在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
意識形態(tài)領域研判報告五篇篇一
一、總體態(tài)勢
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態(tài)工作責任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
(一)意識形態(tài)工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴格執(zhí)行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
二、存在的問題
(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升。
三、下步工作打算
(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W、健全的進一步規(guī)范完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果。
意識形態(tài)領域研判報告五篇篇二
2020年初始，我部門按照黨工委要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結合工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置。根據會議要求，現(xiàn)將2020年第一季度意識形態(tài)形勢分析研判情況報告如下：
一、財管部當前意識形態(tài)領域總體情況
財政黨支部定期對部門人員意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前財管部意識形態(tài)主流是好的，意識形態(tài)工作責任制落實比較到位，部門領導對意識形態(tài)工作高度重視且領導堅強有力。在意識形態(tài)建設過程中，以黨支部為單位，每天認真組織學習“學習強國”確保理論武裝到位;定期召開黨支部集中學習會議保障思想跟得上;通過開展“強化擔當落實、踐行兩個維護”警示教育月活動深化思想認識;新冠肺炎緊張時期踐行“抗疫物資不能緩”傳播凝聚正能量;每月開展一次意識形態(tài)領域形式分析研判會，每季度形成研判報告強調意識形態(tài)工作極端重要性。
二、存在的主要問題我部門意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在著一些問題。主要的風險和隱患有：
(一)意識形態(tài)談心談話活動開展較少。對黨員干部工作時間之外的監(jiān)管力度不夠，不能及時把握黨員干部的思想動態(tài)和輿情動向;接受新技術、新事物積極性不高，利用新媒體、新手段引領意識形態(tài)工作能力不足。
(二)沒有把意識形態(tài)建設工作和實際業(yè)務工作聯(lián)系到一起。沒有認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作做好完成就是盡職盡責，存在大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象。
三、下一步防范措施
一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值觀在意識形態(tài)領域的統(tǒng)領作用，加強正面引導，讓全體黨員干部在財管部發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的風氣。
二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化廣大財政人員政治意識、加強理論學習，通過相關法律法規(guī)的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。
三是注重在紀律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育的力度，教育黨員干部自覺守紀律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“娛樂圈”，樹立黨員干部良好形象，做一名嚴守紀律的財政工作者;結合黨風廉政教育，定期組織財政人員觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示財政人員，做到警鐘長鳴。
四是切實維護網絡意識形態(tài)安全。認真開展談心談話，教育部門全體員工不在qq、微信等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)具有負面影響的信息;嚴禁部門干部職工在網絡上發(fā)布消極的言論。切實維護網絡意識形態(tài)安全。
五是狠抓意識形態(tài)工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前意識形態(tài)工作存在的問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，將意識形態(tài)工作和業(yè)務工作聯(lián)系起來，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。我部門將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理好意識形態(tài)工作的思路，不斷提高政治站位，進一步加強意識形態(tài)工作的領導，不斷健全相關規(guī)章制度，做到守土有責，守職盡責。
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