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管理策劃崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。
3、協(xié)同集團(tuán)總部創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項目的前期策劃。
4、負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5、負(fù)責(zé)建立中部集團(tuán)策劃與設(shè)計管理體系的各項制度與流程。
6、負(fù)責(zé)建立中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、負(fù)責(zé)中心年度工作計劃編制與中心員工的.計劃考評。
9、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢，具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4、性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實，具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5、有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
管理策劃崗位職責(zé)篇二
農(nóng)業(yè)營銷策劃師拓新控股集團(tuán)重慶拓新控股（集團(tuán)）有限公司，拓新：
1、掌握市場需求發(fā)展趨勢，為農(nóng)產(chǎn)品銷售和農(nóng)業(yè)旅游提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動，策劃組合營銷。
2、負(fù)責(zé)公司廣告等對外宣傳文案，實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
3、尋找與分析市場機(jī)會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。
5、策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動，對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會與威脅，以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場需求和變化，并完成相關(guān)可行性報告。
6、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、農(nóng)產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃。
7、負(fù)責(zé)大型會議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執(zhí)行。
8、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略。
1、市場營銷、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有營銷策劃崗工作經(jīng)驗；
2、熟悉農(nóng)業(yè)營銷模式及農(nóng)業(yè)總體策劃文案的擬寫，精通各種策劃方式及流程；
3、有較強(qiáng)的文字功底，對創(chuàng)意性工作敏感，并對市場的'有敏銳的嗅覺；
4、性格外向，善于溝通，有高效的執(zhí)行力。
管理策劃崗位職責(zé)篇三
6、與業(yè)務(wù)深度結(jié)合，按不同節(jié)日、熱點策劃營銷主題，通過落地執(zhí)行提升業(yè)務(wù)辦理量，促進(jìn)銷售收入。
任職資格：
1、具備較強(qiáng)的邏輯推理思維和文案寫作能力，出色的文字組織能力；
2、有敏銳的文學(xué)眼光和大局觀，有豐富的提案經(jīng)驗；
3、能獨立完成項目全案文案策劃、創(chuàng)意者優(yōu)先；
4、溝通能力強(qiáng)，處理問題靈活，工作積極主動；
5、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)；
6、具有1年及以上微信公眾號運營策劃經(jīng)驗，有電信運營商業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
管理策劃崗位職責(zé)篇四
2.明星商品、促銷商品每月采集與上新;。
3.粉絲互動與營銷活動提案,增加粉絲的粘性、趣味性;。
4.會員數(shù)據(jù)追蹤與對比,詳細(xì)分析會員在不同時期的來客數(shù)、客單價、消費占比;。
5.執(zhí)行品牌部經(jīng)理安排的工作事項,配合完成品牌部的整體月、季、年度任務(wù)量;。
6.用好鼎力云各種營銷工具,制作能有效拉升新增注冊會員數(shù)與會員復(fù)購率的方案。
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析能力,能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營銷推廣方案;。
4.有較強(qiáng)的文案功底和活動策劃能力,注重細(xì)節(jié);。
5.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識;。
6.熟練使用作圖及網(wǎng)站制作軟件,有一定的美工功底,對品牌和時尚的把握先人一步,敢于創(chuàng)作。
管理策劃崗位職責(zé)篇五
4、負(fù)責(zé)商場營銷活動的規(guī)劃、策劃及內(nèi)容制作。
任職資格:。
1、本科以上學(xué)歷,良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能承受工作壓力;。
2、營銷、廣告或其他營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
5、良好的活動執(zhí)行能力,能事前制定各種預(yù)案應(yīng)對突發(fā)問題;。
6、有敏銳的時尚嗅覺及美感,對各種品牌有一定的了解;。
7、有良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,有敢于挑戰(zhàn)新事物的創(chuàng)新精神。
