初中教師職務培訓總結大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 06:52:10
初中教師職務培訓總結大全(18篇)
時間:2023-12-04 06:52:10     小編:靈魂曲

總結是對過去一段時間的工作、學習、生活等進行歸納和總結的一種方式。在寫總結之前,可以通過查閱資料和了解相關理論知識來提升寫作的質(zhì)量。以下是相關領域的一些典型總結范文,供您參考學習。

初中教師職務培訓總結篇一

五月10號到幸福中學參加了一天的培訓活動,雖然時間不長,但各位參訓老師踴躍發(fā)言,是我從中受益匪淺。

首先韓翠華老師的試卷講評課,從成績分析、錯題情況分析到集中講解,可見老師工作制細致和深入。韓老師課堂設計細膩,變式選題典型,及時讓學生自己去反思,使學生自己獲得問題解決的方法。通過典型問題復習相關知識點,并且注重對知識點的整理和歸納。做到了重點問題重點講解,不同問題分類講解,同類知識進行串解。并且注重對數(shù)學思想和數(shù)學方法的歸納。

實驗中學的韓冰老師所講的閱讀理解專題,設計新穎,通過問題學習問題總結知識歸納,從而達到了以點代面,舉一反三。在教學過程中,韓老師注重發(fā)揮學生的能動性和積極性,注重讓學生積極參與教學活動,善于總結和歸納規(guī)律,并運用規(guī)律。

綜上所述,通過這次培訓我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,特別對九年級的復習確定了方向,同時反思了以往工作中的不足。

怎樣上好試卷評課試卷講評課的步驟為:

(1)教師對試卷進行分析,找出出錯較多的題目。

(2)學生自我改錯。

(3)訂正答案后學生自己改錯。

(4)對重點題進行講評。

(5)教師對方法進行總結,這一步較關鍵。

(6)學生提出疑問。

(7)學生總結整理知識和方法。

今后的.教學方向。

(1)教學降低難度,瞄準知識點。

(2)溫故知新,溫故放在第一位。做解答題時老師要提前做一遍。

(3)當堂達標測試占用時間多,變?yōu)檫^程性達標。變壓力為動力,加強學習。

通過這次培訓,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

初中教師職務培訓總結篇二

20年8月至9月,在學校領導的關心和安排下,我有幸參加了哈爾濱工業(yè)大學舉辦的國家級骨干教師培訓,教師培訓總結反思。此次培訓有來自全國二十六個省市的焊接專業(yè)64位教師參加。在這兩個月的學習中,我嚴格服從學校的教學安排,認真對待課堂理論教學,兩個月保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓練和社會實踐活動,先后參觀了哈爾濱工業(yè)大學焊接國家重點實驗室,哈爾濱焊接實驗室,兵器集團下屬哈爾濱建成集團、哈爾濱飛機制造廠、哈爾濱空調(diào)制造集團,在哈工大導師的無私奉獻和指導和幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

這次培訓,內(nèi)容豐富,形式多樣,有專題講座,有實踐觀摩、互動討論等,回首這兩個月的培訓,感覺自己是經(jīng)受了一次觀念上的洗禮,理論上的增長,既有知識的積淀,也有教學技藝的提高,這是收獲豐厚的兩個月,也是促進我教學上不斷進步成長的兩個月,在這兩個月里,我重新審視了自己,調(diào)整了自己,完善了自己。

在培訓期間,我會感嘆每位老師知識淵博,旁征博引。幾年的辛勤耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想。這兩個月我們遠離喧囂,離開忙亂,來到哈爾濱工業(yè)大學華德應用技術學院靜靜地聆聽講座,靜靜地寫心得寫總結,徜徉在學習的快樂里。原來我們太多操勞于瑣碎的事務性的工作,太多疲于低頭拉車而無暇顧及抬頭看路,來到這里后,才清醒地認識到自己教育理論的貧乏。經(jīng)過培訓,意識到激情和創(chuàng)新是成就你走向成功的必要因素。教育的.理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能不斷吐故納新,棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。

下面我就兩個月來的學習談幾點收獲:

1、提高了師德水準,更新了教育觀念。

從師德教育培訓起,哈爾濱工業(yè)大學顧得庫院長從如何提高教師的素質(zhì)出發(fā),通過大量詳實的案例,對教師的素質(zhì)做了精彩的演講,給我們留下了深刻的印象;哈爾濱工業(yè)大學吳林教授對中職教師和中職學生的心理問題做了透徹的分析,給我們在處理師生關系、班級管理方面提供了寶貴的經(jīng)驗。我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升,我們深刻領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。

通過集中理論學習,和名師的互動交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。

初中教師職務培訓總結篇三

在這次初中語文培訓的過程中,我聆聽了多位教育專家的生動、形象而有精彩的講座,提高了自身的業(yè)務水平和業(yè)務知識。同時我也深深地感到自身存在的不足,我決定細品所學,總結所得,把此次培訓的所學、所得用于現(xiàn)實教學中。參訓后使我的思想意識有了提高。充分認識到,作為一名教師,要從心底熱愛教育事業(yè),盡心盡力,盡職盡責地搞好本職工作,來體現(xiàn)出自己的人生價值。演繹出的人生精彩。

教師要注重對學生的教育,啟發(fā)學生親其師,信其道,讓其曉之以理,動之以情,進而醞釀一個傳道、授業(yè)、解惑的和諧環(huán)境。常說萬策之首,攻心為上。這就啟示教師,要教育好學生,得先把學生的心拴住,學生才能在向師性的驅動下健康成長。只有這樣,提高學生語文素養(yǎng)的可能性才會更高,落實好素質(zhì)教育才能水到渠成。

