計劃包括長期計劃、中期計劃和短期計劃，每一個都有其具體的應用場景和目標。一個好的計劃應該具備可操作性和可持續(xù)性，能夠按部就班地執(zhí)行。在制定計劃之前，我們可以先參考下面這些范文，了解一些常見的問題和解決方法。
學校義工工作計劃篇一
1、積極發(fā)展會員，重點發(fā)展單位會員。加強對與社會各界的聯(lián)系，重點走訪各大企事業(yè)單位、機關、學校，宣傳協(xié)會所開展的工作和項目，積極地爭取熱心志愿服務事業(yè)的單位和個人的加入。
2、健全完善管理制度。繼續(xù)做好會員登記、年審、培訓等管理工作;強化會員的組織觀念，提高會員的責任感。在現有義工兩證基礎上，設計、印制義工手冊。
3、加強基層組織建設，建立完善基層義工隊伍。吸納有專業(yè)特長的義工充實內部建設，以更好地組織、協(xié)調、落實協(xié)會各項工作的開展，擴大基層志愿服務組織網絡覆蓋面。
二、組織和實施各項志愿服務活動。
1、“紅紅火火過大年”主題活動。
活動簡介：在20__年春節(jié)期間，組織開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動，以講文明樹新風為主線，以扶老助殘、文體娛樂、環(huán)境秩序、平安健康為重點，以送溫暖、送文化、送衛(wèi)生、送平安、送健康為主要內容，組織動員義工廣泛開展多種形式的志愿服務活動，傳遞親情友情，共享幸福生活，著力營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節(jié)節(jié)日氛圍。
活動時間：20__年元月15日至2月15日(具體時間待定)。
活動場地：(與相關單位協(xié)商，待定)。
2、“志愿服務月”系列活動。
活動簡介：“3.5義工日宣傳”在義工者日前后，組織義工開展志愿服務宣傳和志愿服務月啟動儀式;“3.8婦女節(jié)送健康下鄉(xiāng)”組織廣大醫(yī)療義工開展送健康下鄉(xiāng)活動，為農村婦女開展義務體檢、咨詢服務活動;“3.12植樹節(jié)”在植樹節(jié)期間組織義工參加植樹活動。
活動時間：3月1日—4月1相關節(jié)日期間(待定)。
活動場地：(與相關單位協(xié)商，待定)。
3、紀念《世界水日》環(huán)保宣傳活動。
活動簡介：人們生產生活中，浪費水的現象比較嚴重，科學用水、節(jié)約用水還沒有成為每個公民的自覺行為，浪費用水、水污染。進一步加劇了水資源短缺的形勢，通過宣傳活動，提升公民的水資源節(jié)約和保護生態(tài)環(huán)境的意識。
活動時間：3月21日(星期日)-3月23日期間
活動形式：網站宣傳。
4、《地球一小時》熄燈活動。
活動簡介：“地球一小時”是一個鼓舞人心并且易于實施的活動。在活動當天，預計__會有10余所學校，百余家單位、組織機構，預計萬余人參與其中。這項活動讓每個人、每個家庭和企業(yè)盡可能多的參與進來，為整個城市節(jié)能環(huán)保意識的提高并使更多的人為應對氣候變化而付出努力，向世界展示__在節(jié)能減排和環(huán)境保護方面的決心和行動。
活動時間：3月27日(星期六)晚19時—21時。
活動場地：__藍天廣場。
5、環(huán)保與健康系列公益活動。
活動簡介：健康環(huán)保徒步活動，結合環(huán)保宣傳及“公民環(huán)保測驗”，提高市民關注環(huán)境和參加環(huán)保的意識，傳遞環(huán)保志愿精神和理念。為自身健康和周邊環(huán)境的美化作出努力，為__城市的美麗環(huán)境盡自己的一份力量。
活動內容：環(huán)保展板宣傳、宣傳標語簽字、現場招募義工，徒步沿途的垃圾清揀等。
活動時間：每年五月間進行。
活動場地：藍天廣場及四周街道。
活動解釋：“公民環(huán)保測驗”利用商場環(huán)境、認為投放垃圾測試過往顧客環(huán)保意識，對自覺歸置垃圾者現場通過鼓掌表揚。
6、“我的節(jié)日”系列活動。
活動簡介：深入開展“我的節(jié)日”主題活動。在我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日期間，在城鄉(xiāng)社區(qū)、學校、機關、企業(yè)組織開展豐富多彩的群眾性經典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動，推動“我們的節(jié)日”主題活動在各地深入開展。并結合志愿服務中心工作積極開展以關愛“留守兒童”、“空巢老人”以及關愛殘疾人等為主題的慰問、幫扶等系列志愿服務公益活動。
活動時間：20__年度。
活動場地：待選、待定。
7、“關愛農民工子女”主題活動。
活動簡介：圍繞“關愛農民工子女”主題開展“關愛農民工子女，我們在行動”志愿服務活動。動員廣大義工積極參與關愛農民工子女行動，通過豐富多樣的形式，在“親情陪護、感受城市、學業(yè)輔導、愛心捐助、結對幫扶”等方面與受助學生結成幫扶對子。
活動時間：在“6.1兒童節(jié)”前后(具體時間待定)。
活動場地：學校(具體地點待定)。
8、“綠色出行日”活動。
的污染，以實際行動支持和參與環(huán)?；顒?。為了__多一個藍天，少一些污染，給我們的地球放一天假，給我們的城市放一天假，讓我們來享受一天清新的空氣和安寧。
活動時間：9月16—22日。
活動場地：城市騎行路線。
活動場地：在沿海岸線的山林地或風景區(qū)內舉行。
9、表彰為志愿服務事業(yè)做出突出貢獻的義工和優(yōu)秀單位。
結合紀念《國際義工日》(每年12月5日)，對做出突出貢獻的環(huán)保義工和優(yōu)秀團體單位進行表彰暨義工晉級嘉獎活動。
活動簡介：年度環(huán)保義工先進集體、個人表彰大會。
學校義工工作計劃篇二
一、加強校園環(huán)境建設。
學校計劃加大投資，制作主題性板面，突出校園文化環(huán)境建設，為推廣普通話創(chuàng)設濃厚的氛圍。此項工作將在三月完成。
二、搞好“推普周”活動，營造師生運用普通話的良好氛圍。
學校將開展一系列豐富多彩的活動，增強師生運用普通話的意識。制定詳細的推普活動方案。以開展主題性活動為主。本屆學校推普周活動以“誦千古詩文，做少年君子”為主題。并開展其他相關活動。
三、開展學校推普形象大使評選活動。
學校于10月份開展學校推普形象大使評選活動。旨在進一步提高師生普通話運用意識。先以班級為單位，每班推選1名普通話運用好，標準的學生參加學校推普形象大使的評選。通過全體師生的共同投票，評選出學校的推普形象大使2名。
將這2名學生的推普照片寫真張貼在校園內。推選3名教師參與評選，由全體師生評選出1名教師為學校推普形象大使，將其寫真照片張貼在校園內。推普形象大使有參與學校各項評優(yōu)活動的優(yōu)先權力。并給其在期末獎勵。教師在期末考核中加一定分值。
四、開展學校推廣普通話示范班級活動。
學校鼓勵每一個班級積極推廣普通話。通過爭創(chuàng)推普先進班級，進一步增強學生的普通話運用意識。養(yǎng)成良好的普通話運用習慣。
凡是被評為普通話示范班級的在班級管理中加3分。此項活動在五月份開展。
五、在學生中開展普通話考級活動。
此項活動的開展旨在提高學生的普通話水平，以語文老師為主，班主任老師為輔，對學生進行普通話水平考核，按照相應標準確定等級，頒發(fā)相應證書。每年度組織一次考核，此項成績記入學生成長檔案。
六、開展推普一幫一活動。
學校針對普通話水平較老教師進行普通話幫扶活動。以校長室、教導處、政教處、骨干教師包普通話水平較低的教師。展開一幫一活動。
七、實行普通話考核制度。
學校將推廣普通話工作納入學校管理考核之中。學生普通話運用情況納入班級管理，教師普通話運用納入教師全面考評之中。
學校義工工作計劃篇三
前言：目前協(xié)會所面對的主要問題和矛盾只要是部長層的交接和新任義工的選拔活動，根據河南大學大學生的現狀和全國各地義工管理人員和工作人員選拔和培訓的經驗，特此制訂河南大學青年義工協(xié)會工作人員培訓手冊和義工管理手冊。(詳細內容見附1)。
河南大學青年義工協(xié)會工作人員培訓手冊，主要根據廣州和香港等志愿服務較為先進的地區(qū)義工培訓的經驗并結合河南大學和協(xié)會具體情況而制訂。只要內容在橫向上分為“理論須知”和“理論實踐”兩個部分，在縱向上包含以下幾個方面：
1)志愿服務工作的概念和價值和相關實踐活動，通過理論和實踐活動使義工對志愿服務的社會價值、個人價值有更深入的認知，增加義工參與志愿服務活動的粘度和持續(xù)性。
2)志愿服務工作的政策和組織機構的設置，通過設立志愿服務小組和部門來明確志愿服務的方向，幫助協(xié)會成員、服務對象以及社會大眾明了協(xié)會對于推動志愿服務工作背后所承擔的使命。
3)臨時義工的招募，主要通過志愿服務平臺的設立，定期面向社會和學校招募臨時性義工，為有志于參與志愿服務工作的人提供途徑去貢獻他們的能力，同時也能為協(xié)會吸納新資源來幫助有需要的人，以達到一個互惠共贏的局面。
4)義工培訓工作，通過對即將參與管理工作的義工進行相關的培訓，可以增進義工工作的滿足感并且提升志愿服務工作的整體素質和管理服務質量。
5)志愿服務監(jiān)督，通知義工自我監(jiān)督和他人監(jiān)督的結合，維持志愿服務的素質，協(xié)助義工處理他們所面對的問題并及時提供援助。
義工管理手冊主要針對新人委員和初次參與志愿服務的人員，其所提供的培訓在整體的深度和難易程度上都要易于管理人員的培訓。主要內容有：
1)志愿服務的價值以及參與志愿服務的需要和要求，主要為參與志愿服務的人員提供價值需要。
2)環(huán)境熟悉與培訓，使義工盡快熟悉相關的工作環(huán)境并掌握相關的服務技能，比如心理知識，情緒管理，溝通技巧等等。
3)評估評價，針對參與志愿服務的義工的表現及時提供相關的評價并協(xié)助義工解決出現的問題。
4)發(fā)展，為有意向長期從事志愿服務工作的義工提供相關的技能培訓并提動相關的升遷機會。
前言：本部分計劃主要針對每月的重點工作和工作中重點而制訂，同時參考短期計劃和長期計劃相互配合，共同推進。由于大部分工作服務項目需要較長的時間，所以月份與活動并不是一一對應，只是作為工作提示列出每月工作重點和重點工作。
1、各月份重點工作和工作重點。
1)九月重點工作：協(xié)會換屆新任義工招募和培訓。
工作重點：換屆中協(xié)會組織工作的協(xié)調進行以及新一屆主席團和部長層的相互配合問題。
2)十月重點工作：敬老愛老活動月，兒童村服務，支教。
工作重點：通過一些簡單的志愿服務活動增加義工對協(xié)會和志愿服務的認同感，并增加義工的服務熱情。
3)十一月重點工作：四進社區(qū)，服務開封菊展，旅游義工。
工作重點：在前期志愿服務活動的基礎上使義工參與城市建設和社會志愿服務，提升義工對自我價值的認知和對協(xié)會發(fā)展的肯定。
4)十二月重點工作：義工日，形象展示和文化傳播。
工作重點：在校內開展多種形式的義工的展示和文化的傳播活動，作為協(xié)會形象展示的平臺，同時也吸納更多的人參加到志愿服務中來。
5)一月重點工作：志愿服務評價和評估。
工作重點：將活動中心轉移到義工，注意構建和諧的社團文化并為義工提供互相交流的機會。
6)二月重點工作：管理人員的學習和角色轉變。
工作重點：一段時間的志愿服務過后，要有意識的去培養(yǎng)領袖能力，為一部分有志于長期發(fā)展的義工提供相關的能力指導和實踐體驗的機會。
7)三月重點工作：學雷鋒月，春暉行動系列活動。
工作重點：新學期的工作以校外居多，有利于培養(yǎng)義工相互間的合作意識，并且為鍛煉領袖能力提供一定的機會和平臺，并且也為協(xié)會挑選伶領導人物提供機會。
8)四月重點工作：賽事服務，社區(qū)體驗。
工作重點：積極有效的完成相關的工作，并且為義工提供參與項目制訂，執(zhí)行的過程，增加其成就感。與此同時社區(qū)體驗可以增加其個人的閱歷和視野。
9)五月重點工作：青年節(jié)活動，母親節(jié)感恩活動。
工作重點：在長期的志愿服務之后，需要為義工提供精神上的安慰和相關的人生觀和價值觀的引導，同時也增加了協(xié)會的人文關懷和精神訴求。
10)六月重點工作：義工評估和相關年終總結活動。
工作重點：對表現突出的義工進行相應的嘉獎和表彰，對協(xié)會形象的建設和對外宣傳有巨大的作用，同時增加義工和相關管理人員對自我能力的肯定。
11)七月重點工作：暑期社會實踐和“三下鄉(xiāng)”
工作重點：增進義工對社會生活的了解，鍛煉其艱苦奮斗的作風，同時為志愿服務的開展提供所需要的社會實踐資料。
學校義工工作計劃篇四
為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的義工精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善義工服務機制，倡導廣大居民積極參與義工服務，楊岔路社區(qū)將在全社區(qū)集中開展20__年義工服務活動，特制定活動計劃：
一、義工活動的目的和意義。
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的義工服務活動，讓更多的居民群眾參與到義工服務活動中來,使義工隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點,努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人參與的社區(qū)義工行動的氛圍。
二、義工。
活動采取。
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間,如學雷鋒紀念日、環(huán)保日、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)義工開展大型義工服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、活動內容。
1.每月定期開展”關愛空巢老人“活動，每位義工走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫(yī)、保健指導、娛樂活動。
2.每周清理野廣告。義工每周對轄區(qū)內的野廣告、白色垃圾、野草、衛(wèi)生死角進行整治清理，并在轄區(qū)內宣傳大家都來保護小區(qū)環(huán)境，不要在墻面上亂涂亂畫，亂扔垃圾。
3.節(jié)假日送祝福。義工對轄區(qū)內的困難老人、空巢老人、留守兒童、關愛對象進行節(jié)日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節(jié)日的氣氛，社區(qū)時刻都在掛念他們。
4、在社區(qū)內開展法制教育、安全教育等講座，組織社區(qū)黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。
5、義工義務巡邏。每周二分成兩組，一組四人對轄區(qū)內的小區(qū)進行義務巡邏，對居民的人身財產安全加強防范，對居民發(fā)放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。
6、義工文明勸導。義工文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
7、結對幫扶。義工一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。
