資源:在海云計(jì)算領(lǐng)域中，任意可以被需求方識(shí)別和訪問(wèn)的實(shí)體稱為資源，例如數(shù)據(jù)、儀器儀表、軟硬件系統(tǒng)、人等等。所有資源均包含一組特定的屬性，每個(gè)屬性用于表征資源某個(gè)方面的特征。資源屬性可以分成靜態(tài)屬性和動(dòng)態(tài)屬性。靜態(tài)屬性是指在資源的整個(gè)生命周期中，其值不隨時(shí)間發(fā)生變化的屬性，例如資源的名稱、資源類型等等;而動(dòng)態(tài)屬性的值將隨外界條件的改變而發(fā)生變化，例如資源的訪問(wèn)量，資源所處狀態(tài)等等。
(3)資源服務(wù):資源所具備功能的表述形式，資源使用者通過(guò)資源服務(wù)來(lái)操作資源的功能，實(shí)現(xiàn)資源的狀態(tài)變遷，以達(dá)成用戶特定的業(yè)務(wù)價(jià)值。
(4)原子資源:經(jīng)過(guò)一次封裝并提交到資源池中的資源，是可供使用者識(shí)別和訪問(wèn)的不可拆解的實(shí)體。
(5)事務(wù)資源:資源實(shí)體所具備的服務(wù)具有事務(wù)特性，對(duì)服務(wù)的調(diào)用要么成功改變資源狀態(tài)，要么回滾到服務(wù)調(diào)用前的資源狀態(tài)。
(6)組合資源:若干原子資源或組合資源組合編排后形成的可供使用者識(shí)別和訪問(wèn)的資源實(shí)體。
以上實(shí)現(xiàn)以機(jī)器能理解的詞匯進(jìn)行資源描述是關(guān)鍵，在傳統(tǒng)資源上添加概要與功能詞匯標(biāo)注，將資源的狀態(tài)從機(jī)器可讀提高到機(jī)器可理解，使得資源的屬性和功能能被機(jī)器自動(dòng)識(shí)別、處理，這是整個(gè)海云協(xié)同資源池實(shí)現(xiàn)機(jī)制的基礎(chǔ)。由于語(yǔ)義信息比語(yǔ)法信息更能準(zhǔn)確地描述資源及資源之間的關(guān)系，因此從定性角度來(lái)看，通過(guò)語(yǔ)義獲得的結(jié)果比用語(yǔ)法獲得的更好、更準(zhǔn)確。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇十
摘要：智能電網(wǎng)的高效性離不開信息技術(shù)的支持，想要建設(shè)智能電網(wǎng)，信息化建設(shè)必不可少。文章在剖析了智能電網(wǎng)信息安全技術(shù)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際闡述利用信息安全技術(shù)建設(shè)更加具有安全性能的智能電網(wǎng)，旨在為實(shí)際的智能電網(wǎng)信息化建設(shè)的安全工作提供切實(shí)可行的理論基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞：智能電網(wǎng);信息安全技術(shù);安全防御;信息化建設(shè);電力系統(tǒng)。
信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了人們生活的各個(gè)角落。電力系統(tǒng)作為保證人們正常生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)設(shè)施，其在實(shí)現(xiàn)智能化的同時(shí)也存在一定的信息安全問(wèn)題。此時(shí)就需要借助信息安全技術(shù)有效保證電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
1、智能電網(wǎng)信息安全技術(shù)的具體安全內(nèi)容。
1.1基礎(chǔ)性安全――物理安全。
物理設(shè)備保證了電力系統(tǒng)基本的安全性。對(duì)于電力系統(tǒng)而言，應(yīng)該建立兩種不同模式的備份方式即集中備份與分散備份。建立一個(gè)雙機(jī)熱備與單機(jī)鏡像補(bǔ)充的數(shù)據(jù)備份體系，保證數(shù)據(jù)的安全性。
1.2深層次安全――網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、主機(jī)安全。
1.2.1網(wǎng)絡(luò)安全，整個(gè)電力系統(tǒng)中包含了功能不一的信息網(wǎng)，針對(duì)不同的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該設(shè)置不同的安全級(jí)別，配備相應(yīng)的安全設(shè)備。需要注意的就是在匹配相應(yīng)的安全設(shè)備的同時(shí)要保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度不會(huì)受到影響。
1.2.2應(yīng)用安全。一方面是企業(yè)員工存在著操作上的失誤或者是其他原因?qū)е碌闹悄茈娋W(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題。出現(xiàn)這種問(wèn)題的原因就是由于電力企業(yè)內(nèi)部存在管理不嚴(yán)的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致了安全運(yùn)行的效率不高;另一方面則是黑客的惡意攻擊、病毒的入侵等。
1.2.3數(shù)據(jù)安全。一方面采用各種方法對(duì)電力系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行加密保護(hù);另一方面加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)防護(hù)的安全保護(hù)，借助現(xiàn)代化的存儲(chǔ)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的主動(dòng)性保護(hù)。特別是電力企業(yè)的特殊性更加需要對(duì)數(shù)據(jù)做好安全防護(hù)工作，因此電力企業(yè)應(yīng)該在做好數(shù)據(jù)加密的基礎(chǔ)上加強(qiáng)文件加密、身份認(rèn)證等一系列安全措施保證數(shù)據(jù)安全性。
1.2.4主機(jī)安全。電力企業(yè)的內(nèi)部主機(jī)最可能受到病毒以及惡意程序的攻擊。因此應(yīng)在對(duì)主機(jī)做好基本的基礎(chǔ)防護(hù)的基礎(chǔ)上，做好身份識(shí)別、訪問(wèn)限制、安全審計(jì)等一系列措施。
2、借助信息安全技術(shù)建設(shè)智能電網(wǎng)的方案。