常說磨刀不誤砍柴工,此理一點不假。通過參訓,我從名師專家的誘導中領悟到,教材是學本而不是教本,教材是藍本并非圣旨;教改勢在必行而非雁過無跡,教改是循序漸進而非一蹴而就。學生之所以如牛一般攆不動,是因為我們沒有用綠草去喂。學生之所以遠離我們,是因為我們沒有把他們看做自己的孩子。也就是說,我們奢望不了天上掉下教育教學的餡餅,但是我們可以一切從實際出發(fā),以學生為本,以教材為源,以多方力量為推動器,農(nóng)村初中語文教育教學照樣可以熠熠生輝。如果我們用心尋找到各種教育教學資源交叉的點,那個點即是開啟學生心智的金鑰匙,進而以此激發(fā)學生學習的興趣,那么,無限的知識將迎著方法之刃而解。

下面我就如何設計好初一年級語文閱讀下載教學談幾點自己的心得:

隨著學生認識世界、發(fā)展思維、獲得審美體驗的提高。必將對它們?nèi)蘸蟮拈喿x下載,包括閱讀下載興趣、閱讀下載能力、閱讀下載習慣等產(chǎn)生深刻的影響。根據(jù)《語文課程標準》提出的階段目標,初一年級閱讀下載教學應著重落實以下幾方面的目標:一年級的閱讀下載教學應注重落實以下幾個方面的目標:第一,喜歡閱讀下載,感受閱讀下載的樂趣。第二,學習用普通話正確,流利的朗讀課文,體會文中的感情和語氣。第三,了解課文中的意思,并達到樂于與人交流自己的感受和想法的目的。第四,感受語言的優(yōu)美,積累自己喜歡的詞句。要順利達到以下目標,我覺得作為教師的我們一貫采取以下策略。

教師應把“正確、流利地朗讀課文”作為教學重點,讓學生在閱讀下載中領悟知識。

學生在讀書的過程中加工處理課文的符號信息,與課文和作者對話交流,受到課文豐富內(nèi)涵的影響。于是學生體會到閱讀下載可以跨越時空,將世界各地的風光盡收眼底,將古今中外的人物一一道來,其樂無窮。漸漸地,這種閱讀下載的樂趣轉化成需要,而需要又是人進行實踐活動的原動力,是學生閱讀下載積極性的'源泉。因此,應把“喜歡閱讀下載,感受閱讀下載的樂趣”作為初一年級閱讀下載教學目標的第一條。可見初一年級閱讀下載教學必須從激發(fā)閱讀下載興趣開始,讓學生帶著問題、帶著猜想、帶著向往進入閱讀下載,啟發(fā)學生與文本對話。

學生主體性發(fā)展的過程是在教育影響下與客體環(huán)境積極的相互作用中主動建構的,而學生主體地位的確立又使體驗、感悟這種心智活動成為可能。因為閱讀下載是一種個體行為,學生是閱讀下載主體,是閱讀下載行為的發(fā)行者和操作者,而且自始至終決定著閱讀下載的目的、任務、方式和效果,所以學生在興趣的激發(fā)下理應始終處在積極主動的位置。

初中教師職務培訓總結篇四

在2021年11月10日至24日,我有幸參加北師大組織的“美麗園丁”農(nóng)村數(shù)學教師能力提升培訓,在培訓中我聽了丹陽四所名校名師的精彩課堂,感受頗豐,所以把自己的感受和體會寫下來,共同提高,共同發(fā)展。

聽課內(nèi)容如下:王琳琳老師的《用一元一次方程解決問題》,葛瑩老師的《圖形的旋轉》,徐仙老師和趙其猛老師的《一次函數(shù)》,陳月紅老師的《從問題到方程》,史劍暉老師的《平行四邊形》,李美芳老師和周青云老師的《平面直角坐標系》。本次聽課不僅感受了名師講課的精彩和做法,而且也聆聽了老師精辟的評課,使我有了心靈的提升和精神的升華。體會和感受如下:

一、賞名師講課提高教學。

雖然不在同一所學校,不是同一個教室,也不是同樣的學生,但是這些講課的名師讓我學到了很多。他們在講課中,有的沉穩(wěn)大氣、雷厲風行,有的凌落灑脫、潤物細無聲,有的幽默風趣、激情澎湃,有的思路清晰、舉止大方。但是他們都有我學習的亮點。

亮點一,都注重學生思維的發(fā)展。在丹陽的聽課,感觸最多,也最深刻的是老師對學生思維的引導,他們在課堂上,不僅是教學生數(shù)學知識,更多的是對學生的思維引導,使學生通過一系列的探究、歸納,從而有了對知識的深度理解和應用。例如,史老師的《平行四邊形》中通過對生活場景中的圖片,讓學生說出對平行四邊形的了解有哪些?平行四邊形的“平行”體現(xiàn)在哪里等等,都是老師啟發(fā)引導,讓學生思考,從而培養(yǎng)學生的觀察能力、思維能力。

亮點二,課堂上老師引領,學生自主學習。例如葛瑩老師是《圖形的旋轉》以蕩秋千為例,一步步引導學生得出旋轉的三要素和旋轉的定義和性質(zhì),使學生對旋轉的定義和性質(zhì)的運用更加深刻。

亮點三,教師板書整齊、規(guī)范。不論是年輕教師還是年長教師,他們在課堂上都注重板書的規(guī)范,不僅給學生起到示范的作用,而且體現(xiàn)了數(shù)學教師一絲不茍、嚴謹?shù)木瘛?/p>

亮點四,體現(xiàn)了數(shù)學的生活性。數(shù)學來源于生活,應用于生活。這些老師不僅在“創(chuàng)設情景”還是在“問題設置”中,都從學生常見的生活場景出發(fā)。例如,王琳琳老師從學生想過節(jié)日的愿望引入,葛瑩老師的蕩秋千問題,還有趙其猛老師的點蚊香問題。都是從學生生活場景出發(fā),體現(xiàn)了數(shù)學離不開生活,生活問題應用數(shù)學。