8、義工植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經成為世界各國關注的焦點，作為新世紀的社區(qū)義工，我們更應該以身作則，在植樹節(jié)時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環(huán)境。
9、關愛殘疾人活動。在助殘日，開展”關愛殘疾人“活動，請他們看電影、幫助他們來到社區(qū)圖書室看書，理解、關心、尊重殘疾人，為他們開展心理咨詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓和日常生活照料，讓他們感覺社區(qū)的關心，對生活充滿信心。
學校義工工作計劃篇五
青年義工協(xié)會是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯(lián)系的紐帶與橋梁，有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯(lián)部、青培部各作為其中的一部分更應該盡心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月，我院青協(xié)也迎來了新的開始。青協(xié)將更加努力完成我們的工作，在這一學期我院青協(xié)各部門的工作計劃仍將堅持志在，愿在，我在，立足校園，面向社會，繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、四.二二世界地球日、紅旗分會評比、一二.五國際青年義工服務日等工作，加強青協(xié)自身建設。因此，各部本學期工作計劃主要有：
辦公室：
1.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織我院青年義工積極，主動參加各種公益活動，義務勞動;。
3.協(xié)同我院青協(xié)各部門，組織青年義工積極配合分團委以及學生會各部門的工作。
以上就是我部門在本學期內的工作計劃。希望在這一學期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用，更好的樹立青協(xié)的形象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的祝愿，我院青協(xié)在新的歲月里發(fā)展的更好。
宣傳部：
2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全;。
3.做好青協(xié)微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年義工這一群體;。
5.部長以身作則，積極引導干事，給干事充分鍛煉的機會，在學習和為人方面給干事樹立榜樣，營造和諧奮進的部門氛圍。
上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作為青年義工要為同學們、為人們服務，我們的工作成效也要邁上一個新的臺階。
外聯(lián)部:。
1.三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的精神進行宣傳，并號召大學生應繼承并發(fā)揚雷鋒精神。
2.二月四日是清明節(jié)，在清明節(jié)前后組織班集體參加向烈士致敬，進行掃墓活動。
3.五月一日為勞動節(jié)，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。
4.六月一日是國際兒童節(jié)，組織開展關愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給這些孩子帶去溫暖。
5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯(lián)部負責與廠商聯(lián)系。并在需要節(jié)目的活動中，組織排練節(jié)目。
青培部：
1.對我院大一義工手冊進行統(tǒng)一管理，進行義工服務手冊的注冊。
2.在三月，開展地球一小時活動，倡導節(jié)能減排，維護綠色校園，增強我院義工的環(huán)境保護意識。
3.現在是春冬換季時，學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，為貧困區(qū)孩子貢獻愛心。
希望義工們在本學期認真完成工作，全心全意幫助他人，把義工服務精神發(fā)揚光大。
督察部：
1.每次活動要有至少兩名干事參加，都要做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查總結，并在下一次例會上作活動督查報告。
2.加強與其他部室的聯(lián)系，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯(lián)系，注意觀察和詢問其工作進展情況。
督察部主要負責督察我院青協(xié)各部門的工作情況，希望本學期能更順利更高效的開展督查工作。
學校義工工作計劃篇六
以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導，以“綠色學校”為載體，推進青少年的素質教育和精神文明建設。
（一）創(chuàng)建綠色學?；顒右?guī)范化、制度化 建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網絡。 培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊伍。 全面動員，充分參與活動，力求活動具體化，務實化。
（二）教育工作優(yōu)質化 充分利用先進電教媒體、網絡，以學生為主體，教師為主導，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透，使環(huán)保教育融于各學科教育之中。
（三）創(chuàng)建活動多樣化 以活動為手段，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學?！被顒印?/p>
創(chuàng)建“綠色學?！弊鳛閷W校素質教育的重要內容來抓。提高學生環(huán)境意識；培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣；規(guī)范學生的環(huán)保行為。如校內外不吸煙、不亂丟、不亂倒、不亂吐、不亂寫亂畫，不高聲喧嘩，不損壞樹木花草，自覺節(jié)約資源等。
（一）加強領導機構
1．組織建立環(huán)境教育領導小組，專設環(huán)境教育辦公室，并具體分管環(huán)保工作。明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長親自抓，教育處、教務處和總務處緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學的各項活動中去。
學校創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組名單為：
2．強化領導核心，建立以班主任和社會、自然、綜合實踐等學科的教師為骨干的教管機制。
3．完善監(jiān)督、檢查機制，堅持記錄，定期總結，按計劃逐步開展教育活動。
4．定期召開專題會議，推動校環(huán)保工作。
（二）完善環(huán)保隊伍建設
1、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動，增強教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制，以學校為中心，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展，使環(huán)保教育成為全社會的共同責任。
3、發(fā)揮外聘環(huán)保領導的指導作用，利用培訓講座等方式促進環(huán)保意識發(fā)展，同時外聘市環(huán)保局領導指導環(huán)保教育工作，切實落實工作。
（三）綠化、美化、凈化校園，加強學校環(huán)保硬件建設
1、綠化校園。整體規(guī)劃校園建設，計劃在校內加種草坪、觀賞
樹等，并對學校的花草樹木布局進行調整，使校園綠化布局合理，覆蓋率超國家標準。
2、美化校園。加強校園環(huán)境整治，美化校園環(huán)境。設立環(huán)保標語牌，懸掛環(huán)保主題的圖片或美術作品．增設環(huán)保宣傳欄，努力營造環(huán)保氛圍。
3、凈化校園。繼續(xù)做好“無煙學?！惫ぷ?，加強學校環(huán)境衛(wèi)生建設，做到校園凈化，課室整潔，宿舍衛(wèi)生，廁所清潔，食堂衛(wèi)生符合標準。
4、加強學校環(huán)保硬件建設。
（四）多層面、全方位，開展環(huán)保教育活動。
1、在教學中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素，結合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育，發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。各學科都要將環(huán)境教育列入科組計劃，要有措施，有總結，培養(yǎng)學生自覺的環(huán)保意識和行為。
2、大力開展宣傳，促進全社會環(huán)保意識發(fā)展。設立宣傳欄，在各班級設立宣傳墻報，校園內張貼宣傳標語，充分利用板報、廣播、圖書室、電教多媒體設備、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài)，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié)，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等，組織題宣傳活動。
4、結合學生實際，開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學生積極參加環(huán)保調研和社會環(huán)保實踐活動。
學校義工工作計劃篇七
2016年，慈善義工工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，堅持圍繞“縣域科學發(fā)展示范點”建設和“弘揚善文化建設新家園”主題活動，以群眾路線教育為契機，以弘揚“善文化”和打造“平民慈善”平臺為依托，以拓展慈善義工服務項目為抓手，通過整合慈善資源，不斷創(chuàng)新活動載體，積極拓寬服務領域，大力發(fā)展義工工作，促進我縣的慈善事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、加強義工隊伍建設，夯實工作基礎。
（一）加大義工招募的力度。要廣泛招募義工，擴大義工隊伍力量，并以開展集體活動為基礎、長期活動為重點，以參與縣級組織的大型活動為促進，最大限度地開展形式多樣的義工服務活動?？h義工分會將充分利用報刊、網絡、廣告等各類媒體采用多種形式開展招募活動。同時，按照就近、就便的招募原則，各鎮(zhèn)（街道）服務站也要通過多種方式動員招募本轄區(qū)內的愛心人士，要求每年不少于2次集中招募活動，重點可招募團員青年、具有一定專業(yè)技術的工人和農戶、企事業(yè)單位干部等，按照規(guī)定交由分會審核后發(fā)證；各義工分隊也要動員好本單位的干部職工積極參與，做強自身品牌。在廣泛招募的同時，各服務站（分隊）要將義工進行有機整合，根據義工居住區(qū)域，各自工作特點，具備的專業(yè)特長，設立切實可行的義工活動項目，因地制宜、因人而宜地發(fā)揮義工的作用，搞好義務服務。有條件的鎮(zhèn)（街道）義工服務站，可先行將服務網絡延伸至村（社區(qū)），建立村（社區(qū)）義工小分隊，從而實現義工服務網絡的全覆蓋。
（二）加強義工骨干培養(yǎng)。一支有活力的義工隊伍需要骨干，也必須有骨干的活躍隊伍才能保持活力，各鎮(zhèn)（街道）服務站（分隊）在按照各項規(guī)章制度的要求認真抓好落實的基礎上，根據義工的性格和特長，培養(yǎng)一批精英義工，亮出骨干風采。同時，可依照“義工管理義工”的原則，選拔有愛心、有能力的義工，調整、充實義工骨干隊伍，加強對義工服務的指導和自我管理，推動義工工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。
(三)抓好義工素質培訓。認真抓好義工的教育培訓，努力鍛造一支高素質的義工隊伍，推進全縣的慈善平民化進程。一是開展好負責人培訓交流。今年計劃要對義工服務站站長和分隊隊長進行2次專門的培訓，內容以提高站隊長的組織能力和管理水平為主，達到相互交流、相互促進。二是舉辦義工知識更新培訓。計劃于11月左右，舉辦一次全縣性的義工代表知識更新培訓會，邀請義工專業(yè)導師和義工精英現場交流，因地制宜、因人而宜，有針對性地做好義工服務。三是組織各站隊的特色培訓。在縣義工分會做好負責人及義工代表培訓的基礎上，各服務站（分隊）負責人要結合自身特色，針對轄區(qū)內的義工開展行之有效的培訓，要采取靈活、務實的方式，將理論學習與提高技能相結合，通過培訓使義工明確義工組織的性質、任務、目標及工作范疇，提高服務意識、服務能力和服務水平，努力建立一支高素質的義工隊伍，推進全縣的慈善平民化進程，注冊義工培訓率要達到100%，要求全年開展培訓工作不少于2次，形成相關臺帳。
二、打造服務品牌建設，擴大工作影響慈善義工既是慈善事業(yè)的傳播者，也是慈善事業(yè)的踐行者。為進一步豐富義工服務活動，縣義工分會將協(xié)調縣文明辦、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、團縣委等相關部門，全力配合全縣慈善義工開展多種形式的服務活動。
（一）精心設計服務項目。以各服務站（分隊）日?；顒訛榛A，今年要圍繞“五水共治”等工作要點，結合當地實際和義工自身的特色，精心設計服務項目，靈活開展各項義工活動。縣義工分會將創(chuàng)立多個義工服務項目，如：“文藝表演義工隊”、“五水共治義工隊”、“愛在善醫(yī)義工隊”、“96345義工隊”、“義務獻血義工隊”項目以及“行善崗”。通過項目化運作，提高工作的效率和和工作成效。各服務站（分隊）在積極參與縣級組織的義工服務項目外，今年要求建立2個以上特有的服務項目，確保每月針對項目至少開展一次活動，以確保項目的健康發(fā)展，縣義工分會將把成績突出、實效明顯的項目上報，幫助爭取義工項目資金扶持。
（二）創(chuàng)建一批服務品牌。要將“社會需要、義工能做、群眾歡迎”的服務項目，精心打造成自身的服務品牌，各服務站（分隊）要將年度工作計劃和2個以上義工品牌項目于四月底前報縣義工分會，未上報的項目不能參加年終評優(yōu)評先。同時，對每一位義工的活動情況及時做好義工服務記錄的考核認定,以便于搞好一年一度的義工晉星基礎工作，使義工活動的開展更加扎實有效，促進義工品牌效應的全面提升。