本文結(jié)合某電力企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)闡述智能電網(wǎng)的信息安全建設(shè)。該電力企業(yè)按照上級(jí)要求建立一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)設(shè)置內(nèi)外網(wǎng)有效加強(qiáng)安全隔離。其中外網(wǎng)在防火墻的保護(hù)下與電信連接，與智能電網(wǎng)內(nèi)部服務(wù)器實(shí)現(xiàn)內(nèi)接。內(nèi)網(wǎng)連接電力企業(yè)業(yè)務(wù)辦公網(wǎng)絡(luò)，再將其細(xì)分為服務(wù)器域、桌面終端域等，將銀行、抄表通道等安裝ips，同時(shí)連接內(nèi)部審計(jì)設(shè)備。在網(wǎng)絡(luò)出口處設(shè)置高性能的硬件專用防火墻，加強(qiáng)外網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間的安全隔離。
2.1針對(duì)邊界的安全防護(hù)。
其主要的功能就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)的入侵檢測(cè)，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)邊界出現(xiàn)的各種惡意代碼進(jìn)行清除，保證進(jìn)出智能電網(wǎng)的信息未攜帶其他病毒。借助邊界安全防護(hù)，其能夠?qū)?shù)據(jù)流提供明確的允許或拒絕的訪問(wèn)權(quán)限，控制力度更換為端口級(jí)。
2.2針對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全防護(hù)。
其主要的防護(hù)對(duì)象為整個(gè)電力企業(yè)的全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、防火墻、交換機(jī)、防火墻等。面對(duì)日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，電力企業(yè)在實(shí)現(xiàn)智能電網(wǎng)建設(shè)與安全運(yùn)用的同時(shí)需要保證基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行的網(wǎng)關(guān)設(shè)備、交換設(shè)備等基礎(chǔ)性設(shè)備的安全防護(hù)。
2.2.1從結(jié)構(gòu)方面而言，首先需要保證智能電網(wǎng)的主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的業(yè)務(wù)處理能力具有一定的冗余空間，能夠保證智能電網(wǎng)在運(yùn)行高峰時(shí)能夠正常工作，另外保證接入網(wǎng)絡(luò)與核心網(wǎng)絡(luò)能夠保證業(yè)務(wù)高峰的運(yùn)行需要。想要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的電力企業(yè)的核心設(shè)備以及主要的鏈路就需要達(dá)到雙機(jī)熱備以及鏈路冗余的.要求。例如，本文中該電力企業(yè)的內(nèi)網(wǎng)核心交換即為雙核心。
2.2.2針對(duì)安全接入控制，借助聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)整個(gè)智能電網(wǎng)的802.1x控制，借助這個(gè)控制器能夠了解到未注冊(cè)的主機(jī)的使用情況。
2.2.3針對(duì)設(shè)備的安全管理，依據(jù)國(guó)家頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，其要求電力企業(yè)智能電網(wǎng)中的所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備都需要開啟ssh，主要是實(shí)現(xiàn)對(duì)管理的數(shù)據(jù)流進(jìn)行加密。針對(duì)其他的安全設(shè)備采用ssl加密方式實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)流的傳輸。其中對(duì)登陸網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，首先進(jìn)行身份的識(shí)別，另外還需要對(duì)管理員的登陸地址進(jìn)行限制。其口令必須在一定時(shí)間之內(nèi)進(jìn)行更換，口令還需要規(guī)定一定長(zhǎng)度。必須是大小字母、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、字符的混合搭配。該電力企業(yè)設(shè)置了一個(gè)定期修改制度，系統(tǒng)管理人員需要每個(gè)季度對(duì)口令進(jìn)行修改，并且不能重復(fù)上次口令。對(duì)連續(xù)失敗登陸的次數(shù)限制在5次之內(nèi)。
2.2.4需要定期對(duì)整個(gè)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及應(yīng)用程序進(jìn)行安全掃描，及早發(fā)現(xiàn)其中可能或已經(jīng)存在的安全隱患，防止出現(xiàn)惡意攻擊的現(xiàn)象。設(shè)定專門的內(nèi)網(wǎng)審計(jì)設(shè)備。針對(duì)重要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全設(shè)備的配置都需要對(duì)其進(jìn)行備份并分別放置在兩個(gè)不同管理員的主機(jī)上，保證數(shù)據(jù)的有效性。
考慮到應(yīng)用服務(wù)器其中包含了電力企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，因此需要從兩個(gè)方面進(jìn)行設(shè)計(jì)，首先是操作系統(tǒng)安全，由于操作系統(tǒng)作為整個(gè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，第一步就需要做好操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)防護(hù)工作，服務(wù)器需要做好補(bǔ)丁管理、病毒防護(hù)、漏洞掃描、系統(tǒng)修復(fù)等一系列措施。其中需要設(shè)置訪問(wèn)控制與安全審計(jì)，開啟服務(wù)器日志審計(jì)功能，將其同意發(fā)送至內(nèi)網(wǎng)的審計(jì)設(shè)備中。如果出現(xiàn)惡意攻擊與入侵的行為，平常需要做好補(bǔ)丁的升級(jí)與更新工作，并在所有內(nèi)外網(wǎng)中安裝防病毒軟件。定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全防護(hù)，整個(gè)流程分為身份識(shí)別、訪問(wèn)限制、安全審計(jì)、入侵防范四個(gè)方面。
2.4針對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的防護(hù)工作。