亮點五,課堂上體現(xiàn)前后呼應。例如,王琳琳老師的《用一元一次方程解決問題》中,創(chuàng)設情景從用一元一次方程解決日歷問題引入開始,結尾也從用一元一次方程解決日歷問題必須檢驗結束,體現(xiàn)了前后呼應。還有丹陽全州中學的李美芳老師的《平面直角坐標系》,從學生自己所處的位置開始了本節(jié)課,也從小游戲學生說出自己位置所處的坐標結束本節(jié)課。這些老師通過課堂的前后呼應,真正體現(xiàn)了數(shù)學來源于生活,數(shù)學服務于生活,展示了數(shù)學的魅力。

二、聽精辟點評提升自身能力。

評課對教師的成長、提高起到非常重要的作用。通過對這些老師的點評,不僅提高了我的業(yè)務能力,也提升了自己的課堂教學。在學習交流中,豐富了我的知識視野,提升了自己的教學基本功。通過評課,我感覺到自己和其他老師還有很大的差距,感覺到自己需要學習的必要性。我會更加努力的提升自己、提高自己,使自己向這些老師靠齊。

通過這次培訓,我將在以后的工作和學習中,多學習,多反思,“三人行,必有我?guī)熝伞倍嘞蛲袑W習,使自己能力提高,專業(yè)提升。

初中教師職務培訓總結篇五

7月16——26日歷史學科教師進行了全員培訓活動。同行之間進行學科交流、網(wǎng)上研討、作業(yè)反思等形式,使自己業(yè)務素質(zhì)得到顯著的提高;同時,通過培訓,對素質(zhì)教育和信息技術教育有了更深刻的認識,對自身存在的不足有了較為深刻的認識。現(xiàn)對本人的暑期培訓反思總結如下:

在具體培訓過程中,專家引領、同伴交流、研討和反思等環(huán)節(jié),感受到本次培訓收獲很大。本次培訓的內(nèi)容有學生學習方法的轉變、教師教學方法的轉變、教學目標的設定等等,通過學習使我明白要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)首先教師要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀育人先育己,打鐘先要自身硬。其次,教師要有良好的文化素養(yǎng)和公德意識。師德的規(guī)范要求和內(nèi)容是非常廣泛的,且具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格,從思想品質(zhì)、道德操守到著裝打扮,舉手投足都有要求,在學校,在學生面前,一言一行,事事處處都要為人師表,體現(xiàn)師德風范。正所謂"學高為師,身正為范"。

搞好課堂教學,做學生學習的引領者。首先,樹立良好的教師形象,贏得學生的尊重。對學生進行換位思考,真正的理解他們,寬容他們,做好溝通交流,與學生之間建立朋友式的良好關系,這樣拉近與學生的距離,建立民主的氣氛,有利于課堂活躍,贏得學生的信任和尊重。其次,貼近生活,激發(fā)興趣。創(chuàng)設"成功的情景",使他們的好奇心和學習愿望得到滿足,從而體驗到認識活動快樂的情境。最后,教師要做教學的思考者,研究者,才能成為學生的引領者。俗話說:情通才能理達,情不通則理不達。如果教師不講情,就會把課講得干干巴巴,枯燥無味,影響教學效果。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產(chǎn)生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產(chǎn)生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產(chǎn)生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。

微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是"愛"的一種表現(xiàn)。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。

我認為要做好學生的服務,主要是幫助學生能夠有效地進行個別化自主學習,必須轉變學習觀念,采取一些行之有效的措施。切實轉變觀念,牢固樹立"一切為了學生"開放教育以學生個別化自主學習為主,采用現(xiàn)代信息技術和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動,以學生為中心提供多種學習支持服務。只有圍繞"以學為中心",才會千方百計尋找資源,一心一意提供服務,把搞好對學生服務變?yōu)槲覀兊淖杂X行動,并貫穿于教學的全過程,使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的滿足。對學生的支持服務不只是針對某一個人、某一門課程、某一個時期,而是全方位、多層次、多功能的縱橫交錯的支持服務體系。

通過培訓學習對自身存在的問題和不足也有了更為清晰的認識。一是認真刻苦精神還遠遠不夠。二是知識面還不夠開闊。三是教師"教"與學生"學"的問題,有時候教與學并不是非常的一致,需要教師針對學生的興趣做好引導,要上出自己課堂的風采與特色。在以后的工作中要不斷提高自己成為一名合格的教師。

首先要學會反思,在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。其次要高質(zhì)量的完成規(guī)劃任務,這要求自己平時要多讀書,多反思,上好課,寫好論文。再次,要刻苦鉆研新課程標準,按照學校提出的品牌課堂要求,盡量上好每一節(jié)課。要根據(jù)學生的特點,真正實現(xiàn)因材施教,才能做到有的放矢,才能讓每個學生都有收獲。真正達到"教師要享受課堂、要享受學生、要享受生活"的境界。

初中教師職務培訓總結篇六

今天的“師德師風學習”活動中,使我更深刻的體會到:師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難?!疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸埽鵁釔蹌e人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂?!?/p>

師德是教師職業(yè)理想的翅膀。師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以階段性職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新”的精神來要求自己。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在我看來,“一日為師,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。

怎樣做一名讓人民滿意的好老師?