（三）抓好一批先進典型。抓好慈善義工典型，宣傳慈善義工先進事跡，是推動慈善義工工作的重要抓手。今年，縣義工分會將在年末開展首次先進義工組織、優(yōu)秀服務項目的評比和“星級義工”晉星活動。要協(xié)調“和阿姨”、“老娘舅”、“孝親敬老之星”、“道德模范”等隊伍，將他們吸收到慈善義工的隊伍中來，將他們志愿服務的事跡作為典型宣傳。
三、加強機制建設，形成工作合力。
（一）完善義工制度。建立完善慈善義工工作制度，細化慈善義工的管理制度、培訓制度、激勵制度和日常管理管理制度。抓緊制訂《縣慈善總會義務工作者分會章程》、《縣慈善義工（團隊）星級評比辦法》，并探索成立《“善銀行”實施細則》，各服務站（分隊）要以縣級義工分會的制度和工作思路為基礎，建立自身的管理辦法、年度工作計劃和義工品牌項目，形成自我管理、自我健康發(fā)展的良好局面，使我縣的慈善義工工作具有組織化、制度化、規(guī)范化。
（二）形成工作合力。縣、鎮(zhèn)（街道）義工服務站指導好、協(xié)調好、組織好各支義工分隊和義工的各項工作，排出活動時間表，整合資源，著力形成各方合力，形成全社會參與慈善工作局面。
（三）營造良好氛圍。要充分利用民政局網站、日報?版和縣電視臺等新聞媒體，多角度、多方式宣傳慈善工作，引導樹立“人人當義工、個個講奉獻”的理念，形成積極向上的社會良好氛圍。
四、相關工作要求。
（一）要提高認識。各鎮(zhèn)（街道）服務站和義工分隊要高度重視慈善義工活動的開展，并建立相應的長效機制。做到年度工作有計劃、開展活動有記錄、日常工作有檢查、半年工作有考評、年終工作有總結。
（二）要開展活動。開展活動要力求實效，不搞花架子，不搞形式主義。做到活動內容實用化、活動形式多樣化、活動時間常態(tài)化、活動方法科學化，真正為群眾解憂愁、辦實事。
（三）要加強宣傳。及時做好宣傳報道工作。凡開展有影響和比較大的義工活動，都要加強信息報送和新聞媒體宣傳報導，同時充分利用《民政網》、鎮(zhèn)（街道）微博和電視、網絡媒體等進行廣泛宣傳，樹立義工良好形象。
一、加大慈善宣傳力度，推動慈善文化建設慈善文化是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分，在推動社會主義核心價值觀的建設中，要以傳播善念，啟迪心靈，升華價值來大力營造慈善文化氛圍。一是積極運用電視、網絡、報紙、led大屏幕等宣傳方式，弘揚向善文化，普及慈善理念，不斷增強企業(yè)家和全體百姓的慈善意識，引導更多的人熱心公益事業(yè)，參與慈善活動，為“人人可慈善，人人做慈善”的慈善文化奠定基礎。二是進一步抓好慈善總會自身工作宣傳，運用多種形式宣傳慈善開展的項目，取得的成效，在普及善文化的同時，使全民了解慈善事業(yè)，激發(fā)各方參與慈善熱情。印發(fā)一季一期的《慈善信息》，大力弘揚“慈心為人、善舉濟世”精神，推動我縣慈善事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三是強化激勵機制，充分發(fā)揮總會新聞報道員及各鎮(zhèn)（街道）分會報道員、慈善義工在慈善宣傳方面的作用，深入挖掘典型的善人善事，大力宣傳慈善救助的社會成效，及時報道各地慈善新亮點，讓慈善真人真事感動人，規(guī)范管理信服人，救助效果溫暖人，營造崇高事業(yè)人人參與的社會氛圍。
二、拓寬慈善募捐渠道，增強慈善資金實力募集資金是保證慈善事業(yè)發(fā)展的基本條件，沒有一定的資金支撐，慈善救助就沒有基礎，建立慈善資金持續(xù)穩(wěn)定增長的長效機制，是慈善募捐工作的重中之重。2016年要創(chuàng)新工作方法，積極開展形式多樣的慈善活動，努力拓展慈善捐贈領域，廣泛動員社會力量以各種形式參與慈善捐贈活動，確保完成募集慈善資金1000萬元（含村、社區(qū)幫扶基金，了凡?善基金），力爭達到1200萬元慈善募捐目標。為此，要重點做好四個方面的工作：
（一）繼續(xù)抓好“慈善一日捐”工作“慈善一日捐”是年度捐贈活動的主體，是增加慈善資金總量的重要渠道，必須早策劃，早宣傳，早部署，爭取工作主動。一是加大宣傳力度，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，調動各方面參與“慈善一日捐”的積極性，努力實現參與面全覆蓋；二是落實捐贈額度，最大限度地體現捐贈效果；三是加強對慈善捐款箱的管理工作。對原有的捐款箱進行回收，重新制作20個慈善捐款箱和10個了凡·善基金捐款箱，選取銀行、賓館等合適地點進行放置。在“一日捐”活動營造良好氛圍的基礎上，在全社會形成人人關心、支持、參與慈善的良好風尚。同時，各慈善分會切實加強領導，盡快完成募捐意向數目標。
（二）進一步壯大企業(yè)冠名基金規(guī)模。
要充分發(fā)揮企業(yè)在慈善事業(yè)中主力軍作用，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增2家冠名企業(yè)，確保冠名基金穩(wěn)定增加。一是鞏固做好原有基金擴增和到期續(xù)建工作，積極探索“總會推項目、企業(yè)、個人選項目”的項目募集方法。二是繼續(xù)在龍頭企業(yè)中發(fā)展留本冠名基金，激勵規(guī)模企業(yè)，側重在中、小型企業(yè)中新發(fā)展一批冠名基金。三是整合力量，積極發(fā)展國有企業(yè)冠名基金，探索個人冠名基金的發(fā)展新路子。四是注重培育年輕一代慈善企業(yè)家，做好“創(chuàng)一代”向“創(chuàng)二代”的愛心接力工作，使慈善的支撐力更加牢固。
（三）擴大村（社區(qū)）慈善工作站募集覆蓋面。
村（社區(qū)）慈善工作站作為慈善總會的有益補充，2016年要繼續(xù)開展募集、宣傳活動，充實慈善幫扶資金。一是已有善款的慈善工作站拓寬募集渠道，提高善款總量，使其更好地滿足當地貧困群體救助需要，形成良性循環(huán)。二是尚未開展募集工作的40多個慈善工作站，加大宣傳募捐力度，確保幫扶基金籌集不少于3萬元，以利于開展救助工作，真正實現“村募村用，救助不出村”。
（四）加大“了凡?善基金”募集力度。
為進一步發(fā)揮慈善名人效應，使“善文化”理念深入人心，讓更多人了解和參與“了凡?善基金”募集活動，壯大善基金的力量，共同推動“了凡?善基金”順利健康發(fā)展。一是要發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、民宗部門作用，積極聯(lián)系國內各地研究袁黃文化的寺廟和社會組織，鼓勵資助基金的發(fā)展壯大；二是要發(fā)揮慈善企業(yè)家的作用，重點鼓勵一些臺灣、海外的企業(yè)家進行冠名；三是要發(fā)揮本縣機關干部作用，積極宣揚了凡?善基金的文化內涵，廣泛發(fā)動干部捐贈，同時要面向社會各界大力宣傳，贏得支持。
三、拓展慈善救助項目，加大慈善救助力度。
慈善總會作為政府社會救助的重要補充渠道，多年來積極開展以“助學、助困、助醫(yī)、助老、助孤、助殘”六大工程為重點的慈善項目救助。2016年，我們要加大調查研究，提升慈善項目化救助范圍和救助質量，并要探索救助方式的多元化格局，激發(fā)受助人的主觀能動性，增強“造血”功能。
（一）擴大精品救助項目覆蓋面，完善新形式救助項目。
近年來，我縣設立了“關愛尿毒癥血透患者”、“關愛白血病患者”、“關愛高齡老人”、“圓我大學夢”等精品慈善項目，社會反響較好，下一步我們要鞏固精品優(yōu)秀救助項目成果，總結多年來的經驗，在原有基礎上，進一步調整救助形式，擴大救助覆蓋面，提升救助實效。一是完善“關愛白血病患者救助”項目，由原來的每年一次申請救助，調整為低保、低保邊緣戶每季度申請救助一次，一般困難戶還是每年一次申請救助，以有利于患者用救助金再次治療，延續(xù)生命。二是完善“關愛精神病患者門診救助”項目。在充分調研基礎上，將提高患者免費服藥的藥費標準，改善精神病患者的生活質量。三是推出“造血型”脫貧項目，通過推出為困難家庭免費提供種羊、種子、化肥等農資產品的“造血型”幫困項目，幫助更多低保家庭脫貧致富。四是設立救急難專項基金。出臺《縣救急難實施方案》規(guī)范應急救助行為，提高解決群眾生活中可能遭遇的突發(fā)性、臨時性、緊迫性困難問題，進一步織密編牢社會救助安全網，守住人民群眾基本生活安全的底線，維護社會穩(wěn)定。
（二）打造三個“善文化”公益項目，弘揚了凡文化。
一是實施學善行動，培養(yǎng)向善之心。投資50萬元設立“了凡?善館”，作為慈善文化宣傳教育載體，展示了凡生平、學說介紹、了凡遺物、文化產品等。在青少年中廣泛開展“善文化講堂”教育實踐活動，并以青少年和結婚新人為重點，開展善文化禮儀培訓，提高自身修養(yǎng)，做到“知禮、明禮、習禮、達禮”。二是實施行善行動，鼓勵樂善之舉。由“了凡?善基金”設立專項資金支持各鎮(zhèn)（街道）義工服務站，依托養(yǎng)老中心、醫(yī)院、車站、景區(qū)等公共場所設立1-2個行善活動崗，定期組織開展義工服務。探索開設“善銀行”，落實激勵機制，將義工所做的善行義舉，以“道德資產”的形式存儲，并可用以換取別人相對應的服務。三是實施揚善行動，弘揚崇善之風。探索設立“了凡獎”，在全縣范圍內進行“善人善舉”評選，推出“聚焦凡人善舉尋找身邊好人”征文活動，聚焦一批凡人善舉，挖掘身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”，匯編成冊并制作成文藝作品搬上舞臺。
（三）增強慈善義工隊伍建設，擴大招募范圍和數量。
一是加大義工招募的力度。縣義工分會將充分利用報刊、網絡、廣告等各類媒體采用多種形式開展招募活動。同時，按照就近、就便的招募原則，各鎮(zhèn)（街道）服務站也要通過多種方式動員招募本轄區(qū)內的愛心人士，要求每年不少于2次集中招募活動。各義工分隊也要動員好本單位的干部職工積極參與，做強自身品牌。有條件的鎮(zhèn)（街道）義工服務站，可先行將服務網絡延伸至村（社區(qū)），建立村（社區(qū)）義工小分隊，從而實現義工服務網絡的全覆蓋。二是加強義工骨干和義工素質培養(yǎng)。根據義工的性格和特長，培養(yǎng)一批精英義工，亮出骨干風采。同時，可依照“義工管理義工”的原則，選拔有愛心、有能力的義工，調整、充實義工骨干隊伍，加強對義工服務的指導和自我管理，推動義工工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。同時，針對轄區(qū)內的義工開展行之有效的培訓，要采取靈活、務實的方式，將理論學習與提高技能相結合，推進全縣的慈善平民化進程。三是抓好義工及團隊總結評比。每年開展“星級義工”和“星級義工團隊”評選。通過評比，提高義工及團隊服務意識、服務能力和服務水平，努力建立一支高素質的義工隊。
四、加強慈善資金管理，力促慈善陽光透明最大力度地提高慈善的社會公信力，增加工作透明度，為募集資金創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，努力打造陽光慈善、透明慈善。一是堅持慈善組織的公正性、公益性和非營利性原則，加強規(guī)范運作，嚴格按照“法律”和“條例”的要求做好慈善工作，管理好和使用好善款，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，事事透明，處處陽光；二是加強制度建設，建立公開透明的慈善管理機制，完善財務管理制度和社會公示制度，自覺接受法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督，逐步形成科學規(guī)范的自律機制和監(jiān)督管理機制，做到向社會交出一本明白賬，放心賬，良心賬，用嚴格科學的管理取信于民；三是加強指導村（社區(qū)）慈善工作站管理。指導規(guī)范村（社區(qū)）慈善幫扶基金的使用，定期抽查工作站的使用賬目，不定期回訪受助群眾，狠抓村（社區(qū)）慈善資金的到位率，真正實現“村募村用，救助不出村”，進一步夯實基層慈善工作。四是按照“內強素質，外樹形象”的要求，進一步加強自身建設。繼續(xù)加強總會、各慈善分會、工作站從事慈善工作人員的理論學習，嚴格自律，照章辦事，堅持公正公開公平，維護慈善組織良好形象，進一步提高公信力，切實管好用好慈善資金，打造公開透明機制，取得社會各界人士的信任和支持。
學校義工工作計劃篇八
經過我們共同的努力，共同的克服困難，我們齊心協(xié)力履行著組織的宗旨。
自xx年近半年以來，我們工作上和活動上都得到了廣大群眾和市里有關部門領導的認可，現匯總一下這半年我們所開展的活動：
1.8送溫暖活動--西陽行xx10人。
2.15與孤寡老人共度元宵xx8人。
3.4xx義工團與客家協(xié)會交流活動xx6人。
3.11開展松口鎮(zhèn)貧困學生調查活動xx10人。
4.3“緬懷革命先烈，弘揚紅色志愿”清明節(jié)公益活動xx12人。
4.29‘一起來，更精彩’義工宣傳活動xx3人。
5.19與河源陽光義工服務隊交流活動xx10人。
5.21省團委座談會xx1人。
6.2義工與雁洋孤兒共度六一節(jié)xx10人。
6.3首屆環(huán)境日環(huán)?；顒觴x70人。
6.10“替你看看爹和娘”活動xx8人。
最近大家通過策劃組織活動，得到了如何活動策劃組織能力上的提升，而且活動中服務質量上有所保證；在這基礎上我們影響力有了很大的飛躍，不但在新聞媒體上的暴光率還有口碑上人人都在傳遞我們xx義工團。
在管理方面上，雖然人員穩(wěn)定了，積極性有待提高。為了順利完成注冊和盡快完善各項細節(jié)，我們需要共同做好以下的工作：
一、完善義工團體系建設，著力打造有能力的義工管理層。
xx年底，我團召開管理層會議，決定了理事會的編制，明確了管理層各主要負責人的職責和任務。至今我們招募了來自社會各個階層，各種行業(yè)的義工志愿者成員超過100人，組織各類義務服務活動上千余次。這為我市各領域進行義工隊伍建設起到了帶頭示范的作用，為更多的市民加入注冊義工下行列創(chuàng)造了條件，最大限度地發(fā)掘了義工資源、整合了志愿服務力量。我們積極鼓勵各義工進行自我管理、自我招募、自我組織、策劃服務，積極發(fā)揮自主能動性的理念。
二、規(guī)范義工培訓體制，不斷提高義工服務水平。
始終堅持“抓內容、抓骨干、抓觀念、抓新人”的培訓原則，不斷提高義工志愿服務水平。
“抓內容”——在團市委員的支持下，我們將不斷組織管理骨干到省志愿者指導中心進行培訓。同時，我們不定時組織義工進行知識培訓和各技能培訓。
“抓骨干”——為加強我團義工骨干的選拔和培養(yǎng)，增強我團義工的自我管理能力，培育管理型義工，xx義工團努力把握現有人力資源，在不斷增強管理層凝聚力，提高管理水平的基礎上，通過組織各項活動，開展各項工作，不斷發(fā)掘、發(fā)現各類人才，力爭把合適的人才安排到管理層適合的崗位上進行鍛煉。同時管理層也實行崗位淘汰制度，讓能者上庸者下，不斷提升我隊管理層的活力，為實現我隊義工自我管理的工作模式進行了有效的探索。
“抓觀念”——xx義工團在每次義工活動進行中和后期總結時，都始終緊抓“我心有你、助人悅己”、“贈人玫瑰、手有余香”和“快樂做義工”等作為宣傳輿論的主要導向，引導我們義工隊員在做義工志愿服務的過程中要主動、投入、懂得互相欣賞。這種“開心做義工”的理論是我們精神振奮，熱情飽滿的開展義工工作的一股強大的精神動力和力量源泉。
“抓新人”——一直以來，xx義工團都堅持對新進義工進行理念培訓，并且把新進義工參加義工活動的次數、服務熱情程度和服務質量同新進義工是否能夠順利注冊，進入義工網絡群緊密聯(lián)系，大力宣傳我們優(yōu)秀義工的事跡，從基礎上規(guī)范新進義工的行為與意識，效果顯著。