首先需要實(shí)現(xiàn)應(yīng)用系統(tǒng)的安全加固，另外還需要定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)。借助最新的身份認(rèn)證功能，保證用戶進(jìn)入不對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)造成影響。并且還需要限制用戶訪問(wèn)權(quán)限，不同的工作人員其訪問(wèn)權(quán)限需要固定，如有變動(dòng)需要上級(jí)部門的批準(zhǔn)方可執(zhí)行。盡量避免出現(xiàn)多人共用一個(gè)賬號(hào)的現(xiàn)象。
針對(duì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)保密，為了保證數(shù)據(jù)的安全實(shí)現(xiàn)每天一次的備份，其備份設(shè)備應(yīng)設(shè)置在場(chǎng)外。另外提供一個(gè)異地?cái)?shù)據(jù)備份的功能，借助通信網(wǎng)絡(luò)將其中核心數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)定時(shí)、分量的傳輸，針對(duì)備份設(shè)備需要做好嚴(yán)格的管理，應(yīng)避免出現(xiàn)未授權(quán)訪問(wèn)業(yè)務(wù)備份數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇十一
在進(jìn)行面向服務(wù)體系構(gòu)架的ecc系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)中可利用xmlwebservices實(shí)現(xiàn)對(duì)技術(shù)的展開。整個(gè)系統(tǒng)中每一部分均擁有其獨(dú)立功能，均可提供相應(yīng)的服務(wù)項(xiàng)目，客戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接口便可享受到這些服務(wù)。在提供服務(wù)過(guò)程中，業(yè)務(wù)流程主要有兩種途徑，一種是提供單個(gè)服務(wù)，另一種是將多種服務(wù)整合在一起。
當(dāng)前各種服務(wù)客戶端中，多數(shù)可利用標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)接口實(shí)現(xiàn)面向?qū)ο蟮臉I(yè)務(wù)邏輯服務(wù)。通過(guò)設(shè)計(jì)可保證系統(tǒng)外部用戶享受和內(nèi)部用戶一樣的服務(wù)，這樣便于實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部合作伙伴的業(yè)務(wù)整合。如在進(jìn)行鏈子系統(tǒng)構(gòu)建時(shí)可通過(guò)產(chǎn)品查詢功能實(shí)現(xiàn)外部客戶調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品信息，此外企業(yè)不僅可實(shí)現(xiàn)為合作伙伴提供相應(yīng)服務(wù)，還可在服務(wù)同時(shí)提升自身運(yùn)營(yíng)效率，即企業(yè)自身也是受益者。
當(dāng)系統(tǒng)涉及到業(yè)務(wù)邏輯為可借助第三方服務(wù)幫助完成工作。例如企業(yè)需要在系統(tǒng)中加入采購(gòu)、銷售、倉(cāng)管、財(cái)務(wù)等方面內(nèi)容，該過(guò)程工作重點(diǎn)就是通過(guò)企業(yè)自身需求展開客戶端設(shè)計(jì)，開發(fā)商通過(guò)遠(yuǎn)程連接向企業(yè)提供服務(wù)，這樣不僅可降低軟件開發(fā)周期和工作量，還可有效提升工作效率，為后續(xù)軟件批量生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4結(jié)束語(yǔ)。
軟件開發(fā)是當(dāng)前企業(yè)行業(yè)工作重難點(diǎn)部分，當(dāng)前國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)存在規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展困難，不利于軟件開發(fā)含有發(fā)展。為提高軟件開發(fā)行業(yè)服務(wù)水平必須采用面向服務(wù)軟件體系架構(gòu)，提高軟件開發(fā)效率，實(shí)現(xiàn)軟件批量生產(chǎn)，在此基礎(chǔ)上向客戶提供更好服務(wù)。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇十二
今天，很多公司都試圖采用“服務(wù)驅(qū)動(dòng)”的方式來(lái)提高敏捷性和響應(yīng)能力，這不僅表現(xiàn)在與客戶和合作伙伴的交互上，也表現(xiàn)在it基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和創(chuàng)建上?！胺?wù)驅(qū)動(dòng)”要求it實(shí)施面向服務(wù)的架構(gòu)（soa），將企業(yè)應(yīng)用中的分散功能組合成基于標(biāo)準(zhǔn)、可互操作的“服務(wù)”，并快速組合和重用這些服務(wù)來(lái)滿足業(yè)務(wù)需求。soa的中心是服務(wù)，而不是應(yīng)用。通過(guò)實(shí)施soa，公司能提高效率，更快地推出服務(wù)，并提高敏捷性，以響應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
為了優(yōu)化it基礎(chǔ)架構(gòu)以交付服務(wù)，并將soa從理想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)，it需要一個(gè)“智能化”的基礎(chǔ)架構(gòu)，以促進(jìn)和簡(jiǎn)化服務(wù)的重用，并在當(dāng)今典型的it環(huán)境（各種技術(shù)、協(xié)議和應(yīng)用并存）中可靠地集成服務(wù)。it正在實(shí)施一個(gè)抽象層，以簡(jiǎn)化基礎(chǔ)架構(gòu)，隱藏底層多種不同應(yīng)用和技術(shù)造成的復(fù)雜性。在幾年前，這意味著提供一個(gè)用于定制企業(yè)應(yīng)用的平臺(tái)。而到了今天，抽象層則基于服務(wù)，將企業(yè)流程表示為服務(wù)（由松耦合的業(yè)務(wù)邏輯片斷組裝而成），供其他服務(wù)和最終用戶使用。
在簡(jiǎn)單高效的soa基礎(chǔ)架構(gòu)的支持下，it將可以實(shí)現(xiàn)“服務(wù)驅(qū)動(dòng)”的愿景，快速推出新服務(wù)，在幾乎不中斷it基礎(chǔ)架構(gòu)的情況下重用有價(jià)值的業(yè)務(wù)功能；使it與業(yè)務(wù)需求保持一致，響應(yīng)業(yè)務(wù)流程的更改，并為用戶提供更卓越的服務(wù)。