教師的職業(yè)勞動不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,而且具有“以人格來培養(yǎng)人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的`愛的情感,能轉化為學生接受教育的內(nèi)部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發(fā)他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這種感情,才會“親其師”,從而“信其道”,進而才能提高教育教學質(zhì)量,促使學生成人和成才。一切為了學生,為了一切學生。在教學過程中,我利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的好老師。

教學以教師為中心,教師以傳授知識、技能為主要任務,學生以掌握知識、技能為主要目的,以成人的眼光看待學生,有時不鼓勵學生有自己的思想與見解,有時覺得學生是“異想天開、不切實際”。我覺得作為一名一線教師,再也不能重蹈事例里發(fā)生的情況:因為教師個人的素質(zhì)和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的想象力和創(chuàng)造力,要做到重視學生個人生命價值與需要,強調(diào)師生的合作關系,重視教師促進學生成長的專業(yè)意識,發(fā)展教與學的創(chuàng)造性,做一個新時代、新的討論大潮中另家長和社會滿意的好老師。

在學習知道方面發(fā)揚民主,對每個學生要公平,不厚此薄彼,形成生動活潑、團結緊張的課堂氣氛,讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師,我們知道,對學生的教育不是一個人的教育,需要各方面的共同影響,在學校里,就需要和其他老師的溝通和共同努力,這就需要一種團結協(xié)作的精神風貌和團結協(xié)作的能力。在這一方面,我積極配合其他學科的教師,落實好每一個教育環(huán)節(jié)。正因為這些努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業(yè)道德水平有了很大的提高。這對我來說有很大的鼓舞,當然,金無足赤,人無完人。我知道,我自己也存在著許多缺陷。我會繼續(xù)努力的,爭取做一個合格的人民教師,在合格的基礎上不斷完善自己,充實自己,武裝自己,做一個學校滿意,學生愛戴,家長放心的好老師。

總之,經(jīng)過這次學習,讓我對師德師風的了解更深刻:今后在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

初中教師職務培訓總結篇七

8月參加了20xx年陽江中小學教師職務培訓,學習《師德教育》、《教師發(fā)展》、《學生管理》三門必修課程課程和選修課程《初中理科(職務培訓)》,每門課程均為15學時,四門課程共計60學時,單是看專家的視頻就1800多分鐘,任務相當繁重,但我仍按時完成了。通過開展崗位素質(zhì)培訓,使我受益匪淺。

我深刻認識到了教師職業(yè)道德對于教師成長的重要性。人民教師肩負著教育和培養(yǎng)社會主義一代新人的崇高使命,教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關系到小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來,所以教師職業(yè)道德與能力培養(yǎng)不容忽視。時代在要求人民教師須日常工作中樹立良好的道德模范,不斷提升教師的職業(yè)道德魅力。進一步學習了《標準》的基本理念,要更新教學觀念,做到與時俱進。

通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多知識,如教育學、心理學、課程改革理念等等。多思考,把所見所想寫下來,爭取多發(fā)文章。

教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。

課程改革現(xiàn)在雖然還處在于探索階段,許多未知的領域,須教師認真摸索和總結。經(jīng)過這一次的培訓,認識到我們要積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確放向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根開花結果。新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。這樣中華民族將會是一個富有創(chuàng)新能力的民族。

這次培訓觀看了名師教學,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

總之,這次培訓我受益匪淺,我非常感繼教網(wǎng)給我們提供了這次學習的平臺,我將把這種感激之情化為一種工作動力,把所學到的知識與感悟運用到以后的教育教學中,為教育事業(yè)做出應有的貢獻。

初中教師職務培訓總結篇八

心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化、走向世界、走向未來建功立業(yè)的重要條件,培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系,而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的、潛移默化的。我觀看了肖川博士《如何做一個幸福的教師》視頻后,對教師健康心理的重要性有充分的認識,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環(huán)境。一名合格的教師,不僅要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健康的心理。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是智者、能者、圣者和權威者,他們什么都懂、都會、不會犯錯且具有比家長都高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。心理健康的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而心理不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。董奇副校長明確告訴我們應如何進行教師心理健康的自我維護,為我們提出好多積極有效的建議:比如樹立正確的自我概念、調(diào)適情感、改變行為等。了解自我,辯證地看待自己的優(yōu)缺點;學習心理衛(wèi)生知識和心理健康知識,掌握心理調(diào)節(jié)的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調(diào)整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態(tài)度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

我通過這次培訓,受益非淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念,使我真正體會到講課是一種藝術??偢械竭€有許多需要學習的地方,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

初中教師職務培訓總結篇九

我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了xxx、xxx、xxx等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發(fā)。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。

積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。

任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的'前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的"專家、教授、名師",也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

初中教師職務培訓總結篇十

9月7日至25日,我有幸參加了由保定學院承擔的河北省省初中數(shù)學骨干教師培訓。這次培訓對于自己收益很大,培訓時間安排合理緊湊,老師們講課精彩,教學內(nèi)容豐富多彩。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務素質(zhì)?,F(xiàn)總結如下:

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

首都師大博導、新課標研制組組長王尚志教授的《整體把握新課程下的初中數(shù)學》的專題報告。他細致的分析了新課改的一些重大變化,如有原來常提的雙基改為了四基,兩種能力也增為四種能力,這些都對一線教師產(chǎn)生了深深的觸動,并對一線教師提出了新的要求。如何在教學中落實成為新時期一線數(shù)學教師所面臨的問題,同時也提出了初中數(shù)學教學不要僅僅局限于數(shù)學課堂,要提高各方面知識和能力。

教師要知識的更新與教學藝術的更新。作為數(shù)學老師,他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為數(shù)學教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

人民教育出版社中學數(shù)學室主任、課程教材研究所研究員章建躍博士《有效改進課堂教學》的專題報告,對初中數(shù)學的教學目標,課堂設計進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。保定市數(shù)學教研員徐建樂老師《進一步理解新課程下的教與學》,保定市新市區(qū)數(shù)學教研員王衛(wèi)國老師《數(shù)學復習課設計的實踐與思考》等專題報告都從具體教學設計、教師教學、學生學習的方面對初中學學教學從不同方面進行了細致分析和講解。同時強調(diào)現(xiàn)在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的'自己更新,才能更上一層樓。