三、注重對外交流，實行“走出去、請進來”義工發(fā)展方針。
xx年3月15日xx義工團派代表赴廣州參加了全省志愿者骨干培訓。xx年5月19日我們赴河源進行學習交流。通過交流學習等活動，我們更加堅定了要做優(yōu)秀義工，要奉獻社會的信念，更加明確了今后我們xx義工團志愿服務工作開展的方向。經驗告訴我們，只有“走出去”，多認識、多了解其他成熟義工組織的發(fā)展成果，進而“請進來”，引入成功經驗，才能使我隊的義工志愿服務工作得到更好的開展。在下半年，我們將會進行對外學習交流2次，以及參加全省志愿者骨干培訓。
四、致力實現信息化支撐，完善服務平臺。
著力建設好“一個網站、一個群組、一條熱線”（xx義工團網、xx義工團qq群、xx義工團管理熱線）。建立義工數據庫，全面詳細的儲備義工信息、特長和服務時間等資料，使所有注冊義工的資料更新、分類、調配、使用更方便，考核、評價的管理更趨公平和合理。進一步完善xx義工團網，增強網站功能，充分發(fā)揮qq群組平臺和管理熱線的作用，將義工活動與服務對象有效進行對接，將想參加志愿服務的人和需要接受志愿服務的人有效對接。突出我們義工的特色，通過各種網絡渠道發(fā)布義工活動信息，提高了工作效率。
五、凝聚理念，著力建設xx義工團義工文化體系。
注重對義工服務技巧以外技能的培訓，如吸納各類專業(yè)人才，讓義工中的專業(yè)人士面向廣大義工集中進行例如文藝、歷史文化、醫(yī)療保健等方面的培訓。我們還開展了以“愛我梅州歷史深度游”為代表的登山、徒步、球類等康樂活動，舉辦義工趣味運動會以及組建義工文藝隊伍，豐富義工的生活，凝造義工的文化氛圍，增強義工對xx義工團的歸屬感。在工作中注重搜集義工服務的素材，為“唱響一首歌（《xx義工團隊歌》）、寫好一本書（《xx義工團義工風采》）、建好一個群（xx義工團qq群）”的“三個一”活動做準備，吸引全區(qū)社會各界和廣大市民群眾關注、理解、支持、投身我們義工事業(yè)。
六、普及宣傳，提高時空義工的社會認知度。
加強與各大新聞媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮電視、報紙、電臺、網絡等新聞媒體的作用，通過拍攝《xx義工團隊歌》mv、dv公益短片、撰寫專題稿件、參加征文活動等多種形式，多角度廣泛宣傳報道義工感人事跡及風采。
時光荏苒，不覺間，xx年已經走過了半年的光陰。暮然回首時，我們看到的不僅是鮮花、掌聲中所取得的榮譽，也看到了自己扎扎實實、自覺自愿、辛辛苦苦無私奉獻的奮斗歷程。xx義工團全體義工正滿懷信心，滿懷激情的迎接著xx年下半年工作所帶來的機遇與挑戰(zhàn)，我們有理由相信，這支有理想、有信念、有精神、有毅力的隊伍一定能夠再創(chuàng)佳績，再展輝煌！
學校義工工作計劃篇九
母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式，為了保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，我院建立了孕婦學校，凡到我院產科門診進行檢查的`孕婦需參加孕婦學校培訓。從產前開展對孕婦加強健康教育，使孕婦和家屬認識母乳喂養(yǎng)的好處和技巧，并對其進行具體指導，解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題。具體計劃如下：
1、師資;由我院婦產科醫(yī)生或助產士擔任
2、時間：每周第一個圩日下午3:00—4:00，講課和看錄像，講課時間約25分鐘。
3、平時給孕婦產前檢查，可隨時與產婦交流，解答孕婦提出的問題。
4、方法：
a、發(fā)邀請信，請孕婦及其家屬參加培訓
b、上課形式：集中講解
c：坐談形式：平時孕婦來產檢時，以坐談的形式交流意見，特殊情況進行個別指導。
5、新江衛(wèi)生院孕婦學校
6、上課內容：孕期保健，母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
學校義工工作計劃篇十
弘揚志愿服務精神，廣泛開展豐富多彩的義工服務活動，讓更多的群眾參與到義工服務活動中來，使義工隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點，努力在全社會形成人人關心、人人支持、人人參與的社區(qū)義工行動的氛圍。
二、義工活動采取。
利用傳統(tǒng)節(jié)假日時間，如學雷鋒紀念日、環(huán)保日、重陽節(jié)、春節(jié)等特殊的日子集中組織社區(qū)義工開展大型義工服務活動為社區(qū)的文明創(chuàng)建開展服務活動，宏揚中華民族樂于助人、尊老愛幼等傳統(tǒng)美德。
三、成立社區(qū)義工服務隊。
成立以幼兒園青年團員教師等為成員的組織機構，開展社區(qū)義工服務。
四、充分發(fā)揮義工服務隊的作用。
開展社區(qū)群眾性、公益性、形式多樣、內容豐富多彩的義工活動，每學期不少于3次。開展“參與志愿服務、共享美好生活”主題服務活動，充分利用社區(qū)內的宣傳設施、廣泛宣傳精神文明建設。每月定期更換幼兒園內的宣傳欄、橫幅、標語等宣傳方式，大力宣傳精神文明知識。
五、挖掘轄區(qū)內資源，提高志愿服務質量。
要充分利用轄區(qū)單位資源，發(fā)揮資源共享;同時挖掘社區(qū)義工人才資源，采用傳、幫、帶等形式，實現自我管理、自我教育、自我服務，提升義工服務質量。
六、活動內容。
1.以“弘揚志愿精神，建設文明光華”，講文明、樹新風志愿活動為主線，開展各類義工活動，弘揚志愿精神和奉獻精神，通過服務活動的開展，提高志愿服務水平。
2.以文明禮儀、文明乘車、文明出行、文明勸導服務活動為主要內容，提高居民在生活中的文明意識和文明行為，提倡井然有序的公共秩序、文明和諧的鄰里關系。
3.充分發(fā)揮黨員義工的先鋒模范作用，發(fā)揮黨員的積極性，利用各種形式的活動，宣傳文明法規(guī)，倡導黨員團結社區(qū)居民，為構建和諧社會而努力，為黨旗增光輝。
4.廣泛開展環(huán)境保護、社區(qū)居民服務中心志愿服務活動，組織各種有益居民身心健康的文化娛樂活動，注重建立國學文化傳播站，開展講、教、學一體的文化志愿活動，讓居民的生活更充實、更豐富多彩。
5.每學期定期開展“關愛留守兒童”“關愛空巢老人”活動，每位義工走訪兩到三戶空巢老人、孤寡老人、困難老人，開展精神慰藉、家政服務、陪同就醫(yī)、保健指導、娛樂活動。
6.義工文明勸導。義工文明創(chuàng)建時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。
7.義工植樹活動。在當今社會，全球變暖問題已經成為世界各國關注的焦點，作為新世紀的社區(qū)義工，我們更應該以身作則，在植樹節(jié)時組織開展植樹活動，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環(huán)境。
學校義工工作計劃篇十一
青中隊在系黨支部和上級團組織的領導關心和支持下，逐步發(fā)展壯大成為校園奉獻服務建設活力的一支生力軍，是學校、社會與我校青年志愿者之間的橋梁和紐帶，對營造良好氛圍和提高大學生思想素質氛圍起著重要作用。在新學期工作開始之際，本部門將繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則，積極開展志愿服務活動。對于本學期青中隊工作的開展大體情況有以下幾個方面。
一、指導思想。
依據學校的指導思想，配合學校開展各項工作，響應校青年志愿者的號召，我藝術系志愿者積極組織志愿者活動，我們堅信“我付出，我快樂”以服務人民、同學。
3.每月做好志愿者特色活動，開拓創(chuàng)新，爭取能受到學校以及電視臺報為宗旨，積極服務于大眾。
三、
1/6。
集志愿服務信息，尋。
找豐富多彩的志愿服務活動?；顒影才湃缦拢?月份的系列計劃活動：
納新是我們每年工作的重中之重。我們會根據各部門。
不同的職能、分工招納有責任心，有一定能力，熱愛志愿者工作的同學加入我們的隊伍。他們的加入為我們青中隊注入了新的血液，帶來了新的力量，對我們以后的工作起著決定性的作用。
納新工作由各部長根據各自工作特點招納符合要求的新成員。此次活動分為初試、復試兩個階段，歷經一周。10月份的系列計劃活動：
帶領11級新成員積極開展志愿服務活動如清掃校園。
清理校園小廣告，貼文明標語、宣傳志愿精神等等。11月份的系列計劃活動：
即去年“愛心環(huán)保以瓶換蘋”活動以后全校師生都收。
益很大，響應很好，所以藝術系黨支部領導為為了響應國家的低碳號召，為綠色環(huán)境貢獻一份力量，大力支持每年舉辦一次?；顒幽康模?/p>
為了響應國家的低碳號召，為綠色環(huán)境貢獻一份力量。
2/6。
步”精神。
活動項目：
1、活動宣傳，以班為單位宣傳此次“愛心環(huán)保以瓶換蘋”活動的意義。宣傳部制作關于活動宣傳海報（環(huán)保意識）。
2、向學校申請活動需要的物資以及資金。對此次活動。
做準備和大力宣傳，并訂好了所需要的材料（蘋果）3、**時間，布置現場，**時間活動正式開始。同學們可以拿平日積累的瓶子來到活動現場，跟志愿者們兌換蘋果，寫下自己要對朋友的祝福，有志愿者們送到要祝福人手中，這樣一方面志愿者和同學建立的友誼，另一方面也使同學們在節(jié)日里得到了祝福，促進了校園和-諧。
4、有始有終?；顒咏Y束之后，對活動地點進行清理活動，讓同學們對我們藝術系青年志愿者留下一個完美的印象。
12月份的系列計劃活動：
每年12月5日為“國際志愿人員日”。“老吾老，以及。
人之老；幼吾幼，以及人之幼?！边@是在中國傳誦了幾千年的名句，時時激勵著人們友愛互助、共同促進社會的和-諧進步。
1.我們以設點形式進行我院志愿者活動宣傳及志愿者。
3/6。
日志展示我院歷次活動照片等，并貼出志愿者的活動感想；
2．掛橫幅，舉行簽名活動。
橫幅內容：奉獻，友愛，互助，進步，倡導社會新風尚3．心愿牌活動。
活動內容：讓同學們在心愿牌上貼上自己對青協(xié)及對志愿者活動的理解和認識。
四、未來展望。
我們將沿襲前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y過去、展望未來，我們將以“團結、互助、友愛、進步”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的工作計劃。在以后的工作中，在團委學生會的領導下，青年志愿者將在工作中不斷改進，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里，志愿者工作取得輝煌的成績！
藝術系團總支學生會青年志愿者中隊2011年9月2日。
1.組織我系兩支志愿者團隊參與迎新生活動。2.宣傳招新，進宿舍宣傳部門職能，預計招收6人。
4/6。
1.分配委員進入各個志愿者團隊，深入了解其他志愿者團隊的工作開展。
1.本月為雷鋒月，要積極響應學校下達的文件，策劃出不同的活動。
2．將策劃好的各項活動合理的分配給兩個志愿者團隊。2015年4月。
1.負責校運動會上部分后勤工作，及時給予運動員幫助與鼓勵。
5/6。
2.積極幫助兩支志愿者團隊進行資料的整理和材料的匯總，幫助他們準備上報參加十佳志愿者團隊評比的資料。志愿者服務部日常工作：
1．積極參與兩個志愿者團隊的日常會議和活動。2．對于兩個志愿者的每次日?；顒舆M行資料的整理和總結。
3.組織例會，對每周的工作進行安排和匯報。
6/6。
學校義工工作計劃篇十二
關于客家人義工團2012年的工作思路，經理事會討論和決定，擬定了如下指導性工作計劃：
1、指導思想：
奉行“贈人玫瑰，手有余香”的精神，以“義工在行動，愛心在傳遞”為口號，以“讓愛，成為習慣；行動，從心開始”為服務理念，將助學、助困、助殘、敬老、救孤、環(huán)保、心里咨詢等做為服務項目，利用義工團平臺，打造愛心團隊，關注社會弱勢群體，圍繞理事會的中心工作服務，自發(fā)組織開展社會公益活動，切實為廣大困難群體排憂解難，客家人義工團2012年工作計劃。加強組織建設，爭取多方支持，發(fā)展義工隊伍，履行管理職責，擔負志愿者使命，為提高市民文明素質、改善社會風氣、共建和諧梅州做出新貢獻。
2、工作思路和主要措施：
（1）加強組織建設和制度建設，增強班子力量和管理水平。推選配齊8位管理人員，辭職的及時補充，保持8位以上；推行理事任職與經費募集掛鉤實施辦法，以募集活動經費為原則，歡迎有實力的愛心人士來擔任理事。要將《義工團章程》、《義工管理辦法》、《義工團財務管理制度》等規(guī)范上網，利用多種形式宣傳學習，并貫徹執(zhí)行，工作計劃《客家人義工團2012年工作計劃》。
(2)重視團組織建設，配合市政府開展公益工作。
（3）弘揚義工精神，投身公益事業(yè)。義工團是非贏利性的民間團體組織，“義工”即義務工作者，義工精神是“奉獻、互助、進步、友愛”，以電視、報刊、網絡多宣傳活動和義工團公益形象。
（4）組織開展公益活動，向弱勢群體奉獻愛心。在新一年的工作中，要求每一位理事辦好兩三件實事，每一個月保持開展1-2項活動，每名義工參加培訓活動，要求不高，應該都能夠做到的。具體工作安排如下：
a、助學項目：組織開展春季秋季兩次走訪調查活動，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校走訪調查20名困難優(yōu)秀學生，爭取各縣內房地產開發(fā)商等慈善家助學資金，同時爭取得到愛心人士1對1的助學。
b、敬老項目：在五月初五端午節(jié)、九月初九重陽節(jié)到福利院開展敬老活動，盡量多走進農村福利院，活動形式要多樣化，鞏固過去敬老成果，擴大知名度。
c、助殘項目：組織開展5月份“全國助殘日”、“12.3”世界殘疾人日活動，爭取各縣殘疾人協(xié)會的支持，調查走訪10名以上困難殘疾人，募集資金或物資，向殘疾人獻一份愛心。
d、環(huán)保項目：組織開展“3.12”植樹節(jié)、“6.5”世界環(huán)境日活動，配合各縣政府到義務植樹，營造“共青林”；環(huán)保活動要形式多樣，突出生態(tài)、綠色、低碳、環(huán)保主題宣傳。
e、義診項目：組織開展“4.23”世界衛(wèi)生日、11月世界艾滋病日活動，配合各縣衛(wèi)生局、疾病防控中心，進行宣傳、義診等活動，還要負責義務獻血、器官捐獻等工作。
f、義演項目：每個季度文藝隊組織1次開展下鄉(xiāng)演出活動。
5、廣泛招募義工，壯大義工隊伍。對新義工培訓進行改革，對報名入會的新義工，每個月1次現場培訓，人力資源部要補充力量，培訓資料準備充分，內容包括義工團發(fā)展史、《章程》、《義工管理辦法》等，明年爭取新增義工100名，達到500名規(guī)模的義工隊伍。
愛心首先是一種善心，它是無私的、無價的，并且是永恒的。
愛心是一種實際行動，而不是口頭上的，心動不如行動。
愛心是發(fā)自內心的，而不是形式的；是長期的，而不是一時的沖動。
學校義工工作計劃篇十三
（一）在糾正個別明顯錯誤的基礎上，以提高擊球落點準確性為主，加強基本技術的綜合訓練，提高訓練難度。
（二）在掌握一般戰(zhàn)術基礎上，結合個人技術特點進行綜合球路練習，強化攻弱點，壓底線等基本戰(zhàn)術意識。
（三）發(fā)展全面身體素質，適當增加專項身體素質訓練。
（四）組織參加各種比賽。
（一）準備期
1、第一階段：星期一到星期三
2、第二階段：星期四到星期五
（二）比賽期：星期六
（三）調整期：星期天
（一）準備期第一階段：
1、在鞏固單一基本技術基礎上，以提高頭頂區(qū)擊球步法手法為重點，加強各基本技術單線和復線訓練。