管理策劃崗位職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)制定公司的對外宣傳計劃。
2、負(fù)責(zé)公司各類節(jié)日禮品的設(shè)計與定制工作。
3、負(fù)責(zé)在專業(yè)媒體上發(fā)表文章，提升企業(yè)知名度。
4、負(fù)責(zé)參加行業(yè)展會時會場布置、整體策劃工作。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立、更新與再開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)公司宣傳品的策劃和制作工作。
管理策劃崗位職責(zé)篇七
5、隨時幫忙或檢查員工的工作。
開店前十分鐘。
1、檢查賣場通道是否通暢清潔；
2、檢查貨品是否滿陳列（貨架與促銷臺）。
3、將缺貨之商品在開店后告知營業(yè)員準(zhǔn)備訂貨或催貨；
4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，并立即處理；
5、依工作檢查員工是否完成工作；
6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質(zhì)及到期日。
營業(yè)中。
1、開店后，立刻集合員工，清點人員并安排上午之重點工作；
2、幫助營業(yè)員安排倉庫的整理，以及已到貨未處理之商品；
3、確定營業(yè)員確實檢查庫存數(shù)量（計算機(jī)查巡）。
4、在賣場幫助及訓(xùn)練營業(yè)員正確的工作方式；
5、檢查訂單是否已傳真給廠商；
6、確認(rèn)退貨商品已整理好，并掌握退貨程序；
7、中午前檢查收貨區(qū)已到貨之商品是否已處理；
8、下午上班檢查店內(nèi)是否滿陳列及清潔（貨架及促銷臺）。
9、確定所有驗收單已核對無誤。
下班前。
1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊；
2、檢查賣場是否滿陳列；
3、計劃、分配明天的工作；
4、檢查晚班人員的工作。
值班。
1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查；
2、你必須為全處負(fù)起責(zé)任；
3、遇有突發(fā)事件通知店值班人員，并正確的面對臺他；
4、盡量不要在辦公室工作；
5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執(zhí)行補(bǔ)貨工作；
6、離開店以前必須知會店值班人員，經(jīng)確認(rèn)后才可下班。
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管理策劃崗位職責(zé)篇八
3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章，解決工人操作過程中的問題。
4.協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;。
5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;。
6.人員的教育培訓(xùn)，設(shè)備的改善及保養(yǎng)，6s的維護(hù)，作業(yè)指導(dǎo)書、sop制定。
7.產(chǎn)品生產(chǎn)不良改善，制程能力、生產(chǎn)效率的提升，生產(chǎn)成本的降低。
8.生產(chǎn)計劃排產(chǎn)及追蹤完成進(jìn)度。
9.完成上級分配的其他任務(wù)。
管理策劃崗位職責(zé)篇九
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定客戶忠誠體系策略及規(guī)劃(含廣發(fā)商城業(yè)務(wù)、積分體系等),統(tǒng)籌廣發(fā)商城項目、積分體系的產(chǎn)品規(guī)劃與活動策劃等。
2、根據(jù)客戶忠誠維護(hù)策略,統(tǒng)籌管理客戶忠誠體系(含商城業(yè)務(wù)、積分體系)各項具體項目,并對相關(guān)管理辦法、流程、協(xié)議進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
3、參與制定海外市場推廣策略,根據(jù)項目特性與目標(biāo)客戶訴求,統(tǒng)籌客戶忠誠體系的產(chǎn)品開發(fā)、活動策劃宣傳工作,并對不同宣傳渠道進(jìn)行管理,刺激業(yè)務(wù)量提升,以達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、進(jìn)行市場分析及內(nèi)外部溝通,根據(jù)客戶需求及市場環(huán)境變化,及時調(diào)整優(yōu)化宣傳策略與活動方案。
5、負(fù)責(zé)落實并執(zhí)行預(yù)算,并根據(jù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景更佳;
2、具有移動互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)/電商領(lǐng)域海外市場的.營銷策劃與推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通能力與創(chuàng)新意識佳,具有較強(qiáng)的市場敏銳度與市場開拓能力。
管理策劃崗位職責(zé)篇十
1、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院各類醫(yī)保及農(nóng)村合作醫(yī)療的管理工作。
2、負(fù)責(zé)各級醫(yī)保、農(nóng)合政策及各地相關(guān)規(guī)定在醫(yī)院的宣傳和貫徹落實。
3、起草制定全院醫(yī)保、農(nóng)合工作流程和管理規(guī)定，并組織實施。
4、深入臨床科室，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作查房、檢查，監(jiān)督臨床科室為參保、參合患者按合理診斷、合理治療、合理用藥提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、農(nóng)合政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級社保、農(nóng)合管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合工作良好運行。