此次培訓活動的一大特色就是理論聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

保定三中章魏老師的《把握數(shù)學本質(zhì),打造有效數(shù)學課堂》,他通過多達42個實際課例講授了提高數(shù)學素質(zhì)是實現(xiàn)有效課堂的前提及教師應具備的數(shù)學學科專業(yè)知識等內(nèi)容,通過多達幾十個實例具體講解課堂的各環(huán)節(jié)設計。

讓學生發(fā)現(xiàn)提出問題能力的培養(yǎng),作為教師首先就要對教材細琢磨,換個角度多想想,發(fā)現(xiàn)提出問題,才符合新形勢下對我們一線教師的要求!

觀摩了徐水二中許春英教師、北京九中三名教師、保定七中教師的教學,大家積極開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對。現(xiàn)場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺,感覺收獲頗豐。

教育的發(fā)展,關鍵在教師的成長。教師是學校發(fā)展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務能力強,團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現(xiàn)代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

如保定學院韓素蘭教授的《求解中學教師科研難題》的報告中關于中學教師研究解疑的講解條理清晰,研究及書寫論文步驟詳細,并且每點都聯(lián)系了大量實際案例,實際操作性強,聽起來很清楚明白,頓時覺得課題寫論文也并不是一件難事。

保定學院常務副院長朱紅素教授《適者生存,強者精彩---骨干教師成長為名師的歷程》從名師的界定、特征解讀、條件闡述、成長路徑等四個方面進行了講解。提出作為名師要具備或盡快培養(yǎng)較強的個人能力:精于教學、長于教研、善于寫作。

保定學院數(shù)學系主任周和月教授《幾何畫板與中學數(shù)學教學》學到了利用幾何畫板達到更好的教學要求實現(xiàn)教學目標。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓是一個非常好的相互學習的機會,平時大家一起學習共同交流。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。同時,通過此次機會,建立友誼的紐帶亦為樂事。創(chuàng)辦的qq群,成為了大家各在一方時交流的平臺。

集中培訓后,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用,積極示范,大膽引領,帶領全校的數(shù)學教師投入到學校教育教學改革中。在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,促進了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。

參加省級骨干教師培訓是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷,我格外珍惜。培訓時積極認真,回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養(yǎng)出來。我相信,通過這次培訓,我在初中數(shù)學教學的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠!

初中教師職務培訓總結篇十一

從教這么多年,怎么樣才能做個好老師,心里曾有無數(shù)個方法,但經(jīng)過這段時間的培訓,我漸漸明了,要想做個好老師,必須做到以下兩點:

一、健康的心理,良好的自我調(diào)控能力我們經(jīng)常說,什么樣的老師教出什么樣的學生。這確實不假,一般一個班里的學生其性格特征、行為習慣都與其班主任相類似。所以我認為,教師必須要有個健康的心理。一個活潑開朗、樂觀向上、穩(wěn)重豁達的老師,帶出來的孩子們也是熱情洋溢、青春四射的陽光少年。當然,七情六欲人皆有之,老師也有煩惱憂愁籠罩的時候,出現(xiàn)這種情況就需要自我調(diào)控了。當我們在生活中情緒有了波動,或來自家庭,或來自領導,千萬不要把這種負面情緒發(fā)泄到學生身上去,把學生當做出氣筒。同樣,班級管理中,處理學生問題時,孩子們給我們帶來的不良情緒,也不要帶回家里,但可以向家人傾訴,和家人共同分享工作中的喜怒哀樂。這樣家人會更加理解并支持自己的工作,同時增進親人間的交流。家庭和睦幸福,工作起來才更有動力,一個好老師應該是家庭工作兩不誤的。

二、豐富的專業(yè)知識,深厚的語文文化素養(yǎng)老話說得好,要給學生一碗水,自己要有一桶水。當了十多年的老師,越來越覺得自己知識的匱乏,力不從心。上課的時候組織語言,會感到困難;批改作文,會翻來覆去一直是那幾句;寫下水作文,跟有的學生一樣,捉耳撓腮,無從下筆?;畹嚼?,學到老。至理名言?。‰S著社會的進步,生活中工作中各種信息層出不窮,只要你稍微停滯一下,你就會被甩的遠遠的,這種感覺不好受啊。作為一名教師,教書育人,不論是教書還是育人,自己都必須有深厚的知識。上知天文下知地理,一點也不夸張。所以,教師必須時時刻刻不忘充電。當今社會給人們的學習提供了各種途徑,你可以根據(jù)自己的具體情況,適當選擇??梢造o心閱讀,古今中外盡情涉獵;也可以通過網(wǎng)絡,“淘寶”學習;更可以像這樣參加各種培訓。只要用心,就可以不斷的進步。干一行愛一行,既然選擇了教師這一行業(yè),就要盡力做好,不求盡如人意,但求無愧我心。

初中教師職務培訓總結篇十二

以盧教文字〔2016〕1號《盧氏縣2016年教師教育工作要點》為依據(jù),以落實教育部鄉(xiāng)村教師培訓指南為重點,以提高教師師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)為核心,采取集中培訓、網(wǎng)絡培訓、外出短訓、校本研訓等混合式培訓形式,對全鎮(zhèn)教師進行分類、分層、分崗培訓,為杜關教育的可持續(xù)發(fā)展提供師資保障。