2、加強全面身體訓練，增加速度、力量比重。發(fā)展專項素質練習，以適應全場綜合技術訓練。
3、組織全隊身體素質測試。
（二）準備期第二階段
1、基本技術訓練應提高到位擊球能力，加強基本技術單線與復線結合訓練和各基本技術的綜合訓練，提高落點準確性。
2、增加專項身體訓練比重。
3、提高綜合技術應用能力，增強戰(zhàn)術意識。
4、組織內部循環(huán)賽
（三）競賽期
1、按照競賽規(guī)程要求，做好參加各種性質比賽的各項準備工作。
2、以固定、半固定線路練習和綜合技術、戰(zhàn)術訓練為主，提高比賽能力。加強專項步法和各種輕負荷力量訓練。
（四）調整期
1、做好本周參賽總結和訓練總結。
2、整頓思想作風，整頓組織紀律，學習技術理論。
3、一般身體素質訓練和基本技術補缺訓練。
（一）準備期第一階段基本技術50%，全面身體素質30%，專項素質10%，基技配合約10%。
（二）準備期第二階段基本技術30%，固定球路和綜合訓練40%，專項素質29%，全面身體素質10%。
（三）競賽期固定球路及綜合訓練30%，戰(zhàn)術練習30%，基本技術20%專項素質20%。
（四）調整期基本技術30%，補缺練習30%，全面身體訓練30%，理論10%。
（一）準備期第一階段頭頂直線對角單一線路，頭頂區(qū)高、吊、殺練習，網前搓、推、挑單線練習。
（二）準備期第二階段頭頂正手復線練習，頭頂區(qū)高吊殺固定球路，高吊殺綜合球路，網前搓、推勾配合練習，各種固定球路、個人不同特點的綜合球路練習。
（三）競賽期一般進攻、防守戰(zhàn)術，各種固定球路、個人不同特點的綜合球路、戰(zhàn)術練習。
（四）調整期個人薄弱技術補缺練習，雙打練習，各種游戲活動。
學校義工工作計劃篇十四
補貼發(fā)放時間：從9月1日起計算。
補助金額最低每月1400元，最高達到每月4000元。
各區(qū)教委統(tǒng)籌研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補助政策，同一市級分類學校中區(qū)級差別化標準一般不超過400元;各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學結合本校實際情況，統(tǒng)籌落實本校教師的崗位生活補助政策，以“崗位和任教年限不同”等為原則，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補助政策,差值一般不超過本校平均額度的5%。
各相關區(qū)人民政府：
現將《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補助發(fā)放辦法的補充辦法》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。
北京市教育委員會。
北京市財政局。
北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補助發(fā)放辦法的補充辦法。
為落實《北京市人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》(京政辦發(fā)〔〕8號)《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補助發(fā)放辦法》(京教人〔2016〕10號)《北京市支持鄉(xiāng)村學校發(fā)展若干意見》(京教人〔2016〕17號)的精神和要求，進一步完善提高鄉(xiāng)村教師待遇，建立市級財政對鄉(xiāng)村教師崗位實施生活補助的相關政策，切實幫助相關區(qū)解決落實鄉(xiāng)村教師支持計劃過程中的困難和問題，提高精準支持的針對性和實效性，結合相關區(qū)的實際情況，研究制定本補充辦法。
一、實施范圍。
本市鄉(xiāng)村教師支持計劃的實施范圍在鄉(xiāng)村中小學教師的基礎上，拓展到鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)的中小學及幼兒園教師(即教育部教育事業(yè)統(tǒng)計分類中的.“鄉(xiāng)村”和“鎮(zhèn)區(qū)”的中小學及幼兒園教師)。
2016年，市級財政重點支持290所鄉(xiāng)村中小學校和93所山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學校(即分布在北京市農委劃分的82個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)中小學校)。
平原地區(qū)的鎮(zhèn)區(qū)中小學校和鄉(xiāng)村及鎮(zhèn)區(qū)的幼兒園由區(qū)級財政支持。
二、發(fā)放辦法。
1.由相關區(qū)教委依據教育部教育事業(yè)統(tǒng)計標準和北京市農委劃分的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，核準各區(qū)當年鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學校及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位總數，報市教委審核。
2.由市教委根據所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學校距離北京城市中心的直線距離遠近，將所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)學校劃分為五大類，制定差別化的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補助標準(見表1)。
市財政局根據市教委核定的各區(qū)鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師總數及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補助的額度，下達各區(qū)預算。
同級人力社保部門按照額度計算總量并調整。
表1：2016年鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補助標準(市級)。
距離市中心的直線距離（km）。
學校數（所）。
教師數（人）。
（元）。
d30。
2969。
1400。
30≤d50。
176。
6831。
1800。
50≤d70。
3579。
2400。
70≤d90。
3103。
3200。
90≤d。
1007。
4000。
383。
17489。
3.相關區(qū)教委在各自的額度范圍內，結合本區(qū)實際情況，統(tǒng)籌落實鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師的崗位生活補助政策，以“距離本區(qū)公認的城區(qū)中心位置遠近”為原則(或本區(qū)其他公認的差別化原則)，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補助政策(同一市級分類學校中區(qū)級差別化標準一般不超過400元)。
4.各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學在各自的額度范圍內，結合本校實際情況，統(tǒng)籌落實本校教師的崗位生活補助政策，以“崗位和任教年限不同”等為原則，研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補助政策(差值一般不超過本校平均額度的5%)。
三、管理要求。
市教委為納入政策保障范圍的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學校及教師建立電子檔案，通過信息化手段將補助資金精準到校到崗，并實施動態(tài)管理。
各區(qū)教委要及時更新系統(tǒng)信息，按時將年度納入政策保障范圍的學校、教師變化情況及相關明細信息(崗位變動人員名冊)報送市教委。
市財政局根據市教委匯總的基礎信息安排轉移支付資金。
2016年的鄉(xiāng)村教師崗位生活補助從2016年9月1日開始發(fā)放。
四、本辦法自2016年11月1日起施行。
2016年北京市82個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單。
半山區(qū)。
門頭溝區(qū)。
王平鎮(zhèn)、潭柘寺鎮(zhèn)、雁翅鎮(zhèn)、齋堂鎮(zhèn)、清水鎮(zhèn)、妙峰山鎮(zhèn)。
永定鎮(zhèn)、龍泉鎮(zhèn)、軍莊鎮(zhèn)。
房山區(qū)。
周口店鎮(zhèn)、河北鎮(zhèn)、十渡鎮(zhèn)、霞云嶺鄉(xiāng)、南窖鄉(xiāng)、佛子莊鄉(xiāng)、大安山鄉(xiāng)、蒲洼鄉(xiāng)。
閆村鎮(zhèn)、長溝鎮(zhèn)、大石窩鎮(zhèn)、張坊鎮(zhèn)、青龍湖鎮(zhèn)、韓村河鎮(zhèn)、史家營鎮(zhèn)。
昌平區(qū)。
興壽鎮(zhèn)、延壽鎮(zhèn)、流村鎮(zhèn)。
南口鎮(zhèn)、陽坊鎮(zhèn)、南邵鎮(zhèn)、崔村鎮(zhèn)、十三陵鎮(zhèn)。
懷柔區(qū)。
懷柔鎮(zhèn)、橋梓鎮(zhèn)。
密云區(qū)。
溪翁莊鎮(zhèn)、西田各莊鎮(zhèn)、河南寨鎮(zhèn)、巨各莊鎮(zhèn)、穆家峪鎮(zhèn)。
延慶區(qū)。
永寧鎮(zhèn)、四海鎮(zhèn)、千家店鎮(zhèn)、井莊鎮(zhèn)、大莊科鄉(xiāng)、劉斌堡鄉(xiāng)、香營鄉(xiāng)、珍珠泉鄉(xiāng)。
八達嶺鎮(zhèn)、舊縣鎮(zhèn)、張山營鎮(zhèn)、大榆樹鎮(zhèn)。
平谷區(qū)。
金海湖鎮(zhèn)、黃松峪鄉(xiāng)、熊兒寨鄉(xiāng)、鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)。
東高村鎮(zhèn)、山東莊鎮(zhèn)、峪口鎮(zhèn)、南獨樂河鎮(zhèn)、大華山鎮(zhèn)、夏各莊鎮(zhèn)、王辛莊鎮(zhèn)、劉家店鎮(zhèn)。
學校義工工作計劃篇十五
位于北京順義區(qū)的三帝打印科技有限公司工作車間。如今，創(chuàng)新已經融入企業(yè)的血液。
國家地理信息產業(yè)園，機場東路2號。在正元地理信息公司的智慧城市模擬平臺上，講解員正在向參觀者演示井蓋監(jiān)控預警系統(tǒng)，一個模擬井蓋被拎起，監(jiān)控后臺立即發(fā)出警報聲并在電子屏幕上顯示事故井蓋位置編號等信息，方便精準調度處理。
臨空經濟核心區(qū)，安祥大街5號。三帝打印科技公司的生產車間內，一臺3d打印機正在打印一個汽車發(fā)動機缸件澆鑄模具。整個打印過程耗時20多個小時，而傳統(tǒng)生產工藝則需要2個月時間。
天竺綜保區(qū)，保匯一街8幢117室。大洋洲進口商品展示店內，袋鼠公仔、乳制品、羊毛制品、紅酒等物品擺滿了一貨架，通過跨境電商平臺——聚優(yōu)澳品，顧客或合作商家可以直接下單購買與海外同質同價產品。
轉型升級：
主動，主動，再主動。
順義區(qū)委書記_介紹，與國內許多農業(yè)區(qū)縣一樣，順義的第一次轉型主要解決工業(yè)項目“從無到有、從少到多、從小到大”的問題。第二次轉型是建立在對發(fā)展新階段特征的把握上——臨空經濟進入開放合作、港城一體的新階段;產業(yè)發(fā)展進入創(chuàng)新驅動、提質增效的新階段;城市發(fā)展進入完善功能、提升品質的新階段;生態(tài)環(huán)境建設進入整體推進、源頭防治的新階段;社會建設進入創(chuàng)新治理、深化服務的新階段。在這樣的階段性特征下，順義區(qū)必須加快推動臨空經濟區(qū)向國際航空中心核心區(qū)轉型升級，產業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉型升級，重點新城向和諧宜居新家園轉型升級，生態(tài)環(huán)境建設向資源節(jié)約、環(huán)境友好轉型升級，社會建設向共建共享轉型升級。
1993年至，從歷史上的農業(yè)大區(qū)轉型為現代化工業(yè)大區(qū)，順義用了整整;從20至，又一個10年里，順義的工業(yè)由大變強，地位不斷鞏固。彼時的順義，頭頂上的兩個光環(huán)十分耀眼——京郊糧倉、工業(yè)強區(qū)。在1000余平方公里的土地上，既有廣闊的良田，也有飛機制造、汽車制造等大型企業(yè)，經濟總量穩(wěn)居北京各郊區(qū)縣首位。然而，就在人們艷羨順義發(fā)展的勢頭之猛，前景之好，紛紛前來學習、取經的時候，，順義緊緊把握發(fā)展的階段性特征，開始了新一輪轉型。每次轉型，順義都主動克服路徑依賴，實現自我突破。
轉型，首先要有型可轉。在這一點上，順義是有底氣的。
在改革開放初期，順義有著“京郊糧倉”的美名。順義處于北京市東北部，既是燕山南麓，又在華北平原的北端，1000多平方公里的區(qū)域內，平原面積占，耕地資源豐富。區(qū)域內有大小河流20余條，農業(yè)用水旱澇無虞。糧多好釀酒，北京兩個著名酒品牌——牛欄山和燕京，都出自順義。
順義的第一次轉型是從京郊糧倉這個“型”起步，從農業(yè)大區(qū)主動轉向工業(yè)強區(qū)。
自1992年北京順義規(guī)劃建設第一家開發(fā)區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)以來，順義區(qū)進入工業(yè)發(fā)展時代。依托首都機場建設臨空經濟區(qū)、引進大型制造業(yè)項目建設汽車生產基地、加快城鎮(zhèn)化建設新城中心區(qū)、承辦奧運會和花博會等世界級展會帶動體育休閑產業(yè)……一路走來，順義從農業(yè)大區(qū)發(fā)展為工業(yè)強區(qū)。
縱向自我比較，到，順義三產比例中第三產業(yè)首次超越第二產業(yè)，農業(yè)占比縮小為個位數;與兄弟區(qū)縣橫向比較，順義工業(yè)增加值連續(xù)多年位居北京市首位，地區(qū)生產總值連續(xù)多年穩(wěn)居京郊區(qū)縣第一。
再與國外城市比較，以汽車產業(yè)為例，20順義的汽車生產基地產能已達到105萬輛，超越了美國著名的汽車城底特律。
20，順義已經形成汽車與交通設備、電子信息、裝備制造、基礎與新材料、都市工業(yè)、生物醫(yī)藥6大主導產業(yè)，全區(qū)產業(yè)發(fā)展已形成航空產業(yè)集群和汽車產業(yè)集群兩個千億元級產業(yè)集群。北京重點新城、高端產業(yè)基地和郊區(qū)科學發(fā)展排頭兵的地位不斷鞏固。
就在工業(yè)強區(qū)地位牢牢坐穩(wěn)的時候，順義主動提出第二次轉型升級。年底，順義區(qū)委、區(qū)政府召開務虛會，就第二次轉型升級展開探討研究。順義的第二次轉型升級拉開帷幕。
轉型方法論：
園區(qū)整合做減法。
招商標準做加法。
發(fā)展格局、發(fā)展動力和發(fā)展理念是路徑依賴的三個層次，順義的轉型升級也是從發(fā)展格局調整開始，實現動力切換，并在此過程中形成新的發(fā)展思路。