為使it架構(gòu)盡可能快地響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，需要改變架構(gòu)自身的角色。面向服務(wù)的架構(gòu)就是提供改變的一種方式。soa有明確的特征，它與目前大多數(shù)大公司定義的架構(gòu)方式根本不同。這些特征完全能夠適應(yīng)更快的變化，并能加強(qiáng)業(yè)務(wù)與企業(yè)it之間的協(xié)作。因此soa架構(gòu)功能需求主要體現(xiàn)在如下方面：
1、基于服務(wù)。
it通常為了滿足一個(gè)特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域的要求而出現(xiàn)或發(fā)展，只考慮那個(gè)領(lǐng)域的利益。it通常都根據(jù)項(xiàng)目來(lái)投資和創(chuàng)建，目的是解決特定要求，故易出現(xiàn)功能重復(fù)的情況。由于采用“逐個(gè)項(xiàng)目”的開發(fā)方式，在代碼或組件級(jí)別來(lái)共享功能的傳統(tǒng)方法已經(jīng)宣告失效。
基于服務(wù)的it方法改變了功能的開發(fā)和交付方式。功能被一次性地考慮、分解和部署在企業(yè)的所有級(jí)別中，這降低了成本，加快了交付，提高了it適應(yīng)變化的能力。除要改變it投資和管理方法外，基于服務(wù)的方法還要求在功能的打包和部署方式上做出改變。soa還考慮使功能轉(zhuǎn)化為服務(wù)的可能方式，以及這些服務(wù)的管理和監(jiān)控方法。
2、基于標(biāo)準(zhǔn)。
傳統(tǒng)it交付的另一個(gè)方面是每個(gè)項(xiàng)目通常都選取最有利的方法去滿足自身需求。這導(dǎo)致了技術(shù)增生。當(dāng)考慮如何使建立在這些技術(shù)上的應(yīng)用交換信息時(shí)，就會(huì)顯露出問(wèn)題。以前像corba和dcom等基于標(biāo)準(zhǔn)的組件模型效果不好，因?yàn)槿鄙賵?zhí)行它們的技術(shù)，還可能延緩支持標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)，或二種情況都有。更新技術(shù)（如xml、web服務(wù)及uddi等）為支持重用的、基于標(biāo)準(zhǔn)的soa奠定了基礎(chǔ)，支持這些標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)很容易得到，并真正做到了平臺(tái)中立。
3、企業(yè)焦點(diǎn)。
如果在業(yè)務(wù)部門內(nèi)按項(xiàng)目來(lái)開發(fā)it，實(shí)現(xiàn)企業(yè)范圍的`流程或信息的可視化與管理將變得極其困難。許多機(jī)構(gòu)通過(guò)成立企業(yè)架構(gòu)小組或委員會(huì)來(lái)解決這些問(wèn)題。這些小組通常只關(guān)注技術(shù)選擇，而沒(méi)有執(zhí)行其他建議的權(quán)力。除加強(qiáng)管理外，這些小組需要一個(gè)機(jī)制，從而依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方式，按適當(dāng)粒度和用戶社區(qū)可視化水平去定義、配置、監(jiān)控和管理對(duì)企業(yè)功能的訪問(wèn)。只有一個(gè)構(gòu)建合理的、基于服務(wù)的且符合正確管理原理的企業(yè)架構(gòu)，才能提供所需要的部署平臺(tái)。
4、業(yè)務(wù)焦點(diǎn)。
在大多數(shù)企業(yè)中，業(yè)務(wù)用戶需要多種應(yīng)用去完成他們的日常工作，各個(gè)獨(dú)立的應(yīng)用是為不同的需求組合而創(chuàng)建的，這又是一個(gè)傳統(tǒng)it交付的副產(chǎn)品，會(huì)造成浪費(fèi)工作、增加培訓(xùn)費(fèi)用、過(guò)度依賴專業(yè)技能、重復(fù)記錄數(shù)據(jù)和缺乏對(duì)全部業(yè)務(wù)流程的可視性和控制等諸多弊端。soa的目的為業(yè)務(wù)在用戶可以想象的級(jí)別上提供功能，使其日常使用變得易于理解、說(shuō)明、測(cè)試和操作。
在實(shí)施soa策略時(shí)，it并不會(huì)“取代和淘汰”現(xiàn)有基礎(chǔ)架構(gòu)，而是將這些應(yīng)用展示為服務(wù)，供其他業(yè)務(wù)流程和應(yīng)用重用，從而降低成本和復(fù)雜性。這就是說(shuō)，要成功地實(shí)施soa，必須有一個(gè)支持在異構(gòu)環(huán)境中執(zhí)行動(dòng)態(tài)交互的集成層。這個(gè)集成層必須考慮it環(huán)境固有的“演變”特性；必須支持不斷地改進(jìn)現(xiàn)有服務(wù)，并能隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大而快速地添加新服務(wù)，以滿足新客戶、合作伙伴和業(yè)務(wù)的需求；必須對(duì)服務(wù)使用者隱藏服務(wù)端點(diǎn)的更改；還必須自動(dòng)管理服務(wù)交互。這樣，改變服務(wù)不會(huì)產(chǎn)生中斷點(diǎn)（與此相對(duì)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的人工實(shí)施方法不夠可靠，可能產(chǎn)生中斷點(diǎn)，從而耗費(fèi)大量資金）。這樣的集成層稱為“企業(yè)服務(wù)總線（接口管理平臺(tái)）”。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇十三
現(xiàn)階段我國(guó)的電力通信網(wǎng)在終端的數(shù)據(jù)采集上還存在很多弊端，大量盲點(diǎn)無(wú)法消除，系統(tǒng)自愈和自恢復(fù)能力低;服務(wù)信息傳輸無(wú)法達(dá)到雙向控制;系統(tǒng)內(nèi)部多類信息都是獨(dú)立存在的，無(wú)法全面實(shí)現(xiàn)信息共享;盡管系統(tǒng)的部分功能已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化，但是由于諸多客觀原因的限制，導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法形成一個(gè)實(shí)時(shí)的有機(jī)統(tǒng)一體，因此整個(gè)電網(wǎng)的智能化程度還有待提高。
正因?yàn)楝F(xiàn)有電網(wǎng)存在太多的弊端，如何構(gòu)建一個(gè)能夠面向智能電網(wǎng)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用框架，使得電網(wǎng)具備全面感知、實(shí)時(shí)通信的特點(diǎn)，能夠清除數(shù)據(jù)采集盲點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信息共享，達(dá)到實(shí)時(shí)監(jiān)控、雙向互動(dòng)已是當(dāng)務(wù)之急。