1、加大師德師風和心理健康教育力度,人均不少于16學時。深化“爭做人民滿意好教師”活動,完成對各校師德鑒定和師德標兵的選拔推薦工作。

2、提升各學段教師學歷比率。幼兒園教師幼師學歷達65%以上,小學教師合格學歷達100%,高層次學歷達80%以上;初中教師合格學歷達99%以上,高層次學歷達70%以上。

4、完成縣安排的各類培訓任務。

5、完成第二批教師的信息技術應用能力提升培訓任務。

6、啟動第四周期教師繼續(xù)教育規(guī)劃。完成年度每人72學時以上培訓任務。

7、做好其他的臨時性工作。

(一)加大師德師風問題整改力度,落實立德樹人根本任務。

1、把《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《盧氏縣教育系統(tǒng)嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施意見》及《盧氏縣教育系統(tǒng)干部職工十不準》等作為各校教師每學期政治學習必訓內(nèi)容,貫徹要入心入腦,增強教師的規(guī)矩意識和剛性約束,提高教師師德整體水平。

2、重點抓好違反教師職業(yè)道德行為的整改。嚴格教職工組織紀律和工作紀律,確保本校教師工作日內(nèi)不喝酒、不打牌、不脫崗、不網(wǎng)購網(wǎng)聊、不低級趣味,嚴禁以毆打、侮辱、罰站、不讓吃飯、座位歧視、趕出教室、隨意停課為主要方式的體罰和變相體罰學生。

3、扎實開展師德主題教育活動。圍繞“立德樹人,成就最美”師德主題,開展演講和征文比賽活動,挖掘身邊的先進典型,弘揚正能量,營造新風尚,樹立教師隊伍整體新形象。

4、嚴格落實年度師德鑒定和師德一票否決制。各學校要結合《處理辦法》完善具體的師德鑒定考核實施細則,認真落實對師德鑒定,考核結果(分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次)報教體局師訓股備案,優(yōu)秀等次作為評先表優(yōu)的必要條件。

5、對各鄉(xiāng)校師德警示教育后的違紀案件零容忍。抓好校長和包級領導的師德承諾兌現(xiàn),落實責任倒查規(guī)定,對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力、隱瞞案情、處理不及時,造成上訪或嚴重后果的,要追究學校主管領導的責任。

(二)落實鄉(xiāng)村教師培訓指南,啟動新一輪教師全員培訓。

6、建立健全教師師德檔案制度,開展三年一次的師德標兵與師德先進單位個人評選。

7、啟動教師第四周期(2016-2020)繼續(xù)教育規(guī)劃,落實省教育廳中小學教師繼續(xù)教育學分管理辦法,給每一位教師未來五年提供平等的不低于360學時(480學分)參訓機會,為教師持續(xù)成長和教師資格注冊打好堅實基礎。每學年工作結束前,學校教科室都要組織教師完善《教師專業(yè)成長檔案夾》中相關信息,對個人年度目標完成情況進行考核,發(fā)揮成長規(guī)劃書的引領功能。繼續(xù)按照財政部、教育部文件規(guī)定,按照不低于學校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排培訓經(jīng)費,確保參訓教師按縣財政局差旅費標準報銷。

8、組織首屆農(nóng)村教師優(yōu)質(zhì)課比賽。

9、扎實抓好第二批教師信息技術應用能力提升培訓績效管理,確保合格率達到100%,優(yōu)秀率達到50%以上。

(三)抓好骨干和特崗績效考核,發(fā)揮其中堅和新生力量。

10、根據(jù)全縣各級各類學校無法統(tǒng)測統(tǒng)評的新情況及暑假教師調(diào)整的新現(xiàn)實,建立骨干和特崗教師考核等次與學校教師期末績效考核數(shù)據(jù)相捆綁評價新機制。利用各校每期對教師的績效考核數(shù)據(jù),按任課教師總人數(shù)的25%劃分四段,上報對應4個等次的'優(yōu)秀、良好、合格、待合格教師名單,逐步把工作能力差、教學效果差、敬業(yè)精神差的骨干和特崗教師淘汰出局,真正讓骨干和特崗教師成為干事創(chuàng)業(yè)的支撐力量。

11、建立對特崗教師中斷協(xié)議或自動退出機制。凡因各種自身情況未能履行特崗教師崗位職責,沒有年度考核成績或3年內(nèi)有一次教體局人事股年度考核不合格或2次年度考核為基本合格或6次師訓股教學業(yè)績考核均為待合格等次者,不能辦理入編手續(xù)。

(四)持續(xù)抓好高層次學歷進修,加強校本研修基地建設。

12、根據(jù)教育部相關信息,到2020年后申報高級職稱的中小學教師要全部達到本科及其以上學歷。

13、教師第三周期繼續(xù)教育培訓學時差距較大,短期內(nèi)又無法取得的教師,可用學歷提升來彌補,取得學歷后可記360培訓學時。

(五)以創(chuàng)新機制為抓手,讓教師從被動培訓走向自主研修。

15、建立中小學校師德評估與教師師德鑒定評優(yōu)與教師評模掛鉤機制。使每年師德師風主題活動和師德鑒定有抓手,讓教師亂辦班和有償補課行為得到遏制,教師各種失德行為明顯下降,各校師生滿意度測評較往年持續(xù)提升。

16、繼續(xù)優(yōu)化以吻合率為點式評價的“校本研修”簡報評估機制。按a等記6學時、b等記4學時、c等記2學時的計分辦法,使各校師訓專干及教師本人在尋找學校和教師本人得分差距中提升上傳心得感悟的質(zhì)量。

17、繼續(xù)優(yōu)化“網(wǎng)絡研修”簡報評估機制,促進學校用好培訓資源。

18、繼續(xù)優(yōu)化對未入編特崗教師和骨干教師學期教學業(yè)績考核機制。以特崗教師和骨干教師每期教學考核等次的真實性為依據(jù),促進各學校客觀、公正、真實對骨干和特崗教師進行評價,發(fā)揮評價的正導向作用。