順義的第一次轉型升級始于1992年首個園區(qū)——林河工業(yè)開發(fā)區(qū)的成立，之后涌現出各種功能園區(qū)，共同促進順義由農業(yè)大區(qū)轉型為工業(yè)強區(qū)。第二次轉型升級也恰恰從功能園區(qū)的格局整合開始。
順義區(qū)發(fā)改委主任于長雷說：“各功能園區(qū)都作出了歷史貢獻，但發(fā)展進入新階段后，功能園區(qū)小而散的特點也顯現出來。比如，有時出現多個功能園區(qū)爭取一個引資項目的情況，在政策優(yōu)惠等方面競相加碼，造成不必要的資源浪費?！?/p>
3月份，順義設立“北京臨空經濟核心區(qū)管委會”，整合國門商務園、空港工業(yè)開發(fā)區(qū)、空港物流基地3個功能板塊。20底，北京科技創(chuàng)新產業(yè)功能區(qū)和北京順義綠色生態(tài)產業(yè)功能區(qū)掛牌成立，至此，順義區(qū)11個產業(yè)園區(qū)整合成3大板塊：圍繞機場形成的臨空經濟服務板塊，以汽車制造為龍頭的高端制造板塊，以及東部和北部的綠色生態(tài)板塊。
順義區(qū)實行功能園區(qū)與街道、鎮(zhèn)共建機制，鼓勵街鎮(zhèn)與鄰近功能園區(qū)對接發(fā)展，制定合理的利益分配，保護和延續(xù)參與建設園區(qū)的積極性。
這種整合不是簡單的分配拼湊，順義區(qū)通過標準廠房定制、企業(yè)孵化園、持有物業(yè)、土地彈性出讓、土地租賃等方式，引進科技含量高、市場前景好的重大產業(yè)項目。記者采訪的三帝打印科技公司，就位于生產不凍液的藍星公司內。在臨空經濟核心區(qū)管委會協(xié)調下，藍星公司將閑置生產車間提供給對土地廠房面積要求不高的三帝公司，實現局部“騰籠換鳥”。
園區(qū)整合做減法，招商標準做加法。整合過程中動力切換同步進行，推進產業(yè)發(fā)展向創(chuàng)新創(chuàng)造轉型升級。
20起，招商標準也由之前單純的招大引強，調整為全要素招商，對項目產業(yè)定位、投入產出、科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保、安全穩(wěn)定、人口調控、社會管理等7個方面開展綜合評價。順義區(qū)經濟和信息化委員會副主任蘭雄景介紹，截至目前，順義全區(qū)共組織20批次全要素評價，43個符合區(qū)域發(fā)展需求的高精尖項目通過評價，60個不符合全要素評價要求的項目被拒之門外。
臨空創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地位于順義區(qū)空港工業(yè)區(qū)b區(qū)，記者在現場看到一些房間還在裝修，從事機器人工程教育的北京尚奇科技有限公司是該示范基地首批入駐的企業(yè)之一?！拔覀兛粗许樍x有比較大的工業(yè)，將來能夠很好地嫁接?！笨偨浝睃S水明告訴記者，結合順義的工業(yè)特點，尚奇科技將與一些大企業(yè)聯(lián)合推出特色實踐課，把學校里的一些創(chuàng)意推送到企業(yè)進行孵化。
科技創(chuàng)新產業(yè)功能區(qū)管委會副主任張友生介紹，功能區(qū)緊抓科技和創(chuàng)新兩個要素，一方面引進高科技項目，另一方面建設創(chuàng)新平臺。今年以來，功能區(qū)已經與高等院校合作建設了北京虛擬現實產業(yè)研究院和協(xié)同創(chuàng)新研發(fā)中心，促進了創(chuàng)新成果產業(yè)化。目前，功能區(qū)已建成8個創(chuàng)新平臺，累計成功孵化企業(yè)120余家。“十三五”期間，功能區(qū)將啟動“553”人才工程，力爭引進50名具有國際影響力的產業(yè)領軍人才，500名高層次科技管理人才，3000名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
臨空經濟升級：
瞄準核心產業(yè)強化核心功能。
臨空經濟區(qū)是順義最亮麗的一張名片，也是順義第二次轉型升級的主陣地。以首都機場為核心的北京臨空經濟核心區(qū)，是我國發(fā)展最早、最具規(guī)模、最為成熟的臨空經濟型高端產業(yè)園區(qū)，經過20多年發(fā)展，經濟總量占到順義區(qū)的70%，財政收入占85%。
順義提出加快推動臨空經濟區(qū)向首都國際航空中心核心區(qū)轉型升級，其內涵是要有核心功能、核心產業(yè)、核心影響力和輻射力。臨空經濟核心區(qū)管委會主任張愛冬介紹，核心功能包括樞紐、口岸、國際交往功能，核心產業(yè)包括航空服務業(yè)、跨境電子商務貿易、文化創(chuàng)意、科技貿易、融資租賃等，核心影響力包括創(chuàng)建全國臨空經濟示范區(qū)等。
中國民航華北管理局和中國民航華北空管局落戶順義，中國民航運行管理中心和氣象中心兩大基地也于幾年前遷至順義區(qū)，這讓順義的航空樞紐功能更加強大。目前，順義已經聚集航空類企業(yè)380余家、世界500強企業(yè)30余家，呈現出以航空業(yè)及相關企業(yè)總部為主體、現代制造業(yè)和高端服務業(yè)加速聚集的臨空產業(yè)體系。
在中航工業(yè)復材公司的車間內，記者看到一排排民機配件整齊擺放在車間等候冷卻上漆，零部件事業(yè)部計劃調度室主任徐洪波告訴記者，公司擁有亞洲最大的熱壓罐處理系統(tǒng)——罐體直徑7米，長度30米，民機零部件的非金屬新型復合材料經由熱壓罐一次塑造成型。目前，公司正在為國產c919大飛機、arj21系列民機、水上飛機等提供零配件。
臨空經濟核心區(qū)管委會副主任胡杰介紹，中航產業(yè)園有望成為千億級產業(yè)集群重點項目。當前，國航、南航、東航、中航油、中航材、中航信等民航6大集團，巴航工業(yè)、聯(lián)邦快遞、空客、荷蘭tnt等知名國際航空類企業(yè)，都在核心區(qū)內設有基地或分公司。
口岸功能方面，北京臨空經濟核心區(qū)同時承擔天竺綜保區(qū)向自由貿易區(qū)轉變的`配套區(qū)、協(xié)作區(qū)功能，目前天竺綜保區(qū)累計引進跨境電商企業(yè)10余家，全國首家也是唯一一家空運汽車整車進口口岸已經投入運營。
學校義工工作計劃篇十六
后勤工作是學校整體工作的重要方面,是學校一切工作展開的重要基礎。特別是在“一費制”的實施,現實經費十分緊張的情況下,學校要生存,整體要發(fā)展,加強后勤工作就顯得十分重要。
以學校工作計劃為指導,以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨,以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進—步解放思想,立足于學校現實,著眼于長遠發(fā)展,堅持原則,開拓創(chuàng)新,為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。
1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度,提高業(yè)務水平和管理能力。
2、認真制定工作計劃,各項工作按計劃的制定和逐步推進。
3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發(fā)放工作。
4、對外處理好有關外事聯(lián)系、接待工作。
5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質量,提高滿意度,力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
6、對內堅持每日巡視校園至少一次,對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理,對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。
1、認真理財,做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù),做好各種帳目,并定期向教師公開學校財務運行情況,自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。
2、規(guī)范收費,確保各項資金按時足額到位,決不超標準收費,不搭車收費,并于開學報名時公開各項收費標準,自覺接受社會監(jiān)督。
3、合理開支,確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案,由校長審批,學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,報學校領導審批。
4、明確職責,嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,必須執(zhí)行如下程序:當事人簽證,主管領導核實,校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊,無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。
5、強化學校資金管理,控制學校資金外流,學校資金不挪用,不借出。
6、針對學校面臨生存與發(fā)展,同時還要逐年償還債務。
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續(xù)規(guī)范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時之需。
2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度,領物登記簽名,還物消號,防止財產流失、損壞。
3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關問題及時處理,損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。
4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任,要有一式兩份的登記冊,一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責任人負責。
5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告,由總務處核實,報校長審定可登記注銷。
6、寢教室財產開學初清點到班,包管一年,門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的,照價賠償或購買、修理還原,學年結束,班主任會同學校清點。
7、學校所發(fā)物品,學年結束清收,爭取循環(huán)使用。
1、在基礎建設方面,本年度的努力方向是徹底廉價采買。
2、在校園綠化管理方面,鞏固現有成果,加大管理力度,確保校園舒適清爽。
3.本著少花錢,多辦事,辦好事的原則,實事求是,注重實效,不斷提高校園文化品味,優(yōu)化育人環(huán)境。
4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全,及時消除安全隱患。
1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校園內的環(huán)境衛(wèi)生管理,著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,進一步凈化、綠化、美化校園。
2、加強服務意識,加強與其他部門的溝通,力爭精細化管理。
3、將部分會電工的九年級學生組成小組,進行簡單維修。
校務辦后勤工作是比較繁忙的,很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調整?？傊?本學期后勤辦要緊緊根據學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質服務,保障學校各項工作的有序開展。
1、開學工作準備,檢查維修。
2、制定本學期后勤工作計劃和財務收支預算報告。
3、組織學生入學報名、組織教師發(fā)放書本,衛(wèi)生用具,有序進行教學。
1、固定資產賬冊整理。
2、校園綠化帶護理和修剪。
3、收費工作迎檢。
1、教師安全知識教育。
4、消防設施安檢。
1、學生安全知識教育。
2、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排。
3、水電設施安全檢查。
1、期末財產清理,兌現制度。
2、半年工作總結。
3、暑假安全教育。
1、設備設施維護。
2、假期值班保衛(wèi)。
暑期建設維修。
學校義工工作計劃篇十七
網上看到一個帖子《尋一處小鎮(zhèn)，與你終老》，圖文并茂，浪漫溫馨，形同桃花源般的日子。給我觸動，想寫一段小文。
春節(jié)是民俗，大紅大綠仍在繼續(xù)，單位后院的公園里看到忙碌的工人在安裝花燈，正月十五是春節(jié)喜慶的延續(xù)，節(jié)日終究是一時的，日常生活才是常態(tài)，有人提倡民雅，民樂，生活安定，方可尋求更高層次的生活。
大雪過后，雖然仍舊寒氣逼人，春天的腳步還是會不知不覺中走來。昨晚在瑜伽館遇到熟人，聊到春節(jié)，大家都喊太累，她問我情況，我告訴她今年妯娌年前做了手術，因此，比往年更累。她說：很好，年節(jié)里誰做的多，誰的福報最大。朋友是虔誠的佛_，我聽后覺的釋然了，節(jié)日里累一點又有什么關系呢？一家子在一起和和美美吃團圓飯才是最重要的。累也好，不累也罷，家人在一起不光是吃吃喝喝，還有留下的溫馨記憶。我和婆婆準備了三種餃子餡，四種餃子皮，鍋里翻滾的黃、綠、紫、白，四色餃子，妯娌啪啪拍照，不善言談的婆婆竟然熱情的讓她發(fā)給小姑子，喜樂原來這么簡單。
孔子說：六十而耳順。距離耳順還有些年月，但是耳順、眼順、嘴順、身順還有心順最是讓人向往。對一切看得慣，聽得進，說的好吃得下，順著過，想得開是應該追求的境界。順心順義的日子的日子也就可期。
順心順意的日子，就是好生活。
學校義工工作計劃篇十八
根據材料作文。
早在1986年，意大利記者卡洛就發(fā)起了“慢餐運動”，著名作家米蘭昆德拉曾在書中提問：“慢的樂趣怎么失傳了呢?”阿爾卑斯山谷中，在一條風景極佳的大路上有一條標語：“慢慢走，欣賞啊!”
以上材料引起你哪些聯(lián)想?怎樣的思考?請自選角度，寫一篇文章，文體不限，詩歌除外，不少于700字。
人生像什么?
人生像一場旅行，旅途中會有酸甜苦辣，悲歡離合。
該怎樣去品味人生?
應該放慢腳步，用心悟，用情品。
我們之間任何一個人都不會知道自己的一生究竟會有多長，但是每一個人都能夠在這或短暫或漫長的人生中細細品味它的多姿。只要你稍稍停頓那繁快的腳步，你就會發(fā)現原來這場旅途中不是只有對名利的追求，更有的是美好與和諧。請慢慢走，去細細品味那人生吧!
世界各地的風景名勝數不勝數，就算傾盡醫(yī)生也看不完，游不完。但你的心是否真的去領悟銘記那些風景了?這只有你自己知道。其實啊，有時這個世界到處都有美麗的“風景”——這些風景也許不繁華，但它們一定樸實，這些風景也許不絢麗，但它們一定溫馨。這些風景線會抨擊你的心靈，會讓你忙于奔走的腳步稍稍停頓，會還你喧囂的心靈一片寧靜。請慢慢走，去靜靜欣賞那給你的心靈以震撼的“風景”!