6、審批臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外院診治的醫(yī)保、農(nóng)合患者轉(zhuǎn)院申請，并報主管院長及社保、農(nóng)合管理部門批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)與各級社保、農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和商業(yè)保險公司商談有關(guān)雙方合作事宜，簽訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書，協(xié)調(diào)處理雙方爭議。
8、負(fù)責(zé)各地醫(yī)保、農(nóng)合患者醫(yī)療費用和基金報銷費用月報表的審核及安排按時上報，定期掌握醫(yī)院墊付資金的回?fù)芮闆r。
9、組織并實施本部門對臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）醫(yī)療保險管理科科長職責(zé)
1、遵紀(jì)守法，廉潔自律、恪守醫(yī)德、全心全意為患者服務(wù)。
2、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)保農(nóng)合的政策宣傳和貫徹落實等管理工作。
3、起草制定全院醫(yī)保、農(nóng)合工作流程和管理規(guī)定，并組織實施。
4、深入臨床科室，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作查房、檢查，監(jiān)督臨床科室為參保、參合患者合理診斷、合理治療并提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保、農(nóng)合政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級社保、農(nóng)合管理部門的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合工作良好運行。
6、審批臨床科室提出的需轉(zhuǎn)外院診治的醫(yī)保、農(nóng)合患者轉(zhuǎn)院申請，并報主管院長及社保、農(nóng)合管理部門批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)與各級社保、農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和商業(yè)保險公司商談有關(guān)雙方合作事宜，簽訂定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書，協(xié)調(diào)處理雙方爭議。
8、負(fù)責(zé)各地醫(yī)保、農(nóng)合患者醫(yī)療費用和基金報銷費用月報表的審核及安排按時上報，定期掌握醫(yī)院墊付資金的回?fù)芮闆r。
9、組織并實施本部門對臨床科室醫(yī)保農(nóng)合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）醫(yī)療保險管理科科員職責(zé)
1、遵紀(jì)守法，廉潔自律、恪守醫(yī)德、全心全意為患者服務(wù)。
2、遵守和執(zhí)行本部門的工作制度、規(guī)章規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行本部門決議和主任決定。
3、編制本崗位目標(biāo)計劃，按照目標(biāo)計劃，保質(zhì)、保量完成工作。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，掌握最新的醫(yī)保農(nóng)合政策知識。
5、定期對住院的醫(yī)保農(nóng)合患者身份審核和“一對一”政策宣
傳進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)患者身份審核中存在問題情況時的識別和確認(rèn)。
6、保持與各級醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系并接受其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查。
7、每月做好醫(yī)保農(nóng)合患者住院醫(yī)療花費項目明細(xì)統(tǒng)計和各項
匯總，按時上報各地醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并將相關(guān)信息下發(fā)臨床科室。
8、掌握各地醫(yī)保農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對每月上報的醫(yī)院墊付資金回
撥情況并定期與財務(wù)部做好賬務(wù)核對。
9、定期進(jìn)行醫(yī)保農(nóng)合工作運行情況總結(jié)分析，及時完成年審，并負(fù)責(zé)本院職工各項醫(yī)療保險費用的核算上報。
10、參與本部門對臨床科室各項考核工作。
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
管理策劃崗位職責(zé)篇十一
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守礦各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行部“五條禁令”及保衛(wèi)機(jī)關(guān)八項工作紀(jì)律,保守機(jī)密,堅持原則,秉公辦案。
二、負(fù)責(zé)全礦治安綜合治理考核工作,積極配合有關(guān)部門,搞好全礦職工普法教育。
三、負(fù)責(zé)礦區(qū)域內(nèi)治安防范檢查工作,建立健全基層治保會組織和“三工三隊”房屋出租、暫住人口管理。
四、協(xié)助上級機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的治安、刑事等案件的查處工作。
五、負(fù)責(zé)廠區(qū)各要害部位的治安備勤巡邏、各種大型會議(演出)的安全保衛(wèi)工作,確保各要害部位及場所的治安秩序穩(wěn)定。
六、負(fù)責(zé)礦及上級有關(guān)部門協(xié)查重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