從內(nèi)容上來(lái)看，面向智能電網(wǎng)的物聯(lián)網(wǎng)充分考慮了電網(wǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的應(yīng)用需求，然后確立了智能輸電、智能變電、智能配電和智能用電四大模塊，通過(guò)分析四大模塊的應(yīng)用需求，構(gòu)建電力綜合信息平臺(tái)，該平臺(tái)的作用是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)處理分析，統(tǒng)一調(diào)配電力資源，實(shí)現(xiàn)與用戶的信息雙向互動(dòng)，具體的操作步驟是以信息平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)為載體，通過(guò)采用云計(jì)算技術(shù)等方法，對(duì)海量信息進(jìn)行有效處理，達(dá)到建立信息平臺(tái)的目的，實(shí)現(xiàn)智能電網(wǎng)的內(nèi)在要求。
針對(duì)下層的信息采集和傳輸，面向智能電網(wǎng)的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用框架在不同階段表現(xiàn)不一，具體來(lái)說(shuō)：在感知延伸互動(dòng)階段，通過(guò)各種各樣的方式全面的收集電網(wǎng)信息，收集電網(wǎng)信息的方式主要包括近距離通信手段、利用多種標(biāo)識(shí)技術(shù)、利用rfid標(biāo)簽等，全面收集了電網(wǎng)信息后，需根據(jù)不同環(huán)節(jié)的不同特點(diǎn)和技術(shù)要求，有針對(duì)性的對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)建立傳感網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)為了保證信息的準(zhǔn)確性，應(yīng)利用多種近程通信技術(shù)采集更多的電網(wǎng)信息，不斷完善信息網(wǎng)，進(jìn)而達(dá)到提高信息真確性的目的;在信息傳輸階段，新型電網(wǎng)以電力通信網(wǎng)為信息傳輸通道，傳輸信息時(shí)利用光纖或?qū)拵o(wú)線接入方式，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)全網(wǎng)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇十四
參考物聯(lián)網(wǎng)基本網(wǎng)絡(luò)模型，結(jié)合不同階段完成功能和支撐技術(shù)的差異，可把面向智能電網(wǎng)的物聯(lián)網(wǎng)分成感知延伸層、網(wǎng)絡(luò)層和應(yīng)用層三層網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)。
3.1感知延伸層。
感知延伸層的監(jiān)測(cè)目標(biāo)有很多，比如家居對(duì)象、電力對(duì)象和智能安防等其他對(duì)象。其中家居對(duì)象是指涵蓋家庭水熱電表和遠(yuǎn)程操控的智能家電;電力對(duì)象是指涵蓋輸、變、配、用四大環(huán)節(jié)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，比如用戶用電信息、設(shè)備狀態(tài)信息和氣象環(huán)境信息等;而其他對(duì)象主要是指一些短距離通信設(shè)備，比如rfid標(biāo)簽、攝像頭、傳感器等。通過(guò)感知延伸層收集到的.信息，需要對(duì)其進(jìn)行必要的分類和預(yù)處理，然后選用合適的短距離通信手段接入感知終端和互動(dòng)終端，如此感知數(shù)據(jù)就出現(xiàn)在了終端設(shè)備上，而且還可以實(shí)現(xiàn)與用戶之間的良好互動(dòng)。
3.2網(wǎng)絡(luò)層。
網(wǎng)絡(luò)層包含接入網(wǎng)和核心網(wǎng)兩種。首先應(yīng)通過(guò)有效的方式消除各網(wǎng)絡(luò)之間的差異，把感知終端和互動(dòng)終端的信息依照數(shù)據(jù)類別和安全等級(jí)分別傳至電力接入專網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)。電力接入互聯(lián)網(wǎng)包括多種接入方式，比如太網(wǎng)、adsl、3g、xpon等;電力接入專網(wǎng)主要包括電力光纖接入網(wǎng)和寬帶無(wú)線接入網(wǎng)，通過(guò)電力接入專網(wǎng)，可有效實(shí)現(xiàn)對(duì)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控、雙向互動(dòng)。
3.3應(yīng)用層。
應(yīng)用層是在分析智能電網(wǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上，建立的電力應(yīng)用平臺(tái)。該平臺(tái)系統(tǒng)通過(guò)使用傳感手段，在采集大量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上對(duì)信息進(jìn)行更加完善的管理和控制。此外，由于新型電網(wǎng)與傳統(tǒng)電網(wǎng)相比，發(fā)生了很多變化，所以應(yīng)在現(xiàn)有電力應(yīng)用平臺(tái)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，建立新型感知互動(dòng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)用戶和平臺(tái)之間的感知與互動(dòng)。主要注意的是必須是在內(nèi)外網(wǎng)相互隔離條件下連接感知互動(dòng)平臺(tái)與電力核心網(wǎng)，其間接互聯(lián)必須有強(qiáng)有力安全措施保障。
4建立物聯(lián)網(wǎng)。
對(duì)人類社會(huì)生活各個(gè)層面影響的效果建立物聯(lián)網(wǎng)對(duì)人類社會(huì)生活各個(gè)層面影響的效果。
5結(jié)論。
通過(guò)建立面向智能電網(wǎng)的物聯(lián)網(wǎng)體系結(jié)構(gòu)，可有效解決現(xiàn)有電網(wǎng)條件下阻礙我國(guó)實(shí)現(xiàn)智能電網(wǎng)的諸多問(wèn)題，促進(jìn)我國(guó)實(shí)現(xiàn)智能電網(wǎng)的步伐。通過(guò)建立智能電網(wǎng)，能夠提高電網(wǎng)資產(chǎn)利用效率，提高供電可靠性和電能質(zhì)量，同時(shí)對(duì)人類社會(huì)生活各個(gè)層面影響深遠(yuǎn)，具有巨大的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)效益。
業(yè)務(wù)架構(gòu)的分析論文篇十五