曾有人說過“學無止盡”。是的，從呱呱落地到白發(fā)蒼蒼你也不可能學盡知識。人心卻很簡單，有人可能會說人心叵測，是的，這不可否認，但你認真地去看過嗎??其實人心很簡單，單純的猶如一張白紙，即使會染上污垢，卻仍掩蓋不了那份最真的善良。請慢慢走，拂開層層污垢與塵埃，慢慢領悟!
慢是人生的一大體驗過程，慢是一種自我升華的過程!朋友，不要讓你的一生的一晃而過，請慢慢走，欣賞啊!!
學校義工工作計劃篇十九
1、教學質量是學校的生命線，教學是學校的中心工作。
2、教學工作要堅持對每一位學生負責，不放棄一個學生的原則。
3、堅持先進的教育理念，把課程改革的精神落實到每個年級、每個學科的教學實踐之中。
4、提高畢業(yè)年級教學質量是教學工作的重要環(huán)節(jié)，要不斷提高學生的專業(yè)知識水平，為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的建設人才，為各高校輸送合格畢業(yè)生，為優(yōu)秀學生的深造打下良好的基礎。
二、校長要對教學工作負全責。
1、校長要深入課堂了解教學現狀，認真落實校長聽課制度，每學期聽課20節(jié)以上。
2、校長每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄);每學年撰寫一篇教學工作體會或論文，在學校做一次教學工作報告。
3、校長每月主持召開一次研究職業(yè)教學工作的專題會，每學期主持召開一次教學研討會(有會議記錄)，每學年重點培養(yǎng)、總結、宣傳一個教學先進典型。
三、不斷提高學校教學管理水平。
1、教學管理干部(教學副校長和教學主任)每學期聽課不少于40節(jié)(兼課30節(jié))，并對聽課情況進行分析，期末寫出書面小結;每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記)，至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄)，撰寫一篇工作體會或論文。
職高學生的整體素質較差，學校的德育工作顯得尤其重要，管理干部(教學校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學之中的規(guī)律，每學期聽課不少于10節(jié)。
2、每學期制定具體可行的教研工作計劃，有針對性地定期開展教研活動，有側重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課，推出不同層次的好課和優(yōu)秀教師，研究和總結優(yōu)秀教學案例，積累經驗，固化成果，推進校本教研建設。
3、重視現代信息技術與學科教學整合，與教學管理結合，充分發(fā)揮現代教學手段的輔助教學功能，充分發(fā)揮現代信息技術在教學管理中的作用，提高教學效率和管理水平。
4、樹立科學的評價觀，課堂教學評價要針對學校實際，體現課改新理念，以學生發(fā)展為本，具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學質量、評定教師工作的唯一標準，不能按考試成績給學生排隊。對學生學業(yè)成績評價，要用等級分制。
5、學校教育科研要制度化，每學年組織一次課題申報，開展一次課題評估，組織一次教學論文評選。
教學管理的核心是教學質量管理。教學質量應當是教師教學工作質量和學生學習質量的總和，只有實施形成質量全過程的管理，才能保證教學質量的提高。針對我校教學的現狀和面臨的實際情況，對各教學環(huán)節(jié)中存在的問題予以重點關照，從基本做起，力爭通過有序的管理監(jiān)控，實現教學質量的提升。
一、教學計劃的管理與監(jiān)控情況。
1、備課。
集體備課：
每學期要求各教研組利用兩周一次的教研活動，有針對性地分期、分批對各年級教材的重點、難點予以討論并記錄，便于新教師把握教材提高課堂教學效果。
2、上課。
要求上課體現學生的主體性，注重教學活動的實效，增強教學內容呈現的邏輯性、教學環(huán)節(jié)過度的銜接性、教學語言表達的流暢性。上課要精講多練，精選例題，體現分層次;加強課堂的及時反饋。每學期教導處要求教師上好每一堂課，每人聽課不少于10節(jié);學校安排優(yōu)質課評選，要求廣大教師積極參加，通過相互間學習交流，提升自己的課堂教學能力，真正地把課堂作為提高教學質量的主陣地。
3、作業(yè)。
(1)作業(yè)包括書面作業(yè)、朗讀背誦、復習、預習等，要目的明確，精心選擇，符合科學性、典型性、啟發(fā)性的原則。
(2)作業(yè)的量要適當，對于不同的學生應有區(qū)別。
(3)作業(yè)批改要及時、認真，以便及時發(fā)現教學中存在的問題，有針對性地予以解決。
(4)每學期教導處于第8和16周進行作業(yè)批改檢查，針對檢查過程中存在的問題和不足于教研活動時指出;對于質量高的教師予以一定經濟獎勵。
4、課外輔導。
課外輔導是課堂教學的補充，是教師對學生因材施教的重要方式。
(1)要求教師根據學生不同的學習情況，利用早、中自學課或其它課余時間，有針對性地做好提優(yōu)、拔中和補差工作。
(2)要求輔導教師對個別學生做好輔導記錄，便于對輔導效果進行追蹤調查。
5、成績考核成績考核是鞏固學生學習收獲，檢查教學效果，督促學生的學教師的教的一個重要環(huán)節(jié)。我校學期教導處組織兩次月考和期中、期末考，第一次月考時間為第6周，第二次為14周，期中考試為第11周，期末考試一般在每學期的假前進行。要求每位任課老師于每次考后進行質量分析，找出問題存在的原因，并對接下來的教學做出及時調整，努力提高教學質量。教導處于當次考試之后的教研活動時對每位教師的考試情況予以分析。
二、對學生學習過程的要求。
提高學生學習的自覺性，教育學生懂得怎樣抓好學習全過程的各個環(huán)節(jié)，加強自己意志、毅力、恒心等學習品質的培養(yǎng)，是與教師教學的全過程相輔相成的，二者缺一不可。為此，我們要求學生要做好課前的預習和課后的復習工作，作業(yè)獨立完成，杜絕抄襲現象，要求相關教師提早進教室進行輔導，防止學生在校抄作業(yè)。
教學質量是學校的生命線，只有很抓質量，才能使學校得以長足發(fā)展，希望通過一個學期的共同努力，使得我們學校的教學質量能有教大提升。
三、推進課程改革的策略、途徑和方法。
職業(yè)高中階段的課程改革，直接關系到國家職業(yè)教育課改成敗的大事。為此，我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革工作領導小組兩方面入手，確保課程改革工作健康有序地向前推進。初中課改經驗與教訓的基礎上，又完善了職業(yè)高中課改工作相關制度，并加以落實。學校還制定細化了各學科課改實施計劃。由于領導重視，制度健全，措施得力，保證了課程改革少走彎路，并朝著穩(wěn)步、健康的方向發(fā)展。
4、學分制、彈性學制的實施情況：
我校目前尚未實行彈性學制。
5、校本教研的現狀、問題與對策。
我校的校本教研方式很多，主要有以下幾種：
(1)利用聽課月廣泛進行教研活動，以教研組為單位聽取全體教師的課，然后評課，說課，總結經驗。
(2)課例研究;教研組共同拿出一節(jié)課作為教研課例，反復聽課、說課、評課，討論得與失，探討新課程下的教學模式，尋求教學方法。
(3)交流體會：學校安排全體教師觀看新課程教學光盤，取經探路，在結合自己的班級和學生寫出心得體會，共同發(fā)展。
(4)培訓形式教研：利用講座、報告、座談、交流會等形式教研。
存在問題。
(1)骨干教師少，教師缺少領引員，缺乏名師的帶動。對教改模式、教學方法、教學策略不能正確把握。
(2)校本教研對提高教育教學質量存在模糊認識，把握不了研訓的方向。
(3)校本教研理論指導不夠，培訓教材匱乏。
(4)教研形式單一，缺乏多樣性。
(5)校本培訓的內容缺乏針對性和系統(tǒng)性。
今后對策：
(1)首先是關于校本培訓的目標定位與培訓內容的思考。我校校本培訓的內容將著重圍繞一下專題開展：師德教育、教師基本功、新課程標準與教材學習、新課程理念下的課堂教學研究、信息技術、班主任工作、骨干教師培訓、基礎英語培訓等8個專題。
(2)在培訓形式上，設想采取以理論學習為基礎，以研究交流為主的“專題研究式”培訓模式。學校重點培訓內容確定幾個研究專題，在加強理論學習的基礎上，重點指導、引導、組織教師圍繞“專題”進行學習、實踐、反思、交流，通過參與、互動、多向的研究交流活動，一步步提升理念，提高實踐水平。
(一)文化基礎課教學。
1、文化課開設現狀。
我校文化課科目開設較多，主要開設數學、語文、英語、政治、物理等。但課程設置比例不平衡。也有根據師資數量多少來設置課程比例的問題。
2、文化課程實施的難點、對策與成成效。
我校文化課實施過程中存在以下問題：
(1)教師大多來自普通中學，對授課對象不十分了解，所以不能夠有針對性的對職高學生進行教學。
(2)絕大多數學生在初中階段文化基礎較差，掌握起來要很困難。往往是教師在前面苦口婆心，學生掌握的不多，達不到真正的教學效果。
我們采取的對策主要是加大課時比例，降低教材的難度，讓更多的學生跟上教師的步伐。通過實施，取得了一定的效果。
(二)專業(yè)基礎課教學。
1學校的專業(yè)基礎課主要開設計算機基礎及數據庫。師資隊伍不強，本校專業(yè)人才不多，還要去社會上聘請。解決的對策只能是學校通過組織教師學習、培訓，來提高專業(yè)水平。
(三)實驗實訓課教學。
我校因座落在市中心，從各方面相比，明顯低于市屬中專校。根據我校實際，采取了以聯(lián)合促發(fā)展的道路，絕大多數同學通過天津春季高考的優(yōu)惠政策，能夠到高職院校進一步深造。所以對實驗實訓課安排相對少，今后要在此基礎上，多開設其他專業(yè)，加強實驗實習基地的建設。
(四)德育課教學。
1學校德育課開設現狀、師資隊伍及教學現狀。
我校常規(guī)的德育課主要有法律基礎課、職業(yè)道德課、禮儀課等。通過這些課程配合政教處開展對學生的思想道德教育，取得了比較顯著的效果。
2德育課教學計劃實施過程中往往得不到落實，課程與社會現實也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓外，經常請一些專家、學者以及少管所、派出所的有關人員來校講座。收獲不錯。
三、師資隊伍建設。
我?！半p師型”教師的能力建設目前還欠措施，對專業(yè)教師企業(yè)實踐制度的實施也沒有落實，存在的問題較大。
四、綜合調研內容。
校園文化體現了一所學校的辦學理念及學校精神、風氣與傳統(tǒng)的行為文化、精神文化、物質文化等。它是學校隱性德育的主渠道，對學生的人生觀和價值觀等起著“潤物細無聲”的作用。每一所學校都應重視校園文化的建設，同時校園文化的建設也應與學校的培養(yǎng)目標相適應，創(chuàng)建自己的特色。作為學校工作內容之一的校園文化建設工作更是滯后，缺乏特色，存在問題較多，嚴重影響了職業(yè)教育的健康發(fā)展。我校校園文化建設的問題是個性不足，缺乏中職特色。沒有凸顯“職業(yè)性”。因循守舊，缺乏現代氣息。我們的校園文化慣用中國的傳統(tǒng)文化，如治學格言、立身之道等，一些“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”、“勤能補拙”等耳熟能詳的內容充斥板報、櫥窗和宣傳欄，而現代科學的學習方法、成才途徑以及本專業(yè)發(fā)展的動態(tài)等現代信息則少而又少。這與改革年代“時間就是金錢，質量就是生命”、“外樹形象、內強素質”、“今天工作不努力，明天努力找工作”等企業(yè)文化相比，現代氣息實在不足。
貫通“企業(yè)性”，注重先進企業(yè)文化的引入與整合。職校學生的就業(yè)走向大多是企業(yè)，中等職業(yè)學校教育的培養(yǎng)目標決定著職校校園文化與企業(yè)文化必須親近。中等職業(yè)學校的畢業(yè)生能否在短時間內適應企業(yè)環(huán)境，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)歡迎的員工，是當前中等職業(yè)學校教育的當務之急，也是校園文化建設中面臨的重要問題。一是校園文化建設與職業(yè)指導工作相結合。以就業(yè)為導向，加強職業(yè)指導工作是中等職業(yè)學校校園文化建設中的重要內容;校園文化建設是加強職業(yè)指導工作的有效途徑。學校在校園文化建設中可以有意識地宣傳先進的企業(yè)文化以及行業(yè)勞模和學校優(yōu)秀畢業(yè)生的事跡，引入社會上先進的企業(yè)文化，使之扎根于校園文化的土壤中。使學生更多的了解社會、了解企業(yè)，樹立正確的職業(yè)觀，強化就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意識。二是加強職校與企業(yè)之間的合作。中等職業(yè)學校應采取與企業(yè)合作辦學的途徑。在校園文化建設中，一是邀請企業(yè)人士、行業(yè)勞模和學校優(yōu)秀畢業(yè)生到學校進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，開辦講座，廣泛宣傳、介紹企業(yè)文化、企業(yè)精神、管理理念、行為規(guī)范、道德準則等。
我校內部管理體制改革，原則上是堅持教師崗位聘任制，如果真的實行，定能調動教師的工作積極性，提高教育教學質量，但還沒有真正意義的實施。學校管理制度主要由人事制度、工作制度和激勵制度所構成，這三種制度必須配套管理模式強調用命令和規(guī)章制度對教師進行管理,沒有規(guī)矩,不成方圓制度管理對于提高學校的管理效率是有效的,但是過分強調制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進一步提高。學校管理結構主要實行的是校長負責制應建立和加強制約、監(jiān)督機制，堅持民主、公開的議事和辦事原則，發(fā)揮教代會的監(jiān)督作用，從而保證教職工的主體性得到發(fā)揮，使人的本質力量得到最大限度的展現。這是我們今后努力的方向。
學校義工工作計劃篇二十
深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局2017年工作要點，以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求，以“空談誤校，實干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進素質教育，全面提高教育質量，繼續(xù)深化“課內比教學、課外訪萬家”活動，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。
二、工作目標。
1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線，把十八大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容，堅持理論聯(lián)系實際，推進教育各項工作落到實處。
2、特色德育工作：實現“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經典、創(chuàng)建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果。
3、隊伍建設：加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質和教學專業(yè)水平。
4、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內比教學”活動，提高課堂教學效率，加強校本研修，創(chuàng)新教學模式，形成問題式課題的校本教研特色。
5、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設施的規(guī)范化建設，保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作，確保學生衛(wèi)生安全。
6、安全工作：突出校園安全重點工作，把師生安全時刻放在首位，確保不出現任何安全責任事故。
7、學籍管理：加強學籍管理，嚴格招生秩序，控制學前班、教學班的班級容量，逐步實現小班制。
三、主要工作措施。
(一)全面搭建培訓平臺，切實提高隊伍素質。
1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動，加強教師職業(yè)道德建設。制定教師管理新規(guī)，嚴禁教師從事各種形式的有償家教，嚴禁教師利用雙休日、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班，嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。
4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理，做到一月一次交流培訓，采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略，為班主任的專業(yè)化建設提供交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制，深入班級，全方位管理班級事務。
(二)開展德育實踐活動，形成活動育人特色。
1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設，突出抓好學生習慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、國防、法制和心理健康等教育。
2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練。