初中教師職務培訓總結篇十三

通過觀看教育專家的講座,認識理解教育教學的新的動向,讓我大開眼界,豐富了自已的教育理論知識,結合自己的教學實踐,反思自己的教育教學,解決現(xiàn)實生活中面臨的問題。如:《教師的職業(yè)幸福》、《校本教研與課例研究》、《小學數(shù)學教學有效性的內(nèi)涵、實現(xiàn)途徑及案例分析》等,從中學習,我認識教師職業(yè)的光榮和肩負的使命與重擔,同時又學會如何調(diào)節(jié)自己,讓我變成一位適應時代要求的教師。在網(wǎng)上,我還接觸到更多同行,和他們展開交流,因為我們有著共同的工作經(jīng)歷,因此對許多問題的思考也比較一致,解決了自己的許多困惑。在課題沙龍上同行們的寶貴教學經(jīng)驗拿出來與大家交流,我感到,有了遠程培訓這個交流平臺,讓我們就像站在了巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平臺上,大家相互交流,實現(xiàn)教學相長,自己的許多困惑得到了解決,進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。

初中教師職務培訓總結篇十四

通過教師遠程教育培訓的學習,我感到任重而道遠,將要把學到的知識技能,運用到教學實際中去。教學中,借助多媒體的優(yōu)勢,根據(jù)學生的身心特點創(chuàng)設情境,引導學生對所學內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣,激發(fā)、喚醒學生的情感以及內(nèi)在的求知欲、好奇心,從而使學生主動地參與學習,并進入自主式學習的最佳狀態(tài)之中。在教師遠程培訓過程中,我觀看了專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高了自己的教育教學水平。如:我學習了吳正憲教授的講座:《小學數(shù)學教學有效性的內(nèi)涵、實現(xiàn)途徑及案例分析》后,我感到長了見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;因此,在教學中,我大膽改變了過去的教學方式,組織學生討論,開展各種各樣的教學活動,調(diào)動了學生學習的積極性,激發(fā)了學生的學習興趣;也改變了多少年來,課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮了教師的思想,限制了學生的空間?,F(xiàn)在我把所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對于媒體與技術的理解,發(fā)揮各自的創(chuàng)造性,讓遠程教育達到最佳效果在教學運用中,現(xiàn)在課堂氣氛活躍,學生積極參與,學生成為了課堂的主角,教學效果有所提高。并且聽其他教師的教研課后,自已對如何評價一堂課有所認識,能準確說出自己的看法和建議,改變過去無話可說的狀況。對本學科的教學有了更深的認識,懂得如何備好一堂課,教學的方式與技巧,讓我在教學過程游刃有余。改變著千百年以來以教師講授、課堂灌輸為基礎,勞動強度大、效率低的傳統(tǒng)教育教學模式,取而代之為以現(xiàn)代信息技術為基礎的全新的、開放式教學模式。

初中教師職務培訓總結篇十五

我們來自農(nóng)村的教師得以與眾多專家、學者面對面地座談、交流,傾聽他們對數(shù)學教學的理解,感悟他們的教育教學思想方法。這次培訓內(nèi)容豐富,安排合理,使學員們受益匪淺。

我們這次培訓班名稱是:“國培計劃”——初中數(shù)學骨干教師培訓班,班主任是易才鳳老師,副班主任是劉詠梅和虞秀云老師,班主任助理是周玲芳和陳艷鳳。

本次培訓,聽了專家胡惠閔教授《基于學生經(jīng)驗的學習活動設計研究》等講座14個,從師德、當前教育教學改革動向、教科研、課堂教學專題、教材解讀、現(xiàn)代教育技術應用等多方面進行,各位知名專家、學者、特級教師從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對師德以及教學等教育教學各個領域的獨特見解。

讓我們更清晰地意識到作為一個農(nóng)村教師該如何看待自己所處的位置,該如何去提升自己的專業(yè)水平。在知識方面,我們深感知識學問浩如煙海,也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。教師要有精深的學科專業(yè)知識,廣博的科學文化知識,豐富的教育和心理科學知識。

知識結構要合理,當今的自然科學,社會科學和人文科學互相滲透,相互融合,只懂自己專業(yè)的知識是遠遠不夠的,這一點我們在學習中體會很深。精深的專業(yè)知識是教師擔任教學工作的基礎。

這就要求教師要扎實的掌握本學科的基礎理論,基礎知識以及相應的技能,并運用自如。熟悉本學科的學習方法和研究方法,同時還要具備一定的與本學科相關的知識。學員們在這次培訓中發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識還很欠缺。只有掌握全面的學科知識才能在教學過程中高屋建瓴的處理好教材,把握住教材的難點,才能有對教材內(nèi)容深入淺出的講解。從而保證教學流暢地進行,使學生既學到知識,又掌握學習方法和發(fā)展能力。

在理論培訓階段,為了提升每位學員自身的理論水平,安排了三次小組交流。在小組討論中,學員們暢所欲言,許多提出的觀點和問題,都是農(nóng)村數(shù)學教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

對每一個專題進行總結,有了自己的看法,有了自己的思想,有些觀點非常精髓,有獨到的見解,我們有些學員開玩笑的說:“我們自己也有一些專家的天份!”。

這次培訓要求每個學員每天都要做筆記,寫反思學習日志,寫心得體會,提出困惑。也為我們學習和交流提供了一平臺。

認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立終身學習的目標,這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,使學員們樹立了終身學習的思想。

通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來?!?/p>

只有不斷學習,不斷充實自己的.知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

本次培訓,匯聚了全省各地的骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗,教學的外部條件也非常相似,但也存在著許多的差異,為我們之間的相互交流提供了很好的一個交流平臺。因此,成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。