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，對(duì)人力資源管理中的人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴崗位要求的越來(lái)越多。本文采用內(nèi)容分析法對(duì)招聘信息加以量化分析，結(jié)論如下：hrbp崗位的行業(yè)多分布在互聯(lián)網(wǎng)+/電子商務(wù)行業(yè)；關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)平均要求約為5年，學(xué)歷要求三分之二要求本科以上；對(duì)對(duì)可信度、影響力、專業(yè)知識(shí)技能要求較高；要求具有一定的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，同時(shí)也要有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力、抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。
關(guān)鍵詞：內(nèi)容分析法 人力資源管理 人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 素質(zhì)需求
隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，企業(yè)對(duì)人力資源管理人才的職業(yè)素質(zhì)與核心技能要求也一直在發(fā)生著變化。人力資源崗位大致分人力資源助理、專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等幾個(gè)層級(jí)。人力資源助理是最基本的hr工作層次，做最基礎(chǔ)的事務(wù)性工作。人力資源管理專員是具體從事一定領(lǐng)域管理活動(dòng)的人力資源管理者，需要接受正規(guī)的有關(guān)人力資源管理專業(yè)的大學(xué)訓(xùn)練，或者由經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期的人力資源某一領(lǐng)域的時(shí)間，有著豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的累積的非人力資源管理專業(yè)的人員擔(dān)任。人力資源主管具有監(jiān)管的職責(zé)，所以不僅需要專業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還要求能指導(dǎo)下屬工作。人力資源經(jīng)理，除專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的要求外，還需關(guān)心企業(yè)的運(yùn)作、各個(gè)部門的流程，熟悉人員層次，以便配合公司業(yè)務(wù)支持其他部門，將hr總監(jiān)的戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)施、落到實(shí)處，對(duì)下屬的工作需要統(tǒng)籌安排，對(duì)決定負(fù)責(zé)，承擔(dān)后果。人力資源總監(jiān)要負(fù)責(zé)把握企業(yè)人力資源的總體發(fā)展方向，協(xié)調(diào)人力資源管理職能機(jī)構(gòu)分配資源。優(yōu)秀的人力資源管理總監(jiān)除了應(yīng)具備深厚的文化水平和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)之外，還需要具有較強(qiáng)的組織管理能力、宏觀策劃能力、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的人才觀念和服務(wù)意識(shí)。
戴維·尤里奇在1996年提出了hr“三駕馬車”（“hr三支柱模型”）概念，其核心思想就是把人當(dāng)做“資本”而不是“資源”，將“人力資本”當(dāng)成一項(xiàng)業(yè)務(wù)來(lái)經(jīng)營(yíng)，重新定位了人力資源部門，從職能導(dǎo)向轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)導(dǎo)向，要求hr要像業(yè)務(wù)單元一樣運(yùn)作，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增值，在這個(gè)業(yè)務(wù)單元里，有人負(fù)責(zé)客戶管理、有人負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)、有人負(fù)責(zé)服務(wù)交付，于是對(duì)hr組織進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，將hr的角色一分為三，分別為hrbp（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）、hrssc（人力資源共享中心）和hrs（人力資源專家），即hr“三駕馬車”。戴維·尤里奇在提出業(yè)務(wù)伙伴的概念之后，至今也一直強(qiáng)調(diào)人力資源的業(yè)務(wù)職能。隨著這一概念在我國(guó)十幾年的發(fā)展，許多現(xiàn)代企業(yè)已嘗試實(shí)踐運(yùn)用。hrbp已成為眾多現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中單獨(dú)設(shè)立出的一個(gè)重要崗位。該崗位是指人力資源管理部門派駐到企業(yè)業(yè)務(wù)部門和事業(yè)部門的人力資源管理人員，負(fù)責(zé)協(xié)助各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理發(fā)展員工、激發(fā)員工的工作熱情及更好地與員工進(jìn)行溝通。其主要職責(zé)是挖掘內(nèi)部客戶需求、提供咨詢服務(wù)和解決方案，從而確保hr更貼近業(yè)務(wù)需求。近年，隨著對(duì)人力資源業(yè)務(wù)伙伴職能的關(guān)注，很多人提問(wèn)如何才能勝任hrbp。中國(guó)海洋大學(xué)的楊磊（2011）提出幾點(diǎn)hrbp的能力素質(zhì)要求：戰(zhàn)略貢獻(xiàn)，專業(yè)信用，人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)力，個(gè)人信譽(yù)。進(jìn)而往下細(xì)分，戰(zhàn)略貢獻(xiàn)包含領(lǐng)導(dǎo)變革能力，客戶服務(wù)導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)相互關(guān)系的能力。專業(yè)信用包括戰(zhàn)略思考，構(gòu)建人力資源架構(gòu)和管理體系，專業(yè)知識(shí)技能。人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)力是指影響力，主動(dòng)性，勇氣和正直。