3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育，以杜絕安全隱患發(fā)生。
4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪，促進學生健康成長。
5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系，保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育，加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。
(三)加強教學過程管理，提高課堂教學效率。
1、夯實教學常規(guī)管理。認真落實校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學點評制度。
2、優(yōu)化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作，加強有效課堂研究，優(yōu)化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創(chuàng)建具有特色的素質教育課堂。
3、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報，每個月組織1次常規(guī)專項檢查，加強對教學動態(tài)過程的管理。
4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事，為全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質的全面提高。
(四)深化學科課題研究，
1、加強對教科研工作的領導。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領作用，加強對教科研工作的指導，加強對教科研工作的管理、考核，力爭讓教科研工作落到實處。
2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結合“課內比教學”活動，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果，爭做研究型教師。
3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作，保證各項課題研究循序漸進，穩(wěn)步推進，用課題研究推動課堂教學，促進課堂效率的提高。
(五)加強校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園。
1、牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次)，及時排除學校各種安全隱患。
2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式，開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練，有效防范不安全事故的發(fā)生。
3、加強對學校食堂的管理。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定，經常召開由食堂從業(yè)人員參加的關于食品衛(wèi)生、安全專題會議，嚴把食品和原材料進貨渠道，杜絕食物中毒事故。
學校義工工作計劃篇二十一
我區(qū)是首都重點建設發(fā)展的新城，是首都功能疏解重要承接地和新增首都功能的主要承載區(qū)，是首都科技文化、教育醫(yī)療、國際交往主要承接區(qū)和“高精尖”產業(yè)的重要聚集區(qū)。從交通方面來看，一是作為航空中心核心區(qū)所在地，我區(qū)勢必要加強首都機場周邊的交通保障能力，提高對外交通水平，在支撐北京“四個中心”功能定位中發(fā)揮更加重要的作用;二是隨著非首都功能疏解任務的不斷深入，我區(qū)無疑將會發(fā)揮更加重要的作用，這就對我區(qū)的綜合交通體系有了更高要求;三是作為城市副中心“北大門”，我區(qū)與通州之間的交通聯(lián)系必將更加密切、直接，交通運輸行業(yè)要緊抓歷史機遇，創(chuàng)造性開展工作，力爭我區(qū)交通事業(yè)的更大發(fā)展。
二、20工作重點。
(一)繼續(xù)提升公交客運保障能力。
2.加強公交基礎服務設施建設。在具備條件的公交起始站和終點站就近建設(租賃)公交首末站和中心站，具備司乘人員休息、飲水、就餐、如廁、清潔車輛及調度人員辦公等基礎條件。
3.優(yōu)化公交站點布局，改善公交候車環(huán)境。計劃新建50座公共候車亭，同時強化自行車停車接駁功能，提升群眾乘車的便捷性。
(二)繼續(xù)提高貨物運輸管理水平。
1.對商品車運輸企業(yè)加強宣傳引導，從源頭抓好商品車運輸超載超限治理，要求企業(yè)嚴格執(zhí)行國家標準，規(guī)范運輸行為，堅決杜絕違規(guī)車輛運營，同時嚴格按照時間排序，全面完成所有不合規(guī)運輸車輛的更新改造。
2.做好服務保障工作，幫助商品車運輸企業(yè)更新車輛及時辦理相關運營手續(xù)，鼓勵企業(yè)積極更新運輸車輛。
3.保障?；愤\輸安全。堅持“安全第一、預防為主”的原則，加大對化危運輸車輛隱患的排查力度，確保運營車輛技術狀況良好;鼓勵企業(yè)安裝使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)的動態(tài)監(jiān)控作用。
(三)繼續(xù)引導市民“低碳交通，綠色出行”
1.年計劃更新新能源公交車40輛，
屆時我區(qū)695輛境內公交車輛中，清潔能源和新能源公交車將達到650輛，所占比例將達到。
2.計劃新增輛公共自行車，主要針對楊鎮(zhèn)地區(qū)城市學院周邊進行站點設置，同時加大馬坡新城地區(qū)的`站點覆蓋密度。
(四)繼續(xù)加強軌道交通安全監(jiān)管。
做好軌道交通控制保護區(qū)隱患排查工作以及春節(jié)、十一等節(jié)日的安全運營保障工作;積極組織運營單位做好2017年防雪防汛工作，加強防汛、應急物資等儲備工作，保證物資數量充足、性能有效，確保軌道交通安全平穩(wěn)運營。
(五)繼續(xù)規(guī)范機動車維修行業(yè)發(fā)展。
1.深化機動車維修企業(yè)質量信譽考核工作。對于不合格企業(yè)，要求其停業(yè)整頓并加強對其監(jiān)管。
2.加強監(jiān)管執(zhí)法力度。為凈化維修市場，保障維修企業(yè)的合法權益，2017年交通局將加大轄區(qū)內無照修車“黑戶”的執(zhí)法打擊力度。
3.做好維修企業(yè)信息平臺管理工作。組織專業(yè)人員對轄區(qū)內一、二類機動車維修企業(yè)相關人員進行道路運輸管理機構信息采集平臺的培訓工作，要求維修企業(yè)按照規(guī)定的內容、格式進行如實填報。
(六)繼續(xù)開展交通運輸環(huán)境整治。
以打擊非法運輸和治理超限超載運輸為工作重點：
1.對公交樞紐、運輸場站、軌道交通沿線、城區(qū)等地區(qū)的公交客運違法、違規(guī)運營行為，加強執(zhí)法檢查;在石門市場、建材城等物流集散區(qū)域開展貨運執(zhí)法檢查，加強重要貨運通道的運輸秩序管控。
2.繼續(xù)加大治理超限超載工作。采用固定治超與流動治超相結合的工作模式，同時加大重點時間段及重點路段(龍?zhí)谅?、順平南線、木燕路、李木路、順密路)的執(zhí)法檢查力度;建立健全聯(lián)合執(zhí)法機制，落實工作例會、信息共享、案件移送等工作制度。
學校義工工作計劃篇二十二
在新的一年里，xx中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，貫徹落實xx大精神，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理。
在20xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作，做好黨政輔助工作。
二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)。
1、爭創(chuàng)學習性班組，構建和諧團隊。20xx年，在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個xx中學形象的團隊。
2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動。20xx年3月—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動2017年學校工會工作計劃2017年學校工會工作計劃。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優(yōu)質教師隊伍目標奮進。
3、提升教師的基本教學能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益。
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領導協(xié)調，爭取從20xx年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、20xx年3月，利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動。
1、利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作。
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
六、加強工會干部工作。
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。
2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。
學校義工工作計劃篇二十三
各應聘人員：
我行定于201x年1月16日（周六）上午08：30時起，在北京順義銀座村鎮(zhèn)銀行總部進行應聘人員筆試。參加筆試人員名單及考場安排詳見附件。
筆試地點：順義西辛南區(qū)乙62號二樓辦公室。
筆試科目：
1、邏輯智商測試?08：30—10：00。
2、語言組織、表述、書寫能力測試10：10—11：00。
由于應聘人員所學專業(yè)不同，筆試不考專業(yè)知識。參加筆試人員名單及考場安排見附件。請參加筆試的人員帶本人身份證準時參加，并請相互轉告。
如報名時未交1寸照片、畢業(yè)證書、身份證復印件等應聘資料的，請在筆試時交本試場監(jiān)考人員，并在資料背面寫上座位號及姓名。
未在我行現場填寫報名表的應聘者請?zhí)崆鞍胄r趕到，在考試現場向監(jiān)考人員領取《求職申請表》填寫后與報名資料一起交監(jiān)考人員。
二0一x年一月。
考場須知。
一、應考人員在考試前十五分鐘憑身份證進入考場，對號入座，入座后將身份證放在桌面右上角，以備查對。
二、遲到二十分鐘不得入場，開考后二十分鐘內考生不得交卷出場。
三、應考人員進場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張和報刊、對講機，關閉移動電話等通訊設備。
四、應考人員應首先在試卷規(guī)定的位置上準確填寫座位號和姓名。
五、應考人員不得要求監(jiān)考人員解釋試題，如遇試題分發(fā)錯誤，字跡模糊等問題，可舉手詢問。
六、應考人員答題一律用藍、墨色鋼筆或圓珠筆在規(guī)定的答題紙上，字跡要清楚、工整。
七、應考人員必須嚴格遵守考場紀律，保持考場安靜，場內禁止吸煙，不許交頭接耳、左顧右盼，嚴禁偷看他人試題答卷。交卷后不得在考場附近逗留、談論。
八、考試結束，應考人員立即停止答卷并將試卷翻放，待監(jiān)考人員收齊試卷后，方可離開考場，不得將試卷和草稿紙帶出考場。
九、除本考場主考、監(jiān)考及有關人員外，其他人員不得進入考場。
二0一x年一月。
附件：北京銀座筆試名單(11).xls。
學校義工工作計劃篇二十四
在浦東新區(qū)教育工會和學校黨支部、校長室的領導下，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建文明單位為契機，以構建溫馨校園為載體,認真學習貫徹黨的xx大精神，以“圍繞教育，服務教師;突出維權，多辦實事;解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，調動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學校發(fā)展和兩個文明建設作出貢獻。
二、主要工作目標及安排：
(一)完善教代會制度，積極推進學校民主政治建設。
1、采取以會帶訓的形式，進一步提高學校教代會在學校民主管理中的積極作用，形成黨政工齊抓共管、分工協(xié)作的共識。繼續(xù)完善教代會代表的培訓制度，組織代表學習民主管理相關知識，進一步激發(fā)廣大代表民主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質量。
2、認真總結我校教代會制度實施工作，專題組織學習，分析原因，尋找差距，逐步實施，促進我校教代會工作規(guī)范化、制度化、程序化和法制化建設。
3、繼續(xù)完善教代會審議通過票決制、校務公開向教代會報告制度和民主評議制度，進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監(jiān)督權。
(二)創(chuàng)建溫馨校園，維護教職工合法權益。
1、以“溫馨組室”建設為抓手，切實維護教職工的合法權益，促進溫馨校園構建。為師生創(chuàng)設安全舒適、整潔美觀、積極向上的物質環(huán)境;建立文明誠信、和諧健康、樂觀團結的精神家園;形成平等對話、民主交流、有效溝通的校園人際關系;營造以學生發(fā)展為關注全體學生全面發(fā)展的課堂教學氣氛和共同探究、共同提高的教育、教學研究氛圍。學校工會積極配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調作用，依法維護教職工合法權益，維護學校的穩(wěn)定和發(fā)展。
2、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動，竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關注帶病工作的教職工和家庭成員罹患重病教職工的生活、工作情況。
3、推進教師健康工作，關注教職工的身心健康。進一步完善教師健康體檢制度。關注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力，關心教師的身心健康。積極開展教職工趣味運動會等形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進校園精神文明建設。
(三)開展主題的讀書活動，進一步提高教職工()整體素質。
學校工會充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，深入開展主題讀書學習活動，努力營造人人講學習、人人愛讀書的氛圍。為教職工精心選好書目，及時購買，按讀書計劃進行交流。組織一次以讀書心得交流為主要內容的博客交流活動。
(四)以工作創(chuàng)新為動力，不斷加強工會自身建設。
1、加強學習，增強做好工會工作的責任心和使命感。有計劃地組織工會干部認真學習黨的xx大和中國工會十五大報告精神以及有關工會業(yè)務知識，增強工會干部做好工會工作的責任心和使命感，圍繞中心、服務大局，進一步提升工會干部做好工會工作的能力和水平。
2、大力加強工會組織建設，不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設。認真做好學校工會委員分工與協(xié)調工作，努力把工會真正辦成教職工信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家，進一步增強工會組織感召力和影響力。
3、重視婦女工作，充分發(fā)揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。積極協(xié)助黨政做好退休教職工的服務工作。
4、要嚴格執(zhí)行工會財務管理制度積極參與工會財務人員學習培訓工作，重視發(fā)揮工會經審委組織作用，促進工會財務制度化、規(guī)范化建設。
附：工會工作月歷。
1、元旦、春節(jié)慰問，做好送溫暖活動。
2、退休教職工回娘家活動。
3、組織全校教職工春節(jié)團拜活動。
4、制定20xx年工會工作計劃。
做好寒假中工會與教職員工的交流、溝通，了解有重病家屬教職工的情況。
慶祝“三八”婦女節(jié)，開展女教工征文活動。
全校教師掃墓踏青活動。
開展主題讀書活動，博客交流。
1、教工暑期療休養(yǎng)安排工作。
2、先進文明組室(溫馨組室)評比。
七——八月份：
1、組織教工暑期休養(yǎng)。
2、送清涼活動。
1、工會小組安排、工會組長選舉，辦公室室長安排。
2、慶祝教師節(jié)，20xx學年度學校優(yōu)秀任務評選。
1、中秋、國慶慶?；顒?。
2、完成“先進教工之家”申報、總結工作。
3、女工婦檢。
1、區(qū)“三八”紅旗集體申報。
2、協(xié)助黨政做好區(qū)文明單位申報工作。
3、協(xié)助黨政做好學?？冃Э己斯ぷ?。
1、工會工作年度總結。
2、送溫暖活動，給退休教工發(fā)慰問信。
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