在培訓過程中,學員們在交流過程中,了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相互促進,共同提高。

在職研修自主學習安排三個月,12月18日開始,我們回到學校進行教學實踐分散學習。通過教學策略的修正,對比教學,使我感觸到自身課堂教學中最本源的東西,在教學中反思,在反思中成長。

同時,在教學實踐的過程中,積極參與學校的校本教研活動,經(jīng)常聽一些優(yōu)秀教師講課,學習他們規(guī)范的組織方式,感受他們濃厚的教研氛圍,積極尋找差距所在,當然,也積極報名參加上公開課,接受自我反思和導師與同伴的診斷,使我對于校本教研有了更好的認識與把握。

在集體備課的前提下,采用“示范—診斷—提升”的實踐模式:指定教師上示范課,其余教師觀摩——我和同伴聽課診斷——我指導教師進行診斷性說課、評課——我指導教師修改教案—指定教師上第二次課(提高課)、我和同伴聽課——我指導教師進行教學反思和總結。通過實實在在的行為,加深教師對教學的理解,加深對課堂的掌控,加深對細節(jié)的把握,從而提高課堂教學藝術。

四個月的培訓是短暫的,但是留給我的記憶與思考是永恒的,通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自己,促使自己不斷成長。

初中教師職務培訓總結篇十六

首先,新課標下的老師都在努力為學生構建一個自主、合作、探究、交往的學習的平臺。他們更多的是向學生提問,鼓勵學生討論,對話和辯論,促進學生思考、推理和交流,給學生足夠的機會去嘗試:體驗成功,品嘗失敗,得到提高和進步。提出的問題更具有藝術性和見解性,不再是傳統(tǒng)意義上的“對不對”、“是不是”更注重學生個性的張揚,創(chuàng)新火花的迸發(fā),給學生充足的時間思考和討論,而不是老師有條理的把問題闡述,整個過程中學生不再被動。如八十中段威老師在上平面鏡這一節(jié)的時候,就讓學生考慮手影與水中倒影是否一樣,這樣的問題是比較有深度和廣度的,也是比較適合學生思考的,又如成振生老師在上力學這一章節(jié)的時候,就讓學生對桌上的物品給出一個作用,讓學生自己歸納看到的現(xiàn)象,最終得出力可以使物體的形狀和體積發(fā)生變化,在整個過程中老師只是點撥引導,而不做任何的總結和闡述,學生可以做的,可以完成的,可以總結的,老師決不插手,也決不插嘴,這在一方面培養(yǎng)了學生的動手能力,在另一方面也培養(yǎng)了學生的語言組織能力。其次,新課標下的老師更多的體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。成功的一堂課,或者說成功的一次互動合作離不開師生之間的有效的、和諧的交流與溝通。新課標下的老師成功的轉換了自身的角色,教師更多的是學習的組織者、引導者和參與者。他們學會了蹲下身來欣賞學生,他們尊重學生內(nèi)在的需要,了解學生的心理,順應學生的天性,,保護學生的自尊,相信學生的能力,滿足學生的自我需要,發(fā)揮學生的主體作用平等對待每一位學生。尊重每一位學生的想法,不管對錯不以給出批評,更多的是贊揚和默許,錯誤的觀念讓學生在探究和學習中加以改正。

新課程下的老師,充分的認識到,教材只是一個載體,需要每一個教師去挖掘,去創(chuàng)造。教學是一個再創(chuàng)造的過程,是對課程的不斷發(fā)展、不斷豐富的過程,教師不再只是簡單的教教材,而是利用教材組織各種各樣的活動,根據(jù)學生發(fā)展的需要對教材進行調(diào)試和重組。教師在整個教材的處理中又充分的考慮到信息技術與課程的整合,都能利用校內(nèi)外的一切課程資源,豐富教學內(nèi)容。段威老師上的平面鏡一課,最后讓三個同學模擬“物,鏡,像。”的活動可為是一大亮點,他們不再是傳統(tǒng)意義上的教教材,而是合理的去,挖掘,創(chuàng)造和應用好教材。

沃德曾說過“平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。”在每一次聽課過程中我都深深的體會到了新課程下的老師們都在努力的讓學生去學習知識,他們所做的一切都是為了每一位學生更好的發(fā)展,他們的追求是走向全人教育,這也正是新課程發(fā)展的核心理念和發(fā)展的終極追求。培訓中的每一個講座,每一堂課都值得我再次深深的品位。同時也希望我們所有參加培訓的教師,珍惜我們相聚的每一天。用一顆感恩的心,努力學習,用優(yōu)異的成績回報為我們辛勤耕耘的老師。

初中教師職務培訓總結篇十七

今天,我到開平稅東中學參加了市教研室組織舉行的初中物理教師培訓會,受益匪淺,感受頗多?;顒影才攀牵?、聽稅東中學李紅梅老師主講的《電功》;2、聽稅東中學張國英老師對該課的點評;3、由市教研員馮國武老師點評;4、觀看由豐南三中袁桂蓮老師獲得省一等獎課《杠桿》的錄像課。

聽、

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初中教師職務培訓總結篇十八

為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地為我們安排了一段時間的培訓。這次新教師培訓內(nèi)容豐富,包括今天如何做教師,講讀培訓方案,修煉你的課堂教學語言,共話課堂教學效率,走進學生與了解學生,以及教育訪談等諸多方面的系統(tǒng)學習。

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。

通過崗前培訓的學習,收獲很大,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。

第一、教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

第二、教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三、教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

第四、教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

第五、教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的'工作充滿熱情,但是在方法上缺少經(jīng)驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。

鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

3、熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

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