隨著市場(chǎng)的變革，人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴在組織中的地位角色和承擔(dān)的責(zé)任正重新進(jìn)行評(píng)估。確認(rèn)哪些是構(gòu)成中國(guó)企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴的素質(zhì)特征？管理者們對(duì)人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴到底有那些要求和期望？對(duì)這些問(wèn)題的研究具有較大的現(xiàn)實(shí)意義。
本研究采用內(nèi)容分析方法，該法的一般過(guò)程包括建立研究目標(biāo)、確定總體與選擇分析單位，依據(jù)測(cè)量和量化的原則，設(shè)計(jì)能將分析單元的資料內(nèi)容分解為一系列項(xiàng)目的分析維度或類別系統(tǒng)，再按照分析維度嚴(yán)格地抽取有代表性的資料樣本抽取樣本，把樣本轉(zhuǎn)化成分析類目的數(shù)據(jù)形式，最后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)判記錄及分析推論。
1.確定研究對(duì)象與內(nèi)容
本研究對(duì)象為招聘網(wǎng)站對(duì)人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（hrbp）崗位的招聘信息，主要研究?jī)?nèi)容為對(duì)hrbp的素質(zhì)需求。
2.樣本和抽取方式
網(wǎng)絡(luò)招聘已成為了現(xiàn)今企業(yè)發(fā)布招聘信息的主要方式。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)作為當(dāng)前最快捷的信息載體，以其作為數(shù)據(jù)來(lái)源展開研究更具備時(shí)效性。網(wǎng)絡(luò)招聘走向主流，隨之誕生了諸多招聘網(wǎng)站，其中，智聯(lián)招聘（）是應(yīng)聘者與招聘企業(yè)最常用的幾大招聘網(wǎng)站之一；而往往企業(yè)招聘時(shí)會(huì)同時(shí)在幾大招聘網(wǎng)站上均發(fā)布招聘信息，智聯(lián)招聘相比其他招聘網(wǎng)站用戶更廣泛、涉及行業(yè)更全、職位劃分更清晰，故本研究選取了智聯(lián)招聘網(wǎng)站作為樣本的來(lái)源。調(diào)查的總體樣本為智聯(lián)招聘上企業(yè)發(fā)布的hrbp崗位的招聘信息。
在抽取樣本時(shí)，由于智聯(lián)招聘網(wǎng)站的職位類別中沒(méi)有hrbp崗位，故具體方法是：在個(gè)人搜索引擎的高級(jí)搜索中，選取職位類型為全職，職位類別為人力資源大類，在搜索框中輸入“hrbp”字段，其他條件不限，進(jìn)行搜索。排除重復(fù)、殘缺的招聘信息，共獲取hrbp崗位 103條需求信息作為研究樣本。分析對(duì)象是招聘信息文本。
3.設(shè)計(jì)類目系統(tǒng)
建立分析內(nèi)容的類目系統(tǒng)是內(nèi)容分析法的核心問(wèn)題。分析的類目，又稱維度，是將研究資料內(nèi)容根據(jù)研究需要而進(jìn)行分類出的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。本研究根據(jù)先前各種相關(guān)文獻(xiàn)中學(xué)者所提出的`人力資源管理者的勝任力要求等理論經(jīng)驗(yàn)，又充分考察了我國(guó)人力資源網(wǎng)站運(yùn)作的實(shí)際情況，最后由研究者本人根據(jù)研究目標(biāo)并聯(lián)系實(shí)際設(shè)計(jì)得出人力資源人才素質(zhì)類目系統(tǒng)。
本研究將考察類目劃分為：行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、外語(yǔ)要求、計(jì)算機(jī)要求、個(gè)人可信度（人品態(tài)度）、人際影響力、專業(yè)知識(shí)技能、管理能力等9個(gè)類目。管理能力又劃分為壓力和時(shí)間管理能力、戰(zhàn)略管理和變革管理能力、自我管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。專業(yè)知識(shí)技能，指與崗位內(nèi)容相對(duì)應(yīng)，人管人員應(yīng)具有的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、培訓(xùn)開發(fā)及員工職業(yè)管理八大模塊的操作技能。這八大技能模塊建立在廣博的相關(guān)學(xué)科知識(shí)的基礎(chǔ)之上，有管理、經(jīng)濟(jì)、行為科學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)及人管知識(shí)的復(fù)合型特征。
其中，行業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、外語(yǔ)要求、計(jì)算機(jī)要求在招聘信息網(wǎng)頁(yè)中有具體分類要求，而個(gè)人可信度（人品態(tài)度）、人際影響力、專業(yè)知識(shí)技能、管理能力這幾個(gè)類目需要人工閱讀分析招聘廣告中的任職要求去分類獲取。
4.信息收集與數(shù)據(jù)分析
信息收集的過(guò)程是通過(guò)人工的方式，將企業(yè)在網(wǎng)站上公布的招聘信息逐條記錄到一個(gè)excel表中。這個(gè)excel表分有4個(gè)sheet表，分別記錄研究的四個(gè)人力資源崗位角色。每一行代表著一個(gè)企業(yè)對(duì)一個(gè)崗位的招聘信息，對(duì)應(yīng)類目系統(tǒng)依次將有效信息記錄下來(lái)，為后期一系列的數(shù)據(jù)分析做準(zhǔn)備。
內(nèi)容分析法常用百分?jǐn)?shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。在使用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析法統(tǒng)計(jì)各類別出現(xiàn)頻數(shù)，即所占百分比。本研究對(duì)樣本數(shù)據(jù)利用統(tǒng)計(jì)軟件ibm spss statistics進(jìn)行分析，以揭示素質(zhì)需求現(xiàn)狀。
招聘信息的行業(yè)分布
本研究中的行業(yè)類別，是直接按照智聯(lián)招聘網(wǎng)站對(duì)企業(yè)的行業(yè)分類的。hrbp的招聘信息來(lái)源企業(yè)分別來(lái)自于23個(gè)行業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)占47%，可見互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)企業(yè)相比其他行業(yè)對(duì)hrbp的需求要大，hrbp崗位在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中較為普遍。
的學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求