七、負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)的消防安全檢查等工作,確保全礦各部位防火安全。
八、負(fù)責(zé)礦井火藥庫火工品的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)全礦涉爆人員的法制警示教育,確?；鸸て钒踩?。
九、負(fù)責(zé)全礦物資出門證管理發(fā)放及門崗各種進(jìn)出入車輛的物資查驗工作,確保各種出入機(jī)動車輛安全暢通,杜絕物資外流。
十、負(fù)責(zé)全礦各類劇毒、化學(xué)物品及放射源的監(jiān)督檢查,確保各類化學(xué)劇毒物品的存放、使用、管理安全。
十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
管理策劃崗位職責(zé)篇十二
負(fù)責(zé)監(jiān)控各項目部采購過程，對采購價格以及采購物資的質(zhì)量等進(jìn)行抽查，并進(jìn)行考核;。
負(fù)責(zé)項目部物資調(diào)撥的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，參與、監(jiān)督項目部設(shè)備及大宗物資的到貨驗收工作;。
負(fù)責(zé)定期收集項目部的冗余物資;。
負(fù)責(zé)公司集采物資配送過程中相關(guān)事宜的溝通和協(xié)調(diào);。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
管理策劃崗位職責(zé)篇十三
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃;
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計劃;
3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規(guī)劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進(jìn)
崗位要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上;
3、具備較好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).
管理策劃崗位職責(zé)篇十四
一、門衛(wèi)保安應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園的'各項規(guī)章制度和一日作息制度，堅守工作崗位，按時開、鎖大門，不得無故私自離崗，無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。
開門時間：夏季 早 7:40―8:00 晚17:00―17:30冬季 早8:00―8:20 晚16:10―16:30。
二、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個角落，放學(xué)后檢查各室門是否鎖好，晚上最后一次巡邏在園內(nèi)每個角落仔細(xì)檢查電燈電源，并鎖好大門。
三、外來人員來訪，門衛(wèi)要問清事由，及時與園長或主管副園長聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園，并填好門衛(wèi)登記。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔不得進(jìn)入園內(nèi)，堅決杜絕外來人員進(jìn)入園內(nèi)上廁所。幼兒在園內(nèi)時不大門隨開隨鎖，不允許掛鎖。
四、幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持接送卡，門衛(wèi)應(yīng)及時與班主任或配班教師聯(lián)系后進(jìn)入園內(nèi)，家長無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，更不能進(jìn)入活動室 ，以保證幼兒園保教工作有序進(jìn)行。
五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間，大門外面不允許停放車輛。非本園機(jī)動車入園，必須經(jīng)園長同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)胗變夯顒訁^(qū)域，并聽從門衛(wèi)人員安排停放車輛。
六、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定，外單位物品進(jìn)入園內(nèi)必須經(jīng)園長同意，各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
七、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的出園證明，否則門衛(wèi)有權(quán)扣留物品，并交回幼兒園。
八、門衛(wèi)人員要具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。
九、門衛(wèi)人員若不遵守以上工作制度，出現(xiàn)安全事故或其他問題，責(zé)任由門衛(wèi)人員直接負(fù)責(zé)，幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
管理策劃崗位職責(zé)篇十五
6、其他交辦事宜。
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷，三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品、投行產(chǎn)品、銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品的交易規(guī)劃及核算原則；
3、具有發(fā)散性思維和縝密的數(shù)據(jù)分析能力；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、具有良好的團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的市場營銷及風(fēng)險判斷、控制能力；
6、精通excel及其他統(tǒng)計軟件。
7、擁有證券從業(yè)資格證。
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