關(guān)于hrbp的最低學(xué)歷要求，在103份hrbp的招聘信息樣本中，只有1%要求碩士以上，2.9%無(wú)學(xué)歷要求，19.4%要求大專以上，76.7%要求本科以上?？梢妼?duì)hrbp的學(xué)歷要求大部分是本科及以上，一般沒(méi)有高學(xué)歷的硬性要求。
對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求分析，企業(yè)對(duì)hrbp的工作經(jīng)驗(yàn)要求均值約為5年。并且，根據(jù)要求分布情況來(lái)看，對(duì)hrbp的基本工作經(jīng)驗(yàn)要求較為集中分布在2-5年。要求2年以上的有18.4%，3年以上的35.9%，5年以上24.3%。另外，有31.1%的招聘信息提出要有hrbp經(jīng)驗(yàn)。91.2%的調(diào)查招聘廣告中明確提出有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
的外語(yǔ)與計(jì)算機(jī)要求
對(duì)于外語(yǔ)要求，103條招聘信息中有5條有外語(yǔ)要求，占4.8%。其中1份為日語(yǔ)要求，是派駐日本的hrbp；4份為英語(yǔ)要求，其中3份屬于外企要求英語(yǔ)為工作語(yǔ)言，1份為專門管理外國(guó)員工的hrbp。可見，由于hrbp是業(yè)務(wù)導(dǎo)向的，對(duì)于外語(yǔ)的要求主要是根據(jù)所屬公司性質(zhì)要求以及業(yè)務(wù)工作要求決定的。一般企業(yè)并沒(méi)有對(duì)hrbp的外語(yǔ)水平有太多要求。
有20.4%的招聘廣告對(duì)hrbp提出計(jì)算機(jī)要求，全部要求熟練使用計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。另外1%的企業(yè)除以上要求外還要求熟練使用oa操作系統(tǒng)，3.9%的企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用有要求。在現(xiàn)代，人力資源從業(yè)者辦公一般都要使用office等辦公軟件。根據(jù)公司辦公系統(tǒng)的不同，會(huì)有對(duì)如oa系統(tǒng)的操作要求。還有1%的企業(yè)要求在熟練使用辦公軟件的基礎(chǔ)上，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。這一需求的提出，表明在大數(shù)據(jù)時(shí)代，人力資源管理人才作為管理者也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
的個(gè)人可信度要求和人際影響力要求
作為人力資源管理者，所有的招聘信息都提出了對(duì)個(gè)人可信度的要求。個(gè)人可信度，也可稱為人品態(tài)度，提到的包含誠(chéng)實(shí)、正直、踏實(shí)、上進(jìn)、責(zé)任心、品行優(yōu)良、敬業(yè)精神等。可見，品行是必備要求。
人際影響力，包括親和力、良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力等。通過(guò)人工逐條閱讀篩選出83條招聘廣告明確提出人際影響力要求，占總數(shù)的80.6%。
的專業(yè)知識(shí)技能要求
專業(yè)技能指與崗位內(nèi)容相對(duì)應(yīng)，人力資源管理人員應(yīng)具有的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪酬管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、培訓(xùn)開發(fā)及員工職業(yè)管理八大模塊的操作技能。具體體現(xiàn)在實(shí)際招聘廣告中，包括熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，了解人力資源管理知識(shí)系統(tǒng)，有人力資源工作意識(shí)，一定程度上，熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)或精通幾個(gè)模塊；有人力資源管理證書或畢業(yè)于人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。34%提出了對(duì)法律法規(guī)的要求。95%的調(diào)查招聘廣告中具體提出對(duì)專業(yè)知識(shí)技能的相關(guān)要求。
的管理能力要求
（1）壓力和時(shí)間管理技能。對(duì)于壓力管理能力，有35%的招聘信息中明確提出需要較強(qiáng)的抗壓能力。對(duì)于時(shí)間管理要求，24.3%的招聘信息提出有較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力。
（2）戰(zhàn)略管理技能和變革管理技能。hrbp調(diào)查招聘廣告中，23.3%的工作內(nèi)容涉及戰(zhàn)略管理。具體為將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求轉(zhuǎn)化為hr解決方案；參與所服務(wù)部門的組織架構(gòu)規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，協(xié)助進(jìn)行人員管理；對(duì)人力資源部門戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)提供建議。
（3）自我管理能力。自我管理能力，可包括為學(xué)習(xí)能力，解決問(wèn)題能力。25.2%的招聘信息提出學(xué)習(xí)能力學(xué)習(xí)能力要求。29%明確要求hrbp有解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
（4）團(tuán)隊(duì)管理能力。27.2%要求有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，或具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。
hrbp崗位的行業(yè)多分布在互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)；關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)平均要求約為5年，學(xué)歷要求三分之二要求本科以上；對(duì)計(jì)算機(jī)的要求提及的不多；對(duì)可信度、影響力、專業(yè)知識(shí)技能要求較高；要求具有一定的相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，同時(shí)也要有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力、抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。
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